Ресурсы фирмы – 8. Ресурсы организации: сущность, классификация, особенности.

24. Ресурсы фирмы, их состав и классификация.

Экономические ресурсы — это природные, людские и произ­веденные человеком ресурсы, которые используются для про­изводства товаров и услуг. Все экономиче­ские ресурсы можно разделить: материальные, трудовые и финансовые.

Материальные ресурсы — совокупность предметови объектов труда, комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе и с помощьюсредств трудав целях приспособления их для удовлетворения своихпотребностейи использования в процессепроизводства(сырье и материалы).

Материальные ресурсы делятся на 2 группы: Основные средства и оборотные. Основные средства отражаются в 1-м разделе актива. Особенность первого раздела актива заключается в том, что в нем отражаются долговременные активы, то есть активы, способные приносить прибыль в течение нескольких лет.

Долгосрочные активы подразделяются на материальные активы, то есть активы, имеющие физическое состояние, и нематериальные активы (идея, патент, ноу-хау). Важнейшим элементом долговременных активов являются основные фонды предприятия.

Основные фонды — это материально-вещественные ценности (средства труда), которые многократно участвуют в производственном процессе, не изменяют своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа. По функциональному назначению основные фонды предприятия подразделяются на производственные и непроизводственные.

Оборотные средства — это совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном выражении. Эти составные части оборотных средств по-разному обслуживают процесс воспроизводства: первые — в сфере производства, а вторые — в сфере обращения.

Трудовые ресурсы — это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников.

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) — это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

Все работники предприятия делятся на две группы:

— промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;

— непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.

По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей (служащих).

Финансовые ресурсы – это совокупность денежных доходов и поступлений, находящиеся в распоряжении хозяйствующего субъекта (предприятия) и предназначенные для финансирования затрат, для выполнения фин обязательств, для стимулирования работающих и для других целей. Все финансовые ресурсы можно разделить на две группы:

1. Собственные (выручка, прибыль, целевые поступления и другие)

2. Заемные (привлеченные) (образованы на финансовом рынке)

25. Тенденции изменения структуры капитала фирмы и конкурентных преимуществ.

Любые изменения, касающиеся структуры капитала корпорации, осуществленные ею по собственной воле с согласия держателей соответствующих типов ценных бумаг без использования процедуры судебного разбирательства, как это имеет место при судебной реорганизации. Возможные поправки и изменения, связанных со структурой капитала: увеличение или уменьшение общего числа акций или акций отдельных классов и серий, с номиналом или без номинала, к-рые корпорация может выпускать; исключение из числа разрешенных к выпуску акций какого-либо класса, как уже выпущенных, так и еще не выпущенных; увеличение номинала каких-либо разрешенных к выпуску акций любого класса с номиналом, как выпущенных, так и невыпущенных; изменение номинала каких-либо разрешенных к выпуску акций с номиналом, как выпущенных, так и невыпущенных; обмен разрешенных к выпуску акций как с номиналом, так и без номинала, как выпущенных, так и невыпущенных, на какое-либо количество акций того же класса или на такое же или иное количество акций любого другого или др. классов или серий, как с номиналом, так и без него; фиксация, изменение или отмена каких-либо отличий какого-либо разрешенного к выпуску класса или серии акций или каких-либо прав, преимуществ или ограничений.

Конкурентное преимущество — это положение фирмы на рынке, позволяющее ей преодолевать силы конкуренции и привлекать покупателей. Возможности сохранения конкурентных преимуществ зависят от ряда факторов: источники конкурентных преимуществ, очевидность источников конкурентных преимуществ, инновации, отказ от имеющегося конкурентного преимущества для приобретения нового.

studfiles.net

2. Ресурсы организации

Проанализировали имеющиеся ресурсы рассматриваемого предприятия и перечислили их, заполнив Табл. 1 и выделив ресурсы, имеющие первостепенное значение для развития.

На ОАО «Хладокомбинат №1» имеются следующие ресурсы:

Таблица 1

Ресурсы предприятия

Виды ресурсов	Имеющиеся на предприятии ресурсы
Капитал	Здания и сооружения. Пятиэтажное здание фабрики мороженого, склад, транспортные сооружения, гаражи, стоянки, котельная, здание компрессорного цеха, склад готовой продукции, холодильные сооружения и т.д. Оборудование. Холодильное оборудование, подъемное оборудование, инструменты и т.д. Транспорт. Грузовые машины, легковые автомобили и т.д.
Материалы	Сырье (молоко, сливки, вода и др.), вспомогательные материалы (упаковочная тара, скрепляющие материалы и.т.д.)
Людские ресурсы	Персонал предприятия, наемные рабочие, привлеченные специалисты
Технология	Технологии производства видов мороженого, разработанные на предприятии
Информация	Информация о предприятии и его проблемах, о ситуации на рынке, о конкурентах, о научных разработках, о развитии экономики в регионе, о потребителях (изменении спроса на продукцию, изменении вкусов, мода)

3. Миссия предприятия

Одной из главных задач управления является установление целей, ради достижения которых формируется, функционирует и развивается организация как целостная система. Целеполагание – это исходный момент в деятельности менеджера, приобретающий все большее значение в условиях развивающейся рыночной экономики. В результате разгосударствления и демонополизации, законодательного закрепления многообразия форм собственности, децентрализации и регионализации управления экономикой в ней с каждым годом увеличивается число вновь образуемых предприятий. Они начинают свой жизненный цикл со стадии создания, на которой прежде всего определяются цели и задачи организации, ее специализация, размеры, ресурсы, рынки потребителей продукции или услуги и т.д. Те же задачи должны постоянно решать и действующие самостоятельные хозяйствующие субъекты, несущие всю полноту ответственности за результаты.

Целевая функция начинается с установления миссии предприятия, выражающей философию и смысл его существования. В ней обычно детализируется статус предприятия, декларируется принципы его работы, заявления и действительные намерения руководства, дается определение самых важных характеристик организации.

Миссия компании заключена в ее главной цели — обеспечение непрерывного развития нашей компании посредством оптимального сочетания интересов потребителей, акционеров, менеджеров и сотрудников компании, ее поставщиков и дистрибьюторов.

Основной задачей компании мы считаем удовлетворение существующих и потенциальных нужд потребителей. В своих продуктах мы пытаемся с помощью наших натуральных мороженых продуктов принести радость и удовлетворение от вкуса каждому, кто попробует наше мороженое.

Философия компании – удовлетворение потребностей и вкусов потребителей. Создание и продвижение новых товаров, то есть расширение ассортимента продукции. Лидерство на рынке измеряется не объемами, а эффективностью марки. Компания стремится, прежде всего, быть эффективной, то есть постоянно обнаруживать новые источники удовлетворения нужд потребителей.

Ведущая роль в определении финансовой стратегии предприятия принадлежит акционерам – лицам, которые вложили в нашу компанию свои средства и несут все риски нашей деятельности. Компания всегда будет работать так, чтобы обеспечивать рост стоимости акционерного капитала и выплату справедливого дохода на вложенные средства.

Персонал компании является нашим основным конкурентным преимуществом. Компания предъявляла и будет предъявлять повышенные требования при приеме на работу и продвижении сотрудников. Поскольку успешное ведение бизнеса компании является основой материального благополучия всех сотрудников и членов их семей, компания будет требовать от сотрудников полной самоотдачи, при необходимости не считаясь ни со временем, ни с усталостью. Компания также требует от каждого сотрудника непрерывного и постоянного повышения компетенции, приобретения новых знаний и развития навыков. В свою очередь, компания образуется обеспечить каждому сотруднику все условия для наиболее полного раскрытого его творческого потенциала. Компания также обязуется обеспечить каждому сотруднику достойную материальную компенсацию, включая заработную плату, надбавки и премии, медицинское страхование, иную социальную защиту. А также компания предоставляет достойные учебные отпуска для повышения квалификации кадров.

Высшие менеджеры, и, прежде всего, генеральный директор, призваны организовать эффективную работу компании. Задачи высшего менеджера – определение рыночных возможностей, повышение уровня компетенции, разработка стратегии, систем и организационной структуры компании. Решая сложнейший комплекс задач, стоящих перед компанией, высшие менеджеры имеют право на соответствующую материальную компенсацию их труда.

Удовлетворение потребителей и обеспечение качества невозможно без тесного сотрудничества с нашими поставщиками и дистрибьюторами. Наша стратегия в этой области нацелена не на сиюминутный финансовый успех, а на создание долгосрочных партнерских отношений, обеспечивающих наивысшее качество и экономический смысл совместной работы.

studfiles.net

Финансовые ресурсы фирмы

Финансовые ресурсы являются важнейшей составной частью ресурсов фирмы, которые возникают в результате товарно-денежных отношений.

Они и представляют собой совокупность денежных средств, которые формируются из собственных, заемных и привлеченных источников.

За счет финансовых ресурсов фирма приобретает средства производства, нанимает рабочую силу, организует процесс производства продукции, выполнения работ и оказания услуг, реализации продукции и управления фирмой.

Трудовые ресурсы фирмы

Трудовые ресурсы принципиально отличаются от всех других видов ресурсов фирмы. Их особенность заключается в том, что они являются активной составной частью ресурсов фирмы и ориентированы на ведущую роль в производственном процессе, так как создают продукцию, работы, услуги.

К трудовым ресурсам относятся рабочие

(основные, вспомогательные) и служащие (специалисты, руководители и другие служащие), способные выполнять возложенные на них производственные задания и функциональные обязанности на высоком уровне.

Природные ресурсы фирмы

Природные ресурсы становятся составной частью ресурсов фирмы только тогда, когда вовлекаются в промышленнопроизводственный оборот. К ним относятся: земельные, водные, лесные, минеральные, биологические ресурсы. К ресурсам может относиться также солнечная энергия, энергия приливов и отливов, внутриземное тепло.

Природные ресурсы являются бесценным даром природы, к которым следует относиться бережно и экономно.

Структура ресурсов фирмы

Структура ресурсов фирмы

неоднородна, соотношение их компонентов подчинено организации производства продукции, выполнения работ и оказания услуг.

Преследуя цель оптимизации

производства, фирма формирует совокупность устойчивых структурных связей, обеспечивающих целостность и сохранность основных свойств ресурсов при различных внешних и внутренних изменениях.

studfiles.net

РАЗДЕЛ 1. РЕСУРСЫ ФИРМЫ

	Окончание табл. 1
Инвестиционная	Аккумулирование и применение инвестиций в пред-
	принимательской деятельности
Ресурсная	Использование ресурсов общества на возмездной
	основе (трудовых, природных, производственных)
Институциональная	Уплата налогов, развитие института собственности

Указанные функции предпринимательства важны для общества в целом, для потребителей благ. Вследствие этого правительство осуществляет программы регулирования и поддержки предпринимательской деятельности.

1.2. Организационно-правовыеформы предпринимательской деятельности

Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) уделяет значительное внимание предпринимательской и хозяйственной деятельности. Прежде всего в ГК дано определение понятия юридического лица (ст. 48). Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Из этого определения следует, что всякая организация, чтобы быть признанной юридическим лицом, помимо формальных критериев (например, обязательная регистрация учредительных документов), должна обладать в совокупности следующими характерными признаками:

•наличие обособленного имущества;

•способность отвечать по обязательствам своим имуществом;

•способность выступать в имущественном обороте от своего имени;

•возможность предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде, арбитражном суде;

•наличие самостоятельного баланса.

Физические лица (дееспособное население совершеннолетнего возраста) отвечают за свои действия, несут ответственность по своим долгам и обязательствам в полном объеме, независимо от размера собственности. В отличие от юридических лиц, физические лица несут не только материальную, но и уголовную ответственность за свои действия. Юридические лица, созданные с целью систематического получения

studfiles.net

Ресурсы предприятия

Источники формирования финансовых ресурсов предприятия

Определение 1

Финансовые ресурсы — это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих.

Формируются финансовые ресурсы за счёт собственных и привлечённых денежных средств.

Стартовым источником финансовых ресурсов в момент учреждения предприятия является уставный (акционерный) капитал — имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (или выручки от продажи акций).

Основным источником финансовых ресурсов действующего предприятия служат доходы (прибыль) от основной и других видов деятельности, внереализационных операций. Он также формируется за счёт устойчивых пассивов, различных целевых поступлений, паевых и иных взносов членов трудового коллектива. К устойчивым пассивам относят уставный, резервный и другие капиталы, долгосрочные займы и постоянно находящуюся в обороте предприятия кредиторскую задолженность.

Финансовые ресурсы могут быть мобилизованы на финансовом рынке с помощью продажи акций, облигаций и других видов ценных бумаг, выпущенных предприятием; дивидендов по ценным бумагам других предприятий и государства; доходов от финансовых операций; кредитов. Финансовые ресурсы могут поступать в порядке перераспределения от ассоциаций и концернов, в которые они входят, от вышестоящих организаций при сохранении отраслевых структур, от страховых организаций.

В отдельных случаях предприятию могут быть предоставлены субсидии (в денежной или натуральной форме) за счёт средств государственного или местного бюджетов, а также специальных фондов. Различают:

• прямые субсидии — государственные капитальные вложения в объекты, особо важные для народного хозяйства, или в малорентабельные, но жизненно необходимые;
• непрямые субсидии, осуществляемые средствами налоговой и денежно-кредитной политики, например, путём предоставления налоговых льгот и льготных кредитов.

Совокупность финансовых средств предприятия принято подразделять на оборотные средства и инвестиции.

Оборотные средства предприятия

Определение 2

Оборотные средства — это совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов и фондов обращения.

Определение 3

Фонды обращения — это средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но не оплаченные, а также средства в расчётах и денежные средства в кассе и на счетах.

Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса обращения товаров, они не участвуют в образовании стоимости, а являются её носителями. После изготовления продукции и её реализации стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продукции (работ, услуг).

Для обеспечения бесперебойного выпуска и реализации продукции, а также в целях эффективного использования оборотных средств на предприятиях, осуществляется их нормирование.

На практике применяют три метода нормирования оборотных средств:

1. аналитический — предусматривает тщательный анализ наличных товарно-материальных ценностей с последующим извлечением из них избыточных;
2. коэффициентный — состоит в уточнении действующих нормативов собственных оборотных средств в соответствии с изменениями показателей производства;
3. метод прямого счета — научно обоснованный расчёт нормативов по каждому элементу нормируемых оборотных средств.

Рисунок 1. Элементный состав оборотных средств предприятия

Норматив оборотных средств в производственных запасах (по сырью, материалам, топливу) определяется путём умножения среднесуточного потребления в стоимостном выражении на норму запаса в днях.

Норматив оборотных средств в незавершённом производстве определяется путём перемножения среднедневного выпуска продукции по её производственной себестоимости на среднюю продолжительность производственного цикла в днях и на коэффициент нарастания затрат (себестоимости) незавершённого производства.

Норматив оборотных средств предприятия в затратах будущих периодов рассчитывается исходя из остатка средств на начало периода и суммы затрат на протяжении расчётного периода за минусом величины последующего погашения затрат в счёт себестоимости продукции.

Норматив оборотных средств в остатках готовой продукции определяется произведением стоимости однодневного выпуска готовых изделий на норму их запаса на складе в днях.

Совокупный норматив оборотных средств представляет собой сумму нормативов оборотных средств, исчисленных по отдельным элементам.

Инвестиции: сущность, виды и направления использования

Определение 4

Инвестиции — это долгосрочные вложения капитала в объекты предпринимательской и других видов деятельности с целью получения дохода (прибыли).

Различают внутренние (отечественные) и внешние (иностранные) инвестиции.

Внутренние инвестиции подразделяются на:

• финансовые инвестиции — это приобретение акций, облигаций и других ценных бумаг, вложение денег на депозитные счета в банках под проценты и др.;
• реальные инвестиции (капитальные вложения) — это вложение денег в капитальное строительство, расширение и развитие производства;
• интеллектуальные инвестиции — подготовка специалистов, передача опыта, лицензий, «ноу-хау» и др.

Внешние инвестиции делятся на:

• прямые, дающие инвестору полный контроль над деятельностью иностранного предприятия;
• портфельные, обеспечивающие инвестору право на получение лишь дивидентов на приобретенные акции зарубежных предприятий.

Объектами инвестиционной деятельности являются: основной капитал (вновь создаваемый и модернизируемый), оборотный капитал, ценные бумаги, целевые денежные вклады, научно-техническая продукция, интеллектуальные ценности.

Замечание 1

Одна из наиболее важных хозяйственных задач, которую должны решать предприятия — это выгодное вложение денежных ресурсов с целью получения максимального дохода. Инвестиционная политика определяет наиболее приоритетные направления вложения капитала, от которых зависит эффективность хозяйственной деятельности, обеспечение наибольшего прироста продукции и дохода на каждую единицу затрат.

В настоящее время наибольшую часть инвестиций предприятия направляют в капитальное строительство на расширенное воспроизводство основных фондов и объектов социальной инфраструктуры. К основным формам воспроизводства основных фондов относят: техническое перевооружение, реконструкцию и расширение действующих предприятий, новое строительство.

При отсутствии проекта капитальных вложений лучший способ — это хранить деньги на депозитах надёжного банка или приобрести контрольный пакет акций перспективного предприятия, благодаря чему можно оказывать прямое влияние на работу этого предприятия и направлять его инвестиции с выгодой для себя.

При оценке целесообразности инвестиций устанавливают ставку дисконта (капитализации), т.е. процентную ставку, характеризующую норму прибыли инвестора (относительный показатель минимального ежегодного дохода). С помощью дисконта (учётного процента) определяют специальный коэффициент дисконтирования (основанный на формуле сложных процентов) для привидения инвестиций и денежных потоков в разные годы к нынешнему моменту.

spravochnick.ru

Ресурсы предприятия. Характеристика основных групп

Ресурсы предприятия представляют собой средства, которые имеются в наличии и обеспечивают осуществление его деятельности. Их используют для того, чтобы достигнуть поставленных целей и реализовать стратегические задачи.

Учеными было разработано несколько классификаций. Согласно самой распространенной из них, ресурсы предприятия делятся на несколько больших категорий:

• материально-вещественные,
• информационные,
• организационные,
• людские.

Рассмотрим данные группы более подробно.

Материально-вещественные ресурсы предприятия – это такие источники, которые необходимы для того, чтобы решать хозяйственные задачи. В таком случае основными будут количественные и качественные их характеристики. Причем нужно иметь в виду, что ресурсы предприятия в составе природы, капитала и труда определяются как первичные, которые являются независимыми друг от друга.

Проблемой является то, что они достаточно ограничены. Именно поэтому предпринимателю необходимо постоянно развивать свое дело, увеличивая объем и состав выпускаемой продукции. Это требует обязательного привлечения дополнительных материальных ресурсов. Основными из них являются следующие:

• Природные (естественные), которые находят выражение в виде земельных и водных угодий, воздушного бассейна, полезных ископаемых, животного и растительного мира, лесов. 
• Экономические ресурсы предприятия, принадлежащие данному субъекту, которые представлены в денежном выражении (отечественной и иностранной валюте). Они классифицируются не только по направлению вложения, но также и по источникам их формирования. Важнейшими внутренними резервами финансовых ресурсов являются амортизационные отчисления и прибыль.
• Капитальные средства – вещная форма недвижимого, а также приравниваемого к таковому имущества (техника, технологии).
• Материальные ресурсы предприятия включают в себя предметы производства, основные и дополнительные материалы, сырье, топливо, полуфабрикаты, незавершенное строительство, запчасти, отходы производства, тару и т. д.

Следующая группа – научно-информационные средства, которые выражаются в наличии у руководителя, его помощников и сотрудников сведений о человечестве, рыночной ситуации, состоянии экономики, законодательства и прочем.

Второе содержание данной группы –  это комплекс данных, которые правильно организованы для того, чтобы получать достоверную информацию. Они в себя включают как отдельные документы, так и систему документов в имеющихся отделах: архивах, библиотеках, банках данных, фондах и так далее.

Людские ресурсы предприятия имеют личностный характер. В таком ракурсе самыми важными являются следующие их группы.

Во-первых, трудовые ресурсы. Речь идет о способной к труду части населения, которая обладает интеллектуальными и физическими возможностями для профессиональной деятельности и производит материальные блага (оказывает услуги). Данная группа характеризует численность населения, которая способна к труду.

Во-вторых, личностные особенности предпринимателя, которые отражают его возможности на основе опыта и знаний.

Четвертая группа, организационные ресурсы предприятия, включает в себя способность мобилизовать внутренние возможности организации. В некоторых случаях будет требоваться привлечение сил извне.

Оптимальное распоряжение ресурсами позволит руководителю предпринимать такие действия, которые смогут привести по истечению определенного времени к появлению возможностей в получении дохода и развитию предприятия. Поэтому правильный подход к данной процедуре обеспечит эффективный рост на долгосрочную перспективу.

fb.ru

РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ — это… Что такое РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ?



РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ

РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ

основные ресурсы, используемые организацией: люди (человеческие ресурсы), капитал, материалы, технология и информация.

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. — 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М. 479 с.. 1999.

Экономический словарь. 2000.

• РЕСУРСЫ ВОСПРОИЗВОДИМЫЕ
• РЕСУРСЫ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ

Смотреть что такое «РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ» в других словарях:

• РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ — основные ресурсы, используемые организацией: человеческие ресурсы, капитал, материалы, технология и информация …   Энциклопедический словарь экономики и права

• РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ — основные ресурсы, используемые организацией. Это люди (человеческие ресурсы), капитал, материалы, технология и информация …   Большой экономический словарь

• ресурсы организации —    основные ресурсы, используемые организацией: люди (человеческие ресурсы), капитал, материалы, технология и информация …   Словарь экономических терминов

• Ресурсы банка — – совокупность средств, находящихся в распоряжении кредитной организации и использующихся для ведения банковской деятельности. Формируются посредством пассивных операций. По способу образования ресурсы кредитной организации делятся на собственные …   Банковская энциклопедия

• Ресурсы и источники политической власти — Под источниками власти понимается то, что дает власти исходное начало, ее силу и действенность. В общем плане источником власти является народ, его потребности, интересы, воля. В российской Конституции подчеркнуто, что единственным источником… …   Политология. Словарь.

• Ресурсы библиотек города Николаева — Связать? Ресурсы библиотек города Николаева  проект объединённого электронного каталога ведущих библиотек города под эгидой Николаевской областной библиотечной ассоциации. Предложенный веб сервис даёт возможность доступа к электронным… …   Википедия

• Ресурсы производства — трудовые, денежные и материальные средства, определяющие производственные возможности строительной организации. [Экономика строительства. Под ред. Симонова Ю. Ф. Изд. Феникс 2009 г, 378 с] Рубрика термина: Экономика Рубрики энциклопедии:… …   Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

• ресурсы — 3.12 ресурсы (resource): Физические и логические компоненты, используемые для формирования услуг. Примечание В качестве ресурсов используются приложения, средства вычислительной техники и элементы сетевой инфраструктуры. Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• РЕСУРСЫ ВЛАСТИ — реальные и потенциальные средства, которые используются (или могут быть использованы) для укрепления власти и ее оснований. Р.в., являясь производными от ее оснований, в то же время относительно самостоятельны и по своему содержанию существенно… …   Политология: словарь-справочник

• Организации серии игр Half-Life — Серия компьютерных игр Half Life описывает вымышленную вселенную, в которой развиваются события отдельных игр данной серии. Данная вселенная содержит ряд организаций, образований, группировок и формирований, которые играют важную роль в сюжете… …   Википедия

dic.academic.ru