2 Материальные — все созданные человеком («рукотворные») средства производства;
3 трудовые — население в трудоспособном возрасте, которое в «ресурсном» аспекте обычно оценивают по трём параметрам: социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному;
4 финансовые — денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства.
5 информационные.
Значимость отдельных видов ресурсов изменялась по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной, и от неё — к постиндустриальной технологии. В доиндустриальном обществе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, в индустриальном — материальным, в постиндустриальном — интеллектуальным и информационным ресурсам. Поэтому многие современные экономисты склонны полагать, что сейчас по значимости в качестве фактора экономического роста на первое место вышел фактор «знания», называя его по-разному — технология, научно-технический прогресс, наука, информация.
Природные, материальные и трудовые ресурсы присущи любому производству, поэтому они получили название «базовых»; возникшие на «рыночной» ступени финансовые ресурсы стали называться «производственными».
Наряду с понятием «ресурсы производства» экономическая теория оперирует также понятием » факторы производства».
Ресурсы — это природные и социальные силы, которые могут быть вовлечены в производство. Тогда, «факторы производства» — экономическая категория, обозначающая уже реально вовлечённые в процесс производства ресурсы; следовательно, «ресурсы производства» — понятие более широкое, чем «факторы производства». В экономической теории выделяют четыре основных фактора производства, с помощью которых осуществляется производство товаров и услуг.
1. Земля.
В широком смысле она означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы; в ряде отраслей (аграрной, добывающей, рыбной)»земля» есть объект хозяйствования, когда она одновременно выступает и «предметом труда», и «средством труда
2. Капитал.
Понятие «капитал», или «инвестиционные ресурсы», охватывает все произведенные средства производства, то есть все виды инструментов, машины, оборудование, фабрично-заводские, складские, транспортные средства и сбытовую сеть, используемые в производстве товаров и услуг и доставке их к конечному потребителю. Процесс производства и накопления этих средств производства называют инвестированием.
3. Труд.
человеческий ресурс стимулирование труд
Труд — это широкий термин, который экономист употребляет для обозначения всех физических и умственных способностей людей, применимых в производстве товаров и услуг.
4. Предпринимательская способность.
1.2 Материальные ресурсы предприятия
Материально-техническая база представляет собой систему или совокупность средств и предметов труда и организационно-технических условий, составляющих основу для деятельности предприятия. Особое значение при анализе материально-технической базы приобретает анализ основных средств предприятии.
Основные фонды представляют собой наиболее значимую составную часть имущества предприятия и его внеоборотных активов.
Основные средства — это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении. Основные средства — средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания.
В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 при принятии к бухгалтерскому учету активов в качестве основных средств необходимо единовременное выполнение следующих условий:1. использование в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;
2. использование в течение длительного времени, т.е. срока полезного использования продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев.
3. организацией не предполагается последующая перепродажа данных активов;
4. способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем.
1.3 Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве.
Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все работники предприятия классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промышленно-производственный (ППП) и непромышленный.
К промышленно-производственному персоналу относятся работники, непосредственно связанные с производством и его обслуживанием.
Непромышленный персонал включает работников, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.
К рабочим относятся работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие, в свою очередь, подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным — рабочие, занимающиеся обслуживанием производства. Это деление чисто условное, и на практике иногда их трудно разграничить.
Специалисты на предприятии: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи и др.
Служащие на предприятии: агенты по снабжению, машинистки, секретари-машинистки, кассиры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и др.
Кроме общепринятой классификации ППП по категориям существуют классификации и внутри каждой категории. Например, руководителей на производстве в зависимости от возглавляемых ими коллективов принято подразделять на линейных и функциональных. К линейным относятся руководители, возглавляющие коллективы производственных подразделений, предприятий, объединений, отраслей, и их заместители; к функциональным — руководители, возглавляющие коллективы функциональных служб (отделов, управлений), и их заместители.
По уровню, занимаемому в общей системе управления народным хозяйством, все руководители подразделяются на руководителей низового звена, среднего и высшего звена.
К руководителям низового звена принято относить мастеров, старших мастеров, прорабов, начальников небольших цехов, а также руководителей подразделений внутри функциональных отделов и служб.
Руководителями среднего звена считаются директора предприятий, генеральные директора всевозможных объединений и их заместители, начальники крупных цехов.
К руководящим работникам высшего звена относятся руководители финансово-промышленных групп (ФПГ), генеральные директора крупных объединений, руководители функциональных управлений министерств, ведомств и их заместители. Для анализа эффективности использования трудовых ресурсов рассчитывают ряд показателей.
Интенсивность оборота кадров характеризуется следующими коэффициентами:
1. общего оборота, который представляет собой отношение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников.
2. приема и выбытия работников, которые рассчитываются следующим образом:
— Коэффициент приема определяется как соотношение числа принятых работников к среднесписочной численности;
— Коэффициент выбытия определяется как соотношение числа выбывших работников к среднесписочной численности
3. показатели стабильности, текучести, восполнения и постоянства кадров.
1.4 Финансовые ресурсы предприятия
Финансы предприятий представляют собой экономические отношения, возникающие в процессе формирования производственных фондов, производства и реализации продукции, образования собственных финансовых ресурсов, привлечения внешних источников финансирования, их распределения и использования.
Финансам предприятий присущи те же функции, что и общегосударственным финансам: распределительная и контрольная. Обе они тесно взаимосвязаны.
Посредством распределительной функции происходит формирование первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей, авансирование его в производство, воспроизводство капитала, создание основных пропорций при распределении доходов и финансовых ресурсов, обеспечивающих оптимальное сочетание интересов отдельных товаропроизводителей, хозяйствующих субъектов и государства в целом. С распределительной функцией финансов связано формирование денежных фондов коммерческих предприятий и организаций путем распределения и перераспределения поступающих доходов (уставный фонд, резервный фонд, добавочный капитал, фонд накопления, фонд потребления, валютный фонд и т.д.).
Контрольная функция способствует оптимальной организации распределительных отношений. Объективная основа контрольной функции — стоимостной учет затрат на производство и реализацию продукции (выполнение работ и оказание услуг) и формирование доходов и денежных фондов. Финансовый контроль за деятельностью хозяйствующего субъекта осуществляет:
непосредственно хозяйствующий субъект путем всестороннего анализа финансовых показателей;
акционеры и владельцы контрольного пакета акций путем контроля за эффективным вложением денежных средств, получении прибыли и выплатой дивидендов;
налоговые органы, которые следят за своевременностью и полнотой уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет;
контрольно-ревизионная службы Минфина РФ, контролирующая финансово-хозяйственную деятельностью предприятий и организаций, использующих бюджетные средства;
коммерческие банки при выдаче и возврате ссуд, оказании других банковских услуг;
независимые аудиторские фирмы при проведении аудиторских проверок.
Финансовые отношения предприятий строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности:
Принцип хозяйственной самостоятельности не может быть реализован без самостоятельности в области финансов. Его реализация обеспечивается тем, что хозяйствующие субъекты независимо от формы собственности самостоятельно определяет свои расходы, источники финансирования, направления вложения денежных средств с целью получения прибыли.
Принцип самофинансирования. Реализация этого принципа — одно из основных условий предпринимательской деятельности и обеспечивает конкурентоспособность хозяйствующего субъекта. Самофинансирование означает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств и, при необходимости, банковских и коммерческих кредитов.
Принцип материальной заинтересованности, объективная необходимость которого диктуется основной целью предпринимательской деятельности — получением прибыли.
1.5 Информационные ресурсы
В современных рыночных условиях акцент внимания и значимости смещается с традиционных видов ресурсов (материальные, трудовые, финансовые) на информационный ресурс.
Одним из ключевых понятий при информатизации общества стало понятие «информационные ресурсы», толкование и обсуждение которого велось с того момента, когда начали говорить о переходе к информационному обществу.
Информационные ресурсы — отдельные документы и отдельные массивы документов, документы и массивы документов в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах).
Человечество занималось обработкой информации тысячи лет. Первые информационные технологии основывались на использовании счётов и письменности. Около пятидесяти лет назад началось исключительно быстрое развитие этих технологий, что в первую очередь связано с появлением компьютеров.
В настоящее время термин «информационная технология» употребляется в связи с использованием компьютеров для обработки информации. Информационные технологии охватывают всю вычислительную технику и технику связи и, отчасти, — бытовую электронику, телевидение и радиовещание.
Они находят применение в промышленности, торговле, управлении, банковской системе, образовании, здравоохранении, медицине и науке, транспорте и связи, сельском хозяйстве, системе социального обеспечения, служат подспорьем людям различных профессий и домохозяйкам.
Народы развитых стран осознают, что совершенствование информационных технологий представляет самую важную, хотя дорогостоящую и трудную задачу.
В настоящее время создание крупномасштабных информационно-технологических систем является экономически возможным, и это обусловливает появление национальных исследовательских и образовательных программ, призванных стимулировать их разработку.
Информационные ресурсы общества, если их понимать как знания, отчуждены от тех людей, которые их накапливали, обобщали, анализировали, создавали и т.п. Эти знания материализовались в виде документов, баз данных, баз знаний, алгоритмов, компьютерных программ, а также произведений искусства, литературы, науки.
В настоящее время не разработана методология количественной и качественной оценки информационных ресурсов, а также прогнозирования потребностей общества в них. Это снижает эффективность информации, накапливаемой в виде информационных ресурсов, и увеличивает продолжительность переходного периода от индустриального к информационному обществу. Кроме того, неизвестно, какой объем трудовых ресурсов должен быть задействован в сфере производства и распространения информационных ресурсов в информационном обществе.
Информационные ресурсы страны, региона, организации должны рассматриваться как стратегические ресурсы, аналогичные по значимости запасам сырья, энергии, ископаемых и прочим ресурсам.
Развитие мировых информационных ресурсов позволило:
1. превратить деятельность по оказанию информационных услуг в глобальную человеческую деятельность;
2. сформировать мировой и внутригосударственный рынок информационных услуг;
3. образовать всевозможные базы данных ресурсов регионов и государств, к которым возможен сравнительно недорогой доступ;
4. повысить обоснованность и оперативность принимаемых решений в фирмах, банках, биржах, промышленности, торговле и др. за счет своевременного использования необходимой информации.
Информационные ресурсы являются базой для создания информационных продуктов. Любой информационный продукт отражает информационную модель его производителя и воплощает его собственное представление о конкретной предметной области, для которой он создан. Информационный продукт, являясь результатом интеллектуальной деятельности человека, должен быть зафиксирован на материальном носителе любого физического свойства в виде документов, статей, обзоров, программ, книг и т.д.
Информационный продукт — совокупность данных, сформированная производителем для распространения в вещественной или невещественной форме.
Информационный продукт может распространяться такими же способами, как и любой другой материальный продукт, с помощью услуг.
Услуга — результат непроизводственной деятельности предприятия или лица, направленный на удовлетворение потребности человека или организации в использовании различных продуктов.
Информационная услуга — получение и предоставление в распоряжение пользователя информационных продуктов.
В узком смысле информационная услуга часто воспринимается как услуга, получаемая с помощью компьютеров, хотя на самом деле это понятие намного шире.
При предоставлении услуги заключается соглашение (договор) между двумя сторонами — предоставляющей и использующей услугу. В договоре указываются срок ее использования и соответствующее этому вознаграждение.
Перечень услуг определяется объемом, качеством, предметной ориентацией по сфере использования информационных ресурсов и создаваемых на их основе информационных продуктов
studfiles.net
2 Материальные — все созданные человеком («рукотворные») средства производства;
3 трудовые — население в трудоспособном возрасте, которое в «ресурсном» аспекте обычно оценивают по трём параметрам: социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному;
4 финансовые — денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства.
5 информационные.
Значимость отдельных видов ресурсов изменялась по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной, и от неё — к постиндустриальной технологии. В доиндустриальном обществе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, в индустриальном — материальным, в постиндустриальном — интеллектуальным и информационным ресурсам. Поэтому многие современные экономисты склонны полагать, что сейчас по значимости в качестве фактора экономического роста на первое место вышел фактор «знания», называя его по-разному — технология, научно-технический прогресс, наука, информация.
Природные, материальные и трудовые ресурсы присущи любому производству, поэтому они получили название «базовых»; возникшие на «рыночной» ступени финансовые ресурсы стали называться «производственными».
Наряду с понятием «ресурсы производства» экономическая теория оперирует также понятием » факторы производства».
Ресурсы — это природные и социальные силы, которые могут быть вовлечены в производство. Тогда, «факторы производства» — экономическая категория, обозначающая уже реально вовлечённые в процесс производства ресурсы; следовательно, «ресурсы производства» — понятие более широкое, чем «факторы производства». В экономической теории выделяют четыре основных фактора производства, с помощью которых осуществляется производство товаров и услуг.
1. Земля.
В широком смысле она означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы; в ряде отраслей (аграрной, добывающей, рыбной)»земля» есть объект хозяйствования, когда она одновременно выступает и «предметом труда», и «средством труда
2. Капитал.
Понятие «капитал», или «инвестиционные ресурсы», охватывает все произведенные средства производства, то есть все виды инструментов, машины, оборудование, фабрично-заводские, складские, транспортные средства и сбытовую сеть, используемые в производстве товаров и услуг и доставке их к конечному потребителю. Процесс производства и накопления этих средств производства называют инвестированием.
3. Труд.
человеческий ресурс стимулирование труд
Труд — это широкий термин, который экономист употребляет для обозначения всех физических и умственных способностей людей, применимых в производстве товаров и услуг.
4. Предпринимательская способность.
1.2 Материальные ресурсы предприятия
Материально-техническая база представляет собой систему или совокупность средств и предметов труда и организационно-технических условий, составляющих основу для деятельности предприятия. Особое значение при анализе материально-технической базы приобретает анализ основных средств предприятии.
Основные фонды представляют собой наиболее значимую составную часть имущества предприятия и его внеоборотных активов.
Основные средства — это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении. Основные средства — средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания.
В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 при принятии к бухгалтерскому учету активов в качестве основных средств необходимо единовременное выполнение следующих условий:
1. использование в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;
2. использование в течение длительного времени, т.е. срока полезного использования продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев.
3. организацией не предполагается последующая перепродажа данных активов;
4. способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем.
1.3 Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве.
Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все работники предприятия классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промышленно-производственный (ППП) и непромышленный.
К промышленно-производственному персоналу относятся работники, непосредственно связанные с производством и его обслуживанием.
Непромышленный персонал включает работников, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.
К рабочим относятся работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие, в свою очередь, подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным — рабочие, занимающиеся обслуживанием производства. Это деление чисто условное, и на практике иногда их трудно разграничить.
Специалисты на предприятии: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи и др.
Служащие на предприятии: агенты по снабжению, машинистки, секретари-машинистки, кассиры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и др.
Кроме общепринятой классификации ППП по категориям существуют классификации и внутри каждой категории. Например, руководителей на производстве в зависимости от возглавляемых ими коллективов принято подразделять на линейных и функциональных. К линейным относятся руководители, возглавляющие коллективы производственных подразделений, предприятий, объединений, отраслей, и их заместители; к функциональным — руководители, возглавляющие коллективы функциональных служб (отделов, управлений), и их заместители.
По уровню, занимаемому в общей системе управления народным хозяйством, все руководители подразделяются на руководителей низового звена, среднего и высшего звена.
К руководителям низового звена принято относить мастеров, старших мастеров, прорабов, начальников небольших цехов, а также руководителей подразделений внутри функциональных отделов и служб.
Руководителями среднего звена считаются директора предприятий, генеральные директора всевозможных объединений и их заместители, начальники крупных цехов.
К руководящим работникам высшего звена относятся руководители финансово-промышленных групп (ФПГ), генеральные директора крупных объединений, руководители функциональных управлений министерств, ведомств и их заместители. Для анализа эффективности использования трудовых ресурсов рассчитывают ряд показателей.
Интенсивность оборота кадров характеризуется следующими коэффициентами:
1. общего оборота, который представляет собой отношение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников.
2. приема и выбытия работников, которые рассчитываются следующим образом:
— Коэффициент приема определяется как соотношение числа принятых работников к среднесписочной численности;
— Коэффициент выбытия определяется как соотношение числа выбывших работников к среднесписочной численности
3. показатели стабильности, текучести, восполнения и постоянства кадров.
1.4 Финансовые ресурсы предприятия
Финансы предприятий представляют собой экономические отношения, возникающие в процессе формирования производственных фондов, производства и реализации продукции, образования собственных финансовых ресурсов, привлечения внешних источников финансирования, их распределения и использования.
Финансам предприятий присущи те же функции, что и общегосударственным финансам: распределительная и контрольная. Обе они тесно взаимосвязаны.
Посредством распределительной функции происходит формирование первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей, авансирование его в производство, воспроизводство капитала, создание основных пропорций при распределении доходов и финансовых ресурсов, обеспечивающих оптимальное сочетание интересов отдельных товаропроизводителей, хозяйствующих субъектов и государства в целом. С распределительной функцией финансов связано формирование денежных фондов коммерческих предприятий и организаций путем распределения и перераспределения поступающих доходов (уставный фонд, резервный фонд, добавочный капитал, фонд накопления, фонд потребления, валютный фонд и т.д.).
Контрольная функция способствует оптимальной организации распределительных отношений. Объективная основа контрольной функции — стоимостной учет затрат на производство и реализацию продукции (выполнение работ и оказание услуг) и формирование доходов и денежных фондов. Финансовый контроль за деятельностью хозяйствующего субъекта осуществляет:
непосредственно хозяйствующий субъект путем всестороннего анализа финансовых показателей;
акционеры и владельцы контрольного пакета акций путем контроля за эффективным вложением денежных средств, получении прибыли и выплатой дивидендов;
налоговые органы, которые следят за своевременностью и полнотой уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет;
контрольно-ревизионная службы Минфина РФ, контролирующая финансово-хозяйственную деятельностью предприятий и организаций, использующих бюджетные средства;
коммерческие банки при выдаче и возврате ссуд, оказании других банковских услуг;
независимые аудиторские фирмы при проведении аудиторских проверок.
Финансовые отношения предприятий строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности:
Принцип хозяйственной самостоятельности не может быть реализован без самостоятельности в области финансов. Его реализация обеспечивается тем, что хозяйствующие субъекты независимо от формы собственности самостоятельно определяет свои расходы, источники финансирования, направления вложения денежных средств с целью получения прибыли.
Принцип самофинансирования. Реализация этого принципа — одно из основных условий предпринимательской деятельности и обеспечивает конкурентоспособность хозяйствующего субъекта. Самофинансирование означает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств и, при необходимости, банковских и коммерческих кредитов.
Принцип материальной заинтересованности, объективная необходимость которого диктуется основной целью предпринимательской деятельности — получением прибыли.
1.5 Информационные ресурсы
В современных рыночных условиях акцент внимания и значимости смещается с традиционных видов ресурсов (материальные, трудовые, финансовые) на информационный ресурс.
Одним из ключевых понятий при информатизации общества стало понятие «информационные ресурсы», толкование и обсуждение которого велось с того момента, когда начали говорить о переходе к информационному обществу.
Информационные ресурсы — отдельные документы и отдельные массивы документов, документы и массивы документов в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах).
Человечество занималось обработкой информации тысячи лет. Первые информационные технологии основывались на использовании счётов и письменности. Около пятидесяти лет назад началось исключительно быстрое развитие этих технологий, что в первую очередь связано с появлением компьютеров.
В настоящее время термин «информационная технология» употребляется в связи с использованием компьютеров для обработки информации. Информационные технологии охватывают всю вычислительную технику и технику связи и, отчасти, — бытовую электронику, телевидение и радиовещание.
Они находят применение в промышленности, торговле, управлении, банковской системе, образовании, здравоохранении, медицине и науке, транспорте и связи, сельском хозяйстве, системе социального обеспечения, служат подспорьем людям различных профессий и домохозяйкам.
Народы развитых стран осознают, что совершенствование информационных технологий представляет самую важную, хотя дорогостоящую и трудную задачу.
В настоящее время создание крупномасштабных информационно-технологических систем является экономически возможным, и это обусловливает появление национальных исследовательских и образовательных программ, призванных стимулировать их разработку.
Информационные ресурсы общества, если их понимать как знания, отчуждены от тех людей, которые их накапливали, обобщали, анализировали, создавали и т.п. Эти знания материализовались в виде документов, баз данных, баз знаний, алгоритмов, компьютерных программ, а также произведений искусства, литературы, науки.
В настоящее время не разработана методология количественной и качественной оценки информационных ресурсов, а также прогнозирования потребностей общества в них. Это снижает эффективность информации, накапливаемой в виде информационных ресурсов, и увеличивает продолжительность переходного периода от индустриального к информационному обществу. Кроме того, неизвестно, какой объем трудовых ресурсов должен быть задействован в сфере производства и распространения информационных ресурсов в информационном обществе.
Информационные ресурсы страны, региона, организации должны рассматриваться как стратегические ресурсы, аналогичные по значимости запасам сырья, энергии, ископаемых и прочим ресурсам.
Развитие мировых информационных ресурсов позволило:
1. превратить деятельность по оказанию информационных услуг в глобальную человеческую деятельность;
2. сформировать мировой и внутригосударственный рынок информационных услуг;
3. образовать всевозможные базы данных ресурсов регионов и государств, к которым возможен сравнительно недорогой доступ;
4. повысить обоснованность и оперативность принимаемых решений в фирмах, банках, биржах, промышленности, торговле и др. за счет своевременного использования необходимой информации.
Информационные ресурсы являются базой для создания информационных продуктов. Любой информационный продукт отражает информационную модель его производителя и воплощает его собственное представление о конкретной предметной области, для которой он создан. Информационный продукт, являясь результатом интеллектуальной деятельности человека, должен быть зафиксирован на материальном носителе любого физического свойства в виде документов, статей, обзоров, программ, книг и т.д.
Информационный продукт — совокупность данных, сформированная производителем для распространения в вещественной или невещественной форме.
Информационный продукт может распространяться такими же способами, как и любой другой материальный продукт, с помощью услуг.
Услуга — результат непроизводственной деятельности предприятия или лица, направленный на удовлетворение потребности человека или организации в использовании различных продуктов.
Информационная услуга — получение и предоставление в распоряжение пользователя информационных продуктов.
В узком смысле информационная услуга часто воспринимается как услуга, получаемая с помощью компьютеров, хотя на самом деле это понятие намного шире.
При предоставлении услуги заключается соглашение (договор) между двумя сторонами — предоставляющей и использующей услугу. В договоре указываются срок ее использования и соответствующее этому вознаграждение.
Перечень услуг определяется объемом, качеством, предметной ориентацией по сфере использования информационных ресурсов и создаваемых на их основе информационных продуктов
studfiles.net
Тема 2: «процесс производства»
2.1. Общественный характер производства
Производство является естественным условием человеческой жизни, образуя его материальную основу. Производство представляет собой деятельность по созданию материальных и нематериальных благ (рис. 8).
Рис. 8. Структура производства
В конечном счете, производство сводится к «обмену веществ» между природой и обществом с целью удовлетворения потребностей людей. Общественное производство включает две стороны: 1) процесс взаимодействия человека с природой и 2) совокупность отношений, возникающих между людьми в процессе этого взаимодействия. Различают две стороны производства – производительные силы и производственные (экономические) отношения. Во взаимодействии они образуют способ производства, характерный для данной стадии развития общества (рис. 9).
Рис. 9. Схема способа производства
Производительные силы раскрывают содержание способа производства. Они характеризуют степень воздействия людей на природу при изготовлении благ. В них отражено отношение между обществом и природой. В структуру производительных сил входят работники, средства производства, средства труда и предметы труда.
То, чем человек воздействует на предмет труда, является средствами труда. Средства труда – это предметы или орудия труда, используемые людьми для производства жизненных благ. Будет ли данная вещь средством труда или орудием труда зависит от того, как человек будет ее использовать. Средства труда подразделяются на активные и пассивные. Активными являются машины, станки, автоматизированные линии, оборудование, т.е. все механические приспособления, которые непосредственно участвуют в процессе производства. Их еще называют орудиямипроизводства. К пассивным относят здания, сооружения – все те средства труда, которые способствуют процессу производства, но сами прямо в нем не участвуют. Всеобщее средство труда – земля. Средства труда переносят свою стоимость на создаваемый продукт по частям, по мере своего износа. С помощью средств труда люди воздействуют на предметы труда.
В широком смысле к средствам труда относят все материальные условия труда. Сюда включают землю, производственные здания, сооружения, дороги, связь и т.п.
Предметы труда – все то, на что направлен труд человека, что подвергается обработке. Предметы труда либо даны природой, например уголь, нефть, либо являются продуктами труда – древесина, лен, хлопок. Поэтому предметы труда разделяются на два вида: непосредственно добываемые в природе и сырье или сырой материал. Предметы труда участвуют в процессе производства один раз, поэтому сразу переносят свою стоимость на созданный продукт. Например, в результате переработки 1 т нефти получают 700 кг мазута. Стоимость использованной нефти включается, наряду с другими затратами, в стоимость мазута. С развитием общества круг предметов труда увеличивается, меняется его структура, он становится разнообразнее.
Совокупность средств труда и предметов труда, используемых в процессе производства жизненных благ, образует средства производства. Они являются частью национального богатства страны. Средства производства имеют стоимостную оценку. Соединяясь в процессе труда с рабочей силой, средства производства создают необходимые людям жизненные блага.
Рабочая сила представляет собой способность человека к труду, являясь совокупностью его физических и духовных сил, применяемых в процессе производства. Другими словами, рабочая сила характеризует возможности экономически активного, трудоспособного населения. С развитием орудий производства развивается и способность человека к труду, совершенствуются его навыки, накапливается опыт, растет умение.
Средства производства и труд человека неразрывно связаны. Они не могут существовать друг без друга. В этом единении выступает совокупный труд, состоящий из прошлого труда и живого труда. Прошлый труд воплощен в орудиях труда. Их создают люди и используют много лет. Живой труд представлен непосредственным процессом труда. Поэтому всякий труд соединяет в себе прошлый и настоящий труд.
Человек приспосабливает предметы труда для удовлетворения своих потребностей. С их помощью он создает пищу, одежду, жилище и другие материальные блага, называемые предметами личного потребления. Кроме этого создаются и предметы производственного потребления. К ним относят орудия труда, вспомогательные материалы, сырье и прочие средства производства.
Такая дифференциация позволяет сделать два существенных вывода:
во-первых, всякий труд является производительным;
во-вторых, процесс труда является процессом производства.
Что касается производственных (экономических) отношений, то они составляют общественную форму производства. Как уже отмечалось, это отношения людей между собой в процессе производства, а также распределения, обмена и потребления благ.
Производственные отношения базируются на формах собственности в отношении средств производства, на разграничении людей по социальным группам и формах распределения продуктов. В условиях господства частной собственности на средства производства низшие социальные слои вынуждены работать на тех, кто владеет машинами, механизмами, производственными зданиями и сооружениями.
В условиях общественной собственности на средства производства, когда общество в полном составе владеет ими, нередки случаи уравниловки. Но здесь каждый работает на себя, на свое общество. История знает обе формы собственности. Считается, что наилучшим из возможных вариантов является умелое их сочетание.
Отношения распределения определяются отношениями производства. Распределение связывает производство и потребление. Существует личное и производственное потребление. Личным потреблением называется удовлетворение потребностей человека в пище, одежде, крове и т.д. К производственному потреблению относят использование средств производства для создания материальных благ.
Распределение продуктов труда зависит от принадлежности средств производства. Если средства производства находятся в частной собственности, то распределение продуктов труда удовлетворяет лишь потребности этих собственников и отчасти – наемный персонал. Если же средства производства сосредоточены в руках общества, то и продукты труда распределяются в интересах всего общества.
Отношения обмена также определяются характером производства. В зависимости от отношений производства обмен может быть планомерным либо стихийным. Помимо того, он может быть связан с прямым распределением, а также иметь формы товарных операций.
Отношения потребления – одна из важнейших форм экономических отношений. Потребление не существует вне производства и наоборот. Если даже представить себе обратное, то теряет всякий смысл как сам процесс производства, ибо вне потребления нет производства, так и процесс потребления, поскольку без производства нечего потреблять.
Таким образом, производство, распределение, обмен и потребление являются единым процессом воспроизводства. Базой для единства выступают здесь отношения собственности на средства производства. Следовательно, сами производственные отношения определяются индивидами, обладающими этой собственностью. В последующем эти отношения распространяются на всю систему отношений в сферах производства, распределения, обмена и потребления, определяя их характер. Более того, производственные отношения формируют социальную структуру всего общества, разделяя или объединяя его.
Характер и уровень развития производительных сил определяют экономические взаимоотношения людей. Общественной формой развития производительных сил выступают производственные отношения. Таким образом, производственные отношения всегда существуют во взаимосвязи с производительными силами.
В процессе производства большая роль отводится факторам производства. Под факторами производства понимаются условия производственной деятельности. В более узкой трактовке факторы производства представлены первичными ресурсами, становящими элементами процесса производства. Они поступают в экономическую систему извне. Экономическая наука знает два подхода к классификации факторов производства (рис. 10).
Марксистская политическая экономия в качестве факторов производства выделяет рабочую силу, предмет труда и средства труда. Рабочая сила – личный фактор производства. Предмет труда и средства труда, воплощаясь в средствах производства, образуют вещественные факторы. Личные и вещественные факторы, объединяясь, образуют сложную систему отношений. В ней ведущую роль играют отношения собственности, которые формируют общественный принцип производства, распределения, обмена и потребления.
Рис. 10. Различные подходы в выделении факторов производства и их классификация
Маржиналистская1классификация к факторам производства относит землю, труд, капитал, предпринимательскую способность и информатику.
В качестве естественного фактора выступает земля. Под фактором «земля» понимаются все естественные ресурсы: природные ископаемые, леса, земли сельскохозяйственного назначения, все природные богатства, которые могут быть задействованы в производственном процессе. Считается, что количество этого фактора условно фиксировано, а спрос на него является производным, т.е. зависит от спроса на производимую с его помощью продукцию. Этот фактор, в отличие от других, не является результатом человеческой деятельности.
Труд – важнейший фактор производства. Он может быть квалифицирован как процесс сознательной целесообразной деятельности человека, с помощью которой он видоизменяет предметы природы и приспосабливает их для удовлетворения своих потребностей. По определению Джевонса, труд есть всякое умственное или физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достичь какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы. Процесс труда включает три момента: сам труд, предмет труда и средства труда, с помощью которых человек воздействует на предмет труда. Труд олицетворяет рабочую силу и ее носителей – работников. В современном мире большое значение имеет квалификация рабочей силы. Чем выше квалификация рабочей силы, тем большим потенциалом обладает ее носитель, тем выше уровень создаваемых таким трудом жизненных благ. Труд может быть классифицирован следующим образом (рис. 11).
Рис. 11. Виды труда
Абстрактный труд представляет собой затраты физиологической энергии товаропроизводителей, не учитывающие конкретных условий товарного производства. Согласно трудовой теории стоимости абстрактный труд создает стоимость товара.
Конкретный труд связан с затратами энергии в определенной полезной форме, создающей потребительную стоимость. Конкретный труд образует диалектическое единство с абстрактным трудом. В условиях рынка конкретный труд является частным трудом, а его общественный характер выражается через абстрактный труд. Здесь, однако, имеется противоречие, которое выражается в общественном характере производства и частнокапиталистической форме присвоения.
Живой труд – затраты умственной и физической энергии человека, направленные на создание материальных и духовных благ. Он делится на необходимый и прибавочный.
Прошлый труд – овеществленный труд, воплощенный в средствах производства и предметах потребления.
Труд, производящий товары, является простым, если он не требует специальной подготовки. К нему относится труд неквалифицированных работников. Сложным трудом является всякий труд, для осуществления которого работника необходимо специально готовить. Сложный труд – это квалифицированный труд. Он может быть выражен умножением простого труда.
Капитал как фактор производства подразумевает материальные и нематериальные активы, созданные людьми: здания, сооружения, оборудование, машины, механизмы, инструменты, транспортные средства, компьютерные программы, патенты, права собственности и прочее, а также денежные средства, используемые в процессе производства. Это одна из самых сложных экономических категорий.
Предпринимательская способность – набор качеств и умений человека, позволяющий ему рационализировать сочетание ресурсов для процесса производства. Это особый вид человеческого капитала, представленного деятельностью по комбинированию всех факторов производства. Он связан со способностью принимать разумные последовательные решения, создавать и применять новшества в условиях риска и неопределенности. Предпринимательская способность реализуется в умении организовать дело.
Земля, труд, капитал, предпринимательская способность – традиционные факторы производства. К новым факторам производства относится информация. Посредством информации обеспечивается повышение эффективности использования нематериальных рычагов в производстве. Информация систематизирует знания, способствует принятию наиболее выгодных решений для целей производства, оптимизирует маркетинговые стратегии.
Каждая экономическая система по-разному наделена факторами производства. Различия в относительной избыточности факторов производства определяются показателем, называемым факторонасыщенностью.Он определяет ресурсный потенциал общества. Можно определить также и относительную интенсивность использования различных факторов в процессе производства. Такой показатель называется фактороинтенсивностью. Результат покажет уровень технологического развития общества.
Показатель факторонасыщенности определяет обеспеченность страны факторами производства.
В основе поступательного развития производства лежат сдвиги в производительных силах. Стремясь произвести больше и лучше, люди совершенствуют средства и орудия труда, а через них и предметы труда. Это приводит к изменениям в производственном облике работников.
Новое состояние производительных сил сказывается на производственных отношениях. Они также претерпевают преобразования, приспосабливаются к новым условиям.
Производственные отношения зависимы от производительных сил. Если они соответствуют последним, то открывают простор для их развития и, стало быть, простор для развития производства. Если же они устаревают, то превращаются в тормоз хозяйственной деятельности.
Производство носит общественный характер. Люди трудятся, организуют производственную деятельность сообща. Работники так или иначе связаны в работе друг с другом, взаимно зависимы, действуют на базе широкого разделения труда.
Существует естественное разделение труда (по полу и возрасту людей) и общественное разделение труда, вызванное развитием производства.
Общественное разделение труда находится в постоянном развитии. За счет этого растут производственные возможности.
С позиций масштабности вычленяют три его уровня: общее, частное и единичное.
Общее разделение труда – подразумевается взаимодействие крупных сфер и отраслей деятельности: производственной и непроизводственной сфер, промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и различных видов труда (физического, умственного, квалифицированного и неквалифицированного, ручного и машинного).
Частное – распределение деятельности внутри крупных сфер, между более узкими отраслями и подотраслями (добывающей и обрабатывающей промышленностью, растениеводством и животноводством).
Единичное – разделение труда внутри предприятий, цехов, участков.
Существуют также территориальное, международное, профессиональное и другие виды разделения труда.
Производство нуждается в инфраструктуре. Под инфраструктурой, как правило, понимают комплекс производственных и непроизводственных отраслей, обеспечивающих условия воспроизводства. К инфраструктуре относят обслуживающую сферу, те отрасли и организации, которые создают общие условия для производственной деятельности, а также производственную инфраструктуру, куда входят дороги, связь, водопроводы, энергетические и гидротехнические сооружения, порты, аэродромы, газопроводы, хранилища, телекоммуникации, научно-исследовательские и проектно-конструкторские учреждения.
Помимо производственной существует инфраструктура институциональная (подготовка кадров) и социальная, обеспечивающая социально-бытовое обслуживание производства (школы, больницы, клубы, магазины). Различают также информационную инфраструктуру и инфраструктуру сферы услуг. Информационная инфраструктура представляет собой совокупность каналов и хранилищ информационных технологий, правовой и финансово-экономической базы деятельности информационного сообщества, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность. Инфраструктура сферы услуг выражается в комплексе видов деятельности, обслуживающих производство и реализацию услуг, включающих торговую, транспортную, маркетинговую и информационную составляющие.
Понятие инфраструктуры может быть применимо ко многим экономическим процессам и явлениям. Своеобразной инфраструктурой обладает рынок, о чем будет сказано далее.
studfiles.net
СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА — Большая советская энциклопедия, БСЭ — Энциклопедические словари
- СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА
-
производства, совокупность средств и предметов труда, используемых человеком в процессе производства материальных благ. С. п. составляют вещественный фактор производительных сил ; включая технологию производства, образуют материально-техническую базу общества (см. Материально-техническая база коммунизма ). Средство труда есть ‘… вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат для него в качестве проводника его воздействий на этот предмет’ (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 190). Средства труда, и прежде всего орудия труда, включают машины, станки, инструменты, с помощью которых человек воздействует на природу, а также производственные здания, землю, каналы, дороги и т.д. Применение и создание средств труда — характерная черта трудовой деятельности человека. Предметы труда — вещество природы, на которое человек воздействует в процессе труда с целью приспособления его для личного или производственного потребления. Предмет труда, претерпевший уже воздействие человеческого труда, но предназначенный для дальнейшей обработки, называется сырьём . Некоторые готовые продукты также могут вступать в процесс производства в качестве предмета труда (например, виноград в винодельческой промышленности, животное масло в кондитерской промышленности). ‘Если рассматривать весь процесс с точки зрения его результата — продукта, то и средство труда и предмет труда оба выступают как средства производства, а самый труд — как производительный труд’ (там же, с. 192). Определяющая роль в С. п. принадлежит орудиям труда . По мере их развития и совершенствования растет техническая вооружённость труда, меняется роль человека в процессе производства, возрастает его господство над природой. Уровень развития средств труда — важнейший показатель технического прогресса. Совершенствование их приводит к глубоким качественным сдвигам в технике и технологии производства, к изменению производственных отношений ; определяет переход от одного способа производства к другому. Непрерывное изменение структуры общественных потребностей связано с созданием новых С. п. Научно-техническая революция внесла коренные изменения в орудия труда, заменяя машины традиционного типа комплексами машин-автоматов, содержащих в себе элемент автоматического регулирования и управления производственным процессом; обусловила качественные сдвиги в предметах труда, состоящие в применении искусственных синтетических материалов, ослабив зависимость производства от предметов труда, данных природой. Форма собственности на С. п. характеризует общественно-производственные отношения людей, классовую структуру общества и способ соединения производителя со С. п. В условиях капитализма С. п. находятся в частной собственности, что предполагает продажу рабочей силы частному собственнику С. п. — капиталисту. Поэтому С. п. выступают орудием эксплуатации. При социализме экономическая природа С. п. определяется господством общественной собственности (см. Социалистическая собственность ). Все трудящиеся находятся в равном положении по отношению к С. п., которые перестают быть средством эксплуатации. С. п. представляют собой производственные фонды народного хозяйства, используемые в интересах всего общества. Социалистическая собственность коренным образом изменила и способ соединения со С. п. рабочей силы, создала простор для дальнейшего их развития. Преимущественный рост производства С. п. по сравнению с производством предметов потребления — экономический закон расширенного воспроизводства, основанного на крупном машинном производстве [см. Опережающего (преимущественного) роста производства средств производства закон ].
Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, гл. 5, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23; Энгельс Ф., Диалектика природы, там же, т. 20, с. 486-500; Проблемы социалистической собственности, М., 1973, гл. 10, 11 . См. также лит. при статьях Производительные силы , Способ производства .
И. Л. Григорьева.
Большая советская энциклопедия, БСЭ. 2012
Словари → Энциклопедические словари → Большая советская энциклопедия, БСЭСмотрите еще толкования, синонимы, значения слова и что такое СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА в русском языке в словарях, энциклопедиях и справочниках:
slovar.cc