Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году
Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.
Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.
Пенсионная реформа с 1 января 2019 года
Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.
Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:
- принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
- предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.
Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:
- имеют вредность по профессиям;
- подверглись воздействию радиации;
- ранее трудились в летно-испытательных службах;
- досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.
Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств
Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.
Условия досрочного назначения
Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:
- наличие полного трудового (страхового) стажа;
- достижение возраста, установленного законодательством;
- наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
- накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:
Список 1 | Список 2 | |||
Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
Пенсионный возраст, лет | 50 | 45 | 55 | 50 |
Общий стаж по вредности, лет | 10 | 7,5 | 12,5 | 10 |
Минимальный страховой стаж, лет | 20 | 15 | 25 | 20 |
Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:
Понижение возраста на 1 год за количество лет работы с вредностью | ||
Мужчины | Женщины | |
Список 1 | За полный отработанный год | |
Список 2 | За 2,5 | За 2 |
Выход на пенсию по вредности в 2019 году
Лица имеют право льготного установления пенсии по старости, если их трудовая деятельность подходит под действие законодательства, определяющего работы, профессии, связанные с вредностью. К этим документам относят:
- Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.
- Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14.
- Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях».
Список 1
Перечень включает работы и профессии, связанные с вредными, опасными условиями, оказывающими значительное влияние на здоровье. В Список №1 входят:
Работы |
|
Профессии |
|
Список 2
Работы и профессии, входящие в эту сетку, тоже относят к опасным, вредным, но они оказывают меньшее воздействие на организм. В список №2 включены:
| Работы |
|
Профессии |
|
Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР
Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:
- проверка на производстве условий труда;
- выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
- определение уровня их воздействия на работников;
- оценка безопасности труда.
После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.
На предприятиях, работники которых относятся к льготным спискам, работодатели обязаны уплачивать повышенные страховые взносы.
Это гарантирует пенсионные оплаты при выходе гражданина на заслуженный отдых. Приняты такие тарифы дополнительных страховых отчислений:- список № 1 – 9%;
- список № 2 – 6%.
Как рассчитать пенсию по вредности
Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2019 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:
Формула расчета | Входящие элементы | Значения в 2019 |
ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК | ПН – пенсионные накопления | |
ФВС – фиксированная выплата | 4982 р. | |
К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию | К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону | |
ЦИПК – стоимость ИПК | 81,49 р. | |
ИПК = ИПК 1+ИПК 2 | ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2019 | |
ИПК 2 = СВ/МВВ х 10 | СВ – страховые выплаты за год | |
МВВ – максимально возможные взносы | ||
СВ = СЗП х 12 х 16% | СЗП – среднемесячная зарплата | |
16% – отчисления страховых взносов | ||
МВВ = МГЗ х 16% | МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов | 846 тыс. р. |
МВВ = 846000 х 16% | 140160 |
Если гражданин выходит на пенсию с января 2019 года по вредности, размер пенсионных выплат определится так:
Исходные данные | Средняя заработная плата за 2019, р. | 42000 |
ИПК за период 2015-2018 | 96 | |
Расчет выплат | СВ = 42000 х 12 х 16% | 80640 р. |
ИПК 2 = 80640/140160 х 10 | 5,7 | |
ИПК = 96 + 5,7 | 101,7 | |
ПН = 4982 х 1 + 101,7 х 81,49 | 13269,5 | |
Планируемое увеличение в 2019 с учетом инфляции | 7% | |
Итого: | 14198,3 р. |
Оформление льготной пенсии
Гражданин, получивший право досрочного выхода на заслуженный отдых, чтобы его оформить, должен собрать документы. С ними следует обратиться в отделение пенсионного фонда, куда его работодатель отчислял страховые взносы. Подачу документов можно осуществить при личном визите, через портал Госуслуг, обратившись в МФЦ. Гражданину нужно:
- Лично принести оригиналы документов.
- Написать заявление.
- Пройти регистрацию.
- 10 дней ждать решения.
Перечень необходимых документов
Чтобы оформить льготный выход на пенсию в 2019 году, гражданин, который трудился на производствах, связанных с опасностью, вредностью, должен представить в Пенсионный фонд комплект бумаг. В перечень документов входят:
- заявление;
- военный билет;
- паспорт;
- справка, удостоверяющая период работы с вредностью;
- копия трудовой книжки;
- справка, подтверждающая тяжелые условия производства;
- СНИЛС;
- справка о среднем размере зарплаты до 2002 года за любые 5 лет.
Калькулятор расчета пенсии
Видео
sovets24.ru
Список льготных профессий для досрочной пенсии: перечень 1 и 2
Сейчас в стране стали очень обсуждаемыми вопросы, связанные с увеличением пенсионного возраста.
Под ним следует понимать количество лет жизни гражданина, по достижении которого, он вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на денежное содержание от государства.
Как правило, пенсионный возраст напрямую связан с потерей человеком трудоспособности в связи с утратой естественных навыков и здоровья.
При этом некоторые категории работников в РФ имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем остальные. Это, преимущественно, касается тех, чья профессиональная деятельность предполагает особую сложность и опасность для здоровья. Все это способствует потере трудоспособности в более раннем возрасте. Перечень данных категорий лиц установлен на уровне федерального законодательства. Подробно о них и льготах, на которые эти работники могут претендовать, рассматривается в настоящей статье.
Классификация
Льготные пенсии следует классифицировать по различным признакам, однако наиболее полно их можно рассмотреть, учитывая основания по которым они бывают назначаемы.
Основание получения пенсии | Категории получателей | Примеры профессий и сфер деятельности |
| Выслуга лет | Педагогические и медицинские работники | Врачи, фельдшеры, лаборанты, медсестры, учителя, логопеды, воспитатели, преподаватели в ССУЗах |
| Тяжелые и опасные условия труда | Лица, имеющие необходимый стаж работы по профессиям, которые признаны связанными с опасными и тяжелыми трудовыми условиями. | Рабочие литейных и горнодобывающих предприятий, химических и нефтяных производств. Лесозаготовители, работники текстильной промышленности. Занятые в сфере транспортных перевозок |
| Работа в сложных условиях климата | Работники, имеющие стаж работы в условиях Крайнего Севера | Сфера деятельности не имеет значения |
| Состояние здоровья и социальные мотивы | Многодетные матери, родители детей-инвалидов. Инвалиды по зрению с первой группой, а также получившие военную травму. Лица, страдающие редкими заболеваниями. (карликовость) | — |
Разделение на Список № 1 и на Список № 2
Лица, осуществляющие трудовую деятельность, в сложных, опасных для здоровья условиях, выходят на пенсию достаточно рано. Для упорядочивания профессий и сфер деятельности, при которых работник вправе рассчитывать на льготную пенсию, все они были выделены в две группы.
Список № 1 и Список № 2 льготных профессий для досрочной пенсии были введены законодательным актом Президиума Верховного Совета Союза ССР, который не утратил своей силы и поныне, поэтому данные перечни используется для определения получателей льготной пенсии и в современной российской практике.
Итак, Список № 1 содержит в себе перечень профессиональных видов деятельности, которые являются крайне опасными для здоровья человека, что неминуемо приводит к ранней потере трудоспособности. Это относится, в первую очередь, к работникам химических производств, горнодобывающей промышленности, горячих цехов на литейных заводах и крупных металлургических комбинатах. Также в Список № 1 входят профессии, связанные с производством взрывчатых веществ и медикаментозных препаратов.
Важно! Не являются опасными трудовые условия на вредных производствах без непосредственного контакта с факторами риска. Например, сотрудникам вспомогательных и административных служб льготный стаж не учитывается.
Условия выхода на пенсию у работников из первого списка:
| Пол | Общий стаж | Льготный стаж | Пенсионный возраст |
| Женщины | 15 | 10 | 45 |
| Мужчины | 20 | 7,5 | 50 |
Список № 2 содержит указания на профессии со сложными и тяжелыми условиями осуществления трудовой функции, что чревато утратой трудоспособности ранее общепринятого срока. При этом контакта с вредными факторами (яды, экстремальная температура и прочее) не имеется.
К ним также относятся работники промышленных производств, а также почты, типографий, железной дороги. Сюда же следует отнести и водителей, занимающихся грузоперевозками.
Для работников второго списка условия получения льготного обеспечения таковы:
| Пол | Общий стаж | Льготный стаж | Пенсионный возраст |
| Женщины | 20 | 10 | 50 |
| Мужчины | 25 | 12,5 | 55 |
Периоды работы со сложными условиями могут суммироваться между собой следующим образом: стаж по первому списку засчитывается в стаж по второму.
Как и для кого изменились льготные условия в связи с реформой
Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, затронула большое количество граждан России. Частично негативные последствия текущего реформирования пенсионной системы смогли ощутить на себе и работники, планирующие получать льготные выплаты.
Так, увеличение выхода на пенсию коснулось, в первую очередь, «северян». Теперь лица, которые отработали в сложных климатических условиях Арктики и тундры, а также схожих с Крайним Севером местностей, будут с каждым годом уходить на пенсию позже на 1 год, пока в 2024 году цифры пенсионного возраста для них не остановятся на отметке 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.
Для медиков и педагогов многое останется по-прежнему. Так, срок выслуги повышать не планируется, он будет составлять для педагогов 25 лет, а для медиков 25 лет и 30 лет в зависимости от местности работы. Однако будет производиться постепенная отсрочка реализации права на получение выплат, то есть начислять их будут по-прежнему, а вот выплачивать не сразу. Так, работники, оформившие пенсию в нынешнем году, начнут получать выплаты только в следующем. Максимальный же срок отсрочки составит 5 лет к 2024 году.
Справка! Единственная категория льготников, кого пенсионная реформа не затронула вовсе – это работники опасных производств. Для них правила и условия получения льгот остались такими же, как и раньше.
Лица, осуществляющие трудовую деятельность в специфических условиях, заслуживают дополнительного поощрения. Оно обеспечивается государством не только в форме различных материальных надбавок и коэффициентов к зарплате и пенсии, но и льготным порядком выхода на заслуженный отдых. Даже в условиях реформ данные категории работников свои льготы, по большей части, сохраняют.
Полезное видео
Узнайте еще больше информации по теме в видео:
pfrp.ru
Список профессий с правом на досрочную пенсию: категории, порядок
Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, включает граждан, для которых законом предусмотрена возможность закончить трудовую деятельность раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.
В настоящее время возраст выхода на пенсию равняется 55 годам для женщин и 60 годам для мужчин. В тех случаях, когда работник был занят на производстве или в другой сфере, негативно и непоправимо повлиявшей на его здоровье – он имеет право выйти на пенсию раньше в качестве возмещения.
Списки 1, 2: категории лиц, имеющих право на досрочную пенсию
Закон о страховых пенсиях предусматривает более двух десятков категорий трудовой деятельности, которые позволяют ускорить достижение пенсии по старости.
По каждой категории определен полный список возможных должностей, профессий, специальностей, дающих право на льготный стаж.
Существуют Список 1 и Список 2 для выхода на досрочную пенсию, включающие в себя перечень возможных профессий и их обозначений:
- список 1: реестр производств и работ с крайне вредными и особо тяжелыми условиями работы;
- список 2: перечень производств, работ, профессий с вредными и тяжелыми условиями труда.
Важно! Главное условие для досрочного назначения пенсии гражданину – соответствие должности, которую он занимает, в одном из списков.
Подтверждение льготного стажа на вредном производстве
Документом, подтверждающим стаж работы на вредном производстве, является трудовая книжка.
В ней обязательно должны быть указаны:
- название занимаемой должности и название производства, подразделения;
- запись о приеме на работу;
- записи о переводах в другое подразделение или должность;
- записи о присвоении разряда, следующей профессии.
Сведений, содержащихся в трудовой книжке, бывает не достаточно для того, чтобы подтвердить право на досрочный уход на заслуженный отдых. В ряде случаев для оценки трудовых функций на предмет соответствия критериям получения льгот могут понадобиться дополнительные подтверждающие документы с производства.
Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии периодически подвергается пересмотру, дополняется или изменяется.
Размер льгот и компенсаций для каждой профессии прямо пропорционален вреду для здоровья, который она несет.
Какие профессии входят в льготный Список 1
К Списку 1 относятся профессии, занятие которыми причиняет однозначный вред здоровью, а также связано с опасностью.
В Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии входят:
- горнодобыча;
- подземные работы;
- профессии, связанные с рудоподготовкой, обжигом руд и нерудных пород;
- черная металлургия;
- работа на коксохимических предприятиях;
- работа в нефтехимической и химической отраслях;
- занятость в перерабатывающих энергетических отраслях;
- работа с металлами;
- электротехнические отрасли;
- изготовление материалов, применяемых в строительстве;
- изготовление радиооборудования;
- изготовление бумаги, целлюлозы;
- работа на производстве синтетики;
- занятость на Атомных Электростанциях;
- служба во флоте;
- работа на производстве мед.препаратов.
Данный перечень вредных профессий является закрытым.
Категории льготных профессий Списка 2
Во второй список включены профессии, которые могут негативно влиять на самочувствие и здоровье, и при этом не являются особо вредными.
Список 2 льготных профессий для досрочной пенсии включает:
- добыча горных пород;
- подготовка руды;
- обработка угля, сланцев, металла;
- работа по созданию огнеупорных материалов;
- металлургическая отрасль;
- некоторые виды пищепрома;
- работа на железной дороге;
- работа в некоторых отраслях здравоохранения;
- социальные области и пр.
Обратите внимание: в тех случаях, когда существует пересечение областей обоих списков, отнесение должности к какому-либо из них происходит в соответствии с уровнем вредности условий труда.
Расчет льготного стажа
Согласно законодательству установлены сроки работ на вредном производстве, достаточные для права на досрочную пенсию.
У Списка 1 и Списка 2 они различны. При этом существуют общие нормы трудового стажа для получения пенсии, которым суммарно должен соответствовать стаж работника.
Общая планка, которой должен достигать трудовой опыт работника, работавшего по профессии из Списка 1, равняется 20 годам для мужчин и 15 годам для слабого пола. При этом минимальный срок занятости на производстве в тяжелых условиях – 10 и 7,5 лет соответственно.
Чтобы организовать оформление льготной пенсии по Списку 2 показатели общего стажа будут 25 и 20 лет соответственно для сильного и слабого пола. «Вредный» стаж из этой суммы должен быть более 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин.
Обратите внимание: если работник не доработал до минимальной границы стажа, то он может аналогично получить льготы по выходу на заслуженный отдых. Сокращение планки трудового стажа для него будет рассчитываться соответственно фактическому сроку занятости на тяжелом производстве.
Как получить льготную пенсию для отдельных профессий
Работнику, чья профессиональная занятость попадает под какую-либо категорию вредных профессий из Списка 1 или 2, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, где трудовую книжку изучат на предмет отсутствия ошибок и неточностей в записях.
Пенсионный Фонд может запрашивать дополнительные справки с предприятия или производства, если возникают сомнения в подтверждении стажа, после чего ПФР выносит решение о присвоении права льготного выхода на пенсию либо отказывает, указывая причину.
Важно! При наличии несоответствий, трудящемуся следует предоставить ряд дополнительных документов, подтверждающих его трудовую деятельность – карточку из отдела кадров, табель учета рабочего времени и т.д.
Проблемы получения досрочной выплаты для льготников
В свою очередь, работник, не согласный с отказом, может обратиться в вышестоящие судебные инстанции и обжаловать решение работников Пенсионного Фонда.
Если, изучив список производств работ профессий, дающих право на льготную пенсию, льготником выявятся неточности в написании или еще какие-либо ошибки, стоит позаботиться о получении дополнительных подтверждающих документов с производства. Подобные вопросы всегда можно выяснить в ПФР заранее и принять меры для получения недостающих справок, чтобы избежать отказа.
Сроки получения пенсии по перечню льготных профессий
Особое внимание следует уделить моменту обращения в Пенсионный Фонд. Выплаты работнику, претендующему на досрочную пенсию, фактически начинают перечисляться только после того, как Пенсионный Фонд рассмотрит документы и примет положительное решение.
Отводить на все процедуры с документами лучше полгода-год. Тогда, к моменту наступления срока выхода на пенсию, выплаты также своевременно начнутся.
За потраченное на бюрократические проволочки время никаких компенсаций не предусмотрено, поэтому можно потерять несколько месяцев впустую. Целесообразно будет заняться оформлением документов до момента достижения пенсионного возраста, обратившись в госструктуру заведомо раньше.
Изменения в перечне вредных профессий
Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии по стажу периодически подвергаются пересмотру. В них ежегодно могут вноситься изменения, поэтому в преддверии выхода на пенсию нужно придирчиво изучить последние редакции перечня профессий, сверить отметки в трудовой книжке.
Таким образом, существование данных списков носит компенсационную функцию. Подобным способом государство дает возмещение гражданам за труд в особо опасных и тяжелых условиях, если ему они посвятили часть своей жизни.
propensiu.ru
Льготная пенсия по вредности с 2019 года: последние новости
Задать вопрос эксперту
ClubTK Вход/регистрация
рубрики- Актуально
- Анонсы
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
- Военнослужащие
- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Госслужба
- Делопроизводство
- Договоры
- Документооборот
- Должностные инструк
clubtk.ru
Cписок 1 и 2 льготных профессий [для досрочной пенсии]: перечень
В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.
Содержание статьи:
Особенности и отличия списка №1 и №2
О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.
В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.
Вам будет полезно: Особенности раннего выхода на пенсию по вредности, доплаты, размер пенсий. Подробно рассмотрели все нюансы по этой теме!
Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».
На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.
Список №1 – особо опасные
В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.
При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:
- горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
- обработка добытых руд и ископаемых;
- металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
- производство строительных материалов;
- работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2019 году;
- обработка наркотических веществ;
- некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.
Уточните правильно ли Вам рассчитывают дополнительный отпуск «за вредные условия труда»? Кому что положено и чего требовать от бухгалтерии?
Какие льготы доступны
Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:
- пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
- дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
- ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
- сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
- молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.
Важная информация: Правительство уже сейчас думает над повышением пенсионного возраста в России! Некоторым категориям граждан он уже повышен на 1 год!
Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.
Список №2 – вредные и тяжелые
Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:
- горные работы;
- обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
- добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
- работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
- специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
- специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
- рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
- производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.
Узнайте, правильно ли вам выдают молоко «за вредность», и можно ли эту льготу заменить денежными выплатами? >>
Какие льготы доступны
Для специальностей списка 2 доступны следующие льготы:
- сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
- оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
- надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
- путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
- получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
- льготная пенсия.
В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.
Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.
Этот материал может Вам пригодиться в будущем — сохраните его себе в социальные сети:
Где отражается класс вредности профессии
Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.
Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.
Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.
Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.
Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.
lgoty.net
Льготная пенсия по 1 списку
По 1 списку отработано 9 лет и 6 месяцев. Когда наступает время льготной пенсии..?
Здравствуйте!
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Для того, чтобы получить льготную пенсию, помимо льготного стажа, необходимо еще отработать страховой стаж не менее 20 лет.
С уважением Мельник
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
24 года подземного стажа в ркс 9 лет по списку 1 когда можно выйти на льготную пенсию.
Доброе утро Елена, право на досрочную пенсию по списку 1 имеют мужчины в возрасте 50 лет, имеющие льготного стажа 10 лет и общего 20 лет, женщины в возрасте 45 лет при льготном стаже 7,6 лет и общем 15 лет. (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ»О страховых пенсиях». Чтобы снизить возраст выхода еще на 5 лет по пункту 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ(северный стаж) у вас должно быть 15 календарных лет работы в РКС, как я поняла у вас всего 9 лет РКС, поэтому право имеете только на одну льготу по Списку 1.
Обращаются к Вам коллектив мастеров литейного производства Ярцевского «Завода Двигатель»-одного из бывших крупных филиалов Зила с просьбой оказать юридическую консультацию.
С 1990
Пошел на пенсию с 01.10.2016 года по льготному стажу в 50 лет пенсию начисли по спец стажу имея за плечами 28 лет северного и страхового стажа, а так же 12 лет 10 месяцев сварочного
Если выработан весь северный и льготный стаж по списку 2,а также страховой. По старому законадательству выход в 50 лет, право возникает в 2021 году, т.е.в последний год переходного
У меня такой вопрос. Мне сейчас 60 лет. Я живу в Казахстане с 2000 года. До этого жил и работал в угольной промышленности, на белазе в России. 3 года назад ездил в Россию, чтобы оформить
Мне отказали право на льготную пенсию. Т.к.в сПИСКе.
ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ
ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО
Мужу не хватает 1 год общего трудового стажа для выхода на льготную пенсию по списку №2. Можно ли купить в ПФР стаж.
Мы переехали в Россию по программе переселения соотечественников. В Казахстане муж работал горноспасатель в ВГСЧ, по законодательству РФ профессия попадает под льготную пенсию по списку
На консультации в ПФ мне было рекомендовано подать заявление на досрочный выход на пенсию с 13.12.2018 года 1 ноября 2018 г. Я обратился с заявлением 12.11.2018 года. Получил отказ
Я переехал на пмж в Россию из Казахстана, у меня есть вредный стаж 11 лет по 2 списку, есть справки, подтверждающие характер работы. Будет ли засчитан вредный стаж для льготного ухода
Правомерно ли ПФР не принимает для назначения пенсии льготную справку по Списку 1 (работа в шахте Метростроя в Москве), если в графе «Основание выдачи» указано «архивные документы»
ПФР отказал в перерасчёте досрочной пенсии ссылаясь на (Свой бред!) рекомендацию отозвать справку о периоде работы по списку №2 установленного образца (Период до службы в СА с 20.07.
Входит служба в СА в льготный стаж? Работа прораба, — Список № 2. Полный льготный стаж для мужчины по Списку № 2 для досрочной пенсии в 55 лет составляет 12. лет 6 мес. (статья 27 Федерального
Я, Виноградов Владимир Анатольевич, 1965 года рождения, в конце июля 2016 года обратился в Пенсионный Фонд в городе Краснотурьинске в кабинет №216 для разъяснения о наступлении время
Мне отказали в назначении льготной пенсии по списку 1. Я работала в Г Р П замерщиком геолого маркшейдерских работ. Можно мне повторно подать заявление в П Ф Р о назначении пенсии по списку 2？
Пришел в ПФР оформлять льготную пенсию. Принес все запрошенные документы. Предоставил справку о льготном стаже по списку 1. Но сказали не та. Надо от 1956 года. В чем смысл объясните пожалуйста.
Почему для оформления льготной пенсии требуют справку по списку 1 от 1956 года?
Разъясните мои права. Я работала бортпроводником Аэрофлота с 1977-1985 гг.. Пенсию получаю с 45 лет, с 1997 г. по Списку 1.
Во время работы (80-ые годы) нам разъясняли, что летный
Пожалуйста работаю на должности старшего рентгенолаборанта 1 ставка и совместительство 0,25 ставки рентгенолаборанта и дополнительно дежурства рентгенолаборанта, могу ли я расчитывать
Работала а туберкулезном медсестрой в стерилизационный 4 г.9 месяцев и инфекции 5 лет 3 месяца-спецстаж 10 лет 1 месяц. В пенсии льготной отказ не прошла спецоценка /соут/ в туберкулезном.
Стаж по 1 списку 5 л. 8 м., по 2 списку 5 л. 6 м. Возраст 52 года. Могу ли я пойти на льготную пенсию.
Работаю в школе. Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии, исключив из педстажа 1 год работы с 01.09.94 г по.31.08.95 г в должности классного воспитателя, поскольку старое
Мне 50 л, 30 г стажа, ИПК 38, 8 г 11 м 5 д по спику 1. периоды службы в составе ВС СССР. При назначении пенсии на льготных условиях службы приравниваются по выбору обратившегося за
Совершенно запуталась. Мне 51 год (1967 г.р.), есть 5 полных лет стажа (не хватает месяца до полных 6 лет) по вредной профессии из списка 2 (код профессии 2270000 а-14807).
Вопрос
Жил и работал в Казахстане до 2002 года, с 1994 по 2002 г. работал на подземных работах по списку №1. в 2003 году переехал на ПМЖ в РФ получил гражданство РФ. В 2018 г. в возрасте 51
Да, верно. Мне отказано (пока в устной форме) потому, что работодатель не передавал льготные данные моей профессии на лицевой счет. Мне пока отказано в досрочном выходе на пенсию по
www.9111.ru
Список 1, Список 2 в 2019 году
Льготная пенсия по Списку 1
Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года и старше после достижения ими такого возраста:
- 45 лет — по 31 марта 1970 включительно;
- 45 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года;
- 46 лет — с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
- 46 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
- 47 лет — с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
- 47 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
- 48 лет — с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
- 48 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
- 49 лет — с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
- 49 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
- 50 лет — с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.
При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.
Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:
- мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы;
- женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.
Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.
Льготная пенсия по Списку 2
Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.
До достижения 55-летнего возраста право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения:
- 50 лет — по 31 марта 1965 включительно;
- 50 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
- 51 года — с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
- 51 года 6 месяцев — с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
- 52 лет — с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
- 52 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
- 53 лет — с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
- 53 года 6 месяцев — с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
- 54 года — с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
- 54 года 6 месяцев — с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
- 55 лет — с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.
При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.
Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:
- мужчинам — на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
- женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы.
Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.
Льготные пенсии другим категориям
Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.
При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;
Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:
- с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
- с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
- с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
- с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
- с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
- с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.
А также:
- Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
- Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
- Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).
Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:
- для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
- для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.
При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.
Входит ли отпуск во вредный стаж в Украине? Учет льготного стажа
Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?
Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.
prostopravo.com.ua