Сравнение одо и ооо – Дать сравнительную характеристику ООО и ОДО

Сравнительная таблица ООО и общества с дополнительной ответственностью

общество с ограниченной ответственностью (ООО)		общество с дополнительной ответственностью (ОДО)
Двумя или более лицами	учреждается		Двумя или более лицами
Разделен на доли	уставный фонд		Разделен на доли
Не отвечают по обязательствам общества. Несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов	ответственность участников		Отвечают по обязательствам общества в пределах, установленных учредительными документами. Солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Унитарному предприятию имущество принадлежит либо на праве хозяйственного ведения либо на праве оперативного управления. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Унитарное предприятие отвечает  по своим обязательством всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника имущества. Учредительным документом является устав.

Организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками являются некоммерческими. К ним относятся потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, финансируемые собственником учреждения, благотворительные и иные фонды, ассоциации (союзы) коммерческих и (или) некоммерческих организаций.

 

Вам также будет интересно

grazhdanskoepravo.net

Отличие и сходство ООО и ОДО Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью

 

Стоимость услуг по регистрации юридических лиц

Общество с ограниченно ответственностью, общество с дополнительной ответственностью – учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на доли определенных  учредительными документами размеров. Фирменное наименование общества должно содержать наименование общества  и слова «с ограниченной ответственностью». Термин «ограниченная ответственность» означает, что:

— учредители общества не отвечают по его обязательствам; их риск ограничивается только потерей имущества в качестве вклада в уставной капитал общества;

— общество не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Учредителями общества с ограниченной ответственностью могут быть любые граждане и юридические лица, в том числе и иностранные. Общества с ограниченной ответственностью имеет смысл создавать для осуществления деятельности, сопряженной со значительным риском. Наряду с обществом с ограниченной ответственностью существует и такая  организационно-правовая форма коммерческой деятельности, как общество с дополнительной ответственностью. Деятельность общества с дополнительной ответственностью в основном регулируется по правилам, регламентирующим деятельность общества с ограниченной ответственность. Его фирменное наименование должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Особенность общества с дополнительной ответственностью состоит в том, что ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставный капитал: участники  общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам собственным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов, определяемом учредительными документами.

К тому же при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если учредительными документами не остановлен иной порядок.

Сравнительную характеристику общества с ограниченной ответственностью и общества и дополнительной ответственностью наглядно видно из таблицы:

 

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ООО) ст. 87 ГК	ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ОДО) ст.95 ГК
— учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; — участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.	— учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли и участники которого солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов; — при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

 

 

Участники ООО и ОДО (ст.88 ГК) — Участниками ООО и ОДО могут быть любые физические и юридические лица — Количество участников ООО и ОДО   не должно превышать предела, установленного специальным законом; — ООО и ОДО могут иметь единственного участника (кроме случая, когда таким единственным участником является другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица)

 

www.urinform.ru

Чем отличается ООО от ОДО — Полезные Советы

При выборе организационно-правовой формы для ведения бизнеса учитывается множество факторов, главный из которых – удобство и безопасность работы. Зачастую выбор между ООО и ОДО особенно сложен, так как между указанными видами организаций есть много общего. Какой вариант выбрать для себя и в чём главные преимущества указанных правовых форм?

Содержание страницы

Что такое ООО и ОДО

ООО

– это общество с ограниченной ответственностью (регламентировано законом об ООО), которое создаётся одним и более лицами для ведения коммерческой деятельности. Уставной фонд вносится пропорционально доле каждого участника, которых не может быть более 50 человек. Все они несут ответственность по обязательствам общества лишь в пределах своего вклада.
ОДО – это общество с дополнительной ответственностью (регламентировано ст.95 ГК РФ), которое образуется одним или более лицами для предпринимательской деятельности. Участники несут дополнительную ответственность по долгам своей организации, что оговорено законодательством.

Разница между ООО и ОДО

Итак, основное отличие между указанными организационно-правовыми формами – в пределах ответственности по обязательствам фирмы. Участники ООО отвечают по долгам исключительно в пределах своего вклада в уставной фонд. Это значит, что их личное имущество вне доли не может быть обращено во взыскание из-за долгов организации. Участники ОДО несут субсидиарную ответственность солидарно, в размере, кратном стоимости вклада каждого члена. Таким образом, при невозможности исполнения обязательств одним лицом, его долги распределятся между остальными участниками пропорционально их доле в уставном фонде.

На основании этого ОДО считается более надёжным партнёром, нежели ООО. С такими организациями охотнее работают контрагенты, так как риск потерять средства значительно ниже. В остальном же указанные правовые формы очень похожи: количество членов – от 1 до 50 человек, уставной фонд – минимум 100 МРОТ, схожий порядок регистрации и прекращения деятельности.

TheDifference.ru определил, что отличие ООО от ОДО заключается в следующем:

Ответственность по обязательствам общества. Участник ООО отвечает по долгам лишь в пределах своего вклада. Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам организации.
Статус. ОДО считается более надёжным партнёром, чем ООО, так как риски убытков ниже.

xn--c1ajbfpvv.xn--p1ai

общие признаки и черты, различия — Мегаобучалка

ХО — коммерческие орг-ции с разделенным на доли учредителей (участников) уставным капиталом. Имущ-во принадлежит ему на праве собств-сти. ХО м б создано одним лицом, кот становится его единственным участником. ХО м создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. ООО — общество, уставный капитал кот разделен на доли; участники не отвечают по его обязат-вам и несут риск убытков, связанных с деят-тью общ-ва, в пределах стоимости принадлежащих им долей. ОДО – общ-во, уставный капитал кот разделен на доли; участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответств-сть по его обязат-вам своим имущ-вом в одинаковом для всех кратном р-ре к стоимости их долей, определенном уставом общества. АО — общество, уставный капитал кот разделен на определенное число акций; акционеры не отвечают по его обязат-вам и несут риск убытков, связанных с деят-тью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Общие черты ХО: 1) Имущество (Уставный капитал) формируется из вкладов участников (учредителей) 2) Вклады м б внесены как в денежной, так и в иной форме 3) Учредителями м б как физич, так и ЮЛ. Миним р-р уставного капитала: для ОАО – 1000 МРОТ на момент регистрации, для остальных хоз. обществ – 100 МРОТ. 4) Управление осущ-ся общим собранием учредителей, на кот выбираются коллегиальные органы текущего управления. 5) Прибыли и убытки распределяются в соотв с р-ром вклада в уставный капитал 6) Для регистрации ХО необходимы: Учредительный договор и Устав. 7) Учредитель м в любой момент выйти из состава общества, забрав свою долю из уставного капитала, если иное не предусм Уставом. Сравнение ООО и ОДО: общее: участники: физ и юр лица, кроме гос-ных органов и органов местн самоупр-я. Название членов (учредителей): члены общества. Ограничения по численности и составу учредителей: не м б создано другим ХО, состоящим из 1 лица. Учредительные документы: учредительный договор и устав (т\ко устав, если учреждается 1 ч-ком). Наименование уставного капитала (фонда) и требования к его минимальному р-ру: уставной капитал, миним р-р уставного капитала – не менее 100 МРОТ (кроме кредитных и страх орг-ций), установленного на дату регистрации общества. На момент регистрации общества уст капитал д б оплачен участниками не менее чем на 50%. Оставшаяся часть уст капитала подлежит оплате в теч первого года деят-ти общ-ва, если меньший срок не установлен учредительным договором. Ответственность участников: несут ответ-сть в пределах своей доли. Управление: высший орган управления – общее собрание участников. Рук-во текущей деят-тью осущ исполнительный орган: коллегиальный (дирекция, правление) и (или) единоличный (директор, ген директор и др). Порядок распределения прибыли: пропорционально доле участника в уставном капитале. Порядок выхода участника: участник вправе выйти из общ-ва в любое время независимо от согласия др участников. Ему д б выплачена стоимость части имущ-ва, соответств его доле в уставном капитале. Право передачи доли капитала: участник вправе уступить св долю участникам этого общ-ва без согласия общ-ва и др участников. Отчуждение третьим лицам допускается, если иное не предусм Уставом. Доля м переходить по наследству или в порядке правопреемства юр лиц, если учредит док-ты не предусм получения согласия др участников. Возможность преобразования ХО: м б преобразовано в АО или производственный кооператив. Порядок ликвидации: 1) по решению его учредителей (участников) 2) по решению суда 3) в случае превышения численности участников свыше 50. Отличия ООО и ОДО: ограничение по численности и составу учредителей: ООО – не более 50 чел. ОДО = т к на деят-сть ОДО распространяются правила об ООО, то в случае превышения численности участников свыше 50 общ-во в теч года д преобразоваться в ОАО или производственный кооператив либо д б ликвидировано. Ответственность участников: ООО – участники общ-ва не отвечают по его обязат-вам, за искл случаев предусм законом. Это банкротство ООО, если она вызвана учредителями (участниками общ-ва), + когда участник не полностью внес свой вклад (в таком случае он несет солидарную ответств-сть по обязат-вам общ-ва в пределах стоимости неоплаченной части вклада). ОДО – участники несут солидарно субсидиарную ответств-сть по его обязат-вам своим имущ-вом в одинак для всех кратном р-ре к стоимости их вкладов, т е при недостаточности имущ-ва у отдельных участников дополнительную ответств-сть берут на себя остальные участники общ-ва, пропорционально распределяя своим долям («дополнительная ответственность»). Порядок принятия решений: ООО – решение на общем собрании принимается большинством голосов; число голосов каждого участника пропорционально его доле в уставном капитале. ОДО – законом не оговорен. ООО и ОДО не м выпускать акции. Отличия ОАО:Ограничения по численности учредителей:Число акционеров не ограничено Учредительные документы: Устав . Наименование уставного капитала и требования к его минимальному размеру: Уставный капитал. Миним р-р — не менее 1000 МРОТ, установленного ФЗ на дату гос регистрации. 50 % распределенных при учреждении общества акций д б оплачено в течение 3 мес. с момента гос регистрации общества; остальные 50 % — в теч первого года существования, если меньший срок не установлен в учредительных док-тах. Ответств-сть акционеров:не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деят-тью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Управление в АО: Высший орган управления — общее собрание акционеров. Общее руководство деят-тью общества осущ-ет совет директоров. Руководство текущей деят-тью осущ исполнительный орган: либо единоличный (директор, ген директор), \\ единоличный и коллегиальный (дирекция, правление). Порядок распределения прибыли: Пропорционально числу акций. Право выхода акционеров из общества: Не ограничено (свободная продажа и покупка акций) . Порядок ликвидации:1) по решению его учредителей (участников) 2) по решению суда, а также в случае превышения численности участников 50 чел. (для ЗАО) и по иным основаниям

 

megaobuchalka.ru

Хозяйственные общества (АО, ООО, ОДО): общие признаки и черты, различия — Гражданское право

Хозяйственные общества — коммерческие организации с разделенным на доли учредителей (участников) уставным капиталом. имущество принадлежит ему на праве собственноссти. Хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником. Хозяйственное общество может создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. ООО — общество, уставный капитал кот разделен на доли; участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

ОДО – общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества.

АО — общество, уставный капитал кот разделен на определенное число акций; акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Общие черты ХО: 1) Имущество (Уставный капитал) формируется из вкладов участников (учредителей) 2) Вклады м б внесены как в денежной, так и в иной форме 3) Учредителями могут быть как физич, так и ЮЛ. Миним р-р уставного капитала: для ОАО – 1000 МРОТ на момент регистрации, для остальных хоз. обществ – 100 МРОТ. 4) Управление осуществляется общим собранием учредителей, на кот выбираются коллегиальные органы текущего управления. 5) Прибыли и убытки распределяются в соотв с р-ром вклада в уставный капитал 6) Для регистрации ХО необходимы: Учредительный договор и Устав. 7) Учредитель м в любой момент выйти из состава общества, забрав свою долю из уставного капитала, если иное не предусм Уставом.

Сравнение ООО и ОДО: общее: участники: физ и юр лица, кроме гос-ных органов и органов местн самоупр-я. Название членов (учредителей): члены общества. Ограничения по численности и составу учредителей: не м б создано другим ХО, состоящим из 1 лица. Учредительные документы: учредительный договор и устав (только устав, если учреждается 1 ч-ком). Наименование уставного капитала (фонда) и требования к его минимальному р-ру: уставной капитал, миним р-р уставного капитала – не менее 100 МРОТ (кроме кредитных и страх орг-ций), установленного на дату регистрации общества. На момент регистрации общества уст капитал д б оплачен участниками не менее чем на 50%. Оставшаяся часть уст капитала подлежит оплате в теч первого года деят-ти общ-ва, если меньший срок не установлен учредительным договором. Ответственность участников: несут ответ-сть в пределах своей доли. Управление: высший орган управления – общее собрание участников. Рук-во текущей деят-тью осущ исполнительный орган: коллегиальный (дирекция, правление) и (или) единоличный (директор, ген директор и др). Порядок распределения прибыли: пропорционально доле участника в уставном капитале. Порядок выхода участника: участник вправе выйти из общ-ва в любое время независимо от согласия др участников. Ему д б выплачена стоимость части имущества, соответств его доле в уставном капитале. Право передачи доли капитала: участник вправе уступить св долю участникам этого общ-ва без согласия общ-ва и др участников. Отчуждение третьим лицам допускается, если иное не предусм Уставом. Доля м переходить по наследству или в порядке правопреемства юр лиц, если учредит док-ты не предусм получения согласия др участников. Возможность преобразования ХО: м б преобразовано в АО или производственный кооператив. Порядок ликвидации: 1) по решению его учредителей (участников) 2) по решению суда 3) в случае превышения численности участников свыше 50.

Отличия ООО и ОДО: ограничение по численности и составу учредителей: ООО – не более 50 чел. ОДО = т к на деят-сть ОДО распространяются правила об ООО, то в случае превышения численности участников свыше 50 общ-во в теч года д преобразоваться в ОАО или производственный кооператив либо д б ликвидировано. Ответственность участников: ООО – участники общ-ва не отвечают по его обязат-вам, за искл случаев предусм законом. Это банкротство ООО, если она вызвана учредителями (участниками общ-ва), + когда участник не полностью внес свой вклад (в таком случае он несет солидарную ответств-сть по обязат-вам общ-ва в пределах стоимости неоплаченной части вклада). ОДО – участники несут солидарно субсидиарную ответств-сть по его обязат-вам своим имуществом в одинак для всех кратном р-ре к стоимости их вкладов, т е при недостаточности имущества у отдельных участников дополнительную ответств-сть берут на себя остальные участники общ-ва, пропорционально распределяя своим долям («дополнительная ответственность»). Порядок принятия решений: ООО – решение на общем собрании принимается большинством голосов; число голосов каждого участника пропорционально его доле в уставном капитале. ОДО – законом не оговорен. ООО и ОДО не м выпускать акции.

Отличия ОАО: Ограничения по численности учредителей: Число акционеров не ограничено Учредительные документы: Устав . Наименование уставного капитала и требования к его минимальному размеру: Уставный капитал. Миним р-р — не менее 1000 МРОТ, установленного ФЗ на дату гос регистрации. 50 % распределенных при учреждении общества акций д б оплачено в течение 3 мес. с момента гос регистрации общества; остальные 50 % — в теч первого года существования, если меньший срок не установлен в учредительных док-тах. Ответств-сть акционеров: не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деят-тью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Управление в АО: Высший орган управления — общее собрание акционеров. Общее руководство деят-тью общества осущ-ет совет директоров. Руководство текущей деят-тью осущ исполнительный орган: либо единоличный (директор, ген директор), или единоличный и коллегиальный (дирекция, правление). Порядок распределения прибыли: Пропорционально числу акций. Право выхода акционеров из общества: Не ограничено (свободная продажа и покупка акций) . Порядок ликвидации: 1) по решению его учредителей (участников) 2) по решению суда, а также в случае превышения численности участников 50 чел. (для ЗАО) и по иным основаниям

ifreestore.net

Отличие и сходство ООО и ОДО Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью

ООО или ЧУП ?!

В настоящий момент законодательством Республики Беларусь помимо прочих предусмотрены и такие организационно-правовые формы юридических лиц как унитарное предприятие (ЧУП, УП) и общество с ограниченной ответственностью (ООО). Аббревиатуры «ЧУП», «УП» и сокращенное название «частное предприятие» применяются для одной и той же организационно-правовой формы — унитарного предприятия. В чем же разница между этими двумя формами и каковы преимущества и недостатки каждой их них?Во-первых, если Вы хотите создать фирму в Республике Беларусь и быть ее единоличным учредителем, то в соответствии с законодательством Республики Беларусь такую фирму можно зарегистрировать в форме частного унитарного предприятия. Если же предполагаемых учредителей более одного (но не более 50), то будущую компанию можно зарегистрировать в форме общества с ограниченной ответственностью.Во-вторых, как для унитарного предприятия, так и для общества с ограниченной ответственностью размер уставного фонда определяется учредителями самостоятельно, при этом уставный фонд должен быть сформирован полностью до подачи документов в регистрирующий орган.В-третьих, стоит обратить внимание на различные правовые режимы имущества частного унитарного предприятия и общества с ограниченной ответственностью. Так, имущество частного унитарного предприятия (ЧУП) находится в частной собственности физического лица (совместной собственности супругов) либо юридического лица и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения. При этом унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) является собственником принадлежащего ему имущества. Участники ООО не имеют права собственности на имущество общества, но имеют долю в уставном фонде этого общества, что позволяет им на практике: получать дивиденды из прибыли пропорционально своей доле, беспрепятственно выйти из состава участников общества, продать или иным образом произвести отчуждение своей доли.В-четвертых, есть различия в составе учредительных документов для данных организационно-правовых форм. Так учредительным документом ЧУП является устав, утвержденный и подписанный учредителем. Для ООО учредительными документами являются учредительный договор, подписанный учредителями, и утвержденный ими устав.В-пятых, ЧУП, в отличие от ООО, можно зарегистрировать в жилом помещении (квартира, жилой дом) физического лица — собственника имущества частного унитарного предприятия в одном из следующих случаев: жилое помещение принадлежит ему на праве собственности (находится в долевой или совместной собственности) — с согласия иного собственника (всех собственников), а также всех совершеннолетних членов его семьи (и членов семьи всех собственников), проживающих в этом помещении; он постоянно проживает в жилом помещении (за исключением жилого помещения государственного жилищного фонда), о чем свидетельствуют отметка в документе, удостоверяющем личность, либо сведения в карточке регистрации (домовой книге), — с согласия собственника (всех собственников) жилого помещения частного жилищного фонда, а также проживающих в данном помещении всех совершеннолетних членов семьи собственника (всех собственников). При этом собственником жилого помещения, использующим его в соответствии с законодательством для местонахождения частного унитарного предприятия, оплата за техническое обслуживание жилого дома и коммунальные услуги осуществляется по установленным законодательством Республики Беларусь тарифам, обеспечивающим полное возмещение экономически обоснованных затрат на их оказание (с даты государственной регистрации унитарного предприятия). Отчисления на капитальный ремонт жилого дома производятся в размере платы за техническое обслуживание, начисленной в вышеуказанном порядке. Для регистрации ООО необходимо будет подыскивать юридический адрес, т.е. нежилое помещение, в котором и будет располагаться будущая компания.В-шестых, учредитель ЧУП, являясь одновременно и директором собственного унитарного предприятия, может работать по совместительству на иной оплачиваемой работе. В ООО обязанности директора могут осуществляться одним из учредителей, однако в этом случае он не может работать по совместительству на иной оплачиваемой работе.В-седьмых, в ЧУП ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности может осуществляться лично директором. Для ООО такой возможности не предусмотрено – необходимо наличие штатного бухгалтера или заключение договора на обслуживание с организацией, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета. И, наконец, в настоящее время в соответствии с законодательством Республики Беларусь размер налоговой нагрузки для ЧУП и ООО совпадает, т.е. нет различий в налогообложении компаний, созданных в данных организационно-правовых формах.

buhgalter.by

Что выбрать: ООО, ОДО, ЗАО или ЧУП?

Тем , кто стоит на пороге важного шага — та

gruzotvezem.ru