СТАТУСНАЯ ГРУППА — это… Что такое СТАТУСНАЯ ГРУППА?
- СТАТУСНАЯ ГРУППА
- (STATUS GROUP) См.: Статус.
Социологический словарь. — М.: Экономика. Н. Аберкромби, С. Хилл, Б.С. Тернер. 2004.
- СТАТУСА ПРОТИВОРЕЧИВОСТЬ
- СТЕРЕОТИПЫ
Смотреть что такое «СТАТУСНАЯ ГРУППА» в других словарях:
СТАТУСНАЯ ГРУППА — (status group) группа, которая может быть идентифицирована с точки зрения положительной или отрицательной социальной оценки репутации (Вебер, 1922) в рамках системы социальной стратификации. Классическим периодом относительно четких различий… … Большой толковый социологический словарь
ГРУППА — (group) коллектив или множество индивидов (людей или вещей), ограниченных неформальными либо формальными критериями членства. Социальная группа существует тогда, когда ее члены вовлечены в социальные интеракции, включающие взаимные роли и связи.… … Большой толковый социологический словарь
ГРУППА СТАТУСНАЯ — англ. group, status; нем. Statusgruppe. 1. Группа индивидов, придерживающихся определенного стиля жизни и разделяющих общее понятие о чести статуса, т. е. определенный тип поведения членов группы, считающих друг друга равными, имеющих чувство… … Энциклопедия социологии
ГРУППА РАВНЫХ — англ. group, peer; нем. Gruppe Gleicher. Небольшая неформальная группа, в к рой отсутствует иерархическая статусная структура. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
ГРУППА РАВНЫХ — англ. group, peer; нем. Gruppe Gleicher. Небольшая неформальная группа, в к рой отсутствует иерархическая статусная структура … Толковый словарь по социологии
ГРУППА СТАТУСНАЯ — англ. group, status; нем. Statusgruppe. 1. Группа индивидов, придерживающихся определенного стиля жизни и разделяющих общее понятие о чести статуса, т. е. определенный тип поведения членов группы, считающих друг друга равными, имеющих чувство… … Толковый словарь по социологии
БОТТОМОР — (Bottomore) Томас Бартон (08.04.1920, Ноттингем) английский социолог неомарксистской ориентации, член Британской (президент в 1969 1971 гг.) и Международной (президент в 1974 1978 гг.) ассоциаций социологов. Преподавал в Лондонской школе… … Энциклопедия социологии
СТАТУСНЫЙ КОНФЛИКТ — (status conflict) конкуренция и соперничество за положение и престиж в рамках системы социальной стратификации, основанной на статусе в значении 2 (см. также Статусная группа). Наиболее ярко они могут быть выражены между группами, занимающими… … Большой толковый социологический словарь
Личные доходы — (Personal income) Личные доходы это денежные средства, полученные физическим лицом Что такое личный располагаемый доход, его источники, распределение, расчет и учет Содержание >>>>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Гонки формульного типа — Гонки формульного типа термин, относящийся к различным формам гонок одноместных автомобилей с открытыми колесами. Его происхождение лежит в номенклатуре, принятой ФИА в послевоенный период для регламентирования всех гонок одноместных… … Википедия
sociological_dictionary.academic.ru
ГРУППА СТАТУСНАЯ — это… Что такое ГРУППА СТАТУСНАЯ?
- ГРУППА СТАТУСНАЯ
-
— англ. group, status; нем. Statusgruppe. 1. Группа индивидов, придерживающихся определенного стиля жизни и разделяющих общее понятие о чести статуса, т. е. определенный тип поведения членов группы, считающих друг друга равными, имеющих чувство ответственности за группу и нек-рую групповую организацию. 2. Ряд лиц, занимающих одинаковый статус в обществе и ведущих сходный образ жизни, но не образующих отдельной группы.
Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009
- ГРУППА СОЦИАЛЬНАЯ
- ГРУППА ФОРМАЛЬНАЯ
Смотреть что такое «ГРУППА СТАТУСНАЯ» в других словарях:
ГРУППА СТАТУСНАЯ — англ. group, status; нем. Statusgruppe. 1. Группа индивидов, придерживающихся определенного стиля жизни и разделяющих общее понятие о чести статуса, т. е. определенный тип поведения членов группы, считающих друг друга равными, имеющих чувство… … Толковый словарь по социологии
ГРУППА — (group) коллектив или множество индивидов (людей или вещей), ограниченных неформальными либо формальными критериями членства. Социальная группа существует тогда, когда ее члены вовлечены в социальные интеракции, включающие взаимные роли и связи.… … Большой толковый социологический словарь
ГРУППА РАВНЫХ — англ. group, peer; нем. Gruppe Gleicher. Небольшая неформальная группа, в к рой отсутствует иерархическая статусная структура … Толковый словарь по социологии
СТАТУСНАЯ ГРУППА — (status group) группа, которая может быть идентифицирована с точки зрения положительной или отрицательной социальной оценки репутации (Вебер, 1922) в рамках системы социальной стратификации. Классическим периодом относительно четких различий… … Большой толковый социологический словарь
СТАТУСНАЯ ГРУППА — (STATUS GROUP) См.: Статус … Социологический словарь
Личные доходы — (Personal income) Личные доходы это денежные средства, полученные физическим лицом Что такое личный располагаемый доход, его источники, распределение, расчет и учет Содержание >>>>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Гонки формульного типа — Гонки формульного типа термин, относящийся к различным формам гонок одноместных автомобилей с открытыми колесами. Его происхождение лежит в номенклатуре, принятой ФИА в послевоенный период для регламентирования всех гонок одноместных… … Википедия
Семья — Межличностные отношения Типы отношений Агамия · Брачный союз · Броманс · Вдовство · Гражданское партнёрство · Дружба · Жена (супруга) … Википедия
Коррупция — Индекс восприятия коррупции в разных странах мира по данны … Википедия
dic.academic.ru
СТАТУСНАЯ ГРУППА — это… Что такое СТАТУСНАЯ ГРУППА?
- СТАТУСНАЯ ГРУППА
- (status group) — группа, которая может быть идентифицирована с точки зрения «положительной или отрицательной социальной оценки репутации» (Вебер, 1922) в рамках системы социальной стратификации. Классическим периодом относительно четких различий между статусными группами является эра доиндустриальных империй. Такие иерархии существовали, например, в Индии и Китае, а также в Европе (см. также Каста; Сословие). Однако группировки статусов и различия в статусе (даже когда они свободно ассоциируются со статусными группами) сохраняются в качестве существенного измерения социальной стратификации в современных обществах (см. также Класс, статус и партия; Многомерный анализ социальной стратификации).
Большой толковый социологический словарь.— М.: АСТ, Вече. Дэвид Джери, Джулия Джери. 1999.
- СТАТУС, КОНТРАКТ
- СТАТУСНАЯ КРИСТАЛЛИЗАЦИЯ
Смотреть что такое «СТАТУСНАЯ ГРУППА» в других словарях:
СТАТУСНАЯ ГРУППА — (STATUS GROUP) См.: Статус … Социологический словарь
ГРУППА — (group) коллектив или множество индивидов (людей или вещей), ограниченных неформальными либо формальными критериями членства. Социальная группа существует тогда, когда ее члены вовлечены в социальные интеракции, включающие взаимные роли и связи.… … Большой толковый социологический словарь
ГРУППА СТАТУСНАЯ — англ. group, status; нем. Statusgruppe. 1. Группа индивидов, придерживающихся определенного стиля жизни и разделяющих общее понятие о чести статуса, т. е. определенный тип поведения членов группы, считающих друг друга равными, имеющих чувство… … Энциклопедия социологии
ГРУППА РАВНЫХ — англ. group, peer; нем. Gruppe Gleicher. Небольшая неформальная группа, в к рой отсутствует иерархическая статусная структура. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
ГРУППА РАВНЫХ — англ. group, peer; нем. Gruppe Gleicher. Небольшая неформальная группа, в к рой отсутствует иерархическая статусная структура … Толковый словарь по социологии
ГРУППА СТАТУСНАЯ — англ. group, status; нем. Statusgruppe. 1. Группа индивидов, придерживающихся определенного стиля жизни и разделяющих общее понятие о чести статуса, т. е. определенный тип поведения членов группы, считающих друг друга равными, имеющих чувство… … Толковый словарь по социологии
БОТТОМОР — (Bottomore) Томас Бартон (08.04.1920, Ноттингем) английский социолог неомарксистской ориентации, член Британской (президент в 1969 1971 гг.) и Международной (президент в 1974 1978 гг.) ассоциаций социологов. Преподавал в Лондонской школе… … Энциклопедия социологии
СТАТУСНЫЙ КОНФЛИКТ — (status conflict) конкуренция и соперничество за положение и престиж в рамках системы социальной стратификации, основанной на статусе в значении 2 (см. также Статусная группа). Наиболее ярко они могут быть выражены между группами, занимающими… … Большой толковый социологический словарь
Личные доходы — (Personal income) Личные доходы это денежные средства, полученные физическим лицом Что такое личный располагаемый доход, его источники, распределение, расчет и учет Содержание >>>>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Гонки формульного типа
explanatory_sociological.academic.ru
4.Статусные группы. Возникновение статусных групп.
Статусное измерение дает представление о субординированности позиций индивидов в системе отношений в малой группе. Различия в статусе могут оказывать существенное влияние и на отношение извне и на самоотношение человека. Более того, они во многом определяют и возможности самореализации.В частности, определенная связь выявлена между величиной статуса индивида и степенью соответствия его поведения нормам группы. С оговорками можно говорить о следующих особенностях: 1) высокостатусный член группы более конформен, чем низкостатусный; 2) высокий статус в группе обеспечивается полным согласием с групповыми нормами; 3) в отдельных ситуациях наибольшую приверженность групповым нормам демонстрирует занимающий вторую по степени престижности позицию в группе; 4) высокостатусному субъекту может быть позволено отклонение от групповых норм в попытке способствовать достижению групповой цели (феномен «идиосинкразического кредита»). В подобном разнообразии альтернатив несомненная сложность группового процесса (равно, впрочем, как и сложность эмпирического его изучения), не позволяющая, согласно системному пониманию группы, линейно трактовать взаимосвязи, возникающие между теми или иными ее феноменами и требующая придать их анализу вероятностный характер. В дополнение отметим, что иногда поведение высокостатусных членов группы соотносится не столько непосредственно с принятыми в ней нормами, сколько с ожиданиями их низкостатусных партнеров, безусловно, подверженными влиянию групповых норм. В этом случае выделяются два типа ситуации, в одном из которых акцент делается на продуктивности группы, а в другом на ее сплоченности.Еще одним аспектом статусно-структурного измерения является феномен «генерализации статуса», суть которого в том, что статусные характеристики индивидов, связанные с членством других социальных группах и первоначально внешние к ситуации межличностного взаимодействия в данной группе, будучи привнесенными в эту ситуацию, начинают оказывать значительное внимание на особенности разворачивающего взаимодействия, в частности, на «внутренний» статус самих его участников.Статусная иерархия в группе не является фиксированной: она может варьироваться во времени и от ситуации к ситуации. Статусная иерархия может быть и институциональной по характеру. Занимаемая позиция определяет и статус, примером чему является популярный трюизм: я начальник — ты дурак, ты начальник — я дурак. В соответствии с теорией состояния ожидания статус определяется двумя источниками: 1. Специфическими характеристиками статуса — характеристиками, определяемыми соответствие способностей групповым задачам (например, атлетизмом в спортивной команде). 2. Диффузными статусными характеристиками — характеристиками, которые непосредственно не связаны с групповыми задачами, но позитивно оцениваемый в обществе (например, бытие ребенком, старшим по возрасту). Диффузные статусные характеристики, ассоциируемые с ожиданиями полезности, генерализируются на широкий класс ситуаций, даже весьма далеких от групповых задач.Статусное измерение весьма тесно пересекается измерением социометрическим, характеризующим субординированность позиций индивидов в системе внутригрупповых межличностных предпочтений, и репрезентируется как в классическом варианте социометрической структуры группы, так и в аутосоциометрической ее модификации. По существу, социометрическое измерение в значительной мере является в неформальной статусной структуры группы. Статус — это соотносительное положение (позиция) индивида или группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, cпeцифичных для данной системы. При всей демократичности современной организации и популярности «встреч без галстуков» статусные различия играют важнейшую роль в организационном поведении и оказывают значительное воздействие на групповые процессы. Неслучайно многие члены организации, порой, не отдавая себе отчета, чрезвычайно серьезно озабочены приобретением статусных символов.Мы живем в классовом обществе, и, несмотря на все демократические декларации, еще слишком далеки от реального равноправия. В течение всей своей истории человеческое общество было разделено на богатых и бедных, благородных и простолюдинов, на власть имущих и бесправных. И каждая, даже небольшая группа формировала и формирует свои роли, правила и ритуалы для того, чтобы отличить своих членов. Статус является важным фактором в понимании поведения, так как он является значимой мотивирующей силой и ведет к изменениям в поведении в случаях, когда индивид обнаруживает рассогласование между тем статусом, к которому он стремится и которого он заслуживает, и тем положением, которое он занимает в действительности.Статус — это престиж, позиция или должность в рамках группы. Он может быть формально утвержден группой пocpeдством титулов, званий и привилегий. Чаще имеет место статус в неформальном смысле. Статус может быть приобретен посредством таких характеристик, как образование, возраст, пол, квалификация или опыт. В принципе, любая характеристика может стать статусной, если члены группы воспринимают ее как ценность. Даже будучи неформальными, эти статусные характеристики не становятся менее важными в жизни группы. Таким образом, хотим этого или нет, мы помещаем окружающих нас людей в статусные категории, и среди членов группы существует довольно четкое представление, кто находится выше, кто в середине, а кто аутсайдер. В классическом исследовании в ресторанной промышленности, проведенном В. Уайтом, была наглядно продемонстрирована важность наличия статуса на рабочем месте. В полевом исследовании Уайт проверял гипотезу о том, что люди работают более согласованно в том случае, если персонал, имеющий более высокий статус, побуждает к действию служащих с менее высоким статусом. Он обнаружил, что в тех случаях, когда такое соответствие отсутствует, неизбежно возникает конфликт между формальным и неформальным статусом. Источники статуса. Статус придается индивиду группой, и в этом смысле является групповой ценностью. В качестве статусной характеристики может выступать любая социальная или индивидуальная характеристика: внешняя привлекательность или уродливость (например, шрамы на лице), молодость и старость, высокий рост или миниатюрность и т.д. Среди борцов сумо, например, ценится огромный вес. Он обладает несомненной статусной ценностью в этой профессиональной группе. В то же время среди профессиональных жокеев такой ценностью, наоборот является миниатюрность. Говорить по-английски с русским акцентом — имеет разную статусную ценность в Лондоне и в Ташкенте. То, чем индивид владеет, что он знает или умеет, может иметь или не иметь статусной ценности. Все зависит от той системы групповых координат, на основании которой производится оценка.На основании всего вышесказанного можно сделать вывод, что: 1. Организации и группы снабжают индивидов статусными атрибутами различными путями. 2. Статусным значением могут обладать престижная профессия, положение в организационной иерархии, заработная плата, организационные льготы и т.д. 3. Любопытна изощренная система статусных символов, принятая в некоторых организациях. 4. На выбор статусных символов оказывает влияние и научно-технический прогресс. 5. Даже рабочая нагрузка может иметь статусное содержание.
Список литературы:
1. Янчук В.А. Введение в современную социальную психологию: учеб. пособие для вузов. — Мн.: АСАР, 2005. 2. Годфруа Ж. Что такое психология: В 2-х т. Т.2: Пер. с франц. _ М.: Мир, 1992. 3. Краткий психологически словарь / Сост. Л.А. Карпенко; Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. — М.: Политиздат, 1985.
4. Американская социологическая мысль. — М., 1994. 5. Лебон Г. Психология народов и масс. — СПб., 1996. 6. Митрохин С. Трактат о толпе // Век XX и мир. — 1990. № 11. 7. Московичи С. Век толп. — М., 1996. 8. Преступная толпа. — М., 1998. 9. Психология господства и подчинения: Хрестоматия. — Минск, 1998. 10. Психология масс: Хрестоматия. — Самара, 1998. 11. Психология толп. — М., 1998. 12. Руткевич А.М. Человек и толпа // Диалог. — 1990. — № 12. 13. Фрейд 3. «Я» и «Оно». — Тбилиси, 1991.
studfiles.net
67. Статусные группы, социальные категории.
Статусная группа — группа индивидов, занимающих одинаковый статус в обществе и ведущих сходный образ жизни, но не образующих отдельной социальной группы. Члены статусной группы придерживаются определенного стиля жизни и разделяют общее понятие о чести статуса. Т. е.5 статусная группа — определенный тип поведения членов группы, считающих друг друга равными, имеющих чувство ответственности за группу и некоторую групповую организацию. Социальная категория — имеющих одинаковые характеристики по тому или иному социально значимому признаку: пол, возраст, профессия, вероисповедание и т.д. Социальная категория — это не соц. организация, взаимодействия ее членов, в отличие от коллектива, не осуществляются по одним и тем же постоянным правилам. Она может быть преобразована в коллектив путем формирования у ее членов сознания разделяемой идентичности и путем усиления взаимодействия между ними.
68. Общество как групповой феномен. Классификация социальных групп.
Общество — совокупность не только личностей, но и социальных общностей и групп: больших и малых, реальных и номинальных, первичных и вторичных. Они тоже выступают субъектами социальной жизни общества. Группа — фундамент человеческого общества. Под социальной группой принято понимать любую совокупность людей, выделенных по социально значимым критериям. Таковыми являются пол, возраст, национальность, раса, профессия, место жительства, доход, власть, образование и некоторые другие. Все многообразие социальных групп можно классифицировать в зависимости от: — размеров группы; — социально значимых критериев; — типа идентификации с группой. Номинальные группы. Их выделяют только для статистического учета населения, и потому у них есть второе имя- социальные категории.(67). Пример: Пассажиры пригородных поездов, состоящие на учете в психдиспансере, покупатели стирального порошка «Ариэль», монородительские, многодетные или малодетные семьи. Социальные категории — искусственно сконструированные для целей статистического анализы группы населения. Реальные группы. Они называются так потому, что критерием их выделения служат реально существующие признаки: -пол — мужчины и женщины; -доход — богатые, бедные и зажиточные; -национальность — русские, американцы, турки; -возраст — дети, подростки, молодежь, взрослые, старики; -родство и брак — холостые, женатые, родители, вдовые. Эти и некоторые другие признаки относятся к числу социально значимых. В самостоятельный подкласс реальных групп иногда выделяют три типа и называют их главными: — стратификационные — рабство, касты, народности, классы; -этнические — расы, нации, народы, народности, племена, кланы; -территориальные — выходцы из одной местности (земляки), горожане, селяне.
69. Понятие о социальной общности.
Социальная общность — это структура, объединяющая ее членов по признаку их соответствия конкретному критерию(например, род занятий, религия, профессия, занятия спортом и т.п.). Такие общности могут вести к появлению организации, ассоциации (профсоюзы, политические партии…) Социальными общностями являются: общество в целом, социальные классы, группы, слои, этнические группы, трудовые коллективы, семья и др. Профессиональные ассоциации и организации (производственные, научные, в сфере искусств, совместного досуга и тп) кроме решения чисто профессиональных задач формируют для их членов чувство трудовой солидарности, обеспечивают им соответствующий социальный статус, поддерживают проф. престиж, контролирует поведение членов таких групп. В рамках подобных сообществ или на самостоятельной основе возникают социальные группы, т.е. группы осуществления контактов между людьми. Социальная группа — совокупность людей, занимающих одну и ту же социальную позицию (ячейку общества) или выполняющих одну и ту же роль. Социальная группа — это своеобразный посредник межу отдельным человеком и обществом в целом. Термин «социальная общность» употребляется в двух значениях. В узком смысле социальными общностями называют только территориальные группы. В этом случае под социальной общностью понимается совокупность людей, у которых есть общее постоянное место жительства и которые взаимодействуют, обмениваются услугами, зависят друг от друга и совместной деятельностью удовлетворяют общие потребности. В широком смысле этот термин выступает синонимом социальной группы, но не любой, а только реальной. В таком случае социальные общности представляют собой такие объединения людей, которые возникают и формируются на основе своей культурно-исторической самобытности (народы и нации), родственных связей и сходства стадий жизненного цикла (семейные, поколенческие, половозрастные), места в общественном производстве (классы) или различаются по территориально-региональным и поселенческим признакам (городские и сельские общности).
studfiles.net
СТАТУСНАЯ ГРУППА И СТИЛЬ ЖИЗНИ — Мегаобучалка
Вобзоре различных определений статуса я до сих пор фокусировал внимание на статусе как позиции индивида в обществе. Однако с социологической точки зрения статус гораздо более интересен как атрибут социальных групп или коллективов. Поэтому нам надо перейти от определений индивидуальных статусов к понятию статуса группы, статуса общин (communities) и коллективных стилей жизни. В то время как американская социологическая традиция часто концентрировала внимание на индивидуальном статусе, традиция, идущая от Вебера, более интересовалась происхождением, поддержанием и социальными последствиями существования статусных групп и статусных общин (communities) как сплоченных и воинственных социальных коллективов. В книге «Экономика и общество» Вебер признавал различные значения понятия статуса и престижа, но, по-моему, лишь два аспекта статуса он рассматривал особенно серьезно. Во-первых, понятие статуса как системы «сословий», посредством которой общество (особенно феодальная система) делилось на основании юридических, социальных и культурных привилегий, порождавших разделенные между собой, различные кастопо-добные группы. Статусные группы превращаются в сословия, когда их привилегии кристаллизуются в систему юридических и экономических иммунитетов, вытекающих из внешнего контроля или регулирования, защищенных обычаем, религией и законом.
Во-вторых, Вебер интересовался анализом исторических и социальных функций статусных групп или статусных общин, которые являются коллективами, имеющими схожий стиль жизни, общую моральную систему, общий язык или культуру, религиозные отличия. В результате эти общие черты культуры порождают изолированные, внутренне солидарные общины, организуемые для защиты или расширения своих возможностей пользоваться культурными и социальными выгодами и привилегиями. С этой точки зрения социальная стратификация создает, поддерживает и распределяет в обществе различные формы власти через механизмы политической монополии, культурного воспроизводства и социального исключения. Идея о том, что статусные различия поддерживаются посредством культурной исключительности получила особое развитие в социологии культуры Пьера Бурдье. С точки зрения этих социологических подходов мы можем вывести два соответствующих понятия статуса: статуса как стиля жизни (куль-
турный статус) и статуса как политико-правовых прав (гражданский компонент статуса).
Вебер определял статусную позицию {Stadische Lage) как действенную социальную претензию на знатность или уважение в форме позитивных и негативных привилегий. Статус обычно основывается на специфическом стиле жизни, формальном обучении или формальном престиже, вытекающих из определенного рода деятельности. Статус, к тому же, поддерживается и выражается через ранжировку условий жизни и питания, через монопольное пользование привилегированным доступом к власти и богатству, через социальную солидарность, порождаемую брачным союзом, и, наконец, через определенные обычаи и статусные условности. Под статусной группой он понимал множество социальных субъектов (actors), которые в более широком социальном окружении успешно претендуют на специфический почет (honour) и пользуются определенными социальными привилегиями. Статусные группы — это общности, имеющие привилегированный доступ к ограниченным ресурсам, особенно если эти ресурсы влекут за собой культурные, моральные или символические атрибуты.
Вслед за Фрэнком Паркином мы можем отметить, что статусные группы или общины обычно возникают в результате социальной и политической узурпации, вызывающей коллективную борьбу за расширение доступа к ограниченным ресурсам и за укрепление таким способом коллективной позиции в системе почета. Вебер продолжил сравнение экономических классов и статусных общин (communities) с точки зрения их внутренней солидарности и воинственности. В отличие от экономических классов статусные группы — это характерные социальные коллективы общинного характера, который предполагает воспроизводство типичного стиля жизни и культурного наследия. Экономические же классы наоборот являются просто агрегатами индивидов, связанных вместе обменом и другими экономическими отношениями. Следовательно, статусные общности организованы как общины с целью защиты и укрепления своих социальных привилегий и прав.
Смысл этих формальных определений позволил Веберу предпринять серию сравнительных исторических исследований социальной структуры и социальных изменений. Вебер хотел показать, что экономическое богатство — не единственный критерий социальной власти и влияния. Кроме того, он хотел исследовать общества, в которых престиж, достигаемый через образование или культуру, был значительнее, чем власть, основанная на собственности на средства производства. Например, в своем исследовании китайского общества Вебер придал особое значение политическому и культурному статусу образованных. Он писал, что «в течение двенадцати веков социальный ранг в Китае определялся в большей мере служебной квалификацией, чем богатством. Эта квалификация, в свою очередь, определялась образованием и особенно экзаменом. Китай сделал образование буквально единственным мерилом социального престижа, придав ему большую роль, чем это имело место в Европе в период гуманистов или в Германии».
Развитие Вебером идеи статусных групп было использовано для противопоставления марксистскому анализу экономического класса. Вебер хотел показать, что статусные группы более сплоченные, социально и политичес-
ки более сознательные, чем экономические классы, которые Вебер определял как действующие на рынке агрегаты. Статусные группы в решающей мере зависят от поддержания исключительного стиля жизни, направленного на сохранение определенных культурных монополий. Статусные группы стремятся воспроизводить себя через механизмы образования с тем, чтобы предотвратить социальную мобильность посторонних и подчеркнуть свою исключительность и партикуляризм. Полезно сравнить книгу Т. Веблена «Теория праздного класса» с веберовской трактовкой статусных групп:
«Для Вебера, как и для Веблена, функция престижного потребления, т.е. подчеркивание бессмысленного с прагматической точки зрения стиля потребления, требующего многих лет изучения, состояла в том, чтобы предотвратить мобильность и институционализировать привилегии тех, кто поднялся на вершину в предшествующие годы или эпохи. Поэтому статусные группы определяются специфическим стилем жизни».
Таким образом, статусная группа — это сообщество индивидов, которые организовались для поддержания или расширения своих социальных привилегий посредством механизма социального закрытия с целью защитить существующие монопольные привилегии от посторонних. Существование статусных групп неизбежно вызывает социальный конфликт и социальную борьбу, хотя эти формы социальной борьбы часто могут быть замаскированы или скрыты.
megaobuchalka.ru
Статусная группа — Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Статусная группа
Cтраница 3
Культурно-статусный порядок позволяет сохранить культурное ( т.е. ценностное) разнообразие общества, которое проявляется в разнородности ценностных представлений, в разнообразии видов, форм, способов поведения людей. Статусные группы, образующиеся по признаку культурной принадлежности, обладают общими нормативно-ценностными представлениями и стилем жизни. Культурная составляющая присутствует всюду, во всех элементах социальных отношений, поэтому эмпирическое изучение культурно-статусных групп очень сложно. [31]
Социальное признание или престиж, которые получает определенная группа индивидов от остальных членов общества. Статусные группы обычно различаются своим стилем жизни — способами поведения, характерными для индивидов данной группы. Статусные привилегии могут быть как позитивными, так и негативными. Так, к статусной группе париев большинство населения относится с презрением и обращается с ними как с изгоями. [32]
В России приоритеты социального наследования харизмы людей влиятельных сменяются приоритетами людей обеспеченных, как и порождающие доминанты этих характеристик. В новых статусных группах властной и экономической пирамид отмечаются некие критические точки насыщения, по достижении которых базовые критериальные основания прагматично-функционального плана трансформируются в достигательные цели номинации ( официальной, номинальной и заявочной) и символических ценностей. Это проявляется в погоне за званиями как знаками действительных статусных значений, в приобретении реквизитов для демонстрации своей корпоративной принадлежности, в игре символами социальных возможностей. [33]
Статусные притязания ( не путать с притязаниями отдельной личности на достижение престижного статуса) — это ожидания группы людей, занимающих тот или иной статус, определенных материальных, моральных, эмоциональных вознаграждений, уважения, прав, привилегий. Статусные притязания позволяют данной статусной группе вести определенный образ жизни, соразмерный престижу данного статуса. [34]
Вебер расширяет число критериев, определяющих принадлежность к той или иной страте. Вебера, в обществе статусные группы и политические партии различаются по степени влияния и престижности. Следовательно, вхождение человека в более престижную статусную группу или партию обеспечивает ему преимущественное положение в обществе. [35]
Во-вторых, нельзя анализировать, прогнозировать социальные реакции людей, используя лишь данные об их уровне жизни, социальной обеспеченности, комфортности. Следует учесть, что непрестижные статусные группы, имеющие невысокие социальные притязания, могут представлять собой наименее требовательную среду и, наоборот, представители более престижных статусных групп могут оказаться социально более требовательными. [36]
Для того чтобы достичь более высокого статуса, индивид, находящийся в группе с более низкими статусами, должен преодолеть барьеры между группами или слоями. Индивид, стремящийся попасть в более высокую статусную группу, имеет определенную энергию, направленную на преодоление этих барьеров и расходующуюся на прохождение расстояния / между статусами более высокой и более низкой групп. [38]
Для того чтобы достичь более высокого статуса, индивид, находящийся в группе с более низкими статусами, должен преодолеть барьеры между группами или слоями. Индивид, стремящийся попасть в более высокую статусную группу, имеет определенную энергию, направленную на преодоление этих барьеров и расходующуюся на прохождение расстояния I между статусами более высокой и более низкой групп. Энергия индивида, стремящегося к более высокому статусу, находит выражение в силе F, с которой он пытается П ]) еодолеть барьеры перед высшим слоем. Удачное прохождение барьера возможно только в том случае, если сила, с которой индивид стремится достичь высокого статуса, будет больше силы отталкивания. [39]
Статус сохранен, но снижена его престижность. Данная коллизия задевает уже всех представителей данной статусной группы. В результате, в частности, снижается интерес молодежи к соответствующему статусу. [40]
Вебер считал, что экономическое и статусное неравенство относительно автономны. Первое существует внутри экономического порядка, место статусных групп — внутри порядка социального, т.е. в сфере распределения престижа, что не исключает, конечно, их взаимного влияния. Однако значимость каждого вида неравенства в разных обществах может быть различной. [41]
Здесь работают и брачные связи в своем кругу, и многое другое. Вебер особенно отмечает, что по мере роста замкнутости статусной группы, конвенциально предпочитаемые возможные для членов ее занятия постепенно перерастают в юридически закрепленную монополию на особые должности. Некоторые блага также превращаются в объекты монополизации, проводимой статусными группами. [42]
Подытоживая короткий обзор новых сюжетов в стратификационной теории 1970 — 1980 — х гг., не нельзя не обратить внимания на то, что в упоминаемых работах большей частью используются хорошо знакомые стратификационные переменные, которые просто вытягиваются со вторых ролей на приоритетные позиции. Одновременно делаются попытки отодвинуть в сторону экономический класс и социально-профессиональную статусную группу. [43]
Но, с другой стороны, это отнюдь не означает, что общество характеризуется постоянной нестабильностью. В своих исследованиях Китая и Индии Всбер показал, что статусные группы в лице конфуцианских ученых или брахманов становятся носителями культуры. Это означает, что их образ жизни содействует стабильности общества. Как бы ни были условны соответствующие взгляды, но если они получают поддержку со стороны господствующей в обществе группы, то они принимаются как само собою разумеющаяся позиция, которая санкционирует одобрение и неодобрение тех или иных действий и высказываний. В исследовании древнего иудаизма Вебер раскрывает роль религиозного инноваторства. Именно здесь он выясняет, каким образом вдохновение отдельных людей становится доминирующей ориентацией раввинов после исхода, еврейского народа в целом и при некотором изменении формы основанием Западной цивилизации. [44]
Собственно социальные группы также обладают различной степенью социального контроля. Так, среди всех социальных групп особое место занимают так называемые статусные группы — классы, слои и касты. Эти большие группы, возникшие на основе социального неравенства, обладают ( за исключением каст) низким внутренним социальным контролем, который тем не менее может повышаться по мере осознания личностями своей принадлежности к статусной группе, а также осознания групповых интересов и включения в борьбу за повышение статуса своей группы. На рис. 7 показано, что с уменьшением группы усиливается социальный контроль и увеличивается прочность социальных связей. Это происходит потому, что с уменьшением размера группы увеличивается число межличностных взаимодействий. [45]
Страницы: 1 2 3 4
www.ngpedia.ru