12 Государственные и муниципальные унитарные предприятия как юридические лица. Казенные предприятия.
Их имущество находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. В РФ предприятиями называются 2 разных правовых явления:
— Определенный вид юридических лиц (коммерческих организаций).
— особый вид имущества, объект ( ст. 132 ГК РФ).
ГУПы и МУПы создаются в сфере управления государственным или муниципальным имуществом в интересах государства или муниципального образования. Не может быть частным. ГУПы и МУПы – лица со специальной правоспособностью:
По характеру деятельности ГУПы и МУПы не могут получать прибыль, создаются для удовлетворения публичных потребностей.
ГУПы и МУПы – это коммерческие организации, учреждаемые по решению государственного органа или органа местного самоуправления для осуществления определенных задач в определенной сфере, определенной законом и уставом.
ГУПы и МУПы – не собственники, обладают правом либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления. Собственник имущества – публично-правовое образование, которое его создает. Больше ни у кого прав на это имущество нет.
Минимальные требования к уставному фонду: 1000 МРОТ, 5000 МРОТ.Ответственность:
Собственник не отвечает по долгам МУПа или ГУПа, за исключением казенного предприятия, если имущества не достаточно. ГУП, МУП не отвечает по долгам собственника.
По видам права УП на закрепленное за ним имущество:
УП с правом хозяйственного ведения
УП с правом оперативного управления (казённые предприятия).
13.Производственные кооперативы (артели) как юридические лица: понятие, отличительные признаки, виды.
Как правило действуют в сельскохозяйственной сфере или в «старательстве» (деятельности по добыче полезных ископаемых). Создаются только в сфере производства. Нормативно-правовую базу составляет закон о производственных кооперативах.
Производственный кооператив – это коммерческая организация, создаваемая гражданами, основанная на личном трудовом и ином (имущественном) участии.
Способ получения прибыли – совместный (артельный) труд членов кооператива (пайщиков), организованный производственным кооперативом.
Производственные кооперативы напоминают хозяйственные товарищества наличием деятельности участников. Различается характер деятельности. Кооперативы, как и хозяйственные общества, предполагают имущественное участие (отличие заключается в том, что в артели необходимо личное трудовое участие).
Особенности:
1. Организационные особенности:
А) Состав учредителей/участников:
Граждане в возрасте от 16 лет.
Не менее 5ти человек.
Б) Распределение голосов: 1 пайщик – 1 голос.
В) Учредительный документ – только устав.
2. Имущественные особенности:
А) Имущественное положение самого кооператива:
Кооператив – собственник. Пайщики собственниками не являются.
Нет минимальных требований к паевому фонду.
Б) Имущественное положение членов кооператива:
Не собственники, но имеют обязательственные права:
Право на пай – долю участия пайщика в имуществе кооператива. Размер пая зависит от трудового участия, определяемого от коэффициента, установленного самим кооперативом.
Право на пай складывается из:
— Права на прибыль.
— Права на ликвидационную квоту.
— Права на передачу.
Если передача «своему» — по своему усмотрению (пайщик выбывает из кооператива), если «чужому», то требуется согласие кооператива.
— Права на выход из кооператива с выплата пая.
3. Ответственность:
Пайщик отвечает по долгам кооператива (п. 2 ст. 107 ГК РФ).
Объем не определяется в ст. 107 ГК, он определяется в уставе. Ст. 37 Закона о сельскохозяйственной кооперации: объем – не менее 5% пая в уставе.
14. Общая характеристика некоммерческих организаций:
Некоммерческая организация – это организация, которая не ставит основной целью систематическое получение прибыли.
Признаки:
1) Основная цель деятельности (речь идет о декларированной цели, зафиксированной в учредительных документах.
Цели деятельности некоммерческих организаций могут различаться для разных организаций. Примерные цели:
— Удовлетворение материальных потребностей членов организации (торговое и бытовое обслуживание по месту жительства).
— Удовлетворение духовных потребностей ( участие в формировании государственных органов, отправление веры, распространение вероучений, защита и представительство лиц с ограниченными возможностями).
— Формирование средств и использование этих средств для удовлетворения общественных потребностей.
— Возможны и иные цели, кроме запрещенных законом.
Нет исчерпывающего перечня возможных вариантов целей, однако есть исчерпывающий перечень запрещенных целей.
Некоммерческие организации обладают специальной правоспособностью:
Ограниченная возможность осуществлять деятельность, направленную на получение прибыли. Получение прибыли ограничено в пределах (ст. 50 + ФЗ «О некоммерческих организациях»).
Пределы: — «Служить и соответствовать» (служить основной цели и соответствовать ей).
Нет возможности распределения прибыли между учредителями либо участниками, все идет на обеспечение цели деятельности.
2) Организационное устройство.
Как правило, некоммерческие организации построены на началах членства.
Некоммерческая организация – это объединение участников, членов организации. Всегда определенный коллектив участников:
— Минимальное число участников зависит от вида организации (всегда более одного).
— Как правило, законодатель не предъявляет требований к учредителю.
! Исключения – это организации, построенные не на началах членства: фонды, государственные корпорации. Могут быть возрастные ограничения, требования к виду деятельности.
Учредительные документы:
Устав, однако, наряду с ним может быть учредительный договор.
В виде исключения – без устава и учредительного документа.
Действует на основании «Положения об этой организации».
3) Имущественные особенности:
а) Права организаций: Как правило, некоммерческие организации – собственника имущества. Законодатель не предъявляет минимальных требований к имуществу.
б) Права участников и учредителей: как правило, не имеют имущественных прав.
Исключение 1: не является собственником имущества учреждения (имеют право оперативного управления).
Исключение 2: Учредители учреждений остаются собственником имущества, которое закрепляют за организацией
+ Учредители и участники потребительских кооперативов (право на пай, ликвидационную квоту, на выплату при выходе).
4) Ответственность.
а) Как правило, некоммерческие организации несут полную ответственность по обязательствам.
б) Как правило, участники, учредители не отвечают по обязательствам.
Исключение 1: Наличие для ряда организаций имущественного иммунитета. За долги определенная часть имущества подлежит взысканию.
Учреждения – только в пределах денежных средств на счёте.
Для религиозных организаций «Закон о свободе совести». Иммунитетом обладает богослужебная собственность.
Исключение 2: Учредители учреждений отвечают по их долгам при недостаточности денежных средств.
Учредители и члены потребительских кооперативов для привлечения пайщиков к ответственности на общем собрании принимается решение о специальном взносе, который пайщики вносят для погашения долга.
Потребительские кооперативы.
Потребительским кооперативом признается основанная на началах членства организация, созданная для удовлетворения материальных и иных потребностей участников путем объединения ими имущественных взносов ( п. 1 ст. 116 ГК РФ).
Члены не обязаны лично участвовать в делах кооператива, но должны вносить вклады в имущество. Таким образом, граждане или юридические лица могут одновременно участвовать в нескольких потребительских кооперативах.
Учредительным документом потребительского кооператива является устав, принятый на общем собрании учредителей кооператива. В предусмотренных законом случаях кооператив может иметь в качестве второго учредительного документа также учредительный договор.
Потребительский кооператив обязан иметь паевой (уставный) фонд, являющийся минимальной гарантией удовлетворения требований его кредиторов. Паевой фонд создается за счет взносов членов кооператива и к моменту его государственной регистрации должен быть оплачен полностью либо в размере, предусмотренном законодательством для определенного вида кооперативов.
Высшим органом потребительского кооператива является общее собрание его членов. В качестве постоянно действующего коллегиального исполнительного органа в потребительском кооперативе обычно создается правление, кроме того, в кооперативе имеется единоличный исполнительный орган – председатель.
Права и обязанности учредителей/участников:
Каждый член потребительского вправе принимать участие в управлении делами кооператива (голосование, право избирать и быть избранными в состав исполнительных органов и т.д.), имеет право получать в пользование часть кооперативного имущества, пропорциональную размеру своего пая и предназначенную для удовлетворения определенных потребностей – жилищных и т.п.
Каждый член вправе продать, передать по наследству либо иным образом произвести отчуждение своего пая.
Член потребительского кооператива несет обязанности по уплате вступительного, паевого и иных взносов.
В случае образования у кооператива убытков, его члены обязаны их покрыть путем дополнительных взносов. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по долгам кооператива в пределах невнесенной части дополнительного взноса.
Виды потребительских кооперативов:
Жилищные и жилищно-строительные.
Садоводческие, огороднические или дачные потребительские кооперативы.
Кредитные потребительские кооперативы граждан.
Общества взаимного страхования.
Общины малочисленных народов.
Учреждение.
Учреждением признается – организация, созданная собственником , для осуществления управленческих, социально – культурных и иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.
Особенность:! Эта единственная разновидность некоммерческих организаций, которым имущество принадлежит не на праве собственности, а на праве оперативного управления.
Учреждение обладают закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.
В зависимости от состава учредителей можно выделить публичные (государственные и муниципальные) учреждения и частные, создаваемые физическими или юридическими лицами. Собственник-учредитель назначает руководителя учреждения в качестве его единоличного исполнительного органа. В некоторых видах учреждений могут создавать коллегиальные исполнительные органы.
studfiles.net
УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ | Государственное казенное учреждение «Бизнес-инкубатор Республики Мордовия»
Разработка учредительных документов является важным (определяющим) этапом как в процессе создания предприятия (организации), так и в процессе его функционирования, поэтому законодательными актами установлены определенные сведения, которые должны содержать учредительные документы. Учредительные документы (особенно устав предприятия) представляют собой свод прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, конституирующих статус предприятия.
В законодательных актах, регулирующих деятельность предприятий (организаций), установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от организационно-правовой формы собственности: устав и учредительный договор. В ст. 52 Гражданского кодекса РФ установлено, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.
Для государственных и муниципальных унитарных предприятий и для казенных предприятий основным учредительным документом является устав предприятия. Устав предприятия разрабатывается и утверждается его учредителями (участниками), а учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации. Унитарное предприятие, создающее в качестве юридического лица другое унитарное предприятие, утверждает устав вновь создаваемого предприятия.
Устав должен в обязательном порядке содержать сведения об организационно-правовой форме, наименовании, нахождении предприятия, размере его уставного капитала (фонда), составе, порядке распределения прибыли и образования фондов предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации предприятия.
В Гражданском кодексе РФ отмечено, что в учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место нахождения и порядок управления его деятельностью, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. Для отдельных видов юридических лиц в учредительных документах должны быть определены предмет и цели деятельности.
Хозяйственные товарищества создаются и действуют на основе учредительного договора, который в полном товариществе подписывается всеми его участниками, а в товариществе на вере — всеми его полными товарищами. Учредительный договор полного товарищества помимо сведений, указанных выше, должен содержать условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.
Учредительный договор товарищества на вере должен содержать (помимо сведений, установленных для других юридических лиц — п. 2 ст. 52 ГК РФ): условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками. В учредительном договоре товарищества на вере должны быть установлены права не только полных товарищей, но и вкладчиков (в соответствии со ст. 85 ГК РФ).
Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью (ООО) является устав. Устав ООО помимо сведений, установленных для всех юридических лиц, должны содержать условия о размере уставного капитала общества; сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Учредительными документами акционерного общества являются договор, который заключается между учредителями АО, и устав, утвержденный учредителями. В заключенном договоре учредители АО должны определить порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их распределения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах.
Устав АО должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, условия о категориях выпускаемых обществом акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала общества, правах акционеров, составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений,в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. В уставе акционерного общества также должны содержатьсяиные сведения, предусмотренные законом.
Предприятие как юридическое лицо должно иметь свое фирменное наименование, которое устанавливается в учредительных документах, включается в единый Государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Фирменное наименование предприятия как коммерческой организации после государственной регистрации приобретает статус нематериального актива, а предприятие, фирменное наименование которого в установленном порядке зарегистрировано, имеет исключительное право его использования. Лицо, неправомерно использующее чужое зарегистрированное фирменное наименование, по требованию обладателя права на фирменное наименование обязано прекратить его использование и возместить причиненные убытки.
Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слов «полное товарищество».
Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова: «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слов «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».
Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью», а фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью»(созданным до 1 сентября 2014 г. обществам с дополнительной ответственностью применяются нормы об обществах с ограниченной ответственностью — статьи 87 — 90, 92 — 94 ГК РФ). Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что оно является акционерным.
Фирменное наименование производственного кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».
Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества, а фирменное наименование предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно содержать указание на то, что предприятие является казенным.
binkrm.ru
2. Порядок образования и учредительные документы унитарных предприятий
2.1 Порядок образования унитарных предприятий
Унитарное предприятие не возникает само по себе. Для его создания необходима инициатива и воля его учредителей. Унитарные предприятия являются особой разновидностью коммерческих организаций. Специфика данных субъектов хозяйствования гражданских правоотношений заключается в том, что их имущество находится соответственно в государственной (коммунальной) собственности или в собственности лица и принадлежит только предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Такая особенность определяет присущий только унитарным предприятиям способ образования — распорядительный порядок образования.
Распорядительный порядок характеризуется тем, что юридическое лицо возникает (создается) на основе распоряжения собственника имущества или уполномоченного им органа.
Для распорядительного способа образования юридического лица характерны следующие стадии:
1. Обоснование необходимости образования нового юридического лица и издание нормативного правового акта компетентным органом государства.
Например, компетентные органы государства приходят к решению, что на территории Республики Беларусь создание какого-то конкретного предприятия будет способствовать оздоровлению экономики. На основании решения издается нормативный акт, регламентирующий образование данного предприятия.
2. Организационная работа. На этой стадии происходит выделение средств, открытие счетов для финансирования работ, подборка кадров, изготовление проектно-сметной документации.
Руководитель будущего унитарного предприятия назначается собственником имущества либо уполномоченным собственником органом и ему подотчетен.
3. Подготовка и утверждение устава, разработка учредительных документов, в которых должны быть отражены специфика и характер деятельности юридического лица.
Например, в Постановлении Совета Министров Республики Беларусь «О создании республиканских казенных предприятий» говорится, что для создания на базе Центра утилизации авиационных средств поражения утвердить прилагаемый к постановлению устав предприятия [16, п.1-3].
В заключение данного вопроса следует повторить, что унитарные предприятия образуются в распорядительном порядке. Для распорядительного способа образования характерны 3 стадии. Это стадия обоснование необходимости образования нового предприятия и издание нормативного правового акта компетентным органом государства; организационная работа и стадия подготовка и утверждение устава.
2.2 Учредительные документы унитарных предприятий
Согласно ст.48 Гражданского кодекса республики Беларусь юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
Учредительные документы унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый учредителем унитарного предприятия [3, п.2 ст.114].
Согласно п.2 ст.115 Гражданского кодекса Республики Беларусь устав казенного предприятия утверждается Правительством Республики Беларусь. В фирменном наименовании казенного предприятия должно быть указано, что предприятие является казенным.
Устав разрабатывается и утверждается его учредителями. Подготовка устава унитарного предприятия осуществляется в соответствии с Типовым или Примерным уставом об унитарном предприятии.
В соответствии с п.2 ст.48 Гражданского кодекса Республики Беларусь и п.29 Положения о государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования в уставе унитарного предприятия должны быть указаны наименование предприятия, подчиненность предприятия, внутренняя структура, система органов и их компетенция, место нахождения. Так же в уставе унитарного предприятия обязательно должны быть сведения о предмете и целях деятельности предприятия, о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.
Размер уставного фонда унитарного предприятия определяется его учредителям, но он не может быть менее суммы, определенной законодательством об унитарных предприятиях. Минимальный размер уставного фонда унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, установлен в размере 800 евро, а для казенных — 400 евро, крестьянских (фермерских) хозяйств — 150 евро. Минимальные размеры уставных фондов организаций определяются в белорусских рублях исходя из установленного Национальным банком официального курса белорусского рубля к евро на первое число месяца, в котором учредительные документы представляются в регистрирующие органы [7, с.225].
В случае создания унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, и казенных предприятий для осуществления преимущественно производственной деятельности, этот размер минимального уставного фонда уменьшается в два раза. При этом до государственной регистрации унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, уставный фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником имущества предприятия [3, п.4 ст.114]. Исключение, государственные унитарные предприятия, сроки, формирования уставных фондов которых устанавливаются Правительством Республики Беларусь [15, пп.40.2].
Уставный фонд унитарного предприятия является гарантией для кредиторов в выполнении предприятием своих обязательств. Поэтому в случае принятия учредителем унитарного предприятия решения об уменьшении уставного фонда унитарное предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. В таких случаях кредитор предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков [3, п.6 ст.114].
Таким образом, из выше сказанного можно сделать вывод, что единственным учредительным документом унитарного предприятия является устав. Устав унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, утверждается учредителем, а устав казенного унитарного предприятия утверждается Правительством Республики Беларусь. Например, Устав республиканского казенного предприятия «Центр утилизации авиационных средств поражения» утвержден Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.10 2003 г. № 1420 [16, п.3].
studfiles.net
26. Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Унитарное предприятие (ГУП, МУП, ФГУП) — коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Такие предприятия именуются унитарными, поскольку их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам, паям, долям, акциям. В такой форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Учредительным документом унитарного предприятия является устав (распоряжением Мин имущества РФ от 11.12.2003 N 6945-р утвержден Примерный устав федерального государственного унитарного предприятия*(2)). Он должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования, за исключением казенных предприятий.
Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.
Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.
Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Выделяют два вида унитарных предприятий:
1. Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, — федеральное государственное предприятие и государственное предприятие субъекта Российской Федерации.
2. Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, — федеральное казенное предприятие, казенное предприятие субъекта Российской Федерации, муниципальное казенное предприятие.
Размер уставного фонда предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не может быть менее пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия.
Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем одну тысячу минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия.
Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) юридического лица вызвана учредителями (участниками), собственником имущества юридического лица или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность определять его действия. Тогда на таких лиц в случае недостаточности имущества юридического лица может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам (п. 3 ст. 56 ГК).
В унитарном предприятии на праве оперативного управления (казенном предприятии) уставный фонд не формируется.
Собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.
Унитарное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано в по решению собственника его имущества. Унитарное предприятие может быть также ликвидировано по решению суда.
Унитарные предприятия обязаны в случаях, определенных собственником имущества, проводить ежегодный обязательный аудит. При этом договор на проведение обязательного аудита отчетности унитарных предприятий должен быть заключен по итогам размещения заказа путем проведения торгов в форме открытого конкурса, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»
В отличие от акционерных обществ и иных коммерческих организаций унитарные предприятия обязаны раскрывать информацию о проводимых ими закупках на официальных сайтах уровня своей подчиненности. Для ФГУП — на оф. сайте госзакупов РФ, для ГУП на сайтах закупок регионов и для МУП на официальных сайтах муниципалитетов.
ФГУП: Почта России; ГУП «Мострансавто» — ОТ в Москве и МО; МУП «Горэлектросеть».
studfiles.net
Государственное унитарное предприятие \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственное унитарное предприятие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Государственное унитарное предприятие
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Государственное унитарное предприятие
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыНапример, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов ОМС, государственных и муниципальных учреждений, ГУП, МУП, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной зарплаты работников таких фондов, учреждений, предприятий (без учета зарплаты соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется государственным органом, органом местного самоуправления, организацией, которые осуществляют функции и полномочия учредителя соответствующих фондов, учреждений, предприятий, согласно абз. 2 — 4 ч. 2 ст. 145 ТК РФ (ч. 2 ст. 145 ТК РФ). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положения3.2. Вывод из судебной практики: При ликвидации арендодателя — унитарного предприятия (государственного или муниципального учреждения) применяются нормы п. 1 ст. 617 ГК РФ «Сохранение договора аренды в силе при изменении сторон».
Нормативные акты: Государственное унитарное предприятие
www.consultant.ru
Устав муниципального унитарного предприятия. Учредительные документы
Здравствуйте,
Унитарное предприятие выполняет только те задачи, которые определены в уставе.
В Российской Федерации основным законом, регламентирующим деятельность унитарных предприятий, является Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Унитарные предприятия могут быть трёх типов:
- Федеральное государственное унитарное предприятие — ФГУПГосударственное унитарное предприятие — ГУП (субъекта федерации)Муниципальное унитарное предприятие — МУП (муниципального образования)
УП — коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Такие предприятия именуются унитарными, поскольку их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам, паям, долям, акциям.
В такой форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
Размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ, муниципального — не менее чем 1000 МРОТ.
Учредительным документом унитарного предприятия является устав.
Унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).[1] Данное ограничение было введено Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ, тогда как ранее российское законодательство позволяло унитарным предприятиям, основанным на праве хозяйственного ведения, создавать дочерние унитарные предприятия. С принятием указанного закона существовавшие дочерние унитарные предприятия подлежали присоединению к учредившим их предприятиям в шестимесячный срок, то есть до 3 июня 2003 года.
Унитарные предприятия обязаны в случаях, определенных собственником имущества, проводить ежегодный обязательный аудит. При этом договор на проведение обязательного аудита отчетности унитарных предприятий должен быть заключен по итогам размещения заказа путем проведения торгов в форме открытого конкурса, в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».[2]
Обычно унитарные предприятия расцениваются как менее прозрачная форма по сравнению с акционерными обществами, поскольку в последних закон устанавливает процедуры корпоративного управления. Однако в качестве преимущества[источник не указан 1955 дней] унитарных предприятий можно выделить то, что имущество остается в государственной (муниципальной) собственности.
Проведение закупок Государственными унитарными предприятиями регулируется Федеральным законом Российской Федерации от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (вступил в силу с 01.01.2014г). До этого действовал Федеральный закон Российской Федерации №94-ФЗ от 21 июля 2005 года
pravoved.ru