по годам, таблица, необходимый стаж
В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.
Содержание статьи
В каком возрасте женщины выходят на пенсию?
Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросСогласно действующему до 2018 года положению, возраст выхода на пенсию российских женщин составлял 55 лет.
Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.
Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.
Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?
С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросДо принятия ФЗ №350 страховой стаж, для начисления соц.пенсии составлял 5 лет. Женщины, достигшие 55 лет и имеющие, как минимум, 5 лет страхового стажа могли рассчитывать на начисление выплат из ПФР.
Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.
С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.
Внимание! В случае нехватки стажа, женщина после 60 лет будет получать исключительно социальную пенсию «по старости». Отдельно рассматривается стаж работы в северных регионах — его разберём ниже.
Повышение пенсионного возраста
Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.
Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.
Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.
В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.
Таблица выхода на пенсию по годам
Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Досрочный выход на пенсию для женщин
Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:
- Статус многодетной матери.
- Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
- Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.
Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:
- 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
- 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
- 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.
Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.
Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросНо при этом действует обязательное условие: наличие минимального стажа 15 лет в северных регионах, и 20 — в районах, приравненных к таковым. Если у женщины имеется свыше 2-х детей, то размер необходимого стажа сокращается до 12 и 17 лет соответственно.
Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.
Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.
Заключение
Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.
pfrf-kabinet.ru
график выхода с 2019 года для мужчин и женщин, изменения и новости
С 1 января 2019 года пенсионный ценз для мужчин и женщин увеличился. Рассмотрим, как теперь будет осуществляться выход на пенсию по новым правилам.
Принципы повышения возрастных категорий
Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.
Эти коррективы выразились в том, что дамам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 2-летний период плавного перехода на новую систему.
Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом инноваций, должен составлять 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию с 6-месячной льготой.
Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Сроки выхода на пенсию
Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.
Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.
| Год рождения | Сколько будет полных лет | Время выхода на пенсию |
| Начало 1964 | 55.5 | После середины 2019 |
| Конец 1964 | 55.5 | Начало 2020 |
| Начало 1965 | 56.5 | После середины 2021 |
| Конец 1965 | 56.5 | Начало 2022 |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
Возрастная сетка для мужчин выглядит так.
| Когда родился | Сколько будет полных лет | Пенсия |
| Начало 1959 | 60.5 | После середины 2019 |
| Конец 1959 | 60.5 | До середины 2020 |
| Начало 1960 | 61.5 | После середины 2021 |
| Конец 1960 | 61.5 | До середины 2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
По возрасту
Это будет выглядеть так.
| Год | На сколько прибавляется пенсионный возраст | Кто и в каком возрасте пойдёт на пенсию | Год назначения пенсионного содержания по новым правилам | |
| Мужчина | Женщина | |||
| 2019 | 0.5 | 60.5 | 55.5 | 2019-2020 |
| 2020 | 1.5 | 61.5 | 56.5 | 2021-2022 |
| 2021 | 3 | 63 | 58 | 2024 |
| 2022 | 4 | 63 | 59 | 2026 |
| 2023 и последующие | 5 | 65 | 60 | 2027 |
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
С учетом страхового стажа
Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии. Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы. В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.
Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.
| Год | Какой потребуется стаж (полных лет) |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 | 15 |
Баллы и коэффициенты
Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2019 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.
Схема следующая.
| Год выхода на пенсию | Необходимый минимум ИПК |
| 2019 | 16.2 |
| 2020 | 18.6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23.4 |
| 2023 | 25.8 |
| 2024 | 28.2 |
| 2025 | 30 |
Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.
Для педагогов и медперсонала
Чтобы оформить пенсию, представителям этих профессий необходимо было выработать определённый стаж: 25-30 лет в зависимости от специальности и занимаемой должности. В целом, эта практика сохранилась, однако, теперь придётся выжидать 5 лет, чтобы обрести право выхода на пенсию.
Следуя общим тенденциям проводимой реформы, происходить это будет последовательно, с разбивкой на несколько этапов.
| Год, когда был выработан спецстаж | Через сколько можно обратиться в ПФР (полных лет) | Полагающийся отдых |
| 2019 | 0.5 | 2019-2020 |
| 2020 | 1.5 | 2021-2022 |
| 2021 | 3 | 2024 |
| 2022 | 4 | 2026 |
| 2023 | 5 | 2028 |
Для работников Крайнего Севера
Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения государственного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.
| Когда родился (лась) | Сколько исполнится лет | Оформление пенсии | |
| Мужчины | Женщины | ||
| 1964 | 1969 | 55.5-50.5 | 2019-2020 |
| 1965 | 1970 | 56.5-51.5 | 2021-2022 |
| 1966 | 1971 | 58-53 | 2024 |
| 1967 | 1972 | 59-54 | 2026 |
| 1968 | 1973 | 60-55 | 2028 |
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о выходе не пенсию в 2019 году
lgoty-vsem.ru
Выход на пенсию: новый закон и таблица
В середине июня текущего года российское правительство озвучило пенсионную инициативу. Предложение провести реформу получило в обществе большой резонанс. Канва проекта в принятии новых возрастных рамок для граждан, уходящих на пенсию. Так, для мужчин возрастной ценз предложено увеличить на 5 лет, а у женщин — на 8. Второе чтение законопроекта назначено на 26.09.2018.
Основные положения предлагаемой реформы
После первого чтения суть федерального закона заключается в следующем:
- После выступления Президента РФ, планируется на 5 лет поднять возраст, позволяющий выйти на пенсию как у женщин, так и у мужчин. Для этого понадобится внести изменения в статью 8 ФЗ за номером 400-ФЗ, принятого 28.12.2013.
- Если стаж мужчины равен сорока пяти гадам, а женщины — сорока, то они могут стать пенсионерами на 2 года раньше. При этом не отменяется условие о достижении мужчинами шестидесяти лет и женщинами — пятидесяти пяти.
- Предусматривается наличие переходного периода. Пятилетнее увеличение коснется мужчин, пенсионный возраст которых наступит в 2023 году, а женщин — в 2026. Подробней с расчетами можно ознакомиться в таблицах, размещенных ниже по тексту.
- Дата вступления закона в силу — 1.01.2019.
Законопроект утвержден депутатами в первом чтении. «За» высказалось 72,9%. Это 328 членов Единой России. Против высказался только один член этой фракции — Поклонская Н.В. и сто четыре парламентария, представляющих все остальные партии. Никто не воздержался. Под давлением бурных возмущений общественности, власти пообещали доработать проект и внести поправки, позволяющие ослабить его тяжесть для населения.
Таблица повышения пенсионного возраста
Для мужского населения России:
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Сколько добавлено | Год выхода |
1959 | 61 | 1 | 2020 |
1960 | 62 | 2 | 2022 |
1961 | 63 | 3 | 2024 |
1962 | 64 | 4 | 2025 |
1963 и все последующие | 65 | 5 | 2028 |
Для женщин:
Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Сколько добавлено | Год выхода |
1964 | 56 | 1 | 2020 |
1965 | 57 | 2 | 2022 |
1966 | 58 | 3 | 2024 |
1967 | 59 | 4 | 2025 |
1968 и все последующие | 60 | 5 | 2028 |
Последний раз обсуждение рамок трудоспособности и принятие соответствующего закона происходило в 1928 году. За прошедший период произошло много изменений:
- увеличилась средняя продолжительность жизни россиян;
- вырос уровень жизни и ее комфортность;
- люди стали работать в лучших условиях.
Пенсионный фонд привел статистические данные, согласно которым в стране наблюдается неуклонный рост пенсионеров в ущерб количеству работающих. На основании этого сделан вывод, что по прошествии нескольких лет Российскому государству будет очень сложно обеспечивать пенсионные выплаты.
Нюансы выхода на пенсию в 2019/2020 годах
Президентом РФ во время телевизионной передачи были доведены до граждан поправки в предлагаемый закон. Согласно им граждане, дожившие до 60/55 лет (мужчины/женщины), в следующем году смогут уйти на отдых в 60,5/55,5, а не в 61/56. Такое же послабление коснется тех россиян, которым исполнится 60/50 в 2020 году.
Принятие такой шестимесячной льготы, сделает для людей возможным досрочный выход на пенсию. Это позволит приспособиться к новым правилам тем, кто заблаговременно спланировал свою жизнь с учетом старых канонов. Тогда как относительно молодому поколению хватит времени, чтобы свыкнуться с обновленными пенсионными реалиями.
Льготный выход на пенсию
В законопроекте существует раздел, посвященный сроку выхода на пенсию гражданам, относящимся к льготной категории:
- Россиян, проживающих в районах Крайнего Севера, также не минут изменения. Северяне мужчины будут узаконены в положении пенсионеров с 60 лет, а женщины — с 55. На них также будет распространяться положение о переходном периоде.
- Требования, предъявляемые к льготному стажу медицинских работников и учителей, не меняются. Но срок выхода на пенсию также предлагается сдвинуть на 5 лет.
В действующем законодательстве имеются преференции женщинам, являющимся многодетными матерями (пятеро детей и более). Им предоставляется право получить статус пенсионера на 5 лет раньше. И так оно и останется. Президент порекомендовал отнести к льготной категории и тех матерей, у которых четверо, а также трое детей. Они соответственно должны уходить на пенсию, на 4 и 3 года раньше.
На кого не будет распространяться действие закона
Не планируется увеличение возраста, позволяющего оформить выход на пенсию для следующих категорий граждан:
- Работающим в условиях, признанных вредными и опасными. При условии, что работодателем осуществлялись платежи, соответствующие установленным для этого тарифам.
- Гражданам, чей несвоевременный выход на пенсию которых обусловлен социальными мотивами или состоянием здоровья.
- Пострадавшим в ходе техногенных катастроф или подпавших под влияние радиации.
- Мужчинам и женщинам, числившимся в летно-испытательном составе. Речь идет о людях, которые непосредственно принимали участие в испытаниях парашютно-десантной, воздухоплавательной, космической и авиационной техники.
Как обстоят дела с выходом на пенсию в других странах
Одним из главных аргументов сторонников перехода является ситуация с решением этого вопроса в других странах. Выглядит она следующим образом:
Государства | Показатель | |
мужчины | женщины | |
Грузия | 65 | 60 |
Австрия | 65 | 60 |
Канада | 65 | 65 |
Испания | 65 | 65 |
Англия | 65 | 65 |
Босния и Герцеговина | 65 | 65 |
Бельгийское королевство | 65 | 65 |
ФРГ | 65,5 | 65,5 |
Ирландия | 65 — 66 | 65 — 66 |
Дания | 65 — 67 | 65 — 67 |
Израиль | 67 | 67 |
Соединенные Штаты | 67 | 67 |
Норвегия | 67 | 67 |
Исландия | 67 | 67 |
Голландия | 68 | 68 |
Ситуацию нельзя назвать стабильной. Принятие нового закона стало причиной раскола Федерального закона. Этот шаг подвергается непрерывной критике экспертов. Известны случаю народных протестов. Поэтому пока закон не пройдет второго чтения, сложно предсказать как именно люди будут выходить на пенсию с будущего года.
pfrf-kabinet.su
Досрочная пенсия по старости женщинам в 50 лет
когда наступает в ситуации мамы момент выхода на пенсию по старости; имеет ли место здесь досрочный выход на пенсию?;
Для досрочного назначения трудовой пенсии 14 лет трудового стажа работы в районах КС может оказаться недостаточно- нужно еще родить не менее 2 детей и иметь общий страховой стаж 20 лет- Правовые нормы указаны в законе -
Статья 28. ФЗ о трудовых пенсиях — Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
Если пункт 2 вам не подходит то можно смотреть п. 6 этой же статьи к тому же неясно в каких именно областях мама работала и строила БАМ — нужно учитывать что при назначении пенсии используется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Этот Перечень утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и применяется независимо от того, относилась ли та или иная территория в период фактической работы застрахованного лица к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям. –Сотрудник ПФ РФ будет смотреть районы в которых мама строила БАМ.
п.6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
— трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При этом гражданам пработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
При подробном изучении документов пенсионного дела вашей мамы в связи с недостаточностью северного стажа работник ПФ РФ при расчете и оценке пенсионных прав должен использовать последний абзац п.6 ст.28 — стаж работы в районах КС 14 лет — при наличии страхового стажа в 20 лет возможный возраст наступления права на досрочное назначение тр.пенсии – 14л*4м/12м=4.6 года 55лет-4.6 года =50 лет и 6месяцев- возраст с которого можно обратиться за назначением тр.пенсии если за какой-то период по документам у мамы будет установлена работа в районах приравненных к районам крайнего севера то формула подсчета изменится и возможный возраст выхода на пенсию сдвинется в сторону увеличения возраста выхода на пенсию и может стать например -52 года и т.д.
-каким образом будет начисляться пенсия, с каким коэффициентом?
Размер пенсии устанавливается в соответствии со ст.14 ФЗ №173 1 в ней указана формула расчета пенсии. Формулы конечно ни чего не поясняют –есть в книжном магазине недорогие брошюрки –на тему как считают пенсии с примерами ?
Про коэффициент увеличения пенсии за работу в районах КС то же есть норма в ФЗ 173 но право на его применение увязано со стажем работы в районах кс – нужно иметь стаж работы в районах кс -15 лет в соответствии с пунктами 7-14 статьи 14, пунктами 6-9 ст.15 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» женщинам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим страховой стаж не менее 20 лет фиксированный базовый размер (ФБР) страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.
-как в данном случае рассчитывается северный стаж (как раньше год за полтора или иначе?
ответ на похожий вопрос удалось найти на сайте пенсионного фонда — www.pfrf.ru/ot_murman/all_pens/8107.html
По новому пенсионному законодательству трудовой стаж исчисляется календарно и учитывается при исчислении размера пенсии по состоянию на 1 января 2002 года. При этом, если у гражданина для определении права на назначение пенсии не достаточно страхового стажа, то можно применить старый порядок исчисления трудового стажа год за полтора для периодов до 1 января 2002, а размер пенсии определить из более выгодного варианта расчета.
т.е очевидно ПФ РФ имеют в виду что если у лица претендующего на пенсию по льготному основанию нет 20 лет страхового стажа то можно применить расчет год –полтора что бы набрать 20 лет страхового стажа.
Есть еще и Постановление Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004 г. страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, имевший место до 01.01.2002, может рассчитываться по нормам прежнего законодательства — год за полтора. В связи с этим органы ПФР могут рассматривать варианты установления права на досрочную пенсию с учетом норм, действовавших до 1 января 2002 года.
-Имеют ли бывшие работники БАМа какие-нибудь льготы при начислении пенсии по старости?
Что касается вопроса про специальные льготы для работников БАМа – скорее всего таковых нет.
pravoved.ru
Как уйти на пенсию в 50 лет мужчине. lawyertop.ru
Досрочный выход на пенсию
Но есть и такие граждане, которые не защищены социально. Для них досрочный выход на пенсию – необходимая мера. Например, многодетные матери, имеющие 5-рых и более детей, имеют право уйти на пенсию в 50 лет. То же самое касается и лиц, которые ухаживают за инвалидами 1-ой группы или за инвалидами детства. У них, так же как и у многодетных матерей не было времени «наработать» необходимый стаж.
Уход на пенсию досрочно – это дополнительная мера поддержки от государства граждан, которые трудились в тяжёлых условиях, на вредном производстве или на службе у государства.
С 01.01.2015 года в силу вступил новый закон, согласно которому, список лиц, имеющих право на досрочную пенсию, несколько изменился. Кроме того, к 2020 году ожидается повышение пенсионного возраста для женщин и мужчин.
Возможен ли досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и что для этого нужно
Еще одна категория, получившая от государства право выйти на заслуженный отдых раньше, чем это положено по возрасту, – безработные, которые не могут подыскать для себя подходящие варианты трудоустройства. Но в этом случае выход на пенсию возможен только в том случае, если соответствующее заявление поступит не от самого потенциального пенсионера, а от службы занятости.
Действующее законодательство устанавливает пенсионный возраст для мужчин в 60 лет. В то же время в рамках многочисленных социальных программ, направленных на защиту граждан РФ, некоторые категории лиц имеют право на досрочный выход на пенсию. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо соответствовать целому ряду условий, на которых мы подробно остановимся в данной статье.
Как можно оформить пенсию досрочно: ответы специалистов
- Посетив центр занятости, нужно взять заявление о желании выйти на пенсию досрочно (2 экземпляра). К нему должна прилагаться справка о времени выдачи. Этот документ в течение 7 рабочих дней направляется в Пенсионный фонд.
- Действительным такое заявление будет на протяжении 1 месяца. Исключение составляют только временно находящиеся в нетрудоспособном состоянии. В подобной ситуации дополнительно предоставляется подтверждающая справка, которая продлит действие заявления.
- С момента составления заявления человек больше не будет получать выплаты по безработице.
- По истечении месяца после подачи всей документации, Пенсионным фондом будет назначена трудовая пенсия, на которую будет переведен неработающий человек, ранее получавший финансовые выплаты в связи с инвалидностью. Далее сотрудники Пенсионного фонда будут принимать решение об оформлении пенсии по старости, результат которого в течение пяти рабочих дней направляется в центр занятости.
- После получения уведомления ЦЗН снимает статус безработного с гражданина. А после начисления трудовой пенсии остановится и финансовая помощь по безработице. Однако центр выплатит пособие за 7 дней (это период с момента получения заявления и подачи его в Пенсионный фонд).
- Мужчины, чей возраст составляет 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет трудовую пенсию по состоянию здоровья, вредности профессии и другим причинам получают от Пенсионного фонда. Гражданам, до достижения этих возрастных рамок, пенсию выплачивает ЦЗН.
Многие граждане задаются вопросом, можно ли оформить пенсию досрочно. Законом предусмотрено множество категорий населения (а именно 30), которые могут претендовать на подобное право. Чтобы оформление пенсии прошло правильно и без непредвиденных ситуаций, стоит воспользоваться описанными ниже рекомендациями специалистов и подготовить пакет необходимой документации.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию
Лицо, проработавшее в РКС хотя бы 7,5 лет, также получает определенные права. Здесь следует руководствоваться ст. 8 ФЗ №400, где сказано, что «страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за один год работы в РКС или на 9 месяцев за один год работы в местностях, приравненных к КС». Женщины, родившие минимум 2 ребёнка, перешагнувшие пятидесятилетний рубеж, правомочны заявить о досрочном выходе на пенсию, но только если общий стаж составляет 20 лет, и 12 из них – отработаны на «северах».
Может ли мужчина-геолог стать пенсионером в 58 лет. Да, если он провёл в геологоразведочных экспедициях 6 лет 3 месяца своей жизни. Когда непрерывный трудовой стаж превышает 10 лет, то досрочный выход на заслуженный отдых осуществляется раньше положенного по закону срока: в 55 или 50 лет, в зависимости от половой принадлежности.
Вы имеете право на досрочную пенсию
В таких преференциях на гражданской службе со спасателями могут сравниться только россияне, осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или в театрально-зрелищных организациях (хотя и не все). Независимо от возраста они могут досрочно стать пенсионерами при наличии необходимого стажа на соответствующих видах работ – не менее 15–30 лет в зависимости от характера творческой деятельности. Каким бы ни был характер деятельности артиста, но если он своей игрой каждый раз заставляет зрителя пережить катарсис, то имеет полное право стать не только заслуженным артистом, но и заслуженным пенсионером в любом возрасте, когда пожелает.
Ещё два вида трудовой деятельности позволяют выйти на пенсию в 50 лет только женщинам. Первый вид работ – это трактористы-машинисты на селе или в других отраслях экономики, а также машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Второй – занятость в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью. На пять лет раньше могут уйти на пенсию и водители автобусов, троллейбусов, трамваев, как мужчины, так и женщины, работающие на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Досрочная пенсия в 2019 году: право работника на ранний выход
При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности или проблемах со здоровьем человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении довольствия в учет не берется время наступления нетрудоспособности и ее причины. Не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения трудовой пенсии, – это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность. Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР.
Граждане предпенсионного возраста, которые попали под сокращение, вправе претендовать на начисление довольствия раньше. Важным аспектом при этом считается возраст гражданина. Ему должно оставаться менее 2 лет до даты наступления права выхода на заслуженный отдых. Женщинам разрешается уйти на пенсию в 53, в то время как мужчинам — с наступлением 58-летия.
Досрочный выход на пенсию(2019г)
— в день увольнения им осталось не более 1,5 лет до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». По общему правилу — это 60 лет, а для женщин, родившихся с 1 октября 1956г. по 31 марта 1961 года — в соответствие с установленным законом поэтапным повышением пенсионного возраста. Или
На государственном уровне подразумевается наличие социальной поддержки всех граждан РФ, достигших определенного возраста. Но следует помнить, что в некоторых случаях возможен выход на пенсию досрочный. Для реализации данной процедуры необходимо выполнение некоторых важных условий.
Досрочный выход на пенсию
Часто оформить досрочный выход на пенсию — единственная возможность для ряда граждан получать ежемесячно денежные средства и содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом определен минимальный возраст.
Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания), либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем подачи иска. Можно попробовать подать жалобу в прокуратуру или в иные государственные органы.
По какой причине мужчина может идти на пенсию в 45 лет
Большинство случаев выхода на отдых досрочно для льготных категорий граждан предусматривает не только выработку определенного стажа, но и достижение определенного возраста – 45-55 лет. Для некоторых профессий (педагогов, медиков) установили такую возможность согласно выслуге лет, а именно после того, как был наработан определенный стаж.
Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору. Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).
Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.
Досрочный выход на пенсию, как оформить
- Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет.
- Мужчины с 55, а женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства. Это право предоставляется только матери или отцу одного нездорового ребенка. Обязательное условие: протяженность страхового стажа — не меньше 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет — возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.
- Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
- достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет;
- официальное признание гражданина безработным;
- выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости;
- невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы;
- причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
- Инвалиды по зрению. Это относится к инвалидам только I группы. Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины — в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.
- Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины — 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
- Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины — 15 лет, а мужчины — 20 лет. Они выходят на льготную пенсию соответственно в 40 и 45 лет.
- Лица, которые хотя бы какое-то время жили и работали на Крайнем Севере.
- 57-летние мужчины и 53-летние женщины, которые имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно и могут подтвердить выполнение следующих видов работ:
- текстильное производство с повышенной тяжестью;
- работы с очень тяжелыми условиями труда;
- подземные работы;
- педагогическая деятельность;
- медицинская деятельность.
- Составить и направить заявление в службу занятости.
- Получить предложение и направление для оформления льготной пенсии.
- Эти документы вместе со справкой о периодах работы, включаемых в трудовой стаж, направить в орган, занимающийся пенсионным обеспечением.
- Пенсионный фонд решает, целесообразно ли назначение досрочной пенсии, и уведомляет об этом службу занятости.
lawyertop.ru
Во сколько женщины уходят на пенсию
Дадим определение трудовой пенсии по старости. Это материальная помощь, которая ежемесячно переводится государством гражданину. Он должен обладать определенным трудовым стажем и достигнуть возраста выхода на пенсию.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно!
Пенсия по старости представляет собой компенсацию за отработанное в течение всей жизни время. Начислять денежные средства могут только гражданам, числившимся в системе пенсионного страхования. Граждане иностранных государств должны проживать на территории РФ продолжительное время, для получения аналогичных выплат.
На сегодняшний момент женщины выходят на пенсию по достижению 55 лет (мужчины в 60). Для расчета пенсии по старости, каждый из них должен обладать страховым стажем. С начала 2015 года стаж повысили до 6 лет. Повышение планируется до 2025 года, пока не станет равно 15 годам.
Данный вид пенсии представляет собой совокупность страховой и накопительной части. Первая часть лежит на обеспечении работодателя, пока с ним заключен трудовой договор у сотрудника. С суммы дохода работника организация выплачивает 22% на будущую пенсию на именной счет в ПФР.
Достигнув пенсионного возраста с расчетного счета, начинают выплачивать денежные средства гражданину. Страховая часть рассчитывается по определенной формуле: сумма индивидуальных денег пенсионера делится на примерное количество дней выплат (228 месяцев) и прибавляется базовый размер пенсии.
Накопительная часть суммируется из собственных накоплений на лицевом счете разделенная на время, которое потребуется для выплат.
Отличия накопительной от страховой части:
- По заявлению, можно получить всю сумму накопительной части.
- Можно добавлять свои накопления.
- За какое время будет выплачиваться накопительная часть можно посчитать самостоятельно.
- При преждевременной смерти накопительная часть может быть передана родственникам или супругу.
Все расчеты носят примерный характер. В Пенсионном Фонде расчеты производят по специальной формуле и опираясь на соответствующие инструкции. Сумма, полученная вами, не будет меньше итоговой.
Досрочный выход на пенсию
Согласно закону «О занятости в РФ», некоторым категориям граждан разрешено досрочно выходить на пенсию.
На это имеют право:
- Граждане, которые зарегистрированы безработными.
- Не имеющие работы, в связи с ликвидацией организации или сокращением, ИП прекращает свою деятельность.
- Страховой стаж для женщин более 20 лет или иной объем на определенных типах работ (Крайний Север, подземные работы, за выслугу лет).
- Возраст, не достигающий пенсионного, не более двух лет.
- Невозможность устроится на работу.
Возможность досрочного выхода на пенсию рассматривается сотрудниками центра занятости населения. Если условия выполнены, в том числе невозможность устроится на работу, женщине должно быть выдано предписание на получение пенсии досрочно.
Она должна обратиться для дальнейшего оформления в Пенсионный фонд по месту жительства.
Оформление пенсии досрочно — представляет собой материальную помощь со стороны государства для безработных.
Невозможность оформить пенсию досрочно:
- Женщина уволена по другим условиям, чем те, которые указаны выше.
- Работа предлагается, но человек отказывается от нее, в том числе работа на общественных началах.
- До пенсионного возраста более двух лет.
- Не зарегистрирован в центре занятости, как безработный.
Льготная пенсия
К льготной пенсии относятся работники определенных производств и профессии, которые приводят к физическому изнашиванию организму. Всего таких профессий 54. Они разделены на два списка.
Список 1: женщины уходят на пенсию в 45 лет со стажем 7,5 года и страховым 15 лет:
- Работы под землей (шахты, строительство в трудных местах тоннелей и т. д.).
- Тяжелые и вредные производства (производство боеприпасов, нефтепереработка).
- Цеха с металлом или другим легко сплавным металлом (цвет. металлургия).
В случае занятости меньше годовой нормы пенсия назначается по списку 2.
Список 2: женщины отправляются на пенсию в 50 лет. Стаж с вредными условиями труда от 10 лет, страховой – 20 лет.
- Добыча ископаемых – горные работы.
- Легкая и пищевая промышленность.
- Транспортные работы (ж/д, морской, авиация и т. д.).
Досрочную пенсию могут получить граждане:
- Работа на Крайнем Севере более 15 лет. Женщины с 50 лет.
- Мать родившая и воспитавшая более 5 детей. Пенсия с 50 лет.
- Родители детей-инвалидов.
Таким образом, пенсионная система на сегодня подлежит реформированию. На данный момент женщины, достигнув 55 лет, имеет право оформить пенсию.
Если гражданина сокращают в связи с ликвидацией предприятия и ряда других условий, он имеет право досрочно оформить пенсионные начисления. Также женщины, попадающие в список 1 и 2, могут оформить льготную пенсию, и выйти на отдых досрочно.
prostopozvonite.com
Как получить пенсию в 55 лет вопреки повышению пенсионного возраста
С 1 января 2019 года меняются условия выхода на заслуженный отдых. Возрастная планка будет ежегодно повышаться. Наряду с этим некоторые категории граждан ввиду своего социального статуса или прочих обстоятельств смогут претендовать на назначение пенсии по старым правилам – женщины в 55, а мужчины – 60 лет.
Условия назначения пенсии по старости с 2019 года
В октябре 2019 года Президентом был подписан федеральный закон 350-ФЗ (01.10.2018), согласно которому с января 2019 года в России будет проведена пенсионная реформа. Порядок назначения пенсии претерпит изменения. Для начисления страхового обеспечения по старости на общих основаниях в 2019 году необходимо будет соблюсти следующие условия (в последующие годы будет продолжаться повышение этих значений):
- минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – 16,2;
- минимальный страховой стаж – 10 лет.
- возраст – 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин.
Можно ли уйти на пенсию раньше
Досрочное оформление пенсии по возрасту останется возможным для некоторых категорий льготников. Вопреки повышению пенсионного возраста претендовать на оформление обеспечения на действующих до этого условиях смогут:
- Лица, работающие во вредных условиях труда по Списку 1 и 2.
- Работники летно-испытательного состава.
- Многодетные матери, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста 5 и более детей. С 2019 года к ним добавляются женщины, родившие трех и четырех детей. Они смогут уходить на отдых ранее положенного срока на 3 и 4 года.
- Имеющие необходимое количество лет «северного» стажа матери 2 детей.
- Инвалиды по зрению 1 группы.
- Инвалиды по причине военной травмы.
- Карлики и лилипуты.
- Один из родителей и опекуны, которые воспитали минимум до 8 лет одного ребенка-инвалида.
- Лица, которые постоянно проживают в сложных климатических условиях. К ним относятся оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики.
В иных случаях единственным вариантом выхода на пенсию вопреки повышению возраста будет добровольное пенсионное страхование. Важное условие – претендент обязан формировать пенсионные накопления на счетах любых негосударственных пенсионных фондов. В результате этого получить капитал можно будет единоразово или с определенной периодичностью при достижении возраста 55 лет.
Преимущества накопительного страхования
Перечисление денег для формирования накопительной пенсии не только позволяет претендовать на обеспечение вопреки повышению пенсионного возраста, но имеет ряд других преимуществ:
- Начисление процентов на накопления. Гражданин самостоятельно определяет доходность путем выбора фонда. Можно подобрать более рисковый вариант с большей доходностью или предпочесть стабильную кампанию с невысокими процентами.
- Свобода выбора. Будущий пенсионер сам выбирает, где размещать средства. На протяжении всей трудовой деятельности можно неоднократно менять один фонд на другой.
- Свободное распоряжение накоплениями. Деньги можно получить в любое время, не дожидаясь 55-летнего возраста. Пенсионные накопления можно завещать.
Что делать для получения пенсии в 55 лет
Заключить договор добровольного пенсионного страхования с НПФ можно в любое время, в любом возрасте, даже не имея официального трудоустройства. Процедура состоит из нескольких последовательных этапов:
- Выбрать негосударственный фонд.
- Определиться с программой (тарифом).
- Заключить договор. Сделать это можно двумя способами. Первый – явиться в офис компании лично или передать документы через законного представителя. Второй – подать заявку онлайн, заполнив прилагаемую форму на сайте ПФР, а копии документов оправить письмом или по электронной почте. В этом случае сотрудники фонда самостоятельно оформят договор и вышлют его по указанному заявителем адресу. В соглашении будут прописаны личные данные клиента, права и обязанности сторон, варианты получения накоплений. Получив бумаги, нужно их подписать. Один экземпляр остается на руках, а второй нужно отправить назад в НПФ.
После оформления договора будущий пенсионер начинает производить отчисления. В большинстве случаев НПФ не ограничивают сумму и периодичность взносов. Фонды не принимают наличные деньги. Средства необходимо перечислять на именной лицевой счет разными способами:
- через кассу банка, банкомат, терминалы самообслуживания;
- через работодателя, путем удержания из заработной платы;
- непосредственно на портале фонда, используя специальную форму.
Некоторые наниматели заключают отдельные договоры с негосударственными фондами, после чего предлагают своим работникам корпоративные пенсионные программы. Суть их состоит в том, что работодатель производит ежемесячные отчисления на лицевой счет работника, но получить деньги сотрудник сможет только в случае выхода на пенсию.
Обратите внимание, если работник уволится ранее этого срока, деньги ему не будут выплачены. Такой подход помогает сохранять высококвалифицированные кадры и стимулирует работников к труду.
Сроки назначения пенсионных выплат
При формировании накопительной пенсии через Пенсионный фонд России (ПФР), получить выплаты можно только по достижению законодательно установленного возраста для назначения страхового обеспечения. При добровольном страховании сроки назначения пенсии и получения выплат прописываются в договоре. Они могут отличаться от требований законодательства. Это означает, что получить деньги можно в любое время вопреки повышению пенсионного возраста.
Видео
sovets24.ru