Ответственность генерального директора и учредителя по долгам ООО Взыскать долг с учредителя
Последнее обновление:
С 28 июня 2017 года долги компании можно взыскать с ее контролирующих лиц, например с генерального директора или учредителей. Это правило применяется, даже если компания исключена из ЕГРЮЛ.
!Важное обновление!
После внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности юрлица его учредитель не вправе получить оставшееся имущество до завершения расчетов с кредиторами.
Документ: «Обзор судебной практики применения законодательства о юридических лицах (глава 4 Гражданского кодекса Российской Федерации)» (утв. Президиумом Арбитражного суда Северо-Кавказского округа 06.07.2018)
Разбираемся детально со стороны Учредителя и со стороны Кредитора:
!Важное обновление! Подробнее …
Верховный суд РФ указал, что если руководитель компании создал ситуацию, когда ФНС не могла взыскать задолженность, что привело к возбуждению дела о банкротстве, то он не вправе уклоняться от ответственности.
!Важное обновление! Подробнее …
Открылась судебная практика по взысканию недоимок по налогам с генерального директора.
Ответственность в случае банкротства (Изучаем)Судебная практика по взысканию долгов с учредителя ООО (Изучаем)Взыскать с директора деньги или завести на него дело (Изучаем)Что необходимо сделать директору, чтобы уйти от ответственности (Обновляется ...)В какие сроки нужно успеть (Обновляется)Последние новости (Подробнее)
Изучив данную информацию, у Вас наверняка возникнут вопросы и сомнения в дальнейшей экономической безопасности Генерального директора (Директора), поскольку, вопрос весьма серьезный и пока не упущено время неизбежного взыскания долгов за счет Вашего имущества, воспользуйтесь нашей письменной консультацией — мы детально изучим Вашу ситуацию, ответим на все Ваши вопросы и аргументируем реальность опасений, предложим варианты решения.
Заявка на письменную консультацию: [email protected]
Любой контрагент в какой-то момент может перестать исполнять свои обязательства. Первая реа
www.advokatorium.com
Какие обязанности у директора и учредителя ООО 🚩 директор предприятия обязанности 🚩 Офисная жизнь
Что должен уметь территориальный директорТерриториальный директор должен организовать и руководить качественной деятельностью в границах политики, которая является единой для всех розничных сетей, а также предоставить полное обслуживание. Ему необходимо строго соблюдать Положение о нераспространение коммерческой тайны и принципа секретности информации.
Директор должен оформлять и получать лицензии, нужные разрешения и другие документы и предоставлять некоторые части данных документов для ознакомления.
Территориальному директору нужно довести до окружающих сведения об организационно-правовой форме предприятия, занимающейся торговлей по розничной цене, об имени предприятия, о юридическом адресе, графике работы и о многом другом.
Директор должен следить за тем, чтобы помещение находилось в таком состоянии, в каком оно сможет ответить строительным требованиям, санитарным нормам, и правилам, противопожарной безопасности. Кроме того, он обязан выполнять отчетность по графику, который установила вышестоящая финансовая служба.
Особенности работы территориального директора
Директор передает всю почту и документы в администрацию компании. Если появляются такие ситуации, когда полномочий территориального директора не хватает, ему необходимо сообщить об этом руководству. Он просто обязан хорошо знать весь свой управленческий персонал, свои права и четко представлять проблемы, которые он должен решить.
Также к особенностям его обязанностей можно отнести то, что он составляет график работы, выдает распоряжения и приказы по всем служебным вопросам. Именно территориальный директор принимает решения при разрешении конфликтных ситуаций.
Директор организует своевременное снабжение всем необходимым материалом, для успешной работы предприятия.
Территориальный директор следит за состоянием документов для безостановочной работы предприятия. Он контролирует ведение всех документов, сверяет их и необходимым образом визирует. Этот специалист следит за подчиненными и сотрудниками, которые должны строго выполнять свои обязанности и инструкции.
Директор регулирует работу персонала, помогает повысить квалификацию. Работает так, чтобы эффективно и минимально расходовались финансовые, материальные и другие ресурсы.
Чтобы стать территориальным директором, нужно иметь как минимум высшее образование, кроме того, очень часто требуется стаж работы в подобной сфере не менее двух лет.
www.kakprosto.ru
Учредитель и директор разные лица
Краткое содержание
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопросы
1. Возможно ли в ООО чтобы был учредитель и ген директор 2 разных лица.
1.1. Да это возможно в ооо.
1.2. Добрый день
А сколько всего участников Общества? Если есть ли в Уставе требование, чтобы гендиректором обязательно был участник?
2. Нужна помощь вот в каком вопросе — единственный учредитель и директор ООО умер. Обратились к нотариусу, назначали доверенного управляющего долями. Внесли его в ЕГРЮЛ. Может ли он (управляющий) назначить руководителя — нового директора, все по разным городам.
2.1. Здравствуйте!
Доверенный управляющий не может быть выгодоприобретателем и назначить на должность себя самого. Доверенный действует в интересах наследников, которые вступят в наследство по истечении времени. Пока свидетельство о праве на наследство не выдано доверенный имеет право как единоличный распорядительный орган в обществе назначить директора, в том числе им (директором) может быть предполагаемый наследник. Процедура назначения директора такая же как и при смене директора: протокол, внесение изменений в устав, госпошлина, подача заявления в ЕГРЮЛ на изменение сведений. Если остались вопросы — спрашивайте.
3. Пожалуйста кто подписывает одобрение на совершение крупной сделки если учредитель и генеральный директор разные лица. Спасибо.
3.1. Все должно соответствовать уставу компании, обычно учредители протоколом собрания одобряют генеральному директору совершить крупную сделку, если учредитель один, тогда решение учредителя.
4. При открытии ООО: один учредитель и генеральный директор — разные лица. В силу некоторой необходимости, всю деятельность огранизации будет вести учредитель. Нужно ли оформлять учредителя на какую-то должность? И/или возможно написать доверенность от генерального директора на право подписи и решения всех вопросов?
4.1. Возможен вариант с оформлением от генерального директора доверенности статья 195 Гражданского кодекса Российской Федерации.
5. Помогите разобраться в ситуации: Одно и то же лицо является директором разных ООО. . У одного ООО есть в собственности нежилое помещение. Которое оно сдает другому ООО, естествено директор одно и то же лицо (как я уже раньше указала). при этом директор является еще и учредителем ООО арендатора. Правомерно ли заключение такого вида договора аренды? Получается он сам себе сдает помещение в аренду!
5.1. Здравствуйте.
Правомерно ли заключение такого вида договора аренды? Получается он сам себе сдает помещение в аренду!
Ничего противозаконного в этом нет.
Это не одно и то же лицо, а два разных юридических лица. А директор — лицо, представляющее интересы юр. лица без доверенности.
Но тут есть подводные камни. Лучше оформить от каждого юридического лица протоколы общего собрания участников об одобрении сделки по заключению договора аренды. Есть опасность, что договор может быть признан сделкой с заинтересованностью, требующей одобрения, а также, возможно, крупной сделкой. Для полной информации нужно читать уставы обеих организаций.
6. Прошу дать развернутый ответ по данной ситуации: ООО АСКО в лице директора Иванова И.И. переуступил долг ООО Золотое Руно в лице директора Иванова И.И.
Вопрос может ли физическое лицо быть одновременно учредителем и директором разных фирм, которые находятся в разных населенных пунктах? Может ли одно и то же должное лицо (физическое лицо) переуступить самому себе чей то долг?
6.1.
Нормы права.
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 170. Недействительность мнимой и притворной сделок
1. Мнимая сделка, то есть сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия, ничтожна.
7. Может ли учредитель ООО с нулевым доходом, не являющийся ген. директором ООО, быть оформлен как лицо, осуществляющее уход за престарелым, нуждающимся в постоянном уходе. Учтем, что ООО и ИП разные понятия. Законом прописан запрет только для ИП, или я ошибаюсь, и вольные широкие трактовки ПФР все-таки являются истиной?
7.1. не может—даже не ставят на учет в ЦЗН,—по этому поводу есть Постановление КСРФ.
8. ООО «Ромашка» и ООО «Василек» имеют по единственному учредителю, которые являются соответственно директорами. При этом учредители данных ООО разные физ лица, не связанные между собой родственными отношениями. Каким образом (с помощью каких договоров) можно сделать так, чтобы эти организации стали аффилированными по отношению друг к другу?
8.1. Задачи решаем платно. Вы никогда не станете юристом. И Слава Богу.
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
www.9111.ru
Кто главный генеральный директор или учредитель в ооо
Ответственность генерального директора и учредителя по долгам ООО
Учреждать ООО только чтобы избежать финансовых рисков, нет особого смысла. Если предприятием руководит наёмный управляющий, предусмотрите такой порядок внутренней отчётности, который позволяет иметь полную картину состояния дел в бизнесе. Бухгалтерская отчётность должна находиться под строгим контролем, утрата или искажение документов – фактор особого риска, указывающий на намеренное банкротство.
Какую ответственность несёт учредитель ООО в 2019 году
Какие можно сделать выводы из всего сказанного:
- Регистрация ИП в 2019 году
- ИП «под ключ»
- Консультация по налогообложению
- Платная
- ООО «под ключ»
- Юридический адрес
- Регистрация ИП «под ключ»
- Подготовка документов в бесплатном сервисе
- Налоги
- Налоги ООО
- Налоги ИП
- Взносы ИП
- Налоговые каникулы ИП
- ОКВЭД по типу бизнеса
- ИП или ООО — что выгоднее?
- Бесплатная
- Подготовка документов для регистрации ООО/ИП
- Подготовка трудового договора с руководителем
- Полная инструкция по регистрации ООО
- Подготовка документов для регистрации ООО/ИП
- Консультация по регистрации бизнеса
- ИП
- ИП в 2019 году
- Полная инструкция по ИП
- Форма Р21001: правила и примеры заполнения
- Образцы документов для регистрации ИП
- Деятельность ИП – ответы на ваши вопросы
- Как открыть расчетный счет
- Налоги ИП
- ООО/ИП
- ООО
- Регистрация ООО в 2019 году
- Полная инструкция по ООО
- Форма Р11001: правила и примеры заполнения
- Образцы для регистрации ООО
- Примеры заполнения документов
- ИП
- ИП в 2019 году
- Полная инструкция по ИП
- Форма Р21001: правила и примеры заполнения
- Образцы документов для ИП
- Деятельность ИП – ответы на ваши вопросы
- Полезное
- ИП или ООО — что выгоднее?
- Подготовка документов в бесплатном сервисе
- Как открыть расчетный счет
- Налоги
- Налоги ООО
- Налоги ИП
- Взносы ИП
- Налоговые каникулы ИП
- Виды деятельности
- Всё про ОКВЭД
- ОКВЭД по типу бизнеса
- Бесплатная регистрация
- Подготовка документов для ООО/ИП
- Подготовка трудового договора с руководителем
- Бесплатные консультации
- Консультация по бизнеса
- Консультации по кодам ОКВЭД
- Консультация по налогообложению
- Консультация по открытию расчетного счета
- Платная
- Регистрация ООО «под ключ»
- Юридический адрес
- Регистрация ИП «под ключ»
- ООО
- Образцы документов для ООО
- Налоги ООО
- Форма Р21001: правила и примеры заполнения
- ООО в 2019 году
- ООО
- Регистрация ООО в 2019 году
- Полная инструкция по ООО
- Форма Р11001: правила и примеры заполнения
- Образцы документов для регистрации ООО
- Примеры заполнения документов
- Виды деятельности
- Всё про ОКВЭД
- ОКВЭД по типу бизнеса
- Всё про ОКВЭД
- Примеры заполнения документов
- ООО «под ключ»
- Бесплатные консультации
- Консультация по бизнеса
- Консультации по кодам ОКВЭД
- Консультация по налогообложению
- Консультация по открытию расчетного счета
- Образцы документов для ИП
- Полная инструкция по регистрации ИП
- Юридический адрес
- Деятельность ИП – ответы на ваши вопросы
- Консультации по кодам ОКВЭД
- Консультация по открытию расчетного счета
- Подготовка трудового договора с руководителем
- Налоговые каникулы ИП
- Форма Р11001: правила и примеры заполнения
- Взносы ИП
- Полезное
- ИП или ООО — что выгоднее?
- Подготовка документов в бесплатном сервисе
- Как открыть расчетный счет
Девочки, мне очень неудобно, за свою безграмотность, но ничего не поделаешь, буду исправляться.
Вопросы у меня следующие: Чем отличаются учредитель от генерального директора?
Предыдущая статьяСудом выносится решение по делу еслиСледующая статьяМожно ли использовать медицинскую справку старого образца при замене правyuridicheskayakonsulitatsiya.ru
Права учредителя ООО и генерального директора — Правовед.RU
Добрый день, Алексей!
В соответствии со ст. 40 ФЗ «Об ООО» единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Единоличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.
Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
Статьей 33 данного закона установлены полномочия общего собрания участников общества.
Таким образом, полномочия генерального директора весьма ограничены законом. В документах ООО можно предусмотреть конкретные полномочия генерального директора.
В любом случае полномочия генерального директора по отношению к участникам ООО преимуществом называть бы не стала. Тем более при желании сменить генерального директора не так уж сложно (здесь «преимущество» участников ООО).
Что касается прав на сайт, логотип и патента на дизайн логотипа, то в этом случае в соответствии со ст. 1229 ГК РФ гражданин или юридическое лицо, обладающие исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (правообладатель), вправе использовать такой результат или такое средство по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации.
Т.е. распоряжаться объектами интеллектуальных прав может только правообладатель, лицо, которое создало данный объект, даже если не зарегистрировало его.
В случае, когда исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации принадлежит нескольким лицам совместно, каждый из правообладателей может использовать такой результат или такое средство по своему усмотрению, если настоящим Кодексом или соглашением между правообладателями не предусмотрено иное. Взаимоотношения лиц, которым исключительное право принадлежит совместно, определяются соглашением между ними.
Доходы от совместного использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации распределяются между всеми правообладателями поровну, если соглашением между ними не предусмотрено иное.
Распоряжение исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации осуществляется правообладателями совместно.
Таким образом, для конкретного ответа на вопрос необходимо установить, кому принадлежат права на указанные Вами объекты.
Если права принадлежат второму учредителю по документам, то можно оспорить его права как единоличного правообладателя на созданные объекты, ссылаясь на творческий и иной вклад в создание данных объектов.
Если права на указанные объекты принадлежат ООО, то учредитель, создав другое юридическое лицо, не сможет использовать их в его деятельности.
Но для того, чтобы в дальнейшем иметь возможность отстаивать свои права необходимо хранить все документы о деятельности данного ООО, принимать участие в заявках на правообладание (выступать соавтором) и т.п.
pravoved.ru
как платить зарплату и надо ли заключать договор?
Ситуация, когда генеральный директор и учредитель – одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. А как оформить трудовые отношения? Нужно ли заключать трудовой договор? Как оплатить труд и не ошибиться с налогами?
Вопрос участника вебинара про кассовые операции: в компании генеральный директор и учредитель одно лицо. Как заключать трудовой договор. Обязательно ли должна начисляться и выплачиваться зарплата генеральному директору. Можно ли зарплату генерального директора брать в расходы. Размер зарплаты должен быть минимальный, или любой какой может позволить компания?
Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.
Трудовой договор с директором — учредителем
Вопрос о том, требуется ли заключение с директором трудового договора или нет, не имеет однозначного ответа среди специалистов. По данному поводу было разъяснение Роструда. В письме от 28.12.2006 № 2262-6-1 говорится: особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены гл. 43 ТК РФ. Согласно ст. 273 ТК РФ положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником (учредителем) организации.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.
Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.
Минздравсоцразвития России в письме от 18.08.2009 № 22-2-3199 придерживается такой же позиции: из нормы статьи 273 Трудового кодекса следует, что подписание трудового договора и от имени организации, и от себя лично, невозможно, так как не может быть одной и той же подписи с обеих сторон, а другого собственника у организации нет.
Но также имеются и судебные решения. Например, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 19.05.2004 № А13-7545/03-20 сказано, что в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон № 14-ФЗ) решение об учреждении общества может быть принято одним лицом. Согласно п. 1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. Таким образом, возложение единоличным учредителем общества на себя функций исполнительного органа этого же общества не противоречит ни правовым нормам, ни положениям устава общества.
Итак, если организация заключает трудовой договор, то следует помнить следующее.
- Совет директоров решает вопрос об избрании генерального директора. Трудовой договор с генеральным директором подписывает единственный участник от имени общества, так как других участников нет. В данном случае работодателем будет Общество с ограниченной ответственностью.
- Прием на работу генерального директора общества оформляется в обычном порядке, согласно ст. 68 ТК РФ. На основании решения единственного участника ООО о назначении генерального директора издается приказ о приеме на работу, который будет подписан генеральным директором.
Зарплата директора-учредителя
В случае если руководитель является единственным участником, при отсутствии письменного трудового договора, размер его заработной платы можно предусмотреть в штатном расписании.
Если имеется трудовой договор, то согласно ст. 57 ТК РФ, условие об оплате труда работника обязательно должно быть включено в трудовой договор. Согласно ст.133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Кроме того, директор, являющийся единственным учредителем, может получать дивиденды и не получать зарплату. Но при их выплате необходимо соблюдать следующие правила:
- выплачивать дивиденды не чаще одного раза в квартал;
- выплачивать за счет чистой прибыли организации, оставшейся после уплаты всех налогов;
- на основании решения собственника.
Самая распространенная ошибка при выплате дивидендов — это их выплата ежемесячно. Любая проверка переквалифицирует такую выплату дивидендов в зарплату со всеми вытекающими налоговыми последствиями.
Как учесть расходы на зарплату директора учредителя?
Можно ли зарплату директора-учредителя учесть в составе расходов по оплате труда, ведь, что касается общих случаев, то начисленная зарплата учитывается в составе расходов (п.1 ст. 255 НК РФ)?
Дело в том, что трудовые отношения имеют место, так как работник фактически допущен к работе, независимо от того заключен договор «на бумаге» или нет (ч.2 ст. 16, ст. 19, ч.2 ст.67 ТК РФ). Поэтому, можно предположить, что этот пункт Налогового кодекса применим и в этом случае, даже если письменный договор с генеральным директором — единственным учредителем не заключался.
Если договор заключен, то заработная плата должна быть прописана в договоре. Следовательно, ее тоже можно учесть в расходах по оплате труда.
Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.
42 159 просмотров
school.kontur.ru
Учредитель и собственник в чем разница: участник ооо
Чем единственный учредитель отличается от единственного участника?
Действующее гражданское законодательство юридически не дает определение таких понятий, как «учредитель» и «участник». Анализ законодательства позволяет выявить случаи использования данных терминов как тождественных ( ст. 66 ГК РФ), так и положения ГК РФ и иных Федеральных законов, когда данные понятия используются в качестве самостоятельных ( ст.
52, 123 ГК РФ), Понятие не совпадает с терминами участник, акционер по ряду критериев : Понятие учредитель не зависит от выбранной организационно-правовой формы организации, тогда как понятие участник связано с определенной организационно правовой формой , например такой, как общество с ограниченной ответственностью.
Учредитель – это создатель, владелец фирмы
УС (уставный капитал) общества разделен на определенные доли.
организации несут риск возможных убытков в пределах объема внесенных им долей. ООО может учреждаться как резидентами, так и нерезидентами.
Число учредителей должно быть менее 50-ти. Каждый общества с ограниченной ответственностью обязан своевременно вносить в уставный капитал размер доли, определенный договором об учреждении.
Учредитель ООО или участник ООО – как правильно?
В силу ст. 7 ФЗ № 14 организаций являются как организации, так и физические лица.
Их права закреплены в ст. 33 ФЗ № 14. Они обладают полномочиями по: Из приведенных положений закона, содержащих права и полномочия и учредителей, можно сделать вывод, что на стадии создания Общества, используется термин «учредители», а в процессе осуществления фирмой деятельности – «участники».
Чем отличается участник от учредителя?
Чем отличается участник от учредителя?
– физическое или юридическое лицо, имеющее долю в уставном фонде общества с ограниченной ответственностью. Обладая правом участвовать в деятельности организации и распределении прибыли, граждане и организации также могут отчуждать свою долю в пользу третьих лиц.
Таким образом, основные отличия кроются в самой сути указанных определений.
Учредитель – это лицо, создающее организацию с нуля.
После этого он сохраняет свой статус навсегда, автоматически превращаясь в дольщика, члена, участника или акционера (в зависимости от правовой формы).
Участник может быть только в обществе с ограниченной ответственностью, и своё право он приобретает в силу приобретения доли в уставном фонде.
Итак, отличие от учредителя заключается в следующем:
Учредители и участники ООО, состав учредителей (участников)
Число участников Общества с ограниченной ответственностью не может превышать 51.
Единственный после регистрации фирмы может продолжать деятельность в одном лице или же привлекать в организацию новых компаньонов. Единственный Общества не имеет право выйти из состава участников и оставить компанию без правления.
Когда количество переходит границу в 51 человек, ООО необходимо реорганизовать в акционерное общество или производственный кооператив.
Разница между участником и учредителем
Учредители только создают организацию, после чего они становятся участниками, членами либо акционерами.
Приобретение статуса. Учредители являются таковыми в силу наличия учредительного договора или заявления, участники – в силу владения долей ООО. Применимость. Учредители создают юридическое лицо любой организационно-правовой формы, участники же могут быть только в ООО.
Изменяемость.
Участники и учредители ооо в чем разница
Не оплаченная часть доли, в таком случае, должна перейти к самому обществу.
Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ. Пункт 3 статьи 16 Доля, принадлежащая участнику ООО является его имуществом.
Ей можно распоряжаться.
Учредитель
А продажа доли — является основанием для уплаты подоходного налога. РАЗМЕР ДОЛИ УЧАСТНИКА. ЕЁ НОМИНАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ Размер принадлежащей доли в уставном капитале определяется её частью от целого — 100%.
Представим, что три решили скушать пирог.
Что такое учредитель: юридическое понятие, права и ответственность, как им стать и каковы выгоды
Учредителем может выступить как физическое, так и юридическое лицо, в том числе — и нерезиденты (здесь есть ограничения по долям участия и видам деятельности ООО, например — средства массовой информации). Законодательство РФ чёткого определения «учредитель» не даёт, однако описывает его права и обязанности. Понятие применимо только во время учреждения ООО, потом чаще используется тождественный термин «участник».
u-bags.ru