Должностные инструкции главного бухгалтера | Должностные обязанности и образец должностной инструкции главного бухгалтера — Superjob.ru
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.
Скачать инструкцию
I. Общие положения
1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности главного бухгалтера: должностные обязанности, права, ответственность и условия работы.
1.2. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.3. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору компании.
1.5. Во время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности возлагаются на его заместителя, в случае его отсутствия — на работника бухгалтерии, о чем генеральным директором организации выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
• высшее профессиональное образование (финансовое/экономическое),
• опыт работы бухгалтером не менее 3 лет.
1.7. Главный бухгалтер должен знать:
• Законодательство Российской Федерации
— о бухгалтерском учете, налогах и сборах,
— об аудиторской деятельности,
— об официальном статистическом учете,
— об архивном деле,
— валютное,
— бюджетное,
— о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма,
— о порядке изъятия бухгалтерских документов,
— об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности,
— отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта и практику применения указанного законодательства,
— в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения,
— гражданское,
— трудовое.
• Основы экономики, технологии, организации производства и управления предприятия.
• Методы финансового анализа и финансовых вычислений.
• Судебную практику по вопросам бухгалтерского учета.
• Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.
• Технологии автоматизированной обработки информации.
• Внутренние организационно-распорядительные документы организации.
• Правила защиты информации.
1.8. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.
1.9. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению документы по операциям, противоречащим законодательству. В случае разногласий между генеральным директором и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения генерального директора, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
II. Должностные обязанности главного бухгалтера
Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии.
2.2. Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании.
2.3. Ведение бухгалтерского и налогового учета.
2.4. Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов.
2.5. Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
2.6. Составление управленческой отчетности.
2.7. Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании.
2.8. Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды.
III. Права главного бухгалтера
Главный бухгалтер имеет право:
3.1. Устанавливать служебные обязанности для работников бухгалтерии.
3.2. Руководитель подбором, перемещениями и увольнениями работников бухгалтерии.
3.3. Устанавливать обязательные для всех подразделений и служб компании правила документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений.
3.4. В рамках своей компетенции рассматривать и подписывать финансовые документы.
3.5. Действовать от имени бухгалтерии компании, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
3.6. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от генерального директора, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3.7. Организовывать проверки соблюдения правил составления и ведения финансовой отчетности.
3.8. Разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.
IV. Ответственность главного бухгалтера
Главный бухгалтер несет ответственность:
4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
V. Условия работы
5.1. Главному бухгалтеру может быть выделено служебное транспортное средство с персональным водителем.
5.2. Главный бухгалтер при необходимости может быть отправлен в служебные командировки.
5.3. Главный бухгалтер вправе проходить курсы повышение квалификации с оплатой за счет компании не чаще чем раз в 3 года.
5.4. Главный бухгалтер вправе требовать от генерального директора оплаты доступа к справочно-правовым системам и профильному программному обеспечению.
С инструкцией ознакомлен:
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.
Должностная инструкция Главного бухгалтера | Сельское поселение Исанбаевский сельсовет
В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения главный бухгалтер:
– осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно- финансовой деятельности и ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;
– формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации и Совета сельского поселения, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;
– обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении доходах и расходах, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
– организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных, кредитных операций;
– обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Администрации сельского поселения;
– осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установление должностных окладов работникам Администрации сельского поселения, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Администрации и Совете сельского поселения;
– принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;
– ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно–хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
– участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
– обеспечивает составление оперативного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
– составляет первичные и годовые отчеты об исполнении смет расходов по бюджетным средствам и обязательные записи к квартальным годовым отчетам;
– участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
Должностная инструкция главного бухгалтера (рус.
). Должностные инструкции на Jobs.ua
II. Функциональные обязанности
Примечание. Функциональные обязанности Главного бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
- Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
- Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
- Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
- Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
- Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
- Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
- Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
- Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
- Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
- Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
- Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
- Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
- Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
- Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
- Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
- Руководит работниками бухгалтерии.
III. Права
Главный бухгалтер имеет право:
- Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными ему работниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера.
- Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного бухгалтера.
- Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.
IV. Ответственность
Главный бухгалтер несет ответственность за:
- Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной деятельности.
- Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности.
- Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
- Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Главного бухгалтера.
Должностная инструкция главного бухгалтера и его обязанности
Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «главный бухгалтер». Вы можете скопировать инструкцию для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции раздела «Должностные инструкции бухгалтера».
Внимательно ознакомтесь с должностной инструкцией на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.
Помните, что каждая должностная инструкция составленна под конкретную организацию, которая, вполне возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.
Должностная инструкция главного бухгалтера
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(Ф.И.О.)
Директор предприятия
(учреждения, организации)
_________________________
Должностная инструкция главного бухгалтера
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Главный бухгалтер:
— Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
— Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
— Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
— Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
— Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
— Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
— Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
— Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
— Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
— Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
— Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам незамедлительной разблокировки расчетного счета размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
— Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
— Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
— Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
— Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
— Руководит работниками бухгалтерии.
Главный бухгалтер должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
— формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами;
— условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Главный бухгалтер ОБЯЗАН, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечить:
— использование современных средств автоматизации учетно — вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;
— полный учет поступающих денежных средств, товарно — материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
— достоверный учет исполнения бюджета отделений ПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения;
— точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленными правилами;
— государственное социальное страхование в филиалах ФСС, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы;
— участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;
— составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;
— осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности отделения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;
— сохранность бухгалтерских документов и их немедленное восстановление, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.
Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб обязан тщательно контролировать:
— соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;
— правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
— соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;
— взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;
— законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
— Главный бухгалтер обязан активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом управляющему отделением для принятия мер.
— Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются управляющим отделением и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этими лицами должно быть оформлено приказом по отделению. Указанные выше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии отделения.
— Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей.
— В случае разногласий между управляющим отделением и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения управляющего отделением, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
— Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб отделения.
За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению управляющего отделением премий полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке.
3. ПРАВА
— Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.
Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.
— Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производится по согласованию с главным бухгалтером.
— Договоры и соглашения, заключаемые отделением на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ или услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.
Главный бухгалтер имеет право:
— требовать от руководителей отделов, а в необходимых случаях и от руководителя отделения принятия мер к усилению сохранности собственности отделения, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля, в частности, пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов и других норм; улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд отделения; проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов;
— проверять в структурных подразделениях отделения соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
— подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий руководителей отделов и структурных подразделений, не обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:
— неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;
— принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно — материальных и других ценностей;
— несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
— нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
— составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
— других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
Главный бухгалтер несет наравне с руководителем отделения ответственность:
— за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
— за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством.
5. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
— На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое, финансово — экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
— При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный бухгалтер:
— всесторонне владеет современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;
— знает действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению;
— систематически повышает свою квалификацию в учебных центрах, на курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами.
6. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ
— Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
— В связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
— Для решения оперативных вопросов по обеспечению экономической деятельности, Главному инженеру может выделяться служебный автотранспорт.
— Главному бухгалтеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________
(подпись) (Ф.И.О.)
«__»___________ ____ г.
Для справки:
Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера
Должностная инструкция бухгалтера
Должностная инструкция бухгалтера — кассира
Должностная инструкция бухгалтера по банковским операциям
Должностная инструкция главного бухгалтера школы
Должностная инструкция главного бухгалтера
Новая инструкция!
Должностная инструкция главного бухгалтера по Профстандарту
1.
Общие положения1.1. Настоящая должностная инструкция главного бухгалтера школы разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37 в редакции от 27 марта 2018г; с учетом ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 2 июля 2021 года, СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция главного бухгалтера устанавливает функциональные обязанности, права и ответственность сотрудника, занимающего в школе должность главного бухгалтера.
1.3. На должность главного бухгалтера назначается лицо:
- имеющее высшее или среднее специальное образование и опыт работы в данной сфере не менее 3-х лет;
- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
- не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.
1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от неё в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора школы.
1.5. Главный бухгалтер находится в подчинении непосредственно у директора общеобразовательного учреждения. Главный бухгалтер относится к административно-управленческой категории работников.
1.6. У главного бухгалтера в непосредственном подчинении находится бухгалтер школы.
1.7. В своей профессиональной деятельности главный бухгалтер руководствуется должностной инструкцией главного бухгалтера школы, Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», Законом РФ «О бухгалтерском учёте», указами Президента РФ, решениями Правительства Российской Федерации и Департаментов управления образования всех уровней по вопросам образования и бухучёта, административным, трудовым и хозяйственным законодательством.
Также, сотрудник руководствуется правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности, СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; Уставом и локально-правовыми актами общеобразовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, трудовым договором).
1.8. Главный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- постановления, распоряжения, приказы, иные руководящие, методические и нормативные документы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
- структуру школы, положения и инструкции по проведению бухучета в общеобразовательном учреждении, правила его ведения;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по отделам учета;
- способы и порядок финансовых расчетов;
- правила приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей;
- правила выполнения инвентаризаций денежных средств и материальных ценностей;
- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий;
- новейшие средства компьютерной (вычислительной) техники и способы их использования для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа финансовой деятельности учебного заведения;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности.
1.9. На время отсутствия главного бухгалтера, исполнение его обязанностей возлагается на бухгалтера общеобразовательного учреждения.
1.10. Бухгалтер должен быть обучен и иметь навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.
2. Функции главного бухгалтера
Главными направлениями в деятельности главного бухгалтера являются:
2.1. Обеспечение правильной постановки и ведения бухгалтерского учета в школе;
2.2. Обеспечение соответствия проводимых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;
2.3. Организация работы работников бухгалтерии общеобразовательного учреждения.
3. Должностные обязанности главного бухгалтера
Главный бухгалтер школы должен выполнять следующие должностные обязанности:
3.1. Анализировать состояние материальной базы общеобразовательного учреждения, эффективность и рациональность расходования денежных и материальных средств.
3.2. Планировать разработку:
- требуемой финансово-хозяйственной документации;
- мероприятий по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств при участии заместителя руководителя по АХР;
- своевременно и качественно осуществлять списание износившихся и морально устаревших товарно-материальных ценностей в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и в подсобных помещениях;
- проводить инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
3.3. Выполнять работу по разным участкам бухгалтерского учета.
3.4. Участвовать в планировании и проведении мероприятий нацеленных на соблюдение финансовых дисциплин и правильного использования ресурсов, в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности школы по данным бухучета и отчетности, в разработке и применении в работе прогрессивных норм и способов бухгалтерского учета на основе использования вычислительной техники.
3.5. Собирать данные по соответствующим участкам учета для составления отчетных документов.
3.6. Контролировать сохранность бухгалтерской документации, оформлять их согласно установленному порядку для отправки в архив.
3.7. Координировать разработку необходимой финансово-хозяйственной документации, работу коллектива школы по вопросам материально- хозяйственной деятельности.
3.8. Контролировать правильное расходование материальных средств, своевременное и правильное составление отчетности по материально-хозяйственной деятельности школы, движение имущества.
3.9. Проводить прием и контроль первичной документации по соответствующим отделам учета.
3.10. Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и материальных ценностей.
3.11. Обеспечивать законное, своевременное и правильное оформление документов, расчеты по зарплате, правильный расчет и отправку платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование, профсоюзных взносов, платежей в банки.
3.12. Принимать соответствующие меры по предупреждению незаконного расходования денежных средств и материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законов.
3.13. Принимать необходимые меры для накопления денежных средств для обеспечения финансовой устойчивости образовательного учреждения.
3.14. Корректировать договора по материально-хозяйственной деятельности школы согласно изменяющемуся законодательству.
3.15. Разрабатывать нормативные требования по ведению бухучета и материально-хозяйственной документации.
3.
16. Вовремя предоставлять полную и верную бухгалтерскую информацию о деятельности школы, его имущественном состоянии, доходах и расходах.
3.17. Контролировать надлежащее исполнение смет расходов.
3.18. Контролировать своевременное оформление приказов о назначении ответственных лиц за сохранность материальных ценностей и денежных средств.
3.19. Производить правильную обработку банковских документов, выписок, а также фиксировать в журнале операции по банковским счетам.
3.20. Контролировать расходование фонда заработной платы.
3.21. Участвовать в разработке и применении в работе рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
3.22. Обеспечивать:
- соответствие осуществляемых материально-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;
- своевременное и правильное оформление бухгалтерской документации;
- своевременное представление необходимой отчётной документации в вышестоящие и контролирующие организации;
3.
23. Сотрудник обязан соблюдать свою должностную инструкцию главного бухгалтера школы, требования инструкций по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте.
4. Права
Главный бухгалтер имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Давать обязательные распоряжения по оформлению бухгалтерской документации и представлению ее в отдел бухгалтерии всем материально-ответственным лицам школы.
4.2. Представлять к дисциплинарной ответственности директору школы материально-ответственных лиц, нарушивших или не выполнивших в установленный срок требования по оформлению бухгалтерской документации и представление ее в бухгалтерию.
4.3. Участвовать:
- в ведении переговоров с партнерами общеобразовательного учреждения по материально-техническому оснащению;
- в разработке различных управленческих решений по материально-хозяйственным вопросам;
- в разработке стратегии развития школы.
4.4. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, имеющими возможность поспособствовать совершенствованию материально-технического оснащения общеобразовательного учреждения.
4.5. Представлять интересы школы в сторонних организациях по вопросам, относящимся к деятельности главного бухгалтера.
4.6. Визировать наравне с директором школы финансовые документы, без подписи главного бухгалтера, денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются не действительными и не могут приниматься к исполнению.
4.7. Вносить предложения по совершенствованию работы коллектива школьной бухгалтерии.
4.8. Осуществлять повышение своей квалификации.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или нарушение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения, должностной инструкции главного бухгалтера, законных распоряжений директора школы и других локальных нормативных актов, главный бухгалтер несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.
5.2. За составление неправильной бухгалтерской отчетности и нарушение сроков представления форм бухгалтерской отчетности в надлежащие органы и вышестоящие организации – согласно законодательству Российской Федерации.
5.3. За нарушение правил противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических норм и правил организации материально-хозяйственной деятельности главный бухгалтер привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, установленных административным законодательством Российской Федерации.
5.4. За виновное нанесение школе или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей главный бухгалтер несет полную материальную ответственность в порядке и в пределах, утвержденных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1. Главный бухгалтер работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Планирует свою работу на каждый финансовый год и отдельный отчетный период. План работы представляет для утверждения директору общеобразовательного учреждения не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.3. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и финансово-хозяйственного характера, знакомится под роспись с соответствующими документами.
6.4. Подписывает приказы директора по финансовой деятельности, договоры по вопросам хозяйственной деятельности.
6.5. Постоянно обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школьной бухгалтерии, педагогическим и обслуживающим персоналом общеобразовательного учреждения, заместителем директора по административно-хозяйственной работе (завхозом).
6.6. Исполняет обязанности бухгалтера школы во время его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. д.). Исполнение обязанностей осуществляется согласно законодательству о труде и Уставом школы на основании приказа директора.
6.7. Представляет директору общеобразовательного учреждения письменный отчет о своей работе размером не более пяти машинописных страниц в срок до десяти дней по окончании каждого отчетного периода.
6.8. Информирует директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо) о факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.
6.9. Всю информацию, полученную на совещаниях и семинарах разного уровня, предоставляет директору сразу после ее получения.
7. Заключительные положения
7.1. Ознакомление главного бухгалтера с должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу в школу (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у директора школы, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления главного бухгалтера с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора школы, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
Должностную инструкцию разработал:
«___»____20___г. __________ /______________________/
С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
«___»____20___г. __________ /______________________/
Рекомендуем перейти к:
Должностным инструкциям администрации школы
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Должностные обязанности главного бухгалтера в 2021 году
Нормативная база, или Где узнать, чем должен заниматься главбух
Большинство подсознательно понимает, какие обязанности у главного бухгалтера любой организации. Но когда дело доходит до документального оформления, многие работодатели не знают, с чего начать. А начать надо с Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37, где детально прописаны обязанности главного бухгалтера на предприятии.
Еще один хороший источник информации при составлении должностной инструкции для такого работника — Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н, которым утвержден профессиональный стандарт. Этот стандарт можно использовать в качестве основы для создания ЛНА для работника. Например, при создании компании обязанности главбуха взял на себя руководитель. В последующем был принят сотрудник на первичку. Через какое-то время руководитель передал свой функционал по бухгалтерии этому сотруднику, но формально главбухом остался он. Получился бухгалтер с обязанностями главного бухгалтера, но с прежней должностной инструкцией. Теперь, чтобы добавить необходимые права и ответственность в ЛНА работника, директору не надо выдумывать формулировки, достаточно будет заглянуть в стандарт. Его же можно применять при отборе кандидатов, поскольку в стандарте перечислены и требования к кандидатам (опыт работы, уровень образования), и трудовые функции к разным должностям.
Как написать должностную инструкцию
Очевидно, что в этом документе должны быть прописаны конкретные обязанности главного бухгалтера на производственном предприятии, в торговом центре, сервисной компании. Но этого мало: у инструкции есть стандартная структура, которой следует придерживаться. Документ должен состоять из следующих разделов:
- общие положения. Здесь указывают требования к кандидату: опыт работы, образование, квалификация (при необходимости), минимальный объем знаний;
- функции сотрудника. Если речь идет о главбухе, то среди его задач — подготовка отчетности для контролирующих органов и органов управления компанией, контроль за ведением бухучета и оформлением первичной документации, управление денежными потоками и проведение финансового анализа;
- обязанности. Это достаточно обширный раздел, но если перечислять, что входит в обязанности главного бухгалтера кратко, получится такой список:
- после того, как перечислили обязанности главного бухгалтера в ООО, нужно вписать, какие права есть у работника:
- подписывать определенные документы;
- вести переписку по каким-то вопросам;
- предлагать кадровые перестановки и поднимать вопрос о премировании (депремировании) сотрудников;
- вносить на рассмотрение руководства идеи по улучшению работы бухгалтерии или компании в целом;
- следующий раздел — ответственность работника, если он не исполняет обязанности главбуха. В пределах трудового законодательства речь идет о надлежащем исполнении трудовых функций и соблюдении трудового распорядка. Если говорить о материальной ответственности, то такой сотрудник — материально ответственное лицо. С ним дополнительно заключается договор, и он отвечает за нанесенный ущерб в полной мере. Как и остальные, главбух несет ответственность за нарушения, караемые в соответствии с КоАП РФ, УК РФ, ГК РФ;
- заключительные положения — последняя часть должностной инструкции, где прописывают необходимость и правила ознакомления сотрудника с документом. Учтите, если не знает главный бухгалтер обязанности и ответственность, которую на него возложил работодатель, он сможет уйти от наказания за несоблюдение трудовых функций. Поэтому обязательно надо знакомить сотрудника с этим ЛНА под подпись.
Чтобы облегчить процесс написания должностной инструкции для главбуха, предлагаем пример такого документа.
Скачать образец должностной инструкции главного бухгалтера
Помните: работодатель вправе дополнять права и обязанности главного бухгалтера организации с учетом специфики своего производства.
Как утвердить и где хранить
Должностная инструкция любого работника вводится по приказу руководителя. Если нужны изменения, они тоже вносятся по распоряжению начальника.
Что касается хранения, то такие документы рекомендуется иметь в нескольких экземплярах. Хранить их можно по одной копии в отделе кадров, в том подразделении, где трудятся лица, на которых они рассчитаны, в сейфе с основными распорядительными документами.
ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
- ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
- совокупность норм и правил, устанавливаемых для главного бухгалтера в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете». Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других). В организациях с небольшой численностью работающих и не имеющих в штате кассира, обязанности кассира могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя организации. Главному бухгалтеру организации запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю организации. При получении от руководителя письменного распоряжения о принятии указанных документов к учету главный бухгалтер исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет руководитель организации. За невыполнение или недоброкачественное выполнение своих обязанностей главный (старший) бухгалтер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. Должностной оклад заработной платы главного бухгалтера устанавливается, как правило, на уровне оклада заместителя руководителя организации. При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего — работнику, назначенному приказом руководителя организации), в процессе которой производится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации.
Большой бухгалтерский словарь. — М.: Институт новой экономики. Под редакцией А.Н. Азрилияна. 1999.
- ПРАВА НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
- ПРАВА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Полезное
Смотреть что такое «ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА» в других словарях:
Документальная ревизия — Финансовый контроль Контроль Виды финансового контроля Государственный контроль В … Википедия
Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… … Энциклопедия инвестора
Банк — (Bank) Банк это финансово кредитное учреждение, производящее операции с деньгами, ценными бумагами и драгоценными металлами Структура, деятельность и денежно кредитной политика банковской системы, сущность, функции и виды банков, активные и… … Энциклопедия инвестора
Судимость — Судимость правовое состояние гражданина, который был признан судом виновным в совершении преступления и к которому было применено наказание и иные меры уголовно правового характера. Судимость входит в содержание уголовной ответственности и… … Википедия
Налоговая инспекция — (Tax inspection) Понятие налоговой инспекции, система налоговых органов, налогообложение Информация о понятии налоговой инспекции, система налоговых органов, налогообложение Содержание Содержание Развитие налогообложения в Историческая хроника… … Энциклопедия инвестора
Акцепт — (Acceptance) Акцепт это согласие на оплату расчетных документов Понятие акцепта, его разновидности и формы, требования к документам Содержание >>>>>>>>> Акцепт это, определение (лат. acceptus — принятый) — это ответ лица, которому… … Энциклопедия инвестора
Пособие по безработице — (Unemployment benefit) Пособие по безработице это социальное обеспечение людей, оставшихся без работы Определение пособия по безработице, статистика и размер пособия для лиц, являющихся безработными не по своей вине и которые готовы, желают и… … Энциклопедия инвестора
Джобс, Стив — Стив Джобс Steve Jobs … Википедия
Аутстаффинг — Возможно, эта статья содержит оригинальное исследование. Добавьте ссылки на источники, в противном случае она может быть выставлена на удаление. Дополнительные сведения могут быть на странице обсуждения … Википедия
Главный бухгалтер — Главный бухгалтер в РФ работник предприятия, который в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете»: назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия; подчиняется непосредственно руководителю… … Бухгалтерская энциклопедия
Чем занимается главный бухгалтер: описание работы и обязанности
Мы подсчитали, что 16% главных бухгалтеров владеют финансовой отчетностью, бухгалтерскими счетами и процедурами. Они также известны своими мягкими навыками, такими как аналитические навыки, коммуникативные навыки и ориентация на детали.
Мы разбиваем процент главных бухгалтеров, которые имеют эти навыки, перечисленные в их резюме здесь:
Большинство главных бухгалтеров указывают в своих резюме «финансовую отчетность», «счета главной книги» и «процедуры» в качестве навыков.Мы подробно рассмотрим наиболее важные обязанности главного бухгалтера здесь:
См. Полный список навыков главного бухгалтера.
После обнаружения наиболее полезных навыков мы перешли к вопросу о том, какое образование может быть полезно для того, чтобы стать главным бухгалтером.Мы обнаружили, что 69,4% главных бухгалтеров имеют степень бакалавра, а 15,7% людей на этой должности имеют степень магистра. Хотя у большинства главных бухгалтеров есть высшее образование, вы также можете обнаружить, что, как правило, добиться успеха в этой карьере можно только со степенью средней школы. Фактически, наше исследование показывает, что каждый девятый главный бухгалтер не закончил колледж.
Те главные бухгалтеры, которые посещают колледж, как правило, имеют степень бухгалтерского учета или степень в области бизнеса.Менее часто получаемые степени главных бухгалтеров включают степень в области финансов или экономики.
Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, главные бухгалтеры, как правило, получают самые большие зарплаты в WellCare Health Plan, Hyatt Hotels и Hewlett-Packard. Возьмем, к примеру, планы WellCare Health Plan. Средняя зарплата главного бухгалтера составляет 70 002 доллара. В Hyatt Hotels в среднем главные бухгалтеры зарабатывают 68 598 долларов, а в Hewlett-Packard — 66 850 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно найти работу в одной из этих компаний.
Узнайте больше о заработной плате главного бухгалтера в США.
Некоторые другие компании, которые могут вас заинтересовать в качестве главного бухгалтера, включают Ernst & Young, KPMG и Robert Half International. Было установлено, что эти три компании нанимают самых главных бухгалтеров из 100 лучших учебных заведений США.
Отрасли, в которых главные бухгалтеры выполняют наибольшую роль, — это гостиничный бизнес и строительство. Но самая высокая годовая зарплата главного бухгалтера приходится на финансовую отрасль и составляет в среднем 64 581 доллар.В телекоммуникационной отрасли они зарабатывают 62 947 долларов, а в индустрии гостеприимства в среднем около 62 918 долларов. В заключение, главные бухгалтеры, работающие в финансовой отрасли, получают зарплату на 9,8% выше, чем главные бухгалтеры в обрабатывающей промышленности.
Стратегическая роль главного бухгалтера | Малый бизнес
Главный бухгалтер в компании может выполнять множество ролей, от надзора за подготовкой всех финансовых документов, связанных с компанией, до реализации финансовых стратегий, разработанных руководством, или принятия инвестиционных решений для фирмы.Как главный бухгалтер вы можете входить в состав высшего руководства и играть неотъемлемую часть в разработке долгосрочных целей. В более крупном бизнесе вы также можете руководить командой финансовых специалистов
Предыстория
Согласно данным Бюро статистики труда США, главный бухгалтер, скорее всего, имеет статус сертифицированного общественного бухгалтера (CPA), а также соответствующие сертификаты, такие как дипломированный финансовый аналитик (CFA) или сертифицированный управленческий бухгалтер (CMA). В более крупных компаниях главный бухгалтер мог подняться по служебной лестнице и заработать место за столом руководства.Долгосрочная работа в качестве финансового профессионала, работающего на различных должностях, дает вам особое понимание операций и культуры компании, что делает вас подходящими для работы в качестве руководителя.
Связь
Помимо непосредственного ознакомления со всеми финансовыми операциями компании, рейтингами долга и прибыли, а также стратегическими целями, вы можете взаимодействовать с большинством руководителей отделов и другими ключевыми сотрудниками в качестве главного бухгалтера. Вам необходимо развить эффективные коммуникативные навыки, которые выходят за рамки вашего непосредственного финансового персонала, чтобы донести цели компании до всего персонала, а также уметь переводить сложные финансовые условия владельцам или членам совета директоров.
Соответствие
Одна из основных функций главного бухгалтера — следить за соблюдением вашей компанией внутренних и внешних финансовых обязательств. Налоги на заработную плату, отчеты о прибылях и убытках, нормативные документы FCC и страховые реквизиты должны обновляться. Своевременные платежи поставщикам могут существенно повлиять на способность компании поддерживать запасы. Кроме того, главный бухгалтер обычно контролирует годовой или ежеквартальный аудит бухгалтерских книг компании и различных бухгалтерских книг или координирует свои действия с внешним аудитором для выполнения своих обязанностей.
Диверсификация
По данным Международной федерации бухгалтеров, главные бухгалтеры все чаще берут на себя большую роль в растущем бизнесе. Они часто играют ключевую роль в стратегическом планировании из-за их уникального взгляда на финансовые последствия будущих планов. Помимо внутренних коммуникаций, грамотные бухгалтеры несут ответственность за передачу финансовой информации компании акционерам и средствам массовой информации. Главный бухгалтер, часто называющий себя финансовым директором или главным финансовым директором, выступает в качестве советника, преподавателя и консультанта по всем финансовым вопросам, влияющим на компанию.
Ссылки
Ресурсы
Биография писателя
Линда Рэй — отмеченный наградами журналист с более чем 20-летним опытом работы в сфере репортажей. Она освещала бизнес для газет и журналов, в том числе «Greenville News», «Success Magazine» и «American City Business Journals». Рэй имеет степень журналистики и преподает письмо, развитие карьеры и курс FDIC под названием «Умные деньги».
Главный бухгалтер: функции и обязанности
Главные бухгалтеры занимают важную позицию не только в руководстве бухгалтерской работой, но и в сфере управления бизнесом, поэтому функции, задачи и полномочия главных бухгалтеров четко определены в Законе о бухгалтерском учете 2015
Стандарты, права и обязанности бухгалтеров
1.Каждый бухгалтер должен соответствовать следующим стандартам:
а) Соблюдать профессиональную этику, быть честным, интегрированным и соблюдать законы.
б) Иметь профессиональные бухгалтерские знания и навыки.
2. Бухгалтеры вправе вести бухгалтерские работы самостоятельно.
3. Бухгалтеры должны соблюдать положения закона о бухгалтерском учете, выполнять поставленные задачи и нести ответственность за их выполнение. При замене бухгалтера заменяющий бухгалтер передает свои работы и документы заменяющему бухгалтеру.Сменившийся бухгалтер по-прежнему несет ответственность за бухгалтерские работы, выполненные во время его / ее практики.
(Статья 51 — Закон о бухгалтерском учете 2015 г.)
Главный бухгалтер
1. Главный бухгалтер является руководителем бухгалтерского аппарата подразделения и отвечает за ведение бухгалтерских работ в нем.
2. Главные бухгалтеры регулирующих органов, организаций и органов государственной службы, использующих государственный бюджет, и предприятий, более 50% уставного капитала которых принадлежит государству, помимо задач, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также несут ответственность за оказание помощи законные представители бухгалтерских единиц в финансовом надзоре за бухгалтерскими единицами.
3. Главный бухгалтер подчиняется руководству со стороны законного представителя бухгалтерской единицы, а также руководству и проверке со стороны главного бухгалтера вышестоящей бухгалтерской единицы, если таковая имеется, с точки зрения профессиональной работы.
4. При замене главного бухгалтера другим бухгалтером этот бухгалтер должен соответствовать стандартам и условиям, указанным в пункте 1 статьи 54 настоящего Закона, и выполнять права и обязанности главного бухгалтера, указанные в статье 55 настоящего Закона.
(Статья 53 — Закон о бухгалтерском учете 2015)
Стандарты и условия главного бухгалтера
1. Главный бухгалтер должен соответствовать следующим стандартам:
а) соответствовать стандартам, указанным в пункте 1 статьи 51 настоящего Закона;
б) Иметь степень младшего специалиста в области бухгалтерского учета;
в) Иметь свидетельство об обучении методике главного бухгалтера;
d) обладатель степени бакалавра бухгалтерского учета должен иметь опыт ведения бухгалтерской работы не менее 2 лет; обладатель степени младшего специалиста по бухгалтерскому учету должен иметь опыт ведения бухгалтерской работы не менее 3 лет.
2. Правительство устанавливает стандарты и условия для главных бухгалтеров, которые подходят каждому типу бухгалтерских единиц.
(Статья 54 — Закон о бухгалтерском учете 2015 г.)
Обязанности и права главных бухгалтеров
1. Главный бухгалтер несет ответственность:
a) Соблюдать положения закона о бухгалтерском учете и финансах бухгалтерских единиц;
б) организует работу бухгалтерского аппарата в соответствии с настоящим Законом;
c) составлять финансовую отчетность в соответствии с режимами бухгалтерского учета и стандартами бухгалтерского учета.
2. Главный бухгалтер вправе вести бухгалтерские работы самостоятельно.
3. Главные бухгалтеры контролирующих органов, организаций и органов государственной службы, использующих государственный бюджет, и предприятий, более 50% уставного капитала которых принадлежит государству, помимо прав, указанных в пункте 2 настоящей статьи, также имеют право:
a) Предлагать письменные заключения о приеме на работу, перераспределении, повышении заработной платы, поощрении и дисциплинарных мерах в отношении бухгалтеров, хранителей склада и казначеев;
б) требовать от соответствующих отделов бухгалтерии своевременного предоставления соответствующих документов, связанных с бухгалтерскими работами и финансовым надзором главного бухгалтера;
c) Сохранять свое мнение в письменной форме, если оно расходится с мнением лица, принимающего решения;
г) Подавать письменные отчеты законному представителю бухгалтерии о выявленных нарушениях законодательства о финансах и бухгалтерском учете в бухгалтерии.Если решение должно быть выполнено, отчет направляется вышестоящему лицу, ответственному за принятие решения, или компетентному органу. В этом случае главный бухгалтер не несет ответственности за выполнение такого решения.
(Статья 55 — Закон о бухгалтерском учете 2015)
В дополнение к положениям Закона о бухгалтерском учете 2015, вы можете узнать больше о фактической работе главного бухгалтера здесь
Что такое главный бухгалтер?
Главный бухгалтер, или CAO, играет важную роль в любой команде исполнительного уровня.CAO несут окончательную ответственность за все возможности бухгалтерского учета организации и помогают поддерживать финансовое здоровье компании. Изучение требований и должностных инструкций главного бухгалтера может помочь вам решить, подходит ли вам этот карьерный путь. В этой статье мы рассмотрим работу главного бухгалтера и то, как занять эту должность.
Кто такой главный бухгалтер?
Главный бухгалтер, иногда называемый вице-президентом по бухгалтерскому учету, является руководителем высшего звена, который управляет всеми бухгалтерскими функциями в организации.Они несут ответственность на высшем уровне за эффективное ведение бухгалтерского учета, от точного ведения бухгалтерского учета до соблюдения налоговых и нормативных требований. Они также помогают компании разработать долгосрочное стратегическое финансовое планирование.
Связано: Руководство по пути C-Suite: что вам нужно знать
Чем занимается главный бухгалтер?
Главный бухгалтер имеет множество обязанностей, связанных с бухгалтерскими функциями в своей организации. Они возглавляют команду финансовых специалистов, которые тщательно поддерживают важные повседневные финансовые операции и обеспечивают финансовое здоровье компании.CAO обычно работает вместе с финансовым директором и подчиняется непосредственно высшему руководству, например генеральному директору и совету директоров. Некоторые из их важных обязанностей включают:
- Соблюдение налоговых требований: CAO обеспечивает осведомленность и соблюдение всех федеральных, государственных, местных и корпоративных законов и политик.
- Финансовая отчетность: CAO издает ежеквартальные финансовые отчеты и другие документы SEC. Они составляют сводную финансовую отчетность для интерпретации текущего и прогнозируемого финансового положения компании.Они также готовят документы для ежегодной финансовой проверки.
- Финансовый анализ и бюджетирование: CAO готовит финансовые отчеты и отчеты, чтобы помочь интерпретировать текущее финансовое положение компании. Они также руководят ежемесячной процедурой закрытия и управляют различными процедурами бухгалтерского учета.
- Управление бухгалтерской книгой и финансовыми счетами: CAO проверяет наличие ошибок и исправляет любые несоответствия. Они контролируют бухгалтерский учет в главной бухгалтерской книге на предмет соответствия общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP), другим лучшим отраслевым практикам и руководящим принципам компании.Они также координируют и помогают с внутренним и внешним аудитом во время финансового и операционного аудита.
- Долгосрочное стратегическое финансовое планирование: CAO управляет капитальными активами, включая налоговое планирование и соблюдение требований. Они также разрабатывают системы контроля затрат и оценивают текущие методы бухгалтерского учета с целью улучшения.
Какая средняя заработная плата CAO?
Как одна из высших должностей в организации, а также одна из самых требовательных, CAO получают высокие зарплаты.Эта заработная плата зависит от отрасли и географического положения организации CAO. В США средняя базовая зарплата главного бухгалтера составляет 123 298 долларов в год.
Требования для того, чтобы стать главным бухгалтером
Требования к CAO зависят от того, какие знания и способности необходимы в компании, но обычно включают:
Образование
CAO должен иметь как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов , экономика или управление бизнесом, а также сертификат сертифицированного государственного бухгалтерского учета (CPA), который является требованием для всех, кто подает корпоративные документы в SEC.Однако большинство компаний предпочитают, чтобы их CAO получили степень магистра делового администрирования (MBA) или другую ученую степень в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
Подробнее: Как выбрать между MBA и Executive MBA
Опыт
Большинству компаний требуется не менее пяти лет опыта работы на должности высшего финансового руководства, например финансового директора или директора по управлению рисками . Также необходимо продемонстрировать глубокий практический опыт финансового менеджмента и различные роли бухгалтерского учета в организации.
Сертификаты
Несмотря на то, что сертификация помимо CPA не требуется, наличие дополнительных учетных данных может предоставить больше возможностей для трудоустройства, а также расширенные знания, которые улучшают производительность. Другие сертификаты, которые могут принести пользу CAO, включают:
- Сертифицированный бухгалтер-управленец (CMA): Это всемирно признанный сертификат Института управленческих бухгалтеров. Это повышает навыки финансового учета и стратегического управления.
- Сертифицированный внутренний аудитор (CIA): Этот сертификат выдается Институтом внутренних аудиторов. Это увеличивает возможности в таких областях, как риск и контроль, а также в информационных технологиях.
- Сертифицированный аудитор информационных систем (CISA): Эта сертификация предлагается через Ассоциацию аудита и контроля информационных систем и имеет аккредитацию Американского национального института стандартов, что придает ей высокую ценность. Он обеспечивает отличное понимание оценки, аудита, контроля и мониторинга ИТ-систем.
Связано: 8 лучших бухгалтерских сертификатов для повышения вашей карьеры
Навыки
Навыки для CAO включают сочетание приобретенных технических навыков и межличностных навыков межличностного общения, в том числе:
- Технические навыки бухгалтерского учета: CAO является высшим звеном в структуре бухгалтерского учета компании, поэтому они должны продемонстрировать опыт в области бухгалтерского учета, регулирования, соблюдения налогового законодательства и мониторинга.
- Программное обеспечение для управления бизнесом: Требуется высокий уровень владения программным обеспечением для управления бизнесом, таким как SAP и Salesforce, а также опыт работы в информационных технологиях.
- Деловое чутье: CAO нуждается в понимании стратегического планирования.
- Коммуникация: Роль CAO требует отличных коммуникативных навыков, поскольку он управляет всем отделом, внутренней и внешней координацией, а также огромным объемом отчетности.
- Руководство: Возможность делегировать задачи и мотивировать сотрудников помогает CAO руководить командами в мониторинге финансового состояния организации.
Главные бухгалтеры vs.Главные финансовые директора
Компания обычно нанимает САО для разделения рабочей нагрузки финансового руководителя, обеспечивая удовлетворение всех финансовых потребностей компании, особенно соблюдения налоговых и нормативных требований. Главный бухгалтер несет основную ответственность за все бухгалтерские функции и помогает в стратегическом планировании. В качестве альтернативы главный финансовый директор сосредоточен на финансовых аспектах компании, включая прогнозирование и стратегию, налоговое планирование, бюджеты, страхование и кредитный менеджмент.В некоторых случаях роль CAO — это более сфокусированная и специализированная ветвь финансового директора.
Главные бухгалтеры и контролеры
CAO — это должность исполнительного уровня, отвечающая за все бухгалтерские возможности. Контроллер, напротив, внимательно следит за повседневными функциями компании и отвечает за найм, обучение, начисление заработной платы, соблюдение нормативных требований, лицензирование, бухгалтерский учет и управление бюджетом.
Главный бухгалтер
CAO, Главный бухгалтер, становится все более популярным в финансовой отрасли. CAO отвечает за надзор за всеми функциями бухгалтерского учета, такими как бухгалтерские счета, финансовая отчетность и системы контроля затрат. В их задачи входит соблюдение нормативных требований и практики, а также сотрудничество с финансовым директором в разработке финансовых стратегий.
Общие обязанности включают:
- Партнерство с финансовым директором для определения бухгалтерских и налоговых последствий всех существенных деловых решений;
- Проверка всей документации и контрактов с целью разработки и улучшения внутреннего контроля;
- Помощь в составлении квартальной финансовой отчетности — включая составление и анализ документов SEC, обеспечение качества и соблюдение строгих сроков;
- Управление учетом транзакций, SOX, процессом закрытия и другим финансовым контролем;
- Контроль за функциями Главной книги; обеспечить точность, своевременность и соответствие профессиональным стандартам бухгалтерского учета и передовой практике в соответствии с GAAP;
- Осуществление связи с внешними аудиторскими фирмами, при этом неся основную ответственность за мнение Компании по техническим вопросам бухгалтерского учета;
- Сотрудничество и участие в работе группы высшего руководства и Совета директоров для повышения общей производительности компании;
- Надзор за соблюдением налоговых требований и стратегией, а также за основными активами;
- Работа с высшим руководством для обеспечения внутреннего соответствия.
CAO получает среднюю зарплату 172 000 долларов; с зарплатой от 71 000 до 275 000 долларов. Для CAO необходимо как минимум четырехлетнее высшее образование с опытом работы в области бухгалтерского учета и сертификатом государственного бухгалтера. Общие требования включают:
- Степень бакалавра бухгалтерского учета или финансов; Сертификация
- CPA;
- Минимум 5+ лет опыта работы на высшем финансовом руководящем посту;
- Предыдущий опыт управления финансовыми и бухгалтерскими функциями;
- Понимание налоговых правил и соответствия;
- Требуется опыт навигации через полное техническое исследование;
- Требуется высокий уровень владения SAP или другим программным обеспечением;
- Исключительная деловая хватка.
Многие люди не осознают, что CAO и финансовый директор сильно различаются по своим ролям и обязанностям. Главный финансовый директор отвечает за денежно-кредитный аспект всей деятельности предприятия. Такие вопросы, как расходы, бюджет, казначейские обязанности или даже экономические стратегии и прогнозы, входят в компетенцию финансового директора. CAO уделяет больше внимания документации компании, обеспечивая наличие всех бухгалтерских счетов, отчетов о расходах и политик контроля затрат. CAO больше сосредоточен на повседневных аспектах затрат бизнеса.
Для финансовых профессионалов, интересующихся операциями и повседневными финансами, CAO — идеальное место.
Топ-7 функций главного бухгалтера — Разъяснение!
Главный бухгалтер подобен спице в колесе, соединяющей обод колеса и ступицу, принимающую информацию. Он обрабатывает эту информацию, а затем возвращает обработанную информацию обратно туда, откуда она в общем и целом, функция контроля охватывает в пределах ее широкого диапазона и широких кривых, все бухгалтерские функции, включая рекомендации руководству относительно действий, которые необходимо предпринять в данном наборе действий. обстоятельства с целью полного устранения роли учреждения в делах бизнеса.
Главный бухгалтер известен как контролер в Соединенных Штатах Америки. Фактическое положение главного бухгалтера в бизнесе зависит от его способностей и структуры управления бизнесом. Какой бы ни была должность главного бухгалтера и как бы его ни называли, совершенно ясно одно: его основная функция заключается в том, чтобы помогать руководству хорошо выполнять свои функции.
Таким образом, функции главного бухгалтера:
(1) Планирование управления:
Он составляет, координирует и управляет адекватным планом контроля операций.В соответствии с требованиями бизнеса такой план должен предусматривать сметы расходов, стандарты затрат, прогноз продаж, планирование прибыли и капитальные вложения. Также установлен необходимый порядок реализации плана.
(2) Отчетность и устный перевод:
Включает в себя сравнение фактических показателей с заранее определенными стандартами, интерпретацию результатов и их представление всем уровням управления. Это требует разработки адекватной и эффективной учетной политики.Он также включает сбор статистических записей.
(3) Оценка и консультации:
Он включает в себя проверку достоверности объектов бизнеса и пытается оценить степень, в которой организационная структура, процедуры и принятые политики были эффективными для достижения этих целей, и об этом сообщает руководству. Для этого необходимы консультации со всеми сегментами руководства, ответственными за политику или действия, касающиеся любого этапа деятельности предприятия.
(4) Налоговая администрация:
Налоговое планирование и его администрирование также входят в компетенцию управленческого бухгалтера. Он также следит за надлежащим исполнением налоговой политики и процедур.
(5) Государственная отчетность:
Компания должна предоставлять определенные отчеты о некоторых существенных фактах в различные государственные органы в соответствии с различным законодательством. Управленческий бухгалтер контролирует и координирует подготовку отчетов для таких государственных органов.
(6) Защита активов:
Управляющий бухгалтер обеспечивает фискальную защиту активов предприятия посредством надлежащего внутреннего контроля и надлежащего страхового покрытия.
(7) Экономическая оценка:
Внешние факторы, социальные условия и государственная политика постоянно влияют на бизнес. Таким образом, управленческий бухгалтер постоянно оценивает экономические и социальные силы и влияние государства и интерпретирует их влияние на бизнес.
Главный бухгалтер Rawabi Holding | SmartRecruiters
Назначение работы
Главный бухгалтер несет ответственность за всю финансовую деятельность, подготовку отчета о прибылях и убытках для каждого бизнес-подразделения и применение принципов и процедур бухгалтерского учета
Основная ответственность
· Надзор за рутинной бухгалтерской задачей в отдел на повседневной основе.
· Надзор обеспечивает точное и своевременное закрытие на конец месяца, квартала и года.
· Обеспечение своевременной сдачи всех ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов.
· Обеспечение точной и своевременной обработки платежных ведомостей.
· Выполняет ежемесячную финансовую выверку для выбранных счетов главной книги, поставщиков и внутри Группы.
· Координировать с MRCU ежемесячную, ежеквартальную и годовую выверку инвестиционного портфеля.
· Согласование с казначейством для учета ежемесячных процентов по межгрупповым займам и остаткам на текущих счетах и выдачи соответствующего дебетового / кредитового авизо.
· Отвечает за управление основными средствами, включая надлежащий учет, сверку, маркировку и физические проверки.
· Обеспечение своевременной выверки банка на ежемесячной основе.
· Обеспечить поддержку и обучение подчиненного персонала по мере необходимости.
Координировать действия с внешними аудиторами, чтобы обеспечить своевременное завершение ежегодного аудита.
Коммуникации и рабочие отношения
· С точки зрения управленческой отчетности;
· Работает с руководителем отдела управленческой отчетности и централизованного учета (если находится в головном офисе) или с делегированным финансовым сотрудником, если находится в БП) по всем вопросам, связанным с управленческой отчетностью.
· С точки зрения финансового учета:
· Взаимодействие с бухгалтером (-ами) головного офиса и делегированными финансовыми сотрудниками BU по всем аспектам общего / финансового учета
· Работает с руководителем отдела проверки во всем вопросы, связанные с финансовым учетом
· Взаимодействие с аудиторами по всем вопросам, связанным с финансовым аудитом
· Взаимодействие с закятом / налоговым менеджером по всем вопросам, связанным с налогами
· В отношении операций:
· Взаимодействие с руководством проекта.
· Общение с поставщиками / покупателями.
· Работает с высшим бухгалтерией, управленческой отчетностью.