Декретные когда начисляют: В течение какого срока должны выплатить декретные

Содержание

В течение какого срока должны выплатить декретные

Декретные – обычно так называют пособие по беременности и родам, на которое имеют право все будущие матери, застрахованные в ФСС. Пособие выплачивает работодатель, а также отдел соцзащиты (в исключительных случаях). В этой статье мы рассмотрим, в течение какого срока должны выплатить декретные женщине, когда декретное пособие должен платить работодатель, или ФСС, а когда соцорганы, какие документы обеспечат своевременное назначение и перечисление пособия.

Когда выплачивают декретные на работе

Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна. Всем работающим будущим матерям оно назначается по месту их работы, или службы. Работая последние 2 года у нескольких постоянных работодателей, женщина имеет право на получение пособия по каждому месту работы.

Декретные выплачиваются за период отпуска по беременности и родам при наличии больничного листа, оформленного на 30 неделе беременности. Продолжительность отпуска обычно составляет 140 дней, но увеличивается до 156 или 194 дней при ранних и осложненных родах. Если женщина, получив больничный, продолжает работать, декретный отпуск ей будет оформлен со дня, когда она предоставит лист нетрудоспособности и заявление работодателю. Срок выплаты декретных по больничному листу тоже будет передвинут. Одновременно продолжать работать и получать декретное пособие женщине нельзя.

Кроме больничного листа и «отпускного» заявления по БиР, работодателю предоставляется заявление на получение декретного пособия и справка о сумме зарплаты по форме 182н от прежних работодателей, если место работы менялось последние 2 года.

В течение какого времени должны выплатить декретные сотруднице?

Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после - в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия.

В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.

10 календарных дней после предоставления сотрудницей всех необходимых для назначения пособия документов – таковы сроки начисления декретных работодателем. Выплату пособия он тоже должен «уложить» в эти 10 дней (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н).

В тех регионах, где действует «пилотный проект» соцстраха, пособие выплачивается иначе. Его начисляет и отправляет напрямую заявительнице ФСС, а не работодатель. Все необходимые документы женщина, как обычно, подает по месту своей работы, но заполняя заявление о выплате пособия специально для ФСС (утв. Приказом от 17.09.2012 № 335). Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Деньги перечисляются по банковским реквизитам, указанным в заявлении, либо направляются почтовым переводом.

В какой срок выплачивают декретные органы соцзащиты

Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не полагается, за исключением уволенных при ликвидации фирмы или закрытии ИП, в течение года до признания их в качестве безработных. Декретное пособие нельзя совмещать с пособием по безработице - если женщина его получает, то ей придется выбрать только одно из них. Декретный отпуск оплачивается за тот же срок, что и для работающих женщин, но пособие назначается в минимальном размере.

Неработающая женщина должна обратиться за назначением декретного пособия в отделение соцзащиты по месту проживания. Пакет документов, помимо больничного и заявления, будет включать также подтверждающую справку из службы занятости.

В какой срок должны выплатить декретные неработающей женщине соцорганы? Если вопросов по предоставленным документам у представителей соцзащиты не возникло, то декретное пособие должно быть назначено в течение 10 дней после получения пакета документов.

Выплата пособий производится не позже 26 числа следующего месяца на банковский счет, указанный в заявлении, а если счета нет, через отделение почтовой связи (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н).

В случае, когда заявительницей предоставлены не все необходимые документы, их вернут в течение 5 дней обратно, а значит, при повторном обращении сроки выплаты декретных по больничному листу придется исчислять заново.

Официальный сайторганов местного самоуправлениягорода Нижневартовска

Установлены сроки для выплаты пособий по больничным листам, декретных и в связи с рождением детей

С 1 января 2021 года установлены сроки для выплаты пособий по больничным листам, декретных и в связи с рождением детей.

Для назначения и получения пособия по временной нетрудоспособности и декретных сотрудники представляют работодателю листок нетрудоспособности, сведения о реквизитах, а также документы, подтверждающие страховой случай, если речь идет государственных выплатах работающим женщинам, ставшим мамами. Бухгалтер организации не

позднее 5 дней передает пакет документов в виде электронного реестра в отделение Фонда социального страхования. В течение 10 дней ФСС проверяет предоставленную работодателем информацию и при отсутствии ошибок перечисляет работнику денежные средства.

Пособия по уходу за ребенком до полутора лет будут выплачиваться с 1 по 15 число текущего месяца.

Если до 15 числа текущего месяца вы не получили ежемесячное пособие по уходу за ребенком, необходимо:

1. Уточнить у работодателя, когда были представлены сведения для назначения пособия;

2. Если работодателю было направлено извещение о предоставлении недостающих документов (сведений) – узнать, своевременно ли он представил их в отделение Фонда социального страхования РФ.

Контролировать выплату пособий можно в электронных личных кабинетах на портале Фонда социального страхования – https://lk.fss.ru или в мобильном приложении «Социальный навигатор». Для этого при обращении в лечебное учреждение необходимо оформить электронный листок нетрудоспособности. Для входа в личный кабинет используются логин и пароль от учетной записи на портале Госуслуг.


Такой подход позволяет избежать ошибок в назначении и выплате пособия, обезопасить страхователя от выплат пособий по поддельному больничному листу, а застрахованному лицу гарантирует своевременную выплату средств.

Бухгалтерские службы в соответствии с Постановлением №294 должны получить от работника заявление и подтверждающие документы и не позднее 5 календарных дней со дня получения, направить эти сведения в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты соответствующего пособия. То есть, документы направляют в фонд в виде электронного реестра. Если бухгалтерия передаст в Фонд не все документы или сведения будут неполными, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней направит извещение о необходимости предоставить недостающие сведения. Недостающие документы или сведения должны быть переданы в фонд в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения. Выплата пособий работникам осуществляется территориальным отделением Фонда социального страхования в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Выплата пособий работникам производится: путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, через организацию федеральной почтовой связи, через иную организацию по заявлению работника (его уполномоченного представителя).

Нюансы выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в те же сроки, что в выплаты по больничным: в течение 10 дней с момента поступления в фонд заявления и документов, подтверждающих право на пособие. Далее, территориальный орган Фонда будет переводить ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком должны с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Переходящие пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Если у компании по состоянию на 1 января 2021 года есть работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком и получающие пособия, последний раз им нужно выплатить пособие за декабрь 2020 года. Фактически эта выплата производится в день выплаты заработной платы работникам за декабрь. Затем, нужно получить у работницы заявление и документы о рождении ребенка. Все документы нужно передать в ФСС. Выплаты за январь пособие работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, будет платить Фонд. Задача бухгалтера, вовремя получить заявление и свидетельство о рождении ребенка, чтобы не оставить сотрудника без денег.

Механизм работы пилотного проекта заключается в следующем:

1. Сотрудник представляет работодателю больничный и все сопутствующие документы, подтверждающие страховой случай. Срок подачи листка нетрудоспособности и других документов, подтверждающих наступление страхового случая, составляет 6 месяцев после закрытия больничного.

2. Работодатель в течение 5 дней передает пакет документов в Фонд социального страхования.

3. ФСС в течение 10 дней проверяет предоставленные работодателем бумаги и выдает решение о назначении либо об отказе в выплате пособия.

4. Пособие перечисляется работнику на расчетный счет или переводится почтовым отправлением. Если каких-то документов не хватает либо они составлены некорректно, Фонд социального страхования направит работодателю извещение. В течение 5 дней страхователь обязан их заменить либо предоставить недостающие документы.

Источник: https://www.buhgalteria.ru/article/pravila-i-algoritm-vyplaty-posobiy-napryamuyu-ot-fss-s-2021-goda
© Бухгалтерия.ру

Пособие (выплата)

Документы (их копии)

Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Федерального закона № 255ФЗ)

1. Заявление.

2. Листок нетрудоспособности.

3. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если в течение расчетного периода работник трудился у других работодателей и такие справки не были ранее представлены).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (п. 22 Порядка)

1. Заявление.

2. Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка (п. 27, пп. «б», «в», «и», «к» п. 28 Порядка)

1. Заявление.

2. Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории РФ.

3. Копия свидетельства (другого документа), которое подтверждает факт рождения ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, а также легализован.

4. Справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не получает пособие.

Если родители разведены, то родитель, с которым проживает ребенок, дополнительно представляет:

- свидетельство о расторжении брака;

- справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 6, 7 ст. 13 Федерального закона № 255ФЗ)

1. Заявление.

2. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка.

3. Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.

4. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее.

5. Справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием (п. 3 Положения о выплатах по страхованию от несчастных случаев)

1. Заявление.

2. Листок нетрудоспособности.

3. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее).

4. Акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается).

Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно

1. Заявление работника об оплате отпуска.

2. Приказ о предоставлении работнику отпуска.

3. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (форма утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578).

Документы должны быть представлены в территориальный орган Фонда социального страхования не позднее чем за две недели до начала отпуска (п. 11 Положения о выплатах по страхованию от несчастных случаев).

Онлайн калькулятор декретных | Расчет декретных выплат в 2020 году — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Декретные выплаты — это единовременное пособие, которое будущая мама получает при уходе на больничный по беременности и родам. Чтобы их рассчитать, нужно знать средний размер заработка сотрудницы за 24 месяца, которые предшествовали календарному году ухода в декрет. Также важно учесть периоды временной нетрудоспособности, предыдущие декретные отпуска и другие нюансы.

Декретный калькулятор от Контур.Бухгалтерии поможет рассчитать сумму декретных выплат, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В вычислениях учитываются все актуальные правила и даются пояснения. Калькулятором можно пользоваться бесплатно.

Выберите пособие для расчета, введите свои данные. Калькулятор автоматически определит сумму с учетом всех ограничений и отрегулирует ее, если сумма пособия окажется меньше или больше установленного минимума/максимума. Если нужно, воспользуйтесь подсказками и ссылками на законодательные акты.

Как работает калькулятор

Калькулятор рассчитает декретное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в три шага.

  1. Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке. Порядок выплат, установленный в 2013 году, обязывает нас исключать из двух расчетных лет периоды временной нетрудоспособности: их нужно указать в калькуляторе, если они были.
  2. Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор. Если трудовой стаж сотрудницы меньше полугода, система сама внесет корректировку в расчеты.
  3. На третьем шаге калькулятор предложит итоговый расчет пособия с пояснениями.

Калькулятор расчета декретных является частью бухгалтерского сервиса Контур.Бухгалтерия. У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.

Компенсация по родам | Больничная касса

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу (работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам), которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом.

 

Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам (далее - декретный отпуск) на срок до 140 дней.

На декретный отпуск можно выйти за 30-70 дней до предполагаемой даты родов (30-36 неделя беременности).

Если женщина остается в декретном отпуске по крайней мере за 30 дней до предполагаемой даты родов, она имеет право на пособие по родам на 140 дней. При более позднем выходе на отпуск по беременности и родам, врач и акушерка должны соответственно уменьшить продолжительность листов по родам, таким образом период выплат компенсаций уменьшится на такое количество дней, которое равно количеству дней, на которое отодвигается дальше выход на лист по родам.

Если во время беременности на основании решения врача или акушерки были облегчены трудовые или служебные обязанности для беременной, или её перевели на другую работу, то право на компенсацию по родам за 140 дней она имеет лишь в случае, если она у ходит в отпуск по родам не менее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов. 

При более позднем выходе на отпуск по беременности и родам, врач и акушерка должны соответственно уменьшить продолжительность листов по родам, таким образом период выплат компенсаций уменьшится на такое количество дней, которое равно количеству дней, на которое отодвигается дальше выход на лист по родам. Если во время беременности на основании решения врача или акушерки были облегчены трудовые или служебные обязанности беременной, или её перевели на другую работу, то право на компенсацию по родам за 140 дней она имеет лишь в случае, если она у ходит в отпуск по родам не менее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Если роды состоялись до ухода в отпуск по родам, и беременность длилась более 28 недель, лист по родам выдаётся с даты родов и на 140 календарных дней.

В случае родов, случившихся до 28-й недели беременности, выписывается лист по родам в случае живого ребенка страница на 28-й неделе. Отпуск по болезни прекращается за день до даты выдачи листа по родам.

Новый отпуск по родам во время отпуска по уходу за ребёнком:

Находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком женщина, которая хочет взять новый отпуск по родам и получить за него компенсацию по родам, должна прервать отпуск по уходу за ребёнком.  Для этого необходимо предоставить работодателю заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком.  Отметив на заявлении датой окончания отпуска по уходу за ребёнком дату, предшествующую началу отпуска по родам, в промежутке женщина не должна приступать к работе. Мы рекомендуем предоставить работодателю заявление еще до начала отпуска по родам с достаточным запасом времени, чтобы работодатель успел своевременно оформить прекращение работы в  электронном регистре учета работников. 

Как рассчитывается пособие по беременности и родам?


Больничная касса рассчитывает пособие по беременности и родам из налогооблагаемого дохода застрахованного лица за предыдущий год. Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам, необходимо посмотреть социальный налог, рассчитанный за предыдущий год в Налогово-таможенном департаменте. Тогда вам необходимо:

1) рассчитать средний доход облагаемого социальным налогом: исчисленный социальный налог: 0,33
2) рассчитать средний доход за календарный день: исчисленный социальный налог: 0,33: 365
3) рассчитать пособие по беременности и родам: исчисленный социальный налог: 0,33: 365 х 140 (количество дней отпуска по беременности и родам)

Если в прошлом году женщина не работала (ее работодатель не платил за нее социальный налог) или средний годовой доход женщины был меньше минимальной заработной платы (584 евро в месяц в 2021 году), дневной доход от отпуска по беременности и родам рассчитывается следующим образом:
дневной доход = основная заработная плата: 30, но не более минимальной заработной платы и частного числа 30.

Расчет производится на основе базовой месячной заработной платы или минимальной месячной заработной платы, действующей в день, предшествующий началу отпуска, указанного в справке о декретном отпуске.

Если в прошлом году дохода не было и базовая зарплата ниже минимальной заработной платы, дневной доход родильного отделения = основной заработной плате: 30.

Пример расчёта компенсации по родам:

  • Елена работала на основании трудового договора. Елена ушла в отпуск по родам за 30 дней до предполагаемой даты родов.
    Поскольку Елена работала на основании трудового договора, то для исчисления компенсации берутся данные рассчитанного социального налога. В прошлом году для Елены было рассчитано 2741,81 евро социального налога, всего её облагаемый социальным налогом доход составил:  2741,81 / 0,33 = 8308,52 евро.

  • Расчёт компенсации

    Средний доход Елены за день составил 8308,52/365 = 22,76 евро.

    Елена получит компенсацию по родам за 140 дней: 140 х 22,76 = 3186,40 евро.

    Из этой суммы удержат подоходный налог в размере 20%, т.е.  3186,40 x 0,20 = 637,28 евро.

    Больничная касса перечислит Елене компенсацию по родам в размере 2549,12 евро (3186,40 – 637,28 = 2549,12). 

Расчёт компенсации по родам, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам позже, чем за 30 дней до предполагаемой даты родов:

  • Ирина работает членом правления организации и уходит в отпуск по родам за 20 дней до предполагаемой даты родов.  Поэтому врач или акушер обязан выдать ей лист по родам на 130 дней.

    Поскольку Ирина работает членом правления, то за основание расчета компенсации берутся данные уплаченного социального налога. В прошлом календарном году за Ирину заплатили 2741,81евро социального налога, тем самым её облагаемый социальным налогом доход составил всего: 2741,81 / 0,33 = 8 308,52 евро.

  • Расчёт компенсации

    Средний доход за календарный день Ирины составил 8308,52 / 365 = 22,76 евро.

    Ирина получит компенсацию по родам за 130 дней: 130 х 22,76 = 2958,80 евро.

    Из этой суммы удержат подоходный налог в размере 20%, т. е. 2958,80 x 0,20 = 591,76 евро. 

    Больничная касса заплатит Ирине компенсации по родам в сумме 2958,80 - 591,76 = 2367,04 евро.

Расчет пособия по беременности и родам, если женщина в прошлом году не работала и за нее не платили социальный налог

  • Анна работала на основании трудового договора с базовой заработной платой 1200 евро в месяц, в прошлом году находилась в отпуске по уходу за ребенком с первым ребенком и снова была в декретном отпуске за 30 дней до предполагаемой даты родов.
    В связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком работодатель не рассчитывал для Анны социальный налог в прошлом году.
    Поскольку базовая заработная плата Анны в размере 1200 евро в месяц превышает минимальную месячную зарплату, Больничная касса выплачивает Анне пособие по беременности и родам из расчета минимальной месячной заработной платы, действующей на день до начала отпуска по беременности и родам, указанный в справке о декретном отпуске.

  • Расчёт компенсации

    Средний доход Анны за день составил в 2021 году. исходя из минимальной заработной платы в месяц 584: 30 = 19,47 евро.

    Анна получает пособие по беременности и родам на 140 дней: 140 х 19,47 = 2725,80 евро.

    Сумма облагается подоходным налогом в размере 2725,80 х 0,20 = 545,16 евро.

    Больничная касса выплачивает Анне пособие по беременности и родам 2725,80 - 545,16 = 2180,64 евро.

Расчет пособия по беременности и родам, если у женщины в прошлом году не было дохода или средний доход был ниже минимальной заработной платы, а базовая заработная плата в этом году меньше минимальной заработной платы

  • В прошлом году Тийу проработала непродолжительное время, ее средний доход в прошлом году был меньше минимальной заработной платы; Кайя в прошлом году не работала.
    Месячная заработная плата, согласованная с работодателем, составляет 450 евро для обеих женщин, что ниже минимальной месячной заработной платы. Таким образом, Больничная касса выплачивает пособие по беременности и родам Тийу и Кайяе на основе согласованной месячной заработной платы.

  • Расчёт компенсации

    Средний доход за календарный день Тийу и Кайяе составляет 450: 30 = 15,00 евро.
    Тийу и Кайяе получают пособие по беременности и родам на 140 дней: 140 x 15,00 = 2100,00 евро.
    Подоходный налог в размере 2100,00 х 0,20 = 420,00 евро удерживается из суммы.

     

    Больничная касса выплачивает Тюли и Кайе пособие по беременности и родам в размере 2100,00 - 420,00 = 1680,00 евро.

 

больничные и декретные работнику оплатит Фонд социального страхования

Минтруд РФ предлагает законодательно закрепить новый порядок выплаты по больничным листам и выплачиваемым в рамках социального страхования пособиям гражданам, имеющим детей. После принятия законопроекта эти выплаты будут приходить сотруднику напрямую от Фонда социального страхования, а не со счета работодателя. Такой порядок пилотируется в регионах уже с 2011 года. С января 2020 года по этому механизму работают в 69 субъектах Российской Федерации.

Раньше в стране повсеместно действовала так называемая «зачетная система» начисления пособий, предусмотренных системой социального страхования. Пособия выплачивал работникам работодатель в счет уплаты страховых взносов.

 «Прямые выплаты» дают ряд преимуществ как для застрахованного гражданина, так и для предприятия. Раньше, осуществляя страховые выплаты, предприятия при недостаточности начисленных страховых взносов изымали средства из оборота до момента возвращения средств в компанию со счетов Фонда социального страхования. Предлагаемый нами порядок избавляет работодателя от этой необходимости. Значительно сокращаются временные затраты предприятий на обработку и расчет пособий. Механизм уже проверен регионами в рамках пилота и хорошо зарекомендовал себя на практике», - заявил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Благодаря проекту «Прямые выплаты» получение пособий перестает зависеть от сроков выплаты заработной платы. Фонд выплатит пособие в течение 10 календарных дней с момента подачи документов. Кроме того, застрахованным гарантируется получение пособий независимо от того, состоятелен их работодатель финансово или нет. До перехода к новой системе причиной задержек на практике часто были финансовые и другие проблемы работодателя. При модели прямых выплат этот фактор риска устраняется.

Виды пособий, выплачиваемых в «прямых выплатах» непосредственно застрахованному:

  • Пособие по временной нетрудоспособности
  • Пособие по беременности и родам
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности
  • Единовременное пособие при рождении ребенка
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
  • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
  • Оплата пострадавшим на производстве санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Напомним, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 в России в пилотном режиме реализуется проект ФСС РФ «Прямые выплаты», направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда. В 2011 году проект начался в двух регионах - Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике, поэтапно переходили другие регионы РФ, а с января 2020 механизм прямых выплат уже реализуют 69 субъектов Российской Федерации.

как получить и как увеличить

Под понятием «декрет» понимают два вида отпуска: по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком. Первый получает только мама, второй может оформить любой родитель, а в некоторых случаях бабушка или дедушка. В 2020 году суммы выплат увеличены. Редакция «Выберу.ру» рассказывает, какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, как рассчитать пособие и как его увеличить. Тем самым мы продолжаем серию статей про выплаты, которые можнополучить за рождение ребёнка. Начало, о пособии по бременности и родам, можно прочитать в статье «Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности».

Кто имеет право получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребёнком на основании ст. 256 ТК РФ предоставляется до достижения им 3-х лет, но пособие начисляется только до 1,5 лет. Выплачивается оно не только маме.

Право на пособие имеют:

  • родственники ребёнка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
  • матери-военнослужащие по контракту;
  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
  • отцы;
  • опекуны;
  • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери (отца) или лишения их родительских прав).

Обращаем внимание, что право на пособие по уходу за ребёнком имеют только те, за кто подлежит социальному страхованию. Например, если бабушка пенсионер и нигде не работает, то ей начислят пособие только в случае смерти родителей или лишения их родительских прав. Если бабушка официально работает, то пособие ей начислят в любом случае. Второй пример. Если папа нигде официально не работает, то пособие ему не дадут. Если работает — дадут.

Папа тоже может уйти в декрет. Фото: litidor.mirtesen.ru 

Нюансы получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

До того, как подавать заявление на пособие, надо учесть некоторые особенности, которые могут повлиять на размер выплат:

  1. Если сотрудник в течение двух последних лет был трудоустроен у двух разных работодателей по совместительству, то пособие он получает только от одного — на выбор. Логично выбрать того, у которого официальная зарплата была выше.
  2. Если совпали два вида отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребёнком, мама может выбрать только один.
  3. В расчёт пособия не включаются периоды, когда не было отчислений в ФСС: отпуск по уходу за ребёнком, беременности и родам, больничные, отпуск без сохранения заработной платы.
  4. Если перерыв между двумя отпусками по уходу за ребёнком меньше 2-х лет, то женщина вправе включить в расчёт ранние периоды, ещё до первого декрета, чтобы увеличить размер пособия.
  5. У пособия по уходу за ребёнком есть верхняя и нижние границы. Они меняются каждый год. Размеры пособия на 2020 год будут приведены далее.
  6. Женщина может выйти на работу с сохранением пособия при условии, что у неё будет неполный рабочий день. По этому поводу есть разногласия — тонкости такого трудоустройства надо уточнять у работодателя, чтобы потом не пришлось возвращать начисленное пособие.
  7. Как только женщина вышла на работу на полный день, начисление пособия прекращается и возобновится, когда она вернётся в отпуск. Вместо неё пособие может получать другой родственник. Начисление можно начать в любой момент.

Мама может выйти на работу, но лишится пособия. Фото: tr.pinterest.com 

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Чтобы получить пособие по уходу за ребёнком, необходимо предоставить документы по месту работы:

  1. Заявление.
  2. Копия свидетельства о рождении.
  3. Свидетельства о рождении других детей (если их нет в бухгалтерии).
  4. Справка от другого родителя, что он не получал это пособие.
  5. В случае трудоустройства по совместительству — справка о том, что другой работодатель не начислил данное пособие.
  6. Справка для расчёта пособия за последние 2 года по форме 182н. В большинстве случаев она не требуется, поскольку используется для начисления пособия по беременности и родам).

Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году

Базовый размер пособия по уходу за ребёнком — 40% от среднего заработка за последние 2 года за исключением периодов, в которые взносы в ФСС не начислялись.

Минимальный и максимальные размеры пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году:

Вид пособия

Размер пособия с 1 февраля 2020

Минимальный размер пособия за первого ребёнка

4852 руб (40% МРОТ)

Минимальный размер пособия за второго ребёнка

6751 руб

Максимальный размер пособия

27 984 руб

Расчёт пособия по уходу за ребёнком

Предварительно можно рассчитать пособие самостоятельно Фото: reftraduga.ru 

Пособие можно рассчитать по схеме:

  1. Суммируются все выплаты за 2 предыдущих года.
  2. Результат делим на количество дней в периоде (вычитаем периоды, когда не делались отчисления ФСС).
  3. Получаем сумму заработка за день и умножаем её на среднемесячное количество дней 30,4.
  4. Полученную сумму умножаем на 40%.

Чтобы сделать расчёты самостоятельно, можно взять справку 182н или 2-НДФЛ.

Сроки перечисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Начисляется пособие на следующий день после выхода из отпуска по беременности и родам (который оформлялся как больничный). Выплаты производятся ежемесячно в день выплаты зарплаты.

Если заявление не подано, то работодатель ничего начислять не будет. Крайний срок подачи — спустя 6 месяцев со дня достижения ребёнком 1,5 лет.

Важно понимать, что для выплат ниже минимальных нужен официальный заработок. Об этом стоит позаботиться ещё на этапе планирования беременности.

Правда и мифы о деньгах в OK

Подписаться

Комментировать

во сколько недель уходят в декрет в 2021 году

Что такое декретный отпуск?

Большинство женщин мечтают и хотят иметь детей. Минимум одного, максимум – как Бог даст. Поэтому, новость о беременности - одна из самых важных и ожидаемых в жизни, практически, каждой женщины. С этого момента женщина понимает, что скоро станет матерью и ей нужно готовиться к этому событию. И одним из этапов подготовки является оформление декретного отпуска. Что это такое, сегодня попробуем с вами разобраться.

Итак, известный всем декретный отпуск – это оплачиваемый социальный отпуск, гарантированный государством, готовившимся к рождению ребенка, женщинам. Официально декретный отпуск именуют в Республике Беларусь, как «Отпуск по беременности и родам».

Кстати, многие могут путать декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, думая, что это одно и тоже. Но это два абсолютно разных отпуска, как по предназначению, так и по длительности.

О декретном отпуске в Украине читайте на Prostopravo.com.ua

На каком сроке идут в декрет?

«Во сколько недель уходят в декрет?» - один из самых популярных вопросов будущих матерей. Ибо мало кто хочет работать больше установленного срока, дабы не навредить себе и здоровью ребенка. Попробуем ответить на этот вопрос.

Итак, на сегодняшний день, в Республике Беларусь существует два срока выхода в отпуск по беременности и родам: общий, когда будущая роженица уходит в декрет на 30 неделе беременности; и для будущих мам, проживающих на загрязненной радиацией территории, когда выход в декрет дозволен уже на 27 неделе беременности.

Кстати, если до выхода в декрет еще далеко, имейте ввиду, беременные работающие женщины имеют право на особые условие труда, предусмотренные Законодательством РБ. Например, женщины в положении не допускаются к сверхурочным работам и работам в ночную смену. Больше об охране труда на предприятии можно узнать по ссылке.

Как рассчитать декретный отпуск?

Еще один вопрос, который интересует будущих мам: «Сколько длится декретный отпуск?».

Но ответить однозначно на данный вопрос нельзя. Все зависит от ситуации.

Как правило, отпуск по беременности и родам предоставляется на срок от 126 до 140 дней.

Если беременность и роды прошли без осложнений, и у вас родился один здоровый малыш, вам полагается 126 дней отпуска. Если же во время беременности и при родах возникли какие-то осложнения, или же вы просто стали счастливой мамой 2-х и более детей, тогда вы можете рассчитывать на отпуск в 140 дней.

Если же вы беременная женщина, постоянно проживающая на территории, которая загрязнена радиационным излучением, вам положен отпуск на срок от 140 до 160 дней. Тут все аналогично вышеописанным случаям. 140 дней отпуска полагается в первом случае и 160 – во втором.

Общая схема расчета декретного отпуска такова: 70 дней вам полагается до родов и 56, 70 или 90 дней, в зависимости от ситуации, после родов.

Ориентируясь на выше предоставленную информацию, вы уже, приблизительно, сможете понимать, сколько дней отпуска вам будет предоставлено.

Декретные выплаты: как рассчитать декретные

В определении декретного отпуска четко говорится, что отпуск сей является оплачиваемым. На какие же выплаты могут рассчитывать молодые мамы и будущие роженицы.

На пособие по беременности и родоразрешению. Размер сего пособия составляет 100% среднедневной заработной платы за последние полгода, умноженной на длительность декретного отпуска (126, 140 или 160 дней).

Если будущая мама, например, является студенткой или вот только-только устроилась на первую работу и еще не отработала 6 месяцев, и у нее нет доходов для определения финансовой помощи, тогда ей полагается минимальный размер пособия – 50% от бюджета прожиточного минимума.

Единовременное пособие тем женщинам, которые своевременно (до 12 недели беременности) встали на на учет в женской консультации.

Пособие на рождение ребенка (в размере 10 бюджетов прожиточного минимума за первого ребенка и в размере 14 БПМ – за второго).

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (от 35 до 45 процентов от средней заработной платы).

Как оформить декретный отпуск?

Для выхода в декретный отпуск достаточно выполнить три условия.

Кстати, многие дамы могут задаться вопросом: «А нужно ли писать заявление на уход в декретный отпуск?». Нет, никакого заявления писать не нужно. Основанием для получения декретного отпуска служит листок нетрудоспособности, который вы предоставляете в бухгалтерию.

Входит ли декретный отпуск в стаж?

Так как многие из нас, включая молодых и будущих мам, планируют дожить до пенсии и заслужено ее получать, немаловажным является вопрос зачисление декретного отпуска в трудовой и профессиональный стаж. Так зачисляется же или нет.

Итак, имейте ввиду, время нахождения в декретном отпуске засчитывается в общий трудовой стаж и учитывается при исчислении размера вашей пенсии.

Детское пособие в Беларуси: виды и размеры выплат

Если вы будущая мама, то вопрос детского пособия должен быть для вас как никогда актуальным.

Узнать о размерах пособия на ребенка до 3-лет, какие документы нужны для оформления детских выплат и многое другое можно по ссылке.

 

 

NHS Зарядка и влияние на беременных

Правила взимания платы

В Великобритании правительство ввело плату за стационарное лечение некоторых пациентов, родившихся за границей. Некоторые пациенты освобождаются от этих сборов, потому что они считаются «обычно проживающими» или потому что они имеют статус беженца. Режим взимания платы изложен в документе под названием «Правила взимания платы с иностранных граждан Национальной службы здравоохранения 2015 года» и поправках к нему от 2017 года.

Услуги по беременности и родам, включая дородовые консультации, сканирование и послеродовой уход, включены в сферу действия правил взимания платы, что означает, что многим женщинам в настоящее время предъявляются счета на сумму более 7000 фунтов стерлингов за услуги по уходу за беременными. Плата также распространяется на женщин, у которых случился выкидыш или мертворожденный ребенок.

Больницы в погоне за долгами

Эти правила означают, что все больницы Великобритании теперь обязаны выставлять счета пациентам, подлежащим оплате, и активно добиваться выплаты этих долгов.Больницы также должны информировать Министерство внутренних дел о любых неоплаченных долгах на сумму более 500 фунтов стерлингов после двух месяцев неуплаты (если не согласован план погашения), и эти долги могут поставить под угрозу иммиграционные заявления.

Авансовый платеж за лечение

С 2017 года трасты NHS были обязаны запрашивать предоплату для расчетной стоимости лечения, если лечение не является срочным или необходимо немедленно. Несмотря на то, что уход за беременными считается незамедлительно необходимым, во многих случаях с женщин по-прежнему взимается аванс.

Обнищание и бедность В исследовательском отчете

Maternity Action «Какая цена безопасного материнства?» Было обнаружено, что плата за услуги по охране материнства в системе NHS затрагивает некоторых из уязвимых женщин, проживающих в Великобритании.

  • женщин, которым было отказано в предоставлении убежища и которые, следовательно, не имеют права на получение помощи в предоставлении убежища
  • обездоленная женщина, чьи отношения были нарушены и которые не имеют права на работу или доступ к обычному жилью или льготам
  • женщина полностью зависит от очень ограниченной финансовой поддержки и жилья, предоставляемого местными властями
  • женщина, срок действия визы которой истек, и у которых нет средств для подачи заявления на продление
Влияние на здоровье матери и ребенка

В нашем исследовании «Duty of Care» акушерки сообщили, что женщины отказывались от дородовой и послеродовой помощи из-за опасений иметь огромные долги, которые они явно не могли выплатить.Сюда входили женщины с плохим здоровьем и явно нуждающиеся в дальнейшем уходе. Мы особенно обеспокоены тем, что среди женщин, на которые распространяются действующие постановления правительства о взимании платы, входят женщины с высоким риском ухудшения здоровья матери и ребенка .

Правительство не дало удовлетворительной оценки влияния взимания платы за услуги по охране материнства в NHS на здоровье и благополучие женщин и их младенцев или влияния взимания платы на неравенство в отношении здоровья.

Медицинские счета 101: от беременности до родов

Многие или все продукты, представленные здесь, предоставлены нашими партнерами, которые компенсируют нам. Это может повлиять на то, о каких продуктах мы пишем, где и как они появляются на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наше мнение - наше собственное.

Беременность и роды обходятся дорого, а медицинские счета не просто объяснить. Поскольку разница в цене и страховом покрытии составляет десятки тысяч долларов, расшифровка расходов потребует некоторой работы, но вы можете сделать это с нашей помощью.Прочтите это руководство по адресу:

  • Узнайте о своем покрытии.
  • Знайте, каких затрат и когда ожидать.
  • Не беспокойтесь о предполагаемых расходах.

Рождение ребенка - дорогое удовольствие, иногда даже вызывающее тревогу. Анализ затрат на девять месяцев беременности и затем на воспитание ребенка может показаться непосильным, но знание того, чего ожидать, может помочь.

Основные различия в стоимости и охвате

Любой справочник по медицинским счетам и вашей доле в стоимости должен сопровождаться несколькими оговорками.

  • Цены значительно различаются от города к городу, и даже от местной больницы до местной больницы. Исследователи из Калифорнийского университета в Сан-Франциско в 2014 году обнаружили, что только в Золотом штате стоимость неосложненных вагинальных родов варьируется в широких пределах - от 3296 до 37 227 долларов в зависимости от больницы. Кесарево сечение стоило от 8 312 до почти 71 000 долларов.
  • Если у вас есть медицинская страховка, разница в покрытии также велика. Кроме того, поскольку ACA не определяет точно, что должно быть охвачено этими зонтами, страховые компании интерпретировали и применяли это условие по-разному.
  • Смета цен и наличных расходов удобна, но является лишь приблизительной. Единственный способ узнать наверняка, сколько вы заплатите, - это связаться со своими поставщиками медицинских услуг и в страховую компанию. Чем больше вы готовы проделать с клиентской частью, тем меньше вероятность того, что вы получите неожиданные счета по почте.

Получите справку о своей страховке

Если вы не знаете, как работает ваша медицинская страховка, сейчас самое время узнать о ваших льготах. Вы можете пройти полный курс по пониманию своей политики, но, вероятно, у вас все равно останутся вопросы.Считайте это зубрежкой. Две ваши основные области обучения:

Обратитесь в свою медицинскую страховую компанию с номером полиса на руках и задайте эти ключевые вопросы, обязательно запишите, с кем вы разговаривали, и дату:

  • Покрываются ли моим полисом пособия по дородовой помощи, родам и родоразрешению?
  • Нужно ли мне направление от моего основного лечащего врача для посещения акушера-гинеколога или другого специалиста?
  • Потребуется ли мне предварительное разрешение на дородовое наблюдение?
  • Какие пренатальные тесты покрываются (УЗИ, амниоцентез, генетическое тестирование и т. Д.))?
  • Какие общие дородовые потребности, роды и роды не покрываются моим полисом?
  • Какие больницы в моем районе входят в сеть моего страхового полиса?
  • Что мне нужно сделать, чтобы мой новорожденный был застрахован с момента родов?
  • Каков срок пребывания в больнице после родов?
  • Распространяется ли мой полис на отдельную комнату или люкс, или мне придется жить в одной комнате?
  • Если вас интересуют нетрадиционные роды, такие как домашние роды с акушеркой, например, спросите о покрытии на них.

На протяжении всей беременности и во время визитов к ребенку, будьте осторожны. Если в какой-то момент вы не уверены в своем покрытии и хотите быть вдвойне безопасным, позвоните в свою страховую компанию, чтобы получить подтверждение заранее.

Осторожно: В зависимости от практики выставления счетов вашим поставщикам медицинских услуг и срока родов вам может потребоваться оплатить два вычета, если дородовой уход осуществляется в течение одного календарного года, а ваш ребенок родится в следующем.Некоторые поставщики услуг объединяют свои сборы со страховыми компаниями в так называемый «глобальный биллинг», который может включать все дородовые расходы и расходы на доставку. Спросите своего акушера-гинеколога, планирует ли он использовать глобальный биллинг, чтобы вы знали, где вы находитесь, заранее.

Незастрахованный? Обратиться за помощью

Если у вас нет медицинской страховки, вы рассчитываете на десятки тысяч долларов на медицинское обслуживание в течение следующих девяти месяцев. Закон о доступном медицинском обслуживании, несмотря на то, что он требует от компаний медицинского страхования предлагать здоровую женщину и услуги по уходу за беременными, имеет заметный недостаток: он не рассматривает беременность как «квалифицирующее событие».Это означает, что вам нужно дождаться рождения вашего ребенка, чтобы подписаться на новый план в соответствии с ACA.

Но страховые планы ACA - не единственный вариант. Если вы соответствуете требованиям к доходу, вы можете иметь право на участие в программе Medicaid. Если вы вынуждены платить наличными за услуги по уходу за ребенком, будьте разумным потребителем медицинских услуг:

  • Магазин сравнений и цен для дородовых посещений, анализов, ваших родов и родов.
  • Объясните своему врачу и всем поставщикам медицинских услуг, что вы платите наличными.Они часто предлагают скидки незастрахованным пациентам.
  • Обсудите более низкие балансы и планы оплаты по своим медицинским счетам.
  • Спросите в больнице о любых доступных программах «благотворительной помощи».
  • Рассмотрим пакет услуг по беременности и родам, который все чаще предлагают больницы как способ для молодых родителей покрыть все свои расходы по беременности и родам по единой цене.

Разбивка затрат

Во время обычной беременности вам нужно будет пройти несколько стандартных приемов и анализов.Любые особые опасения по поводу вашего здоровья или здоровья вашего ребенка могут потребовать дополнительных посещений врача и вмешательств, и все это может потребовать дополнительных затрат.

ПРИМЕЧАНИЕ ПО УЗИ

Кто бы не хотел, чтобы их маленький сгусток радости рос из недели в неделю? К сожалению, это может обойтись довольно дорого; УЗИ стоят сотни долларов каждое. Если вы не уверены в страховом покрытии, позвоните своему страховщику, если вы знаете, что его запланировал врач.

Ожидаемые расходы

Первый триместр

Если у вас неосложненная беременность, вы будете ежемесячно посещать врача в течение первого триместра.Как правило, они подлежат доплате, в среднем от 15 до 35 долларов. Эти посещения будут включать проверку вашего веса, артериального давления, измерения высоты дна матки и частоты сердечных сокращений плода, как только это станет слышно. Дополнительные лабораторные работы и тесты будут проводиться на всем протяжении и могут потребовать дополнительных затрат.

  • Витамины для беременных: Их может прописать врач, или их можно купить без рецепта в большинстве аптек. По рецепту они будут подлежать вашей доплате. Бутылка с месячным запасом, купленная без рецепта, будет стоить от 10 до 20 долларов.
  • Лабораторная работа: Кровь будет взята для серии лабораторных анализов, включая скрининг на общие врожденные дефекты, вашу группу крови, резус-статус, измерения гемоглобина, иммунитет и подверженность определенным видам инфекций. Если у вас есть страховка, скорее всего, большая ее часть будет покрыта, хотя она может облагаться вашей франшизой. Стоимость сильно различается.
  • Раннее УЗИ: Если все в порядке, ваш врач может не рекомендовать УЗИ в ближайшее время.Тем не менее, в первом триместре может потребоваться трансвагинальное УЗИ, чтобы установить местонахождение плода, расстояние до него, жизнеспособность беременности и количество плодов. Сайт информации о стоимости Amino оценивает среднюю национальную цену трансвагинального УЗИ в 686 долларов.
  • Внеклеточный анализ ДНК плода: После 10 недель беременности кровь вашего ребенка может быть проверена на наличие генетических заболеваний. Обычно это делается только для беременных с повышенным риском, а расходы могут достигать 2000 долларов.Поскольку некоторые страховые компании считают этот метод «исследовательским», он не может быть покрыт.
  • Взятие пробы ворсин хориона (CVS): Этот тест выявляет многие из тех же генетических аномалий, что и тест внеклеточной ДНК плода, но анализирует ткани, окружающие ребенка, аналогично амниоцентезу. Он ищет такие вещи, как синдром Дауна, муковисцидоз, серповидно-клеточная анемия и другие генетические аномалии. Большинство планов страхования покрывают CVS при беременности с высоким риском, хотя вы можете нести ответственность за личные расходы, если они зависят от вашей франшизы.
ВТОРОЙ ТРИМЕСТЕР

До конца второго триместра (28 неделя) вы продолжите ежемесячные дородовые посещения. Кроме того, вам, вероятно, понадобится:

  • Скрининг на глюкозу: Используется для проверки на гестационный диабет, этот анализ крови обычно проводится примерно с 24 по 28 неделю. Если это не покрывается вашим полисом или если вы еще не выполнили свою франшизу, вы можете заплатить до 100 долларов. , согласно Healthcare Bluebook.
  • Скрининг крови матери: В этом анализе крови выявляются четыре вещества, которые могут свидетельствовать о возможных врожденных дефектах.Стоимость сильно различается в зависимости от местоположения и покрытия.
  • Амниоцентез: Амниоцентез - это анализ околоплодных вод, окружающих вашего ребенка. Он выявляет генетические заболевания, такие как синдром Дауна, и обычно покрывается страховкой, когда это необходимо по медицинским показаниям. Полная стоимость этой процедуры может стоить более 7000 долларов.
  • Ультразвук: По данным Американского конгресса акушеров и гинекологов, основное ультразвуковое исследование во время беременности проводится на сроке от 16 до 20 недель.Здесь ваш врач будет искать такие вещи, как общее состояние здоровья и положение вашего ребенка и плаценты, а также яичников и шейки матки. Именно на этом УЗИ ваш врач сможет определить пол вашего ребенка - если малыш захочет это определить. Это УЗИ обычно покрывается страховкой.
ТРИМЕСТЕР ТРЕТИЙ

К третьему триместру практически все лабораторные анализы, которые необходимо сделать, были сделаны. Ваши ежемесячные осмотры будут проводиться каждые две недели с 28 по 36 неделю, а затем еженедельно до рождения ребенка.

  • Родильные классы: Пора готовиться к рождению ребенка. Родильные классы помогают вам подготовиться к родам и родам и часто покрываются медицинской страховкой. Без страховки эти занятия могут стоить от 50 до 200 долларов.

Самые большие расходы, которые вы можете ожидать во время последней фазы беременности, - это затраты на роды и роды.

Работа и доставка

Ваш детализированный счет за труд и доставку будет огромным, если не будет затрат, то он будет написан чернилами и бумагой.Это потому, что больницы в США часто выставляют счета за услуги, а каждая госпитализация представляет собой серию небольших услуг и связанных с ними сборов.

Обычно счет выставляется не только за каждого врача, который вас посещает, но и за каждую таблетку и пакет с внутривенной жидкостью, а также за использование вашей комнаты, среди многих других вещей. Поскольку эти цены варьируются от больницы к больнице, общую стоимость родов трудно оценить. В 2014 году, последнем году, за который доступны данные, совокупная медианная плата за уход за матерью и новорожденным при нормальных естественных родах составила 17 184 долларов США.

Если вас нужно стимулировать, вам нужно неожиданное кесарево сечение, сделать эпидуральную анестезию или перекусить, плата за это еще больше возрастет. Такие вещи, как доулы, акушерки и ванны для родов, обычно считаются необязательными, а значит, и дополнительными.

Если вы застрахованы, определение того, сколько вы заплатите, будет включать знание того, что покрывается и какова ваша доля в счете, включая франшизу и совместное страхование.

Чтобы снизить плату за рождение ребенка:

  • Позвоните в расчетную кассу больницы, чтобы узнать приблизительную сумму расходов, и примените ее к тому, что вы знаете об особенностях вашей политики.
  • Если возможно, отложите достаточно денег, чтобы покрыть оставшуюся франшизу за год, плюс свою долю сострахования в ожидаемых расходах и некоторую подушку для любых неожиданных отказов и сборов.
  • Если у вас есть доступ к счету медицинских сбережений или гибкому счету расходов через вашего работодателя, вы можете отложить эти ожидаемые расходы, используя доллары до налогообложения.
  • Рассмотрите пакет услуг для беременных: они предлагают все стандартные функции родов за фиксированную плату.Многие из них предлагают варианты оплаты и скидки для пациентов, оплачивающих наличные, некоторые из них стоят от 2500 до 8000 долларов.

«Это женщины, которые не могут позволить себе пропитание и кров»: суд отклоняет иск о прекращении взимания с неимущих мигрантов платы за услуги по охране материнства в NHS | The Independent

Высокий суд отклонил предложение запретить нуждающимся женщинам-мигрантам взимать плату за услуги по охране материнства в NHS.

Maternity Action, ведущая благотворительная организация по защите прав материнства, которая подала иск в суд, выразила недовольство решением правительства не пересматривать «карательный режим взимания платы».

Высокий суд отказал в разрешении Maternity Action провести судебный пересмотр после устного слушания в среду утром.

Женщина, которой предстоит десятилетиями возвращать в NHS расходы по уходу за беременными, объединила усилия с благотворительной организацией после предъявления обвинений в размере 10 636 фунтов стерлингов за услуги по уходу за беременными.

Выжившая после калечащих операций на женских половых органах (КОЖПО), личность которой не разглашается, сохранила нынешнюю систему взимания платы, что приводит к задержкам обращения беременных женщин в услуги по уходу за ребенком.

Рекомендуемый

Правила устанавливают, что иностранные женщины из стран, не входящих в Европейский Союз, ожидающие ребенка, должны оплачивать услуги NHS - при этом задолженность по уходу за беременными влияет на будущие иммиграционные заявления.

Сборы начинаются примерно с 7000 фунтов стерлингов, но могут удвоиться, если возникнут осложнения с беременностью.

Смерть трех беременных женщин была напрямую связана с системой взимания платы консервативным правительством в крупном отчете, опубликованном в декабре.Женщины умерли после задержки с обращением за помощью из-за неправильного представления о том, что им придется платить за лечение.

Рос Брэгг, директор Maternity Action, сказала The Independent , что она очень обеспокоена тем, что правительство «не приняло веские меры» о вреде, который обвинения причиняют беременным женщинам и молодым матерям.

Она сказала: «Более десяти лет мы просили правительство перестать подвергать риску здоровье обездоленных беременных женщин, взимая с них плату за основные услуги NHS, и мы не остановим кампанию в этом направлении.Из нашего исследования мы знаем, что обвинения удерживают уязвимых женщин от ухода за беременными, подвергая опасности жизни женщин и их детей. Это женщины, которым трудно позволить себе пищу и кров. Они не в состоянии платить за здравоохранение.

«Пандемия создает новые опасности для беременных женщин, особенно для чернокожих, азиатских женщин и женщин из этнических меньшинств, которые подвергаются большему риску госпитализации и смерти. Нас очень беспокоит то, что правительство все еще сопротивляется нашим призывам приостановить взимание платы за материнство.Из нашей консультационной службы мы знаем, что есть женщины с беременностями с высокой степенью риска, которые избегают услуг по уходу за ребенком из-за страха получить долг, который они не могут выплатить.

«Правительство утверждает, что оно проводит внутреннюю проверку воздействия обвинения на беременных женщин, однако об этом стало известно только за неделю до судебного заседания. Еще неизвестно, действительно ли правительство намерено исследовать этот вопрос. Это сложный случай, основанный на законах о равенстве и правах человека.Каждый судебный пересмотр, основанный на законах о равенстве и правах человека, сталкивается с проблемами ».

Рекомендовано

Г-жа Брэгг сказала, что благотворительная организация «очень разочарована» тем, что их судебный иск не увенчался успехом, и в настоящее время они рассматривают возможность обжалования решения Высокого суда.

Участник кампании отметил, что в начале дня движение, призывающее к приостановке взимания платы за услуги по охране материнства и беременности, собрало более 100 подписантов. Это «указывает» на высокий уровень интереса к вопросу, который, как мы надеемся, приведет к «более тщательному изучению» системы взимания платы и, следовательно, «улучшит жизнь уязвимых женщин», - сказала она.

Судья Филиппа Уиппл, которая отклонила иск, еще не опубликовала решение, объясняющее ее мотивы отказа от дела.

Врачи и участники кампании ранее сообщали The Independent Женщинам-мигрантам, у которых произошел выкидыш, ошибочно взимают 7000 фунтов стерлингов за дородовой уход, несмотря на то, что они никогда не рожали.

Представитель Департамента здравоохранения и социальной защиты сказал: «Мы всегда четко понимали, что в неотложном лечении, включая все услуги по беременности и родам, никогда нельзя отказываться.

«Мы поддерживаем трасты, чтобы гарантировать полное понимание этих правил, и ни одна платная женщина не отговаривается от получения услуг по беременности и родам».

Как Obamacare изменила страховое покрытие материнства

До 2014 года женщинам, которые приобрели свою собственную медицинскую страховку, часто не повезло, если они хотели получить страховую защиту по беременности и родам. В 2013 году Национальный центр права женщин сообщил, что только 12 процентов индивидуальных рыночных планов включают пособия по беременности и родам. И это несмотря на то, что девять штатов требовали, чтобы пособия по беременности и родам включались во все индивидуальные планы.

В остальных штатах страхование беременности и родов на индивидуальном рынке было крайне редким, и если оно действительно существовало, то, как правило, в форме дорогого всадника, который можно было добавить к плану, обычно с периодом ожидания. Однако даже в планах, исключающих страхование материнства, с женщин взимались страховые взносы, которые были как минимум на 30 процентов выше, чем те, которые взимались с мужчин за такое же страхование.

До того, как Obamacare сделал проблему гарантированного покрытия, сама беременность также считалась ранее существовавшим состоянием, которое не позволяло будущим родителям - мужчинам или женщинам - получить страховое покрытие во всех штатах, кроме пяти.И многие индивидуальные страховые компании посчитали, что предыдущее кесарево сечение было причиной отклонить заявку или взимать более высокий первоначальный взнос. (в Мэне, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке и Вермонте правила штата не позволяли перевозчикам использовать медицинское страхование для определения права на страховое покрытие задолго до того, как это стало нормой в соответствии с ACA).

Obamacare меняет все

ACA изменил правила игры в индивидуальном медицинском страховании, и страхование материнства является одной из областей, где изменения наиболее заметны.Уход за беременными - одно из десяти основных преимуществ для здоровья, которые должны быть включены во все новые индивидуальные правила и правила для малых групп. Теперь будущий родитель может получить покрытие в любом штате во время открытой регистрации или в течение специального периода регистрации, вызванного квалификационным событием. И с женщин больше не взимаются более высокие страховые взносы, чем с мужчин, несмотря на то, что каждая новая основная медицинская политика - как на бирже, так и вне ее - включает покрытие материнства.

Даже до ACA страхование материнства было доступно в большинстве групповых планов, спонсируемых работодателем, благодаря Закону о дискриминации по беременности и родам 1978 года.Закон предусматривает, что, если работодатель, имеющий 15 или более сотрудников, решает предоставить медицинское страхование, покрытие должно включать пособие по беременности и родам. И почти в 40 процентах штатов действовали нормативные акты, требовавшие, чтобы в планы малых групп включались пособия по беременности и родам, даже если у работодателя было менее 15 сотрудников.

Но ACA заполнила пробелы. В каждом штате новые планы для малых групп должны включать пособия по беременности и родам. (Небольшие работодатели с менее чем 50 сотрудниками не обязаны предлагать страховое покрытие в рамках ACA, но если они это сделают, оно должно включать пособие по беременности и родам.)

Застигнуты врасплох

До того, как ACA реформировала ландшафт индивидуального страхования, некоторые люди с индивидуальным медицинским страхованием не знали, что их планы не покрывают материнство - до тех пор, пока они не забеременели. И часто возникали неправильные представления о возможности приобретения дополнительного покрытия, при этом некоторые страховщики полагали, что, пока они будут поддерживать непрерывное покрытие, они смогут приобрести покрытие, включающее материнство, если и когда им это понадобится. Но это было не так.

По данным WebMD, в 2012 году средняя стоимость несложных родов в больнице составила более 10 000 долларов, а при несложном кесаревом сечении - почти 18 000 долларов, плюс стоимость дородового ухода. Это означало, что родители с индивидуальной медицинской страховкой часто уходили домой из больницы со значительным счетом в дополнение к новому пакету радостей.

По-прежнему существуют индивидуальные планы и планы для небольших групп, которые не включают услуги по уходу за беременными, потому что планы по уходу за бабушкой и дедушкой все еще существуют.Грантовым планам разрешено оставаться в силе до конца 2021 года (и это может быть продлено; федеральное правительство ежегодно продлевает с 2014 года), хотя их дальнейшее существование остается на усмотрение каждого штата и страховщиков, которые предлагают планы в в данном штате, поэтому у некоторых штатов не было никаких грандиозных планов в течение многих лет или их вообще не было. И количество устаревших планов неуклонно сокращается, поскольку эти планы действовали по состоянию на март 2010 года и с тех пор практически не изменились.Но страхование материнства включено во все индивидуальные планы и планы для небольших групп с первоначальной датой вступления в силу 1 января 2014 года или позже.

Это правда, что некоторые новые планы имеют относительно высокие наличные расходы, но даже самые дешевые планы Bronze имеют максимальный индивидуальный лимит наличных средств в размере 8150 долларов США в 2020 году (8,550 долларов США в 2021 году), пока медицинские услуги предоставляются внутри сети. А пренатальный уход в размере сомов, включая тестирование на гестационный диабет, специально включен в профилактическую помощь, которая оплачивается бесплатно в соответствии с ACA.

Профилактическое лечение покрывается без разделения затрат по планам, которые были проданы или продлены после 23 сентября 2010 г., а дополнительные профилактические услуги для женщин были добавлены к планам, которые были проданы или продлены после 1 августа 2012 г. Итак, на данный момент , все предыдущие планы включают бесплатное профилактическое обслуживание, а также все новые планы, полностью соответствующие требованиям ACA.

Но вы все равно должны планировать заранее

Для того, чтобы иметь покрытие по беременности и родам, у вас должен быть действующий полис медицинского страхования, соответствующий требованиям ACA (или полис, действующий до 2014 года и включающий покрытие по беременности и родам) редки на отдельном рынке).И хотя медицинское страхование больше не используется для определения права на страховое покрытие - а это означает, что беременность не приведет к отклонению заявки, - существует лишь короткое окно каждый год, в течение которого вы можете зарегистрироваться в плане медицинского страхования. В большинстве штатов он работает с 1 ноября по 15 декабря с покрытием, действующим с 1 января, хотя есть несколько государственных бирж, которые предлагают более длительные периоды регистрации.

В Нью-Йорке в 2016 году вступил в силу закон, согласно которому беременность квалифицируется как событие, которое запускает особый период регистрации (особые периоды регистрации позволяют людям получать страховое покрытие вне обычного периода регистрации).Таким образом, женщины в Нью-Йорке, которые забеременели за пределами открытой регистрации, имеют возможность зарегистрироваться в страховом покрытии впервые или сменить план с датой вступления в силу первого числа месяца, в котором беременность подтверждена поставщиком медицинских услуг. Аналогичный закон вступил в силу в Коннектикуте в 2019 году и в округе Колумбия с 2020 года.

Адвокаты настаивают на том, чтобы беременность стала квалифицируемым событием в каждом штате. HHS рассмотрел этот вопрос, но в начале 2015 года пояснил, что они решили не делать беременность квалификационным мероприятием.Однако возможно, что некоторые из других государственных бирж могут ввести специальный период регистрации для беременных женщин в будущем.

Но пока важно помнить, что, хотя все планы, соответствующие требованиям ACA, охватывают беременность, вы не можете остаться без страховки и просто запланировать участие в полисе, если и когда вы забеременеете. И если у вас есть план, созданный бабушкой или дедушкой, который не включает покрытие по беременности и родам, вы не можете переключиться на план по беременности и родам, если забеременеете - вам придется подождать до следующей открытой регистрации, которая проводится только раз в год если вы не участвуете в квалификационном событии.


Луиза Норрис - брокер по индивидуальному страхованию здоровья, которая пишет о медицинском страховании и реформе здравоохранения с 2006 года. Она написала десятки мнений и учебных материалов о Законе о доступном медицинском обслуживании для healthinsurance.org. Обновления ее государственной программы обмена информацией о здоровье регулярно цитируются в СМИ, освещающих реформу здравоохранения, и другими экспертами по страхованию здоровья.

Могу ли я получить медицинскую страховку во время беременности?

В соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании (ACA) уход по беременности и родам покрывается как основные медицинские льготы.Сама по себе беременность не дает вам права подписаться на медицинское страхование или внести изменения за пределами периода открытой регистрации. Однако могут быть и другие способы получения страхового покрытия во время беременности. Узнайте больше о том, как медицинское страхование покрывает беременность, как вы можете получить покрытие во время беременности и как найти варианты недорогого покрытия.

Является ли беременность предшествующим заболеванием?

Согласно ACA, все планы Marketplace должны охватывать ранее существовавшие условия, которые у вас были до начала покрытия.Согласно Healthcare.gov, беременность , а не считается ранее существовавшим состоянием. Итак, если вы были беременны на момент подачи заявления о новом медицинском страховании:

  • Вам не может быть отказано в покрытии из-за вашей беременности
  • Вы не можете взимать более высокий страховой взнос из-за вашей беременности
  • Ваша беременность и дородовое покрытие начинается в первый день покрытия

Так было не всегда. До ACA большинство планов на индивидуальном рынке не покрывала беременность, согласно Национальному правовому центру по делам женщин.Беременность также считалось ранее существовавшим состоянием. Это означало, что страховщики либо отказались страхование беременных женщин или взимать с них дополнительную плату.

Покрывает ли медицинское страхование беременность?

В соответствии с ACA, уход за беременными и новорожденными имеет важное значение. преимущества. Это означает, что все планы Marketplace должны покрывать медицинское обслуживание во время беременность, роды и после рождения ребенка.

Некоторые покрываемые услуги часто включают:

  • Амбулаторные услуги : сюда входят дородовые и послеродовые визиты к врачу, лабораторные анализы и лекарства.
  • Обследования : Профилактические обследования на анемию, гестационный диабет, гепатит В, преэклампсию, ЗППП и т. Д. Покрываются.
  • Вмешательство в употребление табака и консультирование для беременных курильщиков или потребителей табака
  • Стационарные услуги : сюда входят госпитализация, неотложные услуги и оплата услуг врача, если это необходимо во время беременности.
  • Услуги по родовспоможению
  • Уход за новорожденными
  • Консультирование, поддержка и оборудование для кормления грудью (включая молокоотсосы)

Хотя Услуги по уходу за беременными являются важным преимуществом, детали покрытия и расходы могут варьироваться в зависимости от строить планы.Для получения дополнительной информации ознакомьтесь со сводкой преимуществ вашего плана.

Когда я могу зарегистрироваться в плане медицинского страхования для покрытия моей беременности?

Вы можете зарегистрироваться в страховом покрытии в течение периода открытой регистрации для покрытия, которое начинается в следующем году. Открытый набор обычно начинается 1 ноября -го каждого года.

В большинстве штатов беременность не является квалификационным событием, которое позволяет вам зарегистрироваться или изменить свою медицинскую страховку за пределами открытой регистрации. Однако есть и другие изменения в жизни, которые могут дать вам право на особый период регистрации:

.
  • Рождение ребенка, помещение ребенка в приемную семью или усыновление ребенка
  • Заключение брака
  • Смерть
  • Развод или юридическое разделение, которое приводит к потере страхового покрытия
  • Переезд на новое место жительства

Даже если беременность обычно не квалифицируется, в некоторых штатах действуют другие законы.В на момент публикации беременность дает вам право на специальную регистрацию в Новом Йорк и Мэриленд. Обратитесь в департамент здравоохранения вашего штата, чтобы узнать, есть ли беременность это квалификационный турнир, где вы живете.

Что делать, если я беременна и не застрахована?

Если вы беременны и не застрахованы, у вас есть несколько вариантов недорогих или бесплатных услуг по беременности и родам.

  • Medicaid: State Medicaid обеспечивает медицинское страхование лиц с низкими доходами, включая беременных женщин.Право на участие зависит от дохода и размера семьи. Свяжитесь с вашим штатом для получения дополнительной информации.
  • CHIP: Программа медицинского страхования детей обеспечивает медицинское страхование незастрахованных детей. Однако в некоторых штатах программа CHIP распространяется также и на беременных женщин.
  • Общественный центр здоровья: Эти центры оказывают помощь людям с ограниченным доступом к медицинскому обслуживанию. Плата за дородовой уход обычно невысока и зависит от дохода.
  • Медицинское учреждение Хилл-Бертон: Некоторые больницы и клиники по всей стране предлагают бесплатное или недорогостоящее лечение в рамках программы Хилл-Бертон (см. Полный список здесь).Чтобы иметь право на участие, вы должны соответствовать требованиям к доходу.
  • Благотворительные организации: Некоторые благотворительные и религиозные организации, такие как католические благотворительные организации и лютеранские службы, предлагают услуги по беременности и родам и после родов. Услуги могут отличаться в зависимости от местоположения.
  • Запланированное отцовство: В некоторых местах планируемого отцовства предоставляются услуги по уходу за беременными и для оплаты может использоваться модель со скользящей шкалой.
  • Самостоятельная оплата: Если вы должны оплачивать дородовой и послеродовой уход из своего кармана, спросите, имеете ли вы право на «ставку самооплаты».В некоторых больницах есть скидка для пациентов с ограниченным доходом при самостоятельной оплате.

Как мне найти планы медицинского страхования, покрывающие мою беременность?

Как уже упоминалось, все планы Marketplace должны охватывать услуги по охране материнства как важное медицинское пособие. Как ведущий лицензированный страховой брокер, eHealth предлагает широкий выбор индивидуальных и семейных планов медицинского страхования по разным ценам. Мы облегчаем вам поиск доступного по цене ухода, который соответствует вашим потребностям. Если вы хотите начать, просто введите свой почтовый индекс в наш инструмент поиска планов, чтобы просмотреть варианты тарифных планов.Если у вас есть вопросы, наши лицензированные страховые агенты помогут вам найти индивидуальные решения по страхованию.

Сколько стоит фото для беременных

Фотография для беременных - это уникальный жанр в мире фотографии, известный тем, что создает незабываемые и длительные моменты для молодых мам и их семей.

Большинство будущих матерей захотят документировать свою беременность таким образом, чтобы, по их мнению, было отражено, кем они являются как личность и кем они будут как мать. Как фотограф, у вас есть несколько вариантов того, как вы запечатлите этот конкретный момент их жизни.

Будете ли вы работать в студии с драматическим фоном или предпочитаете встречать клиентов в их собственном помещении для уютных домашних фотосессий? Некоторые клиенты захотят включить снимки своих сканированных изображений плода, в то время как другие захотят выглядеть красиво на фоне великолепных пейзажей.

Лучший сезон для цифровой фотографии беременных наступит примерно в 30 недель или позже, когда живот матери приобретет округлую, подчеркивающую форму. Некоторые женщины также могут делать снимки на более ранних сроках беременности.

Помните, что изображения должны больше отражать клиента, чем фотографа. Очень важно создать опыт для вашего клиента. Но также необходимо обсудить ожидания, детали и цены на вашу фотографию, прежде чем назначать свидание.

Определитесь с вашей ценовой моделью, прежде чем связываться с потенциальными клиентами. Зная, сколько вы будете взимать до бронирования цифровой встречи, вы и клиент почувствуете себя более комфортно с деловым соглашением.

Вопросы для размышления

Есть по крайней мере три вопроса, которые вы должны задать себе, пытаясь определить, сколько будет взиматься плата за эти фотографии:

  • Какой тип установки это будет?
  • Сколько стоят материалы и рабочая сила?
  • Чем занимается ваш рынок?

Типы родильных занятий

Есть две фотосессии для беременных: личные продажи и сеанс для беременных «Стреляй и сжигай».

Личные продажи (IPS) - это то, чем студии известны в большинстве областей. Цены на эти фотосессии требуют сидячей платы, как правило, от 100 долларов, но до 300 долларов и более. Клиент оплачивает

фиксированная сумма, и фотограф делает снимки в студии.

Затем у клиента есть возможность приобрести цифровые файлы, распечатки и настенные рисунки по отдельности. На этих продажах вы будете получать прибыль, поэтому важно, чтобы ваш клиент купил хотя бы что-то, что окупит ваши часы.Перед назначением встречи вы должны предоставить своим клиентам всю информацию о доступных покупках.

Фирмы, специализирующиеся на фотосъемке одного человека, часто выбирают другой тип фотосъемки для беременных, модель «Снимай и записывай» или «Снимай и делись».

С этой опцией вы взимаете с клиента больше, потому что цены включают часы, проведенные за камерой, и установленное количество изображений. Вы можете использовать адрес электронной почты вашего клиента или информацию для рассылки, чтобы поделиться фотографиями с диска, флэш-накопителя или цифровой галереи.

Съемка на открытом воздухе дает вам возможность использовать специальные места для матери или места, где мама чувствует себя наиболее комфортно.

Было бы лучше, если бы вы решили, сколько снимков вы дадите своему клиенту перед съемкой. Таким образом, вы можете фотографировать своего клиента в разных местах и ​​под разными углами, чтобы предоставить им разнообразное портфолио цифровых изображений.

Изменения экипировки, реквизиты и другие люди могут использоваться в любом типе настройки. Какую бы модель вы ни выбрали, вы должны оставаться последовательными для всех похожих клиентов.

Сколько стоит сделать снимки беременных?

Процесс фотосъемки может показаться продолжительным, как часовой сеанс, однако в него входит гораздо больше усилий и планирования, которых клиент никогда не видит.

Помимо очевидных расходов, таких как оборудование и командировки, следует также учитывать затраты на редактирование и доставку изображений. Каждую фотографию, которую вы решите включить в портфолио клиента, необходимо проверить на наличие недостатков и подправить для достижения наилучшего качества.

Если вы опытный фотограф, вам также следует учитывать альтернативные издержки, связанные с работой с клиентом, а не с недавно помолвленной парой.

Если вы планируете брать значительно меньшую плату за фотосессию будущей матери, чем за помолвку, может быть полезно повысить ваши ожидания по оплате, чтобы немного компенсировать разницу.

Вам также следует учитывать налоги и коммерческие расходы для ведения вашего ООО или фотографического бизнеса.

Создание образов для молодых мам требует больших усилий в процессе предварительного планирования и постпроизводства. Убедитесь, что вы точно цените свою работу, чтобы не застрять в дыре из-за клиента, с которого следовало бы платить больше.

Ваш клиент не поймет, какие усилия вы приложили, чтобы дать ему его фотографии, и это нормально! Их роль - это красиво смотреться в камеру и восхищаться красивыми отредактированными картинками, которые вы в них превращаете.

Обратите внимание на рынок фотографий для беременных

Фотография для беременных - явление не новое.Большинство опытных фотографов, работающих в студии, помогли сфотографировать будущих мам, и многие индивидуальные фотографы тяготеют к этой нише фотографии.

Если в вашем районе множество студий фотосъемки для беременных, вам может быть лучше использовать модель «Стреляй и записывай», чтобы предлагать своим клиентам настраиваемые впечатления. Будущие мамы оценят возможность фотографироваться там, где им удобно, и они могут предложить больше идей, чтобы запечатлеть эту особенную часть своей жизни.

Напротив, встречи в студии могут быть захватывающими и настраиваемыми, если в процессе достаточно планирования. Эффектный свет и фон намного проще снять в студии, и некоторые матери могут иметь в виду этот стиль, чтобы задокументировать свою беременность.

Последние мысли

Фотография для беременных - это ниша фотографического бизнеса, которая с годами стала более важной. Будущие матери ценят творческий подход к документированию своей беременности в соответствии со своими стандартами, а независимые фотографы могут продемонстрировать свои способности творчески, что важно для клиента.

Определить, сколько будет взиматься плата за фотосъемку для беременных, - непростая задача - вам нужно учитывать свой стиль, операционные расходы и целевой рынок. Вы также должны понимать, что делает конкурирующий рынок, чтобы найти способ привлечь потенциальных клиентов.

Какой бы метод вы ни выбрали и какую бы плату вы ни выбрали, помните, что эти впечатления и образы ценны для матерей любого происхождения. Документирование беременности - важная работа, с которой может справиться только вдумчивый и творческий фотограф.

Сколько стоит рождение ребенка в 2019 году?

Для многих будущих родителей один вопрос вырисовывается превыше всего: сколько стоит родить ребенка? Хотя у вас может возникнуть соблазн забыть об этом и сосредоточиться на более интересных вещах, таких как украшение детской и покупка всей новой одежды, которая понадобится ребенку, об этом важно подумать. И беременность, и роды требуют серьезной медицинской помощи. Другими словами, вы не будете платить только за роды.Сама беременность сопряжена с расходами, которые сопровождают многочисленные визиты к врачу, анализы и процедуры, которые могут вам понадобиться. Поэтому вам нужно убедиться, что у вас достаточно финансовой подушки, прежде чем вы решите завести ребенка.

Если вы собираетесь пополнить свою семью, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы воспользоваться услугами финансового консультанта. Правильный финансовый консультант может помочь вам со всеми вашими потребностями в финансовом планировании, от сбережений в колледже до выхода на пенсию.

Средняя стоимость рождения ребенка

Затраты на рождение ребенка включают не только фактические роды.Эти расходы также включают регулярные осмотры, анализы и дородовой уход, связанный с беременностью. Согласно данным, собранным Fair Health, средняя цена за рождение ребенка через естественные роды составляет от 5000 до 11000 долларов в большинстве штатов. Эти цены включают в себя общую продолжительность лечения, гонорар акушера (включая дородовой уход), гонорар анестезиолога и госпитализацию. Средние затраты на кесарево сечение или кесарево сечение колеблются от 7 500 до 14 500 долларов. Однако осложнения во время родов, связанные с вагинальными родами или кесаревым сечением, увеличивают плату за роды.

Стоимость рождения ребенка по штату

Хотя мы перечислили средние затраты на рождение ребенка в США, важно отметить, что эти затраты варьируются в зависимости от штата. Ключевые факторы, влияющие на окончательную стоимость родов, включают состояние и стоимость жизни в нем, тип родов и наличие у пациента медицинской страховки. Хотя точная стоимость родов колеблется в пределах от 4000 до 20 000 долларов, мы рассмотрим два штата с самыми высокими и самыми низкими затратами на роды.

Стоимость вагинальных родов со страховкой на Аляске составляет 10 681 доллар, а без страховки - 19 775 долларов, согласно данным Fair Health. Штат с самыми низкими затратами на рождение ребенка - Алабама. В Алабаме вагинальные роды со страховкой стоят 4884 доллара. Однако доставка без страховки стоит 9013 долларов. Доставка кесарева сечения со страховкой или без нее для каждого штата значительно увеличивает ваши окончательные затраты.

Как медицинское страхование влияет на стоимость родов


Согласно федеральному закону, уход по беременности и родам должен покрываться планами медицинского страхования.Однако это требование содержит два ключевых исключения. Во-первых, вам разрешено оставаться в плане медицинского обслуживания своих родителей до 26 лет. Это не распространяется на роды и уход за новорожденным, но распространяется на уход за беременностью и матерью. Другое исключение состоит в том, что устаревшие планы медицинского страхования или планы, созданные до 23 марта 2010 г. или ранее, не гарантируют уход по беременности и родам.

Если вы хотите знать, какую часть затрат на беременность и роды покроет ваша медицинская страховка, имейте в виду, что франшизы, доплаты и совместное страхование, связанные с вашим планом, повлияют на покрываемую сумму.Еще один фактор, определяющий сумму медицинских расходов, покрываемых вашим планом, - это то, сколько денег вы заплатили для покрытия лимита личных расходов в течение года плана медицинского страхования. Наконец, сумма покрываемых расходов зависит от того, включает ли сеть поставщиков вашего плана больницы и врачей, которых вы используете.

Как сэкономить до рождения ребенка

Хотя процесс рождения ребенка требует большой подготовки, вы можете опередить игру несколькими способами.Для начала постарайтесь выяснить, сколько больниц рядом с вами покроет вашу медицинскую страховку. Затем вы можете сравнить больницы, чтобы определить, какая из них поможет вам значительно снизить медицинские расходы. Вы также можете сэкономить, сократив ненужные покупки. Более того, чем больше вы сокращаете покупки абсолютно ненужных вещей, тем больше денег вам придется потратить на медицинские расходы при родах.

На вынос

В целом, рождение ребенка может быть одновременно радостным и изменяющим жизнь опытом.Замечательно обнимать своего новорожденного с любовью, но при этом вы не хотите разорять банк. Важно помнить о расходах, связанных с беременностью и родами. Кроме того, имейте в виду, что осложнения во время родов могут увеличить эти расходы.

Рождение ребенка - это увлекательно и дорого, поэтому убедитесь, что вы запланировали максимально финансово безопасный отдых. Финансовый консультант может стать ключом к тому, чтобы помочь вам ориентироваться в жизненных переходах, таких как рождение ребенка.Инструмент подбора финансовых консультантов SmartAsset может помочь вам найти финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям. Вы начнете с ответа на серию вопросов о своих финансах, а затем вам подберут до трех консультантов в вашем районе. Вы можете прочитать профили консультантов, взять у них интервью и определить, с каким консультантом работать в будущем.

Советы по экономии денег
  • Если вы собираетесь завести ребенка, может быть полезно сначала поговорить с финансовым консультантом.Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей. Бесплатный инструмент SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за 5 минут. Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, которые помогут вам в достижении ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.
  • Один из способов наилучшим образом подготовиться к затратам на рождение ребенка - это составить бюджет. Напишите список ваших самых важных расходов и исключите ненужные покупки. Другими словами, отделите потребности от желаний.Прежде чем вы это узнаете, у вас будет немного денег.
  • Подумайте о том, чтобы поместить эти дополнительные деньги на высокодоходный сберегательный счет, который поможет вам максимально использовать свои сбережения. Это лучшие сберегательные счета, доступные в 2018 году.

Фото: © iStock.com / Rostislav_Sedlacek, © iStock.com / Kate_sept2004, © iStock.com / SolStock

Рики Хьюстон CEPF® Рики Хьюстон пишет для SmartAsset по различным темам, касающимся личных финансов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *