Мобильность горизонтальная и вертикальная это: ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ — это… Что такое ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ?

ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ — это… Что такое ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ?

ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

Бизнес. Толковый словарь. — М.: «ИНФРА-М», Издательство «Весь Мир». Грэхэм Бетс, Барри Брайндли, С. Уильямс и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 1998.

• ГОЛУБОЙ ВОРОТНИЧОК
• ГОРОДСКОЙ КЛИРИНГ

Смотреть что такое «ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ» в других словарях:

• Горизонтальная мобильность — подвижность внутри одного социального или профессионального класса (например, перевод врача на работу из одного отделения в другое в прежнем качестве). Синоним: Горизонтальная социальная мобильность …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ — Подвижность внутри одного социального или профессионального класса. Также называется горизонтальной социальной мобильностью …   Толковый словарь по психологии

• Горизонтальная мобильность — перемещение, при котором индивид меняет социальное положение или профессию на равноценные …   Социология: словарь

• МОБИЛЬНОСТЬ — По существу, этот термин относится к понятию движение. Это может быть, буквально, физическое движение стимула, объекта или организма; или это может быть, метафорически, движение через сферы, которые могут быть социальными, профессиональными или… …   Толковый словарь по психологии

• МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ — – изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре, перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность) …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ

  — англ. mobility, social, horizontal; нем. soziale Mobilitat, horizontale. Мобильность соц., связанная с перемещением индивида или группы в соц. структуре без изменения соц. статуса. см. МИГРАЦИЯ. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

• МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ — англ. mobility, social, horizontal; нем. soziale Mobilitat, horizontale. Мобильность соц., связанная с перемещением индивида или группы в соц. структуре без изменения соц. статуса. См. МИГРАЦИЯ …   Толковый словарь по социологии

• Социальная мобильность — Социальная мобильность  это возможность смены социального слоя. Социальная мобильность может быть высокой средней и низкой. Примером[источник не указан 18 дней] высокой социальной мобильности могут послужить Россия,… …   Википедия

• социальная мобильность — изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре, перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность).

  … …   Энциклопедический словарь

• Социальная мобильность — (social mobility) Перемещения из одного класса (class) или, чаще, из группы с определенным статусом в другой класс, в другую группу. Социальная мобильность как между поколениями, так и в рамках профессиональной деятельности отдельных лиц является …   Политология. Словарь.

РАЗНИЦА МЕЖДУ ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ И ВЕРТИКАЛЬНОЙ ПОДВИЖНОСТЬЮ | СРАВНИТЕ РАЗНИЦУ МЕЖДУ ПОХОЖИМИ ТЕРМИНАМИ — ЖИЗНЬ

Горизонтальную и вертикальную мобильность можно понимать как классификацию социальной мобильности, между которой можно выделить ключевое различие. Прежде чем понять разницу между горизонтальной и верт

Ключевое различие — горизонтальная и вертикальная мобильность
 

Горизонтальную и вертикальную мобильность можно понимать как классификацию социальной мобильности, между которой можно выделить ключевое различие. Прежде чем понять разницу между горизонтальной и вертикальной мобильностью, важно определить понятие социальной мобильности.

Это относится к изменению социального положения отдельного человека или группы людей в обществе. В каждом обществе разными способами люди могут улучшить свое социальное положение. Это называется социальной мобильностью. Однако необходимо подчеркнуть, что человек не всегда может быть подвижным вверх, а может быть и в обратном направлении. Это движение, направленное вверх или нет, известно как социальная мобильность. Теперь остановимся на двух категориях социальной мобильности. Горизонтальная мобильность — это когда происходит изменение положения отдельного профессионала или иным образом без изменения положения в социальной иерархии.. С другой стороны, вертикальная мобильность — это когда происходит изменение положения человека, которое приводит к изменению положения в социальной иерархии. Это ключевое отличие между двумя словами.

Что такое горизонтальная мобильность?

Горизонтальная мобильность — это когда происходит изменение положения отдельного занятия или иным образом без изменения положения в социальной иерархии. Это означает, что индивид меняет свое положение, но остается в той же социальной позиции иерархии. Давайте разберемся в этом на примере. Человек, который работает учителем в школе, решает сменить род занятий и работать координатором проекта в неправительственной организации. В такой ситуации, хотя человек меняет свое положение на новое, существенного изменения положения в социальной иерархии не происходит. Другими словами, социальный статус человека остается неизменным.

Что такое вертикальная мобильность?

Вертикальная мобильность — это когда происходит изменение положения индивида, которое приводит к изменению положения в социальной иерархии. Давайте разберемся в этом на примере. Человек, который работает помощником покупателя в магазине, много работает, зарабатывает деньги и открывает собственную фабрику. В итоге он становится успешным бизнесменом, владеющим сетью магазинов в регионе. В такой ситуации четко меняется положение индивида в социальной иерархии.

Вертикальная мобильность может зависеть от занятий, образования, богатства, брака и даже этнической принадлежности. Однако важно подчеркнуть, что вертикальная мобильность не всегда направлена ​​вверх. Это может быть даже вниз.

В чем разница между горизонтальной и вертикальной мобильностью?

Определения горизонтальной и вертикальной мобильности:

Горизонтальная подвижность: Горизонтальная мобильность — это когда происходит изменение положения отдельного занятия или иным образом без изменения положения в социальной иерархии.

Вертикальная мобильность: Вертикальная мобильность — это когда происходит изменение положения индивида, которое приводит к изменению положения в социальной иерархии.

Особенности горизонтальной и вертикальной мобильности:

Изменение социальной иерархии:

Горизонтальная подвижность: Изменения в социальной иерархии не происходит.

Вертикальная мобильность: Происходит смена социальной иерархии.

Мобильность:

Горизонтальная подвижность: Мобильность остается в том же социальном положении.

Вертикальная мобильность: Мобильность может быть восходящей или нисходящей от текущего социального положения.

Изображение предоставлено:

1. «Пирамида капиталистической системы» художника не зачисляется. Издано International Pub. Co., Кливленд, Огайо. — Университет Гамбурга. [Public Domain] через Commons

2. «Реклама вверх или вниз» от международных заочных школ. — Получено 15 октября 2013 г. из журнала Popular Science Monthly, Modern Publishing Co., New York, Vol. 88, No. 3, март 1916 г., стр. 105 в Google Книгах. [Public Domain] через Commons

Примеры горизонтальной социальной мобильности. Сущность и примеры вертикальной социальной мобильности и горизонтальной

Социальная мобильность-это процесс движения индивидов между иерархически организованными элементами социальной структуры.

ПСорокин определяет социальную мобильность как любой переход индивида или социального объекта, то есть всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другуюу.

Существует два основных типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная.

Горизонтальная мобильность

Под горизонтальной социальной мобильностью, или перемещением, понимают переход индивида или социального объекта из одной социальной группы в другую, находящуюся на том же уровне.

Перемещение некоторого индивида из баптистской в??методистскую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (как мужа, так и женщины) в другую при разводе или повторном браке, с одной ой фабрики на другую, при сохранении при этом своего профессионального статуса, — все это примеры горизонтальной социальной мобильности. Такими же примерами являются перемещения социальных объектов (радио, автомобиля, моды, теории. Дарвина) в рамках одного социального пласта, подобно перемещению из. Айовы до. Калифорнии, во всех этих случаях»перемещение»может происходить без каких-либо заметных изменений социального поло ния индивида или социального объекта в вертикальном направленииу.

Вертикальная мобильность

Под вертикальной социальной мобильностью понимают те отношения, которые возникают при перемещении индивида или социального объекта из одного социального пласта в другой в зависимости от направления перемещения я существует два типа вертикальной мобильности: восходящая и нисходящая, т.е. социальный подъем и социальный спуск. Согласно природы стратификации существуют нисходящие и восходящие течения экономической, политической и профессиональной мобильности, не говоря уже о других менее важных типа. Восходящие течения существуют в двух основных формах: проникновение индивида из нижнего пласта в существующий более высокий пласт или создание такими индивидами новой группы и проникновение всей группы в более высокий пласт на уровень с уже существующими группами этого пласта. Соответственно и нисходящие течения также имеют две формы: первая заключается в падении индивид а с более высокой социальной позиции на более низкую, не нарушая при этом исходной группы, к которой он принадлежал раньше; другая форма проявляется в деградации социальной группы в целом, в понижении ее р.

Ангу на фоне других групп или в нарушении ее социального единстваості.

В социологии, в основном, научному анализу подлежит именно вертикальная социальная мобильность.

Принципы социальной мобильности

ПСорокин определил ряд принципов вертикальной мобильностиі.

1. Вряд ли когда-либо существовали общества, социальные слои которых были абсолютно закрытыми или в которых отсутствовала бы вертикальная мобильность в ее трех основных аспектах — экономической, политической, профессиональныей.

2. Никогда не существовало общества, в котором вертикальная социальная мобильность была бы абсолютно свободной, а переход из одной социальной страты в другую осуществлялся бы без всякого сопротивления бы мобильность бы была бы абсолютно свободной, то в обществе, которое возникло, не было бы социальных страат.

3. Интенсивность и всеобщность вертикальной социальной мобильности изменяется от общества к обществу, т.е. в пространстве. Чтобы убедиться в этом, достаточно сравнить индийское кастовое общество и современное американское. Если взять высшие ступени в политической, экономической и профессиональной пирамидах в обоих обществах, то будет видно, что все они в. Индии определены фактом рождения и есть только немного индивидов, которые достигли высокого положения, поднимаясь с самых низких страт. Между тем в. США среди известных людей в промышленности и финансах 38,8% в прошлом и 19,6% в современном поколении начинали бедняка мы; 31,5% мультимилионерив начинали свою карьеру, имея средний достатоаток.

4. Интенсивность и всеохватность вертикальной мобильности — экономической, политической и профессиональной — колеблется в пределах одного и того же общества в разные периоды его истории. В истории любой страны ни или социальной группы существуют периоды, когда вертикальная мобильность увеличивается как количественно, так и качественно, однако существуют периоды, когда она уменьшаетсяся.

5. В вертикальной мобильности в ее трех основных формах нет постоянного направления ни в сторону усиления, ни в сторону ослабления интенсивности и всеобъемлющей. Это предположение является действительным для истории любой кр ны, для истории больших социальных организмов и, наконец, для всей истории человечествава.

анализа социальной мобильности была посвящена также работа. Т. Лассуэла»Класс и казнь», где он отмечал, что фактически все материалы по социальной мобильности, которые были опубликованы в. СЕЛА-это мате ериалы о восходящей мобильности. Поскольку частью американского характера является стремление возвыситься над родителями и ровесниками, то чаще масс место именно восходящая социальная мобильность».

ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ

1 . Социальная стратификация — разделение общества на социальные группы и слои в соответствии с их материального и политического статуса, культурного уровня, квалификации, привилегий и т.п..

2 . Социальная мобильность — переход человека из одной социальной позиции к другой по»вертикали»и»горизонтали».

3 . Вертикальная мобильность — переход индивида из низшей иерархической ступени к высшей.

4 . Горизонтальная мобильность — перемещение из одной группы в другую, занимает ту же иерархическую позицию.

ВОПРОСЫ

1. Что такое социальная структура общества, ее основные элементы??

2. На основе чего образуются социальные общности??

3. Что понимают под социально-территориальной структурой общества??

4. Чем объясняют естественность и вечность существования неравенства американские социологи. Дэвис и. Мур??

5. В чем сущность социальной мобильности??

ЛИТЕРАТУРА

1. Герасимчук AA,. Тимошенко 31. Курс лекций по философии-К, 2000., 2000.

2. Кон. ИС. Социология личности-M, 1967 1967.

3. Сорокин. П. Человек. Цивилизация. Общество-М, 1992, 1992.

4. Социология. Учебник для высшей учебных заведений (ГВОсипов,. АБКабыща и др) -. М:. Наука, 1995ука, 1995.

5. Социология. Наука об обществе. Учебное пособие для студентов высш учебных заведений /. Под ред. ВПАндрущенко-Харьков, 1996в, 1996.

6. Якуба. ОО. Социология-Харьков, 19961996.

7 Thomas. Е Lasswell Class and Stratum-Boston, 19651965.

Cтраница 1

Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне.  

Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне.  

Горизонтальная мобильность означает переход человека из одной социальной группы в другую, находящуюся в целом на том же уровне социальной стратификации, скажем, когда сельский житель становится городским, однако профессия и уровень доходов у него остаются прежними. Вертикальная мобильность — это переход людей из одного социального слоя в другой в иерархическом порядке, например, из низшего слоя общества в более высокий или же обратно — из высшего слоя в низший.  

Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером выступает международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.  

Высокая и низкая рождаемость в разных классах создает для вертикальной мобильности тот же эффект, какой создает для горизонтальной мобильности плотность населения в разных странах. Страты, как страны, могут быть перенаселены или недонаселены.  

Сорокин различает два типа социальной мобильности: горизонтальную и вертикальную. Горизонтальная мобильность — это переход индивида или социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне, например переход индивида из одной семьи в другую, из одной религиозной группы в другую, а также смена места жительства. Во всех этих случаях индивид не меняет социального слоя, к которому он принадлежит, или социального статуса. Но наиболее важным процессом является вертикальная мобильность, представляющая собой совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой.  

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ — перемещения людей из одних социальных слоев в другие под влиянием различных объективных и субъективных факторов; отражающая эти процессы теория социальной мобильности указывает на горизонтальную и вертикальную мобильность. Горизонтальная мобильность означает переход людей из одних социальных групп в другие, находящиеся, так сказать, на одном уровне социальной структуры общества. Например, когда сельский житель становится городским, однако профессия и уровень доходов у него остаются прежними. Вертикальная мобильность — это социальные перемещения людей в иерархическом порядке, например, из низшего слоя в более высокий по социальному статусу и оплате труда или же обратно — из высшего слоя в низший. В основе теории социальной мобильности лежат труды П. А. Сорокина, широко используемые в западной социологии, прежде всего американской.  

Социальное пространство общества многомерно. Главным в нем являются вертикальная и горизонтальная мобильность. По горизонтали все люди равны, тогда как по вертикали выделяются слои.  

Исследователи, изучая утопические движения в средневековой Европе, определили, что утопические фантазии наиболее сильно были распространены среди бывших крестьян, согнанных со своей земли и ставших городскими ремесленниками, рабочими, безработными или просто нищими. Эти люди были втянуты в процесс географической, горизонтальной мобильности и, кроме того, в процесс вертикальной мобильности. Выяснилось, что если комбинированная мобильность охватывает значительные массы людей, то это всегда приводит к возникновению социальных движений.  

Горизонтальная мобильность — физическое передвижение индивида или группы из одного региона в другой. При анализе вертикальной мобильности социологи изучают как мобильность индивида в рамках его собственной карьеры, так и различия социальной позиции индивида и его родителей.  

Питирим Александрович Сорокин (1889 — 1968) — один из крупнейших социологов XX в. Горизонтальная мобильность — это фактическое перемещение в физическом пространстве, миграция; вертикальная — изменение социального статуса, движение вверх и вниз по социальной лестнице (Sorokin P. A. Social Mobility. В разных типах общества это движение различно по виду и скорости. В каждом обществе существуют так называемые лифты, посредством которых осуществляется это движение. Классическими примерами таковых являются армия, школа, бюрократия, профессиональные и богословские организации. Они так же необходимы социальному организму, как органы контроля кровотока в сложном биологическом теле. Сорокин пришел к выводу, что мобильность способствует развитию умственной гибкости и разносторонности интеллекта вообще, но, в свою очередь, порождает скептицизм, цинизм, приводит к патологической изоляции, моральному падению и самоубийству.  

Стратификация представляет собой дифференциацию людей в иерархическом порядос каГораягосявБьаается на неравном распределении между членами группы социальных капиталов — прав, власти, влияния, возможностей, привилегий и льгот, дохода и т.п. Существует три основные формы социальной стратификации: экономическая, политическая и профессиональная. Между стратами и внутри них наблюдаются перемещения индивидов, которые называются социальной мобильностью. Социальная мобильность может быть горизонтальной и вертикальной. Горизонтальная мобильность представляет собой перемещение из одной социальной группы в другую, расположенных в одной плоскости. Вертикальная — перемещение из одного социального уровня в другой.  

Страницы:      1

Незыблемость иерархической структуры общества не означает отсутствие внутри ее какого-либо движения. На различных этапах возможно резкое увеличение одного и сокращение другого слоя, что невозможно объяснить естественным приростом населения – происходит миграция отдельных индивидов по вертикали. Эти передвижения по вертикали при сохранении самой статификационной структуры мы будем рассматривать как социальную мобильность (оговоримся, что само понятие «социальна мобильность» значительно шире и включает также горизонтальное перемещение индивидов и групп).

Социальная мобильность – совокупность социальных перемещений людей, т.е. изменение своего социального статуса при сохранении стратификационной структуры общества.

Впервые общие принципы социальной мобильности были сформулированы П.Сорокиным, который считал, что вряд ли есть общество, страты которого были бы абсолютно эзотеричными, т.е. непропускающими никакое движение через свои границы. Однако история не знала ни одной такой страны, в которой вертикальная мобильность была бы абсолютно свободной, а переход из одного слоя в другой осуществлялся безо всякого сопротивления: «Если бы мобильность была бы абсолютно свободной, то в обществе, которое получилось бы в результате, не было бы социальных страт. Оно напоминало бы здание, в котором не было бы потолка – пола, отделяющего один этаж от другого. Но все общества стратифицированы. Это значит, что внутри них функционирует своеобразного рода «сито», просеивающее индивидов, позволяющее некоторым подниматься наверх, оставляя других в нижних слоях, наоборот».

Перемещения людей в иерархии общества осуществляется по разным каналам. Наиболее важными из них являются такие социальные институции: армия, церковь, образование, политические, экономические и профессиональные организации. Каждая из них имела разное значение в разных обществах и в разные периоды истории. Например, в Древнем Риме большие возможности достичь высокого социального положения предоставляла армия. Из 92 римских императоров 36 достигли социальных высот (начиная с низших слоев) благодаря службе в армии; из 65 византийских императоров 12. Церковь также переместила большое количество простых людей на вершины социальной лестницы. Из 144 римских пап 28 были низкого происхождения, 27 – из средних классов (не говоря о кардиналах, эпископах, аббатах). В то же время церковь свергла большое количество королей, герцогов, князей.

Роль «сита» выполняют не только социальные институты, регулирующие движения по вертикали, а также субкультура, образ жизни каждого слоя, позволяющие проверять каждого выдвиженца «на прочность», соответствие нормам, принципам той страты, в которую он перемещается. П. Сорокин указывает, что система образования обеспечивает не только социализацию личности, ее обучение, но и выполняет роль своеобразного социального лифта, который позволяет наиболее способным и одаренным подняться на высшие «этажи» социальной иерархии. Политические партии и организации формируют политическую элиту, институт собственности и наследования укрепляет класс собственников, институт брака позволяет осуществить перемещение даже при отсутствии выдающихся интеллектуальных способностей.

Однако использование движущей силы какого-либо социального института для подъема наверх не всегда бывает достаточным. Чтобы закрепится в новой страте необходимо принять ее образ жизни, органично вписаться в ее социокультурную среду, формировать свое поведение в соответствии с принятыми нормами и правилами – этот процесс протекает довольно болезненно, так как человек нередко вынужден отказаться от старых привычек, пересмотреть свою систему ценностей. Адаптация к новой социокультурной среде требует высокого психологического напряжения, что чревато нервными срывами, развитием комплекса неполноценности и т.д. Человек может оказаться изгоем в той социальной страте, куда он стремился или в которой оказался волею судьбы, если речь идет о движении по нисходящей.

Если социальные институты, по образному выражению П.Сорокина, можно рассматривать как «социальные лифты», то социокультурная оболочка, обволакивающая каждую страту, исполняет роль фильтра, осуществляющего своеобразный селективный контроль. Фильтр может не пропустить индивида, стремящегося наверх, и тогда, вырвавшийся из низов, будет обречен быть чужаком в страте. Поднявшись на более высокую ступень, он как бы остается за дверью, ведущей в саму страту.

Аналогичная картина может сложиться и при движении вниз. Утратив право, обеспеченное, к примеру, капиталом, на нахождение в высших слоях, индивид опускается на более низкую ступень, но оказывается не в состоянии «открыть дверь» в новый для него социокультурный мир. Будучи неспособным адаптироваться к чужой для него субкультуре, он становится маргинальной личностью, испытывая серьезные психологические напряжения.

В обществе постоянно происходит перемещения индивидов и социальных групп. В период качественного обновления общества, коренного изменения социально-экономических и политических отношений социальные перемещения особенно интенсивны. Войны, революции, глобальные реформы перекраивали социальную структуру общества: происходит замена правящих социальных слоев, появляются новые социальные группы, отличающиеся от других по месту в системе социально-экономических отношений: предприниматели, банкиры, арендаторы, фермеры.

Из выше сказанного можно выделить такие виды мобильности как:

Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую. В зависимости от направления вертикальная мобильность бывает восходящей и нисходящей.

Горизонтальная мобильность – передвижение в пределах одного и того же социального уровня. Например: перемещение из католической в православную религиозную группу, смена одного гражданства на другое, перемещение из одной семьи (родительской) в другую (собственную, или в результате развода создание новой семьи). Подобные движения происходят без существенного изменения социального положения. Но могут быть исключения.

Географическая мобильность разновидность горизонтальной мобильности. Она предполагает перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Например, международный туризм. Если при смене места жительства меняется социальный статус, то мобильность превращается в миграцию . Пример: если деревенский житель приехал в город навестить родственников, то это географическая мобильность. Если приехал в город на постоянное место жительство, нашел работу, поменял профессию, то это миграция.

Индивидуальная мобильность. В стабильно развивающемся обществе перемещения по вертикали носят не групповой, а индивидуальный характер, т.е. поднимаются и опускаются по ступеням социальной иерархии не экономические, политические и профессиональные группы, а отдельные их представители. Это не означает, что эти перемещения не могут быть массовыми – напротив, в современном обществе водораздел между стратами многими преодолевается сравнительно легко. Дело в том, что индивид в случае успеха изменит, как правило, не только свое положение в вертикальной иерархии, но и социально профессиональную группу.

Групповая мобильность .Перемещение происходит коллективно. Групповая мобильность вносит в стратификационную структуру большие изменения, нередко влияет на соотношение основных социальных пластов и, как правило, связана с появлением новых групп, чей статус перестает соответствовать сложившейся системе иерархии. К середине ХХ в. такой группой, например, стали управляющие, менеджеры крупных предприятий.

Групповые перемещения по вертикали особенно интенсивны во времена структурной перестройки экономики. Появление новых престижных, высокооплачиваемых профессиональных групп способствует массовому передвижению по иерархической лестнице. Падение социального статуса профессии, исчезновение некоторых профессий провоцируют не только движение вниз, но и появление маргинальных слоев, объединяющих лиц, теряющих привычное положение в обществе, утрачивающих достигнутый уровень потребления. Происходит размывание социокультурных ценностей и норм, раннее сплачивавших людей и предопределявших их устойчивое место в социальной иерархии.

Сорокин выдели несколько основных причин групповой мобильности: социальные революции, гражданские войны, смена политических режимов в результате революций, военных переворотов, реформ, замена старой конституции новой, крестьянские восстания, межгосударственные войны, междоусобная борьба аристократических родов.

Экономические кризисы, сопровождающиеся падением уровня материального благосостояния широких масс, ростом безработицы, резким увеличением разрыва в доходах, становятся первопричиной численного роста наиболее обездоленной части населения, всегда составляющей основание пирамиды социальной иерархии. В таких условиях перемещение по нисходящей линии охватывает не только одиночек, а целые группы, и может быть временным или приобретать устойчивый характер. В первом случае социальная группа возвращается на привычное место по мере преодоления экономических трудностей, во втором случае группа меняет свой социальный статус и вступает в сложный период адаптации к новому месту в иерархической пирамиде.

Итак, групповые перемещения по вертикали связаны, во-первых, с глубокими серьезными изменениями в социально-экономической структуре общества, обусловливающими появление новых классов, социальных групп; во-вторых, со сменой идеологических ориентиров, систем ценностей, политических приоритетов – в этом случае наблюдается движение вверх тех политических сил, которые смогли уловить изменения в умонастроениях, ориентациях и идеалах населения, происходит болезненная, но неизбежная смена политической элиты; в-третьих, с разбалансировкой механизмов, обеспечивающих воспроизводство стратификационной структуры общества. Механизмы институциализации, легитимации перестают функционировать в полном объеме в силу происходящих в обществе радикальных изменений, роста конфликтности и социальной неопределенности.

Процессы социальной мобильности являются важными показателями эффективности разных типов общественных устройств. Общества в которых существуют условия для вертикальной мобильности (перехода от низших к высшим слоям, групп, классам), где есть широкие возможности для территориальной, в том числе через границы страны, мобильности, называют открытыми. Типы обществ, в которых такие перемещения осложнены или практически невозможны, называются закрытыми. Им свойственны кастовость, клановость, гипперполитизованность. Открытые пути для вертикальной мобильности являются важным условием развития современного общества. В противном случае возникают предпосылки для социального напряжения и конфликтов.

Межпоколенная мобильность . Предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Например, сын рабочего становится инженером.

Внутрипоколенная мобильность . Предполагает, что один и тот же индивид на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Это называется социальной карьерой. Например, токарь становится инженером, затем начальником цеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли. Перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.

На других основаниях мобильность может классифицироваться на стихийную или организованную.

Примеров стихийной мобильности могут служить перемещения с целью заработка жителей ближнего зарубежья в крупные города соседних государств

Организованная мобильность — перемещение человека или группы вертикально или горизонтально управляется государством.

Организованная мобильность может осуществляться: а) с согласия самих людей; б) без согласия (недобровольная) мобильность. Например, депортация, репатриация, раскулачивание, репрессии и т.д.

От организованной мобильности следует отличать структурную мобильность . Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещению больших масс людей.

Степень мобильности в обществе определяется двумя факторами: диапазоном мобильности в обществе и условиями, которые позволяют людям перемещаться.

Диапазон мобильности зависит от того, какое количество различных статусов в нем существует. Чем больше статусов, тем больше у человека возможности переместиться из одного статуса в другой.

Индустриальное общество расширило диапазон мобильности, Для него характерно гораздо большее количество различных статусов. Первым решающим фактором социальной мобильности является уровень развития экономики. В период экономических депрессий количество высокостатусных позиций сокращается, а низкостатусных расширяется, поэтому доминирует нисходящая мобильность. Она усиливается в те периоды, когда люди теряют свою работу и одновременно новые слои выходят на рынок труда. Напротив, в периоды активного экономического развития появляется множество новых высокостатусных позиций. Повышенный спрос на работников, которые должны занять их, является основной причиной восходящей мобильности.

Таким образом, социальная мобильность определяет динамику развития социальной структуры общества, способствует созданию сбалансированной иерархической пирамиды.

Литература

1. Войцех Заборовский Эволюция социальной структуры: перспектива поколений // Социология: теория, методы, маркетинг. – 2005. — № 1. – С.8-35.

2. Волков Ю.Г. Социология. / Под общей ред. В.И.Добренькова. Р-н-Д: «Феникс», 2005.

3. Гидденс Э. Социальная стратификация // Социс. – 1992. — №9. – стр. 117 – 127.

4. Гіденс Е. Соціологія. / Пер. з англ. В.Шовкун, А. Олійник. Київ: Основи, 1999.

5. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2005.

6. Кравченко А.И. Общая социология. – М., 2001.

7. Лукашевич М.П., Туленков М.В. Соціологія. Киїк: «Каравела», 2005.

8. Общая социология: Учебное пособие / Под общей ред. А.Г.Эфендиева. – М., 2002. – 654 с.

9. Павліченко П.П., Литвиненко Д.А. Соціологія. Київ: Лібра, 2002.

10. Радугин А.А. Радугин К.А. Социология. Курс лекций. – М., 2001.

11. Сорокин.П. Человек. Цивилизация. Общество. – М., 1992.

12. Соціологія: Підручник для студентів вищих навчальних закладів / За ред.. В.Г.Городяненко – К., 2002. – 560 с.

13. Якуба Е.А.Социология. Учебн. Пособие для студентов, Харьков, 1996. – 192 стр.

14. Харчева В. Основы социологии. – М: Логос, 2001. – 302 стр

15. См. Вопросы философии. – 2005. — №5

ВВОДНЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ

Люди находятся в постоянном движении, а общество — в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т.е. изменений их статуса, называется социальной мобильностью. Эта тема интересовала человечество с давних пор. Неожиданное возвышение человека или его внезапное падение — излюбленный сюжет народных сказок: хитроумный нищий вдруг становится богачом, бедный принц — королем, а трудолюбивая Золушка выходит замуж за принца, повысив тем самым свой статус и престиж.

Однако история человечества складывается не столько из индивидуальных судеб, сколько из движения больших социальных групп. На смену земельной аристократии приходит финансовая буржуазия, малоквалифицированные профессии вытесняются из современного производства представителями так называемых белых воротничков- инженерами, программистами, операторами роботизированных комплексов. Войны и революции перекраивали социальную структуру общества, поднимая на вершину пирамиды одних и опуская других. Подобные изменения произошли в российском обществе после Октябрьской революции 1917 г. Происходят они и сегодня, когда на смену партийной элите приходит бизнес-элита.

Между восхождением и нисхождением существует известная асимметрия, все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило, восхождение — явление добровольное, а нисхождение- принудительное.

Исследования показывают, что обладатели высших статусов предпочитают для себя и своих детей высокие позиции, но и обладатели низких желают того же самого для себя и своих детей. Так вот и получается в человеческом обществе: все стремятся наверх и никто — вниз.

В этой главе мы рассмотрим сущность, причины, типологию, механизмы, каналы социальной мобильности, а так- же факторы, влияющие на нее.

Классификация мобильности.

Существуют два основных вида социальной мобильности — межпоколенная и внутрипоколенная и два основных типа — вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы„которые тесно связаны друг с другом.

Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Пример: сын шахтера становится инженером.

Внутрнпоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид, вне сравнения с отцом, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе она называется социальной карьерой. Пример: токарь становится инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли.

Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй — к кратковременным процессам. В первом случае социологов больше интересует межклассовая мобильность, а во втором — перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.

Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую.

В зависимости от направления перемещения существуют восходящая мобильность (социальный подъем, движение вверх) и нисходящая мобильность (социальный спуск, движение вниз).

Повышение в должности — пример восходящей мобильности, увольнение, разжалование — пример нисходящей.

Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне.

Примером служат перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении.

Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса.

Примером выступает международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.

Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию.

Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное место жительства и нашел здесь работу, то это уже миграция. Он поменял профессию.

Можно проложить классификацию социальной мобильности по иным критериям. Так, например, различают:

индивидуальную мобильность, когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходит у каждого человека независимо от других, и

групповую мобильность, когда перемещения происходит коллективно, к примеру, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.

Индивидуальная мобильность и групповая мобильность определенным образом связаны с приписываемым и достигаемым статусами. Как вы думаете, индивидуальной мобильности больше соответствует приписываемый или достигаемый статус? (Попробуйте сначала разобраться в этом самостоятельно, а потом прочитайте главу до конца.)

Таковы главные виды, типы и формы (между этими терминами существенных различий нет) социальной мобильности. Кроме них, иногда выделяют организованную мобильность, когда перемещение человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляется государством а) с согласия самих людей, б) без их согласия. К добровольной организованной мобильности следует отнести так называемый социалистический оргнабор, общественные призывы на комсомольские стройки и т.п. К недобровольной организованной мобильности можно отнести репатриацию (переселение) малых народов и раскулачивание в годы сталинизма.

От организованной мобильности надо отличать структурную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей. В 50 — 70-е годы в СССР проводилось сокращение малых деревень и их укрупнение.

Главные и неглавные виды (типы, формы) мобильности различаются так.

Главные виды характеризуют все или большинство обществ в любую историческую эпоху. Разумеется, интенсивность или объем мобильности не везде одинаковы.

Неглавные виды мобильности присущи одним типам общества и не присущи другим. (Подыщите конкретные примеры в доказательство данного тезиса.)

Главные и неглавные виды (типы, формы) мобильности существуют в трех основных сферах общества — экономической, политической, профессиональной. Мобильность практически не происходит (за редким исключением) в демографической сфере и достаточно ограниченна в религиозной сфере. Действительно, мигрировать из мужчины в женщину невозможно, а переход из детского возраста в юношеский не относится к мобильности. Добровольное и насильственное изменение религии в человеческой истории происходило неоднократно. Достаточно вспомнить крещение Руси, обращение в христианскую веру индейцев после открытия Колумбом Америки. Однако такие события происходят нерегулярно. Они представляют интерес скорее для историков, нежели для социологов.

Обратимся теперь к конкретным видам и типам мобильности.

ГРУППОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

Она происходит там и тогда, где и когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, касты, ранга, категории. Октябрьская революция привела к возвышению большевиков, прежде не имевших признанного высокого положения. Брахманы стали высшей кастой в результате длительной и упорной борьбы, а раньше они находились наравне с кшатриями. В Древней Греции после принятия конституции большинство людей были освобождены от рабства и поднялись по социальной лестнице, а многие их прежние хозяева опустились.

Переход власти от наследственной аристократии к плутократии (аристократии на принципах богатства) имел те же последствия. В 212 г.н.э. почти все население Римской империи получило статус римского гражданства. Благодаря этому огромные массы людей, ранее считавшихся неполноправными, повысили социальный статус. Нашествие варваров (гуннов и готов) нарушило социальную стратификацию Римской империи: один за другим исчезали старые аристократические роды, а им на смену приходили новые. Чужестранцы основывали новые династии и новую знать.

Как показал на огромном историческом материале П.Сорокин, причинами групповой мобильности служили следующие факторы:

Социальные революции;

Иностранные интервенции, нашествия;

Межгосударственные войны;

Гражданские войны;

Военные перевороты;

Смена политических режимов;

Замена старой конституции новой;

Крестьянские восстания;

Междоусобная борьба аристократических родов;

Создание империи.

Групповая мобильность имеет место там, где происходит изменение самой системы стратификации.

3. 4. Индивидуальная мобильность:

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

Социальная мобильность в США и бывшем СССР имеет как сходные, так и отличительные черты. Сходство объясняется тем, что обе страны — индустриально развитые державы, а различия объясняются своеобразием политического режима правления. Так, исследования американских и советских социологов, охватывающие примерно один и тот же период (70-е годы), но проведенные независимо друг от друга, дали одни и те же цифры: до 40% служащих и в США, и в России происходят из рабочих; и в США, и в России в социальную мобильность вовлечено более двух третей населения.

Подтверждается и другая закономерность: на социальную мобильность в обеих странах наибольшее влияние оказывает не профессия и образование отца, а собственные достижения сына в обучении. Чем выше образование, тем больше шансов продвинуться вверх по социальной лестнице.

И в США, и в России обнаружен другой любопытный факт: хорошо образованный сын рабочего имеет столько же шансов продвинуться, сколько плохо образованный выходец из средних классов, в частности служащих. Хотя второму могут помогать родители.

Своеобразие США заключается в большом потоке иммигрантов. Неквалифицированные работники — иммигранты, прибывающие в страну со всех частей света, занимают нижние ступеньки социальной лестницы, вытесняя или поторапливая с продвижением вверх коренных американцев. Тот же эффект оказывает миграция из села, причем не только в США, но и в России.

В обеих странах восходящая мобильность до сих пор в среднем на 20% превышала нисходящую. Но оба типа вертикальной мобильности по-своему уступали горизонтальной мобильности. Это означает следующее: в двух странах высок уровень мобильности (до 70 — 80% населения), но на 70% это горизонтальная мобильность — перемещение в границах одного и того же класса и даже слоя (страты).

Даже в США, где, согласно поверью, каждый метельщик может стать миллионером, сохраняет силу сделанное еще в 1927 г. П.Сорокиным заключение: большинство людей начинают свою трудовую карьеру на одинаковом с родителями социальном уровне и лишь очень немногим удается значительно продвинуться вперед. Иначе говоря, средний гражданин за жизнь перемещается на одну ступеньку вверх или вниз, редко кому удается шагнуть сразу на несколько ступеней.

Так, поднимаются из рабочих в верхний — средний класс 10% американцев, 7% японцев и голландцев, 9% англичан, 2% французов, немцев и датчан, 1% итальянцев. К факторам индивидуальной мобильности, т.е. причинам, позволяющим одному человеку достичь больших успехов, чем другому, социологи в обеих странах относят:

социальный статус семьи;

уровень получения образования;

национальность;

физические и умственные способности, внешние данные;

получение воспитания;

место жительства;

выгодный брак.

Мобильные индивиды начинают социализацию в одном классе, а заканчивают в другом. Они буквально разрываются между несхожими культурами и стилями жизни. Они не знают, как себя вести, одеваться, разговаривать с точки зрения стандартов другого класса. Часто приспособление к новым условиям остается весьма поверхностным. Типичным примером является мольеровский мещанин во дворянстве. (Вспомните других литературных персонажей, которые иллюстрировали бы поверхностное усвоение манер поведения при перемещении из одного класса, слоя в другой.)

Во всех индустриально развитых странах женщинам продвинуться вверх сложнее, чем мужчинам. Часто они повышают свой социальный статус лишь благодаря вы- годному замужеству. Поэтому, устраиваясь на работу, женщины такой ориентации выбирают те профессии, где вероятнее всего найти «подходящего мужчину». Как вы думаете, что это за профессии или места работы? Приведите примеры из жизни или литературы, когда замужество выступало в роли «социального лифта» для женщин незнатного происхождения.

В течение советского периода наше общество представляло собой самое мобильное в мире общество наряду с Америкой. Доступное всем слоям бесплатное образование открывало перед каждым такие же возможности продвижения, какие существовали только в США. Нигде в мире элита общества за короткий срок не формировалась буквально из всех слоев общества. В конце этого периода мобильность замедлилась, но в 90-е годы снова возросла.

Самым динамичным советское общество было не только в плане образования и социальной мобильности, но и в области индустриального развития. Долгие годы СССР удерживало первые места по темпам индустриального прогресса. Все это признаки современного индустриального общества, которые выдвинули СССР, о чем писали западные социологи, в число лидирующих стран мира по темпам социальной мобильности.

Структурная мобильность

Новые вакансии в вертикальной мобильности открывает индустриализация. Развитие промышленности три столетия назад потребовало превращения крестьянства в пролетариат. На поздней стадии индустриализации рабочий класс стал самой многочисленной частью занятого населения. Основным фактором вертикальной мобильности являлась система образования.

Индустриализация связана не только с межклассовыми, но и с внутриклассовыми изменениями. На стадии конвейерного или массового производства в начале ХХ века преобладающей группой оставались мало- и неквалифицированные рабочие. Механизация, а затем автоматизация потребовали расширения рядов квалифицированных и высококвалифицированных рабочих. В 50-е годы в развитых странах 40% рабочих были мало- или неквалифицированными. В 1966 г. таких осталось 20%.

По мере того, как сокращался неквалифицированный труд, росли потребности в служащих, менеджерах, бизнесменах. Сфера промышленного и сельскохозяйственного труда сужалась, а сфера обслуживания и управления расширялась.

В индустриальном обществе структура народного хозяйства определяет мобильность. Иными словами, профессиональная

мобильность в США, Англии, России или Японии зависит не от индивидуальных особенностей людей, а от структурных особенностей экономики, отношения отраслей и происходящих здесь сдвигов. Количество занятых в сельском хозяйстве США сократилось с 1900 по 1980 г. в 10 раз. Мелкие фермеры превратились в респектабельный класс мелких буржуа, а сельскохозяйственные рабочие пополняли ряды рабочего класса. Страта профессионалов и менеджеров за тот период удвоилась. Численность торговых работников и клерков увеличилась в 4 раза.

Подобные трансформации характерны для современных обществ: от фермы к фабрике на ранних стадиях индустриализации и от фабрики к офису — на поздних. Сегодня в развитых странах свыше 50% рабочей силы заняты умственным трудом в сравнении с 10 — 15% в начале века.

В течение этого столетия в индустриальных странах сокращались вакансии рабочих специальностей и расширялись в сфере управления. Но управленческие вакансии заполнялись представителями не рабочих, а среднего класса. Тем не менее, количество управленческих профессий росло быстрее, чем увеличивалось количество детей в среднем классе, способных заполнить их. Образовавшийся в 50-е годы вакуум частично заполняла рабочая молодежь. Это стало возможным благодаря доступности для рядовых американцев высшего образования.

В развитых капиталистических странах индустриализация завершилась раньше, чем в бывших социалистических (СССР, ГДР, Венгрия, Болгария и др. ). Отставание не могло не сказаться на характере социальной мобильности: в капиталистических странах доля руководителей и интеллигенции — выходцев из рабочих и крестьян — составляет одну треть, а в бывших социалистических странах — три четверти. В странах типа Англии, давно прошедших стадии индустриализации, доля рабочих крестьянского происхождения очень низка, здесь больше так называемых потомственных рабочих. Напротив, в восточноевропейских странах эта доля очень высока и достигает порой 50%.

Именно благодаря структурной мобильности два противоположных полюса профессиональной пирамиды оказались наименее подвижными. В бывших социалистических странах самыми закрытыми были два слоя — слой высших руководителей и расположенный внизу пирамиды слой подсобных рабочих — слои, заполняющие самую престижную и самую не престижную сферы деятельности. (Попробуйте самостоятельно ответить на вопрос «почему?»)

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: «Вертикальная и горизонтальная социальная мобильность»

Введение

1. Понятие, сущность и природа социальной мобильности

2. Основные виды и типы социальной мобильности

2.1 Горизонтальная социальная мобильность

2.1 Вертикальная социальная мобильность

3. Факторы, оказывающие влияние на горизонтальную и вертикальную мобильность

Заключение

Литература

Введение

Современное российское общество развивается и видоизменяется особенно быстро ввиду того, что реформы 1990-х годов, наряду с резким обострением социальных проблем, стремительным ростом социального неравенства и болезненными трансформациями социальной структуры, открыли для страны новые экономические, технологические и социальные возможности.

Наряду с изменениями в социально-экономическом строе, возрастающую роль в развитии общества начинают играть факторы, связанные с переменами в социальной идентичности людей, их ценностных ориентациях, потребительском поведении, вещном и символическом мире.

Состояние социальной структуры общества и его социальную стратификацию наиболее полно отражает социальная мобильность населения, которая характеризует направления и действующие механизмы изменения социального положения индивидов. Люди находятся в постоянном движении, а общество — в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т.е. изменений своего статуса, называется социальноймобильностью. Эта тема интересовала человечество с давних пор. социальный горизонтальный мобильность общество

Актуальность темы исследования природы социальной мобильности определяется усилением роли социальной мобильности в современном обществе. Социальная мобильность служит неотъемлемой частью культуры в любом современном демократическом обществе. Мобильные индивиды начинают социализацию в одном классе, а заканчивают в другом. Причем всякое социальное перемещение происходит не беспрепятственно, а путем преодоления более или менее существенных барьеров. Социальная мобильность — это неотъемлемый и необходимый процесс в обществе, на который оказывают существенное влияние постоянно возникающие новые обстоятельства социальной жизни, факторы социальной дифференциации и интеграции. Их влияние на социальную структуру общества и на социальную мобильность еще не изучено и составляет исследовательскую проблему. В настоящее время назрела необходимость тщательного изучения процессов социальной мобильности, а также факторов, влияющих на динамику социальной мобильности.

Целью данной работы является изучение природы социальной мобильности населения и рассмотрение основных видов и типов социальной мобильности: горизонтальной и вертикальной.

В ходе исследования были поставлены следующие задачи:

Выяснить природу и сущность социальной мобильности;

Определить и проанализировать виды и формы социальной мобильности;

Определить проблемы перехода из одной статусной группы в другую.

1. Понятие, сущность и природа социальной мобильности

Проблема социально-экономического деления общества, как научная проблема исследовалась еще древнегреческими философами. Анализ сословий встречается уже в «Законах» и «Государстве» Платона, а также в «Политике» Аристотеля Рассуждения Платона и Аристотеля оказали существенное влияние на становление теории стратификации как составляющей социально-политической философии. В рамках школы социальной стратификации рождается теория социальной мобильности, родоначальником которой считается Питирим Сорокин. Его первая крупная работа по этой проблеме была опубликована в 1927 г. Эта работа под названием «Социальная мобильность» принадлежит социологической классике, и ее важнейшие положения давно вошли в многочисленные учебники по социальным наукам.

В основе социальной стратификации П. Сорокин выделил три формы: экономическое расслоение, политическую и профессиональную дифференциации. Внимание Сорокина к иерархии профессиональных групп оказалось показательным. Вскоре после него, целый ряд исследователей занялся проблемами социальной стратификации социальной мобильности.

Рассмотрим, что же представляет собой социальная мобильность. Каждый человек перемещается в социальном пространстве, в обществе, в котором он живет. Иногда эти перемещения легко ощущаются и идентифицируются, например, при переезде индивида из одного места в другое, переход из одной религии в другую, изменение семейного положения. Это меняет позицию индивида в обществе и говорит о его перемещении в социальном пространстве.

Однако существуют такие перемещения индивида, которые трудно определить не только окружающим его людям, но и ему самому. Например, сложно определить изменение положения индивида в связи с ростом престижа, увеличением или уменьшением возможностей использования власти, изменением дохода. Вместе с тем такие изменения в позиции человека в конечном итоге сказываются на его поведении, системе отношений в группе, потребностях, установках, интересах и ориентациях.

В связи с этим важно определить, как осуществляются процессы перемещения индивидов в социальном пространстве, которые получили название процессов мобильности.

Между слоями и классами существуют барьеры, мешающие свободному переходу индивидов их одной статусной группы в другую. Один из самых главных барьеров возникает из-за того, что социальные классы обладают субкультурами, готовящими детей представителей каждого класса для участия в классовой субкультуре, в которой они социализированы.

Все социальные перемещения личности или социальной группы включают в процесс мобильности. Согласно определению П. Сорокина, «под социальной мобильностью понимается любой переход индивида, или социального объекта, или ценности, созданной или модифицированной благодаря деятельности, от одной социальной позиции к другой».

При переходе индивида из одной социальной плоскости в другую часто возникает проблема вхождения в новую субкультуру группы с более высоким статусом, а также связанная с этим проблема взаимодействий с представителями новой социальной среды. Для преодоления культурного барьера и барьера общения существует несколько способов, к которым, так или иначе, прибегают индивиды в процессе социальной мобильности.

1. Изменение образа жизни. Например, недостаточно просто зарабатывать и тратить большие деньги в том случае, когда индивид сравнялся в доходах с представителями более высокого социального слоя. Для усвоения нового статусного уровня ему необходимо принять новый материальный стандарт, соответствующий этому уровню. При этом изменение материального образа жизни только один из моментов приобщения к новому статусу и сам по себе, без изменения других компонентов культуры немного значит.

2. Развитие типичного статусного поведения. Личность не будет принята в более высокий социально-классовый слой до тех пор, пока не усвоит образцы поведения этого слоя настолько, чтобы следовать им без каких-либо усилий. Образцы одежды, словесные обороты, проведение досуга, манера общаться — все это подвергается пересмотру и должно стать привычным и единственно возможным типом поведения.

3. Изменение социального окружения. Этот способ основан на налаживании контактов с индивидами и ассоциациями того статусного слоя, в который социализируется мобильный индивид.

4. Вступление в брак с представителем более высокого статусного слоя. Во все времена такой брак служил наилучшим средством преодоления барьеров, стоящих на пути социальной мобильности. Во-первых, он может в значительной степени способствовать проявлению талантов, если дает материальное благополучие. Во-вторых, он предоставляет индивиду возможность быстрого подъема, часто минуя несколько статусных уровней. В-третьих, брак с представителем или представительницей более высокого статуса в значительной степени разрешает проблемы социального окружения и быстрого освоения образцов культуры высшего статусного слоя.

Социальная мобильность общества — противоречивый процесс. Если даже общество позволяет индивидам относительно свободно миновать барьеры между социальными классами и слоями, то это вовсе не означает, что всякий индивид, обладающий талантами и мотивацией, может безболезненно и легко двигаться по ступеням лестницы социального восхождения. Мобильность всегда трудно переносится всеми индивидами, так как им приходится адаптироваться к новой субкультуре, налаживать новые связи и бороться со страхом потерять свой новый статус. Вместе с тем открытый путь наверх, большое число достигаемых статусов — единственный путь развития общества, ибо в противном случае возникают социальные напряжения и конфликты.

Для характеристики процессов мобильности используются показатели скорости и интенсивности социальной мобильности. Они обычно используются для количественной оценки процессов мобильности.

Под скоростью мобильности понимается «вертикальная социальная дистанция или число страт — экономических, профессиональных или политических, которые проходит индивид в его движении вверх или вниз за определенный промежуток времени». Например, некоему индивиду в течение трех лет после окончания института и начала работы по специальности удается занять должность заведующего отделом, а его коллеге, закончившему институт вместе с ним, — должность старшего инженера. Очевидно, что скорость мобильности выше у первого индивида, так как за указанный промежуток времени он преодолел больше статусных уровней.

Под интенсивностью мобильности понимается число индивидов, меняющих социальные позиции в вертикальном или горизонтальном направлении за определенный промежуток времени. Число таких индивидов какой-либо социальной общности дает абсолютную интенсивность мобильности, а их доля в общей численности данной социальной общности показывает относительную мобильность. Например, если мы будем учитывать число индивидов в возрасте до 30 лет, разведенных и перешедших в другие семьи, то речь пойдет об абсолютной интенсивности горизонтальной мобильности в данной возрастной категории. Если мы будем рассматривать отношение числа перешедших в другие семьи к численности всех индивидов в возрасте до 30 лет, то речь пойдет об относительной социальной мобильности в горизонтальном направлении.

Часто возникает необходимость рассмотреть процесс мобильности с точки зрения взаимосвязи ее скорости и интенсивности. В этом случае используется совокупный индекс мобильности для данной социальной общности. Таким путем можно, например, сравнить одно общество с другим с целью выяснения, в каком из них или в какой период мобильность по всем показателям выше.

2. Основные виды и типы социальной мобильности

Существуют два основных вида социальной мобильности — межпоколенная и внутрипоколенная, и два основных ее типа — вертикальная и горизонтальная. Они в свою очередь распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаны друг с другом.

Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции или опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители, т.е. это изменение социальных статусов людей, прежде всего молодых, в различных сферах общественной жизни по сравнению со статусом их родителей. Межпоколенная мобильность является важным фактором социальных изменений и выражением социальной активности индивидов.

Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид в отличие, например, от отца на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе такая мобильность называется социальной карьерой.

Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй — к кратковременным процессам. В первом случае социологов больше интересует межклассовая мобильность, а во втором — перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.

Существует классификация социальной мобильности и по другим критериям. Так, например, различают индивидуальную мобильность, когда перемещения вниз, вверх или по горизонтали происходят у каждого человека независимо от других, и групповую мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.

Помимо указанных видов существуют еще два типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная. Рассмотрим их подробнее.

2.1 Горизонтальная социальная мобильность

Горизонтальная мобильность — это переход индивида или социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне. Во всех этих случаях индивид не меняет социального слоя, к которому он принадлежит, или социального статуса. Примерами горизонтальной мобильности могут служить перемещения из одного гражданства в другое, из православной религиозной группы в католическую, из одного трудового коллектива в другой и т.п.

Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном положении.

Разновидностью горизонтальной мобильности является географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса.

Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переехал на постоянное место жительства и устроился на работу, то это уже миграция.

Следовательно, горизонтальная мобильность может быть территориальной, религиозной, профессиональной, политической (когда меняется только политическая ориентация индивида). Горизонтальная мобильность описывается номинальными параметрами и может существовать только при определенной степени гетерогенности в обществе.

У П. Сорокина относительно горизонтальной мобильности сказано лишь то, что имеется в виду переход людей из одной социальной группы в другую без изменения их общественного положения. Но если исходить из принципа, что все без исключения различия в мире людей имеют какую-то неравную значимость, нужно будет признать, что и горизонтальная социальная мобильность также должна характеризоваться изменением социального положения, только не восходящим или нисходящим, а поступательным или отступательным (регрессирующим). Таким образом, горизонтальной мобильностью можно считать любой процесс, приводящий к формированию или изменению классовых социальных структур — в отличие от стартовых, которые образуются и изменяются в результате вертикальной социальной мобильности.

На сегодняшний день в обществе, особенно среди жителей крупных городов набирает обороты именно горизонтальная мобильность. У молодых людей становиться за правило смена места работы каждые 3-5 лет. При этом большинство социологов это приветствуют, считая, что такой подход позволяет человеку не «консервироваться» на одном месте и неизменном круге задач. Во-вторых, немалая часть работников предпочитает осваивать смежные специальности или вообще кардинально менять сферу деятельности.

Смена места жительства — а она является также видом горизонтальной мобильности — часто дополняет смену места работы, пусть даже новая работа расположена в том же городе — существуют люди, предпочитающие снять квартиру поближе, лишь бы не тратить по два с половиной часа в день на дорогу.

Смысл вертикальной мобильности совершенно прозрачен — многие хотят улучшить свое положение. Гораздо интереснее вопрос о том, что движет социальной мобильностью по горизонтали.

Прежде всего, становится заметно, что в последние годы перестают работать так называемые социальные лифты: то есть, уменьшается количество возможностей взять и одним махом перескочить на более высокий социальный уровень. Единичные случаи возможны, но для большинства этот ход закрыт. А горизонтальная мобильность в принципе доступна почти для всех.

Горизонтальная мобильность позволяет существенно расширить кругозор, она не заставляет существенно менять свои привычки, образ жизни.

2.2 Вертикальная социальная мобильность

Наиболее важным процессом является вертикальная мобильность, представляющая собой совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта их одного социального слоя в другой. Вертикальная мобильность подразумевает перемещение индивида или группы из одной социальной страты в другую.

В зависимости от направленности перемещения выделяют восходящую мобильность, или социальный подъем, и нисходящую мобильность, или социальный спуск. Так, повышение в должности, звании и разжалование показывает соответственно эти типы вертикальной социальной мобильности. Оба типа проявляют себя в экономической, политической и профессиональной мобильности, что представляет собой еще один вариант структурирования социальной мобильности. Вертикальную восходящую мобильность можно в данном случае показать как приобретение человеком собственности, избрание депутатом, получение более высокой должности.

Общество может возвышать статус одних индивидов и понижать статус других. И это понятно: одни индивиды, обладающие талантом, энергией, молодостью, должны вытеснять с высших статусов других индивидов, не обладающих этими качествами. В зависимости от этого и различают восходящую и нисходящую социальные мобильности, или социальный подъем и социальное падение.

Восходящие течения профессиональной, экономической и политической мобильности существуют в двух основных формах:

1) как индивидуальный подъем, или инфильтрация индивидов их низшего слоя в высший;

2) и как создание новых групп индивидов с включением групп в высший слой рядом с существующими группами этого слоя или вместо них.

Рассмотрим механизм инфильтрации в вертикальной мобильности.

Для того чтобы понять, как происходит процесс восхождения, важно изучить, каким образом отдельный индивид может преодолеть барьеры и границы между группами и подниматься вверх, то есть повышать свой социальный статус. Это стремление достичь более высокого статуса обусловлено мотивом достижения, который в той или иной степени имеется у каждого индивида и связан с его потребностью добиваться успехов и избегать неудач в социальном аспекте.

Актуализация этого мотива порождает в конечном итоге силу, с которой индивид стремится к достижению высшей социальной позиции или к тому, чтобы удержаться на имеющейся и не скатиться вниз. Реализация силы достижения зависит от многих причин, в частности от ситуации, складывающейся в обществе.

Для того чтобы достичь более высокого статуса, индивид, находящийся в группе с более низкими статусами, должен преодолеть барьеры между группами или слоями. Индивид, стремящийся попасть в более высокую статусную группу, имеет определенную энергию, направленную на преодоление этих барьеров и расходующуюся на прохождения расстояния между статусами более высокой и более низкой групп. Энергия индивида, стремящегося к более высокому статусу, находит выражение в силе, с которой он пытается преодолеть барьеры перед высшим слоем. Удачное прохождение барьера возможно только в том случае, если сила, с которой индивид стремится достичь высокого статуса, будет больше силы отталкивания. Измерив силу, с которой индивид стремится проникнуть в верхний слой, можно с определенной вероятностью предсказать его попадание туда. Вероятностный характер инфильтрации обусловлен тем, что при оценке процесса следует учитывать постоянно меняющуюся ситуацию, которая складывается из многих факторов, в том числе их личностных отношений индивидов.

Аналогично нисходящая мобильность существует в форме:

1) выталкивания отдельных индивидов с высоких социальных статусов на более низкие;

2) и понижения социальных статусов целой группы.

Примером второй формы нисходящей мобильность может служить падение социального статуса группы инженеров, которая некогда занимала весьма высокие позиции в нашем обществе, или снижение статуса политической партии, теряющей реальную власть по образному выражению П. Сорокина, «первый случай упадка напоминает падение человека с корабля; второй — корабль, затонувший со всеми находящимися на борту».

3. Факторы, оказывающие влияние на горизонтальную и вертикальную мобильность

На вертикальную и горизонтальную мобильность влияют пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения. В целом молодые более мобильны, чем пожилые, а мужчины мобильнее женщин. Перенаселенные страны чаще испытывают последствия эмиграции, чем иммиграции. Там, где высок уровень рождаемости, население более молодое и поэтому более подвижное, и наоборот.

Для молодых свойственна профессиональная, для взрослых — экономическая, для пожилых — политическая мобильность. Уровень рождаемости неодинаково распределен по классам. У низших классов, как правило, больше детей, а у высших — меньше. Существует закономерность: чем выше человек поднимается по социальной лестнице, тем меньше детей у него рождается.

Даже если каждый сын богача пойдет по стопам своего отца, на верхних ступенях пирамиды образуются пустоты, которые заполняют выходцы из низших классов. Ни в одном классе люди не планируют точное количество детей, необходимых для замещения родителей. Количество вакансий и количество претендентов на занятие тех или иных социальных позиций в разных классах разное.

Профессионалы (врачи, юристы и т.д.) и квалифицированные служащие не имеют достаточно детей, которые могли бы заполнить их рабочие места в следующем поколении. Напротив, фермеры и сельскохозяйственные рабочие, если речь идет о США, имеют на 50% больше детей, чем необходимо для самозамещения. Нетрудно рассчитать, в каком направлении должна происходить социальная мобильность в современном обществе.

Высокая и низкая рождаемость в разных классах создает для вертикальной мобильности тот же эффект, какой создает для горизонтальной мобильности плотность населения в разных странах. Страты, как страны, могут быть недосолены или перенаселены.

Заключение

Рассмотрев сущность, природу и виды социальной мобильности можно сделать следующие выводы:

1. Социальная мобильность — это изменение индивидом или группой лиц места, занимаемого в социальной структуре, либо перемещение из одного социального слоя в другой. Природа социальной мобильности напрямую связана с субкультурой, в которой родился и воспитывался человек. Для продвижения из одного слоя в другой или из одного социального класса в другой имеет значение «различие в стартовых возможностях».

2. В современной социологии существуют многообразные способы количественного измерения социальной мобильности, индексы мобильности, коэффициенты связи мобильности с полом, уровнем образования, национальностью и т.д. Это одно из основных направлений изучения социальной структуры общества, сравнительного анализа различных стран.

3. Все социальные передвижения личности или группы сопровождаются преодолением серьезных барьеров, и для преодоления этих барьеров существует целый ряд приемов и способов приспособления к новому социальному пространству (изменение образ жизни, развитие типичного статусного поведения, изменение социального поведения и др.).

4. Существует несколько вариантов социальной мобильности, но основными из них принято считать горизонтальную и вертикальную социальную мобильность. Горизонтальная мобильность подразумевает перемещение индивида из одной социальной группы в другую, причем обе группы находятся примерно на одном и том же уровне. Вертикальная мобильность подразумевает перемещение индивида или группы из одной социальной страты в другую. Причем движение вверх в соответствующей статусной иерархии представляет собой восходящую мобильность, вниз — нисходящую. Л итература

1. Бабосов Е.М. Общая социология: Учебник для вузов. — М. НОРМА, 2008. — 560с.

2. Григорьев С.И. Основы современной социологии: Учебное пособие. — М.: Юристъ, 2002. — 370с.

3. Ефимова О.Ю. Факторы, обеспечивающие социальную мобильность молодежи // Сборник научных статей, Изд-во Н. Новг. гос. университет., 2005. — 152с.

4. Куликов Л.М. Основы социологии и политологии: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2002. — 336с.

5. Маршак А.Л. Социология: Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2002. — 380с.

6. Сорокин П.А. Социальная мобильность, ее формы и флуктуации / Кравченко А.И. Социология: Хрестоматия для вузов. М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2002.- 825с.

7. Социология. Учебник для вузов / Под ред. А.И. Кравченко, В.М. Анурина. — СПб.: Питер, 2003. — 435с.

8. Социология. Учебник/ под ред. В.Н. Лавриненко. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2002. — 344с.

9. Тощенко Ж.Т. Социология: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 640с.

10. Фролов С.С. Социология. Учебник для высших учебных заведений. — М.: Наука, 2006. — 420с.

Размещено на Allbest.ru

…

Подобные документы

Переход индивида или социального объекта из одной социальной позиции в другую или «социальная мобильность». Два типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная. Действие перехода — в экономической, профессиональной и политической сферах.

контрольная работа , добавлен 03.03.2009


Сущность, основные тенденции и типы социальной мобильности современного российского общества. Влияние мирового экономического кризиса и роста безработицы. Переход от экспортно-сырьевой к инновационной социально-ориентированной модели развития страны.

контрольная работа , добавлен 13.09.2009


Исследование проблем современного российского общества. Определение причин и последствий того неблагоприятного состояния, которое характерно для социальной мобильности в России. Виды, типы и формы социальной мобильности. Каналы вертикальной циркуляции.

реферат , добавлен 16.02.2013


Анализ основных тенденций социальной мобильности современного российского общества. Изучение особенностей горизонтальной и вертикальной социальной мобильности. Характеристика каналов социальной циркуляции, институтов наследования социального статуса.

курсовая работа , добавлен 03.12.2014


Виды социальной мобильности, ее каналы и измерения. Факторы, побуждающие людей к социальным переселениям. Формы и показатели трудовой мобильности. Цели управления трудовыми перемещениями в организации. Роль и динамика трудовой мобильности в России.

курсовая работа , добавлен 14.12.2013


Теории социальной стратификации и мобильности. Типы социальной стратификации и её измерение. Понятие социальной мобильности: типы, виды, измерение. Социальная стратификация и мобильность в современной России. Факторы, характеристики и основные направления

контрольная работа , добавлен 26.10.2006


Понятие социальной мобильности как естественного социального процесса, ее сущность, виды, классификация, каналы, основные показатели и характерные особенности в России. Сравнительный анализ «поломки» социальных барьеров в открытом и закрытом обществах.

контрольная работа , добавлен 17.04.2010


Понятие социальной мобильности как процесса перемещения индивидов или групп в системе стратификации с одного уровня (слоя) на другой. Основные формы социальной мобильности, влияющие на нее факторы. Анализ последствий процесса социальной мобильности.

презентация , добавлен 16.11.2014


Понятие социальной мобильности в рамках социологии религии. Изменение статуса социального субъекта (индивида), места в социальной структуре общества. Формы и механизмы социальной мобильности, ее горизонтальный и вертикальный типы, соотношение с религией.

лекция , добавлен 09.11.2011


Проблема социального конфликта, анализ теорий межличностного взаимодействия. Понятие социальной мобильности и характеристика ее факторов: вертикальная или горизонтальная мобильность, реорганизация социальной структуры, новая система стратификации.

Академическая мобильность

Одной из основных характеристик Болонского процесса является академическая мобильность, развитие которой одна из приоритетных задач проходящей в Российской Федерации образовательной реформы. От ее успешного выполнения в значительной мере зависит решение другой задачи стратегического масштаба – создание основ инновационной экономики в России.

Под академической мобильностью понимается обычно возможность для студентов, преподавателей, административно-управленческого персонала вузов «перемещаться» из одного вуза в другой.

Академическая мобильность, во-первых, осуществляется по траекториям между учебными заведениями одного и того же государства или различных государств, то профессиональная мобильность предполагает трудоустройство на неакадемических рынках труда как в пределах одного государства, так и на международном уровне.

Во-вторых, академическую мобильность следует отличать от зарубежных стажировок, в ходе которых студенты и исследователи направляются в зарубежные университеты, как правило, на непродолжительный срок. В рамках академической мобильности обучение длится один или несколько семестров. Еще одно отличие состоит в том, что программа стажировок предполагает обычно изучение одного или нескольких курсов, изучение языка государства пребывания. Программа же академической мобильности предполагает освоение студентом в полном объеме учебного плана семестра или учебного года, который ему будет засчитан по возвращении в «базовый университет» – университет, в который студент поступил первоначально.

В-третьих, следует исходить из того, что академическая мобильность – это всегда мобильность физическая. Виртуальная мобильность, дистантное трансграничное обучение не могут полностью заменить физическую мобильность, предполагающую проживание студента за рубежом и обучение в иностранном университете.

В-четвертых, академическую мобильность, являющуюся существенной характеристикой Болонского процесса и предполагающую осуществление трансграничного образования, следует отличать от так называемой географической (внутренней) мобильности, под которой понимается возможность для студента продолжить обучение в университете, расположенном в другом регионе того же государства.

Различают понятия «вертикальная» и «горизонтальная» мобильность. Доступ к более высоким уровням высшего образования составляет содержание понятия «вертикальная мобильность». «Горизонтальная мобиль­ность» – это переход с одной образовательной программы на другую в пределах одного и того же вуза или в границах одного и того же государства.

Участниками академической мобильности являются не только бакалавры, магистры и аспиранты, но и преподаватели, исследователи, администраторы и иные сотрудники высших учебных заведений.

Академическая мобильность может быть внешней (международной) и внутренней (национальной). Под внешней академической мобильностью понимается обучение студентов и аспирантов российского вуза в зарубежных вузах, а также работа преподавателей и сотрудников в зарубежных образовательных или научных учреждениях. Внутренняя академическая мобильность представляет собой обучение студентов и аспирантов, а также работа преподавателей и сотрудников данного российского вуза в иных ведущих российских вузах и научных центрах.

Тема 3. Социальная мобильность — Docsity

Тема 3. Социальная мобильность План семинарского занятия 1. Понятие и классификация мобильности. Понятие социальной мобильности означает перемещение индивидуумов (иногда групп) между различными позициями в иерархии социальной стратификации, связанное с изменением своего статуса. Согласно определению П. Сорокина, «под социальной мобильностью понимается любой переход индивида… от одной социальной позиции к другой». Классификация социальной мобильности 1. Горизонтальная и вертикальная мобильность. Горизонтальная мобильность – переход, при котором индивид изменяет свое положение на равноценное. Горизонтальная мобильность – переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне. Примером горизонтальной мобильности является перемещение из православной в католическую религиозную группу (если в обществе существует свобода совести), из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую без изменения уровня престижа профессии (был слесарем, стал плотником). 1.1. Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность – это перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером может служить международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое. 1.2. Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное жительство и получил здесь работу, то это уже миграция. Движение вверх и вниз называется вертикальной мобильностью. Вертикальная мобильность – перемещение из одной страты в другую. Она бывает двух типов: нисходящей (сверху вниз) и восходящей (снизу вверх). 1.3. Вертикальная восходящая мобильность — изменение положения, которое вызывает повышение статуса. Пример: повышение в должности 1.4. Вертикальная нисходящая мобильность – изменение положения, которое вызывает понижение статуса. Пример: понижение в должности. Индивидуальная и групповая мобильность. 2.1. Индивидуальная – когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходят у индивида независимо от других. Способы, к которым прибегает индивид в процессе мобильности: Изменение образа жизни, Развитие типичного статусного поведения, Изменение социального окружения, Брак с представителем более высокого статусного слоя, Образование. 2.2. Групповая мобильность – когда перемещения происходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый господствующий класс уступает свои позиции новому господствующему классу. Причинами групповой мобильности выступали следующие факторы: социальные революции, иностранные интервенции, нашествия, межгосударственные войны, гражданские войны, военные перевороты, смена политических режимов, замена старой конституции новой, крестьянские восстания, междоусобная борьба аристократических родов, создание империи. Стихийная и организованная мобильность. 3.1. Примером стихийной мобильности могут служить перемещения с целью заработка жителей ближнего зарубежья в крупные города России. 3. 2. Организованная мобильность — перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляется государством. Эти перемещения могут осуществляться: а) с согласия самих людей, б) без их согласия. Миграция представляет собой разновидность горизонтальной мобильности. Миграция населения – это перемещения людей, связанные, как правило, со сменой места жительства (переселение людей из страны в страну, из района в район, из города в деревню и обратно, из города в город, из деревни в деревню). Она подразделяется на безвозвратную (с окончательной сменой постоянного места жительства), временную (переселение на достаточно длительный, но ограниченный срок), сезонную (перемещение в определенные периоды года), зависящую от времени года (туризма, лечения, учебы, сельхозработы), маятниковую — регулярные передвижения изданного пункта и возвращение в него. Миграция – это очень широкое понятие, охватывающее все виды миграционных процессов, т.е. перемещений населения как внутри одной страны, так и между странами — по всему миру (международная миграция). Миграция бывает внешней (за пределы страны) и внутренней. К внешней относятся эмиграция, иммиграция, а к внутренней – движение из села в город, межрайонные переселения и др. Далеко не всегда миграция принимает массовые формы. В спокойные времена она затрагивает небольшие группы или отдельных людей. Их передвижение происходит, как правило, стихийно. Демографы выделяют два основных потока миграции внутри одной страны: город — село и город-город. Установлено, что до тех пор, пока в стране идет индустриализация, люди переезжают в основном из села в город. По ее завершении, люди переселяются из города в пригородные зоны и сельские районы. Обнаруживается интересная закономерность: потоки мигрантов устремлены в те места, где социальная мобильность наиболее высока. И еще: переезжающие из города в город легче устраивают свою жизнь и добиваются больших успехов, чем переезжающие из села в город, и наоборот. Среди видов миграции важное место занимают два — иммиграция и эмиграция. Эмиграция – выезд за пределы страны на постоянное место жительства или на длительное проживание. Иммиграция – въезд в данную страну на постоянное место жительства или на длительное проживание. Таким образом, иммигранты — вселяющиеся, а эмигранты – выселяющиеся (добровольно или вынуждено). Эмиграция снижает численность населения. Если уезжают наиболее способные и квалифицированные люди, то снижается не только численность, но и качественный состав населения. Иммиграция повышает численность населения. Приезд в страну высококвалифицированной рабочей силы повышает качественный состав населения, а малоквалифицированной вызывает обратные последствия. Благодаря эмиграции и миграции возникали новые города, страны и государства. Известно, что в городах рождаемость невысока и постоянно снижается. Следовательно, все крупные города, особенно города – миллионеры, возникли благодаря иммиграции. Эмиграции тем масштабнее, чем меньше у населения возможностей удовлетворить свои потребности в своей стране, в том числе за счет внутренних переселений. Пропорции между внутренней и внешней миграцией определяются экономической ситуацией, общим социальным фоном, степенью напряженности в обществе. Эмиграция возникает там, где ухудшаются условия жизни, сужаются возможности для вертикальной мобильности. В Сибирь и на Дон, где сложилось казачество, крестьяне уходили из-за ужесточения крепостного права. Европу покидали не аристократы, а социальные аутсайдеры. Под трудовой миграцией понимается, во-первых, текучесть кадров, т.е. индивидуальные перемещения с одного предприятия на другое в рамках одного города или региона, во-вторых, индивидуальные и групповые перемещения граждан одного государства из одного региона в другой с целью получить работу и заработок, а также граждан разных государств из одной страны в другую с той же целью. В последнем случае используется также термин «экономическая миграция». Если украинец приезжает в Россию на заработки, а россиянин отправляется заработать в Америку, то такие перемещения именуют как трудовой, так и экономической миграцией. Различия между этими двумя видами миграции довольно расплывчатые, однако в качестве условного критерия можно учитывать следующее обстоятельство. К экономической миграции надо относить только такие виды горизонтальной мобильности, причиной которых выступает только необходимость заработать на жизнь вообще или больше, чем у себя на родине. К трудовой миграции правильнее относить такие виды социальных перемещений, которые вызваны комплексом причин, в том числе, помимо заработка, желанием улучшить условия труда, приблизить место работы к месту жительства, изменить социально-психологическую атмосферу, сложившуюся на прежнем месте работы, повысить квалификацию, получить более интересную и перспективную работу и др. Разновидностью трудовой миграции выступает текучесть кадров и более широкое понятие – «текучесть рабочей силы». Текучесть рабочей силы – индивидуальные неорганизованные перемещения работников между предприятиями (организациями). Одна из форм движения трудовых ресурсов, которая проявляется в форме увольнений работников предприятий преимущественно вследствие их неудовлетворенности какими-либо сторонами трудовой деятельности или быта. Масштабы текучести рабочей силы характеризуются числом работников, выбывших с предприятий, расторгнувших трудовой договор по определенному кругу юридических оснований (абсолютные размеры текучести), и отношением числа выбывших к среднесписочной численности работников, выраженным в процентах (относительные размеры, интенсивность текучести). Текучесть кадров – вид горизонтальной мобильности в промышленности. Она представляет собой неорганизованное перемещение работников с одного предприятия на другое. В его основе лежит несоответствие или противоречие между интересами индивида и возможностью предприятия реализовать их. К текучести кадров относят все увольнения работников в связи с призывом в армию, болезнью, выходом на пенсию, а также увольнения за нарушения трудовой дисциплины. 4. Социальная мобильность в этакратическом обществе. Этакратия – форма общественно-политического устройства, которая характеризуется тотальным господством государства во всех сферах жизнедеятельности общества Этакратия. Особого внимания заслуживают проблемы мобильности в бывшем СССР и других странах «реального социализма». С одной стороны, официальная пропаганда в этих странах утверждала, что в них достигнуто или почти достигнуто полное равенство шансов на продвижение и занятие всеми видами труда для выходцев из любой социальной или национальной группы. Правда, при этом находились под табу все сведения, скажем, об учащихся привилегированных спецшкол или, например, о социальном

Разница между горизонтальной и вертикальной мобильностью (люди)

Ключевая разница — горизонтальная и вертикальная мобильность
 

Горизонтальную и вертикальную мобильность можно понимать как классификацию социальной мобильности, между которой можно выявить ключевое различие. Прежде чем понимать разницу между горизонтальной и вертикальной мобильностью, важно определить концепцию социальной мобильности. Это относится к изменению социального положения человека или группы людей в обществе. В каждом обществе разными способами люди могут улучшить свое социальное положение. Это известно как социальная мобильность. Однако необходимо подчеркнуть, что человек не всегда может быть подвижным вверх, он может быть даже в противоположном направлении. Это движение, независимо от того, идет оно вверх или нет, известно как социальная мобильность. Теперь давайте сосредоточимся на двух категориях социальной мобильности. Горизонтальная мобильность — это когда происходит изменение позиции индивидуальной профессии или иным образом без изменения позиции в социальной иерархии. С другой стороны, вертикальная мобильность — это когда происходит изменение позиции индивида, что приводит к изменению позиционирования в социальной иерархии. Это ключевое отличие между двумя словами.

Что такое горизонтальная мобильность?

Горизонтальная мобильность — это когда происходит изменение позиции индивидуальной профессии или иным образом без изменения позиции в социальной иерархии. Это означает, что индивид меняет свою позицию, но остается в той же социальной позиции иерархии. Позвольте нам понять это на примере. Человек, который работает учителем в школе, решает сменить профессию и работать координатором проекта в неправительственной организации. В такой ситуации, хотя человек меняет позицию на новую, в социальной иерархии не происходит существенных изменений позиции. Другими словами, социальный статус человека остается неизменным.

Что такое вертикальная мобильность?

Вертикальная мобильность — это когда происходит изменение позиции индивида, что приводит к изменению позиции в социальной иерархии. Позвольте нам понять это на примере. Человек, который работает помощником клиента в магазине, усердно работает, зарабатывает деньги и запускает собственный завод. В итоге он становится успешным бизнесменом, владеющим сетью магазинов в регионе. В такой ситуации происходит четкое изменение положения личности в социальной иерархии..

Вертикальная мобильность может сопровождаться профессией, образованием, богатством, браком и даже этнической принадлежностью. Тем не менее, важно подчеркнуть, что вертикальная мобильность не всегда вверх. Это может быть даже вниз.

В чем разница между горизонтальной и вертикальной мобильностью?

Определения горизонтальной и вертикальной мобильности:

Горизонтальная мобильность: Горизонтальная мобильность — это когда меняется положение отдельной профессии или иным образом без изменения позиции в социальной иерархии.

Вертикальная мобильность: Вертикальная мобильность — это когда происходит изменение позиции индивида, что приводит к изменению позиции в социальной иерархии..

Особенности горизонтальной и вертикальной мобильности:

Изменение в социальной иерархии:

Горизонтальная мобильность: Изменения в социальной иерархии не происходит.

Вертикальная мобильность: Происходит изменение в социальной иерархии.

Мобильность:

Горизонтальная мобильность: Мобильность остается в той же социальной позиции.

Вертикальная мобильность: Мобильность либо вверх, либо вниз от нынешнего социального положения.

Изображение предоставлено:

1. «Пирамида капиталистического строя» художника не засчитывается. Опубликовано Международным пабом. Co., Кливленд, штат Огайо. — Уни Гамбург. [Public Domain] через общие

2. «Повышение или понижение рекламы» Международной заочной школой. — Получено 15 октября 2013 г. из журнала Popular Science Monthly, Modern Publishing Co., Нью-Йорк, Vol. 88, No. 3, March 1916, p. 105 в Google Книгах. [Public Domain] через общие

Примеры социальной мобильности. Горизонтальная и вертикальная социальная мобильность

ВВОДНЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ

Люди находятся в постоянном движении, а общество — в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т.е. изменений их статуса, называется социальной мобильностью. Эта тема интересовала человечество с давних пор. Неожиданное возвышение человека или его внезапное падение — излюбленный сюжет народных сказок: хитроумный нищий вдруг становится богачом, бедный принц — королем, а трудолюбивая Золушка выходит замуж за принца, повысив тем самым свой статус и престиж.

Однако история человечества складывается не столько из индивидуальных судеб, сколько из движения больших социальных групп. На смену земельной аристократии приходит финансовая буржуазия, малоквалифицированные профессии вытесняются из современного производства представителями так называемых белых воротничков- инженерами, программистами, операторами роботизированных комплексов. Войны и революции перекраивали социальную структуру общества, поднимая на вершину пирамиды одних и опуская других. Подобные изменения произошли в российском обществе после Октябрьской революции 1917 г. Происходят они и сегодня, когда на смену партийной элите приходит бизнес-элита.

Между восхождением и нисхождением существует известная асимметрия, все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило, восхождение — явление добровольное, а нисхождение- принудительное.

Исследования показывают, что обладатели высших статусов предпочитают для себя и своих детей высокие позиции, но и обладатели низких желают того же самого для себя и своих детей. Так вот и получается в человеческом обществе: все стремятся наверх и никто — вниз.

В этой главе мы рассмотрим сущность, причины, типологию, механизмы, каналы социальной мобильности, а так- же факторы, влияющие на нее.

Классификация мобильности.

Существуют два основных вида социальной мобильности — межпоколенная и внутрипоколенная и два основных типа — вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы„которые тесно связаны друг с другом.

Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Пример: сын шахтера становится инженером.

Внутрнпоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид, вне сравнения с отцом, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе она называется социальной карьерой. Пример: токарь становится инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли.

Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй — к кратковременным процессам. В первом случае социологов больше интересует межклассовая мобильность, а во втором — перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.

Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую.

В зависимости от направления перемещения существуют восходящая мобильность (социальный подъем, движение вверх) и нисходящая мобильность (социальный спуск, движение вниз).

Повышение в должности — пример восходящей мобильности, увольнение, разжалование — пример нисходящей.

Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне.

Примером служат перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении.

Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса.

Примером выступает международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.

Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию.

Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное место жительства и нашел здесь работу, то это уже миграция. Он поменял профессию.

Можно проложить классификацию социальной мобильности по иным критериям. Так, например, различают:

индивидуальную мобильность, когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходит у каждого человека независимо от других, и

групповую мобильность, когда перемещения происходит коллективно, к примеру, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.

Индивидуальная мобильность и групповая мобильность определенным образом связаны с приписываемым и достигаемым статусами. Как вы думаете, индивидуальной мобильности больше соответствует приписываемый или достигаемый статус? (Попробуйте сначала разобраться в этом самостоятельно, а потом прочитайте главу до конца.)

Таковы главные виды, типы и формы (между этими терминами существенных различий нет) социальной мобильности. Кроме них, иногда выделяют организованную мобильность, когда перемещение человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляется государством а) с согласия самих людей, б) без их согласия. К добровольной организованной мобильности следует отнести так называемый социалистический оргнабор, общественные призывы на комсомольские стройки и т.п. К недобровольной организованной мобильности можно отнести репатриацию (переселение) малых народов и раскулачивание в годы сталинизма.

От организованной мобильности надо отличать структурную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей. В 50 — 70-е годы в СССР проводилось сокращение малых деревень и их укрупнение.

Главные и неглавные виды (типы, формы) мобильности различаются так.

Главные виды характеризуют все или большинство обществ в любую историческую эпоху. Разумеется, интенсивность или объем мобильности не везде одинаковы.

Неглавные виды мобильности присущи одним типам общества и не присущи другим. (Подыщите конкретные примеры в доказательство данного тезиса.)

Главные и неглавные виды (типы, формы) мобильности существуют в трех основных сферах общества — экономической, политической, профессиональной. Мобильность практически не происходит (за редким исключением) в демографической сфере и достаточно ограниченна в религиозной сфере. Действительно, мигрировать из мужчины в женщину невозможно, а переход из детского возраста в юношеский не относится к мобильности. Добровольное и насильственное изменение религии в человеческой истории происходило неоднократно. Достаточно вспомнить крещение Руси, обращение в христианскую веру индейцев после открытия Колумбом Америки. Однако такие события происходят нерегулярно. Они представляют интерес скорее для историков, нежели для социологов.

Обратимся теперь к конкретным видам и типам мобильности.

ГРУППОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

Она происходит там и тогда, где и когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, касты, ранга, категории. Октябрьская революция привела к возвышению большевиков, прежде не имевших признанного высокого положения. Брахманы стали высшей кастой в результате длительной и упорной борьбы, а раньше они находились наравне с кшатриями. В Древней Греции после принятия конституции большинство людей были освобождены от рабства и поднялись по социальной лестнице, а многие их прежние хозяева опустились.

Переход власти от наследственной аристократии к плутократии (аристократии на принципах богатства) имел те же последствия. В 212 г.н.э. почти все население Римской империи получило статус римского гражданства. Благодаря этому огромные массы людей, ранее считавшихся неполноправными, повысили социальный статус. Нашествие варваров (гуннов и готов) нарушило социальную стратификацию Римской империи: один за другим исчезали старые аристократические роды, а им на смену приходили новые. Чужестранцы основывали новые династии и новую знать.

Как показал на огромном историческом материале П.Сорокин, причинами групповой мобильности служили следующие факторы:

Социальные революции;

Иностранные интервенции, нашествия;

Межгосударственные войны;

Гражданские войны;

Военные перевороты;

Смена политических режимов;

Замена старой конституции новой;

Крестьянские восстания;

Междоусобная борьба аристократических родов;

Создание империи.

Групповая мобильность имеет место там, где происходит изменение самой системы стратификации.

3.4. Индивидуальная мобильность:

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

Социальная мобильность в США и бывшем СССР имеет как сходные, так и отличительные черты. Сходство объясняется тем, что обе страны — индустриально развитые державы, а различия объясняются своеобразием политического режима правления. Так, исследования американских и советских социологов, охватывающие примерно один и тот же период (70-е годы), но проведенные независимо друг от друга, дали одни и те же цифры: до 40% служащих и в США, и в России происходят из рабочих; и в США, и в России в социальную мобильность вовлечено более двух третей населения.

Подтверждается и другая закономерность: на социальную мобильность в обеих странах наибольшее влияние оказывает не профессия и образование отца, а собственные достижения сына в обучении. Чем выше образование, тем больше шансов продвинуться вверх по социальной лестнице.

И в США, и в России обнаружен другой любопытный факт: хорошо образованный сын рабочего имеет столько же шансов продвинуться, сколько плохо образованный выходец из средних классов, в частности служащих. Хотя второму могут помогать родители.

Своеобразие США заключается в большом потоке иммигрантов. Неквалифицированные работники — иммигранты, прибывающие в страну со всех частей света, занимают нижние ступеньки социальной лестницы, вытесняя или поторапливая с продвижением вверх коренных американцев. Тот же эффект оказывает миграция из села, причем не только в США, но и в России.

В обеих странах восходящая мобильность до сих пор в среднем на 20% превышала нисходящую. Но оба типа вертикальной мобильности по-своему уступали горизонтальной мобильности. Это означает следующее: в двух странах высок уровень мобильности (до 70 — 80% населения), но на 70% это горизонтальная мобильность — перемещение в границах одного и того же класса и даже слоя (страты).

Даже в США, где, согласно поверью, каждый метельщик может стать миллионером, сохраняет силу сделанное еще в 1927 г. П.Сорокиным заключение: большинство людей начинают свою трудовую карьеру на одинаковом с родителями социальном уровне и лишь очень немногим удается значительно продвинуться вперед. Иначе говоря, средний гражданин за жизнь перемещается на одну ступеньку вверх или вниз, редко кому удается шагнуть сразу на несколько ступеней.

Так, поднимаются из рабочих в верхний — средний класс 10% американцев, 7% японцев и голландцев, 9% англичан, 2% французов, немцев и датчан, 1% итальянцев. К факторам индивидуальной мобильности, т.е. причинам, позволяющим одному человеку достичь больших успехов, чем другому, социологи в обеих странах относят:

социальный статус семьи;

уровень получения образования;

национальность;

физические и умственные способности, внешние данные;

получение воспитания;

место жительства;

выгодный брак.

Мобильные индивиды начинают социализацию в одном классе, а заканчивают в другом. Они буквально разрываются между несхожими культурами и стилями жизни. Они не знают, как себя вести, одеваться, разговаривать с точки зрения стандартов другого класса. Часто приспособление к новым условиям остается весьма поверхностным. Типичным примером является мольеровский мещанин во дворянстве. (Вспомните других литературных персонажей, которые иллюстрировали бы поверхностное усвоение манер поведения при перемещении из одного класса, слоя в другой.)

Во всех индустриально развитых странах женщинам продвинуться вверх сложнее, чем мужчинам. Часто они повышают свой социальный статус лишь благодаря вы- годному замужеству. Поэтому, устраиваясь на работу, женщины такой ориентации выбирают те профессии, где вероятнее всего найти «подходящего мужчину». Как вы думаете, что это за профессии или места работы? Приведите примеры из жизни или литературы, когда замужество выступало в роли «социального лифта» для женщин незнатного происхождения.

В течение советского периода наше общество представляло собой самое мобильное в мире общество наряду с Америкой. Доступное всем слоям бесплатное образование открывало перед каждым такие же возможности продвижения, какие существовали только в США. Нигде в мире элита общества за короткий срок не формировалась буквально из всех слоев общества. В конце этого периода мобильность замедлилась, но в 90-е годы снова возросла.

Самым динамичным советское общество было не только в плане образования и социальной мобильности, но и в области индустриального развития. Долгие годы СССР удерживало первые места по темпам индустриального прогресса. Все это признаки современного индустриального общества, которые выдвинули СССР, о чем писали западные социологи, в число лидирующих стран мира по темпам социальной мобильности.

Структурная мобильность

Новые вакансии в вертикальной мобильности открывает индустриализация. Развитие промышленности три столетия назад потребовало превращения крестьянства в пролетариат. На поздней стадии индустриализации рабочий класс стал самой многочисленной частью занятого населения. Основным фактором вертикальной мобильности являлась система образования.

Индустриализация связана не только с межклассовыми, но и с внутриклассовыми изменениями. На стадии конвейерного или массового производства в начале ХХ века преобладающей группой оставались мало- и неквалифицированные рабочие. Механизация, а затем автоматизация потребовали расширения рядов квалифицированных и высококвалифицированных рабочих. В 50-е годы в развитых странах 40% рабочих были мало- или неквалифицированными. В 1966 г. таких осталось 20%.

По мере того, как сокращался неквалифицированный труд, росли потребности в служащих, менеджерах, бизнесменах. Сфера промышленного и сельскохозяйственного труда сужалась, а сфера обслуживания и управления расширялась.

В индустриальном обществе структура народного хозяйства определяет мобильность. Иными словами, профессиональная

мобильность в США, Англии, России или Японии зависит не от индивидуальных особенностей людей, а от структурных особенностей экономики, отношения отраслей и происходящих здесь сдвигов. Количество занятых в сельском хозяйстве США сократилось с 1900 по 1980 г. в 10 раз. Мелкие фермеры превратились в респектабельный класс мелких буржуа, а сельскохозяйственные рабочие пополняли ряды рабочего класса. Страта профессионалов и менеджеров за тот период удвоилась. Численность торговых работников и клерков увеличилась в 4 раза.

Подобные трансформации характерны для современных обществ: от фермы к фабрике на ранних стадиях индустриализации и от фабрики к офису — на поздних. Сегодня в развитых странах свыше 50% рабочей силы заняты умственным трудом в сравнении с 10 — 15% в начале века.

В течение этого столетия в индустриальных странах сокращались вакансии рабочих специальностей и расширялись в сфере управления. Но управленческие вакансии заполнялись представителями не рабочих, а среднего класса. Тем не менее, количество управленческих профессий росло быстрее, чем увеличивалось количество детей в среднем классе, способных заполнить их. Образовавшийся в 50-е годы вакуум частично заполняла рабочая молодежь. Это стало возможным благодаря доступности для рядовых американцев высшего образования.

В развитых капиталистических странах индустриализация завершилась раньше, чем в бывших социалистических (СССР, ГДР, Венгрия, Болгария и др.). Отставание не могло не сказаться на характере социальной мобильности: в капиталистических странах доля руководителей и интеллигенции — выходцев из рабочих и крестьян — составляет одну треть, а в бывших социалистических странах — три четверти. В странах типа Англии, давно прошедших стадии индустриализации, доля рабочих крестьянского происхождения очень низка, здесь больше так называемых потомственных рабочих. Напротив, в восточноевропейских странах эта доля очень высока и достигает порой 50%.

Именно благодаря структурной мобильности два противоположных полюса профессиональной пирамиды оказались наименее подвижными. В бывших социалистических странах самыми закрытыми были два слоя — слой высших руководителей и расположенный внизу пирамиды слой подсобных рабочих — слои, заполняющие самую престижную и самую не престижную сферы деятельности. (Попробуйте самостоятельно ответить на вопрос «почему?»)

Объединение индивидов по общему социальному признаку в системе отношений, регулируемых социальными институтами, называется социальной группой.

Определение 1

Социальные группы являются одной из основных составляющих социальной структуры. Изменение своего положения в социальной структуре индивидом , или группой, называется социальной мобильностью.

Социальная мобильность разделяется на вертикальную (восходящую и нисходящую) и горизонтальную, индивидуальную и групповую. Виды социальной мобильности схематически изображены на рис.1:

Определение 2

Горизонтальной социальной мобильностью принято определять переход индивида или группы из одной социальной группы в другую, относящуюся к одному социально-экономическому уровню, без изменения своего статуса.

Пример 1

Примерами горизонтальной социальной мобильности могут послужить:смена гражданства, места жительства, профессии, семейного положения, политической или религиозной принадлежности.

Причины возникновения горизонтальной социальной мобильности

Человек как социальная единица в процессе своей жизнедеятельности не может находиться в одном и том же социально-экономическом статусе. Взросление, обучение, профессиональная деятельность, семейная жизнь требуют от индивидов перемещения в социуме. Постоянное движение общества ведет к изменению социальных структур, смещаются одни индивиды, их место заполняют другие.

Основными причинами потребности горизонтальной мобильности можно назвать следующие:

• Структурные изменения, вызванные развитием экономической и политической системы (к примеру, исчезновение некоторых отраслей и профессий).
• Потребность в открытости структуры общества, позволяющая перемещаться из одной социальной группы в другую.

Изменение значимости определенного сословия в обществе может спровоцировать групповую мобильность, когда передвижение по социальной структуре осуществляется не индивидуально, а целой социальной группой. На мобильность общества влияет состав и плотность его населения, уровни рождаемости и смертности, экономическое состояние. К примеру, молодежь мобильнее пожилых людей, а мужчины более мобильны по сравнению с женщинами. В молодых обществах низкая плотность наполненности социальных групп, что также способствует мобильности его индивидов.

Замечание 1

Типы горизонтальной социальной мобильности подразделяются на главные и неглавные формы. Главные формы определяют большинство обществ в любую эпоху. Неглавные формы мобильности характерны для ограниченных типов общества.

Роль горизонтальной социальной мобильности

Горизонтальная социальная мобильность способствует структурным переменам в обществе. Влияние социальной мобильности может быть как позитивным, так и негативным:

• К позитивным факторам можно отнести развитие механизма селекции индивидов общества. Через каналы мобильности социальные институты заполняют пробелы в необходимых группах и слоях общества.
• Процессы социальной мобильности могут спровоцировать такие негативные последствия, как появление маргиналов в обществе, и его люмпенизацию.

Высокая социальная мобильность общества является скорее положительным его показателем. Благодаря мобильности общество становится более открытым, доступным для перемещения в его структуре индивидам с высокими способностями и умениями. Стремление индивида к благополучию стимулирует потребность в развитии наилучших своих личностных качеств.

МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ — способность индивида, социальной группы к изменению места в социальной структуре общества. По существу это все перемещения личности, семьи, социальной группы в системе социальных связей. Люди находятся в постоянном движении, а общество – в развитии; поэтому одним из важных механизмов социальной стратификации является социальная мобильность. Впервые теория М. с. была разработана и введена в научный оборот известным русским социологом П. А. Сорокиным.

Существует два основных вида М. с. – межпоколенная и внутрипоколенная, а также два основных типа – вертикальная и горизонтальная. Они распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаны друг с другом. Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Например, сын рабочего становится инженером. Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид на протяжении жизни меняет социальные позиции. Иначе она называется социальной карьерой. Например, токарь становится инженером, затем начальником цеха, директором завода и т.д. Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую. При рождении человек получает социальный статус своих родителей. Однако в активный период своей деятельности человек может не довольствоваться положением в этом социальном слое и добиваться большего. Если его статус изменен на более высокий, то имеет место восходящая мобильность. Однако в результате жизненных катаклизмов (потеря работы, болезнь и т.п.) он может перейти в низшую статусную группу. При этом срабатывает нисходящая мобильность. Все это разновидности вертикальной мобильности.

Горизонтальная мобильность – переход индивида или социальной группы от одной социальной позиции к другой, находящейся на том же социальном уровне. Примером может быть переход из однойпрофессии в другую, при котором не происходит существенного изменения социального положения. Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает простое перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Однако если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию населения. Групповая мобильность происходит там и тогда, где и когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, касты, ранга, категории. По мнению П.А. Сорокина, причинами групповой мобильности служили следующие факторы: социальные революции; иностранные интервенции, нашествия; межгосударственные и гражданские войны; военные перевороты и смена политических режимов; замена старой конституции новой; крестьянские восстания; междоусобная борьба аристократических родов; создание империи. Индивидуальная мобильность имеет место тогда, когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходит у отдельного человека независимо от других.

Мобильность может быть также добровольная и насильственная, структурная и организованная. Различаемая по сферам общественной жизни мобильность может быть экономическая, политическая, профессиональная, религиозная и т.д. Изменения в классовой структуре общества – это результат мобильности: межклассовой и внутриклассовой (деклассирование, маргинализация, люмпенизация) . Каналы мобильности, или институты (по П. Сорокину): армия, школа, церковь, брак, собственность. Иногда их называют лифтами. Мобильность различается в открытом и закрытом обществе. Закрытые общества – кастовое, рабовладельческое. Открытое – индустриальное (буржуазное). Полузакрытое – феодальное. В закрытом обществе мобильность резко ограничена, в открытом – высокая степень мобильности.

Социальная мобильность связана с наличием в обществе объективных и субъективных условий жизнедеятельности индивида или социальной группы, представляющих им возможность изменить социальное положение или статус, т. е. другими словами, это перемещение индивидов или групп в социальном пространстве.

Прежде чем перейти к рассмотрению процессов социальной мобильности, перечислим некоторые факторы, ведущие к расслоению общества. Разные аспекты и элементы слоеобразования имеют неодинаковые временные периоды действия, поэтому определенную роль здесь играет временной фактор. В качестве стимула стратификационных изменений выступает и взаимодействие с другими культурами. Не меньшее значение имеют процессы урбанизации, а также факторы социальной дезинтеграции.
Механизмы расслоения в обществе проявляют себя на двух уровнях: неинституциональном и институциональном. На неинституциональном уровне эти изменения выражаются в обыденной жизни, в общественной психологии, поведенческих актах. На инстуциональном уровне такие изменения закрепляются в различных социальных институтах. С одной стороны, социальные группы стремятся выделить себя в качестве социальных целостностей, сохранить свой социальный статус. Но с другой, обнаруживаются тенденции, ведущие к расшатыванию существующего положения. Именно тогда проявляется механизм социальной мобильности.

Существуют разные виды социальной мобильности (межпоколенная, внутрипоколенная, профессиональная и пр.), которые в целом можно свести к двум проявлениям (типам) – вертикальной и горизонтальной мобильности.

Вертикальная мобильность связана с перемещением индивида или группы в системе социальной иерархии, включающим изменение социального статуса. Вертикальная мобильность может быть восходящей и нисходящей. Если у человека или социальной группы статус изменен на более высокий, престижный, то можно констатировать восходящую мобильность. Соответственно переход в низший статус означает нисходящую мобильность.

Горизонтальная мобильность выражается в перемещении индивида или группы в социальной структуре без изменения социального статуса.

Горизонтальные перемещения складываются из естественной и территориальной видов мобильности (например, переезд из города в город).
.
Социальная мобильность может быть индивидуальной и групповой. Групповая мобильность имеет место там, где повышается или понижается общественная значимость класса, социальной группы, страты. Среди причин групповой мобильности – социальные революции, нашествия, войны, смена политических режимов, замена старой конституции новой и т. д., то есть происходит изменение самой системы стратификации. К факторам индивидуальной мобильности социологи относят социальный статус семьи, уровень полученного образования, национальность, способности, внешние данные, место жительства, выгодный брак.

Кроме того, мобильность может быть организованной (управляться, например, государством, причем с согласия людей и без их согласия (репатриация малых народов, раскулачивание и т. п.). Вместе с тем выделяется структурная мобильность, которая отличается от организованной, поскольку вызвана изменением в структуре хозяйственной деятельности общества.

Социальная мобильность измеряется при помощи таких показателей, как дистанция мобильности (показывает, на сколько ступенек вверх или вниз произошло перемещение по социальной лестнице), объем мобильности (число индивидов, которые были включены в вертикальную мобильность).

Изменение мобильности по слоям учитывают такие показатели, как коэффициент мобильности выхода из социального слоя, коэффициент мобильности входа в социальный слой.

На горизонтальную и вертикальную мобильности влияют демографические факторы: пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения.

Одно из полных описаний каналов вертикальной мобильности было предложено П. Сорокиным («каналы вертикальной циркуляции»). Среди них различные социальные институты, способствующие перемещению индивида из одного слоя в другой: армия, церковь, школа, собственность, семья и брак.

Однако в обществе не всегда беспрепятственно может происходить переход индивидов из одной социальной группы в другую. М. Вебер описал такое явление, как социальная клаузула – замыкание группы в себе самой. Данный феномен характеризует стабилизацию социальной жизни, переход от раннего к зрелому этапу развития, возрастание роли приписываемого статуса и снижение роли достигаемого.

Система перераспределения власти, материальных ценностей и т. д. может базироваться на фиксированной нормотворческой основе. В этом случае имеет место расслоение на институциональном уровне. «На институциональном уровне слоеобразования фиксируется социальная структура, т. е. соотнесенность человека с той или иной категорией имущественных, должностных и иных прав и в зависимости от этого – с конкретными льготами и обязанностями» . Здесь начинают действовать те социальные механизмы, которые вводят процессы слоеобразования в кодифицированное русло.

Законодательные правовые органы кодифицируют нормы взаимодействия различных социальных групп, уравновешивают интересы вариативных слоев на основе общих социальных интересов.

Под социальной мобильностью понимается любой переход индиви да или социальной группы из одной социальной позиции в другую. Существует два основных типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная. Под горизонтальной социальной мобильностью, или перемещением, подразумевается переход индивида или социального объекта из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. То есть перемещение некоего индивида из одной религиозной группы в другую, из одного гражданства в другое, из одной семьи (как мужа, так и жены) в другую при разводе или при повторном браке, с одной фабрики на другую, при сохранении при этом своего профессионального статуса, — всё это примеры горизонтальной социальной мобильности. Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты в другую. В зависимости от направления перемещения говорят о восходящей мобильности (социальный подъем, движение вверх) и о нисходящей мобильности (социальный спуск, движение вниз). Между восхождением и нисхождением существует известная асимметрия: все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило, восхождение — явление добровольное, а нисхождение — вынужденное. Повышение в должности это пример восходящей мобильности индивида, увольнение, понижение в должности это пример нисходящей. Вертикальная мобильность это изменение человеком в течение жизни высокого статуса на низкий или наоборот. Скажем, перемещение человека со статуса рабочего на должность главы предприятия, как и обратное движение, служит примером вертикальной мобильности. Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Примером служат перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении. Горизонтальная мобильность подразумевает изменение человеком на протяжении своей жизни одного статуса на другой, являющийся приблизительно эквивалентным. Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное жительство и получил здесь работу, то это уже миграция. Классификация социальной мобильности может быть проведена и по иным критериям. Различают индивидуальную мобильность, когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходят у индивида независимо от других, и групповую мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый господствующий класс уступает свои позиции новому господствующему классу.

На других основаниях мобильность может классифицироваться, скажем, на стихийную или организованную. Примером стихийной мобильности могут служить перемещения с целью заработка жителей ближнего зарубежья в крупные города России. Организованная мобильность (перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали) управляется государством. Примером организованной добровольной мобильности в советское время могут служить перемещения молодежи из разных городов и сел на комсомольские стройки, освоение целинных земель.

Выделяется и такой вид социальной мобильности, как межпоколенная мобильность. Примером служит сын плотника, который становится президентом компании. Важность этого вида мобильности заключается в том, что масштаб сообщает о том, до какой степени в данном обществе неравенство переходит от одного поколения к другому. Если межпоколенная мобильность не велика, то это означает, что неравенство в данном обществе пустило глубокие корни, а шансы человека изменить свою судьбу зависят не от него самого, а предопределены рождением. Другими словами важна степень мобильности общества, которая определяется:

• · диапазоном мобильности в обществе;
• · условиями, которые позволяют людям перемещаться.

Диапазон мобильности, который характеризует данное общество, зависит от того, какое количество различных статусов в нем существует. Чем больше статусов, тем больше у человека возможности переместиться из одного статуса в другой. Индустриальное общество расширило диапазон мобильности. Для него характерно гораздо большее количество различных статусов. Первым решающим фактором социальной мобильности является уровень развития экономики. В периоды экономических депрессий количество высокостатусных позиций сокращается, а низкостатусных расширяется, поэтому доминирует нисходящая мобильность. Она усиливается в те периоды, когда люди теряют свою работу и одновременно новые слои выходят на рынок труда. Напротив, в периоды активного экономического развития появляется множество новых высокостатусных позиций. Повышенный спрос на работников, которые должны занять их, является основной причиной восходящей мобильности. Существует понятие дистанция мобильности это количество ступенек, на которые удалось подняться или пришлось спуститься индивидам. Нормальной дистанцией считается перемещение на одну-две ступени вверх или вниз. Единицей дистанции мобильности выступает шаг перемещений. Для описания шага социальных перемещений используется понятие статуса: перемещение из низшего в высший статус — восходящая мобильность; перемещение из высшего в низший статус — нисходящая мобильность. Перемещение может проходить на один шаг (статус), на два и более шагов (статусов) вверх, вниз и по горизонтали. Шаг может измеряться в 1) статусах, 2) поколениях. Поэтому выделяют следующие виды:

• · межпоколенная мобильность,
• · внутрипоколенная мобильность,
• · межклассовая мобильность,
• · внутриклассовая мобильность.

Здесь применимо понятие групповая мобильность, которая характеризует общество, переживающее социальные сдвиги, где повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, страты. Например, Октябрьская революция в России. Как показал на огромном историческом материале П.Сорокин, причинами групповой мобильности выступали следующие факторы:

• · социальные революции;
• · иностранные интервенции, нашествия;
• · межгосударственные войны;
• · гражданские войны;
• · военные перевороты;
• · смена политических режимов;
• · замена старой конституции новой;
• · крестьянские восстания;
• · междоусобная борьба аристократических родов;
• · создание империи.

Групповая мобильность имеет место там, где происходит изменение самой системы стратификации, т.е. самой основы того или иного общества. В современный период в российском обществе особо ярко проявляется такой вид горизонтальной мобильности, как миграция. Миграция это процесс смены постоянного места проживания индивидуумов или социальных групп, выражающейся в перемещении в другой регион или другую страну. Миграция бывает внешней и внутренней. К внешней относятся эмиграция, иммиграция, а к внутренней — движение из села в город, межрайонные переселения и др. Участие России в мировых миграционных потоках приобрело в конце 80-х — 90-е годы массовый характер. С появлением ближнего зарубежья возникла уникальная ситуация, когда в рамках бывшего СССР внутренняя миграция одномоментно превратилась во внешнюю. Существуют четыре вида подхода к явлению миграции. Первое понятие трактуется наиболее широко, и понимаются все виды движения населения (социальные передвижения, текучесть кадров, профессиональное перемещение). Второй подход предусматривает все многообразие пространственного движения населения, независимо от его характера и целей (ежедневные поездки из одного населенного пункта в другой на учебу, на работу). Третий подход схож со вторым, но при этом исключаются возвратные эпизодические поездки из одного пункта в другой. Четвертый подразумевает основной процесс пространственного передвижения населения, ведущий к территориальному перераспределению. Таким образом, процесс мобильности в целом принимает самые различные формы и носит противоречивый характер, в ходе которого часто возникают социальные проблемы и конфликты.

Общество в наши дни развивается быстрыми темпами. Это приводит к появлению новых позиций, существенному росту числа социальных перемещений, их скорости и частоты.

Что такое

Первым начал изучать такое понятие, как социальная мобильность, Сорокин Питирим. Сегодня многие исследователи продолжают начатую им работу, поскольку актуальность ее очень велика.

Социальныя мобильность выражается в том, что позиция того или иного человека в иерархии групп, в отношении его к средствам производства, в разделении труда и в целом в системе производственных отношений значительно трансформируется. Это изменение связано с потерей или приобретением собственности, переходом на новую должность, получением образования, овладением профессией, заключением брака и др.

Люди находятся в непрерывном движении, а общество постоянно развивается. Это обозначает изменчивость его структуры. Совокупность всех социальных перемещений, то есть изменений инидивида или групп, входит в понятие социальной мобильности.

Примеры в истории

С давних времен эта тема была актуальной и вызывала интерес. Например, неожиданное падение человека или его возвышение — излюбленный сюжет множества народных сказок: мудрый и хитрый нищий становится богачом; трудолюбивая Золушка находит богатого принца и выходит за него замуж, тем самым повысив свой престиж и статус; бедный принц вдруг делается королем.

Однако движение истории определяют главным образом не индивиды, не их социальная мобильность. Социальные группы — вот что более важно для нее. Земельную аристократию, например, заменила на определенном этапе финансовая буржуазия, из современного производства люди, обладающие малоквалифицированными профессиями, вытесняются «белыми воротничками» — программистами, инженерами, операторами. Революции и войны перекраивали на вершину пирамиды поднимая одних и опуская других. Такие изменения в российском обществе произошли, например, в 1917 году, после Октябрьской революции.

Рассмотрим различные основания, по которым можно делить социальную мобильность, и соответствующие ее виды.

1. Социальная мобильность межпоколенная и внутрипоколенная

Любое перемещение человека между или слоями означает его мобильность вниз или вверх внутри социальной структуры. Отметим, что это может касаться как одного поколения, так и двух-трех. Изменение позиции детей по сравнению с позициями их родителей — свидетельство их мобильности. Напротив, социальная стабильность имеет место тогда, когда определенная позиция поколений сохраняется.

Социальныя мобильность может быть интергенерационной (межпоколенной) и интрагенерационной (внутрипоколенной). Кроме того, существует 2 ее основных типа — горизонтальная и вертикальная. В свою очередь, они распадаются на подтипы и подвиды, тесно друг с другом связанные.

Социальныя мобильность межпоколенная означает повышение или, напротив, понижение статуса в обществе представителей последующих поколений по отношению к статусу нынешнего. То есть дети достигают в обществе более высокой или низкой позиции, чем их родители. К примеру, если инженером становится сын шахтера, можно говорить об интергенерационной восходящей мобильности. А нисходящая наблюдается, если слесарем-сантехником работает сын профессора.

Мобильность внутрипоколенная — это ситуация, при которой один и тот же человек, вне сравнения с его родителями, несколько раз на протяжении жизни меняет свои позиции в обществе. Этот процесс иначе именуется социальной карьерой. Токарь, например, может стать инженером, потом начальником цеха, затем его могут повысить до директора завода, после чего он может занять должность министра машиностроительной отрасли.

2. Вертикальная и горизонтальная

Вертикальная мобильность представляет собой перемещение индивида из одной страты (или же касты, класса, сословия) в другую.

Выделяют, в зависимости от того, какое направление имеет это перемещение, мобильность восходящую (движение вверх, социальный подъем) и нисходящую (движение вниз, социальный спуск). К примеру, повышение в должности — это пример восходящей, а разжалование или увольнение — нисходящей.

Понятие социальной мобильности горизонтальной означает, что индивид переходит из какой-либо социальной группы в другую, находящуюся на одном и том же уровне. В качестве примера можно привести перемещение из католической в православную религиозную группу, смену гражданства, переход из родительской семьи в свою собственную, из одной профессии — в другую.

Географическая мобильность

Географическая социальныя мобильность является разновидностью горизонтальной. Она обозначает не изменение группы или статуса, а переезд в другое место при сохранении прежнего социального статуса. В качестве примера можно привести межрегиональный и международный туризм, переезд и обратно. Географическая социальная мобильность в современном обществе — это также переход из одной компании в другую с сохранением статуса (например, бухгалтера).

Миграция

Мы рассмотрели еще не все понятия, связанные с интересующей нас темой. Теория социальной мобильности выделяет также миграцию. О ней мы говорим тогда, когда перемена статуса добавляется к перемене места. Например, если житель деревни приехал в город для того, чтобы навестить своих родственников, то имеет место географическая мобильность. Однако если он переселился сюда на постоянное место жительство, начал работать в городе, то это уже миграция.

Факторы, влияющие на горизонтальную и вертикальную мобильность

Отметим, что на характер, который имеет горизонтальная и вертикальная социальная мобильность людей, влияют возраст, пол, уровень смертности и рождаемости, плотность населения. Мужчины, а также в целом молодые люди, более мобильны, чем пожилые и женщины. В перенаселенных государствах эмиграция выше, чем иммиграция. В местах с высоким уровнем рождаемости более молодое население и, следовательно, более подвижное. Для молодых людей свойственна в большей степени профессиональная мобильность, для пожилых — политическая, для взрослых — экономическая.

Уровень рождаемости распределен по классам неодинаково. Как правило, у низших классов детей больше, а у высших — меньше. Чем выше по социальной лестнице поднимается человек, тем меньше рождается у него детей. Даже в том случае, если каждый сын богача займет место своего отца, в социальной пирамиде, на верхних ее ступенях, все равно образуются пустоты. Их заполняют выходцы из более низких классов.

3. Социальная мобильность групповая и индивидуальная

Различают также групповую и индивидуальную мобильности. Индивидуальная — это перемещение конкретного индивида вверх, вниз или по горизонтали по социальной лестнице, вне зависимости от других людей. Мобильность групповая — перемещение вверх, вниз или по горизонтали по социальной лестнице определенной группы людей. К примеру, старый класс после революции вынужден уступить новому господствующие позиции.

Групповая и индивидуальная мобильность связаны определенным образом с достигаемыми и приписываемыми статусами. При этом индивидуальной соответствует в большей степени достигаемый статус, а групповой — приписываемый.

Организованная и структурная

Таковы основные понятия интересующей нас темы. Рассматривая типы социальной мобильности, выделяют иногда также мобильность организованную, когда перемещение индивида или групп вниз, вверх или по горизонтали контролируется государством, как с согласия людей, так и без него. К организованной добровольной мобильности можно отнести социалистический оргнабор, призывы на стройки и т.д. К недобровольной — раскулачивание и переселение малых народов в период сталинизма.

От мобильности организованной следует отличать структурную, вызванную изменениями в самой структуре хозяйства. Она происходит помимо сознания и воли отдельных людей. Например, социальная мобильность общества велика тогда, когда профессии или отрасли исчезают. В этом случае большие массы людей перемещаются, а не только отдельные индивиды.

Рассмотрим для наглядности условия повышения статуса человека в двух подпространствах — профессиональном и политическом. Любое восхождение госчиновника по карьерной лестнице отражается как изменение ранга в государственной иерархии. Увеличить политический вес можно также повышая ранг в иерархии партии. Если же чиновник принадлежит к числу активистов или функционалов партии, которая стала правящей после парламентских выборов, то у него намного больше шансов занять руководящий пост в системе муниципального или государственного управления. И, безусловно, профессиональный статус индивида повысится после получения им диплома о высшем образовании.

Интенсивность мобильности

Теория социальной мобильности вводит такое понятие, как интенсивность мобильности. Это число индивидов, которые меняют свои социальные позиции в горизонтальном или вертикально направлении за некоторый отрезок времени. Количество таких индивидов в — это абсолютная интенсивность мобильности, тогда как доля их в общей численности этой общности — относительная. Например, если мы посчитаем количество людей до 30-ти лет, которые разведены, то здесь имеет место абсолютная интенсивность мобильности (горизонтальной) в этой возрастной категории. Однако если мы рассмотрим отношения количества разведенных в возрасте до 30 лет к численности всех индивидов, это будет уже относительная мобильность в горизонтальном направлении.

Разница между горизонтальной и вертикальной подвижностью

12 января, 2016 Размещено администратором

Ключевое отличие — горизонтальная и вертикальная мобильность

Горизонтальную и вертикальную мобильность можно понимать как классификацию социальной мобильности, между которой можно выделить ключевое различие. Прежде чем понять разницу между горизонтальной и вертикальной мобильностью, важно определить понятие социальной мобильности. Это относится к изменению социального положения человека или группы лиц в обществе.В каждом обществе разными способами люди могут улучшить свое социальное положение. Это называется социальной мобильностью. Однако необходимо подчеркнуть, что человек не всегда может быть подвижным вверх, он может быть даже в противоположном направлении. Это движение, независимо от того, идет оно вверх или нет, известно как социальная мобильность . Теперь остановимся на двух категориях социальной мобильности. Горизонтальная мобильность — это когда происходит изменение положения отдельного человека по профессии или иным образом без изменения положения в социальной иерархии .С другой стороны, вертикальная мобильность — это когда есть изменение положения индивида, которое приводит к изменению положения в социальной иерархии . Это ключевое отличие между двумя словами.

Что такое горизонтальная подвижность?

Горизонтальная мобильность — это когда происходит изменение положения отдельного занятия или иным образом без изменения положения в социальной иерархии. Это означает, что индивид меняет свое положение, но остается в той же социальной позиции иерархии.Давайте разберемся в этом на примере. Человек, который работает учителем в школе, решает сменить профессию и работать координатором проекта в неправительственной организации. В такой ситуации, хотя человек меняет положение на новое, существенного изменения положения в социальной иерархии не происходит. Другими словами, социальный статус человека остается неизменным.

Что такое вертикальная мобильность?

Вертикальная мобильность — это изменение положения индивида, которое приводит к изменению положения в социальной иерархии.Давайте разберемся в этом на примере. Человек, который работает помощником покупателя в магазине, много работает, зарабатывает деньги и открывает собственную фабрику. В итоге он становится успешным бизнесменом, владеющим сетью магазинов в регионе. В такой ситуации четко меняется положение индивида в социальной иерархии.

Вертикальная мобильность может зависеть от занятий, образования, богатства, брака и даже этнической принадлежности. Однако важно подчеркнуть, что вертикальная мобильность не всегда идет вверх.Это может быть даже вниз.

В чем разница между горизонтальной и вертикальной мобильностью?

Определения горизонтальной и вертикальной подвижности:

Горизонтальная мобильность: Горизонтальная мобильность — это когда есть изменение положения отдельного занятия или иным образом без изменения положения в социальной иерархии.

Вертикальная мобильность: Вертикальная мобильность — это когда есть изменение положения человека, которое приводит к изменению положения в социальной иерархии.

Особенности горизонтальной и вертикальной мобильности:

Изменение социальной иерархии:

Горизонтальная мобильность: Изменения в социальной иерархии не происходит.

Вертикальная мобильность: Происходит изменение социальной иерархии.

Мобильность:

Горизонтальная мобильность: Мобильность остается в пределах того же социального положения.

Вертикальная мобильность: Мобильность может быть восходящей или нисходящей от текущего социального положения.

Изображение предоставлено:

1. Художник «Пирамида капиталистической системы» не зачислен. Опубликовано International Pub. Co., Кливленд, Огайо. — Университет Гамбурга. [Public Domain] через Commons

2. «Реклама вверх или вниз» от международных заочных школ. — Получено 15 октября 2013 г. из журнала Popular Science Monthly, Modern Publishing Co., New York, Vol. 88, No. 3, март 1916 г., стр. 105 в Google Книгах. [Public Domain] через Commons

Горизонтальная и вертикальная мобильность в обществе

В этой статье мы поговорим о горизонтальной и вертикальной мобильности в обществе.

Очевидно, что движение может происходить в любом из трех направлений — снизу вверх, снизу вверх или между двумя позициями на одном уровне. Первые два типа движения известны как вертикальная подвижность, а третий — как горизонтальная подвижность. Другими словами, когда человек меняет свой статус, переходя из одного положения в другое, движение называется вертикальной подвижностью.

Вертикальная мобильность может быть восходящей или нисходящей, в зависимости от того, повышает ли социальный статус или теряет его.С другой стороны, когда человек перемещается из одного положения в другое и никоим образом не меняет своего статуса, это движение называется горизонтальной подвижностью.

В совершенно открытом обществе, в котором вертикальная мобильность не ограничена, шанс каждого человека выбрать и обеспечить наиболее подходящую для него должность одинаков и ограничен только его пригодностью и предпочтением для этой должности.

Следует особо отметить, что пригодность к определенной должности (или задаче) полностью зависит от местных талантов и соответствующих статусов, таких как происхождение, этническая принадлежность, положение отца и т. Д., никоим образом не будет препятствовать свободному перемещению людей на наиболее подходящие для них должности.

Напротив, в полностью закрытом обществе, в котором отсутствуют возможности восходящей вертикальной мобильности, людям при рождении присваиваются должности. После назначения на такие должности они никак не могут продвигаться и улучшать свой социальный статус.

Можно отметить, что ни одно общество никогда не существовало и не существует сегодня, в котором либо социальная мобильность полностью неограничена, либо возможности социального развития полностью закрыты.Это две полярные крайности, и все общества фактически находятся между этими крайностями.

Вертикальная мобильность особенно важна в общественной жизни. В первую очередь вертикальная мобильность соответствует демократическим идеалам общества. «Равные возможности для всех» — важный демократический принцип, и именно это подразумевается в вертикальной мобильности. Во-вторых, отсутствие вертикальной мобильности препятствует свободному перетоку талантов на должности, на которых они больше всего нужны.В таких случаях общество проигрывает.

Более того, отсутствие мобильности создает условия, в которых возможности личности не реализуются в полной мере и не используются. Очевидно, что никто не может реализовать его скрытые таланты в вакууме. Такие таланты атрофируются из-за отсутствия возможности использовать эти таланты.

Причины вертикальной социальной мобильности :

Мы знаем, что вертикальная мобильность в той или иной форме присутствует во всех обществах.С этой точки зрения это неотъемлемая черта всех стратифицированных обществ. Почему это так ? Очевидно, есть некоторые внутренние причины.

Некоторые из этих причин указаны ниже:

(i) В обществах, где некоторые руководящие должности заняты на определенный период, следует, что по истечении этого срока предыдущие должностные лица должны быть заменены. Отсюда неизбежность возведения новых людей на высокие должности. Если действующих лиц выбирают из всех слоев общества, существует вероятность того, что вертикальный ток будет циркулировать снизу вверх.

(ii) Существуют определенные критерии оценки людей в разных слоях. Те, кто принадлежит к низшим слоям, очевидно, будут пытаться усвоить или подражать образу жизни, манерам и стилям жизни тех, кто принадлежит к высшим слоям. Со временем люди, принадлежащие к нижним слоям, смогут претендовать на членство в верхних слоях. В этой связи можно сослаться на «санскритизацию».

(iii) Во многих обществах вертикальная мобильность вызвана недостаточным самовоспроизводством верхних слоев.Из-за низкой рождаемости в верхних слоях может быть создан «социальный вакуум», который могут заполнить только люди, набранные из нижних слоев.

(iv) Общая причина вертикальной мобильности — неспособность многих людей выполнять надлежащие функции своего социального слоя.

Это может быть вызвано:

(а) несходство родителей и детей по дееспособности и

(b) глубокое изменение, которое многие люди претерпевают в своей жизни.

Очевидно, что достаточно высокая степень соответствия между социальным положением членов и их способностью выполнять надлежащие функции своих слоев является предпосылкой для дальнейшего существования группы.

Когда несоответствие становится слишком большим, люди, которые не могут соответствовать стандарту, должны уступить место другим. Например, способный человек — динамичный, умный и находчивый — мог за свою жизнь построить бизнес-империю.

Если его сын не обладает качествами для выполнения своих задач, предписываемых его положением, он, очевидно, не может там оставаться. Природа не терпит пустоты. Таким образом, его заменят более способные люди снизу.

Иногда люди претерпевают глубокие изменения в течение своей жизни из-за физических или психических заболеваний, несчастных случаев и других причин. Из-за этих изменений они могут потерять способность правильно выполнять свои функции. Следовательно, возникает необходимость замены таких людей на других.

(v) Другой причиной вертикальной мобильности является непрерывное изменение окружающей среды, особенно социокультурной среды, групп и их членов. Изменения в социокультурной среде создают, почти непрерывно, благоприятные условия для одних членов и неблагоприятные условия для других, что соответственно ведет к продвижению по службе и понижению в должности.

Как указал Сорокин:

«Причудливая смена вкусов публики превращает Синатру в миллионеров, а из многих« старомодных »певцов — в нищих».

Точно так же богатые залежи нефти, железной руды и т. Д. Среди населения, которое осведомлено об их промышленном и экономическом использовании, служат для обогащения владельцев такой земли и повышения их социальной иерархии.

Принимая во внимание вышеупомянутые возможности, справедливо заключить, что одного динамизма социокультурной жизни достаточно для создания непрерывного потока вертикальной мобильности внутри любой группы. Основная причина вертикальной мобильности заложена в самих социокультурных группах.Факторы, внешние по отношению к группе, могут усиливать или препятствовать ей, но они вторичны.

Загрузите и поделитесь своей статьей:

Социальная мобильность — определение, происхождение концепции и типы

Что такое социальная мобильность?

Социальная мобильность означает изменение социального статуса человека от одного статуса к другому. Сдвиг может быть выше, ниже, межпоколенческим или внутрипоколенческим, и его нельзя обязательно определить, к лучшему или к плохому это изменение.

Происхождение концепции социальной мобильности

Американский социолог и политический деятель Питирим Сорокин, родившийся в России, впервые представил концепцию социальной мобильности в своей книге «Социальная и культурная мобильность». Он утверждает, что не существует полностью открытого общества (такого как классовая система) и нет общества, которое было бы полностью закрытым (как кастовая система в Индии).

Согласно Сорокину, нет двух одинаковых обществ с точки зрения разрешенных и не поощряемых перемещений, и что скорость социальной мобильности может меняться от одного периода к другому.Это зависит от того, насколько развито общество.

Такой социальный сдвиг может происходить со временем, когда люди переходят из одного положения в другое из-за различных социальных взаимодействий. Мобильность, более или менее, дает людям преимущества, поскольку они мотивированы различными факторами в обществе и работают над достижением новых ролей, которые предлагают им более высокий уровень жизни Индекс человеческого развития (ИЧР) Индекс человеческого развития (ИЧР) — это разработанный статистический показатель ООН для оценки социально-экономического развития стран и получения большего вознаграждения.Люди соревнуются и сотрудничают с другими членами общества, чтобы продвинуться по лестнице социальной мобильности.

Типы социальной мобильности

Социальная мобильность может принимать разные формы, и люди могут испытывать разные типы мобильности на разных этапах своей жизни. Типы подвижностей не зависят друг от друга и часто могут перекрываться. Они выделены только для анализа.

1. Горизонтальная мобильность

Это происходит, когда человек меняет род занятий, но его общее социальное положение остается неизменным.Например, если врач переходит от медицинской практики к преподаванию в медицинском вузе, профессия меняется, но его престиж и социальное положение, вероятно, остаются прежними. Сорокин описывает горизонтальную мобильность как изменение религиозных, территориальных, политических или других горизонтальных сдвигов без изменения вертикального положения.

2. Вертикальная мобильность

Это относится к изменению профессионального, политического или религиозного статуса человека, которое вызывает изменение его социального положения.Индивид переходит из одного социального слоя в другой. Вертикальная подвижность может быть восходящей или нисходящей.

Восхождение включает в себя перемещение индивида из группы в более низком слое в более высокий или создание подобной группы с более высоким социальным положением, а не бок о бок со своей существующей группой. Нисходящая мобильность имеет место, например, когда бизнесмен несет убытки в своем бизнесе и вынужден объявить о банкротстве Банкротство Банкротство — это правовой статус человека или другого субъекта (фирмы или государственного учреждения), который не может выплатить свои непогашенные долги. , что приводит к переходу в более низкий слой общества.

3. Восходящая мобильность

Это когда человек переходит с более низкого положения в обществе на более высокое. Сюда также могут входить люди, занимающие более высокие должности в той же социальной группе. Тем не менее, вертикальная мобильность, хотя и считается хорошей вещью, также может дорого обходиться отдельным людям.

Когда человек движется вверх, ему часто нужно покинуть знакомое окружение, такое как семья и места. Им также может потребоваться изменить свой образ мышления и поведение.Человеку нужно будет адаптироваться к новой среде в результате своего восходящего движения и принять различные модели поведения в новом обществе.

4. Нисходящая мобильность

Нисходящая мобильность имеет место, когда человек перемещается с более высокого положения в обществе на более низкое. Это может произойти, когда кто-то уличен в совершении противоправного деяния. Крупнейшие бухгалтерские скандалы Последние два десятилетия были свидетелями самых ужасных бухгалтерских скандалов в истории. В результате этих финансовых бедствий были потеряны миллиарды долларов.Это может привести к потере позиции, которую они в настоящее время занимают.

Нисходящая мобильность может быть чрезвычайно стрессовой для людей, которые сталкиваются с быстрым снижением своего социального статуса. Им может быть трудно адаптироваться к новой среде, поскольку она не соответствует тому уровню жизни, к которому они привыкли. Нисходящая мобильность — это пример того, насколько общество ценит равные возможности и структуру.

5. Мобильность между поколениями

Мобильность между поколениями происходит, когда социальное положение меняется от одного поколения к другому.Изменение может быть в сторону увеличения или уменьшения. Например, отец работал на фабрике, а его сын получил образование, которое позволило ему стать юристом или врачом.

Такие социальные изменения также побуждают поколение принимать новый образ жизни и мышления. На межпоколенческую мобильность влияют различия в воспитании родителей и их потомков, изменения в популяции

6. Межпоколенная мобильность

Внутрипоколенческое изменение социального положения происходит в течение жизни одного поколения. Это также может относиться к смене положения между братьями и сестрами. Один из способов — это когда человек поднимается по карьерной лестнице. Например, человек начинает свою карьеру в качестве клерка и в течение своей жизни переходит на руководящую должность, например, директора. Один из братьев и сестер также может достичь более высокого положения в обществе, чем их брат или сестра.

Дополнительные ресурсы

CFI предлагает аналитика по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ™. Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификат CFI по анализу финансового моделирования и оценки (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в себе. необходимость в вашей финансовой карьере. Запишитесь сегодня! программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы CFI:

• Персональный бренд Персональный бренд Наш личный бренд — это то, что люди видят в нашей идентичности, кем они видят нас и какие качества и вещи они ассоциируют с нами.Он раскрывает
• вопросов на собеседовании с ледоколом. 1980-е и начало 2000-х гг. Они следуют за поколением X:
• Почему вы хотите работать здесь? Почему вы хотите работать здесь? «Почему вы хотите работать здесь?» — это вопрос, который все соискатели ожидают получить на каждом собеседовании.Как бы просто это ни казалось, вопрос

Социальная мобильность

При изучении социальных классов естественно возникает вопрос: могут ли люди перемещаться в рамках системы стратификации общества? Другими словами, существует ли какая-то возможность социальной мобильности или перехода с одного социального уровня на другой? Да , но степень, в которой это возможно, значительно варьируется от общества к обществу.

С одной стороны, в закрытом обществе с кастовой системой мобильность может быть затруднена или невозможна.Социальное положение в кастовой системе определяется скорее назначением, чем достижением. Это означает, что люди либо рождаются, либо женятся в пределах касты своей семьи; смена кастовых систем случается очень редко. Пример жесткой сегрегации кастовых систем наблюдается сегодня в Индии, где люди рождены в низшей касте («неприкасаемые») и никогда не могут стать членами более высокой касты. В Южной Африке также существует кастовая система.

С другой стороны, в открытом обществе с системой классов мобильность возможна.Позиции в этой стратификационной системе больше зависят от достигнутого статуса, такого как образование, чем от присвоенного статуса, такого как пол. Например, социальное расслоение в США относится к этому типу, что означает, что перемещение между социальными слоями происходит легче и происходит чаще.

Модели социальной мобильности

Возможны несколько моделей социальной мобильности:

• Горизонтальная мобильность предполагает перемещение в пределах той же категории статуса. Примером этого является медсестра, которая покидает одну больницу, чтобы работать медсестрой в другой больнице.
• Вертикальная мобильность , напротив, предполагает переход с одного социального уровня на другой. Повышение в звании в армии является примером повышения по службе , в то время как понижение в звании составляет с понижением по службе .
• Межпоколенческая мобильность , также называемая карьерной мобильностью , относится к изменению социального положения человека, особенно в составе рабочей силы, например, когда человек продвигается вверх по служебной лестнице.
• Межпоколенческая мобильность относится к изменению социального положения из поколения в поколение, например, когда человек из малообеспеченной семьи оканчивает медицинский институт.

Социологов в США особенно интересовала эта последняя форма мобильности, поскольку она, кажется, характеризует «американскую мечту» о возможностях и возможностях «из грязи к богатству».

Структурная мобильность и индивидуальная мобильность

Серьезные потрясения и изменения в обществе могут одновременно расширить возможности большого числа людей для продвижения по социальной лестнице.Эта форма мобильности называется структурной мобильностью . Индустриализация, рост образования и постиндустриальная компьютеризация позволили большим группам американцев с 1900 года улучшить свой социальный статус и найти работу более высокого уровня, чем это сделали их родители. Тем не менее не все занимают должности с более высоким статусом. Индивидуальные характеристики — такие как раса, этническая принадлежность, пол, религия, уровень образования, род занятий, место жительства, состояние здоровья и т. Д. — определяют индивидуальную мобильность .В Соединенных Штатах принадлежность к расовому меньшинству, женщина или инвалид традиционно ограничивали возможности для продвижения вверх.

моделей социальной мобильности — социальный класс

Социальная мобильность — это перемещение человека или группы людей из одной социальной позиции в другую с течением времени.

Социальная мобильность обычно относится к вертикальной мобильности, перемещению отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой. На это влияют несколько факторов, таких как богатство, состояние здоровья, уровень грамотности, образование или другие переменные среди групп, например классы, этнические группы или страны.

В некоторых случаях социальная мобильность составляет между поколениями , например, когда дети достигают более высокого или более низкого статуса, чем их родители. В других случаях социальная мобильность составляет внутри поколения , что означает, что человек меняет статус в течение своей жизни. Высокий уровень мобильности между поколениями часто считается похвальным и может рассматриваться как признак равенства возможностей в обществе.

Социальная мобильность обычно относится к вертикальной мобильности , которая представляет собой перемещение отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или через брак.Однако в некоторых случаях социальная мобильность используется для обозначения горизонтальной мобильности , которая представляет собой перемещение с одной должности на другую в пределах одного и того же социального уровня, например, когда кто-то переключается между двумя одинаково престижными профессиями.

Общества предоставляют разные возможности мобильности в зависимости от их систем ценностей. Например, западные капиталистические страны обычно составляют меритократических . Меритократия — идеальная система, основанная на убеждении, что социальное расслоение является результатом личных усилий или заслуг, определяющих социальное положение.Высокие усилия приведут к высокому социальному положению, и наоборот. Концепция меритократии — идеальная, потому что никогда не существовало общества, в котором социальный ранг основывался исключительно на заслугах. Из-за сложной структуры общества, таких процессов, как социализация, и реалий экономических систем, на социальное положение влияет множество факторов, а не только заслуги. Например, наследование и принуждение к соблюдению норм подрывают представление о чистой меритократии. Хотя меритократии никогда не существовало, социологи видят аспекты меритократии в современных обществах, когда они изучают роль академической и служебной производительности, а также существующие системы для оценки и вознаграждения достижений в этих областях.

Существуют существенные факторы, препятствующие социальной мобильности, одним из них является наличие кастовых систем. Кастовые системы предписывают, какой социальный статус был унаследован независимо от древних обществ по всему миру, включая Ближний Восток, Азию и Африку. Кастовая система в древней Индии использовалась для создания отдельных классов жителей в зависимости от их социального положения и служебных функций в обществе. На эти роли и их важность, включая уровни власти и значения, основанные на патриархате, повлияли истории о богах в эпосе «Ригведа».

Практические вопросы

Академия хана

Уровень образования, доход и психические расстройства

Официальная подготовка MCAT (AAMC)

Официальное руководство P / S Раздел 30

Секция банка P / S Вопрос секции 99

Образец теста P / S Раздел Вопрос 46

Образец теста P / S Раздел Вопрос 56

Практический экзамен 1 P / S Раздел, вопрос 59

Практический экзамен 2 Раздел P / S Отрывок 3 Вопрос 13

Практический экзамен 2 P / S Раздел, вопрос 59

Практический экзамен 3, вопрос 45 секции P / S

Ключевые точки

• Социальная мобильность относится к перемещению лиц или групп, занимающих социальное положение с течением времени.

• Способность человека менять социальное положение зависит от его экономического, культурного, человеческого и социального капитала.

• Атрибуты, необходимые для продвижения вверх или вниз по социальной иерархии, индивидуальны для каждого общества; например, некоторые страны ценят экономическую выгоду, в то время как другие отдают приоритет религиозному статусу.

• Социальная мобильность обычно относится к вертикальной мобильности, перемещению отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или вступления в брак.

• Социальная мобильность может относиться к классам, этническим группам или целым нациям и может измерять состояние здоровья, грамотность или образование; однако чаще это относится к отдельным лицам или семьям, а также к их изменению в доходе.

• Движение вверх или вниз по социальной иерархии называется вертикальной социальной мобильностью.

• Движение между двумя равноценными социальными позициями называется горизонтальной мобильностью.

• Институт кастовой системы, находящийся под влиянием рассказов о богах из эпоса «Ригведа», предполагал и укреплял идею о том, что образ жизни, занятия, ритуальные статусы и социальные статусы передаются по наследству.

Ключевые термины

Межпоколенческая мобильность : Относится к явлению, при котором ребенок достигает более высокого или более низкого статуса, чем его родители.

Мобильность между поколениями : изменение социального статуса за одну жизнь.

Вертикальная мобильность : Перемещение отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или брака.

Горизонтальная мобильность : перемещение с одной должности на другую в пределах одного социального уровня.

Meritocratic : Используется для описания типа общества, в котором богатство, доход и социальный статус определяются посредством конкуренции.

Меритократия : идеальная система, основанная на убеждении, что социальное расслоение является результатом личных усилий или заслуг, определяющих социальное положение.

9.4D: Типы социальной мобильности

Социальная мобильность может быть вертикальной и горизонтальной, абсолютной и относительной, а также между поколениями.

Ключевые термины

• меритократический : Используется для описания типа общества, в котором богатство, доход и социальный статус определяются посредством конкуренции.
• вертикальная мобильность : перемещение отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или через брак.
• мобильность внутри поколения : изменение социального статуса за одну жизнь.

Социальная мобильность относится к перемещению отдельных лиц или групп, занимающих социальное положение с течением времени.Чаще всего под социальной мобильностью понимается изменение благосостояния и социального статуса отдельных лиц или семей. Однако это может также относиться к изменениям в состоянии здоровья, уровне грамотности, образовании или других переменных между группами, такими как классы, этнические группы или страны.

Социальная мобильность обычно относится к вертикальной мобильности, то есть передвижению отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или через брак. Однако в некоторых случаях социальная мобильность используется для обозначения горизонтальной мобильности, которая представляет собой перемещение с одной должности на другую в пределах одного и того же социального уровня, например, когда кто-то переключается между двумя одинаково престижными профессиями.

Социальная мобильность может передаваться из поколения в поколение, например, когда дети достигают более высокого или более низкого статуса, чем их родители. В других случаях социальная мобильность является внутрипоколенческой, что означает, что человек меняет статус в течение своей жизни. Высокий уровень мобильности между поколениями часто считается похвальным и может рассматриваться как признак равенства возможностей в обществе.

Можно провести различие между абсолютной социальной мобильностью, которая относится к общему наблюдаемому перемещению людей между классами, и относительной социальной мобильностью, которая представляет собой оценку вероятности движения вверх или вниз члена одного социального класса по сравнению с член из другого класса.Пример абсолютной социальной мобильности — это когда экономическое развитие региона обеспечивает образование социальной группе, которая ранее не имела доступа к образованию, что повышает уровень грамотности и социально-экономический статус этой группы. Относительная социальная мобильность может относиться к возможностям, предоставляемым ребенку из среднего класса, родившемуся в определенной области Соединенных Штатов, который, по прогнозам, получит образование уровня колледжа и максимальный доход, например, в размере 80 000 долларов.

Социальная мобильность может быть обеспечена в различной степени за счет экономического капитала, культурного капитала, человеческого капитала и социального капитала.Экономический капитал включает финансовые и материальные ресурсы человека, такие как доход и накопленное богатство. Культурный капитал включает в себя ресурсы, варьирующиеся от получения диплома о высшем образовании до понимания обычаев и ритуалов группы, которые могут дать преимущество на рынках труда и социальных обменах. Под человеческим капиталом понимаются такие индивидуальные черты, как компетентность и трудовая этика, которые могут способствовать повышению образовательного или профессионального уровня. Социальный капитал включает преимущества, предоставляемые социальной сетью, такие как доступ к профессиональным возможностям и инсайдерским знаниям.Эти типы капитала способствуют мобильности, предоставляя доступ к возможностям и инструментам для приобретения богатства и статуса.

Каждое общество предоставляет разные возможности мобильности в зависимости от своей системы ценностей. Например, западные капиталистические страны в целом меритократичны. В этих странах социальное положение основано на таких личных качествах, как уровень образования, доход и профессиональный престиж. Таким образом, степень мобильности в западных капиталистических государствах зависит от того, в какой степени люди имеют доступ к образовательным и экономическим возможностям.Напротив, в странах, где религиозная преданность ценится выше экономического положения, мобильность может зависеть от доступа людей к религиозным ритуалам и проявлениям благочестия. В разных странах и регионах степень социальной мобильности людей зависит от разных факторов.

Социальная мобильность — New World Encyclopedia

Социальная мобильность — это перемещение членов определенного общества с точки зрения их социального статуса, обычно определяемого с точки зрения профессии и дохода (вертикальная мобильность), или из одной социальной группы в другую. другой, не обязательно с сопутствующим изменением социального положения (горизонтальная мобильность).Человеческие общества, за исключением самых примитивных, были стратифицированы и обладали разной степенью социальной мобильности. Корреляция между социальным прогрессом и социальной мобильностью не ясна, поскольку многие социально неподвижные общества испытали внезапный прогресс в результате революций, в то время как для других повышение уровня образования привело к улучшениям в обществе, но уменьшению социальной мобильности. В конечном счете, социальная мобильность может нуждаться в переопределении, чтобы изменения в профессии и социальной группе не были связаны с изменениями социальной ценности, другими словами, они стали горизонтальными по своей природе, а вертикальная мобильность могла быть зарезервирована для большего уважения из-за старшинства или опыта.

Определение

Социальная мобильность — это степень, в которой в данном обществе социальный статус человека может меняться на протяжении его или ее жизни, или степень, в которой потомки этого человека и последующие поколения перемещаются вверх и вниз по классовой системе. Другими словами, это движение (или циркуляция) отдельных лиц, семей или групп в социальном пространстве, отображаемое по статусу, роду занятий, доходу и подобным переменным, с помощью которых могут быть определены члены общества.

Существует два типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная. Горизонтальная социальная мобильность (Сорокин, 1959), или «смещение», означает переход человека из одной социальной группы в другую, находящуюся на том же уровне. Например, можно переходить с одной фабрики на другую с одинаковым профессиональным статусом, из одной семьи в другую (через брак), из одного гражданства в другое или из одного места в другое. Во всех этих случаях «смещение» может происходить без каких-либо заметных вертикальных изменений социального положения переводчика.

Под вертикальной социальной мобильностью понимается (Сорокин, 1959) переход человека из одного социального слоя в другой. В этом случае есть два направления: восходящая и нисходящая мобильность. Вертикальная социальная мобильность предполагает изменение ценностей. Однако не существует идеальной корреляции между социальным статусом и финансовым вознаграждением — некоторые рабочие места имеют более высокий социальный статус, но более низкую заработную плату. Люди, стремящиеся к более высокому статусу, могут обнаружить, что их стремление к социальному статусу, возможно, менее выгодно с финансовой точки зрения по сравнению с тем, с которого они начали (например.грамм. синие воротнички против белых воротничков, высокотехнологичные предприниматели против университетских профессоров и т. д.).

По степени или легкости обращения можно различать неподвижные (закрытые) общества и мобильные (открытые) общества, в которых переход от одного социального слоя к другому имеет минимальное сопротивление. Важная оговорка: почти никогда не существовало общества, слои которого были бы абсолютно закрытыми, точно так же, как никогда не существовало общества, в котором вертикальная мобильность была бы абсолютно свободна от препятствий.

Положительные и отрицательные аспекты

Социальная мобильность обычно обсуждается в положительном свете, но это двустороннее явление. В отличие от абсолютного экономического процветания и индивидуального уровня жизни, относительный социальный класс — это игра с нулевой суммой: там, где есть восходящая мобильность, есть также и нисходящая мобильность. Революция, изменяющая социальную структуру, открывает для некоторых ранее запрещенные должности, в то же время лишая богатства и положения тех, кто ранее находился у власти.Таким образом, высокая степень социальной мобильности может усилить стресс из-за отсутствия безопасности, поскольку с равной вероятностью человек спустится вниз по социальной шкале. Кроме того, люди, которые быстро переходят из одной социальной ситуации в совершенно другую, часто чувствуют себя не на своем месте, испытывая тревогу, сталкиваясь с незнакомыми стандартами поведения.

Положительным моментом вертикальной мобильности является обычно ожидаемый результат, заключающийся в том, что люди имеют возможность наилучшим образом использовать свои таланты и способности и, таким образом, вносить больший вклад в жизнь общества в целом.Иммигранты из более бедных, менее технологически развитых стран находят возможности, которых не было в их стране происхождения, и таким образом получают выгоду от социальной мобильности. Точно так же люди, переезжающие из бедных сельских районов в более богатые города, находят более оплачиваемую работу и более высокий социальный статус.

Однако есть одна загвоздка. Хотя общества с низкой или отсутствующей социальной мобильностью могут предоставить свободным людям возможности для накопления богатства, само богатство очень редко может «купить» вход в более высокий социальный класс.В феодальной Японии и Китае эпохи Конфуция богатые купцы занимали самые низкие слои общества. В дореволюционной Франции дворянин, каким бы бедным он ни был, был из «второго сословия» общества и, таким образом, превосходил, по крайней мере теоретически, богатого купца (из «третьего сословия»). Аналогичная ситуация существует в Саудовской Аравии и соседних султанатах: простой человек не может стать главой государства и не может занимать какой-либо высокий или важный пост в правительстве. Но он может стать богатым.

В рыночных обществах, таких как современные Соединенные Штаты, класс и экономическое благосостояние сильно коррелированы и, следовательно, часто смешиваются.С другой стороны, в некоторых обществах действуют факторы, запаздывающие во времени. Обычно принадлежность к высокому социальному классу предоставляет больше возможностей для богатства и политической власти, и поэтому экономическое благополучие часто является запаздывающим показателем социального класса. В недавно сформированных обществах с небольшим количеством устоявшихся традиций или без них (например, на американском Западе в девятнадцатом веке) верно обратное: накопленное богатство ускоряет элиту будущих поколений.

Связь между социальной мобильностью и жесткостью классовой структуры также непроста.Хотя может показаться, что социальная мобильность ведет к разрушению классовой системы, в результате чего общество становится более эгалитарным, но это не всегда так. Лица, которые поднялись до более высоких позиций в обществе, могут затем действовать, чтобы усилить классовые различия, чтобы сохранить свое новое, более высокое положение. Революции могут быть временем наибольшей социальной мобильности и радикальных изменений классовой системы. Однако после революции все обстоит иначе: успешные революции часто сопровождаются минимальной социальной мобильностью, поскольку новое руководство укрепляет свои позиции.

Примеры социальной мобильности и неподвижности

Примерами закрытых или социально неподвижных обществ являются феодальные и кастовые общества. В индуистском обществе при кастовой системе только за редкими исключениями люди могли выходить из касты, в которой они родились, независимо от богатства или заслуг. Но даже в таком обществе были люди, рожденные в низшей касте, например, сын Махатмы Ганди, которым удалось войти в высшую касту (браминов). В обществах, использовавших рабство, порабощенных людей не было мобильности, хотя остальная часть общества могла иметь любую степень мобильности.

Современные западные демократии характеризуются гораздо более интенсивной вертикальной мобильностью. В демократических обществах социальное положение человека, по крайней мере теоретически, не определяется его рождением; все вакансии открыты для всех, кто может их получить; нет никаких юридических или религиозных препятствий для подъема (или спуска) по социальной лестнице. Официальных или юридически признанных классовых обозначений не существует, и люди могут, хотя и редко, перейти от бедности к богатству или политической известности в течение одного поколения.Хорошо известен случай Эндрю Карнеги, который прибыл в Соединенные Штаты в качестве бедного иммигранта, а позже стал сталелитейным магнатом. Другой пример — Пьер Береговой, который начал работать в 16 лет слесарем и стал премьер-министром Франции. Тем не менее такие примеры, как правило, скорее исключение, чем правило. В то время как нескольким отдельным членам рабочего класса или даже иммигрантам удается добиться богатства или власти, подавляющему большинству этого не удается.

Следует также отметить, что в некоторых демократических обществах, таких как Великобритания и Япония, наблюдается интересное сочетание горизонтальной и вертикальной неподвижности.В этих случаях горизонтальная неподвижность, возникающая в результате пребывания у одного работодателя, например, для демонстрации лояльности или стабильности, часто приводила к ограниченной вертикальной мобильности.

Основные теории, тенденции и международные сравнения

В современных индустриальных обществах с демократическими традициями, включая парламентские «монархии», такие как Великобритания, Дания и Япония, открытые для социальной мобильности, было по крайней мере два периода, в течение которых, казалось бы, противоречивые тенденции, и, таким образом, изменения в социальной мобильности происходили. место.

Послевоенная индустриализация 1950-1970

В период с конца Второй мировой войны до 1970-х годов во всех промышленно развитых странах наблюдалось снижение неравенства доходов. Изменения в профессиональной структуре, включая сокращение количества неквалифицированных или ручных работ и соответствующее увеличение относительного количества профессиональных и белых воротничков, позволили повысить социальную мобильность. Шансы на продвижение вверх в эту эпоху неуклонно увеличивались с повышением уровня образования.Это справедливо для всех стран, которые разработали хорошую систему образования, включая высшее образование, доступное для всех социальных слоев (Gazenboom et al. 1989).

Было обнаружено, что только восемь процентов тех, кто получил менее пяти лет формального образования, ушли далеко от своего социального происхождения, тогда как 53 процента тех, кто работал в аспирантуре, испытали значительную мобильность вверх. С другой стороны, мужчины со средним уровнем образования (по крайней мере, восемь лет обязательного образования, но без окончания колледжа) испытали значительную нисходящую мобильность из-за своего социального происхождения любого уровня.Другими словами, должности с лучшими наградами и наивысшим рангом требовали наиболее обширной подготовки и / или таланта. Таким образом, достаточным определяющим фактором ранга оказались талант и опыт, приобретенные через образовательные каналы.

Наконец, можно утверждать, что, поскольку исторические, культурные, политические и институциональные аспекты могут формировать модели мобильности, диапазон возможностей восходящей мобильности был примерно одинаковым для людей всех классов в промышленно развитых обществах в течение этого периода. период.

Постиндустриальные общества после 1970 г.

С одной стороны, во второй половине двадцатого века восходящая социальная мобильность сохранила корреляцию с образованием в большинстве европейских стран. Таким образом, они продолжали создавать «меритократии», при которой любой, обладающий талантом, образованием и амбициями, мог достичь любой социальной и экономической вершины, в отличие от «аристократии», где родословная была главной предпосылкой социального статуса. Превалирующим предположением в таких обществах было то, что усиление экономической конкуренции заставит работодателей набирать на работу на все более меритократической основе, в результате чего социальные преимущества, связанные с такими факторами, как классовое происхождение, пол или этническая принадлежность, будут терять значение для восходящей мобильности.

С другой стороны, что несколько удивительно, в США и Великобритании эти меритократические тенденции фактически привели к снижению социальной мобильности (Gottschalk and Smeeding 1997). В США к концу двадцатого века корреляция между доходами родителей и детей была более высокой, чем в 1980-х годах (и дополнительный стимул для потомков более обеспеченных родителей, окончивших колледж, также поступать в колледж), в то время как разрыв в доходах между выпускниками и не выпускниками колледжей в период с 1979 по 1997 год увеличился вдвое (Barone 2005).Таким образом, многие полагали, что, если эти тенденции останутся неконтролируемыми, они могут привести США к чему-то, напоминающему кастовое общество, при котором низшие слои населения будут все более прочно увязаны внизу, а образованная элита еще более прочно закрепится наверху, другими словами, к классовой системе. на основе образования.

Убеждение конца двадцатого века в том, что большее образование сделает Британию более меритократичной и разрушит классовую систему, привело к огромному расширению высшего образования, когда правительство решило направить половину людей в возрасте от 18 до 30 лет в университеты.Идея о том, что мы живем в «экономике знаний», укрепила это представление. Однако тенденции показывают, что образование играет меньшую роль в социальной мобильности, чем раньше. Многие работодатели, ищущие кандидатов на управленческие должности в быстрорастущих отраслях, таких как досуг и розничная торговля, а также на должности в сфере связей с общественностью, продаж и обслуживания клиентов, хотели, чтобы эти новые сотрудники обладали навыками в областях, которые формальное образование не обязательно дает. Эти должности требовали навыков общения, командной работы и личных качеств, таких как «хороший внешний вид», «хорошие манеры», «характер» и «правильный акцент».»Эти недавно востребованные атрибуты были более четко связаны с богатством и сопутствующим ему уровнем образования, при этом дети из более бедных семей оказались в ловушке худших школ и с меньшей вероятностью продолжили свое обучение. Таким образом, старая классовая система была преобразована в более или менее менее меритократический верхний уровень, при этом нижний уровень определяется в основном тем, что он не может претендовать на верхний уровень (Джексон и др., 2006)

Переходные общества

Многие страны, перешедшие на рыночную экономическую систему во второй половине двадцатого века, испытали тревожный рост неравенства доходов: увеличивающийся разрыв между имущими и неимущими.Особенно это заметно во всех странах бывшего Советского Союза. Когда все, за исключением «аппаратчиков» (бюрократов или функционеров аппарата Коммунистической партии), были одинаково бедны по сравнению с западными обществами, это было плохо, но терпимо. Новая рыночная социальная мобильность поощряла предпринимателей всех мастей. Ожидалось, что это должно привести к более справедливому обществу. Однако вместо этого возникла повсеместная незащищенность и тревога из-за широко распространенного коррупционного, неэтичного и даже преступного поведения со стороны правящего класса «нуворишей», заполнившего пробел после краха предыдущей системы.

Влияние глобализации

Наряду с растущим разрывом в неравенстве доходов, наблюдаемым в переходных (бывших слаборазвитых или коммунистических) обществах, возникает эффект глобализации. Таким образом, передача работникам из другой страны на аутсорсинг может предоставить возможности для восходящей мобильности в этой стране и, возможно, соответствующей нисходящей социальной мобильности в первой стране. Например, потеря рабочих мест в области компьютерного программирования в Соединенных Штатах в Индии может привести к восходящей социальной мобильности в Индии и нисходящей социальной мобильности в США.С.

Поскольку социальную мобильность можно рассматривать с точки зрения распределения жизненных шансов между классами, странами, полами, расами, городским / сельским населением и возрастными группами, яркая сторона глобализации в некоторых случаях имеет улучшенные возможности для ( образованные и / или умные) молодые люди обоих полов в бедных странах, что позволяет им более полно реализовать свой потенциал.

Более негативно, однако, глобализация до сих пор увеличивала разрыв в неравенстве доходов в этих обществах, создавая еще один подкласс «нуворишей» (прочно привязанный к первоначальным олигархиям через семейные узы, поскольку их потомки часто использовали все возможности. ).Например, мы видим, что разрыв в возможностях имеет тенденцию увеличиваться в период ускоренной глобализации по классовым линиям повсюду: между Севером (промышленно развитым) и Югом (слаборазвитым), и даже в Европейском Союзе, в котором бывшие коммунисты ( Восточная и Центральная) страны резко контрастируют с идеалами ЕС.

Однако следует отметить, что это неравенство в значительной степени проистекает из политики, которая применялась к глобализации, а не из глобализации как таковой.

Заключение

Социальная мобильность — это движение членов определенного общества в социальном пространстве, отображаемое по статусу, роду занятий, доходу и другим подобным факторам. В идеальном мире социальное происхождение не имело бы значения, поскольку каждый мог бы обучаться и подавать заявки на любую интересующую его работу. Однако мы не живем в идеальном мире. Существуют различия в социальных условиях классов, мужчин и женщин, людей из разных этнических групп и людей с разным профессиональным происхождением.Таким образом, относительная легкость мобильности в обществе имеет разветвления для тех, кто не доволен жизнью в пределах своих первоначальных обстоятельств или для кого обстоятельства меняются из-за событий, находящихся вне их контроля.

На сегодняшний день все общества стратифицированы, что означает, что разным слоям придается разная (экономическая и прочая) ценность. В таких обществах есть своего рода «сито», отсеивающее людей, позволяющее одним подниматься вверх, а другим удерживать в нижних слоях, таким образом поддерживая социальную структуру.

Однако традиционные демократии с правами и свободами для всех, которые являются предпосылками социальной мобильности, помимо того, что являются законопослушными обществами, также являются лидерами в экономическом процветании и индивидуальном уровне жизни, несмотря на застой или снижение мобильности.

Из всего этого следует, что прочная моральная основа, законопослушное поведение общества, успешная образовательная система, открытая для всего спектра для всех (независимо от социальных слоев учащихся), эффективная судебная система и возможности правоохранительных органов, уважение к права человека и свобода религии должны допускать как социальную мобильность, так и некоторое расслоение общества.Таким образом, эти атрибуты должны обеспечивать устойчивый рост общественного процветания и благополучия, что, в конце концов, является конечной целью любого общества.

Список литературы

• Бароне, Майкл. Снижается ли социальная мобильность? 2005. Проверено 14 октября, 2015.
.
• Брин, Ричард. Национальные модели социальной мобильности 1970–1995: расхождение или конвергенция? Проверено 14 октября, 2015.
.
• Готтшалк, Питер и Тимоти М. Смидинг. «Межнациональные сопоставления доходов и неравенства доходов.» Journal of Economic Literature 35 (2) (июнь 1997 г.): 633-687.
• Джексон, Мишель, Дж. Голдторп и К. Миллс. «Образование, работодатели и классовая мобильность», в Research in Social Stratification and Mobility под редакцией Кевина Лейхта. Эльзевир, 2006.
• Сорокин, П. Социальная и культурная мобильность Нью-Йорк, Нью-Йорк: Свободная пресса, 1959. ISBN 0029302706

Кредиты

Энциклопедия Нового Света Писатели и редакторы переписали и завершили статью Википедия в соответствии со стандартами New World Encyclopedia .Эта статья соответствует условиям лицензии Creative Commons CC-by-sa 3.0 (CC-by-sa), которая может использоваться и распространяться с указанием авторства. Кредит предоставляется в соответствии с условиями этой лицензии, которая может ссылаться как на участников Энциклопедии Нового Света, участников, так и на самоотверженных добровольцев Фонда Викимедиа. Чтобы процитировать эту статью, щелкните здесь, чтобы просмотреть список допустимых форматов цитирования. История более ранних публикаций википедистов доступна исследователям здесь:

История этой статьи с момента ее импорта в New World Encyclopedia :

Примечание. Некоторые ограничения могут применяться к использованию отдельных изображений, на которые распространяется отдельная лицензия.

.