Обязанности главного инженера на производстве: Обязанности главного инженера | Журнал главного инженера

Содержание

Обязанности главного инженера | Журнал главного инженера

Главный инженер завода причисляется к категории руководителей на предприятии. Он является первым заместителем, то есть вторым по рангу после директора организации. На него возлагается большая ответственность, поэтому он курирует деятельность всех подразделений для достижения максимально положительного результата.

Общие положения

Чтобы появилась возможность быть назначенным на должность и исполнять обязанности главного инженера, необходимо высшее образование, которое соответствует профилю работы организации. На схожей с предприятием должности в родственном профиле необходимо обладать опытом работы не менее 5 лет, при этом трудовую деятельность в эти годы человек должен осуществлять на одной из руководящих должностей. Назначает на должность и возлагает обязанности главного инженера, а также издает приказ о снятии с нее директор предприятия. 

Что должен знать главный инженер?

1. Полный перечень и суть нормативно-правовых актов, в которых прописаны положения, определяющие нормы хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, работающего в конкретной сфере.

Он должен выделять из всего спектра информации сведения, касающиеся развития и выбора направления экономической и производственной деятельности согласно данным нормативным актам. Данные аспекты предполагает должностная инструкция главного инженера предприятия.

2. Правила составления и оформления организационно-распорядительных документов, а также любых нормативно-правовых материалов, имеющих непосредственное отношение к деятельности конкретного предприятия.

3. Информацию о профильной деятельности предприятия, а также его подробную структуру, включая все отрасли.

4. Бизнес-план и перспективы развития предприятия во всех сферах, включая как материальную сторону, так и производственный аспект.

5.

Точные возможности предприятия, при которых производство работает на максимальном уровне.

6. Правила и порядок согласования и составления планов хозяйственной деятельности, касающейся производства всех типов продукции предприятия.

7. Рыночные аспекты хозяйствования, а также информацию о рекомендациях по управлению фирмой.

8. Порядок формирования, согласования и заключения финансовых договоров, касающихся сбыта продукции.

9. Существующие достижения в научной и технической области производства, а также ценный опыт, полученный от других предприятий.

10. Особенности экономики и организационных вопросов, касающихся работы с людьми, осуществляющими основные трудовые ресурсы. Умение регулировать процессы производства, а также осуществлять управленческие функции.

11.

Основные положения, касающиеся экологического законодательства и нормы для сохранения окружающей среды в удовлетворительном состоянии.

12. Положения, касающиеся управления в сфере трудового законодательства.

13. Основные предписания по нормам охраны труда, соблюдению и обеспечению техники безопасности, санитарии во всех производственных помещениях, а также защиты от пожара.

Предписания по работе и обязанности главного инженера

Главный инженер находится в подчинении у директора предприятия. В его обязанности входит управление всем спектром технических служб предприятия. Если главный инженер завода отсутствует по какой-либо причине, например, отправился в отпуск или на больничный, все его обязанности осуществляет личный заместитель. Иногда такого человека на предприятии нет. Тогда директор обязан определить временного ответственного. В этом случае данному лицу передаются все обязанности, которые несет главный инженер, производство и полный спектр ответственности. 

Действия главного инженера

1. Местное применение производственных и трудовых ресурсов.

2. Обеспечение наиболее высокого качества и конкурентоспособного уровня выпускаемой продукции.

3. Контроль за рациональностью использования ресурсов производства.

4. Создание должных условий для обеспечения высокого качества работ и предоставляемых услуг.

5. Соответствие выпускаемой продукции всем предъявляемым государством стандартам, условиям технических характеристик, требованиям эстетического аспекта, а также контроль за надежностью и долгим сроком службы выпускаемых товаров.

6. Разработка мероприятий и праздничных событий, целью которых является реконструкция и усовершенствование всех аспектов развития предприятия. Это делается согласно разработанному заранее бизнес-плану, от которого главный инженер по эксплуатации здания не имеет права отклоняться.

7. Разработка мер по предотвращению негативного влияния предприятия на состояние окружающей среды.

8. Бережное и экономное использование ресурсов, которые предоставляются природой. 

Осуществление контроля

В функции главного инженера входит контроль за соблюдением дисциплины, что касается проектной, конструкторской и технологической сфер на предприятии, а также назначение и обеспечение должных условий для исполнения производственных норм по технике и охране труда, производственной и пожарной безопасности.

Ответственность главного инженера налагает на него обязанность действовать от имени технических служб предприятия. Он запрашивает и получает всю необходимую для осуществления его деятельности информацию у начальников структурных подразделений. Чтобы осуществлять свои обязанности в полном объеме, данный сотрудник осуществляет контроль за деятельностью начальников структурных подразделений, особенно тщательно он следит за технической подготовкой предприятия. 

 

По материалам https://businessman.ru

Главный инженер | Библиотека HR

Должностная инструкция главного инженераzip

Вы можете скачать должностную инструкцию главного инженера организации (предприятия) бесплатно. Должностные обязанности главного инженера

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00. 00.201_г.

м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

 

 

——————————————————————-

(наименование учреждения)

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного инженера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей.

1.3. Назначение на должность главного инженера и освобождение от неё происходит на основании приказа директора предприятия.

1.4. Главный инженер, непосредственно подчиняется директору предприятия и является первым его заместителем.

1.5. Лицо, назначаемое на должность главного инженера, должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее _________ лет.

1.6. В случае отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.), временно его обязанности выполняет лицо его замещающее, назначаемое в установленном порядке, который несет полную ответственность за надлежащее исполнение обязанностей.

1.7. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

— уставом предприятия;

— приказами и распоряжениями директора предприятия, а так же нормативными и методическими материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;

— данной должностной инструкцией;

— нормативными и законодательными актами, которые регламентируют вопросы финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

1.8. Главный инженер должен знать:

— особенности структуры, профиль и специализацию предприятия;

— технологию производства продукции предприятия, а так же рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

— нормативные и законодательные акты, которые регулируют производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

— нормативные материалы и организационно-распорядительные документы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

— акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, которые определяют приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— перспективы экономического, технического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;

— производственные мощности предприятия, научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;

— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

— основные вопросы трудового законодательства и экологического;

— правила и нормы охраны труда;

— организацию и экономику управления, труда и производства.

 

II. Функции

Главный инженер предприятия выполняет следующие функции:

2.1. Руководство проведением научно-исследовательской работы на предприятии.

2.2. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

2.3. Обеспечение технической подготовки предприятия.

2.4. Контролирует соблюдение конструкторской, проектной и технологической дисциплины.

2.5. Контроль над выполнением правил и норм по охране труда и технике безопасности.

2.6. Осуществление взаимосвязи с научно — исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими

учебными заведениями.

III. Должностные обязанности

В обязанности главного инженера предприятия входят:

3.1. Руководствуясь утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

3.2. Эффективно обеспечивать проектные решения, своевременную и качественную подготовку производства, ремонт и модернизацию оборудования, техническую эксплуатацию, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

3.3. Проводить работу по разработке и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.

3.4. Основываясь на достижениях науки и техники, результатах патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка проводить организованную работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии. Так же вести организованные работы по созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и сокращению издержек.

3.5. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики.

3.6. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост. Повышать эффективность производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий, действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3.7.Определять пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.8. Определять координацию работы вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, рационализации и аттестации рабочих мест, механоэнергетического обслуживания производства, метрологического обеспечения.

3.9. Осуществлять работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование.

3.10. Организовывать получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

3.11. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством. Осуществлять контроль над их разработкой, организовывать внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.12. Организовывать своевременную подготовку технической документации (технологических карт, чертежей, спецификаций, технических условий).

3.13. Контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, которые осуществляют технический надзор.

3.14. Нести ответственность за результаты и эффективности производственной деятельности как первый заместитель директора предприятия.

3.15. Осуществлять руководство деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3.16. Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

3.17. Организовывать работу по проведению исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта.

3.18. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.

 

IV. Права

Главный инженер имеет право:

4.1. Работать во взаимодействии с руководителями всех служб по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.2. На рассмотрение руководства предприятия вносить предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.3. Визировать и подписывать документы в пределах компетенции.

4.4. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

4.5. Осуществлять представительство интересов технических служб предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другими организациями и органами государственной власти.

4.6. Участвовать в подготовке инструкций, указаний, смет, приказов, договоров, а так же иных документов, которые связанны с производственной деятельностью предприятия.

4.7. Обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.8. Проводить проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

4.9. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей.

V. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Должностная инструкция главного инженера

Скачать должностную инструкцию
главного инженера (.doc, 86КБ)

I. Общие положения

  1. Главный инженер относится к категории руководителей.
  2. Главный инженер является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
  3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
  4. Назначение на должность главного инженера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
  5. Главный инженер должен знать:
    1. 5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.
    2. 5.2. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.
    3. 5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
    4. 5.4. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия.
    5. 5.5. Производственные мощности предприятия.
    6. 5.6. Технологию производства продукции предприятия.
    7. 5.7. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
    8. 5.8. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.
    9. 5.9. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
    10. 5.10. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий.
    11. 5.11. Экономику, организацию труда, производства и управления.
    12. 5.12. Основы экологического законодательства.
    13. 5.13. Основы трудового законодательства.
    14. 5.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  6. Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия.
  7. Главный инженер осуществляет руководство техническими службами предприятия.
  8. На время отсутствия главного инженера (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Главный инженер:

  1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
  2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
  3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
  4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
  5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
  6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
  7. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
  8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт).
  9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль над их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
  10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
  11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
  12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
  13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентования, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
  14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
  15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
  16. На время отсутствия директора предприятия исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.

III. Права

Главный инженер имеет право:

  1. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
  2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
  3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
  4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.
  5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
  6. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства.
  7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.
  8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
  9. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

IV. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности главного инженера на производстве 2021

Скачать должностные обязанности главного инженера на производстве

Кто такой главный инженер

Это человек, который отвечает за руководство всей технической службой и заведует процессом производства в компании. Обязанности главного инженера на предприятии включают техническое развитие производства для достижения максимально высокого результата при минимальных затратах. От того, с каким успехом выполняются должностные обязанности главного инженера на производственном предприятии, зависит и благополучие компании, отсутствие издержек на ремонт, простой персонала и оборудования.

Главный инженер является вторым человеком в организации и в отсутствии директора может его заменить.

Квалификационные требования

Руководство технической службой — сложный процесс. Поэтому, кроме достаточного опыта работы, профобразования и понимания особенностей отрасли, этому специалисту нужно разбираться в экономике организации, владеть юридическими знаниями, ориентироваться в особенностях делопроизводства, уметь работать в специализированных программах. Основные должностные требования к знаниям этого руководителя прописаны в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37). Также этот работник должен иметь аналитический склад ума, уметь проводить переговоры на любом уровне, знать деловой этикет.

Все эти условия, а также что входит в обязанности главного инженера предприятия, какие он имеет права и за что несет ответственность, нужно прописать в должностной инструкции.

Права

Должность главного инженера подразумевает широкий спектр работы. Поэтому и права у этого сотрудника обширные. Он имеет право использовать денежные средства компании на модернизацию оборудования, ремонт зданий и построение новых. Также он вправе требовать выполнения своих распоряжений от сотрудников технической службы, проверяет любую службу на соблюдение правил техники безопасности и, при наличии нарушений, имеет право привлекать виновных лиц к ответственности.

Должностные обязанности

Технический руководитель управляет всем разнообразием инженерных служб компании. Вся его работа направлена на улучшение свойств продукции или услуг, а также на соответствие организации всем предъявляемым законодательным требованиям. От специфики производства также зависит, какие обязанности у главного инженера предприятия будут в компании. В строительстве учет строительных материалов, рациональность их использования, отчетность выполняет главный инженер, обязанности на производстве — это техническое состояние оборудования, цехов, модернизация производства; в ЖКХ — работа всех систем коммуникаций зданий, контроль за подрядчиками, контроль за сдачей новых объектов; в сельском хозяйстве — работа всей сельхозтехники и т. д.

Ответственность

Как и любой работник, руководитель технической службы отвечает за соблюдение законов. Он отвечает не только за соблюдение трудовой дисциплины, но и несет материальную ответственность, а также может привлекаться к уголовной. Именно он отвечает за соблюдение законодательства по охране труда и несет ответственность за соответствие правил и норм компании этим требованиям. В зону должностной ответственности этого руководителя входит также экологическая безопасность компании.

Должностная инструкция и обязанности главного инженера предприятия

Содержание статьи

Деятельность практически каждого промышленного предприятия не может эффективно вестись без наличия в штате специалиста, контролирующего инженерную работу. От него зависит эффективность организация функционирования отдельных подразделений и всего производства в целом.

На главного инженера возлагается огромное количество обязанностей и невероятно высокая ответственность. Поэтому они четко регламентируются локальными нормативно-правовыми актами, основным из которых выступает должностная директива.

Законодательством предусмотрено множество актов, которыми регламентируются работа граждан. Но в нем нет ни слова об инструкциях по должностям, несмотря на их особую значимость для организации труда персонала и деятельности всей фирмы. Тем не менее, они разрабатываются в крупных фирмах и обязательны для ознакомления при поступлении на работу.

Обязанности и задачи

Должность руководителя инженерной сферой имеется во всех промышленных компаниях. Такой менеджер наделяется обилием задач:

  • разработкой внутрифирменной технической политики;
  • решением задач по замене оснащения и реорганизации производства;
  • поддержкой требуемого уровня организации производственного процесса, способствующего росту производительности труда с одновременным снижением расходов по выполнению материально-технических функций;
  • руководством преобразования производственной деятельности;
  • проектированием конструкторской деятельности и технологических процессов;
  • организацией осуществления научно-технических действий по введению инноваций в производственных мощностях и технологических процессах;
  • контролем за исполнением конструкторских программ, выполнением установленных в компании санитарных норм, правил безопасности труда, пожаробезопасности.

Помимо перечисленных функций в спектр основных направлений работы руководителя технического состава включены постановка и ревизия восстановительных работ с производственными мощностями, инженерными системами (водо- и теплоснабжения, вентиляции, электричества). Он обязан поддерживать в исправном состоянии все производственное оснащение, поскольку от этого зависит бесперебойность работы промышленного предприятия.

Не менее важной задачей главного инженера является контроль расхода материалов и ресурсов предприятия, соблюдение их экономически оправданного уровня. Под его контролем находится также работа привлеченных к производству подрядчиков.

Основные положения инструкции

Должностные инструкции применяются в деятельности всех предприятий. Они служат для четкой регламентации главных нюансов выполнения должностных обязанностей конкретными специалистами. В них содержатся следующие положения:
  1. Требования, выдвигаемые для претендентов по их квалификационной подготовке.
  2. Функциональные обязанности конкретных специалистов.
  3. Круг прав и ответственность должностных лиц.
  4. Особенности взаимодействия с самостоятельными подразделениями компании и отдельными служащими.

Многие фирмы предпочитают разделять инструкции по категориям персонала: для менеджерского состава, служащих, специалистов – инструкции по должностям, а для рабочих – рабочие инструкции.

Самая важная роль таких локальных документов заключается в том, что они способствуют оптимальной организации трудовой деятельности, эффективному применению рабочей силы, развитию внутрифирменных связей, формированию и обеспечению дисциплины труда. Такие документы формируются не по каждому сотруднику, а по конкретным должностям. Поэтому они абсолютно обезличены.

Должностная инструкция главного инженера – локальный документ организационно-правового характера, закрепляющий компетенцию руководителя инженерной деятельностью при осуществлении работы предприятия. Ее основные положения отражаются в первом разделе и включают:

  • полное официальное обозначение должности, соответствующее штатному расписанию, и основополагающая информация о ней: рабочий отдел, штатная категория, подконтрольность сотрудника;
  • определенный на предприятии регламент назначения на конкретную должность и снятие с нее;
  • действующий регламент замещения специалиста при его временном отсутствии на работе;
  • предписания по уровню квалификационной подготовки, профессионализму;
  • список документации (нормативного, организационно-правового, распорядительного характера), на которую специалист обязан опираться при выполнении своих обязанностей по должности.

Индивидуальные инструкции формируются на основе общего квалификационного справочника по должностям. Согласно этому справочнику основные положения инструкции по должности главного инженера должны отражать указание на то, что данный сотрудник причисляется к менеджерской категории. Он управляет работой технических служб.

Руководитель техническим производством назначается на свою должность и снимается с нее по приказу высшего менеджера – директора, которому непосредственно подчинен. Он берет на себя ответственность за рациональность и результативность производственных процессов на предприятии.

Требования к инженеру. Что он должен знать?

На должность главного инженера может претендовать специалист, соответствующий определенным квалификационным требованиям, к первостепенным из которых относятся наличие:
  • высшего профильного образования.
  • трудового стажа на менеджерских должностях с техническим уклоном от 5 лет.

Помимо квалификации устанавливаются предписания к знаниям. Он обязан обладать их широким запасом. В число основных направлений входят:

  1. Нормативно-правовая база деятельности компании: законодательные и локальные акты.
  2. Сфера, специализация, профиль деятельности и организационная структура фирмы.
  3. Технологию производства.
  4. Возможные пути обновления производственных технологий, повышения эффективности работы предприятия, расширения ассортиментного ряда.
  5. Имеющееся в компании производственное оборудование.
  6. Правила составления и выполнения контрактов хозяйственного и финансового характера.
  7. Санитарно-гигиенические нормы.
  8. Законы и иные нормативно-правовые акты в сфере труда и экологии.
  9. Методы организации и контроля труда.
  10. Правила ОТ и ППБ.
  11. Отраслевые достижения, перспективы развития в области науки и техники.

[docs]

Чем занимается на предприятии

Поскольку главный инженер относится к составу высшего менеджмента, в его компетенции – разработка технических путей и принятие практически любых решений, направленных на развитие производства. Помимо обеспечения требуемого уровня подготовленности производственных мощностей к работе, он обеспечивает повышение их эффективности, рост и совершенствование.

Отвечая за техническую сферу деятельности фабрики или завода, главный инженер организовывает работу отдела, отвечающего за сокращение простоев производственных мощностей до уровня, обеспечивающего своевременное выполнение производственных планов. Во многих компаниях этот руководитель отвечает за реализацию инвестиционных проектов, связанных с переоборудованием, модернизацией и расширением технического оснащения.

В силу специфики своей работы главный инженер взаимодействует с множеством внутрифирменных служб: начиная с технических структурных подразделений и доходя до логистического отдела.

Данное видео содержит интересную, дополнительную информацию о том, как сделать работающую должностную инструкцию.

Об авторе
Григорий Знайко
Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации

Образец должностной инструкции главного инженера

Утверждаю …………………………………………

…………………………………………….
(наименование организации)


…………………………………………….
(должность)

…………….………………………………
(ф.и.о.)

«…..» …………………. 20….. г.

м.п.

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

 1.1. Главный инженер относится к категории руководителей.
 1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
 1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно генеральному директору.
 1.4. На должность главного инженера назначается лицо с ……………..……………….

……………………………………………………………………………..……… образованием.
(образование, соответствующее профилю работы предприятия)

и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
 1.5. Главный инженер должен свободно владеть …………………………… языком.
(английским, немецким и т.п.)

 1.6. Главный инженер должен знать:
— законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического, экономического и социального развития соответствующей отрасли производства и предприятия;
— технологию производства;
— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
— научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства.

 1.7. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
— законодательными актами РФ;
— приказами и распоряжениями руководства;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

 Главный инженер:
— определяет техническую политику и направление технического развития предприятия;
— обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам;
— руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия;
— организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции;
— осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
— обеспечивает своевременную подготовку технической документации;- организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, рационализации и изобретательства, изучения и внедренения в производство передового опыта;
— организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
— руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях.

3. Права

  Главный инженер имеет право:
— действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти;
— запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию;
— проверять деятельность структурных подразделений предприятия по вопросам технической подготовки производства;
— участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия;
— взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия;
— поручать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства;
— в пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности;
— устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников;
— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
— требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:
— за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
— за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
— за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Главного инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Главный инженер может направляться в служебные командировки.

6. Прочее

 Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г.  (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г.   (ф.и.о. / подпись)

ᐅ Задачи главного инженера | За что отвечает главный инженер предприятия?

Главный инженер предприятия – это одна из руководящих должностей в организации. А за что он отвечает? Что входит в обязанности главного инженера предприятия? Давайте узнаем!

Главный инженер является непосредственным заместителем руководителя организации и в случае его отсутствия выполняет обязанности руководителя предприятия.

Это технический руководитель организации, в задачи главного инженера входит руководство всем производственным процессом на предприятии. По сути, главный инженер и технический директор предприятия – это одно и то же; и функции у этих должностей одинаковые – грамотное техническое развитие организации.

За что отвечает главный инженер предприятия?

Исходя из вышесказанного, становится понятным, что задачи главного инженера обширные, важные и достаточно сложные. Список основных обязанностей очень длинный и он постоянно увеличивается.

От руководящей политики, которую проводит главный инженер, зависит и успешность предприятия, и его прибыль.

В задачи главного инженера входит тщательное изучение технической политики предприятия, выяснение возможностей и путей развития этого предприятия. Исходя из этого, он должен составить план развития производства предприятия и придерживаться его в своей работе.

Главный инженер компании занимается поиском путей перевооружения и реконструкции предприятия в техническом плане, проводит мероприятия по увеличению производительности труда. Он должен отслеживать, что бы все мероприятия по увеличению и модернизации производства проводились строго в соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на долгосрочную и среднесрочную перспективу.

Среди задач главное инженера стоят задачи по разработке планов внедрения новых технологий и современной техники, реализация этих планов.

Все основные функции и задачи главного инженера направлены на повышение качества продукции или услуг предприятия, увеличение ассортимента выпускаемой продукции. Продукция его компании должна быть конкурентоспособной, надежной, соответствовать стандартам производства и быть привлекательной для клиентов по цене и качеству. Он руководит разработкой различных мер по улучшению качества выпускаемой продукции.

Модернизация производства – это также то, за что отвечает главный инженер предприятия. Для повышения производительности предприятия и повышения качества продукции необходимо внедрять новые технологии, это так же входит в круг обязанностей главного инженера.

Он должен отслеживать все современные и новые тенденции в мире различных технологий, заключать договора с научно-исследовательскими организациями, проектными и конструкторскими бюро на разработку новых методов и технологий, производственной техники, проектов реконструкции предприятия и других процессов для совершенствования и модернизации технологий, за которые он отвечает.

От главного инженера зависит подготовка всей технической документации, он отвечает за своевременную готовность чертежей, планов, спецификаций, технологических карт, техусловий и прочей технической документации.

Задачи главного инженера в области экологии

В наше время большое внимание уделяется экологии, и главный инженер должен организовывать мероприятия по приведению оборудования предприятия и технологических процессов в соответствие с современными требованиями и стандартами по охране окружающей среды. Вовремя выявлять несоответствия этим стандартам, устранять их, так как он несет ответственность за экологическую чистоту предприятия.

Охрана труда на предприятии, соблюдение мер безопасности на производстве, выполнение правил производственной санитарии и правил пожарной безопасности – это тоже функции Главного инженера предприятия. Он контролирует и визирует все мероприятия направленные на улучшение условий труда, увеличение безопасности труда и устранения рисков при работе на производстве.

В задачи Главного инженера входит отслеживание технологической культуры предприятия: контроль за технологической и исполнительской дисциплиной организации, повышение профессионального и образовательного уровня сотрудников, технологическая подготовка производства. Вот еще за что отвечает главный инженер предприятия, что вписано в его должностные инструкции.

Невозможно описать все обязанности и функции Но, все таки, основные задачи озвучены и вы можете иметь понятие, что это за должность, за что отвечает главный инженер предприятия.

Нужно лишь еще упомянуть, что должность эта очень ответственная и главный инженер должен иметь экономические и юридические навыки: знать правила составления и учреждения бизнес-планов, иметь понятие о методах управлении при рыночной экономике, знать экономику производства, труда и управления, разбираться в трудовом законодательстве.

Чем занимается главный инженер

Большинство главных инженеров указывают в своих резюме «процедуры», «оборудование» и «hvac» как навыки. Мы подробно рассмотрим наиболее важные обязанности главного инженера здесь:

  • Наиболее важные навыки, которые должен иметь главный инженер на этой должности, — это умение слушать. Из этого отрывка, который мы собрали из резюме главного инженера, вы поймете, почему: «Инженеры-механики часто работают над проектами вместе с другими, например, с архитекторами и компьютерными специалистами». Согласно найденным нами резюме, навыки слушания могут использоваться главным инженером. для того, чтобы «обеспечить все гарантии качества, правила OSHA и корпоративные инициативы были успешно обучены, доведены до сведения и реализованы.«
  • Еще один часто встречающийся навык для выполнения обязанностей главного инженера: механические навыки. Согласно резюме главного инженера,« механические навыки позволяют инженерам применять базовые инженерные концепции и механические процессы для проектирования новых устройств и систем ». . »Посмотрите на этот пример того, как главные инженеры используют механические навыки:« Управляемый машиностроительный отдел, включая найм; обзор производительности; дисциплина; прекращение. «
  • Еще один навык, довольно популярный среди главных инженеров, — это математические навыки.Этот навык очень важен для выполнения повседневных обязанностей, как показано в этом примере из резюме главного инженера: «Инженеры-механики используют принципы вычислений, статистики и других сложных математических дисциплин для анализа, проектирования и устранения неисправностей в своей работе. » Этот пример из резюме показывает, как используется этот навык: «обучили 5 инженеров тому, как использовать инструменты САПР (автоматизированного проектирования) для создания почти безупречной геометрии».
  • Тщательный просмотр множества резюме показал нам, что «креативность» «важен для выполнения обязанностей главного инженера.Этот пример резюме показывает только один способ, которым главные инженеры используют этот навык: «инженеры-механики проектируют и создают сложные элементы оборудования и механизмов». Вот пример того, как этот навык используется, из резюме, которое представляет типичные задачи главного инженера: «управляемое и обученное техническое обслуживание. сотрудники, отдел инвентаризации и организованного технического обслуживания ».
  • Еще один важный навык, который должен продемонстрировать главный инженер, — это« навыки решения проблем ». Инженеры-механики нуждаются в хороших навыках решения проблем, чтобы брать научные принципы и открытия и использовать их для проектирования и создания полезных продуктов.Это ясно продемонстрировано в этом примере от главного инженера, который заявил: «разработал решения проблемы« коричневой воды »для базовой воды в качестве председателя группы управления качеством воды».
  • См. Полный список навыков главного инженера.

    До того, как стать главным инженером, 49,3% имели степень бакалавра. Что касается получения степени магистра, то 12,5% главных инженеров пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, возможно, удастся добиться успеха, получив диплом средней школы.Фактически, большинство главных инженеров имеют высшее образование. Но примерно каждый шестой главный инженер вообще не учился в колледже.

    Главные инженеры, поступившие в колледжи, чтобы получить более глубокое образование, обычно изучали машиностроение и электротехнику, в то время как небольшая группа главных инженеров изучала бизнес и инженерное дело.

    Когда вы будете готовы стать главным инженером, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают главных инженеров. Согласно резюме главного инженера, которое мы просмотрели, больше всего на работу в Aimbridge Hospitality, Marriott International и Highgate нанимают главных инженеров.В настоящее время в Aimbridge Hospitality 40 вакансий главных инженеров, 26 — в Marriott International и 18 — в Highgate.

    Поскольку зарплата важна для некоторых главных инженеров, приятно отметить, что они рассчитаны на самые высокие зарплаты в ENSCO, Booz Allen Hamilton и Sinclair Broadcast Group. Если вы присмотритесь к ENSCO поближе, вы обнаружите, что средняя зарплата главного инженера составляет 149 432 доллара. Затем в Booz Allen Hamilton главные инженеры получают в среднем 148 471 доллар, а в Sinclair Broadcast Group — 141 790 долларов.

    Узнайте больше о заработной плате главных инженеров в США.

    Если вы получили степень в 100 лучших учебных заведениях США, возможно, вы захотите взглянуть на Lockheed Martin, Boeing и General Electric. Эти три компании наняли значительное количество главных инженеров из этих учреждений.

    Главные инженеры в основном зарабатывают на жизнь в сфере гостеприимства и обрабатывающей промышленности. Главные инженеры, как правило, максимально зарабатывают на транспорте со средней зарплатой 105 340 долларов.Годовая зарплата главного инженера в сфере недвижимости и в профессиональных отраслях обычно составляет 103 059 долларов и 100 893 доллара соответственно. Кроме того, главные инженеры, работающие в транспортной отрасли, составляют на 31,8% больше, чем главные инженеры в индустрии гостеприимства.

    ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР — Должностная инструкция

    Описание работы:

    • 1) Руководит деятельностью рабочих инженерного отдела нефтедобывающей или трубопроводной компании и консультирует руководство по инженерным вопросам: Распределяет работу среди инженерного персонала согласно профильному обучению.

    • 2) Проверяет чистоту и точность инженерных проектов.

    • 3) Руководит инженерным персоналом при разработке планов, проектов, сметы затрат и спецификаций для программ строительства, технического обслуживания и модернизации нефтяных месторождений или трубопроводов.

    • 4) Наблюдает за работниками инженерного бюро, рассчитывающими операционные бюджеты, составлением отчетов и проведением специальных исследований и исследований для оценки эффективности инженерных программ.

    • 5) Может применять знания в области нефтяной инженерии для координации работы инженеров, занятых решением проблем, связанных с окружающей средой.

    • 6) Может быть назначен в соответствии с техническим отделом, в ведении которого находится главный инженер по бурению и восстановлению; Главный инженер трубопроводов; Главный инженер по производству; Начальник отдела разработки месторождений.


    Быть «ГЛАВНЫМ ИНЖЕНЕРОМ» — вашим лучшим выбором в карьере?

    Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

    Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.


    Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию «ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР»

    См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР»




    Конец должностной инструкции для: «ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР»
    ТОЧКА: 010.167-010

    Номер вакансии: 1781



    Должностная инструкция главного инженера Raytheon Technologies

    Хотели бы вы стать частью нового космического движения? Вы инженер-рок-звезда? У вас есть ген лидерства? Raytheon Intelligence & Space — это место для вас.В последние несколько лет вы, возможно, видели в своих социальных сетях удивительно красивые изображения Земли из космоса в мельчайших деталях. Или, возможно, изображения в новостях с прогнозами погоды и сообщениями о стихийных бедствиях. Возможно, вы даже смотрели на изображения из глубокого космоса, задаваясь вопросом, когда люди отправятся в путешествие в самые далекие уголки Вселенной. За многими из этих удивительных изображений скрываются технологии и инновации, созданные инженерами Raytheon Intelligence & Space. Расположенный в солнечной Южной Калифорнии, месте с богатой историей авиакосмической отрасли, мы обладаем беспрецедентным наследием передовых систем зондирования для исследования космоса, национальной безопасности и гражданского космоса.Мы активно ищем инженеров, которые помогут развить наши технологии и вывести наш бизнес на новые области и рынки. Готовы ли вы принять вызов? Мы ищем тебя.

    ** Эта должность дает право на получение бонуса до 20 000 долларов США **

    Эта роль главного инженера отвечает за общую стоимость, график и техническое выполнение программы разработки в рамках портфеля специальных программ Space Systems. Мероприятия включают:

    • Руководство и руководство всеми инженерными командами (e.грамм. аппаратное обеспечение, программное обеспечение, системы, специальности) для достижения программного и технического успеха
    • Обеспечить техническое лидерство в определении архитектуры и торговле, анализе требований, CONOP, алгоритмах, определении интерфейсов, проектировании аппаратного и программного обеспечения, закупках, интеграции, валидации и проверке
    • Обеспечить технические полномочия для принятия всех решений, влияющих на целостность продукта, производительность системы и функциональность системы
    • Создание технических презентаций как для внутренних, так и для внешних клиентов
    • Сообщение о состоянии, результатах и ​​планах восстановления (при необходимости) высшему и исполнительному руководству
    • Разработка и поддержка отношения с клиентами
    • Партнерство с менеджером программы для обеспечения безупречного выполнения программы
    • Партнерство с IPT для создания и составления отчетов по инженерным метрикам / TPM и предоставления одобренных инженерно-технических данных для EAC и / или предложений, по мере необходимости
    • Партнерство с главными инженерами вообще уровень s и центры для обеспечения соответствующего инженерного персонала
    • Поддержка новых усилий по развитию бизнеса посредством подготовки и написания предложений
    Требуемые навыки:
    • Минимум 10+ лет опыта работы в отрасли
    • Опыт разработки и тестирования высоконадежных космических продуктов ( Класс A / B)
    • Предыдущий опыт проектирования, разработки и производства электроники
    • Опыт внедрения процессоров
    • Опыт распределения и проверки требований
    • Опыт в технической руководящей роли многопрофильной группы инженеров
    • Опыт организации и ведущие технические обзоры (SRR, PDR, CDR, TIM)
    • Опыт подготовки и проведения брифингов для руководства и клиентов
    • Опыт написания технического объема предложения, объема затрат и / или объема управления
    • U.S. Гражданство требуется, так как эта должность требует активного допуска в США в первый день приема на работу
    • Активный TS / SSBI

    Желаемые навыки:
    • Разработка или внедрение программного обеспечения с открытой архитектурой
    • Опыт внедрения FPGA
    • Опыт работы с подсистемами связи, такими как проектирование и разработка радиочастот
    • Опыт планирования и выполнения тестов
    • Опыт разработки и поставки эксплуатационного оборудования и программного обеспечения
    • Опыт работы с модельно-ориентированной системной инженерией и / или цифровой инженерией
    • Опыт в области затрат и управление расписанием с использованием утвержденной государством системы управления прибавленной стоимостью (EVMS)
    • Знакомство с DOORS или аналогичным программным обеспечением и / или процессами для управления требованиями
    • Активный TS / SCI

    Требуемое образование:
    Бакалавр наук в области инженерии, науки, математики, или связанная с ним дисциплина STEM

    Желаемое образование:
    Магистр технических наук, математики или смежных дисциплин STEM

    ** U.S. Наличие гражданства требуется, так как эта должность потребует доступа к системам данных только в США **

    # Space2021
    В соответствии с Законом штата Колорадо о равной оплате труда за равный труд диапазон заработной платы для этой должности составляет от 120 500 до 241 500 долларов США; тем не менее, Raytheon Technologies учитывает несколько факторов при расширении предложения, включая, помимо прочего, роль и связанные с этим обязанности, опыт работы кандидата, образование / подготовку и ключевые навыки.
    Предлагаемые льготы: медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни, краткосрочная нетрудоспособность, длительная нетрудоспособность, соответствие 401 (k), гибкие счета расходов, EAP, помощь в образовании, отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск и праздники.
    177353

    Профиль подразделения
    Raytheon Intelligence & Space предоставляет революционные технологии, необходимые нашим клиентам для достижения успеха в любой сфере и противостоянии любым вызовам. Компания Raytheon Intelligence & Space, разработчик передовых датчиков, обучающих, компьютерных и программных решений, обеспечивает решающее преимущество гражданским, военным и коммерческим клиентам в более чем 40 странах мира. Компания со штаб-квартирой в Арлингтоне, штат Вирджиния, принесла в 2019 году условный годовой доход в размере 15 миллиардов долларов США и насчитывает 39000 сотрудников по всему миру.Raytheon Intelligence & Space — одно из четырех предприятий, входящих в Raytheon Technologies Corporation.
    Право на переезд
    Да
    Возможность удаленной работы
    Без работы на дому
    Тип допуска
    Совершенно секретно — Текущий
    Опыт
    Системная инженерия
    Тип работы
    Полный рабочий день
    Место работы
    Калифорния — Эль-Сегундо
    CO — Аврора
    MD — Ганновер

    Raytheon Technologies — работодатель, предоставляющий равные возможности / позитивные действия.Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана, возраста или любого другого класса, находящегося под федеральной защитой.

    Работа главного инженера в Вифлееме на холодном складе в США

    Описание компании

    United States Cold Storage — строительная компания, специализирующаяся на производстве холодильного оборудования, такого как холодильники.Он предоставляет свои услуги для предприятий замороженной и охлажденной пищевой промышленности. В настоящее время ее штаб-квартира находится в Камдене, штат Нью-Джерси. Он существует с 1889 года и насчитывает более 3500 экспертов в более чем 40 различных местах по всей стране. Его миссия — обслуживать компании, ищущие высококачественные услуги в холодильной промышленности, с помощью инноваций и технологий. Его ценности — это связь, защита, уважение, положительное влияние на жизнь и прогресс. Текущие вакансии включают в себя разработчика ETL, помощника по складу, менеджера по стратегическому партнерству, сотрудника склада, клерка по отгрузке, начальника склада, техника по обслуживанию, инженера по средствам автоматизации, начальника склада, регионального промышленного инженера, инженера Sharepoint, супервайзера по логистической аналитике и т. Д.Некоторые льготы для сотрудников включают обучение для развития навыков сотрудников, 401k, а также основные и дополнительные льготы.

    Описание работы
    Обязанности:

    ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Включите следующее. Прочие обязанности по назначению.

    • Обеспечивать безопасную и эффективную работу холодильных систем, погрузочно-разгрузочного оборудования и поддерживать все аспекты инфраструктуры объекта и территории
    • Обучение и управление ежедневными задачами обслуживающего персонала
    • Планирование и управление проектами объекта
    • Обучите всех сотрудников различным темам в области безопасности и соблюдения нормативных требований.
    • Должна быть на связи 24/7/365
    • Участвуйте в команде аварийного реагирования.
    • Установите и поддерживайте высокий уровень профессионализма, который поддерживает сотрудничество и решение проблем, при этом выстраивая прочные рабочие отношения с различными заинтересованными сторонами, включая руководство предприятия, подчиненных и поставщиков.
    • Контроль подрядчиков и согласование счетов подрядчиков к оплате.

    Разное

    • Всегда поддерживайте профессиональный внешний вид и общение.
    • При необходимости участвуйте в собраниях персонала и / или клиентов.
    • Развивайте навыки работы с ПК / планшетом для выполнения любых электронных писем, отчетов, подготовки этикеток, выпуска заказов, выхода из системы с драйверами, инвентаризационных проверок и / или любых функций ПК / планшетов, необходимых для этой конкретной области.

    Безопасность, уборка, безопасность

    • Защитные очки, ремни безопасности и идентификационные значки необходимо носить, если сотрудники находятся на вилочных погрузчиках.
    • Всегда соблюдайте установленные процедуры безопасности, пока находитесь в здании.
    • Поддерживайте чистоту, опрятность и порядок в зоне работы / столовой.
    • Требуется ежегодно посещать учебный курс по аммиаку.
    Квалификация

    КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
    : Знания, навыки и способности, перечисленные ниже, отражают квалификацию, необходимую для успешного выполнения каждой важной обязанности. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные обязанности.

    Образование: желательно высшее образование

    Рекомендовано сертифицировано RETA

    Необходимо пройти физическую подготовку в экстренных случаях.(Тестирование объема легких и слуховое тестирование проводятся ежегодно)

    Опыт работы: минимум 5 лет опыта в обслуживании и эксплуатации промышленных холодильных систем, в том числе 2 года на руководящей должности.

    — Глубокие знания в программах соблюдения нормативных требований на федеральном уровне и уровне штата, включая, помимо прочего, программы управления безопасностью процессов OSHA и управления рисками Агентства по охране окружающей среды.

    -Рабочие знания в области общественных холодильных складов (PRW).

    -Рабочие знания промышленных холодильных систем (e.грамм. безводный аммиак)

    -Рабочие знания о функциях различного погрузочно-разгрузочного оборудования (например, вилочных погрузчиков, домкратов для поддонов, свинцово-кислотных аккумуляторов, зарядных устройств и т. д.).

    -Знание бюджета капитального и капитального ремонта

    -Умение читать и понимать чертежи и P&ID.

    -Знание систем управления холодильным оборудованием, микропроцессоров и систем управления активами (например, Infor EAM).

    -Знание механики и механических навыков.

    Подписаться новые вакансии размещаются ежедневно

    Эта вакансия была опубликована в понедельник, 08 июля 2019 г., а срок ее действия истек в субботу, 13 июля 2019 г.

    Холодильный склад США
    Описание

    United States Cold Storage — это строительная компания, специализирующаяся на производстве холодильного оборудования, такого как холодильники. Он предоставляет свои услуги для предприятий замороженной и охлажденной пищевой промышленности.В настоящее время ее штаб-квартира находится в Камдене, штат Нью-Джерси. Он существует с 1889 года и насчитывает более 3500 экспертов в более чем 40 различных местах по всей стране. Его миссия — обслуживать компании, ищущие высококачественные услуги в холодильной промышленности, с помощью инноваций и технологий. Его ценности — это связь, защита, уважение, положительное влияние на жизнь и прогресс. Текущие вакансии включают в себя разработчика ETL, помощника по складу, менеджера по стратегическому партнерству, сотрудника склада, клерка по отгрузке, начальника склада, техника по обслуживанию, инженера по средствам автоматизации, начальника склада, регионального промышленного инженера, инженера Sharepoint, супервайзера по логистической аналитике и т. Д.Некоторые льготы для сотрудников включают обучение для развития навыков сотрудников, 401k, а также основные и дополнительные льготы.

    Место нахождения

    15 Emery StBethlehem, PA, 18015 и другие

    Промышленность

    Транспорт / логистика

    5080 Главный инженер — ТВ — Должностные обязанности — Управление персоналом

    ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПОЛОЖЕНИЯ

    НАЗВАНИЕ Главный инженер — ТВ

    КЛАССИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР 5080

    Сорт 36

    КЛАССИФИКАЦИЯ Исключено

    НЕМЕДЛЕННЫЙ НАБЛЮДАТЕЛЬ Директор службы вещания

    ГЛАВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР Вице-президент по исследованиям и экономическому развитию

    ОБЩАЯ ФУНКЦИЯ

    Главный инженер — Телевидение обеспечивает высочайшее качество технических средств Общественного телевидения Озарк (OPT) в рамках требуемых нормативов и в рамках установленного бюджета.Главный инженер — TV обеспечивает ежедневное управление и контроль для инженеров вещания — TV, координатора информационных технологий — TV, главного диспетчера контроля и главных операторов управления.

    МИНИМАЛЬНАЯ ДОПУСТИМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

    Образование: требуется степень младшего специалиста в области электроники, прикладных наук или смежной области; Предпочтительна степень бакалавра электроники, прикладных наук или смежной области.

    Опыт работы: Требуется не менее трех лет опыта работы инженером вещания.Требуется руководящий опыт. Требуется опыт разработки и мониторинга капитальных и операционных бюджетов.

    Навыки: требуется способность управлять несколькими проектами и сотрудниками с разными навыками и должностными обязанностями. Требуется способность проектировать, закупать, устанавливать и обслуживать средства вещания. Требуются эффективные устные и письменные коммуникативные навыки. Требуются навыки использования разнообразного испытательного оборудования, ручных инструментов и понимание принципов эксплуатации, обслуживания и ремонта вещательного оборудования.Предпочтительны навыки написания грантов.

    Усилия: Время от времени может потребоваться много часов для обслуживания или ремонта оборудования и средств передачи. Должен уметь поднимать и перемещать тяжелое оборудование весом до 50 фунтов на еженедельной основе, помогая другим или время от времени используя устройства для перемещения более тяжелых предметов. Должен иметь корректируемое зрение для считывания показаний счетчиков и манометров испытательного оборудования, а также достаточную мобильность и координацию для работы с ручными инструментами. Требуется доступ к надежному транспорту и телефону.

    ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    1. Обеспечивает высочайшее качество телевизионного сигнала, контролируя повседневную работу инженерных и управляющих функций.

    2. Обеспечивает техническое обслуживание и работу вещательного оборудования в соответствии со стандартами вещания и руководящими принципами, предоставленными Федеральной комиссией по связи (FCC) и другими регулирующими органами, путем разработки, планирования, выполнения и контроля планового, профилактического и аварийного обслуживания технического оборудования, расположенного в в студии и на передатчиках.

    3. Гарантирует, что KOZK и KOZJ соблюдают нормативные требования, поддерживая необходимые документы FCC, необходимые для повседневной работы, обновляя федеральные агентства, которые финансировали оборудование, и при необходимости подают отчеты в FCC и другие федеральные и местные агентства.

    4. Помогает обеспечить будущее OPT, участвуя в проектировании, планировании бюджета, технических решениях и планировании строительства перехода на цифровые объекты высокой четкости.

    5. Обеспечивает высококачественное вещание, рекомендуя покупку оборудования, запчастей и расходных материалов по мере необходимости, обеспечивая, чтобы закупки не выходили за рамки операционного бюджета, разрабатывая планы по установке нового и заменяемого оборудования, а также составляя технические планы и проводку диаграммы по мере необходимости.

    6. Разработайте бюджет капитального оборудования для OPT на основе данных всех отделов вещательных служб путем исследования текущих и новых технологий в индустрии вещания, подготовки спецификаций для предложений, рекомендаций по покупке оборудования, проектирования и обновления чертежей САПР, разработки планов установки, и установка оборудования.

    7. Помогает получить гранты и другие источники финансирования для покупки вещательного оборудования путем изучения доступных грантов и подготовки заявок на гранты.

    8. Обеспечивает непрерывную работу KOZK / KOZJ, выполняя функции дежурного технического инженера и главного оператора управления в соответствии с графиком, а также предоставляет технические консультации остальному дежурному персоналу.

    9. Остается компетентным и актуальным благодаря самостоятельному профессиональному чтению, развитию профессиональных контактов с коллегами, посещению семинаров по повышению квалификации и обучению и / или курсам в соответствии с требованиями Директора служб вещания.

    10. Помогает обеспечить дальнейший успех OPT, выполняя все другие обязанности в соответствии с назначением.

    НАДЗОР

    Главный инженер — телевидение находится под надзором директора службы вещания и контролирует инженеров вещания — телевидение, координатора информационных технологий — ТВ, главного диспетчера контроля и главных операторов управления.

    УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ

    МАРТ 2007

    СЕМЬЯ РАБОТЫ 3

    Фактор 1: Требования к образованию / опыту работы

    Уровень 7 — 1379 баллов: сочетание образования и опыта, эквивалентное уровню 7, как указано в Таблице эквивалентностей, если это разрешено минимально допустимой квалификацией.

    Фактор 2: Ответственность за надзор

    Уровень 6 — 1794 Баллы: Надзор за рабочей группой отдела, связанной с высококвалифицированной технической или сложной работой. Надзор на этом уровне включает в себя руководство квалифицированной работой, специализированными задачами или работой сложного характера. Этот уровень типичен для менеджеров, которые контролируют других руководителей или большую группу непрофессиональных или профессиональных постоянных сотрудников в технических и квалифицированных областях. Надзор на этом уровне включает в себя полный спектр надзорных функций, включая ответственность за укомплектование персоналом и управление производительностью, а также функции составления бюджета и планирования.

    Фактор 3: Навыки, сложность и техническое мастерство

    Уровень 7 — 2200 Баллы: Профессиональное знание принципов, концепций и специализированных сложных методов профессии. Знание широкого спектра методов и процедур информационных технологий, а также специальные знания в одной или нескольких конкретных функциях. Знания позволяют должностному лицу давать авторитетные советы по сложным заданиям, таким как планирование передовых систем. Умение применять знания посредством анализа, проектирования, организации и разработки основных программ, систем и сетей.

    Фактор 4: Бюджетный контроль

    Уровень 3 — 579 Баллы: Рабочие места на этом уровне несут ответственность за определение областей потребности и за разработку предложений, требующих финансирования для удовлетворения этих потребностей.

    Фактор 5: Рабочая среда и физические требования

    Уровень 2 — 50 баллов: Рабочая зона, как правило, достаточно освещена и вентилируется, но может вызывать некоторый дискомфорт, такой как умеренный шум от машин или случайные неудобные температуры.Работа может потребовать некоторых усилий, таких как частое стояние, значительная ходьба, частое сгибание, вставание на колени, тяга и наклон, и может включать периодическое поднятие умеренно тяжелых предметов. Работа может потребовать определенных, но общих физических способностей.

    Фактор 6: Влияние и результат работы

    Уровень 5 — 3780 Баллы: Рабочие продукты или услуги напрямую влияют на всю университетскую систему и благосостояние большого числа людей. Обычно работа является сложной и может включать в себя решение обычных проблем или ситуаций с использованием установленных методов или решение критических проблем или разработку новых процессов или моделей для решения конкретных проблем.Неправильно выполненная работа и / или сбои оборудования или программного обеспечения приводят к ошибкам и задержкам, которые влияют на работу и / или репутацию всего Университета. Неправильно выполненная работа и / или сбои оборудования или программного обеспечения могут быть устранены в краткосрочной или среднесрочной перспективе, но с очень значительными затратами времени и ресурсов. Объем неправильно выполненных работ и / или сбоя оборудования или программного обеспечения является общесистемным, а характер деятельности требует выполнения аварийного ремонта.

    Заместитель главного инженера по производству —

    793

    Ваш успех на поезде.

    Amtrak объединяет предприятия и сообщества по всей стране, и мы продвигаем рабочую силу Америки в будущее. У нас работает более 20 000 разносторонних и энергичных профессионалов в различных сферах карьеры по всей территории Соединенных Штатов. Безопасность наших пассажиров, наших сотрудников, населения и нашей производственной среды является нашим приоритетом, а успех нашей железной дороги является результатом наших сотрудников.

    Готовы присоединиться к нашей команде?

    ОБЗОР ОБЯЗАННОСТЕЙ:
    Заместитель главного инженера по производству несет общую ответственность и контроль за направлением и планированием основных программ инженерной инфраструктуры, включая пути, мосты, здания, сигнализацию и связь, электрическую тягу и дорожное оборудование, чтобы обеспечить лучшую в своем классе безопасную и надежную работу.

    Ответственность за продвижение и выполнение процессов и систем, обеспечивающих постоянное улучшение безопасности, производительности, финансов и обслуживания клиентов

    ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:
    • Отвечает за все аспекты финансов, бюджета, безопасности и управления закупками / материалами, относящимися к производственной деятельности.
    • Отвечает за все аспекты ремонта, закупок, спецификаций и повседневных услуг для парка рабочего оборудования, включая цех ремонта и капитального ремонта системного оборудования Amtrak
    • Работает напрямую с директором по производству, чтобы управлять программами и процессами для достижения ожидаемых целей в областях безопасности, сверхурочной работы, сокращения количества дефектов, прогулов, использования рабочей силы и оборудования для достижения заметного повышения безопасности и оптимизации производства за счет снижения количества травм, подлежащих отчетности FRA.
    • Руководит инженерно-производственной организацией по исследованию, внедрению и внедрению передовых методов для повышения безопасности, производительности, финансовых показателей и обслуживания клиентов.
    • Работайте параллельно с другими руководителями линий / полей для разработки и продвижения полевых программ для оптимального производства в безопасной рабочей среде.
    • Координировать все производственные строительные работы и ресурсы для определения уровней производительности, экономической конкурентоспособности на рынке и эффективности использования годового производственного, капитального и возмещаемого бюджета.
    • Тесно сотрудничает с PMO и дисциплинирует DCE, чтобы обеспечить продуктивное и гибкое использование рабочей силы для обеспечения положительных результатов для капитальных проектов и проектов SOGR.
    • Наблюдать за планированием, интеграцией, составлением графиков и управлением ресурсами Amtrak, необходимыми для выполнения краткосрочных и долгосрочных программ и проектов, от концептуального проектирования до реализации и закрытия проекта в рамках объема, графика и бюджета. Руководить разработкой, внедрением и оценкой программ, систем, политик и процедур
    • Развивать и укреплять межличностные отношения и обеспечивать руководство, направление и поддержку подчиненным и межфункциональным командам для обеспечения эффективного использования ресурсов Amtrak, чтобы все финансовые и календарные аспекты проектов и программ должным образом управлялись и контролировались.Создавать и поддерживать как внутренние, так и внешние партнерские отношения для достижения инженерных целей и задач
    • Обеспечение лидерства, которое приведет к устойчивому совершенству в области безопасности, высокому уровню внутреннего и внешнего удовлетворения клиентов и профессиональному развитию всех сотрудников инженерного отдела. Обеспечивает устойчивость, направляя планирование преемственности на ключевых должностях в цепочке подчинения. Ролевые модели Amtrak ценит и продвигает разнообразие во всех аспектах. Направляйте, разрабатывайте и внедряйте стратегии бизнес-операций для инженерного отдела на местном уровне.Отвечает за все аспекты операций, включая руководство, руководство и координацию основных целей и задач инженерного отдела, включая безопасность, безопасность, финансовый контроль и удовлетворенность клиентов. Часть команды, которая возглавляет работу по разработке стратегического бизнес-плана для инженерного отдела
    . • Направляет, планирует, поддерживает, составляет график и реализует годовые и долгосрочные программы для проектов капитального и ремонтно-эксплуатационного строительства путей

    МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:
    • Степень бакалавра в области инженерии, бизнеса или смежных областях, 13-летний опыт работы или эквивалентное сочетание образования, обучения и обширного опыта работы на железной дороге, включая продемонстрированный опыт руководящей работы и обширный опыт производства, технического обслуживания и строительства
    • Глубокое знание инфраструктуры и операций Северо-восточного коридора и национальной сети Amtrak.
    • Обширный опыт управления большими, разнообразными и географически рассредоточенными группами людей.
    • Обширный опыт, демонстрирующий сильное межведомственное лидерство со способностью выявлять проблемы, а также разрабатывать и внедрять решения.
    • Обширное понимание бизнес-операций и влияния действий департаментов на Корпорацию.
    • Большой опыт работы в высшем руководстве, управлении проектами и инвентаризации; технический надзор; планирование, организация и составление графиков; бюджетно-финансовый контроль; управление контрактами; полевые методы добычи; координация агентств и обслуживание железных дорог, методы строительства, операции и процедуры.
    • Обширный опыт и практические знания в области рельсовой системы, конструкций, коммуникаций, сигналов, электрической тяги и процедур использования рельсов

    ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:
    • Степень магистра в области инженерии, бизнеса или смежной области
    • 15+ лет опыта работы в железнодорожных операциях и процедурах

    ОБЩЕНИЕ И НАВЫКИ:
    Должен иметь отличные устные и письменные коммуникативные навыки.

    Идентификатор заявки: 65321
    Местоположение (а): Пенсильвания
    Семейство / функция работы: Инженерное дело
    Предлагаемый переезд: Нет
    Требования к командировкам: До 25%

    Сотрудники Amtrak обеспечивают прогресс в их исполнении.

    Мы хотим, чтобы ваша работа в Amtrak была больше, чем просто работой — мы хотим, чтобы она приносила удовлетворение, когда вы находите сложные и полезные возможности, уважение среди коллег, конкурентоспособную оплату труда, преимущества, которые защищают вас и вашу семью, и высокий культура производительности, которая признает и ценит ваш вклад и помогает вам достичь ваших карьерных целей.

    Мы с гордостью поддерживаем и поощряем ветеранов США подавать заявки на вакансии в Amtrak.

    Все должности требуют проверки биографических данных перед приемом на работу, медицинского осмотра и проверки на наличие наркотиков перед приемом на работу. Компания Amtrak стремится к созданию безопасных рабочих мест без наркотиков и проводит тестирование на злоупотребление психоактивными веществами перед приемом на работу. Все новые сотрудники должны пройти тест на наркотики для волос, который выявляет наличие запрещенных наркотиков за несколько месяцев до тестирования. Марихуана, несмотря на любые законодательные акты, постановления, постановления или другие законы, которые узаконивают или отменяют уголовную ответственность за использование или хранение марихуаны в медицинских, рекреационных или иных целях.Кандидаты, употребляющие марихуану, не будут допущены к найму. Мы ценим ваше сотрудничество в обеспечении безопасности компании Amtrak и отсутствия наркотиков.

    В соответствии с правилами DOT (49 CFR раздел 40.25), Amtrak обязана получать отчеты о предварительных тестах на наркотики и алкоголь для заявителей / сотрудников, намеревающихся выполнять обязанности, связанные с безопасностью, на покрываемых должностях в Департаменте транспорта. Если заявитель / сотрудник отказывается предоставить Amtrak письменное согласие на получение этих записей, ему / ей не будет разрешено выполнять функции, связанные с безопасностью.

    Обратите внимание, что любые требования к образованию, перечисленные выше, могут считаться выполненными, если у вас есть эквивалентное сочетание образования, подготовки и опыта.

    Amtrak является работодателем, работающим в рамках программы позитивных действий / равных возможностей, и мы приглашаем всех подать заявку. Мы рассматриваем кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности (включая слепоту) или статуса ветерана.

    УКАЗАНИЯ К РАЗМЕЩЕНИЮ: Проектирование || Машиностроение и машиностроение

    SSEE Главный инженер GENERAL ATOMICS

    Обзор

    General Atomics является пионером технологий, способных изменить мир.Опираясь на талантливую глобальную команду инженеров, GA предлагает безопасные, устойчивые и экономичные решения для удовлетворения растущих глобальных требований. Наши инженеры имеют возможность работать над первыми в своем роде линейками продуктов в невероятно динамичной среде.

    Инженерные должности обычно требуют наличия степени бакалавра, магистра или доктора технических наук или соответствующей технической дисциплины в аккредитованном учреждении и передового инженерного опыта.Кандидаты, имеющие опыт работы в области машиностроения, электротехники и аэрокосмической техники, должны знать основы разработки инженерных систем, требований, тестирования и интеграции, прежде чем переходить к заключительным этапам взаимодействия с клиентами и управления проектами.

    Вернуться к навигации по вакансиям (обзор)

    Профиль успеха

    Что делает главного инженера SSEE в General Atomics успешным? Ознакомьтесь с основными качествами, которые мы ищем, и убедитесь, что у вас есть подходящее сочетание.

    • Аналитический
    • Совместная
    • Изобретательское
    • Решение проблем
    • Командный игрок
    • Creative

    Вернуться к навигации по заданию (успешно)

    Дата публикации 13.09.2021 Номер вакансии 33249BR Компания General Atomics Уровень опыта Старший (8+ лет) Должность SSEE Главный инженер Город Сан-Диего Штат Калифорния Полный рабочий день / Неполный рабочий день Заработная плата на полный рабочий день
    Краткое описание вакансии General Atomics (GA) и ее дочерние компании являются одним из ведущих мировых ресурсов по разработке и производству высокотехнологичных систем, начиная от ядерного топливного цикла и заканчивая дистанционно пилотируемыми самолетами, бортовыми датчиками и передовыми электрическими, электронными, беспроводными и лазерными системами. технологии.

    General Atomics Electromagnetic Systems (GA-EMS) — поставщик передовых электромагнитных систем, соответствующего энергетического оборудования и другой высокотехнологичной продукции для государственных и коммерческих приложений. Сюда входят такие продукты, как проектирование и производство линейных двигателей, сверхпроводящие и обычные вращающиеся двигатели, силовые инверторы, высокоэнергетические конденсаторы, системы радиационного контроля, системы распределения электроэнергии постоянного тока высокого напряжения и многие другие продукты.
    У нас есть прекрасная возможность для главного инженера присоединиться к нашей команде, расположенной на Ранчо Бернардо, Калифорния.Эта должность подчиняется вице-президенту по программам GA-EMS и будет руководить техническим выполнением инженерных работ, связанных с новым контрактом на создание и печать нового судового сигнального оборудования (SSEE) Increment F Indefinite Delivery Indefinite Quantity (IDIQ). Обязанности включают прямое управление и надзор за техническими результатами, включая квалификационные испытания первых изделий, испытания производственных изделий, своевременную поставку продукции, управление устареванием и субподрядный надзор за техническими результатами.

    ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

    • Главный инженер будет работать в тесном сотрудничестве с менеджером программы SSEE Increment F и исполнительным руководством General Atomics, чтобы служить единой точкой связи между GA и ВМС США для выполнения инженерных работ. текущая база модификаций Increment F и SSEE для парка
    • Он или она возглавит функциональные инженерные группы в General Atomics и наших товарищах по команде, чтобы доставить системы в NAVWAR вовремя и в соответствии со строгими стандартами, требуемыми нашим клиентом
    • Управлять всеми этапами производительность через завершение, включая планирование и управление технической производительностью для обеспечения качества, деловых и финансовых целей, достигаемых с использованием процессов GA-EMS.
    • Взаимодействуйте с менеджером программы SSEE, руководителем производства, руководителями проектов, техническими руководителями, сотрудниками по контрактам и предложениям, чтобы обеспечить своевременную поставку GA-EMS всех аппаратных систем и CDRL.
    • Тесно сотрудничать с заказчиком и нашими товарищами по команде, чтобы свести к минимуму влияние устаревания и руководить процессом управления изменениями
    • Выявление программных проблем и разработка планов действий с командой с приоритетом прозрачности и эффективного решения
    • Периодически сообщать о прогрессе команде управление клиентами и GA-EMS с использованием как локальных, так и специально адаптированных показателей, включая стоимость программы и выполнение графика, производительность субподрядчиков, влияние на поставки производственного оборудования и необходимые корректирующие действия.
    • Обеспечение технического лидерства и превосходства путем участия в планировании, привлечении, отборе, удержании и развитии необходимых управленческих, профессиональных и технических талантов по мере необходимости.
    • Участвуйте с техническим персоналом и / или исполнительным руководством подразделения / группы в разработке и реализации текущих, годовых и долгосрочных технических, календарных, качественных, деловых и финансовых целей программы (программ). Может также способствовать развитию целей Группы / Компании.
    • Реализуйте годовые и долгосрочные технические, календарные, качественные, деловые и финансовые цели для программы (ов) / проекта (ов) и участвуйте в проверках прогресса в достижении этих целей.
    • Способствовать развитию новых бизнес-возможностей и расширению существующих бизнес-возможностей. Может участвовать вместе с руководством Группы в установлении деловых партнерств, альянсов и совместных предприятий, которые расширяют возможности Группы / Компании и могут привести к появлению новых продуктов, программ и деловых возможностей.
    • Управляйте разработкой патентованных технологий и обеспечивайте их безопасность, а также соблюдайте строгую конфиденциальность конфиденциальной информации.
    • Выполняет другие порученные или требуемые обязанности.
    Мы признаем и ценим ценность и вклад людей с разным образованием и опытом и приглашаем всех квалифицированных специалистов подавать заявки.

    Должностная квалификация:

    • Обычно требуется степень бакалавра, магистра или доктора наук в области инженерии, естественных наук или смежных технических областей, а также пятнадцатилетний или более лет постоянно усложняющегося инженерного опыта.Может заменить образование на эквивалентный опыт.
    • Опыт работы с системами радиоэлектронной борьбы и информационных операций с предпочтением практического опыта работы с системами SSEE ВМС
    • Желателен предыдущий опыт работы с NAVWAR и NIWC
    • Опыт работы со сложными коммерческими внебиржевыми электронными системами, управлением изменениями и поддержание готовности к проблемам устаревания
    • Демонстрирует обширный опыт и применение инженерных принципов, концепций и практики, а также навыки технического лидерства, включая организацию, планирование, составление графиков и координацию рабочих нагрузок для соблюдения установленных сроков или этапов.
    • Должен уметь управлять командами, чтобы все действия выполнялись вовремя и в рамках бюджета.
    • Сильные коммуникативные, лидерские, презентационные и межличностные навыки необходимы для обеспечения эффективного взаимодействия с другими отделами, всеми уровнями управления, профессиональным и вспомогательным персоналом, клиентами, потенциальными клиентами и представителями правительства.
    • Ориентированный на клиента, должен уметь работать по собственной инициативе и в командной среде, а также иметь возможность работать в течение длительного времени и путешествовать по мере необходимости.
    • Должен иметь текущее окончательное разрешение службы безопасности США с правом на получение статуса SCI.
    • Очень желателен опыт работы с контрактами Министерства обороны.
    • Полезен опыт производства / поддержки коммерческих систем.
    Требуется процентная ставка на поездку 0–25 Предоставляется помощь при переезде Предоставляется Требуется гражданство США? Да Требуется допуск? Да Уровень допуска Совершенно секретно (текущий доступ SCI) Применить сейчас

    Преимущества

    • Здравоохранение

    • Пенсия, 401 (k) / Пенсионные планы

    • Конкурсная оплата

    • Множество товарных линий означает разнообразие работы

    • Оплачиваемый отпуск

    Вернуться к навигации по вакансиям (награды)

    «Компания растет, имеет очень хорошую репутацию и имеет открытые вакансии в моей области знаний (разработка методологии проектирования самолетов).”
    — Петр, старший инженер по персоналу
    «Мы не относимся к квотам; мы стремимся обеспечить ЛУЧШИЕ таланты для обогащения нашей культуры в направлении здорового разнообразия и активных / жизнеспособных общественных работ. Мы сторонники STEM ».
    — Дебра, CSSBB: штатный инженер
    «Каждый день разный, есть разные проблемы, которые нужно решить, и множество программ, которые нужно поддерживать.Я умею решать проблемы, и меня всегда мотивировали сложные вопросы ».
    — Скотт, ученый-лазер
    «Я работаю в отделе разработки компонентов и управления устареванием. Наши усилия позволяют General Atomics сэкономить несколько миллионов долларов за счет активного руководства и информирования компании обо всех этих решениях, которые существенно влияют на производство, поддержку и новые конструкции.”
    — Джон, старший инженер

    Вернуться к навигации по вакансиям (цитата)

    Новости

    Вернуться к навигации по вакансиям (Новости)

    • Рекомендуемые вакансии

      Вы в последнее время не просматривали ни одной вакансии.

    • Связанные вакансии в районе

      Вы в последнее время не просматривали ни одной вакансии.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.