Полярки в районах крайнего севера: III. Надбавки к заработной плате и исчислениенепрерывного стажа работы, дающего право на получениельгот и компенсаций 

Содержание

Применяется ли к государственным гражданским служащим Российской Федерации, не достигшим возраста 30 лет и прожившим более года в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, ускоренный порядок начисления процентной надбавки за стаж работы в указанных районах и местностях?

В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее – Закон № 4520-1), действовавшей до 1 января 2005 г., молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее 5 лет.

С 1 января 2005 г. статья 11 Закона № 4520-1 применяется в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», исключившей положение, предусматривавшее выплату молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентной надбавки в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее 5 лет.

Согласно статье 317 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Статьей 316 ТК РФ предусмотрено, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В связи с тем, что соответствующий нормативный правовой акт Правительством Российской Федерации до настоящего времени не принят, при определении размера процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях следует руководствоваться Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

№ 2 (далее – Инструкция).

Подпунктом «г» пункта 16 Инструкции предусмотрено, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Учитывая изложенное, к молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей более года в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, и вступающей в трудовые отношения, применяется ускоренный порядок начисления процентной надбавки, в связи с чем максимальный размер процентной надбавки выплачивается не через 5 лет, как для других работников, а через 2,5 года, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока – через 1,5 года.

В силу статьи 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к государственным гражданским служащим Российской Федерации в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера и вступившим в служебные отношения, применяется ускоренный порядок начисления процентной надбавки, предусмотренный подпунктом «г» пункта 16 Инструкции.

Районные коэффициенты и северные надбавки отменят летом 2022 года