Прощальное письмо клиентам при увольнении: Прощальное письмо клиентам при увольнении пример. Поздравления на важные события стих уход с работы

Содержание

Прощальное письмо клиентам при увольнении пример. Поздравления на важные события стих уход с работы

Независимо от проблем, с которыми вы столкнулись на вашем рабочем месте, когда вы решаете уволиться, вам может быть трудно прощаться с коллегами. Попробуйте извлечь максимальную пользу, сделав ваше расставание сердечным и всеобъемлющим. Возможно, в будущем вам придется связаться с кем-то из бывших коллег, поэтому попрощаться с ними нужно тактично и с изяществом. Прощаетесь ли вы лично или посредством электронного письма, это не должно быть стрессом для вас.

Шаги

Личное прощание

Сообщите о вашем уходе заблаговременно. Не нужно этого делать в ваш последний день на рабочем месте, так как многим это может показаться грубым или неприличным. Постарайтесь сделать так, чтобы все ваши коллеги узнали о вашем уходе до того, как вы больше не появитесь в офисе.

В большинстве случаев вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели до этого (если другие сроки не прописаны в вашем контракте).
После подачи заявления вы можете сообщить об уходе вашим коллегам. Объявите об этом при подходящем случае, но обязательно заранее, а не в ваш последний рабочий день.

Попрощайтесь накануне последнего дня работы. Попрощайтесь в предпоследний день, чтобы дать вашим коллегам некоторое время на осмысления того факта, что вы уходите. Время до дня ухода также даст вам шанс закончить все ваши проекты без потока коллег, желающих попрощаться с вами.

После того как вы объявили, что уходите, есть вероятность, что ваши коллеги будут время от времени заходить попрощаться. В связи с этим прощание можно облегчить, если вы выполнили все ваши задачи.

Встречайтесь с людьми один на один. Пораньше упакуйте ваши вещи, чтобы у вас было время попрощаться с коллегами по отдельности. Это может вызвать у вас чувство окончания совместной работы, потому что это будет в последний раз, когда вы встречаетесь в качестве коллег.

Будьте краткими. С коллегами прощайтесь как профессионал. Нет необходимости произносить длинную речь. Скажите коллегам, что вам было приятно работать вместе с ними, что вы желаете им успехов и что вы свяжитесь с ними.

Если увольняется ваш коллега, не отнимайте у него много времени на прощание, так как, возможно, с ним придут попрощаться и другие коллеги. Даже если вы расстроены тем фактом, что увольняется именно этот сотрудник, оставьте ваши эмоции при себе.
Просто скажите ему: «Марк! Мне было приятно работать с тобой. Ты хороший человек. Дай мне знать, как твои дела, хорошо?».

Поддерживайте позитивный настрой. Если вы были отстранены или уволены, вам может быть трудно не потерять самообладание во время прощания с коллегами. Тем не менее, вы должны попытаться сохранять спокойствие, чтобы представить себя в наиболее профессиональном свете. Даже если вы расстроены, сохраняйте спокойствие и будьте краткими.

Пригласите близких вам коллег на прощальную встречу после работы. Скорее всего, среди коллег у вас есть друзья, враги и люди, к которым вы равнодушны, поэтому не стоит приглашать всех подряд.

На прощальную встречу после работы пригласите только самых близких коллег, которые стали вашими друзьями. На такой встрече вы сможете поговорить с ними более откровенно и установить более тесные связи на будущее.

Отправка прощального электронного письма

Сделайте ваше корпоративное письмо всеобъемлющим. Если вы прощаетесь с коллегами из отдела или компании, и вы не можете попрощаться с каждым из них, любезно поблагодарите их. Вы должны включить людей, которых вы не знаете лично, так как это правильно с точки зрения корпоративной этики. Письмо может включать нечто вроде:
- Уважаемые коллеги! Как вы, возможно, слышали, завтра я покидаю свой пост (укажите вашу должность). Я хочу сказать, что мне было очень приятно работать со всеми вами. Я хотел бы оставаться на связи; вы можете связаться со мной по (ваша электронная почта) или в (ваш профиль в LinkedIn). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).
Сохраняйте позитивный тон. Можно было бы написать о трудностях, связанных с вашей работой (особенно если вас уволили). Тем не менее, лучше поддерживать позитивный тон для того, чтобы представить себя в лучшем свете. Положительный настрой сделает более вероятным ваше общение с коллегами в будущем.
- Всегда полезно заканчивать на позитивной ноте, поэтому постарайтесь положительно отзываться о компании (насколько это возможно). Это особенно важно, если вы отправляете письмо вашему руководителю.
Напишите краткое и содержательное письмо. Нет необходимости раскрывать реальную причину вашего ухода. Если у ваших коллег возникнут вопросы, попросите их связаться с вами напрямую. В письме просто укажите, что вы двигаетесь вперед и решили попробовать себя на другой должности.
Укажите ваши контактные данные. Прощальное письмо должно заканчиваться вашими контактными данными. Четко укажите ваш номер мобильного телефона, адрес электронной почты и адрес аккаунта в Linkedin. Тем не менее, не делитесь вашей личной контактной информацией, если вам это неудобно.
- Также вы можете выбрать нескольких коллег, с которыми поделитесь личной контактной информацией.
Прочитайте письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, что оно составлено грамматически правильно, что тон письма доброжелательный и позитивный.
- Убедитесь, что вы указали в вашем электронном письме все, что хотели.
- Вы можете прочитать ваше электронное письмо вслух, чтобы определить неприятные (или неловкие, или некрасивые) моменты.
Лично поговорите с близкими вам коллегами. Как правило, некрасиво сообщать вашим друзьям о вашем уходе по электронной почте. Постарайтесь попрощаться с ними лично или по крайней мере по телефону.
- Если вы не можете встретиться с близкими коллегами лично, отправьте им персональные письма. Предоставьте им личную контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи за пределами офиса.
- Персональное электронное письмо может включать нечто вроде: «Дорогой (имя коллега автора), как ты, наверное, слышал, завтра я покидаю эту компанию. Мне было приятно работать с тобой, и мне будет не хватать твоей позитивной энергии. Мне хотелось бы оставаться на связи, и я надеюсь, что мы сможем встречаться за пределами офиса. Ты можешь связаться со мной по моему телефону (номер) или по (ваша электронная почта). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).»

Как избежать распространенных ошибок

Не давайте ложных обещаний. Если у вас нет намерения или желания оставаться на связи с каким-то коллегой, не давайте ложных обещаний о будущих встречах. Вас будут считать неискренним и лживым человеком. Будьте искренними и честными – если вы не хотите общаться с кем-то из сотрудников после вашего увольнения, не делайте и не обещайте этого (помните, что вас никто не заставляет делать это!).
- Если вы думаете, что ваши намерения поддерживать связи с одними коллегами оскорбляют других, держите ваши планы при себе. Необязательно распространяться на каждом углу о том, что вы будете общаться с определенными сотрудниками даже после вашего ухода.

Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости. Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены. На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим.

ФАЙЛЫ

Зачем писать

По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.

п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Кому адресовать

В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.

Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству.

Какой стиль использовать

На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены. В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.

Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания. Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.

Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе. Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами.

На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.

Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения. Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность).

Чего следует избегать при написании письма

В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег. Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.

Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды).

Правила и пример составления прощального письма коллегам при увольнении

Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.

В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
В завершение послание нужно обязательно подписать.

Тон послания должен быть доброжелательным, спокойным, сдержанным. При написании следует тщательно придерживаться правил и норм русского языка, особенно по части лексики, грамматики и пунктуации.

Письмо можно писать как от руки, так и печатать на компьютере, при этом первый вариант даст понять бывшим сослуживцам об особом, даже несколько личном характере послания.

Как отправить прощальное письмо

Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию. Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер). И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

при переходе на другое место работы;
при переводе в другой филиал или отдел;
при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
при выходе на пенсию;
при уходе в декретный отпуск.

Цели

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона . Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи . Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность .

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.

Так жалко расставаться с человеком,
Что в коллективе стал своим, родным.
Но пожелаем мы сейчас успехов
И достижений новых, перспектив!

Уход с работы — новая ступенька:
Пусть будет так, как повелит судьба.
Пускай судьбы открыта будет дверца
Для счастья, для здоровья и добра!

Очень жалко расставаться
Но так уж звезды совпадают.
Уходишь ты из коллектива,
Где все безмерно уважают.

С тобой работать было просто,
Но видимо настал тот час
Отправиться к другим высотам,
Но там не забывай про нас.

Во всем желаем мы удачи,
На новом месте и везде.
Ты все сумеешь — не иначе
Ведь ты всегда на высоте!

Я желаю тебе, чтобы уход с работы стал для тебя не захлопнувшимися дверями, а распахнутыми воротами в новую, более успешную и интересную жизнь. Желаю, чтобы теперь, всегда находилось время и средства для осуществления старых желаний, для рождения новых мечт и их реализации. Пускай этот шаг станет для тебя глотком свежего воздуха, для стремительного и свободного рывка вперед.

Весь наш дружный коллектив
Тебя сегодня провожает,
Пусть в этот день лишь позитив,
Тепло и дружба окружают!

Тебе желаем жизни новой,
Счастливой, радостной и клевой,
Чтоб планы все осуществились,
И все проблемы испарились!

Вы уходите с работы,
Будут новые заботы,
Интересы, увлеченья,
К новым целям устремленья!

Мы теперь остались сами,
Будем мы скучать за Вами,
Вы совсем не пропадайте,
Иногда нас навещайте.

Мы за труд Вам благодарны,
В пожеланьях солидарны:
Будьте счастливы бессменно
И здоровы непременно!

Сегодня с Вами нам приходится прощаться,
Трудились мы бок о бок много лет,
Так хочется просить Вас задержаться,
Но пишет жизнь для Вас другой сюжет.

Так пусть же Вам удача улыбнется,
Здоровья, счастья, новых перспектив,
Ваш оптимизм пусть с Вами остается,
Несите людям только позитив!

Интересней нет заботы,
Чем уйти совсем с работы.
Впереди лишь белый лист,
Так волнующе он чист.

Вы про нас не забывайте,
Иногда хоть навещайте.
Мы желаем всех вам благ.
Перемены — добрый знак.

Как судьба пойдет — загадка.
Предвкушение так сладко.
Пожелаем Вам везения
В предстоящем приключении.

Вы с работой расстаетесь,
Решено уже всерьез.
Были Вы у нас в почете,
Расставаться жаль до слез.

Мы желаем Вам успехов,
А проблем — совсем не знать.
Не возникнут пусть помехи,
Чтоб нас чаще навещать.

Словом, нас не забывайте,
Мы надеемся и ждем.
Своих целей достигайте,
И удачи Вам во всём!

С Вами нам было работать приятно,
Жаль, что покинуть решили Вы нас.
Но решено все уже безвозвратно.
Мы ж пожелать Вам хотим: В добрый час!

Новые цели у Вас, перспективы,
Только успех пусть Вас ждет впереди.
Верьте в себя, будьте на позитиве.
Счастья, удачи на новом пути.

С новой работой тебя поздравляем,
Зарплаты огромной тебе мы желаем,
Начальства хорошего, доброго, щедрого,
Ты нас не забудь и почаще проведывай!

Карьерного взлёта на новой работе
Быстрее достигнуть, как на самолёте,
Удачи по жизни и счастья в судьбе
От чистого сердца желаем тебе!

Вот оно, счастье, нежданно-негаданно,
Даже представить его нелегко.
Формула радости Вами угадана,
И беззаботное время пришло.

Как же завидуют Ваши сотрудники,
Этой свободе от уз трудовых.
Вы ведь не связаны нудными буднями,
Нет и обязанностей должностных.

Мы Вам желаем, как следует, выспаться,
В гости к друзьям и подругам сходить,
Из повседневности в новое выбраться,
И все мечты взять и осуществить.

Пусть все болезни от Вас отдаляются,
Грусть и печаль не пускайте в свой дом,
Пусть Вашей энергии все удивляются,
Будьте как прежде для нас образцом!

Прощальное письмо коллегам при своем увольнении становится неотъемлемой частью корпоративной этики. Каковы бы ни были причины увольнения, процесс ухода сотрудника всегда несет в себе какое-то чувство утраты как для самого увольняющегося, так и для всего коллектива. Это неудивительно, поскольку большую часть своей жизни человек проводит на работе и привыкает к людям, с которыми работает. Прощальное письмо при увольнении поможет скрасить уход.

Как составить прощальное письмо?

При составлении прощального послания следует в первую очередь определиться с характером письма, которое может быть шуточным или благодарственным. Также необходимо определить целевую аудиторию: либо это будет обращение ко всему отделу, либо к каждому работнику индивидуально.

Можно каждому коллеге написать послание и оставить на рабочем столе, также приемлема рассылка по электронной почте. Если принято решение написать общее обращение, все же лучше будет в нем обратиться к каждому коллеге. Например, написать, что очень приятно было работать с каждым из них и отметить индивидуальные качества каждого.

Основная цель прощального письма – это оставить приятное впечатление о себе. Поэтому даже если в процесс работы были какие-то конфликты с коллегами, то лучше об этом не упоминать.

В зависимость от настроения можно выбрать любой стиль обращения, даже в стихотворной форме.

Пример стихотворной формы.

Этот образец можно подкорректировать и перефразировать по-своему.

Пример официального письма

Я, Иванов Николай Петрович, увольняюсь с должности начальника отдела продаж. Спасибо вам, дорогие коллеги, за совместную работу. Только благодаря вам я научился терпению и выдержке, а также принятию взвешенных мудрых решений.

Желаю вам профессионального роста и процветания. Надеюсь на сохранение с вами деловых связей и буду рад быть полезным.

Пример дружественного обращения

Дорогие друзья! Мне очень горько с вами расставаться, но в связи с переездом в другой город я покидаю наш замечательный коллектив. Спасибо вам, что целых 5 лет терпели меня в роли бухгалтера по товарно-материальным ценностям. Вместе с вами я росла профессионально, стала настоящим специалистом в своей сфере. Благодаря этой работе я приобрела много верных друзей, которых мне будет так не хватать в новом городе.

На прощанье хочу пожелать вам всем всего самого лучшего, и пусть все ваши самые смелые мечты исполнятся. Поддерживайте и помогайте друг другу, ведь только команда единомышленников способна добиться настоящего успеха.

Стоит ли писать письмо начальнику?

Независимо от того, какие сложились отношения между увольняемым сотрудником и руководством, лучше оставить позитивное послание и начальнику. При поступлении на новое место работы новые работодатели зачастую звонят на прежнее место работы сотрудника, чтобы собрать как можно больше информации не только о его профессиональных навыках, но и о человеческих качествах. Поэтому послание начальнику – это своего рода залог успешной работы на новом месте.

Важно оставить о себе только приятные воспоминания, поэтому не стоит в своем обращении критиковать коллег и руководство. Не надо перегружать прощальное письмо сожалениями или проблемами, которые были в работе.

Пример обращения к руководству

Уважаемый Александр Иванович! Мне жаль, что приходится увольняться с любимой работы, но обстоятельства сложились таким образом, что я вынужден уйти. Работать под вашим руководством было одно удовольствие, и несмотря на наши частые разногласия, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я получил.

Желаю вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу вам быть полезен в будущем.

Письмо партнерам об уходе из компании.

Пожелание начальнику при уходе на пенсию

Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Уход по-английски – это, конечно, гордо и красиво, но в современном мире зачастую неуместно. Если увольняющийся человек хочет получить достойные рекомендации и сохранить деловые связи, неразумно сжигать за собой мосты. Чтобы оставить о себе хорошие воспоминания и заручиться поддержкой бывших коллег в будущем, правильно будет сказать прощальные слова коллегам при увольнении с работы.

Когда они нужны

Прощание не всегда связано с окончанием трудовой деятельности. Чем больше корпорация или шире отрасль, тем чаще для её сотрудников происходит смена рабочего коллектива. Это может быть связано с переводом в другой отдел или филиал, повышением или уходом в конкурирующую организацию.

Итак, какими могут быть поводы для произнесения прощальных слов?

выход на пенсию;
смена места работы;
перевод в другой отдел, филиал или подразделение предприятия;
повышение по службе, вступление в новую должность;
уход в декретный отпуск;
и т. д.

Зачем нужны прощальные слова

Корректное прощание со всеми бывшими коллегами – неотъемлемое требование корпоративной этики, цель которой – поддержание комфортной атмосферы в коллективе.

прощальные слова или письмо при увольнении – элемент делового этикета. Это демонстрация уважительного отношения к сотрудникам, признание их значимости;
спокойные слова с указанием причины увольнения – простой способ избежать бурных обсуждений, двусмысленных сплетен и паники в коллективе;
прощальное письмо – хорошая возможность сохранить отношения с коллегами и оставить свои новые контакты для делового общения;
честное и уважительное письмо начальнику поможет сгладить конфликт, разобраться в ситуации, повлекшей увольнение, и, возможно, высказать интересные идеи по организации работы, что в будущем положительно скажется на репутации в профессиональных кругах;
наконец, обдумывание прощальных слов – это эффективное психологическое средство против стресса: можно проанализировать свою прежнюю деятельность, отметив её плюсы и минусы, отношения с коллегами, собственное поведение на месте работы, найти причины былых неудач, чтобы успешнее начать работу на новом месте.

Как правильно попрощаться с коллегами

Если компания маленькая и коллектив небольшой, прощальные слова можно сказать устно тет-а-тет или на последнем собрании. Надежду на сохранение дружеских отношений лучше всего выразить во время банкета. При наличии доступа к личным номерам телефонов сослуживцев уместно разослать СМС-сообщения.

На больших предприятиях все сотрудники далеко не всегда знакомы друг с другом. Но это не повод просто исчезнуть. В таком случае лучше прибегнуть к услугам электронной почты и разослать прощальные письма по внутренним адресам.

Если причина увольнения неприятная, нужно справиться с эмоциями и избежать негативных фраз. Тактичное прощание подтвердит статус профессионала, укрепит уважение бывших коллег и принесёт моральное удовлетворение от достойного поступка.

Официальное прощальное письмо

Если прощание официальное, его текст должен составляться в соответствии с правилами делового этикета.

в теме указывается, что это прощальное письмо, а также добавляется имя, фамилия и должность отправителя. Если корпорация большая, можно уточнить отдел, цех или номер офиса;
объясняется причина увольнения. Если ситуация конфликтная, этот пункт можно опустить;
кратко характеризуется период работы на этом месте, перечисляются достоинства коллектива, плюсы общения с коллегами;
далее следуют пожелания остающимся сотрудникам;
в конце – дата, подпись и новые контакты.

Деловой характер письма вовсе не лишает его теплоты и искренности. Главные требования послания – краткость и уважительный тон.

Слова благодарности коллегам по работе

Устный вариант

Я, Сидоров Павел Викторович, начальник отдела инновационных технологий АО «Мотор-плюс», покидаю прежнее место работы в связи с выходом на заслуженный отдых.

Кажется, совсем недавно меня приняли на должность лаборанта, а пролетело уже 35 лет. Это время было насыщено событиями: сенсационные открытия сменялись неудачными экспериментами, взлёты – падениями, каждое из которых давало бесценный профессиональный и личный опыт.

Мне посчастливилось разделить радость побед и горечь поражений с замечательными людьми – членами нашего сплочённого коллектива. Они щедро делились со мной умениями и навыками, не стеснялись указывать на ошибки, поддерживали в минуты отчаяния. Именно с их помощью я превратился в специалиста мирового уровня.

С огромным уважением я желаю своим сотрудникам больше новых творческих идей, безграничной веры в развитие нашего общего дела и личного благополучия. Надеюсь, что наши с вами разработки ещё долго будут способствовать росту предприятия и его процветанию.

Письменный вариант

Я, Доброхотова Марина Петровна, главный бухгалтер ООО «Жар-птица», получила повышение и продолжу работу в должности начальника отдела продаж нашего предприятия.

Благодарю всех сотрудников бухгалтерии за оказанное мне доверие. В вашем дружном коллективе я выросла как специалист и получила бесценный опыт руководителя. Комфортная атмосфера помогла мне поверить в свои силы и пробудила творческую энергию.

Разрешите пожелать вам здоровья, удачи, благополучия и взаимопонимания с новым начальником.

Вы по-прежнему можете рассчитывать на мою поддержку и профессиональную помощь.

Марина Доброхотова, (987) 654-32-10, [email protected]

Примеры прощального письма

Вот он и наступил, долгожданный день повышения!

Надо прыгать от радости, а я, отныне старший диспетчер погрузочного отделения, плачу горючими слезами. Ведь теперь рядом со мной не будет тех, кто долгих три года бодрил меня кофе по утрам, веселил убойными анекдотами и поддерживал во всех начинаниях. Это с вашей помощью я выиграл конкурс «Лучший специалист», не без вашего участия удачно женился и стал счастливейшим мужем на земле! Надеюсь, вы гордитесь этим!

Дорогие мои коллеги, я выражаю огромную надежду на то, что наша дружба выдержит испытание расстоянием, ведь теперь нас разделяют целых три корпуса и в курилке нам не встретиться…

Не забывайте мне звонить и помните, что двери моего дома всегда радушно распахнуты для вас.

Соломонов Пётр, (901) 234-56-78.

При смене места работы

Я, Жуков Станислав Сергеевич, старший менеджер отдела закупок торговой сети «Зенит», прошу уделить мне несколько минут вашего внимания.

Час назад начальник подписал моё заявление на увольнение, и я спешу сообщить, что продолжу свою трудовую деятельность в отделе закупок торговой сети «Рассвет». Должность та же, но к весне обещают повышение.

Я рад, что был членом вашего замечательного коллектива. Я надолго запомню наши совместные проекты и дружные корпоративы. А ваши советы и рекомендации, без сомнения, станут для меня компасом при покорении новых профессиональных просторов.

Надеюсь на поддержание деловых и дружеских отношений и сообщаю свои новые контакты:

[email protected], телефон (926) 456 77 88

При уходе в декрет

Дорогие мои подруги!

Радость от приближения дня, когда на свет появится мой малыш, омрачена только одним обстоятельством – расставанием с вами.

Мне будет не хватать нашего слаженного стука по клавиатурам и кофе-пауз в нашем уютном офисе. Я буду скучать по вашему жизнерадостному смеху.

Все годы моей работы в компании я могла опереться на плечо каждой из вас. Особенно ощутимой была ваша поддержка в последние месяцы. Спасибо вам за это!

Желаю вам удачи и благополучия. Пусть все невзгоды обходят вас стороной!

Обещаю оперативно информировать обо всех событиях моей жизни. Не забывайте обо мне!

Будущая мама Маша Сорокина.

Пожелания при увольнении с работы хорошему сотруднику

Если отношения в коллективе тёплые и дружеские, компания небольшая, то прощальные слова требуют ответного напутствия. Само собой, стоит отказаться от этого правила, если увольнение было вызвано конфликтной ситуацией.

Нюансы поздравления коллеге в связи с уходом с работы на пенсию

Уход на заслуженный отдых – важное событие, вызывающее неоднозначные эмоции. С одной стороны, это гордость за годы труда, удовлетворение от успешно выполненного долга, уважение коллег и признание начальства.

С другой стороны, это грусть от расставания с любимым делом, привычным коллективом и, конечно, напоминание о немолодом возрасте и о неумолимо тикающих физиологических часах.

Поэтому при подготовке ответа на прощальные слова бывшего сослуживца нужно быть предельно чутким и внимательным. Нельзя лишний раз напоминать об ушедшей молодости, о невозможности повернуть время вспять.

Обязательными должны стать следующие пункты:

регалии сотрудника: почётные звания, награды;
заслуги перед предприятием или компанией;
личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых

Сегодня торжественный и одновременно грустный день! Наш уважаемый Семён Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых.

Он, как никто другой, достоин почестей со стороны рабочего коллектива. Целых 42 года Семён Константинович отдал нашему предприятию: он прошёл нелёгкий путь от помощника электрика до заместителя директора, стал наставником для нескольких поколений сотрудников, вывел компанию на один уровень с европейскими предприятиями. Мы гордимся каждой наградой, полученной под его чутким руководством!

Честность, ответственность, серьёзный подход к делу и неравнодушие – вот те золотые качества, благодаря которым Семён Константинович смог сделать головокружительную карьеру и стать эталоном идеального сотрудника для каждого из нас.

Наш дорогой заместитель директора без остатка реализовал себя в профессиональной деятельности. Теперь перед ним открываются новые горизонты: ему предстоит передать свои принципы, знания и умения следующим поколениям Переверзевых. Семь внуков и внучек уже гордятся своим дедом, и хочется верить, что замечательная династия будет только расти.

Мы желаем Семёну Константиновичу здоровья, мира и семейного счастья!

Наши двери и сердца всегда открыты для Вас!

Коллектив ООО «Светлое будущее».

В современном деловом мире слова прощания или прощальное письмо – требование профессиональной этики, которому обязаны подчиняться все сотрудники компаний и предприятий.

Но хочется напомнить, что это прежде всего знак уважения и внимания в адрес коллег. Именно такие мелочи помогают сохранить в суровом деловом мире душевную теплоту и человечность.

Можете посмотреть как правильно написать заявление на увольнение без отработки, если возникнет такая необходимость.

Как правильно указать должность временно исполняющего обязанности начальника.

Для чего узнается цепочка собственников https://delat-delo.ru/spravochnik/terminy/benefitsiarnyj-vladelets.html включая конечных бенефициаров

Советуем ознакомиться С ПОДБОРКОЙ ПОПУЛЯРНЫХ ОНЛАЙН-СЕРВИСОВ и ПО , которыми пользуются многие предприниматели.

Готовые бизнес-планы по различным направлениям деятельности можно выбрать и скачать — ЗДЕСЬ >>>

ОФД, ЭЦП, онлайн-кассы, бухгалтерия и другие полезные сервисы для предпринимателей — ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМ СПИСКОМ МОЖНО ЗДЕСЬ >>>

Поздравления начальнику с выходом на пенсию

Кто-то событию этому рад,
Кто-то, конечно, не очень.
« Старый я стал», — так порой говорят,
Но мы вас, поверьте, не бросим!

Стали вы нынче солидней, добрей,
И не кипите, как чайник,
С пенсией вашей нам всем веселей,
Вы лучший на свете начальник!

Сегодня странный праздник,
Немного грустно нам,
Не верим, что начальник
Решил покинуть нас.

Нельзя же вот так сразу,
Подумаешь, года.
Вы — лучший наш начальник,
И нам без Вас нельзя.

Надеемся мы будем,
Что много еще лет,
Вы с нами вместе будете,
Нам нужен Ваш совет.

Сегодня наш начальник отмечает
На пенсию заслуженный свой выход
И каждый подчиненный его знает,
Что нужно о нем сделать краткий вывод.

Уважаемый любимый наш начальник,
От всей души сердечно поздравляем,
Пускай успех Вас ждет огромный и нежданный,
Ведь Вы достойны лучшего, мы знаем.

Нас начальник покидает,
Собирая пышный стол;
Только кто из нас желает,
Чтобы он от нас ушёл?

Коллектив сплочён годами,
А начальник — как отец;
Если радость вместе с нами,
То печалям всем конец.

Мы хотим, чтоб помнил это
Наш начальник сквозь года;
Коль в душе всё время лето —
Стороной идёт беда.

Солнце наше! Возвращайся
К подчинённым поскорей;
Хмурым мыслям не сдавайся,
Ведь весёлых больше дней.

Наш доблестный руководитель,
Работал много много лет,
Ты наш любимый предводитель,
С тобой не знали мы и бед.

Но вот пришла пора прощаться,
И расставаться очень жаль,
Но ты не вздумай огорчаться,
И в душу не в пускай печаль.

Ведь впереди дорога жизни,
Тебя в другую даль зовет,
И завтра новый лучик солнца,
Тебя с собою поведет.

Мы собрались сегодня коллективом
Начальника на пенсию отправить.
И вас, собравшимся активом,
Хотим с законным отдыхом поздравить.

Вы нам служили верой, правдой,
Достигли вместе мы успеха.
Мы шли за вами смело в бой,
И вам преграды не помеха.

Теперь же вам мы пожелаем
Расслабиться и жить на позитиве.
Но никогда не забывать
О нашем дружном коллективе.

С пенсией вас поздравляем,
Наш начальник от души,
Будьте вы всегда здоровы,
Счастья вам желать спешим,
Мы надеемся, конечно,
Не покинете вы нас,
Дальше будете работать,
Ведь не можем мы без вас!

На грусти и на радости
Праздник ваш замешан,
Путь свой трудовой
Вы прошли успешно.

С пенсией, начальник,
Мы вас поздравляем,
Кто теперь заменит вас,
Мы не представляем.

Мы считаем, рано
Еще вам на покой,
Нужны вы на посту нам,
Как никто другой.

Желаем сил, здоровья
На долгие вам годы,
И, несмотря на пенсию,
Не бросать работы.

На пенсию вышли,
На отдых пора!
Пусть светлые мысли
Рождает глава!

Начальник, спасибо
За честный Ваш труд,
Пусть радости мимо
Вас не пробегут!

Наш руководитель дорогой,
С пенсией Вас поздравляем!
В необычный день такой
Мы Вам все желаем:

Здоровья крепкого как сталь,
Удачи, счастья и добра,
Долголетия длинного как даль,
Улыбок, солнца и тепла.

На пенсию вышли,
На отдых пора!
Пусть светлые мысли
Рождает глава!

Начальник, спасибо
За честный Ваш труд,
Пусть радости мимо
Вас не пробегут!

Вы долгие годы руководили, вели, добивались успеха и процветания нашего коллектива. Сегодня мы Вас торжественно и со слезами на глазах отпускаем в чудесный мир пенсионеров. В котором можно делать всё, что захочется. Путешествуйте, предавайтесь любимым хобби, уделяйте больше времени себе и семье. Мы будем радоваться за Вас и скучать. Поздравляем с выходом на заслуженный отдых!

С новым этапом, с новым доходом,
Вас поздравляем, любимый начальник!
Пенсия — это ж по правде свобода!
Вам за заслуги в труде ее дали!

Только не вздумайте с нами расстаться!
Мы же без вас пропадем, захиреем,
Хочется каждое утро встречаться,
Мы же работать без вас не сумеем!

Промчались годы, месяцы и дни,
И возраст пенсионный подступился,
Встречают это радостно одни,
Другим же хочется и далее трудиться.

Вы человек нам близкий, дорогой,
Нас не оставите, уйдя совсем с работы,
Начальник вы хороший, деловой,
Мы проиграем все от вашего ухода!

Работайте в здоровье много лет,
Цветите и во всю благоухайте,
Несите нам тепло и добрый свет,
От жизни никогда не уставайте!

Вас поздравляем, наш руководитель,
Нашей компании бесценный предводитель!
Настал момент, когда возможно отдохнуть,
И полной грудью от забот своих вздохнуть.

Настала пенсия, Вы это заслужили,
Свою работу Вы ценили, дорожили,
Вас поздравляем, это — радостный момент,
Пенсионер — звучит, как комплимент!

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

Мы давно спокойны были —
Фирмой вы руководил.
Вы — начальник просто класс,
Трудно будет нам без вас!

Нас решили вы оставить —
Себя на пенсию отправить.
Коллектив вас понимает
И на отдых отпускает!

Мы хотим вам пожелать —
Никогда не унывать,
Бодрым и здоровым быть,
Чаще в гости приходить!

На грусти и на радости
Праздник ваш замешан,
Путь свой трудовой
Вы прошли успешно.

С пенсией, начальник,
Мы вас поздравляем,
Кто теперь заменит вас,
Мы не представляем.

Мы считаем, рано
Еще вам на покой,
Нужны вы на посту нам,
Как никто другой.

Желаем сил, здоровья
На долгие вам годы,
И, несмотря на пенсию,
Не бросать работы.

Мы давно спокойны были —
Фирмой вы руководил.
Вы — начальник просто класс,
Трудно будет нам без вас!

Нас решили вы оставить —
Себя на пенсию отправить.
Коллектив вас понимает
И на отдых отпускает!

Мы хотим вам пожелать —
Никогда не унывать,
Бодрым и здоровым быть,
Чаще в гости приходить!

Вы пенсией нас не пугайте, начальник,
Мы все про вас знаем, без вас никуда,
Конечно, всем миром сейчас поздравляем,
Но вам может радостно, нам же — беда!

Привыкли к вам сильно и вас не отпустим,
Работать без вас мы не сможем никак,
Да пенсия ваша — нам повод для грусти,
Но верим, что будете рядом всегда!

Вот и возраст пенсионный
К вам нежданно подошел,
Совершенно не преклонный,
Только лоска вам навел.

Стали вы еще солидней,
А решения — мудрей,
Да, с начальником таким нам
Будет служба веселей!

Мы уж с вами не поспорим
И не встанем на пути,
Ведь и нам когда-то тоже
Всем на пенсию идти!

Нас начальник покидает,
Собирая пышный стол;
Только кто из нас желает,
Чтобы он от нас ушёл?

Коллектив сплочён годами,
А начальник — как отец;
Если радость вместе с нами,
То печалям всем конец.

Мы хотим, чтоб помнил это
Наш начальник сквозь года;
Коль в душе всё время лето —
Стороной идёт беда.

Солнце наше! Возвращайся
К подчинённым поскорей;
Хмурым мыслям не сдавайся,
Ведь весёлых больше дней.

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

Наш доблестный руководитель,
Работал много много лет,
Ты наш любимый предводитель,
С тобой не знали мы и бед.

Ведь впереди дорога жизни,
Тебя в другую даль зовет,
И завтра новый лучик солнца,
Тебя с собою поведет.

Прощальное письмо коллегам при увольнении, чтобы сохранить хорошие отношения

Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости. Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены.

На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим.

Зачем и когда писать прощальное письмо коллегам

Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Писать прощальные письма принято в случаях:

Смены место работы.
Перевода в другое подразделение.
Изменения (повышения или понижения) должности.
Выхода на пенсию.
Ухода в долгосрочный отпуск, связанный с будущим рождением ребенка.

Кому адресовать

Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.

Какой стиль использовать

Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.

Чего следует избегать при написании письма

Правила составления прощального письма коллегам при увольнении

В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
В завершение послание нужно обязательно подписать.

Как отправить прощальное письмо

И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.

Короткое прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Я покидаю компанию «Без границ», в которой проработал на протяжении пяти лет, с надеждой на лучшее и одновременно с грустью. Я запомню годы, проведенные в нашем дружном коллективе, с душевной теплотой и радостью.

Мне было приятно познакомиться с Вами! Желаю Вам успехов на нашем нелегком профессиональном поприще.

Я покидаю нашу компанию не из-за того, что я был недоволен коллективом или начальством, а потому, что я пришел к выводу в необходимости найти работу с меньшим уровнем стресса.

Коллеги, искренне желаю Вам удачи и благополучия!

Я благодарен Вам за поддержку и дружелюбие.

Я искренне благодарен всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность поработать в этой компании. Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры.

Желаю Вам успеха и процветания.

После 15-летнего стажа работы в компании «Без границ», я покидаю свою должность в связи с выходом на пенсию. Я был искренне рад возможности работать в нашем дружелюбном коллективе. Однако в настоящий момент я хочу больше времени проводить с семьей.

Сердечно желаю Вам карьерного роста и процветания!

После одиннадцати лет работы в компании «ИрВокс», я ухожу с должности глав. бухгалтера. Теперь меня ждет новый город. Благодарен каждому за шанс поработать столько лет в замечательном коллективе профессионалов. Уважаемые коллеги, хочу пожелать вам процветания и легкой работы.

С уважением Горцев Эдуард Вячеславович.

Пример дружественного обращения

Если у нового сотрудника, который придет на мое место, возникнут вопросы, с радостью отвечу на них и помогу адаптироваться к работе. Буду ждать каждого из вас в гости, чтобы поделиться новыми впечатлениями и погрузиться в приятные воспоминания. Я не говорю вам «Прощайте!», ведь мы еще обязательно встретимся.

С понедельника я покидаю компанию —

Принять данное решение было нелегко, но взвесив все за и против, победило желание попробовать свои силы, получить новые знания, открыть новые возможности, освоить еще одну сферу бизнеса. Я искренне благодарна компании за тот багаж знаний, умения и уверенность в себе, которые я получила за годы работы в —/

Благодарна за предоставленную возможность работать с настоящими профессионалами и многому научиться у них. Все это богатство я унесу с собой и обязательно буду пополнять.

Многие из вас стали для меня много больше, чем просто коллеги. Работая в — я приобрела настоящих друзей и единомышленников.

Искренне верю в то, что компанию ждет большое будущее и всегда буду гордиться тем, что я работала в —/

Каждому из вас желаю расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего, что задумано.

Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга. Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе сломить позитивный настрой и подорвать уверенность в своих силах. Желаю успехов каждому из вас, стремительного роста и процветания компании.

На все вопросы которые могут возникнуть готова ответить по своему телефону и электронной почте до понедельника, свои новые координаты обязательно оставлю. Всегда буду готова помочь и рада общению с каждым из вас.

Удачи всем! Спасибо за то, что были рядом все эти годы.

Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет. Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы.

Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник. Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов.

Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему директору Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания!

Пример обращения к руководству

Желаю вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу вам быть полезен в будущем.

Уважаемый Борис Михайлович!

Я Ф.И.О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить необязательные расходы на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер.

Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.

Формальное прощальное письмо коллегам

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, [email protected].

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Иванов Иван Иванович.

Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что проработав в компании «—» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации. Я увольняюсь по собственному желанию, не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам. Хочу поблагодарить вас за уважительные и

теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.

Приемником на мое место назначается Петров Петр Петрович. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий.

Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

Почему именно прощальное письмо?

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

при переходе на другое место работы;
при переводе в другой филиал или отдел;
при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
при выходе на пенсию;
при уходе в декретный отпуск.

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Сообщение об уходе и указание причины

Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению.

Имя преемника, его контактные данные

Описание достижений уволившегося за время работы

Далее показывают, как полученные знания и навыки сказались на достижениях адресанта, его карьерном росте.

Пожелания коллегам

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Те, у кого возникают сложности с составлением, могут воспользоваться приведёнными образцами прощальных писем. А если есть желание показать себя творческим человеком, вдохновение даст классика.

Официальное

Я, Сидоров Пётр Тимофеевич, руководитель отдела закупок розничной сети «Дело», покидаю свой пост в связи с повышением в должности.

Мои обязанности с 20.08.2015г. будет исполнять Комарова Ирина Викторовна, e-mail: [email protected]

Благодарю всех сотрудников за добросовестный труд под моим руководством. В вашем коллективе состоялось моё становление как начальника. Без вашей поддержки не было бы моего карьерного роста. Вы долгие годы учили меня терпению, мудрости, выдержке.

Желаю вам профессиональных успехов, благотворного климата в коллективе под новым руководством, личных и семейных благ.

Надеюсь на сохранение деловых связей и обещаю поддержку в будущем.

С уважением, Сидоров П.Т., заместитель генерального директора розничной сети «Дело».

Дружественное

Я, сортировщица цеха готовой продукции кондитерской фабрики «Сладость» Петрова Дарья, ухожу в долгожданный декретный отпуск.

На моё место временно уже взяли новую сотрудницу. Её зовут Соня. Надеюсь, вы с ней поладите и подружитесь.

Хочу сказать огромное спасибо всем вам за то, что работали рядом со мной целых десять лет! Вы научили меня справляться со всеми трудностями. С вашей поддержкой я выиграла конкурс «Лучшая сортировщица области». Даже в моём нынешнем положении вы сыграли особенную роль: вы верили, что счастье для меня возможно, и моя мечта сбылась!

Я желаю вам всем стать такими же счастливыми, как и я. Не ссорьтесь с начальством и друг с другом. Пусть зарплата будет высокой, в жизнь такой же сладкой, как наша продукция.

Всегда рада видеть вас у себя дома. С нетерпением жду поздравлений! Адрес вы знаете.

С юмором в стихах

Ушёл. к чему теперь прощанье,

Пустых словес ненужный свод

И жалкий лепет оправданья?

Трудился с вами я – и вот…

Но как же без прощальных слов

Я вас смогу, друзья, покинуть

И по-английски, молча сгинуть,

Вас равнодушьем уколов?

Я помню тот прекрасный день,

Когда к вам в офис я явился

И вашей важности дивился,

Юнец в бейсболке набекрень.

Шло время – вы меня учили

Всему, что сами знать могли;

От глупостей уберегли.

И вот я профессионал,

И вам премного благодарен

За то, что мудрость я познал

И, слава Богу, не бездарен.

Весь мир открыт передо мной,

А вам, прощаясь, я желаю,

Чтобы далёкой стороной

Напасть вас обходила злая:

Зарплата чтоб всегда росла,

Начальство чтоб не обижало,

И чтоб такого же, как я,

Судьба вам вновь в отдел прислала!

А нам прощаться нет причин:

Открыт мой дом перспективный.

И в нём не раз мы поворчим

О временах корпоративных…

Увольнение – серьёзное испытание в жизни человека. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими коллегами или нет, как бы ни складывались обстоятельства, нужно найти силы и время написать прощальное письмо коллегам.

Это даст возможность не показать свою слабость, уйти достойно и невозмутимо и станет красивой отправной точкой новой жизни.

Читайте как объявить себя неплатежеспособным для банка и на что следует обращать внимание.

При увольнении приходится интересоваться как рассчитывается компенсация за отпуск.

Видео — как пережить увольнение:

Прощальное письмо при увольнении пример

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру.

Шаблон прощального письма примерно такой:

Прощальное письмо

Дорогие друзья, коллеги!
Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название).

В фирме … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять … (имя, фамилия). Его координаты …

Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем.

Подпись

Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Приведём пример стандартного прощального письма при увольнении

Прощальное письмо

Мои дорогие друзья, хочу сообщить вам, что с 1 августа я увольняюсь и официально покидаю компанию «Турсервис», где я работала на должности бухгалтера. Причиной ухода послужило поступившее предложение от компании «Магистраль». Мне предложили должность главного бухгалтера и я согласилась.

За время работы в Турсервисе я приобрела бесценный опыт и знания. Изначально я начинала работать менеджером по работе с клиентами, но уже спустя 2 месяца по воле обстоятельств (отдельное спасибо Завалиеву Александру, Добровольскому Михаилу и Алаевой Светлане) я начала работать на должности, соответствующей моей специальности, — бухгалтером. Я приобретала опыт и мой профессиональный уровень быстро повышался (отдельное спасибо Исаченко Наталии и Кутишенко Валентине). Кроме того, за время работы в компании я освоила новые компьютерные программы, необходимые для моей работы. Благодаря вам я приобрела бесценные знания, навыки и опыт. Большое вам всем спасибо за это.

Каждому из вас желаю успешного карьерного роста, двигаться только вперед и добиваться поставленных целей. С сегодняшнего дня мои обязанности будет исполнять Галенко Тамара Николаевна. Ее контакты: …

Мне будет очень не хватать вас. Я надеюсь, что будем встречаться с вами и дальше, и не только по работе, но и в неофициальной обстановке. Мои контакты:

С уважением, Ирина Левченко

Прощальное письмо не должно быть слишком официального характера. Однако существуют исключения. Приведём пример прощального письма официального характера.

Прощальное письмо

Уважаемые коллеги! С 1 апреля я увольняюсь и покидаю свою должность начальника отдела продаж, которую занимал последние семь лет. Высшее руководство приняло решение повысить меня до должности финансового директора, с чем и связано моё увольнение.

Я благодарен коллективу отдела продаж за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, только за последние три года уровень продаж повысился в 4 раза. Благодаря нашим успехам мне удалось добиться должностного повышения. Благодарю вас за ответственное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность и профессионализм для дальнейшей плодотворной работы.

Моим приемником на должности начальника отдела продаж станет Кушниренко Леонид Григорьевич. Его контактные данные: ***.

С ув. Александровский Станислав Владимирович.

Но не обязательно прощальное письмо должно включать только сухие деловые высказывания и формальные пожелания. Можно и пошутить, только корректно и деликатно, чтобы никого не обидеть. А можно написать письмо в стихах, лишний раз продемонстрировав при этом свои творческие способности и образованность. Главное, чтобы Ваше письмо коллегам было приятно читать, чтобы оно вызывало у читающего сотрудника на губах тёплую улыбку.

Пример прощального письма с юмором

Прощальное письмо

Дорогие коллеги! Ну вот, я ухожу! Да, вы не ослышались, с 1 марта я увольняюсь. Причина моего увольнения проста – я нашла новую работу, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я уже не буду продавцом, мне сулит карьера стилиста-визажиста. На моё место придёт работать другой работник. Я не знаю кто это будет, но уверенна, что это будет хороший человек и вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять: торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, который приобрела благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству компании «Сказка» за то, что поддерживало мои четные, но, к сожалению, тщетные попытки полюбить профессию продавца. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что наши жизненные пути пересеклись.

Желаю каждому из вас удачи и успехов. Приходите ко мне на новую работу пить чай с печеньками.
Мои контакты:

С ув. Иванова Алина.

Расчёт при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск
Увольнение по инициативе работодателя
Прощание с коллегами при увольнении
Выходное пособие
Заявление по собственному желанию

Информация для соискателя: Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: создать резюме для поиска работы | оставить резюме поиск работы

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно без регистрации | подать объявление о вакансии бесплатно и просматривайте резюме.

Прощальное письмо коллегам при увольнении. Пример, образец

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк прощального письма при увольнении .docСкачать образец прощального письма при увольнении .doc

Смотрите также:

Зачем писать

По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Кому адресовать

Какой стиль использовать

Чего следует избегать при написании письма

Правила и пример составления прощального письма коллегам при увольнении

В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
В завершение послание нужно обязательно подписать.

Как отправить прощальное письмо

Прощальное письмо при увольнении | Образец — бланк — форма

Прощальное письмо сложно назвать деловым документом, однако, оно надежно закрепилось в среде деловых некоммерческих документов.

Прощальное письмо преследует несколько целей:

Передача информации.

Одним письмом вы избавляете себя от участи быть десятки раз на дню атакованным одними и теми же вопросами, вызванными вашим уходом.

Сохранение контактов.

Никто не знает, как сложится ваш карьерный путь. Наверняка поддержание связи с бывшими коллегами сыграет в нем важную роль.

Особая терапия.

Уходящему сотруднику нужно символически завершить пребывание в компании, иначе он не сможет до конца осознать, что он больше не является ее сотрудником. Точкой в отрезке карьерного пути как раз может стать прощальное письмо.

Вне зависимости от того, работаете вы в крупной компании или нет, начать письмо лучше всего с официальной информации: «Уважаемые коллеги! Хочу предупредить, что с (дата вашего увольнения) я покидаю (название фирмы), где в качестве (название должности) выполнял (краткое описание ваших обязанностей). Мои обязанности теперь будет выполнять (имя, фамилия). Его координаты

Хорошим тоном считается подведение итогов совместной работы. Если за время вашей деятельности в компании вам доводилось участвовать в успешных проектах вместе с коллегами, обязательно напомните им об этом.

Такой пункт в вашем письме поможет вам правильно оценить свои профессиональные достижения. А у коллег ваш образ будет ассоциироваться с их собственными успехами и вызывать больше приятных воспоминаний.

Помимо официальной части письмо также может иметь и эмоциональную составляющую. После того как вы сообщили о необходимых организационных моментах, не лишним будет выразить коллегам свою признательность и пожелать удачи.

Обязательно выразите надежду на дальнейшее общение и не забудьте оставить коллегам свои контактные данные.

Велика вероятность того, что многие сотрудники не знают причины вашего ухода. В прощальном письме у вас есть возможность выгодно для себя интерпретировать ситуацию и заблокировать негативные слухи и домыслы. В дальнейшем, если бывшие сотрудники будут рекомендовать вас, они воспользуются именно этой «официальной» версией. Тем самым, прощальное письмо может стать своеобразным инструментом личного пиара.

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

При увольнении с работы приходится решать много вопросов: передать дела преемнику, оформить обходной лист, сдать по акту вверенные материальные ценности, получить расчет и трудовую книжку, освободить рабочее место от личных вещей и успеть сделать массу других дел.

В этом потоке действий важно не забыть известить коллег о своем уходе и выразить им слова благодарности. Справиться с этим делом поможет прощальное письмо. Как его составить, чтобы не испортить впечатление сослуживцев о себе? Каких ошибок следует избегать? Можно ли обойтись без письма? Ответы, подсказки и образцы текста прощального письма вы найдете в нашем материале.

Что такое прощальное письмо коллегам

Прощальное письмо коллегам — это элемент корпоративной культуры, делового этикета и правил хорошего тона. С его помощью увольняющийся сотрудник подчеркнет, что является благодарным и воспитанным человеком.

Цель прощального послания: оставить позитивный след в памяти сослуживцев и поставить эффектную завершающую точку своей деятельности в данной компании.

Прощальное письмо помогает:

сообщить одномоментно всем адресатам, что вы покидаете компанию;
известить о своем преемнике, если его кандидатура уже известна;
изложить вашу версию увольнения, что исключит впоследствии сплетни, домыслы и недомолвки;
объективно и коротко подвести итоги своей деятельности в компании;
подчеркнуть хорошее, что окружало вас на рабочем месте;
высказать благодарность коллегам по работе и тем людям, с которыми вы пересекались по деловым вопросам;
сохранить с прежними сослуживцами позитивные отношения, что будет способствовать поддержанию в будущем теплых отношений и при необходимости даст возможность легче найти общий язык в совместных проектах, если такие появятся.

Польза от написания прощального письма очевидна. Но при этом важно грамотно его составить. Иначе эффектная завершающая точка может превратиться в позор, неловкость и негативные воспоминания о вашей персоне.

Правила написания прощального письма коллегам

Правила составления прощального послания:

текст должен быть простым и понятным, легко читаться и позитивно восприниматься;
письмо по возможности должно быть кратким, не отнимать много времени на прочтение, но и не выглядеть как отписка;
при формулировании своих мыслей следует избегать обвинений, домыслов, оскорблений и не переходить на личности.

Завершать письмо принято пожеланием успехов в работе и просьбой оставаться на связи. Обязательно напомните свой е-mail, телефон, оставьте ссылку на профиль в соцсети.

Допустимые формы и тон прощального письма при увольнении

Прощальное письмо не является официальной бумагой, поэтому составлять его можно в официальной или шуточной формах, в прозе или в стихах. Кому как удобно. Можно проявить творческий подход и включить воображение при составлении текста прощального письма. Желательно, чтобы тон письма был доброжелательным, спокойным и сдержанным.

Каких ошибок стоит избегать при составлении прощального письма

Назовем главные ошибки прощального послания:

Ошибка 1. Отсутствие темы письма.

Будет серьезной ошибкой, если отправленное по электронной почте прощальное письмо будет без обозначения темы. Так оно рискует просто затеряться в потоке корреспонденции.

Самый простой и логичный вариант обозначения темы — «Прощальное письмо коллегам». Хотя, любой другой вариант тоже подойдет. Главное, чтобы благодаря правильно сформулированной теме письмо привлекло внимание его получателей.

Ошибка 2. Неверная формулировка начальной фразы

Другую распространенную ошибку при написании прощального письма мы совершаем в самом начале текста. Можно, конечно, начать письмо с фразы: «Я, Иванов Иван Иванович, менеджер отдела продаж…». Но подобное начало сразу вызывает ненужные ассоциации — такой формулировкой обычно начинаются объяснительные записки провинившихся сотрудников и исковые заявления в суд.

Может сложиться ощущение, что в прощальном письме вы хотите в чем-то признаться или повиниться, что не уместно в данных обстоятельствах. Поэтому, такой фразы желательно избегать. Нет необходимости обозначать таким образом свою должность и ФИО, так как получателю и без того понятно, от кого он получил письмо исходя из адреса электронной почты и вашей подписи в конце письма.

Ошибка 3. Неграмотное изложение текста.

Польза от прощального письма будет нулевой и даже отрицательной, если его текст написан безграмотно, с применением ненормативной лексики, сплошным текстом без абзацев и пробелов. Подобная ошибка допускается теми, кто не имеет опыта в написании подобных текстов и не считает необходимым тратить время на изучение правил. Такой текст трудно читается и плохо воспринимается, не говоря уже об общем впечатлении от такого послания.

Ошибка 4. Письмо слишком длинное или очень короткое.

Еще одна ошибка — слишком длинный или очень короткий текст письма. В первом случае есть риск, что письмо не будет прочитано целиком и будет выглядеть как попытка злоупотреблением временем получателя письма, то есть неуважением к нему. Короткий тест тоже может оставить негативный след у экс-коллег, если будет выглядеть как формальная отписка.

Ошибка 5. Излишняя персонифицированность.

Следующая ошибка: упоминание в тексте письма отдельных сотрудников, которым вы хотите выразить благодарность за что-либо или пожелать что-то на прощание. Чтобы не получить негативный обратный эффект от прощального письма, в его тексте придется упомянуть всех сослуживцев поименно. Это допустимо, если коллектив состоит из 3-5 человек и неприемлемо, если коллектив большой.

По возможности следует избегать излишнего внимания к отдельным персонам и никого не упоминать лично. Сотрудники, не попавшие в список особо упомянутых, могут счесть это оскорбительным для себя фактом: неужели у автора письма не нашлось в их адрес пары теплых слов?

Не можете обойтись без «перехода на личности»? Напишите конкретным лицам отдельные прощальные послания.

Примеры прощальных писем коллегам (своими словами)

Если вы не сильны в эпистолярном жанре, но без прощального письма не обойтись, сформулировать текст и избежать ошибок поможет готовый образец, написанный в официальной форме.

Официальная форма письма:

Вариант прощального письма в шуточном тоне:

Кому отправить прощальное письмо при увольнении

Получателей прощального письма вы выбираете сами. Это могут быть:

Если письмо адресуется группе сотрудников, то обращение должно быть обобщенным (без перечисления конкретных имен). А вот руководителю следует обращаться по всей форме: с указанием должности и по имени-отчеству.

Обязательно ли писать прощальное письмо?

Все зависит от вашего желания и от сложившихся в коллективе традиций. Иногда увольняющиеся из компании сотрудники не видят необходимости в таком письме, уклоняясь от его написания. Но под давлением руководства они вынуждены подчиняться общим правилам и поддерживать корпоративные традиции.

Если уход сотрудника из компании сопряжен с конфликтами, разборками, взаимным недопониманием и иными негативными обстоятельствами, от письма лучше отказаться: никому не интересно тратить время на ознакомление с обидами и упреками увольняющегося коллеги.

Иногда руководство само против подобных прощальных рассылок. И даже может заблокировать для экс-сотрудников возможность прощального общения с коллективом.

Есть и другие нюансы. Если вы уходите работать к конкурентам, сформулировать по-настоящему искреннее и доброжелательное прощальное письмо будет сложно — есть высокая вероятность, что ваша благодарность и надежда на скорую встречу, высказанная в тексте письма, будут выглядеть двусмысленно. Не стоит использовать прощальное письмо как возможность высказаться напоследок и поведать всем о том, в каком неприятном месте вам пришлось работать.

Если ничего хорошего вы сформулировать не можете, лучше не превращайте прощальное послание в летопись неудачника: такое амплуа и самому вряд ли понравится.

Альтернатива прощальному письму

Писать прощальные письма — не русская традиция. Она пришла к нам с западными корпоративными правилами и не всем может прийтись по душе.

Большинству россиян ближе живое эмоциональное общение и прощальные посиделки в кругу самых близких сослуживцев в ресторане, кафе или на природе — с тортиком или шашлыком: это кому как нравится. В свободной и непринужденной обстановке больше возможностей для искренних сожалений по поводу расставания, обмена взаимными благодарностями, признания заслуг и промахов.

Иногда хватает и меньшего. Сухое пожелание бывшему коллективу «прощайте», после которого бывший сотрудник демонстративно хлопает дверью. Подобные действия по крайней мере избавляют его и бывших коллег от натянутых улыбок и официальных прощальных фраз, если в этом коллективе было действительно мерзко работать.

К сожалению, трудовые коллективы с устоявшимися корпоративными традициями встречаются крайне редко и в основном в крупных городах. А в малых российских городах, поселках и деревнях расставание с коллегами в основном проходит по традиционной схеме — в очной форме, без западных «наворотов» и прощальных посланий.

В результате высокой трудовой мобильности многие граждане часто меняют место работы и регионы проживания. О такой процедуре, как рассылка прощальных писем, многие из них не подозревают и по этому поводу страданий не испытывают.

Чем опасно прощальное письмо при увольнении

Расставаться надо мирно, как бы ни складывались ваши взаимоотношение с коллегами и руководством. Это убережет вас в будущем от негативных последствий, если в силу определенных обстоятельств вам придется когда-то столкнуться с бывшими коллегами или от экс-начальника получать рекомендации.

Лучше не пишите ничего на прощание коллегам, если кроме негатива вам им сказать нечего. Не забывайте, что все сказанное может обернуться против вас.

Подводим итоги

Прощальное письмо коллегам является элементом корпоративной культуры и проявлением элементарной вежливости увольняющегося сотрудника.
Текст письма должен легко читаться, быть по возможности кратким, не содержать ненормативной лексики, грубости и оскорблений.
Форма письма может иметь официальный тон, содержать шутливые интонации, излагаться в прозе или в стихах.
Удачно сформулированное прощальное способно решить сразу множество задач: известить всех о своем уходе, поблагодарить коллектив, получить от руководства хорошие рекомендации, сохранить деловые связи, оставить о себе хорошее впечатление, заручиться поддержкой экс-коллег в будущем.

Источник

Прощальное письмо коллеге при увольнении

Если хотите удивить и позитивно подвести итог вашей работе в компании, фирме, каком-либо еще учреждении, то можно пойти по такому пути и отправить это письмо коллегам в последний рабочий день.

Прикольные способы попрощаться

Я решила, что за время своей работы с вами, я не имею права уходить, не попрощавшись лично с каждым. Поэтому, сначала я хочу поблагодарить и низко поклониться своему начальнику – Кузнецову Геннадию Васильевичу! Добрый Геннадий Васильевич поделился со мной тайнами рекламного процесса и развития, однако, открыл во мне жизненно важные возможности. Так, я теперь могу забронировать переговорную!
Благодаря Васильевой Анне Алексеевне, я вообще получила возможность работать в таком замечательном коллективе, пройдя курс стажировки. Хотела сказать спасибо за ваш рабочий кабинет, иногда я сидела там в ваше отсутствие. Знаю, вы не будете сердиться.
Гордеева Инна Сергеевна, благодаря вам я научилась и теперь точно смогу решить любую сложную задачу. Теперь я точно знаю, обед – дело тонкое, и нельзя зевать!
Борцов Дмитрий Васильевич, вы спасали меня своей улыбкой во время различных, рабочих споров и инцидентов.
Каждый из вас заслуживает высокого полета в карьере. Вы точно справитесь с рабочими трудностями. Желаю вам только порядочных заказчиков и человеческого отношения.
Думаете, я забыла? Смирнова Дарья, Асташов Николай, Кромов Алексей и Забылова Виктория! Я помню вас, как мы вместе начинаю нашу стажировку. Мне было очень приятно работать с настоящими, открытыми и неравнодушными людьми. Желаю вам дальнейшего профессионального роста в компании. Вы достойные сотрудники!
Благодаря этой компании, я приобрела важные профессиональные навыки в рекламе, они мне точно еще пригодятся в карьере.
Каждый из вас сделал для меня многое, благодарю за человеческое и профессиональное отношение. Работать с вами было в удовольствие. Удачи вам!
И еще.. Время-то рабочее идет, а я все без работы сижу..

Почему именно прощальное письмо

Выбор эпистолярного жанра прощания обусловлен следующими причинами:

Если сотрудник работает в компании, где штат состоит из нескольких тысяч людей, то подойти к каждому коллеге для личного прощания не представляется возможным. Исключение составляет увольнение менеджера высшего звена. Руководитель такого ранга для устной прощальной речи может собрать трудовой коллектив в конференц-зале.

Процесс увольнения — это стресс, не располагающий человека к личному общению с коллегами, со многими из которых он, может, даже не имел возможности общаться лично во время трудовой деятельности.
Психологи считают, что процесс написания письма об увольнении помогает человек до конца осознать и сформулировать, почему решение об увольнении является верным. Процесс написания последних строк на прощание помогает людям объективно ответить на вопросы: каковы истинные причины ухода, чего он достиг или не достиг за период своей работы в компании, к чему ему стоит стремиться в своем дальнейшем развитии. С написанием письма придут ответы на все заданные самому себе вопросы.

Лучший способ отправки — корпоративная рассылка с рабочей почты.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Вступление. Во вступительной части необходимо проинформировать коллег, с какой именно целью написано письмо. Сотрудник сообщает, что он уходит из компании, указывает , перевода, повышения и т.д.
Стажировка – это не только получение профессиональных навыков и знаний в определенной предметной области, но и овладение коммуникационными компетенциями.
Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!
Уважаемый Антон Николаевич, Благодарим за проявленный интерес и готовность представить свой доклад на нашем ежегодном симпозиуме. Он заявлен в регламенте работы секции №3, и уже сейчас на него проходит активная регистрация слушателей. Ваше выступление запланировано на 16 апреля 2016 года 14:40.

Текст письма не обязан быть формальным, вполне допустимо составить письмо с юмористическим подтекстом, конечно, не переходя определенных границ деликатности.

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

В данном случае возможна регистрация сообщения в порядке делопроизводства во избежание моментов, когда партнёр сообщит, что ничего не знал о новом сотруднике и не имел никакой контактной информации для связи с ним.

регалии сотрудника: почётные звания, награды;
заслуги перед предприятием или компанией;
личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

А отсылать ли начальнику

Прощание с коллегами нередко дополняется пожеланиями руководителю при увольнении с занимаемой должности. Возможно, вам и не хочется общаться с начальником, но прислать ему письмо просто необходимо, поскольку это также будет проявлением воспитанности и такта.

Оставив после себя хорошие впечатления, достойно покинув свое рабочее место, вы получаете шанс хорошей рекомендации в будущем, что особенно важно, если в вашей сфере работы они распространены. Хорошие пожелания при уходе с работы (как сотрудникам, так и начальнику) — это еще и удобный случай лишний раз подчеркнуть свой профессионализм, особенно если раньше вы хотели, но не могли высказать все свои идеи

Хорошие пожелания при уходе с работы (как сотрудникам, так и начальнику) — это еще и удобный случай лишний раз подчеркнуть свой профессионализм, особенно если раньше вы хотели, но не могли высказать все свои идеи.

Кроме того, прощальное письмо может оказаться последним шансом разрешить конфликт или исправить допущенную ошибку, поговорив с руководителем начистоту.

Конечно, напутствие коллеге при увольнении намного проще оформить, чем пожелания начальнику, но немного поразмыслив, вы поймете, что все не так сложно. Достаточно просто ненавязчиво, уважительно и с соблюдением субординации выразить благодарность за поддержку и содействие в процессе работы, повышении квалификации.

Важно подчеркнуть, что полученный опыт во многом является заслугой грамотного руководства. Даже если вам кажется, что пожелания сотрудника при его увольнении никак не повлияют на виденье мира вышестоящего человека, стоит попробовать подобрать правильные слова, как знать, возможно, именно вам удастся растопить ледяное сердце босса

Даже если вам кажется, что пожелания сотрудника при его увольнении никак не повлияют на виденье мира вышестоящего человека, стоит попробовать подобрать правильные слова, как знать, возможно, именно вам удастся растопить ледяное сердце босса.

Обращение к руководителю должно быть персональным, а кроме перечисления его заслуг в вашем профессиональном становлении, обязательно следует отметить его личные положительные качества и высокую квалификацию.

Пожелания коллегам при увольнении, написанные своими словами, могут произвести на них очень сильное впечатление, что в дальнейшем положительно скажется на ваших отношениях.

Видео — как правильно пережить увольнение:

Но и это еще не все, ведь потеряв свое рабочее место (если уход не связан с личными желаниями), человеку нужна поддержка, тут уже ответные пожелания ему, как увольняющемуся коллеге, помогут успокоиться и снова поверить в свои силы.

Как правильно составить резюме на новую работу читаем в отдельной статье.

А так же основные правила и примеры написания автобиографии. Ну а поможет вам в этом подборка лучших мотивирующих фильмов.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых

С одной стороны, человек гордится многолетним трудом, успешно исполненным долгом, уважением сослуживцев и признанием руководства.

С другой – это грустные размышления о пройденном жизненном этапе, прощания с коллективом, с работой, напоминание о прожитых годах.

Конечно, чаще всего, прощание с пенсионером происходит в торжественной обстановке и обязательно устраивается прощальный банкет. И тут, конечно, произносятся многочисленные речи, пожелания и советы.

Поэтому, подготавливая ответ на прощальную речь товарища, оформляющего пенсию, требуется проявить чуткость и внимательность. Не надо лишний раз указывать на ушедшую молодость и о беспрерывном движении стрелки часов.

В прощальной речи желательно отразить следующее:

Регалии пенсионера: присвоение почётных званий, награждений.
Заслуги перед учреждением
Личные характеристики, которые повлияли на успешную работу
Пожелания здорового образа жизни, благополучия в семье, энергичной работы в домашних условиях, общения с внуками и т.д.
Клятва в поддержке и оказании помощи от сослуживцев учреждения и руководства.

Официальное прощальное письмо

В «шапке» отмечается, что это прощальное послание, а также отображается Ф.И.О. и должность автора письма. Если компания огромная, можно обозначить подразделение, цех или номер офиса.
В тексте излагается причина ухода из фирмы. При конфликтных обстоятельствах, данный момент можно пропустить.
В дальнейшем описании кратко излагается время трудовой деятельности на данной должности, отображаются достоинства сослуживцев, положительные моменты общения с ними.
Затем отображаются пожелания успехов оставшимся сослуживцам.
В заключении письма ставится дата, подпись и последние контактные сведения автора послания.

Причины написания послания

Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей:

Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей
Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение
Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам
Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе
Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии

Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы. Но дело не только в сентиментальных чувствах

В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и кадровых отделов, проверяющих репутацию сотрудника на предыдущих местах работы, крайне важно уйти с хорошей репутацией. Именно поэтому необходимо проявить вежливость и осмотрительность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают на новом месте работы

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Все свои мысли нужно излагать как можно позитивнее, но если вы желаете высказать и негативные моменты, указать на ошибки аппарата управления, то постарайтесь сделать это деликатнее, оперируя конкретными фактами. Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности. Также в письме можно изложить свои предложения по улучшению деятельности компании или внутриколлективных отношений (если такие имеются)

Важно, чтобы все они были четко по делу, иначе существует риск выставить себя не в самом лучшем свете. Написанное письмо не должно иметь слишком эмоциональный оттенок, не нужно загружать коллег истерическими высказываниями, так как это лишь выставит вас в невыгодном свете, показав моральную неустойчивость и низкий профессионализм

Классические прощальные слова коллегам при увольнении с работы

Уважаемые сотрудники!С 15 августа я оставляю компанию в должности главного руководителя отдела маркетинга и рекламы, которую я занимала на протяжении почти четырех лет.На мою должность назначен новый сотрудник – Степанов К.К. С ним можно будет связаться по контактному телефону: +7 024 184 23 51 или по почте: [email protected].Решение принималось долго, тяжело и обдуманно. Оно было принято обоюдно с высшим руководством.Оценив все, был сделан выбор, пойти дальше, открыть в себе новые грани образования, силы и возможности. Теперь я хочу попробовать себя в новом жизненном амплуа – стать мамой и начать свой бизнес.Я хочу выразить благодарность компании, которая когда-то поверила в меня и дала мне возможность проявить себя и получить все те профессиональные навыки, знания и умения, которыми могу пользоваться дальше. Получив уверенность в себе, я теперь точно знаю, что могу продолжить дальше одна.Отдельно хочу поблагодарить сотрудников отдела маркетинга и рекламы за их профессионализм, качественную работу и сплоченность. То, чему вы меня научили, я буду сохранять и дополнять новыми знаниями. Работая с вами, я получила возможность осознать свои силы и возможность дальнейшего роста. Среди вас я нашла новых, настоящих друзей. Я была рада быть вашим руководителей и достигать все больших высот.Я горжусь, что работала в компании «____».Желаю компании ____ дальнейшего процветания и большого будущего. Каждый из вас должен стремиться к лучшему, большему и высокому.Цените свой коллектив и компанию. Трудности будут неизбежны, но вы справитесь со всеми невзгодами.Если ко мне возникли какие-то вопросы, то обращайтесь по телефону или почте до 15 августа. Я рада помочь каждому из вас.С уважением Белозерская Маргарина Александровна.

Прощальное письмо руководителю

На вопрос, а стоит ли писать перед уходом письмо руководителю, ответ однозначно положительный:

Это характеризует вас как вежливого и воспитанного человека.
Это предоставляет вам шанс попрощаться красиво, оставив положительное впечатление о себе. Если в сфере вашей дальнейшей работы приняты брать деловые рекомендации, то хорошие отношения с бывшим начальством вам не повредят.
Это удобный момент заявить о своем профессионализме, если вы не имели такой возможности ранее. Можно ненавязчиво напоследок сообщить накопившиеся нереализованные идеи. Это, возможно, даже положительно повлияет на ваши будущие взаимоотношения.
Это крайний шанс уладить все нерешенные конфликты, поговорив откровенно с руководителем, описав корректно свое мнение о сложившейся ситуации. Это поможет в некоторых случаях даже избежать ухода или понижения в статусе.

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы для поддержания деловых контактов в дальнейшем , а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника. Кому адресовать В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения

Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель — руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству. Какой стиль использовать На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным — здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены

В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения. Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания. Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры. Еще один вариант — высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе.

Прощальное письмо при увольнении

Прощальное письмо преследует несколько целей:

Обязательно выразите надежду на дальнейшее общение и не забудьте оставить коллегам свои контактные данные.

Правила и пример составления прощального письма коллегам при увольнении

В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
В завершение послание нужно обязательно подписать.

Почему именно прощальное письмо

Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название).

Если сфера деятельности сотрудника предполагает работу с клиентами, будет нелишним отправить им сообщение о собственном увольнении. Делается это не только по этическим соображениям, но и в целях закрыть текущие производственные вопросы. При ведении переговоров с компаниями-должниками предложить погасить имеющиеся задолженности либо оставить информацию о человеке, который займёт пост после ухода действующего работника.

Необычное прощальное письмо при увольнении

Высшее руководство приняло решение повысить меня до должности финансового директора, с чем и связано моё увольнение. Я благодарен коллективу отдела продаж за их вклад в наше общее дело.

Под моим руководством мы достигли высоких результатов, только за последние три года уровень продаж повысился в 4 раза. Благодаря нашим успехам мне удалось добиться должностного повышения. Благодарю вас за ответственное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность и профессионализм для дальнейшей плодотворной работы. Моим приемником на должности начальника отдела продаж станет Кушниренко Леонид Григорьевич. Его контактные данные: ***. С ув. Александровский Станислав Владимирович.

А в выходные пригласите наиболее близких вам коллег в ресторан или в бар, где вы сможете весело отдохнуть, вспоминая совместную работу, можете обсудить первый рабочий день в данной организации – это определенно заставит вас с ностальгией улыбнуться. 3 Есть варианты прощания с коллегами для более оригинальных личностей. Правда, они понесут за собой немаленькие затраты, зато ваш уход точно запомнится бывшим коллегам. Можно пригласить сотрудников на дегустацию вина или виски – с элитными сортами алкоголя тосты точно будут более изысканными и запоминающимися. Пригласите коллег сыграть в пейнт-бол – весело, активно и полезно. Туда можно пригласить большое количество народа и не переживать по поводу прощальной речи – шарики с краской заменят все слова.
Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.Вы можете использовать эти примеры писем при увольнении коллегам, заменив название компании, указав свое имя и внеся любые другие правки. В целом, написать прощальное послание несложно, главное попытаться вложить в него максимум информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета.

Помните, что прощальное письмо – дань уважения коллективу и возможность упрочить свою репутацию в той сфере, где Вы работаете. С каждым годом правила корпоративной этики все более тесно входят в жизнь компаний и бизнес организаций РФ.

Я была счастлива трудиться вместе с вами долгие годы, месяцы и дни! Сейчас в моей жизни начинается новый этап, который я ждала больше всего на свете. Я наконец-то вышла замуж и собираюсь уйти в декретный отпуск! Я покидаю вас не навсегда! Уберите слезы с ваших глаз, так как плакать и рыдать не нужно.

Меня всегда спасали ловкоОт притязаний «на ковре».Спасибо вам за все, коллеги,Вы дорогими стали мне. Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,Трудиться здесь не покладая рук,Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,Не замечая ничего вокруг.А я теперь навстречу всем ветрамЛечу на волю пущенной стрелой —Собой теперь распоряжаюсь сам,Готовый к приключениям герой! Сегодня все в хорошем настроеньи, —Последний день рабочий у меня.Все ожидают с радостным волненьем,Когда ж в покое всех оставлю я.А мне от общей радости печально.Надеюсь, что потом народ поймет,Что я им добрый все же был начальник,Когда на смену мне — другой придет.

Примеры прощальных писем и советы по написанию

Вы скоро увольняетесь с работы или знаете кого-нибудь? Эти переходы — идеальное время, чтобы оставить записку коллегам.

Отправить прощальное письмо, когда вы уходите с работы, — это вежливо, но, более того, это умно.

Оставь свою работу на положительной ноте

Завершите свое пребывание в должности на позитивной ноте, и вы обнаружите, что у вас гораздо более сильная сеть людей, готовых помочь вам рекомендациями и рекомендациями, когда они вам понадобятся.

Если вы уходите с работы или пишете прощальное письмо коллеге, который переходит к чему-то другому, вы найдете здесь множество образцов писем и сообщений электронной почты, которые помогут вам профессионально и искренне попрощаться. Используйте эти примеры прощальных писем для различных обстоятельств, таких как принятие новой работы, выход на пенсию или просто увольнение с текущей работы.

Шаблон прощального письма

Вы можете использовать этот образец как образец для написания личного прощального письма.Загрузите шаблон (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочтите текстовую версию ниже.

@ Баланс 2020
Образец личного прощального письма (текстовая версия)
Бриттани Миллер
5 Maple Ave
Seaside, Rhode Island 02804
555-555-5555
[email protected]
1 июля 2020 г.
Дженнифер Родригес
Старший графический дизайнер
LMK Corp
30 Main Street, Ste. 3
Seaside, Род-Айленд 02804
Дорогая Дженнифер,
Я хотел написать вам лично, чтобы сообщить, что я ухожу из LMK в конце месяца.Мне жаль идти, но, как вы знаете, я собираюсь пойти в школу в августе, и я хочу уделять учебе все свое внимание.
Я многому научился за время пребывания здесь, и вы сыграли большую роль в этом. Я хочу поблагодарить вас за ваше наставничество и руководство, когда я был стажером, и вашу поддержку во время моего поиска подходящей программы для выпускников.
Пожалуйста, оставайтесь на связи. Мой адрес электронной почты — [email protected], а мой номер телефона — 555-555-5555. Давай выпьем кофе в следующем семестре, и ты расскажешь мне все новости о лучшей команде в этом деле.
Спасибо и всего наилучшего,
Бриттани Миллер (подпись на бумажном носителе)
Бриттани Миллер
Расширять
Как попрощаться с коллегами
Есть много способов попрощаться с теми, с кем вы работаете, и вы найдете их в этих примерах. Когда вы говорите своему начальнику, что планируете уйти на пенсию или уволиться, спросите, можете ли вы сами сделать это объявление своим коллегам. Или, если они уже знают, они обязательно будут благодарны вам за вдумчивое прощание.
Когда ваша очередь сказать: «Я бросаю!»
Возможно, вам захочется выкрикнуть эти слова, но сжигать мосты — плохая идея, как бы вы ни были расстроены. Или, может быть, вы действительно любите свою работу, но не можете упустить новую возможность. В любом случае составьте дипломатическое и профессиональное письмо, подчеркнув положительный опыт, который вы получили от работы, и тактично проинформируйте своего работодателя или клиентов о том, что вы собираетесь двигаться дальше.
Примеры писем об увольнении
Письма с объявлениями о приеме на работу
Поздравить с новой работой
Желать коллегам всего наилучшего, когда они открывают новые возможности, — это всегда хороший тоном.Для них это захватывающее время, и хорошо, что коллеги остаются в сети.
Эти теплые пожелания — хороший способ держать вас в памяти и придадут импульс поддержанию позитивных деловых отношений или восстановлению рабочих отношений, если вы снова встретитесь с ними.
Вот несколько примеров сообщений для отправки коллегам, уходящим на новую работу:
Если ваш коллега или коллега переезжает, но остается в компании, всегда приветствуются добрые слова поддержки:
Электронное письмо с поздравлением с переездом
Выпускникам колледжей тоже нужен реквизит, и эти примеры помогут вам найти правильные слова, чтобы поздравить их и воодушевить их за то, что они приступят к своей карьере после учебы.
Поздравительное письмо для выпускника колледжа — новая работа
Электронное письмо с поздравлением для выпускника колледжа — новая работа
Когда друг или коллега теряет работу
Если вашего коллегу или сослуживца уволили, не игнорируйте этого человека из-за смущения или неловкости. Для них сейчас тяжелые времена, и они, вероятно, оценят то, что вы достаточно заботитесь о них.
По крайней мере, напишите простое письмо, подтверждающее потерю работы и выражающее свое сочувствие.Если вы хотите сделать больше, подумайте, что ваш коллега может быть благодарен за помощь в поиске другой должности.
Предлагая любую помощь, которую вы можете оказать — например, написать рекомендацию или предложить пригласить этого коллегу на ваше следующее мероприятие, вы придаете своему письму положительный и полезный оттенок.
На пенсию
Эти примеры помогут вам проинформировать вашего работодателя о предполагаемом выходе на пенсию. Скорее всего, это будет более официальное письмо, включающее несколько ключевых деталей.Фактически, ваш начальник или отдел кадров могут посоветовать вам предоставить информацию в письменном виде, необходимую им, чтобы начать сокращение вашей должности и подготовку к любым пенсионным пособиям.
Шаблон письма об уходе на пенсию
На пенсию коллеги
Что касается сотрудника, собирающегося на пенсию, то, что вы напишете в прощальном письме, зависит от того, насколько близкими были ваши рабочие отношения и как долго они продолжались. Вы можете отправить краткое официальное поздравление по электронной почте деловому партнеру, с которым встречаетесь всего несколько раз в год.Но давний коллега заслуживает более вдумчивых проводов.
Эти примеры охватывают любую ситуацию:
Письмо с поздравлением с пенсией
Пример письма с поздравлением с выходом на пенсию
Ключевые выводы
Отправьте прощальное письмо, когда уходите с работы: Это вежливый поступок, который укрепит вашу сеть.
Используйте письмо, чтобы поздравить коллегу, которая уходит на пенсию или переезжает: Ваши добрые пожелания будут много значить и гарантировать, что ваш коллега будет думать о вас положительно позже.
Не стесняйтесь обращаться к уволенным коллегам: Мы будем приветствовать ваше сочувствие и предложения о помощи.
5 образцов писем о расторжении договора для спокойного прощания
Управлять бизнесом достаточно сложно, и становится еще неудобнее, когда вам нужно кого-то уволить.
В этой непростой ситуации мы хотим помочь сделать ее менее болезненной. Здесь,
, мы предоставили 5 образцов писем о расторжении.Мы надеемся, что с помощью простого шаблона, которому вы можете следовать, эта стрессовая позиция станет немного более терпимой.
Отказ от ответственности: перед использованием следующих шаблонов настоятельно рекомендуется проконсультироваться с юристом или консультантом по персоналу, который обеспечит наличие у вас всей необходимой письменной и подписанной документации, которая защитит вас в случае судебного иска.
1. Прекращение по причине
Может быть очень сложно вести дела, если один из ваших сотрудников всегда опаздывает, что является одной из причин номер один для увольнения.
Или, если есть сроки, которые необходимо соблюдать, и обнаруживается, что сотрудник просматривает Facebook или Instagram.
Кроме того, я уверен, что мне очень неприятно получать звонок по нелепой причине, по которой я не могу прийти на работу. Или, что еще хуже, у них была законная причина, но потом вы обнаружили в Facebook, что они уехали в отпуск.
Если кто-то из ваших сотрудников не вносит должного вклада, сначала обязательно предупредите их и дайте четкие, желательно письменные инструкции по улучшению.У них должна быть возможность искупить свою вину. Если нет, то пора прощаться.
Поговорите с ними в удобной частной обстановке. Объясните, что поведение, которое продолжало мешать работе, даже после предыдущих предупреждений, привело к этому окончательному решению.
Встреча должна быть простой, но представительной. Помните, что все мы люди, поэтому излагайте факты, не унижая их. Вы изо всех сил старались помочь им, поэтому они не виноваты в том, что они не принимают это.
Итак, если ваш сотрудник постоянно опаздывает на работу, ненадлежащим образом просматривает Интернет или извиняется за больничный, вы можете использовать следующий шаблон, чтобы отправить его в путь.

[Дата]
[Название и адрес вашей компании]
Уважаемый [Имя сотрудника],

С сожалением сообщаем вам, что с [даты увольнения] ваша работа в [Название компании] будет конец.

Ваша работа была уволена по [всем причинам увольнения].
Несмотря на письменные предупреждения, выпущенные [дата] и подписанные вами [дата], вы не смогли исправить свое поведение до [дата]. Ваше невыполнение этого требования привело к вашему увольнению.

Ваш последний чек (вместе с) [оставшиеся дни отпуска, выходного пособия или любых других оставшихся пособий] будет выписан [Дата].
Ваше медицинское страхование будет по-прежнему покрываться до [количество
раз].
Пожалуйста, верните [список имущества компании] до [дата].
Также имейте в виду, что вы подписали [список соглашений о неразглашении / недопущении запросов].
Не стесняйтесь обращаться к [Имя] с любыми вопросами или помощью в переходе.

С уважением,
[Имя]
2. Прекращение без причины
Со временем ваша компания развивается, и вы можете больше не нуждаться в определенных сотрудниках.
Тем не менее, любые сотрудники, которых вы не считаете нужными, они не сделали ничего плохого, могут быть уволены с достаточным уведомлением или достаточно большим выходным пособием.
Увольнение без причины возможно, но может быть немного сложно.Вы должны убедиться, что увольнение не может рассматриваться как дискриминация любого рода.
Как правило, всегда обращайтесь за юридической консультацией, прежде чем начинать процесс увольнения без объяснения причин.
При увольнении сотрудника подумайте, как долго он проработал в вашей компании, и соответственно обеспечьте приличное выходное пособие.
Или вы можете просто уведомить их, но с достаточным количеством времени, чтобы они могли найти другую работу, не оставаясь без работы.
И идеальный вариант, предусматривающий и то, и другое.
Вот образец письма о расторжении без объяснения причин:
[Дата]
[Название и адрес вашей компании]
Уважаемый [Сотрудник],
С сожалением сообщаем вам, что ваша работа в [Название компании] будет прекращена с [Дата].
Это соответствует нашей политике расторжения, изложенной в вашем контракте, подписанном вами [Дата], который дает каждой стороне право прекратить работу без причины с уведомлением за [x недель / месяцев].
В связи с прекращением действия вы получите [денежная сумма / выходное пособие].
Ваша последняя зарплата будет выплачена в запланированный день, и ваши медицинские льготы будут действовать до [Дата].
Мы просим вернуть все рабочее имущество, [список предметов] в ваш последний день.
По любым вопросам, проблемам или помощи любого рода, пожалуйста, обращайтесь к [контактная информация].
С уважением,
[ФИО]
3.Прекращение из-за плохой работы
Управляя компанией, вы устанавливаете стандарты для своих сотрудников. Если они не выполняются, даже после предупреждений и достаточной возможности для улучшения, у вас есть основания для прекращения.
Опять же, всегда консультируйтесь с юристом заранее, чтобы убедиться, что у вас есть надлежащие письменные и подписанные документы для защиты ваших юридических обязательств.
Все сотрудники должны полностью осознавать свои обязанности и то, что от них ожидается.
Однако в группе может быть отставший, который все это не замечает.
Если им постоянно не удается выполнить поставленные перед ними задачи, их следует обеспечить надлежащим обучением, чтобы напоминать им, как выполнять свои обязанности.
Независимо от того, были ли им подробно объяснены их ожидания или реализован план, призванный помочь им в совершенствовании, у них должно быть достаточно возможностей для восстановления своих способностей, чтобы добиться успеха.
После предоставления им всех инструментов, необходимых для улучшения, и им было дано письменное предупреждение перед увольнением, подписанное вами и сотрудником, но все еще не удалось улучшить их производительность, вы, наконец, можете попрощаться с ними с этим шаблоном .

[Дата]
[Название и адрес вашей компании]

Уважаемый [сотрудник],
С сожалением сообщаем вам, что ваша работа в [Название компании] была прекращена из-за плохой работы.
Мы обязаны увольнять сотрудников, которые не соответствуют стандартам компании.
Встреча была проведена [Дата], на которой обсуждались следующие вопросы производительности:
[Список проблем производительности]
Письменное предупреждение было выпущено на основании упомянутых проблем производительности, подписанных вами [Дата].
Несмотря на [обучение / поддержку], разработки не было.
Следовательно, ваши услуги прекращаются с [Дата].

Ваш последний чек (вместе с) [оставшиеся дни отпуска, выходного пособия или любых других оставшихся пособий] будет выписан [Дата].
Пожалуйста, свяжитесь с [контактная информация] с любыми вопросами или помощью.
Спасибо,
[Имя]
4. Прекращение действия в связи с проступком
В худшем случае вы можете столкнуться с сотрудником, который совершает мошенничество, ведет себя оскорбительно, нарушает правила безопасности, наносит ущерб собственности или употребляет наркотики или алкоголь на работе.
В таких ситуациях вам необходимо тщательно задокументировать все неподобающее поведение и встречи, которые у вас были в связи с этим поведением.
Прежде чем вы сможете уволить кого-либо за проступок, вам необходимо провести расследование, которое может провести HR. Им нужно будет допросить преступника и свидетелей.
Имея задокументированные отчеты, предупреждения, интервью и любые другие доказательства, указывающие на «виновность» сотрудника, вы можете с чистой совестью сообщить ему об увольнении.

[Дата]
[Название и адрес вашей компании],
Уважаемый [сотрудник],
Это письмо информирует вас о вашем увольнении из [название компании] из-за ненадлежащего поведения на рабочем месте, нарушающего политику упоминается в пункте [1/2 / 3a / b / c].
После расследования и предоставления вам возможности объясниться,
мы пришли к выводу, что ваше присутствие больше недопустимо.
В [название компании] мы не оправдываем [неправомерные действия].Мы дорожим безопасностью и репутацией всех наших сотрудников.

Мы просим вас убрать все свое имущество и вернуть все рабочее имущество до [Дата].
Все причитающиеся вам взносы будут выплачены в течение [периода времени].
Спасибо,
[Имя]
5. Расторжение хозяйственного договора

Работая с клиентами, вы можете попасть на перекресток, на котором ваши цели начинают расходиться. Или вы просто больше не можете хорошо работать вместе.
Вы также можете столкнуться с клиентом, который начинает игнорировать первоначальные планы и требует новых. А если вы не согласны, они могут заблокировать платежи или стать агрессивными.
По какой-либо причине вы хотите прекратить рабочие отношения. Но прежде чем вы это сделаете, подумайте, как решить эту проблему.
Если вы чувствуете, что ваше драгоценное время тратится впустую, взимайте больше.
Если вы не получили отзыв, необходимый для продолжения, обязательно сообщите своему клиенту, что его комментарии являются обязательными для продолжения.
Если окажется, что положительного решения нет, пора поговорить с клиентом.
Важно отметить, что вы никогда не должны винить клиента, а скорее обстоятельства.
Например, если вы чувствуете, что ваши идеи больше не совпадают, вы можете сказать: «Наши цели не совпадают, и я думаю, что [название компании] вам больше подойдет».
При увольнении клиента вы должны просмотреть контракт и убедиться, что есть способ разорвать отношения.
Затем вам нужно решить, что нужно завершить или подписать перед тем, как отправиться в путь. И имейте в виду, вы хотите расстаться в хороших отношениях, потому что кто знает, может быть, они вам снова понадобятся в будущем.
Кроме того, вы не хотите, чтобы они плохо отзывались о вашей компании. Ниже приведен пример щадящего способа написать письмо о увольнении:

[Дата]
[Название и адрес вашей компании],

Уважаемый [Клиент],
С сожалением сообщаем вам, что к [Дата] мы больше не будем нуждаться в ваших услугах.
Мы решили прекратить сотрудничество с [Название клиента / компании] по [причинам].
Время, проведенное вместе, было ценным, но сейчас лучше всего расти независимо.
Все незакрепленные детали необходимо будет устранить до даты прекращения действия, и после этого у вас больше не будет доступа к [сетям / системам компании…].
Мы благодарны за всю вашу самоотдачу за прошедшие [количество времени] и будем рады помочь любым способом в ваших новых начинаниях.
Если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы, не стесняйтесь обращаться по телефону [контактная информация].
С уважением,
[ФИО]
Увольнение — такая неудобная задача, которую иногда нужно делать. Однако с помощью этих шаблонов и советов, как справиться с ситуацией, вы можете легко заполнить уже известные факты и забыть о стрессе.
Никто не хочет быть в таком положении, но, надеюсь, теперь вы лучше понимаете, как все это делать.Удачи.
Как написать прощальное письмо коллегам и клиентам
Оставьте положительное, неизгладимое впечатление, написав продуманное прощальное письмо своим коллегам.
Прекратить отношения никогда не бывает легко, особенно когда вы уходите с работы. Даже если вам не терпится двигаться дальше, важно выйти за дверь в хороших отношениях.
Итак, после того, как вы уведомили о своем решении за две недели, самое время подумать о написании прощальных писем своим коллегам, менеджерам и клиентам.Поначалу это может показаться простым — быстрое «прощай и прощай», но это легко переосмыслить.
Если вы не можете подобрать идеальные слова, воспользуйтесь этими советами (и примерами), которые помогут вам начать работу.
Важность отправки лучшего прощального письма
Вы отправили уведомление, и компания объявила о вашем отъезде — так зачем вам отправлять прощальное письмо? К этому моменту вы, вероятно, много разговаривали с коллегами, желая вам всего наилучшего.Достаточно, правда?
Даже если все знают, что вы уходите, отправка прощального письма коллегам перед вашим последним днем - довольно стандартная практика. Это хороший этикет и хороший способ завершить свое время в компании, особенно если у вас сложились прочные связи со своими коллегами, менеджерами и клиентами.
Помимо выражения признательности, вы также можете использовать электронное письмо как возможность поделиться своей контактной информацией, включая личный адрес электронной почты, URL-адрес LinkedIn или даже номер телефона, чтобы поддерживать связь.
Скорее всего, это ценные люди в вашей сети, на которых вы захотите опереться, если вам понадобится рекомендация о работе или рекомендация LinkedIn. Они также могут познакомить вас с новыми возможностями в будущем — просто не забудьте вернуть услугу в будущем.
6 советов по созданию и отправке идеального прощального письма
Изначально написание прощального письма коллегам может показаться достаточно простым, но важно найти правильные слова и оставить положительную ноту.Вот несколько советов, о которых следует помнить:
1. Уточняйте у своего менеджера
Перед отправкой прощального письма подтвердите, что компания объявила о вашем уходе. Ваша электронная почта не должна никого удивлять, поэтому просто убедитесь, что все знают, что вы уходите.
2. Отправьте электронное письмо за день или два до отъезда.
Поскольку все знают, что вы уезжаете, вам не нужно отправлять прощальное письмо раньше, чем за день или два до вашего последнего дня. Если вы отправите его раньше, вы можете отвлечься от завершения работы и избавиться от лишних деталей.
Однако, если вы обращаетесь к клиентам или поставщикам, вам нужно сообщить им об этом вскоре после того, как вы сообщите об этом за две недели. Это даст им достаточно времени, чтобы задать любые вопросы и подготовиться к вашему отъезду.
3. Закрепите тему своего прощального электронного письма
Написать идеальную тему прощального письма никогда не так просто, как кажется, но очень важно, чтобы вы все поняли правильно.
Тема вашего прощального электронного письма должна быть простой и очевидной.Это может выглядеть по-разному в зависимости от того, кому вы отправляете электронное письмо, но вот несколько примеров:
4. Говорите положительно и проявляйте благодарность
Ваша электронная почта должна иметь в целом положительный тон. Выразите благодарность за ваш опыт работы с компанией и возможность работать с талантливыми людьми.
Если вы отправляете электронное письмо кому-то, с кем вы особенно сблизились, вы можете поделиться хорошими воспоминаниями, шуткой или даже комплиментом.
5. Не забудьте свою контактную информацию
Одна из основных причин отправки прощального письма коллегам — предоставление им своей контактной информации.У вас больше не будет доступа к своей рабочей электронной почте, поэтому, если вы хотите поддерживать с ними связь, поделитесь своим личным адресом электронной почты и URL-адресом LinkedIn. Вы также можете поделиться своим номером телефона, если хотите.
6. Будьте краткими и милыми
В целом, ваше прощальное письмо коллегам должно быть коротким и приятным. Не сообщайте слишком много подробностей о вашей новой возможности и не показывайте слишком много волнения перед уходом.
Вы также не хотите отрицательно говорить о членах команды, менеджерах или самой компании.Лучше быть кратким, выразить свою благодарность, поделиться своей контактной информацией и двигаться дальше.
Примеры прощальных писем для вашей команды, менеджеров, коллег и клиентов
Помня об этих советах, начните писать прощальное письмо. Вы можете использовать приведенные ниже примеры, чтобы помочь вам начать работу, но помните, что вы захотите персонализировать их, добавив в них свою информацию и опыт.
1. Прощание с близкими коллегами
Если вы сблизились со своими коллегами и членами команды на работе, есть большая вероятность, что вы уже много говорили с ними о своем уходе.Также вероятно, что у вас есть их личная контактная информация, и вы уже планируете поддерживать связь после вашего последнего дня.
Тем не менее, вы все равно можете отправить им прощальное письмо. Это не должно быть особенно формальным или включать все мельчайшие детали вашего отъезда. Вместо этого сосредоточьтесь на своей благодарности и поддержании связи. Вот пример того, как это может выглядеть:
Тема : Спасибо за все
Уважаемая Кейтлин,
По мере того, как мое время в XYZ Corporation подходит к концу, я не могу не думать обо всех замечательных людях, с которыми я работал, включая вас.Трудно поверить, что мы работаем вместе более четырех лет.
Я особенно благодарен за то, что встретил вас в свой первый день, и не могу отблагодарить вас за ваше руководство в те первые несколько недель. Было здорово сотрудничать с вами в таком большом количестве проектов. Мне нравится твое упорство, твоя готовность прыгнуть прямо сейчас и твоя способность мыслить нестандартно.
Конечно, это не до свидания; Я знаю, что мы будем поддерживать связь вне работы (давайте внесем те ежеквартальные проверки Zoom в календарь, о котором мы говорили!).
Я буду скучать по тебе, двигаться вперед, но желаю тебе только самого лучшего. Убивай это!
Лучшая,
Сара
2. Прощание со своим непосредственным подчиненным или подчиненными
Ваше прощальное письмо ближайшему окружению или подчиненным будет во многом зависеть от того, какие у вас с ними отношения. Если вы работали в более непринужденной обстановке совместного офиса, не стесняйтесь взять этот тон в своем прощальном письме.Если вы носили костюмы, пожали друг другу руки и работали в более корпоративной среде, вы, вероятно, напишете более формальное прощание.
Вот пример того, что вы могли бы написать своей команде или непосредственным подчиненным в более непринужденной обстановке:
Тема : Мой последний день
Уважаемая команда,
Как вы знаете, мое время с ABC Collective заканчивается через пару дней.
Я до сих пор не могу в это поверить, но работать с каждым из вас последние шесть лет было абсолютным удовольствием.Это определенно горько-сладко. Я очень рад своему следующему шагу, но мне будет очень не хватать работы с каждым из вас. Я никогда не забуду, как весело мы провели мозговой штурм на местной пивоварне, и пятницы не будут такими же без обедов нашей команды в Lemongrass.
Спасибо за вашу поддержку, и пожалуйста, оставайтесь на связи. Не стесняйтесь отправить мне электронное письмо на [email protected] или связаться со мной в LinkedIn на linkedin.com/in/firstnamelastname123.
Мне будет не хватать тебя каждый день, но я с нетерпением жду твоих успехов.Если я могу чем-то помочь в этом переходе в ближайшие два дня, не стесняйтесь обращаться к нам.
Всего наилучшего,
Сара
3. Прощальное письмо своему начальнику или менеджеру
Хотя вы потенциально можете попрощаться со своим начальником или менеджером в том же электронном письме, которое вы отправляете своей непосредственной команде, вы также можете отправить им отдельное письмо, особенно если вы работали в тесном сотрудничестве. Опять же, то, как вы напишете это письмо, во многом будет зависеть от ваших отношений, но вот пример прощального письма, которое вы можете отправить своему менеджеру:
Тема : Прощаться никогда не бывает легко
Дорогой Джон,
Поскольку сегодня мой последний день с ABC Collective, я хотел сообщить вам, как мне понравилось проводить здесь время.
Мне было приятно работать с вами, и я ценю все, что узнал под вашим руководством. Ваше руководство и поддержка в течение последних трех лет неоценимы, и я буду оглядываться на этот раз с огромной благодарностью.
Хотя наше время вместе заканчивается, я надеюсь поддерживать связь. Не стесняйтесь обращаться к [email protected] или 111-222-3333 в любое время.
Еще раз спасибо за ваше руководство, и я желаю вам и команде всего наилучшего.
С уважением,
Лиза
4. Прощальное письмо генеральному директору или основателю.
Если вы работаете в небольшой компании или стартапе, есть большая вероятность, что вы будете время от времени работать напрямую со своим генеральным директором или основателем. Если они сыграли решающую роль в вашем пребывании в компании, стоит также отправить им прощальное письмо. Они оценят внимательность.
Опять же, это будет зависеть от ваших отношений с генеральным директором, а также от культуры компании, но вот пример того, что вы можете отправить:
Уважаемая Синтия,
Как вы знаете, сегодня мой последний день работы с ABC Startup, и я должен сказать, что это невероятно сладко-горький день.
Я провел здесь исключительно положительно, и мне понравилось учиться под вашим руководством. Я вырос не только как человек, но и как дизайнер, и я во многом связываю это с положительной культурой, которую вы установили, а также с вашей поддержкой в моем постоянном профессиональном развитии.
Я желаю ABC Startup всего наилучшего, и я очень надеюсь, что мы сможем поддерживать связь. Не стесняйтесь обращаться по адресу [email protected] или найти меня в LinkedIn.
Еще раз спасибо за то, что предоставили мне эту невероятную возможность за последние три года, и я с нетерпением жду возможности увидеть, чего ABC Startup добьется в следующий раз.
С уважением,
Скотт
5. Образец прощального письма клиентам, поставщикам или сторонним контактам
Если вы работаете с клиентами или работаете с людьми за пределами вашей компании, не забудьте отправить им электронное письмо. Скорее всего, вы захотите сделать это вскоре после того, как отправите уведомление в компанию, но как только вы выясните, как будет выглядеть переход.
После того, как вы определились с новым контактным лицом, отправьте прощальное письмо. Вот пример:
Тема : Новое контактное лицо
Уважаемый ZYX Cooperative,
Я обращаюсь к вам, чтобы сообщить, что мой последний день с ABC Collective будет 8 сентября.
Я хочу сообщить вам, насколько мне понравилось работать с вами за последние два года, и мне было приятно познакомиться с вами.
В течение следующих двух недель я буду работать, чтобы уладить все незавершенные дела, так что не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас есть какие-либо вопросы.В противном случае вашим новым контактным лицом будет Эшли. У нее более 10 лет опыта, и с ней приятно работать. Она отправила копию этого письма и свяжется с вами в течение следующей недели.
Желаю вам и ZYX Cooperative всего наилучшего,
Марк Смит
6. Прощальное письмо всей компании
В последний день вы можете отправить электронное письмо своей компании, в зависимости от ее размера и того, насколько тесно вы работали с коллегами из разных отделов.
Например, если вы работаете в стартапе из 30 человек, вероятно, вы стали ближе к большому количеству своих коллег, поэтому вы могли бы разослать корпоративное электронное письмо или сообщение Slack. Вот пример:
Тема : На связи
Моим коллегам по ABC Collective,
Как вы все слышали, мой последний день в компании завтра, 2 мая.
Прежде чем я уйду, я хочу сообщить вам, как мне понравилось работать в ABC Collective.Это невероятная компания, и мне повезло, что я был ее частью последние семь лет. Было приятно работать с каждым из вас, и я желаю вам всего наилучшего.
Хотя вы больше не увидите меня в офисе, пожалуйста, не будьте чужим. Мой личный адрес электронной почты — [email protected], и вы можете найти меня в LinkedIn на linkedin.com/in/firstnamelastname123.
Я с нетерпением жду возможности оставаться на связи и увидеть, чего вы все еще добиваетесь!
Всего наилучшего,
Блейк
Заключение
Отправка прощального письма вашим коллегам — важный последний шаг в уходе с работы.Это дает вам прекрасную возможность выразить свою благодарность, а также поделиться своей контактной информацией для будущей переписки.
Вы никогда не захотите покидать компанию в плохих условиях, и хорошо написанное прощальное письмо может помочь обеспечить положительный переход.
Не тратьте время на поиски в Google. Получайте профессиональные советы по карьере прямо на ваш почтовый ящик.
Рекомендуемая литература:
Статьи по теме:
Как сделать объявление об увольнении сотрудников
Текучка кадров — нормальная часть делового мира.Когда сотрудник покидает компанию, необходима определенная подготовка, в том числе сообщить об этом остальным сотрудникам. Объявление об увольнении сотрудника должно быть профессиональным, кратким, описательным и включать информацию о том, что оставшиеся сотрудники могут ожидать в будущем. В этой статье мы обсудим, как написать объявление об увольнении сотрудника, и включим пример, который поможет вам создать собственное.
Что такое объявление об увольнении сотрудника?
Объявление об увольнении сотрудника — это официальный деловой документ, информирующий сотрудников и клиентов о том, что другой сотрудник покидает компанию.Цель письма или электронного письма — сообщить всем, что сотрудник больше не будет работать в компании. Он также может включать информацию о том, как управлять обязанностями и коммуникациями сотрудника после выхода из отпуска. В письме может содержаться такая информация, как дата отъезда, причина отъезда и любая информация о прощальном мероприятии.
Связано: Как написать двухнедельное уведомление (с примерами)
Как объявить об увольнении сотрудника
Важно профессионально объявить об увольнении сотрудника.Вы можете создать объявление об увольнении сотрудника, выполнив следующие действия:
1. Обратитесь в офис
Вы можете начать свое письмо с адресации соответствующей стороне или отделу. В зависимости от размера организации вы можете отправить письмо всей компании или только в отдел сотрудника.
2. Укажите цель письма.
Начните текст письма с определения вашей цели, то есть увольнения сотрудника из компании.
3. Назовите сотрудника
Не забудьте указать имя сотрудника в письме, чтобы сотрудники знали, кто уходит.
4. Укажите дату отпуска
Также может быть полезно указать дату вступления в силу. Это последний день работы сотрудника в организации, который дает коллегам время подготовиться к отпуску.
5. Включите соответствующую информацию
Вы можете или не можете включать подробности об увольнении сотрудника.Если сотрудник увольняется по уважительной причине, например, хочет продолжить образование или продолжить карьеру, вы можете включить эту информацию в свое письмо. Однако лучше не указывать личные данные.
6. Предложите информацию для следующих шагов
Целью письма об увольнении сотрудника является не только уведомление компании об уходе сотрудника, но и предоставление им информации о том, чего они могут ожидать. Это отличное время, чтобы уведомить компанию о том, что вы будете нанимать для заполнения вакансии или что вы уже нашли замену.Вы также можете включить информацию о том, что сотрудники должны делать с коммуникациями или рабочими задачами, которые обычно переходят к уходящему сотруднику.
7. Включите информацию о прощальном мероприятии
Некоторые компании проводят прощальное мероприятие, когда сотрудник увольняется из компании. Если ваша организация решила это сделать, укажите подробности о времени, дате и месте проведения мероприятия.
8. Выразите благодарность
В конце письма поблагодарите уходящего сотрудника за потраченное время или вклад.Вы можете выразить любую признательность сотруднику за его работу в компании и предложить другим сотрудникам сделать то же самое.
### 9. Подпишите отъездное письмо
Завершите свое письмо, подписав его своим именем и титулом.
Связано: Как написать профессиональный адрес электронной почты
Шаблон объявления об увольнении сотрудника
Существует множество методов, которые вы можете использовать при создании объявления об увольнении сотрудника, но приведенный ниже шаблон является одним из примеров, который вы можете использовать:
Уважаемые сотрудники [Название компании],
Я пишу сегодня, чтобы сообщить вам, что [Имя сотрудника] покидает компанию, начиная с [дата отпуска].[Имя сотрудника] решил [причина ухода]. Начиная с [даты отпуска], все вопросы отдела направляйте [временному сотруднику], пока мы не сможем обеспечить замену.
Пожалуйста, присоединяйтесь к нам [дата] в [время] в комнате отдыха в офисе, чтобы попрощаться с [Имя сотрудника]. Мы очень признательны за всю тяжелую работу, которую [Имя сотрудника] проделал для нас в течение последнего [срока работы], и им будет не хватать. Они сыграли важную роль в [имя вклада], и их будет трудно заменить.Я лично хотел бы пожелать [имя сотрудника] успехов во всех будущих начинаниях.
С уважением,
[Ваше имя]
[Должность]
Пример объявления об увольнении сотрудника
Вот пример объявления об увольнении сотрудника с использованием вышеприведенного шаблона:
Уважаемый персонал Dillian Manufacturing,
I Я пишу сегодня, чтобы сообщить вам, что Андреа Динтон покидает компанию с 28 сентября 2019 года. Андреа решила продолжить свое образование, посещая школу на дневном отделении.По состоянию на 28 сентября 2019 г. все вопросы отдела направляйте Дэниелу Рутгеру, пока мы не сможем обеспечить замену.
Присоединяйтесь к нам 26 сентября 2019 г. в 16:00. в комнате отдыха в офисе, чтобы попрощаться с Андреа. Мы очень признательны за всю тяжелую работу, которую Андреа проделала для нас за последние четыре года, и нам будет ее не хватать. Она сыграла важную роль в развитии нашего отдела обслуживания клиентов, и заменить ее будет сложно.Я лично хочу пожелать ей успехов во всех будущих начинаниях.
С уважением,
Беатрис Даниэль
Вице-президент по персоналу
Связано: 5 способов попрощаться с коллегой и почему это важно
Советы по созданию объявления об увольнении сотрудников
Вы можете использовать следующие советы при составлении собственного объявления об увольнении сотрудника:
Своевременно объявляйте об увольнении. Важно как можно скорее объявить об увольнении сотрудника. Это дает сотрудникам время подготовиться и спланировать посещение любых прощальных мероприятий.
Избегайте личных данных. Всегда держите профессиональное объявление об увольнении сотрудников. Избегайте деталей, которые носят слишком личный характер или которыми увольняющийся сотрудник может не захотеть делиться.
Сохраняйте позитивный настрой. Независимо от причины отставки, обычно рекомендуется сохранять положительное уведомление об уходе.Коснитесь положительных качеств и профессиональных достижений сотрудника.
Заблаговременно уведомить отдел или непосредственных подчиненных. Объявление об увольнении сотрудника должно быть официальным уведомлением. Перед составлением объявления полезно уведомить отдел увольняемого сотрудника или непосредственных подчиненных, что они уходят.
Попрощайтесь с коллегами с примерами писем — Zippia
Уход с работы всегда вызывает смешанные эмоции.С одной стороны, вы очень взволнованы перед новым приключением.
С другой стороны, может быть трудно оставить своих коллег позади. У вас развиваются связи и дружба, иногда даже с тем человеком, которого вы не могли терпеть вначале. Все это время вместе, изо дня в день, и ты будешь скучать по этим людям. Так как же тебе попрощаться?
На этот вопрос не всегда легко ответить, потому что все люди разные.
Некоторые люди добиваются большего успеха лично, а другие предпочитают более профессиональный и удаленный уход.Здесь может пригодиться понимание себя и своих коллег, но мы рассмотрим некоторые из ваших вариантов и даже предоставим образцы прощальных писем. Что бы вы ни делали, не выбегайте за дверь, ничего не сделав.
Как лучше всего попрощаться с коллегами? Отправить электронное письмо или прощальный вечер
Независимо от того, работаете ли вы в компании с самого начала и прощаться — это все равно что покинуть семью, или вы пробыли там недолго и не установили никаких связей, важно как-то попрощаться.Это ваши профессиональные контакты, и они часто являются вашими лучшими рекомендациями, будущими союзниками по работе, и вы можете даже когда-нибудь снова стать коллегами.
Прощальный вечер
Прощальная вечеринка или прощальная корпоративная вечеринка — отличный способ завершить все прощания одним выстрелом. Некоторым людям нравится этот тип прощания, потому что они могут расслабиться и немного повеселиться, поговорить о хороших временах, и это, как правило, радостное событие, хотя несколько слез — не редкость.
Другие люди избегают вечеринок из-за них любой ценой, эти люди ненавидят быть в центре внимания и действительно не хотят делиться подробностями следующей главы своей жизни. На какой стороне медали вы сидите — вы все о рабочей прощальной вечеринке или предпочитаете более отдаленный подход?
Электронная почта до свидания
Это определенно не так личное, как вечеринка, но это может быть лучшим вариантом по многим причинам.
Если вы давно не работали в компании
У вас плохие отношения между вами и другими коллегами
Вы редко бываете в офисе; возможно, вы работаете из дома или путешествуете по работе
Офис очень профессиональный и недолюбливает вечеринок
Вам просто неуютно на вечеринках или внимании
Как написать прощальное письмо коллегам
Хотя прощание по электронной почте может быть проще, чем личный разговор, у него есть свои проблемы.В основном у вас разные отношения в компании, поэтому вам придется адаптировать некоторые из этих сообщений к людям, которым вы их отправляете. Мы придумали несколько примеров, которые помогут вам начать работу, но не забудьте адаптировать их к вашей ситуации.
Неважно, кому вы пишете, укажите следующее:
Пример прощального письма к вашей работе Лучший друг
Если вам повезло, что у вас есть подруга по работе, скорее всего, они знают о вашем отъезде целую вечность.Но если их держали в неведении, следующее прощальное письмо — хороший вариант, и в него можно добавить личные шутки или обмен опытом. Просто помните, что если он находится в корпоративной электронной почте, его можно отслеживать — так что делайте это профессионально.
Стив,
Я хотел воспользоваться моментом, чтобы сообщить вам, что я покидаю свою должность в OldJob и начинаю новую должность в NewJob в следующем месяце.
Мне не только понравилось работать здесь, но я особенно ценил возможность познакомиться с вами.Спасибо за вашу поддержку, руководство, дружбу и те пятничные обеды с пиццей, которые мы разделили.
Я буду скучать по тем временам, которые у нас были, но я с нетерпением жду этого нового этапа моей карьеры.
Я хотел бы оставаться на связи, и вы можете связаться со мной по моей личной электронной почте [email protected] или по мобильному телефону (555) 123-4567.
Еще раз спасибо за все. Я желаю тебе всего самого лучшего.
С уважением,
Франк
Пример прощального письма коллегам, которых вы плохо знаете
Есть люди, с которыми вы работаете регулярно, но еще не очень хорошо знакомы.Эти люди будут четко знать, что вы ушли, поэтому лучше также отправить им прощальное сообщение. Вам просто не нужно вести себя с ними так же лично, как с некоторыми другими коллегами.
Дорогой Майк,
Я пишу, чтобы сообщить, что в конце месяца я ухожу из OldJob и переезжаю в Небраску, чтобы начать работать в NewJob.
Мне очень понравилось работать здесь с вами и командой на протяжении многих лет, и я благодарен за возможность работать вместе с вами над Смитвиллским проектом.Я никогда не забуду твою помощь в те долгие ночи.
Пока я переезжаю, надеюсь, мы сможем поддерживать связь. Вы можете связаться со мной по электронной почте [email protected] или по телефону (555) 123-4567.
Еще раз спасибо за вашу помощь на протяжении многих лет. Желаю тебе всего наилучшего.
С уважением,
Фрэнк ДеПью
Пример прощального письма вашему непосредственному руководителю или менеджеру
Вероятно, это будет не первый раз, когда этот человек слышит, что вы уходите, есть вероятность, что это человек, которому вы подали заявление об отставке, но все же приятно отправить прощальное письмо и поблагодарить вас.Его не следует путать с вашим заявлением об увольнении, которое является профессиональным документом, который будет приложен к вашему досье с места работы. Это просто личное замечание.
Иоанна,
Как мы обсуждали на нашей встрече на прошлой неделе, мой последний день в OldJob будет на следующей неделе, и я хотел найти время, чтобы сообщить вам, как много для меня значит быть частью вашей команды.
Я многому научился, работая под вашим руководством, и за эти годы у меня было много незабываемых впечатлений.Я искренне признателен за поддержку и ободрение, которые вы мне оказали. Решение двигаться дальше было непростым, но это прекрасная возможность, от которой я просто не мог отказаться.
Я хочу еще раз поблагодарить вас и передать эти пожелания всей нашей команде. Какое это было невероятное путешествие.
Моя личная контактная информация:
[email protected]
А мой мобильный телефон (555) 123-4567
Если вам потребуется дополнительная помощь в переходе на замену, свяжитесь с нами.
С уважением,
Франк
Пример прощального письма старшим руководителям, с которым вы работали
Если вы тесно сотрудничали с несколькими руководителями высшего звена, неплохо было бы связаться лично и попрощаться. Это оставит у них хорошее впечатление о вас.
Уважаемая миссис Симонсон,
Как вы, наверное, знаете, сегодня мой последний день в компании. Прежде чем я уйду, я хотел воспользоваться возможностью, чтобы сообщить вам, как мне понравилось проводить время в OldJob за эти годы.Я был особенно взволнован, когда меня перевели в вашу команду в прошлом году, и я многому научился, работая с вами и нашей прекрасной группой менеджеров.
Уйти из компании было для меня очень трудным решением, но я чувствую, что это соответствует моему профессиональному пути. Благодаря тому, что я проработал в OldJob, у меня есть навыки и опыт, необходимые для продолжения моей карьеры, и я глубоко признателен.
Я хочу еще раз поблагодарить вас и передать эти пожелания всей вашей команде. Я желаю вам удачи во всех будущих начинаниях.
Моя личная контактная информация:
[email protected]
А мой мобильный телефон (555) 123-4567
Best Wishes,
Франк
Не забывайте прощальное письмо своим клиентам / покупателям
Это может быть непростое электронное письмо, потому что ваша работа может подумать, что вы воруете клиентов, и, возможно, так оно и есть. Если вы хотите решить эту проблему правильно, лучше всего сначала спросить своего менеджера, можно ли вам отправлять своим клиентам и клиентам электронные письма.
Дорогая кирпичная компания,
Я обращаюсь к вам, чтобы сообщить, что мой последний день с OldJob будет в ближайшую пятницу. Я хотел сказать вам, как мне понравилось работать с вами и Brick Company за последние несколько лет, и желаю вам всего наилучшего в будущем.
Я буду здесь до конца недели, если тебе нужно решить какие-то вопросы. В противном случае Люси заберет вашу учетную запись. Вы, очевидно, знакомы с Люси, поскольку мы вместе работали над вашим аккаунтом уже несколько месяцев, и я уверен, что вам понравится продолжать эти отношения.Я отправил ей это электронное письмо, и на следующей неделе она свяжется с вами.
Еще раз, желаю вам и всем в Brick Company всего наилучшего,
Фрэнк ДеПью
Рабочих прощальных писем всем остальным
Если в вашей компании есть люди, которые не попадают в вышеперечисленные категории, то более общее письмо, вероятно, поможет.
Всем моим коллегам из OldJob,
Как вы, возможно, слышали, завтра у меня последний день в компании.Перед уходом я хотел сказать, как мне понравилось работать здесь и со всеми вами. Это было невероятное путешествие с множеством успехов и воспоминаний. Желаю всем дальнейших успехов и всего наилучшего.
Хотя вы больше не будете видеть меня в офисе, пожалуйста, оставайтесь на связи. Мой личный адрес электронной почты — [email protected]. Я с нетерпением жду вашего ответа в будущем.
С уважением,
Франк
Проведите прощальную вечеринку
Уф, все это письмо убедило вас, что вечеринка — лучший способ пойти? Ваша работа может устраивать вам прощальную вечеринку, хотите вы этого или нет.Об этом следует помнить, прежде чем начинать писать все эти электронные письма.
Если ваша работа не заключается в том, чтобы устраивать вечеринки, и вы не хотите устраивать вечеринки для всей корпорации, попробуйте организовать небольшую встречу после работы только с вашей командой или с вашими близкими коллегами. Речь идет не только о прощании, но и о том, чтобы укрепить рабочие мосты, которые могут вам понадобиться в будущем.
Если вы не собираетесь отправлять электронные письма, подумайте о создании новых визитных карточек, чтобы люди могли с вами связаться.Они не обязательно должны быть карточками, связанными с вашей новой работой или должностью, личные карточки делают свое дело, и они очень удобны в таких ситуациях.
Оставьте дверь открытой
Наконец, не забудьте оставить дверь открытой, сообщив людям, что они могут связаться с вами, независимо от того, забыли ли они важную деталь в аккаунте, над которым вы работали вместе, или если они просто хотят собраться вместе, чтобы вспомнить «старые добрые времена» . Вы хотите, чтобы вас считали любимым человеком, когда вы выходите за дверь.Работа отличается от друзей и семьи, вам будет лучше, если они будут помнить вас и обратятся к вам, когда появятся возможности в будущем.
Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать
Прощальное письмо бизнес-партнерам, партнерам, клиентам
ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА

[Имя отправителя]
[Адресная строка]
[Штат, почтовый индекс]
[Дата письма]

[Имя получателя]
[Адресная строка]
[Штат, почтовый индекс]
[Тема: Обычно жирным шрифтом, кратко излагает цель письма] -Дополнительно-
Уважаемый [Имя получателя],
По итогам почти десятилетия работы Здесь с некоторыми из лучших коллег, которых я когда-либо знал, я решил уйти и принять предложение о работе от Parsons Corporation.Это никогда не было легким решением, но решающим фактором стал тот факт, что новая работа позволит нам с Сарой чаще навещать родителей.
Пока мне нужно найти кого-нибудь, кто заменит меня, я временно повысил Колина в должности. Колин немедленно возьмет на себя мои обязанности, и ваша работа должна продолжаться, как будто ничего не изменилось. Я уверен, что вы найдете шутки Колина намного смешнее моих.
Мне будет грустно уезжать, и я могу честно сказать, что буду скучать по всем вам.Я просто надеюсь, что вы все сможете присутствовать на моем прощальном обеде, и тогда я вас всех увижу.
С уважением,
[Имя отправителя]
[Заголовок отправителя] -Дополнительно-
[Приложения: номер] — Необязательно —
cc: [Имя получателя копии] — Необязательно —
Прощальное письмо бизнес-партнерам, сотрудникам, Клиенты.
Что еще нужно учитывать при написании приветственных писем клиентам
Поздравительные письма
Поздравительные письма — это письма, написанные для приветствия или признательности другим в особый день и для пожелания им всего наилучшего.Это могут быть друзья, члены семьи, коллеги или представители компании ее клиентам. Будь то день рождения, помолвка, годовщина или свадьба, отправка приветственных писем своим близким заставит их почувствовать, что их ценят. Этот простой жест позволяет получателю понять, что он / она вам небезразличен и что он / она у вас на уме. Это также помогает укрепить связь, которую вы разделяете с получателем.
Написать приветственное письмо не должно быть сложно. Все, что вам нужно сделать, это сделать ваше сообщение коротким и уникальным, особенно если вы отправляете письмо по особому случаю.Помните, что получатель может получать много других писем. Таким образом, вы должны сделать так, чтобы ваш продукт отличался от остальных. Это неформальное письмо, поэтому тон должен быть теплым и дружелюбным. Начните письмо с эксклюзивного приветствия и отметьте это событие. Назовите причину, по которой вы пишете. Если вы достаточно хорошо знаете получателя, сделайте пару комплиментов, чтобы он почувствовал себя особенным. В конце пожелайте получателю всего наилучшего по случаю.
Письма клиентам
Письма клиентам — это письма, которые человек или организация отправляет другим людям и / или организациям, которые получают выгоду от продуктов или профессиональных услуг отправителей.Это могут быть приветственные письма, чтобы приветствовать клиентов в организации, рекомендательные письма, чтобы представить клиентам продукт или услугу, или благодарственные письма, чтобы поблагодарить клиентов за их постоянную поддержку. Они также могут быть ответными письмами для ответов на запросы клиентов или информационными письмами для уведомления клиентов о важных вопросах, таких как скидки на продукты и услуги, переезд офисов и т. Д. По сути, письмо клиенту может быть практически любым, если только поскольку все, что вы общаетесь, имеет отношение к бизнесу.
Письма клиентам — это деловые письма, поэтому они должны быть официальными и профессиональными. Начните письмо с правильного приветствия. Четко сформулируйте цель вашего письма. Если от клиента требуется предпринять какое-то срочное действие, обязательно укажите, что именно он должен делать. Будьте краткими и прямолинейными и избегайте добавления не относящихся к делу деталей. Закройте письмо, горячо предложив получателю ответить или предпринять необходимые действия. Подпишите письмо и укажите свои контактные данные.Распечатайте письмо на фирменном бланке компании.
Оставляющее рабочее письмо. Прощальное письмо коллегам при увольнении
В нашей стране сравнительно недавно сложилась традиция писать прощальное письмо коллегам в последний рабочий день на прежней должности. Возникает закономерный вопрос: а так ли необходимо послать несколько слов благодарности по почте своим бывшим коллегам? Давайте подробнее рассмотрим, как сделать так, чтобы ваш последний рабочий день в компании стал толчком для дальнейшего развития.
Чтобы решить, писать прощальное письмо коллегам по работе или нет, следует ответить на пару вопросов.
Во-первых, подумайте, планируете ли вы поддерживать бизнес или дружеские отношения со своими бывшими коллегами в будущем. Ни для кого не секрет, что профессиональный мир довольно мал, и есть вероятность, что вы пересечетесь со своими бывшими коллегами по работе. Расставшись с коллегами в нормальных человеческих отношениях, вы тем самым покажете, что не исключаете возможности дальнейших совместных проектов.
Во-вторых, подумайте, готовы ли вы написать действительно хорошее письмо, а не пару официальных строк благодарности. Вы должны понимать, что прощальное письмо коллегам при увольнении должно быть броским и ценным, чтобы любой бывший коллега мог ответить взаимностью на каждое ваше «спасибо».
Если вы ответили на оба вопроса положительно, можете быть уверены, что написать прощальное письмо коллегам действительно необходимо, так как это будет способствовать вашему карьерному росту.
Ни для кого не секрет, что личное прощание имеет большую эмоциональную ценность, чем сухие слова в письме. Тем не менее, далеко не всегда можно уделить хотя бы пару минут нескольким десяткам человек, особенно если речь идет о последних днях работы. Преимущество письма в том, что оно дает возможность ничего не пропустить и со всеми попрощаться.
Считается, что прощальное письмо коллегам при увольнении — обязательное требование делового этикета. Это правда, так как эти несколько строк еще раз демонстрируют ваши хорошие манеры и умение красиво уйти.Однако следует учитывать, что текст прощального письма не должен быть слишком формальным. Причем следует писать так, как если бы вы в личном разговоре обращались к каждому отдельному человеку и ко всем вместе одновременно. Давайте посмотрим, что должно быть в прощальном письме.
В первую очередь необходимо уведомить читателей о том, что вы покидаете свое текущее место работы, так как не каждый может владеть этой информацией. Если возможно, расскажите, почему вы меняете работу.Если этот вопрос достаточно деликатный, не стоит давать ни малейшего намека на причину увольнения. Не будет лишним вкратце подвести итоги того, что вы сделали за время работы в компании, а также упомянуть достижения тех людей, с которыми вы работали вместе. Проявите щедрость и признайте частичную заслугу бывших коллег в ваших победах. Обязательно упомяните все хорошее, что было вокруг вас на вашем теперь бывшем месте работы.
Спасибо бывшим коллегам — очень важная часть письма.Здесь стоит упомянуть тех сотрудников, которых вы особенно цените. Избегайте формального описания достоинств коллег. Упомяните, насколько старшие сотрудники помогли вам в первые дни, насколько вы цените мудрость своего бывшего начальника и т. Д.
Прощальное письмо коллеги должно заканчиваться приглашением поддерживать связь друг с другом. Не забудьте оставить свой номер телефона, адрес электронной почты и ссылку на профиль в социальной сети … Помните, что правильный уход с работы — важная часть вашей дальнейшей карьеры.
Когда нет смысла писать прощальное письмо:
Конструктор успеха
Прощальное письмо коллегам
Когда пришло время уйти из компании, где я проработал почти год, мне пришла в голову идея написать прощальное письмо своим коллегам. В прощальном письме я хотел сообщить коллегам о моем отъезде, рассказать о причине отъезда и подвести итоги своей работы. Теперь вы можете прочитать мое прощальное письмо коллегам.
Дорогие друзья, хочу сообщить вам, что сегодня я официально покидаю компанию TechHom, где работал редактором сайта.Причиной ухода стало поступившее предложение о работе от компании Montana. С завтрашнего дня буду работать SEO-специалистом в этой компании.
За время работы в TechHom я приобрел бесценный опыт и знания. Изначально моя работа была связана с заполнением карточек товаров, но через 3 недели, в силу обстоятельств (отдельное спасибо Дмитрию Скосырскому, Денису Чехарову и Екатерине Прокоповой), я начал писать статьи для нашего сайта. Позже работа в отделе маркетинга копирайтером позволила очень быстро освоить языки разметки веб-страниц и азы seo-продвижения (отдельное спасибо Максиму Разуваеву, Денису Кантепкину и Максу Махоткину).Таким образом, через несколько месяцев меня допустили к работе, связанной с наполнением сайта, и вскоре в мои обязанности уже входило редактирование различных разделов сайта. За время работы в компании написал огромное количество статей и новостей, освоил Photoshop с нуля, сервисы веб-аналитики: Liveinternet и Google Analytics, языки разметки Html и CSS и многие другие внутренние программы. Полученный опыт позволил мне не только выполнять свои должностные обязанности, но и создать несколько собственных сайтов, написать большое количество прозаических миниатюр и стихов и поступить в МГУ.Всем огромное спасибо за это)))
Желаю каждому из вас расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего задуманного. С сегодняшнего дня он будет выполнять мои обязанности. Его координаты.
Прощальное письмо при увольнении. Прощальное письмо при увольнении. Образец прощального письма.
Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)
Я покидаю компанию «Без границ», где проработал пять лет, с надеждой на лучшее и в то же время с грустью.С теплотой и радостью буду вспоминать годы, проведенные в нашем дружном коллективе.
Приятно было познакомиться! Желаю успехов на нашем нелегком профессиональном поприще.
Я ухожу из нашей компании не потому, что был недоволен командой или начальником, а потому, что пришел к выводу, что мне нужно найти работу с меньшим стрессом.
Коллеги, от всей души желаю удачи и благополучия!
Благодарю за поддержку и дружелюбие.
С уважением,
Петр Иванов.
Искренне благодарен всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность работать в этой компании. Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры.
Как написать прощальное письмо при увольнении
Традиция отправки прощального письма коллегам пришла из-за границы и сейчас набирает все большую популярность в отечественных компаниях. Как правило, такое сообщение пишется для того, чтобы оставить след в памяти и поставить красивую точку в работе в этой компании.
Вряд ли стоит надеяться, что благодаря прощальному письму люди будут помнить вас всю жизнь. И все же это даст вам элементарную возможность попрощаться и поблагодарить коллег за время, проведенное вместе.
Прежде всего, вам нужно письмо, чтобы положить конец самому себе, провести грань между двумя этапами вашей жизни. Возможно, на этом этапе вы сможете переосмыслить свои достижения и отношения со своими сотрудниками.
Некоторые сотрудники считают ненужным оставлять прощальное сообщение коллегам.Часто это решение принимается под давлением руководства. Многие компании полностью закрывают возможность подобных рассылок для своих бывших сотрудников, особенно если увольняющийся испытывал трудности с уходом. Конфликтные письма блокируются и не доходят до адресата. А кое-где такие письма официально не запрещены, но и не приветствуются. Такое отношение к прощальным письмам складывается у руководителей, воспринимающих добровольный уход сотрудника как личное оскорбление.
Сражаться с бывшим боссом не стоит — вы ничего не добьетесь, только навлечете на себя гнев босса на ближайших к вам коллег. Если вы все же сочтете необходимым попрощаться, устройте неформальную встречу вне офиса.
Прощальные письма редко пишут сотрудники, у которых были серьезные разногласия с коллективом. В таких случаях психологи часто советуют все открыто изложить в письме. Однако практика показывает, что в таком жесте очень мало смысла.Если, например, начальство не захотело воплощать в жизнь ваши новаторские идеи и вы решили уйти, не стоит выражать коллегам свои претензии и претензии.
Если конфликты с коллегами были на личной почве, тем более нет смысла выражать свое недовольство в публичном письме. Во-первых, вы не получите обратной связи, а во-вторых, вы испортите отношения с людьми раз и навсегда.
Не забывай, что мир очень мал: неизвестно, видишь ли ты в последний раз своих коллег и своего начальника.Нет гарантии, что неправильно названная причина увольнения не повлияет на вашу профессиональную деятельность в другом месте и в другое время.
Ирина Кандаурова
Надо ли писать прощальное письмо коллегам при увольнении?
Увольнение — это не только организационная процедура.
Если учесть, что в процессе работы между членами коллектива складываются различные отношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, прощание с каждым коллегой — признак хорошего воспитания.Но как это сделать, если сотрудников больше, чем жителей одного офиса?
Деловые манеры
Крупные корпорации — это компании с большой численностью персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом согласованной работы каждого звена коллектива. В любом обществе, большом и малом, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.
В крупных корпорациях набор таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:
Наличие или отсутствие дресс-кода (униформа или установленный стиль одежды).
Подчинение.
Особые жесты приветствия и прощания.
Утренние и вечерние встречи, направленные на сближение членов коллектива, их единство.
Корпоративные мероприятия и личные поздравления в праздничные дни.
Ритуалы вхождения в коллектив при приеме на работу или новую должность.
Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или переводе в другой отдел и многое другое.
Последний пункт остается самым спорным: «написание прощальных писем коллегам по работе».Что это? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Для начала пишется прощальное письмо коллегам по работе в том случае, если нет возможности или желания прощаться лично. К тому же довольно сложно повторить одно и то же однообразно десятки раз.
Письмо пишется при смене работы или должности, может просто не успеть попрощаться, а без этого забот хватит.
Написание прощальных писем коллегам широко распространено в западных странах, где корпорации развиваются более десятка лет.В нашей стране крупные организации все еще находятся на стадии становления и перенимают опыт своих западных коллег. Итак, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.
Зачем писать сообщение?
Смена работы всегда вызывает стресс. Выйти из зоны комфорта и начать все сначала — не повод для смеха и требует подготовки.Учитывая то, что количество сотрудников корпорации может превышать несколько сотен, вряд ли удастся распрощаться со всеми лично. И это нужно сделать.
Даже если не принимать во внимание корпоративную этику, правила хорошего тона все равно стоит соблюдать.
Даже из маленьких гвоздиков мама учит: здороваться, прощаться, говорить спасибо. Вежливость окрашивает человека и помогает ему во всех сферах жизни.
Увольнение в связи с банкротством — отдельная кадровая процедура.Узнайте больше здесь.
Еще один важный момент, который следует учитывать, — поддерживать дружеские и деловые отношения со своими бывшими коллегами. Связи, наработанные за эти годы, помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому вам не следует сжигать мосты, уезжая. Напишите прощальное письмо и отправьте внутреннюю рассылку. Так поступает большинство сотрудников, дорожащих своим добрым именем и репутацией.
Это обязательно?
Сразу ответим — нет, не обязательно.Никто не может запретить вам уйти на английском, не попрощавшись.
Прощальное письмо не распространяется на обязательные документы по оплате труда работника с занимаемой должности, передаче служебных обязанностей и дел.
Это с юридической точки зрения. Что касается общих человеческих правил и ваших собственных меркантильных интересов, прощание с коллегами значительно увеличит ваши шансы на успех. Более подробно это описано в Зачем писать сообщение?
Как написать прощальное письмо коллегам?
Чтобы понять, как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя.Составьте письмо таким образом, чтобы на его прочтение не уходило много времени, текст должен быть легко читаемым и находить отклик в душе адресата.
Придерживайтесь структуры. Сначала укажите вашу должность и ваши должностные обязанности. Сообщите читателю, что вы меняете работу. Не все сотрудники компании могут знать об этом; для некоторых ваша потеря может стать неожиданностью. Затем вы можете объяснить, почему вы решили пойти на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу позицию (контактные данные вашего получателя не помешают).
Если вы хотите промолчать о причинах ухода, то не упоминайте об этом в своем письме, даже не давайте намеков.
Занижение приведет только к предположениям, не всегда положительным. Помните, главная цель — оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и других. Затем расскажите читателю, чему вы научились и чего добились за время работы в компании.Подчеркните важность команды в этом процессе, поблагодарите сотрудников за участие в их профессиональном развитии.
Постарайтесь выразить свои мысли в позитивном ключе. Если вы хотите выразить какие-то отрицательные моменты работы или указать на несовершенное руководство, делайте это как можно деликатнее, полагаясь только на факты. Не пишите свои домыслы и не переходите на личный. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с экономической деятельностью компании или взаимоотношениями внутри коллектива, то смело включайте их в свое сообщение.Только все должно быть по делу, иначе заставьте себя выглядеть не в лучшем свете.
В конце пожелайте бывшим коллегам успехов, сообщите о своем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным. Не стоит загромождать уже загруженные головы своих сотрудников ненужными истерическими припадками. Это покажет вам вашу моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Это делают только неудачники.Более того, это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеет никакого отношения к реальному положению вещей. Ниже представлен образец прощального письма.
Примеры прощальных писем
Прощальное письмо можно написать разными способами, используя разные литературные приемы и приемы.
Нет особых правил написания прощального сообщения сотрудникам, кроме поддержания структуры.
Разрешены не только сухие деловые заявления и формальные пожелания, но и шутить можно, только деликатно, без туалетного крика.Или вы можете написать целую оду в стихах, которая еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.
Официальный
Уважаемые коллеги!
1 июня я ухожу с должности руководителя отдела по связям с общественностью, которую занимал последние пять лет. Это кадровое решение было принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.
Петров В.В. буду моим преемником на посту руководителя отдела по связям с общественностью. Его контактные данные: 077 — 555-55-55, [электронная почта]
Я благодарен сотрудникам по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело.Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что позволило мне добиться продвижения по службе. Спасибо за ответственное выполнение должностных обязанностей … Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.
от SW. Тихонов Виктор Вениаминович.
С юмором
Уважаемые коллеги!
Наконец-то ухожу! Да, вы не ослышались, меня с 1-го на работу не будет. Причина проста — я нашла позицию, на которой могу полностью реализовать свой творческий потенциал.Теперь я не буду менеджером по продажам, мне обещает карьера дизайнера. На мою должность будет нанят другой хороший человек, которого я сам не знаю, но я уверен, что вы с ним поладите.
Я хочу поблагодарить вас за то, что вы сообщили мне, что сделка не моя. Я ценю опыт, которым вы поделились со мной, он мне пригодится в будущем. Я благодарен руководству компании «Нова» за поддержку моих даже попыток стать бестселлером года, хотя цель была так близка.Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас под одной крышей.
В стихах
Пишу прощальное письмо коллегам и друзьям.
В минуты расставания хочу вам признаться:
Решение бросить курить пришло ко мне давно.
Я прогнал эту бесполезную мысль, все равно вернулся.
Она мучила меня по ночам и не давала мне спать.
«Уходи! — крикнул ей — прочь », — я, проскальзывая под кровать.
Она нашла меня, как лучшего детектива Англии.
«Уходи, беспокойный», — сказала она мне,
.
Найдите себе занятие по душе,
Опомнись, заблудился, сядь и напиши стихи.
Я бросил учебу, беру ручку и холст
Я караюсь, бормочу себе под нос.
Вот кое-что получается и результат нравится.
Я тронут самим собой, я в восторге.
Я не чувствовал того же в том же месте.
В будущем вы будете известны как мои друзья.
Надеюсь на взаимность
Поэт Сережа Стах.
Негативный оттенок
Говоря прямо, посылать сообщения, бросающие молнии, даже на бумаге не рекомендуется. Но в любом случае, если он уже закипает и вы хотите излить горечь, при увольнении вы можете написать прощальное письмо следующего вида:
Можно ли отправить письмо менеджеру?
Конечно, можно, даже лучше.Более того, менеджеру следует написать именное прощальное письмо. В нем поблагодарите его за возможность реализоваться на своем посту, за полученный опыт. Подчеркните положительные личные качества руководителя и то, как это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не думаете). Если вас уволили, прощальное письмо — это способ объясниться, расставить все точки над i, одним словом — возможность сгладить конфликтную ситуацию.
Не забывайте, что на новом месте работы вас могут попросить рекомендации с предыдущего места.
Даже если данное требование не получено, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя при принятии кадровых решений.
Интересные кейсы из практики кадровой службы
Был один случай, когда на девушку Лену оклеветали завистники. Дело стало публичным и дошло до руководства. В тот же день был написан указ об освобождении ее от занимаемой должности. Лена была огорчена тем, что ее невинную женщину лишали единственного, что у нее было — любимой работы.
Так как Лена была настоящим профессионалом, соблюдая корпоративный этикет, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она объяснила сложившуюся ситуацию, не просила прощения, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. По совпадению, ее босс прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего он никогда раньше не делал.
История о несправедливо уволенном сотруднике тронула его до глубины души.На следующий день он с помощью своих информаторов собрал различную информацию, провел анализ. В тот же день он позвонил Лене на ее мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна. Он сказал. что он понял ситуацию и виновные были наказаны, а ей предложили вернуться на работу. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение было лучом надежды. Сейчас Лена работает заместителем коммерческого директора … Вот что значит соблюдать правила корпоративной этики.Она бы тогда не написала письмо и, обиделась, ушла, всего этого не произошло, и справедливость не восторжествовала бы.
Истории о написании прощального письма, перевернувшего ход процедуры, далеко не часты. Но в любом случае коллеги будут рады получить от вас сообщение. Кто знает, при каких обстоятельствах вам придется встретиться в будущем.
Прощальное письмо коллегам при увольнении — давняя традиция на Западе. В России он только начинает приживаться, но с каждым годом набирает популярность.Итак, давайте разберемся, зачем нужно прощальное письмо при увольнении и что в нем обычно пишется.
Почему нужно прощаться с коллегами
Уход с работы — это своего рода рубеж перед новым этапом в профессиональной карьере, и этот жест — попытка поставить символический конец и начать с нуля. Помимо эмоционального аспекта, он имеет еще и информативную цель при увольнении. Он может указать причину, по которой вы уходите из компании, и тем самым положить конец слухам, распространяющимся вокруг этого события.Важно только помнить, что следует излагать только факты и ни в коем случае нельзя поддаваться эмоциям, которые могут сослужить плохую службу в будущем. Сообщение поможет вам поддерживать связь со своими бывшими коллегами, что также может пригодиться в будущем.
Что и как написать
Начните прощальное письмо сотрудникам при увольнении с обращения к коллегам и небольшого официального блока, который будет содержать полезную информацию о том, когда вы покинете компанию и кто станет вашим преемником.В том случае, если организация достаточно большая, будет не лишним упомянуть занимаемую вами должность и выполняемые обязанности. Это поможет остальной части команды ориентироваться в предстоящих изменениях. Затем кратко опишите причину вашего отъезда. Как профессионал, придерживайтесь этого и воспользуйтесь возможностью указать правильную причину своего отъезда. При этом совершенно не обязательно обманывать или скрывать правду, но никто не может предотвратить представление ситуации в более благоприятном свете и тем самым предотвратить ненужное распространение негативных домыслов и слухов.
Подведем итог: есть ли место эмоциям?
Прощальное письмо коллегам при увольнении должно, в том числе, стать своеобразным подведением итогов вашей работы в компании. Более того, стоит положительно написать об итогах совместных проектов. Напишите о своих достижениях и успехах, в которых участвовали ваши коллеги. В то же время написание письма будет полезно и вам — поможет «разобраться» в профессиональной деятельности и тем самым подвести итоги.Это обязательно поможет при переходе на новую работу … В том случае, если вы искренне сожалеете об уходе и поддерживаете теплые дружеские отношения, вы можете разрешить небольшое выражение эмоций в письме. Поблагодарите коллег и пожелайте им удачи.
Таким образом, прощальное письмо коллегам при увольнении — это элемент делового этикета, который необходимо соблюдать, но ни при каких обстоятельствах не злоупотреблять. Подводя итог, можно сказать, что сообщение должно быть написано позитивно, лаконично и правильно.Несоблюдение этих простых правил и использование сообщения для выражения недовольства и сведения счетов с бывшей компанией только бросят тень на вашу репутацию.