Работы для школьников 14 лет: Работа для школьников 14 лет в Москве: Вакансии для школьников 14 лет в Москве

Содержание

«Какая работа для подростков 14 лет официально разрешена?» – Яндекс.Кью

С 14 лет подросток может быть задействован в местах, где труд:

  • морально и физически не сложный;
  • нет взаимодействия ребенка с опасными механизмами и условиями;
  • не предусмотрена работа в ночное время;
  • не связан с токсичными препаратами, алкоголем, никотином, наркотическими и другими вредными веществами;
  • исключает участие в игорном бизнесе, а также не относится к заведениям по типу кабаре и клуба;
  • не предусматривает вахтовый метод.

Где искать подходящие вакансии?

  1. В муниципалитетах, которые реализуют местные и региональные программы для трудоустройства молодежи и подростков. Обычно кампании проходят во время летних каникул. Адреса и координаты работодателей-участников можно узнать в центре занятости населения или в администрации города.
  2. Летние трудовые лагеря. Такие площадки чаще всего официально трудоустраивают детей и подростков 14-16 лет на летний период. Работа ориентирована на сельское хозяйство и выполнение ручного труда.
  3. Через онлайн-базы вакансий.
  4. По знакомству в среде родственников-предпринимателей или небольших компаний.

Какими видами деятельности может заниматься подросток?

  1. Раздача буклетов, флаеров, листовок.
  2. Приглашение к участию в дегустациях. Надевание и ношение ростовых тематических костюмов.
  3. Выгул собак. Уход за другими животными и растениями.
  4. Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики.
  5. Копирайтер-рерайтер. Написание текстов для сайтов в интернете. Составление небольших рассказов, статей или постов для социальных сетей или тематических групп.
  6. Курьер. Доставка посылок, документов и писем по указанным адресам.
  7. Продавец-консультант. Давать полезные советы по выбору товара покупателям.
  8. Работа на телефоне. Проведение обзвона по готовой базе данных или ответы на звонки.
  9. Официант. Помощник бармена.
  10. Аниматор. Работа на детских выставках, развлечениях, днях рождениях и праздниках.
  11. Репетитор. Обучение более младших школьников по тем предметам, которые даются лучше всего.
  12. Любой другой физический труд, который под силу подростку.
  • Узнать детально об особенностях труда подростка, оплаты, трудового графика и другие идеи мест вы можете узнать здесь)
  • Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их ниже) мы обязательно ответим)
  • Удачи!)

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Киев, Соломенский Сегодня 13:30

Постоянная работа Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Винница, Замостянский Сегодня 13:26

Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Святошинский Сегодня 13:25

Постоянная работа Полный рабочий день

Харьков, Немышлянский Сегодня 13:24 Временная работа

Гибкий график

Одесса, Приморский Сегодня 13:24 Постоянная работа Полный рабочий день

Одесса, Малиновский

Сегодня 13:23 Постоянная работа Полный рабочий день

Белая Церковь Сегодня 13:23 Постоянная работа Полный рабочий день

Ивано-Франковск Сегодня 13:22 Постоянная работа Полный рабочий день

Коломыя Сегодня 13:22 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Печерский Сегодня 13:22 Временная работа Неполный рабочий день

Занятость подростков в свободное от учебы время

Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 13. 03.2016№166 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.01.2012 №3 «Об утверждении правил, порядков и условий предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на мероприятия по содействию занятости населения»

Куда обратиться за работой подростку?

Временное трудоустройство несовершеннолетних как в летние каникулы, так и в свободное от учебы время осуществляется центрами занятости населения республики. 

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16-летнего возраста.   Трудовой договор заключается и с 15-летними, в случаях получения ими основного общего образования или оставления по каким-либо причинам образовательного учреждения. Трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим 14 лет. В этом случае должны быть соблюдены следующие условия:

— трудоустройство осуществляется только с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и с согласия органа опеки и попечительства, а предлагаемая подростку работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. Кроме того обусловленная трудовым договором работа выполняется лишь в свободное от учебы время и не нарушает процесс обучения.

Заводится ли трудовая книжка?

Если трудовой договор заключается с несовершеннолетним впервые, то работодатель обязан оформить подростку трудовую книжку.

Какова продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних?

Для подростков в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю.  В возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю. Для несовершеннолетних также установлена максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены, а также для получающих общее или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года учебу с работой. Так, в возрасте от 14 до 15 лет смена не должна длиться более 4 часов. Лицам в возрасте от 15 до 16 лет разрешается установить смену продолжительностью 5 часов, а в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов. Если же сотрудник до 18 лет совмещает работу с учебой, то рабочая смена у него должна быть короче: 2,5 часа, если работнику 14-16 лет, и не более 4 часов, если работнику от 16 до 18 лет.

 Для оформления на временное рабочее место необходимы документы:

Паспорт или свидетельство о рождении.

Медицинская справка о состоянии здоровья.

Согласие (заявление) родителей и органов опеки и попечительства для тех, кому исполнилось 14 лет, но нет еще 15.

 Также необходимо иметь:

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при его наличии). Впервые поступающим на работу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем.

Для чего 14-летнему подростку страховое свидетельство государственного пенсионного страхования?

Предприятие отчисляет в органы Пенсионного фонда по ЧР за каждого работника, в том числе и за работающего подростка, денежные средства, составляющие страховую и накопительную часть трудовой пенсии. Чтобы осуществить эту операцию, необходимо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

 Для трудоустройства несовершеннолетним гражданам необходимо:

— зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве ищущего работу, оформить карточку персонального учета;

— получить направление на временное рабочее место;

— заключить срочный трудовой договор с работодателем (согласно выданному направлению).

 Если вам нужна более подробная информация, обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства.

Работа школьников в летние каникулы: как подработать подростку летом

В 2019 году моя дочь Вероника окончила восьмой класс. И заработала за лето 56 000 Р на новый Айфон.

Вера Гращенкова

устроила дочь-подростка на работу

Профиль автора

Когда дочь была маленькой, каждое лето я отправляла ее к бабушке на дачу. Но в 2019 году ей было уже 14 лет. Я боялась, что она начнет гонять там на мопедах, тусоваться с сомнительными подростками и нервировать бабушку. Поэтому вариант с дачей отпал. Поездок тоже не планировалось: хорошие детские лагеря стоили дорого, а семейный отдых мы перенесли на осень. Оставаться без дела в Москве было скучно, и я предложила дочери подработать.

Вероника была не против. Она давно мечтала об Айфоне XR за 56 000 Р, но я считала его излишеством. Тогда она решила заработать на него сама, а заодно — получить ценный опыт. В итоге Вероника устроилась помощницей вожатой в детский городской лагерь.

В статье я расскажу, как подростки могут работать по закону и как все было у нас. Объясню, почему пришлось согласиться на зарплату в конверте и полный рабочий день. И опишу, какие сложности были у дочери из-за того, что она подросток.

На этот Айфон моя дочь зарабатывала 2,5 месяца

Как по закону могла работать дочь

По закону подросток 14—18 лет может работать только в свободное от учебы время. И работа не должна вредить здоровью и нравственности. Например, запрещено поднимать тяжести, трудиться под землей, на химическом производстве и в казино. Можно, например, раздавать у метро листовки, работать курьером или расклеивать объявления.

Подросток может устроиться продавцом или кассиром. Но по закону не будет нести ответственности за доверенные ему деньги. Исключение — если он украдет их сознательно или потеряет под влиянием алкоголя или наркотиков.

Вероника могла работать и волонтером: помогать пожилым людям и ветеранам, организовывать спортивные мероприятия и концерты, сажать деревья на субботниках. Это расширяет круг общения и занимает свободное время. А еще можно получить бесплатные билеты на мероприятия или внедриться в организацию, где потом планируешь работать. Но официально за волонтерство не платят.

Сколько могут работать подростки

Во время учебы

До 2,5 часов в день, до 12 часов в неделю

На каникулах

До 5 часов в день, до 24 часов в неделю

Во время учебы

До 3,5 часов в день, до 18 часов в неделю

На каникулах

До 7 часов в день, до 35 часов в неделю

Подросток может сам подписывать трудовой договор с 14 лет. Но до 16 лет нужно еще согласие родителя и разрешение органов опеки. Исключение — если ему исполнилось 15 лет, но он окончил 9 классов или учится в вечерней школе, техникуме или колледже. Вероника под эти условия не подходила.

Я узнала, что согласие могу написать в свободной форме, разрешение выдают в соцзащите. Вероника должна была прийти туда вместе со мной, принести проект трудового договора и написать заявление. Сотрудник соцзащиты проверит документы и, если работа подходит, выдаст разрешение.

Что делать? 13.03.18

Как подростку устроиться на работу?

Кроме согласия родителя и разрешения опеки, на работе у подростка попросят следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. Справку из поликлиники по форме 086/у с припиской от врача «Годен к работе с возрастными ограничениями».
  3. Трудовую книжку, если есть. Если нет, то работодатель заведет трудовую книжку в электронном виде. Если она уже электронная, то работодатель получит к ней доступ через сайт ПФР.
  4. СНИЛС. Если нет, первый работодатель оформит его сам.

Дальше я расскажу, почему все эти условия нам не удалось соблюсти.

Как я искала дочери работу

В начале мая я изучила сайт Центра занятости молодежи, «Хедхантер», «Суперджоб» и «Авито». Везде выставляла фильтры «без опыта», «работа для школьников / студентов», «неполная занятость», «стажировка». Еще нашла две группы о работе для тинейджеров на «Фейсбуке» и во «Вконтакте».

Волонтерство я не рассматривала, потому что за него не платят.

Вот какие вакансии традиционно предлагают подросткам от 14 лет:

  1. Озеленитель.
  2. Почтальон.
  3. Курьер.
  4. Помощник на стройке.
  5. Дворник.
  6. Консультант в пункте проката велосипедов и самокатов.
  7. Расклейщик объявлений.
  8. Промоутер, предлагающий попробовать продукты в супермаркете.
  9. Распространитель листовок.
  10. Диспетчер колцентра в частной клинике.
  11. Сео-стажер.
  12. Практикант в отделе кадров.
  13. Консультант в магазине одежды.

Работа везде была официальная, но зарплата маленькая: 5000—15 000 Р в месяц. Да и вакансии мне не понравились. Я не хотела, чтобы Вероника устроилась курьером и встречалась один на один с незнакомцами. Работа промоутером или оператором колцентра казалась не очень интеллектуальной. Как сео-стажер она бы целыми днями сидела за компьютером. А работа консультантом в магазине не нравилась самой Веронике.

Я стала расспрашивать знакомых: вдруг кто-то знает, куда можно устроить подростка. Рассматривала даже неофициальную работу — лишь бы она нравилась Веронике, была безопасной и хорошо оплачивалась. И скоро такой вариант появился.

Моя подруга работала в школе иностранных языков. Она рассказала, что каждый год там организуют городской летний лагерь, и туда нужен помощник вожатых. В прошлые годы на эту должность как раз брали школьников и студентов.

Работа подходила под мои требования, плюс школа была недалеко от дома. Один филиал — в пяти минутах пешком, а другой — на расстоянии трех станций метро. Я созвонилась с директором, и в середине мая мы с Вероникой пошли на собеседование.

На «Авито» для подростков много вакансий промоутера. Например, за раздачу газет с 7 до 11 утра платят 400—450 Р На «Хедхантере» при поиске вакансий можно выбрать фильтр «только доступные для соискателей от 14 лет» В категорию 14+ попадает вакансия копирайтера

Как прошло собеседование

На собеседовании директор спросила у Вероники про учебу и увлечения. А меня — согласна ли я, чтобы дочь работала.

Потом директор рассказала про лагерь. Он был для детей 7—12 лет, которые остались в Москве на лето. Там они занимались английским, играли, ходили на экскурсии и посещали творческие студии. Лагерь работал с начала июня до середины августа — всего было 5 смен по 2 недели. Дети находились там в будни с 9:00 до 18:00.

Директор сказала, что вожатой нужен помощник — в лагере его зовут волонтером. Это работа не по договору, и разрешение от соцзащиты не нужно — только мое письменное согласие. Зарплату директор обещала выдавать в конверте в конце каждой смены. Других достойных вариантов у нас не было, так что пришлось согласиться на эти условия.

Директор знала, что по закону Вероника не может работать больше 5 часов в день. И предложила график с 9:00 до 13:00 с оплатой 500 Р в день. Но Вероника сказала, что хочет работать с 9:00 до 18:00. Она понимала, что за это заплатят вдвое больше: 1000 Р. Директор предупредила, что работа ответственная, сложная и потребует много энергии и терпения. Но Вероника настояла на своем.

1000 Р

получала дочь за работу в день

Мы решили, что дочь отработает первую и вторую смены, но пропустит третью. Отдохнет 2 недели и вернется на четвертую и пятую смены. В итоге потом она сама захотела отработать 2,5 месяца без перерыва.

Вероника произвела на директора хорошее впечатление, и ее пригласили на работу с 3 июня.

С Вероникой никакой договор не заключали. А я подписала вот такое согласие. В нем написано, что дочь будет волонтером

Как распределялись обязанности в лагере

В лагере работали директор, администраторы, преподаватели, вожатая и волонтер — Вероника. Директор отвечала за безопасность. Если бы кто-то заболел, отравился или травмировался, спрос был бы с нее.

Администраторы следили за чистотой и порядком в помещении. Преподаватели вели уроки английского и организовывали развлечения: квесты, творческие студии, занятия по изучению окружающего мира, химические опыты.

Вожатой была студентка последнего курса института. Она следила за дисциплиной, расписанием, играми на улице и водила детей в кафе на обед. Со всем этим вожатой помогала моя дочь.

Избранные статьи для родителей

Все, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

Обязанности моей дочери

Рабочий день Вероники начинался в 9:00. Родители привозили детей. В группе было 15 человек. Детям выдавали завтрак: хлопья с молоком, печенье и чай. Сервировкой и уборкой должны были заниматься администраторы, но делала это только одна из них. Остальные оставляли кучу грязной посуды Веронике.

Потом дети шли на часовую прогулку. Дочь играла с ними на улице, развлекала, следила, чтобы они не разбежались и не растеряли вещи.

В полдень был обед в кафе в десяти минутах ходьбы от школы. Вероника и вожатая сопровождали группу и обедали вместе с ними. Дочь питалась за счет лагеря.

В течение дня у детей были мастер-классы, опыты, творческие занятия и урок английского. Вероника раздавала дидактические материалы, карточки и помогала делать творческие задания.

Работа кипела. Вероника постоянно что-то приносила, уносила, убирала, делала поделки, завязывала шнурки, вытирала носы и мыла посуду. Успокаивала детей вместе с вожатой, если они скучали по мамам, разбегались на улице или начинали беситься.

По факту Вероника была второй вожатой. Но из-за возраста называлась волонтером, работала без договора и получала в три раза меньше. Вероника это понимала, но никогда не жаловалась. Она воспринимала все это как обучение, любила коллектив и считала, что работать в лагере круто.

Дочь готовила стаканы и разливала воду для химических опытов Еще она помогала детям справляться с творческими заданиями

Что нравилось дочери в лагере

В первый день я сама проводила Веронику на работу и осталась за ней понаблюдать. В классе уже шел урок. Когда Вероника туда заходила, у нее был взгляд, будто она отправляется в клетку с тиграми. Но она взяла картинки для урока и стала раздавать их детям. Скоро я поняла, что она спокойна, понимает свои задачи и занятие нравится ученикам. А со временем и Вероника начала получать радость от работы.

Спокойные и воспитанные дети стали ее любимчиками и заряжали энергией. Они не нуждались в опеке, и дочь общалась с ними на равных. Ей нравилось помогать им с конкурсами, устраивать дефиле в костюмах из газет и смотреть, как они показывают трюки на конкурсе талантов. Она с интересом наблюдала, как развиваются детские лав-стори, и переживала, когда пары распадались после смены.

Во время работы Вероника подтянула и свой английский. Некоторые преподаватели были носителями языка, а она любила с ними общаться. Так она закрепила то, что прошла в школе.

У Вероники сложились хорошие отношения с коллегами. Внутренние разборки ее не касались: она должна была всем помогать и хорошо с этим справлялась. Дочь неконфликтный человек, и ей нравилось проходить эту школу жизни.

Еще она проводила много времени на свежем воздухе. Например, последний день смены отмечали на поляне для шашлыков: жарили сосиски, танцевали и пели. С одной группой вожатые устроили праздник под моросящим дождем. Но пока разводили огонь, хлынул ливень. Дети надели на головы пакеты и побежали в лагерь. Вернулись насквозь мокрые, в хлюпающих кроссовках, долго сушились и кутались в пледы. Но выпускной все равно получился незабываемый.

В дождливые дни в лагере сооружали палатки и рассказывали страшные истории На прогулке Вероника помогала вожатой играть с детьми Дочь проводила на свежем воздухе по несколько часов в день

Какие были сложности

Отношения с подопечными. Веронике было 14, а ее подопечным — от 7 до 12. И дети часто говорили: «Кто ты такая, чтобы нам указывать?» Ей приходилось жестко выстраивать границы и доказывать свой авторитет. Вероника объясняла, что она представитель директора и следить за ними — ее обязанность. А те, кто ее не слушает, будут иметь дело с руководством. В основном это действовало.

Постоянная бдительность. В группе было 15 человек. Вожатой и Веронике было сложно уследить за ними вдвоем, особенно на улице. Дети часто убегали играть на другие площадки. Тогда вожатая оставалась с ребятами, а Вероника искала беглецов по всему району. Дети обычно оказывались неподалеку, но каждый раз она боялась, что с ними что-то случится.

В первый же день один мальчик незаметно ушел домой и никого не предупредил. С мамой он не пересекся, и когда она за ним пришла, поднялась страшная паника. Оказалось, по дороге домой беглец встретил подругу и заигрался с ней на детской площадке. Его нашли там через полчаса. Вожатая и Вероника получили выговор.

Однажды детей водили на экскурсию в парк Горького. Когда вернулись, обнаружили, что один мальчик идет босиком. Он даже не запомнил, как и где оставил ботинки. Хорошо, что его мама с юмором восприняла ситуацию.

Трудные дети. Было два случая, когда родителям вернули деньги за лагерь и попросили забрать детей. Один мальчик избивал всю группу, а одна девочка вела себя асоциально и всем угрожала. Например, говорила, что в следующем году займет место Вероники и та будет прозябать на улице. На такие высказывания дочь просто не реагировала.

Изумительная история 12.07.19

Один школьник причинил вред другому. Кто заплатит: родители или школа?

В другой смене был мальчик, который постоянно говорил, как радио. Поток слов не иссякал ни на минуту. Когда его смена закончилась, Вероника вздохнула с облегчением.

В лагере были и просто непослушные дети. На кухне был запас снеков и хлопьев для завтрака, и дети постоянно их воровали. Вероника не могла за этим уследить. А как-то мальчики играли в мяч прямо в кабинете и сделали вмятину в потолке из гипсокартона. Их папы потом только посмеялись.

Отношение родителей. Родителям нравилась Вероника, они видели, что дети тянутся к ней. Ее уважали за то, что она работает в 14 лет. Но были и те, кто показывал, что она — обслуживающий персонал, не преподаватель и не вожатая. Ей было неприятно, но она просто выполняла свои обязанности и старалась не обращать внимания.

Усталость. За 2,5 месяца работы с 09:00 до 18:00 Вероника очень устала. Директор не раз предлагала ей отдохнуть, но она не соглашалась. Дочь хотела заработать на Айфон, а еще не могла представить, что вместо нее в лагере будет другой волонтер.

Последняя неделя была самой трудной: сказывалась накопленная усталость. Вероника приходила домой и плакала или сразу ложилась спать. Но в итоге дошла до конца.

Дочь отдохнула только в конце августа, когда закончилась последняя смена. Она все-таки уехала отсыпаться к бабушке. Соблазны дачной жизни больше меня не пугали. Я увидела, что Вероника повзрослела, укрепила силу воли и подумает, прежде чем делать что-то опасное.

Дочь участвовала во всех детских занятиях и иногда не могла даже присесть На прогулке Веронике трудно было уследить за группой из 15 детей Вероника искала общий язык с абсолютно разными детьми. Иногда это утомляло

Что дала работа в лагере

Веронике повезло с работой. Конечно, она была неофициальная, а зарплату выдавали в конверте. Зато она была интересная, безопасная и находилась недалеко от дома.

Подруги Вероники устроились на лето не так удачно. Одна ездила на другой конец Москвы и раздавала листовки у метро. Стояла на ногах по 8 часов в день, а получала 15 000 Р в месяц. Вторая работала курьером в юридической фирме: 5 часов в день ездила по всему городу, получала 25 000 Р в месяц. Третья была консультантом в магазине одежды: работала по 10 часов в день, получала 30 000 Р в месяц.

Зарплата двух последних девушек была выше, чем у Вероники. Но они не получили от работы столько полезного. Вот что дала моей дочери работа в лагере.

56 000 Р

заработала моя дочь за 2,5 месяца

Опыт. Вероника научилась находить подход к разным людям, и теперь ее терпению можно позавидовать. Нельзя сказать, что это лето помогло ей определиться с будущей профессией. Но она поняла, что общаться с людьми ей приятнее, чем сидеть за компьютером.

Еще Вероника получила благодарственное письмо, где сказано, что она работала волонтером. Это письмо и опыт волонтерства пригодятся, если она захочет поступить в иностранный вуз: там это ценится.

Возможности для будущих подработок. Во время третьей смены мама 9-летней девочки предложила Веронике подработку. Она привозила дочку к нам домой за полчаса до занятий и просила с ней посидеть. Девочка тихо играла в игры на телефоне, а потом шла с Вероникой в лагерь. За это ее мама платила 1000 Р в неделю.

Осенью, после лагеря, родители приглашали Веронику посидеть с их детьми. За бэбиситтинг платили 300 Р в час. Но если в лагере Вероника была авторитетом, то здесь — человеком, которого наняли родители. И дети вели себя хуже. К тому же родители часто задерживались в гостях за полночь, Вероника очень уставала, и следующий день был потерян. В общем, дочь посидела с чужими детьми всего пару раз, а потом отказалась.

Зимой вожатая из лагеря пригласила ее поработать аниматором на елке в Измайловском кремле. Вероника помогала вести мастер-класс по изготовлению карамели. За день работы с 9:00 до 21:00 она получала 3000 Р.

Бережливое отношение к деньгам. Вероника перестала тратить деньги на ерунду типа попсокетов или ненужной косметики. И поняла, что получить желаемое можно, только приложив усилия. В конце лета она купила себе Айфон ХR.

Это благодарственное письмо Вероника приложит к документам, если захочет поступать в иностранный вуз

Работа для подростков — где заработать летом

Вакансии для подростков в статье по возрастам:

 

С наступлением летних каникул школьники и подростки начали активно искать себе подработки. На одном из сайтов по поиску работы для подростков мы нашли массу трогательных объявлений. Вот несколько примеров (авторский текст сохранен). «Очень хочу работать! Хочу помочь родителям и оплачивать личные расходы сама! Могу гулять с собаками, детьми, раздавать/расклеивать объявления, развозить посылки по городу (курьером), ходить в магазин и т. д. Но очень хочу работать моделью!! мой рост — 161 см, вес — 42 кг. Также я пою, рисую). Вообще могу я много чего, но главное мне можно довериться)», — пишет 13-летняя Лиза.  Оставляя под резюме свой номер телефона и адрес электронной почты.

А вот 12-летний Кирилл составил свое резюме, уточнив, где конкретно живет: «Умею раздавать флаера, опыт есть, знаю неплохо английский и немецкий живу в Бердянске, а не в Киеве. Бердянск — Запорожская область. Также могу гулять с собакой. Стресонипронецаемый с детьми».

На сайте ищут работу дети начиная с 9 лет. Например, 10-летняя Маша Коезенко согласна работать за минимальные деньги: «Это мая первая работа, но я готова работать. Характер добрая, веселая, спокойная, но злить все равно не стоит. Рада работать за 10 грн/час могу выйти на работу с 25 июня», — пишет девочка на сайте объявлений. А те, кто уже когда-то сталкивался с работой, более требовательны к зарплате. «Я люблю расклеивать листовки, много свободного времени, зарплату предпочитаю невысокую, но как минимум 25 грн/час», — конкретизирует 10-летний Никита.

Мы разобрались, со скольки лет можно работать в Украине, куда пойти работать школьникам, на каких условиях, как вести себя родителям и как перестраховаться, чтобы первый рабочий опыт ребенка не разочаровал.


Море зовет: какие вакансии открыты на морских курортах


Куда возьмут школьника

Мы проанализировали рынок вакансий для школьников и вывели интересную закономерность: чем младше ребенок, тем меньше ему готов платить работодатель и тем меньше ассортимент вакансий, на которые его готовы принять. Например, если подростку в 16 лет за раздачу флаеров готовы заплатить за час 40–60 грн, то 14-летнему соискателю предложат всего 30–40 грн.

Работа для подростков в возрасте 14 лет

Кем можно работать в 14 лет? Ассортимент вакансий невелик. Из всех предложений приглашают на собеседование в этом возрасте разве что раздатчиков листовок и флаерщиков. Если повезет, можно подработать в cаll-центре.

Раздача листовок 

Промоутером готовы взять школьника, окончившего 9-й класс. Правда, для того чтобы приняли на эту работу, выглядеть кандидат должен «не как ребенок». Платить за три-четыре часа работы обещают 100–150 грн, расчет сразу после смены. В некоторых компаниях требуют взять на собеседование письменное разрешение родителей с их контактными номерами телефона, гарантируют, что обязательно перезвонят им и пообщаются.

Расклейка объявлений 

На эту вакансию могут претендовать мальчики крепкого телосложения, ведь им дают для расклейки от 1000 листовок, которые весят порядка 5 кг, а проходить в день нужно с таким грузом не менее 5–7 км. За расклейку 1000 шт. обещают заплатить 350 грн, но только после проверки выполненной работы, т.е. спустя два-три дня. При активной работе на расклеивание такого количества объявлений уходит два-три дня. Вот решение, как заработать деньги школьнику 14 лет.

Оператор в Call-центр 

Если у подростка в этом возрасте уже взрослый голос, его примут оператором в call-центр. Работа заключается в прозвоне клиентской базы и приглашении людей на мероприятия. Чтобы получить 3000 грн в месяц, необходимо отработать 50 часов. При этом, как именно вы распределите время, роли не играет. Единственное ограничение: в неделю можно работать не более 24 часов. 

Работа для подростков в возрасте 15 лет

В этом возрасте на работу тоже берут не очень охотно. Работодатели отмечают: в этом возрасте дети непостоянные и, обещая работать целое лето, уже через час отказываются, понимая, что им сложно. У 15-летних подростков трудоустроиться на лето шансы выше, чем у 14-летних, ведь в список возможных подработок добавляется еще несколько вариантов. 

Курьер 

После выполнения пробного задания ребенка отправляют по адресу и засекают время, за которое он вернулся, после чего его готовы принять в штат и подписать с его родителями договор. Обещают, что посылки будут не тяжелыми: максимум — папка с документами. Правда, мотаться по городу придется много — в день может быть до 10 поездок. Заработок для подростков здесь — 3000 грн, а платить будут два раза в месяц.

Бич-бои 

Ребят спортивного телосложения готовы взять работать на пляжи. В их обязанности будет входить контроль за чистотой пляжей, а также расстановка лежаков и их сбор вечером. Обещают платить 4500 грн, а как бонус — бесплатное питание один раз в день и развозка от метро. Но предупреждают: за нарушение дисциплины, опоздания или невыполнение распоряжений начальства будут штрафы.

Работа для подростков в возрасте 16 лет

Многие подростки в 16 лет оканчивают школу и поступают в училища и институты, поэтому доверие к ним у работодателей возрастает. В этом возрасте уже готовы взять подростков продавцами-консультантами в магазины и на сезонные точки продаж сладкой ваты, попкорна и лимонада, а также официантами и бариста. Итак, кем можно работать в 16 лет.

Продавцы 

На сезонные точки продаж готовы взять подростков, при этом они сами могут выбрать удобный им график. При полной занятости — 10 часов в день — обещают платить по 400 грн/день, при частичной — в зависимости от количества часов по тарифу — 30 грн/ч. Зарплата — раз в неделю, на работу принимают после трехдневного испытательного срока, за который платят 300 грн. Из документов необходима ксерокопия паспорта.

Бариста 

В кофейные уголки ищут бариста. До собеседования просят выслать фотографии: в полный рост и лицо крупным планом, аргументируя это тем, что для успешных продаж нужна привлекательная внешность. В обязанности входит не только приготовление напитка, но и контроль за наличием ингредиентов, а также расчет с поставщиками, которые ежедневно будут подвозить запасы. Первый день стажировки не оплачивается. Потом обещают платить за восьмичасовой рабочий день 250 грн, деньги выдают раз в неделю.

Грузчик

Крепких парней готовы взять грузчиками. Единственное уточнение: кандидат должен быть без вредных привычек. Официально никто не оформляет, но соискателя просят принести ксерокопию паспорта. Работать придется полный день — с понедельника по пятницу, а платить обещают 4000 грн/месяц.

Решение задач 

Для выпускников, которые хорошо знают математику, есть интересная возможность – интеллектуальная работа для школьников.2–x)=1-log(6)*23.log(3)*(5x-1)<log(3)(4x+3).

Для того чтобы приняли на эту работу, нужно выполнить 10 пробных заданий. Если все правильно, с соискателем подпишут договор и можно приступать к работе. Оплата — в конце каждой недели.

Помощник архивариуса 

Трудолюбивых, усидчивых и внимательных приглашают летом подработать помощником архивариуса. В задачи входит сортировка документов согласно номенклатуре, их сканирование и составление электронного архива. Зарплата сдельная. Но обещают, что при пятидневной рабочей неделе такой сотрудник получит не менее 4000 грн.


Платят 55 тыс. грн в месяц. Куда студентов зовут на летние заработки


Советы родителям

Чтобы первый рабочий опыт не стал негативным и не разочаровал ребенка в возможности самостоятельно заработать «копеечку», родители должны сопровождать и направлять отпрыска хотя бы на этапе выбора работы.

Даже если вашему ребенку уже исполнилось 16 лет, все равно сходите с ним на собеседование

— советует Марина Житник, специалист рекрутингового агентства «Анкор». — Дело в том, что на сезонных вакансиях намного больше мошенников, которые, воспользовавшись трудом ребенка, могут ему попросту не заплатить. Обязательно уточните график работы, как будет проводиться оплата и когда именно, предполагаются ли штрафные санкции и за что, а также есть ли испытательный срок, которого по закону быть не должно. Если он есть и не оплачивается, сразу же отказывайтесь от таких предложений. Дело в том, что чаще всего такие работодатели по окончании испытательного срока увольняют подростка, говоря, что такая подработка для школьников не подходит.

На подрабатывающих подростках часто наживаются посредники. Схема такова: они дают подростку работу, часто забирая себе до половины заработка, который платит работодатель. Поэтому уточните на собеседовании, является ли он непосредственно работодателем. В противном случае высока вероятность задержек или вообще невыплаты. Не стоит связываться и с такими проектами, где есть возможность расчета ежедневно, но сотрудников склоняют забирать деньги раз в неделю или после окончания проекта, обещая при такой форме оплаты дополнительные бонусы. Такое поведение говорит о том, что денег ваш ребенок не увидит вообще, отговорок может быть масса: штрафы, пересмотр ставки или просто «исчезновение» работодателя».

«Предупредите ребенка и о том, что просьба оставить залог или заплатить деньги за форму — это «развод», — предупреждает специалист по рекрутингу. — В этом случае работодатель-мошенник совершенно аргументированно рассказывает о том, что товар дорогой и ему нужно иметь хоть малейшие гарантии, что работник с ним не пропадет, и просит оставить хотя бы небольшой залог в 100–200 грн. На самом деле вместе с листовками дает, например, старые журналы или ручки, которые нужно выдать вместе с брошюрами, — это продукция рекламной кампании и уж точно не представляет никакой ценности. В конце проекта работодатель начинает утверждать, что нашел их выброшенными (может сам подбросить в урну неподалеку от места раздачи), и подростку не возвращают залог».

Юридический аспект: что надо знать родителям несовершеннолетних

Работодатель обязан заключить с подростком письменный трудовой договор (регламентируется п. 5 ч. 1 ст. 24 КЗоТ Украины).

Работодатель не имеет право устанавливать испытательный срок (ч. 3 ст. 26 КЗоТ Украины).

Для трудоустройства детей до 16 лет необходимо письменное разрешение родителей.

Подростки с 14 до 16 лет не могут работать более 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю.

«Сегодня мало кто оформляет подростков по договору. Обычно, все договоренности устные, а дети идут на работу, «потому что там работал одноклассник!» — рассказывает Марина Житник. — Это, конечно же, хорошо, если у фирмы есть репутация, и там хотя бы потребовали письменное разрешение родителей. Но лучше все-таки перестраховаться».

С рекрутером согласен и юрист.

«Попросите ребенка делать фотографии себя на рабочем месте в разное время. Лучше, чтобы он был в униформе и вместе с рабочей продукцией, например, с листовками. Так у вас будет шанс добиться выплат, если работодатель все-таки обманет,

— советует юрист Анна Москаленко. — Если ребенку не заплатят, вы как родитель имеете право написать работодателю заявление и потребовать выплатить долг. Если реакции не последовало, через три дня после передачи заявления вы имеете право обратиться в суд, приложив фотографии ребенка во время работы, а также заручившись показаниями свидетелей».

Когда ребенку можно идти работать

«Стоит ли ребенку идти подрабатывать или пусть еще «погуляет»?» — над этим вопросом задумываются практически все родители. Психологи считают, что инициативу ребенка почувствовать себя самостоятельным подавлять ни в коем случае не стоит.

«Помогать подыскивать работу своим детям можно, когда им уже исполнилось 13–14 лет, но при условии, что они сами изъявляют желание. Конечно, в 13 лет ребенка «чужой дядя» побоится взять на работу, да и у вас как у родителя душа будет не на месте, если ребенок окажется где-то в другой части города.

А вот среди знакомых можно найти желающих, которые не прочь нанять ребенка для выполнения мелких поручений — сходить в магазин, отправить посылку, забрать какие-то бумаги и т. п., считает детский психолог Марта Юдина.

— Так вы поможете ребенку прочувствовать на себе, какие усилия нужно прилагать, чтобы заработать деньги. И вероятность появления фразочек наподобие «Хочу и купи, ведь у других есть!» будет меньше. А еще при помощи несложных подработок можно привить ребенку бережливость к вещам, ведь о футболку, купленную за лично заработанные деньги, он не захочет вытирать руки».

Для подростков до 15 лет есть наиболее рекомендованный график работы и периодичность выдачи зарплаты. «Чтобы ребенок не переутомился, он не должен работать более четырех часов в день, и лучше, чтобы это время делилось на два периода по два часа с не менее чем 30-минутным перерывом.

Такой график позволит не слишком уставать и в связи с этим сохранять работоспособность, — советует психолог. — Что касается зарплаты, лучше, чтобы ребенок получал вознаграждение раз в неделю.

Если подросток будет получать деньги ежедневно небольшими порциями, то он их попросту не станет замечать, тратя на сладости и другие «хотелки», — и, увидев, что он работает-работает, а денег все равно нет, потеряет интерес и стимул к заработкам».

Часто родители, поняв, что у ребенка появились свои личные деньги и зачастую неплохие, на его просьбу купить какую-то одежду или дать «на погулять» отвечают, что у него есть свои и пусть планирует теперь сам свой бюджет. Этого делать категорически нельзя.

«Уменьшение или отмена карманных средств отобьет у ребенка охотку подрабатывать, а перекладывание каких-то материальных обязанностей на ребенка приведет к тому, что он озлобится и станет утаивать доходы, — объясняет Марта. — Также родители должны понимать, что нельзя требовать, как только ребенок устроился на работу, от него давать деньги в «общую кадушку». Обязанности по обеспечению семьи и заботе о ребенке по-прежнему должны лежать на родителях, а вот на долгожданную покупку ребенок может сброситься, например, добавить деньги на новый смартфон. «Делиться» получкой стоит учить примерами из собственного опыта. Например, поделиться с ребенком воспоминаниями:

«когда я получил свою первую зарплату, то отвел всю семью в кинотеатр»; «начав зарабатывать, я смог покупать те продукты, из которых мама могла приготовить мое любимое блюдо».

С коллегой согласна и Таисия Василишина, кандидат психологических наук и коуч-тренер:

«Нельзя требовать от ребенка отдать часть получки в семейный бюджет, так вы вызовете агрессию к себе. Но, чтобы подросток, заработав трудом деньги, не потратил их за один вечер, поинтересуйтесь у него, на что именно он хочет их потратить, и ненавязчиво предложите вложить деньги во что-то стоящее, промотивировав его «траты» обещанием добавить недостающую сумму».

Как найти подработку подростку

Содержание:

  1. Как найти подработку подростку
  2. Виды подработок для подростков
  3. Подработка для подростков 12-13 лет
  4. Подработки для подростков 14 лет
  5. Подработка для подростков 17 лет
  6. Подработка для подростков в интернете
  7. Заключение

Как найти подработку подростку

Первый вопрос — где и как искать вакансии с неполным рабочим днём, с чего начинать.

Сперва стоит проверить известные сервисы по поиску работы — HeadHunter, SuperJob, Avito. В настройках указывайте неполный рабочий день, выбирайте работу для подростков или ту, которая не превышает четырёх часов в день. Если все варианты, которые нашли, вам не подходят, то двигайтесь дальше. Сейчас, когда процветают мессенджеры и поколение Z активно пользуется соцсетями, можно искать подработку там. Ищите тематические группы в фейсбуке или телеграме, обычно опытные рекутёры советуют находить закрытые сообщества, вступать в них и общаться напрямую с участниками. Даже если не срастётся с подработкой, вы прокачаете soft skills.

 


Читайте по теме: «Где студентам искать работу онлайн»


 

Ещё один способ найти подработку — биржи фриланса. Не обязательно быть крутым программистом и разработчиком, писать длинные статьи на заказ или создавать сложные сайты. Иногда попадаются простые заказы на пару часов в день — сделать презентацию, обработать фото, написать короткие заметки для аккаунта работодателя в соцсетях. Главное помнить — подработка не должна мешать учёбе и вредить здоровью. 

 

Shutterstock / Syda Productions

 

Виды подработок для подростков

Когда говоришь о подработке для подростков, в голове рисуется образ промоутера и фигура, которая раздаёт листовки на улице или расклеивает объявления. Безусловно, ничего не имеем против такой работы. Она — один из видов деятельности, которой могут заниматься несовершеннолетние. А какие ещё есть варианты?

  1. Подработка в интернете: прохождение соцопросов, участие в IT-проектах на junior-позиции.
  2. Работа в трудовых отрядах, если такие набирают у вас в школе.
  3. Работа в сфере услуг: например, можно пойти курьером или зарабатывать на продаже лимонада.
  4. Развлекательная сфера: всё, что связано с кино и театром, если вы создаёте или исполняете произведение искусства.
  5. Волонтёрские организации: да, часто денег не платят, зато дают контакты, связи, рекомендательные письма, оплачивают транспорт и питание.

Подработка для подростков 12-13 лет

Возраст двенадцати лет сложный во многих аспектах, включая разрешение на трудовую деятельность. По Трудовому законодательству РФ подростки до 14 лет могут работать только с разрешения родителей и органов опеки в кинотеатрах, театральных, цирковых и концертных организациях. При этом вы должны создавать или исполнять произведение искусства. Есть ограничения на рабочее время — не более 12 рабочих часов в неделю. 

Не обязательно пытаться устроиться в крупную организацию, 12-13 лет — отличный возраст, чтобы пробовать, экспериментировать и выбирать занятие по душе.

Что касается сферы развлечений и искусства, то вы можете попробовать себя в качестве актёра. Зачастую на съёмочной площадке требуются дети.

Если все сайты по поиску работы упорно выдают «только с 14 лет», не отчаивайтесь. Для начала спросите в своей школе, возможно, у них есть подработка на лето и несложные задачи, которые вы сможете выполнять. Возможно, вас смогут записать в специализированный трудовой отряд с разрешения родителей.

 

Подработка для подростков 14 лет

14 лет — возраст, когда подростки официально могут работать. Сперва мы советуем отправиться к руководителям в школе и узнать у них про подработки. Если в школе ничего не нашлось, следующий шаг — посетить молодёжный центр занятости вашего города. Обычно в таких местах сотрудники помогают подобрать подходящую вакансию, составить резюме и пройти профориентационное тестирование. 

Альтернативный вариант заработка — проходить несложные соцопросы. Это занимает мало времени, а деньги платятся сразу на мобильный телефон, с которого их можно вывести на любую карту.

 

Подработка для подростков 17 лет

До получения взрослого паспорта осталось немного, и устраиваться на работу становится проще. Теперь не нужны разрешения родителей и органов опеки, вы можете самостоятельно заключать трудовой договор. 

Сегодня классические подработки вытесняются новыми профессиями, становится неинтересно работать там, где мало платят, если усилиями можно добиться гораздо большего, даже пока ты подросток. Одно из популярных направлений заработка — рессел. Коротко — нужно заниматься перепродажей брендовых вещей. С одной стороны, есть возможность погружаться в тот или иной бренд, а с другой — прокачивать бизнес-навыки. 

 


Читайте по теме: «Не только официанты: как искать подработку летом 2020»


 

Можно развивать свой ютуб-канал или TikTok, придумывать яркие и популярные темы выпусков, а потом монетизировать творчество. 

Для ребят, которым не нравится идея с ресселом и ютубом, есть подработки по найму. Например, работать в качестве репетитора с младшими классами, преподавать русский язык или математику, а знание английского языка будет дополнительным плюсом. 

Есть сервисы по уходу за животными. Вы можете гулять с собаками или присматривать за ними по несколько часов в день, пока хозяев нет дома. Аналогичный сервис есть и для присмотра за кошками. 

 

Подработка для подростков в интернете

Глупо в 21 веке не прибегать к технологиям. Теперь с помощью обычного ноутбука можно зарабатывать из любой точки света даже, если вам нет восемнадцати. 

Для ребят, которые разбираются в IT, работа в интернете будет плюсом. Можно начать с писем в технологичные компании и предлагать свою кандидатуру. Даже гиганты на рынке берут к себе начинающих специалистов. Популярным направлением является разработка на Python. Сначала можно попасть на обычную стажировку, где есть возможность проявить себя и затем перейти в штат. 

 

Shutterstock / Brocreative

 

Для тех, у кого нет навыков разработки, предлагаем работу попроще — выполнять заказы по фрилансу, писать небольшие статьи, делать презентации, вести социальные сети (и прокачивать навыки SMM-менеджера), наполнять сайты контентом. Ещё можно научиться делать сайты на Тильде. Это простой в использовании сервис, с помощью которого вы сможете выполнять несложные заказы. 

Ребята творческой и гуманитарной специальностей могут предлагать свои тексты в различные издания и редакции, которые сотрудничают с внештатными авторами и платят им гонорары. А ещё можно зарабатывать на масках в инстаграме, придумывать свои шоу, стать блогером. 

 

Заключение

Подрабатывать, когда ты подросток, похвально. Это дисциплинирует и двигает вперёд, начинаешь больше пробовать. Конечно, не обойтись без ошибок, но у кого их не бывает! Мы предложили лишь некоторые способы, как можно заработать денег.

Сейчас всё больше и больше появляется нестандартных заработков. А ребята открывают стартапы даже в 12 лет. В этом есть смысл — учиться нужно с малых лет, строить бизнес в том числе. Главное, найти то, от чего будут гореть глаза и захочется вставать с утра. А деньги лишь способ реализовать желания. Круто, когда их можно зарабатывать в любом возрасте. 

Подросткам, желающим работать в свободное от учебы время

Юный друг! Если Ты решил устроиться на работу временно, в период каникул или в свободное от учебы время, то обратись в ОКУ ЦЗН по месту жительства.

Для трудоустройства Тебе нужно представить следующие документы:

  • заявление или согласие с предложением ОКУ ЦЗН о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – для граждан Российской Федерации;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов;
  • согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для учащихся, достигших 14 лет (ст.63 ТК РФ).

Основными направлениями работы органов занятости по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет являются:

  • организация и проведение ярмарок учебных (рабочих) мест для молодежи;
  • профессиональная ориентация подростков;
  • работа по заключению договоров с работодателями по организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан;
  • подбор рабочих мест и трудоустройство подростков на временные работы в свободное от учебы время;
  • обеспечение выплаты подросткам в период участия во временных работах материальной поддержки за счет средств бюджета  Челябинской области.

Более подробную информацию по вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних граждан можно получить в центре занятости населения городов и районов Челябинской области по месту жительства

Все указанные услуги Центры занятости населения предоставляют бесплатно!

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Дата публикации: 07 сентября, 2017 [11:51]
Дата изменения: 16 января, 2018 [01:29]

Должны ли студенты оставаться на работе, пока учатся в старшей школе?

  1. Дом
  2. Докторантура онлайн
  3. Интернет-доктор образования (EdD)
  4. Должны ли учащиеся оставаться на работе, пока учатся в старшей школе?
Ресурсные статьи //

Многие студенты видят в приеме на работу преимущество, но работа во время учебы также имеет свои недостатки.

Около 30% старшеклассников работают по крайней мере часть учебного года. * Для многих работа означает трату денег на общественную жизнь.Для других работа необходима, чтобы помочь семье сводить концы с концами или откладывать деньги на колледж. Но разве, помимо заработанных денег, можно ли учиться на хороших вещах?

Ответ непростой.

Плюсы к работе в старшей школе
  • Он может научить взаимосвязи между заработком и образованием. Большинство старшеклассников работают на низкооплачиваемых работах, которые практически не требуют образования. Это может помочь понять, что образование необходимо для того, чтобы зарабатывать на жизнь.
  • Он может научить ценить деньги. Без работы подростки вынуждены полагаться на деньги других людей. Работа дает студентам собственные деньги и может помочь им понять истинную ценность доллара.
  • Он может научить важности составления бюджета. Студенты видят, как быстро заработанные тяжелым трудом деньги могут исчезнуть из-за несерьезных вещей.
  • Он может научить навыкам тайм-менеджмента. Чтобы сбалансировать работу и учебу, студенты должны научиться планировать свой день.
  • Это может укрепить уверенность.Удержание работы может заставить учащихся почувствовать себя более способными, чем они могли бы чувствовать в противном случае.
  • Это может помочь подросткам избежать неприятностей. Доказано, что летняя работа снижает количество случаев насилия со стороны обездоленной молодежи на 43%. Работа после школы может дать аналогичные преимущества.
Минусы работы во время обучения
  • Это может повредить академической успеваемости. Хотя взаимосвязь между работой и оценками измерить непросто, исследователи выяснили, что студенты, которые работают более 20 часов в неделю, страдают от снижения успеваемости.
  • Часто не удается научить ценным навыкам. Исследования показали, что на большинстве рабочих мест старшеклассники не обучают навыкам, которые могут привести к карьерному росту. §
  • Может вызвать негативное отношение к работе. Большинство старшеклассников работают на утомительной работе. Это может дать бесполезное представление о работе в целом.
  • Отнимает личное время. Некоторые работающие старшеклассники попадают в ловушку-22. Им нужны деньги для социальной жизни, но работа не оставляет им времени на общение.
  • Это может привести к усталости. Работа, а затем возвращение домой на учебу может оставить студенту мало времени на сон. Это, в свою очередь, может привести к усталости, что может сказаться на здоровье и общем самочувствии.
Как помочь студентам, которые совмещают работу и учебу

Пока есть работодатели, желающие нанять старшеклассников, будут и старшеклассники, которые займутся этой работой. Это означает, что школы должны работать с работающими учащимися, чтобы их внешкольная работа не приводила к серьезным проблемам.Если это усилие, в котором вы хотели бы помочь, вам следует подумать о том, чтобы получить степень доктора педагогических наук (EdD).

Программа EdD может помочь вам развить навыки, необходимые для улучшения образования. А с онлайн-образованием вы также можете работать, пока учитесь. Благодаря онлайн-программе EdD вам не нужно отказываться от своей текущей работы, чтобы получить степень EdD. Вместо этого вы можете выполнять большую часть своей курсовой работы дома и по гибкому графику, который позволяет вам выбирать, когда в день или неделю вы сосредоточитесь на получении докторской степени.Именно эта способность завершить обучение в аспирантуре, работая полный рабочий день, сделала онлайн-обучение популярным среди работающих взрослых.

Старшеклассникам, которые работают в школе, нужны преподаватели и администраторы, которые понимают ситуацию, могут помочь им решить связанные с этим проблемы и, возможно, даже принять меры для обеспечения успеха каждого ученика. Когда вы получаете степень EdD в онлайн-университете, вы можете стать именно таким администратором.

Walden University — аккредитованное учреждение, предлагающее онлайн-программу на получение степени доктора образования.Расширьте возможности своей карьеры и получите степень в удобном и гибком формате, который соответствует вашей загруженной жизни.

* Дж. Дэвис, Зачисление в школу и статус работы: 2011, Бюро переписи населения США, в Интернете по адресу www.census.gov/prod/2013pubs/acsbr11-14.pdf.

† S. Хеллер, Летние рабочие места уменьшают насилие среди обездоленной молодежи, Science, в Интернете по адресу http://science.sciencemag.org/content/346/6214/1219.

‡ К. Сингх, М. Чанг и С. Дика, Влияние неполного рабочего дня на успеваемость в средней школе, The Journal of Educational Research, в Интернете на www.researchgate.net/publication/254345619_Effects_of_Part-Time_Work_on_School_Achievement_During_High_School.

§J. Холлоуэй, Research Link / Неполный рабочий день и успеваемость учащихся, Education Leadership, в Интернете по адресу www.ascd.org/publications/educational_leadership/apr01/vol58/num07/_Part-Time_Work_and_Student_Achievement.aspx.

Walden предлагает как утвержденные государством программы лицензирования преподавателей, так и программы и курсы, которые не приводят к лицензированию или одобрению.Перспективные студенты должны ознакомиться с требованиями штата к лицензированию до зачисления. Для получения дополнительной информации посетите www.WaldenU.edu/riley-college-of-education#licensure.

Потенциальные студенты из Алабамы: свяжитесь с отделом педагогического образования и сертификации Департамента образования штата Алабама по телефону 1-334-242-9935 или на сайте www.alsde.edu, чтобы убедиться, что эти программы соответствуют требованиям для сертификации учителей, одобрения и / или выплаты заработной платы.

Примечание для всех жителей Вашингтона: эта программа не предназначена для получения сертификата учителя.Учителям рекомендуется обращаться в свои школьные округа, чтобы узнать, может ли эта программа претендовать на повышение заработной платы.

Walden University аккредитован Комиссией по высшему образованию, www.hlcommission.org.

Почему летняя работа и опыт работы имеют значение, когда старшеклассники поступают в колледж

Сильвия Терциан

Многие родители задаются вопросом, стоит ли моему подростку устроиться на работу в связи с повышением требований к средней школе и внеклассным занятиям? Есть много причин, по которым старшеклассники работают.Некоторые работают, чтобы внести свой вклад в семейные финансы. Другие работают, чтобы сэкономить на колледже или на другие личные расходы. Многие устраиваются на работу, чтобы получить ценный опыт работы. Однако, учитывая все виды деятельности, которые соперничают с занятым временем старшеклассника, является ли работа лучшим вариантом?

Согласно статье в журнале Atlantic Magazine, «Подростки перестали получать летнюю работу — почему?» Уровень занятости подростков резко упал за последние несколько десятилетий. Летом 1978 года 60 процентов подростков работали или искали работу.В 2016 году — всего 35 процентов. Многие задаются вопросом, не потому ли это, что подростки становятся ленивыми.

Но если углубиться в данные, то выясняется, что подростки не тратят время на учебу, а тратят больше времени на образование. Больше учеников посещают школы как в течение учебного года, так и летом. Я бы добавил к этому, что студенты все больше посвящают себя спорту, музыке, искусству и другим внеклассным занятиям, которые, казалось, не требовали так много времени, когда мы росли.

Итак, стоит ли работать? Абсолютно.

Работа строит структуру и чувство ответственности .

Jobs обучают важным навыкам, включая управление временем (построение структуры вокруг своего дня и установление приоритетов), выполнение указаний и ответственность за свою работу. Это важные жизненные навыки, которые помогут им не только в будущей работе, но также в школе и дома. В качестве бонуса они также узнают о финансах и управлении капиталом.

Работа развивает социальную осведомленность и сочувствие.

В сегодняшнюю цифровую эпоху подростки проводят так много времени в цифровых медиа, и так много общения осуществляется с помощью текстов и электронных писем, что нам нужно показать им ценность человеческого взаимодействия и связи. Работа учит их работать с другими, слушать, проявлять сочувствие и проявлять терпение.

Работа дает подросткам ценный опыт в профессиональной среде.

Подростки, работающие на работе, имеют возможность развивать коммуникативные и межличностные навыки, характерные для того, чтобы быть частью профессионального сообщества.Они учатся общаться с начальниками / менеджерами о рабочих обязанностях, результатах, расписании и других проблемах. Они научатся получать отзывы о производительности, согласовывать требования к работе и отстаивать свои интересы.

Работающие подростки получают важный опыт работы в определенных областях.

Независимо от того, работает ли ваш подросток в ресторане, адвокатском бюро или ИТ-специалистами для местных семей, возможность изучить карьерный рост и заняться интересующей его областью неоценима для его роста и развития.Кроме того, конкретные навыки составления резюме на ранних этапах могут быть полезны в долгосрочной перспективе. Подростки, у которых уже была одна работа, с большей вероятностью выиграют у менее опытных сверстников при поиске новой работы. Кроме того, они получат хорошее представление о том, на что похожа трудовая жизнь, насколько они поставлены на карту и насколько усерднее им нужно учиться, чтобы найти лучшую работу в будущем.

Опыт работы будет отличать студентов при поступлении в колледжи.

Колледжи ищут зрелых, ответственных и мотивированных абитуриентов, демонстрирующих успешный опыт следования своим интересам в выбранных областях и деятельности. Сохранение работы в течение определенного периода времени демонстрирует эти качества. Работа дает возможность проявить свои интересы, и, в отличие от типичных внеклассных занятий, студенты могут использовать уникальные возможности, которые будут их отличать: подростки, которые любят программировать, могут разрабатывать приложения и программы для местного бизнеса, художники могут работать в уникальных магазинах товаров для искусства или создавать продукты или веб-сайты, и, конечно же, студенты, которые хотят заниматься бизнесом, могут выбирать из множества компаний / предприятий, которые могут предоставить солидный опыт.В свете того факта, что сейчас работает меньше студентов, опыт работы в резюме будет еще большим отличием.

Вопросы, которые необходимо рассмотреть, прежде чем обсуждать варианты работы со старшеклассником:

  1. Хорошо ли мой ребенок распоряжается временем и преуспевает, когда ему приходится выполнять несколько обязательств?
  2. Обладает ли мой ребенок хорошими коммуникативными навыками и способен ли он или она по-взрослому защищать себя?
  3. Делает ли мой ребенок хороший финансовый выбор?
  4. Может ли мой ребенок совмещать учебу с другими внеклассными занятиями?
  5. Есть ли у моего ребенка достаточно времени, чтобы добавить еще одно обязательство, не влияя на существующие занятия и занятия?

См. Профиль Сильвии здесь.

Если вы хотите поговорить с Сильвией или одним из других наших консультантов, вы можете начать с бесплатной вводной консультации здесь.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получайте внутреннюю информацию о процессе поступления в колледж, планировании средней и средней школы, общем руководстве до поступления в колледж, и будьте первым, кто узнает о наших мероприятиях и объявлениях.

Школьные задачи: дошкольные и подростковые

О школьных проблемах

Школьные проблемы являются обычным явлением для дошкольного и подросткового возраста.Они — часть взлетов и падений школьной жизни.

Школьные проблемы могут проявиться на любом этапе. Они могут быть большими или маленькими. Иногда они быстро проходят сами по себе, а иногда длятся дольше и требуют вашего участия или других взрослых.

Если у вашего ребенка проблемы в школе, важно как можно раньше замечать проблемы и решать их. Это дает вашему ребенку хорошие шансы быстро вернуться на правильный путь.

Если ваш ребенок регулярно ходит в школу, позитивно настроен и хорошо ладит с учителями и сверстниками, ваш ребенок с большей вероятностью будет хорошо учиться и будет хорошо себя чувствовать.Кроме того, они с большей вероятностью закончат школу и продолжат среднее образование.

Налаживание хороших отношений со школой вашего ребенка имеет решающее значение, даже если у вашего ребенка, похоже, нет проблем. Вы можете сделать это, познакомившись с ключевыми сотрудниками, ходя на школьные мероприятия и собрания, неформально разговаривая с учителями на приеме и сдаче школы, работая волонтером в школьной столовой или на мероприятиях по сбору средств и т. Д.

Общие школьные проблемы

Некоторые школьные проблемы легко обнаружить , и ваш ребенок захочет поговорить с вами о них.В других случаях сотрудники школы могут связаться с вами, чтобы сообщить о проблеме.

Но иногда ваш ребенок может скрывать школьные проблемы от вас или от учителей и друзей. Например, ваш ребенок может копировать домашнее задание или притвориться больным во время важных тестов. Это может затруднить решение проблем вам или учителям.

Если вы беспокоитесь о том, как ваш ребенок идет в школу, вот некоторые вещи, на которые следует обратить внимание. Ваш ребенок:

  • извиняется, чтобы не ходить в школу, или даже ругает школу
  • не хочет говорить о школе или конкретных предметах, или кажется критичным или неудобным, когда говорит о школе, учителях или сверстниках
  • не кажется участвуют в школе, внеклассных мероприятиях или друзья и сверстники
  • кажется неуверенным — например, они могут сказать, что они «тупые» или не так умны, как их друзья
  • получает наказание или имеет другие проблемы с вниманием или поведением в школе
  • отказывается делать домашнее задание, редко говорит о домашних заданиях или кажется, ему скучно в школе.
  • не может найти время для внеклассных или других занятий.
  • получает более низкие оценки, чем обычно, или, кажется, испытывает трудности с учебой.

Разговор о школьных проблемах

Разговор с ребенком о школе дает вам возможность узнать, что происходит с точки зрения вашего ребенка. А если у вашего ребенка проблемы в школе, спокойные и заботливые разговоры с вами также помогут вашему ребенку почувствовать себя любимым и поддерживаемым.

Если вы обеспокоены тем, что у вашего ребенка проблемы в школе, вы можете начать разговор с некоторых конкретных, но положительных вопросов .Например:

  • Какая школа в этом году по сравнению с прошлым годом?
  • Какие предметы вам нравятся сейчас?
  • С кем ты сегодня обедал?
  • Как вы продвигаетесь со своими заданиями в этом семестре?

Если вы пытаетесь начать разговор о школе, но ваш ребенок не хочет говорить, возможно, стоит подготовиться к трудному разговору. Вы можете начать такой разговор с , отражая то, что, по вашему мнению, чувствует ваш ребенок, или поднимая некоторые из замеченных вами вещей .Например:

  • Кажется, вы немного расстроены. Интересно, беспокоишься ли ты о школе?
  • Похоже, многие ваши предметы сейчас скучны. Интересно, почему это так?
  • Мне сегодня звонили из школы. Они сказали, что вас задержали трижды за последние две недели. Что творится?
  • Сегодня утром я получил автоматическое текстовое сообщение из школы, в котором говорилось, что вы не приехали. Просто интересно, где ты был?

Есть много причин, по которым дети дошкольного и подросткового возраста могут испытывать трудности в учебе или обществе в школе.Например, они могут испытывать издевательства или проблемы с психическим здоровьем, такие как депрессия или беспокойство. Они могут обнаружить, что работа слишком тяжелая или скучная, или они не получают необходимой поддержки. Когда вы понимаете, что стоит за школьными проблемами вашего ребенка, вы сможете лучше найти правильные стратегии для решения этих проблем.

Работа со школой над школьными проблемами

Как только вы поймете, что происходит с вашим ребенком в школе, важно получить помощь школы .

Вы можете начать с разговора с учителем, который знает вашего ребенка . В начальной школе это классный руководитель вашего ребенка. В средней школе вам может потребоваться поговорить с координатором года или попросить поговорить с координатором школьного социального обеспечения.

Вы можете поговорить с учителями в любое время в течение учебного семестра — вам не нужно ждать запланированного собеседования между родителями и учителями. Возможно, вам потребуется назначить время встречи, чтобы можно было неспешно поговорить.

Учитель или сотрудник должен рассказать вам, как школа может помочь с академическими, личными или социальными проблемами вашего ребенка. Ваш ребенок должен иметь возможность получать набор услуг через школу. К ним могут относиться:

Если школа не может предоставить то, что нужно вашему ребенку, она должна иметь возможность направить вас в службу за пределами школы. Вы также можете поговорить со своим терапевтом о других услугах и поддержке.

Если вы поговорите с ребенком о решении его школьных проблем и привлечете его к поиску решений, это поможет вашему ребенку лучше чувствовать себя и лучше контролировать ситуацию.

Помощь детям дошкольного и подросткового возраста, у которых проблемы со школой дома

Пока вы решаете проблемы со школой, вашему ребенку нужна ваша любовь и ваша поддержка для обучения дома. Вот несколько идей:

  • Хвалите ребенка за усилия, а не только за успех. Дайте ребенку понять, что вы гордитесь тем, что он очень старается в школе, независимо от его оценок. Это научит вашего ребенка пробовать что-то новое и продолжать идти, если что-то сложно.
  • Отмечайте личные достижения вашего ребенка и не сравнивайте его со сверстниками, братьями и сестрами.Например, отметьте, когда ваш ребенок лучше справится с тестом по математике по сравнению с последним, даже если оценка не очень высока.
  • Сообщите ребенку, что учеба и образование важны для вашей семьи. Вы можете сделать это, прочитав школьный информационный бюллетень, положительно рассказав о школе и проявив интерес к домашнему заданию вашего ребенка или помогая с ним.
  • Свести к минимуму последствия пропусков занятий в школе. Если вашему ребенку нужно отсутствовать чаще, чем просто время от времени, спросите учителей, что ваш ребенок может сделать, чтобы наверстать упущенное, и чем вы можете помочь.Или спросите, может ли ваш ребенок выполнять работу, которую он пропустил дома.
  • Рассмотрим домашнего репетитора или учебную группу. Многие школы и организации проводят бесплатные программы домашних заданий или клубы домашних заданий. Вы можете обратиться за дополнительной информацией к учителю вашего ребенка, в местный совет или районный центр.
  • Ищите интересы и занятия вне школы, которые вашему ребенку нравятся или которые нравятся ему. Участие во внеклассных занятиях, таких как спорт, музыка или драма, волонтерство или временная работа, может принести вашему ребенку радость, поддержать его мотивацию и помочь ему добиться успеха в школе.

Дети с ограниченными возможностями, аутизмом, хроническими заболеваниями и другими потребностями

Некоторые подростки и подростки с ограниченными возможностями, аутизмом, хроническими заболеваниями, проблемами поведения или нарушениями обучения с большей вероятностью будут иметь проблемы в школе.

Это связано с тем, что этим детям может быть труднее адаптироваться к требованиям обстановки в классе, концентрироваться во время выполнения заданий или выполнять то, что просят учителя. Или они могут пропустить много занятий в школе и им будет трудно наверстать упущенное.

Хотя не у каждого ребенка в этой ситуации будут проблемы в школе, рекомендуется установить прочные отношения со школой вашего ребенка в начале .Эти отношения могут включать группу поддержки студентов, индивидуальный план обучения и другие виды планов поддержки. Когда у вас есть все это, вам будет легче регулярно следить за успеваемостью вашего ребенка и выявлять первые признаки проблем.

Если проблемы все же возникнут, вы можете получить помощь от школьного персонала, а также от вашего терапевта и других медицинских работников.

Вы можете узнать больше о поддержке детей с ограниченными возможностями в школе, поддержке аутичных детей в начальной школе и поддержке аутичных детей в средней школе.

Почему так мало подростков больше не имеют работы

Ученики прибывают в школу

Hero Images | Getty Images

Большинство людей помнят свою первую летнюю работу или работу после школы, когда им давались деньги на оплату учебы в колледже или машины.

Сегодня автомобили и высшее образование, помимо прочих расходов, обходятся значительно дороже. И все же меньше подростков работают.

Доля подростков в составе рабочей силы достигла пика 40 лет назад и с тех пор снижается.В 1979 году почти 60% американских подростков были трудоустроены, что является рекордным показателем. Сегодня чуть более одной трети, или 35% подростков в возрасте от 16 до 19 лет, являются частью рабочей силы.

Подростки с меньшей вероятностью будут работать неполный рабочий день во время учебы, а также с меньшей вероятностью будут работать в течение лета, согласно исследованию, проведенному Hamilton Project и Brookings Institution.

«Средняя школа стала более интенсивной, — сказала Лорен Бауэр, соавтор исследования.

«У нас растут требования к тому, чем должны заниматься старшеклассники и сколько на это требуется времени», — сказала она, включая «не только домашние задания и требования курса, но и другие требования к выпускным, такие как государственная служба.«

« В течение дня меньше времени для удержания работы ».

В течение дня меньше времени для удержания работы.

Лорен Бауэр

научный сотрудник по экономическим исследованиям в Институте Брукингса

Между тем, появление летних программ резко возросло за последнее десятилетие, по словам Эрика Гринберга, президента Greenberg Educational Group, консалтинговой фирмы из Нью-Йорка, обслуживающей клиентов по всей территории США. сделай, тем лучше.«

На самом деле, популярная концепция, согласно которой дети проводят больше времени на досуге или у экранов, не соответствует действительности, — сказал Бауэр.« Подростки очень много работают ». Исследование Брукингса показало, что спрос на низкооплачиваемую работу и усиление конкуренции со стороны пожилых работников, среди прочего, также способствовали резкому сокращению участия в рабочей силе. весь год.«Обратной стороной является то, что количество выпускников сильно выросло, — сказал Бауэр.

Согласно исследованию, подростки, совмещающие работу и учебу, тратят меньше времени на учебу, чем те, кто только зачислен, что демонстрирует компромисс.

Исследование также показывает, что приоритет образования над ранним опытом работы может увеличить шансы на получение хороших результатов в дальнейшей жизни.

Больше от личных финансов:
Вот как молодые люди могут преодолеть свой страх и начать инвестировать
Как воспитать вундеркинда-инвестора
Вы умнее пятиклассника (когда дело касается денег)?

Тем не менее, дети, которые не работают, также упускают возможность получить ценные уроки о финансах в молодом возрасте, предостерегает Шелли-Энн Эвека, сертифицированный специалист по финансовому планированию и директор по управлению капиталом в компании финансовых услуг TIAA.

Вот где могут вмешаться родители, — сказала Эвека. «Возложите на ребенка определенную ответственность в плане принятия финансовых решений», — сказала она, включая компромиссы, которые часто влекут за собой эти решения.

Например, «дайте им бюджет на покупки перед школой, чтобы они могли выбрать между модной парой кроссовок или новой одеждой», — сказала Эвека.

Далее, открыто говорите о стоимости вещей, особенно о колледже, и откройте сберегательный счет или индивидуальный пенсионный счет Рота, чтобы продемонстрировать магию сложных процентов.

Исследования показывают, что дети, которые учатся управлять деньгами в юном возрасте, смогут лучше управлять своими финансами во взрослом возрасте.

Фактически, молодые люди, которые обсуждали деньги со своими родителями, с большей вероятностью будут иметь бюджет, с большей вероятностью будут иметь чрезвычайный фонд, с большей вероятностью направят 10% или более своего дохода на сбережения и с большей вероятностью выйдут на пенсию. Согласно одному исследованию родителей, детей и денег, проведенному Т. Роу Прайс.

Подпишитесь на CNBC на YouTube.

17 лучших мест с частичной занятостью для старшеклассников, ищущих работу

Я стабильно проработал среднюю школу и колледж. У меня была постоянная череда в основном черных работ, в основном начального уровня: кассир в продуктовом магазине, обслуживающий персонал в кинотеатре, служащий молодежного спорта, водитель доставки еды.

Мои мотивы были в основном финансовые. В старшей школе я работал, чтобы профинансировать покупку моей первой машины и зарабатывать дополнительные деньги, чтобы покрыть свои, по общему признанию, скромные дискреционные расходы.Я не особо задумывался об опыте работы и практических навыках, которые, несомненно, приобретал по ходу дела, в основном потому, что я не связывал ни одну из профессий, которые я занимал, с моей теоретической карьерой после окончания учебы.

Оглядываясь назад, я бы хотел. По крайней мере, мне хотелось бы более глубоко задуматься о том, как эта ранняя работа подготовила меня к жизни во «взрослой» рабочей силе, и я сделал больше для подготовки к этой жизни.

Все, что я могу сделать сейчас, — это побудить нынешних и будущих старшеклассников искать собственную работу — и делать все возможное, чтобы учиться на этих ролях, какими бы черными, утомительными или, казалось бы, не имеющими отношения к будущему.Работа неполный рабочий день в средней школе дает некоторые из тех же преимуществ, что и работа в колледже: увеличение денежного потока, меньшая зависимость от родителей или других родственников в вопросе финансовой поддержки, лучшие навыки управления деньгами, даже преимущество на пути к финансовой независимости.

Лучшая подработка для старшеклассников

С этой целью я составил список лучших подработок и летних рабочих мест для старшеклассников. Все должности начального уровня, не требующие или не требующие предварительного опыта.Многие из них являются «традиционными» профессиями, которые учащиеся средней школы и колледжи выполняли на протяжении десятилетий, например, присмотр за детьми и розничный клерк, но некоторые из них являются артефактами цифровой эпохи, например, доставка еды с помощью приложений и работа виртуального помощника. И хотя большинство из них не являются прямыми предпосылками для карьерного роста, все они помогают развить межличностные навыки и базовые компетенции на рабочем месте, которые так важны для будущего успеха на рабочем месте.

1. Няня или няня

Присмотр за детьми — одна из старейших профессий в мире, которая возникла еще до появления денежной экономики, изобретения колеса и неизвестно чего еще.Это также один из самых известных. Даже если вы никогда не работали няней, вероятно, за вами присматривал кто-то из них, будь то старший брат или сестра, сосед или наемный сотрудник.

Многие концерты по присмотру за детьми носят неформальный характер. Они возникают благодаря личным или социальным связям, могут не требовать анкет или личностных тестов и, как правило, выплачиваются наличными или цифровым переводом, а не в соответствии с надлежащим процессом расчета заработной платы. Такая неформальность делает их идеальными для предприимчивых, но загруженных средних школ, стремящихся заработать немного денег, не придерживаясь постоянного графика работы с частичной занятостью.

Найдите подходящих родителей, и эти нечастые или нерегулярные концерты по присмотру за детьми могут превратиться в более стабильную работу няни — возможно, наблюдение за детьми каждый день после школы вместо нескольких часов каждую третью субботу вечером.

Начинающие няни, способные уделять больше времени работе, могут рискнуть выйти за пределы своих социальных сетей, чтобы найти концерты, используя надежные сторонние платформы, такие как SitterCity или Care.com , которая специализируется на работе по уходу, в отличие от цифровых рынков рабочих мест общего назначения.

Заработная плата по уходу за детьми и нянями зависит от опыта и должностных обязанностей воспитателя. Старшеклассники, как правило, зарабатывают меньше, чем более опытные воспитатели с сертификатами или степенями по уходу за детьми. Бюро статистики труда оценивает среднюю почасовую заработную плату работника по уходу за детьми на уровне чуть более 11,50 долларов США на середину 2019 года, и это, вероятно, разумное ожидание для няни в старших классах, хотя 15 долларов в час или более не исключены для рабочих мест, связанных с больше работы.

2. Сотрудник продуктового магазина

Автоматизация становится серьезной угрозой для кассиров и упаковщиков продуктовых магазинов, известных как внешние рабочие, но эти рабочие места еще не устарели.Что важно для предприимчивых старшеклассников, они остаются открытыми для абитуриентов младше 18 лет, если это разрешено местным трудовым законодательством. Работа в отделе продуктового магазина — клерк, мясник, складской — менее подвержена автоматизации, но с большей вероятностью будет ограничена только людьми старше 18 лет из-за профессиональных рисков, требований к обучению или поздних часов.

Упаковщики продуктовых магазинов обычно начинают с местной минимальной заработной платы или около нее. Кассиры могут зарабатывать на доллар или два больше в час. Заработная плата, как правило, выше в магазинах, где рабочая сила объединена в профсоюзы, что более распространено в северном США.С. и на западном побережье. (В качестве кассира профсоюза я получал примерно на 30% больше минимальной заработной платы — хороший показатель для старшеклассника). По данным Бюро статистики труда, розничные кассиры зарабатывали чуть меньше 11,50 долларов в час по состоянию на середину 2019 года, но это в среднем. Кассирам начального уровня следует ожидать, что они будут зарабатывать меньше, за исключением случаев, когда это запрещено законом о минимальной заработной плате.

3. Цифровой предприниматель

Начать онлайн-бизнес в качестве старшеклассника — отличный способ начать жизнь раньше.Просто спросите Дэвида Карпа, основателя новаторской платформы социальных блогов под названием Tumblr. Карп запустил Tumblr из своей спальни в нежном возрасте 15 лет. В 2013 году он продал компанию Yahoo за 1,1 миллиарда долларов. В ретроспективе это оказалось хорошим финансовым решением, поскольку стоимость Tumblr впоследствии упала из-за изменения вкусов пользователей и плохого управления, согласно Hamilton Spectator.

Самое лучшее в открытии онлайн-бизнеса или работе в Интернете в целом — это то, что затраты на запуск зачастую минимальны.Вам нужно будет много работать, чтобы зарабатывать деньги на своем личном блоге или веб-сайте, но вам не придется много тратить, чтобы начать работу. Планы хостинга от недорогих провайдеров, таких как Bluehost , начинаются всего с нескольких долларов в месяц; Кроме того, вам не потребуется ничего, кроме ноутбука и удобного рабочего места для работы из дома.

4. Водитель службы доставки еды

Людям нужно есть. И до тех пор, пока их не заменит какое-то сочетание беспилотных автомобилей, роботов-курьеров и бортовых дронов, им будут нужны люди, которые доставляют эту еду, когда они не могут или не хотят ее получать сами.

Сервисы доставки еды на основе приложений

, такие как DoorDash (для ресторанов) и Instacart (для продуктовых магазинов), получили новую известность и получили множество новых пользователей во время пандемии коронавируса и, похоже, останутся там — одно из многих долгосрочных изменений вызванный суровым испытанием. К сожалению, приложениям для доставки обычно требуется, чтобы работники были не моложе 18 лет, что делает их недоступными для большинства старшеклассников.

Приложения по доставке хороших вещей — не единственная игра в городе для начинающих водителей-курьеров.Тысячи независимо принадлежащих сидячих ресторанов и национальных франшиз быстрого питания по-прежнему нанимают водителей или курьеров на дому, часто без требований к минимальному возрасту, за исключением тех, которые устанавливаются местным трудовым законодательством.

Базовая оплата водителей-курьеров невысока. BLS устанавливает среднюю заработную плату для работников сферы общественного питания и напитков — гораздо более широкой категории, которая включает в себя сотрудников, занимающихся доставкой еды из ресторанов, — примерно на уровне 11 долларов в час, хотя работникам начального уровня следует ожидать более низкой заработной платы.Положительным моментом является то, что водители-курьеры зарабатывают чаевые, которые могут намного превышать заработную плату в периоды занятости. (Я обычно зарабатываю двойную или тройную минимальную заработную плату как водитель-доставщик с чаевыми.) Итог: доставка еды — отличный способ для молодых людей заработать деньги на своих машинах или велосипедах для тех, кто все еще копит на первую поездку.

5. Работник по ландшафтному дизайну и уходу за газонами

Одна из моих первых «работ» в подростковом возрасте заключалась в расчистке кустов, сгребании листьев и стрижке кустов для пожилой пары.Работа — действительно прославленная работа двора — была изнурительной и малооплачиваемой. Тем не менее, у меня остались только теплые воспоминания о концерте, который заставлял меня часами оставаться на свежем воздухе в прекрасную осеннюю погоду.

Я, конечно, не единственный старшеклассник, которому выгодна работа по озеленению. Подобно присмотру за детьми, озеленению и уходу за газонами, предприимчивым старшеклассникам предлагаются безграничные возможности, которые ищут гибкую, неформальную, достойно оплачиваемую работу, которую достаточно легко масштабировать, объединяя несколько концертов.В большей степени, чем в большинстве других профессий в средней школе, оплата ландшафтного дизайнера прямо пропорциональна усилиям: найдите семь платящих клиентов, которые берут 25 долларов за еженедельную стрижку — по одному в день — и вы получаете классные 175 долларов в неделю.

Ландшафтный дизайн и уход за газонами также обещают разнообразие. В зависимости от сезона и местности, эта работа может включать стрижку газонов, сгребание или сдувание листьев, посадку и уход за цветочными клумбами, обрезку кустов и уборку снега. И поскольку для истинного успеха требуется определенная степень саморекламы, будь то распространение информации о районе или распространение устных рекомендаций, это лучший опыт для начинающих предпринимателей, чем, скажем, работа в продуктовом магазине.

6. Тягач

Помощь людям в переезде — еще одна физически сложная работа, которая идеально подходит для предприимчивых молодых людей с небольшим опытом. Поскольку летом люди склонны больше переезжать, особенно в студенческие городки и курортные городки, работа грузчиком — прекрасный способ заработать дополнительные деньги во время школьных каникул.

Переезд связан с подъемом тяжелых грузов, коммерческими грузовиками и другими профессиональными опасностями, поэтому многие транспортные компании требуют, чтобы заявители были не моложе 18 лет.Но это требование не универсально. Там, где это разрешено трудовым законодательством, компании по переезду, особенно небольшие компании, нанимают старшеклассников.

Грузчики получают достойную зарплату. По данным Payscale, средняя почасовая оплата для этой профессии составляет около 14,30 долларов США, хотя работники начального уровня должны ожидать, что они будут зарабатывать от 10 до 12 долларов в час. Тем не менее, во многих местах это на несколько пунктов выше минимальной заработной платы.

7. Спасатель

Моя жена несколько лет работала спасателем в общественном бассейне и любила каждую его минуту.Заработная плата была невысокой — минимальная заработная плата, как она вспоминает, — но ей редко приходилось спускаться со своего места, и ей никогда не приходилось помогать кому-либо, оказавшемуся в бедственном положении. Единственным обязательным условием было прохождение базового сертификационного курса CPR.

Звучит неплохо, правда? Хотя работа моей жены спасателем, вероятно, была проще, чем у некоторых, это довольно типично для начального уровня в общественном бассейне или аквапарке. Проблема в том, что работа спасателя не растет на деревьях, как работа по озеленению (буквально). В более крупном городе с более конкурентным рынком труда моя жена могла бы не получить эту отличную работу.

8. Бариста

Работа бариста в кофейне — это довольно простой способ приобрести базовые навыки, необходимые для успешной карьеры: командная работа, эффективность, управление временем, следование инструкциям, обслуживание клиентов. И из всех вакансий в этом списке, ориентированных на среднюю школу, это, вероятно, наиболее вероятно, предлагая законные льготы сотрудникам. Starbucks известна тем, что предлагает медицинское страхование работникам, занятым неполный рабочий день, а также план владения акциями сотрудников, что является редкостью в индустрии общественного питания, в рамках пакета льгот, называемого Special Blend.

Бариста относятся к широкой категории работников сферы общественного питания и напитков BLS. Большинство бариста начального уровня начинают свою деятельность в пределах минимальной заработной платы; Оплата в сетях с более глубокими карманами, таких как Starbucks, вероятно, будет лучше, чем в отдельных магазинах, принадлежащих одному владельцу.

9. Выгул собак и няня

Как и ландшафтный дизайн и присмотр за детьми, услуги по уходу за домашними животными — выгул собак, присмотр за домашними животными и другие подобные мероприятия — представляют собой гибкое, масштабируемое, часто неформальное мероприятие, которое отлично подходит для предприимчивых старшеклассников.Поскольку у вас почти наверняка есть домашние родители в вашей расширенной социальной сети, подключение к этой сети может быть всем, что нужно, чтобы обеспечить постоянный поток работы по уходу за домашними животными неполный рабочий день. Но такие платформы, как Rover.com — основная альтернатива Care.com для пушистых друзей и их товарищей-людей — могут помочь превратить случайную деятельность в законное предприятие.

Бюро статистики труда установило, что средняя заработная плата работников по уходу за животными и обслуживающему персоналу составляет около 12 долларов в час по состоянию на середину 2019 года.Работа, предполагающая меньшую работу или меньшую ответственность, например, кормление соседской кошки один раз в день, пока они уезжают в отпуск, может платить немного меньше.

10. Советник лагеря

Слова «летняя работа» и «вожатый» практически синонимы. Типичный летний лагерь с ночевкой может быть физически и культурно удален от «реального мира», но это типичное сезонное положение, тем не менее, готовит молодых людей к жизни в составе рабочей силы.

Летние дневные лагеря и программы по уходу за детьми предоставляют множество возможностей для начинающих консультантов лагеря, которые предпочли бы не проводить все лето вдали от дома.Если вам нравится работать с детьми младшего возраста и вы хотите работать в среде, где работники начального уровня несут реальные обязанности, работа вожатым лагеря близка к идеальной работе. Самый большой недостаток — низкая заработная плата. PayScale сообщает, что средняя почасовая оплата для консультантов летних лагерей составляет немногим более 8,50 долларов, а в жилых лагерях, в которых размещаются и кормят сезонных сотрудников, как правило, не действуют законы о минимальной заработной плате.

11. Клерк розничного магазина

Продавцы розничных магазинов теряют позиции по мере того, как автоматизация и электронная коммерция набирают обороты, но они, вероятно, останутся частью личного опыта покупок в обозримом будущем.Работа в розничной торговле с более высокой квалификацией кажется более долговечной; человеческие сотрудники остаются неотъемлемой частью розничных продавцов электроники, например, Best Buy и Apple Store.

Эта долговечность дает ощутимые преимущества. Apple присоединяется к Starbucks в качестве одного из немногих розничных торговцев, которые распространяют право владения акциями на почасовых работников, а средняя почасовая оплата в Best Buy превышает 13 долларов на PayScale, что намного выше минимальной заработной платы в большинстве юрисдикций.

12. Репетитор

Вознаграждение репетиторов тесно связано с их квалификацией.Другими словами, действительно хорошо оплачиваемые репетиторы — те, кто зарабатывает 50 долларов или больше в час на платформах подбора репетиторов и учеников, таких как Tutor.com, — обычно имеют высшее образование. И, как и большинство платформ для подбора репетиторов, Tutor.com требует, чтобы его репетиторы имели дипломы средней школы или их эквиваленты, поэтому для старшеклассников это не игра в кости.

Это не должно помешать предприимчивым, сообразительным старшеклассникам искать работу репетитора через социальные сети или местную рекламу. Некоторые из моих школьных друзей хорошо зарабатывали репетиторами; все найденные работают через тематические объявления и рекомендации клиентов, а не через агентства или цифровые платформы.В зависимости от предмета и вашей квалификации — например, высоких результатов стандартизированного теста по выбранному предмету — вы можете рассчитывать на заработок от 15 до 25 долларов, показывая младшим школьникам основы. PayScale оценивает среднюю почасовую оплату репетиторов на уровне чуть менее 18,50 долларов.

13. Веб-разработчик или дизайнер

«Учись кодировать», — говорят они. Вы должны послушать?

Если вам удобнее работать за рабочим местом с двумя мониторами, чем за кассовым аппаратом или движущимся грузовиком, ответ — безоговорочный «да».«Веб-разработка и дизайн — одни из самых высокооплачиваемых офисных, удобных для фрилансеров профессий, не требующих формального образования, опыта или образования. Многие штатные разработчики и дизайнеры полностью самоучки, хотя не помешает получить степень в области компьютерных наук или смежной области, если вы планируете этим заняться.

Но на это еще есть время. Лучше всего, как начинающему разработчику перед колледжем, создать профиль в LinkedIn и использовать его для рекламы своих услуг, как наиболее уважаемый U.Платформы для фрилансеров на базе S. требуют, чтобы пользователи были не моложе 18 лет. (Минимальный возраст LinkedIn — 16 лет). Устанавливайте ставки, соответствующие вашему опыту; вы можете захотеть снизить средний показатель по США примерно на 35 долларов в час (согласно BLS), чтобы начать.

А если вы новичок в программировании? Никакого пота. Запишитесь на один или два курса кодирования с Coursera или станьте участником Codecademy и выполняйте все более сложные задания по кодированию веб-сайтов и приложений.

14.Работник склада

Да, ускоряющийся переход к электронной коммерции — плохая новость для обычных розничных продавцов и их сотрудников. Но это отличная новость для растущей армии логистиков, отвечающих за заполнение, отгрузку и доставку заказов.

Многие рабочие места в логистике недоступны для старшеклассников, в том числе должности по доставке, связанные с вождением коммерческих грузовиков, и любые складские должности в Amazon, которая не принимает на работу лиц младше 18 лет. Но многие склады, не принадлежащие Amazon, действительно нанимают старшеклассников в зависимости от местного трудового законодательства, которое запрещает несовершеннолетним сотрудникам работать поздно ночью или рано утром, когда склады, как правило, работают в полную силу.Беглый поиск по запросу «Работа на складе для средней школы» на Indeed возвращает десятки тысяч позиций с оплатой 15 долларов в час или больше.

15. Пищевой сервер

Обслуживание — это суперпопулярная первая работа для старшеклассников. Хотя местные правила часто запрещают несовершеннолетним сотрудникам пользоваться услугами бара, они обычно могут бесплатно ждать и автобусы — и зарабатывают достаточно чаевых, чтобы значительно повысить свою, по общему признанию, низкую базовую зарплату. BLS включает серверы и автобусных работников в категорию крупных работников сферы общественного питания и напитков, средняя почасовая оплата которых в 2019 году составляла около 11 долларов.В периоды пиковой нагрузки чаевые могут повысить прибыль намного выше этой средней отметки — к северу от 15 или даже 20 долларов в час.

16. Кухонный рабочий

Если вы предпочитаете работать за кулисами, работа на кухне ресторана может быть более быстрой. Хотя законы штата и федеральные законы запрещают несовершеннолетним сотрудникам выполнять определенные опасные кухонные функции, такие как использование слайсеров, менее опасная работа — подготовка ингредиентов, мытье посуды — является честной игрой. Большой недостаток здесь в том, что советы не всегда доходят до кухонного персонала; Подсобным сотрудникам начального уровня не следует рассчитывать, что они заработают намного больше минимальной заработной платы.

17. Административный помощник или делопроизводитель

Лето, которое я провела офисным клерком, не было для меня самым захватывающим школьным перерывом — вряд ли. Но было странно приятно организовывать файлы, делать копии, отправлять почту и выполнять любое количество других рутинных функций, которые с тех пор ускользнули от меня.

Я тоже зарабатывал неплохие деньги: примерно на 50% больше минимальной заработной платы в то время, что было много для старшеклассника. Согласно BLS, мне действительно недоплачивали; средняя заработная плата офисных служащих в 2019 году более чем в два раза превышала федеральный минимальный размер оплаты труда.По данным BLS, средняя заработная плата секретарей и административных помощников в смежной сфере еще выше.

Для большинства низкоуровневых офисных работ требуется диплом о среднем образовании, но не для всех. Мне удалось найти такого ученика в старшей школе, и я подозреваю, что ученикам, ищущим работу у работодателей своих родителей или друзей родителей, этот путь легче. Если вам не повезло иметь такой «вход», еще не все потеряно. Худшее, что может случиться, — это то, что вас не примут за кого-то более опытного.


Заключительное слово

Давно прошли те времена, когда обычная работа в средней школе или колледже обеспечивала достаточный доход, чтобы серьезно сократить расходы на обучение студента в университете, если не покрыть весь остаток. Быстро растущая стоимость обучения в колледже заставляет многих детей и родителей ставить когда-то немыслимый вопрос: стоит ли вообще это образование того.

Я не буду заходить так далеко, чтобы рекомендовать списать колледж и начать свою «настоящую» карьеру в старшей школе.Это личный выбор, который вам необходимо сделать после консультации со своими родителями, учителями, консультантом, наставниками — со всеми, кто заинтересован в вашем будущем. А отказ от высшего образования — нереальная перспектива для большинства рабочих в наши дни. Даже тем, кто предпочитает не получать четырехлетнюю степень, обычно требуются степени или сертификаты двухгодичных учебных заведений или профессиональных училищ для продвижения в выбранных ими областях.

Тем не менее, работа в старшей школе может помочь вам с самого начала сохранить ваши возможности открытыми и может направить вас на курс продуктивной карьеры, не требующий многолетнего высшего образования.

А если вы в конечном итоге решите продолжить карьеру, требующую четырехлетнего обучения или получения диплома о высшем образовании? Ваша работа в старшей школе по-прежнему не пропадет даром. У вас будет преимущество перед кандидатами, не имеющими реального опыта работы.

Сон в средней и старшей школе

Недосыпающие дети и подростки имеют более высокий риск возникновения многих проблем со здоровьем и поведением. Узнайте, сколько нужно спать студентам, а сколько не спят.

Важность сна

Дети и подростки, которые не высыпаются, имеют более высокий риск ожирения, диабета, травм, плохого психического здоровья и проблем с вниманием и поведением. 1–4

Сколько нужно спать человеку, зависит от его возраста. Американская академия медицины сна рекомендовала детям в возрасте 6–12 лет регулярно спать 9–12 часов в сутки, а подросткам в возрасте 13–18 лет — 8–10 часов в сутки. 1

Достаточно ли спят студенты?

Центр контроля заболеваний (CDC)

проанализировал данные национального и государственного опроса о поведении молодежи, связанного с риском риска, за 2015 год. 5 Учащимся спросили, сколько они обычно спят по вечерам в школе.Считалось, что учащиеся в возрасте от 6 до 12 лет, которые спали менее 9 часов, не высыпались. Подростки в возрасте от 13 до 18 лет, которые сообщали, что спали менее 8 часов, также считались недосыпающими.

У студентов, которые высыпаются, может быть меньше проблем с вниманием и поведением.

Ученики средней школы (6-8 классы)
  • В исследование были включены студенты из 9 штатов
  • Около 6 из 10 (57,8%) недосыпали по вечерам в школе
Старшеклассники (9-12 классы)
  • Национальный образец
  • Около 7 из 10 (72.7%) не высыпались по вечерам в школе

Помогите своему ребенку выспаться, в котором он нуждается

Родители могут поддерживать хорошие привычки сна, такие как:

  • Соблюдать постоянный график сна во время учебной недели и в выходные дни. Это означает, что каждый вечер ложиться спать в одно и то же время, а утром вставать в одно и то же время. Подростки, у которых родители устанавливают время отхода ко сну, с большей вероятностью высыпаются. 6 Чтобы выбрать подходящее время для сна для ребенка, воспользуйтесь калькулятором времени отхода ко сну.внешний значок внешний значок
  • Ограничение освещенности и техника использования по вечерам.
    • Родители могут ограничить , когда их дети могут использовать электронные устройства (иногда это называется «комендантский час для СМИ»).
    • Родители могут ограничить , где их дети могут использовать электронные устройства (например, не в спальне своего ребенка).
  • Другие советы по улучшению сна доступны на сайте CDC «Советы по улучшению сна».

Продолжительность сна зависит от возраста.Американская академия медицины сна дала следующие рекомендации для детей и подростков 1 :

Рекомендуемое количество часов сна в день по возрастным группам
Возрастная группа Рекомендуемое количество часов сна в день
6–12 лет от 9 до 12 часов в сутки
13–18 лет от 8 до 10 часов в сутки

Zzzzzz… Сонные дети: большинству студентов нужно больше спать.Многие ученики средних и старших классов не высыпаются должным образом.
Wheaton et al. MMWR. Янв 2018.

Список литературы

  1. Парути С., Брукс Л.Дж., Д’Амброзио С. и др. Консенсусное заявление Американской академии медицины сна о рекомендуемом количестве сна для здоровых детей: методология и обсуждение. J Clin Sleep Med 2016; 12: 1549–61.
  2. Owens J; Рабочая группа по подростковому сну; Комитет по подростковому возрасту. Недостаток сна у подростков и молодых людей: обновленная информация о причинах и последствиях.Педиатрия 2014; 134: e921–32.
  3. Лоури Р., Итон Д.К., Фоти К., Макнайт-Эйли Л., Перри Г., Галуска Д.А. Связь продолжительности сна с ожирением среди старшеклассников США. Дж. Обес 2012; 2012: 476914.
  4. Фицджеральд, Коннектикут, Мессиас Э, Байсс ди-джей. Подростковый сон и суицидальность: результаты исследований рискованного поведения молодежи 2007 и 2009 годов. J Clin Sleep Med 2011; 7: 351–6.
  5. Уитон АГ, Эверетт Джонс С., Купер А.С., Крофт Дж. Б. Короткая продолжительность сна у учащихся средних и старших классов — США, 2015 г.MMWR Morb Mortal Wkly Rep 2018; 67: 85-90.
  6. Short MA, Gradisar M, Lack LC и др. Межкультурное сравнение продолжительности сна американских и австралийских подростков: влияние времени начала учебы в школе, установленного родителями времени отхода ко сну и внеклассной нагрузки. Поведение в области санитарного просвещения, 2013 г .; 40: 323–30.

Восемь причин, по которым учащиеся старших классов должны быть на LinkedIn

Теперь, когда LinkedIn ей десять лет, и она насчитывает 225 миллионов членов, ее самая быстрорастущая демографическая группа — 30 миллионов и продолжает расти — это студенты и те, кто окончил колледж на три года или меньше.Хотя в пользовательском соглашении LinkedIn сказано, что участники согласны с тем, что им исполнилось 18 лет, я собираюсь сделать рекомендацию и предположение: старшеклассники должны создать профили в LinkedIn сейчас. Я предсказываю, что LinkedIn скоро снизит возрастной порог или полностью отменит его. Считают, что Facebook Порог равен 13, и сайт ежедневно используют сотни тысяч, если не миллионы детей младше 13 лет. В отличие от Facebook, в LinkedIn нет места для ввода даты рождения.

Вот пример того, как подростки могут его использовать: ранее в этом месяце, когда она подавала заявление о приеме на работу, надеясь начать работу после окончания средней школы 29 мая, Дженелла Майнот, 17-летняя девушка из Порт-Сент-Люси, штат Флорида. ., поняла, что вместо того, чтобы отправлять пересмотренное резюме для каждой новой работы, она может создать профиль в LinkedIn и, возможно, вместо этого отправить его. Она также надеется, что потенциальный работодатель увидит ее страницу в LinkedIn и сделает предложение о работе. «У меня там вся моя информация», — говорит она. «Я надеюсь, что это встретит работодатель». Квалификация Майнот включает сертификаты СЛР и оказания первой помощи, а также 40-часовой курс по уходу за детьми, проводимый Департаментом по делам детей и семьи Флориды. Она также работала молодежным наставником и волонтером в региональном медицинском центре.Ее цель: работать летом по уходу за детьми или в сфере здравоохранения, которую она может превратить в работу с частичной занятостью, когда осенью начнет работать в Indian River State College.

Если бы я был карьерным тренером Майнот, я бы дал ей несколько советов о том, как она могла бы укрепить свой профиль. Самое главное, она должна поддерживать связь со взрослыми, включая учителей и руководителей на своей волонтерской работе. На данный момент у нее нет связей, что означает, что она отказывается от одной из самых сильных сторон LinkedIn — возможности расширяться от ваших контактов к другим людям, которых вы не знаете из первых рук.Даже если бы ей пришлось просто общаться с родственниками, она бы заняла более сильную позицию, чтобы в будущем налаживать связи. Например, возможно, что у ее тети есть друг в детском саду, где она хочет работать.

Вот восемь причин, по которым, по моему мнению, старшеклассники должны участвовать в LinkedIn:

1. Чтобы получить настраиваемый URL-адрес LinkedIn. Так ваша страница в LinkedIn переместится в верхнюю часть Google ищет по вашему имени. Чем раньше вы это получите, тем лучше. Вот как это сделать. На странице своего профиля рядом с серой прямоугольной кнопкой «Изменить» справа от вашего имени щелкните раскрывающееся меню, а затем выберите «Управление настройками общедоступного профиля».»На полпути вниз по странице с правой стороны вы увидите серую полосу с надписью» URL вашего общедоступного профиля «. Под панелью нажмите синюю фразу «Настройте URL своего общедоступного профиля». Введите свое имя и фамилию. Если это уже сделано, попробуйте сначала указать свою фамилию, а затем имя. Если такой возможности нет, попробуйте добавить инициал в середине или аббревиатуру города, например NYC. Теперь, когда LinkedIn так активно используется, это может стать проблемой для тех, кто пользуется обычными именами. Но SusanAdams75 лучше, чем случайный URL, который вам присваивает сайт.

2. Для создания прочных соединений . Может быть, ваш второкурсник-учитель английского любит вас, и до того, как он стал учителем, он работал в издательском деле в Simon & Schuster, где вы хотите пройти стажировку. Или у директора лагеря, в котором вы работали прошлым летом, есть близкий друг в больнице Нью-Йорка, где вы пытаетесь устроиться на должность исследователя на неполный рабочий день. Такие сетевые контакты могут быть чрезвычайно ценными. Общайтесь с как можно большим количеством взрослых, которые знают вас и вашу работу. Одноранговые связи также важны.Ваши друзья и друзья друзей могут в конечном итоге работать там, где вы хотите быть.

3. Получить рекомендации и одобрения. Если вы проходите стажировку в качестве волонтера в веломагазине, попросите своего начальника написать вам яркую рекомендацию, в которой упоминаются конкретные вещи, которые вы сделали хорошо, например, работа с клиентами, постоянное прибытие рано и опоздание. Такой студент, как Майнот, должен перечислить свои конкретные навыки из длинных списков, которые предлагает LinkedIn, например, по уходу за детьми, развитию детей и благополучию детей.Взрослые, с которыми она работала волонтером, поддержат ее. Поскольку со временем отзывы накапливаются, хорошо начинать раньше.

4. Выделить награды. Если вы состоите в серьезном академическом клубе, таком как команда дебатов, и выигрываете награды, или ваше эссе побеждает в общенациональном конкурсе писателей, потенциальные работодатели захотят знать. Создайте раздел «Достижения и награды» в своем профиле и поддерживайте его в актуальном состоянии.

5. Чтобы показать, что вы серьезно настроены. Большинство потенциальных работодателей введут ваше имя в поисковую систему Google.Наличие профиля в LinkedIn говорит потенциальному новому начальнику о том, что вы серьезно относитесь к построению карьеры, а не просто к общению в Интернете. Мария Штайн, директор отдела карьерных услуг Северо-Восточного университета в Бостоне, говорит, что для студентов колледжей профиль в LinkedIn «показывает, что они дальновидны и знают, что их навыки можно передать другим людям». Если у старшеклассника есть профиль в LinkedIn, это показывает, что он на несколько шагов впереди.

6. Чтобы подать заявку на поступление в колледж. Я даю этот совет с оговоркой: я слышал анекдотически, что приемные комиссии обычно Google ищут абитуриентов в колледжи и внимательно изучают страницы Facebook.Но я наугад позвонил в семь приемных комиссий, включая Чикагский университет, Хаверфорд и Бэбсон, и никто из них не сказал, что делает это в рамках процесса оценки. «У нас нет пропускной способности», — говорит декан приемной Бэбсона Грант Госселин. В некоторых школах, таких как Bates, существует строгая политика не искать в учетных записях учащихся в социальных сетях. Но декан приемной комиссии Хэверфорда Джесс Лорд признает, что профиль в LinkedIn «сильно отличается» от страницы в Facebook. Если студент указывает приемной комиссии на LinkedIn, Лорд говорит, что его сотрудники могут взглянуть на него, зная, что это ориентировано на сетевое взаимодействие и профессиональные достижения, особенно потому, что Хаверфорд заботится об истории работы студента.

7. Чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей. Если вы собираетесь устроиться на летнюю работу, а у вашего конкурента есть только резюме и нет профиля в LinkedIn, менеджер по найму, вероятно, будет впечатлен тем, что вы предусмотрительно установили присутствие в LinkedIn, особенно если у вас есть несколько сильных рекомендаций, более чем несколько одобрений, дюжина связей и история работы, которая показывает, что вы удерживали другую работу, даже если это были должности волонтера.

8. Для поиска подключений к нужным вакансиям. Это одна из сильных сторон LinkedIn: если вы знаете, в какой сфере или компании вы хотите работать, вы можете мгновенно искать в своих знакомых ссылку на конкретную компанию, учреждение или область. Скорее всего, для старшеклассника будет сложно найти более десятка связей. Но прелесть LinkedIn в том, что вы можете продолжать строить по мере роста.

Мой коллега Джордж Андерс написал на прошлой неделе о новой функции LinkedIn под названием CheckIn, которая позволяет людям, посещающим ярмарки вакансий, легко входить в систему с потенциальными работодателями, связывая потенциальных менеджеров по найму напрямую с профилями соискателей в LinkedIn.Я не мог попросить представителя LinkedIn рассказать мне, что сайт готовит для молодых соискателей работы, но у меня есть основания полагать, что планы в разработке. Даже если, подобно Дженелле Майнот, вы всего лишь заполните анкету, вы окажетесь на шаг впереди миллионов старшеклассников, которые ищут работу сейчас и будут соревноваться с вами в будущем.

Вам также может понравиться …

Галерея

: 7 способов заставить LinkedIn помочь вам найти работу

8 изображений

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.