Услуги социального работника на дому перечень: Перечень социальных услуг предоставляемых гражданам сотрудниками отделения социального обслуживания на дому

Содержание

ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ

Социальное обслуживание на дому направлено на максимально возможное продление пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в привычной благоприятной домашней обстановке.

Обслуживание осуществляется в отношении частично утративших способность к самообслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, а также имеющих родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход по объективным причинам.

Обслуживание осуществляет социальный работник по индивидуальному графику с посещением обслуживаемых до трех раз в неделю.

Социальный работник оказывает услуги, входящие в отраслевой и ведомственный перечни гарантированных государством социальных услуг:

  • Социально-бытовые услуги:
  • Покупка за счет средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода.
  • Помощь в приготовлении пищи.
  • Помощь в приеме пищи (кормление).
  • Помощь в одевании и переодевании лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход.
  • Вызов врача на дом, в том числе запись на прием к врачу.
  • Сопровождение к врачу.
  • Вынос мусора.
  • Оплата за счет средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи.
  • Уборка жилых помещений у лиц, не способных по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход.

Социально-медицинские услуги:

  • Консультирование по социально-медицинским вопросам.
  • Систематическое наблюдение за получателем социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии его здоровья.
  • Социально-психологические услуги
    и патронаж
    .
  • Социально-правовые услуги:
  • Оказание помощи в оформлении документов и восстановлении утраченных документов получателя социальных услуг.
  • Содействие в получении полиса обязательного медицинского страхования.
  • Оказание помощи в получении юридических услуг (в том числе бесплатно).
  • Оказание помощи в защите прав и законных интересов получателя социальных услуг.
  • Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала:
  • Содействие в получении лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством.
  • Содействие в организации санаторно-курортного лечения или оздоровительного отдыха, предоставляемого в соответствии с действующим законодательством.
  • Содействие в обеспечении техническими средствами реабилитации, предоставляемыми в соответствии с действующим законодательством либо за счет средств получателя социальных услуг. 

За получением помощи и консультации по вопросам социального обслуживания на дому  обращаться по телефонам: (812) 295 12 22; (812) 295 40 34

Отделения расположены по адресу: Б. Сампсониевский пр., дом 98/2

 

 

О порядке предоставления социальных услуг на дому

В связи с появлением в СМИ информации о том, что с 2021 года социальное обслуживание в Москве станет коммерческим, Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы выступает с опровержением.

Никаких изменений в порядке предоставления социальных услуг на дому с 2021 года не планируется. В Москве продолжит действовать существующий порядок. Согласно нему услуги по доставке продуктов и товаров первой необходимости осуществляют исключительно коммерческие службы, соцработник же может потратить время, заложенное на доставку, на непосредственно уход за подопечным. К примеру, вместо похода в магазин он помогает человеку приготовить горячую пищу, сопровождает его на прогулку, проводит уборку квартиры, стирает постельное белье, т.е.

оказывает в том числе бесплатно те услуги, которые раньше предоставлялись только за плату.

При этом порядок заказа продуктов максимально упрощен. Социальный работник создает личный кабинет в отношении каждого подопечного в выбранном им интернет-магазине или сразу в нескольких, формирует заказ и по согласованию с ним назначает дату и время, когда приедет курьер, в том числе в случае необходимости присутствует при получении заказа.

Если у получателя данной услуги отсутствует соответствующая техника для реализации данной услуги либо нет выхода в информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, то социальный работник использует технику центра социального обслуживания.

При этом установленная ранее кратность доставки не изменилась и составляет до 8 раз в месяц. Аналогичный подход используется и при организации оплаты жилого помещения и коммунальных услуг.

Что касается вопроса оплаты за предоставление социальных услуг, то некоторые категории граждан полностью освобождены от оплаты услуг на дому, не зависимо от дохода (постановление Правительства Москвы от 26. 12.2014 № 827-ПП). К ним относятся, например, ветераны Великой Отечественной войны.

Для остальных людей, находящихся на социальном обслуживании, продолжает действовать порядок, установленный 1 января 2015 года, который напрямую зависит от уровня дохода человека, состоящего на надомном обслуживании. В случае, если доход москвича, состоящего на надомном обслуживании, не превышает полуторакратной величины прожиточного минимума

социальные услуги на дому оказываются бесплатно. Если же доход человека выше предельный размер оплаты составляет половину от разницы между среднедушевым доходом и полуторакратной величиной прожиточного минимума, но не может превышать стоимости услуг по тарифам.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

ГБУ «Московские социальные центры» » Перечень платных услуг, тарифы

Вид социальных услуг

Средняя норма времени на выполнение одной услуги (час, мин.

)

Тариф (руб) за услугу, без НДС 

4000

Приготовление
горячей пищи

60 мин

315,00

4010

Помощь в
домашнем хозяйстве (мытье посуды, вынос мусора)

30 мин

157,50

4041

Сопровождение
в поездках по городу на общественном транспорте

По фактически
затраченному времени, но не более 2х часов

315,00

За 1 час

4011

Влажная уборка всех типов покрытия

полов

45 мин

236,25

4012

Уборка устойчивых загрязнений с
влагостойких стен (ванная и туалетная комната, «фартук» на кухне)

60 мин

315,00

4013

Уборка мебели от пыли во всей квартире

30 мин

157,50

4014

Уборка ковров, ковровых дорожек,
паласов пылесосом клиента во всей квартире

45 мин

236,25

4015

Чистка раковины на кухне и ванной
комнате, чистка ванной и унитаза

30 мин

157,50

4016

4017

Чистка кухонной плиты

(без духового шкафа)

15 мин

78,75

Чистка кухонной плиты

(с духовым шкафом)

30 мин

157,50

4018

Уборка и чистка плинтусов

30 мин

157,50

4019

Протирка дверей и дверных проемов в
квартире

30 мин

157,50

4020

Мытье одного окна

45 мин

236,25

4030

Утепление одного окна утеплителем
оконным

 (средствами клиента)

30 мин

157,50

4031

Мелкий ремонт одежды, белья  

30 мин

157,50

4032

Глажка белья

1 час

315,00

4040

Сопровождение на прогулку

3 часа

472,5

4101

Стрижка волос

60 мин

315,00

4102

Смена
постельного белья

15 мин.

78,75

4103

Смена
нательного белья

30 мин.

157,50

 

  1. Федеральный закон №442-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
  2. Постановление правительства Москвы от 12.10.2010г. № 919-ПП «О предоставлении гражданам платных социальных услуг государственными учреждениями нестационарного социального обслуживания г. Москвы»

Для получения дополнительных социальных услуг на условиях полной оплаты, необходимо:

  • Подать заявление;
  • Заключить дополнительное соглашение на оказание платных социальных услуг;
  • Внести 100% предоплату за 3 дня до предоставления услуги, самостоятельно или через социального работника, на расчётный счёт или в кассу учреждения, с обязательным оформлением финансовых документов установленной формы.

 

 

 

Социальное обслуживание на дому | Министерство труда и социального развития Новосибирской области

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», который направлен на развитие системы социального обслуживания граждан, повышение его уровня, качества и эффективности.   Закон предполагает индивидуальный подход к установлению гражданину необходимых ему социальных услуг исходя из его потребностей в конкретных услугах. С учетом имеющейся индивидуальной потребности для каждого получателя социальных услуг будет составляться индивидуальная программа их предоставления.
  
Порядок предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому утвержден приказом министерства социального развития Новосибирской области от 31.10.2014 № 1288 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Новосибирской области».  В соответствии с данным приказом социальные услуги на дому предоставляются по месту проживания или пребывания гражданам пожилого возраста (женщинам старше 55 лет, мужчинам старше 60 лет) и инвалидам (в том числе детям-инвалидам), нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению.

Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются бесплатно и за плату, частичную плату.
Социальные услуги предоставляются бесплатно в объемах, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг, следующим категориям граждан:

  • несовершеннолетним детям;
  • лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;
  • инвалидам Великой Отечественной войны;
  • участникам Великой Отечественной войны;
  • одиноко проживающим супругам погибших (умерших) инвалидов Великой Отечественной войны, участников Великой Отечественной войны.
  • бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны.
  • лица, удостоенные званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, Героя Социалистического Труда, лица, награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней (мужчины старше шестидесяти лет и женщины старше пятидесяти пяти лет)
  • одиноко проживающие родители (мужчины старше шестидесяти лет и женщины старше пятидесяти пяти лет) умерших (погибших) лиц, удостоенных званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, лиц, награжденных орденом Трудовой Славы трех степеней.

Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому также предоставляются бесплатно в случае, если на дату обращения среднедушевой доход получателя социальных услуг ниже или равен предельной величине среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленного Законом Новосибирской области.
Тарифы на социальные услуги определены приказом департамента по тарифам Новосибирской области от 29.12.2014 № 502-тс «Об установлении предельных максимальных тарифов на социальные услуги, предоставляемые поставщиками социальных услуг получателям социальных услуг на территории Новосибирской области».
 

Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении социального обслуживания является поданное гражданином или его законным представителем в письменной или электронной форме заявление о предоставлении социального обслуживания либо обращение в его интересах иных граждан, обращение государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений в орган социальной защиты населения, уполномоченный на принятие решения на признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании, а также составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг по месту жительства.

Документы для предоставления социальных услуг на дому

Положение отделения надомного социального обслуживания

 

     Утверждено

     приказом директора

     ГАУСО «КЦСОН «Радость»

     МТЗ и СЗ РТ в Заинском

     муниципальном районе»

     от «9» октября 2019 г.  № «392/ц»

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ

ГАУСО «КЦСОН «РАДОСТЬ» МТЗ И СЗ РТ

В ЗАИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ  РАЙОНЕ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.Отделение социального обслуживания на дому (далее именуется Отделение) является структурным подразделением ГАУСО «КЦСОН «Радость» МТЗ и СЗ РТ в Заинском муниципальном районе» (далее именуется КЦСОН), и включает в себя деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее — индивидуальная программа), которая направлена на улучшение условий их жизнедеятельности при сохранении пребывания получателей социальных услуг в привычной благоприятной среде – месте их проживания.

1.2. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируется Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан.

1.3. Деятельность Отделения осуществляется на основании государственного задания. Порядок финансового обеспечения государственного задания КЦСОН утверждается Кабинетом Министров Республики Татарстан.  

1.4. Отделение имеет право вести предпринимательскую и иную, не запрещенную действующим законодательством, деятельностью, необходимую для достижения уставных целей:

  • предоставление социальных услуг без обеспечения проживания;
  • предоставление населению на платной основе социально-бытовых, социально-медицинских, социально-экономических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-психологических услуг;
  • деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта;
  • прием благотворительной и спонсорской помощи.

 

2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ

 

2. 1. Обслуживание на дому граждан осуществляется путем предоставления им в зависимости от степени и характера нуждаемости социально — бытовых, консультативных и иных услуг, входящих в республиканский перечень гарантированных государством социальных услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, а также оказания, по их желанию, дополнительных услуг.

2.2. Основной целью деятельности отделения является предоставление социальной услуги «Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающимся в постоянном или временном нестационарном социальном обслуживании».

 2.3. Отделение выполняет следующие задачи:

  • выявление и учет лиц из числа пенсионеров и инвалидов, нуждающихся в надомном обслуживании;
  • системное наблюдение за состоянием здоровья обслуживаемых лиц и проведение мероприятий, направленных на профилактику обострений хронических заболеваний;
  • оказание психологической помощи обслуживаемым лицам и членам их семей;
  • реализация мероприятий национального проекта «Демография».

2.4. Получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому предоставляются следующие виды социальных услуг:

  • социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности полу­чателей социальных услуг в быту;
  • социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоро­вья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения для вы­явления отклонений в состоянии здоровья;
  • социально-правовые, направленные на оказание помощи в оформлении и вос­становлении документов получателей социальных услуг, оказание помощи в полу­чении юридических услуг.

Поставщиками социальных услуг в форме социального обслуживания на дому могут предоставляться следующие социальные услуги:

  1. Покупка за счет средств получателя социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в РТ и доставка продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, лекарственных средств, медицинских изделий, книг, газет, журналов, билетов на культурно-досуговые мероприятия.
  2. Для получателей социальных услуг, проживающих в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения покупка за счет  средств получателя социальных услуг топлива, топка печей, обеспечение водой.
  3. Оплата за счет средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи.
  4. Сдача в стирку, химчистку, ремонт вещей и обратная их доставка с оплатой за счет средств получателя социальных услуг.
  5. Отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции.
  6. Уборка жилых помещений:
  • мытье пола в жилом помещении,
  • вынос мусора,
  • вынос жидких бытовых отходов,
  • очистка от снега придомовой территории для обеспечения доступа в жилое помещение.
  1. Помощь в приготовлении и (или) приготовлении пищи.
  2. Помощь в приеме пищи (кормлении).
  3. Предоставление гигиенических услуг: мытье в душе, бане или ванной, умывание, причесывание, смена постельного белья, стрижка ногтей (на руках, ногах).
  4. Систематическое наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии здоровья, в том числе выполнение процедур, связанных с наблюдением за состоянием здоровья: измерение температуры тела, измерение артериального давления, визуальный контроль кожных покровов на наличие инфекционных заболеваний, пролежней.
  5. Проведение медицинских процедур: закапывание капель, смазывание, постановка горчичников, компрессов; внутримышечное и (или) подкожное введение лекарственных средств, обработка и перевязка раневых поверхностей.
  6. Проведение оздоровительных мероприятий.
  7. Консультирование по социально-медицинским вопросам.
  8. Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателя социальных услуг.
  9. Оказание помощи в получении юридических услуг.

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ, ПОРЯДОК РАБОТЫ ОТДЕЛЕНИЯ И ПОЛНОМОЧИЯ

 

3. 1. Отделение возглавляет заведующий отделением, назначаемый директором КЦСОН.

3.2. Социальная услуга предоставляется следующими работниками отделения социального обслуживания на дому:

  • заведующий отделением, специалист по социальной работе – руководящие работники, осуществляющие общее руководство и организацию деятельности по предоставлению социальной услуги;
  • социальный работник, медицинская сестра – обслуживающие получателя социальной услуги на дому.

3.3. Поставщик социальных услуг осуществляет ведение документации по предоставлению социальных услуг в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, в том числе с использованием информационных систем. На каждого получателя социальных услуг при приеме на социальное обслуживание формируется личное дело, которое ведется в процессе предоставления социальных услуг и архивируется в соответствии с законодательством Российской Федерации после окончания их предоставления. Рекомендуемый норматив численности получателей социальной услуги, обслуживаемых одним социальным работником составляет 10 человек – в городской местности, 6 человек – в сельской местности, обслуживаемых одним медицинским работником – 12 человек в городской и сельской местности.

3.4. Специалисты отделения, наряду с соответствующей квалификацией должны:

  • обладать высокими моральными и нравственно-этическими качествами, чувством ответственности, руководствоваться в работе принципами гуманности, объективности и доброжелательности;
  • проявлять к получателям социальной услуги максимальные чуткость, вежливость, внимание, выдержку, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние;
  • соблюдать устав, правила внутреннего распорядка;
  • качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности в соответствии с должностными инструкциями;
  • строго следовать профессиональной этике.

3.5. Специалисты отделения, предоставляющие социальную услугу, аттестуются, повышают квалификацию с периодичностью, установленной законодательством.

3.5.1. Работникам отделения устанавливаются должностные оклады на основе штатного расписания, в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками на основании решения аттестационной комиссии, а также определяются виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств учреждения, направленных на оплату труда, с учетом возможных внебюджетных источников и при наличии экономии фонда оплаты труда.

3.6. Поставщики социальных услуг обеспечивают предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому с соблюдением условий, предусмотренных индивидуальной программой, к которым относится предоставление социальных услуг:

  • по месту жительства получателя социальных услуг;
  • в рабочие и праздничные дни, кроме субботы и воскресенья, в дневное время с 8.00 до 17.00 час;
  • с использованием бытового и иного домашнего оборудования и инвентаря получателя социальной услуги, материалов и услуг, приобретаемых за счет средств получателей социальных услуг. Время начала, окончания рабочего дня и обеденного перерыва регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка КЦСОН.

3.7. Для обеспечения доступности социальной услуги для получателей  услуги заведующий отделением устанавливает оптимальный график посещения на дому получателя социальной услуги социальным работником и медицинским работником,  исходя из принадлежности получателя социальной услуги к определенной группе, социально-экономических факторов, компактности проживания получателей социальной услуги, развитости на территории обслуживания транспортной инфраструктуры, инфраструктуры предприятий торговли и бытового обслуживания.

3.7.1. Периодичность посещения на дому получателя социальной услуги социальным работником устанавливается заведующим отделением не реже 2-х раз в неделю в зависимости от степени индивидуальной нуждаемости.

3.7.2. Лица, принимаемые на должность социального работника, обязательно проходят перед приемом на работу медосмотр, с оформлением допуска к работе. Порядок дальнейшего освидетельствования и периодичность медицинских осмотров устанавливаются органами здравоохранения Заинского муниципального района и госкомэпиднадзора, с учетом конкретной эпидемиологической обстановки.

3.7.3. Специалистам отделения, социальным работникам, исполнение служебных обязанностей которых связано с использованием общественного транспорта, могут выдаваться проездные билеты в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.04.2005 № 161 «Об утверждении порядка предоставления единого месячного социального проездного билета и единого месячного детского социального проездного билета в Республике Татарстан».

3.7.4. Социальные работники отделения обеспечиваются мягким инвентарем и оборудованием, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2009 № 915 «Об утверждении Положения о порядке расчета нормативов финансирования государственных услуг в области социального обслуживания населения Республики Татарстан».

3.7.5. Социальным работникам не обеспеченным мягким инвентарем и оборудованием в натуральном выражении в полном объеме (или хотя бы по одному из наименований) по нормам, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2009 № 915, выплачивается денежная компенсация.

3.7.6. Социальным работникам отделения выдаются удостоверения, предоставляющие право на внеочередное обслуживание их учреждениями здравоохранения, аптекам, предприятиями торговли, общественного питания, связи и другие преимущества, устанавливаемые Исполнительным комитетом Заинского муниципального района.

3.7.7. В рамках реализации мероприятий, направленных на обеспечение доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации Республики Татарстан для проведения плановых лечебно-диагностических мероприятий в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» специалисты отделения:

  • обеспечивают взаимодействие с территориальным органом социальной защиты, медицинскими организациями в целях обеспечения доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности в государственное автономное учреждение здравоохранения «Заинская центральная районная больница»;
  • обеспечивают создание и работу мобильной бригады по осуществлению доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности в государственное автономное учреждение здравоохранения «Заинская центральная районная больница»;
  • обеспечивают доставку и сопровождение лиц старше 65 лет в медицинские организации и обратно по месту жительства согласно планам-графикам доставки лиц старше 65 лет в медицинские организации автотранспортом комплексных центров социального обслуживания населения Республики Татарстан и спискам лиц старше 65 лет, подлежащих доставке в медицинские организации автотранспортом комплексных центров социального обслуживания населения Республики Татарстан.

3.7.8. Отделение надомного социального обслуживания населения в рамках реализации системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, включающей сбалансированные социальное обслуживание и медицинскую помощь в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография»:

  • обеспечивает проведение мероприятий по выявлению граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в долговременном уходе;
  • обеспечивает проведение обследований условий жизнедеятельности граждан пожилого возраста и инвалидов, участие в оценке их индивидуальной потребности в постороннем уходе;
  • обеспечивает предоставление услуг по долговременному уходу гражданам пожилого возраста и инвалидам;
  • обеспечивает межведомственное взаимодействие с медицинскими организациями, филиалами ГУ – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, бюро ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан», территориальными отделениями ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан, органами местного самоуправления при выявлении граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в посторонней помощи, и организации предоставления им услуг по долговременному уходу;
  • обеспечивает информирование населения о возможности получения услуг по долговременному уходу, в том числе с применением стационарзамещающих технологий;
  • обеспечивает достижение значений индикаторов регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», установленных по Заинскому муниципальному району:
  1. «доля граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, получающих услуги в рамках системы долговременного ухода, от общего числа граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, нуждающихся в долговременном уходе, %»;
  2. «доля граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, от общего числа граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, %».
  • обеспечивают внедрение и развитие новых форм и технологий работы по предоставлению гражданам пожилого возраста и инвалидам социальных услуг по долговременному уходу;
  • обеспечивают прохождение обучения (повышения квалификации) кадров предоставлению услуг по долговременному уходу;
  • обеспечивают проведение оценки качества услуг по долговременному уходу.

 

4. КАТЕГОРИИ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНОЙ УСЛУГИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ЛЬГОТНЫЕ)

 

4.1. Гражданин признается нуждающимся в социальном обслуживании в случае, если существуют следующие обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности:

  • полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности.

4.2. Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются бесплатно:

4. 2.1. Гражданам, имеющим в семье ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе;

4.2.2. Лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;

4.2.3. Одиноким и одиноко проживающим гражданам, гражданам, проживающим в семьях, члены которых, обязанные содержать их согласно действующему законодательству, по объективным причинам не имеют возможности обеспечить им помощь и уход, из числа:

  • инвалидов Великой Отечественной войны;
  • участников Великой Отечественной войны;
  • инвалидов боевых действий;
  • бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны;
  • граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча

4. 2.4. Гражданам, среднедушевой доход которых на дату обращения ниже предельной величины или равен предельной величине среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленной в Республике Татарстан.

4.2.5. Ветеранам Великой Отечественной войны, которые проживают в сельской местности и являются одинокими либо одиноко проживающими, из числа:

  • лиц, работавших на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, при фронтовых участках железных и автомобильных дорог;
  • членов экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
  • лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;
  • лиц, награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны».

4.3. Размер платы за социальные услуги в форме социального обслуживания на дому рассчитывается поставщиком социальных услуг в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.11.2014 N 927 «Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания».

4.4. Перерасчет размера платы в процессе социального обслуживания осуществляется поставщиком социальных услуг  при изменении установленной в Республике Татарстан предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, и (или) тарифов на социальные услуги, и (или) при изменении среднедушевого дохода получателя социальных услуг.

4.5. Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются за плату, а в случае превышения в процессе социального обслуживания среднедушевого дохода получателя социальных услуг установленной в Республике Татарстан предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно.

4.6. Граждане пожилого возраста  и инвалиды или их законные представители подают в отдел социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Заинском муниципальном районе заявление на получение социальной услуги и предъявляют  документ, удостоверяющий личность гражданина.

 

5. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ УСЛУГИ

 

5.1. Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются поставщиками социальных услуг в соответствии со стандартами социальных услуг в форме социального обслуживания на дому.

5.2. Предоставление социальной услуги осуществляется на основании договора о предоставлении социальной услуги «Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянном или временном нестационарном социальном обслуживании».

5.3. Договор о предоставлении социальной услуги «Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянном или временном нестационарном социальном обслуживании» заключается сроком на три года, вступает в силу с момента подписания и автоматически продлевается на последующие полгода, если ни одна из сторон не заявит путем письменного уведомления о своем желании прекратить его действие.

5.4. Предоставление социальной услуги может быть приостановлено на период до трех месяцев на основании заявления получателя социальной услуги в связи с госпитализацией, выездом на лечение, отдых, переездом на временное проживание близких родственников или других лиц.

5.5. Социальная услуга «Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянном или временном нестационарном социальном обслуживании» предоставляется гражданам в порядке очередности исходя из времени получения Акта оценки индивидуальной нуждаемости, содержащего положительное заключение о нуждаемости в социальной услуге.

5.6. Заявитель на получение социальной услуги и получатель социальной услуги имеют право на получение бесплатной устной консультации о порядке и условиях предоставления социальной услуги по телефону либо при личном посещении КЦСОН.

5.7.Социальные  услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются получателями социальных услуг поставщиками социальных услуг бесплатно, за плату или частичную плату.

5.8. Ежемесячный размер оплаты социальной услуги для получателя социальной услуги не может превышать суммарной стоимости фактически оказанных услуг из Перечня гарантированных социальных услуг.

5.9. Плата за предоставление социальных услуг производится в соответствии  с договором о предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому поставщиком социальных услуг и получателем социальных услуг (законным представителем).

Существенными условиями договора являются положения, определенные индивидуальной программой, а также стоимость социальных услуг в случае, если они предоставляются за плату или частичную плату.

Социальные услуги, предоставляемые сверх установленного количества и (или) объема, оплачиваются гражданами на условиях, определяемых договором с поставщиком социальных услуг в соответствии с законодательством.

 

6. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В ФОРМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ

 

Основаниями прекращения предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому являются:

6. 1. Письменное заявление получателя социальных услуг об отказе в предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому;

6.2. Окончание срока предоставления социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой и (или) истечение срока действия договора;

6.3. Нарушение получателем социальных услуг (законным представителем) условий, предусмотренных договором;

6.4. Ликвидация (прекращение деятельности) поставщика социальных услуг;

6.5. Смерть получателя социальных услуг;

6.6. Решение суда о признании получателя социальных услуг безвестно отсутствующим или умершим;

6.7. Осуждение получателя социальных услуг к отбыванию наказания в виде лишения свободы.

Социальное обслуживание

«Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов № 1».

Работа по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов в нашем городе берет свое начало в 1986 году, когда на базе районного отдела обеспечения было создано два отделения на дому, в котором работали 30 социальных работников и обслуживалось 150 пожилых людей.

С 1 мая 1990 года на базе бывшей гостиницы объединения «Ростовуголь» решением Горисполкома № 203 был открыт Шахтинский территориальный центр обслуживания пенсионеров на 9 отделений социальной помощи на дому.

С 1 августа 1990 года открыто отделение дневного пребывания на 25 мест.

1992 год. Открыто отделение срочного социального обслуживания для оказания различным категориям населения, нуждающимся в социальной поддержке, неотложной помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности.

1993 год. Открыта служба патронажных медицинских сестер и специалистов по социальной работе.

1998 и 2000 годы. Открыты специализированные отделения социально-медицинского обслуживания для тяжело больных пенсионеров и инвалидов.

Постановлением Администрации города Шахты от 05.12.2011 г. № 5425 Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов № 1 г. Шахты» переименован в муниципальное бюджетное учреждение города Шахты «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов № 1».

В настоящее время в Центре функционируют 10,5 отделений социального обслуживания на дому и два специализированных отделения социально-медицинского обслуживания для тяжелобольных пенсионеров и инвалидов; «Мобильная бригада», состоящая из 3-х специалистов по социальной работе, медицинской сестры; «Университет третьего возраста», который включает в себя 5 факультетов: «Здоровье», «Факультет «Компьютерной грамотности», «Школа безопасности для пожилых людей и инвалидов», историко-краеведческий факультет «Люблю свой край донской», факультет «Творчество».

В штате учреждения 329 сотрудников, из них 276 — социальных работника, 13 медицинских сестер, 3 специалиста по социальной работе.

Социальные и медицинские работники обслуживают на дому 2500 клиентов, которым ежегодно оказывается около полутора миллионов социальных услуг, 80% из числа которых составляют социально-бытовые и социально-медицинские услуги. Дополнительные услуги составляют в среднем около 30%.

Деятельность этих отделений направлена на максимально возможное продление пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в домашней обстановке и в привычной социальной среде для поддержания их социального, психологического и физического статуса. В специализированных отделениях кроме различного перечня социальных услуг, клиентам оказывается доврачебная помощь.

Основной возраст обслуживаемых 75-85 лет, более половины из них пользуются услугами Центра свыше 5 лет.

Ежемесячно пенсионер, находящийся под опекой социальных работников, получает свыше 60 социальных услуг, обслуживаемый специализированным отделением социально-медицинского обслуживания — до 100 услуг.

В настоящее время деятельность Центра строго регламентирована, содержание, и формы которой определены федеральным и региональным законодательством, установленным для учреждения муниципальным заданием. Разработаны и внедрены в практику стандарты социальных услуг. На все услуги утверждены тарифы и качественные характеристики. Рабочие места сотрудников Центра аттестованы, медицинская деятельность лицензирована.

Значительно укреплена материальная база учреждения. Созданы комфортные условия для работы сотрудников и отдыха посетителей «Клубов по интересам». Все процессы внутреннего и внешнего документооборота автоматизированы, в практику деятельности внедрено программное обеспечение.

За 25 лет социальное обслуживание в учреждении стало разветвленной, динамично развивающейся системой, которая сочетает в себе высокий профессионализм, возросшее качество социальных услуг, милосердие к слабым и беспомощным.

Поддержка социально-незащищенных слоев населения, повышение качества социального обслуживания, обеспечение достойной жизни старшего поколения, является приоритетной задачей учреждения. С этой целью регулярно проводится анализ и изучение эффективности работы структурных подразделений и контроль качества предоставляемых услуг. Разработана система материального стимулирования работников, с которыми заключены «эффективные контракты», внесены изменения в их должностные инструкции в соответствии с профессиональными стандартами. Регулярно проводится мониторинг степени удовлетворенности клиентов обслуживанием, что позволяет выработать предложения по улучшению качества предоставляемых услуг, расширить их перечень и объем.

Многое изменилось в нашей жизни за это время. Другими стали люди, материальные и духовные ценности. Но одно осталось неизменным – это забота о людях старшего поколения. Сегодня можно с уверенностью сказать, что большинство работников нашего учреждения – это те люди, которые лечат душу и тело слабого, отодвигают старость, даруя радость общения и сопереживания, наполняют жизнь пожилых людей новым содержанием.

Каталог платных услуг ЦСО1 2021 год

Каталог платных услуг ЦСО1 (социальное такси) 2021 год

Каталог платных услуг ЦСО1 2020 год

Реестр социально ориентированных организаций города Шахты

http://cso-1.ru/

Каталог платных услуг ЦСО1

Служба «Социальное такси»

Тарифы на услугу «Социальное такси»

Новости ЦСО-1

Оформление услуги на социальное обслуживание на дому

Социальное обслуживание на дому является одной из основных форм социального обслуживания, направленной на максимально возможное продление пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в привычной социальной среде в целях поддержания их социального статуса, а также на защиту их прав и законных интересов.

В АНО «Центр социального обслуживания» Управления «Подольск» оказывается помощь инвалидам и гражданам пожилого возраста, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию.

Наш Центр социального обслуживания предоставляет социальные услуги для граждан в форме социального обслуживания на дому в Московской области.

Большая команда сотрудников Центра готова оказать социальные услуги на дому качественно и профессионально, квалифицированно и быстро, адресно, с учетом индивидуальных особенностей каждого получателя социальных услуг. Для нас принципиально важны качество услуг, эффективность работы, компетентность сотрудников, оказание всей необходимой помощи и поддержки нашим подопечным на высоком профессиональном уровне, искренняя забота, внимание и неподдельное участие.

Пожилые люди и инвалиды, оставшиеся без помощи родственников, зачастую не справляются с обычными домашними делами в силу своего возраста и слабого здоровья. На помощь придут наши работники центра.

Социальные работники помогают получателям в получении всех льгот и всех видов материальной и натуральной помощи, систематически наблюдают за состоянием здоровья обслуживаемых и проводят мероприятия, направленные на профилактику обострений хронических заболеваний, оказывают психологическую помощь.

Центр находится по адресу: Московская область, г. Подольск, ул. Проспект Ленина, д. 144, офис № 112, №113, № 114, телефон: 8-495-741-89-14; 8-495-741-86-57.

Для того чтобы начать обслуживание в центре, гражданину необходимо обратиться в Подольское управление социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области, расположенное по адресу: г. Подольск, ул. Литейная, д. 6/8.

На период действия карантина по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-2019) заявление на предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому можно подать через Региональный портал предоставления государственных и муниципальных услуг Московской области uslugi. mosreg.ru.

Контрольный список для посещения на дому социального работника — заполнить онлайн, для печати, заполняемый, пустой

Комментарии и помощь при посещении на дому для социальных работников

Видеоинструкции и помощь в заполнении и заполнении контрольного листа для посещения социального работника на дому

Инструкции и справка по форме

контрольного перечня проверок КПС

Как подготовиться к домашнему посещению с целью оценки опеки над ребенком Знаю ли я что-нибудь об этом? Хорошо, что я делал это, так что слушайте во время домашнего визита по оценке опеки над ребенком. Как вы готовитесь к этому? В Live On Purpose TV мы приглашаем людей, у которых есть немного опыта и сделал это сегодня. Это мой друг Сид. Передайте привет, Сид — Х — — Теперь, когда мы познакомились, Сид и я узнали друг друга много лет назад, когда я проводил оценку опеки над детьми для суда и Я всегда включал домашний визит, потому что, если я собираюсь порекомендовать судье, где будут жить эти дети, я хочу получить информацию из первых рук о том, где они жили или где они будут в это поверить. Я бы, естественно, вошел в эту среду. Сид, ты был на другом конце, где ты представлял родителей, как правило, в делах об опеке над детьми, но ты тоже знаешь, как думают судьи, так что я думаю, что это часть знаний, которые нам нужны. вытащить из тебя сегодня хорошо, что ты думать — это самая важная вещь для кого-то, что нужно знать, когда они готовятся к домашнему визиту для оценки опеки над ребенком — это индивидуальный вопрос, который наиболее важен, но самое важное, что приходит в голову, — это то, что оценщик сообщает, что с ним что-то явно не так дом, например, собачий помет на кроватях, во дворе такие вещи, как эти вещи, которые явно опасны да супер очевидны, поэтому с минимальной уборкой и как своего рода естественная или чистая среда. Я просил оценщиков опеки сообщать мне, что иногда дом абсолютно безупречен, и они уверены, что дом не всегда такой, и я знаю, что мой дом не всегда такой. иногда примечания к судье Могут сказать ему, что есть состояние неестественного напряжения Вы знаете, когда вы входите в какое-то место, и вы просто знаете, что, как только вы выйдете, все упадет с того места, где было раньше, туда, где было лучше всего, вот что ты говорят о . .. Да, это вроде очевидно Еще одна очевидная вещь, о которой я получаю много отзывов, — это то, что родители, кажется, просто хотят поговорить о другом родителе, даже если они находятся на своем собственном домашнем визите, они хотят поговорить о о другом родителе они хотят поговорить о том, как это плохо, о чем они хотят поговорить, посмотрите, у нас есть эта кровать для нашего ребенка, с другой стороны, они должны спать на диване, такие вещи, и это тоже просто неправильный подход — Вы знаете, что я просто подумал, что, если вы просто пригласите другого родителя к себе домой. Как это было бы глупо. Дело не в том, что они демонстрируют ваш талант, а вы не притворяетесь, потому что это вызывает неестественное напряжение, поэтому вы хотите, чтобы вас упомянули риэлтором. меры безопасности, чтобы все было очевидно. Посмотрите, если у вас проблемы с безопасностью, у нас есть другие проблемы, связанные с этой ситуацией с опекой, так что спешите. Теперь это вызывает кое-что, что я считаю важным. может дать…

Домашний визит во время стажировки: полевой педагог

Скачать статью в формате PDF

Исторически сложилось так, что социальные работники и другие специалисты по оказанию помощи, такие как посещающие медсестры, вмешивались от имени отдельных лиц, семей и сообществ. Часто такое вмешательство происходит дома у клиента. Васик и Брайант описывают посещение на дому как «процесс, посредством которого профессионал или парапрофессионал оказывает помощь семье в их собственном доме.Эта помощь фокусируется на социальных, эмоциональных, когнитивных, образовательных, образовательных и / или медицинских потребностях и часто осуществляется в течение длительного периода времени »(2001, стр. 1). Традиционно домашние визиты были сосредоточены на трех всеобъемлющих областях: бедность, уход за младенцами и детьми и болезни (Wasik & Bryant, 2001, стр. 1). В последнее десятилетие посещения на дому также стали центральным элементом таких услуг, как программы по охране психического здоровья на дому и семейные программы. Посетители на дому стремятся предоставить информацию по уходу за детьми, медицинское обслуживание, знание общественных ресурсов и эмоциональную поддержку.Многие стажировки по социальной работе включают посещения на дому, но стажеры часто сбиты с толку и обеспокоены тем, что это означает. Студенты часто спрашивают: «Хочу ли я это сделать? Как мне это сделать? Что мне сказать? Что мне делать? Я в безопасности? Этот район безопасен? Безопасны ли клиенты в этом районе? А как насчет местонахождения моего агентства? Что от меня ждут? Как я могу помочь в неформальной обстановке? » Стажеры должны знать важность посещения на дому для создания альянса помощи, предлагая подсказки для проведения точной психосоциальной оценки и узнавая преимущества и проблемы домашних вмешательств.

Безопасность

Посещение на дому сразу знакомит стажеров с сообществами, в которых живут их клиенты. Естественно, стажеры изначально озабочены безопасностью среды, в которую они войдут. Школы социальной работы должны предлагать стажерам, планирующим посещение на дому, контрольный список для подготовки по вопросам безопасности. Стажерам рекомендуется выбрать партнера по безопасности для «проверки», чтобы определить точное местоположение дома, спросить об окружающем сообществе, уточнить цель и временные рамки визита с клиентом, определить подходящую одежду и аксессуары и задать основные вопросы по безопасности.Стажеры обучаются пользоваться зрением, слухом и обонянием во время путешествий и дома. Им также рекомендуется проверить себя, а затем и своего партнера, относительно своего чувства безопасности. Эти основные правила могут снять большую часть беспокойства стажеров, которые плохо знакомы с сообществом и в сфере социальной работы, и, таким образом, могут позволить им уделять внимание клиенту.

Помолвка

Развитие профессиональных отношений помощи — это основа практики социальной работы и первый шаг в процессе профессиональной помощи.Встречи с клиентами в их домах предоставляют особые возможности для создания союзов между работниками и клиентами. Биркенмайер, Берг-Вегер и Дьюис (2011) описывают построение отношений как ведущее к другим процессам, определяющим практику социальной работы: оценке, вмешательству и оценке. Изначально роль и важность взаимоотношений между студентом и клиентом — это первоначальный фокус и цель, лежащие в основе домашнего визита. Брилл и Левин определяют отношения помощи как «целенаправленные и целенаправленные; в противном случае нет причин для его существования.Он направлен на то, чтобы позволить клиенту достичь более удовлетворительного уровня функционирования. Как таковая, она ограничена по времени »(2005, с. 120). Эти отношения необходимы для того, чтобы помочь клиентам эффективно найти способы управлять или разрешать проблемные ситуации в своей жизни, а затем продемонстрировать способность обобщать то, что они узнают, для будущих ситуаций. Эти отношения также называют рабочим альянсом, который обеспечивает подотчетность и ответственность между помощником и клиентом.Эти целенаправленные, ограниченные по времени отношения четко подчеркивают стремление работать в команде, помогая клиентам перейти от стресса или кризиса к ситуации, которая успешно работает для них. Четыре качества необходимы для успешных профессиональных отношений помощи: сочувствие, искренность, уважение и надежность. Посещения на дому могут способствовать развитию этих качеств. Стажеры с большей вероятностью сочувствуют трудностям клиентов и признают их стойкость, если видят их в своем собственном окружении; например, один интерн сказал: «Я понятия не имел, как тяжело здесь добраться до врача!» Майли, О’Мелия и Дюбуа заявляют, что «Уважительные социальные работники рассматривают клиентов как партнеров, прислушиваются к их мнению, сердечно общаются, уважают культурные различия и считают клиентов имеющими сильные стороны и потенциал» (Майли, О’Мелия и Дюбуа, 2011, стр.136). Готовность навещать клиентов «на их территории» может способствовать искренним и уважительным отношениям, которые сводят к минимуму разницу во власти, скрытую в отношениях помощи (Brill & Levine, 2005, стр. 120), и, таким образом, может говорить о том, что работник заслуживает доверия.

Оценка состояния окружающей среды: Сообщество

Стажеров по социальной работе учат принимать экологические взгляды, видя, что клиенты прилагают усилия для адаптации посредством транзакций и взаимных обменов с окружающей их социальной средой (DiNitto & McNeece, 2008, p. 35). Путешествуя по соседству с клиентом, стажеры узнают, каким образом сообщество поддерживает или препятствует выживанию и развитию клиента. Первое, что они заметят, — это наличие транспорта; многие стажеры лучше понимают пропущенные встречи, когда видят, сколько автобусов нужно, чтобы добраться до клиента. После того, как безопасность района будет оценена, можно будет определить местонахождение ресурсов. Если есть предприятия, доступны ли они клиенту с учетом его экономического, этнического и образовательного происхождения? В частности, существуют ли учреждения, поддерживающие семейные системы, такие как школы, детские сады, банки, продуктовые магазины, общественные и медицинские центры, места отдыха и / или занятия спортом, библиотеки и книжные магазины? Стажер может многое узнать о культурной жизни сообщества, посетив местные достопримечательности, такие как рестораны или религиозные учреждения.

Физическая среда в доме

Домашний визит дает возможность увидеть клиентов в контексте их физического окружения дома. Оценка функционирования клиентской системы основана на наблюдении за основными распорядками, такими как прием пищи и сон; например, что в холодильнике? Сколько кроватей есть и на сколько человек? Украшение комнат может указывать на приоритеты семьи, а также на количество энергии и ресурсов, доступных в семье.Что важно для этой семьи? Что на стенах? Что стоит на книжных полках? Есть книжные шкафы? У них есть DVD, видео или музыка? Какие видео и музыка есть в этой семье? Вы видите книги или видео, взятые из местной библиотеки? Мебель есть? Это новая мебель или старая мебель?

Семейная структура и общение

Домашний визит, безусловно, лучший способ оценить структуру семьи и модели общения. Хотя очень сложно опросить нескольких членов семьи на приеме в клинику, посещение на дому часто дает возможность большинству членов семьи — а иногда и соседям — присоединиться к разговору.Стажеры могут оценивать союзы и иерархии, например, наблюдая, кто где сидит. Они могут отслеживать, кто с кем разговаривает и кого слушают, и могут оценить, является ли общение несвязным, спорадическим или плохо модулированным. Оценка должна сопровождаться размышлениями стажера о своих реакциях, основанных на их семье происхождения и культурных традициях. Например, стажера, привыкшего к отцу, который был достаточно склонным к спорам, но никогда не был жестоким, может не беспокоить повышенный голос клиентов и сильные эмоции; тогда как стажер, выросший в тихой и избегающей конфликтов семье, может посчитать общение этих клиентов проблематичным.Стажеры также должны знать культурные нормы клиентов, такие как властные отношения между мужем и женой.

Оценка индивидуального клиента

Клиенты действуют не только для удовлетворения внутренних потребностей, но и для удовлетворения требований окружающей среды. Поведение может быть неприемлемым и иметь негативные последствия, но оно имеет смысл с учетом контекста. Увидев клиента дома, стажер может больше сочувствовать его положению. Визит может предоставить учащемуся возможность изучить контекст проблемного поведения и определить наиболее подходящий метод (-ы) для эффективной помощи. Домашний визит также может помочь стажеру оценить разницу между стрессом и кризисом для клиента. Стрессоры считаются нейтральными и приводят к состоянию стресса, когда требуют изменений (Boss, 2002). Источником стресса может быть окружающая среда, семья и / или отдельный человек. Стрессоры также можно разделить по продолжительности на хронические или острые; хроническими стрессорами считаются факторы, которые длятся в течение значительного периода времени, в то время как острые стрессоры возникают внезапно в течение короткого периода времени.Стресс может привести к кризису, что является категориальной переменной, поскольку человек, семья или сообщество либо находятся в кризисе, либо вне кризиса (Boss, 1988). Кризисы могут вызывать острый дискомфорт от умеренного до сильного и могут оказывать минимальное или серьезное влияние на функционирование. Вебер утверждает: «Хотя кризис — это состояние дисфункции, когда кто-то или семья находится в кризисе, мы не называем этого человека или семью неблагополучными. Ярлык «дисфункциональный» описывает хроническое состояние, тогда как кризис — это острое (временное) состояние, которое случается как со здоровыми / функциональными, так и с нездоровыми / дисфункциональными людьми и семьями »(2011, стр.41). Посещения на дому могут выявить источники стресса для клиента и, со временем, могут указать, находится ли клиент в кризисе или хронической дисфункции.

Вмешательство

После выявления и оценки проблемы стажер разрабатывает цели и реализует план действий (Colby & Dziegielewski, 2010, стр. 111). Помимо поощрения взаимодействия с клиентом, домашние визиты предлагают беспрецедентную возможность не только наблюдать, но и работать со многими частями экосистемы клиента.Гартвейт говорит: «Социальные работники, вовлеченные в запланированные изменения, видят связи и взаимодействие между людьми и социальной средой, частью которой они являются (2013, стр. 177). Планируемые изменения включают в себя микро, мезо и макро уровни: стажеры могут видеть клиентов в их собственном окружении, могут брать интервью у членов семьи и соседей, а также могут работать с другими поставщиками услуг, которые посещают дом или находятся по соседству. Однако преднамеренный, методичный процесс оценки и планирования действий, необходимый в «цветущей, шумной неразберихе» домашнего визита, может быть подавляющим для развивающегося стажера; определение цели для изменений и приоритета определенных вмешательств может оказаться сложной задачей.Стажеры должны быстро изучить семейную динамику: различные модели взаимоотношений, принятия решений, правил, сценариев и разделения труда (Hepworth, Rooney, Strom-Gottfried & Larsen, 2010). Социальные работники больше не «дружелюбные посетители»; Понимание роли профессиональной социальной работы особенно важно при установлении соответствующих границ с клиентами во время посещения на дому.

Необходимость наблюдения

Из-за этих проблем постоянный надзор для обеспечения успеха домашней практики имеет важное значение.Домашняя практика может быть сложной, если стажер не обладает определенной степенью осведомленности. Например, как пишет Hepworth et al. скажем: «Дискомфорт может возникнуть, когда вы встречаетесь с семьей, которая сильно отличается от вашей собственной и чьи нормы несовместимы с вашими ценностями, а также с теми, которые отражены в доминирующем обществе» (Хепворт, Руни, Руни, Стром-Готфред и Ларсен, 2010, с. 229). Васик и Брайант подчеркивают важность надзора для уменьшения изоляции, решения проблем и обеспечения подотчетности.Они заявляют: «Возможность обсуждать конкретные проблемы и получать отзывы и советы от других знающих людей не только очень продуктивна для посетителей дома, но также может способствовать снижению стресса» (2001, с. 98-99).

Сводка

Посещение на дому — бесценный актив в сфере образования в области социальной работы. Посещения на дому способствуют хорошему взаимодействию с клиентами и предлагают широкий, но интимный взгляд на жизнь клиента. Стажеры изучают основы психосоциальной оценки, переходя от клиента к семье и соседям.У них также есть возможность вмешиваться на микро, мезо и макро уровнях. Однако стажеры также нуждаются в структуре и поддержке при посещении на дому. Во-первых, им необходимо изучить основы оценки и планирования безопасности. Кроме того, стажеры нуждаются в регулярном и интенсивном наблюдении, чтобы поддержать их, поскольку они поддерживают профессиональные границы, управляют отношениями с несколькими людьми одновременно, пытаются ставить цели и определять приоритеты вмешательств в относительно неконтролируемой среде и погружаются в сложную и сложную культуру.

Контрольный список для подготовки к посещению на дому

Контрольный список безопасности при посещении на дому дает студенту основу для намеренного размышления о своем посещении на дому до, во время и после, чтобы обеспечить постоянную безопасность.


Баркер Р.Л. (2003). Словарь социальной работы . (5-е изд.) Вашингтон, округ Колумбия: NASW Press.

Биркенмайер, Дж., Берг-Вегер, М., и Дьюис, М. (2011). Практика общей социальной работы . Нью-Йорк: Рутледж.

Бриер, Дж. Н. и Скотт, К. (2013). Принципы терапии травм: руководство по симптомам, оценке и лечению . (2-е изд.). Таузенд-Оукс, Калифорния: SAGE Publications, Inc.

Брилл, Н.И., и Левин, Дж. (2005). Работа с людьми Процесс оказания помощи . (8-е изд.) Бостон, Массачусетс: Аллин и Бэкон.

Germain, C.B., & Gitterman, A. (1980). Жизненная модель практики социальной работы . Нью-Йорк, Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета.

Гольдштейн, Э.Г. (1984). Психология эго и практика социальной работы . Нью-Йорк: MacMillan, Inc.

Майли К.К., О’Мелия М. и Дюбуа Б. (2011). Универсальная социальная работа: подход, расширяющий возможности . (6-е изд.) Бостон, Массачусетс: Аллин и Бэкон.

Сборка делегатов NASW. (2008). Кодекс этики Национальной ассоциации социальных работников . Получено: http://www.socialworkers.org/pubs/code/code.asp

.

Шрайвер, Дж. М. (2011). Поведение человека и изменение парадигм социальной среды в основных знаниях для практики социальной работы .(5-е изд.) Бостон, Массачусетс: Аллин и Бэкон.

Васик, Б.Х., Брайант, Д.М. (2001). Выезд на дом . (2-е изд.) Таузенд-Оукс, Калифорния: SAGE Publications, Inc.

Weber, J.G. (2011). Индивидуальный и семейный стресс и кризисы . Таузенд-Оукс, Калифорния: SAGE Publications, Inc.

4 ВМЕШАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ | Насилие в семье: оценка программ профилактики и лечения

сексуального насилия над детьми, в будущих исследованиях необходимо будет проверить взаимосвязь между получением знаний, изменением отношения и поведением, которое может уменьшить или предотвратить насилие.

Вмешательства по вопросам жестокого обращения с пожилыми людьми

Жестокое обращение с пожилыми людьми в последнее время стало предметом интереса исследователей и поставщиков услуг. Теория и факторы риска предлагают широкий спектр профилактических подходов, включая программы, способствующие хорошему психическому здоровью (уменьшению депрессии), независимости и социальным контактам; буферные стрессовые жизненные события; и разрешать конфликты без насилия. Группы поддержки и обучение, которые подчеркивают права пожилых людей и их защиту, информационно-пропагандистские усилия по информированию сообществ меньшинств, программы финансового управления и учебные занятия по управлению поведением для лиц, ухаживающих за пациентами с болезнью Альцгеймера, были предложены в качестве способов снижения вероятности жестокого обращения или пренебрежения.Большинство программ проводились в небольшом масштабе без указания критериев результатов и без процедур или ресурсов, необходимых для хорошей оценки.

Меры по борьбе с жестоким обращением с пожилыми людьми отражают опыт жестокого обращения с детьми и домашнего насилия. Программы социальных услуг, предназначенные для предотвращения жестокого обращения с пожилыми людьми, включают агентства по защите взрослых, работу с конкретными случаями и предоставление конкретных и терапевтических услуг, индивидуальные программы обслуживания, обучение лиц, осуществляющих уход, услуги по защите интересов, семейные консультации и услуги по трудоустройству вне дома.

В следующих разделах описаны три меры вмешательства: (1) услуги по защите взрослых, (2) обучение лиц, осуществляющих уход, и (3) услуги по защите интересов пожилых людей. Есть несколько оценок в этой области, которые соответствуют критериям включения в комитет. Поэтому некоторая информация, представленная в разделах ниже, основана на описательной информации существующих программ. Разделы привязаны к таблицам приложений, которые появляются в конце главы.

4C-1: Службы защиты взрослых

Во всех 50 штатах есть программа услуг по защите взрослых для расследования случаев жестокого обращения с пожилыми людьми или отсутствия заботы о них, хотя такие программы в некоторых регионах появились сравнительно недавно (Byers et al., 1993; Куинн, 1985; Татара, 1995). Если оказывается, что уязвимый взрослый не может дать согласие на службу, агентства часто имеют право инициировать процедуру опеки. Эти агентства предназначены для оказания краткосрочных, ориентированных на кризис интервенций, обычно продолжительностью не более 90 дней (Fredriksen, 1989).

В дополнение к расследованию и ведению дел, многие государственные агентства могут предоставлять конкретные услуги, такие как поддержка дохода или материальная помощь, размещение в учреждениях, психиатрические услуги, медицинские услуги на дому, надзор, образование, транспорт, жилье, медицинские услуги, юридические услуги. услуги, помощь на дому,

Контрольный список для посещения на дому для социальных работников

Контрольный список для посещения на дому для социальных работников.Поставьте нам лайк на Facebook

Стучите авторитетно, но не угрожающе. Всегда помните о потенциальных входах и выходах из дома. Получите этот шаблон. Упростите рабочие процессы. Посещение клиентов на дому может быть стрессовым и тяжелым испытанием для социальных работников. Прекращение посещения Перед тем, как отказаться от посещения, не забудьте обобщить содержание информации, которой вы поделились с вашим клиентом и которую получили от него. Убедитесь, что у вас есть номер телефона диспетчера местных правоохранительных органов.Введение в социальную работу семьи 3-е изд. Это означает, что без вашего ведома ваш дружелюбный социальный работник создает совершенно ложное досье на вас и вашу семью, вернувшись в свой офис, и к которому каждый имеет доступ. Если возможно, пусть на каждом собеседовании будет присутствовать «друг». Я хотел бы обсудить с вами эту озабоченность. Несмотря на преимущества встречи с клиентами в их доме, есть некоторые неотъемлемые проблемы и вещи, о которых следует помнить при собеседовании с родителями и детьми в их доме.

Принятие подарков: клиенты также могут предлагать вам еду и напитки, когда посещаете свои дома. Безопасный сбор данных в автономном режиме Освободите своих сотрудников от необходимости заполнять документы. Как только они укажут, что они из организации социальных услуг, попросите два удостоверения личности. Носите с собой папку или подшивку, организованную с формами, которые могут вам понадобиться в полевых условиях.

Вы можете попросить двигаться в какой-то момент во время посещения, как только установится взаимопонимание.Интернет не требуется. Просто перетащите нужные поля в зависимости от требований вашей организации.

Папа, Ph. Интернет не требуется. Настройте в соответствии с вашими потребностями Настройте этот шаблон контрольного списка для посещения социальных служб на дому в соответствии с потребностями вашей организации и нормативными актами штата. Разумеется, для социальных работников, практикующих в сфере общественной защиты детей. E.

Cheer Техника для дома. Сообщение навигации

Snyder, W. Если вы сможете увидеть социального работника, тем лучше.Получите этот шаблон. Упростите свои рабочие процессы. Ваша цель номер один для социального работника — защитить детей и обеспечить их здоровье и безопасность. Адаптировать этот контрольный список к другим областям социальной работы, таким как посещения школы или проверки пожилых людей, несложно. Печать Автор: Натали Д. Однако важно помнить, что значок может угрожать конфиденциальности клиента, если он привлечет к вам внимание и предупредит соседей и членов сообщества о том, что вы работаете в агентстве социальных услуг. Если вы решите не продолжать, сообщите им, что они должны уйти.

Поделитесь! Распечатать Контрольный список посещений на дому для социальных работников Натали Д. Хадден, MSW Вначале посещение на дому для встречи с клиентом может быть пугающим и даже пугающим опытом для социальных работников.

Безусловно, для социальных работников, практикующих в сфере общественной защиты детей e. Есть много преимуществ для того, чтобы видеть клиентов в их домах, особенно когда они работают в сфере защиты детей. В-третьих, услуги, проводимые дома, а не в офисе, могут быть проще для клиентов, поскольку дома часто возникают проблемы.

Несмотря на преимущества встречи с клиентами в их домах, есть некоторые неотъемлемые проблемы и вещи, о которых следует помнить при собеседовании с родителями и детьми в их доме. Стучите авторитетно, но не угрожающе. Это должно быть слышно, но не оглушительно. Иногда нужно постучать несколько раз, прежде чем клиент ответит.

Представьтесь, используя свое имя и фамилию, а также представительство агентства. Возможно, вам придется повторить свое имя несколько раз, чтобы клиент мог идентифицировать вас не только как представителя агентства, но и как человека.По возможности улыбайтесь. Я хотел бы обсудить с вами эту озабоченность. Вы можете попросить двигаться в какой-то момент во время визита, как только установится взаимопонимание. Соблюдайте очевидные правила ношения домашней обуви, например, у двери или ног от мебели. Вы можете объяснить клиентам, что вы гость, и попросить их сообщить вам, если вы нарушаете какие-либо правила дома.

Физические условия Во время собеседования с системой освещения вызова для дома престарелых в офисе социальный работник имеет некоторый контроль над окружающей средой.Это не тот случай, когда вы видите клиентов дома.

Вот несколько советов, как сделать ваше окружение максимально благоприятным: 1. Если у вас есть много документов, которые нужно обработать с клиентом, может быть полезно посидеть за обеденным столом во время части вашего визита. Вежливо попросите клиента выключить телевизор или радио, чтобы вы оба могли сосредоточиться на интервью.

При посещении дома с маленькими детьми возьмите сумку с книжками-раскрасками и мелками, пазлами и маленькими игрушками.Эти предметы можно купить дешево, но они неоценимы, чтобы занять маленьких детей. Вы можете даже подумать о том, чтобы носить с собой крекеры для животных и коробки с соком, чтобы успокоить капризных детей. Размытые границы: определенный уровень близости присутствует при интервьюировании клиента в его или ее доме, а не в офисе. Например, вы можете зайти во время ужина или присутствовать во время жаркого спора между дочерью-подростком и ее отцом.

Может возникнуть соблазн ослабить профессиональные границы в неструктурированной рабочей среде.Принятие подарков: клиенты также могут предлагать вам еду и напитки, когда посещаете свои дома. Как всегда, социальные работники должны проявлять профессиональную осмотрительность и надлежащий надзор, когда сталкиваются с пограничными проблемами.

По соображениям безопасности значки помогают отличить сотрудников от клиентов в здании, а также идентифицировать социальных работников для своих клиентов. Однако важно знать, что значок может угрожать конфиденциальности клиента, если он привлекает к вам внимание и предупреждает соседей и членов сообщества о том, что вы работаете в агентстве социальных услуг.Вопросы безопасности Убедитесь, что кто-то еще знает конкретный адрес, по которому вы собираетесь. Мы предлагаем контрольный список посещений на дому для социальных работников, установив в вашем офисе доску со списком мест, которые вы будете посещать каждый день.

Поскольку другие клиенты, скорее всего, будут в здании, вам следует записать район или улицу, где находится ваш контрольный список для посещения на дому для социальных работников, а не записывать на доске контрольный список для посещения на дому для социальных работников.

По возможности, проверьте агентство и криминальное прошлое вашего клиента до вашего визита.В случае возникновения вопросов проконсультируйтесь со своим руководителем относительно сопровождения правоохранительных органов во время вашего визита. Всегда помните о потенциальных входах и выходах из дома. Уместно спросить клиента, как зовут тех, кто входит в дом во время вашего визита. Держите работающий мобильный телефон или радио в кармане или в пределах досягаемости и всегда будьте готовы при необходимости отстраниться от эмоционально заряженных ситуаций.

Если возможно, сядьте так, чтобы вы могли наблюдать за дверью.Также уместно попросить клиента удерживать домашних животных во время вашего визита. Чтобы максимально эффективно использовать свое время, мы предлагаем несколько вещей: 1. Составьте свой график так, чтобы вы могли навещать клиентов, которые живут рядом друг с другом или в одной части города. Примите во внимание такие факторы, как время выхода из школы и графики работы ваших клиентов. Носите с собой папку или папку, организованную с помощью бланков Контрольный список для посещения на дому для социальных работников, которые могут понадобиться в поле «Система подсветки вызова для дома престарелых».

Работая с семьями, подвергающимися жестокому обращению или пренебрежению, мы часто используем направления в местный продовольственный банк, Medicaid и заявки на финансовую помощь, выпуск информации для связи с другими поставщиками, планы безопасности и список общественных ресурсов.

Убедитесь, что у вас есть номер диспетчера местных правоохранительных органов, доступный на вашем телефоне. Если это невозможно, рекомендуется попытаться посетить вас в разное время в течение дня системы освещения вызова для дома престарелых.

По возможности делайте анекдотические заметки во время посещения, чтобы вы могли позже записать элементы, относящиеся к вашему посещению. Прекращение посещения Перед тем, как отказаться от посещения, не забудьте обобщить содержание информации, которой вы поделились с вашим клиентом и которую получили от него.

Предоставьте клиенту возможность дополнительно обсудить все, что он или она считает важным. По возможности посоветуйте клиентам, какими будут ваши следующие шаги. Социальные работники, занимающиеся общественной защитой детей, должны привыкнуть к часто неструктурированной рабочей обстановке, видя клиентов в своих домах и в общинах.Тем не менее, решая уникальные проблемы, связанные с посещением дома, социальные работники могут эффективно оказывать практическую и немедленную помощь уязвимым детям и их семьям.

Ссылки Аллен, С. Развитие знаний и навыков учащихся для практики социальной работы на дому. Журнал образования в области социальной работы, 44 1 Коллинз Д. Введение в семейную социальную работу 3-е изд.

Хепворт, Д. Контрольный список для прямого посещения дома Для практики работы социальных работников: теория и навыки 8-е изд.Ример, Ф. Граничные проблемы в социальной работе: управление двойными отношениями. Социальная работа, 48 1 Снайдер, В. Их дом — их крепость: обучение семейной терапии на дому.

Семейные процессы, 38 2 Натали Д. Поуп, доктор философии Дженнифер Б. Хадден, MSW, имеет докторскую степень

Безусловно, для социальных работников, практикующих в сфере общественной защиты детей e. На этом этапе вы должны решить, продолжать или нет. Однако, несмотря на трудности, очень важно собирать исчерпывающую информацию для точной оценки и планирования дела.

Комбинированный душ для унитаза для дома. Советы по посещению дома в рамках защиты детей — tocomehome.com

Стучите авторитетно, но не угрожающе. Все подписи сохраняются в виде файлов изображений и надежно хранятся в вашей учетной записи Formstack для дальнейшего использования. Сейчас вы находитесь в очень серьезной опасности, и, если с вами не работает очень хорошая команда адвокатов, вы, скорее всего, обнаружите, что ваши дети будут переданы на попечение местных властей судьей, которого совершенно не беспокоят такие ужасные последствия. процент отказов социальных служб проявляется в отношении детей, находящихся под опекой.Добавьте поля для загрузки файлов в контрольный список безопасности при посещении дома, чтобы социальные работники могли загружать изображения и видео, находясь в полевых условиях.

Чем занимается социальный работник? | Работа

Автор: Chron Contributor Обновлено 8 июня 2021 г.

Социальные работники вносят важный вклад в общество, работая над улучшением жизни отдельных людей, семей и групп. Как пояснил Совет по образованию в области социальной работы, служба социальной работы может включать любую из нескольких областей специализации.Социальные работники выполняют свои обязанности в различных условиях, включая больницы, школы и общественные организации.

Ребенок и семья

Социальные работники, осуществляющие непосредственный уход за детьми и семьей, оказывают услуги по социальной работе нуждающимся детям и семьям, помогая им получать пособия и услуги. Они могут помочь детям, подвергшимся жестокому обращению или оставшимся без присмотра, в службах защиты детей; обеспечивать питание в некоммерческих организациях; получить одежду или другую помощь нуждающимся семьям; или помочь организовать усыновление и посетить на дому в агентствах по усыновлению.

Клинические детские и семейные социальные работники предоставляют такие услуги, как оценка, диагностика и лечение детей, подростков и семей. Они могут помочь отдельным лицам и семьям справиться с разводом, потерей, проблемами психического здоровья и семейными проблемами.

Школьное консультирование

Школьные социальные работники работают в междисциплинарных группах в государственных и частных школах, сотрудничая с учителями, логопедами, психологами и администраторами. Они помогают студентам, которые борются с проблемами, которые могут повлиять на их успеваемость или социальное и психологическое благополучие.

Услуги по социальной работе могут включать помощь студентам в преодолении стресса, вмешательство в кризисные ситуации или консультирование студентов с проблемами гнева. Школьные социальные работники направляют к специалистам со стороны, таким как клинические социальные работники и психологи, а также к общественным службам.

Здравоохранение

Социальные работники здравоохранения работают в общих медицинских учреждениях, таких как больницы, клиники и агентства по уходу на дому. Они также могут специализироваться в области здравоохранения, такой как хоспис или паллиативная помощь для помощи умирающим и потерявшим близких, или геронтологическая социальная работа, чтобы помочь пожилым людям справиться с процессом старения.

Как пояснили в Национальной ассоциации социальных работников, медицинские социальные работники предоставляют широкий спектр услуг, включая прямые услуги отдельным лицам, семьям и небольшим группам. Они также работают в административных и исследовательских должностях.

Психическое здоровье и злоупотребление психоактивными веществами

Социальные работники в области психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами предоставляют прямые или клинические услуги людям, страдающим психическими расстройствами, такими как депрессия, тревога или биполярное расстройство, а также людям с проблемами злоупотребления психоактивными веществами.

Социальные работники, занимающиеся психическим здоровьем и наркозависимостью, также могут называться клиническими социальными работниками. Они работают в поликлиниках и поликлиниках, частных клиниках и учреждениях для людей, которые не могут жить самостоятельно. Они предоставляют такие услуги, как индивидуальная и групповая терапия, кризисное вмешательство, образование, разъяснительная работа, обучение социальным навыкам и социальная реабилитация.

Заработная плата и перспективы занятости

По данным Бюро статистики труда США (BLS), медианная зарплата социальных работников в 2019 году составила 51 760 долларов в год.Средняя зарплата означает, что половина специалистов по профессии зарабатывала больше, а половина — меньше.

BLS прогнозирует 13-процентный рост рабочих мест для социальных работников до 2029 года, что считается намного более быстрым, чем в среднем по сравнению с другими рабочими местами. Хотя ожидается, что рост занятости в сфере социальной работы будет зависеть от таких факторов, как географическое положение и специальность социальной работы, для квалифицированных специалистов должны быть широко доступны возможности.

Понимание роли социального работника

Работа социального работника часто бывает сложной, но полезной карьерой.Социальные работники несут ответственность за то, чтобы помочь отдельным лицам, семьям и группам людей справиться с проблемами, с которыми они сталкиваются, чтобы улучшить жизнь своих пациентов. Один из аспектов этого — обучение навыкам и разработка механизмов, на которые пациенты могут положиться, чтобы улучшить свою жизнь и улучшить свой жизненный опыт.

Однако многие социальные работники считают, что прямое консультирование пациентов, семей и групп — лишь один из аспектов их более широкого круга обязанностей. Социальные работники часто служат связующим звеном между различными учреждениями, помогая пациентам, и сотрудничают с другими профессионалами в области здравоохранения для обеспечения благополучия пациентов.Они ознакомятся с ресурсами сообщества и будут направлять клиентов к ним. Социальные работники решают юридические вопросы, такие как помощь в проведении слушаний и дачи свидетельских показаний в отношении своих пациентов. Они также занимаются исследованиями, разработкой политики и пропагандой услуг. И, конечно же, социальные работники должны вести записи истории болезни и составлять отчеты. Социальная работа может быть такой работой, которая требует много сверхурочной работы, и отделение эмоциональных аспектов работы от требуемых обязанностей может быть трудным делом.Но существует множество ресурсов, включая веб-сайты, книги и пользователей социальных сетей, которые могут дать полезные советы.

Навыки

Имея дело с множеством проблем, которые решают социальные работники, они должны использовать различные навыки в зависимости от выполняемой работы. Хотя некоторые из этих навыков могут быть естественными, многие из них оттачиваются, пока социальный работник получает степень бакалавра или магистра. Ниже приведен список качеств, которые хорошо обученный социальный работник может использовать, помогая и направляя клиента из o * net онлайн.

  • Активное слушание — уделять все внимание тому, что говорят другие люди, находить время, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
  • Социальная восприимчивость — осознавать реакции других и понимать, почему они реагируют именно так.
  • Speaking — Говорите с другими для эффективной передачи информации.
  • Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для определения сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
  • Координация — Регулировка действий по отношению к действиям других.
  • Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах.
  • Сервисная ориентация — Активно ищет способы помочь людям.
  • Письмо — эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории.
  • Решение сложных проблем — выявление сложных проблем и анализ связанной информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.
  • Суждение и принятие решений — рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего.

Специализации

В сфере социальной работы существует множество различных специализаций и отраслей, в которых профессионалы могут работать и на которых могут сосредоточиться. Хотя все эти разные области требуют, чтобы практикующие продемонстрировали краеугольные камни социальной работы: сочувствие, гибкость и настойчивость, а также уважение к различным обстоятельствам; Существуют определенные наборы навыков и знаний, которые социальные работники должны будут использовать, чтобы максимально эффективно выполнять свою работу.От социальных работников может потребоваться помощь с проблемами, непосредственно вызванными травмой, инвалидностью, плохими семейными обстоятельствами, жестоким обращением, психическими и эмоциональными проблемами, зависимостью, а также острыми, хроническими или неизлечимыми заболеваниями. Некоторые социальные работники предпочитают сосредоточить свои навыки на одной области знаний, углубляясь в конкретные области.

  • Социальная работа семьи, ребенка или школы включает оказание помощи и защиту для улучшения социального и психологического функционирования детей и их семей.Эти социальные работники стараются максимизировать академическую успеваемость детей, а также улучшить общее благополучие семьи. Эти специалисты могут помочь родителям, найти приемные семьи, организовать усыновление и решить проблему жестокого обращения. В школах они решают такие проблемы, как прогулы, плохое поведение, подростковая беременность, употребление наркотиков и плохие оценки. Они также консультируют учителей и выступают в качестве связующего звена между учениками, домами, школами, судами, службами защиты и другими учреждениями.
  • Социальные работники общественного здравоохранения часто несут ответственность за помощь людям, у которых диагностированы хронические, угрожающие жизни или изменяющиеся заболевания и расстройства, помогая связать пациентов с планами и ресурсами, чтобы помочь им справиться с ситуацией.Одна из самых сложных вещей, через которую может пройти человек, — это иметь дело с острыми, хроническими и неизлечимыми заболеваниями, и эти социальные работники предоставляют услуги, чтобы облегчить процесс лечения этих пациентов. Эти услуги включают в себя консультирование лиц, обеспечивающих уход за членами семьи, обеспечение просвещения и консультирования пациентов, направление в другие службы, меры по ведению пациентов, планирование выписки из больницы и организацию групп поддержки. Эти социальные работники часто работают в медицинских центрах, домах престарелых или в больницах.
  • Социальные работники наркологии и психического здоровья предлагают поддержку и услуги тем, кто борется с нездоровыми методами заземления, соединяя их с учреждениями, которые служат для обучения более здоровому поведению и возвращения пациентов в нужное русло. Эти пациенты часто борются с психическими и эмоциональными проблемами, а также с проблемами зависимости и злоупотребления психоактивными веществами. Услуги, которые предоставляют социальные работники в области психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, включают индивидуальное и групповое консультирование, вмешательство во время кризисов, ведение дел, защиту интересов клиентов, профилактику и обучение.Они также сосредотачиваются на консультировании семей, чтобы помочь понять и решить проблемы пациента.

Другие задачи социальной работы

Выполнение административных обязанностей и тщательное заполнение документов — это, как правило, требование к социальным работникам, независимо от их специализации. Социальные работники обычно нанимаются с 9 до 5 лет, но те, кто предлагает услуги неотложной помощи в больницах и других отраслях, также могут работать посменно. Для многих социальных работников постоянным вызовом являются выездные визиты и встречи, равно как и высокая загруженность дел и нехватка персонала.Из-за этих обязательств часто может казаться, что работа социального работника никогда не заканчивается, но самые успешные профессионалы получают удовольствие от этой задачи. Многие социальные работники считают, что, несмотря на эти препятствия и трудности, связанные с этим напряжением, эта область может быть очень удовлетворительной карьерой.

Если вы все еще не уверены в том, чем именно занимается социальный работник на повседневной основе, ознакомьтесь с полезным списком обязанностей и обязанностей ниже, предоставленным o * net online, чтобы лучше понять, что это за работа.

  • Сотрудничайте с другими профессионалами, чтобы оценить медицинское или физическое состояние пациентов, а также потребности клиентов.
  • Адвокат для клиентов или пациентов в разрешении кризисных ситуаций.
  • Направьте пациента, клиента или семью в общественные ресурсы для оказания помощи в излечении от психического или физического заболевания и предоставления доступа к таким услугам, как финансовая помощь, юридическая помощь, жилье, трудоустройство или образование.
  • Расследуйте случаи жестокого обращения с детьми или пренебрежения заботой и при необходимости принимайте санкционированные меры защиты.
  • Консультируйте клиентов и пациентов на индивидуальных и групповых занятиях, чтобы помочь им преодолеть зависимости, оправиться от болезни и приспособиться к жизни.
  • Запланируйте выписку из учреждения по уходу на дом или в другое учреждение по уходу.
  • Мониторинг, оценка и запись прогресса клиента в соответствии с измеримыми целями, описанными в плане лечения и ухода.
  • Выявление факторов окружающей среды, препятствующих прогрессу клиента или пациента, посредством интервью и анализа историй болезни.
  • Организуйте группы поддержки или проконсультируйте членов семьи, чтобы помочь им понять, справиться и поддержать клиента или пациента.

Что следует учитывать при оценке вариантов MSW

Онлайн-программы предназначены для учащихся, которые хотят завершить свое образование без ограничений традиционного расписания занятий. Рассматривая вариант онлайн, имейте в виду следующее:

  1. Аккредитована ли программа Советом по образованию в области социальной работы (CSWE)? (Онлайн-программы MSW должны соответствовать тем же стандартам аккредитации CSWE, что и программы на территории кампуса.)
  2. Предлагает ли программа специализацию или концентрацию в той области, которую вы хотите, в дополнение к широким возможностям размещения на местах в интересующей вас области?
  3. Предлагает ли программа исследовательские возможности на территории кампуса или в Интернете, академические консультации, аудиторные занятия или стажировки?

Ниже вы найдете список аккредитованных школ, которые соответствуют указанным выше критериям и предлагают несколько вариантов получения степени:

Щелкните здесь, чтобы узнать о других колледжах социальной работы

Услуги для студентов / Услуги социальных работников

Школьные социальные работники служат связующим звеном между домом, школой и обществом.Они работают над тем, чтобы учащиеся оставались в школе и заканчивали ее, полностью раскрывали свой академический потенциал и росли в социальном и эмоциональном плане. В составе образовательной команды социальные работники поддерживают успехи учащихся в школе и в жизни, устраняя препятствия, мешающие их успеваемости.

Скоординированные услуги школьной социальной работы, которые помогают учащимся полностью раскрыть свой потенциал, включают, но не ограничиваются:

Школы

  • Оценка школьных потребностей
  • Комплексная поддержка для психического здоровья
  • RTI / SST / IEP Консультация / участие
  • Семинары для учителей и персонала
  • Вмешательство в кризис

Студенты

  • Индивидуальное и групповое консультирование
  • Услуги по оценке рисков
  • Консультации по вопросам кризисных ситуаций и горя
  • Домашние посещения
  • Мониторинг и поддержка посещаемости

Родители / опекуны

  • Координация предоставления услуг по охране детства
  • Помощь в обучении бездомных
  • Ссылки на ресурсы
    • Медицинский
    • Психическое здоровье
    • Экономическая помощь

Сообщество

  • Разработка программ
  • Общественные партнерства
  • Комплексное планирование
  • Выявление и мобилизация ресурсов
  • Определите и воспользуйтесь защитными факторами

Учащиеся могут быть направлены по вопросам и проблемам, которые влияют на их академическую успеваемость и социально-эмоциональное благополучие.Родители, законные опекуны, школьный персонал или другие лица, знакомые с учащимся, могут обратиться к школьному социальному работнику; или студент может ссылаться на себя.

Школьные социальные работники доступны для поддержки учащихся и семей во время пандемии коронавируса (COVID-19). Нажмите на свой школьный кластер, чтобы получить дополнительную информацию:

Нажмите здесь , чтобы узнать о школьных заданиях социального работника.

Пожалуйста, нажмите на ссылки ниже, чтобы узнать больше о:


За дополнительной информацией обращайтесь:

Доктор.Жаклин Энтони

Координатор социальной работы
130 Trinity Avenue, SW
Atlanta, GA 30303
Тел .: 404-802-2247

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *