Зп что это: ЗП — это… Что такое ЗП?

Содержание

ЗП - это... Что такое ЗП?

  1. ЗП
  2. ЗПл

зенитный пулемёт

  1. ЗП

Словари: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с., С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

  1. ЗПл

Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

ЗП

зерноочиститель пневматический

Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

ЗП

«Золотая провинция»

газета

г. Ижевск, издание

ЗП

закрытый парк

автоспорт

авто, спорт

ЗП

земная поверхность

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

ЗП

зубная паста

ЗП

задний прицел

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

ЗП

зенитная пушка

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

ЗП

зубчатая передача

ЗП

зеркало с подсветкой

мед.

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

ЗП

машина для зернения формных пластин

в маркировке

ЗП

запасный командный пункт

воен. , морск.

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

  1. ЗП
  2. ЗПр

зенитный прожектор

  1. ЗП

Словари: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с., С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

  1. ЗПр

Словари: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с., С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка.

— С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

ЗП

запасной полк

воен.

Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

ЗП

зарегистрированная прописка

на внутреннем паспорте старого образца, на штампе о прописке

ЗП

задний привод

ЗП

задний проход

  1. ЗП
  2. з/п

заграничный паспорт
загранпаспорт

  1. ЗП

Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.

ЗП

заказ на приобретение

ЗП

запасной парашют

авиа

ЗП

забрюшинное пространство

мед.

ЗП

застроенная площадь

Болгария

Источник: http://yassen.sea-hotels-bg.com/ru/Projekt.html

ЗП

представительства и корпункты за рубежом

ФГУП РАМИ «РИА Новости»

организация

ЗП

зарплатный проект

Источник: http://www. expert.ru/printissues/siberia/2007/46/reyting_bankov_sibiri/

ЗП

земляное полотно

ЗП

«Заполярная правда»

газета
г. Норильск

http://gazetazp.ru

издание

Источник: http://ztf.oganer.net/print.php?sid=162

ЗП

зоология позвоночных

например, факультет

Источник: http://www.bio.msu.ru/faq-depart.html

Словарь сокращений и аббревиатур. Академик. 2015.

что такое, плюсы и минусы

Черная, белая, серая – как разобраться в оттенках зарплаты? При выборе схемы сотрудники и работодатели руководствуются отнюдь не цветом, а реальными доводами в пользу того или иного способа оплаты труда. Однако такой цветовой ряд не случаен – это градация по степени легальности. Сегодня на повестке дня – белая зарплата.

Суть явления

Что значит так называемая «белая зарплата»? Этот народный и неофициальный термин означает, что оплата труда официальна и соответствует законам и правилам РФ. Узнать белую схему можно по нескольким признакам:

  • Сумма заработной платы в полном объеме отражена в трудовом договоре, положении об оплате труда, приказе о приеме на работу и других официальных документах.
  • Все выплаты отражены в бухгалтерском учете организации.
  • При получении зарплаты у сотрудника есть возможность отследить, как были произведены расчеты, начисления и удержания.
  • Сумма заработной платы согласована с профсоюзом предприятия.
  • Деньги работник получает через кассу или на банковскую карту.

Белая зарплата бывает повременной и сдельной. Повременная начисляется согласно табелю учета отработанного времени и состоит из фиксированного оклада и премии. Сдельная зависит от выполненных норм производства. Зарплата начисляется за количество выполненных единиц.

В общем и целом, официальная заработная плата складывается из определенных законом составляющих:

  • Оклад.
  • Премия.
  • Районный коэффициент (если он есть).
  • Надбавка (например, за стаж или ученую степень).
  • Отпускные (если сотрудник уходит в отпуск).
  • Оплата больничного листа (соответственно, если работник уходил на больничный).
  • Иные выплаты, предусмотренные в конкретной организации.

Официальная заработная плата складывается из определенных законом составляющих.

В противовес вышесказанному поставим «серую» и «черную» заработные платы (их еще называют «зарплата в конверте»).

В этом случае работодатель частично или полностью скрывает от государства суммы, выплачиваемые работнику. Делается это по ряду причин, но главным образом, чтобы не платить налоги. Разница между ними в том, что «серые» схемы условно легальны и формально не противоречат законодательству, «черные» – полностью незаконны.

Законодательство

К слову, по закону никаких «разноцветных» зарплат нет. Есть только одна единственная – официальная, регламентированная разделом VI Трудового кодекса.

Работодатель сам устанавливает размер и порядок оплаты, фиксируя это во внутренних документах. Согласно ТК, он должен соблюсти два условия:

  • Зарплата сотрудника должна быть не меньше установленного государством минимума (МРОТ).
  • Выплаты производятся не реже двух раз в месяц.

Кроме того, есть Налоговый кодекс РФ, который считает зарплату доходом физического лица и обязывает уплачивать с него подоходный налог 13-30%.

Каково работнику

Белая заработная плата имеет свои плюсы и минусы как для работодателя, так и для сотрудника.

Рассмотрим в отдельности.

Плюсы для работника состоят в его социальной защищенности:

  • С официального дохода начисляются взносы на пенсию.
  • Легальные больничные и декретные выплаты.
  • При получении кредита банки требуют подтверждение дохода по форме 2-НДФЛ. На зарплату «в конверте» такую справку выдать нельзя, невозможно получить кредит в банке.
  • Работодатель не может безосновательно лишить сотрудника части зарплаты или премии.
  • Организация не вправе задерживать зарплату.
  • При увольнении или сокращении работодатель обязан выплатить все, что причитается работнику.
  • Если организация нарушает свои обязательства по оплате труда, работник имеет основания подать в суд, представив доказательства.

Минусы белой зарплаты для работника неочевидны. Имеют место быть в частных случаях:

  1. Часто работодатели «отыгрывают» свои затраты на сотрудниках. Официальная заработная плата по договору ниже, чем на аналогичной должности в «серых» компаниях в среднем по региону.
  2. Официальная заработная плата не выгодна должникам. Долги взимаются именно с нее. Неофициальный доход легко скрыть.

Справедливости ради отметим, что эти схемы незаконны.

И каково работодателю

Самый очевидный и значимый плюс белой зарплаты – ее легальность. Чистота перед законом – залог спокойного сна предпринимателя. Выбрав такой путь, работодатель получает:

  • Стабильность.
  • Отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства.
  • Незапятнанную репутацию.
  • Эффективность отношений с работниками. Строгое документирование суммы выплат отсекает работнику возможность спекулировать, шантажировать и ставить свои условия.

Минусы:

  • Высокая налоговая нагрузка и строгая бухгалтерская отчетность.
  • Необходимость следовать букве закона и выполнять обязательства перед персоналом.
  • Зарплата – лучший метод стимулирования и влияния на сотрудников. Но если она имеет фиксированный размер, рычагов управления становится меньше.
  • При ограниченном штате у работодателя практически отсутствует возможность быстро принять нового сотрудника, скажем, на временную работу.

Чистота перед законом – залог спокойного сна предпринимателя.

Если наличие этих минусов становится для предпринимателя решающим аргументом в пользу серых зарплат, ему следует оценить появляющиеся риски.

Риски серых схем

Если работодатель выбирает серую схему выплаты заработной платы, он постоянно рискует привлечь лишнее внимание проверяющих инстанций. Хотя зарплата в конверте широко распространена, выявить недобросовестные организации несложно. Это можно сделать следующими способами:

  1. Внеплановая проверка налоговых органов. Посчитав сотрудников «по головам» и сравнив с документами, найти нелегальных нетрудно.
  2. Жалобу могут направить недовольные сотрудники (это повод с ними не ссориться) или конкуренты. Причем подобного рода жалобы принимают в инспекции по труду, в налоговой и даже в прокуратуре и полиции.

Если работодатель выбирает серую схему выплаты заработной платы, он постоянно рискует привлечь лишнее внимание проверяющих инстанций.

Работодатели ошибочно считают, что работники в суд не пойдут, ибо ничего не докажут. Доказать вину организации сложно, но возможно. Помимо документации в ход пойдут свидетельские показания, объявления в газетах, аудио- и видеозаписи.

Серая зарплата – серьезное правонарушение и грозит работодателю серьезными проблемами вплоть до уголовной ответственности. Руководителя и главного бухгалтера могут привлечь по статье 199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации». За это грозят наказания, начиная со штрафов и заканчивая лишением свободы.

В итоге

Мы рассмотрели честную схему выплат заработной платы. Но ее очевидные преимущества признают не все. Российские зарплаты стремительно «сереют». По данным опросов, каждый второй работодатель скрывает от государства как минимум часть выплат сотрудникам. А последних это устраивает. Каждый здесь решает сам. Но прежде чем принимать решение, оцените имеющиеся риски и преимущества.

Что такое валовая зарплата?

Валовая заработная плата - это термин, который используется для описания расчета общей суммы заработной платы, которую работник получает в качестве заработной платы. Эта цифра включает любой тип дополнения к обычной или базовой заработной плате, которая оговорена в трудовом договоре с работником. Валовая заработная плата, как правило, является отправной точкой для расчета чистой заработной платы, которая представляет собой фактическую заработную плату, которую работник получит к тому времени, когда к валовой заработной плате работника будут применены вычеты.

Примером дополнения к базовой оплате труда работника, которая будет включена в расчет валовой заработной платы, является оплата за сверхурочную работу. Например, если предположить, что сотрудник в ресторане быстрого питания выплачивает базовую заработную плату в размере 400 долларов США в неделю и работает в течение определенного времени, чтобы получить 200 долларов США, валовая заработная плата будет рассчитываться путем добавления базовой заработной платы и дополнительного вознаграждения за сверхурочную работу. для других применимых предметов, таких как любые надбавки и бонусы. Общая сумма этих цифр составит валовую зарплату работника, хотя он или она не получит полную валовую зарплату.

Чтобы получить чистую заработную плату, которая является фактической суммой, которую получит работник, необходимо внести корректировки в валовую заработную плату в виде применимых вычетов. Например, если работник является членом профсоюза, такие взносы могут автоматически вычитаться из общей суммы заработной платы и переводиться в соответствующий профсоюз. Этот вычет является дополнением к другим статьям, таким как подоходный налог, страхование и социальное обеспечение. Окончательный показатель после применения всех этих вычетов - это фактическая зарплата, которую работник может ожидать от работодателя, а не валовая зарплата.

Расчет валовой заработной платы может производиться на периодической основе, которая выбирается работником при попытке получить цифру, изображающую такую ​​заработную плату. Например, он может рассчитываться в месяц, каждые две недели, ежеквартально или даже ежегодно, в зависимости от того, чего пытается достичь человек, рассчитывающий сумму. Другой вопрос, который следует отметить, заключается в том, что вычеты, которые могут быть сделаны работодателем из заработной платы работника, ограничены и обычно определяются действующим в регионе законодательством и условиями контракта между работником и работодателем.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Должность одна, а оклады разные – законно ли это?

Трудовой кодекс запрещает по-разному оплачивать труд равной ценности. Обнаружили разницу в окладах или наборе доплат и надбавок у себя и коллег при одинаковых квалификации, сложности выполняемой работы, количестве и качестве затраченного труда? Можно ставить вопрос о дискриминации

В январе текущего года Мосгорсуд признал законными решения нижестоящих судов, которые не согласились с работником в том, что действия его работодателя являются дискриминацией в сфере труда. Изначально поводом для обращения работника в суд стало получение им информации о том, что его коллега, занимающий аналогичную должность и выполняющий те же должностные обязанности, получает больший оклад, нежели он. Работник посчитал свои права нарушенными и попытался взыскать разницу в зарплатах за годы работы. Не вышло...

Как современные трудовые споры связаны с изменением советской системы определения заработной платы?

Приведенный в качестве примера трудовой спор уходит своими корнями в советское прошлое. Тогда не использовалось понятие «свобода договора», не принималась во внимание личность работника при установлении ему заработной платы. Размер оплаты труда был связан с квалификационными справочниками и присвоенными работнику разрядами. Так, слесарь-сантехник 2-го разряда не мог получать больше слесаря-сантехника 3-го разряда, а тот – больше слесарей-сантехников 4, 5, 6-го разрядов.

Немного теории: тарифный разряд – это показатель уровня квалификации работника, сложности его труда. Если работник в первый раз устраивался на работу и у него имелся документ об образовании, то тарифный разряд ему присваивался на основании этого документа, так как разряд, указанный в нем, уже был подтвержден государственной квалификационной комиссией образовательного учреждения и результатами квалификационных экзаменов.

С понятием разряда тесно связано понятие тарифной ставки – это минимальный размер денежной выплаты за конкретный объем работы, выполненный работником определенной квалификации.

Таким образом, тарифно-квалификационная система определения заработной платы (ее окладной части) являлась основой формирования системы оплаты труда.

Полагаю, многие скажут, что эта система сохранилась и активно используется до сих пор. Спорить не буду – так и есть. Особенно если речь идет о больших предприятиях, где широко применяется труд так называемого рабочего персонала. Более того, использование этой системы связано с наличием льгот у работников, с пенсионным законодательством.

Именно эклектика переходного периода (а в глобальном смысле – переход от одной экономической системы к другой) является основанием для порождения трудовых споров, подобных приведенному в начале статьи.

Могут ли сегодня быть разными оклады у сотрудников, занимающих одну должность?

Заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Запрещается дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ).

Эти условия зависят от установленной у работодателя системы оплаты труда, которая предусматривает размеры окладов и тарифных ставок (ст. 135 ТК РФ).

Кроме того, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (ст. 22 ТК РФ).

Совокупность приведенных положений при формальном толковании норм Трудового кодекса позволяет сформулировать следующий вывод: произвольное установление работникам окладов, потому что так договорились при заключении трудовых договоров, невозможно. Произвол в этом вопросе «сломает» систему оплаты труда, предусмотренную ст. 135 ТК РФ.

Позиция Минтруда сводится к тому же: «Зарплата сотрудников зависит только от квалификации сотрудника, сложности работы и качества труда. Об этом сказано в ч. 1 ст. 132 ТК РФ. Поэтому работодатель обязан устанавливать одинаковые оклады для работников на одной должности. Даже если сотрудник проходит испытательный срок» (Письмо Минтруда от 25 октября 2017 г. № 14-1/В-953).

Обратите внимание на последний тезис: «Даже если сотрудник проходит испытательный срок». Именно это правило чаще всего нарушают работодатели, определяя оклад на испытательном сроке в размере меньшем, чем после его прохождения. Причем некоторые работодатели считают это законным и не стесняются включать условие об увеличении оклада после испытательного срока в трудовой договор. Так делать нельзя. Норма ст. 132 ТК РФ о дискриминации как раз охватывает такие случаи (подробнее о прохождении испытательного срока и оплате труда в этот период читайте в публикации «Какие опасности для работника таит условие об испытательном сроке»).

Какова позиция судов при рассмотрении вопроса о праве работодателя на самостоятельное определение окладов?

Суды не так категоричны, как Минтруд.

Например, имеются решения судов, которые демонстрируют следующие позиции:

  • установление работнику размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя;
  • принятие необходимых кадровых решений в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом, установление размера заработной платы относится к исключительной компетенции работодателя и не может рассматриваться как дискриминация в отношении работника;
  • статья 132 ТК РФ, запрещающая дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда, не исключает индивидуального договорного регулирования этих условий.

Между тем следует отметить, что каждое судебное решение имеет свои особенности, поскольку принимается исходя из анализа конкретных обстоятельств. И даже отрицательное для работника решение, которое стало поводом для написания этой статьи, не отрицает норм Трудового кодекса, запрещающих по-разному оплачивать труд равной ценности.

Так, суд отказал работнику, потому что, во-первых, тот согласился с условиями трудового договора и подписал его. Во-вторых, работник не доказал, что он выполнял тот же объем работы, что и его коллега, получавший большую зарплату. В-третьих, по результатам аттестации, проведенной на предприятии, уровень квалификации другого работника был выше, чем уровень истца. Кроме того, график работы истца отличался от графика работы других сотрудников: он выполнял свои обязанности на условиях неполной рабочей недели.

Таким образом, анализ судебной практики показывает, что суды не встают на сторону работодателей без оснований. Но работник не может просто заявить о дискриминации, ему придется доказать свое право на доплату.

Что делать работнику, узнавшему, что его зарплата ниже, чем у коллеги?

1. Следует разобраться, за счет чего формируется разница в оплате. Трудовой кодекс не запрещает работодателю платить разную зарплату сотрудникам, занимающим одинаковые должности, если эта разница – результат премирования или доплат, которые зависят от особенностей работника или результатов его труда. Разные оклады или разный набор доплат и надбавок при одних и тех же показателях – вот где основание ставить вопрос о дискриминации.

Работнику следует проанализировать должностные инструкции (свою и «того парня»), уточнить, не имеет ли коллега более высокий разряд, не проходил ли курсы повышения квалификации. Может быть, он имеет больший опыт работы, а система оплаты труда связывает с опытом дополнительные надбавки?

В качестве базы для сравнения следует держать в голове три позиции: квалификация, сложность выполняемой работы, количество и качество затраченного труда. Если после сравнения по всем трем пунктам выяснится, что работа выполняется наравне, а зарплата разная, – это повод для обращения к работодателю.

2. Обращаться к работодателю следует письменно – в виде запроса. В нем просите дать ответ на вопрос о разнице заработных плат. Поскольку суды при рассмотрении дел обращают внимание на то, заявлял ли работник свое несогласие с этим, то запрос следует зарегистрировать – на своем экземпляре нужно попросить поставить входящий номер и дату. Обратиться очно будет нельзя – направляйте запрос по почте, сохраняя опись вложения в письмо.

3. Если ответ на обращение не устроит или ответа не последует – будет повод обратиться в суд. Обращаться ли до суда к работодателю снова, но уже с требованием об изменении условия трудового договора – решать вам, закон этого не требует.

Нужно иметь в виду, что добиться изменения условия трудового договора об оплате и взыскать денежные средства в виде разницы в зарплатах очень сложно. Ведение такого дела без помощи юриста может резко уменьшить шансы на успех. Поэтому рекомендуется обратиться к специалисту.

И не затягивайте с иском в суд, чтобы не пропустить сроки, которые отводятся на защиту трудовых прав.

Нр от зп в смете что это


Что Такое Зп, Эм, Зпм, Мр, Нр И Сп В Смете?

В силу того, что ресурсный метод достаточно прочно вошел в жизнь современного сметчика, давайте разбираться из чего на сегодняшний момент состоит расценка и какие составляющие скрываются за этой сметной аббревиатурой. Итак: Первая составляющая расценки после ее описания и количества работ - это ЗП. ЗП - это зарплата или заработная плата того персонала, который задействован на ручных работах. Иными словами, это зарплата рабочих. Например, выполняется работа по подметанию тротуаров ручным способом, значит деньги которые стоят напротив строки ЗП - это не что иное, как зарплата дворника, которую за объем, указанный в графе количество, ему должны начислить. Т.е. зарплата с учетом подоходного 13% налога. ЭММ - это затраты машин и механизмов, которые задействованы в работе. При чем под этой строкой сразу же идет в скобках в т.ч. ЗПМ, что указывает на то, что в ЭММ уже учтена ЗПМ - зарплата машинистов и механизаторов, участвующих в механизированном процессе, который мы осмечиваем. МР - это стоимость тех материалов, которые нужны для выполнения конкретной операции. Песок, асфальт, краски и т.д.. Часто расценки не предусматривают автоматическую подстановку материального ресурса, и тогда в смете МР подсвечивается для сметчика красным цветом материал, сигнализирующий о том, что он пока не учтен в стоимости. Вот далее уже интересно, НР- это накладные расходы, где помимо всех административных затрат, связанных от покупки карандашей до ЗП АУП, заложена и доставка тех же самых материалов от магазинов покупки до вашей или нашей стройплощадки, вплоть до налогов на прибыль и нашу с вами ЗП. И соответственно СП - сметная прибыль, которая должна быть у предприятия, несмотря на колоссальные расходы-) В чем прелесть этих двух последних показателей в расценке? Они: НР и СП считаются от суммы ЗП и ЗПМ, потому в расценке и выделена скобками ЗПМ, чтобы было понятно от чего начислены рубли накладных расходов и сметной прибыли. Есть в конце расценки еще один показатель - ЗТР - это справочный показатель трудоемкости процесса, иначе затраты труда рабочих. Чтобы тот же прораб или начальник участка видел за какой промежуток времени его рабочие должны справиться с поставленной задачей.

otvet.expert

Нормы НР и СП к ТСН-2001 с 1 апреля 2018 г.

1.01 Земляные работы, выполняемые: механизированным способом 92 50
1.02 Земляные работы, выполняемые: вручную 85 41
2 Буровзрывные работы 116 55
3 Свайные работы 119 75
4 Закрепление грунтов, опускные колодцы 68 54
5 Бетонные, железобетонные конструкции монолитные 92 65
6 Бетонные и железобетонные конструкции сборные 124 56
7. 01 Комплекс работ по монтажу конструкций крупнопанельных жилых домов, возводимых ДСК: нулевой цикл, подземная часть 124 59
7.02 Комплекс работ по монтажу конструкций крупнопанельных жилых домов, возводимых ДСК: надземная часть 131 89
8 Конструкции из кирпича и блоков 92 41
9 Металлические конструкции 70 50
10 Деревянные конструкции 87 41
11 Полы 87 41
12 Кровли 87 41
13 Защита строительных конструкций и оборудования от коррозии 85 41
14 Конструкции в сельском строительстве (строительство теплиц) 85 41
15 Отделочные работы (малярные, штукатурные, стекольные, облицовочные, обойные, лепные) 88 42
16 Санитарно-технические работы внутренние (трубопроводы, водопровод, канализация, отопление, газоснабжение, вентиляция и кондиционирование воздуха) 100 45
17 Наружные сети водопровода, канализации, теплоснабжения, газопровода 106 53
18 Теплоизоляционные работы 79 41
19 Автомобильные дороги 131 54
19. 1 Тротуары, дорожки и площадки 106 41
20 Железные дороги 96 59
21 Мосты, трубы и путепроводы 94 64
22 Городские транспортные тоннели и подземные переходы 104 41
23.1 Метрополитен: закрытый способ работ 122 51
23.2 Метрополитен: открытый способ работ 105 44
24 Линии электропередачи 92 41
25 Сооружения связи 90 41
26 Прокладка и монтаж сетей связи 90 41
27 Монтаж радиотелевизионного оборудования 90 41
28 Берегоукрепительные работы, гидротехнические сооружения 90 54
29 Промышленные печи, трубы 88 63
30 Озеленение 102 47
31 Монтаж оборудования 68 43
31. 1 Монтаж электротехнических установок 90 43
32 Пусконаладочные работы 68 41
33 Другие строительные работы 85 41

ergro.ru

Ответы Mail.ru: Вопрос сметчикам!

Зарплата, эксплуатация машин, в т. ч. зарплата машинистов, материалы, накладные расходы в процентах от стоимости зарплаты, сметная прибыль от ЗП, то же, и на конец, затраты труда в человеко-часах. Но - это азбука сметчика, а вы, судя по всему, не сметчик, зачем Вам это?

А оно Ва нужно? Зарпата Эксплуатация механизмов Зарплата эксплуатации механизмов Материальные ресурсы нормативые расходы от з/п Сметная прибыль от з/п Затраты труд ресурсов (чел. дней)

Если Вы таких элементарных вещей не знаете то лучше в сметы не лезть. Небось проверять решили. Алексей Удовенко вам правильно все расшифроал. А от себя могу добавить <a href="/" rel="nofollow" title="71294:##:files/7680866" target="_blank" >[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]</a> может пригодится

Алексей вам правильно ответил. И не заморачивайтесь лишний раз, лучше наймите профессионала. Практически все сметчики кроме основной работы еще подрабатывают, обращайтесь.

Ну ну потом начнется а почему я должен платить накладные расходы и сметную прибыль, оме дело материалы и зарплата рабочих знакомая песня

touch.otvet.mail.ru

акт о приемке выполненных работ

ЗП – заработная плата рабочих ЭМ – эксплуатация механизмов ЗПМ – заработная плата рабочих обслуживающих механизмы МР – материальные ресурсы НР от ЗП – накладные расходы от заработной платы рабочих СП от ЗП – сметная прибыль от заработной платы рабочих НР и СП от ЗП – накладные расходы и сметная прибыль от заработной платы рабочих НР и СП от ЗПМ – накладные расходы и сметная прибыль от заработной платы рабочих обслуживающих механизмы НР от ФОТ – накладные расходы от фактической оплаты труда СП от ФОТ – сметная прибыль от фактической оплаты труда ЗТР – затраты труда в человеко-часа

ЗП - зарплата ЭМ - эксплуатация машин в том числе з/пл машиниста накладные расходы от фонда З/платы сметная прибыль для бухгалтеров в строительтве это не бред

ЗП - заработная плата, ЭМ - эксплуатация машин, Это не бухгалтеров работа, а сметчиков.

Если так написано в акте, то при выездной проверке все расходы снимут, по причине непонятного наименования выполненных работ. Это должен быть акт, а не смета. Другое дело справка КС-2.

ЗП - заработная плата ЭМ в том числе ЗПМ - эксплуатация машин, в т. ч. заработная плата машиниста МР - такого не знаю НР от ЗП - накладные расходы от зарплаты СП от ЗП - сметная прибыль от зарплаты НР + СП от ЗП, см. выше НР + СП от ЗПМ, см. выше ЗТР- это т. ж. не понятно

touch.otvet.mail.ru


Истоки возникновения понятия «оплата труда»

Истоки возникновения понятия «оплата труда»

Истоки возникновения понятия «оплата труда»

 

Оплата труда — это система отношений, устанавливающая и регулирующая порядок выплат работнику работодателем за его труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами о труде, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами и трудовым договором (контрактом).

 

Как возникло понятие «оплата труда»?

Это понятие появилось еще на заре человечества, в период первобытного человека, когда перестал существовать род, как основа человеческого рода, и вместо него появилась соседская община. Впервые человек нанял человека, когда общая родовая собственность и общее родовое хозяйство исчезли. И на смену им пришли хозяйство и собственность семьи. В то время еще не было денег, и поэтому оплата труда производилась натурой, то есть любым продуктом, о котором договаривались наниматель и работник. В то время это называлось не выплатой заработной платы, а, скорее всего, материальной благодарностью за помощь. Но позднее, когда такие ситуации стали повторяться все  чаще и чаще, материальная благодарность стала  стандартной платой.

Сначала такая оплата была больше похожа на наши коробку конфет, или бутылку шампанского, или цветы, которые мы привыкли приносить нашим клиентам, партнерам, служащим за их якобы "услуги". А далее это превратилось в оплату за помощь, например, что-то поднести, привезти, поймать и т.д. Спустя еще какое-то время, одновременно с развитием обмена, когда люди постепенно научились соизмерять свой труд и получаемый продукт, заработная плата, как разновидность обмена, также приобрела коммерческий характер. И наниматель, и работник должны были получить взаимную выгоду при таких сделках, иначе кому-то из них это становилось не интересно, а, значит, сделка могла бы не состояться.

Конечно, в разные времена можно наблюдать разные системы вознаграждения, но при этом схемы начисления заработка сводятся к ограниченному количеству.

 

Этому можно найти подтверждение, если обратиться к истории…Первоначальные формы поощрительных выплат можно встретить уже в древних цивилизациях. Ряд писателей обращают внимание на применение у вавилонян стимулирования, основанного на результатах добычи нефти. В 604 г. до н. э. ткачи получали заработок в форме еды, количество которой зависело от результатов труда ткача или прядильщицы. Однако, в последующие века стали распространяться системы оплаты на основе вклада работника. Римское понятие «verum pretium», или «точная, правильная цена (true cost)», предполагало выплату примерной стоимости за количество вложенного труда. За этим подходом последовало церковное понятие «justum pretium», или «справедливая цена (just price)», основанная на стоимости продукции. В свою очередь, это привело к осуждению излишней спекуляции, а также подтвердило существование неблагоприятного климата для стимулирования.

В раннем средневековье и феодализме появились примеры сдельной системы оплаты труда для сельскохозяйственных рабочих. Однако, только в конце Средних веков такая схема стала наиболее распространенной. В Средние века на стадии появления «семейных (домашних) хозяйств» и «гильдий» сырье перешло в собственность глав семейств или ремесленников, а продукция использовалась в собственном хозяйстве производителя. В стадии «домашнего производства», продолжавшейся с XVI по XVIII в. , работа выполнялась своими силами, а материал поставлялся работодателем. Это привело к тому, что ремесленник стал работником по найму «с оплатой за изделие». Следующей стадией была индустриализация и появление фабрик, что стало поворотной точкой в развитии систем оплаты труда.

Появление индустриального общества потребовало развития новых типов систем оплаты, т.к. индустриализация переместила производителей из домашних хозяйств непосредственно в фабричную систему в категории «наемный рабочий» под управление работодателя. В данной ситуации система оплаты труда становится важным фактором для поддержания управленческого контроля, а на первый план при этом выходит взаимосвязь между уровнем вознаграждения и результатами труда. Как говорил А. Смит: «Прогрессивное вознаграждение труда... повышает усердие простых рабочих. Их заработная плата стимулирует производство... (и) там, где заработок высокий, следовательно, мы найдем более энергичных, старательных и проворных работников, чем там, где зарплата низкая» (Smith, 1969).

И только почти век спустя в работах Ф. У. Тейлора система оплаты труда получила очередное существенное развитие, когда он разработал методы нормирования труда, исследования приемов и времени, которые стали основой для многих систем оплаты по индивидуальным и групповым результатам работы. Распространение принципов тейлоризма за пределами США было медленным и неравномерным. Однако после Первой мировой войны и в течение 1920-х гг. применение тейлористских схем оплаты труда стало распространяться шире, особенно в машиностроительной промышленности.

В 1930-х гг. система Ш. Бедо дала дальнейший толчок для распространения схем сдельной оплаты труда, которые, как считалось, «более эффективно», чем Ф. У. Тейлор, реализовали «научный» характер нормирования труда, определив отдых и перерывы сотрудников во время работы.

Самыми распространенными в это время системами оплаты труды были сдельная и повременная.

Но уже тогда были довольно известны схемы оплаты по заслугам работников и другим оценкам труда. В начале XVIII в. Роберт Оуэн применял оценку результатов исполнения на своих текстильных фабриках в Нью-Ланарке с целью признания заслуженных работников и стимулирования менее способных улучшать свои результаты. Оплата по результатам стала использоваться для работы учителей в начале 1860-х гг. Между тем в конце 1890-х гг. Д. Шлосс предложил в противоположность количественным использовать качественные показатели работы как основы для оплаты труда.

На основе повременной заработной платы и разнообразного сочетания ее с элементами сдельной формы возникло множество современных гибких и эффективных систем оплаты труда.

Ключевые черты подобных систем можно свести к 4 разновидностям:

  • Деление зарплаты на основную и дополнительную. Предполагается, что первая, базовая часть заработка (обычно не превышающая 50%  общей суммы) выплачивается в соответствии с профессиональной квалификацией работника, а вторая часть (превышающая половину всей суммы) представляет различные дополнительные и премиальные выплаты.
  • Индивидуализация оплаты труда. Предполагается, что сумма заработков (прежде всего за счет премий) значительно дифференцируются в зависимости от: качества труда, уровня выработки, экономии материалов и рабочего времени, компетентности работника, совмещения им разных профессий и т.д.
  • Развитие систем участия предполагает реальное включение работников в дела компании. Дальновидные предприниматели обеспечивают своим работникам (через льготное приобретение акций) сразу 3 «участия»: участие в капитале, участие в прибылях, участие в управлении. Все это сближает собственников, менеджеров и рядовых работников, создавая общую заинтересованность в процветании предприятия.
  • Развитие аккордно-премиальных систем. Это связано с такой прогрессивной формой организации и оплаты труда, как коллективный результат. При аккордно-сдельной оплате труда расценка устанавливается на весь объем работы (а не на отдельную операцию). Самостоятельность команды и экономическая ответственность за выполняемую работу объединяют людей и создают в коллективе обстановку гибкой самоорганизации и общей заинтересованности в повышении эффективности труда.

 

В данном случае становится очевидно, что схемы оплаты, связанные с индивидуальными показателями достижения конечных результатов или в соответствии с заслугами, приобретают все большую популярность.

Чистая, начисленная и совокупная заработная плата

Чистая, начисленная и совокупная заработная плата

Помимо трех типов оплаты труда, которые мы обсудили выше, существует три вида заработной платы: чистая, начисленная и совокупная. В любых переговорах важно понимать, как различия между ними затрагивают вас и вашего работодателя, а также важно точно знать, что именно обсуждается в процессе переговоров!

Чистая заработная плата. Это ваша фактическая зарплата, сумма, которую вы получаете в конце каждого месяца после вычета работодателем налогов и прочих обязательных выплат. Например, если ваша начисленная зарплата 100 условных единиц, ваша чистая зарплата может составить после уплаты взносов социального, медицинского страхования и прочего всего 80 условных единиц. Также, возможно, чистая заработная плата до вычета налогов будет отличаться от чистой зарплаты после их вычета. В последнем случае работодатель перечисляет удержанные налоги в налоговые органы.

Начисленная заработная плата. Чтобы рассчитать начисленную заработную плату, сложите свою чистую зарплату (сумму, которую вы получаете в конце каждого платежного периода) и различные обязательные выплаты (взносы социального, медицинского страхования и пр.).

Совокупная заработная плата. Это общая сумма, которую вы стоите работодателю. Другими словами, это ваша начисленная заработная плата плюс прочие расходы на вас, которые вынужден нести работодатель.

Совет № 41

Даже если льготы, входящие в социальный пакет, не увеличивают вашу фактическую зарплату, с точки зрения работодателя, они существенно повышают сумму затрат компании.

Совет № 42

Перед началом переговоров выясните, применяет ли компания тарифную систему оплаты труда, систему коэффициентов или баллов.

Например, ваша начисленная зарплата составляет 100 условных единиц, тогда совокупная заработная плата может доходить до 120–140. Эта сумма отражает выплаты, которые ваш работодатель напрямую перечисляет на ваш счет в официальные органы (органы социальной защиты, пенсионный фонд, страховые компании и пр.).

Что означает SN? Бесплатный словарь

Фильтр категорий: Показать все (92) Наиболее распространенные (3) Технологии (17) Правительство и военные (11) Наука и медицина (34) Бизнес (15) Организации (16) Сленг / жаргон (16)

90 055 SN 900 SN
Сокращение Определение
SN Серийный номер
SN Олово (олово)
SN Сигнал-шум (соотношение)
SN Суббота Ночь (разные организации)
SN Скоро (радиолюбитель)
SN Сингапур
SN Снег (осадки METAR)
SN Сьерра-Невада
SN Порядковый номер
SN Science News
SN Sonora (Гватемала радиостанция)
SN Социальные сети
SN Фамилия (генеалогия)
SN Космическая сеть
SN Supernatural
SN Symantec Norton (программное обеспечение)
SN Seaman (USCG, USN)
SN Имя экрана
SN Swindon (почтовый индекс, Великобритания)
SN Sans Nom
SN Абонентский номер
SN Sabena (Belgian World Airlines)
SN Sintagma Nominal (термин на испанском языке)
SN Стив Нэш (игрок НБА)
SN Инвентарный номер
SN Квалифицированный медперсонал
SN Боковое примечание
SN Super Nova
SN Черная субстанция (нейроанатомия)
SN Уведомление о безопасности (различные компании)
SN Super Nintendo
SN Записка о самоубийстве
SN Секретарь военно-морского флота
SN Samyutta Nikaya (буддийский текстов)
SN Сервисный номер
SN Стандартный номер
SN Имя экрана (обычно AOL)
SN Старшая медсестра
SN Стиви Никс (музыкант Fleetwood Mac)
SN Спутниковая навигация
SN Семантическая сеть
SN Структурный номер (дорожное строительство)
SN Sacramento Northern (железная дорога)
SN Solar Neutrino
SN Super Nice
SN Студент медсестра
SN Сервисный узел
SN Особые потребности (усыновление)
SN Коммутационная сеть
SN Sigma Nu (братство)
SN Sûreté Nucléaire (французский язык: ядерная безопасность)
SN Sports Night (телешоу)
SN Серверный узел
SN Нейтрализация сыворотки
SN Сукцинонитрил
SN Сиалоадгезин
SN Space Needle (Сиэтл, Вашингтон)
SN Super Node3
Sûreté Nationale (французский: Национальная безопасность)
SN Soup Nazi (эпизод Сайнфельда)
SN Ниппель сиденья
SN Хирургическая медсестра
Транспортная накладная
SN Sir Name (LDAP или серверы каталогов)
SN Singing News (журнал Southern Gospel)
SN Номинальная жесткость
SN Steeler Nation (спортивный сайт) 900 13
SN Sthene (мера силы)
SN Shared-Nothing Architecture (архитектура распределенных вычислений)
SN Квалифицированная медсестра
SN Sem Número (португальский: без номера; почтовое использование)
SN Soil Nail (конструкция)
SN SorceryNet (сеть IRC)
SN Судоходный шум
SN Субъюнктив Нормальный
SN Номер разделения (хроматография)
SN Subnova (веб-сайт)
SN Secundum Naturam (в зависимости от природы)
SN Страна-отправитель
SN Распыление суспензии (спектроскопия)
SN Sveriges Naturvetareförbund (Nacka, Швеция)
SN Стратегическая навигация
Источник SN
SN Пастух Ник 9 0021 (веб-сайт)
SN Saucy Nipples (игровой клан ARC)
SN Skule Nite (Университет Торонто)
SN Структурная нотация
SN Узел синхронизации
SN Соседство слота
SN Портативный наземный поисковый радар (ВМС США)
SN Salutami 'Ntonio (Frisbee Ultimate Club di Milano)
SN Сверхпроводящие Обычно (проводящие)

Что означает SNA? Бесплатный словарь

Фильтр категорий: Показать все (72) Наиболее распространенные (1) Технологии (22) Правительство и военные (12) Наука и медицина (13) Бизнес (20) Организации (22) Сленг / жаргон (2)

SNA
Аббревиатура Определение
SNA Системная сетевая архитектура (IBM)
SNA School Nutrition Association
SNA Анализ социальных сетей
SNA Помощник по особым потребностям (различные организации; Ирландия)
SNA Somali National Army
SNA System of National Accounts (UN)
SNA Seven Nation Army (game)
SNA Sistema Nervoso Autonomo (итал. : Автономная нервная система)
SNA Sec Доступ к сети (Nortel)
SNA Sensor Network Analyzer
SNA Siam Nissan Automobile
SNA Простая сетевая архитектура
SNA Системная сетевая архитектура
SNA Приложение для спутниковой навигации
SNA Арифметика серийных номеров
SNA Sociedad Nacional de Agricultura (Чилийское сельскохозяйственное общество)
SNA Société Nationale de l'A
SNA Skynet Asia Airways (Япония)
SNA Архитектура сервисной сети
SNA Sous-marin Nucléaire d'Attaque (ВМС Франции)
SNA Ассоциация надводного флота
SNA Студенческая ассоциация медсестер
SNA Научная и природная сфера
SNA Syndicat National des Antiquaires (французский: Национальный союз антикваров)
SNA Scalar Анализатор цепей
SNA Stichting voor de Nederlandse Archeologie (Голландская археологическая организация)
SNA Студенческий военно-морской авиатор
SNA Sanyo North America (Сан-Диего, Калифорния)
SNA Service National de l'Adresse (французский: Национальная служба управления адресами)
SNA System of National Accounting
SNA Syndicat National d'Apiculture (французский: национальный Союз пчеловодства)
SNA Санта-Ана, Калифорния, США - аэропорт имени Джона Уэйна (код аэропорта)
SNA Sofia News Agency (Болгария)
SNA Анализ выживаемости сети
SNA Sierra Nevada Alliance (Саус Лэйк Тахо, Калифорния)
SNA Масштабируемый сетевой ускоритель (вычисления)
SNA Southern Nursery Association, Inc.
SNA Советская военно-морская авиация
SNA Анализ и анализ социальных сетей
SNA Архитектура синхронной сети
SNA Единственная и доступная
SNA Shared -Nothing Architecture (архитектура распределенных вычислений)
SNA Seven Network Australia
SNA State Nature Area (различные местоположения)
SNA Séisme Normal Допустимый (французский: Нормальное допустимое землетрясение)
SNA Staples National Advantage
SNA Общая сетевая архитектура
SNA Service National Adapté (Франция)
SNA Оценка стратегических потребностей
SNA Signal National d'Alerte (французский: национальный предупреждающий сигнал)
SNA Syndicat National des Éditeurs d'Annuaires (французский язык: Национальная ассоциация издателей справочников)
SNA Service National Actif (французский: Active Military Duty)
SNA Société Nouvelle Areacem (французский язык: Новости компании Areacem)
SNA Société Nautique d'Avignon (французский: Авиньонское лодочное общество; Франция)
SNA Заявление о недоступности
SNA Программная сетевая архитектура
SNA Société Nouvelle d'Asphaltes (французский язык: New Asphalt Company)
SNA Société Neuchâteloise d'Astronomie (французский: Астрономическое общество Невшателя; Швейцария; оценка1979)
SNA Société Niçoise d'Assainissement (на французском языке: Niçoise Sanitation Company; Франция)
SNA Sella-Nasion Subspinale (Cephalometrics, также известная как точка A)
Совместно используемая сетевая организация
SNA Простая сеть Автоматическое выделение ресурсов (Cisco)
SNA Управляемая нулевая антенна
SNA Système National d'Appui À l'Enseignement Agric (Французский: Национальная система поддержки сельскохозяйственного образования)
SNA Простое сетевое администрирование
SNA Подчинение, отсутствие помех и пристрастие (договор аренды)
SNA Switch Network Адрес
SNA Подповерхность, ядро r-Powered Attack (подводная лодка)
SNA Strategic National Account
SNA Star Neighborhood Approach
SNA Союз стрелков Северной Америки
SNA Анахайм, Калифорния, США - Международный аэропорт имени Джона Уэйна - округ Ориндж (код аэропорта)

Что означает SN1? Бесплатный словарь

Сополимеры были охарактеризованы, и их характеристики в качестве присадки VII, PPD и AW к минеральным маслам (SN1 и SN2) были оценены согласно соответствующим стандартам ASTM. Для азотированных образцов EOT межфазных слоев меньше (до 2 Ангстрем для SN1). (A) Площадь 4 x 6 [мм 2] вокруг фовеа была разделена на восемь областей: надвисочная ( ST1, ST2), нижневисочный (IT1, IT2), надоназальный (SN1, SN2) и инфероназальный (IN1, IN2) .El SN1, denominado modelo suave deslizante, no interfiere en la erupcion dentaria; es un aparato miodinamico usado para tratar nitroclusiones y distoclusiones, con la specificidad de permissionir la colocacion de innumerables aditamentos segun las necesidades del tratamiento, como las gomas interoclusales para el control de las mordidas abiertas.Структура припоя Sn1.5Ag0.7Cu9.5In после пайки характеризуется неоднородностью. слуга (sintagma nominal 1: SN1), bien a актриса (sintagma nominal 2: SN2), los dos sintagmas nominales que forman un sintagma nominal complejo (SNcomp.), los sujetos ingleses prefieren adjuntar la CR al SN2.SN2 Villaruz и SN1 Pagaling являются членами PCG и были временно размещены на острове для наблюдения за прибывающими и уходящими морскими судами. Не было перестрелки между восемью вооруженными людьми и одиноким персоналом PCG, идентифицированным как некий SN1 Хуан Мигель Раваго. Помимо обвинений в убийстве, комиссия также нашла «вероятную причину» для предъявления обвинений командиру Дела Крус и моряку 1-го класса (SN1) В мае прошлого года в Замбоанга-дель-Норте были похищены Бендо за воспрепятствование осуществлению правосудия, предусмотренное разделом 1 президентского указа № SN2 Гринго Вильяруз и SN1 Род Пагалинг. Бендо III, PO2 Ричард Фернандес Корпус, SN1 Энди Гибб Ронарио Гольфо, SN1 Санни Галанг Масангкей и SN1 Генри Бако Соломон.

Что означает SN2? Бесплатный словарь

Сополимеры были охарактеризованы, и их характеристики в качестве присадки VII, PPD и AW в минеральных маслах (SN1 и SN2) были оценены согласно соответствующим стандартам ASTM. (A) Площадь 4 x 6 [мм 2] вокруг ямки была оценена. разделены на восемь областей: надвисочной (ST1, ST2), нижневисочной (IT1, IT2), надоназальной (SN1, SN2) и инфероназальной (IN1, IN2). Наилучшие значения конверсии корма (P менее 0,05) наблюдались у овец, которых кормили обеими. SN2.Диеты 5-S4 и SN5-S4. SN2 Villaruz и SN1 Pagaling являются членами PCG и были временно размещены на острове для наблюдения за прибывающими и уходящими морскими судами. Asi, en ingles ante una frase como la que mostramos en (1) , en la que la clausula de relativo (CR) podria ser adjuntada bien a servant (sintagma nominal 1: SN1), bien a актриса (sintagma nominal 2: SN2), los dos sintagmas nominales que forman un sintagma nominal complejo (SNcomp .), английский язык предпочитает добавку CR al SN2.Машины, линейные прессы серий SN1 и SN2, будут иметь этикетку Clearing-Seyi, и в большинстве случаев они будут храниться на складе для быстрой доставки. Хотя государственное погодное агентство Pagasa, SN2 Anwar не выпускало штормовых предупреждений. Джон Синаджон из филиппинской береговой охраны (PCG) -Тагбиларан сказал, что по усмотрению руководства отменить их поездки. После аварии Тинампай немедленно освободил инспекторов по посадке ASN Fidel Blanco и SN2 Jonas Sabado. напишите по адресу: Группа управления претензиями, Farepak Food & Gifts Ltd в процессе ликвидации, а / я 3404, Суиндон, SN2 9EQ.ДЖИЛЛ И ГРЭМ ВЕЙКЛИ, 16 Hartsthorn Close, Woodhall Park, Swindon, SN2 2SP Источник: Исследовательский совет по инженерным и физическим наукам, Polaris House, North Star Avenue, Swindon SN2 1ET., Во вторник вечером, Энрике Мелад-младший, один из Эрвина Стара. Моряк второго класса (SN2) Марк Кеннет Абас сообщил, что владельцы судна предупредили филиппинскую береговую охрану о том, что грузовое судно не может отчитаться за их пятерых членов экипажа, что побудило береговую охрану начать поисковую миссию.

Что означает SN?


2 9004

Источник

Академия и наука »Университеты

Sn

Олово (олово)

Академия и наука »Химия

Оцените:
SN

Сенегал

- 9000 Страны и страны более. ..

Оцените:
SN

Серийный номер

Бизнес »Общий бизнес

Оцените:
SN

Порядковый номер

Вычисления »Общие вычисления

Оцените это:
SN

Seaman

Governmental» Military - и многое другое. ..

Оцените:
SN

Shona

Региональные »Коды языков (2 буквы)

SN

SaNiye

Международный »Турецкий

Оцените его:
SN

Sayin

900 911 911 911 990 Международный» 911 990
Оцените это:
SN

Single Node

Computing »Networking

Оцените это:
9 1191 Оцените:
SN

State Name

Governmental »State & Local

Оцените:
SN 9003 Sine Nomine

International »Latin

Оцените это:
SN

Safety Net

Разное» Несекретный

:
SN

Строгое имя

Разное »Несекретный

Оценить:
SN

Дополнительное примечание

Разное

Оцените это:
SN

Серийный номер

Разное »Несекретный

Оцените его:
SN

Разное»

Разное. Несекретный

Оцените:
SN

Номер станции

Разное »Несекретное

Второй номер

Разное »Несекретный

Оцените его:
SN

Simple Net

Разное» Несекретное

19119

Оценить i t:
SN

Spankin New

Разное »Несекретный

Оцените его:
SN

Разное

Разное

Разное

Разное

Оцените:
SN

Естественная речь

Сообщество »Образовательное

Оцените:

Южные нации

Региональные

Оцените это:
SN

Исходный узел

Разное »Несекретный


90 001 Олово - Информация об элементе, свойства и использование

Расшифровка:

Химия в ее стихии: олово

(Promo)

Вы слушаете Химию в ее стихии, представленную вам Chemistry World , журналом Королевского химического общества.

(Конец промо)

Крис Смит

Здравствуйте, на этой неделе элемент, который изменил курс индустрии, а также породил бронзовый век. Мы узнаем, почему римляне пришли в Британию и почему ваш орган зимой может необратимо выйти из строя. Но любителям олова следует быть начеку, потому что многое из того, что мы называем оловом, - нет.

Кэтрин Холт

Жестяные банки, фольга, свистульки, оловянные солдатики .....это то, что приходит на ум, когда мы думаем о олове. И это прискорбно, поскольку жестяные банки на самом деле сделаны из стали; оловянная фольга сделана из алюминия и оловянных свистков .... ну вы поняли. Быть связанным со списком устаревших расходных материалов особенно прискорбно для олова, если учесть, что оно буквально изменило цивилизацию! Вы слышали о бронзовом веке? Что ж, некоторые предприимчивые рабочие-металлисты в конце каменного века обнаружили, что добавление небольшого количества олова в расплавленную медь привело к получению нового сплава. Она была тверже, чем медь, но ее было гораздо легче формировать, отливать и точить. Это открытие было настолько революционным, что родился бронзовый век - название, данное любой цивилизации, которая делала инструменты и оружие из этого сплава меди и олова.

Олово было настолько важным, что секреты его производства тщательно охранялись. Древние греки говорили о «Касситеридах» или «Оловянных островах», которые, как полагали, лежали у северо-западного побережья Европы. Эти загадочные острова никогда не были идентифицированы и, вероятно, никогда не существовали.Все, что знали греки, - это то, что олово попало к ним по морю и с северо-запада, и так возникла история о оловянных островах. Вероятно, олово пришло из Северной Испании и из Корнуолла. Фактически, стратегическое значение оловянных рудников Корнуолла считается одной из причин вторжения Римской империи в Британию.

Олово могло сыграть и другую историческую роль - на этот раз в разгроме армии Наполеона в русской кампании 1812 года. Утверждалось, что в сильный мороз оловянные пуговицы на солдатской форме рассыпались в порошок, что привело к серьезной потере жизнь от переохлаждения.Правильность этой истории спорна, но превращение олова из блестящего металла в серый порошок при низких температурах - химический факт.

Холодными зимами Северной Европы утрата оловянных органных трубок, когда они начали рассыпаться в пыль, веками была известна как «оловянный вредитель», «оловянная болезнь» или «оловянная проказа». На самом деле этот процесс представляет собой очень простое химическое преобразование одной структурной формы олова - серебристого, металлического «белого олова» или «бета-олова» - в другую - хрупкое неметаллическое «серое олово» или «альфа-олово».Для чистого олова переход происходит при 13,2 ° C, но температура перехода ниже или не происходит вообще, если присутствует достаточно примесей, например, если олово легировано другим металлом.

Таким образом, возникла современная проблема с «оловянными вредителями», поскольку сплавы олово-свинец, используемые для покрытия выводов в электрическом оборудовании, иногда заменяются чистым оловом в связи с новым законодательством по охране окружающей среды. При низких температурах покрытие из металлического бета-олова превращается в непроводящее, хрупкое альфа-олово и падает с выводов.Затем рассыпчатый порошок альфа-олова перемещается внутри оборудования, но, поскольку он не проводит ток, это не вызывает проблем. Однако при более высоких температурах этот порошок альфа-олова снова превращается в проводящее бета-олово, что приводит к коротким замыканиям и всевозможным проблемам.

Чтобы победить «оловянных вредителей», нужно смешивать олово с другими металлами, и в наши дни олово в основном используется для образования сплавов - например, бронзы, олова и припоев. Поскольку олово является наиболее тонально резонансным из всех металлов, оно используется в металлах колоколов и для изготовления органных труб, которые обычно представляют собой смесь олова и свинца в соотношении 50:50.От количества олова обычно зависит тон трубы.

Итак, мы возвращаемся к скромной консервной банке. Банки, хотя и не сделаны из жести, часто покрываются оловом изнутри для предотвращения коррозии. Итак, хотя сейчас может показаться, что олово играет небольшую роль в нашей повседневной жизни, помните, что когда-то оно участвовало в взлете и падении цивилизаций.

Крис Смит

Итак, это жесть заманила римлян в Британию - забавно, что я подумал, что это была чудесная погода.Историю Тина рассказала Кэтрин Холт из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе. На следующей неделе вещество, которое заставляет вас видеть красный цвет.

Брайан Клегг

Если вы слушаете этот подкаст на компьютере с традиционным цветным монитором, Европиум улучшит ваше представление о веб-сайте Chemistry World. Когда впервые были разработаны цветные телевизоры, красные пиксели были относительно слабыми, что означало, что весь цветовой спектр должен был оставаться приглушенным. Но люминофор, легированный европием, оказался гораздо лучшим и ярким источником красного цвета и до сих пор присутствует в большинстве сохранившихся мониторов и телевизоров, предшествовавших революции плоских экранов.

Крис Смит

И вы можете услышать от Брайана Клегга, как впервые была использована сила европия и как он был обнаружен на следующей неделе в программе «Химия в ее элементе». Надеюсь, вы присоединитесь к нам. А пока я Крис Смит, спасибо за внимание и до свидания.

(промо)

(конец промо)

Что означает SN? - Определение SN - Значение SN

Что означает SN?

Это может быть единственная веб-страница, посвященная объяснению значения SN (акроним / аббревиатура SN / сленговое слово).

Вы когда-нибудь задумывались, что означает SN ? Или любой другой 9309 сленговые слова, сокращения и аббревиатуры, перечисленные здесь, на Интернет-сленге? Ваш ресурс для веб-сокращений, веб-аббревиатур и netspeak.

Что такое SN?

SN - это «имя» или «дополнительная информация»

Определение SN / Средство SN

SN определяется как «имя» или «дополнительная информация»
.

Значение SN

SN означает «Псевдоним» или «Дополнительное примечание»
Итак, теперь вы знаете - SN означает «имя» или «примечание» - не благодарите нас. YW!

Что означает SN? SN - это акроним, аббревиатура или сленговое слово, которое объясняется выше, где дано определение SN.

Другие термины, относящиеся к «экрану»:
BSOD Синий экран смерти (Windows)
SOIDH Скриншот или этого не произошло
SS Снимок экрана
Прочие термины, относящиеся к «имени»:
BNF Вентилятор большого имени
BNOC Большое имя в кампусе
BUBZ Имя питомца для BF или GF
CINO Католик / христианин только по имени
DNS Служба доменных имен
не запустилась
ЧАЙНИК Имя для всех (особенно серферов, фигуристов)
Полное доменное имя Полное доменное имя
HWSNBN Тот, Кого не назовут
IGN В названии игры
N3 No Name Noob
НАИМЕНОВАНИЕ Вы понимаете, о чем я?
NASL Имя, возраст, пол, местонахождение
NEE Указатель девичьей фамилии
NMN Без отчества
NTT Назовите эту мелодию
Не касаясь этого!
АРАХИС Имя питомца для BF или GF
PNR Запись с именем пассажира
ПОМ Австралийское имя для англичанина
RINO Республиканский только именем
SAN Японский суффикс имени, Mr или Ms
СНУКИ Имя питомца для BF или GF
СВИТИ Имя питомца для BF или GF
TWAIN Технология без интересного имени
WYN Как вас зовут?
ЯХВЕ Имя Бога на иврите
Другие термины, относящиеся к «стороне»:
: T Боковая улыбка
ALOTBSOL Всегда смотри на светлую сторону жизни
CSM Модификация на стороне клиента
ФСБ Фронтальный автобус
ОТС на стороне
Право Правая сторона
СИОТО Увидимся на другой стороне
ЕЭС Верхний Ист-Сайд (Манхэттен)
UWS Верхний Вест-Сайд (Манхэттен)
Прочие термины, относящиеся к «примечанию»:
(8) Музыкальная нота (MSN)
Артикул Примечание автора
AN Примечание автора
NB Неплохо
Nota Bene (обратите внимание на латыни)
ОАН На другой ноте
ОТН В этой ноте
RYN Прочтите вашу заметку
Относительно вашей заметки
SNH Здесь отмечен сарказм
TNOT Обратите внимание на

Расскажите другу об InternetSlang.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *