Если пенсия в китае – возраст выхода и размер выплат в 2019 году

Вопросы социального и экономического характера, в число которых может быть отнесена и пенсия по старости, и ответы на них наиболее интересно анализировать на примере крупных индустриальных государств. К последним относится и Китай, с его нынешним населением почти в полтора миллиарда человек. Это самая населенная страна на данный момент, в которой есть свои особенности существования, обусловленные специфической политикой, проводимой здесь в течение длительного времени.

Состояние населения Китая на данный момент

Есть разные способы оценить состояние государства, и если в настоящее время мы рассматриваем пенсионный вопрос, то определять, какова пенсия по старости в Китае, и что она означает для человека, стоит исходя из возрастных особенностей населения. Любой школьник сегодня знает, что еще совсем недавно люди в Китае страдали из-за его перенаселенности. В связи с этим был принят целый ряд государственных программ, призванных естественным образом аккуратно снизить количественный состав населения до приемлемых цифр.

К сожалению, избранный способ был не самым удачным. Численность населения действительно снизилась, но население в Китае перешло в активную фазу старения, несмотря на все те огромные усилия, которые прилагались, чтобы этого избежать. Что это означает?

Есть стандарты, разработанные Организацией Объединенных Наций. Согласно данным, население страны может считаться старым, если число людей, чей возраст перевалил за отметку в шестьдесят пять лет, превышает семь процентов, в то время как детей младше четырнадцати лет оказалось меньше тридцати процентов. В Китае на данный момент процент пожилых людей уже достиг отметки тринадцать, а их общее число равно примерно ста семидесяти миллионам человек.

На данный момент пенсия по старости в Китае не только не соответствует его современному уровню экономического развития, но и с трудом дотягивает до прожиточного минимума, что вызывает определенный дискомфорт у пожилого населения.

Читайте также: Размер доплат к пенсии за детей

Пенсионный возраст в Китае, согласно действующему законодательству, составляет:

• для мужчин – шестьдесят лет;
• для женщин – от пятидесяти до пятидесяти пяти лет, в зависимости от места работы и рода деятельности.

Государственная пенсия и ее альтернативы

Государственная пенсия по старости – это выплаты, на которые могут рассчитывать только те граждане, кто работал на государственной службе, а также рабочие из сферы промышленности. Сельское население лишено пенсионных выплат вообще.

Чтобы получать государственную пенсию в Китае, следует соблюсти всего два правила:

1. Проработать на государственном или промышленном предприятии пятнадцать и более лет.
2. Ежемесячно отчислять от зарплаты одиннадцать процентов в Государственный пенсионный фонд.

Отчисления состоят из семи процентов от размера заработной платы ежемесячных переводов, осуществляемых работодателем, и четырех процентов, которые переводит сам работник.

Кроме того, в Китае как в стране с многочисленными регионами, в каждом из которых свои порядки, в некоторых провинциях пенсионные сбережения накапливают непосредственно сами предприятия. Последние потом и совершают пенсионные отчисления своим сотрудникам по выходу на пенсию.

Выплата пенсии производится ежемесячно и составляет двадцать процентов от среднемесячной зарплаты по провинции.  Кроме того, в разных провинциях есть иные ставки обязательных взносов и начислений. С пенсионного личного счета работника доплачивается шестьдесят процентов среднего заработка за последний год, и при этом регулярно проводится индексация с учетом текущей инфляции.

В среднем пенсия в Китае составляет от девятисот до тысячи трехсот шестидесяти юаней, в зависимости от провинции проживания. Но рядовой пенсионер лишен каких-либо льгот.

Пенсионный фонд не просто занимается хранением денег граждан, но и с целью сохранения и умножения собственных средств может вкладывать их в акции государственных предприятий. Таким образом, граждане Китая могут быть уверены, что получат пенсию именно в том объеме, который будет соответствовать их нуждам и проходить регулярную индексацию при необходимости проведения таковой.

Таков полный ответ на вопрос: платят ли пенсию в Китае?

Старение населения и причины их вызвавшие

Проблемы, связанные со старением населения в Китае, – непосредственный результат программы по ограничению рождаемости, которая функционировала здесь в последние годы. Ее внедрение началось в восьмидесятых годах прошлого века, когда огромное и постоянно возрастающее население городов государства столкнулось с первыми предпосылками голода и острой нехватки природных ресурсов.

Двоих детей получали право иметь только те граждане, которые в свою очередь сами были единственными детьми у своих родителей. А рожать второго ребенка разрешалось только через четыре года после рождения первого.

Читайте также: Минимальный размер пенсии в Нижегородской области

Темп прироста населения значительно сократился, но за проблемой перенаселенности уже начала маячить следующая – проблема отсутствия механизма помощи пожилому населению, при тотальном старении нации. Китай – изначально традиционалистское государство, в котором многие тысячелетия действовало правило: «забота о родителях – главная обязанность детей». Теперь же возможность эта оказалась искусственно подорвана, что и вызвало проблемы, касающиеся выплаты пенсий в Китае.

pensiaexpert.ru

Пенсия в Китае, есть ли пенсии по старости, пенстонный возраст

Пенсия в Китае распространяется только на госслужащих, менеджеров и рабочих в области промышленности. Крестьяне и другие жители на селе не получают выплат совсем.

Кто и сколько получает пенсии

Важно! В этой стране пенсионный возраст у мужчин наступает в 60 лет, для женщин-менеджеров – в 55 лет, а для других женщин – в 50 лет. Кроме того, госслужащие вправе выходить на пенсию раньше, причем ее размер не станет от этого меньше.

Бюджет по обеспечению пенсионеров заложен в госорганах «Городские бюро труда и соцзащиты». Реформирование системы происходит нечасто и является трудной процедурой. Общенациональная данная система в настоящее время не функционирует.

Чтобы иметь право на пенсию, будущие пенсионеры обязаны трудиться не меньше 15-ти лет. Тогда они смогут получать базовую соцпенсию. В течение рабочей деятельности гражданин выплачивает в пенсионный фонд 11% от заработной платы, которая перечисляется на его личный счет. При этом работодатель платит 7%, а работник – 4%.

Отчисления делают в автоматическом режиме в компании, перечисляя их с другими сборами. Но в отдельных регионах накопления производятся на предприятиях, которые после достижения определенного возраста производят выплаты пенсионерам. Но в целом начисление пенсий происходит от государства по достижению соответствующего возраста.

Деньги платят ежемесячно, 20% от среднего заработка. В различных населенных пунктах выплачиваются разные суммы. Кроме того, пенсионер получает до 60% от среднего годового заработка из личного пенсионного счета, суммы которого пересчитываются в зависимости от уровня инфляции.

Какая средняя пенсия в Китае? Ее размер составляет 618 юаней, или 75 долларов. Льгот у данной категории граждан нет.

Чем живут пенсионеры в Китае

По стандартам ООН, население есть старое, если людей, которым более 65 лет, – 7% от общего количества проживающих, а молодого поколения насчитывается менее 30%. В Китае сегодня людей престарелого возраста есть порядка 13%, или 170 млн человек.

Население в стране стало старым, и это произошло из-за усилий государства, направленных на достижение баланса рождаемости. В настоящее время пенсия по старости в Китае не равна уровню его развития, особенно за последние 30 лет. Пенсионный фонд имеет право вкладывать деньги в госпредприятия для их сохранения и умножения, однако ситуацию этим не исправить.

Существует мнение, что проблемы в Китае по старости связаны с программой «Один ребенок в одной семье». Такая политика началась в конце прошлого века, так как в стране ощущалась нехватка природных ресурсов. Правительство приняло такое решение, чтобы избежать голода. Согласно программе, двоих детей могли иметь только те семьи, которые являлись единственными детьми в отчих домах. При этом рождение второго ребенка было разрешено только через 4 года после появления на свет первенца. Заводить второго были вправе и жители сел, только национальные меньшинства не имели такого права.

Хотя скорость роста сократилась, была выявлена другая проблема, заключающаяся в росте количества пенсионеров. Пенсионная система в Китае не была готова к такому развитию событий. Нарушалась традиция, при которой становится трудной основная обязанность молодого поколения, то есть забота о родителях. В Китае размер пенсии таков, что содержать обоих родителей одному ребенку проблематично.

Как изменить ситуацию

Сегодня многие приходят к пониманию того, что пенсионный возраст необходимо поднимать. Количество трудоспособных граждан все больше сокращается. Конечно, китайская проблема – не есть уникальная. Разные страны ее решали по-своему, но в этом государстве она стоит наиболее остро. До 2000 года каждый год число людей пенсионного возраста становилось на два миллиона больше.

Одно время казалось, что решением проблемы станет Ляонинская пенсионная система, при которой размер пенсии в Китае зависел от региона и мог осуществляться предприятиями. Однако успех ее был недолгим, и реформирование данной структуры продолжается. Идут активные поиски последующих преобразований. Стала намечаться тенденция государственного регулирования системы, благодаря которым по отношению к бывшему институту размер выплат сократится.

Тогда работники не будут привязаны к определенной работе и смогут искать заработок, где пожелают. Несмотря на то, что внешние рынки для Китая сократились, внутри страны все еще есть большой спрос. Решают вопрос о том, как обеспечить доходами крестьянские слои населения. Пенсия в Китае сегодня составляет до 40% государственного бюджета, и проблема становится только острее. Родственники помогают старшему поколению, но правительство само должно найти выход, чтобы стабилизировать ситуацию.

kadrovyhdel.ru

Могут ли иностранцы получать пенсию в Китае?

Может ли иностранец получать пенсию, если он работает в Китае?

Согласно «Временным мерам для работающих в Китае иностранцев по участию в социальном страховании», иностранцы, которые работают в Китае, также имеют право участвовать в социальном обеспечении. Чтобы подсоединиться к вэлфэру, иностранцы, работающие в Китае, должны получить юридические документы о работе и проживании. Все зарегистрированные в Китае компании, которые наняли иностранцев, должны платить за них страховки и пенсии в соответствии с правилами.

1. Местный филиал обязан выплачивать отчисления по страхованию и пенсии за иностранцев, нанятых за границей.
2. Компания обязана помочь иностранным сотрудникам зарегистрироваться в Социальном обеспечении в течение 30 дней после получения документов, разрешающих работать в Китае.
3. Счета  социального страхования иностранцев, которые покинули страну до достижения пенсионного возраста, будут сохранены до тех пор, пока они снова не вернутся в Китай.

Пример расчета пенсии:

В Шанхае, исходя из средней заработной платы в 6379 юаней в месяц, работникам необходимо заплатить 8% для социального обеспечения, что составляет 510,32 в месяц и 6123,84 в год. Работодатели должны платить 20% за социальное обеспечение сотрудников, что составляет 1275,8 в месяц и 15309,6 за весь год.

Если вы проработали в Шанхае в течение 15 лет, у вас получится (6123.84 +15309.6) * 15 = 321 501.6 на вашем пенсионном счете. Те, кто уходит на пенсию в Китае, также получат базовую пенсию.

Базовая пенсия = (средняя заработная плата всех сотрудников + ваша средняя заработная плата)/2* количество лет, что вы выплачивали пенсионные взносы * 1%.

В этом случае у вас получается 956,85 юаней базовой пенсии. В общей сложности ваша пенсионная выплата будет рассчитываться на основе базовой пенсии и суммы на вашем пенсионном счете.

То есть в месяц вы будете получать 956.85 + (321501.6/101) = 4140 юаней. (Неплохо!)
(В Шанхае сумма на вашем пенсионном счете будет возвращена вам в течение 101 месяца).

В разных городах существуют различные корректировки пенсий. Например, недавно Шанхай увеличил пенсию на 60 юаней в месяц, Пекин на 45 юаней в месяц и Хэбэй на 38 юаней в месяц. Помимо этого, Шанхай также увеличил сумму на пенсионном счете на 2,1%.

Чтобы оформить все необходимые документы, вы  должны обратиться в соответствующее Бюро по кадрам и социальному обеспечению в районе, где расположена ваша компания.

Источник: Guide in China

chinapk.ru