можно ли и как это сделать
Многие граждане задаются вопросом, можно ли оформить пенсию досрочно. Законом предусмотрено множество категорий населения (а именно 30), которые могут претендовать на подобное право. Чтобы оформление пенсии прошло правильно и без непредвиденных ситуаций, стоит воспользоваться описанными ниже рекомендациями специалистов и подготовить пакет необходимой документации.
Кто имеет право на получение такой пенсии?
В соответствии с законодательством, любой желающий может раньше предусмотренного срока оформить трудовую пенсию. Но на практике таким правом можно воспользоваться только в следующих случаях:
- Досрочно пенсия назначается тем гражданам, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
- Выходящий на пенсию человек должен быть официально признан безработным (должен зарегистрироваться в центре занятости).
- Человек, который претендует на досрочную пенсию из-за состояния здоровья. Для ее получения потребуется предоставить медицинское заключение, подтверждающее наличие заболеваний, которые препятствуют выполнению рабочих обязанностей.
- Оформить досрочно пенсию можно лишь при условии наличия соответствующего трудового стажа. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а вот женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.
Нюансы получения пенсии: возрастные рамки и возможные причины отказа
Если гражданин не работает, то пенсия ему будет назначаться только при условии достижения определенного возраста:
- женщины в возрасте 53 года, чей страховой стаж составляет не менее 20 лет,
- мужчины 58 лет, имеющие 25-летний стаж.
Оформляя досрочно пенсию, можно получить отказ. Происходит это в следующих случаях:
- Увольнение произошло из-за сокращения или полной ликвидации предприятия.
- Неоднократный отказ от вакансий, которые были предложены центром занятости.
- Подача заявления совпала с периодом приостановления либо снижения выплат в связи с безработицей.
Какие документы потребуется подготовить?
Перед тем, как оформить досрочную пенсию при сокращении либо по другим причинам, потребуется собрать определенный пакет документов:
- Документ, подтверждающий личность, – паспорт.
- Трудовая книжка, в которой указана статья, в соответствии с которой прошло увольнение.
- Документ, который удостоверяет квалификацию работника.
- Справка, выданная с последнего места трудоустройства, которая содержит данные о среднем заработке за последние 3 месяца.
Если требуется досрочное оформление пенсии по состоянию здоровья либо по вредности профессии, то дополнительно требуется подать медицинское заключение и другую предусмотренную законодательством документацию.
Порядок оформления
Если возникает вопрос о том, как можно оформить пенсию досрочно, следует действовать по следующей схеме:
- Посетив центр занятости, нужно взять заявление о желании выйти на пенсию досрочно (2 экземпляра). К нему должна прилагаться справка о времени выдачи. Этот документ в течение 7 рабочих дней направляется в Пенсионный фонд.
- Действительным такое заявление будет на протяжении 1 месяца. Исключение составляют только временно находящиеся в нетрудоспособном состоянии. В подобной ситуации дополнительно предоставляется подтверждающая справка, которая продлит действие заявления.
- С момента составления заявления человек больше не будет получать выплаты по безработице.
- По истечении месяца после подачи всей документации, Пенсионным фондом будет назначена трудовая пенсия, на которую будет переведен неработающий человек, ранее получавший финансовые выплаты в связи с инвалидностью. Далее сотрудники Пенсионного фонда будут принимать решение об оформлении пенсии по старости, результат которого в течение пяти рабочих дней направляется в центр занятости.
- После получения уведомления ЦЗН снимает статус безработного с гражданина. А после начисления трудовой пенсии остановится и финансовая помощь по безработице. Однако центр выплатит пособие за 7 дней (это период с момента получения заявления и подачи его в Пенсионный фонд).
- Мужчины, чей возраст составляет 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет трудовую пенсию по состоянию здоровья, вредности профессии и другим причинам получают от Пенсионного фонда. Гражданам, до достижения этих возрастных рамок, пенсию выплачивает ЦЗН.
Если возникает вопрос о том, можно ли оформить пенсию досрочно при сокращении, то процедура подачи заявления и сам процесс начисления будет проходить аналогично описанной выше схеме.
Выход на досрочную пенсию возможен и в том случае, если человек имеет вредную профессию. Как правило, под подобную категорию подпадают сотрудники локомотивного хозяйства, педагоги, медицинские сотрудники, водители общественного транспорта и т.п. Труд таких людей сопровождается постоянным напряжением, что становится причиной ранней потери трудоспособности. Также право на льготы смогут получить граждане, которые работают на тяжелом производстве, выполняют подземные работы либо трудятся в условиях Крайнего Севера.
Соблюдение всех этих рекомендаций позволит быстро справиться с тем, как досрочно оформить пенсию по старости.
krepoteka.ru
Как досрочно оформить пенсию по старости: документы, основания
Досрочное оформление на пенсию и уход на отдых – одна из форм поддержки со стороны государства для граждан, у которых работа связана с тяжёлыми условиями. Это особенно актуально для любых категорий граждан, лишённых обычной социальной защиты. Главное – оформлять документы, учитывая последние изменения в законодательстве.
Специалисты говорят о том, что в ближайшее время пенсионный возраст в РФ будет только больше. Ожидается, что очередное решение в этой сфере будет принято в 2020 году. Потому особенно актуальным становится вопрос о расчёте возможных льгот. Среди которых – преждевременное оформление документов для пенсии.
У кого есть право на досрочную пенсию?
Какие категории работников подпадают под досрочный выход на пенсию?
Начиная с 2015 года, на территории РФ действует новая версия закона, посвященного Пенсионному обеспечению. Согласно этому закону, был установлен новый порядок расчёта пенсий. Одно из нововведений – обязательное требование о наличии связи между возможностью досрочно выйти на отдых и наличием так называемых коэффициентов в определённом размере, установленном на законодательном уровне.
Потому стоит заранее узнать, у кого именно есть право для досрочного оформления пенсии. Перечень лиц с соответствующими правами обозначен в Федеральном Законе №400-ФЗ. Этому вопросу посвящены сразу несколько статей – 30, 31, 32.
Для того, чтобы выйти на отдых раньше срока, необходимо соблюдать не только требование по выработке определенного стажа. Минимально необходимый возраст для этого равен 45, 50 или 55 годам. В некоторых профессиях достаточно только выслуги лет. Обычно это касается педагогов и медиков. То есть, для них важно только наличие определенного стажа.
Всего в Законе вводится до 30 категорий граждан, на которых распространяется данное право. Обычно правило касается тех, у кого условия труда тяжелее, чем у остальных.
Вот лишь несколько профессий, в которых такое возможно:
- Педагоги;
- Медики;
- Водители на общественном транспорте;
- Работники локомотивных хозяйств.
Аналогичные изменения произойдут у медиков и творческих работников. Со временем у них будет увеличиваться необходимый для назначения пенсии минимальный ИПК. При этом человек вправе работать дальше по данному профилю или не работать, или работать совсем в другой области.
Для трудящихся, которые имеют большой трудовой стаж- не менее 37 лет для дам и 42-х для сильной половины- будет допустимо получить пенсию на два года раньше возраста, общепринятого в нашей стране и при этом быть не моложе 55 или 60 лет- соответственно для женщин и мужчин. Это должен быть именно трудовой стаж, когда организация, в которой человек работал, отчисляла за него взносы в Пенсионный фонд. Например, декретный отпуска до исполнения ребенку полутора лет включается в общий стаж, но не учитывается при подсчете данного стажа.
Есть и другие варианты. Это касается тех, кто трудится в сферах, сопровождаемых напряжением. Из-за чего основные навыки теряются слишком рано. Право на льготу имеют занятые на Крайнем Севере, в подземных работах, на тяжёлых производствах.
Действие льгот распространяется и на граждан в других категориях. Незапланированный отдых могут оформить: сами люди с инвалидностью или те, кто воспитывает их с детства, сокращённые безработные и члены многодетных семей.
Правила оформления
Необходимо соблюдать все правила оформления
Гарантированная поддержка положена тем, кто лишился своего места из-за ликвидации компании, либо по причине сокращения штатов. В этом случае за право граждан отвечает Федеральный Закон 1032.
Досрочная пенсия требует соблюдения нескольких условий для назначения:
- До выхода на официальную пенсию осталось два года и меньше. Это касается и досрочной пенсии.
- Наличие выработанного трудового стажа, хотя бы в минимальных размерах. Его величина определяется на конкретном предприятии. Обычно зависит от условий Трудовых Соглашений.
- Сотрудники службы занятости сами послали уведомление о досрочной пенсии, поскольку не нашли другой подходящей работы.
Главное – основываться на стаже и возрасте, которые подбираются по трудовым условиям. Или на получении определённых профессий.
Гражданин должен сам обратиться в службу занятости, чтобы там занялись решением соответствующего вопроса. Если он решается положительно, то выдают специальную справку. С ней гражданин должен посетить Пенсионный фонд РФ с заявлением о своём намерении.
Оформление для многодетной матери
Многодетные матери могут также рассчитывать на финансовую помощь от государства
Раньше возраста 50 лет может выйти на пенсию мать с несколькими детьми, если соблюдаются следующие условия:
- Появление в короткие сроки детей, от 5 и больше.
- Воспитание несовершеннолетних детей на протяжении более чем 8 лет.
- Отработанный стаж минимум 15 лет.
Индивидуальный пенсионный коэффициент при этом должен быть равен минимум 30 единицам.
Если женщина работает на Крайнем Севере, то досрочный отдых возможен при рождении двух и более детей. В этом случае обязательно наличие минимального стажа в 20 лет в общем. И 12 из них должны быть именно на Крайнем Севере. Учитываются не только родные дети, но и те, которых усыновили. Муж тоже может получить право досрочной пенсии от жены.
Гарантии для инвалидов и тех, кто их содержит
Досрочные пенсии инвалидам: условия
В данную категорию входят не только инвалиды в обычном понимании этого слова, но и:
- Люди после получения травм в связи с военной службой.
- Карлики, у которых не соблюдаются пропорции тела.
- Лилипуты.
Те же правила касаются родителей, или тех, кто стал опекуном для инвалидов с детства, и воспитывал их минимум до возраста 8 лет. Минимальный возраст для пенсии – 55 и 50 лет.
Куда надо обращаться
За оформление отвечает обычно ближайшее отделение Пенсионного Фонда.
Заявитель должен обратиться в офис по месту своего жительства.
Пенсия устанавливается с того момента, как заявитель получил право на её оформление. Сам момент получения права – это время, когда заявитель обратился к соответствующим представителям органов государственной власти.
В органе заявителю обязательно выдадут расписку, где укажут перечень документов, принятых к рассмотрению. На сам процесс рассмотрения заявки уходит не больше десяти дней, согласно Законодательству. Размер пенсионных выплат – не меньше, чем величина прожиточного минимума, установленная в стране.
Необходимые документы
В пакете документов содержатся следующие позиции:
- Трудовая Книжка, подтверждающая наличие Трудового и Страхового Стажа.
- СНИЛС. Он нужен для подтверждения стажа по страховке.
- Паспорт, в котором подтверждена личность заявителя.
Иногда требуются дополнительные справки, чтобы подтвердить ту или иную информацию. Заявитель вправе предоставить их максимум за три месяца после того, как поступили первые требования.
Нюансы приёма и рассмотрения заявок в Пенсионном Фонде
Все документы рассматриваются Пенсионным Фондом России
Обычно назначают отдельного сотрудника, который в те или иные дни отвечает за приём документов у граждан. Такие работники обязательно должны идентифицировать личность обратившегося. И подтвердить, что представленные данные соответствуют действительности. Для идентификации просто сверяют имеющуюся информацию с тем, что указано в паспорте.
Уполномоченное лицо проверяет все документы на предмет наличия несоответствий. Если пакет документов не полный, то на это указываются отдельно.
Все данные регистрируются, когда проведена полная проверка. И подтверждено, что какие-либо ошибки отсутствуют. Сотрудник Пенсионного фонда выполняет действия в следующей последовательности:
- Устанавливает причины, по которым возможно получение пенсионных выплат.
- Оценивает все данные, которые были предоставлены.
- Анализирует информацию в зависимости от параметров, использованных для учёта.
- Принимает решение, положительное или отрицательное.
Есть ли другие нюансы оформления
Больше всего проблем связано с неправильным оформлением предоставленных Трудовых Книжек. Например, когда отсутствуют даты увольнения или принятия на работу, либо наименования организации, работодателя. Приходится собирать дополнительные документы, чтобы подтвердить недостающую информацию.
Свидетельство о браке обязательно, если Трудовая Книжка изначально оформлена на девичью фамилию. Для получения документа достаточно обратиться в ЗАГС, где проходила изначальная регистрация брака.
От размера заработной платы зависит то, какое пенсионное пособие будет получать обратившийся.
Потому необходимо предоставить справки с информацией о заработной плате на протяжении определённого времени. Хорошо, если есть информация минимум о 60 месяцах непрерывного стажа. Работники Пенсионного Фонда должны подсказать, как получить ту или иную информацию.
Как проводятся расчёты
Для каждой категории существует своя формула расчета пенсии
Страховая часть пенсии= (КПВ*ФВ) + (КПВ*ИПК)*СПК.
Формула не такая сложная, если разобраться с обозначениями.
- ФВ – выплата, фиксированная, установленная для пенсионеров. Стандартный показатель, базовый для расчёта любой суммы.
- ИПК – это обозначение так называемого индивидуального коэффициента. Для его определения сумму взносов от работодателя делят на взносы с максимальных размеров облагаемой заработной платы. Результат делят на десять.
- КПВ – коэффициент, определяющий момент, когда человек имеет право выйти на пенсию по старости.
- СПК – коэффициент для самой пенсии. Устанавливается государством каждый год.
Как оформить досрочную пенсию из-за вредных условий работы
В данном случае можно следовать стандартным правилам. То есть, как только появляется право на отдых, нужно обратиться в отделение ПФР по месту регистрации. В адрес инспектора по Труду составляется специальное заявление, к которому прикладывается целый пакет документов:
- Справка из отдела кадров на предприятии, для подтверждения нахождения именно на вредном производстве. Обязательно наличие ссылки на статье в Трудовом Кодексе, которая определяет законные права на досрочный отдых.
- Паспорт общегражданского назначения.
- Военный билет, если заявление подаётся человеком, проходившим военную службу.
- Послужная Книжка. В которой отдельно стоит приказ о зачислении на должность у предприятия, относящегося к вредному производству. Руководитель подразделения ставит в этой части роспись с датой.
- Информация о страховом стаже. Они указывают на то, с какого времени вносились отчисления в Пенсионный Фонд.
- Справка из бухгалтерского отдела, по поводу заработной платы за любой период. Рекомендуется выбирать 60 месяцев, которые оплачивались больше всего.
На что обратить внимание тем, кто ещё работает
Перед подачей документов необходимо сверить записи в Трудовой книжке
Сотрудникам рекомендуется самим внимательно следить за тем, как меняются их личные Трудовые Записи. Это надо делать даже до того, как планируется подать заявление для выхода на пенсию. Отдельно надо проследить за тем, указаны ли переводы на производства, которые позволяют получить льготу.
Но работодателям часто бывает вообще не выгодно принимать новых сотрудников на производство, которое относится к числу вредных. Ведь после этого приходится перечислять заработную плату в больших объёмах. И предоставлять отпуск на большее количество дней, а потом больше денег отдавать Пенсионному фонду. Потому часто вообще стараются скрыть сведения о том, что должность того или иного человека относится к вредным производствам.
Тогда работник может сам стать инициатором дополнительной проверки, обратившись к сотрудникам ближайшей Трудовой Инспекции. Тогда само государство присуждает особый статус, дающий право на оформление льгот.
О сроках уведомления руководства
Трудовое Законодательство не даёт точных ответов на вопрос о том, когда именно руководитель должен получать документы для пенсии. Есть лишь статья 80, которая говорит, что, если работу невозможно продолжать, то сотрудника увольняют в срок, который указал он сам. Это положение стоит понимать буквально, поскольку другие поправки в законодательных нормативах отсутствуют.
При уведомлении руководителя надо придерживаться нескольких простых правил:
- В заявлении надо обязательно указать причину, по которой вообще появилось право уйти на пенсию раньше времени.
- Сотрудник сам определяет точную дату, когда будет расторгнут договор.
- После достижения официального пенсионного возраста у любого человека появляется возможность уволиться в любой установленный день.
Если же возраст еще не достигнут, то руководство уведомляют по общим правилам. Обычно это за 2 недели до того, как работник планирует уйти.
О приказе по увольнению
Информацию о выходе на пенсию должна содержаться во всех Трудовых Документах
Ссылка на информацию о выходе на пенсию должна содержаться во всех Трудовых Документах. Это касается личной карточки и Трудовой Книжки, самого приказа. Обязательно указывать личные данные сотрудника вместе с описанием обстоятельств, в которых проводится та или иная процедура.
Формулировка, соответствующая приказу, вносится и в саму Трудовую Книжку. Со всеми документами знакомится сам работник, под личную роспись.
В Законодательстве нет чётких указаний по поводу того, обязательно ли присутствие ссылки, если выход на пенсию уже повторный. От этой ссылки не зависит само право работника устанавливать день, когда трудовое соглашение расторгается.
Оформление при переезде
Если гражданин при оформлении пенсии переезжает из одного места в другое, то выплаты производятся именно на новом месте жительства. При этом не должен меняться размер выплат, положенных тому или иному гражданину. Сохраняются и все льготы, на которые тот имеет право.
Если переезд осуществляется из Северного Края в другие регионы, на новом месте пенсию устанавливаются без учёта надбавок.
Могут ли отказать
Всего существует несколько причин, способных привести к данным последствиям:
- Отсутствие документов, подтверждающих ту или иную информацию.
- Нет возможности подтвердить полную занятость на текущей должности.
- Нельзя установить, что выполняемые работы относятся к тяжёлым или опасным.
- Специальность и должность не соответствуют правилам, установленным в нормативных документах.
- Нет никаких доказательств того, что человек официально трудился на том или ином предприятии.
На протяжении пяти дней после принятия отрицательного решения об этом надо сообщить заявителю.
В следующем видео Вы узнаете о видах пенсий в России и их формировании
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Контент Менеджер
Любой свой вопрос вы можете задать ниже
posobie.help
Досрочное оформление пенсии по старости: условия, порядок, бланки
Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.
Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения
Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.
Среди таких условий в законе представлены следующие требования:
- наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
- наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
- необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
- если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
- гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.
Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.
Досрочное оформление пенсии при сокращении
Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.
Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.
Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:
- получение полного расчета от работодателя;
- получение копии приказа об увольнении;
- обращение в центр занятости.
Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.
Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.
Документы для оформления льготной пенсии
Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.
Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:
- трудовая книжка гражданина;
- справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
- справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
- заявление на досрочную пенсию — бланк;
- справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.
Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек. Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет. Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.
Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.
Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях
При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.
Главным критерием в данном случае является стаж.
К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.
Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.
Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?
Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии. Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно. При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.
Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.
Оформлять или не оформлять досрочную пенсию
Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.
Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют. Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться. Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.
Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.
propensiu.ru
Как оформить досрочную пенсию
Право граждан на досрочную пенсию зафиксировано в ст. 30 ФЗ-400. Согласно документу, определенные категории граждан могут выйти на пенсию досрочно, ранее достижения ними пенсионного возраста. В статье разберем, каковы условия для назначения пенсионных выплат ранее установленного срока, как оформить досрочную пенсию, какие документы для этого потребуются.
Кто имеет право на досрочную пенсию
Как оформить досрочную пенсиюЛиц, которые имеют право на пенсионных отдых ранее установленного срока, можно условно разделить на следующие группы:
- Рабочие вредных/опасных производств. К данной категории лиц относятся рабочие «горячих» цехов, горнодобывающей промышленности, лица, трудящие на тяжелых работах. Пенсионный возраст для таких лиц в целом сокращен на 5-10 лет, в зависимости от тяжести выполняемых работ и вредности условий. Право на досрочный выход на пенсию приобретается лицами данной категории при наличии установленного количества лет профстажа и общего трудового стажа.
- Трудящиеся на лесозаготовках и рыбном промысле. Так же как и для работников вредных/опасных производств, пенсионный возраст для лиц, трудящихся на лесозаготовках, а также для член судов рыбной промышленности уменьшен на 5 лет. При этом требования к количеству лет профессионального стажа для работников рыбной промышленности существенно выше – минимум 25/20 лет (М/Ж).
- Работники железной дороги и городского общественного транспорта. Пенсионный возраст для данной категории снижен на 5 лет – 55/50 лет (М/Ж). Водители городских трамваев, троллейбусов автобусов могут выйти на пенсию при наличии 20/15 лет (М/Ж) профстажа. Общий трудовой стаж водителей на назначение досрочной пенсии не влияет. Что касается железнодорожников, то право на досрочную пенсию предоставляется членам локомотивных бригад при наличии профстажа минимум 12,5/10 лет (М/Ж).
- Работники гражданской авиации. Срок обязательного профстажа для оформления досрочной пенсии работниками гражданской авиации зависит от характера выполняемой деятельности. Сотрудники управления полетами должны иметь минимальный профстаж 12,5/10 лет (М/Ж), инженеры и работники технических подразделений – 20/15 лет (М/Ж).
- Педагоги, медработники, работники искусства и культуры. Педагоги образовательных учреждений для детей могут оформить пенсию при наличии профстажа от 25 лет (вне зависимости от возраста и общего трудового стажа). Медработники также вправе выйти на пенсию до момента достижения ними пенсионного возраста. При этом необходимое количество лет трудового стажа для таких работников зависит от населенного пункта, в которому они ведут врачебную деятельность (сельская местность – минимум 25 лет стажа, город – минимум 30 лет стажа). Актеры театра могут оформить пенсию при наличии 15-30 лет актерского стажа (в зависимости от характера деятельности). Читайте также статью о назначении льготной пенсии учителям и медработникам.
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12
Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16Звонок в один клик
Как оформить досрочную пенсию
Оформление пенсии гражданами, не достигшими пенсионного возраста, осуществляется в общем порядке – путем обращения в территориальный орган ПФР. Читайте также статью о назначении страховой пенсии по старости.
Необходимые документы
Для назначения досрочной пенсии гражданину следует подготовить необходимый пакет документов:
- Удостоверение личности. Граждане РФ предъявляют в ПФР паспорт (оригинал + копия), граждане иностранных государств и лица без гражданства – документ, подтверждающий действующую регистрацию на территории РФ.
- СНИЛС. Правом на получение досрочных пенсионных выплат могут воспользоваться лица, застрахованные в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование). Свидетельство о присвоении СНИЛС подтверждает данную регистрацию. На основании СНИЛС орган ПФР получает информацию о страховых взносах, уплаченных гражданином в течение трудовой деятельности, которая, в свою очередь, необходима для расчета суммы ежемесячных пенсионных выплат. Читайте также статью о порядке передачи в ПФР сведений персонифицированного учета.
- Трудовая книжка. Предъявляя в орган ПФР трудовую книжку, гражданин подтверждает свое право на досрочное оформление пенсии. В частности, трудовая книжка содержит:
- данные об общем трудовом и профессиональном стаже заявителя;
- информацию о должности (профессии, сфере деятельности), дающей право на выход на пенсию досрочно.
Вместе с вышеуказанными документами гражданину необходимо подать заявление, бланк которого можно скачать на сайте ПФР или запросить при обращении в ПФР. Документ содержит основную информацию о заявителе (ФИО, СНИЛС, дата рождения, адрес прописки, места проживания, гражданство, т.п.) и данные о виде оформляемой пенсии (страховая пенсия досрочно). Также в заявлении гражданин ставит отметку о выбранном способе доставки пенсии (через Почту России, банк, специальную организацию).
Пошаговая процедура
Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет разобраться в процедуре оформления пенсии досрочно.
Шаг 1. Подготовка документов.
На первом этапе гражданину следует подготовить документы, описанные в пункте выше. Отметим, что органы ПФР, с целью подтверждения периода профессионального и трудового стажа, оставляют за собой право запроса дополнительных документов. Для получения исчерпывающей информации о перечне требуемых бумаг заявителю следует обратиться в территориальный ПФР по месту жительства.
Шаг 2. Передача бумаг в ПФР.
Подача пакета документов в ПФР осуществляется в наиболее удобном для заявителя способом. По выбору гражданина, документы могут быть переданы:
- лично. Гражданин сам отправляется в ПФР и передает специалисту фонда оригиналы всех документов на бумажном носителе.
- почтой России. Заявитель отправляет документы письмом с уведомлением. В конверт также следует вложить опись передаваемых документов. После получения бумаг, специалист ПФР поставит свою подпись в уведомлении, подтвердив тем самым факт принятия документов.
- через представителя. Если гражданин не имеет возможности передать документы лично или отправить их почтой, он может оформить пенсию через представителя. Для этого предварительно потребуется оформить нотариальную доверенность. В заявлении о назначении пенсии в соответствующих графах следует отметить, что документы переданы представителем.
- в электронном виде. Гражданину предоставляется возможность оформить досрочную пенсию, не выходя из дома. Для этого будущему пенсионеру необходимо зарегистрироваться на официальном сайте ПФР, после чего оформить электронную заявку через сервис «Личный кабинет».
Шаг 3. Получение уведомления о назначении пенсии.
Действующие нормы законодательства предоставляют специалистам ПФР 10 рабочих дней на обработку документов и вынесение решения о назначении пенсии, либо на отклонение заявки. По истечению указанного срока заявитель получает уведомление:
- о назначении пенсии, если все документы были оформлены верно и предоставлены в полном объеме;
- о необходимости доработки, если в ПФР был подан неполный пакет бумаг, либо в документах обнаружены ошибки, неточности, противоречия.
Форма подачи уведомления зависит от того, каким способом была оформлена заявка на досрочную пенсию. В общем порядке уведомление направляется гражданину письмом по месту жительства. Если будущий пенсионер оформил электронную заявку, то он получит уведомление через «Личный кабинет».
Когда назначается выплата досрочной пенсии
В общем случае назначение досрочной пенсии осуществляется в месяце, следующем за месяцем подачи документов. При этом выплату не могут назначить ранее, чем гражданин приобрел право на нее.
Рассмотрим пример. Грушев С.Д. – водитель троллейбуса. В сентябре 2017 Грушеву исполнилось 55 лет. По состоянию на 01.10.17 общий трудовой стаж Грушева составляет 21 год, стаж работы водителем общественного гортранспорта – 19 лет и 11 месяцев.
В сентябре 2017 Грушев подал документы на досрочное оформление пенсии. При этом пенсия Грушеву назначается не в месяце, следующем за подачей документов (с 01.10.17), а по факту приобретения права на выплату – наличия минимального профстажа 20 лет (с 01.11.17).
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:
Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12
Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16Звонок в один клик
pensiya-expert.com
Кому положена пенсия по старости досрочно
Пенсия по старости является самым распространенным видом материального обеспечения пожилых людей в нашей стране. Возможность ее получения имеют мужчины и женщины, переступившие порог 60- и 55-летнего возраста соответственно. При этом должен быть стаж не меньше установленного законодательством и количество пенсионных баллов не меньше минимальной суммы. Однако отдельной группе граждан может выплачиваться пенсия по старости досрочно. Список работ, профессий, производств, должностей, специальностей и организаций, с учетом которого назначается данная льгота, утвержден приказом Правительства РФ.
Что такое досрочная пенсия?
Условия получения пенсии регламентируются федеральным законом. В соответствии с ним отдельные группы граждан обладают правом на досрочное оформление пенсии по старости.
Прежде в пенсионном законодательстве такое обеспечение называлось льготным. Его получали медики, педагоги, артисты и др. Теперь, если пенсия назначается раньше установленного возраста, то правильно называть ее досрочной.
Она оформляется за пять лет до достижения положенной пенсии по старости, если нет иных примечаний.
Условия для оформления
В трудовой стаж при рассмотрении заявления на раннюю выплату пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой непрерывно в течение рабочего дня на протяжении полной рабочей недели. При этом за эти периоды должны быть внесены страховые платежи.
На основе записей, сделанных в трудовой книжке, органы ПФ РФ делают вывод о назначении или отказе в досрочном оформлении пенсии. Зачастую данные о льготном трудовом стаже указаны не в полном размере, или же отсутствуют за определенный период индивидуальные сведения о работнике. Поэтому достоверность наличия специального стажа, уточняющего особый характер работ и условий труда, необходимо будет подтвердить документально.
Досрочно оформить пенсию имеют право граждане, которые на момент вступления в действие закона о профессиональных пенсиях уже отработали на соответствующих должностях или видах работ более половины необходимого стажа. В иных же случаях она будет устанавливаться по нормам и правилам профессиональной системы.
Размер досрочной пенсии по старости зависит от итоговой суммы страховых платежей.
Какие нужны документы?
При оформлении досрочной пенсии в ПФ РФ следует предоставить:
- заявление о назначении пенсии;
- паспорт и при необходимости документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;
- СНИЛС, он необходим для подтверждения страхового стажа.
Страховой стаж, наработанный до начала ведения учета сведений о застрахованном лице в пенсионной системе, подтверждается трудовой книжкой. Она же является основным документом, удостоверяющим выслугу лет. Если нужная информация отсутствует, заверить необходимый стаж можно, предоставив:
- карточку по учету кадров;
- табель учета рабочего времени;
- лицевой счет по заработной плате;
- штатное расписание.
Причины отказа в выплате
Чаще всего пенсионные органы отклоняют заявление о назначении пенсии досрочно по нескольким причинам:
- не подтверждается общий стаж работы;
- невозможно заверить факт полной занятости;
- не устанавливается особый характер работ;
- записанные в трудовой книжке специальность и должность граждан, согласно нормативно-правовым актам, не позволяют назначить пенсию досрочно;
- невозможность установления факта работы в определенной организации.
В случае отказа не позднее пяти дней со дня принятия соответствующего решения ПФ должен уведомить об этом заявителя. В извещении должны быть указаны причины отказа и порядок его обжалования. Все предоставленные в Пенсионный фонд документы возвращаются.
Общие условия назначения
По закону, пенсия по старости досрочно перечисляется со дня обращения, но не раньше дня приобретения права на ее получение. Датой обращения является день приема от гражданина заявления и всех требуемых справок и документов.
Пенсионный фонд подтверждает факт приема выдачей расписки-уведомления.
При почтовом отправлении заявления и всех требуемых документов за дату обращения будет принято число, указанное на почтовом штампе по месту отправления. Расписка-уведомление будет направлена на адрес заявителя либо же выдастся на руки.
В случае если гражданин предоставил не все необходимое, не позднее трех месяцев он может донести оставшиеся бумаги. При этом днем обращения будет засчитываться дата приема заявления или число, указанное на почтовом штампе при отправлении. Список недостающих документов определяется органом ПФ РФ и прописывается в расписке-уведомлении.
Заявление о начислении досрочной пенсии должно быть рассмотрено отделением Пенсионного фонда не позднее десяти дней после его подачи. На основании информации, содержащейся во всех предоставленных документах, выносится решение о назначении. Размер досрочной пенсии по старости не может быть меньше установленного в стране прожиточного минимума.
Граждане, работающие на местах с тяжелыми условиями труда
Существует список с определенными видами тяжелой работы. Граждане, занятые на этих работах, обладают правом на досрочное назначение пенсии по старости.
Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее двенадцати с половиной лет и страховой стаж более двадцати пяти лет, при достижении 55-летнего возраста имеет возможность воспользоваться им. Этим же правом обладают женщины в возрасте 50 лет, при трудовом и страховом стаже не менее десяти и двадцати лет соответственно.
Если выработка специального стажа неполная (но не менее половины), а страховой стаж выработан в полном размере, возможно досрочное оформление пенсии по старости. В такой ситуации она устанавливается с понижением пенсионного возраста. Уменьшение на один год происходит за каждые отработанные два с половиной года для мужчин, за каждые два — для женщин.
Граждане, рабочая деятельность которых проходила на территории Крайнего Севера и в приравненных к нему районах
Досрочная трудовая пенсия по старости выплачивается людям, отработавшим пятнадцать лет на территории Крайнего Севера. В приравненных к ним районах данное обеспечение выплачивается при тех же условиях. Но при этом календарный год тут будет считаться за девять месяцев рабочей деятельности на Крайнем Севере.
При отработке более половины необходимого срока гражданин имеет возможность уйти на пенсию раньше общеустановленного срока. Тогда за каждый целый календарный год возраст выхода на пенсию уменьшается на четыре месяца.
Гражданам, работавшим вахтовым методом, в стаж включается время трудовой деятельности и дни нахождения в пути до вахты и обратно. Периоды между вахтами не засчитываются.
Время работы по вахте входит в трудовой стаж на основании предоставленных справок из предприятий, в которых работал заявитель. В них должна содержаться информация о периодах работы и нахождения в пути до вахты и обратно.
Многодетные женщины, инвалиды, родители и опекуны детей-инвалидов
Досрочные страховые пенсии по старости могут получать многодетные матери пятерых и более детей. Они имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
Основные условия получения:
- каждого ребенка мать должна воспитать минимум до восьми лет;
- наличие страхового стажа более пятнадцати лет.
Пенсия по старости досрочно может быть назначена родителю, воспитавшему ребенка, являющегося с рождения инвалидом, минимум до восьмилетнего возраста. Данным правом может воспользоваться лишь один человек: либо мать ребенка, либо отец. При этом рабочий стаж должен быть более двадцати и пятнадцати лет у мужчины и у женщины соответственно.
Опекун ребенка, являющегося с рождения инвалидом, также имеет возможность оформления досрочного выхода на пенсию. Насколько раньше он сможет начать ее получать, зависит от срока опекунства. Полтора года попечения позволяют уменьшить на один год время выхода на пенсию. Но общий срок не может превышать пяти лет. То есть если срок опекунства составлял шесть лет, то женщина имеет право на получение досрочной пенсии по старости в возрасте 51 года, если девять – 50.
Кроме родителей и попечителей, на раннее оформление выплат имеют право и определенные категории инвалидов. Досрочная пенсия по старости инвалиду назначается, если группа была получена вследствие военной травмы. Необходимо иметь лишь трудовой стаж в двадцать пять лет для мужчин и двадцать — для женщин.
Мужчины при наличии стажа в пятнадцать лет, имея инвалидность первой группы, могут оформить пенсию по старости в возрасте 50 лет. Женщины при тех же условиях, имея стаж в десять лет, могут оформить пенсию при достижении 40-летнего возраста.
Гражданам, имеющим редкие заболевания, из-за которых они являются карликами и лилипутами, также предусмотрена досрочная пенсия по старости. Инвалиду она назначается в возрасте 45 лет и 40 лет при наличии требуемого стажа в двадцать лет и пятнадцать лет.
При подаче заявления на раннее оформление пенсии необходимо доказать наличие инвалидности. Таким документом будет являться справка, подтверждающая данный факт. В ней должна быть указана информация о назначенной группе, а также индивидуальная программа реабилитации.
Досрочная трудовая пенсия по старости медработникам
Для работников бюджетных организаций государство предусматривает все возможные льготы. При соответствии следующим требованиям для работников учреждений здравоохранения, вне зависимости от возраста, полагается досрочная медицинская пенсия по старости:
- Продолжительность профессиональной деятельности должна составлять не менее тридцати лет. Если трудовой стаж складывался только на работах в сельской местности и городских поселках, то более двадцати пяти лет.
- За период, засчитываемый в стаж, должны быть внесены страховые платежи в Пенсионный фонд.
Пенсия по старости досрочно может быть оформлена гражданам, если должность и наименование учреждений, в которых они работали, включены в специальный список, разработанный правительством нашей страны, так как именно на эти данные опираются сотрудники ПФ РФ при принятии решения.
Необходимо заметить, что сотрудники частных медицинских организаций имеют такое же право на раннее оформление, как и работники государственных и муниципальных учреждений.
В стаж одинаково учитывается работа как при нормальном графике, так и при сокращенной продолжительности рабочего времени. По правилу, зачет периодов производится в календарном порядке. То есть один год трудовой деятельности принимается за один год стажа. Из данного правила существуют исключения:
- если за время своей профессиональной деятельности человек, помимо города, отработал и в городских поселках, и в сельской местности, то один год его труда в сельской местности должно учитываться как один год и три месяца стажа;
- один год работы в городе засчитывается за полтора года стажа для следующих категорий медработников: хирургов, анестезиологов-реаниматологов, патологоанатомов, судебно-медицинских экспертов;
- при работе данных лиц в городских поселках или сельской местности год их рабочей деятельности засчитывается за один год и девять месяцев.
В обязанность медицинских работников, на основании закона нашей страны, входит повышение своей квалификации. Поэтому данные периоды должны включаться в стаж, относительно которого назначается досрочная пенсия.
Граждане, осуществляющие педагогическую деятельность
Особенности назначения пенсионного обеспечения регулируются законодательством. Досрочная пенсия по старости педагогам назначается независимо от их возраста. Главное, чтобы стаж профессиональной деятельности составлял более двадцати пяти лет.
При осуществлении работы в организации, наименование которой не включено в список педагогических должностей и учреждений, данный промежуток профессиональной деятельности в стаж для назначения пенсии не засчитывается.
Профессиональная деятельность, осуществлявшаяся в период до 1 сентября 2000 года, засчитывается в стаж независимо от условий выполнения нормы трудового времени в это время. После этой даты — при условии общего выполнения по основному и иным местам работы нормы рабочего времени, установленной как ставка заработной платы.
В трудовой стаж засчитывается время работы, промежутки времени получения выплат по временной нетрудоспособности, а также ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе дополнительных. При этом периоды, не связанные с обучающим процессом (участие в конференциях и семинарах, курсы повышения квалификации, учебные отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, самовольные невыходы, отпуска по уходу за ребенком и т.д.), туда не зачитываются. Исключение составляет отпуск по уходу за ребенком до трех лет, проведенный до 6 октября 1992 года.
Досрочная пенсия по старости безработным
Данный статус приобретают граждане, способные к труду, но не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в центре занятости с целью поиска подходящей для них работы. Такие люди при соблюдении необходимых требований имеют право на досрочное назначение пенсии по старости.
Условия назначения:
- человек должен иметь официальный статус безработного и отсутствие возможности устройства на работу службой занятости;
- возраст гражданина не должен быть моложе, чем на два года до наступления установленного для всех пенсионного возраста;
- основанием увольнения человека с предыдущей работы должно являться либо ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, либо же сокращение численности штата данных работодателей;
- необходимо наличие стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию по старости, согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях».
Особенности:
- перечисления назначенных выплат по безработице будут производиться до момента назначения пенсии;
- человек имеет право выбора перехода или неперехода на предлагаемое ему досрочное пенсионное обеспечение;
- досрочные страховые пенсии по старости можно оформить одновременно с фиксированными выплатами за выслугу лет согласно закону;
- перечисление пенсии прекращается в случае выхода человека на работу или при возобновлении им любой трудовой деятельности, засчитываемой в страховой стаж;
- при отказе в оформлении досрочной пенсии местным органом Пенсионного фонда центр занятости обязан возобновить официальный статус безработного и продолжить поиск работы для гражданина.
Расчет досрочной пенсии по старости для официально безработных производится так же, как и расчет общеустановленных пенсионных выплат.
Периоды, засчитываемые в стаж
При оформлении досрочной пенсии наравне с периодами работы в трудовой стаж включаются:
- время, в которое производились перечисления выплат по временной нетрудоспособности;
- ежегодные оплачиваемые отпуска;
- отпуск по беременности и родам.
fb.ru
Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости
- Подробности
- Категория: Досрочные трудовые пенсии
Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости:
1. Куда следует обращаться для назначения досрочной трудовой пенсии по старости
Граждане могут обращаться за досрочной трудовой пенсией по старости в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Обращение за досрочной трудовой пенсией по старости — подача гражданином заявления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, перерасчете размера пенсии, переводе с одной пенсии на другую.
Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
2. Какие документы предоставляются для назначения досрочной трудовой пенсии по старости
Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предоставляются:
| Наименование документа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости | Пояснения |
| заявление гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости | заявление подается на специальном бланке по установленной форме |
| документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству | документом, подтверждающим личность, возраст и гражданство, является паспорт гражданина Российской Федерации. документом, подтверждающим место жительства, является паспорт или свидетельство о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации |
| документы, под тверждающие страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости(в т. ч. специальный) | документом, подтверждающим страховой стаж, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета государственного пенсионного страхования. В настоящее время для подтверждения страхового стажа в Пенсионный Фонд РФ необходимо представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), в котором содержится номер индивидуального лицевого счета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица — документ, в котором содержатся сведения о застрахованном в системе обязательного пенсионного страхования лице. |
| документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности | среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе |
| документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности | обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. |
Внимание. Выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работники Пенсионного Фонда РФ обязаны сделать сами.
Конкретный перечень документов, необходимых для установления досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» определяется постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ 27 февраля 2002 г. №16/19па.
Правила обращения за досрочной трудовой пенсией по старости, назначения досрочной трудовой пенсии по старости и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» утв. постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. №17/19пб.
Страховой стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждается трудовой книжкой, а если в трудовой книжке содержатся неполные сведения — справками работодателей и другими документами, подтверждающими трудовую деятельность.
3. Каковы общие условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости?
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 1
По общему правилу пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 2
Важно. Днем обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда РФ заявления со всеми необходимыми документами.
Примечание. С 1 июля 2012 г. вступает в силу положение, в соответствии с которым, если заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии) и прилагаемые к нему документы были предоставлены в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, то днем обращения за досрочной трудовой пенсией по старости считается дата подачи такого заявления.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 3
При направлении заявления и всех необходимых документов по почте днем обращения за досрочной трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 4
Дата приема заявления регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда РФ.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 5
Факт и дата приема заявления и необходимых документов от гражданина, обращающегося за досрочной трудовой пенсии по старости, подтверждаются распиской-уведомлением, выдаваемой территориальным органом Пенсионного фонда РФ.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 6
В том случае, если заявление и необходимые документы поступили по почте, расписка-уведомление направляется в адрес заявителя в таком же порядке, либо выдается ему на руки.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 7
В том случае, когда к заявлению о назначении досрочной трудовой пенсии по старости приложены не все необходимые документы, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ недостающие документы.
Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ, днем обращения за пенсией считается день приема заявления территориальным органом Пенсионного фонда РФ или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 8
Список недостающих для назначения досрочной трудовой пенсии по старости документов определяется территориальным органом Пенсионного фонда РФ и отмечается в расписке-уведомлении.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 9
Гражданин, обращающийся за досрочной трудовой пенсии по старости, имеет право заблаговременно знакомиться со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 10
В случае отсутствия в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости сведений решение о назначении пенсии принимается по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 11
Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 12
По результатам рассмотрения заявления гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, территориальный орган Пенсионного фонда РФ производит расчет размера пенсии и выносит соответствующее решение.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 13
В случае отказа в удовлетворении заявления гражданина территориальный орган Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 14
Заявление и необходимые документы, расчет размера досрочной трудовой пенсии по старости и решение территориального органа Пенсионного фонда РФ приобщаются в пенсионное дело.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 15
Решение о назначении досрочной трудовой пенсии по старости принимается территориальным органом Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами.
Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 16
В случае несогласия гражданина с решением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда РФ, по его заявлению данное решение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда РФ (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим территориальным органом.
Внимание. Кроме того, решение как территориального органа Пенсионного фонда РФ, так и вышестоящего органа Пенсионного фонда РФ (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение), может быть обжаловано гражданином в суде.
С 1 июля 2012 г. обращение за назначением досрочной трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), может быть подано в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством РФ и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!
Я предлагаю следующее:
- Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
- Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».
В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…
PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.
Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.
PS1. Если материал «Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.
Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию
www.ypensioner.ru
Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:
Виды трудовых пенсий и их структураВиды и условия назначения трудовой пенсии
Документы для назначения трудовой пенсии
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Примеры назначения трудовых пенсий
Условия назначения трудовой пенсии
Виды трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Примеры подсчета трудового стажа
Специальный трудовой стаж
Страховой стаж
Размеры трудовой пенсии по старости
Методика расчета трудовой пенсии по старости
Накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости: Право и Условия назначения
Трудовая пенсия по старости: Принципы формирования
Примеры расчета трудовой пенсии по старости
Размеры трудовой пенсии по инвалидности
Компенсационные выплаты
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности
Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности
Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Право и условия назначения
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Принципы формирования
Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсии федеральных государственных служащих
Пенсионное обеспечение военнослужащих
Пенсии нетрудоспособных граждан
Пенсии индивидуальных предпринимателей
Досрочные трудовые пенсии
Вся правда о досрочных пенсиях
Выплата и доставка пенсии
Защита пенсионных прав в суде
Как оформить выход на пенсию
Механизм перерасчета пенсий
Наследование пенсионных накоплений
Пенсия при смене места жительства
Удержания из пенсий
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии
Федеральная и региональная социальная доплата к пенсии
Выплаты по уходу за нетрудоспособными
Компенсационные выплаты вместо социальных услуг
Наследование не выплаченных сумм пенсий
Конвертация и валоризация пенсионных прав
- < Назад
- Вперёд >
www.ypensioner.ru
Как досрочно оформить пенсию в 53 года. Пенсия. Закон знаем
Как получить пенсию в России на год раньше
Процедура получения пенсии на год раньше: нюансы и ограничения
Если гражданин претендует на оформление пенсионных выплат раньше установленного срока, он должен отвечать определенным критериям.
Кто может оформить выплаты на год раньше?
На сегодняшний день возраст выхода на пенсию в России составляет: 55 лет #8212; для женщин и 60 #8212; для мужчин. Однако некоторые граждане обладают привилегированным правом получить государственное финансовое получение на год раньше.
На право получения финансовой помощи на год (до двух лет) ранее могут рассчитывать граждане со статусом безработных, который зафиксирован Службой занятости.
Действующее законодательство предусматривает следующие возможности по досрочному выходу на пенсию.
Необходимо наличие условий:
Могут ли отказать в получении пенсии раньше положенного срока
Существует также ряд причин, по которым даже при выполнении вышеназванных условий можно получить отказ. Основания отказа связаны с фактом трудоустройства гражданина и денежными взаимоотношениями со службой занятости.
Отказ в получении досрочной пенсии правомерен, если:
Льготная пенсия по вредности
Также важно помнить, что существует ряд профессий, относящихся к категории повышенной вредности – люди, работавшие в этих областях, также имеют право на досрочное получение пенсии.
В группу таких профессий входят:
- врачи и медсестры;
- учителя;
- работники общественного и железнодорожного транспорта и др.
Необходимые документы
Досрочная пенсия безработным требует сбора определенных документов.
В данный перечень входят:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка с указанием последнего места работы и причин увольнения;
- документы, подтверждающие квалификацию специалиста;
- СНИЛС;
- справка о средней заработной плате за последние три месяца, выданная на последнем месте работы.
Обратите внимание: если выплаты оформляются по вредности или состоянию здоровья, также может потребоваться медицинское заключение или иные документы, предусмотренные законом для таких случаев.
Этапы оформления
Перед тем как получить пенсию на год раньше, придется пройти немало инстанций.
Порядок действий при этом необходимо соблюдать следующий:
- Отправиться в ближайший центр занятости и взять там два экземпляра заявления о досрочном выходе на пенсию, а также справку о времени выдачи этого заявления;
- Заявление действует в течение месяца – за это время важно пройти все остальные этапы оформления.
Помните: решение об отказе в назначении пенсии раньше установленного срока можно обжаловать в судебных органах.
http://propensiu.ru/oformlenie-pensii/poluchit-pensiyu-na-god-ranshe
Досрочный выход на пенсию: кто может оформить, как это сделать, необходимые документы
В связи с тяжелым финансовым положением в стране увеличилось количество сокращений на предприятиях и в организациях с предоставлением различных услуг.
К сожалению, но под сокращение зачастую попадают люди преклонного возраста, которым остается отработать до пенсии не более 2-3 лет.
Большинство работодателей, которые были вынуждены сократить штат сотрудников, рассчитывают на дальнейший досрочный выход на пенсию уволенного сотрудника.
Но мало кто задумывается об особенностях ее оформления. Кому положены не возрастные выплаты, как их получить?
Навигация по статье
Претенденты для выхода
Если вы попадаете под одну из категорий, можно смело обращаться в Центр занятости или Пенсионный фонд. Предварительно следует уточнить о праве внеурочных выплат и список документов, которые потребуются для оформления.
Отдельно об инвалидах
Претендовать на досрочную пенсию могут многодетные матери и инвалиды. Здесь можно выделить следующие категории, имеющие право для оформления помощи от государства:
Российское законодательство предлагает инвалидам и многодетным матерям льготы, но в то же время выставляет условия относительно трудового стажа. К слову, заработать трудовой стаж представленным группам лиц довольно сложно.
Законодательство России
О досрочных пенсионных выплатах правительство заговорило в году.
Тогда же были введены изменения в действующее законодательство о пенсионном возрасте – в статьи 30, 31, 32 № 400-ФЗ от 28.12. года.
Изменения вступили в силу с 01.01. года.
Удивительно, но представленными возможностями больше пользуются не люди предпенсионного возраста, а молодежь.
Именно молодые люди стали искать пути устройства на работу, чтобы в дальнейшем можно было воспользоваться возможностью досрочного выхода на пенсию. Зачем?
Правительство России приняло решение об увеличении пенсионного возраста, что постепенно будет осуществляться до 2020 года. В связи с уменьшением среднего возраста жизни, молодые люди стали беспокоиться о подобных сдвигах.
Сокращение штата
Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в году стал настолько популярен, что в Центрах занятости существует теперь негласная очередь претендентов. Связано это с увеличением безработицы и количества сокращений на предприятиях.
Согласно статье 32 Федерального закона № 1032-1 от 19.04.1991г. право для внеурочного пенсионного обеспечения имеют все граждане, которые были сокращены вследствие сокращения штата или полной ликвидации организации. Претендовать могут все граждане, если:
Приведенные выше пункты являются «комплексными» #8212; чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо соответствовать всем условиям. Каждый сокращенный гражданин должен ориентироваться на условия той категории, под которую он попадает.
Соглашение сторон
Юридически – это правильно, но с практической стороны – недобросовестные работодатели вынуждают своих сотрудников подписывать подобные соглашения, предложив им небольшую материальную компенсацию.
Денежные средства заканчиваются быстро, а вот дальнейшее трудоустройство в предпенсионном возрасте практически невозможно.
Особенности оформления
Если гражданин оказался сокращенным с предприятия, отчаиваться не следует – при наличии определенных условий, описанных выше, можно претендовать на досрочные выплаты от государства. Здесь необходимо в точности изучить процедуру оформления.
Что делать после сокращения
Каждый регион России устанавливает определенный лимит – максимальная сумма выплат.
Если сокращенный не смог найти работу по прошествии года, его выдвигают в претенденты на досрочное оформление пенсии.
Положено ли
Необходимо перечислить условия, когда гражданин может начать оформление пенсии в неположенное время. Здесь выделяют следующие условия:
Досрочный выход на пенсию возможен и при других обстоятельствах, если человек попадает под одну из вышеописанных категорий. При необходимости можно воспользоваться консультацией юриста или сотрудниками ПФ.
Необходимые документы
Для дальнейшего оформления придется собрать определенные документы, которые требуются в соответствии с категорией, определяющей статус сокращенного. К основным здесь относятся:
Нередко граждане не могут предоставить трудовую книжку вследствие ее утери, также возможно неправильное заполнение. Разумеется, все места работы фиксируются в ПФ, но факт предоставления трудовой книжки остается неоспоримым.
Поэтому, если же трудовой книжки нет в наличии или по какой другой причине, ее необходимо восстановить, обойдя все прежние места работы. В противном случае в выходе на пенсию могут попросту отказать.
Последовательность оформления
При наличии оснований и после сбора всех вышеописанных документов сокращенный гражданин должен осуществить следующие действия для оформления пенсионных выплат:
Полученные справки и документы необходимо представить в ПФ по месту постоянной регистрации в течение недели – в дальнейшем справки будут недействительны.
В ПФ требуется написать заявление-заявку о предоставлении выплат на основании стандартных пенсионных отчислений.
В случае, если пенсионер, не достигший пенсионного возраста для своей категории устроился на работу, пенсионные выплаты прекращаются.
Возможны ли отказы
В выходе на внеурочную пенсию могут попросту отказать, если будут выявлены следующие «нарушения»:
Не следует подавать документы в ПФ, если одно из вышеперечисленных аспектов имеет место быть в жизни безработного.
Заявление о досрочной пенсии
Негласно сотрудники Пенсионного фонда могут в дальнейшем отказать в внеплановой не возрастной пенсии «из принципа» #8212; все поданные заявления от потенциальных досрочных пенсионеров фиксируются, что может выступить против при следующих обращениях.
Также необходимо уточнить, что о внеурочной пенсии не может идти речи, если безработному была предложена должность в соответствии с прежней деятельностью и высоким заработком, но он отказался – это уже было описано выше.
По этому факту достаточно двух официальных отказов в Центре занятости, на основании которого сотрудники этого госучреждения не будут ходатайствовать о досрочном выходе на пенсию.
Оцените собственные возможности, старайтесь подыскать подходящую работу, нежели стараться оформить пенсионные выплаты досрочно. Это не может становиться главным критерием, поскольку определение нарушений ведет наложение административных штрафов.
О досрочном выходе на пенсию можно посмотреть на видео:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
http://vyborprava.com/sozial/pensija/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu.html
Как можно досрочно выйти на пенсию с биржи труда: разбираем особенности и необходимые условия
Кризис в экономике влияет на сокращение рабочих мест вследствие ликвидации организаций.
Быстрый поиск новой работы — не всегда простая задача, особенно для граждан предпенсионного возраста, которым чаще всего предпочитают более молодых сотрудников.
В ряде случаев работники биржи труда готовы пойти навстречу представителям тех профессий, которые не предполагают уход на отдых до достижения установленного государством возраста, и оформить досрочный выход на пенсию.
Что значит досрочно ?
Выход на досрочную пенсию законодательно применим к лицам конкретных специальностей и категорий, и их перечень прописан в Законе №400-ФЗ, глава 6.
Но граждане, не попадающие под эти категории также обладают правом «отойти от дел» раньше положенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
Досрочная страховая пенсия — это денежная выплата, начисляемая каждый месяц гражданам в форме компенсации заработной платы или прочих разновидностей заработка до достижения пенсионного возраста при определённых условиях.
Что такое биржа труда?
Биржа труда, или центр занятости представляет собой государственное учреждение, выступающее в роли посредника между работниками и работодателями и помогающее безработным гражданам найти работу.
Такие учреждения есть в любом городе, а услуги их полностью бесплатны. Помимо этого, лицам, состоящим на учёте в центре занятости, выплачиваются денежные пособия, размер которых определяется общим стажем труда.
Можно ли выйти на пенсию раньше срока?
На выработку стажа труда влияет профессия и общие трудовые условия.
На сегодняшний день минимальный стаж труда для оформления досрочной пенсии — 15 лет. Если меньше, в преждевременном выходе официально на отдых будет отказано.
Чем регламентируется?
Досрочный выход на пенсию регламентируется статьёй 32 федерального закона №1032-1 от 19.04.1994 года. Это имеет отношение к женщинам от 53 лет, а также мужчинам от 58 лет, которых работодатель уволил по одной из причин:
- сокращение численности персонала компании;
- банкротство фирмы.
Необходимые условия
Конечно, увольнение по личному желанию или обусловленное неудовлетворительным состоянием здоровья не соответствует вышеуказанному закону о выходе на пенсию досрочно. То же относится к прочим причинам ухода с работы.
Для досрочного приобретения статуса пенсионера гражданин должен соответствовать следующим характеристикам:
Могут ли отказать?
Но даже при прохождении по всем пунктам в уходе на досрочный отдых с денежной компенсацией биржа труда может отказать, если безработный гражданин на протяжении определённого срока отказывался от всех предложенных службой мест работы.
Иногда людям за 50 удаётся найти работу, пусть и не всегда по образованию. Поэтому нерационально отказываться от предложений центра занятости. Если же получить работу не удалось, если повод задуматься об оформлении досрочной пенсии.
Пошаговая инструкция, как это сделать
Для выхода на досрочную пенсию обычно не требуется собирать большой перечень документов. В непременном порядке предоставляемые официальные бумаги — это паспорт, книжка трудовая и справка о полученной зарплате с последнего места работы за 5 лет.
+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)
http://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/dosrochnaya/s-birzhi-truda.html
Комментариев пока нет!
zakon-znaem.ru