Какие льготы при 2 группе инвалидности – какие есть, порядок оформления и необходимые документы, новости

Какие льготы положены инвалидам 2 группы

Инвалиды 2 группы во многом по своим чертам похожи на инвалидов 1 группы. Главное отличие состоит в том, что инвалиды 2 группы частично могут обеспечивать себя в быту и имеют ряд ограничений, связанных с трудовой деятельностью. Тем не менее, именно эти ограничения не позволяют им найти работу и обеспечивать себя самостоятельно, обходясь без посторонней помощи в виде родственников или сотрудников социальных служб.



1

Кто получает статус инвалида 2 группы

Чаще всего статус инвалида второй группы получают люди 2-х категорий:

  • люди с врожденными заболеваниями, приводящие к нарушению основных функций организма;
  • граждане, получившие производственные травмы. Вследствие этих травм человеку требуется реабилитация для частичного восстановления поврежденных функций организма.



2

Критерии признания инвалидности 2 группы

Врожденные заболевания:

  • психические нарушения;
  • различные нарушения речи;
  • нарушения в работе дыхательной или кровеносной систем;
  • нарушение сенсорики. К ней относят ухудшения тактильной чувствительности, значительное ухудшение зрения;
  • врожденные физические уродства – нарушения работы гипофиза, влияющие на неправильное развитие тела, а именно деформации черепа, непропорциональное развитие частей тела (укороченные или чрезмерно удлиненные конечности в частности).

После полученной производственной травмы:

  • имеются расстройства функций организма, которые влекут нарушения в нормальной жизнедеятельности человека;
  • есть необходимость в проведении реабилитационных мероприятиях для восстановления нормального функционирования всех систем организма человека, в том числе для восстановления минимально необходимых функций, помогающих в самообслуживании и трудовой деятельности.

3

Какие льготы положены инвалидам 2 группы

  • Бесплатный проезд в общественном транспорте по городу, на автомобильный транспорт для перемещения между городами, но в пределах административного центра. Льгота не распространяется на такси, как по городу, так и между городами. Также существуют льготы при приобретении билетов на поезд, речной и воздушный виды транспорта.
  • Ряд медикаментов для инвалидов второй группы в соответствии с постановлениями Правительства РФ будут бесплатными, на другие медикаменты предоставляются льготы без покрытия полной их стоимости. Лекарства без предоставления рецепта врача не могут быть приобретены по льготе. Также инвалидам второй группы могут предоставить необходимые технические средства, а именно кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия и обувь.
  • Образование для инвалидов данной группы также будет бесплатным. Кроме того, они зачисляются в высшие учебные заведения или среднетехнические без конкурса и вступительных экзаменов.
  • Предоставление бесплатных путевок в санаторно-курортные учреждения для осуществления лечения.
  • Льгота в 50% на оплату жилищно-коммунальных платежей.

Кроме этих льгот у инвалидов данной группы есть и другие, которые связаны с наличием в семье других инвалидов, количество лиц, находящихся на иждивении или с определенными условиями. Полный перечень льгот можно найти в соответствующих законодательных актах или уточнить у работников социальных служб.

sovetclub.ru

Какие льготы полагаются инвалидам 2 группы

Дата: 16, Ноябрь, 2015

Автор: Евгений

В России, следуя закону «О социальной защите инвалидов в РФ» данной категории населения полагаются определенные льготы. Некоторая их часть может быть представлена в виде выплаты из госбюджета. Также к льготам относятся многие социальные услуги, например, бесплатный проезд не только общественным транспортом, но и пригородным (если помогает добраться до места лечения), скидки на лекарственные препараты, возможность пройти лечение в санатории при наличии необходимых медицинских справок. Все эти меры предоставляются отделением ПФР. Давайте рассмотрим конкретнее,

какие льготы положены инвалидам 2 группы.

Льготы инвалидам 2 группы

Льготный проезд, лекарства и возможность лечения — это еще не вся помощь, на какую могут рассчитывать инвалиды 2 группы. Данная категория лиц, а в том числе и семьи с детьми-инвалидами, могут получить помощь в оплате коммунальных счетов, а также помощь в вывозе бытовых отходов.

Все вышеперечисленные льготы предоставляются инвалидам в виде ДЭС — денежного эквивалента скидке. Плюс ко всему, граждане этой категории могут рассчитывать на получение специальной транспортной карты, которая подразумевает тридцать льготных поездок в течение одного месяца на любом из видов общественного транспорта. Если за месяц максимальное число поездок не было израсходовано, то оставшиеся поездки «переносятся» на карту следующего месяца, где суммируются с изначальной нормой, полагающейся на один календарный год. Если за год гражданин не успевает израсходовать все предоставленные поездки, то на следующий год они уже не переносятся.

На водный и автомобильный транспорт в пределах области ограничения не распространяются — инвалиды могут пользоваться их услугами хоть круглый год.

Также граждане данной категории могут льготы на покупку технических средств реабилитации (ТСР), а также на разработку или ремонт ортопедических изделий и протезов (при наличии необходимых рекомендаций по программе реабилитации). Если же рекомендации не были выписаны или же гражданин, имеющий инвалидность 2 группы, приобрел ТСР самостоятельно, то государство обязано выплатить ему полную компенсацию данного средства, в соответствии с программой реабилитации.

Вывод

Итак, теперь вы знаете, какие льготы положены инвалидам 2 группы. Надеемся, что наша статья будет полезной для вас в случае возникновения каких-либо вопросов по данной теме.

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.

b2bmaster.ru

Льготы работающим инвалидам 2 группы в 2019 году

Инвалидность — такое состояние организма, при котором человек не имеет возможности совершить какую-либо деятельность, полностью или частично. Присваивают ее уполномоченные органы и делят на три группы, каждой из которых присущи определенные заболевания.

Кому положены

Министерство здравоохранения своим приказом разделило все заболевания на несколько видов:

  • психические нарушения;
  • органов кровообращения;
  • пищеварительной системы;
  • дыхательной системы;
  • языковые, речевые, письменные, вербальные нарушения;
  • органов чувств;
  • физические уродства.

Но не все болезни вышеперечисленных видов являются основанием для назначения инвалидности.

При вынесении решения о присвоении группы инвалидности специалисты рассматривают основные категории жизнедеятельности претендента:

  • возможность самообслуживания, то есть самостоятельное осуществление личной гигиены или другой бытовой деятельности, физиологических потребностей;
  • возможность самостоятельно передвигаться, в покое и при движении сохранять устойчивость, пользоваться транспортными услугами;
  • ориентация в пространстве, верное восприятие ситуации и окружающей среды, понимание времени и места пребывания;
  • общение с окружающими, установление с ними контактов, способность к восприятию и передаче знаний;
  • контроль собственного поведения, восприятие социальных норм, умение правильно себя вести;
  • возможность обучения в общеобразовательных или специализированных учебных заведениях, потребность в применении при этом вспомогательных средств, способность усвоения и запоминания знаний;
  • трудоспособность, то есть возможность осуществления деятельности, выполнение требований к объему и качеству работы.

Параметрами для присвоения второй группы являются выраженные нарушения здоровья и выраженные расстройства в работе организма человека.

Вызваны они могут быть заболеваниями, врожденными дефектами, травмами, которые впоследствии приводят к ограничению жизнедеятельности по одной или нескольким категориям.

Перечень расстройств функций организма для людей со второй группой инвалидности:

  • возможность обслуживания своих потребностей с частичной помощью других людей или с использованием специализированных технических средств;
  • возможность перемещения с помощью другого лица или специализированных технических средств;
  • потребность в использовании при ориентации частичной помощи других людей или вспомогательных специализированных средств;
  • общение в социуме с помощью другого человека или с использованием технического специализированного средства;
  • контролирование собственного поведения только с помощью постороннего лица, понижение способности к анализу поведения;
  • возможность обучения в специализированных учебных заведениях для людей с ограниченными возможностями, на дому по программам специального обучения, с использованием вспомогательных средств;
  • вероятность осуществления трудовой деятельности при создании специальных условий.

Итак, для того, чтобы человеку была присвоена вторая группа инвалидности, ему необходимо иметь стойкие расстройства в организме, ограничивающие его жизнедеятельность.

Какие трудовые льготы имеют работающие инвалиды 2 группы

После присвоения группы оценивают степень повреждения функций организма. При этом определяют допустимые для данного гражданина нагрузки, утратил ли он свои рабочие навыки.

Вторая и третья группы являются рабочими. Только лица с третьей группой могут выполнять работу в обычных условиях, но при уменьшении ее объема, тяжести или времени, а со второй в созданных специальных условиях.

Все организации численностью более ста человек должны предоставлять квоту для приема на работу инвалидов. В основном это от двух до четырех процентов от общего количества трудящихся.

Квота устанавливается региональными властями. Если организация не выполнила эти условия, она оплачивает определенную денежную сумму в местный бюджет. Поэтому работодателям выгодно иметь инвалидов в своем штате. Так они освобождаются от ежемесячных выплат и уменьшают налоги.

Во многих крупных городах существуют центры для работы граждан с ограниченными возможностями, например глухих или слепых. Но количество рабочих мест в них ограничено, да и заработная плата оставляет желать лучшего.

Подходящим вариантом для инвалидов является удаленная работа, так они могут самостоятельно распределять свое время, не нужно добираться до места трудоустройства. Как известно, места общественного пользования у нас не всегда удобны для передвижения людей с ограниченными возможностями.

Но и здесь есть существенный минус, ведь при отсутствии официальной работы не выплачиваются страховые взносы и не идет стаж.

Работодатели могут отказать инвалиду второй группы в приеме на работу только в случае имеющихся противопоказаний, прописанных в его документах, которые он обязан предъявить в отделе кадров.

Но какого-то определенного списка противопоказаний не существует, они определяются отдельно в каждом конкретном случае.

По Трудовому кодексу не допускается в отношении людей с ограниченными возможностями:

  • отказ в приеме по причине инвалидности;
  • беспричинное увольнение;
  • сокращение;
  • предоставление недопустимых условий труда;
  • дискриминация по причине инвалидности.

При приеме на работу с инвалидом должен быть заключен дополнительный договор, в котором прописываются все моменты сотрудничества: длительность рабочего времени (не больше 35-ти часов в неделю, но с сохранением з/платы), необходимые условия для работы.

Рабочее место оснащается дополнительными техническими приспособлениями с учетом нарушенных функций лица.

На сверхурочные и ночные работы, работу в праздники и выходные гражданин может быть привлечен только по своему согласию, которое необходимо оформить письменно. По закону он имеет право отказаться, не боясь последствий.

При наличии показаний по здоровью работник может перевестись на другую, пусть даже менее оплачиваемую работу. Работодатель не вправе чинить ему в этом препятствия и должен осуществить перевод в течение месяца. Но заработок должен остаться прежний.

Если работник имеет показания, по которым его следует перевести на другие виды работ, но отказывается от этого, работодатель может его уволить. Под такое увольнение в основном попадают уже не способные к трудовой деятельности лица.

При сокращении в организации оставить должны наиболее квалифицированных работников. Если квалификация и производительность труда равноценны, то преимущественным правом пользуются, наряду с другими категориями, граждане, получившие профессиональное заболевание или увечье в данной организации.

Отпускные льготы

Лица со второй группой инвалидности (как и с первой) имеют право на более долгий по сравнению с остальными оплачиваемый ежегодный отпуск, в размере 30 календарных дней.

По больничному листу заработная плата тоже сохраняется в течение 30-ти дней. Также они могут раз в год взять дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью до 60-ти дней.

Процедура оформления

Для легализации положенных государством для инвалида второй группы льгот он обязан подтвердить свой статус. Для этого следует пройти медицинскую социальную экспертизу, по результату которой будет выдана соответствующая справка.

Эту справку необходимо предъявить инвалиду по месту работы. Работодатель на основании данного документа составляет трудовой договор и оснащает рабочее место в соответствии с возможностями работника.

Также работодателю можно представить уведомление из налоговой службы о праве получения налогового вычета по НДФЛ. После этого налог будет удержан в сокращенном размере.

Какие документы понадобятся

  • паспорт работника;
  • справка, подтверждающая инвалидность;
  • трудовая книжка.

Присвоение инвалидности не повод закрываться дома и сидеть в четырех стенах. Люди с ограниченными возможностями тоже имеют потребность в общении, которое в том числе можно получить и на рабочем месте. Государство обязывает работодателей принимать их на работу и предоставляет им льготы при трудоустройстве.

Видео по теме:

lgotypro.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *