Рабочие профессии
Вопреки бытующему мнению, к рабочим профессиям относятся не только специальности, требующие низкой квалификации. Основной критерий, по которому род деятельности относится к таковому – это работа непосредственно на производстве. Тот же инженер, который окончил ВУЗ, тоже считается рабочим, ведь большинство времени он проводит на производстве, да и часто приходится работать и физически. Но стоит отметить, что с развитием современных технологий, все больше специалистов работает в офисах, что накладывает определенный отпечаток на специфику работы. Часто «вышка» становится последним этапом обучения для работников – получив сначала среднее образование и проработав несколько лет на производстве, он решает окончить ВУЗ.
Перечень рабочих профессий
Все рабочие специальности можно условно разделить на несколько категорий. Полный перечень рабочих профессий можно найти в ЕТКС с пояснениями и детальной информацией.
К первой относятся сотрудники с ВО, занятые на производствах – это инженеры, конструкторы, технологи различных направлений. Как правило, это квалифицированные работники, которые должны владеть как теоретическими знаниями, так и практическими навыками. Например, конструктор швейного производства с высшим образованием, должен не только знать свойства тканей, особенности кроя различных вещей, разбираться в моде, знать все технологические тонкости пошива, но и уметь пользоваться сапрами и делать раскрой собственноручно. Такой специалист не только контролирует и организовывает производство, но и самостоятельно совершает многие операции.
Вторая категория – это профессии со средним специальным образованием. К ним относятся многие строительные профессии, такие как штукатур, каменщик и плиточник. Также к ним относятся сантехник, сварщик, электрик, водитель, стропальщик, повар, портной и множество других. Эти специалисты обладают конкретными профессиональным навыками, а успешная трудовая деятельность требует узкопрофильной квалификации.
Последняя категория – это специальности, не требующие конкретных навыков и квалификации. К ней относятся уборщики, санитары, грузчики, чернорабочие. Для трудовой деятельности достаточно прослушать курс первичной подготовки на предприятии.
Все эти специальности достаточно востребованы на рынке труда – рабочих специалистов ощутимо не хватает. Заработная плата зависит в первую очередь от квалификации – хорошая швея, электрик или сантехник может получать в несколько раз больше, чем менеджер или экономист в небольшой фирме.
Разряды рабочих профессий
Все рабочие профессии характеризуются критерием квалификации – разрядами (кроме специальностей, требующих высшего образования – наличие диплома подразумевает наличие всех необходимых навыков).
В зависимости от профессии, разрядов может быть от 3 до 8. Самый низкий, второй или третий, мастер получает после окончания курсов или учебного заведения. Это дает ему право работать по специальности и свидетельствует о наличии базовых навыков. Например, столяр второго и третьего уровня делает довольно простую работу – изготавливает стулья и табуреты, штапики, столы, столярные щиты и брусковые детали. А вот столяр 6 разряда конструирует и изготавливает мебель под заказ, зеркала, мягкие гарнитуры, спортивные луки.
Ряд специальностей, например сварщики, получив высшую квалификацию, получают и именное клеймо, которое работник ставит на свое изделие, гарантируя тем самым качество.
Разряд определяет квалификацию работника, его навыки и работу, которую он имеет право выполнять.
Как повысить квалификационный разряд рабочего
Получив начальный разряд, специалист может повысить его при наличии опыта работы и навыков.
Есть несколько способов. Первый способ, к сожалению, сегодня почти исчез из-за особенностей современного рынка труда. Это институт наставничества. Поступая на производство, специалист работает под начальством коллеги с большим опытом работы. Без отрыва от производства он изучает новые особенности работы и улучшает свои навыки. Получив опыт, он сдает экзамен и повышает разряд.
Второй способ – это курсы повышения квалификации на базе учебных центров. В учебный план входит теоретическая часть и практическая работа в лабораториях и непосредственно на производстве. После окончания курса, мастер защищает свою квалификацию.
Для повышения разряда необходимо сдать экзамен в присутствии квалификационной комиссии. На крупных предприятиях, где еще существует институт наставничества, квалификационная комиссия собирается по запросу руководства предприятия. В учебных центрах комиссия собирается после окончания обучения группы.
Есть ряд специальностей, для которых повысить уровень доступа можно только после учебы. Чаще всего они связаны с повышенной опасностью.
В некоторых профессиях, мастера, по мере повышения разрядов, получают более узкую специализацию – например, сварщик может повысить квалификацию и стать газосварщиком. Также возможно получить смежную специальность – например, маляр может стать маляром-штукатуром или строительным маляром.
Также можно получить и высшее образование в этой сфере, став настоящим мастером, например можно получить образование инженера, конструктора или прораба. Такие специалисты ценятся наиболее высоко – огромный практический опыт делает их универсальными работниками, которые могут эффективно решить проблему любой сложности.
Перспективы повышения разрядов
Можно отметить нехватку квалифицированных рабочих на рынке труда. Этому есть ряд причин – специальности считаются не престижными, а оплата труда – небольшая. Но мастера с квалификацией и высоким разрядом получают заработную плату выше среднего показателя. Кроме того, для такого специалиста не составит труда найти новую работу в случае безработицы.
Самую большую зарплату получают специалисты высшего разряда, которые выполняют сложные операции или работы, связанные с риском для жизни или здоровья.
dynamic-growth.pro
Какие рабочие места подлежат специальной оценке условий труда?
Все рабочие места, вне зависимости от того офисные это рабочие места или же производственные, обязаны проходить специальную оценку условий труда (СОУТ – Спецоценка, – ред.). По крайней мере, под первоначальную проверку попадают все категории рабочих мест, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников, а также работников, которые вступили в трудовые отношения с физическими лицами, не зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей. В их отношении проведение спецоценки считается нецелесообразным, так как объективную оценку дать им просто невозможно.
За проведение спецоценки на каждом рабочем месте несет ответственность работодатель, как и за последствия, которые могут возникнуть при работе за ним, поэтому 1 раз в 5 лет он обязан проводить спецоценку на всех рабочих местах, чтобы увидеть фактическое состояние условий труда и предпринять меры по устранению опасностей, если таковые имеются. Но, что примечательно в новом порядке, установленная периодичность проведения СОУТ обязательна только для рабочих мест, на которых по результатам проведенных исследований обнаружены вредные или опасные факторы производственной среды и трудового процесса (ВОПФ, – ред.). А для рабочих мест, которые отнесены к категории «соответствующих государственным нормативам в области охраны труда» проводить спецоценку, возможно, придется единожды. Потому как по
А в отношении рабочих мест работников, чьи профессии и должности отнесены к Спискам №1 и №2, спецоценка будет проводиться всегда, вне зависимости от результата. К этой категории мест особо пристальное внимание, потому как они явились одним из оснований замены аттестации рабочих мест на СОУТ. Нововведения касаются объективности в предоставлении гарантий и компенсаций работникам. Если рабочее место «списочника» признается безопасным, выплата компенсаций работнику прекращается на срок действия результатов СОУТ. Но если последующая проверка покажет, что условия труда значительно ухудшились, выплаты льгот возобновляются.
Существует также такая категория рабочих мест, которая осуществляет отдельные виды деятельности. Сюда относятся верхолазы, летчики, водолазы, сотрудники ядерной промышленности и др. Оценка для них не может проводиться с учетом особенностей, которые определены Минтрудом РФ. К примеру, измерения в кабине летчика во время полетов проводить категорически запрещено. Эксперт по спецоценке не может забраться и на вершину ЛЭП к верхолазу, так как это представляет опасность его здоровью и жизни.
При спецоценке также выделяется категория таких рабочих мест, как нестационарные и аналогичные. Многим работодателям кажется, что если работник не имеет строго определенного рабочего места, значить оценивать его нет необходимости. Это о нестационарных рабочих местах или местах с территориально меняющимися зонами. Примерами являются рабочие места сантехников, слесарей, строителей, механиков, кладовщиков, работников с разъездным характером и др. По закону, данные рабочие места обязаны проходить СОУТ, но по особому порядку: эксперт определяет состояние рабочего места на основе локальных нормативных актов, на основе опроса работников и руководителей подразделений. Ошибкой ряда работодателей является определение нестационарных мест в качестве дистанционного на том основании, что в офисе они появляются один раз в день или один раз в неделю или только ведут переписку по электронной почте т.п. При этом трудовой договор для них составлен на тех же основаниях, что и для обычного работника. Рабочее место можно считать дистанционным, если с работником будет заключен соответствующий договор.
Относительно аналогичных рабочих мест – то эти места, прежде всего, отличный шанс для работодателя в области экономии затрат на СОУТ. За счет сокращения общего количества рабочих мест, подлежащих спецоценке. Аналогичными признаются рабочие места, расположенные в однотипном помещении, где работники с одинаковыми профессиями и должностями работают за одинаковым производственным оборудованием, используют идентичные инструменты, материалы и сырье. При наличии данных характеристик, спецоценка будет проводиться только в отношении двадцати процентов рабочих мест от общего числа, но не менее 2-х рабочих мест.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
1cert.ru
📌 рабочий — это… 🎓 Что такое рабочий?
[человек]
Морфология: (нет) кого? рабо́чего, кому? рабо́чему, (вижу) кого? рабо́чего, кем? рабо́чим, о ком? о рабо́чем; мн. кто? рабо́чие, (нет) кого? рабо́чих, кому? рабо́чим, (вижу) кого? рабо́чих, кем? рабо́чими, о ком? о рабо́чих; сущ., ж. рабо́чая
Рабочим называют человека, который занят физическим трудом в сфере трудоёмкого материального производства.Производственные, сельскохозяйственные рабочие. | Железнодорожные, строительные рабочие. | Складской рабочий. | Высококвалифицированные рабочие. | На предприятиях этой фирмы занято около двух тысяч рабочих и служащих.
[связанный с работой]
1. Слово рабочий употребляют по отношению к человеку (людям), которые заняты преимущественно физическим трудом в сфере трудоёмкого материального производства, вообще зарабатывают на жизнь трудом, а также по отношению к тому, что состоит из таких людей.Рабочий народ. | Рабочая молодёжь. | Рабочая среда.
2. Рабочий класс — социальная группа индустриального общества, включающая занятых наёмным, преимущественно физическим трудом людей.
3. Рабочими руками называют тех, кто занимается производительным трудом.Колонизаторы рисковали остаться без рабочих рук, а значит, без прибылей.
4. Рабочий посёлок — это поселение городского типа, которое в основном населено рабочими какого-либо предприятия.Быт рабочего посёлка. | Жить в рабочем посёлке.
5. Рабочими называют животных, насекомых, которые производят полезную деятельность.Рабочие пчёлы, муравьи. | Рабочий скот. | Рабочие лошади.
6. В информационных технологиях рабочей станцией называется компьютерный комплекс для графических работ и сложных вычислений.
7. Рабочим называют то, что связано с трудовой деятельностью кого-либо или чего-либо.Рабочий стаж. | Рабочее время. | Восьмичасовой рабочий день. | Рабочая неделя. | Рабочее место. | Рабочий стол. | Рабочий инструмент. | Рабочая одежда.
8. Рабочий телефон, адрес указываются в официальных документах, визитках и т. д. для возможности связаться с кем-либо в течение трудового дня.
9. Рабочими называют чертёж, проект, план и т. д., если они служат руководством для проведения какой-либо практической деятельности.
10. Рабочая гипотеза — это предварительное предположение, изложение какой-либо идеи, которое условно допускается в начальной стадии работы.
11. Рабочими называют экземпляр, копию и т. п. чего-либо, которые не требуют высокого качества исполнения.Сделать рабочую копию рисунка.
12. Рабочая сила — это способность человека к труду, совокупность его физических и духовных сил, применяемых им в процессе производства, а также определённое количество людей, которые исполняют какую-либо деятельность в производительной сфере; термин экономики.
13. Рабочая встреча — это обсуждение конкретных задач участниками какого-либо производственного или общественно-политического процесса.
14. Если что-либо делается, обсуждается в рабочем порядке, то это означает, что это происходит во время работы, в ходе какого-либо производственного или иного процесса, без отрыва от работы.
dic.academic.ru
Какие рабочие места подлежат аттестации?
С 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. Был утвержден новый перечень рабочих мест, подлежащих спецоценке. Подробности предлагаем узнать в материале.
Каждый работодатель обязан обеспечивать на рабочих местах благоприятные условия труда, которые должны соответствовать нормам охраны труда. Соответствие этих условий нормам охраны труда определяется в ходе аттестации рабочих мест. Возникает вопрос, какие именно рабочие места подлежат аттестации?
Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все рабочие места организации, предприятия. Если организация не имеет возможности провести аттестацию одновременно всех рабочих мест (а это возможно при финансовых затруднениях), то составляется предварительный график, где проведение аттестации на часть рабочих мест распределяется по кварталам и даже по годам. «С 12.12.2012 г. произошли изменения, подробнее читайте здесь.»
Работодатель должен заранее подготовить для аттестационной комиссии перечень всех рабочих мест организации. Существуют профессии или должности, которые имеют одно наименование, работники выполняют одинаковые профессиональные обязанности в одинаковом режиме в одном или нескольких одинаковых помещениях, используют однотипные инструменты, материалы и сырье, производственное оборудование, на предприятии или в помещении одинаковый набор вредных и опасных факторов одного класса и степени, при одинаковом расположении различных станков, приборов, однотипное обеспечение средствами индивидуальной защиты, использовании однотипных систем вентиляции, отопления и освещения. Наличие данных признаков позволяют отнести данное рабочее место к аналогичному. При аттестации подобных рабочих мест выявление и оценка факторов производственной среды будет проходить у 20% мест от общего количества аналогичных мест. Если среди них выявится хотя бы одно рабочее место, не отвечающее признакам аналогичности, оценке подвергнутся все рабочие места, без исключения. На аналогичные места заполняется одна карта аттестации рабочего места по условиям труда.
Помимо аналогичных мест, во многих организациях имеются нестационарные рабочие места (с территориально меняющимися зонами). Работник в течение дня может перемещаться из одной рабочей зоны в другую. Наглядным примером может служить рабочее место слесаря, вся работа которого заключается в перемещении от одного объекта к другому. Аттестация данного рабочего места проходит по следующей схеме: предварительно определяются типичные технологические операции с набором и величиной вредных и опасных производственных факторов, после чего дается их оценка. Время выполнения каждой операции определяется на основании нормативных локальных актов, с помощью опроса работников и их руководителей. Существуют также случаи, когда один работник 50% рабочего времени проводит на одном месте, следующие 50% на другом. Вопрос, а как тогда провести аттестацию рабочего места? В данной ситуации аттестуются оба рабочих места.
На предприятиях, где измерения условий труда угрожают безопасности специалистов, проводящих аттестацию, выносится мотивированное заключение, в котором говорится о том, что измерения не проводились, так как условия признаны опасными на данном рабочем месте. Заключение оформляется в письменном виде и подписывается членами аттестационной комиссии.
В течение последующих пяти лет после проведения аттестации, на предприятии могут появиться новые рабочие места. В этом случае в течение 60 рабочих дней с момента ввода в эксплуатацию проводят внеплановую аттестацию.
Каждое рабочее место обязано пройти аттестацию один раз в пять лет. Результаты аттестации организаций, успевших пройти ее по предыдущему Приказу Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31 августа 2007 г., являются действующими до окончания пятилетнего срока.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
1cert.ru
📌 Основные рабочие — это… 🎓 Что такое Основные рабочие?
- Основные рабочие
- производственные рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции, для выпуска и реализации которой предназначено данное предприятие (готовой продукции, полуфабрикатов или отдельных деталей). О. р. составляют важнейшую часть промышленно-производственного персонала предприятий. Численность и удельный вес О. р. в промышленности обусловлены развитием концентрации и специализации производства, уровнем механизации и автоматизации производственных процессов, совершенством форм организации труда и производства. Увеличение удельного веса О. р. за счёт сокращения численности вспомогательных рабочих (См. Вспомогательные рабочие) является одним из резервов роста производительности труда и повышения эффективности общественного производства. В планах предприятий О. р. группируются по цехам, профессиям, уровню квалификации; состав их также учитывается по стажу, полу и возрасту. Количество О. р. на предприятии обусловлено характером технологии производства и может исчисляться исходя из трудоёмкости работ, норм выработки (См. Норма выработки), норм обслуживания, нормативов численности. В большинстве отраслей промышленности при расчёте плановой численности О. р. по предприятию в целом исходят из трудоёмкости производственной программы, объёма услуг, реального фонда рабочего времени одного рабочего, расчётного (заложенного в плане) коэффициента выполнения норм. Например, плановая численность О. р. на нормируемых работах в машиностроении определяется как отношение трудоёмкости производственной программы (в нормо-часах) к реальному фонду рабочего времени одного среднесписочного рабочего (с учётом планируемого процента выполнения норм). В отраслях и производствах с аппаратурными и агрегатными процессами (в химической, металлургической, нефтеперерабатывающей промышленности), где функции рабочих сводятся в основном к обслуживанию процессов и управлению ими, необходимая численность О. р. определяется по нормам обслуживания.
Уровень квалификации О. р. характеризуется присвоенными им тарифными разрядами; для коллектива рабочих может исчисляться средний тарифный разряд. Оплата труда О. р. на нормированных работах производится на основе сдельных расценок, а на повременных — по часовым тарифным ставкам.
Лит.: Экономика труда, под ред. А. С. Кудрявцева, М., 1967; Костин Л. А., Планирование труда в промышленности, М., 1967; Практическое пособие по экономике труда, М., 1970; Петроченко П. Ф., Кузнецова К. Е., Организация и нормирование труда в промышленности СССР, [М.], 1971.
В. Ф. Пархоменко.
Большая советская энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия. 1969—1978.
- Основные права и обязанности граждан СССР
- Основные средства
Смотреть что такое «Основные рабочие» в других словарях:
основные рабочие параметры — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN basic operating conditions … Справочник технического переводчика
рабочие условия — (operating conditions): Все рабочие параметры (например, температура, давление и др.), определенные установленными условиями применения и перекачиваемыми средами. Примечание Указанные параметры влияют на выбор конструкционных материалов. [ГОСТ Р… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Рабочие основные и вспомогательные — – основными называют рабочих, без участия которых невозможно выполнение всех технологических операций для изготовления основной продукции с момента выдачи сырья в основное производство до отправки изделий на склад готовой продукции.… … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
РАБОЧИЕ, НАНИМАЕМЫЕ ЧЕРЕЗ ПОДРЯДЧИКА — (indirect labour) 1. Нанятые подрядчиком рабочие, выполняющие работы для другой организации. Эта последняя привлекает подрядчика для обеспечения работниками выполнения какой то определенной задачи. Например, некоторые местные советы используют… … Словарь бизнес-терминов
Основные средства — имущество, используемое в течение длительного времени как средство производства. При принятии к бухгалтерскому учету активов в качестве основных средств необходимо единовременное выполнение следующих условий: а) использование в производстве… … Бухгалтерская энциклопедия
рабочие параметры — — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Тематики электротехника, основные понятия EN operating variablesoperating characteristicsOCoperational… … Справочник технического переводчика
рабочие провода — — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Тематики электротехника, основные понятия EN service wires … Справочник технического переводчика
рабочие режимы — — [http://www.iks media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324] Тематики электросвязь, основные понятия EN execution states … Справочник технического переводчика
рабочие условия измерений — Условия измерений, при которых значения влияющих величин находятся в пределах рабочих областей. Примеры 1. Для измерительного конденсатора нормируют дополнительную погрешность на отклонение температуры окружающего воздуха от нормальной. 2. Для… … Справочник технического переводчика
рабочие характеристики — — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Тематики электротехника, основные понятия EN operational factorsoperating characteristicsOCperformance … Справочник технического переводчика
Книги
- Рабочие жидкости и уплотнительные устройства гидроприводов, Никитин Олег Филиппович, Изложены современные сведения о рабочих жидкостях и уплотнительных устройствах, применяемых в гидроприводах различного назначения.Учебное пособие состоит из двух частей. Первая посвящена… Категория: Учебники для ВУЗов Издатель: МГТУ им. Н. Э. Баумана, Производитель: МГТУ им. Н. Э. Баумана, Подробнее Купить за 920 грн (только Украина)
- Рабочие жидкости и уплотнительные устройства гидроприводов, Олег Никитин, Изложены современные сведения о рабочих жидкостях и уплотнительных устройствах, применяемых в гидроприводах различного назначения. Учебное пособие состоит из двух частей. Первая посвящена… Категория: Учебная литература Издатель: МГТУ им. Н.Э. Баумана, Подробнее Купить за 413 руб электронная книга (fb2, fb3, epub, mobi, pdf, html, pdb, lit, doc, rtf, txt)
- Рабочие программы к УМК «Школа 2100». 3 класс. Русский язык. Лит. чтение. Математика. Окр. мир (CD), Олег Никитин, Электронное пособие «Рабочие программы. УМК «Школа 2100″. 3 класс» серии «Планирование учебной деятельности» создано в помощь руководителям методических объединений, учителям начальных… Категория: Литература. Чтение. Мультимедиа Серия: Планирование учебной деятельности: начальная школа Издатель: Учитель, Подробнее Купить за 312 руб
dic.academic.ru
Значение слова РАБОЧИЙ. Что такое РАБОЧИЙ?
РАБО́ЧИЙ1, —его, м. а) В капиталистическом обществе: наемный работник, лишенный средств и орудий производства, вынужденный жить продажей своей рабочей силы; пролетарий. [Гернгросс] стал рассказывать о положении дел в рудниках. Дела эти шли плохо, так как труд рабочих отличался крайне низкой производительностью. — — От улучшения условий жизни горных рабочих отечество имело бы прямую выгоду, но никто, решительно никто не желает меня слушать! Брегова, Сибирское лихолетье Федора Достоевского. б) В социалистическом обществе: трудящийся, занятый производительным трудом на общенародных социалистических предприятиях, принадлежащий к рабочему классу, являющемуся ведущей силой общества, владеющему совместно со всем народом средствами производства. Социальную основу СССР составляет нерушимый союз рабочих, крестьян и интеллигенции. Конституция СССР.
РАБО́ЧИЙ2, —ая, —ее.
1. Относящийся к рабочим1, принадлежащий рабочим, находящийся в руках рабочих, выражающий интересы рабочих. Рабочая власть. Рабочее движение. || Состоящий из рабочих. Рабочий класс. Рабочая молодежь. Рабочая среда. Рабочие кружки. || Населенный рабочими. Рабочий поселок. Рабочий район. □ Каждый день над рабочей слободкой, в дымном, масляном воздухе, дрожал и ревел фабричный гудок. М. Горький, Мать.
2. Работающий, живущий своим трудом. — Какие же мы бедные? У нас отец рабочий человек, а не какой-нибудь вроде пропащего Епифана, который Христа ради побирается. Гайдар, Дальние страны. Травкин с младенческих лет был воспитан в любви и уважении к рабочим людям. Казакевич, Звезда.
3. Работающий, производящий полезную работу (о животных). Рабочие пчелы. Рабочая лошадь. Рабочий скот.
4. Тех. Производящий полезную работу, полезное действие (о механизме, части механизма). Рабочие части машины. || Связанный с полезной работой механизма, части механизма. Рабочий ход. Рабочий момент. Рабочее давление пара.
5. Относящийся к работе (в 1 знач.), связанный с ней. Рабочая обстановка. Рабочий стаж. □ Не только защита своего народа, а и освобождение других народов стало реальным, будничным, рабочим делом. Казакевич, Сердце друга. Настроение у меня спокойное, рабочее. — Стремлюсь только делать порученное мне дело, какова бы ни была обстановка. Лукницкий, Ленинград действует. || Отведенный, предназначенный для работы. Рабочие и нерабочие дни. □ [Беридзе] отошел к своему рабочему столику, зажег лампочку над ним и углубился в свои записи. Ажаев, Далеко от Москвы. Он сбросил с себя рабочую одежду и переоделся в чистую, праздничную. Галин, Простая душа.
6. Необходимый для работы (в 1 знач.), являющийся вспомогательным средством при работе, используемый в работе. Рабочий инструмент. Рабочая гипотеза. || Служащий непосредственным руководством для проведения работы. Рабочий проект. Рабочий чертеж.
◊
Рабочий день см. день. Рабочая неделя см. неделя. Рабочие руки — то же, что рабочие ( см. рабочий1). Рабочая сила ( экон.) — 1) способность человека к труду, совокупность физических и духовных способностей, применяемых им в процессе производства; 2) то же, что рабочие ( см. рабочий1). Для постройки гидростанции нужно было срочно изыскать средства, лесоматериалы и рабочую силу. Лаптев, «Заря».kartaslov.ru
Какие рабочие места подлежат обязательной аттестации рабочих мест?
Актуальность запроса вызвана изменениями, внесенными в порядок проведения аттестации рабочих мест (АРМ, – ред.) – Приказ Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26.04.2011 г. А именно Приказ Минтруда № 590н от 12.12.12 г. дифференцировал рабочие места, подлежащие аттестации и те, на которых теперь замеры проводить не нужно.
До внесения поправок пункт 4 Приказа имел следующее немногословное содержание:
Цитата: ‘Аттестации подлежат все рабочие места работодателя’
Это означало, что вне зависимости от организационно-правовой формы, работодатели должны были проводить проверку рабочих мест со строго обозначенной периодичностью – один раз в пять лет. Исполнение трудового законодательства (по ст. 212 ТК РФ работодатель обязан проводить АРМ) со стороны представителей бизнеса было на низком уровне, так как АРМ оказывает ощутимую финансовую нагрузку. По многочисленным обращениям представителей малого и среднего бизнеса Минтрудом было решено сделать послабления, коснувшиеся и 4 пункта Приказа.
В новой редакции указанный пункт значительно расширился и в нем уже дается подробная характеристика рабочих мест, которые подлежат обязательной аттестации рабочих мест. В соответствии с изменениями, это такие рабочие места, на которых выполняются следующие трудовые функции:
- работы с оборудованием, устройствами, механизмами, транспортными средствами, установками;
- на местах по эксплуатации, обслуживанию, испытаниям, ремонту оборудования, механизмов, устройств, транспортных средств;
- при работе с источниками опасностей, которые оказывают вредное воздействие на сотрудника;
- использование механизированного, электрифицированного или ручного инструмента;
- на работах, связанных с перемещением, хранением, и применением материалов и сырья.
Вновь организованные рабочие места, которые подходят под эти характеристики, также должны проходить обязательную аттестацию. Эти рабочие места вводятся в организацию, как правило, при создании юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя, при вводе новых технологий и изменении технологических операций, организованные по завершении строительства или реконструкции производственных объектов. Работодатель должен определять и отражать их в структуре организации с помощью локально-нормативных актов (технологические инструкции, штатное расписание, должностные инструкции и др.). Аттестация на них должна проводиться в течение одного года с момента эксплуатации, так как за это время, к примеру, оборудование, используемое на новом рабочем месте, показывает свои характеристики, достигает определенных показателей.
Послабления для работодателей, о которых мы говорили ранее, касаются рабочих мест, для которых была отменена аттестация. К ним относятся все рабочие места, на которых сотрудники исключительно заняты на ПК, используют копировально-множительную и бытовую технику. Наиболее ярким примером тому могут служить офисные рабочие места, которые составляют значительную часть рабочих мест на рынке труда по сравнению с производственными. Но и для них учтены условия – только если работа за ПК не будут занимать 50 и более 50% рабочего времени.
Несмотря на то, что появились исключения в порядке проведения АРМ, первоначальная аттестация остается все же обязательной для всех рабочих мест. Информация о необходимости проведения последующей проверки, поступает, исходя из результатов. И даже если на производственном рабочем месте будет зафиксировано отсутствие вредных и опасных факторов, в последующем, его проверка проводиться не будет.
Читайте также: Какие рабочие места не подлежат аттестации рабочих мест?
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
1cert.ru