Ольга Васильева объяснила, как изменится зарплата учителей
Как сообщила глава Минобрнауки России Ольга Васильева, премьер-министр Дмитрий Медведев уже дал соответствующее поручение, передает Интерфакс. «Мы будем сейчас готовить правовые акты для выхода на 70% базовой зарплаты — это должно касаться всех учреждений образования — и 30 процентов стимулирующих выплат. Еще раз: 70 и 30. Это уже решенный вопрос», — сказала Ольга Васильева на Всероссийском съезде сельских учителей в Чувашии.
В сегодняшнем интервью ТАСС Ольга Васильева также сообщила, что к 2018 году планируется ввести градации учительских должностей. Существующая сейчас в школах должность учителя будет дополнена позициями «старшего учителя» и «ведущего учителя». Согласно проекту Минобрнауки, новые должности будут отличаться по требуемой компетенции, степени ответственности и сложности выполняемых задач.
Система оплата труда сотрудников вузов и школ изменилась в 2008 году после постановления правительства № 583. Зарплата разделилась на оклад, стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (качество, за непрерывный стаж, выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы) и на компенсационные выплаты.
Ранее Дмитрий Медведев уже высказывался по поводу возможного повышения зарплат для учителей. Во время общения с участниками форума «Территория смыслов» на Клязьме премьер посоветовал учителям, которые недовольны своим достатком, зарабатывать деньги в бизнесе. Медведев добавил, что современный энергичный педагог способен получать не только ту зарплату, «которая положена ему по должностному расписанию, но как-то, так сказать, еще что-то заработать».
___________________________________________
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! На основе ваших комментариев мы составили обращение к Президенту. Обращение опубликовано ниже
Президенту Российской Федерации
В.В.Путину
Уважаемый господин Президент!
В связи с подготовкой Правительством Российской Федерации реформы системы оплаты труда учителей российских школ, введения единой отраслевой системы оплаты труда педагогов, а также с прозвучавшими заявлениями Министра образования и науки Российской Федерации о подготовке правовых актов по поводу разделения заработной платы учителей на базовую и стимулирующую, составляющую в размере 70 и 30 процентов соответственно, мы, учителя школ России, обращаемся к Вам с просьбой обратить внимание на происходящее и взять вопрос о зарплатах педагогического состава под личный контроль.
Мы внимательно следим за Вашими заявлениями по этому вопросу и согласны с тем, что система должна быть транспарентной, что в современном мире не может быть уравниловки, с тем, что система информирования учителей, начисления заработной платы, должна быть так же прозрачной. Однако, Правительство России собирается провести очередную реформу системы оплаты труда, и первое, о чем слышат учителя, – о разделении заработной платы учителей в соотношении 70 на 30 процентов, как об уже решенном вопросе.
Учителя школ России за последние 30 лет пережили бесчисленное количество реформ. Ни одна из них не обсуждалась с педагогической общественностью настолько, чтобы реформа была проведена с максимальным учетом разных интересов. Они лишь приводили все проблемы учителей и школ к общему знаменателю. Следствием этого является падение качества российского образования.
Рост зарплат учителей за последние пять лет произошел в основном за счет увеличения их нагрузки – совмещения ставок, классного руководства и т.д. При этом учитель тратит собственные деньги на приобретение и распечатку дидактического раздаточного материала для учащихся, организацию внеклассных мероприятий, оформление кабинетов и т.д. Большинство учителей проходят курсы повышения квалификации за свой счет.
Нужно обратить особое внимание на то, что большинство работающих учителей — женщины, имеющие собственных детей, на воспитание которых нужны не только средства, но и время и силы. И на этом фоне приглашение Председателя Правительства Российской Федерации открыть учителям еще и бизнес, выглядит, по меньшей мере, цинично. Во многих регионах до 70% педагогического состава школы – люди пенсионного возраста, а уровень жизни пенсионеров в нашей стране Вам хорошо известен. При этом Правительство всерьез обсуждает возможность ограничения конституционного права работающих пенсионеров на получение пенсии. Регионам, как правило, дается право понижения стимулирующих ставок, и при отсутствии денег на местном уровне учительские зарплаты одними из первых сокращаются. В результате, зарплаты по стране разнятся, отличаясь в зависимости от региона и школы. Нельзя недооценивать и субъективный фактор руководства школ при установлении стимулирующих надбавок: общественный контроль фактически отсутствует, единых прозрачных правил их определения не существует.
В настоящий момент, когда наша страна испытывает проблемы с наполнением бюджетов, установление базовой ставки заработной платы для учителей в размере 70% без учета как интенсивности работы учителей, так и интенсивности их жизни, как простых людей, приведет к фактическому снижению заработной платы при оставшейся нагрузке, и стимулирующие 30% в абсолютном денежном выражении такими стимулирующими уже не будут выглядеть. Произойдет очередное обнищание учителей и сокращение количества педагогов в школах.
Многие процессы, происходящие в России, сравниваются с тем, что происходит за рубежом. Зарплаты российских учителей не идут ни в какое сравнение. При этом известно, что в странах с высоким уровнем образования зарплаты учителей существенно выше, сравнимы они и с зарплатами чиновников. И престиж учителя, и повышение профессионального уровня педагогов – проблемы, которые волнуют сегодня и общественность, и Правительство. Их нельзя не увязывать с уровнем зарплаты, который останется после всех этих реформ.
Уважаемый господин Президент!
Просим Вас обратить особое внимание на проблемы учителей российских школ в самом широком их спектре, внимательно отнестись к предложениям, которые готовит Правительство России.
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ ПОДДЕРЖАТЬ ОБРАЩЕНИЕ МОЖНО ЗДЕСЬ
www.zavuch.ru
Заработная плата учителей увеличится в мае 2019 года благодаря росту МРОТ. Повышение зарплаты учителей с 1 мая 2019 года
Заработная плата учителей увеличится в мае 2019 года благодаря росту МРОТ. Повышение зарплаты учителей с 1 мая 2019 года
С начала мая 2019 года заработная плата учителей будет увеличена. Еще в прошлом году такой поворот не планировался. Все стало возможным по причине повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума. Данный процесс был закончен в мае текущего года, а не в 2019 году, как планировалось изначально.
Повышение зарплаты учителей с 1 мая 2019 года
В нашей стране до недавнего времени имело место удивительная ситуация, когда работающие люди получали зарплату меньше прожиточного минимума. И учителя были в данной категории.
В мае 2019 года российское правительство обещает повысить зарплату учителям.
Это обусловлено повышением МРОТ, который сравнялся с прожиточным минимумом. Такого уровня удалось достичь уже в текущем месяце, хотя изначально этот процесс планировался только на 2019 год.
Ещё совсем недавно в России наблюдался парадокс, когда люди работают, но их труд оплачивается в размере, меньшем, чем прожиточный минимум. К этой же категории относились и учителя.
Сфера образования предполагает занятость не только такой профессии как учитель. Не обойтись учебным заведениям и без таких, казалось бы, незаметных профессий, как технический персонал, водитель школьного автобуса, уборщицы. И у всех у них зарплата ниже, чем МРОТ или около того. Но в мае зарплата у всех этих профессий повысится.
Станут получать больший оклад воспитатели, учителя, преподаватели, логопеды, коррекционные педагоги и целый ряд других подобных профессий.
1 мая 2019 года в России сравнялись показатели МРОТ и прожиточного минимума. Ранее планировалось это сделать в следующем году, но президент заявил, что экономическая ситуация позволяет выделить средства на завершение процесса выравнивания этих величин, начатого еще в 2017 году, ранее предусмотренного.
В сфере образования множество профессий, которые обеспечивают нормальное функционирование заведения, помимо учительской. Эти специалисты не слишком заметны, но без их труда учебные учреждения обойтись не могут. Это и уборщицы, и водители школьных автобусов, и техники.
Представители данных профессий получают оклад ниже уровня МРОТ или в его пределах. Все зависит от ставки. Важным является тот момент, что с 1 мая зарплата работников, относящихся к сфере образования, повысится, поскольку здесь всегда точно выполняются законодательные нормы.
Вероятнее всего, оклад вырастет у тех бюджетников, кто получает зарплату ниже уровня МРОТ, поскольку, как сказано в законе, труд человека, отработавшего нормы рабочего времени и выполнившего все нормы труда, не может оплачиваться меньше федерального уровня МРОТ.
Повышение зарплаты учителей с 1 мая 2019 года
Какие бюджетные профессии могут надеяться на повышение зарплаты с 1 мая 2019 года
В нашей стране существует два вида МРОТ: федеральный и региональный. И они могут существенно отличаться. Единственное, зарплата в регионах никак не может быть ниже федерального минимального уровня оплаты труда. За это работодатель рискует заработать большие штрафы.
Ожидается, что вырастут оклады:
- — воспитателей;
- — учителей;
- — преподавателей;
- — коррекционных педагогов;
- — логопедов.
И это далеко не полный список.
Статистические данные свидетельствую, что в России около 4 млн человек получают зарплату, которая ниже прожиточного минимума. И из этого количества более 1,5 млн человек – представители бюджетной сферы.
После поднятия уровня МРОТ в стране не должно остаться людей, работающих на полную ставку и получающих зарплату, ниже «минималки».
После того, как уровень МРОТ был поднят, в России больше не будет ситуации, когда человек работает на полную ставку и получает зарплату меньше минимальной.
Повышение зарплаты учителей в 2019 году, последние новости.
openfile.ru
Как рассчитывается зарплата учителя? Бухгалтерия
Учитель – профессия благородная и нужная. Первого учителя помнят если не все, то многие уж точно. В свою очередь, учитель помнит каждого ученика, который изрядно подпортил ему нервы. Сколько же получает педагог, и как рассчитывается зарплата учителя?
Оплата нелегкого труда учителя рассчитывается тремя методами: по базовому окладу, фиксированной ставке или ученико-часовой оплате труда. Базовый оклад — метод, когда к базовому окладу прибавляются премии за проверку тетрадей, ведение факультативов, количество учеников, число учеников-призеров олимпиад и другие.
Чтобы понять, как рассчитать заработную плату учителю по окладу, необходимо знать ставки по следующим блокам:
- размер оклада учителя;
- специальные выплаты, которые включают в себя отклонения условий труда от нормы, наличие курируемых классов в качестве классного руководителя, присвоенную категорию, проведение собраний с родителями учеников, необходимость проверки тетрадей, работу над учебно-методическими материалами, заведование кабинетом;
- стимулирующие выплаты (к данному блоку относятся поощрения за достигнутые результаты по итогам участия в региональных и областных олимпиадах, успешность сдачи единого государственного экзамена и отсутствие фактов девиантного поведения среди детей).
Расчет заработной платы по фиксированной ставке
Как рассчитать зарплату учителю по, так называемой, методике «Все включено»? Данная методика основывается на должностном окладе из расчета 36 часов работы учителя, а также стимулирующих выплат. Стимулирующие выплаты, как и в первом случае, такие же. Учитывается также применение новых решений и подходов в области образования, выполнение особо важных задач руководства. Немалое значение имеет стаж работы.
Ученико-часовая оплата труда
О том, как начислить зарплату учителю на основе отработанных часов, задумываются бухгалтеры во многих регионах России, в том числе и в Москве или Калининградской области. В данном случае остаются понятия базовой и стимулирующей частей, исходя из соотношения 70% на 30%. Базовая часть учитывает нагрузку, количество учеников. Проведение научно-исследовательских работ, участие на конференциях и конкурсах, разработка учебно-методического материала становятся основными факторами для бухгалтера, задумавшегося над вопросом, как рассчитать зарплату учителю.
Заработная плата учителя начальных классов
С детьми от 6 до 10 лет работать интересно, но тем не менее сложно. В этом возрасте ребенок впервые сталкивается с миром серьезности и ответственности. Задача учителя не навредить детской любознательности, тяге к знаниям, помочь ребенку стать более усидчивым, внимательным и ответственным. Как рассчитывается зарплата учителя начальных классов, если возможности участия в крупных региональных и областных мероприятиях сводятся к минимуму, а до экзаменов младшекласснику еще далеко?
Основными переменными при расчете заработной платы будут почасовая ставка, утвержденная директором учебного заведения, количество отработанных часов, количество детей, у которых учитель проводит занятия и процент надбавки, зависящий от категории учителя.
Учителя иностранных языков и заработная плата
Сегодня модно и даже необходимо учить иностранные языки, ведь это прямой путь к успеху и достойному заработку, а также возможности свободных путешествий. Несложно представить, как рассчитывается и из чего состоит заработная плата учителя английского языка.
При условии, что по объективным причинам у руководства школы нет возможности дать дополнительную нагрузку учителю, ему гарантирована заработная плата на том же уровне, как если бы он возложил на себя дополнительные обязанности. В данном случае есть хорошая возможность помочь школьнику усвоить материал на заграничном языке и подготовить его к участию в олимпиадах по английскому.
Как рассчитывается зарплата учителей английского языка? Так же, как и другим преподавателям. Преимущество преподавания английского языка еще и в том, что учитель всегда может подзаработать репетиторством.
Бухгалтерия расчета заработной платы учителя
Зарплата учителя рассчитывается как произведение базовой ставки за час (при этом берется академический час), количество отработанных часов и процент надбавки за присвоенную квалификацию.
Квалификация учителя включает в себя образование и стаж работы, а также результаты пройденных аттестаций. Чем выше квалификация, тем больше доход учителя.
Квалификационная категория имеет силу в течение 5 лет, после чего требуется ее подтверждение или повышение. Различают первую квалификационную категорию и высшую.
Рекомендуемая частота тарификации – один раз в год, за исключением учебных планов, согласно которым в полугодиях установлена почасовая нагрузка. Объемы нагрузок согласовываются на начало первого и второго учебного полугодия. На основе учебных планов и разработанных образовательных программ считается почасовая нагрузка каждого учителя, которая умножается на ставку заработной платы. Случаи, когда один учитель замещает другого, оплачиваются дополнительно. Оплата труда учителя должна оставаться на прежнем уровне, в том случае, если его нагрузка была снижена по причинам, от него не зависящим.
Тарификация обязательно должна производиться в конце учебного года до того, как учителя уйдут в отпуск. Правилами установлено, что информирование сотрудников о тарификации должны происходить не позднее двух месяцев до даты вступления в силу.
Начисление заработной платы учителю
Разговоры о заработных платах бюджетных работников не прекращаются. С экранов телевизоров общественность всегда слышит только о том, что планируется или уже приведено в действие очередное повышение заработных плат. Несмотря на это, бюджетная сфера находится в постоянном поиске работников.
Как посчитать зарплату учителя, чтобы привлечь к этой востребованной на рынке труда профессии внимание молодежи. С целью решения данного вопроса периодически вводятся новые системы оплаты труда. Последние изменения в системе вступили в силу 1 января 2017 г.
В случае, когда учитель приступает к работе в середине года, расчет средней зарплаты происходит по следующей схеме: установленная ставка за час умножается на суммарный объем часов нагрузки учителя и делится на количество полных месяцев, оставшихся до окончания учебного года. Расчет заработной платы за неполный месяц ведется на основании фактически отработанных часов.
Как рассчитывается зарплата учителя по новой системе
Новая система оплаты труда предполагает установление базовой части заработной платы на уровне 70% в общей структуре, остальные 30% будут приходиться на компенсационную и стимулирующую части. Также для уравнивания доходов предлагается отменить понижающие коэффициенты для педагогов без высшего образования.
Положение об оплате труда педагогических работников, в котором прописывается, как рассчитывается зарплата учителя, должно содержать следующие основные пункты:
- определения понятия и ставок должностных окладов специалистов;
- почасовые ставки оплаты труда;
- определение структуры компенсационных выплат;
- определение структуры стимулирующих выплат;
- проведение выплат на основе тарификаций;
- устанавливается почасовая оплата труда;
- включение в состав дополнительных выплат часов замещения других учителей.
Зарплаты учителей Москвы и Московской области
Уровень зарплат Москвы значительно выше региональных показателей. Задержки в выплатах заработной платы также редки для московских учителей, по сравнению с коллегами из регионов. Отрицательным моментом для учителя из Москвы являются только задержки в индексации.
Из того, как рассчитывается зарплата учителя в Москве, видны различия в начислении заработных плат для педагогов столицы и для его коллег из Московской области. Например, бухгалтер учебного заведения г. Москва будет применять методику «Ученико-час», в Московской области за основу возьмут методику «Базовый оклад+».
fb.ru
Средняя зарплата учителей в Казахстане в 2019 году
Оклад бюджетников, как правило, минимальный, но зарплата учителей в Казахстане с учебного года 2018/2019 будет повышаться. В стране проводится политика повышения престижности профессии педагога. Для привлечения внимания молодых специалистов к этому направлению профессиональной деятельности Министерство образования и науки Казахстана запланировало ряд реформ, среди которых и повышение заработной платы в 2019 году.
Сравнительный график роста зарплат учителей в Казахстане с 2012 г. по 2016 г.
Вернуться к оглавлениюПерспективы педагогической деятельности
Глава Министерства образования и науки РК Ерлан Сагадиев заявил, что правительство понимает, какие изменения важны педагогам. В МОН согласны с тем, что оклад учителя низкий, поэтому и проводится политика, позволяющая исправить ситуацию без вреда для бюджета.
В новом учебном году запланировано повышение заработной платы для учителей всех категорий. Ранее предполагалось, что только учителя определенных категорий смогут получить прибавку. Но министр образования опроверг слухи и уточнил, что от профессиональной категории будет зависеть процентное соотношение прибавки. Повышение до 2 раз запланировано для некоторых учителей высших категорий. Минимальное повышение до 20% получат педагоги без категории. В целом в бюджете РК выделено 90 млрд тенге на покрытие прибавки окладов.
Для сравнения, по ссылкам можете прочитать какие зарплаты у учителей в США и России.
Стремление сделать педагогическую отрасль профессиональной деятельности в Казахстане более перспективной связано с тем, что в новом учебном году необходимо заместить около 200 тыс. вакантных позиций в сфере образования. Среди них должности в детских садах, школах и ВУЗах.
В сфере образования намечаются и другие существенные перемены. С 2019 года планируется внедрение первых электронных журналов и дневников. Это позволит снизить на педагогов нагрузку при подготовке бумажной отчетности, так как техническая база позволит формировать ведомости в автоматическом режиме. Правительство страны намерено максимально осовременить процесс обучения на любом его уровне. Поэтому педагогика станет перспективной областью уже в ближайшие годы.
Обратите внимание на видео: увеличение зарплат учителям, владеющим английским языком.
Вернуться к оглавлениюПоложительные результаты
Внимание правительства РК к образовательной сфере связано с желанием полностью обновить систему. Ведь результатом этого станет:
- привлечение компетентных молодых специалистов;
- облегчение работы учителей, уменьшение нагрузки, которая не связана непосредственно с обучающей деятельностью;
- модернизирование системы предоставления отчетности;
- повышение результативности обучения;
- повышение доверия населения к системе образования.
Достойный уровень оплаты труда педагога — обязательное условие модернизирования всей системы образования.
К тому же привлечь в сектор достаточное специалистов для замещения все вакантных должностей без дополнительной мотивации практически невозможно. Но в 2019 году планируется полностью укомплектовать штат учебных заведений любой категории по всей стране благодаря повышению престижа всей сферы и профессии педагога в частности.
Смотрите в видео: информация о зарплате педагогов в Казахстане.
Здесь вы можете прочитать о средних и минимальных зарплатах в Казахстане.
Популярность этого направления профессиональной деятельности будет расти. Планируется, что ежегодно в этой сфере будут создаваться новые рабочие места, привлекательные для специалистов. Правительственные образовательные реформы смогут решить сразу несколько задач, связанных не только непосредственно с улучшением работы системы образования.
visasam.ru
Зарплата учителя на Украине в 2019 году: ставка и тарифная сетка
Учитель — ответственная и морально тяжелая профессия, за которую, казалось бы, нужно платить весьма достойную зарплату. Несмотря на то что на Украине учителя школ и преподаватели высших учебных заведений пользуются востребованностью, их оклады сложно назвать высокими.
Вернуться к оглавлениюСодержание материала
Статистика
В 2018 году минимальная зарплата педагогов с января по апрель составляла 2800 гривен. С мая по ноябрь минимальным окладом считалась сумма в 3000 гривен. В начале 2019 года ставка минимального оклада была повышена до 3300 гривен.
В 2019 году правительством было принято решение увеличить минимальный уровень заработной платы до 3700 гривен. Законопроект о повышении оклада уже утвержден, но по неизвестным причинам оклад многих педагогов так и остается на уровне 2017 года.
Кстати, уровень оклада напрямую зависит от региона. Так, самые высокие заработные платы учителей в 2017 году были зафиксированы в Киеве и Киевской области. В учебных учреждениях педагоги в среднем получают около 7000 гривен. В Харькове и Харьковской области средний оклад варьируется от 4000 до 5000 гривен.
Вернуться к оглавлениюОплата труда учителей
В Украине средняя зарплата учителя равна 3300 грн. Подобную сумму получают начинающие специалисты. В первые три года работы молодой учитель без выслуги лет никаких надбавок не получает.
После трех лет работы педагог обязан пройти курсы повышения квалификации, после которых его оплата труда повышается на 150 грн. После трех лет выслуги ему полагается надбавка в размере 10 % от заработной платы.
Если к учителю «прикрепляется» кабинет, то ему добавляют еще 10 % к зарплате. При кураторстве класса добавляется 25 % в старшей школе и 20 % в младшей (начальные классы).
Многие педагоги с целью увеличения своего заработка работают не на одну ставку (18 часов в неделю), а берут больше уроков.
Зачастую во многих школах учителя работают на ставке 30 часов в неделю. С такой ставкой и классным руководством педагог получает от четырех до пяти тысяч гривен в месяц.
Надбавки полагаются и за проверку тетрадей. Сумма надбавки — 10 %. Но получить ее имеют право лишь учителя, преподающие следующие дисциплины:
- Украинский язык.
- Иностранный язык.
- Математику.
- Зарубежную литературу.
Но стоит отметить, что надбавка за проверку тетрадей полагается лишь в том случае, если учащихся в классе больше 12.
Заработная плата директора школы зависит от количества учеников. Если в школе обучается до 300 детей, то размер оплаты его труда составляет 1996 грн. Если в школе обучается свыше 300 детей, то директор ежемесячно получает 2200 грн.
Увеличить размер заработной платы директор может посредством ведения уроков. Согласно действующему законодательству, директор в школах сельской местности имеет право проводить не больше девяти уроков в неделю.
В городских школах количество разрешенных часов сводится к минимуму и составляет всего шесть часов.
При максимальной загрузке часов директор сельской школы получает на 750 грн. больше, а в городе данная сумма увеличивается до 1100 грн.
Стоит также отметить, что получаемые зарплаты — это так называемый грязный доход, без учета всех налоговых платежей. С каждой заработной платы ежемесячно педагог отчисляет такие налоговые платежи:
- Взнос в Пенсионный фонд в размере 3,6 %.
- Подоходный налог — 15 %.
- Членский взнос — 1 %.
Наиболее оплачиваемые специальности
Но не все педагоги на Украине получают минимальный оклад. Самыми востребованными в образовательной сфере являются учителя таких дисциплин:
- Китайского языка. Среднемесячный оклад педагога, преподающего данный язык, равняется сумме в семь тысяч гривен.
- Португальского языка. В среднем учитель португальского языка зарабатывает около семи тысяч гривен.
- Японского языка. Педагог по японскому языку также получает заработную плату в размере семи тысяч гривен.
- Польского языка. Преподаватель данной специальности в среднем ежемесячно зарабатывает около 5850 грн.
- Французского языка. Средний оклад педагога равен 5750 грн. в месяц.
Оклады преподавателей вуза
Заработные платы преподавателей вузов Украины не намного больше, чем школьных учителей. Оклад преподавателя зависит от тарифного разряда, научной степени и выслуги лет.
Всего насчитывается 24 тарифных разряда:
- За 1-й тарифный разряд полагается оклад в сумме 1660 грн.
- За 2-й разряд заработная плата равна 1744 грн.
- С 3 разрядом преподаватель может рассчитывать на заработок в 1888 грн.
- С 4 разрядом педагоги высших учебных заведений получают 2032 грн.
- 5-й разряд предусматривает оклад в 2176 грн.
- С 6 преподаватели получают 2320 грн.
- 7-й разряд предусматривает ежемесячное денежное вознаграждение за преподавательскую деятельность в сумме 2464 грн.
- Педагоги с 8 тарифным разрядом зарабатывают 2624 грн.
- С 9 средняя ставка равна 2768 грн.
- При наличии 10 разряда педагог получает 2912 грн.
- С 11 разрядом представители образовательной сферы ежемесячно зарабатывают 3125 грн.
- 12-й разряд предусматривает ставку в 3392 грн.
- С 13 разрядом оклад равен 3632 грн.
- Педагоги с 14 разрядом получают 3824 грн.
- С 15 тарифным разрядом средний ежемесячный заработок равен 4128 грн.
- 16-й характеризуется ставкой в 4464 грн.
- С 17 разрядом преподаватели вузов получают 4800 грн. в месяц.
- При наличии 18 разряда ежемесячная ставка равна сумме 5136 грн.
- С 19 разрядом средний оклад равняется 5472 грн.
- 20 разряд характеризуется ежемесячными выплатами в сумме 5824 грн.
- При наличии 21 разряда преподаватель может рассчитывать на выплату в 6160 грн.
- С 22 разрядом средняя оплата труда равна 6496 грн.
- 23-й разряд характеризуется оплатой в 6832 грн.
- С 24 разрядом педагоги зарабатывают от 6976 грн. в месяц.
К основной заработной плате начисляются доплаты и надбавки на ученое звание:
- За степень доцента доплачивают 25 % от должностного оклада.
- За степень профессора доплачивается 33 % от должностного оклада.
Доплата также осуществляется за наличие званий:
- Звание «Народный учитель Украины» поощряется 40 % от заработной платы.
- Звание заслуженного поощряется 20 % от ежемесячной выплаты.
- «Мастер спорта» (для преподавателей физической культуры и других видов спорта) предусматривает повышение оплаты на 10 %.
Доплаты на научную степень:
- Кандидат наук — 15 %.
- Доктор наук — 25 %.
Если преподаватель занимает должность декана или заместителя декана, то его ежемесячная заработная плата возрастает на 30 %.
Доплата за выслугу лет:
- При работе от 3 до 10 лет доплата составляет 10 %.
- При выслуге от 10 до 20 лет ставка увеличивается на 20 %.
- Если выслуга больше 20 лет, то зарплата увеличивается на 30 %.
На территории Украины больше 45 % всех педагогов, работающих в высших учебных заведениях, получают оклад до трех тысяч гривен. Свыше 4500 гривен зарабатывает всего 12 % преподавателей.
Вернуться к оглавлениюСравнительная характеристика
Если сравнить уровень оплаты за преподавательскую деятельность на Украине и в наиболее экономически развитых странах, то можно сделать вывод, что украинские педагоги зарабатывают в десятки раз меньше зарубежных коллег. Так, в Соединенных Штатах Америки средний оклад преподавателя равен 2500 долларам, а в странах Европейского Союза средним окладом считается сумма в 2000 евро.
Но, кроме оплаты, различаются и условия труда. Украинские педагоги в среднем работают на ставке 18 часов в неделю, в то время как в Израиле и Америке данный показатель не превыше 16 часов. Для получения визы в Израиль и Америку необходимо обратиться в посольство этих стран.
Вернуться к оглавлениюПерспективы повышения
В 2019 году правительством было принято решение о поднятии окладов представителям образовательной сферы до 5000 грн.
Правительство Украины в будущем планирует поднять учителям и преподавателям университета оклады минимум до 9600 грн. Данную реформу планируется проводить с 2029 по 2030 гг.
Согласно планируемым нововведениям, увеличится не только учительская заработная плата, но и надбавки.
Планируется ввести надбавку в размере 20 % от оклада за прохождение сертификации. В планах у правительства также ввести прибавки за выслугу лет (стаж работы) в размере:- 10 % за работу более трех лет.
- 20 % за работу более 10 лет.
- 30 % за работу более 20 лет.
visasam.ru
| Аксай | ||
| 6000 | МБОУ СОШ | учитель |
| Альметьевск | ||
| 15000 | платный вуз | учитель |
| Анапа | ||
| 14000 | учитель | |
| Архангельск | ||
| 21000 | школа | учитель |
| Астрахань | ||
| 11200 | сош | учитель |
| Барнаул | ||
| 13500 | средняя школа | учитель |
| 10000 | учитель | |
| 7000 | Гимназия | учитель |
| Белгород | ||
| 20000 | школа | учитель |
| Благовещенск | ||
| 20000 | учитель | |
| Брянск | ||
| 18000 | школа | учитель |
| 17000 | МБОУ СОШ№2 | учитель |
| 10000 | МБОУ СОШ № 30 | учитель |
| 9600 | сош 2 унеча | учитель |
| 9500 | МБОуУ Суворовская СОШ | учитель |
| 8932 | средняя белоберезковская школа №1 | учитель |
| 8900 | сош | учитель |
| 8750 | учитель | |
| 6500 | муз.школа | учитель |
| Владивосток | ||
| 23600 | школа | учитель |
| Волгоград | ||
| 46700 | МОУ лицей № 8 | учитель |
| 23000 | учитель | |
| 13000 | моу сош | учитель |
| Воронеж | ||
| 12000 | школа | учитель |
| 12000 | лицей | учитель |
| 8250 | средняя школа № 4 | учитель |
| Екатеринбург | ||
| 30000 | ШКОЛА | учитель |
| 25000 | учитель | |
| 9000 | учитель начальных классов | |
| Ижевск | ||
| 9150 | СОШ | учитель |
| Иркутск | ||
| 16000 | средняя школа | учитель |
| Йошкар-Ола | ||
| 19000 | средняя школа | учитель |
| 8000 | учитель | |
| Казань | ||
| 50000 | учитель | |
| 46200 | сош | учитель |
| Калининград | ||
| 17000 | учитель | |
| 16000 | школа | учитель |
| 10000 | МАОУ СОШ№5 | учитель |
| Калуга | ||
| 27000 | Средняя школа №27 | Учитель |
| 15000 | школа 2 | учитель |
| Кемерово | ||
| 17000 | школа | учитель |
| 15000 | средняя школа | учитель |
| Королев | ||
| 40000 | учитель | |
| Кострома | ||
| 12500 | учитель | |
| Краснодар | ||
| 21000 | средняя школа № 3 | учитель |
| 18000 | колледж | учитель |
| Красноярск | ||
| 20000 | гимназия | учитель |
| 13000 | учитель | |
| 10000 | средняя школа | учитель |
| Курган | ||
| 11000 | Гимназия №30 | Учитель |
| 8000 | учитель | |
| Курск | ||
| 5364 | школа № 28 | учитель |
| Люберцы | ||
| 39000 | Гимназия №4 | учитель |
| 26000 | учитель | |
| 18000 | гимназия | учитель |
| Магнитогорск | ||
| 15000 | школа 64 | учитель |
| 14000 | МОУ СОШ | учитель |
| Москва | ||
| 74000 | 54 колледж | учитель |
| Мурманск | ||
| 23000 | средняя школа №1 | учитель |
| Набережные Челны | ||
| 23000 | Сош 32 | Учитель начальных классов |
| Находка | ||
| 10000 | школа | учитель физики |
| Нижневартовск | ||
| 40000 | школа | учитель |
| 20000 | школа | учитель-логопед |
| Нижний Новгород | ||
| 18000 | учитель | |
| 8000 | дмш | учитель |
| Новосибирск | ||
| 20000 | лицей №130 | учитель |
| 16000 | школа №78 | учитель |
| Новый Уренгой | ||
| 70000 | школа № 13 | учитель |
| 34000 | средняя школа | учитель |
| Ногинск | ||
| 22000 | мбоу | учитель |
| 20000 | школа-интернат 8 вида | учитель |
| Омск | ||
| 15500 | средняя школа 3 | учитель |
| 14500 | учитель | |
| 12000 | средняя школа | учитель |
| Оренбург | ||
| 18000 | средняя школа | учитель |
| 13800 | школа №16 за 26 часов | учитель |
| 9000 | средняя школа №72 | учитель-логопед |
| Пенза | ||
| 12000 | учитель | |
| Переславль-Залесский | ||
| 12000 | школа №4 | учитель |
| Подольск | ||
| 37000 | школа | учитель |
| Псков | ||
| 14000 | учитель | |
| 14000 | школа № 18 | учитель |
| 13000 | школа №11 | учитель |
| Пятигорск | ||
| 11700 | школа | учитель |
| Ростов-на-Дону | ||
| 14000 | школа | учитель |
| 10000 | учитель | |
| Рязань | ||
| 18000 | учитель (2 ставки) | |
| 16000 | школа 58 | учитель |
| Самара | ||
| 10000 | мбоу | учитель |
| 5300 | Лицей №2 | учитель |
| Санкт-Петербург | ||
| 30000 | школа | учитель |
| 30000 | учитель, хореограф | |
| 21000 | частная школа | учитель |
| 20000 | средняя школа №213 | Учитель |
| 13000 | средняя школа(0.5 ставки) | учитель |
| Саратов | ||
| 8000 | МОУ СОШ с. Озёрное | учитель |
| Северодвинск | ||
| 18000 | МБОУ «СОШ№21» | учитель |
| 18000 | учитель нач.классов | |
| Сергиев Посад | ||
| 15000 | школа | учитель |
| Смоленск | ||
| 7000 | средняя школа | учитель |
| Сочи | ||
| 48000 | в 3 местах работы | учитель |
| Ставрополь | ||
| 17500 | учитель | |
| Сургут | ||
| 1000 | школа №1 | Учитель |
| Сыктывкар | ||
| 24000 | школа | учитель |
| Тамбов | ||
| 15000 | учитель | |
| 14000 | школа | учитель |
| 12000 | лицей 21 | учитель |
| Тверь | ||
| 11000 | средняя школа № 35 | учитель |
| 9000 | школа № 1 | учитель |
| 9000 | МОУ СОШ № 37 | учитель |
| Тольятти | ||
| 11000 | учитель | |
| Томск | ||
| 16000 | детский сад | учитель-логопед |
| 14000 | школа 2 | учитель |
| 5000 | учитель | |
| Тула | ||
| 9800 | средняя школа 1 | учитель |
| 8000 | МБОУСОШ № 55 | учитель |
| Тюмень | ||
| 25000 | учитель математики | |
| Ульяновск | ||
| 14000 | учитель | |
| 10000 | МБОУ СОШ №46 | учитель математики |
| Уфа | ||
| 13000 | учитель | |
| Хабаровск | ||
| 23000 | гимназия № 7 | учитель |
| Химки | ||
| 28000 | Лицей 21 | Учитель |
| Чебоксары | ||
| 5000 | школа | учитель |
| Челябинск | ||
| 21000 | лицей | учитель |
| 15000 | школа | учитель |
| 12000 | средняя школа | учитель |
| 8500 | ЧЭнК | учитель |
| Ярославль | ||
| 50000 | школа | учитель |
| 10000 | школа87 | учитель |
| 10000 | учитель | |
person-agency.ru