Кто имеет статус матери одиночки – кто считается по закону, как оформить и получить, необходимые документы, законы

Содержание

правовой статус одинокой матери, отличия от матери-одиночки

Итак, мы говорим о правовом статусе одиноких родителей. Это понятие содержится в ряде статей Трудового и Налогового Кодексов при закреплении трудовых и налоговых льгот данной категории граждан. Так в статье 218 НК РФ определено, что вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. При этом Трудовой Кодекс говорит, что одинокий родитель – это один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.

Значит понятие «одинокий родитель» относится и к родителю, который никогда не состоял в законном браке, и к разведенному родителю. Так же существует льготный список для приема детей в дошкольные учреждения, в котором применяется термин «одинокий родитель». «Одинокий родитель» значит, что ни в каких документах не фигурируют имя и фамилия второго родителя, т.е. в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец (мать)» может стоять прочерк или имя отца может быть вписано произвольное, по заявлению матери.

В ходе регистрации ребенка в органы ЗАГС представляется медицинский документ о рождении ребенка, а также паспорта обоих родителей. Если родители ребенка состоят в законном браке, представляется также и свидетельство о регистрации их брака. Согласно закону, одинокая мама может записать рожденного или усыновленного ею ребенка на свою фамилию, а имя и отчество ребенка указывает уже по своему желанию; отец ребенка в данном случае не имеет никаких прав и обязанностей, в т.ч. не платит алиментов, а мать ребенка получает государственную социальную поддержку и защиту. То есть в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или запись об отце ребенка произведена в установленном порядке по указанию матери. ЗАГСЫ выдают в этом случае справку, которая является основанием для внесения записи об отце ребенка, и которая является документом, необходимым для предоставления льгот одиноким матерям.

Если же папа ушёл из семьи, но в свидетельстве о рождении ребенка он числится (на основании его заявления о признании отцовства либо свидетельства о браке), то женщина не является матерью-одиночкой. Иными словами, разведенные и вдовы не являются матерями-одиночками.

А в чем разница между понятиями «мать-одиночка» и «одинокая мать»?  
Мать-одиночка — это женщина, родившая или усыновившая ребенка уже без отца, т.е. она не вдова и не разведенная женщина! Кстати, в словарях и энциклопедиях не содержится подробного толкования понятий «одинокая мать», «семья одинокой матери». Юридический термин «одинокая мать» первый раз появляется в Указе Президиума Верховного Совета СССР от 8 июля 1944 года «Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям…». В этом документе сказано, что одинокая мать — это женщина, не состоящая в законном браке и имеющая внебрачных детей. В тот момент термин включал в себя более широкую категорию матерей, воспитывающих детей в семьях без отца, в т.ч. и разведенных женщин и вдов.

Сегодня понятие «одинокая мать» отождествляется с одиноким материнством, а семьи одиноких матерей различного брачного статуса именуются неполными или материнскими семьями.

«Неполная семья» – это семья родителя, который вследствие различных причин один воспитывает и несет ответственность за живущего на его иждивении ребенка (детей).

То есть одинокая мать — это мать, у детей которой изначально есть отец, он записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей (из-за развода, смерти или гибели мужа и т.п.). То есть в категорию «одинокая мать» попадают вдовы и разведенные женщины, а в категорию «мать-одиночка» — уже нет!
На региональном уровне и в локальных нормативных актах предприятий и организаций допускаются дополнительные льготы для одиноких мам. И тогда там применяют более широкое понятие «одинокая мать». В таких случаях к одиноким приравнивают матерей-вдов и разведенных матерей. Каждый работодатель сам решает исходя из финансовых, материальных и иных возможностей своей организации и закрепляет это решение в приказе, коллективном договоре о том, каких женщин относить к матерям-одиночкам и какие льготы им предоставлять.

Нельзя ставить тождество в понятиях: «одинокий родитель» — «мать-одиночка» -«одинокая мать». К лицам, воспитывающим детей без матери, также относятся:
— отцы, воспитывающие детей без матери;
— мужчины, воспитывающие без матери усыновленных ими детей;
— опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери;
— отчимы, воспитывающие детей без матери;
— приемные отцы, воспитывающие детей без матери.

Однако, в Трудовом Кодексе не перечислены условия, при которых мужчина признается одиноким отцом. И в быту отцом-одиночкой считается мужчина, имеющий ребенка (детей), мать которого умерла, пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы. Для подтверждения статуса «одинокий отец» необходимо иметь документы, удостоверяющие, что мужчина воспитывает детей без матери. Это может быть решение суда о признании жены безвестно отсутствующей или умершей, решение суда о разводе, свидетельство о смерти жены одновременно с представлением справки жилищно-коммунального органа (ТСЖ, ЖЭУ и т.п.) о совместном проживании детей с отцом.

В соответствии с Семейным Кодексом отцом ребенка является то лицо, которое записано в качестве отца в его свидетельстве о рождении. Отчимом является лицо, состоящее в зарегистрированном в установленном порядке браке с матерью ребенка. Опекуном ребенка в возрасте до четырнадцати лет и попечителем ребенка в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет является лицо, в отношении которого имеется решение главы местной администрации о назначении его опекуном (попечителем) и которому выдано опекунское свидетельство (свидетельство попечителя).
А в следующей статье рассмотрим, какие льготы существуют для матерей-одиночек в настоящее время.

Автор: экспертный юрист Валерий Квасов

babytoday.ru

Одинокая мать мать одиночка

 

  1. Понятие «одинокая мать, мать одиночка»

  2. Что надо знать работодателю

  3. Полезные ссылки по теме

 

 

Наконец-то мы дождались — через 8 лет после вступления в силу Трудового кодекса РФ Верховный суд дал официальные разъяснения по вопросу — кого суды должны признавать одинокими матерями.

Частью четвертой ст. 261 ТК установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), а также другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери (за исключением увольнения по ограниченному числу оснований, непосредственно перечисленных в данной статье).

При этом указанное ограничение для расторжения работодателем трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не обусловлено наличием каких-либо иных обстоятельств, в частности отсутствием отцовского попечения о ребенке.

Официального определения понятия одинокой матери, равно как и лица, воспитывающего ребенка без матери, не содержится ни в Трудовом кодексе РФ, ни в иных федеральных законах.

 

Понятие «одинокая мать, мать одиночка»

Верховный Суд РФ в свовем Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года пояснил следующее:

Общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак). При этом наравне с такими матерями соответствующие денежные выплаты назначались женщинам, не состоящим в браке, записанным в качестве матерей усыновленных ими детей, а в отдельные периоды — также вдовам и вдовцам, имеющим детей и не получающим на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию

(например, п. 3 Постановления Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. N 659 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям» и п. 8 названного Положения, п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. № 1177, п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. N 883).

Согласно пункту 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 (в котором дано более широкое определение) к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях. Так как этот перечень признаков не является исчерпывающим, к одинокой может быть отнесена практически любая мать, которая воспитывает ребенка одна.

Примечание: закон не предусматривает автоматическую утрату женщиной статуса одинокой матери после вступления в брак в отсутствие сведений об усыновлении ребенка (определение Санкт-Петербургского городского суда от 5 июля 2018 г. по делу № 33-13981/2018).

Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными ьскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).

Что же касается лиц, воспитывающих детей указанного в части четвертой ст. 261 ТК возраста без матери, то ограничение на расторжение трудового договора с ними работодателем не связывается данной нормой с соблюдением каких-либо условий, в частности с наличием родственных отношений с ребенком или какими-либо конкретными обстоятельствами отсутствия материнского воспитания. Поэтому

рассматриваемая гарантия должна предоставляться работникам, осуществляющим лично и непосредственно фактическое воспитание детей, например в случае, если мать ребенка умерла, объявлена умершей, лишена ьских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, длительно отсутствует, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательного, лечебного учреждения, учреждения социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, в иных ситуациях.

Таким образом, исходя из рассматриваемых положений части четвертой ст. 261 ТК в целях повышения уровня социальной и правовой защиты и поддержания стабильности трудовых отношений поименованных в ней лиц с семейными обязанностями не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за перечисленными в данной статье исключениями), наряду с работающими женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, также с работниками, воспитывающими детей этого возраста без матери в указанных выше случаях, — вне зависимости от того, являются ли они единственными воспитателями таких детей, и, кроме того, с работниками, являющимися единственными воспитателями детей, в том числе родных или усыновленных, оставшихся без материнского и (или) отцовского попечения в соответствующих случаях, в возрасте старше трех лет, но не достигших четырнадцати лет (детей-инвалидов — восемнадцати лет).

Вместе с тем, в региональные органы власти дают свои определения этому понятию. Так согласно Постановлению Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП «О Порядке назначения и выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям» одинокая мать — это женщина, не состоящая в зарегистрированном браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце или такая запись произведена по ее указанию — при наличии соответствующей справки органа ЗАГС.

 

Что надо знать работодателю при увольнении женщин

Из разъяснений Верховного Суда РФ, данных в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1, следует, что для увольнения женщины работодателю необходимо не только запросить у работницы и изучить свидетельство о браке и (или) рождении ребенка, но также выяснить на дату увольнения:

  • в каких отношениях состоит женщина с отцом ребенка;

  • проживает ли отец ребенка в семье;

  • оплачивает ли отец ребенка алименты;

  • участвует ли отец ребенка в воспитании ребенка и т.д.

Незнание работодателя о том, что его работница является одинокой матерью, не будет освобождать его от ответственности (в данной ситуации по аналогии будет применяться практика признания незаконным увольнения беременной работницы, даже если работодатель об этом не знал).

Для того, чтобы при увольнении женщины соблюсти все ее права, работодателю необходимо запрашивать сведения о семейных отношениях работницы, а в случае отказа работницы предоставить такие сведения — фиксировать отказ.

 

Статья написана и размещена в 2010 году. Дополнена — 04.09.2013, 25.02.2016, 31.12.2018

ВНИМАНИЕ!

Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.

Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 — 2019

 

Полезные ссылки по теме «одинокая мать, мать-одиночка»

  1. Повышение пенсионного возраста

  2. Образец уведомления об изменении условий трудового договора

  3. Дополнительное соглашение к трудовому договору: когда заключается, форма, порядок заключения

  4. Стимулирующие выплаты: премии, бонусы, доплаты и надбавки

  5. Согласие на обработку персональных данных

  6. Эффективный контракт

  7. Различия трудового и гражданско-правового договора

  8. Квалификационные требования к водителям

  9. Регулирование труда несовершеннолетних работников

  10. Рабочее время

  11. Ненормированный рабочий день

  12. Сверхурочная работа

  13. Ошибки в трудовом договоре

  14. Стандартный налоговый вычет единственному ю

  15. Детские пособия

  16. Материнский капитал

  17. Юридическая консультация по трудовому праву

  18. Социальное обеспечение

Tags: одинокая мать, мать одиночка

yuridicheskaya-konsultaciya.ru

Как получить статус матери-одиночки и какие мои права в семье?

Как получить статус матери-одиночки и какие мои права в семье?

Добрый день. Я живу в гражданском браке 7 лет. Есть 2 ребенка 2,8 и 1,3 года. Дети зарегистрированы на отце.

Мы живем вместе, гражданский муж обеспечивает детей, покупает продукты. Но на мои потребности денег не дает совсем. Я покупаю необходимые вещи (средства гигиены, одежду) за детские деньги или мне помогают родственники. Вопрос: на что я могу расчитывать?

Ущемлены ли какие то мои права? Могу ли я получить статус матери одиночки, для получения дополнительных выплат? Или могу ли я претендовать на выплату до прожиточного минимума (т.к. гражданский муж не обеспечивает именно мои потребности)?

Спасибо. Ответ:Здравствуйте. Ведение семейного бюджета не регулируется законом, поэтому в данном случае, Вам надо определиться с мужем, кто за что будет платить. По позиции вопроса, на что я могу расчитывать? не совсем понятно. В комментариях к этому ответу, пожалуйста поясните, а на что Вы хотите рассчитывать.

Тогда можно говорить о возможном ущемлении Ваших прав в чём-то. И ещё определите статус: Ваш гражданский муж — отец детей, или есть отец другой. Если в свидетельствах о рождении детей есть запись об отце ребёнка, тогда статус матери-одиночки Вам получить будет не возможно.

Вобщем, пожалуйста, детализируйте свой ответ в комментариях к вопросу.С уважением, адвокат Сергей Холодов.

Статус матери одиночки

Чтобы самостоятельно вырастить ребенка требуется приложить немало сил, терпения и труда. Когда-то, дети матерей одиночек подвергались гонению и со стороны сверстников, и со стороны взрослых. Ребенок без папы считался позором для женщины, а о пособии детям матерей одиночек вообще разговора не шло. Но, несмотря на то, что времена и нравы изменились, не каждая женщина может самостоятельно обеспечить полноценную жизнь ребенка. Каждое государство оказывает помощь детям матерей одиночек, выплачивая детские пособия и предоставляя льготы.

Но проблемы, с которыми сталкиваются дети матерей одиночек не всегда связанны с материальным положением.

Воспитать мальчика без отца одинокой женщине особенно трудно, часто матери слишком балуют сыновей или наоборот пытаются полностью подавить их личность. В итоге, отношения с окружающими складываются исходя из заложенной модели поведения, создавая проблемы в общении со сверстниками. Подобные проблемы могут возникать и у девочек, воспитанных без матери. Чтобы уберечь ребенка от таких трудностей необходимо, с помощью хорошего психолога, выработать такую модель поведения с ребенком, которая могла бы компенсировать отсутствие одного из родителей. Более сложными являются финансовые проблемы, с которыми может столкнуться мать одиночка и ее дети. Конечно же, закон предусматривает помощь и детские пособия матерям одиночкам, но, во-первых, не все знают о своих правах, а во-вторых, чтобы получить мизерное пособие иногда приходится потратить много времени и сил. И все-таки знать на какую помощь можно рассчитывать и как ее добиться лишним не будет.

Кто считается матерью одиночкой?

Для начала необходимо разобраться, кто считается матерью одиночкой. Этот статус имеет значение для получения государственной помощи матери одиночке.

В Украине статус матери одиночки получают женщины, самостоятельно воспитывающие ребенка, при условии, что ребенок не был рожден в браке, отец ребенка зарегистрирован со слов матери или вследствие судебной экспертизы. Если мать одиночка вышла замуж, но новым супругом не признано отцовство, то статус остается. Вдовы также получают этот статус.

В России статус матери одиночки присваивается, если ребенок рожден не в браке, или не прошло 300 дней после расторжения брака, так же в случае отсутствия добровольного признания отцовства. В случае смерти супруга статус не присваивается, и пособие на ребенка матери одиночке не выплачиваются.

Помощь матерям одиночкам

Для получения пособия на ребенка матери одиночке необходимо собрать документы и подать заявление в органы социальной защиты по месту прописки. С месяца подачи заявления и до достижения ребенком 16 лет (если ребенок ученик — 18 лет), мать одиночка будет получать пособие на ребенка и пользоваться предусмотренными законодательством льготами. Помощь многодетным матерям одиночкам начисляется индивидуально, в зависимости от материального положения и количества детей. Пособия матери одиночке с двумя детьми также начисляются индивидуально.

И в России, и в Украине предусмотрены льготы матерям одиночкам в детском саду и школе. Обязательными являются сокращение оплаты взносов в фонд учебного заведения. Иногда может предоставляться бесплатное питание, в садиках существуют льготные очереди.

Помимо финансовой помощи законами предусмотрены льготы матерям одиночкам в трудовой сфере. В первую очередь законодательство Украины и России предусматривает ответственность работодателей за предоставление трудового места одиноким матерям, даже в случае ликвидации предприятия. Так же работодатель не имеет права лишить мать одиночку рабочего места безосновательно или из-за сокращения штатов.

Отдельно рассматривается отпуск для матерей одиночек. В России предусмотрено право матери одиночки на 14 неоплачиваемых дней дополнительного отпуска в течение года, который можно совместить с оплачиваемым отпуском или использовать в любое другое время. Неиспользованные дни на другой год не переносятся. В Украине матери одиночки имеют право на 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. В случае если дополнительный отпуск не был использован в течение года, он переносится на следующий год. При увольнении все неиспользованные дни дополнительного отпуска оплачиваются. Помимо помощи, определенной законодательством государства, в каждом городе могут существовать дополнительные льготы.

Очень часто одинокие матери не знают о своих правах. Чтобы получить государственную помощь в полном объеме женщины должны хорошо изучить законы, предусматривающие начисление выплат и предоставление льгот. Так же, будет полезно в центре социальной помощи по месту прописки получить консультацию по вопросу предоставления помощи с учетом индивидуальных обстоятельств.

Одинокие матери являются одной из самых социально незащищенных частей населения, поэтому они должны хорошо знать и уметь использовать предусмотренные права. Ведь на своих хрупких женских плечах они в одиночку несут ответственность за жизнь и судьбу детей.

Мать-одиночка

В последние годы численность неполных семей быстро возрастает. В основном, единственным родителем в этих семьях является мать. Финансовые трудности заставляют мамочек обращаться за помощью к государству. Однако не все получают возможность как-то облегчить свое материальное положение.

Статус Мать-одиночка

Прежде всего, нужно понять, что женщина получает статус «Мать-одиночка» исключительно при следующих условиях:

— она не состоит в браке

— у ребенка нет официального отца (то есть мужчина не писал заявления в ЗАГСе и не устанавливал отцовство через суд)

— в свидетельстве о рождении у ребенка нет записи об отце (прочерк) или отца записывают со слов матери

— при усыновлении (удочерении) ребенка вне брака.

Как получить статус матери-одиночки?

При оформлении свидетельства о рождении матери необходимо сразу получить в отделе ЗАГСа справку установленного образца (форма № 25). Если мать обратилась за подтверждением статуса через время, то в архиве ЗАГСа поднимут необходимые документы и оформят справку (эта услуга в некоторых регионах может быть платной).

Часто возникают вопросы о том, как «получить статус» и как «подтвердить статус». Эти понятия равнозначны. Справка из ЗАГСа гарантирует и то, и другое.

Документы, подтверждающие статус матери-одиночки

Для получения ежемесячного детского пособия (при среднедушевом доходе ниже прожиточного минимума) матери-одиночке нужно встать на учет в органах социальной защиты населения по месту регистрации. Для этого ей необходимо предоставить следующие документы:

— свидетельство о рождении ребенка

— справку по форме № 25 из ЗАГСа

— справку о совместном проживании ребенка с матерью

— справку о среднедушевом доходе

— копии паспорта

— иногда трудовую книжку (для получения региональных пособий)

Оформление ежемесячного пособия на ребенка до 16 лет в двойном размере происходит в порядке, установленном законодательством (Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Подтверждение статуса мать-одиночка

Трудности, с которыми сталкиваются одинокие матери при подтверждении статуса, связаны прежде всего:

а) с непониманием сущности этого статуса (под этот статус не подходят разведенные женщины, вдовы, женщины, у детей которых есть установленный по суду отец)

б) с органами социальной защиты по месту фактического проживания (они не имееют права назначать детские пособия, так как место регистрации не соответствует их району)

в) при оформлении справки о совместном проживании с ребенком (в разных регионах полномочия на выдачу такой справки разделены между разными ведомствами и учреждениями — школами, отделом опеки и попечительства, соцзащитой, паспортным столом). Соответствующую информацию нужно получить в том органе социальной защиты, в котором будут оформляться пособия.

Разговаривая с представителями различных учреждений, постарайтесь сразу получить всю интересующую информацию. Если у вас возникают сомнения в неискренности специалистов, обращайтесь в вышестоящие органы, в прокуратуру. Причем только в письменном виде в двух экземплярах, один их которых (заверенный документ) оставляете себе. При таком подходе все бюрократы начинают думать по-другому и вести себя более вежливо.

Источники:
law-clinic.net, womanadvice.ru, mama12.ru

Следующие в разделе:

12 августа 2019 года

konsultatsiya.bfmac.com

Льготы и пособия положенные матерям одиночкам

Мать-одиночка сегодня в России достаточно распространенное явление. Женщины решают воспитывать ребенка самостоятельно без помощи отца по различным причинам. Сложное финансовое положение заставляет матерей обращаться за государственной денежной поддержкой. Однако прежде чем претендовать на дотации и льготы от правительства, необходимо понять, кто является матерью-одиночкой.

Разобраться во всех тонкостях и особенностях российского законодательства помогут опытные юристы. Сегодня существуют многочисленные коммерческие компании, предоставляющие юридические услуги. Стоит заметить, что одинокие мамы не могут позволить себе платные консультации, поэтому оптимальным вариантом в данной ситуации станет онлайн общение с юристами.

Дистанционная помощь эксперта станет незаменимым решением для матерей-одиночек, которые хотят знать свои права и обязанности в современном обществе.

Онлайн юристы помогут обойти «подводные камни» законодательной базы России, ознакомиться с нововведениями 2016 года, а также правилами оформления статуса матери-одиночки.

Основания для получения статуса «мать-одиночка»

Статус матери-одиночки в 2016 году можно оформить, имея на это веские основания. Таковыми являются:

  • Рождение ребенка вне брака. Если в свидетельстве о рождении малыша нет информации об отце или данные внесены исключительно со слов матери, то женщина приобретает статус.
  • Оспаривание отцовства в суде. Если отец или мать оспорили отцовство в суде и доказали, что данный мужчина не является родственником ребенка, то женщина также становится матерью-одиночкой.
  • Взятие на воспитание ребенка  из специальных учреждений в неполную семью.

Обращаться за оформлением статуса необходимо в территориальные подразделения органов социальной защиты населения. Предоставив пакет документов, можно получить специальное удостоверение. Однако сегодня оформлением «корочки» занимаются все реже, так как все начисления и денежные выплаты проводит отдел Управления социальной защит граждан, а это ведомство итак все знает об одинокой матери и ее социальном положении. Стоит отметить, что до 2016 года удостоверение матери-одиночки было необходимо для постановки в очередь на улучшение жилищных условий. В текущем году порядок участия в жилищных программах для этой категории населения является общим.

Порядок оформления документов при получении статуса мать-одиночка

Перед тем, как подтвердить статус матери-одиночки, необходимо подготовить перечень бумаг для УСЗН. В стандартный набор входят оригиналы и копии:

  • удостоверения личности матери;
  • свидетельства о рождении малыша;
  • справки из ЗАГСа по форме №25;
  • справки о составе семьи, о доходах и со службы занятости;
  • выписки из домовой книги;
  • трудовой книжки.

Важно, чтобы бумаги были грамотно подготовлены. Недостаточное количество документов может стать причиной отказа в оформлении статуса. Также следует понимать, что справки и выписки из государственных инстанций имеют ограниченный срок действия. Чаще всего он составляет от 30 до 90 дней. Юридическое сопровождение поможет избежать проволочек и сложных бюрократических процедур.

Рассмотрение заявления в 2016 году занимает около месяца. По истечению указанного срока мать сможет получить заветный статус и полагающиеся с ним льготы.

Финансовые льготы матерей-одиночек в 2016 году

Особенные выплаты матерям-одиночкам в России не предусмотрены. Такая категория женщин имеет право на общие пособия, предоставляемые, как полным, так и не полным семьям. Начисления 2016 года проводятся из федерального и регионального бюджета. Часто при достаточном финансировании бюджета субъектов федерации власти региона самостоятельно проводят надбавки и дополнительные дотации для социально незащищенных матерей.

Среди стандартных пособий мамы, воспитывающие ребенка без мужа, могут оформить:

  • пособие при постановке на учет;
  • дотацию в связи с беременностью и родами;
  • единовременную выплату при рождении малыша;
  • ежемесячные начисления на ребенка до 18 месяцев.

При необходимости женщина может ходатайствовать в органы социальной защиты о продлении ежемесячных выплат на ребенка.

Часто размер пособий зависит от среднего дохода матери и суммы ее заработной платы до беременности.

Ежегодно размер пособий для матерей растет. В 2016 году индексация дотаций составила 5,5%. Это связано с увеличением роста инфляции и экономическим кризисом в стране.

Социальная поддержка для одиноких мам

Если в финансовой сфере матерям-одиночкам в 2016 году не предусмотрены отдельные выплаты, то в социальной отрасли они могут распоряжаться довольно широкими правами.

Так в России мать-одиночка может рассчитывать на льготы в:

  • Налоговой сфере. Мать-одиночка имеет право на удвоенную сумму налогового вычета. Если она воспитывает более двух детей или является кормилицей ребенка-инвалида, то может рассчитывать на увеличение размера вычетов.
  • Жилищном законодательстве. На практике льготы в жилищной сфере для матерей-одиночек оформить не реально. Получение бонусов при ремонте, обслуживании или возведении жилья возможно только,  если доказать необходимость проведения изменений.
  • Трудовом секторе. Одинокую маму нельзя уволить. В случае закрытия предприятия работодатель обязан найти ей новое место работы. Также она может отказываться от командировок и сверхурочных работ. В ее праве получать отпуск в любое время и оплачиваемый больничный лист.
  • Учреждениях, относящихся к Министерству образования и культуры. Мама-одиночка имеет право устроить своего ребенка в детский сад, школу или колледж без очереди. Также во время обучения дети будут получать бесплатное 2-разовое питание и скидки на приобретение учебников и других канцелярских товаров.

Мать-одиночка может претендовать на субсидии, если уровень семейного дохода составляет меньше прожиточного минимума.

Похожие статьи

ПОМОГЛА ЛИ ВАМ БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА?

konsultiruet-yurist.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *