У многих людей возникают мысли о дополнительном заработке, хотя есть постоянное место работы. Часто для этого открывается свое дело. Но чтобы не нарушить закон, предпринимательскую деятельность надо регистрировать. Одним из вариантов является оформление ИП. Таких людей интересует, можно ли отрыть ИП, если официально трудоустроен. В этом деле есть некоторые запреты.
Ограничения
Чтобы ответить на вопрос, можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен, следует ориентироваться на нормы законодательства. ИП по сравнению с ООО или ОАО не является организационно-правовой формой. Это является статусом физического лица. А он имеет одинаковые права на трудоустройство не зависимо от того, если ли бизнес или нет.
Для регистрации ИП есть несколько условий:
- возраст от 18 лет;
- дееспособность;
- российское гражданство;
- отсутствие ограничений на бизнес.
Учитывая эти требования, можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Трудовые обязательства не могут быть препятствием для оформления бизнеса.
Кому запрещено открывать ИП?
Но у работающих граждан существуют ограничения в возможности оформления предпринимательства. Связано это с профессией или должность. Открывать бизнес нельзя тем, кто служит у государства. К ним относят:
- военнослужащих;
- работников МВД;
- чиновников;
- депутатов Госдумы и Федерального собрания;
- руководителей муниципальных организаций.
Можно ли открыть ИП, если уже работаешь официально адвокатом или нотариусом? Людям этих процессий тоже запрещено основывать бизнес. Причина ограничений связана в излишней занятости. Сотрудники, которые находятся на обеспечении государства, а также представляют его интересы, не должны отвлекаться на предпринимательскую деятельность.
Ведь тогда основные обязанности могут выполняться не совсем качественно. К тому же одновременная работа в органах власти и ведение бизнеса может сподвигнуть на лоббирование интересов, а это считается нарушением законодательства. Ограничения есть и в тех случаях, когда работающий человек собирается оформить предпринимательство, а также в обратном случае: до снятия с учета ИП нельзя получить определенную должность.
Работники бюджетной или государственной организации могут оформить ИП?
Не во всех случаях работники муниципальных и госпредприятий имеют статус госслужащих. В этих организациях существует разделение на госслужащих и наемных работников. Категорию можно найти в трудовом договоре.
Перечень должностей, которые имеют особый статус, создается Указом президента. Частные случаи фиксируют в нормативных документах. Поэтому, чтобы не возникло проблем, нужно спросить у своего работодателя, можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен на своей должности?
Ведь люди многих профессий могут считаться госслужащими. Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен учителем? Этим сотрудникам разрешено вести частную деятельность в форме репетиторства. А главному врачу не частной больницы нельзя заниматься предпринимательством, поскольку он представляет государство в сфере здравоохранения. Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен на РЖД? Эти сотрудники могут основывать бизнес.
Влияет ИП на трудовые отношения?
Если учитывать нормы закона, то никаких трудностей в организации бизнеса с официальным трудоустройством появиться не должно. Но какие будут отношения у конкретного сотрудника и его работодателя, зависит от них.
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен в банке? Поскольку сотрудники этой организации не являются госслужащим, им доступна предпринимательства деятельность. Перед оформлением ИП надо оценить силы и возможности. Для ведения дела нужно время, так как это сама работа, а также отчетность перед контролирующими органами. При несвоевременном предоставлении необходимых документов в налоговую, пенсионный, страховой фонды придется оплачивать штрафы.
Не получится быть предпринимателем только периодически. Обязательства, который должен выполнять ИП, продолжаются все время его работы. А кончаются они только со снятием с учета. Из-за дополнительной занятости качество работы на основном месте не должно страдать.
Если работодатель предъявляет высокие требования к работнику, узнав об оформлении ИП, у сотрудника есть право пожаловаться в трудовую инспекцию. Ведение своего бизнеса не меняет обязательства работодателя. Учреждение также выполняет отчисления налогов и взносов, предоставляет оплачиваемый отпуск и больничный.
Сотрудник также должен платить налоги по ИП, а также вносить платежи в ПФР и ФСС. Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен в РЖД? Поскольку сотрудники в этой организации не являются госслужащими, поэтому заниматься бизнесом им разрешено.
О начале предпринимательства сообщать руководителям необязательно, поскольку таких требований нет в законе. Узнать о регистрации человека можно с помощью запроса на выписку из ЕГРИП в ФНС или с помощью рекламы.
Трудовой договор
Граждане, являющиеся ИП, как и другие физические лица, могут наниматься на работу, трудиться по договору. Трудовая книжка не будет включать сведения о предпринимательстве, поэтому в нее вносят информацию об основной работе.
Случаются ситуации, когда между ИП и компанией появляются отношения как заказчика и исполнителя. Тогда не требуется составление трудового договора, а оформляется гражданско-правовое соглашение. Оплата осуществляется по акту выполненной работы. Такой вариант возможен только при двухстороннем согласии.
Совмещение
ИП необходимо зарегистрировать. Эта процедура для всех одинаковая. Нужно выбрать сферу, систему налогообложения, а также подготовить документы:
- Паспорт.
- ИНН.
- Заявление о регистрации в Единый реестр по форме Р21001.
- Подтверждение оплаты госпошлины.
- Заявление об упрощенной системе налогообложения (2 экземпляра).
Указанные сферы имеют коды ОКВЭД, которые следует зафиксировать в заявлении. В каждой деятельности можно использовать упрощенную систему, и тогда потребуется ЕНВД. По ней предполагается 2 варианта налогообложения: взнос 6% от дохода и 15% от прибыли. Если оборот бизнеса маленький, выбирают 6%.
Документация предоставляется в ФНС. Спустя 3 дня выдается свидетельство об ИП и выписка из ЕГРИП. Сведения поступают в фонды, где будет выдан регистрационный номер. После этого начинается законное занятие бизнесом.
Когда нужно оформление?
Есть случаи, когда регистрация бизнеса необходима в обязательном порядке:
- Для ведения деятельности нужен патент или лицензия;
- Для выполнения операций через счет.
- Для привлечения клиентов нужна активная реклама.
Открытие бизнеса по законам РФ предполагает обязательную регистрацию. А совмещать ее с официальной работой или нет, зависит от самого человека. Необходимо рассчитать, будет ли хватать времени на занятие обоими видами деятельности. Также важно, чтобы это было прибыльно.
У меня есть знакомая, она работает по найму и задумалась о том, чтобы открыть ИП. Вроде бы закон это разрешает. Но некоторое время назад на работе она подписала допсоглашение к трудовому договору. Вот формулировка из него:
«В период действия настоящего трудового договора работник не имеет права без письменного согласования с работодателем выполнять какую-либо работу в иных юридических лицах, у индивидуальных предпринимателей или являться их учредителем (участником), а также заниматься предпринимательской деятельностью».
Насколько это законно? Каковы риски моей знакомой, если она все равно откроет ИП?
С уважением,
Марат
Все зависит от того, кем работает ваша знакомая. Закон ограничивает право работников некоторых профессий на предпринимательскую деятельность.
Анна Чеботарева
юрист
Можно ли открыть ИП, если уже работаешь по трудовому договору?
Трудовой кодекс РФ не запрещает работнику заниматься бизнесом, равно как и не обязывает его уведомлять работодателя о регистрации ИП.
Единственное требование: заниматься делами своего бизнеса можно только в свободное от работы время, то есть во время официального отдыха.
Время отдыха работник может использовать по своему усмотрению. Соответственно, никакие указания работодателя на это время распространяться не могут. Исключение — некоторые специальности, например профессиональные спортсмены. Они обязаны соблюдать режим питания и сна и вне тренировок и соревнований.
Если во время рабочего дня вы будете постоянно отвлекаться на дела своего бизнеса, работодатель может обвинить вас в том, что вы не исполняете трудовые обязанности.
ст. 106 ТК РФ
ст. 91 ТК РФ
В правилах внутреннего трудового распорядка многих компаний даже специально указано, что работник не может в рабочее время заниматься делами, не связанными с его должностными обязанностями. Это нормально и законно.
Иногда ИП вообще открывать нельзя — госслужащим и банкротам
Некоторым людям в принципе запрещено заниматься предпринимательской деятельностью из-за особенностей профессии или в качестве наказания за правонарушение.
В первую очередь это госслужащие — федеральные и муниципальные. Если вы работаете в государственном бюджетном учреждении, например, учителем или врачом, это не означает автоматически, что вы госслужащий.
Реестр должностей государственной службы установлен указом президента от 31.12.2005 № 1574.
Реестры должностей муниципальной службы утверждаются нормативными актами субъекта федерации. Например, в Москве принят закон от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в Москве». Список должностей смотрите в приложении № 5.
Также не могут открывать ИП и в свободное от работы время вести свой бизнес работники прокуратуры, военнослужащие, сотрудники органов безопасности, судьи и нотариусы.
Нельзя повторно регистрировать ИП, если оно у вас уже было, а потом вас признали банкротом. Запрет длится в течение 6 лет с момента реализации имущества обанкротившегося предпринимателя.
Ну и, конечно, если суд прямо запретил вам заниматься предпринимательской деятельностью на определенный срок, ИП регистрировать вы не можете.
Что делать вашей знакомой
Дополнительным соглашением, которое подписала ваша знакомая, работодатель запретил ей:
- Работать по совместительству.
- Заниматься предпринимательской деятельностью.
Право на свободный труд гарантировано гражданам России Конституцией и может быть ограничено только федеральными законами. Например, закон запрещает работать по совместительству сотрудникам органов внутренних дел, главным бухгалтерам кредитных организаций в других кредитных организациях, руководителям организаций без разрешения собственника имущества или уполномоченного органа и работникам некоторых других профессий.
Если ваша знакомая не подходит под такие ограничения, то совместительство разрешено, если это не мешает выполнению трудовых обязанностей на основном месте работы. Суды обычно встают на сторону работников, когда работодатель навязывает им такие запреты.
Так, Комсомольский районный суд Тольятти в 2016 году рассмотрел аналогичный спор: работодатель включил в трудовой договор условие о том, что работнику запрещено заниматься какими-либо другими видами деятельности, трудиться в других компаниях, если это может нанести ущерб работодателю. Суд не согласился и решил вот что:
- Работа по совместительству допускается у неограниченного числа работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
- Включение в трудовой договор запрета на работу по совместительству при отсутствии к тому предусмотренных законом оснований — нарушение конституционного права работника на свободный труд.
Решение Комсомольского районного суда Тольятти от 11.06.2016 № 12-1421/2016
Соответственно, работодатель в вашем случае тоже нарушает закон.
Что делать вам
Если ваша знакомая не относится к категории лиц, которых мы перечислили во второй части ответа, работодатель дважды грубо нарушил ее конституционные права. Об этом ему и надо сообщить. По традиции рекомендуем делать это в письменном виде. В письме пусть ваша знакомая требует прекращения действия незаконного дополнительного соглашения.
Если работодатель не захочет выполнять предъявленные требования, можно пожаловаться в инспекцию труда, обратиться в суд — или продолжить работать, если эта ситуация устроит вашу знакомую.
Если вашей знакомой по закону не запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, она может спокойно регистрироваться в качестве ИП. Когда — и если — работодатель об этом узнает и каким-то образом накажет ее, она сможет подать на него в суд и выиграть дело.
Если у вас есть вопрос об инвестициях, личных финансах или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.
Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен
Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен — возможные запреты и ограничения
Как говорят в народе: «денег много не бывает». Так вот, у многих перспективных людей, данная фраза является просто девизом по жизни. И как показывает практика, у таких людей имеется одна, две, а то и три работы, и при этом, они мечтают дополнительно открыть собственное дело.
Это довольно хорошая идея, так как имея несколько работ, начальный капитал для бизнеса не станет проблемой, и даже в случае неудачи, особых потерь наблюдаться не будет.
Но, есть одна загвоздка, которая заключается в вопросе: «можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен?»
Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен
Перед тем, как делать попытки открыть собственное дело, с оформлением частного предпринимательства, следует хорошо подготовиться, как морально, так и с точки зрения закона.
Например, первый нюанс, который безусловно необходимо знать, заключается в том, что будучи официально трудоустроенным сотрудником, Вы имеете определенный ряд обязательств перед своим руководством, а также, перед государством.
Поэтому, в случае их невыполнения, по любой причине, Вам придется отвечать перед судом.
Но данный критерий больше относится к вопросу о том: можно ли работать и быть ИП одновременно? Что касается запретов на, непосредственно, само открытие, то в законодательстве страны имеется некий перечень трудовых видов деятельности, при которых индивидуальное предпринимательство открыть невозможно.
К списку запрещенных для ип профессий, в первую очередь, относят все должности, касающиеся государственной или муниципальной службы.
Например, это могут быть:
- адвокаты;
- юристы;
- нотариусы;
- сотрудники органов местного или областного управления;
- депутаты (в том случае, если они являются гражданами своей страны. Для лиц, имеющих гражданство в другой стране, и занимающих подобную должность, возможность оформить ИП на территории РФ остается в силе).
Это связано с полномочиями людей, работающих в вышеперечисленных структурах, а также, с степенью их ответственности. Занимая высокие должности, следует относиться к работе профессионально, посвящая ей все свободное время.
Но, имеются и исключения по поводу этого закона. Например, суд, в индивидуальном порядке, может разрешить открытие ИП лицам, относящимся к государственной или муниципальной службе. Также само, в некоторых случаях, судебным органом может быть принято и решение лишить права заниматься индивидуальным предпринимательством, тех физических лиц, чьи профессии не входят в вышеперечисленный список.
Возвращаясь к вопросу о том, можно ли открыть ИП, работая официально, следует упомянуть, что рассмотренный критерий является далеко не единственным для запрета предпринимательства.
Помимо определенных должностных лиц, оформить ип не могут, также, и работники, не имеющие полной дееспособности (то есть, не достигшие 18 лет).
Такие случаи вполне возможны, так как по закону, официально работать разрешается с возраста 16 лет.
Но и это ограничение, при желании, можно обойти.
Для этого, Вам необходимо вступить в официальный брак, или же пойти путем процедуры эмансипации (отказ от всех ф
Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен?
Довольно часто во время консультаций поднимается тема, может ли ИП работать на другой работе, можно ли открыть ИП если официально трудоустроен? Буквально вопрос звучит так: «я работаю официально, могу ли я открыть ИП?»…
Ответить на этот вопрос очень легко: да, поскольку ни Гражданский кодекс РФ, ни Федеральный закон «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не содержат никаких ограничений или запретов именно по вопросу совмещения предпринимательской деятельности и работы по трудовому договору.
Есть категории граждан, которые в силу специфики своей профессии, имеют достаточно времени на основной работе, чтобы заниматься еще и предпринимательской деятельностью. Для них вопрос, можно ли оформить ИП, если официально работаю, наиболее актуален.
✏ Если гражданин не является госслужащим (чиновником, сотрудником правоохранительной системы и пр.), он может без всяких юридических затруднений открыть свое дело и стать индивидуальным предпринимателем, не увольняясь с прежнего места работы. |
Причины отказа в регистрации ИП в 2018 году не включают в себя факт работы по найму. В трудовой книжке у «работающего на дядю» предпринимателя будут вестись только те записи, которые касаются работы по трудовому договору. Индивидуальные предприниматели себе трудовых книжек не заводят.
Может ли открыть ИП работающий человек
Теперь посмотрим, могу ли я открыть ИП, если официально работаю в бюджетной сфере. Довольно часто в этой ситуации возникают недопонимание, когда бюджетники начинают считать себя госслужащими. Тут нельзя путать граждан, которые работают по найму в бюджетной организации, и граждан, являющихся представителями власти. Если вы, например, работает бухгалтером в больнице, то вы – не госслужащий, в отличие от главного врача, который наделен государством представительскими и управленческими функциями.
▼Попробуйте наш калькулятор банковских тарифов:▼Передвигайте «ползунки», раскройте и выберите «Дополнительные условия», чтобы Калькулятор подобрал для Вас оптимальное предложение по открытию расчетного счета. Оставьте заявку и Вам перезвонит менеджер банка: проконсультирует по тарифу и зарезервирует расчетный счет.
Еще один интересный вопрос, может ли ИП работать по трудовому договору в другой организации. Это, по сути, ситуация, зеркальная той, что была рассмотрена ранее. У вас уже есть ИП, и вы хотите еще устроиться по трудовому договору в какую-либо фирму. Пожалуйста, никаких препятствий юридического характера снова нет.
Главное в этой проблеме не то, можно ли иметь ИП и работать официально, а как умудриться найти время и силы, чтобы и работодатель не предъявлял претензий, и собственное дело развивалось и приносило прибыль. Тут действительно нужно быть очень талантливым и оборотистым человеком, чего и желаем вам!
Совмещать бизнес и работу непросто, но это возможно, примеров этому не один и не два. Многие бизнесмены делятся подобным опытом на сети, вот одна из записей:
Если процедуру создания ИП пройти вам только предстоит, советуем также почитать наши статьи Инструкция по регистрации ИП в 2018 году и Регистрация ИП онлайн: эта информация значительно сэкономит ваше время и убережет от ошибок. И особое внимание обратите на заполнение заявления по форме Р21001. Успеха вашим начинаниям!
Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях — мы не тянем с ответом! И подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе новых статей на Все-для-ИП:
Кто может быть индивидуальным предпринимателем
Бизнес имеет различные формы – индивидуальное предпринимательство (права владения принадлежат одному лицу), партнерское (несколько собственников) и корпоративное (объедение 2 и больше фирм и капиталов для массового производства или предоставления услуг). Построение малого бизнеса и выход на желательную прибыль основывается на индивидуальном предпринимательстве. Всё может начаться с хобби и закончиться абсолютным успехом.
Предпринимательская деятельность
Многие считают, что открытие ИП – сложная процедура и доступна только для людей, которые уже имеют достаток выше среднего. Они заблуждаются, число людей, кто может быть потенциальным индивидуальным предпринимателем больше. Для видов деятельности есть ограничения их нужно учитывать.
Оформить ИП можно:
- Открыть ИП может каждый гражданин РФ, достигший совершеннолетия. При этом он должен быть дееспособным;
- несовершеннолетние, при установленных условиях. Список тех, кто может стать ИП до 18 лет в России, устанавливается постановлением суда. Это значит, что несовершеннолетние признаются соответствующими органами дееспособными для ведения своей деятельности. Также они открывают ИП, если имеют на это разрешение от своих опекунов или родителей;
- граждане либо лица других стран. Иностранцам можно вести бизнес в РФ при наличии временной или постоянной прописки в любом населённом пункте страны.
Вести свою деятельность дозволено людям, у которых есть свидетельство о государственной регистрации ИП. Бизнес без соответствующих документов считается незаконным. За него предусмотрен штраф крупных размеров или лишение свободы.
Условия получения статуса ИП
До того, как подавать документы на регистрацию, нужно выполнить ряд действий. Это поможет ускорить процедуру оформления, а также избавит от сопутствующих проблем.
Итак, нужно учитывать следующие факторы:
- Тип деятельности. Будущий предприниматель должен знать, чем он хочет заниматься. Для каждого вида экономической деятельности в системе регистрации есть определённый код. Его можно найти на сайте федеральной налоговой службы. Кодов допускается выбрать от одного до десяти и более ввиду будущего расширения бизнеса. Но главный, доминирующий – указать первым. Не стоит переживать о том, что некоторые виды деятельности, которые внесены второстепенными, по факту вообще не будут осуществляться. За это никаких санкций не предусмотрено.
- Вид налогообложения. Здесь также всё нужно будет решить заранее. Это упрощает в дальнейшем процесс регистрации. 85% индивидуальных предпринимателей пользуются упрощённой системой налогообложения (УСН). Она делится на два типа: «доходы» (сумма налога составляет 6% от дохода) и «доходы за минусом расходов» (сумма налога – от 5% до 15% от дохода в зависимости от региона, где ведётся деятельность). Система налогообложения ОСНО также пользуется спросом. По ней ИП платят 13% налога от дохода.
- Наличие идентификационного номера налогоплательщика. Обычно ИНН присваивают всем гражданам РФ. Есть люди, которые отказываются от номера налогоплательщика по особым причинам, которые допускает законодательство. К примеру – по религиозным предубеждениям. Заявление на получение ИНН можно добавить к остальным документам регистрации ИП. Но в этом случае процесс оформления может затянуться. Поэтому лучше ИНН оформить в налоговой службе отдельно.
Когда все подготовительные мероприятия завершены, возникает следующий вопрос – какие документы нужны для открытия ИП. Перечень можно взять в налоговой службе или найти на её официальном сайте.
Итак, необходимы следующие документы:
Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:
- паспорт. Предварительно с него снять копию. Стоит отметить, что в паспорте должна быть фотография, соответствующая по возрасту. Если её нет, документ считается недействительным. Также в паспорте должен быть штамп, в котором указано место постоянной прописки;
- документ о присвоении ИИН. С него также нужно снять копию. Открыть ИП допускается и без идентификационного номера, но это занимает слишком много времени и сил. Тем, кто отказался от ИИН, налоговая служба делает специальную пометку в паспорте. Поэтому следует сделать копию и этой страницы;
- заявление по форме об открытии ИП. Бланк можно также скачать с сайта налоговой службы или получить непосредственно в её учреждении. Заявление состоит из 5 листов А4. На нём не должно быть никаких помарок, исправлений прочее. Все листы нужно обязательно пронумеровать и скрепить. В конце заявления должна быть личная подпись и дата подачи документов;
- квитанция об уплате государственной пошлины. Да, регистрация ИП – платная. Реквизиты на оплату даёт и налоговая служба.
В случаях, когда будущий бизнесмен не может подать документы на регистрацию лично, за него это могут сделать доверенные лица. Но всё должно быть заверено нотариусом.
После сдачи всех необходимых документов, заявителю даётся 5 рабочих дней на ожидание. Если нет никаких претензий и ограничений, спустя отведённое время, он становиться на учёт, и получает свидетельство о регистрации ИП, выписку из реестра. Также выдается документ о постановке предпринимателя на учёт в налоговой инспекции.
Лица, которым запрещено вести предпринимательскую деятельность
Список, кому нельзя открывать своё дело:
- государственные и муниципальные служащие. Им вести бизнес недопустимо. Это карается законом. Но согласно статистическим данным 15% уклоняются от установленных правил и оформляют ИП на родственников или третьих лиц. Налоговая инспекция следит за этим. Для таких «предпринимателей» есть специально отведённая статья в законодательстве РФ;
- лица, которые находятся на военной службе. Они не могут быть ИП. При этом не важно, какую должность или звание имеет гражданин;
- лица, признанные недееспособными. Те, кто не может быть ИП – пациенты психиатрических или наркологических клиник, которые на момент регистрации бизнеса, проходят лечение;
- граждане других стран. Этим лицам нельзя иметь предпринимательскую деятельность без прописки в любом насёленном пункте РФ. Чтобы вести бизнес иностранцу важно найти жилье, где он будет официально оформлен.
Стоит отметить также то, что регистрация индивидуального предпринимателя проводится по месту жительства. Это значит, что вести свой бизнес можно в любом городе РФ, но подавать документы на его открытие – только по прописке.
То есть, если будущий предприниматель живёт в Санкт-Петербурге, то и регистрироваться должен в этом населённом пункте. Но при этом в заявлении должен указать город, где будет вести ИП.
Может ли работающий человек стать ИП
Часто люди, занимающие должность в какой-либо организации, имеют дополнительный заработок. Изначально это подработка в свободное от основной деятельности время. На основе этого возникает проблема – человек не хочет увольняться с работы, но имеет желание открыть ИП. Оформить свой бизнес официально и занимать должность в другой организации можно. При этом индивидуальный предприниматель не обязан сообщать работодателю, что у него есть своё дело, но должен выполнять все пункты трудового договора. Главное, чтобы одно не мешало другому.
Со стороны работодателя, ему выгоднее взять в штат сотрудника, у которого есть статус ИП по нескольким причинам.
К ним относятся:
- Налоги. Меньше сумма отчислений, так как ИП платит сам за себя за свои доходы.
- Отпускные и больничные. Сотруднику в статусе индивидуального предпринимателя их можно не оплачивать. Но не во всех случаях.
При правильно составленном трудовом договоре данное сотрудничество может быть выгодным для обеих сторон. ИП может иметь полный социальный пакет, работодатель – сниженные ставки налогообложения, а также страховых взносов. Главное – не уклонятся от законов и делать все правильно.
Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:
Могут ли адвокаты стать ИП
Нет такого запрета в РФ – откройте ИП и больше не работайте адвокатом. То есть, в принципе, это допустимо. Но также согласно законодательству и правилам адвокатской этики не разрешается:
- Осуществлять оплачиваемые услуги, реализовывать какие-либо товары, выполнять работы прочее.
- Оказывать юридические услуги вне границ адвокатской деятельности.
Также юристам не допускается использовать упрощённую систему налогообложения. Исходя из вышеперечисленного, ведение ИП и осуществление адвокатской деятельности – понятия несовместимые.
При нарушении кодекса, лица осуществляющие адвокатские услуги, лишаются своих прав работы на основе заключения квалификационной комиссии. Это значит, что оформив ИП, юрист навсегда может лишиться возможности трудиться по специальности. Адвокаты должны следовать установленной этике. Те лица, которые решили работать в другой сфере, должны отказаться от предоставления юридических услуг. Только после этого они могут перейти на другую форму налогообложения.
Адвокатам допускается занимать должность в сфере образования юристов. Это значит, что помимо своей прямой деятельности им разрешено давать уроки в школах, университетах, колледжах прочее.
Ограничения по видам деятельности при открытии ИП
Полная пошаговая инструкция для оформления бизнеса может быть ни к чему, если будущий предприниматель не изучил все существующие запреты на регистрацию.
ИП не разрешается следующее:
- реализация алкогольных напитков. Также не допускается их производство. На это нужна специальная лицензия;
- предоставление туристических услуг. Агентства этой сферы открываются на иных правах;
- производство и продажа лекарственных препаратов. Для ведения этого бизнеса допускаются лица с фармакологическим образованием;
- реализация оружия и другой спецтехники военного назначения. Ни один гражданин не откроет ИП без лицензии. Нарушение закона ведёт к лишению свободы на срок, установленный судом;
- открытие детективных агентств и охранных фирм. Здесь также действует ряд ограничений, которые недопустимы для ИП.
Также индивидуальным предпринимателям нельзя заниматься космической деятельностью, открывать ломбарды, организации по предоставлению кредитов прочее.
Узнать перечень ограничений, а также, какие документы нужны для регистрации собственного бизнеса можно непосредственно у юристов или у представителей налоговой службы.
У многих людей возникают мысли о дополнительном заработке, хотя есть постоянное место работы. Зачастую для этого открывается собственный бизнес. Но чтобы не нарушать закон, предпринимательская деятельность должна быть зарегистрирована. Одним из вариантов является регистрация IP. Таких людей интересует, можно ли открыть IP, если они официально трудоустроены. В этом случае есть некоторые запреты.
Ограничения
Чтобы ответить на вопрос, можно ли открыть IP, если он официально используется, следует руководствоваться нормами законодательства. ИП по сравнению с ООО или АО не является организационно-правовой формой. Это статус человека. И он имеет одинаковые права на работу, независимо от того, занимается бизнес или нет.
Существует несколько условий для регистрации IP:
- возраст от 18 лет;
- способность действовать;
- гражданство России;
- без ограничений по бизнесу.
Учитывая эти требования, возможно ли открыть IP, если он официально используется? Трудовые обязательства не могут быть препятствием для регистрации бизнеса.
Кому запрещено открывать IP?
Но работающие граждане имеют ограничения по возможности регистрации предпринимательства. Это связано с профессией или должностью. Вы не можете открыть бизнес для тех, кто работает с государством. Среди них:
- военнослужащих;
- работников МВД;
- чиновников;
- депутатов Государственной Думы и Федерального Собрания;
- руководителей муниципальных организаций.
Можно ли открыть IP, если вы уже официально работаете адвокатом или нотариусом? Людям этих шествий также запрещено основывать бизнес. Причина ограничений связана с чрезмерной занятостью. Сотрудники, которые занимаются обеспечением государства, а также представляют его интересы, не должны отвлекаться на деловую активность.
Ведь тогда основные обязанности могут быть выполнены не совсем качественно. Кроме того, одновременная работа в правительстве и бизнесе может стимулировать лоббирование интересов, и это считается нарушением закона.Ограничения есть и в тех случаях, когда работающий человек собирается зарегистрировать предприятие, а также в обратном случае: до снятия со счета IP нельзя получить определенную должность.
Сотрудники бюджетной или государственной организации могут зарегистрировать IP?
Не все работники муниципальных и государственных предприятий имеют статус государственных служащих. В этих организациях происходит деление на государственных служащих и служащих. Эту категорию можно найти в трудовом договоре.
Список должностей, имеющих особый статус, Указ Президента. Частные случаи зафиксированы в нормативных документах. Поэтому, чтобы избежать проблем, вам нужно спросить своего работодателя, можете ли вы открыть IP, если вы официально заняты на этой должности?
В конце концов, люди многих профессий могут считаться гражданскими служащими. Можно ли открыть IP, если официально нанят преподавателем? Этим сотрудникам разрешено вести частную деятельность в форме репетиторства.И главный врач частной больницы не может заниматься бизнесом, так как он представляет государство в сфере здравоохранения. Можно ли открыть IP, если он официально используется РЖД? Эти сотрудники могут начать бизнес.
Влияет ли ИП на трудовые отношения?
Если принять во внимание нормы закона, то никаких сложностей в организации бизнеса с официальным трудоустройством возникнуть не должно. Но какие отношения будут иметь конкретный работник и его работодатель, зависит от них.
Можно ли открыть IP, если он официально работает в банке? Поскольку сотрудники этой организации не являются государственными служащими, им доступно предпринимательство. Перед разработкой ИС вам необходимо оценить сильные стороны и возможности. Для ведения бизнеса требуется время, так как это сама работа, а также отчетность перед надзорными органами. Если за несвоевременную подачу необходимых документов в налоговые, пенсионные, страховые фонды придется платить штрафы.
Быть предпринимателем будет только периодически.Обязательства, которые должен выполнять ИП, продолжаются все время его работы. И заканчиваются они только снятием с учета. Из-за дополнительной занятости качество работы на главном месте не должно пострадать.
Если работодатель предъявляет высокие требования к работнику, узнав о регистрации ИС, работник имеет право подать жалобу в инспекцию труда. Ведение бизнеса не меняет обязательств работодателя. Учреждение также производит удержания налогов и взносов, предоставляет оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни.
Сотрудник также должен платить налоги с ИС, а также производить платежи в ПФР и ФСС. Можно ли открыть IP, если официально работает в РЖД? Поскольку сотрудники этой организации не являются государственными служащими, им разрешается иметь с ними дело.
Начиная предпринимательство к отчетным менеджерам не нужно, потому что в законе нет таких требований. Чтобы узнать о регистрации лица, вы можете воспользоваться запросом на выписку из ЕГРП в ФНС или через рекламу.
Трудовой договор
Граждане, которые являются ИС, как и другие физические лица, могут быть наняты на работу, работают по контракту. Рабочая тетрадь не будет содержать информацию о предпринимательстве, поэтому в нее включена информация об основной работе.
Существуют ситуации, когда между индивидуальным предпринимателем и компанией существуют отношения как клиент, так и исполнитель. Тогда составление трудового договора не требуется, но составляется гражданско-правовой договор. Оплата производится согласно акту выполненных работ.Эта опция возможна только с двухстороннего согласия.
Комбинация
IP должен быть зарегистрирован. Эта процедура одинакова для всех. Необходимо выбрать сферу, систему налогообложения, а также подготовить документы:
- Паспорт.
- ИНН.
- Заявка на регистрацию в Едином реестре по форме P21001.
- Подтверждение оплаты госпошлины.
- Заявка на упрощенную систему налогообложения (2 экз.).
Эти сферы имеют коды ОКВЭД, которые следуют исправить в приложении.В каждом упражнении может использоваться упрощенная система, и тогда потребуется UTII. В соответствии с ним предлагается 2 варианта налогообложения: вклад в размере 6% от дохода и 15% от прибыли. Если оборот бизнеса невелик, выберите 6%.
Документация предоставляется Федеральной налоговой службе. Через 3 дня выдается сертификат IP и выписка из EGRIP. Информация поступает в фонды, где будет выдан регистрационный номер. После этого начинается легальный бизнес.
Когда вам нужна регистрация?
Существуют случаи, когда регистрация бизнеса необходима в обязательном порядке:
- Для работы вам необходим патент или лицензия;
- Для выполнения операций через аккаунт.
- Для привлечения клиентов нужна активная реклама.
Открытие предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации предполагает обязательную регистрацию. И совмещать это с официальной работой или нет, зависит от самого человека. Необходимо рассчитать, хватит ли времени для участия в обоих мероприятиях. Также важно, что это выгодно.
,У многих людей возникают мысли о дополнительном заработке, хотя есть постоянное место работы. Зачастую для этого открывается собственный бизнес. Но чтобы не нарушать закон, предпринимательская деятельность должна быть зарегистрирована. Одним из вариантов является регистрация IP. Таких людей интересует, можно ли открыть IP, если они официально трудоустроены. В этом случае есть некоторые запреты.
Ограничения
Чтобы ответить на вопрос, можно ли открыть IP, если он официально используется, следует руководствоваться нормами законодательства. ИП по сравнению с ООО или АО не является организационно-правовой формой. Это статус человека. И он имеет одинаковые права на работу, независимо от того, занимается бизнес или нет.
Существует несколько условий для регистрации IP:
- возраст от 18 лет;
- способность действовать;
- гражданство России;
- без ограничений по бизнесу.
Учитывая эти требования, возможно ли открыть IP, если он официально используется? Трудовые обязательства не могут быть препятствием для регистрации бизнеса.
Кому запрещено открывать IP?
Но работающие граждане имеют ограничения по возможности регистрации предпринимательства. Это связано с профессией или должностью. Вы не можете открыть бизнес для тех, кто работает с государством. Среди них:
- военнослужащих;
- работников МВД;
- чиновников;
- депутатов Государственной Думы и Федерального Собрания;
- руководителей муниципальных организаций.
Можно ли открыть IP, если вы уже официально работаете адвокатом или нотариусом? Людям этих шествий также запрещено основывать бизнес. Причина ограничений связана с чрезмерной занятостью. Сотрудники, которые занимаются обеспечением государства, а также представляют его интересы, не должны отвлекаться на деловую активность.
Ведь тогда основные обязанности могут быть выполнены не совсем качественно. Кроме того, одновременная работа в правительстве и бизнесе может стимулировать лоббирование интересов, и это считается нарушением закона.Ограничения есть и в тех случаях, когда работающий человек собирается зарегистрировать предприятие, а также в обратном случае: до снятия со счета IP нельзя получить определенную должность.
Сотрудники бюджетной или государственной организации могут зарегистрировать IP?
Не все работники муниципальных и государственных предприятий имеют статус государственных служащих. В этих организациях происходит деление на государственных служащих и служащих. Эту категорию можно найти в трудовом договоре.
Список должностей, имеющих особый статус, Указ Президента. Частные случаи зафиксированы в нормативных документах. Поэтому, чтобы избежать проблем, вам нужно спросить своего работодателя, можете ли вы открыть IP, если вы официально заняты на этой должности?
В конце концов, люди многих профессий могут считаться гражданскими служащими. Можно ли открыть IP, если официально нанят преподавателем? Этим сотрудникам разрешено вести частную деятельность в форме репетиторства.И главный врач частной больницы не может заниматься бизнесом, так как он представляет государство в сфере здравоохранения. Можно ли открыть IP, если он официально используется РЖД? Эти сотрудники могут начать бизнес.
Влияет ли ИП на трудовые отношения?
Если принять во внимание нормы закона, то никаких сложностей в организации бизнеса с официальным трудоустройством возникнуть не должно. Но какие отношения будут иметь конкретный работник и его работодатель, зависит от них.
Можно ли открыть IP, если он официально работает в банке? Поскольку сотрудники этой организации не являются государственными служащими, им доступно предпринимательство. Перед разработкой ИС вам необходимо оценить сильные стороны и возможности. Для ведения бизнеса требуется время, так как это сама работа, а также отчетность перед надзорными органами. Если за несвоевременную подачу необходимых документов в налоговые, пенсионные, страховые фонды придется платить штрафы.
Быть предпринимателем будет только периодически.Обязательства, которые должен выполнять ИП, продолжаются все время его работы. И заканчиваются они только снятием с учета. Из-за дополнительной занятости качество работы на главном месте не должно пострадать.
Если работодатель предъявляет высокие требования к работнику, узнав о регистрации ИС, работник имеет право подать жалобу в инспекцию труда. Ведение бизнеса не меняет обязательств работодателя. Учреждение также производит удержания налогов и взносов, предоставляет оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни.
Сотрудник также должен платить налоги с ИС, а также производить платежи в ПФР и ФСС. Можно ли открыть IP, если официально работает в РЖД? Поскольку сотрудники этой организации не являются государственными служащими, им разрешается иметь с ними дело.
Начиная предпринимательство к отчетным менеджерам не нужно, потому что в законе нет таких требований. Чтобы узнать о регистрации лица, вы можете воспользоваться запросом на выписку из ЕГРП в ФНС или через рекламу.
Трудовой договор
Граждане, которые являются ИС, как и другие физические лица, могут быть наняты на работу, работают по контракту. Рабочая тетрадь не будет содержать информацию о предпринимательстве, поэтому в нее включена информация об основной работе.
Очень важно, чтобы владельцы бизнеса правильно определяли, являются ли лица, предоставляющие услуги, сотрудниками или независимыми подрядчиками.
Как правило, вы должны удерживать подоходный налог, удерживать и платить налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, а также платить налог на безработицу с заработной платы, выплачиваемой работнику. Как правило, вам не нужно удерживать или платить какие-либо налоги с платежей независимым подрядчикам.
Выберите сценарий, который относится к вам:
- Я являюсь независимым подрядчиком или занимаюсь бизнесом для себя
Если вы владелец или подрядчик, который оказывает услуги другим предприятиям, то вас, как правило, считают работающим не по найму.Для получения дополнительной информации о ваших налоговых обязательствах, если вы работаете не по найму (независимый подрядчик), см. Наш Самостоятельно работающий налоговый центр. - Я нанимаю или заключаю договор с частными лицами для оказания услуг моему бизнесу
Если вы являетесь владельцем бизнеса, нанимаете или заключаете контракт с другими лицами для оказания услуг, вы должны определить, являются ли лица, предоставляющие услуги, сотрудниками или независимыми подрядчиками. Следуйте этой странице, чтобы узнать больше об этой теме и о ваших обязанностях.
Определение того, являются ли физические лица, оказывающие услуги, сотрудниками или независимыми подрядчиками
Прежде чем вы сможете определить, как обращаться с платежами, которые вы делаете за услуги, вы должны сначала узнать деловые отношения, которые существуют между вами и лицом, предоставляющим услуги. Лицо, выполняющее услуги, может быть —
При определении того, является ли лицо, предоставляющее услугу, работником или независимым подрядчиком, необходимо учитывать всю информацию, которая свидетельствует о степени контроля и независимости.
Правила общего права
Факты, которые свидетельствуют о степени контроля и независимости, делятся на три категории:
- Поведенческий: контролирует ли компания или имеет ли право контролировать то, что работник делает и как работник выполняет свою работу?
- Финансовый: контролирует ли плательщик бизнес-аспекты работы работника? (К ним относятся такие вещи, как оплата труда работника, возмещение расходов, предоставление инструментов / принадлежностей и т. д.)
- Тип отношений: Существуют ли письменные контракты или пособия по типу работника (например, пенсионный план, страховка, отпускные и т. Д.)? Будут ли отношения продолжаться и является ли выполненная работа ключевым аспектом бизнеса?
Предприятия должны взвесить все эти факторы при определении, является ли работник наемным работником или независимым подрядчиком. Некоторые факторы могут указывать на то, что работник является работником, в то время как другие факторы указывают на то, что работник является независимым подрядчиком.Не существует «волшебного» или установленного количества факторов, которые «делают» работника сотрудником или независимым подрядчиком, и ни один из факторов не может быть единоличным при принятии такого решения. Кроме того, факторы, которые имеют отношение к одной ситуации, могут не относиться к другой.
Ключом является рассмотрение всей взаимосвязи, рассмотрение степени или степени права на руководство и контроль и, наконец, документирование каждого из факторов, использованных при выработке определения.
Форма SS-8
Если после рассмотрения трех категорий доказательств по-прежнему неясно, является ли работник работником или независимым подрядчиком, форма SS-8 «Определение статуса работника для целей федеральных налогов на занятость и удержание подоходного налога» (PDF) подал в IRS.Форма может быть подана либо компанией, либо работником. IRS рассмотрит факты и обстоятельства и официально определит статус работника.
Имейте в виду, что для получения определения может потребоваться не менее шести месяцев, но компания, которая постоянно нанимает одних и тех же работников для оказания определенных услуг, может захотеть рассмотреть возможность подачи формы SS-8 (PDF).
Обязательства по налогу на работу
Как только определение сделано (или бизнесом или IRS), следующим шагом является заполнение соответствующих форм и уплата соответствующих налогов.
Принципы налогообложения занятости
Существуют определенные руководящие принципы налога на занятость, которые должны соблюдаться для определенных отраслей промышленности.
Неклассификация работников
Последствия обращения работника в качестве независимого подрядчика
Если вы классифицируете сотрудника в качестве независимого подрядчика, и у вас нет для этого разумных оснований, вы можете быть привлечены к ответственности за уплату налога на работу для этого работника (положения об освобождении, обсуждаемые ниже, не применяются).См. Раздел «Налоговый кодекс» в разделе 3509 для получения дополнительной информации.
Положения об оказании помощи
Если у вас есть разумные основания для того, чтобы не относиться к работнику как к работнику, вы можете быть освобождены от необходимости платить налоги за работу за этого работника. Чтобы получить это облегчение, вы должны подать все необходимые федеральные информационные декларации на основе вашего обращения с работником. Вы (или ваш предшественник) не должны относиться к какому-либо работнику, занимающему практически аналогичную должность, в течение каких-либо периодов, начинающихся после 1977 года.См. Публикация 1976, Раздел 530 Требования освобождения от налога на занятость (PDF) для получения дополнительной информации.
Разнородные работники могут подать налоговую форму социального обеспечения
Работники, которые считают, что работодатель неправильно классифицировал их как независимых подрядчиков, могут использовать форму 8919 «Несобранные налоги на социальное обеспечение и медицинскую страховку с заработной платы», чтобы определить и сообщить о доле работника в невыплаченных налогах на социальное обеспечение и медицинскую помощь, причитающихся с их компенсации.
Программа Добровольной Классификации
Программа урегулирования добровольной классификации (VCSP) — это дополнительная программа, которая предоставляет налогоплательщикам возможность реклассифицировать своих работников в качестве работников на будущие налоговые периоды для целей налога на занятость с частичным освобождением от федеральных налогов на занятость для соответствующих налогоплательщиков, которые соглашаются перспективно обращаться со своими работниками. (или класс или группа работников) в качестве работников.Чтобы принять участие в этой добровольной программе, налогоплательщик должен соответствовать определенным квалификационным требованиям, подать заявку на участие в VCSP, заполнив форму 8952 «Заявка на программу добровольного урегулирования классификации» и заключив с IRS заключительное соглашение.
,Кто работает на себя?
Как правило, вы работаете не по найму, если к вам применимы какие-либо из следующих действий.
Вернуться к началу
Какие у меня налоговые обязательства?
Как частное лицо, как правило, вы должны подавать ежегодную декларацию и уплачивать сметный налог ежеквартально.
Самозанятые лица обычно должны платить налог на самозанятость (налог на SE), а также подоходный налог.Налог SE — это налог на социальное обеспечение и медицинскую помощь, прежде всего, для тех, кто работает на себя. Это похоже на налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь, удерживаемые с заработной платы большинства наемных работников. Как правило, всякий раз, когда используется формулировка «налог на самозанятость», она относится только к налогам на социальное обеспечение и медицинскую помощь, а не к любому другому налогу (например, подоходному налогу).
Прежде чем вы сможете определить, облагаются ли вы налогом на самозанятость и подоходным налогом, вы должны определить свою чистую прибыль или чистый убыток от своего бизнеса.Вы делаете это, вычитая ваши деловые расходы из вашего коммерческого дохода. Если ваши расходы меньше, чем ваш доход, разница составляет чистую прибыль и становится частью вашего дохода на странице 1 формы 1040 или 1040-SR. Если ваши расходы превышают ваши доходы, разница будет чистым убытком. Обычно вы можете вычесть ваш убыток из валового дохода на странице 1 формы 1040 или 1040-SR. Но в некоторых ситуациях ваша потеря ограничена. Смотрите паб. 334, Налоговое руководство для малого бизнеса (для лиц, которые используют Приложение C) для получения дополнительной информации.
Вы должны подать налоговую декларацию, если ваш чистый доход от самостоятельной занятости составлял 400 долларов или более. Если ваш чистый доход от самозанятости составлял менее 400 долларов США, вам все равно придется подавать декларацию о подоходном налоге, если вы соответствуете любым другим требованиям, указанным в инструкциях формы 1040 и 1040-SR (PDF).
Вернуться к началу
Как мне сделать мои квартальные платежи?
Расчетный налог — это метод, используемый для уплаты налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь и подоходного налога, поскольку у вас нет работодателя, удерживающего эти налоги для вас.Форма 1040-ES, Расчетный налог для физических лиц (PDF), используется для расчета этих налогов. Форма 1040-ES содержит рабочий лист, аналогичный форме 1040 или 1040-SR. Вам потребуется годовая налоговая декларация за предыдущий год, чтобы заполнить форму 1040-ES.
Используйте лист, приведенный в Форме 1040-ES «Расчетный налог для физических лиц», чтобы узнать, требуется ли вам подавать квартальный расчетный налог.
Форма 1040-ES также содержит пустые ваучеры, которые можно использовать при отправке по почте предполагаемых налоговых платежей или при совершении платежей с использованием Электронной системы федеральных налоговых платежей (EFTPS).Если это ваш первый год, когда вы работаете не по найму, вам нужно будет оценить сумму дохода, которую вы ожидаете получить за год. Если вы оценили свой заработок слишком высоко, просто заполните другую форму Form 1040-ES, чтобы изменить расчетный налог на следующий квартал. Если вы оценили свои доходы слишком низкими, снова заполните другую форму Form 1040-ES, чтобы пересчитать свои предполагаемые налоги на следующий квартал.
Для получения дополнительной информации см. Страницу «Предполагаемые налоги». Страница «Налог на самозанятость» содержит дополнительную информацию о налогах на социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Вернуться к началу
Как подать годовой отчет?
Чтобы подать свою годовую налоговую декларацию, вам нужно будет использовать Приложение C (PDF), чтобы сообщить о своих доходах или убытках от бизнеса, которым вы управляли, или профессии, которую вы практиковали в качестве индивидуального предпринимателя. Инструкции Приложения C (PDF) могут быть полезны при заполнении этой формы.
Для того, чтобы сообщить о своих налогах на социальное обеспечение и медицинскую помощь, вы должны заполнить формуляр SE (форма 1040 или 1040-SR), налог на самозанятость (PDF). Используйте доход или убыток, рассчитанные в Приложении C, для расчета суммы налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь, которые вы должны были заплатить в течение года.Инструкции (PDF) для Приложения SE могут быть полезны при заполнении формы.
Вернуться к началу
Требуется ли мне заполнять форму возврата информации?
Если вы сделали или получили платеж как малый бизнес или работающий не по найму (физическое лицо), вам, скорее всего, необходимо подать информацию о возврате в IRS.
Вернуться к началу
Бизнес Структуры
Когда вы начинаете бизнес, вы должны решить, какую форму юридического лица создать. Ваша форма бизнеса определяет, какую форму подоходного налога вы должны подать.Наиболее распространенными формами бизнеса являются единоличное владение, партнерство, корпорация и S-корпорация. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это относительно новая бизнес-структура, разрешенная государственным законом. Посетите страницу Business Structures, чтобы узнать больше о каждом типе сущности и о том, какие формы подавать.
Вернуться к началу
Удержание домашнего офиса
Если вы используете часть своего дома для бизнеса, вы можете вычесть расходы на деловое использование вашего дома. Вычет в домашнем офисе доступен для домовладельцев и арендаторов и распространяется на все типы домов.
Вернуться к началу
Бизнес супружеских пар — что такое совместное предприятие?
«Супружеские пары». Бизнес
Требования к налогу на работу для семейных работников могут отличаться от тех, которые применяются к другим работникам. На этой странице мы указываем некоторые вопросы, которые необходимо учитывать при работе с семейными парами.
Выборы для не состоящих в браке супружеских пар
Для налоговых лет, начинающихся после 31 декабря 2006 года, Закон о налоге на малый бизнес и возможность трудоустройства 2007 года (публичный закон 110-28) предусматривает, что «квалифицированное совместное предприятие», единственными членами которого являются супруги Пары, подающие совместную декларацию, могут принять решение не рассматриваться как партнерство для целей федерального налогообложения.
Вернуться к началу
Учитывая налогового специалиста
советов по выбору составителя налоговой декларации
Вернуться к началу
Налоги для малого бизнеса. Виртуальная мастерская состоит из девяти интерактивных уроков, призванных помочь новым владельцам малого бизнеса узнать свои налоговые права и обязанности. IRS Video Portal содержит видео и аудио презентации на темы, представляющие интерес для малого бизнеса, частных лиц и налоговых специалистов.
Вернуться к началу
,