Мрот статистика по годам – МРОТ по годам в России. Таблица

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие документы: 

Составить отчеты по выплатам сотрудникам теперь можно в программе БухСофт – просто нажмите на кнопку ниже и перейдите по ссылке: 

Подготовить кадровый отчет

МРОТ в России – это минимальная денежная сумма, которую должен получить за месяц за труд работник, если он полностью отработал положенные часы и добросовестно выполнил свои обязанности. На практике для сравнения зарплаты с МРОТ используются различные минимумы – общероссийский, отраслевые и по регионам.

По смыслу показатель МРОТ в РФ – это минимально необходимая ежемесячная сумма для среднего россиянина. Поэтому показатели МРОТ устанавливаются ежегодно, причем, как правило, изменяются в сторону повышения. Это связано с фактором инфляции в экономике, из-за чего растут цены на базовые товары народного потребления.

Как применяют МРОТ в России

Минимальный размер оплаты труда в России используется не только для определения размера зарплаты, но (в определенных случаях) и для расчета иных показателей:

1. Больничных.
2. Декретных.
3. Стипендий.
4. Налоговых и уголовных штрафов, определенных в зависимости от МРОТ.

Наиболее значимые показатели в динамике по годам приведены в таблицах далее.

Полезные документы

Внимание! Ознакомившись с показателями МРОТ в России, не забудьте посмотреть следующие ссылки:

Минимальный размер оплаты труда в России на федеральном уровне

Показатель МРОТ рассчитывают на федеральном и региональном уровне, а также отдельно по различным отраслям. С 1 мая 2018г. общегосударственный минимальный размер оплаты труда в России составляет 11 163 р. А с января 2019г. МРОТ в России возрастет до 11 280 р. Динамику МРОТ в России за период с 2011г. по 2019г. смотрите в таблице 1.

Таблица 1. МРОТ таблица по годам

МРОТ по годам: таблица для Центрального федерального округа

В регионах России могут быть установлены местные показатели МРОТ – не ниже общероссийского лимита. Для этого оформляется региональное соглашение. Работодатели не обязаны его соблюдать, только если в письменной форме откажутся от присоединения к соглашению. Региональные значения минимального размера оплаты труда в России по Центральному региону смотрите в таблице 2. 

Таблица 2. МРОТ по годам: таблица для Центрального федерального округа

МРОТ по годам: таблица для Северо-Западного федерального округа

Как правило, региональный минимум устанавливается выше общероссийского, так как в регионах, особенно отдаленных, уровень цен превышает средний по России.

Таблица 3. МРОТ по годам: таблица для Северо-Западного федерального округа

МРОТ по годам: таблица для Уральского федерального округа

Ряд местностей Уральского федерального округа относится к районам, где оплата труда начисляется с учетом северной надбавки и коэффициента. В связи с этим региональный минимум по оплате труда устанавливается в повышенном размере. Текущие значения МРОТ в России по Уральскому региону смотрите в таблице 4.

Таблица 4. МРОТ по годам: таблица для Уральского федерального округа

МРОТ по годам: таблица для Сибирского федерального округа

В составе Сибирского федерального округа – регионы, находящиеся в особых климатических условиях. Фирмы и предприниматели, работающие на этих территориях, обязаны придерживаться региональных минимумов по оплате труда, если не подали письменный отказ от присоединения к соглашению. 

Таблица 5. МРОТ по годам: таблица для Сибирского федерального округа

МРОТ по годам: таблица для Дальневосточного федерального округа

Минимальный размер оплаты труда в России по Дальневосточному региону приравнен к базовому общероссийскому значению, разницу составляют только «северные» доплаты. Подробнее об этом – в таблице 6.

Таблица 6. МРОТ по годам: таблица для Дальневосточного федерального округа

По ссылке смотрите по МРОТ на 2019 год по регионам таблицу.

www.buhsoft.ru

Мрот в Москве по годам в таблице с 2002 до 2018 и сегодня

Москва это столица Российской Федерации, город федерального значения, административный центр Центрального федерального округа и центр Московской области, в состав которой не входит. Обладая особым статусом и законным правом на утверждение своих показателей, отличных от федеральных.

Что такое МРОТ в Москве

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться минимальный размер зарплаты, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже мрот, установленного федеральным законодательством (МРОТ В России).

Минимальный размер заработной платы в столице Москве напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения, проживающего в этом регионе. Это следует из пункта 3.1.2 трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и работодателей, заключенного 15 декабря 2015 года.

В Москве трёхсторонняя комиссия работает на основании Закона «О соцпартнёрстве» от 11 ноября 2009 за № 4.

При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером, установленным ФЗ. МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории г. Москвы, кроме работников бюджетных организаций, который не может быть ниже федерального показателя.

Кем и как устанавливается

Размер минимальной заработной платы в г. Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения г. Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в г. Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.

Чем обеспечивается

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

1. организациями, финансируемыми из бюджета Москвы, — за счет средств бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
2. организациями, финансируемыми из бюджета Москвы, — за счет средств бюджетов субъектов Москвы, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
3. другими работодателями — за счет собственных средств.

Кем контролируется

Соблюдение норм о минимальном размере оплаты труда контролируется:

• Министерством труда и социальной защиты
• Налоговой службой города
• Инспекцией по труду в г. Москва
• Органами Московской Прокуратуры.

На кого распространяется

Московские работодатели (организации и ИП) должны установить зарплату не меньше московского  МРОТ (18 782 р.), только если они присоединились к московскому региональному соглашению.

Принятое Соглашение о новой тарификации обязательно публикуется в газете «Тверская, 13» или в журнале «Вестник Мэра и Правительства Москвы».

Автоматически присоединяются к нему те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться.

Где применяется МРОТ по Москве

Данный показатель дает ответ на вопрос, сколько и какую минимальную зарплату должен платить работодатель работнику на территории Москвы.

Начисление пособий, отпускных, взносов ИП осуществляется по Федеральному показателю.

МРОТ в Москве по годам таблица

Ссылки по теме:

МРОТ в России с 2000 года

malina-group.com

Таблица Размеров МРОТ и МРП

Размер
минимальной заработной платы

     Статьей 2 Федерального Закона от 24.11.95 г. № 180-ФЗ установлено: на заработки по увечьям полученным до 1 января 1991 года — применяется дополнительный индекс 6, а на заработки по увечьям полученным с 01.01.91 по 31.01.93 — дополнительный индекс 3.
     Пунктом 2 Постановления Верховного Совета от 24.12.92 № 4214-4 установлено: В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислен размер возмещения, увеличивается: для возмещения вреда, определенного в 1971 году и ранее, — в 11.2 раза; в 1972 году — в 10.9; в 1973 году — в 10.6; в 1974 году — в 10.3; в 1975 году — в 10.0; в 1976 году — в 9.7; в 1977 году — в 9.4; в 1978 году — в 9.1; в 1979 году — в 8.8; в 1980 году — в 8.5;в 1981 году — в 8.2; в 1982 году — в 7.9; в 1983 году — в 7.6; в 1984 году — в 7.3; в 1985 году в 7.0; в 1986 году — в 6.7; в 1987 году — в 6.4; в 1988 году — в 6.1; в 1989 году — в 5.8 ; в 1990 году — в 5.5; в 1991 году — в 4.3 раза.

РАЗМЕР
минимальной пенсии

     На заработки полученные до 31.01.93 по указу Президента РФ № 2121 от 10.12.93 устанавливается дополнительный индекс 1,8.
     Кроме того Законом РФ № 2654-1 от 03.04.92 установлено:
     «В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислена пенсия, увеличивается: для пенсий, назначенных или пересчитанных в 1971 году и ранее этого года, в 11,2 раза; в 1972 году — в 10,9 ; в 1973 году — в 10,6; в 1974 году — в 10, 3; в 1975 году — в 10,0; в 1976 — в 9,7; в 1977 — в 9,4; в 1978 — в 9,1; в 1979 году — в 8,8; в 1980 году — в 8,5; в 1981 — в 9,2; в 1982 году — в 7,9; в 1983 году — в 7,6; в 1984 году — в 7,3; в 1985 году — в 7,0; в 1986 году — 6,7; в 1987 году — 6,4; в 1988 году — в 6,1; в 1989 году в — в 5,8; в 1990 году — в 5,5; в 1991 году — в 4,3 раза.». ( в ред. Закона РФ № 3697-1от 21 октября 1992 г.
     Статьей 2 Федерального Закона от 24.11.95 г. № 180-ФЗ установлено: на заработки по увечьям полученным до 1 января 1991 года — применяется дополнительный индекс 6, а на заработки по увечьям полученным с 01.01.91 по 31.01.93 — дополнительный индекс 3.

www.chernobyl86.ru