Недостатки и преимущества товарищества недостатки – , ,

Содержание

2.3. Преимущества и недостатки хозяйственных товариществ

Преимущества:

  1. Поскольку
    в товарищество объединяется много
    людей, начальный капитал может быть
    большим, чем в единоличной частной
    организации.

  2. Управление
    фирмой может быть специализировано.
    Каждый из товарищей может принять на
    себя ответственность за конкретный
    участок работы.

  3. Приток
    свежих сил, новых идей (что балансируется
    опытом старых участников).

  4. Распределение
    ответственности, в том числе и при
    принятии решений.

  5. Закрытость,
    так как отсутствуют требования
    публикации финансовых отчетов.

  6. Непрерывность,
    поскольку в случае убытия одного из
    партнеров его доля может быть выкуплена
    основными участниками.

  7. Товарищества
    легко организовать, т. е. практически
    просто заключается соглашение между
    участниками и нет особых бюрократических
    процедур.

  8. Экономические,
    в частности, материальные, трудовые,
    финансовые возможности организации
    значительно увеличиваются.

  9. Появляется
    возможность более высокой специализации
    участников товарищества в управлении
    из-за большого числа участников.

  10. В
    некоторых западных странах в
    налогообложении для некоторых фирм
    малого бизнеса делается исключение —
    они являются юридическими лицами, но
    налоги платит не фирма, а ее владельцы
    через индивидуальный подоходный налог.
    В Российской Федерации данное
    преимущество использовать невозможно.

Недостатки:

  1. Когда
    несколько человек участвуют в управлении,
    подобное разделение власти может
    привести к несовместимости интересов,
    к несогласованной политике или
    бездействию, когда требуются решительные
    действия. Еще хуже, когда товарищи
    расходятся по главным вопросам. По всем
    этим причинам управление товариществом
    может быть неповоротливым и затруднительным.

  2. Товарищество
    страдает от неограниченной ответственности
    за деятельность предприятия. Полное
    товарищество означает, что каждый
    компаньон полностью отвечает по долгам
    предприятия.

  3. Участники
    товарищества не всегда однозначно
    понимают цели деятельности организации
    и средства достижения этих целей, т. е.
    у участников может проявиться
    несовместимость в интересах и, когда
    необходимо будет действовать со всей
    решительностью, участники либо будут
    бездействовать, либо их политика будет
    настолько несогласованной, что сия
    несогласованность может привести к
    убыткам, а то и к банкротству фирмы,
    причем опасней всего несогласованность
    по главным вопросам.

  4. Финансовые
    ресурсы ограничены при развитии
    организации, и эта ограниченность не
    позволяет полностью раскрыть потенциал
    компании, ведь развивающееся дело
    требует новых капиталовложений.

  5. Возникают
    сложности определения меры каждого в
    доходе или убытке фирмы, сложно разделить,
    образно выражаясь, «нажитое вместе
    имущество».

  6. Существует
    некоторая непредсказуемость дальнейшей
    деятельности фирмы после выхода из нее
    одного из членов данного товарищества
    из-за некоторых пунктов существующего
    законодательства: «Участнику,
    выбывшему из полного товарищества,
    выплачивается стоимость части имущества
    товарищества, соответствующей доле
    этого участника в складочном капитале…»,
    «Участник общества с ограниченной
    ответственностью вправе в любое время
    выйти из общества… При этом ему должна
    быть выплачена стоимость части имущества,
    соответствующей его доле в уставном
    капитале общества…» как правило,
    большинство таких фирм просто
    разваливаются в подобной ситуации.

  7. Существующая
    неограниченная ответственность,
    практически каждый участник несет
    ответственность не только за какие-то
    свои управленческие решения, но и за
    решения всего товарищества или другого
    участника.

studfiles.net

полные и коммандитные, их преимущества и недостатки

Хозяйственное
товарищество –

это
форма коллективного предпринимательства,
которая представлена коммерческим
пред­приятием с уставным фондом,
разделенным на доли (вклады) уч­редителей
(участников), где каждый из участников
несет равную материальную ответственность
независимо от размеров его вклада.

Товарищества являются собственниками
своего имущества. Мини­мальный размер
уставного фонда хозяйственных товариществ
в Беларуси установлен законодательно
и составляет 400 евро.

Хозяйственные
товарищества классифицируются на
пол­ные и коммандитные.

Полным
признается
товарищество, участники которого (полные
товарищи) в соответствии с заключенным
между ни­ми договором занимаются
предпринимательской деятельнос­тью
от имени товарищества и несут при
недостаточности иму­щества солидарную
ответственность по его обязательствам
всем принадлежащим им имуществом.

Полные товарищи со­лидарно друг с
другом несут субсидиарную ответственность
своим имуществом по обязательствам
товарищества.

Преимущества
полного
товарищества:

• возможность
аккумулирования значительных финансо­вых
и материальных средств в относительно
короткие сроки;

• право
каждого члена полного товарищества
заниматься предпринимательской
деятельностью от имени товарищества;

• привлекательность
для кредиторов, так как члены полно­го
товарищества несут неограниченную
ответственность по обязательствам
товарищества.

Недостатки
полного
товарищества:

• отсутствие
особых доверительных отношений между
пол­ными товарищами может привести
к быстрому распаду этой организационно-правовой
формы;

• полное
товарищество не может быть «компанией
одно­го лица»;

• каждый
член полного товарищества несет полную
и соли­дарную неограниченную
ответственность по обязательствам
товарищества, т.е. в случае банкротства
каждый член отвечает не только вкладом,
но и личным имуществом.

Коммандитное
товарищество
является
разновидностью полного товарищества
со следующими особенностями:

состоит
из двух групп участников: полных товарищей
и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют
предприни­мательскую деятельность
от имени самого товарищества и несут
неограниченную и солидарную ответственность
по обязательствам товарищества.
Вкладчики (коммандиты) вносят лишь
вклады в имущество товарищества, но не
отве­чают своим личным имуществом по
его обязательствам.

Ис­пользование капитала сторонних
лиц (вкладчиков), привле­чение
дополнительных средств не за счет
имущества полных товарищей является
преимуществом коммандитного товари­щества
по сравнению с полным;

• включение
в фирменное наименование товарищества
имени вкладчика автоматически ведет к
превращению его в полное товарищество,
прежде всего в смысле неограниченной
и солидарной ответственности своим
личным имуществом по дол­гам
товарищества;

• вкладчик
не вправе участвовать в управлении
делами ком­мандитного товарищества
и выступать от его имени, но он имеет
право знакомиться с результатами
финансовой деятельности това­рищества.

Помимо
этого, вкладчик коммандитного товарищества:

• имеет
право на получение приходящейся на его
долю час­ти прибыли товарищества;

• имеет
возможность свободного выхода из
товарищества с получением своего вклада;

• может
передать свою долю или ее часть как
другому вкладчику, так и третьему лицу,
не получая согласия товари­щества
или полных товарищей;

• при
ликвидации товарищества обладает
преимуществен­ным перед полными
товарищами правом на получение своих
вкладов или их денежного эквивалента
из имущества товари­щества после
удовлетворения требований других
кредиторов.

Коммандитные
товарищества имеют те же преимущества
и недостатки, что и полные товарищества.
Дополнительное пре­имущество состоит
в том, что для увеличения своего капитала
они могут привлечь средства вкладчиков.

studfiles.net

Преимущества и недостатки товарищества — Энциклопедия по экономике








Преимущества и недостатки товарищества. Товарищество как  [c.237]

Преимущества и недостатки товарищества  [c.191]

Каждая из перечисленных организационных форм предпринимательства обладает рядом преимуществ и недостатков с точки зрения управления финансами. Например, для гражданина-предпринимателя достоинство этой формы заключается в простоте принятия решений. Однако существенно увеличивается и риск, так как предприниматель несет персональную ответственность всем своим имуществом по всем своим обязательствам. Здесь также снижаются и возможности маневренности капиталом, привлечения кредита. Хозяйственные товарищества и, в частности, товарищества на вере, хотя и обладают рядом налоговых преимуществ, но также несут и повышенные риски, связанные с их, по сути дела, неограниченной ответственностью, и требуют особых доверительных отношений между партнерами, что для России пока не характерно.  [c.328]










Изучив преимущества и недостатки различных юридических форм организации бизнеса, Чарли принял решение основать акционерную компанию, или корпорацию. Главным мотивом его выбора корпоративной формы, а не, скажем, партнерства (товарищества) послужила финансовая ответственность. Молодой конструктор уяснил для себя, что, независимо от юридического термина, каким обозначается его компания, кредиторы всегда пользуются преимуществом первоочередного предъявления прав на активы компании, если она потерпит крах. Однако акционерная компания, как форма организации юридического лица, ограничивает риск ее владельцев суммой, которую они вложили в компанию. Иными словами, долевые собственники капитала компании, или, по-другому, акционеры корпорации, отвечают по ее обязательствам только в пределах той суммы, которую они инвестируют в предприятие.  [c.16]

Сопоставьте преимущества и недостатки частного хозяйства, товарищества и акционерного общества.  [c.98]

Что такое товарищества и какие существуют формы товариществ Каковы их преимущества и недостатки  [c.118]

Преимущества и недостатки, 190-195 Товарищество, 186—187, 189-191,222-224 Товары и услуги, стоимость, 137 Товары, возврат,  [c.345]

Полные товарищества на вере имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительным их преимуществом является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков. Такой возможности полные товарищества не имеют.  [c.166]

Коммандитное товарищество имеет те же недостатки, что и полное товарищество. Дополнительным его преимуществом является то, что для увеличения своего капитала оно может привлечь средства вкладчиков.  [c.276]

Товарищество, или партнерство — это предприятие, которое на основе договора объединяет нескольких совладельцев дела, партнеров. Этот тип предприятия имеет очевидные преимущества объединяет финансовые ресурсы, что преодолевает недостаток индивидуального владения, каждый партнер вносит в дело свежие идеи и свой талант, они легко организуются, повышается специализация. Присущи этому типу предприятия и недостатки несовместимость в отдельных случаях интересов партнеров и возможность выхода партнера из дела, что может привести к распаду фирмы каждый партнер несет материальную ответственность не только за свои действия, но и за действия другого партнера часто ограниченными оказываются и размеры объединенного капитала.  [c.137]

Как и у остальных организационно-правовых форм, у товарищества есть свои преимущества и свои недостатки. Для тех, кто хотел бы иметь компанию с гибкой структурой, объединяющую опыт и активы нескольких людей, а также предоставляющую им возможность совместно отвечать по обязательствам, нести риски и соответственно получать доход, товарищество является наиболее подходящей организационно-правовой формой.  [c.192]

Преимущества, связанные с ограниченной ответственностью, возможностью передачи собственности, а также способность корпорации привлекать капитал сверх вкладов владельцев определили широкое распространение корпоративной формы организации бизнеса в течение последнего столетия. В условиях острой потребности в капитале, которая является неизменным спутником развитой экономики проявилась несостоятельность единоличной собственности и товарищества, в результате чего корпорация стала важнейшей организационной формой бизнеса. Как один из недостатков корпорации можно рассматривать порядок налогообложения, о котором мы поговорим позднее. Но даже в этом случае неудобство возникает только в определенных обстоятельствах. К менее значительным недостаткам относятся, например, затраты времени на регистрацию корпорации и бюрократическую волокиту, иногда имеющую место в процессе образования корпорации, а также комиссионный сбор, который уплачивается администрации штата за регистрацию корпорации. Таким образом, учредить корпорацию труднее, чем предприятие, находящееся в единоличной собственности, или товарищество. Однако это не является серьезным препятствием даже для средних предприятий.  [c.22]

Согласно подразделу «S» Налогового кодекса США собственникам небольших корпораций, в которые входит 35 или менее акционеров, разрешается регистрироваться в форме корпорации, но для них устанавливаются такие налоговые ставки, как если бы эта корпорация была товариществом. Таким образом, собственники получают возможность использовать законные преимущества, распространяемые на корпорации, и вместе с тем они способны избежать недостатков этой формы организации бизнеса, связанных с налогообложением. Они просто объявляют любые корпоративные прибыли персональным доходом и платят соответствующий налог с этого дохода. Такой режим исключает двойное налогообложение, которому обычно подвержены дивидендные доходы (как правило, корпорация выплачивает дивиденды после налогообложения прибыли, и владельцы акций затем платят налоги с дивидендного дохода), которые получают владельцы таких корпораций. К тому же держатели акций такой корпорации могут в целях снижения объема выплачиваемых налогов уменьшать свой личный доход, вычитая из него на пропорциональной основе (согласно доле своих акций в акционерном капитале корпорации) убытки от основной деятельности корпорации.  [c.31]

ТОВАРИЩЕСТВА ПОЛНЫЕ (ТОВАРИЩЕСТВА С НЕОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) — фирмы, участники которых отвечают полностью своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Преимущества У Т. п. есть свои плюсы и минусы. Финансовая сила складывается из капиталов нескольких вкладчиков свобода и оперативность действий дополнительные возможности в менеджменте ввиду участия в фирме нескольких предпринимателей. Недостатки неограниченная ответственность партнеров вероятность взаимного недоверия лиц в случае банкротства рискующих всем своим имуществом нехватка опыта. ТОВАРИЩЕСТВО — объединение лиц для предпринимательской деятельности, участ-  [c.206]

Хозяйственное товарищество представляет собой объединение лиц, созданное для осуществления предпринимательской деятельности. Товарищества создаются в том случае, когда в организации предприятия решают принять участие два или более партнера. Важным преимуществом товарищества является возможность привлечения дополнительного капитала. Помимо того, наличие нескольких владельцев позволяет осуществлять специализацию внутри предприятия на основе знаний и умений каждого из партнеров. Недостатки данной организационно-правовой формы предпринимательской деятельности каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада. Кроме того, действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже если они не согласны с этими действиями.  [c.24]

Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 г. достиг 134 млрд дол., а численность занятых — 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100—150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер. Рис. 5-4 демонстрирует распределение деловых предприятий по трем основным организационно-правовым формам 1) индивидуальная частная фирма 2) партнерство (товарищество) 3) корпорация. Давайте проведем различия и выделим преимущества и недостатки каждой формы.  [c.85]

economy-ru.info

2.2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Товарищество
на вере (коммандитное товарищество) —
товарищество, в котором наряду с
участниками, осуществляющими от имени
товарищества предпринимательскую
деятельность и отвечающими по
обязательствам товарищества своим
имуществом (полными товарищами,
комплементариями), имеется один или
несколько участников – вкладчиков
(коммандистов), которые несут риск
убытков, связанных с деятельностью
товарищества в пределах сумм, внесенных
ими вкладов и не принимают участия в
осуществлении предпринимательской
деятельности.

Для
создания коммандитного товарищества
необходимы как минимум один комплиментарий
и один коммандитист.

Законодательство
рассматривает товарищества как
объединения лиц. Это означает, что члены
товарищества должны участвовать в его
деятельности. Следовательно, они могут
быть участниками только одного
товарищества. При этом в товариществах
могут участвовать как физические, так
и юридические лица в любых сочетаниях.

Делами
в коммандитном товариществе заправляют,
как правило, комплиментарии. Они руководят
обществом и осуществляют его
представительство. В плане внутренних
взаимосвязей функции руководства фирмой
обычно осуществляются с согласия
коммандитистов. Часто это согласительное
право в рамках крупных компаний
представляется совету, состоящему из
коммандитистов. На комплиментариев
распространяются те же положения, что
и в полных товариществах.

Вкладчики
не вправе участвовать в управлении и
ведении дел товарищества на вере
выступать от его имени иначе, как по
доверенности. Они не вправе оспаривать
действия полных товарищей по управлению
и ведению дел товарищества.

Каждый
комплиментарий вправе действовать от
имени товарищества, если учредительным
договором не установлено, что все
комплиментарии ведут дела совместно,
либо ведение дел поручено отдельным
полным товарищам.

При
совместном ведении дел товарищества
его полным товарищам для совершения
каждой сделки требуется согласие всех
полных товарищей .

Если
ведение дел товарищества поручено его
участниками одному или некоторым из
них, остальные участники для совершения
сделок от имени товарищества должны
иметь доверенность от полного товарища,
на которого возложено ведение дел
товарищества.

Полномочия
на ведение дел товарищества, предоставленные
одному или нескольким комплиментариям,
могут быть прекращены судом по требованию
одного или нескольких других комплиментариев
при наличии к тому серьезных оснований,
в частности вследствие грубого нарушения
уполномоченным лицом или лицами своих
обязанностей или обнаружившейся
недееспособности его к разумному ведению
дел. На основании судебного решения в
учредительный договор товарищества
вносятся необходимые изменения.

2.3. Достоинства и недостатки товариществ

Достоинства.

Легкость
организации.

Подобно индивидуальной частной фирме,
партнерство легко организовать. Почти
во всех случаях заключается письменное
соглашение (договор о товариществе), и,
как правило, это не связано с обременительными
бюрократическими процедурами.

Больше
финансовых ресурсов.
 Объединение
в партнерстве нескольких участников
позволяет расширить его финансовые
ресурсы в сравнении с ресурсами
индивидуального частного предприятия.
Партнеры могут слить воедино свои
денежные капиталы, и обычно их предприятие
представляется банкирам менее рискованным.

Совместное
управление.
 Благодаря
участию в бизнесе нескольких партнеров
становится возможной более высокая
степень специализации. С тщательно
подобранными партнерами гораздо проще
управлять повседневной деятельностью
предприятия. Члены товарищества
предоставляют друг другу время, свободное
от занятия делами, а также обладают
взаимодополняющими квалификациями и
взглядами.

Недостатки
товариществ.

Неограниченная
ответственность.

Каждый полный товарищ (в обоих типах
товарищества) отвечает за долги фирмы
независимо от того, чьими действиями
была вызвана эта задолженность. Фактически
каждый партнер несет ответственность
за все неудачи предприятия – не только
за результат собственных управленческих
решений, но и за последствия действий
любого другого партнера.

Разногласия
между членами.
 Если
в управлении участвуют несколько
человек, подобное разделение власти
может привести к несогласованной
политике или к бездействию, когда
требуются решительные действия. Еще
хуже, если партнеры расходятся во
взглядах по стратегическим вопросам.

Ограниченная
жизнь.

Продолжительность деятельности
товарищества непредсказуема. Выход из
партнерства или смерть одного из
партнеров, как правило, влекут за собой
распад и полную реорганизацию фирмы,
полное прекращение ее деятельности.

Ограниченность
финансовых ресурсов.
 Финансовые
ресурсы товариществ остаются ограниченными,
хотя обычно и превосходят возможности
индивидуальных частных фирм. Но у трех
или четырех партнеров может также не
хватить средств для успешного роста их
предприятия.

Сложность
ликвидации.

После того, как вы связали себя с
товариществом, выйти из него не так
просто. При закрытии фирмы вопрос о том,
что и кому достанется и что будет дальше,
зачастую очень трудно решить. Адвокатские
фирмы на удивление часто сталкиваются
с ошибками в договорах об образовании
товарищества и приходят к заключению,
что раздел осуществить сложно.

studfiles.net

Плюсы и минусы ТСЖ и управляющей компанией

Содержание статьи:

У собственников многоквартирного дома существуют несколько возможностей управлять своим имуществом. Например, заключить договор с управляющей компанией на обслуживание дома или организовать ТСЖ (товарищество собственников жилья). Как и в любом другом случае, найдутся положительные и отрицательные моменты в каждом случае.

Прежде всего, необходимо получить точные сведения о том, как зарегистрировать дом в налоговой инспекции и других государственных органах. Потребуется сформировать устав, правила вступления и условия членства, многое другое. Необходимо понять различия с другими формами управления, и выслушать мнение всех жильцов дома.

Преимущества создания ТСЖ

Плюсы и минусы ТСЖ сравнительная таблица (скачать)

Некоммерческое объединение собственников квартир называется ТСЖ. Эта организация граждан может преследовать получение выгоды или осуществлять трудовую деятельность. На общем собрании жильцы принимают решение о создании юридического лица со всеми правами и обязанностями. Принимается устав добровольной организации, формируется членство, решается вопрос о финансировании и регулярных отчислениях на существование ТСЖ.

Товарищество чаще всего создается, когда граждане не довольны действиями и работой управляющей компании. При объединении граждан появляется больше порядка в придомовой территории, в местах общего пользования и в квартирах. Самоуправление приводит к значительной экономии и контролю за расходованием коммунальных платежей.

Основные положительные моменты при создании ТСЖ:

  • вопросы решаются голосованием на общем собрании;
  • разрешается коммерческая деятельность, например, сдача в аренду общих помещений;
  • мнение члена товарищества обязаны учитывать;
  • некоторые работы можно выполнить самостоятельно, без подрядчиков;
  • договора на обслуживание заключаются с выгодными поставщиками услуг;
  • каждый собственник имеет право на получение нужных сведений и отчетности.

Состояние дома отражается в стоимости квадратных метров при сделках с недвижимостью. Как правило, дома с самостоятельным управлением имеют гораздо более ухоженный вид по сравнению с домами под управлением ЖКХ.

Недостатки независимого ТСЖ

В основном, недостатки товарищества связаны с несовершенством финансовой системы. В некоторых случаях, когда жители игнорируют коммунальные платежи и за домом образуется долг, может возникнуть судебная тяжба. Поставщик услуг, которому дом задолжал платежи за конкретный период, имеет право взыскать задолженность со всеми неустойками и пени. Суд удовлетворит требование добросовестного поставщика и обяжет погасить долг.

Все жильцы, включая не имеющих долгов по квартплате, должны отвечать по общим обязательствам. Такое положение снижает планку оптимального устройства по типу ТСЖ, никому не захочется погашать соседские долги.

Кроме того, нельзя уходить от следующих моментов:

  • многое зависит от человеческого фактора, а именно личности председателя и правления;
  • вопрос оплаты жилплощади льготниками ложится на всех членов;
  • довольно часто стоимость услуг для ТСЖ выше средних по населенному пункту.

Если на общем собрании будет принято решение о прекращении деятельности товарищества, то потребуется ликвидация установленными методами. Затем последует возврат к одной из выбранных жильцами управляющей компании.

Единолично также можно покинуть ТСЖ, но это будет сопряжено со значительными сложностями и всегда через судебную тяжбу.

Различные способы решения проблем

В последнее время нередки судебные процессы по признанию ТСЖ нелегитимным органом. Много мошенничества появляется именно там, где происходят хищения квартплаты жителей дома. Порой идет настоящая война противных сторон и группировок. Порой подделываются списки жильцов, якобы выбравших правление. Позднее оказывается, что материальные интересы жителей нарушены, платежи компаниям, поставщикам услуг, не выполнялись или выполнялись в частичном объеме.

Рекомендации здесь простые и состоят в активном участии жителей в делах своего ТСЖ. Это действительно место, где можно безнаказанно присваивать средства, если отсутствует строгий контроль и отчетность. Регулярные проверки со стороны жителей, предоставление информации и ведение наглядной агитации и учета позволят пресечь злоупотребления.

Кроме председателя и правления, открытым собранием выбираются нанятые работники: управдом, бухгалтер, дворник, уборщица. Общим собранием решается, какой заработок положен обслуживающему персоналу. Работники должны быть официально трудоустроены, получать заработную плату и иметь положенные социальные льготы.

От коллектива, который подобран жильцами, во многом зависит порядок в доме и стоимость коммунальных платежей. Для проверки деятельности выбирается ревизионная комиссия из числа жителей. При желании можно привлечь специалистов аудита со стороны, чтобы получить независимое заключения.

Если жители доверяют председателю и управдому, но своевременно проверяют их деятельность на предмет злоупотреблений, то проживать в ТСЖ гораздо комфортней и финансово выгодней для всех граждан.

Правила организации ТСЖ

Существуют законодательные нормы, строго регламентирующие создание, деятельность и ликвидацию товарищества. Отступление от правил делает существование ТСЖ юридически не состоятельным видом. Правовое урегулирование всех спорных вопросов осуществляется согласно ФЗ “О ТСЖ”, и региональных установках. После создания устава и регистрации товарищества в качестве юридического лица, заключается трудовые договоры с обслуживающим персоналом и предоставляющими услуги компаниями.

Устав должен быть прописан тщательно и отвечать на все возникающие вопросы контролирующих и надзорных органов. Все решается путем большинства голосов на внеочередных или плановых, отчетных собраниях. Только строгая финансовая отчетность позволяет считать вид управления домом в форме ТСЖ оптимальным вариантом для многоквартирного дома.

Преимущества и недостатки ТСЖ

Нужна помощь юриста?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!

alljus.ru

Товарищество на вере плюсы и минусы

главная страницаРефератыКурсовые работытекстфайлыдобавьте реферат (спасибо 🙂

Реферат на тему Сравнительная характеристика организационно-правовых норм

похожие рефераты
подобные качественные рефераты

Муниципальные и частные унитарныепредприятия

Плюсы:

·         Количество учредителей – один.

Товарищество на вере — это… Учредительные документы, примеры ТНВ

Это означает, что единственный учредитель может самостоятельно принимать любые управленческие решения, касающиеся его унитарного предприятия.

·         Несомненным плюсом унитарного предприятия является то, что его местонахождением может являться жилое помещение (квартира, жилой дом) учредителя унитарного предприятия.

·         Учредитель унитарного предприятия имеет право занимать должность директора своего предприятия, даже если он имеет основное место работы в силу, т.е. он имеет право работать по совместительству, что не допускается в отношении руководителей организаций других организационно-правовых форм.

·         В унитарном предприятии может не быть главного бухгалтера, поскольку директору унитарного предприятия предоставлено право самому вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность, если это предусмотрено уставом предприятия.

·         Унитарное предприятие отличается простотой своей организационной структуры, поскольку предполагает в качестве обязательного лишь один орган предприятия – руководителя (директор, Генеральный директор).

Минусы:

·         Если учредитель является также и директором УП, то в случае смерти этого лица велика вероятность того, что УП на долгое время останется неуправляемым.

·         сложность «выхода» из бизнеса.

Полное товарищество

Плюсы:

·         Занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

·         Несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом;

·         Управляют деятельностью товарищества по общему согласию;

·         Распределяют между собой прибыль и убытки пропорционально доле каждого

Минусы:

·         При долгах товарищества каждый его участник отвечает в полной мере, а

не пропорционально своей доле в уставном фонде.
Товарищество на вере

Плюсы:

·         Вкладчики могут получать прибыль от коммерческой деятельности, если вложат деньги в товарищество на вере, но при этом их собственный риск минимален.

·         Они не несут полной ответственностиза неудачи фирмы – это удел только полных товарищей.

·         при банкротстве товарищества на вере вкладчики теряют ту сумму денег, что некогда внесли в

·         складочный капитал товарищества.

Минусы:

·                Вкладчики в товариществе на вере не вправе участвовать в управлении и ведении дел. Они могут выступать в обороте от имени товарищества только по доверенности, как любое третье лицо.

Общество с дополнительной ответственностью

Плюсы:

·         приобретают право собственности на долю в уставном фонде общества

·         банки, при рассмотрении просьб о предоставлении кредитов предпочтение отдают обществу с дополнительной ответственностью

Минусы:

·         учредители теряют право собственности на переданное обществу имущество

·         Учредителинесут субсидиарную (дополнительную) ответственность по долгам Общества в пределах размера дополнительной ответственности, предусмотренной учредительными документами Общества.

·         устанавливается дополнительная ответственностьучредителей общества

Производственный кооператив

Плюсы

  • Кооператив вправе осуществлять ряд лицензируемых видов деятельности.
  • Законодательно могут иметь  ряд налоговых и иных  льгот для определенных видов деятельности.

Минусы

  • При выходе из состава  или приеме в состав членов кооператива, необходимо выделить пай (имущественный взнос участника) и необходима государственная регистрация такого решения.
  •  Уступка бизнеса довольно проблематична, так как необходима процедура ввода новых участников и выхода прежних, с обязательной государственной регистрацией такого перехода.
  • Члены кооператива несут солидарную ответственность по долгам кооператива.

Удобная ссылка:

Скачать реферат бесплатно
подобрать список литературы

Сравнительная характеристика организационно-правовых норм

Постоянный url этой страницы:
Реферат Сравнительная характеристика организационно-правовых норм

Хозяйственные товарищества, виды, преимущества и недостатки

Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Хозяйственное товарищество — это объединение лиц. Хозяйственные товарищества могут быть двух видов — полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).

Критерий ПТ ТВ
определение В (ПТ) участники в соответствии с заключением между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам ПТ всем принадлежащим им имуществом, т. е. это товарищество с полной ответственностью. ПТ — юр. лицо. ТВ представляет собой объединение участников, несущих полную ответственность (полных товарищей), и участников-вкладчиков (коммандитистов), несущих риск убытков в пределах своих вкладов и не принимающих участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. ТВ –юр.лицо
Учредит. документы ПТ создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами ТВ создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается только полными товарищами. Участники-вкладчики не вправе подписывать учредительный договор
Фор-ние имущества Имущество ПТ формируется посредством создания складочного капитала, который состоит из вкладов полных товарищей. Имущество ТВ формируется посредством создания складочного капитала, который состоит из вкладов полных товарищей и участников-вкладчиков.
Органы управления Решения принимаются по общему согласию всех полных товарищей на общем собрании, каждый участник которого имеет один голос. Решения принимаются по общему согласию всех полных товарищей на общем собрании, каждый участник которого имеет один голос. Ведение дел может быть поручено одному или нескольким полным товарищам (исполнительному органу управления).
Распре-ние прибыли и ответственность Прибыль и убытки ПТ распределяются между полными товарищами пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено в учредительном договоре ПТ несет ответственность всем своим имуществом. Прибыль и убытки ТВ распределяются между полными товарищами и участниками-вкладчиками пропорционально их доле складочном капитале, если иное не предусмотрено в учредительном договоре ТВ несет ответственность всем своим имуществом.

Достоинства и недостатки товариществ

Достоинства.

Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать.

Сравнительная характеристика организационно-правовых норм

Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.

Больше финансовых ресурсов.Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным.

Совместное управление.Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.

Недостатки товариществ.

Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия — не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера.

Разногласия между членами.Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам.

Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.

Ограниченность финансовых ресурсов.Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.

Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об образовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуществить сложно.

4. Виды обществ: ООО, ОАО и ЗАО

Общество с ограниченной ответственностью — это хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Закрытым акционерным обществом является коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу; при этом акции ЗАО распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Дата добавления: 2016-10-22; просмотров: 1604 | Нарушение авторских прав

Рекомендуемый контект:

Похожая информация:

  1. A) достоинства и недостатки основных технологий межсетевых экранов;
  2. C. Займы и их преимущества
  3. А если хочешь узнать что у тебя за команда, достаточно сыграть с сильным противником. Ты сразу удивишь все недостатки и недоработки, узнаешь, кто из игроков что стоит
  4. Анализ и основные недостатки учетной политики ООО «СМУ-53» в целях бухгалтерского учета
  5. Анализ и основные недостатки учетной политики ООО «СМУ-53» в целях налогового учета
  6. Банковский менеджмент (дайте определение), охарактеризуйте виды, задачи банковского менеджмента
  7. Билет 16. Фокус-группы. Характеристика, возможности, преимущества, недостатки в сравнении с глубинным
  8. Битумные вяжущие: виды, свойства и структура Виды битумных вяжущих
  9. Большие социальные общности: понятие, виды, психологические особенности внутригруппового и межгруппового взаимодействия
  10. В зависимости от профиля обслуживаемого ЛПУ больничные аптеки делят на следующие виды, кроме
  11. В обеспечении конкурентного преимущества
  12. В) Достоинства и недостатки консервативного метода лечения

Поиск на сайте:

главная страницаРефератыКурсовые работытекстфайлыдобавьте реферат (спасибо 🙂

Реферат на тему Сравнительная характеристика организационно-правовых норм

похожие рефераты
подобные качественные рефераты

Муниципальные и частные унитарныепредприятия

Плюсы:

·         Количество учредителей – один. Это означает, что единственный учредитель может самостоятельно принимать любые управленческие решения, касающиеся его унитарного предприятия.

·         Несомненным плюсом унитарного предприятия является то, что его местонахождением может являться жилое помещение (квартира, жилой дом) учредителя унитарного предприятия.

·         Учредитель унитарного предприятия имеет право занимать должность директора своего предприятия, даже если он имеет основное место работы в силу, т.е. он имеет право работать по совместительству, что не допускается в отношении руководителей организаций других организационно-правовых форм.

·         В унитарном предприятии может не быть главного бухгалтера, поскольку директору унитарного предприятия предоставлено право самому вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность, если это предусмотрено уставом предприятия.

·         Унитарное предприятие отличается простотой своей организационной структуры, поскольку предполагает в качестве обязательного лишь один орган предприятия – руководителя (директор, Генеральный директор).

Минусы:

·         Если учредитель является также и директором УП, то в случае смерти этого лица велика вероятность того, что УП на долгое время останется неуправляемым.

·         сложность «выхода» из бизнеса.

Полное товарищество

Плюсы:

·         Занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

·         Несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом;

·         Управляют деятельностью товарищества по общему согласию;

·         Распределяют между собой прибыль и убытки пропорционально доле каждого

Минусы:

·         При долгах товарищества каждый его участник отвечает в полной мере, а

не пропорционально своей доле в уставном фонде.
Товарищество на вере

Плюсы:

·         Вкладчики могут получать прибыль от коммерческой деятельности, если вложат деньги в товарищество на вере, но при этом их собственный риск минимален.

·         Они не несут полной ответственностиза неудачи фирмы – это удел только полных товарищей.

1. Хозяйственные товарищества: полные и коммандитные, их преимущества и недостатки

·         при банкротстве товарищества на вере вкладчики теряют ту сумму денег, что некогда внесли в

·         складочный капитал товарищества.

Минусы:

·                Вкладчики в товариществе на вере не вправе участвовать в управлении и ведении дел. Они могут выступать в обороте от имени товарищества только по доверенности, как любое третье лицо.

Общество с дополнительной ответственностью

Плюсы:

·         приобретают право собственности на долю в уставном фонде общества

·         банки, при рассмотрении просьб о предоставлении кредитов предпочтение отдают обществу с дополнительной ответственностью

Минусы:

·         учредители теряют право собственности на переданное обществу имущество

·         Учредителинесут субсидиарную (дополнительную) ответственность по долгам Общества в пределах размера дополнительной ответственности, предусмотренной учредительными документами Общества.

·         устанавливается дополнительная ответственностьучредителей общества

Производственный кооператив

Плюсы

  • Кооператив вправе осуществлять ряд лицензируемых видов деятельности.
  • Законодательно могут иметь  ряд налоговых и иных  льгот для определенных видов деятельности.

Минусы

  • При выходе из состава  или приеме в состав членов кооператива, необходимо выделить пай (имущественный взнос участника) и необходима государственная регистрация такого решения.
  •  Уступка бизнеса довольно проблематична, так как необходима процедура ввода новых участников и выхода прежних, с обязательной государственной регистрацией такого перехода.
  • Члены кооператива несут солидарную ответственность по долгам кооператива.

Удобная ссылка:

Скачать реферат бесплатно
подобрать список литературы

Сравнительная характеристика организационно-правовых норм

Постоянный url этой страницы:
Реферат Сравнительная характеристика организационно-правовых норм

Плюсы и минусы ООО (общество с ограниченной ответственностью)

Плюсы:

  • Ответственность ограничена суммой вклада.

    Товарищество на вере: особенности: преимущества и недостатки ведения

    В сравнении с ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица), где предприниматель несёт полную ответственность по долгам своим личным имуществом, здесь учредитель рискует лишь в пределах стоимости внесенных им вкладов в уставной капитал общества.

  • Можно в любое время выйти из общества.

Минусы:

  • Управляет обществом директор. Участников не более 50-ти. Это не важно, так как к тому времени, как вы соберёте вокруг себя более пятидесяти человек, выбор организационно-правовой формы для вас будет вторичным.
  • При выходе участника из состава общества может возникнуть возможность финансового кризиса в связи с выплатой участнику его доли в имуществе общества. Здесь риск вполне реальный, так как менее морально ответственный партнёр, почуяв неладное, может выйти, забрав из общества крупную сумму как раз в тот момент, когда она может спасти ситуацию. Деятельность ООО регулируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ред. от 27.07.2006г.).

ЗАО (Закрытые акционерные общества)

Плюсы:

  • акционеры ЗАО имеют преимущественное право на выкуп акций у акционера, выходящего из общества;
  • подписка на акции в случае их дополнительного выхода закрытая, т.е. только среди его акционеров и иного, заранее определенного круга лиц.

Минусы:

· участников не более 50-ти

· забрать свою долю имущества в капитале общества можно только путем продажи акций, которые выступают абстрактным эквивалентом оценки капитала обществ

· собственник во многом «обезличен» и не может контролировать повседневную деятельность компании

· государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии

ОАО (Открытые акционерные общества)

Плюсы:

  • максимальное число участников ОАО неограниченно;
  • возможны дополнительные выпуски акций для увеличения оборотных средств общества. Это позволяет привлечь значительные финансовые средства, распыленные среди мелких акционеров.

Минусы:

· забрать свою долю имущества в капитале общества можно только путем продажи акций, которые выступают абстрактным эквивалентом оценки капитала обществ

· государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии

· собственник во многом «обезличен» и не может контролировать повседневную деятельность компании

· высокие требования к размеру уставного капитала

Муниципальные и частные унитарные предприятия

Плюсы:

· Количество учредителей – один. Это означает, что единственный учредитель может самостоятельно принимать любые управленческие решения, касающиеся его унитарного предприятия.

· Несомненным плюсом унитарного предприятия является то, что его местонахождением может являться жилое помещение (квартира, жилой дом) учредителя унитарного предприятия.

· Учредитель унитарного предприятия имеет право занимать должность директора своего предприятия, даже если он имеет основное место работы в силу, т.е. он имеет право работать по совместительству, что не допускается в отношении руководителей организаций других организационно-правовых форм.

· В унитарном предприятии может не быть главного бухгалтера, поскольку директору унитарного предприятия предоставлено право самому вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность, если это предусмотрено уставом предприятия.

· Унитарное предприятие отличается простотой своей организационной структуры, поскольку предполагает в качестве обязательного лишь один орган предприятия – руководителя (директор, Генеральный директор).

Минусы:

· Если учредитель является также и директором УП, то в случае смерти этого лица велика вероятность того, что УП на долгое время останется неуправляемым.

· сложность «выхода» из бизнеса.

Полное товарищество

Плюсы:

· Занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

· Несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом;

· Управляют деятельностью товарищества по общему согласию;

· Распределяют между собой прибыль и убытки пропорционально доле каждого

Минусы:

· При долгах товарищества каждый его участник отвечает в полной мере, а

не пропорционально своей доле в уставном фонде.

Товарищество на вере

Плюсы:

· Вкладчики могут получать прибыль от коммерческой деятельности, если вложат деньги в товарищество на вере, но при этом их собственный риск минимален. · Они не несут полной ответственности за неудачи фирмы – это удел только полных товарищей. · при банкротстве товарищества на вере вкладчики теряют ту сумму денег, что некогда внесли в· складочный капитал товарищества.Минусы: · Вкладчики в товариществе на вере не вправе участвовать в управлении и ведении дел. Они могут выступать в обороте от имени товарищества только по доверенности, как любое третье лицо.

Общество с дополнительной ответственностью

Плюсы:

· приобретают право собственности на долю в уставном фонде общества

· банки, при рассмотрении просьб о предоставлении кредитов предпочтение отдают обществу с дополнительной ответственностью

Минусы:

· учредители теряют право собственности на переданное обществу имущество

· Учредители несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по долгам Общества в пределах размера дополнительной ответственности, предусмотренной учредительными документами Общества.

· устанавливается дополнительная ответственность учредителей общества

Производственный кооператив

Плюсы

  • Кооператив вправе осуществлять ряд лицензируемых видов деятельности.
  • Законодательно могут иметь ряд налоговых и иных льгот для определенных видов деятельности.

Минусы

  • При выходе из состава или приеме в состав членов кооператива, необходимо выделить пай (имущественный взнос участника) и необходима государственная регистрация такого решения.
  • Уступка бизнеса довольно проблематична, так как необходима процедура ввода новых участников и выхода прежних, с обязательной государственной регистрацией такого перехода.
  • Члены кооператива несут солидарную ответственность по долгам кооператива.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере.

Характерные особенности полного товарищества

Полным товариществомявляется коммерческая организация, участники которой заключили между собой договор о создании предприятия для совместного ведения определенной хозяйственной деятельности.

1. Участниками полного товарищества являются индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации. При этом они сохраняют полную самостоятельность и права юридического лица.

2.

Что такое товарищество на вере, его определение и признаки

Источником формирования имущества товарищества служат вклады его участников.

3. Прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

4. Предпринимательская деятельность его участников признается деятельностью самого товарищества как юридического лица.

5. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов требования кредиторов удовлетворяются за счет личного имущества любого из участников (или всех вместе), т.е. солидарная субсидиарная ответственность.

6. Индивидуальный предприниматель или коммерческая организация могут быть членами только одного полного товарищества.

7. На общем собрании каждый участник имеет один голос. При выбытии из товарищества участник получает долю имущества, равную его доле в складочном капитале. При этом остальные участники вносят сумму, выплаченную выбывшему, или уменьшают размер складочного капитала. Объединение имущества возможно и на основе договора о совместной деятельности.

8. Если в полном товариществе остается один участник, он обязан в течение 6 месяцев преобразовать его в акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью или общество с дополнительной ответственностью.

9. Единственным учредительным документом является Учредительный договор. В товариществе не образуются органы, выражающие вовне его волю.

10. Минимальный размер складочного капитала законом не предусмотрен.

Преимущества:

1.Возможно аккумулировать значительные средства в короткие сроки;

2. Каждый член товарищества может заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

3. Полные товарищества более привлекательны для кредиторов;

4. Возможно получение льгот по налогообложению.

Недостатки:

1. Между полными товарищами должны быть доверительные отношения;

2. Товарищество не может быть компанией одного лица;

3. В случае банкротства каждый член товарищества отвечает по его обязательствам не только вкладом, но и личным имуществом.

Характерные особенности товарищества на вере

Товарищество на вере(коммандитное товарищество)является разновидностью полного товарищества с некоторыми особенностями.

1. Состоит из 2-х групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества.

2. Вкладчиками могут быть любые юридические и/или физические лица. Вкладчики лишь делают вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Они не вправе участвовать в управлении делами товарищества и выступать от его имени, но имеют право знакомиться с его финансовой деятельностью.

3. Вкладчики имеют право на получение доли прибыли пропорциональной своим вкладам. Они могут свободно выйти из товарищества с получением своего вклада. Они могут передать свою долю другому вкладчику или третьему лицу без согласия товарищества или полных товарищей.

4. Учредительным документом также является учредительный договор, который подписывают только полные товарищи.

5. Вкладчик может в любое время выйти из товарищества, при этом он получает лишь свой вклад в складочный капитал, но не имеет права на получение части имущества, пропорциональной доле в складочном капитале.

Преимущества товарищества на вере:

1. Те же, что для полного товарищества;

2. Для увеличения капитала они могут привлекать средства вкладчиков.

Недостатки товарищества на вере:

1. Те же, что для полного товарищества.

Виды хозяйственных товариществ:

1.Полное товарищество – коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут полную ответственность всем принадлежащим им имуществом (в т.ч. личным).

2. Товарищество на вере (ТВ – коммандитное товарищество) включает полных товарищей и вкладчиков (коммандитистов). Статус полных товарищей аналогичен полному товариществу. Коммандитисты не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут риск убытков товарищества в пределах внесенных ими вкладов.

3. Хозяйственное общество считается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять его решения. На основное хозяйственное общество или товарищество возлагается полная или субсидиарная ответственность за результаты деятельности дочернего хозяйственного общества.

4. Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (участвующее в его делах) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций или двадцати процентов уставного капитала ООО.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся 😉

Спасибо!

Хозяйственные товарищества, виды, преимущества и недостатки

Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Хозяйственное товарищество — это объединение лиц. Хозяйственные товарищества могут быть двух видов — полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).

Критерий ПТ ТВ
определение В (ПТ) участники в соответствии с заключением между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам ПТ всем принадлежащим им имуществом, т. е.

Преимущества и недостатки полного товарищества

это товарищество с полной ответственностью. ПТ — юр. лицо.

ТВ представляет собой объединение участников, несущих полную ответственность (полных товарищей), и участников-вкладчиков (коммандитистов), несущих риск убытков в пределах своих вкладов и не принимающих участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. ТВ –юр.лицо
Учредит. документы ПТ создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами ТВ создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается только полными товарищами. Участники-вкладчики не вправе подписывать учредительный договор
Фор-ние имущества Имущество ПТ формируется посредством создания складочного капитала, который состоит из вкладов полных товарищей. Имущество ТВ формируется посредством создания складочного капитала, который состоит из вкладов полных товарищей и участников-вкладчиков.
Органы управления Решения принимаются по общему согласию всех полных товарищей на общем собрании, каждый участник которого имеет один голос. Решения принимаются по общему согласию всех полных товарищей на общем собрании, каждый участник которого имеет один голос. Ведение дел может быть поручено одному или нескольким полным товарищам (исполнительному органу управления).
Распре-ние прибыли и ответственность Прибыль и убытки ПТ распределяются между полными товарищами пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено в учредительном договоре ПТ несет ответственность всем своим имуществом. Прибыль и убытки ТВ распределяются между полными товарищами и участниками-вкладчиками пропорционально их доле складочном капитале, если иное не предусмотрено в учредительном договоре ТВ несет ответственность всем своим имуществом.

Достоинства и недостатки товариществ

Достоинства.

Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.

Больше финансовых ресурсов.Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным.

Совместное управление.Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.

Недостатки товариществ.

Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия — не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера.

Разногласия между членами.Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам.

Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.

Ограниченность финансовых ресурсов.Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.

Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об образовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуществить сложно.

4. Виды обществ: ООО, ОАО и ЗАО

Общество с ограниченной ответственностью — это хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Закрытым акционерным обществом является коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу; при этом акции ЗАО распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Дата добавления: 2016-10-22; просмотров: 1605 | Нарушение авторских прав

Рекомендуемый контект:

Похожая информация:

  1. A) достоинства и недостатки основных технологий межсетевых экранов;
  2. C.

    Займы и их преимущества

  3. А если хочешь узнать что у тебя за команда, достаточно сыграть с сильным противником. Ты сразу удивишь все недостатки и недоработки, узнаешь, кто из игроков что стоит
  4. Анализ и основные недостатки учетной политики ООО «СМУ-53» в целях бухгалтерского учета
  5. Анализ и основные недостатки учетной политики ООО «СМУ-53» в целях налогового учета
  6. Банковский менеджмент (дайте определение), охарактеризуйте виды, задачи банковского менеджмента
  7. Билет 16. Фокус-группы. Характеристика, возможности, преимущества, недостатки в сравнении с глубинным
  8. Битумные вяжущие: виды, свойства и структура Виды битумных вяжущих
  9. Большие социальные общности: понятие, виды, психологические особенности внутригруппового и межгруппового взаимодействия
  10. В зависимости от профиля обслуживаемого ЛПУ больничные аптеки делят на следующие виды, кроме
  11. В обеспечении конкурентного преимущества
  12. В) Достоинства и недостатки консервативного метода лечения

Поиск на сайте:

astbusines.ru

Простое товарищество. Понятие, цели, плюсы и минусы

Содержание страницы

Простое товарищество (ПТ) образуется на основании договора. Это форма субъекта, к которой предъявляются особые требования.

Понятие и цели простого товарищества

Простое товарищество образуется между двумя или более сторонами. При этом не формируется ЮЛ. В процессе происходит объединение вкладов участников. Рассмотрим цели организации простого товарищества:

  • Ведение совместной деятельности.
  • Извлечение прибыли.
  • Оптимизация расходов.
  • Оптимизация налогообложения.
  • Прочие цели, которые не противоречат законодательству.

Перечисленные пункты, а также определение ПТ, изложены в статье 1041 ГК РФ. Рассмотрим базовые признаки простого товарищества:

  • Два или более участника.
  • Объединение вкладов участников, в качестве которых могут использоваться деньги, собственность и даже профессиональный опыт. Как правило, вклады сторон являются равными. Однако они могут быть неравноценными, если соответствующее условие включено в договор. Все условия пользования имуществом также устанавливаются соглашением. Все аспекты, касающиеся общего имущества, изложены в статье 1043 ГК РФ.
  • Совместная деятельность всех участников. Данный аспект регулируется статьей 1044 ГК РФ. Один участник может действовать от имени всего образования.
  • Цель образования простого товарищества – получение прибыли. Если цель существования ПТ именно такая, в соглашении нужно предусмотреть условия распределения средств. Если в документе не прописаны специфические условия распределения денежных средств, прибыль распределяется между участниками в равных долях.

К СВЕДЕНИЮ! Порядок покрытия убытков ПТ, на основании статьи 1046 ГК РФ, оговаривается соглашением. Если в нем ничего не указано, участники покрывают убытки соразмерно своим вкладам. В документе не может быть прописано условие о том, что одна из сторон не несет ответственности за убытки. Если такое условие прописано, соглашение признается ничтожным.

ВАЖНО! Сторонами простого товарищества могут быть исключительно ИП или ЮЛ.

Имущество простого товарищества

Вклады и имущество в ПТ отличаются теснейшей взаимосвязью. По этой причине имеет смысл анализировать эти понятия совместно. Вклады всех участников считаются равными. Исключение – фактическое неравенство вкладов или соответствующий пункт, включенный в соглашение. Понятие вклада в рамках простого товарищества изложено в статье 1042 ГК РФ. Это достаточно широкое понятие. Под вкладами может пониматься:

  • физическое имущество;
  • финансовые средства;
  • навыки и профессиональные умения;
  • профессиональные связи.

Нефизические объекты (навыки, связи и прочее) представляют собой интеллектуальную собственность и регулируются статьей 138 ГК РФ. Рассмотрим базовые особенности вкладов:

  • Оценка вкладов осуществляется самими участниками ПТ. Для этого не приглашаются эксперты и оценщики. То есть оценка вкладов достаточно субъективна. В данном аспекте участники будут действовать по своему усмотрению.
  • Стороны простого товарищества могут вносить неравные вклады.
  • Доли сторон могут определяться не на основании соглашения, а на основании закона. К примеру, участники ПТ приобрели в собственность недвижимость. Распределяется имущество в соответствии с вкладами сторон.
  • В соглашении должен быть прописан размер долей. Если соответствующего пункта нет, договор можно признать ничтожным на основании статьи 167 ГК РФ.
  • Продукт деятельности ПТ считается совместной собственностью, если прочее не оговорено соглашением.

ВАЖНО! Участник простого товарищества может вносить в качестве вклада не только свою собственность, но и объекты, принадлежащие ему по праву аренды, договора безвозмездного пользования.

Преимущества и недостатки

Простое товарищество характеризуется преимуществами:

  • Простота организации.
  • Расширение финансовых возможностей.
  • Совместное ведение дел.
  • Объединение финансовых ресурсов, навыков и деловых связей.
  • Отсутствие избыточных процедур при оформлении товарищества.
  • Сокращение рисков.

Однако у простого товарищества присутствуют также недостатки:

  • Вероятность появления разногласий между участниками.
  • Каждый участник несет ответственность по задолженностям товарищества вне зависимости от того, из-за кого они появились.
  • Ответственность за проступки ПМ.
  • Сложность в разделении имущества при ликвидации товарищества.

Простое товарищество имеет смысл создавать только в том случае, если цели всех участников согласованы. Самый повышенный риск при образовании ПТ – это возникновение разногласий и конфликтов.

Налогообложение простого товарищества

Текущая деятельность простого товарищества будет облагаться НДС по правилам, зафиксированным в статье 174.1 НК РФ. Вести учет, на основании которого исчисляется НДС, должен участник, на котором лежит ответственность за ведение общих дел. Если в составе простого товарищества есть нерезидент, учет должен вести человек с российским гражданством. Лицо должно формировать счета-фактуры по операциям, на которые начисляется НДС. Товарищество получает право на налоговый вычет сумм НДС по объектам, которые покупаются для ведения совместной деятельности. Данный пункт указан в пункте 2 и 3 статьи 174.1 НК РФ.

Начисление НДС выполняется в стандартном порядке. Учет разделен. То есть имущество и операции, которые относятся к деятельности образования, должны отражаться на автономном балансе. Порядок организации раздельного учета определяется участниками самостоятельно. Достигнутые соглашения должны быть внесены в приказ об учетной политике. Самый простой способ разделить учет – его организация в автономной базе. Декларацию обязан подавать человек, который должен организовывать учет.

Создание налоговой базы оговорено статьей 278 НК РФ. В рамках исчисления налогов реализацией не считается передача имущества сторонами в форме вклада. Доходы, сформированные в результате деятельности компании, должны быть включены в состав внереализационных доходов. Из них вычитаются налоги. Убытки при исчислении налогов учитываться не будут.

Содержание договора простого товарищества

Как говорилось ранее, ПТ образуется на основании договора. Рассмотрим основные пункты, которые указываются в соглашении:

  • Обязанности участников по внесению вкладов, содержанию имущества, ведению бухучета.
  • Права участников по пользованию имуществом, участию в управлении делами, ознакомлению с документами. В соглашении можно указать право одного из ЮЛ по ведению дел.
  • Вклад каждой из сторон и его оценка.
  • Ответственность по задолженностям и действиям ПТ.

На основании договора участник может наделяться правом на заключение сделок от имени образования.

Прекращение деятельности простого товарищества

ПТ прекращает свою деятельность при некоторых обстоятельствах:

  • Объявление одной из сторон ПТ недееспособной.
  • Признание участника безвестно отсутствующим.
  • Объявление одного из ЮЛ банкротом.
  • Смерть одной из сторон.
  • Ликвидация или реорганизация ЮЛ.
  • Отказ участника от ПТ.
  • Истечение продолжительности действия соглашения.

Если участник отказывается от бессрочного документа, соответствующее заявление должно быть составлено не позднее 3 месяцев. Нужно предоставить его прочим участникам. К процедуре выхода из ПТ нужно готовиться заранее. В целом прекратить деятельность образования достаточно просто.

assistentus.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о