Первичный инструктаж по пожарной безопасности когда проводится – виды, назначение, описание, периодичность проведения

Понравилась статья?
Поделись с друзьями в соцсетях:

raichev.ru

Инструктаж по пожарной безопасности | периодичность проведения, вводный, первичный, повторный

Из статьи вы узнаете:

Инструктажи по пожарной безопасности –  периодичность проведения и виды

Пожар – одна из самых сложных и опасных экстренных ситуаций, которые могут возникнуть на предприятии. Меры пожарной безопасности (ПБ) должны доноситься до сотрудников постоянно. Нельзя ограничиваться формальным инструктированием для «галочки». Необходимо, чтобы каждый знал, что ему делать в случае задымления или открытого огня, кого оповещать, куда двигаться для эвакуации.

Во время инструктажей работников следует ознакомить с обязательными знаниями, которые им необходимы на конкретном рабочем месте:

• с правилами содержания территории, зданий и помещений;
• с информацией об эвакуационных путях и системах оповещения о пожаре:
• о том, как происходит процесс эвакуации людей на предприятии;
• с правилами проведения огневых работ;
• какие действия должен произвести работник, если произошел пожар и так далее.

Как и в случае с инструктажами по охране труда, противопожарные инструктажи по характеру и времени проведения подразделяют на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Какие категории работников организаций должны проходить противопожарный инструктаж

Может показаться, что инструктирование по ПБ нужно не всем сотрудникам. Это совершенно не так. Их проходят все работники, но некоторые категории – чаще других.

Все сведения о дате проведения, составе слушателей, итогах проверки знаний, ответственных лицах, подписи всех присутствующих, инструктора, а также прочая необходимая информация вносятся в специальный документ – журнал учета инструктажей ПБ. Подробно о нем читайте здесь>>>

Периодичность инструктажа по пожарной безопасности

Базовым нормативным документом в части обучения ПБ является Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (далее Приказ). Он регламентирует создание графика проведения противопожарного инструктажа и утверждение его руководителем для повторных мероприятий, однако представляется целесообразным учитывать в графике все возможные виды, чтобы охватить максимальное количество персонала.

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей

Обучение по ПБ проводится после соответствующего распоряжения руководителя организации. Для этого издается специальный приказ о проведении инструктажа по ПБ, регламентирующий его порядок. Именно в нем указываются все ответственные лица, сроки проведения, а также, что очень важно, фиксируется распоряжение не допускать к рабочим местам лиц, не получивших знания о противопожарных мерах.

Скачать приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности:

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

Аудитория вводного инструктажа (ВПИ), как понятно из названия, – новый персонал на предприятии. Это могут быть сотрудники, только что нанятые на постоянную работу, пришедшие на стажировку, сезонные и командированные. Однако работодатель вправе расширить этот список, внеся в него прочих работников (п. 11 Приказа № 645). 

ВПИ следует проводить в первый же рабочий день, не откладывая его «на потом». Для этого используется специальное помещение (например, кабинет службы охраны труда) и необходимые наглядные и дидактические материалы: стенды, плакаты, противопожарный инвентарь.

Читайте по теме в электронном журнале

Программа вводного инструктажа по ПБ (образец 2018)

Программа ВПИ, как и в других аналогичных случаях, составляется ответственным сотрудником, после чего утверждается работодателем. Список вопросов можно найти в приложении к Приказу № 645. Необходимо рассказать об общих принципах пожарной профилактики, действиях в экстренной ситуации, о специфике конкретного предприятия и личных мерах безопасности.

Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности

Для стандартизации и облегчения работы вводный ПИ можно проводить по инструкции, утвержденной руководством организации. В нее входят следующие темы:

• общие принципы обеспечения безопасности;
• методы профилактики пожароопасных ситуаций;
• способы пожаротушения, эвакуации, схема действий персонала при обнаружении возгораний;
• методы оказания первой помощи.

Оформляется инструкция как обычный ЛНА организации, при наличии – на фирменном бланке, со всеми реквизитами, датами, необходимыми подписями. Обязательно, чтобы в инструкции содержалась дата введения в действие.

Кто проводит ВПИ

Обязанность осуществлять ВПИ лежит либо на руководителе организации (если штат невелик), либо на работнике, назначенном распоряжением работодателя ответственным за ПБ по предприятию.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности – образец 2018

Первичный ПИ проводится на рабочем месте, после вводного, для вновь нанятых (или переведенных) сотрудников, работников, сменивших деятельность в рамках одного предприятия, а также командированных, стажеров, сезонных работников. Также необходимо инструктировать строителей, если они трудятся на территории предприятия.

Программа

Как и в предыдущем случае, программа разрабатывается и утверждается на предприятии, основываясь на приложении 2 к Приказу № 645.

Примерные темы, которые должны быть рассмотрены:

• что делать, если возникает угроза пожара: оповещение, эвакуация, расположение мест хранения СИЗ, выходов;
• что может послужить причиной возгорания на конкретном предприятии или в цеху, на участке, рабочем месте, «опасные» рабочие процессы, помещения;
• как соблюдать правила личной безопасности, какова ответственность за соблюдение ПБ;
• как оказать первую помощь пострадавшим.

Кто проводит первичный противопожарный инструктаж

Обязанность проведения первичного ПИ возлагается на конкретного сотрудника, ответственного за пожарную безопасность в подразделении, приказом по предприятию.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности – образец

Повторный ПИ похож на первичный, за тем исключением, что реализуется многократно для всех, без исключения, сотрудников.

Образец примерного перечня вопросов проведения противопожарного инструктажа:

• Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов (с обходом соответствующих помещений и территорий).
• Условия возникновения горения и пожара (на рабочем месте, в организации).
• Пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции.
• Пожароопасность технологического процесса.
• Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
• Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования).
• Требования при тушении электроустановок и производственного оборудования.
• Поведение и действия инструктируемого при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации.
• Способы сообщения о пожаре.
• Меры личной безопасности при возникновении пожара.
• Способы оказания первой помощи пострадавшим.

Периодичность проведения повторного инструктажа по ПБ

Повторный ПИ, как мы уже писали выше, проводится согласно специальному графику. Он охватывает всех сотрудников.

Для обычных организаций необходимо проведение повторного ПИ как минимум 1 раз в 12 месяцев, а для лиц, связанных с пожароопасным производством – 1 раз в 6 месяцев.

Повторный пожарный инструктаж проводится либо по рабочим местам индивидуально, либо по группам однотипных рабочих мест. Он включает в себя не только обучение, но и проверку знаний и навыков (в части приемов эвакуации, использования СИЗ и т.д.).

Программа

Программа повторного ПИ утверждается работодателем и разрабатывается на основе Норм пожарной безопасности, утвержденных приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 (приложение 2). По сути, это та же программа, по которой проводится первичный ПИ.

Кто имеет право проводить

Повторный противопожарный инструктаж проводит, как в предыдущих случаях, сотрудник, назначенный для этой цели распоряжение руководителя.

Другие виды инструктажей по пожарной безопасности

В некоторых ситуациях необходимы дополнительные мероприятия по обучению работников.

Целевой противопожарный инструктаж

Целевой ПИ осуществляется, если сотруднику предстоит разовая деятельность с повышенной пожарной опасностью. Например, это могут быть работы по сварке, другие работы, проводящиеся по наряду-допуску, при ликвидации аварий и т.д. Также целевой инструктаж получают граждане, посещающие предприятие с экскурсией.

Обязанность по проведению, в зависимости от ситуации, может возлагаться на разных лиц, например, на сотрудника, указанного в наряде-допуске, руководителя (начальник цеха) и, конечно, на лицо, ответственное за ПБ по предприятию или на конкретном участке.

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Внеплановый противопожарный инструктаж

Внеплановый ПИ проводится вне графика, по мере потребности. Соответственно, его содержание определяется причиной, которая вызвала эту необходимость. Например, это могут быть:

• Изменение нормативной базы по ПБ. Так, по всей стране осенью 2017 года должны были быть проведены внеплановые ПИ, связанные с большим количеством изменений (более 140!) в новой редакции Постановления Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме».
• Изменение технологической базы или материалов.
• ЧП на самом предприятии либо аналогичном ему.
• Простой, бездействие самого предприятия более 2 месяцев.
• Требование надзорных органов – например, если при проверке были выявлены недостаточные знания у персонала.

Приказ о проведении внепланового инструктажа по пожарной безопасности составляется по такой же форме, как и приведенная выше.

www.trudohrana.ru

Целевой инструктаж по пожарной безопасности и требования законодательства

На предприятиях и в иных организационных структурах обязательным является проведение инструктажей по охране труда, не является исключением из правил и целевой инструктаж по пожарной безопасности. Кто должен его проводить и какие документы при этом необходимо оформить, узнайте в нашей статье.

Разновидности инструктажей и их периодичность

Противопожарный режим на предприятии должен соответствовать нормам и правилам, так как в основном причины возгорания — это результат неумелых действий сотрудников и неграмотность со стороны руководства.

Поэтому предусмотрено проведение следующих видов инструктажей.

Об инструктаже по пожарной безопасности на химических предприятиях смотрите здесь:

Целевой инструктаж по пожарной безопасности

Целевой инструктаж имеет разовый характер и должен проводиться перед выполнением определенного вида работ:

1. Работы с применением открытого огня. К ним можно отнести сварочные, кровельные, работы с использованием битумного котла и растопкой битума, сжигание мусора и иные.
2. Газоопасные работы. Это работы не связаны с использованием открытого огня, но они могут вызвать возгорание, переходящее в пожар. К примеру, это ремонт газопровода: газ является горючим веществом при создании определенных условий, поэтому необходимо перестраховаться.
3. Покрасочные работы. Краска и различные растворители являются горючими веществами и существует риск воспламенения, поэтому и необходимо предварительно ознакомиться с нормами безопасности.

Перечень этих работ должен быть утвержден на предприятии, так будет проще ориентироваться, в каких случаях проводить целевой инструктаж.

Итак, проведение целевого инструктажа по противопожарной безопасности необходимо в некоторых случаях.

Для каких целей проводится инструктирование сотрудников:

• если необходимо выполнить следующие работы разового характера: сварочные или работы с газовым резаком, покрасочные при работе с красками, содержащими в своем составе горючие вещества;
• если в результате возникновения аварийных или чрезвычайных ситуаций или иных происшествий требуется выполнение работ, по результатам которых могут произойти пожары;
• если необходимо оформление наряда-допуска, например, если производство по своей технологии относится к взрывопожароопасному;
• если в организационной структуре планируется проведения экскурсии, а данный участок является пожароопасным;
• если в здании планируется проведение заседания, то тоже стоит предварительно провести беседу о правилах поведения в случае возникновения возгорания.

Не имеет значения, с каким количеством человек предполагается проведения инструктажа. Можно проводить с одним сотрудником, а также с группой лиц.

Как проводится инструктирование

Перед тем как необходимо выполнить опасные работы, следует предварительно заслушать инструктаж. Это обязательное условие, иначе к выполнению данной задачи сотрудника не допустят.

В рамках инструктажа сотрудники обучаются действиям по предотвращению и тушению пожара

Алгоритм проведения инструктажа заключается в следующем:

1. Проведение инструктажа возможно лицами, прошедшими пожарно-технический минимум по данной тематике. Как правило, к таковым относятся руководители производственных участков или служб.
2. Организовывается проведение данного мероприятия в специально предусмотренном классе, где имеется вся возможная литература и наглядные пособия.
3. При необходимости или просто по инициативе руководителя можно пригласить инспектора противопожарной службы. Дело в том, что этот специалист сумеет правильно и обстоятельно объяснить, как поступить, если наступило возгорание и как правильно пользоваться первичными средствами пожаротушения.
4. После того как инструктаж проведен, сведения необходимо отразить в наряде-допуске или специальном журнале. При этом обязательны подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Только после этого сотруднику разрешается приступать к выполнению поставленной задачи.

О программе проведения

Чтобы во время инструктирования сотрудников не упустить ничего, рекомендуется заранее подготовить конспект, в котором поэтапно описать все действия и знания работников.

Использование программы проведения инструктажа позволяет не упустить ни одной детали

Но перед подготовкой конспекта необходимо подготовить Программу проведения инструктажа, в которой учитывается информация следующего характера:

1. Основные требования пожарной безопасности. В этом разделе нужно ознакомить сотрудников, какие нормативные документы существуют на государственном уровне, а также локально на предприятии.
2. Требования противопожарного режима при выполнении того или иного вида работ следует рассказать последовательно.
3. Обязательно следует учитывать, какие средства пожаротушения существуют и как ими умело пользоваться, какими средствами можно производить тушение пожаров в действующих электроустановках.
4. Алгоритм действий при возгорании: вызов противопожарной службы, сообщение непосредственному руководителю, правила эвакуации и многое другое.
5. Оказание первой помощи лицам, пострадавшим от произошедшего пожара. Обязательно упомянуть о вызове скорой помощи.

Программа проведения инструктажа должна быть разработана заранее, подписана разработчиком, согласована с представителем противопожарной службы и утверждена начальником пожарной охраны. Напротив каждой темы необходимо указать количество часов.

Когда инструктаж не проведен

Что будет, если не проводить целевой инструктаж? Последствия могут быть разными, например:

• если представителем противопожарной службы выявлено, что сотрудника не проинструктировали, то его отстраняют от работы, а на руководителя оформляется талон о нарушении;
• надзорные органы могут привлечь к административному или уголовному наказанию.

Проведение целевого инструктажа в области противопожарной безопасности регламентировано законодательными актами и невыполнение этого мероприятия может иметь неприятные последствия для руководства предприятия.

Видеоинструктаж по правилам пожарной безопасности и поведению при пожаре смотрите здесь:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

какие существуют, срок, периодичность и порядок проведения противопожарного инструктирования

Трудовым Законодательством РФ определена обязанность работодателя обеспечить трудящихся комфортными и безопасными условиями труда.

С этой целью ответственными специалистами с определенной периодичностью проводятся различные виды инструктирования работников.

Отдельное внимание при этом уделяется пожарной безопасности. Сотрудник, который не был ознакомлен с основными вопросами данной темы, не вправе приступить к работе.

В статье разберемся, сколько видов противопожарных инструктажей существуют, какие бывают на предприятии и для чего проводятся.

Какие существуют?

В ходе проведения инструктажей по пожарной безопасности трудоустроенные граждане ознакамливаются с соответствующей информацией. В частности, изучению подлежат следующие вопросы:

• требования, установленные по отношению к использованию производственного оборудования;
• технология осуществления пожароопасных мероприятий;
• месторасположение запасных выходов, песка предназначенного для ликвидации очага возгорания, средств индивидуальной/коллективной защиты, тревожных кнопок, водопровода и т.д.;
• правила использования открытого огня на предприятии;
• правила поведения сотрудников при обнаружении возгорания и пострадавших коллег;
• тактика применения средств пожаротушения.

Выделяют несколько видов инструктажей, касающихся темы пожарной безопасности.

Установлены следующие виды противопожарные инструктирования персонала:

Каждая разновидность характеризуется определенными целями проведения, категорией трудящихся, подлежащих инструктированию, периодичностью и другими отличительными признаками.

Скачать образец графика проведения противопожарных инструктажей можно здесь.

Цель противопожарного инструктирования

Все виды перечисленных ранее инструктажей отличаются назначением.

Для регистрации проведения каждого из них в компании должен вестись соответствующий журнал.

Скачать журнал вводного инструктажа.

Его заполнение — обязанность работника, назначенного руководством ответственным за совершение подобных действий.

Вводному противопожарному инструктированию присущи следующие черты:

• проводится абсолютно со всеми трудящимися. Не имеет значения период работы гражданина. Вводный инструктаж должны проходить командировочные специалисты, сезонные работники и сотрудники, работающие на постоянной основе;
• проведением занимается ответственный специалист, обладающий необходимыми знаниями и навыками;
• в ходе инструктирования используется специально разработанная программа и инструкция, которой руководствуется инструктор;
• завершается противопожарный инструктаж практическим занятием. На нем инструктор убеждается в информированности сотрудников и усвоении ими новых знаний.

Главная цель и назначение данного вида инструктажа — ознакомление трудящихся граждан с основной информацией, касающейся пожарной безопасности на конкретном предприятии.

Первичный противопожарный инструктаж проводится с каждым сотрудником на рабочем месте.

На нем может присутствовать как один работник, так и группа людей, деятельность которых имеет одинаковую специфику.

Его особенностью является то, что он проводится перед началом выполнения специалистом своей работы, на непосредственном рабочем месте того или иного сотрудника.

Противопожарный инструктаж повторного вида проводится тем же специалистом, что проводил вводный. Аналогичен и контингент инструктируемых работников.

Периодичность  повторного инструктирования по пожарной безопасности может быть различна. Влияние на ее продолжительность оказывает специфика производства.

Инструктаж имеет характерную особенность, заключающуюся в ее назначении. Целью ее проведения является проверка, а также обновление знаний, касающихся темы пожарной безопасности.

Инструктаж внепланового вида проводится в ситуациях, перечень которых отражен в 26 пункте Норм ПБ. Согласно информации, указанной в документе, таковыми обстоятельствами считаются:

• обновление правил пожарной безопасности на предприятии, установленных ранее, а также различных инструкций и другой подобной документации;
• информирование штата сотрудников о пожарах и других чрезвычайных аварийных ситуациях, возникших на других предприятиях;
• нарушение работниками норм и требований пожарной безопасности, в результате которых произошло возгорание;
• длительный перерыв в осуществлении профессиональной деятельности — от 30 дней. В случае работы в особых условиях это срок сокращается до 6 дней;
• изменение обстоятельств, оказывающих влияние на степень пожароопасности предприятия в целом или какого-либо конкретного оборудования. К последней категории можно отнести оборудование.

Структура программы внепланового противопожарного инструктажа и содержание инструкции зависит от конкретного фактора, влияние которого спровоцировало необходимость его проведения.

Инструктировать сотрудников должен специалист, отвечающий за пожарную безопасность в компании. Он назначается специальным приказом работодателя.

Название целевого инструктажа говорит само за себя. Его назначение — достижение определенных целей. Необходимость проведения целевого инструктажа появляется при возникновении следующих обстоятельств:

• организация единовременных разовых работ, характеризующихся особой степенью пожароопасности, к примеру, сварочных;
• ликвидация и устранение последствий аварийных ситуаций;
• осуществление работ, для выполнения которых необходимо получить наряд-допуск;
• выполнение экскурсий и других массовых предприятий с группой обучающихся лиц.

Сроки и периодичность

Каждый вид противопожарного инструктажа проводится с определенной периодичностью. Некоторые проводятся единожды.

Сроки инструктирования зависят от вида проводимого инструктажа по пожарной безопасности:

• Вводный. Проводится 1 раз. Сроки проведения — в течение месяца с момента заключения трудового соглашения между работодателем и наемным рабочим. Аналогичные правила соблюдаются по отношению к командировочным сотрудникам и практикантам.
• Первичный. Инструктор может ознакамливать с требованиями пожарной безопасности сразу группу трудящихся лиц, работающих в одном месте. Возможно индивидуальное инструктирование. Проводится непосредственно в первый рабочий день.
• Внеплановый. Проводится в случае появления необходимости. Периодичность ее возникновения зависит от определенных обстоятельств.
• Целевой. Проводится как и в предыдущем варианте, при наступлении определенных обстоятельств. В связи с этим периодичность определяется индивидуально.
• Повторный проводится ежегодно. Сотрудников, деятельность которых обусловлена особыми условиями пожарной опасности, необходимо инструктировать каждые полгода.

Порядок проведения

Особенности проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от специфики их назначения.

Несмотря на это выделяют правила, которые едины для всех ситуаций.

Проведением инструктажа должен заниматься работник, назначенный работодателем.

Специалист должен обладать соответствующими навыками и знаниями.

В предприятиях, численность сотрудников которых более 50 человек, для этого должна быть открыта отдельная вакансия.

По итогам заполняется специальный журнал. Он необходим для регистрации факта инструктирования.

Возможно заполнение нескольких журналов — для сотрудников предприятия и сторонних работников (командировочных, практикантов). Также в каждом случае разрабатывается специальная программа и инструкция.

Полезное видео

Полный инструктаж по пожарной безопасности, можно посмотреть в данном видео:

Выводы

Выделяют несколько видов инструктажей, в ходе проведения которых сотрудники изучают информацию, касающуюся пожарной безопасности на предприятии. Проведением подобных мероприятий занимается ответственный сотрудник.

Каждый вид инструктирования проводится с определенной периодичностью. В компаниях должен вестись специальный журнал учета.

При выявления факта его отсутствия специалисты вышестоящих органов могут назначить руководству предприятия штраф.

azbukaprav.com