Процедура ликвидации организации – порядок, этапы процедуры. Как ликвидировать организацию?

Содержание

Ликвидация предприятия — Процедура и аспекты процесса

Главная » Ликвидация предприятия — Процедура и аспекты процесса

ЭкономияЭкономияУдалить 0

Ликвидация предприятия является сложной темой для рассмотрения. Даже его открытие (к примеру, регистрация ООО) — дело непростое, а процедура ликвидации требует значительно больше вложенных усилий.
Ведь это не банальное прекращение деятельности компании, а многоаспектный юридический процесс. Нужно подобрать необходимые документы, учесть все требования и нюансы, выплатить компенсации сотрудникам и так далее.
И сложность процедуры прекращения деятельности организации напрямую зависит от величины компании. Сроки могут колебаться от нескольких месяцев до года и более.
А расчет со всеми кредиторами и сотрудниками может длиться и дольше.
Содержание этой статьи:
Что такое ликвидация предприятия?
Ликвидация – это прекращение деятельности юридического лица с последующим его удалением из реестра юрлиц. Существует также понятие «альтернативная ликвидация».
Оно означает, что предприятие претерпевает изменения, а не прекращает деятельность в классическом понимании. Последняя всего лишь приостанавливается.
Особенности процесса ликвидации раскрываются в статьях 61-64 ГК РФ. О добровольном прекращении деятельности организации речь идет тогда, когда компания стала убыточной. Целесообразность существования такой компании сомнительная.
Кроме добровольной ликвидации предприятия, существует также принудительная. Она происходит в тех случаях, когда суд решает закрыть неправильно зарегистрированную, незаконную или обанкротившуюся компанию.
В этой статье будет раскрыто, что такое добровольная ликвидация организации и какова процедура прекращения деятельности обычного или муниципального предприятия.
После этого необходимо рассмотреть такой вопрос, как сокращение сотрудников по причине ликвидации предприятия, и выплаты им.
вернуться к меню ↑
Порядок ликвидации предприятия
Есть несколько видов предприятий, и для каждого предусмотрена своя процедура ликвидации. Тем не менее есть основные моменты, характерные для всех юридических лиц.
И закрытие фирмы по стандартной процедуре проходит в несколько этапов. В первую очередь необходимо утверждение состава ликвидационной комиссии и принятие ею решения о закрытии компании.
Она также устанавливает сроки и частный порядок закрытия компании. После этого заполняется официальная форма сообщения о ликвидации. Оно отправляется в местный орган, занимающийся налогами, в течение 3 суток после решения о ликвидации.
Вместе с этим, оно публикуется в официальных печатных СМИ. Это необходимо, чтобы оповестить кредиторов об их праве потребовать расчет по всем долгам муниципального или обычного предприятия.
Выполняющими эту функцию изданиями являются «Вестник государственной регистрации» и «Вестник Высшего арбитражного суда РФ».
Чтобы сроки, в течение которых процедура будет реализована, максимально сократились, необходимо подготовить ряд документов.
После формирования комиссии нужно заверить копию решения закрыть компанию печатью предприятия, которое будет закрываться, а также росписью главы комиссии.
Чтобы произвести расчет со всеми участвующими лицами (кредиторами и так далее), необходимо приложить платежный документ.
После этого нужно взять бланк-заявку. Необходимо два экземпляра. Заверяются они таким же образом, как и в пункте 1.
После этого надо оформить два экземпляра сопроводительного письма, заверенного таким же образом и содержащего адрес доставки издания, документ, на основе которого производится оформление бухгалтерской отчетности, а также перечень ценных бумаг на публикацию.
После нужно смотреть, кто занимается вопросами ликвидации. Если не собственник фирмы, то дополнительно нужно приложить доверенность.
Важно: заниматься вопросами ликвидации может или собственник, или доверенное лицо. Для этого необходимо подготовить копию решения ликвидационной комиссии, два экземпляра бланка-заявки и такое же количество копий сопроводительного письма. Заверяются они печатью организации и главой ликвидационной комиссии.
вернуться к меню ↑
Дальнейшие шаги
Далее, для ликвидации муниципального или любого другого предприятия, нужно уведомить кредиторов, службу занятости населения, а также работников.
Последних нужно предупредить не ранее, чем за два месяца. Сроки достаточно короткие.
То, что объявление о ликвидации было размещено в печатных изданиях, не освобождает от обязанности оповестить кредиторов об этом событии.
После этого, госорганы осуществляют выездную проверку по налогам. Обычно сроки проведения этой процедуры составляют два-три месяца. Также необходимо потребовать расчет у всех должников, занимавших деньги у ликвидируемой организации.
После, создается ликвидационный баланс на данный момент, производится инвентаризация имущества. Сама компания производит расчет со всеми кредиторами. Он должен осуществляться в такой последовательности.
В первую очередь расчет осуществляется с теми кредиторами, перед которыми есть обязательства, связанные с причинением вреда здоровью или жизни. Также это касается морального вреда.
Затем осуществляется расчет с теми кредиторами, которым необходимо выплатить пособие после того, как случится сокращение. Это касается такой темы, как увольнение в связи с ликвидацией предприятия.
Производится расчет с бюджетами (налоги), а также фондами.
Выплачиваются компенсации и долги всем остальным кредиторам, перед которыми есть обязательства.
Ну и завершающим этапом является удаление компании из реестра юридических лиц.
вернуться к меню ↑
Что нужно знать о закрытии муниципального предприятия?
Отдельного рассмотрения заслуживает закрытие муниципального унитарного юридического лица. Данная форма компании достаточно специфична, ключевая характеристика такого предприятия – отсутствие права владения имуществом, каким компания распоряжается.
Вторая особенность – это неделимость имущества. Таким образом, после ликвидации муниципального предприятия, по вкладам его распределить не удастся. Всем выделенным унитарному предприятию имуществом можно управлять, но полностью распоряжаться им не получится.
вернуться к меню ↑
Порядок и этапы ликвидации муниципального предприятия
Как принудительная, так и добровольная ликвидация муниципального унитарного предприятия имеет установленный нынешним законодательством порядок осуществления.
После этой процедуры, деятельность организации прекращается. При этом перехода прав и того, что компания обязана делать, муниципального предприятия к другим владельцам не наблюдается.
Но, несмотря на отличия, ликвидация муниципального унитарного предприятия в целом похожа на подобный процесс касаемо остальных типов юридических лиц.
Точно так же должен быть произведен расчет, проведены компенсации после того, как было осуществлено сокращение работников.
Надо выдать и выходное пособие всем, кому организация была должна. Также назначается ликвидационная комиссия, которая получает полномочия по руководству всеми делами муниципального юридического лица.
Она обязана представлять ликвидируемое предприятие в суде. Если во время процедуры установлено, что расчет и компенсации в адрес кредиторов не могут быть выплачены, то муниципальное юридическое лицо должно обратиться в арбитражный суд, чтобы его признали банкротом.
Очень часто после выполнения нескольких шагов добровольной ликвидации оказывается, что организацию нужно было ликвидировать принудительно.
вернуться к меню ↑
Главная проблема ликвидации унитарного предприятия
Чаще всего причиной ликвидации является банкротство муниципального учреждения. И главная проблема здесь — отсутствие права собственности на имущество. Поэтому в суд для признания банкротства руководитель муниципального предприятия обратиться не может.
Расчет идет на то, чтобы обращался собственник предприятия, кредитор или уполномоченные органы.
Вторая проблема – возможность компенсации задолженности предоставляется лишь в том случае, когда расчет будет произведен из личного имущества собственника муниципального предприятия.
Совет: необходимые затраты на компенсацию задолженностей перед кредиторами стоит подсчитать заранее. Это поможет несколько ускорить процесс ликвидации компании.
вернуться к меню ↑
Увольнение и сокращение во время ликвидации предприятия
Конечно, придется провести сокращение работников. Естественно, это сложная операция, в ходе которой им будет нанесен моральный ущерб.
Поэтому нужно решить вопрос его компенсации. Когда проводится увольнение в связи с ликвидацией предприятия, необходимо предоставить каждому сокращенному выходное пособие.
Но это не так просто.
Вообще, кого работодатель имеет право увольнять? Всех, даже находящихся в отпуске или на больничном. Выходное пособие, согласно пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, должно соответствовать месячному заработку.
В некоторых случаях пособие выплачивают и третий месяц после увольнения. Такое решение должна принять государственная служба занятости.
Но такого рода пособие предоставляется только в случае обращения в этот государственный орган в течение двух недель после увольнения и при этом двухмесячного срока не хватило для трудоустройства.
Выплатить выходное пособие необходимо. Как же сэкономить? Это возможно при желании сотрудников увольняться на других законных основаниях: переводе на иную работу, по соглашению сторон или по собственному желанию.
вернуться к меню ↑
Какие действия необходимо предпринять?
Уведомление службы занятости о ликвидации организации.
Оповещение сотрудников не менее чем за 60 дней (два месяца) (согласно второй части статьи 180 Трудового Кодекса РФ). Это касается как основных работников, так и работающих по совместительству.
Создание приказов об увольнении.
Каждому сотруднику выплачивается выходное пособие, заработную плату за отработанные дни, компенсацию за отпуск, которым сотрудник не воспользовался. Выходное пособие нужно для возмещения заработка. Пособие должно быть в размере среднемесячной зарплаты или двухнедельной, если работа сезонная.
Запись в трудовые книжки (если утеряны, можно восстановить).
Все этапы, включая выходное пособие, занимают много времени. В связи с этим и возникают сложности при ликвидации предприятия. И чем оно больше, тем тяжелее провести эту процедуру.
вернуться к меню ↑
Скорость ликвидации предприятия
Обычно срок ликвидации любого предприятия достаточно большой. В некоторых случаях, чтобы оформить нужные документы, выплатить пособие после сокращения, произвести расчет по кредитам и компенсации по другого рода обязательствам нужно потратить несколько лет.
Максимального срока осуществления этой процедуры нет. А какой же минимальный? Всего пару месяцев.
Для муниципального предприятия сроки могут растянуться в силу вышеперечисленных проблем.
Минимальная продолжительность процедуры на уровне двух месяцев установлена потому, что именно столько времени должно хватить, чтобы все кредиторы ликвидируемого предприятия успели подать заявление о компенсации.
вернуться к меню ↑
Как быстро проходит ликвидация предприятия
Но скорость прохождения процедуры в каждом случае будет определяться индивидуально ликвидационной комиссией.
После оповещения о том, что произвелось сокращение сотрудников, надо выплатить каждому из них выходное пособие. Такой порядок ликвидации предприятия.
После того как случится сокращение и будут выплачены все компенсации, назначено выходное пособие, необходимо еще и завершить процедуру. А на все это уходит время.
вернуться к меню ↑
Диалог с юристом: Ликвидация ООО и ИП
yurface.ru
Ликвидация юридического лица — 7 этапов ликвидации организации
Для чего проводится добровольная ликвидация юридического лица? В каких случаях возможна ликвидация организации по решению суда? Кому направить уведомление о ликвидации юр. лица с долгами?
Здравствуйте, постоянные и новые читатели журнала ХитёрБобёр! С вами один из авторов сайта Анна Медведева.
Тема нашего разговора – ликвидация юридического лица.
Статья пригодится любому предпринимателю, так как бизнес всегда сопряжен с рисками. Если ваше предприятие на грани закрытия, и вы оказались в затруднительном положении, главное – это завершить коммерческую деятельность с наименьшими потерями.

1. Что служит основанием для ликвидации юридического лица?
Термином «юридическое лицо» обозначается структура, сформированная для осуществления какой-либо деятельности (в том числе – коммерческой). То есть это любое предприятие.
Начало существования юридического лица – это его регистрация, а окончание – зафиксированное решение о ликвидации.
Ликвидация юридического лица – это процесс прекращения его коммерческой деятельности. Права и обязанности при этом не переходят к другим лицам.
Каждое решение о ликвидации обязательно фиксируется в ЕГРЮЛ.
Основанием для этой достаточно серьезной процедуры служат разные факторы:
решение учредителей;
решение суда;
банкротство.
Решение учредителей принимается на собрании, где выносится вопрос о ликвидации. Совет учредителей – это уполномоченный орган, который может быть различным в зависимости от вида организации.
Пример
В АО организовывается общее собрание акционеров. В ООО – общее собрание участников.
Суд привлекается, когда юридическим лицом были грубо нарушены какие-либо статьи закона, дела ведутся без лицензии, нарушается Конституция РФ или же деятельность противоречит целям, прописанным в уставе. То есть, замечены любые нарушения неустранимого характера.
Банкротство — наилучший выход в ситуации, когда юридическое лицо не может расплатиться с долгами. Это распространенная и совершенно законная процедура ликвидации, при которой можно избежать выплат по обязательствам и судебных тяжб.
Банкротами не могут быть признаны казенные предприятия, политические партии и религиозные организации. То же касается и фонда, если это предусмотрено в законе о создании и деятельности этого фонда.
Об особенностях ликвидации фирмы и ликвидации предприятия читайте в других статьях нашего сайта.
2. Как может быть ликвидировано юридическое лицо?
Есть несколько вариантов ликвидации юрлица.
Процесс может происходить:
добровольно;
принудительно.
Инициаторами добровольной ликвидации чаще всего выступают учредители. Причиной процедуры может быть истечение срока, достижение цели, невозможность продать проект, нерентабельность, а также состояние чистых активов в акционерном обществе или обществе с ограниченной ответственностью (подробно об этом в статье «Ликвидация ООО»).
Принудительная ликвидация осуществляется по инициативе уполномоченных государственных или муниципальных органов (например, налоговой службы) и по решению суда.
Если говорить о банкротстве, то эта процедура проводится как добровольно, так и принудительно. При этом разница будет принципиальной.
Когда кредиторы вынуждают вас ликвидировать предприятие из-за больших долгов, которые вы не в состоянии оплатить в ближайшее время, то тогда банкротство будет вашей обязанностью и повлечет за собой ответственность за все претензии.
Если же вы выберете добровольное банкротство, закон будет на вашей стороне и поможет избежать судов и штрафов, а заодно уголовной, административной и другой ответственности.
3. Как проводится ликвидация юридического лица – 7 основных этапов
Сложный процесс ликвидации представляет собой несколько последовательных этапов. Рассмотрим подробно каждый из них.
Этап 1. Принятие решения о ликвидации
Вопрос о ликвидации выносится на общее собрание. На нем же выбирается ликвидационная комиссия. Комиссия первым делом обязана составить заявление о ликвидации по форме р15001, которое затем необходимо нотариально заверить.
Если заявление заполняется вручную, используется только ручка с чернилами черного цвета и все пишется только заглавными буквами. В компьютерной версии заполнения – шрифт Courier New 18 пт. Незаполненные ячейки не прочеркиваются. Незаполненные листы распечатывать не нужно.
Этап 2. Вынесение решения о неплатежеспособности компании
Чтобы установить реальное финансовое положение ликвидируемой организации, нужно составить промежуточный ликвидационный баланс. Требования кредиторов будут удовлетворяться после его утверждения.
На основании дефицитных показателей выносится решение о неплатежеспособности компании. Неудовлетворительная структура баланса становится основанием для процедуры банкротства (несостоятельности).
Этап 3. Обращение в органы государственной регистрации предприятий
За принятием решения о ликвидации следует письменное оповещение уполномоченного государственного органа. Делается это для того, чтобы в ЕГРЮЛ были внесены сведения о том, что процесс ликвидации предприятия начался.
Затем такое же уведомление направляется в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Обязательна и публикация о ликвидации предприятия в журнале «Вестник государственной регистрации».
Этап 4. Начало деятельности инвестиционной комиссии
План деятельности ликвидационной комиссии состоит из множества пунктов и утверждается ею же. Посмотрим, какие из них наиболее важные.
Взыскание дебиторской задолженности можно осуществлять через суд, если дебитор отказывается выплачивать долг или возвращать имущество. Дебиторская задолженность должна быть списана в убыток, если сроки исковой давности истекли.
Инвентаризация имущества затрагивает все позиции активов и пассивов предприятия. При ликвидации она проводится так же, как обычная.
Расчеты с работниками представляют собой долги по зарплате, выходные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Об увольнении руководство обязано предупредить работников не менее чем за 2 месяца.
Налоги в период ликвидации предприятия должны оплачиваться вплоть до полного закрытия организации. Средства для этого берутся от реализации имущества.
Этап 5. Выплата кредиторской задолженности
Выплаты кредиторам производятся соответственно промежуточному ликвидационному балансу. Если юридическое лицо отказывается выплачивать долги, кредиторы могут получить свои средства через суд.
Если у юридического лица не хватает средств для уплаты долгов, оно может устроить распродажу имущества с торгов, чтобы не доводить дело до суда. Сначала распродаются ценные бумаги, затем продукция, а после этого – недвижимость и сырьё.
Этап 6. Закрытие счетов в банке
Счета организации в банках закрываются только после того, как были проведены все взаиморасчеты (как внешние, так и внутренние). Заявление о закрытии счета выдается в самом банке – нужно лишь заполнить его.
О закрытии банковских счетов обязательно извещается налоговая служба. Кроме сообщения о закрытии счета (в 2-х экземплярах), туда предоставляется документ о том, что банк уведомлен о закрытии счетов.
Когда счета будут закрыты, в течение 7 дней нужно уведомить Фонд социального страхования и Пенсионный фонд.
Этап 7. Аннулирование лицензий
При ликвидации лицензии теряют юридическую силу. Решение об аннулировании принимает орган лицензирования (обычно на это уходит 10 рабочих дней). Когда с момента принятия решения проходит еще 10 дней, оно вступает в силу.
В отдельных случаях аннулирование лицензий производится в судебном порядке. Как правило, если ликвидация проводится добровольно, то дело обходится без этого.
В процессе ликвидации организации у вас может возникнуть множество вопросов, на которые вам помогут ответить квалифицированные юристы онлайн-сервиса Правовед.ру.
4. Последствия ликвидации для юридического лица
Какими будут последствия, напрямую зависит от того, какой способ ликвидации вы будете использовать. В том числе, будет ли этот способ добровольным или принудительным.
Если юридическое лицо ликвидируется в связи с завершением срока деятельности, достижением цели и по другим естественным причинам, тогда применяется официальная добровольная ликвидация.
Такая ликвидация не будет иметь никаких неприятных последствий. При условии, однако, что у предприятия безупречная репутация, а документация (в том числе, бухгалтерская) находится в идеальном состоянии.
Преимущества и недостатки ликвидации
Если же юридическое лицо ликвидируется по причине больших долгов и невозможности выплатить их в ближайшее время, то в этом случае события могут развиваться по двум сценариям. Либо всем занимаются уполномоченные органы, либо вы успеваете сами начать командование парадом.
Рассмотрим это на примере банкротства.
Какие последствия ожидают юридическое лицо при добровольном и принудительном банкротстве?
Обобщим весь материал. Старайтесь либо безупречно вести дела, чтобы провести процедуру официальной добровольной ликвидации, либо, если ваш корабль идет ко дну, успейте оформить опять же добровольное банкротство.
5. Чего НЕ следует делать при ликвидации юридического лица через банкротство – ТОП-6 ошибок начинающих бизнесменов
Процедура банкротства довольно длительная и сложная. В то же время, есть и другие варианты – более быстрые и простые. Но всегда ли будут оправданы такие маленькие хитрости?
Приведем самые распространенные ошибки, которые можно допустить, не имея представления об их последствиях.
Ошибка 1. Выводить активы компании в пользу другой компании
Умышленные действия такого характера несложно распознать. А они чреваты не только административной ответственностью, но и уголовной. «Подозрительные сделки» запросто оспариваются в суде.
При этом можно получить еще одно обвинение – в предумышленном банкротстве. К тому же, как показывает практика, результаты судебных разбирательств бывают совершенно непредсказуемыми.
Ошибка 2. Продавать активы за бесценок
Ситуация аналогична предыдущей. Она также попадает в разряд подозрительных сделок и может привести к ответственности за предумышленное банкротство.
Арбитражный управляющий в праве оспаривать любые сделки, которые совершались за последние 3 года. Поэтому надеяться на то, что подобное действие ускользнет от его взора, бессмысленно.
Ошибка 3. Продавать дебиторскую задолженность
Дебиторская задолженность — автив с высокой степенью неопределенности. Чтобы можно было ее продать, необходимы некоторые первичные документы.
Многие используют такой вариант. При помощи «своего» арбитражного управляющего продают дебиторскую задолженность на торгах доверенному лицу по символической цене. После этого доверенное лицо предъявляет требования к дебиторам на полную сумму.
Ошибка 4. Инсценировать утрату первичных документов
Предположим, что вам удалось придумать некий форс-мажор, в результате которого утратилась первичная документация. В некотором роде это будет вам на руку – можно создать значительные сложности для кредиторов в оспаривании сделок.
Но с другой стороны, такая хитрость – очень хороший повод привлечь вас к субсидиарной ответственности. То есть, вы не только не избавитесь от проблем, но и заполучите новые.
Ошибка 5. Выводить участников и акционеров без веских причин
Этот вариант лишь на время отодвинет решение проблем с долгами. При любой проверке выяснятся причины таких изменений и, естественно, они будут очевидными.
К тому же, на каждом бывшем участнике остается ответственность за его деятельность в тот период, когда он входил в состав акционеров. И ответственность эта будет и административная, и уголовная, и налоговая, и имущественная.
Ошибка 6. Менять директора
То же касается и любого члена руководства компании. Руководство привлекается к ответственности как нынешнее, так и бывшее.
Документы будут говорить сами за себя. Конечно, можно попробовать избавиться и от них, но об этом варианте мы уже упоминали выше.
Как мы видим, все так называемые «серые» схемы весьма сомнительны и влекут за собой неприглядные последствия. Если какие-то из них и допустимы, то только как временные варианты и при незначительных долгах. Но лучше к ним вообще не прибегать.
О тонкостях и возможных нюансах добровольной и принудительной ликвидации предлагаем посмотреть видеоролик.

6. Профессиональная помощь в ликвидации юридического лица
Ликвидировать юридическое лицо сложно. Приходится разбираться во многих юридических вопросах. Намного проще оформить регистрацию, чем ликвидацию. Поэтому появляются компании, которые предлагают взять на себя все хлопоты.
Что нужно иметь в виду прежде всего? Обращаясь даже в организации, работающие легально, выбирайте тот способ, который будет максимально допустимым в вашей ситуации. И не забывайте о последствиях «серых» схем.
Мы же просто приведем примеры крупнейших компаний, работающих в Москве.
1) «Annexus»
Центр юридических услуг. Предлагает все известные способы ликвидации ООО. Среди их услуг даже перевод юридического адреса в другой регион.
Главные козыри, прописанные на сайте компании:
10-летний стаж;
4500 компаний, успешно завершивших свою деятельность;
100% гарантия успешного результата;
гарантия отсутствия внезапных налоговых проверок.
2) «Деловые услуги»
Юридическое агентство. Помимо банкротства и альтернативных способов, проводит ликвидацию ИП и продажу готового бизнеса. Сроки минимальные, стоимость услуг – тоже, а для абсолютно несведущих в юридических вопросах клиентов – бесплатная консультация.
Агентство работает уже 15 лет и за это время успешно ликвидировало 2570 фирм. Большие долги, грубые нарушения финансового законодательства, задолженность по налогам и другие неприглядные стороны бизнеса их не пугают.
3) «Артелиза»
Консалтинговая компания. Имеет обширный список услуг. Это не только ликвидация, но также регистрация, перерегистрация и другие юридические услуги, необходимость в которых может возникнуть в период существования юрлица.
На сайте компании выставлены образцы заполнения всех документов. Имеются даже некоторые бонусы (например, бухучет в подарок или бесплатное изготовление печати при регистрации ИП).
7. Заключение
Уважаемые предприниматели! Даже если вы попали в сложную ситуацию, то владея нужной информацией, вы сможете уберечь себя от дальнейших ошибок.
Ждем от вас оценок статьи и будем рады, если вы поделитесь в комментариях собственным опытом, который наверняка пригодится кому-то еще. Желаем всем успехов в бизнесе и правильных решений!
hiterbober.ru
порядок действий. Процедура ликвидации предприятия
Бывают случаи, когда предпринимателю приходится принимать непростое решение: ликвидировать свою фирму. Иногда это единственный способ, чтобы избежать уголовного преследования и обезопасить себя. Ситуацию, конечно, можно попробовать решить и менее радикальными способами. Даже если фирма изначально предполагалась как «однодневка». Но мы рассмотрим крайний вариант: как происходит ликвидация предприятия (порядок действий).
Добровольный вид ликвидации: с чего все начинается
Процедура может быть произведена как в добровольном, так и в принудительном порядке. Добровольная ликвидация предприятия порядок действий имеет следующий:
Принятие решения и назначение ликвидатора и комиссии.
Направление письма в налоговую о решении ликвидировать ООО. В ответ на это будет выдано извещение о том, что компания в настоящее время ликвидируется. Об этом вносится запись в ЕГРЮЛ.
Далее сообщается о ликвидации публично. На этой стадии выявляются кредиторы, а также дебиторская задолженность. Эту информацию получают из документов бухучета, а также заключения ревизора и аудитора, актов проверок и иных документов. Комиссия уведомляет кредиторов о ликвидации ООО и сообщает о сроке, в течение которого могут быть предъявлены требования имущественного характера.
По окончании этого срока проводится заседание комиссии, где утверждается ликвидационный баланс промежуточный. В нем должны предусматриваться сведения об имуществе ликвидируемой организации, перечень требований и информация об их рассмотрении.
Принятое на заседании решение сообщается во внебюджетные фонды. А промежуточный ликвидационный баланс орган регистрации направляет в отделы:
взыскания задолженности;
камеральных проверок;
выездных проверок;
юридический для мероприятий контроля.
Добровольный вид ликвидации: продажа имущества
Процедура ликвидации предприятия продолжается в виде осуществления продажи имущества в порядке, который установлен для исполнения судебных решений. Это приходится делать в случае, если материальных средств недостаточно для погашения кредиторских требований.
Ликвидационная комиссия обязана обратить имущество в деньги для того, чтобы рассчитаться с кредиторами. Если после продажи достаточных средств для расчета с кредиторами не набралось, то ликвидация может быть осуществлена в порядке банкротства.
Основными средствами, которыми рассчитываются с кредиторами, являются деньги. Однако такая форма расчета не является обязательной. Если кредитор согласен, то требования могут быть удовлетворены иным имуществом.
Добровольный вид ликвидации: завершающий этап
С того момента, как органом регистрации согласован промежуточный баланс, в план ликвидации предприятия входит обязанность ликвидационной комиссии произвести денежные выплаты кредиторам. Это производится по определенной очередности.
Сначала должны быть удовлетворены требования граждан, перед которыми организация ответственна за причинение вреда здоровью, жизни, за капитализацию платежей и за моральный вред.
Далее производится расчет и выплачивается компенсация при ликвидации предприятия, оплата труда, выплата выходных пособий лиц, с которыми были заключены трудовые договоры, вознаграждения по авторским договорам.
Далее средства выплачиваются в бюджет и во внебюджетные фонды. Затем производятся все остальные выплаты.
Переход с одной очереди на другую осуществляется лишь после того, как компенсация при ликвидации предприятия предыдущей очереди была полностью погашена. Все требования удовлетворяются за счет тех средств, которые были получены от продажи залоговых предметов, в основном перед другими кредиторами. Исключения составляют лишь обязательства первой и второй очередей кредиторов, так как по ним требования появились еще до того как был заключен договор залога. Если за счет этих средств требования кредиторов не были удовлетворены средствами от залога, то они будут погашаться вместе с кредиторскими требованиями следующей очереди.
После проведения расчетов и инвентаризации имущества комиссия проводит заседание, где утверждается баланс. Далее имущество распределяется между участниками, закрываются счета в банке.
Затем в орган регистрации необходимо подать:
заявление, где подтверждается ликвидация предприятия, порядок действий в соответствии с установленными законом нормами, произведенные с кредиторами расчеты и согласование ликвидации с государственными органами в установленном законом порядке;
ликвидационный баланс;
оплата госпошлины.
После этого выдается свидетельство о ликвидации юридического лица и оно исключается из ЕГРЮЛ.
Принудительная ликвидация
Если при создании организации был грубо нарушен закон, и устранить последствия не представляется возможным, может назначиться принудительная ликвидация предприятия. Сроки ее обычно те же, что и при добровольной форме.
Иск в суд может быть подан налоговыми органами. Чаще всего основанием такового являются грубые нарушения законодательства в отношении налогов. Тогда налоговики обращаются в арбитражный суд, ссылаясь на конкретные статьи НК РФ, которые были нарушены.
Частыми причинами подачи исков бывают случаи, когда организации не приводят в соответствие с установленными законом требованиями учредительные документы.
Ликвидация по решению суда
Судом может быть назначена ликвидация предприятия (сроки которой всегда устанавливаются индивидуально), если имело место осуществление деятельности:
без необходимого разрешения;
запрещенная законом;
с грубыми или неоднократными нарушениями законов или других правовых актов;
по другим основаниям.
Кроме того, предприятие может быть ликвидировано после признания его банкротом. В этом случае уполномоченные государственные органы и ОМС имеют право предъявить требование о ликвидации, обратясь с иском в суд.
Вне зависимости от того, по каким причинам производится ликвидация предприятия, процедура будет продолжаться в соответствии с законом о несостоятельности, если в процессе выяснится, что компания не может удовлетворить требования кредиторов.
Банкротство
В данном случае собственник принимает соответствующее решение, формируется комиссия по ликвидации, которая направляет заявление в налоговую. Инспекцией выдается свидетельство, где подтверждается начало ликвидации. Там составляется реестр кредиторов, где видно, что рассчитаться по требованиям не представляется возможным. На основании этого можно подавать в арбитражный суд заявление о банкротстве, приложив необходимые документы о бедственном положении предприятия.
В печати размещается публикация, и кредиторы могут в течение месяца предъявить претензии к ней.
В это же время суд назначает конкурсного управляющего, на которого лягут обязанности по ликвидации. Когда в виде банкротства закончена ликвидация предприятия, порядок действий обязует управляющего направить в налоговую определение о завершении производства. А налоговая инспекция выдает свидетельство об исключении фирмы из Единого государственного реестра.
Альтернативные варианты
Ликвидация ООО или, например, ликвидация государственного предприятия может быть далеко не единственным способом решения проблем. Существует несколько иных, более бескровных вариантов.
Смена директора и учредителя.
Реорганизация.
Рассмотрим вкратце, в чем заключаются эти способы.
Это самый простой и легкий путь. Его плюс заключается в том, что после переизбрания обязанность отчетности переходит к новому руководителю. Изменения в органе регистрации будут сделаны в течение 10-14 дней.
Реорганизация
Этот альтернативный вариант будет длиться дольше, в течение 2-3 месяцев. Реорганизация возможна в виде слияния или присоединения.
Иногда считают работники: ликвидация предприятия и реорганизация — это одно и то же. Однако такое суждение неверно. Ведь при реорганизации обязанности и права этой компании просто переходят ко вновь созданному юридическому лицу, в котором учредителями являются участники тех предприятий, которые реорганизуются. Но в этом случае рекомендуется все равно сначала провести смену директора, а потом уже приступать к процедуре реорганизации.
fb.ru
Ликвидация предприятия: пошаговая инструкция процедуры
Арбитражный управляющий
Временный управляющий
Административный управляющий
Внешний управляющий
Финансовый управляющий
Конкурсный управляющий
Отчёт конкурсного управляющего
Саморегулируемая организация (СРО)
Вознаграждение
Ответственность
Оспаривание сделок
Как стать арбитражным управляющим?
Должник
Кассационная жалоба
Апелляционная жалоба
Срок исковой давности
Компенсационный фонд дольщиков
Наследие задолженности
С какой задолженностью не выпустят из страны в 2018 году?
Прощение долга
Единственное жильё
Контролируемая задолженность
Кредитор
Собрание кредиторов
Признание собрания кредиторов недействительным
Конкурсный кредитор
Залоговый кредитор
Требования кредиторов
Мораторий требований
Солидарная ответственность
Договор новации
Субсидиарная ответственность
Субсидиарная ответственность руководителя должника
Реструктуризация займов
Банкротство отсутствующего должника
Продажа залогового имущества
В долг под расписку
Аффилированные лица
Продажа имущества должников
Санация
Факторинг
Форфейтинг
Ликвидация представляет собой достаточно сложную процедуру, причем как с организационной, так и с документальной точки зрения. Самостоятельно произвести все необходимые действия грамотно, в соответствии с установленными нормами законодательства – крайне непросто. Поэтому, существует платная услуга по ликвидации, которая в нашей стране приобрела достаточно существенные аспекты актуальности. Сегодня очень многие предприниматели понимают, что есть неограниченное количество нюансов, которые разрешить самостоятельно крайне непросто, соответственно, более рациональным решением станет обращение к специалистам, которые за определенную плату выполнят их грамотно и правильно. С другой стороны, стоимость таких услуг достаточно значительная, именно по этой причине многие стараются изучить всю процедуру досконально, чтобы осуществить все ликвидационные действия самостоятельно.
В статьях 61-64 ГК четко определенны все нюансы, которые касаются ликвидации предприятий и организаций. Тут же формируется описание всей структуры организации процесса. Изначально нужно исполнить свои кредитные обязательства, также нужно выплатить заработную плату сотрудникам. Кроме всего прочего, существуют правила, по которым предприниматель должен осуществить процесс выплаты компенсаций своим сотрудникам. То есть, формируется осознание того, что процедура ликвидации не является простой. А самое главное то, что она влечет за собой существенное количество финансовых трат.
Вполне очевидно, что если у предпринимателя возникли проблемы, которые касаются отсутствия возможности совершить выплаты всех обязательств, то проведение ликвидации в данном случае в стандартном формате является невозможным. Рекомендуется обратиться к специалистам-юристам, чтобы осуществить процесс оценки ситуации, после чего, обратиться в суд, чтобы осуществить процесс банкротства. Вы должны понимать, что если существуют обременения, которые выполнить самостоятельно вы не в состоянии, то обязательно нужно будет оперативно действовать, иначе могут возникнуть проблемы, решение которых будет практически невозможным. Вы можете прибегнуть к помощи юристов не только для консультирования по текущей ситуации, но еще и осуществить с ними процесс проработки тактики действий, которая будет направлена на лучшее разрешение возникшей проблемы.

Становится понятным тот факт, что осуществить процедуру ликвидации предприятия, компании или же организации можно исключительно в рамках установленных норм законодательства. Именно по этой причине, данные нормы должны быть вами изучены крайне детально. Кроме всего прочего, формируется необходимость проведения детальной оценки ситуации предприятия с целью выбора иного варианта ликвидации.

Выполнять все действия по ликвидации можно самостоятельно. Но для этого нужно изучить нормы законодательства, чтобы весь ваш процесс соответствовал установленным требованиям. Также нужно изучить пошаговую инструкцию и составить для себя своеобразный план действий, чтобы вы выполнили все необходимые этапы, после которых полноценная ликвидация предприятия станет возможной.

Для чего производится ликвидация?
Ликвидация – это этап, который завершает деятельность компании, организации или же предприятия. По сути, речь идет о том, что производятся различные действия, которые направлены на формирование полного закрытия предпринимательской деятельности. После ликвидации компания больше не существует. Она снимается с налогового учета, после чего, обязательно убирается с единого списка. Таким образом, все обязательства компании выполнены, а руководители в дальнейшем могут осуществить открытие другого дела.
Непременно скажем о том, что в настоящий момент действует четкое законодательство, которое определяет, что ликвидация предполагает окончание деятельности без права на переход компании или же ее обязанностей к другому лицу. То есть, право порядка правопреемства в такой ситуации использовано быть не может.

Решение о прекращении деятельности должны принимать исключительно руководители и учредители. Причем законом устанавливается, что все данные о проведении заседания и принятии решения о закрытии, непременно должны фиксироваться документально. То есть, структура ликвидации начинается именно с данного процесса. Руководство принимает решение и фиксирует его документально. После чего, производится ряд этапов, которые освобождают предприятие от определенных обязательств.
Если предприятие не может самостоятельно осуществить процесс выплаты обязательств, то в данном случае используются другие механизмы ликвидации. По сути, закрытие компании с долгами является возможным, но обязательно должны быть произведены действия по банкротству. Иначе, обязанности, которые не выполнены компанией, не дадут возможности ее закрыть сразу же после проведения всех необходимых действий. Что же касается банкротства, то данный процесс является достаточно сложным и многогранным. Он выполняется в соответствии с установленными нормами закона посредством арбитражного суда. После банкротства в течение четко определенного количества времени руководитель не имеет права занимать свой пост, предприниматели не имеют право организовывать бизнес.

Помните о том, что структуры ликвидации достаточно сложны с позиции документального оформления, также придется следить за тем, чтобы все этапы были произведены грамотно, в соответствии с законом. При осуществлении действий по закрытию, предприниматель должен получить документы, которые свидетельствуют о снятии с учета налогового формата, также формируется выписка из единого реестра, в которую вносятся данные о том, что компания прекратила свою деятельность.

Если предприятие вело успешную деятельность, но было принято решение о ликвидации по другим причинам, не касающимся формирования убытка, то процесс закрытия будет произведен достаточно просто и гладко. Например, компания осуществила все действия, которые были намечены в ее работе. Для дальнейшего развития нужно осуществлять процесс открытия иного предприятия, так как в текущем уже нет предпринимательского смысла. В данной ситуации производят закрытие.
Если же речь идет о том, что предприятие не смогло оправдать надежд, которые были на него возложены, и не приносит необходимой прибыли, в тоже время формируется стабильное положение, то в данной ситуации производится ликвидация с целью расширения возможностей предпринимателя. Но, бывает и так, что открытие предприятия стало основой формирования существенных долговых обязательств, с которыми предприниматели просто не могут справиться. В такой ситуации формируется необходимость проведения банкротства, так как другими путями достичь поставленной цели будет практически невозможно.

Как видите, в определенных случаях без ликвидационных действий просто невозможно обойтись. Остается решить, будете ли вы осуществлять процесс самостоятельно, или же все-таки прибегнете к помощи специалистов. В первом варианте вам придется осуществить весьма значительное количество различных действий, направленных на выполнение обязательств. Будет непросто, но при знании структуры ликвидации вы сможете это сделать и самостоятельно. Если же самостоятельно разобраться во всех этапах и нюансах ликвидации вы не сможете, то воспользуйтесь помощью опытных специалистов. Вам придется оплатить их услуги, и в определенных случаях стоимость будет весьма высокой. В тоже время, вы не столкнетесь ни с какими проблемами, а процесс ликвидации будет для вас простым и безболезненным.

Способы ликвидации компании и предприятия
1 Способ: Ликвидация добровольного порядка
Данный вариант является одним из самых предпочтительных. Суть его заключается в том, что при закрытии предприниматели имеют возможность оплатить все свои обязательства. Как правило, такие действия производятся в том случае, когда компания дала необходимые результаты и смогла получить желаемые параметры прибыли, все планы были своевременно осуществлены. Но закрытие — обязательный этап, который снимает с предпринимателей дальнейшую ответственность по уплате налогов и выплате заработной платы.
Естественно, практически все компании стремятся именно к такому варианту разрешения проблемы. Тем не менее, не следует считать, что процесс не имеет никаких трудностей. Все дело в том, что в такой ситуации обязательно производится полноценная проверка налогового формата. При этом обязательно будут произведены проверки документации, которая должна быть в идеальном состоянии, иначе могут быть сформированы различные штрафные санкции, что увеличит финансовое обременение компании.

2 Способ: Ликвидация принудительного порядка
Способ считается самым негативным, и практически все компании стараются его избежать. Все дело в том, что такие действия осуществляются в том случае, если ситуация выходит из-под контроля, возникают ситуации, которые провоцируют участников взаимоотношений подать заявление на ликвидацию. После чего, все действия по проведению данного процесса возлагаются на уполномоченные органы. И естественно, они будут произведены таким образом, что интересы предпринимателей останутся без внимания. То есть, на первое место будут вынесены проблемы, которые касаются выполнения обязательств компании перед участниками взаимоотношений.
Отметим, что принудительная ликвидация может быть произведена исключительно в том случае, если предприятие не имеет возможность вести активную деятельность в силу формирования существенных долговых обязательств. Другими словами, деятельность предприятия не только не приносит прибыль, но даже наоборот – каждый день работы формирует существенные обязательства, исполнения которых будет невозможным, так как восстановить нормальную работу уже нельзя в силу определенных обстоятельств.

3 Способ: Ликвидация посредством банкротства
Отметим, что такой процесс может быть произведен на основании индивидуального – добровольного решения. Также законодательством предусматривается возможность проведения таких действий в принудительном порядке. Сразу же скажем о том, что банкротство применяется тогда, когда предприятие не имеет возможность производить стандартную деятельность по той причине, что сформированы существенные обязательства долгового формата. При этом полностью отсутствует возможность выплаты данных обязательств. Преимущество способа заключается в том, что плачевное состояние компании позволяет осуществить процесс своеобразного списания долгов. То есть, распродается имущество компании, и осуществляется выплата тех обязательств, которые могут быть выплачены посредством полученной суммы. Какие-то иные долги, сформированные предприятием, но которые не могут быть выплачены, списываются.

4 Способ: Реорганизация
Непременно скажем о том, что использование различных форм реорганизации представляет собой достаточно хитрый и тонкий ход, применяемый для того, чтобы исключить многочисленные сложности. По сути, есть различные варианты реорганизации, что формирует новые возможности исключить сложности ликвидации. Многие юристы скептически относятся к таким действиям, так как по сути, предприятие не прекращает свою деятельность, а все же продолжает ее вести, но при этом принимает иную форму. В тоже время, некоторые предприниматели надеются, что новая форма предприятия ускользнет от взора налоговой и не будет произведено множество действий по взысканиям. На самом же деле, сегодня очевидным стало то, что такая форма ликвидации не имеет перспектив.
5 Способ: Присоединение
Процесс предполагает, что одно предприятие будет присоединено к другому. При этом, определенные права предприятия все равно сохраняются. Сохраняются также и обязанности, которые в такой ситуации переходят к правопреемнику. По сути, такой способ не дает возможности избежать уплаты всех обязательств, но как вариант альтернативной ликвидации используется достаточно часто. Обратим ваше внимание на то, что такие действия чаще всего производятся в том случае, если активность предприятия незначительная, да и долговые обязательства минимальные. Таким образом, формируется возможность временного перехода прав, с учетом дальнейшего прекращения существования предприятия.
Пошаговая инструкция ликвидации
Принятие основного решения. Как вы уже поняли, чтобы осуществить процедуру ликвидации непременно нужно собрать совет учредителей. В данном случае осуществляются действия, направленные на принятие решения, которое касается вопроса закрытия. Производится голосование, после чего, составляется протокол. Обязательно нужно будет составить специализированное уведомление по четко определенной форме и заверить его нотариально. Если же владельцем предприятия выступает одно лицо, формируется оформление решения единственным участником;

Составляется уведомление налоговой и различных фондов. После того, как все нюансы по принятию решения определены документально, обязательно следует обратиться в налоговую инстанцию. Обращаться нужно в организацию по месту регистрации. Такое обращение должно быть произведено в течение трех дней после принятия окончательного решения. Также предоставляется специальное уведомление о формировании комиссии ликвидационного типа, в специальный реестр обязательно вносится пометка, которая определяет начало процесса ликвидации. Все копии предоставленных документов обязательно направляются в пенсионный фонд, а также фонд социального страхования. При этом нужно отметить, что такие действия должны быть произведены в течение трех дней с того момента, когда было принято окончательное решение по вопросу закрытия бизнеса;

Вынесение решения о неплатежеспособности. Комиссия ликвидационного типа производит уведомление налоговых инстанций, а также производится процедура печати объявления в специализированном издании. Обязательно указываются нюансы по срокам приема претензий и местоположения инстанции., которая будет осуществлять такие действия. Такие данные предоставляются для кредиторов. Если же в течение установленного количества времени компания не справляется с выплатой догов, то формируется начисление штрафов;

Начало работы комиссии по ликвидации. Изначально происходит извещение всех работников о начале процедуры ликвидации. Руководство в данном случае должно быть отстранено от ведения дел. Все руководящие возможности переходят к комиссии ликвидационного характера. Изначально проводят действия по взысканию долговых обязательств. То есть, компания осуществляет процесс получения средств от всех своих должников. В случае, если должники не осуществляют процедуру выплаты, обязательно формируется структура взыскания через суд. Если же взыскание оказалось невозможным, такие данные отражаются в графе убытка компании. Проводится инвентаризация имущества. Отметим, что под инвентаризацию попадают также и активы, пассивы фирмы. Расчет работников производится непосредственно перед увольнением, осуществляются выплаты зарплат и компенсаций. Производится выплата налогов и других обязательств;

Составление промежуточного баланса ликвидационного типа. Существует ряд правил, в рамках которых производится данный процесс. В промежуточный баланс включаются данные об имуществе, долговых обязательствах, о требованиях к должникам;

Выплата долгов. Обязательно производится выплата средств физическим лицам, которым компания могла нанести определенный вред. Далее происходит полноценный расчет с работниками по всем необходимым выплатам, осуществляются отчисления в фонды, только после этого производят расчет с кредиторами;

Закрытие счетов, а также аннулирование лицензии. В обязательства ликвидационной комиссии входит также необходимость закрытия счетов в банке. О проведенном процессе уведомляются налоговые инстанции, пенсионный фонд и пр. Чтобы произвести процедуру аннулирования лицензии нужно подать специальное заявление в орган лицензирования. В течение десяти дней будет принято решение. В случае необходимости аннулировать лицензию придется идти в суд.

Выплаты работникам при ликвидации
Поскольку предприятие больше не будет осуществлять никакой предпринимательской деятельности, то происходит полноценное увольнение всех сотрудников. То есть, предприятие не несет на себе обязательств по предоставлению рабочих мест своим сотрудникам. Но, предоставляются специальные выплаты. Обязательно нужно осуществить процесс уведомления сотрудников за два месяца до момента увольнения. Работники должны подписать расписку о том, что они получили извещения на руки.
Проводятся такие выплаты:
В полном объеме предприниматель выплачивает оплату труда за период времени, в который работник выполнял свои прямые обязанности;

Насчитывается и выплачивается сумма, которая выдается за неиспользованный отпуск;

Происходит оплата средств за досрочное расторжение договора;

Выплачивается пособие выходного типа.

Все перечисленные выплаты являются обязательными. Расчет должен быть предоставлен персоналу в последний день работы. Указывается также на то, что обязательным условием является предоставление документов на руки работнику.
Структура взаимодействия с работниками может иметь определенные негативные моменты. Например, некоторые сотрудники могут отказаться подписывать документ в виде извещения об увольнении. В такой ситуации руководитель должен составить акт отказа, который должен быть подписан иными работниками, чтобы зафиксировать, что факт уведомления работника имел место быть.
Если компания осуществляет банкротство, то указанные выплаты могут не производиться, особенно в том случае, если компания просто не имеет на это возможности финансового плана. По сути, производится реализация всего имущества предприятия, после чего, начинаются все выплаты. Если же имущества было слишком мало, как и активов, то происходит исключительно частичная выплата.

Важные моменты проведения ликвидации
Сразу же отметим, что сам по себе процесс ликвидации имеет массу особенностей и нюансов. Именно по этой причине, ликвидационная комиссия подбирается правильно и грамотно, чтобы все документы в дальнейшем были составлены в соответствии с установленными нормами, чтобы были произведены все действия, которые направлены на выполнение установленных норм законодательной базы.
Если же какие-то действия будут произведены с нарушением, то формируется возможность получить достаточно крупный штраф, который в дальнейшем может стать причиной возникновения серьезной финансовой нагрузки. Избежать таких негативных последствий можно лишь в том случае, если все действия будут производиться в соответствии с ранее составленным планом.
Очень важно грамотно осуществить составление ликвидационного баланса. При этом нужно следить за тем, чтобы баланс всецело соответствовал действительности.
Многие современные предприниматели понимают, что услуги сторонних компаний по ликвидации имеют высокие параметры цены. Но с другой стороны, именно они позволяют получить перспективы достаточно быстрого и оперативного реагирования на все проблемы и ошибки. Посредством таких услуг можно вовсе не заморачиваться сложностями, которые непременно будут проявляться в процессе ликвидации. Поэтому, нужно первоначально сделать основной выбор – будете ли вы осуществлять все действия по ликвидации самостоятельно, или же вы будете производить ликвидацию посредством помощи опытных специалистов. Во втором случае вам вовсе ничего не придется делать.

www.finanbi.ru
Ликвидация компаний и документы для закрытия
Как проходит ликвидации предприятия
При выборе организационной формы предприятия надо акцентировать внимание не только на все аспекты его открытия, но и предусмотреть пути возможного закрытия. Намного легче создать новое юридическое лицо, чем закрыть уже созданное, при этом соблюдая все требуемые законодательством нормы. Процесс ликвидации предприятия является непростым делом. В сравнении с процедурой открытия фирмы, процедура ее закрытия в несколько раз сложнее.
При закрытии предприятий проводятся действия, при которых юридическое лицо полностью завершает свою деятельность и сведения о нем удаляются из Единого государственного реестра юридических лиц. На закрытие обычно требуется не менее 6 месяцев. Срочная ликвидация фирмы может быть проведена за 3 месяца, но естественное ускорение процедуры отразится на ее стоимости. Процедура ликвидации фирмы опирается на статьи ФЗ за номером 129 и некоторые статьи из части 1 ГК РФ.
Случаи, при которых фирма может быть ликвидирована
Процесс ликвидации предприятия руководствуется ГК РФ. Срочная ликвидация компании может быть выполнена и при помощи специальных фирм, занимающихся подобными услугами. Но при этом стоимость процедуры несколько увеличится. Процесс ликвидации предприятия может произойти при одном из трех возможных вариантов:
В случае добровольного решения всех учредителей.
На основании судебного решения.
При наличии серьезных нарушений законодательства в деятельности организации, корректировка которых уже невозможна.
Первый способ является самой безопасной и простой формой прекращения деятельности предприятия. В последнем случае подразумевается ведение предпринимательской деятельности при отсутствии на то специальных соглашений и лицензий, нарушение Конституции РФ. Чтобы ликвидировать фирму, следует подать требование о ее закрытии в судебный орган. Подать такое требование могут органы местного самоуправления, если они наделены такого рода полномочиями, или же государственные органы. В дальнейшем их могут обязать сделать проведение процедуры закрытия компании.
Ликвидация недействующей компании может быть произведена на основании решения регистрирующего органа. При этом необходимо удостовериться, что данное предприятие в течение прошедшего года не предоставляло в налоговый орган документы отчетности, а также не совершало операции ни по каким расчетным счетам.
Начальный этап закрытия
Ликвидацию предприятия начинают обычно с совета учредителей, которым должен быть составлен протокол, подтверждающий принятие решения о ликвидации.
После этого должно быть составлено уведомление по форме №P15001 о закрытии фирмы. Это уведомление должно быть заверено нотариусом в течение трех дней, после чего его направляют в налоговую инспекцию, к которой прикреплена фирма. В этой инспекции в единый реестр юридических лиц должна быть внесена запись о том, что процедура ликвидации фирмы началась.
Орган, который принял решение о закрытии, или же учредители фирмы должны направить в налоговую инспекцию уведомление. Оно должно содержать информацию о составе комиссии, которая будет заниматься ликвидацией компании. Это уведомление имеет форму № Р15002. Ликвидатора определяют на собрании учредителей и согласовывают с органами налоговой инспекции. Ликвидационная комиссия в своем составе может содержать учредителей, руководителей или же простых сотрудников фирмы. При включении в состав комиссии лица, которое не имеет права на совершение действий от лица данного предприятия, то в этом случае необходимо на него оформить нотариальную доверенность.
После того, как в регистрирующий орган подано уведомление о решении ликвидировать предприятие, то сам процесс ликвидации предприятия уже станет необратимым. При этом в средства массовой информации подается заявление о том, что начата срочная ликвидация фирмы. Это делается с целью возможности предъявления претензий кредиторами, если они имеются. Срок этой процедуры по закону не превышает 2 месяцев. Если же ликвидационная комиссия владеет информацией об имеющихся кредиторах, то ею им должны быть направлены извещения о том, что процесс ликвидации предприятия начался.
Второй шаг ликвидации фирмы
Он следует за первым по окончании двух месяцев, которые отведены для того, чтобы кредиторы смогли выставить свои претензии. После выявления всех задолженностей организации готовят ликвидационный баланс, который будет предварительным. С этой целью, помимо учета всех заявок кредиторов, проводят инвентаризацию всего имущества организации. Надо учитывать, что помимо кредиторов, предприятие может иметь и дебиторов. Они тоже должны произвести оплату долгов в назначенные сроки. Если на предприятии осталось имущество, то его распродают. После того как баланс составлен и установлены сроки, за которые задолженности фирмы перед кредиторами должны быть погашены, составляют уведомление о том, что был составлен предварительный ликвидационный баланс по форме № Р15003. Это уведомление должно быть нотариально заверено и сдано в органы налоговой инспекции совместно с балансом.
Третий шаг ликвидации фирмы
Во время проведения налоговыми органами проверки промежуточного ликвидационного баланса идет расторжение договоров с различными организациями и госструктурами. Этим вопросом занимается специальная комиссия. Когда проводится срочная ликвидация организации, то при этом необходимо осуществить снятие фирмы с регистрационного учета в различных фондах. На этом этапе обязательно должен быть произведен полный расчет со всеми кредиторами. После этого расчетный счет организации должен быть закрыт и уничтожена печать фирмы. Документы, которые относятся к работе организации, сдаются на хранение в Государственный архив.
Если на счету организации отсутствуют наличные средства, которыми необходимо погасить все имеющиеся долговые требования, то их изыскивают со средств, вырученных с распродажи имущества организации. Стоимость имущества определяется учредителями. Если же и этих средств недостаточно для погашения задолженности фирмы перед ее кредиторами, то организацию могут признать банкротом. Процедура признания фирмы банкротом должна проводиться в соответствии с законом № 127-ФЗ.
Заключительный шаг ликвидации фирмы
Когда сдан окончательный вариант ликвидационного баланса, необходимо оплатить госпошлину за процесс ликвидации предприятия. Это стоит сделать незамедлительно. После этого идет подготовка полного пакета учредительных документов предприятия. Следующим этапом является оформление заявления о закрытии фирмы, которое должно быть нотариально заверено.
Потом все подготовленные документы сдают в налоговую инспекцию, где вносится специальная запись о закрытии организации в единый реестр, хранящий информацию о действиях юридических лиц. После подачи полного пакета документов и до момента внесения такой записи должно пройти не более пяти рабочих дней.
После завершения процесса ликвидации предприятия ликвидационная комиссия должна на руки выдать все документы. Копия полученного свидетельства о ликвидации предприятия должна быть отправлена налоговым органом в различные инстанции. В их число входят:
главное городское управление налоговой инспекции;
пенсионный фонд;
орган статистики;
фонд обязательного медицинского страхования;
фонд занятости населения.
Ликвидационная комиссия должна оставить у себя на руках учредительные документы, которые должны быть погашены специальным штампом.
1bankrot.ru
Процедура ликвидация предприятия
Ликвидация предприятия — процедура распродажи всех активов предприятия и использование полученных средств для оплаты его пассивов с последующим распределением оставшихся средств среди собственников предприятия в процессе закрытия предприятия. Ликвидация юридических лиц осуществляется добровольно или принудительно, в связи с банкротством или по решению суда.
«Ликвидация, в добровольном порядке»
Официальное проведение ликвидации компании включает в себя следующие этапы:
Информирование уполномоченного органа, проводящего регистрацию, о проведении данного мероприятия. Необходимый документ составляется от лица собрания, прошедшего в ООО, либо от конкретного физического лица, а затем передаётся в регистрационный орган.
Проводится назначение официального ликвидатора. Процедура ликвидации в столице включает такое мероприятие, как создание комиссии, которая будет заниматься вопросами ликвидации. В регистрирующий орган об этом так же сообщается. Задача комиссии заключается в выявлении долговых обязательств компании и осуществляет расчёты с имеющимися кредиторами.
Оповещение всех кредиторов о том, что фирма ликвидируется. В соответствующем печатном издании размещается объявление о том, что ООО ликвидируется добровольно, и указываются сроки, до наступления которых к ней могут быть предъявлены имущественные требования.
Проведение расчётов с имеющимися кредиторами. Через 60 суток после его публикации, проводится составление и последующее утверждение промежуточного баланса (он же – ликвидационный). Далее выполняются расчёты с имеющимися кредиторами в строгом соответствии с положениями действующего законодательства. Если после завершения упомянутой процедуры остаются свободные средства, либо имущество организации, всё это распределяется между учредителями компании или её сотрудниками.
Снятие с учёта компании во внебюджетных фондах и ГНИ, исключение её из ЕГРЮЛ. Ликвидатором, в соответствующий орган подаётся заявление о проведении ликвидации фирмы в добровольном порядке, с приложением к нему соответствующего баланса. Предварительно осуществляется проверка компании на имеющиеся у неё задолженности по налогам и отчислениям в различные фонды, являющиеся внебюджетными. В ЕГРЮЛ делается соответствующая запись о ликвидации указанной организации.
«Реорганизация»
Слияния. Указанный способ реорганизации предприятия осуществляется посредством слияния с другой компанией (предприятием). При этом права реорганизуемого предприятия и его обязательства автоматически переходят ко вновь созданному юридическому лицу, объединившему оба этих предприятия. Полностью завершённым подобное объединение считается, начиная со дня внесения информации об этом в ЕГРЮЛ.
Присоединения. Этот вариант реорганизации компании «А» (предприятия) воплощается в жизнь посредством обычного присоединения реорганизуемого предприятия к другой организации «Б». При этом создание нового юридического лица не предусмотрено. После завершения присоединения все имеющиеся обязательства компании «А» и её права переходят к компании «Б». При этом операция считается полностью завершённой, начиная со дня совершения записи о произошедшей реорганизации в ЕГРЮЛ.
Разделения. Использование указанного варианта предусматривает образование двух и более Обществ. Реорганизованная организация (общество) при этом своё существование прекращает. А принадлежащие ему обязанности, точно так же, как и права, передаются вновь появившимся организациям.
Выделения. Реорганизация подобным образом предусматривает создание новых обществ, к которым отходят обязанности организации, являющейся «материнской», и её права. Обычно это происходит не в полном объёме, а частично. Общество, прошедшее подобную реорганизацию, сохраняется, как юридическое лицо, и продолжает функционировать.
«Банкротство юридических лиц»
Поименованный выше способ является единственной реальной возможностью избежать последствий негативного характера, которые неминуемо будут иметь место в случае неконтролируемой ликвидации. Существующее законодательство позволяет освободиться от долгов реально и на законных основаниях, минимизировав при этом общение с уполномоченными организациями и кредиторами. Законом предусмотрено право обращения в суд с соответствующим заявлением. В отдельных случаях действующее законодательство в прямой постановке требует от руководителя организации обращения в судебные органы при выявлении признаков банкротства.
Мы поможем в успешном решении любых вопросов, касающихся банкротства. В частности:
Проконсультируем клиента о возможностях осуществления рассматриваемой процедуры;
Подготовим иск (при необходимости) в арбитражный суд;
Проанализируем фактическое состояние дел в организации;
Проведём переговоры с имеющимися кредиторами о последующей реструктуризации имеющегося долга;
Разработаем наиболее оптимальную схему для осуществления финансового оздоровления компании;
Организуем контроль за деятельностью внешнего управляющего;
Организуем конкурсное производство;
Подготовим базовый текст договора для заключения возможного мирового соглашения;
Обеспечим защиту от возможных рейдерских захватов;
Представим интересы клиента, как в суде, так и на стадии ведения исполнительного производства.
Ликвидация компаний банкротством осуществляется согласно Федеральному закону «О несостоятельности и банкротстве» в случае если предприятие «не способно удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и исполнить обязанность по уплате обязательных платежей». Чаще всего поводом для такой ликвидации является решение суда по иску с требованием погашения задолженности.
Добровольная ликвидация предприятия осуществляется по решению собрания учредителей. В случае если у компании отсутствуют какие-либо задолженности, добровольная ликвидация может быть проведена по упрощенной схеме.
Ликвидация предприятия осуществляется следующим образом:
Собрание учредителей компании принимает решение о необходимости ликвидации
Заявление с требованием ликвидировать юридическое лицо подается в уполномоченный государственный орган (в Москве это 46-я Налоговая Инспекция)
По согласованию с ИФНС № 46 назначается специальная ликвидационная комиссия, которой передаются все полномочия по управлению делами юридического лица, в том числе право представлять его в суде
Устанавливается порядок и срок ликвидации предприятия
С помощью публикации в специализированном СМИ о планируемой ликвидации извещаются кредиторы предприятия
Компания проходит необходимые проверки в налоговой инспекции Москвы и внебюджетных фондах
В установленном порядке погашаются все задолженности предприятия
Закрываются все имеющиеся расчетные счета предприятия, уничтожаются печати предприятия
Компания исключается из ЕГРЮЛ и снимается с учета в налоговых органах и внебюджетных фондах
Для ликвидации предприятия Вам потребуются следующие документы:
Свидетельство о государственной регистрации компании
Свидетельство о внесении записи о регистрации компании в ЕГРЮЛ
Свидетельство о постановке на налоговый учет
Выписка из ЕГРЮЛ
Учредительные документы предприятия в последней редакции
Протоколы о назначении генерального директора и главного бухгалтера предприятия
Письмо с кодами статистики Росстата
Извещение страхователя из внебюджетных фондов
Копии паспортов всех учредителей предприятия, а также его генерального директора
Последний принятый районной налоговой инспекцией бухгалтерский баланс с включением перечня кредиторов и дебиторов предприятия
Государством установлена следующая очередность удовлетворения требований кредиторов предприятия:
Требования граждан, которым необходимо выплатить компенсации за нанесенный здоровью ущерб
Выходные пособия и оплата труда сотрудникам компании, в том числе тем, кто работал по трудовым и авторским договорам
Требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества предприятия, подлежащего ликвидации
Задолженности в бюджет государства
Задолженности во внебюджетные фонды
Задолженности остальным кредиторам компании
При этом требования, которые не удовлетворяются в связи с недостаточностью имущества ликвидируемого предприятия, считаются погашенными.
Результатом ликвидации предприятия является внесение ФНС № 46 соответствующей записи в ЕГРЮЛ и выдача учредителям предприятия уведомления о завершении данной процедуры.
Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, выделите её
и нажмите на клавиатуре: Ctrl + Enter или нажмите сюда.
na46.ru