Профессиональная деятельность: виды и сферы деятельности

Содержание

виды и сферы деятельности :: BusinessMan.ru

Труд – это один из основных видов деятельности человека. Практически все стараются получить образование, чтобы в будущем стать настоящим профессионалом своего дела. Однако, как показала практика, это не так легко, как кажется. Ведь после обучения необходимо найти работу. Где же её взять, если работодатели берут только профессионалов?

Понятие профессиональной деятельности и её функции

Профессиональная деятельность – человеческая специальность в определённой области. Навыки и умения труда определяются в зависимости от того, насколько люди отдаются работе.

В профессиональной деятельности выделяется 4 основные функции:

Создание финансовых или духовных ценностей.
Получение материальных средств для облегчения жизни в обществе.
Содействие развитию окружающих.
Преобразование окружающей среды.

Для более успешного овладения профессиональной деятельностью необходимы отличные знания, опыт и навыки по своей специальности. Без этого в современном мире никак нельзя. Бытует мнение, что профессиональная деятельность появилась для того, чтобы производить товарно-денежные отношения.

То есть услуга меняется на товар или наоборот. Например, человек предложил свои услуги бухгалтера в одной фирме. В итоге он поделился своими умениями, а ему заплатили зарплату по договору.

Если человек дома ремонтирует свою аппаратуру (это его хобби), его нельзя назвать профессионалом, так как у него нет надёжных и качественных умений и знаний. Работа может быть выполнена по всем параметрам только тогда, когда за неё возьмётся специалист, который знает своё дело досконально. Это и есть его профессиональная деятельность.

Цель

Каждый человек в сфере своей работы получает определённый результат. Это называется целью профессиональной деятельности. Не каждый специалист умеет правильно организовывать работу. Без этого невозможно стать профессионалом.

Ещё со школьной семьи ученик ставит перед собой цель. Сначала поступает в высшее учебное заведение на тот факультет, который ему по душе. После учёбы идёт на работу и ставит перед собой цель добиться больших результатов в профессиональной деятельности.

Для этого необходимо продолжать обучение, много трудиться и постоянно интересоваться всем, что касается конкретной специальности. Чтобы добиться запланированных результатов, задайте себе вопросы: «Зачем я занимаюсь своей работой?», «Что она мне даёт?», «Как в итоге должно получиться?»

Профессионализма добивается только тот человек, которому нравится его работа. Если вам всё равно, где начинать работать, лишь бы получать стаж и зарплату, тогда достичь больших успехов в сфере своей деятельности не получится.

Чтобы достигнуть необходимых результатов, необходимо правильно планировать свою деятельность:

Поставьте перед собой задачу и над её решением продолжайте работать.
Определите способы и установите, какие вам необходимы средства для поставленной цели.
Планируйте итоговый результат.
Выясните, кто из коллектива вам поможет в решении определённой задачи и проблемы на рабочем месте.

Для того чтобы осуществить задуманное и достигнуть цели, нужно задействовать все свои силы и методы, только тогда у вас есть возможность стать настоящим профессионалом.

Сферы профессиональной деятельности

Практически каждый человек работает в определённых границах – у него всего одна отрасль труда. Именно в этом направлении он и продолжает развиваться. Виды профессиональной деятельности принято квалифицировать по предмету труда.

Человек с природой – это работа, направленная на животные и растительные организмы. Люди работают с почвой, водой, лесом, семенами, полезными ископаемыми, животными и растениями. При такой деятельности у человека должна быть любовь к окружающему миру. Он должен быть смелым, терпеливым, настойчивым и наблюдательным. Люди, работающие в этой сфере, могут заранее сказать, как изменятся природные факторы в ближайшее время.

Человек с техникой – в этой сфере люди работают с машинами, механизмами, техническими системами, агрегатами. Они могут добывать и обрабатывать грунты, металл, горные породы, ремонтировать технику, перерабатывать продукты. В этом труде очень важны качества: любовь к технике, умение быстро реагировать в различных ситуациях, понимать всё про ремонты, хорошо знать технику безопасности.
Человек со знаками – эта сфера для тех людей, у кого математический склад ума. Ведь необходимо уметь работать с компьютерами, индикаторами, документами, графикой, схемами, цифрами. С такими параметрами человек может пойти на работу составлять и оформлять документы, переводить тексты, трудиться над бухгалтерией, экономикой, страхованием, конструированием, статистикой, компьютерами. Для того чтобы успешно работать в этих сферах деятельности, у человека должно быть хорошее зрение, логическое мышление, внимание, усидчивость и память.

Человек с личностью – в этой сфере необходимо работать с людьми, в коллективе, с детьми. В этой области человек должен знать методы и приёмы общения и воспитания. Они соприкасаются непосредственно с людьми. В первую очередь для более успешной работы необходимо любить и уважать других, быть добрым, отзывчивым, общительным, честным и эмоционально устойчивым.
Человек и творчество – это сфера, где люди работают с красками, нотами, буквами и т. д. В этой области человек должен быть творческой личностью, с образным мышлением, иметь художественный взгляд и видеть красоту окружающего мира.

Сферы профессиональной деятельности делятся и на отдельные факторы. Например, если человек работает с техникой – это могут быть не только машины, но и компьютеры, магнитофоны, телевизоры и всё, что касается технических моментов.

То же самое касается человека и личности – это работа, где необходимо общение с людьми не только на производстве, но и в школах, детских садиках, больницах и др.

Виды профессиональной деятельности представляют собой инициативу и самостоятельность. В свою очередь начальство или администрация должны заинтересовать человека в работе. Что для этого надо? Хорошая и стабильная зарплата. Чаще всего только мотивация движет личностью для достижения цели.

Факторы, которые влияют на эффективное выполнение профессиональной деятельности

Каждый человек готов трудиться в том случае, если у него есть интерес к работе. Для того чтобы профессиональная деятельность была на первом месте, необходима мотивация успеха. Если человек видит смысл в будущем, тогда он будет стремиться к улучшению.

Бытует мнение, что есть два фактора, которые помогут стимулировать личность к профессиональной деятельности:

1. Материальные факторы.

Заключается договор о привязке материального вознаграждения. Если сотрудников стимулировать финансами, тогда эффективность работы будет повышена. Это сказывается на материальном благополучии всего предприятия в целом.
Премиальные для сотрудников. Если человек будет знать, что за отлично выполненную работу он получит бонус, тогда он максимально выложится в своей профессиональной деятельности.
Повышение зарплаты за квалификацию. Дополнительное финансирование лучших сотрудников даст стимул остальным людям работать более качественно.
Предоставление льгот. Каждому человеку приятней работать, если за него будет оплачиваться проезд или питание (частично или полностью), путёвки на море, турбазы.

2. Психологические факторы.

Организация праздника. Сотрудники с удовольствием отдохнут с коллегами после трудовых будней. Они рады в эти дни не вспоминать про работу, а общаться между собой на отвлечённые темы.

Выписывание грамот и благодарностей стимулирует человека к труду. Он понимает, что приносит пользу своему предприятию. От этого повышается производительность труда.
Режим не только трудовых моментов, но и отдыха. Каждому сотруднику приятно осознавать, что он на рабочем месте может не только трудиться, но и отдыхать.
Профессиональный рост (карьера). Если человек будет знать, что в будущем его ждёт улучшение, сможет стремиться к совершенствованию. Для этого необходимо создать сотрудникам необходимые условия: обновлять знания и навыки (организовывать разнообразные курсы и тренинги для повышения квалификации).
Профессиональная деятельность предусматривает создание условий для дружеских отношений с коллегами. Хорошая атмосфера в коллективе сделает работу более приятной.

Обеспечение профессиональной деятельности поможет сотрудникам придерживаться этих факторов. В результате у вас получится увеличить прибыль на фирме, а также повысить качество продукции, престижность и трудовой потенциал с помощью дружеских отношений в коллективе.

Важные качества личности

Каждый человек на своём рабочем месте должен уметь профессионально относиться к окружающим. У него должно быть в норме психическое и физическое развитие, соответствующее требованиям специальности или профессии.

Одно из основных важных качеств – это правильное и культурное общение. Каждый сотрудник должен уметь делиться своими знаниями и навыками. Однако необходимо иметь и деловой стиль. Сотрудник в случае необходимости должен уметь культурно, без криков и упрёков, объяснять ошибки другого человека.

При правильном общении повышается успешность трудовой деятельности и её выполнения. На каждом предприятии имеется договор. Перед поступлением на работу человек обязан с ним ознакомиться. В договоре есть пункт, где описаны важные профессиональные качества личности. Предприятие призывает сотрудников их придерживаться.

Качество профессиональной деятельности зависит от зарплаты, интереса, мотива, характера, отношения и условий труда. Если сотрудникам предоставить отличный мотив для работы, тогда они будут не только сами совершенствоваться, но и помогут предприятию развиваться.

Характер – это немаловажное качество личности. Нельзя на рабочем месте показывать своё недружелюбие и плохое настроение. Всегда необходимо помнить, что на работе нужно выполнять исключительно свои обязанности. Плохое настроение всегда оставляйте за дверями офиса. Именно от вас зависит не только качество выполненной работы, но и атмосферы в целом.

Область профессиональной деятельности – это не только предприятия, но и научные исследования, социальные или экономические проявления.

Профессионализм как нравственная черта личности

Человек, у которого есть специальное образование, соответствующие документы и опыт в этой же области, является профессионалом. Считается, что он многое умеет и знает. Однако не всегда профессионалом становится личность, если есть опыт. Многие люди ходят на работу не для самосовершенствования, а для получения зарплаты.

Не каждый сотрудник задумывается над тем, что со временем опыт ему поможет не только стать профессионалом, но и подняться по карьерной лестнице.

Для того чтобы человек занимался профессиональной деятельностью, необходимо знать практически всю теорию и регулярно практиковаться. Только тогда есть возможность стать настоящим опытным человеком. Его и называют профессионалом своего дела.

Опытный специалист быстро выполняет свою работу, при этом не теряется качество. Профессиональная деятельность человека – сложная работа. К ней нужно идти годами. Только профессионал сможет эффективно выполнить свою работу, независимо от условий. Ведь трудиться можно не только в офисе, но и на улице, когда мороз или жара. Профессионал в любом случае выполнит всё качественно и быстро.

Профессиональные организации и их деятельность

Каждое предприятие или фирма хотят иметь высококвалифицированных сотрудников. Поэтому многие организации можно смело назвать профессиональными. В них собраны только лучшие сотрудники, которые полностью отданы работе.

Деятельность профессиональных организаций направлена на взаимопомощь окружающим и своим коллегам. То есть каждый сотрудник старается вложить свои знания, труд и навыки в данную сферу, проявляет интерес к профессиональной деятельности. Именно от таких людей зависит оплата труда. На многих предприятиях или организациях выплата происходит от качества и количества выработки.

Если сотрудников будут поощрять и вознаграждать за проделанный труд, тогда у каждого человека появится ещё больше заинтересованности в работе. Ведь он будет трудиться с пониманием, что его ждёт вознаграждение за эффективно выполненное задание.

На каждом предприятии определяется структура деятельности, где описаны рабочие моменты и операции. Для сотрудников очень важно создать такие условия, чтобы они чувствовали безопасность на рабочем месте. В этом случае процесс труда на предприятии гарантированно будет продуктивным.

Педагогическая деятельность

Каждый человек учится всю свою жизнь. Профессиональная педагогическая деятельность – очень важная специальность в школах, училищах, в высших учебных заведениях. Преподаватель должен каждые пять лет повышать свою квалификацию. От этого зависит его профессионализм. Цель педагога – воспитывать и обучать человека всему новому. Именно преподаватель помогает многим учащимся стать специалистом в своей области.

Профессиональная деятельность педагога организовывает воспитанников, помогает решать задачи разных видов сложности, определять цель, ради которой необходимо развиваться и обучаться. Преподаватель должен иметь эмоционально-устойчивый характер и свою позицию.

Для того чтобы стать профессионалом, педагогу выдвигаются такие требования:

Психологическая готовность. Не все воспитанники являются порядочными и послушными людьми. Поэтому необходимо быть готовым к тому, что придётся даже в стрессовых ситуациях оставаться спокойным и уравновешенным преподавателем.
Физическая готовность. У педагога много работы, к которой выдвигаются высокие требования. Поэтому преподаватель должен быть физически здоров.

Работа истинного профессионального педагога спокойная и уравновешенная. Преподаватель должен быть мудрым и образованным. Ему нельзя отвечать своим воспитанникам или ученикам, что он чего-то не знает по своей специфике. Только в этом случае определяется профессиональная педагогическая деятельность. Только так можно заслужить авторитет.

Социальная деятельность

Многие люди нуждаются в помощи. Это может быть пожилой или больной человек, инвалид и так далее. Для этого и создана социальная деятельность. Тут необходим профессионализм. Чтобы люди совершали определённые действия, они должны быть в них заинтересованы.

Мотив – первый фактор, который действует на личность. Это внутренний возбудитель каждого человека. Если какое-либо действие действительно важно, тогда вспоминается мотив, ради которого необходимо стремиться к совершенству. Например, если человек хочет устроиться на новую работу, чтобы строить свою карьеру. Допустим, ему предложили место. Человек согласится туда пойти, если вспомнит, что у него есть мотив.

Потребность и интерес тесно взаимосвязаны между собой. Это называется ценность социального отношения личности к любому значимому объекту или явлению. Человеку необходима работа. Одному – для получения прибыли, другому – ради продвижения по служебной лестнице. Поэтому каждый преследует свою цель.

Профессиональная социальная деятельность тесно связана с помощью постороннему лицу. Если есть пожилой одинокий человек, который не может сходить в магазин, постирать или убрать, для этого существуют специализированные социальные службы. Они и помогают. Это касается инвалидов, больных наркоманией или алкоголизмом. Все эти личности нуждаются в социальной помощи. Технология профессиональной деятельности проходит много этапов. Поэтому каждый сотрудник должен преодолеть их достойно, чтобы беспрепятственно строить свою карьеру. Ведь она даёт дорогу в будущее.

Заключение

Профессиональная деятельность – карьера личности. Она связана с навыками, умениями и мастерством человека. В карьере очень важен не только служебный рост, но и постоянное самосовершенствование, то есть повышение квалификации и определённых знаний. Факторы, которые влияют на подготовку профессионализма, – это возраст, стаж и опыт.

Всегда необходимо помнить: только возможности и способности человека влияют на продвижение по служебной лестнице. Особенности профессиональной деятельности зависят от качества выполненной работы, а также от заинтересованности сотрудников. Поэтому их необходимо регулярно поощрять.

Процесс профессиональной деятельности происходит поэтапно. Это развитие человека, его здоровье и усовершенствование. Профессионализм появляется в зависимости от условий, области и отрасли производства.

Человек должен уметь правильно организовывать своё рабочее место, придерживаться технологической дисциплины, уметь определять эффективность трудовой деятельности, соблюдать технику безопасности. Вышеперечисленное определяет профессионализм каждого из нас.

Трудолюбие, интерес к работе, знания и умения помогут человеку стать успешным и быстро добиться поставленных целей.

Основные типы и виды профессиональной деятельности :: SYL.ru

Мир профессий весьма многообразен, а кроме того, динамичен. Согласно отечественным и зарубежным справочникам, насчитывается до тридцати пяти тысяч видов профессиональной деятельности и их наименований. В области психологии в целях решения научно-практических задач, таких как, например, профориентация, требуется систематизация человеческой деятельности, ее распределение, а также сравнение по каким-либо признакам: сложности, опасности, величине нагрузки, напряженности и так далее.

Отсутствие единой классификации

Считается, что для теории труда требуется психологическая классификация. Также она необходима и для практических исследований. Многие анализы и исследования могли бы осуществляться намного быстрее в том случае, если бы уже существовала определенная типология профессий. Но на сегодняшний день нет единого подхода к классификации человеческой деятельности.

Главный недостаток многих из них заключался в том, что они исходили из преобладания определенного психического процесса в конкретном виде деятельности. Кроме того, были предложены классификации по таким критериям, как внимание и интеллектуальная деятельность, но это всего лишь односторонний подход.

Предпринимались попытки создать классификацию областей и видов профессиональной деятельности по видам машиностроения, промышленности, металлургии и сельскому хозяйству. Но такое подразделение не может быть психологическим, так как в каждой отрасли существует довольно большое разнообразие типов труда, которые кардинально отличаются друг от друга.

Виды профессиональной деятельности по Татищеву и Струмилину

В восемнадцатом веке известный историк и государственный деятель Татищев занимался изучением этого вопроса. Им была предложена своя классификация основных видов профессиональной деятельности:

Нужные науки в виде образования, здравоохранения, экономики и права.
Полезные науки, такие как физика, сельское хозяйство, математика и биология.
Щегольские, или, по-другому, увеселяющие науки, например искусство и литература.
Тщетные науки в виде алхимии и астрологии.
Вредительские науки, к которым Татищев приравнял колдовство.

Весьма интересный подход был предложен в двадцатых годах прошлого века крупным советским экономистом Струмилиным, который положил в основу классификации уровень самостоятельности человека в труде. В свое время подход считался довольно прогрессивным, но на сегодняшний день многое устарело.

виды профессиональной информационной деятельности человека

Итак, Струмилин разделил все профессии на нижеприведенный перечень видов профессиональной деятельности, состоящий из пяти типов труда:

Первый тип — это автоматический строго регламентированный труд. К нему были отнесены конвейерные работы, характеризуемые исполнением однотипных операций в течение всего рабочего дня.
Второй тип – это полуавтоматический труд. К работникам этого типа были отнесены телефонисты и машинисты, в рамках труда которых действия не всегда строго регламентированы.
Третий тип представляет собой шаблонно-исполнительный труд. Эта категория, пожалуй, наиболее уязвимая во всей классификации Струмилина, в которую он включил почти все типы машинно-ручного труда. Таким образом, сюда относились машиностроители, швеи и так далее.

Следующие два типа, относятся не к рабочим профессиям. Один из них называется «самостоятельный труд». К данной категории относится работа конструкторов и инженеров. Последний тип профессий — это категория свободного творческого труда, в которой имеются в виду работники различных видов искусства.

В целом считается, что в данной классификации присутствует рациональное звено, особенно если рассматривать два первых раздела. Но, разумеется, для современного этапа истории эта классификация сильно устарела.

Современная классификация профессий

В настоящее время активно используется классификация профессий по Климову, которая обладает большим значением в решении вопросов, связанных с профориентацией молодежи. Этот метод построен на основе многофакторного принципа. Согласно этой классификации выделяются следующие виды профессиональной деятельности:

«Человек – Природа».
«Человек – Человек».
«Человек – Техника».
«Человек – Знаковые системы».
«Человек – Художественный образ».

Рассмотрим подробнее каждую из этих категорий.

основные виды профессиональной деятельности

К профессиям категории «Человек – Природа» относят семеноводство, животноводство, а также таких специалистов, как зоотехники, агрономы, кинологи, лаборанты химико-бактериологического анализа и прочие виды. Цели профессиональной деятельности этой категории связаны с растительными и животными организмами.

Сюда относятся профессии, которые связаны с сельским хозяйством, а кроме того, с пищевой промышленностью, научными исследованиями и медициной. Некоторый интерес к природе, но не основной должны преследовать психологи и менеджеры по туризму, а также сотрудники из сферы гостиничного бизнеса.

Представленное разделение вовсе не означает, что труд человека направляется исключительно на упомянутые выше профессии. Растениеводы, к примеру, работая в коллективе, пользуются разнообразной техникой и помимо всего прочего занимаются вопросами экономического анализа труда. Но при этом главным предметом внимания и забот растениеводов выступают культуры и среда их существования.

В рамках выбора деятельности этого типа важно разобраться, как именно человек относится к природе: как к площадке для отдыха либо он воспринимает ее в роли мастерской, в которой намерен отдавать все силы на производство.

Особенность биологических объектов трудовой деятельности заключается в том, что они трудны и изменчивы, а кроме того, нестандартны по своим законам. Растения, животные, а также микроорганизмы живут и растут, болеют и погибают. Тому, кто относится к этому виду профессиональной деятельности, необходимо не просто много знать об организмах, а уметь предвидеть вероятные изменения в них, которые подчас способны оказаться необратимыми. От человека также требуется инициатива наряду с самостоятельностью в решении тех или иных трудовых задач, он должен проявлять заботливость и дальновидность.

виды профессиональной информационной деятельности человека с использованием

В категории «Человек — Техника» главным и ведущим предметом труда выступают технические объекты в виде машин, механизмов, материалов и видов энергии. Специальности, которые приравниваются к данной группе, следующие: проходчики, столяры, техники-металлурги, инженеры-механики и другие виды. Сфера профессиональной деятельности категории «Человек – Техника» включает и электромонтажников, радиомехаников, строителей, сборщиков компьютеров, специалистов по телекоммуникациям и так далее. Среди рассматриваемых профессий существует следующее разделение:

Специальности по добыче и обработке грунтов, а также горных пород.
Профессии по обработке и применению неметаллических промышленных материалов наряду с изделиями и полуфабрикатами.
Специальности по производству и обработке металлов, монтажу машин и приборов, а также механической сборке.
Профессии, связанные с ремонтом и наладкой технологических машин, а также установок и транспортных средств.
Специальности по ремонту и монтажу зданий, сооружений и всевозможных конструкций.
Профессии, связанные со сборкой, а также монтажом электрооборудования, приборов и аппаратов.
Специальности по наладке, ремонту и обслуживанию электрооборудования, аппаратов и приборов.
Профессии, связанные с использованием подъемных и транспортных средств, а также с управлением ими.
Специальности, связанные с переработкой продукции сельского хозяйства.

В рамках обработки, преобразования, перемещения либо анализа технических объектов от сотрудника требуется точность действий. Учитывая то, что технические объекты почти всегда создаются непосредственно человеком, в этой отрасли существуют особенно широкие возможности для различных выдумок, новаторства и творчества. Помимо творческого подхода к делу в сфере техники от того, кто относит себя к данному виду профессиональной деятельности, требуется высокий уровень исполнительской дисциплины.

В случае категории «Человек — Человек» главным и ведущим предметом труда выступают люди. Сюда относятся виды профессиональной педагогической деятельности, а также врачи, психологи, парикмахеры, экскурсоводы, менеджеры, руководители художественных коллективов и так далее. Среди этой группы выделяют следующие профессии:

Специальности, которые связаны с человеческим обучением, а также организацией детских коллективов.
Профессии, направленные на управление производством и руководство людьми, а также всевозможными коллективами.
Специальности, которые связаны с торговым и бытовым обслуживанием.
Профессии, направленные на информационное обслуживание.
Специальности, которые предполагают информационно-художественное обслуживание людей и руководство коллективами.
Профессии, которые связаны с медицинскими услугами.

Для успешной трудовой деятельности по профессиям представленной категории необходимо научиться не только устанавливать, но также поддерживать связь с людьми, понимая их и разбираясь в особенностях каждого индивида, а кроме того, овладеть знаниями в сфере производства, искусства либо науки. Приведем небольшой перечень качеств, которыми обладают люди, имеющие отношение к классификации «Человек — Человек»:

Стабильное позитивное настроение в рамках работы с людьми.
Большая потребность в общении.
Умение понимать намерения, а также помыслы и настроения остальных людей.
Умение мгновенно разбираться в чьих-либо взаимоотношениях.
Способность понимать и находить общий язык с самыми разными индивидами.

Ведущий предмет труда классификации «Человек — Знаковые системы» – это условные знаки наряду с цифрами, кодами, естественными или искусственными языками. Профессии в данном случае следующие: переводчики, чертежники, инженеры, топографы, секретари-машинистки, программисты и другие.

Среди профессий этого вида профессиональной информационной деятельности человека выделяют следующие группы:

Специальности, которые связаны с оформлением документации, делопроизводством, а также анализом текстов либо их частичным или полным преобразованием и перекодированием.
Специальности, предметом труда которых выступают числа, а также и количественные соотношения.
Специальности, которые связаны с обработкой сведений в форме системы условных знаков наряду со схематическими изображениями объектов.

виды сфера профессиональной деятельности

Этот вид профессиональной информационной деятельности человека с использованием сухих обозначений характерен для людей, которые, отвлекаясь от свойств окружающего мира, могут сосредоточиться на информации, которую несут в себе различные знаки. При обработке сведений в виде условных знаков формируются задачи контроля наряду с проверкой, учетом, обработкой данных, а также созданием новых систем.

Ведущим предметом труда относящих себя к виду профессиональной деятельности «Человек — Художественный образ» является художественный образ, а также способы его построения. К работникам этой классификации относятся артисты, художники, музыканты, дизайнеры, резчики по камню, литературные работники. Профессии группы «Человек — Художественный образ» следующие:

Специальности, которые связаны с изобразительной деятельностью.
Профессии, направленные на музыкальную деятельность.
Специалисты, работающие в сфере литературно-художественной деятельности.
Профессии актерско-сценической направленности.

Одной из особенностей деятельности «Человек — Художественный образ» служит большая доля трудовых затрат, которая остается скрытой от сторонних наблюдателей. Кроме того, зачастую необходимо прилагать специальные усилия, чтобы добиться эффекта легкости, а также непринужденности финального результата.

Классификация по признаку трудовых целей и орудий труда

В рамках каждого типа профессий из вышеприведённой современной классификации выделяют три группы по признаку целей труда:

Гностические виды профессиональной информационной деятельности, т. е. профессии, к которым относят дегустаторов, контролеров, социологов, корректоров, искусствоведов и так далее.
Преобразующие профессии в лице мастеров-животноводов, токарей, учителей, бухгалтеров, цветоводов-декораторов и тому подобное.
Изыскательские профессии, к которым относят летчиков-наблюдателей, инженеров-конструкторов, воспитателей, программистов, и также тех, кто предпочитает виды профессиональной деятельности человека с использованием технических средств.

Каждый из предыдущих классов профессиональной деятельности разделяют на четыре типа по виду профессиональной информационной деятельности человека с использованием основных инструментов труда:

Специальности ручного труда, к которым относят контролеров слесарных работ, лаборантов химического анализа, ветеринаров, слесарей и так далее.
Профессии, имеющие отношение к машинно-ручному труду, например токари, водители автомобилей, машинисты экскаваторов и тому подобное.
Профессии, которые связаны с использованием автоматизированных систем. К ним относятся операторы станков с программным управлением, авиадиспетчеры и так далее.
Специальности, которые связаны с преобладанием функциональных средств деятельности, например актеры, акробаты и тому подобное.

Классификация по признаку условий деятельности

В каждой из четырех вышеприведенных групп профессий выделяют следующие категории деятельности по признаку условий труда:

Деятельность в условиях нормального микроклимата, например тех, кто относится к видам экономической профессиональной деятельности.
Трудовая деятельность на открытом воздухе. В данном случае речь идет об агрономах, монтажниках, инспекторах полиции и так далее.
Работа в нестандартных условиях, например водолазы, высотники, шахтеры, пожарные и тому подобное.
Труд в условиях чрезмерной ответственности: воспитатели детских садов, учителя, следователи и так далее.

Виды познавательной деятельности

Учение наряду с познавательной деятельностью относят к духовным сферам общества. Выделяют четыре вида профессиональной деятельности с использованием информационных ресурсов, черпаемых из духовной жизни:

Обыденная деятельность. Эта категория подразумевает обмен опытом и образами, которые люди несут в себе и делятся с окружающими.
Научная деятельность. Данная группа предполагает изучение и использование различных законов, а также закономерностей. Главной целью научной деятельности является создание идеальной системы материального мира.
Художественная деятельность базируется на попытках творцов и художников анализировать окружающую действительность и находить в ней как оттенки прекрасного, так и чего-то абсолютно безобразного.
Религиозная деятельность. Предметом вида профессиональной деятельности человека данной категории служит сам человек. Сюда же относят нормы морали, а также нравственные стороны поступков, из которых состоит вся жизнь человека, поэтому большую роль в их формировании играет именно духовная деятельность.

Классификация духовной деятельности

К духовной жизни человека относится религиозная, научная, а также творческая деятельность. Имея представление о научной и религиозной деятельности, следует подробнее рассмотреть творческое направление жизни человека. Сюда относят художественные либо музыкальные направления, а также литературу и архитектуру, режиссуру и актерское мастерство. Творческие задатки присущи каждому человеку, правда, для того, чтобы их раскрыть, требуется долго и упорно трудиться.

Виды хозяйственной деятельности общества

Хозяйственная деятельность в последнее время оспаривается защитниками природы, так как она базируется на природных запасах, которые в ближайшем будущем могут исчерпать себя. К видам профессиональной деятельности с использованием технических средств хозяйственной деятельности человека относят добычу полезных ископаемых в виде нефти, металлов, камней и всего, что может принести выгоду, но, к сожалению, наносит ущерб не только природе, но и планете.

виды экономической профессиональной деятельности

Классификация информационной деятельности

Важной частью взаимодействия человека с миром выступает информация. К типам данной деятельности относят получение, применение и хранение информации, а также ее распространение. Информационная деятельность часто становится угрозой жизни, так как всегда находятся люди, которые не желают, чтобы третьи лица узнали и разгласили какие-либо сведения. Помимо этого данный вид деятельности способен иметь провокационный характер и служит средством манипуляции общественным сознанием.

Виды психической деятельности

Психическая деятельность оказывает влияние на состояние личности, а также и на продуктивность ее жизни. Наиболее простым типом психической деятельности служит обычный рефлекс. Это привычки и навыки, которые установились посредством постоянного повторения. Они практически незаметны в сравнении со столь сложным типом психической деятельности, как творчество. Данная категория отличается разнообразием, а также неповторимостью, несет в себе оригинальность и уникальность.

Таким образом, приведенные категории признаков частично совпадают с масштабным списком профессий. Предложенная классификация основных видов профессиональной деятельности дает возможность обозначить обзорную схему общей карты мира профессиональной деятельности и составить приблизительную формулу определенного типа труда. Подобная классификация не подходит для того, чтобы разложить все профессии по полочкам, это представляется невозможным и ненужным. Надо осознавать, что большинство профессий определяется большим количеством разнотипных признаков. Но в рамках любого сложного множества полезно находить некоторые хотя бы приблизительные различия.

Типы профессиональной деятельности. Профессиональная деятельность что это такое

В течение жизни человек выполняет множество функций, одна из которых относится к работе. Он получает образование, специальность, а потом совершенствует свои навыки на практике, занимаясь определённой профессиональной деятельностью. Это неотделимо от понятия труд, только меняется субъект.

Профессиональная деятельность — что это такое

Профессиональная деятельность изучается множеством дисциплин. Можно встретить несколько определений, но одним из самых точных будет такое:

Социально значимая деятельность, которая подразумевает получение соответствующей квалификации и компетенции для производства различного вида товаров или услуг, обладающих определённой стоимостью.

Любое занятие подразумевает опыт, набор инструментов и осознание принадлежности к определённому коллективу. Труд требует достижения определённых целей и задач. Например, в отделе продаж будут стоять план, по которому нужно за месяц продавать не меньше 100 единиц товара. Эта задача может стоять для каждого менеджера или всего отдела сразу. По итогам выполнения начисляется премия, чтобы мотивировать сотрудников на результат. Целью является получение прибыли и повышения конкурентоспособности фирмы на рынке.

Без компетентных сотрудников достижение цели невозможно. Каждый из них должен заниматься делом на должном уровне, применяя опыт, умения и навыки общения с клиентами и коллегами.

Какие типы профессиональной деятельности бывают

Единой систематизации нет. Большое влияние на группирование оказывает психология. Разделение людей на определённые категории помогает при выборе или смене рода занятий.

По Струмилину

Советский экономист Струмилин положил в основу классификации степень самостоятельность. Вот что получилось:

Автоматический труд со строгим регламентом – конвейер.
Полуавтоматический тип с частичным регламентом – телефонисты и машинисты.
Исполнительная работа по шаблону – сюда относятся все виды машинно-ручных дел.
Самостоятельная деятельность – это нерабочие специальности, например, инженерии конструктор.
Творчество – все работники искусства.

Разделение давно устарело, но в ней присутствует рациональное зерно, поэтому интересно изучить с точки зрения истории. К тому же у других учёных можно увидеть своеобразные отсылки.

По Климову

Самая популярная классификация, которую часто используют в профориентации школьников перед вступительными экзаменами. Она учитывает разные факторы и раскладывает профессии по таким видам:

Человек. Основное направление – это работа с людьми. Например: врачи, учителя, парикмахеры, продавцы.
Природа. Подразумеваются все области труда, связанные с природой: садовники, агрономы, экологи, кинологи.
Техника. Техническая сфера применения знаний: инженеры, механики, технологи, мастера по ремонту техники.
Знак. Люди работают с кодами, буквами, цифрами и другими символами: IT-специалисты, бухгалтера, экономисты, аналитики.
Художественный образ. Это творческие профессии: композитор, сценарист, режиссёр, художник.

По Холланду

В основе лежит мысль, что успех напрямую зависит от того, насколько подходит человеку выбранное направление работы. Он выделил 6 типов личности:

Реалисты – не боятся рисковать и действовать.
Интеллектуалы – исследователи, аналитики и прочие специальности умственного труда.
Социальный тип – ориентация на общение, работу в команде.
Стандартный тип – им важна чёткая структура и регламенты, любят конкретные задачи, как правило, не отличаются коммуникабельностью.
Художественный тип – творческие личности, отличающиеся эмоциональностью.
Предприниматели – отличные управленцы и бизнесмены.

При выборе профессии всегда следует внимательно относиться к наклонностям личности, её базовым навыкам общения, целям в жизни и мироощущению.

По квалификации работников

Это одна из современных психологических классификаций профессиональной деятельности затрагивает очень важный аспект – компетенции сотрудника. Именно от неё зависит его дальнейший успех в карьере. Кадры делят на 3 группы:

Ценные сотрудники. На их подготовку требуются годы обучения, например: хирурги, юристы, программисты. Обученному высококлассному специалисту сложно найти замену, а сам он легко сможет сменить место работы, поэтому компании за них держатся!
Специалисты среднего уровня. Это те профессии, которые не требуют длительной подготовки. Например: продавцы, швеи, менеджеры. За исключением опытных мастеров высшей квалификации.
Неквалифицированные кадры – грузчики, дворники и так далее. Им легко найти замену.

Зарплата и статус в обществе всегда зависят от ценности специалиста в выбранной сфере деятельности.

По использованию информации

Выделяют 4 типа труда:

Обыденный – обмен опыта между людьми.
Научный – изучение мира и его законов.
Творчество – говорит само за себя.
Религия – сохранение морали и нравственности.

О профессиональной деятельности можно говорить долго. Жизнь каждого из нас связана с трудом. Он должен приносить пользу себе, семье, обществу. Точек приложения сил существует очень много, главное – выбрать правильное дело, которое соответствует характеру и собственным убеждениям. Именно поэтому существует очень много классификаций, потому что профессий на настоящий момент уже более 35 000!

Понятие профессиональная деятельность — Студопедия

Понятие профессиональной деятельности.

Профессиональная деятельность является трудовой деятельностью. Для лучшего ее понимания стоит изучить понятие профессия, имеющее несколько определений:

· Это конкретная общность граждан, ведущих одинаковый образ жизни и решающих наиболее близкие и знакомые проблемы, поскольку известно, что каждая профессия накладывает своеобразный отпечаток;

· Это область деятельности и определения каждой личности. Профессиональная деятельность направлена не только на производство конкретного вида товаров или оказание услуг, но и позволяет человеку создать наиболее благоприятные условия для развития и реализовать собственный творческий потенциал;

· Это некая реальность, формируемая конкретным субъектом труда, непосредственно связанным с ним. Так, понятие профессиональной деятельности раскрывает себя.

Проблема мотивов профессиональной деятельности.

Рассмотрим немного подробнее, какие проблемы могут возникать при мотивации трудовой деятельности. Существует немалое количество классификаций мотивов профессиональной деятельности. В зависимости от человеческих потребностей, которые легли в основу мотивов, можно выделить несколько групп:

· Материальные потребности направлены на вещи и предметы;

· Духовные потребности направлены на представления, образы и понятия, в зависимости от существующих интересов;

· Социальные потребности направлены на потребность в общения и социальном положении.

Социальные мотивы общественного характера накладывают своеобразный отпечаток на все потребности.

Основные понятия и определения.

Специальность представляет определенный комплекс специальной подготовки и практического опыта, умений, знаний и навыков, полученных путем специальной подготовки и необходимые для выполнения конкретного вида деятельности в той или иной профессии (хореограф, религовед, парикмахер, эколог, слесарь и другие). Конкретная специализация работника определяется конкретным видом профессиональной деятельности и разделением труда. Именно по специализации и определяется подготовка кадров, разработка планов и программ, а также разрабатывается и организуется учебный и трудовой процесс. В наши дни представлено огромное множество специальностей и профессий, которые объединены в несколько профессиональных направлений: судостроение, машиностроение, приборостроение; угольная, нефтяная, металлургическая, горнорудная, газовая и химическая промышленность; электротехническая, энергетическая и радиоэлектронная, строительная, лесная и многие другие виды промышленности, коммунальное хозяйство.

Квалификация, в переводе с английского, означает определенную степень проявления качественных достоинств. Это так называемый процесс оценивания качественного уровня, либо предусмотренные уровни подготовки выпускников или переподготовки специалистов в учебных заведениях. Таким образом, квалификация представляет собой определенную степень и вид обучаемости работки в профессиональной сфере, а также наличие умений, знаний и навыков, требуемых для выполнения конкретных видов работ. Она отражается в тарификации, т.е. присвоении тарифного разряда в зависимости от уровня квалификации. По мере присвоения разряда определяется и пригодность каждого сотрудника к выполнению конкретного вида работ в данной сфере. Характеризуется она точностью, сложностью и ответственностью за ее выполнение. Выделяют четыре уровня квалификации каждого сотрудника:

· Первый – полностью соответствует основному и среднему образованию;

· Второй – соответствует профессиональному начальному образованию;

· Третий – соответствует профессиональному среднему образованию;

· Четвертый – соответствует профессиональному высшему образованию.

Должность является единицей в штатном расписании, указывающей на соответствующую квалификацию работников и их образования. Она определяет непосредственные обязанности и задачи, поставленные перед каждым сотрудником компании. Проще говоря, должность – это служебное место каждого работника, определяющее конкретные полномочия и обязанности. Она характеризует права и обязанности каждого сотрудника, а также ответственность его перед выполняемыми функциями трудовой деятельности. Выступая в качестве первичного элемента управленческой структуры, она отражает правовое расположение каждого сотрудника в компании, наделяя его конкретными компетенцями.

3)Профессия и профессиональная деятельность. Понятие профессии

Профессия – социально ценная область приложения физических и духовных сил человека, позволяющая ему получать взамен затраченного труда необходимые средства для существования и развития¹.

Характеристики профессии:

Область приложения трудовых сил человека
Деятельность выполняемая за вознаграждение
Деятельность дающая человеку социальный статус
Общность людей выполняющих какие-либо функции
Процесс реализации трудовых навыков
Профессия представляет собой группу родственных специальностей

Подходы отражающие сущностные характеристики профессии:

Экономические ( профессия это социально – значимая деятельность, сопровождаемая разделением труда, дающая за труд средства для существования и развития)
Социологический ( большая группа людей, выполняющая опр. Функции и дающая необходимый об-ву продукт)
Личностный (профессия отражающая определенность личности)

Профессиональная деятельность – это социально-значимая деятельность, выполнение которой требует специальных знаний, умений и навыков, в также профессионально обусловленных качеств личности².

Субъекты профессиональной деятельности:

1.Специалист – профессионально-компетентный работник, обладающий для качественного произ-ва труда знаниями, умениями и навыками, и индивидуальным стилем деятельности

2.Профессионал – это работник обладающий помимо знаний, умений и навыков, профессиональной компетенцией, практическим профессиональным опытом, профессиональнй надежностью и ответственностью.

4)Понятие и структура профессиональной деятельности

Структура профессиональной деятельности.

В структуру профессии включают следующие элементы:

1. Заданные цели, представления о результате труда.

Эти цели зафиксированы в культуре посредством образцов соответствующей работы, их описаний, формулировки общих и специальных требований к ним. Образцы могут быть заданы при помощи должностных инструкций, государственных стандартов, соответствующей документации. Однако это возможно не во всех профессиях и не в каждом виде деятельности. В некоторых случаях «живым образцом» может выступать компетентный специалист, признанный авторитет в какой-то деятельности. В творческих и управленческих профессиях невозможно точно алгоритмизировать и описать представление о конечном результате труда. Например, цель руководителя – создать консолидированный, эффективный трудовой коллектив. Для этого руководитель осуществляет массу видов деятельности, учитывает множество факторов. Он должен уметь импровизировать, применять творческие решения, чувствовать людей, использовать интуицию. Все это вместе называют искусством управления и это не может быть детально описано и документально зафиксировано.

Цели профессиональной деятельности конкретизируются в целях конкретного специалиста, занимающего определенное должностное место.

2. Заданный предмет (им может быть не обязательно вещь, но и любая система – знаковая, социальная, художественно-эстетическая, например, или ситуация неопределенности).

Предмет труда – это система взаимосвязанных признаков и свойств вещей, процессов, явлений как материального, так и не материального порядка, которая противостоит субъекту труда и на которую последний должен воздействовать.

Человек должен изменить, преобразовать предмет труда или создать нечто новое. Предмет труда фиксируется при помощи документации, организации рабочего пространства, но не всегда его можно точно описать.

Например, предмет труда – ситуация, характеризующаяся определенным уровнем информационной неопределенности. Когда водитель автобуса совершает по маршруту рейс с пассажирами, предмет его труда – это последовательность дорожных ситуаций, характеризующихся высроким уровнем неопределенности. И задача водителя – преобразовать эту последовательность дорожных ситуаций, снижая уровень их неопределенности и внося определенность. В педагогической деятельности предметом труда выступает ребенок, точнее, уровень его развитости и воспитанности. Следовательно, предметом труда учителя будет психика ребенка, его личностные, интеллектуальные и эмоциональные функции и процессы.

3. Система средств труда.

Средства профессиональной деятельности – это вещественные средства труда и невещественные вспомогательные (внешние и внутренние функциональные) средства трудовой деятельности, при помощи которых человек взаимодействует с предметом своего труда сообразно поставленной цели, изменяет и преобразует его.

Условно можно выделить 3 группы средств труда:

1. Вещественные средства труда – это аппаратурные средства для приема, передачи и переработки информации; средства для осуществления практических действий в биологических, технических, природных (неживых), знаковых системах, системах художественного отображения реальности; ручные, простые и механизированные средства труда; машины с ручным управлением; автоматизированные, автоматические системы, аппараты для управления длительными непрерывными процессами.

2. Внешние функциональные средства труда – это выразительные средства поведения и речи человека как субъекта профессиональной деятельности (специалиста).

Такие средства труда используются в деятельности артистов, дикторов, руководителей. Для тренера его организм – особое функциональное средство труда. Для руководителя коллектив, работающая команда одновременно будет и предметом, и средством труда.

3. Внутренние функциональные средства труда – это профессиональные знания, умения и навыки, индивидуальный стиль работы, образ «Я» в профессии, профессиональное самосознание и профессиональная самооценка.

Могут отражаться в нормативной, инструктивно-методической документации, характеризующей ту или иную профессию.

4. Система профессиональных служебных обязанностей (заданных трудовых функций).

Профессиональные служебные обязанности – это основные формы активности работника, обязательные составляющие его профессиональной деятельности. Закрепляются в должностных инструкциях, часто нормативно урегулированы и юридически закреплены.

5. Система прав.

Система прав отражена в нормативных документах и определяет права работника в отношении оплаты труда, здоровых и безопасных условий труда, возможностей повышения квалификации, пользования медицинской помощью, различными формами бытовой помощи, участия в жизни трудового коллектива.

6. Производственная среда, предметные и социальные условия труда.

Условия труда определяют среду на рабочем месте профессионала.

Выделяют две группы условий труда: предметные и социальные условия труда.

Предметные условия труда – это витальные (жизненно-необходимые) и санитарно-гигиенические условия трудовой деятельности. К ним относятся: температура, влажность, давление воздушной среды, пыль. Шумы, различный виды лучистой энергии, вибрации, ультразвуки, инфекции, динамические нагрузки, вероятность получения физических и психических травм.

Социальные условия труда – это социальная значимость профессии, социально-психологический климат в коллективе и организации в целом, корпоративная культура, коллективные и профессиональные традиции, система деловых взаимодействий и норм деловой активности.

в чем сущность профессиональной деятельности ,ее отличие от непрофесси… — Учеба и наука

Профессиональная деятельность — это деятельность человека по своей профессии и специальности в определенной сфере и отрасли производства. От того, как человек готов к своей профессиональной деятельности, зависит его успех в работе.

Профессиональная деятельность выполняет определенные функции, основными из которых являются следующие:(см. схему)

Профессиональная деятельность всегда преследует определенную цель и предусматривает решение конкретных задач.

Цель профессиональной деятельности — это предполагаемый результат, обеспечивающий развитие личности и ее жизнедеятельность.

Задачи профессиональной деятельности — это этапы достижения цели.

Например, целью педагогической деятельности является обеспечение для молодежи определенного уровня образования (общего, начального профессионального, среднеспециального, высшего). Задачами педагогической деятельности являются: обучение, воспитание и разностороннее развитие личности.

Профессиональная деятельность характеризуется присущими ей особенностями (окружение, обстановка, условия отдыха и работы, объект и предмет труда).

Успешное овладение профессиональной деятельностью прежде всего зависит от понимания ее содержания. Для этого необходимо получить знания по данной профессии и определенный опыт. Ошибочно считать профессиональной деятельностью временное занятие без предварительной теоретической и практической подготовки. Так, например, разве можем мы сказать, что человек, ремонтирующий свой автомобиль или электропроводку, занимается профессиональной деятельностью? Конечно же, нет. Не владея рациональными приемами, навыками, умениями и знаниями, он может не только не устранить неисправность, но и усугубить ее, хотя иногда возможно и обратное. Но любой из нас согласится, что работа будет выполнена лучше по всем критериям (надежность, быстрота, качество), если за нее возьмется человек, знающий это дело и работающий в этой сфере (электрик, автомеханик).

Профессиональная деятельность появилась с возникновением товарно-денежных отношений в результате обмена товарами и услугами. До этого (при господстве натурального хозяйства) производимый продукт шел только на удовлетворение потребностей производителя. Это происходило из-за того, что не было разделения труда и люди выполняли различную работу. Каждый умел делать всё «понемногу», а в результате «как следует» не умел делать ничего. Это противоречие и привело к постепенному разделению труда, развитию профессиональной деятельности.

В профессиональной деятельности идет постоянное преодоление противоречия между будущим и настоящим, делаемым и желаемым, идеальным и реальным.

Существуют специалисты, которые руководствуются в своей работе социально ценными мотивами. Ими движет противоречие между идеалом своей профессиональной деятельности и собственными приближениями к этому идеалу. Есть и такие люди, которые действуют в режиме исполнения определенных профессиональных норм и предписаний. Первые изменяют свою личность в соответствии с профессиональным идеалом, вторые в основном тренируют профессиональные навыки.

Успешность овладения профессиональной деятельностью зависит от мотива выбора данной профессии, профессиональной направленности и соответствия качеств личности работника выбранному им поприщу. Кроме того, в любой профессиональной деятельности существуют ограничения по здоровью.

Профессиональная деятельность тесно связана с технологической культурой, так как преобразовательная активность составляет основу любого вида труда. Поэтому чем выше уровень технологической культуры, тем более успешной будет профессиональная деятельность.

Профессиональная деятельность явилась следствием исторического процесса разделения и специализации труда людей.

Непрофессиональная — это деятельность дилетанта (возможно на высоком уровне), работа не по профессии. Не профессиональная деятельность отличается отсутствием осознанности связей, последствий, системного подхода, умения систематизировать, анализировать, презентовать и оценивать деятельность в сравнении с профессионалом.

Профессиональная деятельность | Элементы

Профессиональная деятельность охватывает все, что не подпадает под публикации, обучение или гранты. Ниже приведен список доступных типов деятельности и описание каждого типа. Профессиональная деятельность должна быть введена вручную.

ПРИМЕЧАНИЕ. На мобильных устройствах проведите пальцем вправо, чтобы увидеть полную таблицу.

Публикации

Тип публикации	Описание
Рефераты	Опубликованное резюме выступления, постера или другого научного вклада, обычно представляемого на профессиональном собрании
книг	Книга, которую вы создали или соавтором, отредактировали или отредактировали
Рецензия на книгу	Обзор научной книги в профессиональном журнале
глав	Вклад, который вы создали или соавтором для отредактированной коллекции статей, эссе и т. Д.
Композиции	Опубликована музыкальная композиция
Конференции	Документы доставлены на профессиональных встречах
Наборы данных	Опубликован сборник данных
Выставки	Творческая или научная работа, которая была выставлена в публичном месте
Интернет-публикации	Научная работа, которая появляется онлайн
статей журнала	научная работа, которая появляется в печатном издании
Media	Фильм, видео или другая цифровая работа, которая была публично представлена или распространена
Другое
Патенты	Опубликованные патенты
спектакли	Деятельность в области исполнительских искусств (музыка, театр)
Постеры	Плакат представлен на профессиональном собрании
Труды	Опубликованные работы с конференции
Отчеты	Научные, исследовательские или технические отчеты
научных изданий	Работа другого автора, который вы редактировали
Программное обеспечение / Код	Опубликованные программы или приложения
Диссертации / Диссертации	Авторская диссертация или диссертация

Обучение

Курс обучения

Тип обучения	Описание
	Запланированный класс, автоматически импортируемый из Banner
Академическое консультирование	Количество студентов, получивших консультацию в течение учебного года
Обучение обслуживанию / Опытное обучение	Учебная деятельность, обычно связанная с курсом, включающая служебное обучение или экспериментальный компонент
Членский комитет студенческого комитета и научный надзор	Наблюдение за отличниками или аспирантами, участие в работе комитета с отличием или выпускников, руководство научными исследованиями
Учебные награды	Внутреннее или внешнее признание превосходства в обучении
Учебный грант	Внутренняя или внешняя поддержка для разработки новых курсов или подходов или улучшения существующих

Профессионал

Профессиональный тип	Описание
Служба Учреждению	Некомпенсируемая услуга для отдела, колледжа, кампуса или университетской системы (e.г., работа комитета, членство на факультете Сената и др.)
Служба Дисциплины	Неоплачиваемое обслуживание профессиональной дисциплины (например, редактирование профессионального журнала, членство в конференц-комитете и т. Д.)
Аутрич	Некомпенсируемая профессиональная услуга или опыт, предназначенный для извлечения выгоды из внешнего избирательного округа
Профессиональное развитие	Непрерывное образование, новая сертификация, переаттестация и другие виды работ, предназначенные для продвижения вашей профессиональной карьеры
Профессиональные награды	Непрерывное образование, новая сертификация, переаттестация и другие виды работ, предназначенные для продвижения вашей профессиональной карьеры

профессиональная деятельность — это … Что такое профессиональная деятельность?

Профессиональный скутер (Бойскауты Америки) — Профессиональный владелец скутера… Wikipedia

Деятельность — Daten zum Spiel Автор Ульрике и Пол Кэтти, Мария и Йозеф Эрнст Фюрер Верлаг Пятник (1990), Discovery Toys (1995) Erscheinungsjahr 1990 Art Gesellschaftsspiel Mitspieler… Deutsch Wikipedia

профессионал — ► ПРИЛОЖЕНИЕ 1) относящийся к профессии или принадлежащий к ней.2) заниматься деятельностью как оплачиваемое занятие, а не как любитель. 3) достойный или соответствующий профессиональному человеку; компетентны. ► НОУН 1) профессиональный человек. 2) человек…… словарь английских терминов

Профессиональное обучение — это термин, используемый для классификации академических программ, которые являются либо прикладными и междисциплинарными, либо для подготовки по профессии. В качестве междисциплинарной программы профессиональные исследования приводят к получению степени бакалавра профессиональных исследований (BPS), магистратуры…… Википедия

профессионал — или профессионал1. Занятые или достойные высоких стандартов профессии ☆ 2. Назначение или школа, особенно аспирантура, предлагающая обучение профессии 3. зарабатывание на жизнь деятельностью… словарь английского языка

professional — ▪ I. professional pro‧fes‧sion‧al 1 [prəˈfeʆnəl] прилагательное [только перед существительным] 1. связанный с работой, требующей повышения квалификации и специальной подготовки: • профессиональные квалификации • профессиональные торговые ассоциации • поставщики бизнеса…… финансовые и деловые условия

профессионал — про | фес | сион | al1 W1S2 [prəˈfeʃənəl] прил. ▬▬▬▬▬▬▬ 1¦ (работа) ¦ 2¦ (хорошо обученный) ¦ 3¦ (оплачивается) ¦ 4¦ (команда / мероприятие) ) Professional 5 человек / мужчина / женщина и т. Д. 6 профессиональный лжец / жалобщик и т. Д. ▬▬▬▬▬▬▬ 1.) ¦ (JOB) ¦ [только перед существительным]… Словарь современного английского языка

профессионал — pro | fes | sion | al1 [prə fəʃənl] прилагательное *** 1.) в отношении работы, требующей специальных навыков и квалификации: каждый претендент имеет право на хороший профессиональный совет. Учителя должны быть свободны в применении своего профессионального суждения. а) показывать…… использование слов и фраз в современном английском языке

профессионал — I UK [prəˈfeʃ (ə) nəl] / US [prəˈfəʃən (ə) l] прилагательное *** 1) в отношении работы, требующей специальных навыков и квалификации Каждый претендент имеет право на получение профессиональной профессиональной консультации.Учителя должны быть свободны в применении своего профессионального суждения. а)…… английский словарь

профессионал — 1 прилагательное 1 РАБОТА (только до существительного, без сравнения), связанная с работой, которая требует специального образования и подготовки: какие профессиональные квалификации он имеет? | на основе профессионального совета 2 WELL TRAINED, показывающего, что кто-то был… Лонгман словарь современного английского языка

профессионал — прилагательное 1》, относящееся к профессии или принадлежащее к ней.Достойный профессионального человека; умелый или компетентный. 2》 занимался как оплачиваемое занятие, а не как любитель. 3》 неформальный, уничижительный, обычно занятый в…… английском словаре новых терминов

профессиональная деятельность — это … Что такое профессиональная деятельность?

Профессиональный скутер (Бойскауты Америки) — Профессиональный владелец скутера… Wikipedia

Инструкций для Приложения C (Форма 1040), Прибыли или Убытки от бизнеса (Sole Proprietorship) Инструкции для Приложения C (Форма 1040), Прибыли или убытки от бизнеса (Sole Proprietorship) — Основная деятельность или профессиональная деятельность коды

Инструкции для Списка C (Форма 1040)

taxmap / Instr / i1040sc-016.htm # en_us_publink100032657taxmap / instr / i1040sc-016.htm # en_us_publink24329wd0e2697

Эти коды для основной коммерческой или профессиональной деятельности классифицируют индивидуальные права собственности по виду деятельности, в которой они участвуют, чтобы упростить администрирование внутреннего налогового кодекса. Эти шестизначные коды основаны на Североамериканской системе отраслевой классификации (НАИКС).

Выберите категорию, которая лучше всего описывает вашу основную деятельность (например, Недвижимость). Затем выберите действие, которое наилучшим образом определяет основной источник ваших продаж или поступлений (например, агент по недвижимости).Теперь найдите шестизначный код, назначенный этому виду деятельности (например, 531210, код для офисов агентов по недвижимости и брокеров), и введите его в строку C или C-EZ, строка B.

Примечание. Если ваш основной источник дохода от сельскохозяйственной деятельности, вы должны подать Расписание F.

Размещение, питание и места для питья (p17)

Размещение (p17)

721310

Размещение и пансионаты

721210

Р.В. ) парки и оздоровительные лагеря

721100

Размещение путешественников (включая гостиницы, мотели и гостиницы типа «постель и завтрак»)

Общественное питание и места для питья (p17)

722514

Кафетерии и буфеты

722410

Места для питья (алкогольные напитки)

722511

Рестораны с полным спектром услуг

722513

Рестораны с ограниченным обслуживанием

722515

Закусочные и безалкогольные напитки

722300

Специальные услуги общественного питания (включая подрядчиков общественного питания и провайдеры)

Административное обслуживание и поддержка, утилизация и восстановление отходов Услуги (p17)

Административные и вспомогательные услуги (p17)

561430

Центры бизнес-услуг (включая частные почтовые центры и копии) магазины)

561740

Услуги по чистке ковров и мягкой мебели

561440

Агентства по сбору платежей

561450

Кредитные бюро

561410

Услуги по подготовке документов

561300

Услуги по трудоустройству

561710

Услуги по уничтожению и борьбе с вредителями

561210

Услуги по поддержке (управлению) объектов

561600

Следственные и охранные услуги

561720

Уборка

561730

Услуги ландшафтного дизайна

561110

Офис административных услуг

561420

Центры телефонной связи (включая услуги автоответчика и телемаркетинг) бюро)

561500

Услуги по организации и бронированию поездок

561490

Прочие услуги по поддержке бизнеса (в том числе услуги по возврату, судебные отчеты и стенотипы) услуги)

561790

Прочие услуги для зданий и жилых помещений

561900

Прочие вспомогательные услуги (включая услуги по упаковке и маркировке, а также конгрессы и выставки) организаторы)

Услуги по обращению с отходами и восстановлению (с. 17)

562000

Услуги по обращению с отходами и восстановлению

Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота и рыболовство (p17)

112900

Животноводство (включая разведение кошек и собак)

113000

Лесное хозяйство и лесозаготовки (включая лесопитомники и лесоматериалы трактаты)

114210

Охота и отлов

Вспомогательные виды деятельности в сельском и лесном хозяйстве (p17)

115210

Вспомогательные виды деятельности для животноводства (включая кузнецов)

115110

Вспомогательные виды деятельности для растениеводства (включая хлопкоочистку, подготовку почвы, посадку и выращивание)

115310

Вспомогательные виды деятельности в лесном хозяйстве

Искусство, индустрия развлечений и отдыха (с. 17)

Индустрия развлечений, азартных игр и отдыха (с. 17)

713100

Парки развлечений и игровые площадки

713200

Игорная индустрия

713900

Другие услуги развлечений и отдыха (в том числе поля для гольфа, лыжные трассы, пристани для яхт, фитнес-центры, боулинг-центры, катки, мини-гольф курсы)

Музеи, исторические места и подобные учреждения (p17)

712100

Музеи, исторические места и похожие учреждения

Театр, зрелищные виды спорта и смежные с ними отрасли (p17)

711410

Агенты и менеджеры для артистов, спортсменов, артистов и другой публики цифры

711510

Независимые художники, писатели и исполнители

711100

Компании исполнительских искусств

711300

Промоутеры искусство, спорт и подобные мероприятия

711210

Зрелищные виды спорта (включая профессиональные спортивные клубы и ипподром операции)

Строительство зданий (стр. 17)

236200

Строительство нежилых зданий

236100

Строительство жилых домов

Тяжелое и гражданское строительство Строительство (стр. 17)

237310

Строительство автомагистралей, улиц и мостов

237210

Земельное подразделение

237100

Строительство инженерных сетей

237990

Прочее строительное тяжелое и гражданское строительство

Специализированные торговые подрядчики (стр. 17)

9003 1

238310

Подрядчики по гипсокартону и изоляции

238210

Электротехнические работы

238350

Отделочные работы столярных работ

238330	Подрядчики
238130	Обрамление плотницкие подрядчики

238150

Стекло и остекление подрядчики

238140

Кирпичные подрядчики

238320

Живопись и подрядчики по строительству и отделке стен

238220

Подрядчики по сантехнике, отоплению и кондиционированию воздуха

238110

Наливные с подрядчики по фундаментам и конструкциям бетона

238160

Подрядчики кровельных работ

238170

Подрядчики сайдинга

238910

Подготовка строительного участка

238120

Подрядчики по строительству металлоконструкций и сборного железобетона

238340

Подрядчики черепицы и терраццо

238290

Прочее строительное оборудование

238390

Прочие подрядчики по отделке зданий

238190

Прочие фундаменты, конструкции и внешние конструкции или подрядчики

238990

Все прочие специализированные торговые подрядчики

Образовательные услуги (p17)

611000

Образовательные услуги (включая школы, колледжи и университеты)

Финансы и страхование (p17)

Кредитное посредничество и смежные виды деятельности (p17)

522100

Депозитарное кредитное посредничество (включая коммерческие банковские, сберегательные учреждения и кредит) союзы)

522200

Недепозитарное кредитное посредничество (включая финансирование продаж и потребитель кредитование)

522300

Деятельность, связанная с кредитным посредничеством (включая кредит) брокеры)

Страховые маклеры, брокеры и связанные с ними виды деятельности (p17)

524210

Страховые агентства и брокерские услуги

524290

Прочие сопутствующие виды страхования

Ценные бумаги, товарные контракты и другие финансовые вложения и связанные с ними Виды деятельности (p17)

523140

Брокеры по товарным контрактам

523130

Дилеры по товарным контрактам

Инвестиционные банкиры и ценные бумаги

523210

Ценные бумаги и товарные биржи

523120

Брокеры ценных бумаг

523900

Прочие финансовые вложения (включая инвестиции) консультация)

Здравоохранение и социальная помощь (p17)

Амбулаторное медицинское обслуживание (p17)

621610

Медицинское обслуживание на дому

621510

Медицина и диагностические лаборатории

621310

Отделения мануальных терапевтов

621210

Отделения стоматологов

Отделения

621330 медицинские учреждения

621330 (кроме врачей)

621320

Кабинеты оптометристов

621340

Кабинеты физиотерапевтов, логопедов и аудиологи

621111

Кабинеты врачей (кроме специалистов по психическому здоровью)

621112

Кабинеты врачей, специалистов по психическому здоровью

621391

Офисы ортопедов

621399

офисов всех других различных медицинских работников

621400

центры амбулаторной помощи

621900

Прочие амбулаторные медицинские услуги (включая услуги скорой помощи, кровь и органы банки)

Больницы (с. 17)

Службы по уходу и уходу за больными (стр. 17)

623000

Службы по уходу и уходу за больными

Социальная помощь (с. 17)

624410

Дневной уход за детьми

624200

Общественное питание, жилье, помощь в чрезвычайных ситуациях и другие виды помощи услуги

624100

Индивидуальные и семейные услуги

624310

Услуги профессиональной реабилитации

Информация (p17)

Издательская деятельность (кроме интернета)

511000

Телерадиовещание (кроме интернета) и телекоммуникации (p17)

515000

Телерадиовещание (кроме интернета)

517000

Телекоммуникации и интернет поставщики услуг

Услуги по обработке данных (p17)

518210

Обработка данных, хостинг и смежные услуги

519100

Прочие информационные услуги s (включая новостные синдикаты и библиотеки, интернет-публикации и вещание)

Кино и звукозапись (p17)

512100

Кино и видеоиндустрия (кроме проката видео)

512200

Звукозаписывающая промышленность

Manufacturing (p17)

312000

Напитки и табачные изделия mfg.

334000

Производство компьютерной и электронной техники mfg.

335000

Электрооборудование, приборы и компоненты MFG.

332000

Изготовление металлопродукции mfg.

337000

Мебель и сопутствующий продукт mfg.

333000

Машинное оборудование mfg.

339110

Медицинское оборудование и расходные материалы MFG.

324100

Нефть и угольные продукты MFG.

326000

Пластмассовые и резиновые изделия MFG.

331000

Первичный металл, производство.

323100

Полиграфическая и сопутствующая вспомогательная деятельность

313000

Текстильные фабрики

314000

Текстильная фабрика

336000

Транспортное оборудование mfg.

321000

Изделия из древесины, производитель.

339900

Прочее прочее mfg.

Производство химических веществ (стр. 17)

325100

Основные химические mfg.

325500

Краска, покрытие и клей MFG.

325300

Пестициды, удобрения и другие агрохимикаты mfg.

325410

Фармацевтика и медицина.

325200

Смола, синтетический каучук, а также искусственные и синтетические волокна и нити MFG.

325600

Мыло, чистящие средства и средства для приготовления унитазов mfg.

325900

Прочие химические продукты и препараты mfg.

Производство пищевых продуктов (с. 17)

311110

Корм для животных mfg.

311800

Пекарня, тортилья и сухие макароны mfg.

311500

Mfg молочного продукта.

311400

Консервирование фруктов и овощей и специализированное питание mfg.

311200

Помол зерна и масличных культур

311610

Забой и переработка животных

311710

Упаковка морепродуктов

311300

Сахарная и кондитерская продукция mfg.

311900

Прочие продукты питания mfg.(включая кофе, чай, ароматизаторы и приправы)

Производство кожаных изделий и изделий из них (стр. 17)

316210

Производство обуви для обуви. (включая кожу, резину и пластик)

316110

Кожа и кожа Дубление и отделка

316990

Прочие кожаные и аналогичные изделия mfg.

Производство нерудных полезных ископаемых (стр. 17)

327300

Производство цемента и железобетонных изделий mfg.

327100

Глиняный продукт и огнеупорный материал.

327210

Стекло и изделия из стекла mfg.

327400

Известь и гипс МФГ.

327900

Прочие неметаллические минеральные продукты MFG.

Добыча полезных ископаемых (стр. 17)

212200

Добыча металлической руды

212300

Добыча и добыча нерудных полезных ископаемых

211110

Добыча нефти и газа

213110

Вспомогательные виды деятельности для добычи полезных ископаемых

Прочие услуги (стр17)

Личные услуги и услуги прачечной (стр17)

Салоны красоты

812112

Салоны красоты

812220

Кладбища и крематории

812310

Прачечные и химчистки с монетным управлением

812320

Услуги химчистки и стирки (кроме монетных) (в том числе вывоз и вывоз белья и химчистки) сайты)

812210

Похоронные службы и ритуальные услуги

812330

Постельное белье и равномерное снабжение

812930

Автостоянки и гаражи

812910

уход за детьми ) Сервисы

812920

Фотофиниш

812190

Прочие услуги по уходу за собой (включая диету и снижение веса) центры)

812990

Все прочие персональные услуги

Ремонт и техническое обслуживание (p17)

811120

Ремонт кузова, окраски, салона и стекла

811110

Ремонт, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

811190

Прочие услуги по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей (включая магазины по замене и смазыванию масла и автомобили) моет)

811310

Ремонт и техническое обслуживание коммерческих и промышленных машин и оборудования (кроме автомобильных и электронных)

811210

Ремонт и обслуживание электронного и точного оборудования

811430

Ремонт обуви и изделий из кожи

811410

Ремонт, техническое обслуживание и ремонт бытовой и садовой техники

811420

Ремонт мебели и мебели

811490

Ремонт и техническое обслуживание прочих предметов личного потребления и бытовых товаров

Профессиональные, научные и технические услуги (с. 17)

541100

Юридические услуги

541211

Офисы сертифицированных бухгалтеров

541214

Расчет заработной платы

541213

Подготовка по налогу Услуги по предоставлению услуг

541219

Прочие бухгалтерские услуги

Услуги в области архитектуры, инженерные и сопутствующие услуги (p17)

541310

Услуги в области архитектуры

541350

Услуги по проверке зданий

541340

Услуги по подготовке

541330

Инженерные услуги

и картографические услуги

Геофизические науки

География

Геофизические науки

541320

Услуги ландшафтной архитектуры

541370

Услуги геодезические и картографические (кроме геофизических) s

541380

Испытательные лаборатории

Проектирование компьютерных систем и смежные услуги (p17)

541510

Проектирование компьютерных систем и смежные услуги

Специализированные дизайнерские услуги (p17)

541400

Специализированные дизайнерские услуги (в том числе интерьерные, промышленные, графические и модные) дизайн)

Прочие профессиональные, научные и технические услуги (p17)

541800

Рекламные и сопутствующие услуги

541600

Управленческий, научный и технический консалтинг услуги

541910

Исследование рынка и опрос общественного мнения

541920

Фотографические услуги

541700

Услуги в области научных исследований и разработок

541930

Услуги письменного и устного перевода

541940

Ветеринарные услуги

541990 900 28

Все прочие профессиональные, научные и технические услуги

Недвижимость, аренда и лизинг (с17)

Недвижимость (с17)

531100

Арендодатели недвижимости (в том числе мини-склады и самообслуживание) -место хранения единиц)

531210

Офисы агентов по недвижимости и брокеров

531320

Офисы оценщиков недвижимости

5313 Управляющие недвижимостью

531390

Прочая деятельность, связанная с недвижимостью

Услуги аренды и лизинга (с17)

532100

Аренда и лизинг автомобильного оборудования

532400

Аренда и прокат коммерческого и промышленного оборудования лизинг

532210

Аренда бытовой техники и электроники

532220

Аренда официальной одежды и костюмов

532310

Аренда генеральных центров

532230

Прокат видеокассет и дисков

532290

Прокат других потребительских товаров

Религиозные, общественные, профессиональные, и подобные организации (p17)

813000

Религиозный, выдающий грант, гражданский, профессиональный и аналогичный организации

Розничная торговля (p17)

Строительные материалы, садовое оборудование и принадлежности Дилеры (p17)

444130

Хозяйственные магазины

444200

Газон & магазины садового инвентаря и оборудования

444120

Магазины краски и обоев

444190

Продавцы прочих строительных материалов

Магазины одежды и аксессуаров (p17)

448130

Магазины детской и детской одежды

448150

Магазины аксессуаров одежды

448140

Семейные магазины одежды

448310

Ювелирные магазины

448320

Магазины багажа и кожгалантереи

448110

Магазины мужской одежды

Магазины мужской