Служба в фсб преимущества – Как устроиться в ФСБ? + 7 ценных советов и пошаговые действия

Особенности трудовых отношений с гражданским персоналом Федеральной службы безопасности Российской Федерации

(Чаусов А. Б.)

(«Право в Вооруженных Силах», 2013, N 7)

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

А. Б. ЧАУСОВ

Чаусов А. Б., преподаватель.

В статье анализируются особенности трудовых отношений в ФСБ России, ограничения и запреты, которые установлены для лиц гражданского персонала, работающих в органах безопасности.

Ключевые слова: трудовые отношения, гражданский персонал органов безопасности, ограничения и запреты.

Peculiarities of the labour relations with the civil personnel of the Federal security service of the Russian Federation

A. B. Chausov

In the article are analyzed the peculiarities of labour relations in the FSB of Russia, restrictions and prohibitions, which are set for civilian personnel working in the security bodies.

Key words: labour relations, civil personnel of the security organs, restrictions and prohibitions.

Согласно ст. 349 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными законодательством.

Указанная статья ТК РФ определяет, что в соответствии с задачами военных организаций для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.

Среди нормативных правовых актов общего и отраслевого уровня, устанавливающих особые условия труда лиц гражданского персонала ФСБ России, можно выделить:

а) Постановление Правительства Российской Федерации от 31 мая 2000 г. N 424 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона»;

б) Приказы ФСБ России:

— от 30 июля 2009 г. N 364 «О предоставлении дополнительных льгот гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности»;

— от 25 сентября 2012 г. N 479 «Об установлении гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности ежемесячной надбавки за объем и значимость выполняемых задач»;

— от 25 сентября 2012 г. N 481 «Об утверждении Инструкции об оказании единовременной материальной помощи гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности»;

— от 22 октября 2012 г. N 530 «О повышении должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставок почасовой оплаты труда, применяемых в органах федеральной службы безопасности»;

— от 26 ноября 2012 г. N 593 «О выплате премии гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности»;

в) Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности Российской Федерации на 2008 — 2010 гг. (продлено до 2014 г.).

Проанализировав указанные нормативные правовые акты, можно прийти к выводу, что в целом они действительно воплощают в жизнь положения ст. 349 ТК РФ.

Вместе с тем правовой статус гражданского персонала органов безопасности имеет свои специфические особенности. Для таких работников существует множество ограничений, предусмотренных федеральным законодательством, приказами ФСБ России и другими нормативными правовыми актами. Эти ограничения действуют с момента поступления на работу в органы безопасности и в процессе осуществления трудовой деятельности, а некоторые ограничения действуют и после увольнения с работы в предусмотренных законодательством случаях.

Так, согласно Федеральному закону от 3 апреля 1995 г. N 40-ФЗ «О Федеральной службе безопасности» граждане Российской Федерации не могут быть приняты на работу в органы Федеральной службы безопасности, а лица гражданского персонала указанных органов могут быть уволены с работы по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, либо в случае:

а) наличия вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства;

б) отказа от прохождения обязательной государственной дактилоскопической регистрации, процедуры проверки или оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, обязательного опроса с использованием технических и иных средств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, обязательного обследования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ;

в) наличия судимости в настоящее время или в прошлом, в том числе снятой или погашенной, если в отношении их прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

г) непредставления документов или сведений, подлежащих обязательному представлению в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами ФСБ России, либо представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

д) наличия зарегистрированного за пределами Российской Федерации права собственности на имущество, если это не обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности;

е) если они являются членами политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, и (или) участвуют в их деятельности.

Гражданскому персоналу органов Федеральной службы безопасности запрещается размещать в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о себе, других сотрудниках органов Федеральной службы безопасности, позволяющую раскрыть ведомственную принадлежность к кадровому составу органов Федеральной службы безопасности, о своей служебной деятельности, деятельности органов Федеральной службы безопасности, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФСБ России.

Также ограничены права работников, заключивших трудовой договор с органами безопасности, в вопросах выезда их из Российской Федерации. В этой части на них распространяется действие Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне», Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», Инструкции о выезде военнослужащих и гражданского персонала Федеральной службы безопасности из Российской Федерации по частным делам, утвержденной Приказом ФСБ России от 17 апреля 2012 г. N 179.

Право лиц гражданского персонала органов ФСБ России на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если они при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законодательством, заключили трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, — до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с законом. В случае если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, о которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности 10 лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями.

Лица гражданского персонала ФСБ России, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах.

Ограничения могут касаться:

— рассмотренного выше права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска к государственной тайне;

— права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения;

— права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.

Кроме того, на лиц гражданского персонала органов ФСБ России, замещающих должности, включенные в соответствующие перечни, распространяются обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о противодействии коррупции.

Анализ действующего законодательства показывает, что предоставляемые лицам гражданского персонала в соответствии со ст. 349 ТК РФ дополнительные льготы и преимущества не в полной мере компенсируют те ограничения и запреты, которые действуют в отношении данной категории работников. Это обстоятельство предопределяет необходимость дальнейшего совершенствования правового регулирования трудовых отношений в ФСБ России.

——————————————————————

center-bereg.ru

ФСБ чем занимается? Федеральная служба безопасности Российской Федерации: полномочия

Как мы знаем, любая страна – это обширная организация, которая обеспечивает достаточный уровень жизни своему населению. Таким образом, благосостояние той или иной страны прямо влияет на качество жизни её жителей. Последние, в свою очередь, обязаны обеспечить защиту своего государства. Данный факт люди осознали еще в древние времена, что повлекло создание армий. Его представители всегда имели почет и популярность в обществе.

Однако, помимо обычных военных формирований, в каждой державе существовали органы безопасности, которые боролись с разведывательной деятельностью иных стран на своей территории. Такие организации в большинстве случаев реализовывали свою деятельность в тени, чтобы скрыть от посторонних глаз методы и способы работы. Тем не менее на сегодняшний день существование и функционирование многих структур государственной безопасности не вызывает удивления, так как они есть практически в каждой стране.

Что касается России, то в нашем государстве также действует специальное ведомство, которое называется Федеральной службой безопасности, или ФСБ. Чем занимается эта организация, ее структура и функции будут рассмотрены далее в статье.

Что такое ФСБ?

Федеральная служба безопасности Российской Федерации – это орган специального назначения, принадлежащий к исполнительной ветви власти. Он реализует специфические по своей сути задачи. Работа федерального органа направлена на всестороннее обеспечение государственной безопасности. Стоит отметить, ФСБ, так же как ФСО, СВР и ГФС, относится к специальным службам. Это значит, что ведомство уполномочено осуществлять предварительное следствие и оперативно-розыскную деятельность в пределах своих полномочий. Руководит ФСБ непосредственно президент РФ через директора. Начальник ФСБ на сегодняшний день — Бортников Александр Васильевич. Численность личного состава службы засекречена.

История создания

Существует множество легенд о таком ведомстве, как ФСБ. Чем занимается данный орган, известно в рамках той нормативной базы, которая регулирует его деятельность. Об остальных задачах остается лишь догадываться. Однако интерес вызывает не только деятельность ФСБ, но и ее длинная история. Следует отметить, что специальная служба была создана официальным указом Президента Российской Федерации в 1993 году.

Но как таковая служба возникла еще в первой половине XX века. Прародителем ее стал Чрезвычайный комитет, созданный непосредственно после революции. ВЧК стал основным органом, который обеспечивал диктатуру пролетариата. Представители организации боролись с контрреволюцией, а также представителями наиболее опасных банд, действовавших в то время на территории России. Преемником ВЧК стало НКВД, которое впоследствии было реорганизовано в Комитет государственной безопасности. Орган действовал вплоть до развала Советского Союза. Когда упомянутое государство перестало существовать, встал вопрос о создании подразделения, занимающегося государственной безопасностью уже в независимой России. Как уже было указанно ранее, таковым органом стала ФСБ.

На протяжении своей истории Федеральная служба безопасности реорганизовывалась несколько раз. Самые значимые изменения были произведены в 2003 и 2004 году. В первом случае в состав ФСБ была введена пограничная служба. Следующим этапом была реорганизация кадровой структуры органа безопасности. Количество заместителей директора ФСБ сократилось до четырех человек с двенадцати.

Нормативное регулирование

Деятельность ФСБ и иных подобных государственных структур осуществляется на основе определенных законодательных актов. Иными словами, существует отдельная нормативная база. Таким образом, в своей деятельности ФСБ руководствуется положениями следующих официальных актов:

  1. Конституции РФ.
  2. ФЗ «О федеральной службе безопасности».
  3. Нормативными актами правительства.
  4. Ведомственными приказами.

Представленный перечень нормативных документов показывает, что деятельность ФСБ является законной и демократичной. Помимо того, официальные документы определяют направления работы органа.

Функции Федеральной службы безопасности

Закон «О ФСБ» дает исчерпывающий перечень направлений, по которым ведомство осуществляет работу. При этом нужно отметить тот факт, что функции службы могут быть расширены путем внесения изменений в соответствующие нормативные акты. В данном случае нужно отметить, обеспечение безопасности Российской Федерации – это, безусловно, основная задача упомянутого в статье ведомства. Однако она реализуется комплексно, то есть по разным направлениям. Таким образом, на сегодняшний день ФСБ работает в таких сферах:

  • борьба с наиболее опасными видами преступности;
  • борьба с экстремизмом и терроризмом;
  • осуществление контрразведывательной деятельности;

  • охрана государственной границы;
  • обеспечение безопасности в сфере информации.

Действующим федеральным законодательством также определяются иные сферы деятельности ФСБ, например, осуществление борьбы с коррупцией.

Структура ведомства

Закон «О ФСБ» во многом дает понимание о структуре представленной в статье службы. Данный вопрос на сегодняшний день является крайне интересным. Ведь структура показывает приоритетность тех или иных направлений деятельности службы. Таким образом, на сегодняшний день в систему входят следующие управления, службы и отделы ФСБ:

  • непосредственно аппарат ведомства;
  • службы контрразведки и охраны конституционного строя РФ;
  • служба безопасности экономической направленности;
  • пограничная, кадровая службы и собственная безопасность;
  • следственное управление;
  • департамент военной контрразведки.

Существуют также иные, более незначительные подразделения, входящие в состав ФСБ. Чем занимается каждое структурное ведомство, можно понять, анализируя нормативную базу и иную официальную информацию о службе.

Специальные подразделения

Сотрудники ФСБ выполняют совершенно разные задачи при работе в тех или иных структурных формированиях службы. Однако существуют подразделения, перед которыми ставятся особы цели. Таковым формированием является Центр специального назначения ФСБ. В его составе действует два управления: «А» («Альфа») и «В» («Вымпел»). Подразделения занимаются выполнением специальных задач. К примеру, «Альфа» — это организация, созданная для борьбы с терроризмом, освобождения заложников и решения иных важных задач. Бойцы «Альфы» часто выполняют задачи в горячих точках, таких как Чечня, Дагестан и т. п.

Что касается подразделения «Вымпел», то оно является одним из наиболее засекреченных на сегодняшний день. Численность, командование и личный состав управления неизвестны. Деятельность организации также овеяна тайной. О его функционировании можно судить лишь по слухам, согласно которым, «Вымпел» используется для деятельности за рубежом.

Особенности кадрового состава

Любое государственное ведомство сотрудников подбирает тщательно. Сотрудники ФСБ в данном случае приходят на службу в орган в качестве военнослужащих или на правах персонала гражданского типа. При этом в ведомстве приветствуются люди, которые уже имеют образование в определенных сферах деятельности. Помимо этого, существует специальная академия Федеральной службы безопасности Российской Федерации. В этом учебном заведении готовят представителей офицерского состава для определенных подразделений ведомства.

Вывод

Итак, мы попытались проанализировать особенности такой структуры, как ФСБ. Чем занимается данный орган, особенности его системы и кадрового состава также были описаны в статье. Остается надеяться, что в будущем ведомство будет лишь совершенствоваться в своей работе, так как его деятельность напрямую связана с безопасностью России.

fb.ru

Зарплата в ФСБ в 2019-2020 году по профессиям

Доходы госслужащих

Федеральная служба безопасности России является очень важной структурой. Переоценить ее значение крайне сложно. Работать здесь не только сложно, но и очень ответственно. Ведь каждый документ, который проходит через это ведомство, имеет особое значение. Поскольку задачей ФСБ является безопасность общества, то и должностей здесь очень много. Многие профессии, которые востребованы в этой организации, требуют определенных умственных способностей, работа обладает определенным риском для жизни, нагрузки тоже достаточно велики.

Это военное ведомство, но на работу сюда устраиваются не только кадровые офицеры, но и люди, которые имеют гражданские специальности. Попасть на службу в ФСБ считается престижным, но сложным делом. Это неудивительно, ведь здесь есть прекрасная возможность построить карьеру.

Найти информацию о размерах зарплаты достаточно сложно, ведь существует такое понятие, как неразглашение тайны. Однако известно, что у начинающего сотрудника ФСБ зарплаты не очень велики. Здесь сложная система начисления зарплаты. Должности здесь военные, и уровень дохода офицера зависит от выслуги размера должностной ставки, а также от его образования.

Как устраиваются в ФСБ

Пожалуй, нет более строгого работодателя, чем ФСБ. Здесь очень строгая система отбора. Нужно пройти медицинскую комиссию и психологическое тестирование. Но проверяют не только кандидатов, но и членов их семей. Так, например, родственников сотрудника спецназа попросят подписать документы, что они не будут иметь претензии, если с ним что-то случится, и не станут выяснять причины происшедшего.

Основным и важным требованием является наличие российского гражданства. Берут на работу в ФСБ и женщин. Чаще всего они устраиваются делопроизводителями. Если для мужчин необходимо иметь высшее образование, служить в армии, то для женщин допускается учеба в гражданских ВУЗах. После окончания их женщины получают звание прапорщика.

Читайте также: Какую зарплату получают сотрудники МЧС

Независимо от того, какого пола сотрудник, он должен быть готов к командировкам и иметь необходимый набор личных качеств.

Какая зарплата в ФСБ в 2019 году

По сравнению с остальными ведомствами, в ФСБ самые высокие ставки. Так, в период с 2013 по 2019 году размер дохода сотрудника ведомства увеличилась в среднем на 30-50%. Повышение коснулось и сотрудников, которые служат по контракту, и тех, чья служба связана с пограничными войсками. Однако экономический кризис коснулся, и ФСБ, и прибавки жалования в 2019-2020 годах не ожидается. Тем не менее сотрудники ведомства получат прибавку, которая увеличит доход на 6%. В частности, ожидается введение выплат на детей, а также оплата стоимости проезда во время отпуска.

В зависимости от степени риска, из федерального бюджета компенсируются возможные травмы, связанные со службой. Размер положенной надбавки будет определяться в зависимости от оклада, который положен сотруднику в соответствии с его должностью, а также зарплатной ставки. Планируется принятие нового закона, который значительно увеличит зарплаты работников ведомства.

Тем не менее кризис внес свои коррективы, и повышение, возможно, придется подождать. Высокий уровень инфляции может привести к тому, что правительство заморозит свои планы. Кроме того, ходят упорные слухи о том, что ведомство ожидает волна сокращений. На данный момент планируется, что военные, занимающие высокие должности получат в течение трех лет прибавку, которая увеличит их зарплату на 7%,а те, кто занимает низкий ранг – 5%.

Ожидается, что повышение зарплаты произойдет в октябре, но специалисты утверждают, что введение надбавок может быть заморожено на неопределенный срок.

Какие ставки в ФСБ

Для того чтобы картина окончательно прояснилась, посмотрим, какие ставки действуют на сегодняшний день в этом ведомстве. На данный момент оклад офицеров, которые относятся к высшему рангу, составляет от 48 000 – 52 000 в месяц.

  • оклад старшего опера – 33 000;
  • оперуполномоченного – 31 000;
  • начальник территориального подразделения – 34 000;
  • следователи зарабатывают 21 — 28 000;
  • младший офицерский состав – 24 000;
  • радиотехники имеют оклад в 18 000;
  • Рядовые должности – 12 000.

Читайте также: Размер зарплаты гражданскому персоналу в МинОбороны и Вооруженных силах РФ

Служащие, которые находятся на контрактной службе, имеют такие ставки:

  • высший офицерский состав (маршалы, генералы, адмиралы) – 27 000 —

zarplatyinfo.ru

Почему я хочу служить в ФСБ » Буквы.Ру Научно-популярный портал

Свой ответ на вопрос: «Почему я хочу служить в ФСБ» я хотел бы начать с того, что, прежде всего, хотелось бы начать с того что во все исторические периоды посредником в отношениях человека с обществом выступало и выступает государство. В то же время, для регулирования наиболее значимых отношений между людьми государство, в свою очередь, устанавливает систему юридических норм и формирует определенную систему правоохранительных органов, призванных охранять эти нормы от нарушения. Характер деятельности правоохранительных органов определяется сущностью государства, от которого во многом зависит сущность правовых норм, форм и методов правовой охраны общественных отношений, диапазон прав и свобод граждан, так как сущность государства и сущность права представляют собой взаимосвязанные категории.

Здесь мне хотелось отметить, что Основным Законом Российского государства, имеющим высшую юридическую силу, прямое действие и применение на всей территории России, является Конституция РФ, закрепляющая основы конституционного строя государства, права и свободы человека и гражданина, федеральное устройство и организацию высших органов государственной власти, обеспечивающих защиту конституционных прав граждан.

Права и свободы человека, в соответствии с Конституцией Российской Федерации (статья 2), являются высшей ценностью и отражают правовой статус человека по отношению к государству, его возможности и притязания в экономической, социальной, политической и культурной сферах. Основные права и свободы человека носят естественный и неотчуждаемый характер и принадлежат каждому от рождения. Свободное и эффективное осуществление прав и свобод человека и гражданина, не нарушающее прав и свобод других лиц, — один из основных признаков гражданского общества и правового государства.

На мой взгляд, именно защита прав и свобод граждан является одной из важнейших задач государства. А в случае если нарушение законных прав и свобод граждан государственными органами, учреждениями, организациями или другими гражданами будет сопряжено с нарушением конкретных правовых норм об ответственности за преступление (правонарушение), задачи выявления, предупреждения и пресечения подобных действий; защиты жизни, здоровья и имущества граждан; государственной, общественной или частной собственности, а также восстановление нарушенных прав или наказании правонарушителя, когда восстановить нарушенное право невозможно, возлагается на правоохранительные органы.

В законодательстве нет специально сформулированного понятия «правоохранительные органы, как, впрочем, нет и понятия «спецслужбы». Эти понятия сложились в ходе многолетней практики н достаточно широко используются в документах ненормативного характера, в публикациях, теле- и радиопередачах.

Правоохранительные органы —это государственные органы, основной функцией которых является охрана законности и правопорядка, защита прав и свобод человека, борьба с преступностью.

Под специальными службами понимаются государственные органы, обеспечивающие защиту национальных интересов и безопасности Российской Федерации как внутри страны, так и на международной арене. В то же время, это наиболее острый инструмент государственной власти, обеспечивающий политическое руководства объективной информацией о существующих внутренних и внешних угрозах.

Одним из таких органов является Федеральная служба безопасности, осуществляющая охрану государственной безопасности в целях своевременного выявления, предупреждения и пресечения угроз безопасности Российской Федерации.

В соответствии с Положением о федеральной службе безопасности РФ основными задачами ФСБ России являются:

  • руководство органами федеральной службы безопасности и подчиненными им предприятиями, организациями, учебными заведениями, научно-исследовательскими, экспертными и военно-медицинскими учреждениями и подразделениями, военно-строительными подразделениями, центрами специальной подготовки, подразделениями специального назначения, а так же организация их деятельности;

  • информирование Президента РФ, Председателя Правительства РФ и по их поручениям федеральных органов государственной власти, а также органов государственной власти субъектов Российской Федерации об угрозах безопасности Российской Федерации;

  • выявление, предупреждение и пресечение разведывательной и иной деятельности специальных служб и организаций иностранных государств, отдельных лип, направленной на нанесение ущерба безопасности Российской федерации обеспечение в пределах своей компетенции зашиты сведений, составляющих государственную тайну;

  • выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, отнесенных федеральным законодательством к подследственности органов федеральной службы безопасности; выявление, предупреждение и пресечение террористической и диверсионной деятельности;

  • координация проводимых другими федеральными органами исполнительной власти контрразведывательных мероприятий и мероприятий по обеспечению собственной безопасности;

  • организация и осуществление во взаимодействии с другими
    государственными органами борьбы с организованной преступностью, коррупцией, контрабандой, незаконным оборотом оружия, боеприпасов, взрывчатых и отравляющих веществ, наркотических средств и психотропных веществ, специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, с деятельностью незаконных вооруженных формирований, преступных сообществ и групп, отдельных лиц и общественных объединений, ставящих своей целью осуществление вооруженного мятежа, насильственное изменение конституционного строя Российской Федерации, насильственный захват или насильственное удержание власти;

  • добывание и обработка в пределах своих полномочий и во взаимодействии с органами внешней разведки Российской Федерации разведывательной информации, а также оказание содействия в реализации мер, осуществляемых государством в интересах обеспечения безопасности Российской Федерации, повышения ее экономического, научно-технического и оборонного потенциала;

  • проведение во взаимодействии со Службой внешней разведки Российской Федерации мероприятий по обеспечению безопасности учреждений и граждан Российской Федерации за ее пределами;

  • осуществление в пределах своих полномочий и во взаимодействии с органами пограничной службы и пограничными войсками Федеральной пограничной службы Российской Федерации мер по обеспечению защиты Государственной границы Российской Федерации.

    Происходящие сегодня в мире кардинальные изменения в геополитической, социально-экономической, духовно-нравственной сферах сделали проблему обеспечения национальной безопасности Российской Федерации особенно острой. Именно поэтому вопросы обеспечения безопасности государства, мирной жизни и спокойствия граждан не изменили своей актуальности в настоящее время, несмотря на все политические и экономические изменения, произошедшие в последние десятилетия. Локальные войны и военные конфликты, возникающие в различных районах земного шара, не обошли стороной и новые независимые государства — бывшие республики СССР. Маловероятно, что они обойдут стороной Россию. Включение в состав блока НАТО Польши, Чехии, Венгрии, стремление других государств Восточной Европы войти в Североатлантический союз, позволили альянсу выйти к нашим западным границам, сохранив крупные группировки вооруженных сил на своей и вновь включаемой в блок территории. Возникают новые угрозы, обостряется проблема предупреждения терроризма. Все это, по-прежнему, усиливают роль Федеральной службы безопасности в жизни российского государства.

    Оценивая современную ситуацию в нашей стране, с постоянной угрозой террористических актов, господством коррупции, деятельностью незаконных вооруженных формирований, преступных групп, общественных объединений, незаконного оборота наркотических средств, деятельность Федеральных органов безопасности является очень важной, необходимой для поддержания безопасности, мира и порядка в нашей стране.

    Здесь я хотел бы заметить, что служба в ФСБ нелегка как в морально-психологическом плане, так и физическом, но это мой выбор именно потому, что, на мой взгляд, именно здесь я смогу принести максимальную пользу обществу, российском государству, своей Родине.

    Хочу стать профессиональным специалистом в области госбезопасности, служить стране и получать удовольствие от своей работы.

    Служба в ФСБ позволит мне наиболее полно раскрыть такие мои качества как решительность, точность, готовность принимать на себя ответственность, позволит наиболее полно применить свои знания на практике. В немалой степени меня привлекает и то, что сотрудники ФСБ имеют статус военнослужащих, пресекают и раскрывают преступления, которые отнесены к их компетенции. Конечно же, немаловажный фактор — уважение, статус данных лиц, привлекает секретность, негласность деятельности.

    Нельзя упускать и тот факт, что служба в госорганах наиболее престижна и стабильна в материальном плане, позволят добиться карьерного роста за счет собственных талантов и умений, за максимальную отдачу собственных сил. Я хочу служить, чтобы наши дети жили в справедливой и сильной стране. Чтобы они получили здесь, в России, хорошее образование. Чтобы мы были спокойны, когда они уходят в школу. Чтобы по телевизору в «Новостях» перестали показывать раскуроченные взрывами машины и здания.
    Я решил, что моя миссия — это борьба стабильность нашего общества, за безопасность рядовых граждан, чтобы они могли жить своей жизнью и не бояться всяких подонков. Я хочу служить, потому что верю в свою Страну!

bukvi.ru

Особенности работы в ФСБ.



Поиск Лекций




Особенности работы сотрудников силовых структур. Личностные качества сотрудников.

Задачи лекции:

Рассмотреть особенности профессиональной деятельности сотрудников силовых структур. Определить основные личностные качества, необходимые в работе сотрудников силовых структур.

План лекции:

Введение

Пункт 1. Особенности работы сотрудников силовых структур.

Пункт 2. Личностные качества сотрудников.

Заключение

Список литературы.

 

Введение

 

В настоящее время резко возросло количество антропогенных катастроф и «горячих точек» в различных регионах планеты. Уровень насилия в мире остается чрезвычайно высоким. Все это создает экстремальное воздействие на психику человека, вызывая травматический стресс, психологические последствия которого в крайнем своём проявлении выражаются в посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР). Оно возникает как затяжная или отсроченная реакция на ситуацию, сопряжённая с серьёзной угрозой жизни или здоровью. Впервые посттравматические стрессовые нарушения были описаны в США после вьетнамской войны. Многие высоко на сегодняшний день актуальные проблемы медицинской и, в частности, клинической психологии связаны с интеграцией знаний в области изучения психосоциальных последствий воздействия стрессоров высокой интенсивности на здоровье человека.

 

После возвращения к мирной жизни участники боевых действий вновь оказываются в стрессогенной ситуации, вызванной необходимостью социальной адаптации. Зачастую они сталкиваются с непониманием, осуждением, сложностями в общении и в профессиональном самоопределении, с проблемами экономическими, социальными и межличностными. Важной частью в работе сотрудников силовых структур является психологическая устойчивость. Люди, работающие в экстремальных и чрезвычайных ситуациях, должны быть готовы к различным трудностям.

 

Работа сотрудников силовых структур и в мирных условиях является высоко стрессогенной, связанной со значительными психическими и физическими нагрузками. Стресс повседневной деятельности предъявляет повышенные требования к состоянию психического здоровья сотрудников силовых структур.

 

Пункт 1.
Особенности работы сотрудников силовых структур.

Работа в силовых структурах очень непроста и имеет массу трудностей, которые связаны со спецификой их деятельности, поэтому не каждый сможет работать в силовых структурах.

Особенности работы в силовых структурах.

Работа в силовых структурах сопряжена со множеством нравственных проблем, порожденных спецификой целей, содержания, форм, методов и средств их деятельности. Уже одно то, что обеспечивать правопорядок, спокойную жизнь граждан приходится с использованием мер принуждения и ограничения прав личности, вызывает целый комплекс противоречий, как в общественном, так и в индивидуальном сознании.
Профессиональная деятельность сотрудников силовых структур принадлежит к разряду сложных, предъявляющих очень высокие требования к работникам правоохранительных органов, так как от принятых ими решений зависят судьбы многих людей. Сотрудники силовых структур представляют государственные органы, стоящие на страже личных и государственных интересов.



 

Основными особенностями профессиональной деятельности сотрудников силовых структур являются:

· правовая регламентация (нормативность) профессионального поведения, принимаемых решений работников ОВД, профессионально участвующих в правоприменительной деятельности;

· властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц силовых структур;

· экстремальный характер правоохранительной деятельности;

· нестандартный, творческий характер труда;

· процессуальная самостоятельность и персональная ответственность.

Особенности работы в ФСБ.

Деятельность сотрудников ФСБ направлена на достижение особого результата. В самом общем виде можно выделить несколь­ко возможных его вариантов: обеспечение безопасности личности, общества и государства; сохранение территориальной целостности, национальной независимости и суверенитета страны; борьба с тер­роризмом, шпионажем, другими преступными посягательствами, от­несенными к компетенции Федеральной службы безопасности; пре­дотвращение техногенных или экогенных катастроф, преодоление последствий стихийных бедствий; обеспечение нормальной работы инфраструктуры жизнеобеспечения населения, а также сложных тех­нических устройств, сбой в нормальном функционировании которых может привести к чрезвычайным происшествиям, и т.д.




Так же деятельность сотрудников ФСБ осуществляется как профессио­нальное, интеллектуальное, информационное, техническое, психологиче­ское и физическое противоборство субъекта с объектом. Сотруднику приходится предпринимать специальные действия по упреждающему пресечению угроз и действий противника, психологического давле­ния, негативных функциональных состояний и создавать максималь­ные трудности, исключающие возможность достижения им своих це­лей. Противодействие имеется и в других видах правоохранительной деятельности, но тут оно носит более бескомпромиссный, решитель­ный, как правило, завуалированный, разнообразный по используемым средствам и опасный характер.

Еще одной характерной чертой является сложность объектов деятельности, обладающих специфическими признаками (специ­альная подготовленность агентов иностранных разведок, особая го­сударственная значимость объектов, находящихся в ведении ФСБ, изощренные действия преступников-профессионалов и т.п.)
Отличительной чертой деятельности сотрудников ФСБ — на­личие профессиональных помех, от которых исходит реальная угроза их жизни и здоровью (выполнение оперативно-боевых задач и т.п.)

Для работы в таких условиях сотруднику ФСБ нужно макси­мальное напряжение умственных и физических сил, постоянная ак­тивность, инициатива, настойчивость, комплекс особых профессио­нальных и педагогических характеристик (общая и специальная обра­зованность, воспитанность, обученность, интеллектуальная и физи­ческая развитость, общая и педагогическая культура и др.). Только вы­сокий уровень развития личных качеств и профессионализма может обеспечить ему преобладающее превосходство над объектом интереса, достижение поставленной цели и обеспечение своей безопасности.

 




Рекомендуемые страницы:

Поиск по сайту







poisk-ru.ru

Работа в ФСБ: как устроиться?

ФСБ, как организация, выполняющая контрразведывательные и разведывательные функции, а также борющаяся с преступностью и терроризмом, существует уже восемнадцать лет. Ее знаменитые предшественники – ВЧК, НКВД, КГБ, от которых она и переняла эстафету. Между прочим, нынешний президент Путин был вторым по счету директором этой госструктуры.

Работа в ФСБ — это мечта многих и многих. Трудоустройство в службе безопасности сулит как интересную деятельность, так и перспективу карьерного роста. Сотрудником данной госструктуры может стать гражданин РФ, который не имеет иностранного подданства, владеет высоким уровнем личных и профессиональных качеств. Кандидату в работники ФСБ нужно предоставить ряд документов в местный орган службы безопасности: заявление, автобиографию, специальную анкету, удостоверение личности, паспорт, военный билет, свидетельства актов гражданского состояния (о рождении, браке, усыновлении, изменении имени и пр.). Процесс изучения данных претендента занимает в среднем три месяца, после чего сотрудник отдела кадров сообщает ему окончательное решение.Работа в ФСБ имеет как свои плюсы, так и минусы. Ее специфика такова, что каждый служащий должен держать в тайне все сведения, относящиеся к его роду деятельности, а также быть готовым к тому, что все детали его жизни будут известны начальству. Работа в ФСБ, судя по отзывам некоторых бывших ее сотрудников, нередко требует как напряжения сил, так и временами скучной «бумажной» работы, а уровень зарплаты многих не устраивает. Служащие должны подчиняться установленным правилам, нарушение хотя бы одного из них грозит увольнением. Иногда работа в ФСБ требует того, чтобы человек научился «жить в чужой шкуре», искусно выдавая себя за того, кем он не является. Нужно это при внедрении в террористическую или бандитскую группировку – для сбора информации или ликвидации некоторых членов незаконной организации.Итак, как попасть на работу в ФСБ? Ответ на этот вопрос частично исходит из того, что написано выше. Во-первых, претендент на работу в этом учреждении должен иметь только российское гражданство. Еще одно из самых важных требований — высшее образование кандидата в работники службы безопасности. Далее, соискатель не должен иметь криминального прошлого. Обязательно прохождение тщательного медицинского освидетельствования его психологического и физического состояния. Далее проверяются все данные как самого претендента, так и его близких. Предъявляется и ряд нормативных требований к физической подготовке кандидата — в частности, он должен подтянуться более десяти раз на перекладине, пробежать километр максимум за четыре минуты двадцать пять секунд. Применяют особенно тщательный подход к оценке личностных качеств – скорости мышления, коммуникабельности, уровня интеллекта, психологического соответствия должности.

Итак, перед тем как устроиться на работу в ФСБ, нужно пройти комплексную проверку. Ее результаты заносятся в личное дело кандидата.

fb.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о