Средняя зарплата в казахстане в 2019 году в долларах – сколько получают и зарабатывают, доходы населения

Зарплаты в Казахстане по профессиям: минимальные и средние

Средняя зарплата в Казахстане указана в таблице. Данные в тенге также переведены в рубли и доллары для удобства сравнения с соседними странами. Также мы приводим медианный показатель, который показывает более реалистичную и честную картину на рынке труда Республики. Минимальная зарплата равняется прожиточному минимуму.

Средняя зарплата в Казахстане	149669 тенге	27052 руб	415 $
Медианная зарплата в Казахстане	83000 тенге	14970 руб	229,2 $
Минимальная зарплата в Казахстане	28284 тенге	5101 руб	78,1 $

С 1 января 2019 года минимальная зарплата вырастет до 42000 тенге. Доходы бюджетников вырастут на 35%. Повышение коснется врачей, учителей, правоохранительных органов и военных.

Традиционно, наибольшее денежное вознаграждение получают сотрудники, работающие в иностранных компаниях. Иногда их доходы в два раза превышают доходы работников локальных казахстанских организаций. Поэтому, самые лучшие и перспективные кадры предпочитают именно иностранных работодателей.

Средние зарплаты в Казахстане по профессиям

Сфера деятельности	ЗП в тенге	ЗП в рублях	ЗП в долларах
Торговля недвижимостью	191200 тенге	34483 руб	528 $
Финансово-страховая отрасль	273000 тенге	49236 руб	754 $
IT и телекоммуникации	216000 тенге	38956 руб	597 $
Промышленность	209000 тенге	37693 руб	577 $
Строительная сфера	205000 тенге	36972 руб	566 $
Образование и педагогика	30000 — 90000 тенге	5410 — 16232 руб	83 — 249 $
Бухгалтерия	80000 тенге	14428 руб	221 $
Водители	80000 тенге	14428 руб	221 $
Врачи	50000 — 300000 тенге	9018 — 54105 руб	138 — 829 $
Переводчики	80000 — 200000 тенге	14428 — 36070 руб	221 — 552 $
Инженеры	70000 — 350000 тенге	12625 — 63123 руб	193 — 966,5 $
Операторы call-центра	40000 — 120000 тенге	7214 — 21642 руб	110 — 331 $
Оператор 1C	60000 — 120000 тенге	10821 — 21642 руб	166 — 331 $
Менеджер по продажам	50000 — 1000000 тенге	9018 — 180350 руб	138 — 2761 $
Торговый представитель	50000 — 250000 тенге	9018 — 45088 руб	138 — 690 $
Маркетолог	80000 — 400000 тенге	14428 — 72140 руб	221 — 1105 $

Планы о повышении зарплат в 2019 году

Лишь 35% компаний республики объявили о планах по повышению оплаты труда своих сотрудников. Остальные трудящиеся могут не рассчитывать на рост выплат в ближайшие полгода. При этом, всё большее количество организаций переходят к индивидуальному расчету премий, бонусов и привилегий, основанных на личной эффективности и компетенциях работника.

При этом стоит ожидать, что в целом в стране будет платиться меньше годовых бонусов и прочих дополнительных выплат.

Как будут меняться вознаграждения для персонала разного уровня

Средний рост вознаграждений указан в таблице. Стоит отметить, что в некоторых сферах, как, например, индустриальное производство, доходы сотрудников вырастут значительно сильнее. В среднем, на 15%.

Категория руководителей	Повышение в 2019 году
Служащие и операционный персонал	+8,6%
Специалисты и начальники отделов	+8,1%
Руководители среднего звена	+8%
ТОП-менеджеры	+7%

Если при этом, учитывать инфляцию в 6-8%, то реальные доходы не вырастут, а в некоторых отраслях (банковская, добывающая промышленность) даже могут снизиться. Исключение составляют бюджетники, о которых уже говорилось выше.

Расслоение доходов и социальное неравенство

По разным мировым рейтингам, за чертой бедности находится от 10 до 30% населения Казахстана. При этом, суммарное состояние 50 самых богатых казахстанцев составило 22,3 миллиардов долларов. В среднем, доходы руководителей в 4,4 раза выше, чем у неквалифицированных рабочих, в 2,6 раз выше, чем у специалистов средней квалификации, и в 2 раза выше, чем у работников наивысшей квалификации.

Перспективы трудоустройства

Самыми востребованными в 2019 году являются IT-специалисты, инженеры и специалисты по организации продаж. Им будут поступать выгодные предложения и им не придется беспокоится о безработице или карьерных проблемах. В среднем, их доходы будут выше на 25%, чем у людей на том же уровне в других профессиях.

e-migration.ru

Сравним зарплаты в странах СНГ по размеру их долларового эквивалента

Абсолютное и недостижимое в ближайшем будущем лидерство в СНГ по размеру начисленной средней в стране зарплаты — у Российской Федерации. Впрочем, первенство России по этому показателю в СНГ было почти всегда. Далее в «зарплатном рейтинге» СНГ идут Беларусь и Казахстан, где начисленные зарплаты в долларах примерно одинаковые. Но если раньше казахские зарплаты были, все же, выше белорусских, то в последнее время средняя по Беларуси зарплата стала превышать таковую по Казахстану — благодаря укреплению Br-рубля к доллару.

Следующее 4-е место раньше было или за Азербайджаном или за Украиной, но падение цен на нефть для первой и известные события 2014–15 гг. во второй привели к обвалу тамошних национальных валют и сильному падению зарплат в $-эквиваленте. После чего на их место взошла Армения, которая в кризисные 2014–16 гг. единственная в СНГ не допустила падения национальной валюты. Но после изменения в Армении методики подсчета средней зарплаты (включены в статистику малые предприятия), она там заметно снизилась.

И с 2018-го на 4-е место в рейтинге СНГ по размеру средней зарплаты уверенно вышла Молдова: бывшие когда-то синонимом бедности зарплаты в этой стране уже не выглядят таковыми. И они продолжают расти, постоянно обновляя свой максимум. Так же, как и ВВП в $-эквиваленте Молдовы.

В Украине же, где в 2014–15 гг. прошли катастрофические события, вследствие которых зарплаты в долларах там стали меньше, чем в Кыргызстане, идет постепенное восстановление, и даже превышен уровень Азербайджана, больше других пострадавшего от падения цен на нефть, что вылилось в сильном падении $-эквивалента зарплат.

Наименьшие же зарплаты по-прежнему в Средней Азии. Но если среди них Кыргызстан был заметно выше в этом рейтинге, то после курсовой стабилизации в Узбекистане в конце 2017-го года, узбекские зарплаты резко пошли в долларах в рост, и уже начинают обгонять кыргызские. А Таджикистан по-прежнему остается далеко позади.

Зарплаты в России почти всегда были наибольшими в СНГ. Лишь однажды, в 2015-м году, на 1-е место в рейтинге средней зарплаты вышел Казахстан — когда Rr-рубль уже упал к доллару, а тенге еще держался. После падения ₸-тенге казахские зарплаты снизились в долларах до уровня белорусских, хотя раньше были всегда больше.

В то же время быстрый восстановительный рост долларового размера зарплат в Беларуси в 2017–18 гг. позволил в конце 2018-го года белорусской среднегодовой зарплате догнать, а в I квартале 2019-го перегнать, в долларах, казахскую. Этому способствовал рост Br-рубля к доллару с начала года, благодаря чему за годовой период (за 12 последних месяцев) Br-рубль снизился к доллару намного меньше, чем ₸-тенге (₸-тенге вообще стал аутсайдером курсового рейтинга, ослабев к доллару за последние 12 месяцев больше всех остальных валют СНГ).

Наиболее стремительный рост среднегодовой зарплаты в последние 2 года фиксируется в Украине и Молдове. И если в Украине он — восстановительный после сильнейшего падения в 2014–15 гг., то в Молдове нарастание идет после не столь значительного спада. Это видно на графике со шкалой в lg-формате, показывающим динамику относительных изменений.

Если сопоставить сегодняшнюю среднегодовую (среднюю за последние 12 месяцев) месячную заработную плату в $-эквиваленте с таковой 2008-го, когда она стала пиковой перед падением в мировой кризис 2009-го, то не во всех странах СНГ сегодняшняя среднегодовая зарплата превысила в долларах ту, 10-летней давности: заметно меньше она сейчас в Казахстане, чуть меньше — в России и Украине. Но в России они стали меньше в последнее время, то в Украине среднегодовая $-зарплата только-только подходит к уровню 2008-го.

Беларусь превысила уровень $-эквивалента среднегодовой зарплаты 2008-го год назад. Наибольший же прирост средней зарплаты в долларах за 10 лет произошел в Таджикистане: раньше они там были вообще мизерные.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте и Facebook. Присоединяйтесь!

banki24.by

Средняя зарплата в Казахстане составила 176 050 тенге | Курсив

В числе тех, кто получает самую высокую зарплату отмечены финансисты и работники горнодобывающей промышленности, самая низкая оплата труда у учителей и тех, кто работает в сфере образования, сообщает Комитет по статистике МНЭ РК.

По итогам 4 квартала 2018 года среднемесячная номинальная зарплата в стране составила 176 050 тенге.

Самую высокую заработную плату получают работники горнодобывающей промышленности и разработки карьеров. Их зарплата составила 390,4 тыс. тенге, что в 2,2 раза превышает среднереспубликанский уровень.

На втором месте расположились финансисты с зарплатой в 364,7 тыс. тенге.

В сфере профессиональной, научной и технической деятельности получают чуть меньше — 332,5 тыс. тенге, что уже в 1,9 раза меньше средней по республике, работники сферы информации и связи – 261,7 тыс. тенге или в 1,5 раза, в сфере строительства – 227,5 тыс. тенге или в 1,3 раза

Самая низкая номинальная заработная плата

отмечена в сфере образования – 107,9 тыс. тенге, что на 38,7% ниже среднего показателя по республике.

Максимальная зарплата в анализируемом периоде была зафиксирована у генерального директора в сфере горнодобывающей промышленности и разработки карьеров, финансовой и страховой деятельности, а также прочих видов обрабатывающей промышленности и составляла 13,2 млн тенге.

Минимальная заработная плата была зафиксирована в размере 15,6 тыс. тенге у уборщиков помещений в сфере образования и государственного управления.

В региональном разрезе самая высокая номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 320,5 тыс. тенге, что в 1,8 раза превышает среднереспубликанский показатель.

Самая низкая в Туркестанской области — ее величина 109,7 тыс. тенге, что на 37,7% ниже среднего уровня по стране.

Медианное значение среднемесячной заработной платы работников составило 106,2 тыс. тенге.

kursiv.kz

Средняя зарплата в Казахстане за I полугодие 2019-го

Приближается второе полугодие 2019-го, а значит — пора подводить экономические итоги первого. Какой была средняя зарплата в Казахстане за этот период? Как изменился этот показатель, каковы прогнозы и заработная плата в регионах страны, сообщил сайт zakon.kz, сославшись на данные Комитета по статистике Министерства национальной экономики.

Фото: pixabay.com

Среднемесячная заработная плата граждан Казахстана в І полугодии 2019 года достигла уровня 168 489 тенге. Индекс номинальной зарплаты по отношению к кварталу 2018 года составил 110,5%, реальной — 105,2%.

Индекс реальной зарплаты — это показатель, который характеризует то, как меняется «покупательная способность» номинальной заработной платы. Номинальная зарплата — деньги, полученные работником как вознаграждение за труд. Реальная зарплата — это «покупательная способность» номинальной зарплаты. Другими словами, сколько и какие товары приобретет человек на зарплату.

В Комитете статистики предоставили данные о величине зарплаты по отраслям. Средняя зарплата в тенге в разных сферах такова:

• горнодобывающие предприятия — 401 100;
• финансы, страхование — 323 000;
• наука и техника — 296 300;
• информационные процессы, средства связи — 253 000;
• транспортные потоки, логистика — 218 200.

Фото: Комитет по статистике

Читайте также: Адресная социальная помощь: изменения с 1 апреля 2019 года

Наиболее низким оказался уровень зарплаты в хозяйственной сфере. Показатель составил 93 200 тенге. Это на 44,7% ниже средних цифр.

В регионах зарплата неодинаковая. Наиболее высокооплачиваемой оказалась Атырауская область. Здесь граждане получают в 1,9 раза больше — 322 700 тенге.

Замыкает рейтинг Туркестанская область со значением 109 000 тенге. Этот показатель на 35,3% ниже, чем средний уровень в Казахстане.

Динамика в размере выплат остается положительной и адекватно отражает экономическую ситуацию.

Читайте также: Новая жилищная программа для многодетных: условия

www.nur.kz

В Казахстане средняя зарплата в 2019 году увеличится на 9,1% |

Об этом рассказал глава Минфина Алихан Смаилов. 

В целях финансового обеспечения реализации поручений Главы государства внесены необходимые изменения в республиканский бюджет на 2019–2021 годы. Средняя зарплата по стране в следующем году, по словам Алихана Смаилова, вырастет на 9,1%, передаёт BNews.kz со ссылкой на сайт Премьер-министра.

Министр финансов сообщил, что на трехлетний период со стороны Правительства будет предусмотрено 1,288 трлн тенге на реализацию поручений Главы государства, содержащихся в Послании. Из республиканского бюджета будет выделено 966,1 млрд тенге в течение трех лет.

Данные средства будут направлены на повышение размера минимальной заработной платы, развитие обрабатывающей промышленности и экспорта, малого и среднего бизнеса, агропромышленного комплекса, повышения доступности жилищной ипотеки и улучшения жилищных условий для населения, строительство объектов образования, обеспечения детской безопасности.

Как отметил министр финансов, на повышение размера минимальной заработной платы предусмотрено 288,9 млрд тенге за три года или по 96,3 млрд тенге ежегодно. Из них 85,8 млрд тенге — непосредственно для повышения заработных плат 275 тыс. гражданских служащих; 10,4 млрд тенге — на компенсацию потерь доходной части регионов в связи с увеличением налогового вычета.

«Государством будет установлен размер минимальной заработной платы, который будет увеличиваться в два раза. Это распространяется не только на бюджетные организации. Это коснется всех секторов экономики, а также предприятий частной и государственной форм собственности. Понятно, что работникам бюджетной сферы зарплаты будут увеличены за счет республиканского бюджета. Что же касается частных предприятий, то повышение будет осуществляться за счет фонда заработных плат частных предприятий», — подчеркнул Смаилов.

С учетом принятия дополнительных мер, по данным МФ РК, средняя зарплата по стране в 2019 г. вырастет на 9,1%, рост реальных доходов населения составит 4,6%.

На развитие обрабатывающей промышленности и экспорта будет направлено свыше 500 млрд тг за три года, из которых 322 млрд тенге — повторное использование ранее выделенных из Национального фонда и республиканского бюджета средств.

На развитие малого и среднего бизнеса (по программе ДКБ-2020) предусмотрено 90 млрд тенге за три года или по 30 млрд тг ежегодно, которые предлагается направить на субсидирование ставок банковских кредитов. Данными мерами господдержки будут охвачены проекты бизнеса, реализуемые в моно- и малых городах, сельских населённых пунктах без отраслевых ограничений. Также это коснется проектов предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в приоритетных секторах экономики и обрабатывающей промышленности. Ожидается финансирование около 4 тыс. новых проектов, что позволит дополнительно создать порядка 13 тыс. рабочих мест и произвести продукции на 2,5 трлн тенге.

На развитие агропромышленного комплекса, по словам Смаилова, будет выделено 300 млрд тг за три года или по 100 млрд тенге ежегодно.

Дополнительные средства в основном, будут направлены на увеличение объемов субсидирования субъектов АПК, уставного капитала АО «КазАгро». В результате, к 2022 году экспорт переработанной продукции сельского хозяйства и производительность труда в отрасли вырастет в 2,5 раза.

Для повышения доступности жилищной ипотеки и улучшения жилищных условий для населения в Казахстане успешно реализуется Госпрограмма «Нұрлы жер». Срок реализации, которой Президент продлил еще на пять лет.

«В ближайшие пять лет по Госпрограмме планируется построить более 650 тысяч жилищ, что обеспечит жильем порядка двух млн наших граждан», — сообщил министр.

В рамках Программы «7–20–25» в ближайшие пять лет более 100 тысяч семей смогут приобрести жилье. Дополнительно на увеличение строительства арендного жилья в течение трех лет будет выделено 30 млрд тенге, что позволит улучшить жилищные условия для более 250 тыс. семей.

На строительство объектов образования регионам, испытывающим наибольший дефицит ученических мест, а также для решения проблем с трёхсменными и аварийными школами с бюджета будет выделено 50 млрд тенге за три года.

В рамках обеспечения детской безопасности, а также усиления работы школьных психологов будет выделено 16,8 млрд тенге или по 5,6 млрд тенге ежегодно.

«Данные средства предлагается направить на внедрение доплат за квалификацию педагогического мастерства, повышение должностных окладов и повышение квалификации психологов системы среднего образования», — сказал А. Смаилов.

bnews.kz

Настоящий размер зарплат назвали в Казахстане

Поделиться:

20.01.2019

Настоящий размер зарплат назвали в Казахстане

Национальный банк спросил у казахстанцев, сколько они зарабатывают. И надо сказать показатели небольшие. Только 7 процентов граждан заявили, что получают в месяц больше 300 тысяч тенге на семью. Как ответили остальные, узнал Алексей Рыблов.

Согласно опросу, бюджет большинства соотечественников колеблется в пределах 100 – 150 тысяч. Таких 24 процента. Чуть меньше тех, кто зарабатывает от 70 до 100 тысяч. И почти 6 процентов семей признались, что их ежемесячный доход не дотягивает даже до 40 тысяч тенге.  

При этом 56 процентов граждан отметили, что за прошедший год они не стали зарабатывать больше. Почти треть заявила, что потеряла в зарплате. Но 40 процентов верят, что в 2019 году их благосостояние улучшится.

Только каждый пятый житель нашей страны откладывает на черный день. Хотя, судя по тому же опросу, 60 процентов полагает, что он не за горами. Казахстанцы считают, что доллар в этом году продолжит расти в цене. 

А вот у министерства национальной экономики другая статистика. Там заявили, что номинальные доходы граждан за год выросли больше, чем на 6 процентов. 

Средняя зарплата в декабре по стране уже почти 175 тысяч. А это больше 460 долларов. Если сравнивать с такими же официальными данными в соседних странах, то больше платят только в России – там средний оклад по стране 637 долларов.  Почти такой же как у нас показатель в Беларуси, следом идет Армения и замыкает рейтинг со средней зарплатой в 216 долларов – Кыргызстан. 

Подробнее смотрите здесь.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Сколько зарабатывают казахстанцы на самом деле

Как копят и как тратят казахстанцы

Кому в Казахстане больше всего повезло с зарплатой

Бизнес-идея: как делать деньги из мусора

www.ktk.kz

Сравниваем. Заработная плата в странах СНГ в 2018-м году

По итогам 2018-го года Россия — 1-я в СНГ по номинальному размеру средней начисленной заработной платы, 2-е и 3-е места в зарплатном рейтинге СНГ делят Казахстан и Беларусь. Эти страны всегда составляли первую тройку в СНГ по величине долларового эквивалента зарплат. Следующее 4-е место раньше было за Азербайджаном или за Украиной, но падение цен на нефть для первой и известные события 2014–15 гг. во второй привели к обвалу тамошних национальных валют и сильному уменьшению зарплат в $-эквиваленте. После чего на их место взошла Армения, которая в кризисные 2014–16 гг. единственная в СНГ не допустила падения национальной валюты. Но в последнее время на 4-ю позицию выходит Молдова. Наименьшие же зарплаты по-прежнему в Средней Азии.

Среднемесячная заработная плата стран СНГ в долларовом эквиваленте на основе официальных данных органов государственной статистики и Национальных (Центральных) банков по кварталам 2018-го года — на диаграмме.

Абсолютное и недостижимое в ближайшее время лидерство в этом рейтинге — у России. В Беларуси и Казахстане начисленные долларовые зарплаты номинально примерно одинаковые. Бывшие когда-то синонимом бедности зарплаты в Молдове уже не выглядят таковыми — они 4-е в СНГ. После изменения в Армении методики подсчета средней зарплаты (включены в статистику малые предприятия), она там заметно снизилась. В Украине же, где в 2014–15 гг. прошли катастрофические события, вследствие которых долларовый размер зарплат упал ниже, чем в Кыргызстане, идет постепенное восстановление, и в IV квартале уже превышен уровень Азербайджана, больше других пострадавшего от падения цен на нефть, что выразилось в сильном падении там зарплат в $-эквиваленте.

За 2018-й год средние зарплаты в $-эквиваленте выросли во всех странах СНГ, представляющих соответствующую статистику. Наибольшее увеличение среднегодовой месячной зарплаты в долларах за год — в Молдове (на 22,6%) и Украине (на 22,4%). В Беларуси прирост вдвое меньший, но тоже значимый (+11,2%). В остальных зарплаты в $-эквиваленте выросли не так сильно, меньше всего — в Таджикистане (+0,7%), Казахстане (+1,9%) и России (+2,6%).

Декабрьские зарплаты — наибольшие в годовом ряду: в декабре выплачиваются премиальные и прочие годовые выплаты. Часто декабрьские зарплаты становятся исторически максимальными в долларовом эквиваленте — как правило, когда страна находится в пиковом экономическом состоянии. В конце 2018-го достигли $-пика зарплаты только в Молдове: там сейчас идет заметный реальный рост ВВП и сильное увеличение ВВП в $-эквиваленте.

Россия — единственная страна региона, где декабрьская зарплата 2018-го года меньше в $-эквиваленте, чем была в 2017-м (на 10,7%). А больше других выросла в долларах декабрьская средняя зарплата в Украине (+21,3%).

Зарплаты в России почти всегда были наибольшими в СНГ. Лишь однажды, в 2015-м году, на 1-е место в рейтинге средней зарплаты вышел Казахстан — когда Rr-рубль уже упал к доллару, а тенге еще держался. После падения ₸-тенге казахские зарплаты снизились в долларах почти до уровня белорусских, хотя раньше были всегда больше.

Одновременно быстрый восстановительный рост долларового размера зарплат в Беларуси в 2017–18 гг. позволил в конце 2018-го года белорусской среднегодовой зарплате догнать казахскую — впервые. В 2019-м уже превысит.

Но самый стремительный рост среднегодовой зарплаты в последние 2 года фиксируется в Украине и Молдове. И если в Украине он — восстановительный после сильнейшего падения в 2014–15 гг., то в Молдове нарастание идет после незначительного спада. Это хорошо видно на графике со шкалой в lg-формате.

Наименьшими в СНГ по-прежнему остаются заработные платы в беднейших среднеазиатских странах. Из числа таких стран, открыто предоставляющих соответствующую информацию, самые низкие в $-эквиваленте зарплаты — в Таджикистане и Кыргызстане. Но именно в этих странах произошел наибольший прирост средней зарплаты в долларах за 10 лет: раньше они там были вообще мизерные.

Если сопоставить среднюю за 2018-й год месячную заработную плату в $-эквиваленте с таковой 2008-го, когда в то время она стала пиковой перед падением в тогдашний мировой кризис, то не во всех представленных здесь странах СНГ сегодняшняя среднегодовая зарплата превысила в долларах ту, 10-летней давности: ниже она сейчас в Украине и Казахстане. В России — практически на уровне 2008-го. Беларусь превысила уровень $-эквивалента среднегодовой зарплаты 2008-го год назад.

С начала 2019-го года во многих странах СНГ был увеличен размер минимальной заработной платы на различный процент, что может заметно изменить динамику средней зарплаты и даже места в этом рейтинге.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте и Facebook. Присоединяйтесь!

banki24.by