Сколько получают учителя в Германии | На работу в Германию | DW
Учитель в Германии не относится к самым высокооплачиваемым профессиям. Как следует из актуального «Атласа зарплат», больше всех в ФРГ зарабатывают врачи, специалисты по развитию бизнеса и капитала, эксперты по ценным бумагам. Но немецким учителям грех жаловаться на свою зарплату: их уровень доходов средний и даже выше среднего. По данным портала Gehalt.de, при 40-часовой рабочей неделе это примерно от 2900 до 4626 евро в месяц брутто. Конечно, многое зависит от профессионального стажа, типа школы, договора и региона, где работают учителя. Но к этому вернемся позже, а пока рассмотрим ситуацию в международном сравнении.
Учительские зарплаты в сравнении
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в 2017 году (это последние данные) сравнила оклады учителей в трех десятках стран c рыночной экономикой. Оказалось, что по уровню учительских зарплат (как в начальной, так и в средней школе) Германия уступает лишь Люксембургу, занимающему первое место в рейтинге. Среди других стран, которые больше всего платят учителям, — Канада, США, Австралия, Швейцария, Дания, Нидерланды. Меньше всего — Литва, Словакия, Венгрия, Чехия, Польша. В инфографике ниже мы приводим зарплаты учителей в Европе в сравнении.
Что же касается Германии, то в докладе ОЭСР приводятся такие цифры. Учитель с 15-летним стажем, работающий в младших классах, в 2017 году в среднем получил около 70700 долларов США (подсчет велся в этой валюте), в средних классах — 76800 долларов, а в старших — 81000 долларов до вычета налогов.
От чего зависит зарплата учителя
То, какой оклад получает школьный педагог в Германии, во многом зависит от его формального статуса, объясняет DW Оливер Брюхерт (Oliver Brüchert), референт по зарплатам из крупнейшего немецкого профсоюза в сфере образования GEW. Немецких учителей можно поделить на три группы. Первая — это те, у которых есть статус госслужащего. Таких учителей — подавляющее большинство.
Вторая группа — работники по найму. С такими специалистами заключают договоры. Размер их зарплаты определяется тарифным соглашением, из нее вычитают, кроме налогов, взносы в пенсионный фонд, а также в фонды социального и медицинского страхования. После всех отчислений на руках у учителей, работающих по договору, остается приблизительно на 20 процентов меньше, чем у их коллег-чиновников, отмечает эксперт из GEW.
К третьей группе можно отнести специалистов, пришедших к преподаванию, так сказать, со стороны: из других профессий. Например, они параллельно со своей специальностью изучали несколько семестров педагогику в университете или как-то были связаны со сферой образования. Таких учителей сейчас активно привлекают из сферы MINT (технические и естественные науки, IT, математика). В связи с растущим дефицитом педагогов школы нанимают их на работу, но платят им зарплату ниже, чем у учителей из первых двух групп.
Учительский оклад: главные тренды
Поскольку в Германии сфера образования находится в ведении федеральных земель, то в каждой земле — свои правила. В Берлине, в частности, новым учителям больше не присваивают статус госслужащих. В Саксонии — наоборот: чтобы бороться с нехваткой кадров, такой статус стали давать всем учителям, которые соответствуют формальным требованиям.
Размер зарплаты земли также вправе определять сами. Так, по данным GEW за 2017 год, начинающие педагоги в баден-вюртемберской начальной школе в среднем получали 3533 евро в месяц, в гессенской — 3358 евро, а в Рейнланд-Пфальце — 3192 евро брутто. Но есть и общие тренды. В начальной школе платят меньше, чем в средней. Различий между предметами нет. Размер оклада зависит от того, обычная ли это школа или гимназия. В гимназиях и профучилищах учительский труд оплачивается лучше.
Учителям младших классов платят меньше
Если учитель является еще и классным руководителем, завучем и т.д, то его оформляют на ставку с большим окладом. Дополнительных премий педагогам в Германии не платят. «Все строго отрегулировано. Есть четкие предписания по выплате окладов. Грубо говоря, повысить свою зарплату, взяв на себя дополнительную работу, у учителя не получится», — подчеркивает Оливер Брюхерт. В частных школах, где учителя работают только на договорной основе, зарплаты могут быть как существенно выше, так и существенно ниже, чем в школах государственных.
Зарплата на каникулах
И еще один интересный факт. В Германии школьным педагогам каникулы полностью оплачиваются. Это примерно 12-13 недель в году, в зависимости от федеральной земли. Часть свободного от занятий времени уходит на отпуск, оставшиеся дни — на подготовку к урокам, повышение квалификации, посещение различных конференций.
Смотрите также:
Жизнь в Германии: кто зарабатывает больше всех
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Доход зависит от региона
Средняя зарплата квалифицированных специалистов (то есть специалистов с высшим образованием) в Германии — около 58 тысяч евро брутто в год. Самые высокие доходы у жителей федеральной земли Гессен — более 63 тысяч до вычета налогов. Наиболее низкие зарплаты на востоке страны: в Мекленбурге — Передней Померании, Бранденбурге и Саксонии-Анхальт.
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Лидеры рейтинга
В рейтинге, опубликованном порталом StepStone в 2018 году, врачи оказались на первом месте. Надо сказать, уже не в первый раз. Средняя годовая зарплата немецких докторов — 84 233 евро до вычета налогов. Самые высокие доходы у профильных специалистов и главврачей, которые зарабатывают более ста тысяч в год.
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Деньги к деньгам
За большой зарплатой работникам финансовой сферы стоит отправляться в Гессен, а именно во Франкфурт-на-Майне. В среднем банкирам, страховщикам и финансистам здесь платят более 66 тысяч евро в год. Самые высокие доходы у сотрудников, задействованных в сфере кэш-менеджемента — специалистов по оптимизации услуг для корпоративных клиентов.
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Сколько платят инженерам
Высокие зарплаты у инженеров, задействованных в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, — более 68 тысяч евро в год. Чуть меньше зарабатывают инженеры в фармацевтике, телекоммуникациях и энергетике: они получают от 64 до 66 тысяч евро брутто.
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Работники IT-сектора
Айтишники зарабатывают в немецких компаниях в среднем 64 тысячи евро брутто в год. Их зарплата сильно зависит от высшего образования: без диплома можно рассчитывать только на 58 тысяч. Мужчины-работники IT-сектора получают в год на шесть тысяч больше своих коллег женского пола. Наиболее перспективный регион — Гессен.
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Юристы — на пятом месте
Специалисты с юридическим образованием находятся на пятом месте в топе самых высокооплачиваемых профессий Германии. В среднем они зарабатывают 63 тысячи в год. Юристы, трудящиеся на предприятиях, могут рассчитывать на более высокую зарплату — более 74 тысяч брутто.
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Топ самых высокооплачиваемых профессий
Замыкают десятку самых высокооплачиваемых профессий в Германии страховые агенты, финансисты, торговые работники, маркетологи и специалисты в области естественных наук. К наиболее перспективным направлениям, которые сейчас стоит выбирать абитуриентам, эксперты отнесли медицину, юриспруденцию, экономическую инженерию и прикладную информатику в экономике.
-
Кто в Германии зарабатывает больше всех
Опыт имеет значение
На величину зарплаты влияет не только полученное образование и регион, но и опыт работы. Еще один важный фактор — количество сотрудников в компании. В крупных немецких концернах можно рассчитывать на более высокий заработок.
Автор: Ксения Сафронова
_____________________________
Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?»
www.dw.com
Когда повысят зарплаты работникам театров в Казахстане
Глава государства заявил, что в стране не уделяется достаточного внимания сотрудникам музеев, библиотек и театров
НУР-СУЛТАН, 2 сен — Sputnik. Поднять заработную плату работникам сферы культуры поручил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев. Он заявил об этом в ходе первого послания народу во время совместного заседания палат парламента.
«Необходимо поддерживать работников культуры. Мы не уделяем достаточного внимания гражданам, которые работают в сфере культуры. Это, в первую очередь, сотрудники библиотек, музеев, театров. Их заработная плата не повышалась в последние годы», — сказал Токаев.
Первое послание Токаева – как это было
Из-за нехватки финансов, с его слов, сотрудники сферы культуры, особенно молодые специалисты, не могут принять участие в льготных жилищных программах.
«Такое положение снижает авторитет профессии, чувствуется нехватка кадров. Со следующего года необходимо повысить зарплату работникам культуры», — озвучил глава государства.
Как изменится жизнь казахстанцев после послания Токаева
Обязательно должны предоставляться социальные льготы в сфере образования и здравоохранения, заключил он.
В августе руководитель казахского драматического театра имени Куанышбаева Талгат Теменов предложил президенту Казахстана объявить Год культуры в Казахстане. Токаев отметил большое значение искусства в духовном обогащении народа и заявил, что государство продолжит оказывать поддержку культуре, в том числе театру и кино.
Спецпроект Sputnik Казахстан о театрах
В Международный день театра, 27 марта 2019 года редакция Sputnik Казахстан запустила эксклюзивный мультимедийный проект «Театры и молодежь», который приурочен к Году молодежи в Казахстане и Году театра в России.
На портале представлена обширная интерактивная театральная карта Казахстана на русском и казахском языках, где собрана информация обо всех театрах республики.
В рамках проекта Sputnik Казахстан рассказывает о молодых людях, которые посвятили себя театральному искусству — об актерах, гримерах, сценаристах, режиссерах и рабочих сцены.
ru.sputniknews.kz
О зарплатах россиян и статистике
01:03 pm: О зарплатах россиян и статистике
Только за вчера я сразу в нескольких местах (в ЖЖ, вконтакте и на ютубе) увидел фактически идентичные комментарии копипастой про «в России низкая медианная зарплата, а вы врёте, что всё хорошо».
Во-первых, я и не говорю, что хорошо прямо всё (и периодически рассказываю о недостатках). Но гораздо лучше, чем вещают различные майданные пропагандисты.
Во-вторых, я экономист по образованию и профессии, а также несколько лет работал в структурах, занимающихся сбором и обработкой этой самой статистической информации. Поэтому слегка больше понимаю, что означает (и чего не означает) данный показатель, чем какие-то украинские боты.
Итак, сегодняшняя порция ликбеза будет посвящена тому, почему относительно низкий показатель медианной зарплаты не может быть признаком нищеты населения.
1. Численность трудоспособного населения в Российской Федерации на сегодняшний день оценивается примерно в 76 миллионов человек.
Значительная часть фонда заработной платы до сих пор находится в серой зоне. То есть человек официально получает минимальную зарплату по региону (ниже это просто уголовное преступление для работодателя), а остальное «в конверте».
Это существенно занижает показатели зарплаты в статистических отчётах – потому что Росстат просто «не видит» нелегальной части зарплат.
Это же, кстати, приводит к тому, что пенсии ниже, чем могли бы быть – потому что огромное количество людей «слишком хитрые», чтобы платить налоги, и потом ПФР получает эти самые минимальные сборы. И ему просто неоткуда платить больше.
И традиционно громче всех орут «У меня украли пенсию» те, кто десятилетиями вообще не платит налогов.
2. Из наличных трудовых ресурсов России примерно 12 миллионов человек (по данным Минтруда) являются самозанятыми. По оценкам независимых экспертов эта цифра ещё больше – от 15 до 25 миллионов человек.
Из этой огромной массы людей лишь около 120 тысяч человек зарегистрировались в качестве самозанятых в налоговой, сдают отчётность и платят налоги. Сколько зарабатывают остальные – попросту неизвестно. И налогов они, соответственно, вообще не платят.
3. Доклад РАНХиГС говорит, что для 11,7% экономически активного населения (8,7 миллиона человек) неофициальные заработки – единственная форма дохода. Сколько они зарабатывают – мы попросту не знаем.
4. А около 30 миллионов человек (40,3% работающего населения) совмещают их с легальной работой.
То есть почти половина работоспособного населения имеет доход, превышающий (иногда значительно) их официальную зарплату.
Именно поэтому «мы сами не местные, и морды у нас честные» (это цитата). То есть как посмотришь в статистику – доходы низкие, все такие несчастные. А как посмотришь в окно – дворы и дороги забиты автомобилями (не дешёвыми, надо заметить), регулярные шашлыки, Турции с Египтами и так далее.
Оппозиция регулярно орёт, что официальная статистика врёт. И это правда. Но врёт она вынужденно, и в сторону преуменьшения доходов населения (то есть невольно помогает оппозиции).
Официальная статистика занижает все показатели, связанные с доходами населения, потому что оперирует лишь их «белой», видимой фискальным органам частью.
Поэтому реальная зарплата большинства россиян больше (а не меньше, как орёт оппозиция), чем официальные данные. Независимо от того, средние мы берём показатели, или медианные.
Вот такие пироги с котятами. Ждём традиционных криков «ахтыжохранитель» и «вывсёврёти».
Опубликовано https://news-front.info/2019/09/02/aleksandr-rodzhers-nizkij-pokazatel-mediannoj-zarplaty-ne-priznak-nishhety-naseleniya/
alexandr-rogers.livejournal.com