Средняя зарплата в китае в 2019 году – Средняя зарплата в Китае по профессиям в 2019 году

Содержание

Средняя зарплата в Китае в 2019 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2019 году составляет 6872 юаня, или 995,5 доллара в месяц, что на 5 % выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство принимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Несмотря на кажущееся благополучие, местные экономисты отмечают ряд проблем. Из-за большой разницы в доходах более половины китайцев получают зарплату ниже среднего уровня, а около 40 % граждан трудится в самых низкооплачиваемых отраслях. На начало 2019г. 16,6 млн китайцев продолжают жить за чертой бедности.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43-е место, опередив такие страны, как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая
Город Зарплата Город Зарплата
Пекин 1544 $ Фучжоу 1041 $
Шанхай 1450 $ Урумчи 1032 $
Шеньчжэнь 1383 $ Куньмин 1027 $
Ханчжоу 1273 $ Хэфэй 1024 $
Гуанчжоу 1198 $

mychinaexpert.ru

Средняя зарплата в Китае в рублях и юанях в 2018 и 2019 году

Современный Китай – это страна со стабильной экономикой, с явной тенденцией роста ВВП и среднемесячной заработной платой по стране в целом. На сегодняшний день средняя зарплата, работающего на производстве китайца, составляет 850 $ США. Не торопитесь завидовать китайцам, не все так «шоколадно» в Поднебесной. Много ли вы видели французов или граждан США, живущих диаспорой в других странах? Правильно, не видели вовсе. Им и дома хорошо. И это есть самый точный индикатор экономического положения страны – эмиграция. Как и почему китайцы покидают свою страну в поисках лучшей жизни, при том, что это государство со специфической культурой и философией, и им адаптироваться в другом государстве намного труднее, чем украинцу в Польше.

Когда речь заходит о средних зарплатах в целом по стране, то эта информация даже приблизительно не дает представления об уровне жизни по стране в целом. Вместе с тем есть приоритетные отрасли, где зарплата на очень высоком мировом уровне, а есть еще и сельское хозяйство, где 100 $ в месяц для многих мечта. Какие же отрасли экономики в Китае в приоритете:

  1. Программирование и IT-технологии. Специалисты в этой области получают до 3,5 тыс. долларов США.
  2. Китай активно внедряет инновационные технологии, потому работа ученых оценивается достаточно высоко – до 3,45 тыс. долларов США.
  3. Сотрудники энергетических компаний имеют стабильно высокую зарплату – 2,9-3 тыс. долларов США.
  4. Финансисты и экономисты получают зарплату до 2,7 тыс. долларов США.
  5. Врачи в Поднебесной не бедствуют. Их заработок в среднем составляет 2,5 тыс. долларов США.
  6. Строители востребованы и получают высокую зарплату – до 1,8 тыс. долларов.
  7. Госслужащие тоже в числе высокооплачиваемого контингента в Китае. Их зарплата за месяц составляет порядка 1,6 тысячи долларов.
  8. Работники торговли и сферы услуг зарабатывают тоже достаточно хорошо, и их средняя зарплата где-то на одном уровне 1,4-1,5 тыс. долларов США.
  9. Сфера общественного питания, которая в Китае мегапопулярна, тоже оплачивается достаточно высоко – 1,4 тыс. долларов.
  10. Работники транспортных компаний лишь слегка уступают «общепиту» – 1,3 тыс. долларов.

Сразу надо оговориться, что в столице Китая, Пекине и крупных промышленных городах, таких как Чунцин, Шанхай, Гуанчжоу, Тяньцзинь и другие, указанные размеры заработной платы могут соответствовать действительности. Между тем в глубокой провинции расценки гораздо ниже, даже у госслужащих, не говоря уже о врачах, строителях и других приоритетных специальностях.

Артистический мир и индустрия моды

Это еще одна, даже скорее две сферы деятельности, где в Китае можно заработать очень даже неплохие деньги. Китайцы любят развлекаться и готовы за это платить:

  1. Так, модели с европейской внешностью могут зарабатывать от 150 долларов в день, находясь на испытательном сроке, а после этого возможен заработок до 750 долларов в день.
  2. В среднем модели и девочки-танцовщицы зарабатывают по 300 долларов в день.
  3. Конечно, это не «звезды», которые работают по контракту за заранее оговоренный гонорар.
  4. Актеры получают от 100 до 200 долларов в день.

Читайте также: Средняя зарплата в Киеве

Вообще, представители этой профессии при удачном ангажементе могут очень прилично в Китае заработать.

Какие перспективы в Китае у иностранных специалистов

Иностранные специалисты в Китае могут хорошо заработать, если они обладают следующей профессией:

  • Летчик гражданской авиации может заработать на китайских и международных авиалиниях до 3,5 тыс. долларов.
  • Очень высоко ценятся программисты с дипломами международного образца. Их заработок в Китае может быть от 1,5 тыс. долларов и выше.
  • Преподаватели иностранных языков со знанием китайского языка ценятся тоже очень высоко и очень востребованы. Хорошее знание языка, даже не подтвержденное дипломом, дает возможность получить высокооплачиваемую работу. За 1 час репетиторства платят 31 долларов США, или 200 юаней.
  • Иностранные специалисты привлекаются в таможенную службу, на заводы и фабрики при наличии золотых рук. Но предпочтение все-таки отдается дипломированным специалистам.
  • Славянки неплохо могут устроиться в гостиничном бизнесе или в ресторанах. Если это заведения премиум-класса, то вполне реально заработать до 1,5 тыс. долларов. Европейская внешность и знание языка китайского и английского дают шанс сделать неплохую карьеру в крупных городах Китая.

Заработки сельскохозяйственных работников

Китай – в основном аграрная страна. Большая часть населения занята сельскохозяйственными работами. Работа на земле занимает много сил и времени, но оплачивается очень плохо. Самое печальное, что в основном этот труд ложится на плечи женщин, потому что мужчины едут в большие города на заработки. Молодежь тоже рвется в большие города. Деревня же кормится за счет женщин и немолодых мужчин, которым город уже не по силам. На фермерских, хорошо налаженных хозяйствах можно получить до 200 долларов в месяц. Но это не правило, а скорее исключение. В основном заработок сельского жителя не превышает 100 долларов в месяц. Без помощи уехавших в города детей прожить на эти деньги очень трудно.

В 2019 году уровень безработицы городских жителей Китая составляет 4,4-5%. Это достаточно высокий показатель. Причем, по сравнению с 2018 годом, есть тенденция роста безработицы. Это при том, что открываются все новые рабочие места. Число безработных пополняется за счет мигрантов из деревень, которые мечтают закрепиться в городе и улучшить качество жизни.

И все-таки Китай развивается семимильными шагами. При всех недостатках там налицо рост ВВП, зарплаты и рабочих мест.

prozarplaty.ru

Зарплата в Китае в 2019 году

Сегодня уровень зарплат в Китае сопоставим с некоторыми государствами-членами Евросоюза и значительно превышает показатели большинства стран СНГ. Китайская экономика является одной из самых мощных в мире, местное правительство содействует привлечению зарубежных инвестиций, активно наращиваются торговые связи и внедряются современные технологии. Все это положительно сказывается на доходах местного населения и повышает благосостояние страны в целом.

Многие китайские компании нуждаются в квалифицированной рабочей силе из-за рубежа, поэтому работа в Китае в настоящее время пользуется большим спросом. Особенно популярны у трудовых мигрантов такие крупные города, как Пекин и Шанхай. Несмотря на определенное замедление экономического роста государства, по оценкам экспертов, оплата труда китайских работников в ближайшие годы будет только увеличиваться. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Китае в 2019 году.

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2019 году варьируется от 1 000 до 2 480 юаней в месяц, что эквивалентно 145–360 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. В 2019 году самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 480 юаней), а меньше всего в районе Гуанси (от 1 000 до 1680 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 20, в 2018 году 10, а за шесть месяцев 2019 года 4 провинции Китая повысили свою минимальную заработную плату: Пекин, Чунцин, Шэньси и Шанхай.



















МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО ПРОВИНЦИЯМ/ГОРОДАМ


Провинция/город Юаней в месяц Долларов в месяц
Шанхай 2 480 360
Пекин 2 200 320
Тяньцзинь 2 050 295
Чжэцзян 2 010 290
Шаньдун 1 910 275
Хэнань 1 900 275
Гирин 1 780 255
Внутренняя Монголия 1 760 255
Хубэй 1 750 255
Фуцзянь 1 700 245
Шаньси 1 700 245
Хэйлунцзян 1 680 245
Гуйчжоу 1 680 245
Нинся-Хуэйский АР 1 660 240
Ганьсу 1 620 235
Хунань 1 580 230
Цинхай 1 500 215

Примечание. В зависимости от класса (A, B,C,D) в некоторых провинциях Китая ставки минимальной заработной платы могут корректироваться.

Средняя зарплата в Китае

На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. К примеру, согласно исследованиям международной консалтинговой компании ECA International, только по итогам 2017 года фактическое увеличение средней заработной платы в китайском государстве, то есть с учетом инфляции, составило 4,7%, тогда как по всем странам АТР около 2,6%, а в мире в районе 1,5%. Номинальный рост средней зарплаты в Китае оценивается в 7%.

По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2019 году (в городах) составляет 82 461 юань в год (11 910 долларов) или 6 872 юаня в месяц (995 долларов). При этом среднемесячные доходы квалифицированных работников в 37 самых крупных населенных пунктах оцениваются в 7 629 юаней (1 175 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 10 157 юаней (1 565 долларов). В Шанхае зарабатывают 9 621 юаней (1 480 долларов), в Шэньчжэне 9 134 юаней (1 405 долларов) и в Гуанчжоу 7 965 юаней (1 225 долларов).

Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 695 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.


















СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ*


Отрасль Юаней в год Долларов в год
Финансовая деятельность 122 851 17 745
Информационные технологии 133 150 19 235
Профессиональная и научно-техническая деятельность 107 815 15 575
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 90 348 13 050
Здравоохранение и социальная работа 89 648 12 950
Культура, спорт и развлечения 87 803 12 685
Образование 83 412 12 050
Лизинг и бизнес-услуги 81 393 11 760
Транспортировка, логистика и хранение 80 225 11 590
Оптовая и розничная торговля 71 201 10 285
Добыча полезных ископаемых 69 500 10 040
Производство 64 452 9 310
Строительство 55 568 8 025
Водоснабжение, канализация и управление отходами 52 229 7 545
Проживание и питание 50 552 7 305
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство 36 504 5 275

Примечание. *Средняя зарплата в Китае по отраслям экономики указана на основании официальных данных китайского Национального бюро статистики и МТРСО.

В разрезе отдельных профессий самые высокие зарплаты в Китае у финансистов, банкиров, инвестиционных брокеров и юристов, которые в среднем получают 9 000–10 000 юаней в месяц (1 300–1 445 долларов). Руководители компаний и крупных проектов в сфере информационных технологий ежемесячно зарабатывают от 14 000 до 19 000 юаней (2 020–2 745 долларов).

hochusvalit.com

Минимальная и средняя зарплата в Китае

Китайская Народная Республика — наибольшее государство, имеющее границу с Российской Федерацией, и поэтому взаимная трудовая миграция является достаточно распространенным явлением, и все больше людей интересуются размерами средней зарплаты в Китае. Учитывая, что КНР — это стремительно развивающаяся держава, в ней есть большой спрос на высококвалифицированных специалистов, и их зарплаты в Китае в 2019 году на порядок выше, чем во многих странах мира, в том числе и в России.

Зарплата в Китае — что следует о ней знать

Рассматривая Китай как возможное место для работы, в первую очередь необходимо понимать, что это очень специфическая страна для гражданина России или любого из западных государств. Совершенно другой менталитет, принципы правового взаимодействия граждан и приезжих с государством, обособленная экономика и очень тяжелый в изучении язык — это достаточные барьеры, которые однозначно могут переубедить многих в желании вообще рассматривать Китай, равно как и другие азиатские страны, как место работы.

В то же самое время, сейчас Китай является второй по мощности экономикой мира и, при этом, ежегодно сокращает разрыв с неизменным лидером XXI века — Соединенными Штатами Америки. Всего за десять лет размеры средней зарплаты в Китае возросли практически в три раза — подобная скорость улучшения благосостояния трудящихся нехарактерна более ни для одной страны мира. При этом столь высокие темпы развития во всех сферах жизни Китая — начиная от социального обеспечения населения и заканчивая научно-техническим прогрессом, не были бы возможны без привлечения множества высококлассных специалистов из-за рубежа.

И помогает в привлечении работников из-за границы особая миграционная политика Китайской Народной Республики. Так, получить китайское гражданство иностранцу практически невозможно, не имея родственников в Китае. В то же самое время, трудоустроиться в КНР сможет практически каждый человек, обладающий востребованными на китайском рынке навыками, в том числе и в государственных или связанных с государственными службах и предприятиях.

Сложности с получением китайского гражданства вряд ли можно считать недостатком этой страны. Ведь для китайских граждан в КНР действуют куда более строгие ограничения, в том числе и по выезду за границу, в то время как иностранцы могут рассчитывать на выгодные условия для трудоустройства, в том числе и льготное налогообложение.

Минимальная зарплата в Китае

Минимальный заработок, который получают низкоквалифицированные специалисты, не устанавливается на национальном уровне. Вместо этого, власти регионов и отдельных районов Китая самостоятельно устанавливают размеры МРОТ, причем рассчитывается он исходя из почасовой оплаты. И самый низкий показатель МРОТ в Китае составляет 1000 юаней, что ниже, чем российская «минималка».

Однако необходимо отметить, что минимальный заработок получают лишь низкоквалифицированные рабочие, в которых у Китайской Народной Республике нет недостатка — и трудоустроиться на подобные должности иностранцу практически невозможно, да и незачем. Иностранные специалисты более всего востребованы в сферах науки и культуры, где их среднемесячный заработок составляет как минимум 700-1000 долларов в месяц, а для многих видов деятельности — может и многократно превышать данные показатели.

Зарплаты в Китае в 2019 году

Рассматривать средние зарплаты в Китае в 2019 году по стране в целом для потенциальных трудовых мигрантов будет крайне неэффективно сразу по нескольким причинам. Так, во-первых — Китай не зря называют страной контрастов. И разница между минимальными и наибольшими зарплатами здесь колоссальна и может превышать даже российскую, особенно с учетом количества людей, получающих как чрезмерно низкие, так и крайне высокие доходы. Более того — усугубляется эффективность показателя средней зарплаты для оценки потенциала трудоустройства ещё и большой разницей в доходах в различных сферах деятельности и территориальных единицах. Так, зарплаты в Гонконге и Харбине для одинаковых специалистов могут отличаться в 5 и более раз.

Однако, как макроэкономический показатель общего уровня жизни и благосостояния китайцев использовать среднюю зарплату будет весьма эффективно. Так, согласно статистическим данным, на начало 2019 года средние зарплаты в Китае на всех работающих на его территории лиц составили 900 долларов, что практически вдвое выше российских показателей.

Очень востребованными в Китае являются актёры и актрисы с европейской внешностью, музыканты и подобные деятели культуры. Они могут рассчитывать на заработок от 100 долларов в день и выше, даже при наличии минимального опыта или его полном отсутствии. Более того — для большинства профессий, связанных с искусством и культурной деятельностью, знание китайского языка не требуется в принципе.

Востребованными в Китае являются и переводчики. Знание китайского и русского, а тем более — английского языков одновременно может гарантировать возможность найти хорошую работу с оплатой минимум в 700 долларов в месяц, а то и больше даже начинающим специалистам.

Программисты и научные сотрудники могут рассчитывать на доход свыше 3000 долларов в месяц, причем для них знание языков также не является обязательным. Обойтись без знания китайского можно и в Гонконге, где более 35% населения обладают хорошим английским.

С территориальной точки зрения — самые высокие зарплаты в Китае могут предложить Шанхай, Пекин и Гонконг. Расположенные рядом с российской границей города, напротив, предлагают сравнительно небольшие для россиян заработные платы, что стимулирует скорее миграцию китайской рабочей силы на территорию РФ, а не наоборот.

Загрузка…

delatdelo.com

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

автор Елена Попкова

Китайское экономическое чудо становится очевидным даже для скептиков. Сегодня Поднебесную империю нельзя назвать страной третьего мира: средняя зарплата в Китае теперь больше, чем в Российской Федерации.

Падение курса рубля и повышение уровня зарплат в Китае

Перелом произошел в 2015 году. Россия переживала экономический кризис, главным негативным последствием которого стало резкое падение курса рубля. Зарплаты россиян уменьшились почти вдвое в валютном эквиваленте. Хотя с той поры уровень доходов в России возрос, но обогнать китайцев мы уже не смогли.

Пока россияне боролись с последствиями снижения курса рубля, китайская экономика процветала. Рост средней зарплаты – явление, ставшее уже привычным в Поднебесной. Так, в 2016 году средняя зарплата работников государственной и общественной сферы составила 67 579 юаней, что равняется 820 долларам США.

Если в 2014 году среднестатистический россиянин получал около 900 долларов, то к середине 2015 года его зарплата снизилась до 500. В это же время в китайской экономике наблюдается медленный, но стабильный рост уровня средней зарплаты.

Россия до сих пор не вернулась к докризисным показателям. По данным Росстата, средняя зарплата за март 2019 года составила 46 324 рубля, что равняется 736 долларам.

Количество перешло в качество

Экономический подъем Китая стал возможен благодаря двум факторам: ослаблению контроля государства над экономикой и открытию рынка для зарубежных компаний. Корпорации со всего мира стали открывать здесь производства. Труд китайских рабочих был неквалифицированным и потому очень дешевым.

Открытие рынка Китая имело множество последствий. Во многом благодаря низкооплачиваемым работникам из стран третьего мира жители первых двух смогли приобретать весьма дешевые товары. Несмотря на то, что небольшие зарплаты на китайских фабриках были шагом вперед для местных рабочих, корпорации подвергались критике за предлагаемую ими низкую оплату труда.

 

За последние двадцать лет уровень образования и квалификация китайцев значительно возросли, соответственно, выросла их ценность на рынке. Западные корпорации, которые успели приучить своих клиентов к низким ценам, не могут себе позволить труд китайцев. Международные компании стали переводить производства в страны с более низким уровнем жизни.

Однако это не имеет большого значения для китайского рынка труда. При поддержке государства здесь стали возникать свои корпорации. Китай больше не является сборочным цехом для западных компаний, он способен составить им конкуренцию в таких отраслях, как производство бытовой техники, электроники, автомобилей и много другого.

Молодые китайцы сегодня сравнивают уровень своих доходов с доходами сверстников из соседних стран. Медленный рост зарплат перестал удовлетворять самых образованных и квалифицированных жителей Поднебесной. В социальных сетях они даже начали высказывать недовольство тем, что правящая партия неспособна обеспечить им достойную зарплату.

migrantvisa.ru

Минимальная и средняя зарплата в Китае по профессиям в 2019 году в юанях и долларах

Китайская Народная Республика — наибольшее государство, имеющее границу с Российской Федерацией, и поэтому взаимная трудовая миграция является достаточно распространенным явлением, и все больше людей интересуются размерами средней зарплаты в Китае. Учитывая, что КНР — это стремительно развивающаяся держава, в ней есть большой спрос на высококвалифицированных специалистов, и их зарплаты в Китае в 2019 году на порядок выше, чем во многих странах мира, в том числе и в России.

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства.

Прожиточный минимум в стране

Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

  • в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта
  • в провинции Аньхой — 460 юаней
  • в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы.

Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2019 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы.

В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2019.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги.

Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2019 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2019 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару.

Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

  • 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника
  • 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов.

Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег.

Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу.

А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 150 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной.

При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT.

Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

  • IT-разработчики, программисты
  • Управленцы и менеджеры
  • Налоговики, финансисты и экономисты
  • Учителя и преподавателя ВУЗов
  • Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения
  • Врачи
  • Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия Минимальная зп, в юанях Минимальная зп, в рублях Максимальная зп, в юанях Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе 5720 56000 10000 98000
Танцовщица 6300 63000 12000 117000
Маркетолог 6300 63000 15000 147000
Финансист 8000 78000 12000 117000
IT-специалист 9000 88000 25000 250000
Няня 6000 58000 9000 88000
Бухгалтер 8000 78000 11000 108000
Веб-дизайнер 9000 88000 15000 147000
Актер 12000 115000 21000 208000
Преподаватель по английскому 13000 127000 24000 235000
Врач 7000 68000 9000 87000
Программист 11000 108000 25000 250000

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками.

Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2019 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Оплата сверхурочного времени

в Китае Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время.

Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

mishanya-g.ru

Минимальная и средняя зарплата в Китае по профессиям в 2019 году в юанях и долларах

Китайская Народная Республика — наибольшее государство, имеющее границу с Российской Федерацией, и поэтому взаимная трудовая миграция является достаточно распространенным явлением, и все больше людей интересуются размерами средней зарплаты в Китае. Учитывая, что КНР — это стремительно развивающаяся держава, в ней есть большой спрос на высококвалифицированных специалистов, и их зарплаты в Китае в 2019 году на порядок выше, чем во многих странах мира, в том числе и в России.

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства.

Прожиточный минимум в стране

Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

  • в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта
  • в провинции Аньхой — 460 юаней
  • в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы.

Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2019 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы.

В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2019.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги.

Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2019 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2019 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару.

Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

  • 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника
  • 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов.

Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег.

Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу.

А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 150 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной.

При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT.

Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

  • IT-разработчики, программисты
  • Управленцы и менеджеры
  • Налоговики, финансисты и экономисты
  • Учителя и преподавателя ВУЗов
  • Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения
  • Врачи
  • Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия Минимальная зп, в юанях Минимальная зп, в рублях Максимальная зп, в юанях Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе 5720 56000 10000 98000
Танцовщица 6300 63000 12000 117000
Маркетолог 6300 63000 15000 147000
Финансист 8000 78000 12000 117000
IT-специалист 9000 88000 25000 250000
Няня 6000 58000 9000 88000
Бухгалтер 8000 78000 11000 108000
Веб-дизайнер 9000 88000 15000 147000
Актер 12000 115000 21000 208000
Преподаватель по английскому 13000 127000 24000 235000
Врач 7000 68000 9000 87000
Программист 11000 108000 25000 250000

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками.

Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2019 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Оплата сверхурочного времени

в Китае Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время.

Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

ymp3.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о