Вредные профессии список

Содержание

Профессии с вредными условиями труда

Практически каждая профессия негативно сказывается на человеческом здоровье. Какая-то в большей степени, какая-то в меньшей. Из данной статьи вы можете узнать перечень профессий с вредными условиями труда в 2016 году.

Классификация вредных условий труда

Выделяют следующие степени вредности условий труда:

Первая степень. У работников появляется совсем небольшой риск заболевания профессиональными болезнями; изменения в человеческом организме являются обратимыми.
Вторая степень. Изменения, которые совершаются в организме, имеют стойкий характер; профессиональные болезни начинают проявляться и развиваться.
Третья степень. Профессиональные болезни проявляются в легкой форме; частая потеря работоспособности (выходы на больничный).
Четвертая степень. Профессиональные болезни переходят в тяжелую форму, они ярко выражены; работник теряет свою трудоспособность на довольно продолжительное время.

Подробнее о том, какие бывают степени вредности условий труда, можно прочитать в статье.

Определение вредности профессии

В соответствие с трудовым законодательством, вредными признаются те трудовые условия, которые оказывают негативное влияние на человеческое здоровье, ослабляют защитную функцию организма, ухудшают репродуктивные возможности и приводят к появлению и развитию профессиональных заболеваний.

Условия признаются вредными по решению уполномоченных органов – трудовой инспекцией или Рострудом. Чиновники проводят специальную оценку условий труда, по итогам которой определяется «вредность» профессии. Если условия труда будут признаны оптимальными или нормальными, работника льготы не полагаются, а если профессия признается опасной или вредной – работникам полагаются льготы.

Список профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, в постановлении Правительства. В настоящее время действует два списка — №1 и №2.

В первом списке содержатся профессии с тяжелыми и особо опасными условиями труда. Здоровью человека наносится серьезный и практически непоправимый ущерб. Второй список включает в себя менее вредные профессии, которые оказывают не такой сильный вред на здоровье.

Узнать, какие профессии входят в списки №1 и №2, а также положенные льготы, можно из статьи.

Полный перечень профессий с вредными и опасными условиями труда

В список профессий с вредными условиями труда включаются следующие должности:

производители генераторного газа;
работники организаций, занимающихся добычей горных пород;
работники химических производств;
сотрудники, занимающиеся добычей цветных и черных металлов;
лица, изготавливающие динасовые изделия;
граждане, занимающиеся производством стройматериалов;
работники организаций, занимающихся переработкой газа и нефти;
лица, контактирующие с порохом и боеприпасами;
работники, изготавливающие электронику и радиоаппаратуру;
граждане, работающие в транспортных компаниях;
сотрудники, занимающиеся изготовлением продукции из синтетического и искусственного волокон;

работники, производящие продукцию из фарфора и стекла;
работники, занимающиеся полиграфическим производством;
лица, изготавливающие медицинские препараты;
граждане, на которых воздействует ионизирующее излучение и которые в процессе работы контактируют с радиоактивными веществами;
лица, трудящиеся на предприятиях, занимающихся атомной промышленностью;
водолазы;
сварщики;
граждане, чья работа тесно связана с опасными микроорганизмами;
лица, трудящиеся на электрических станциях и электропоездах;
граждане, работающие на ртутных подстанциях;
работники производств пищевой промышленности;
работники организаций, оказывающие услуги по связи;
граждане, занимающиеся монтажными, ремонтными и строительными работами;
лица, занимающиеся агрохимическим обслуживанием сельскохозяйственных организаций.

Перечень вредных профессий для досрочной пенсии

Возможность досрочного выхода на пенсию определяется не только видом деятельности гражданина, но и периодом его службы. Перерасчет пенсионного возраста производится в соответствие со следующими правилами: для мужчин один год полной работы во вредных условиях засчитывается сразу за два года, а для женщин – за два года и четыре месяца. Под данную льготы попадают работники всех профессий, указанных в перечне выше.

Льготы и компенсации при вредных условиях труда

Всем лицам, работающим по профессиям с вредными условиями труда, положены следующие компенсации и льготы:

Дополнительный отпуск. Законодательство сообщает, что работники, трудящиеся во вредных условиях, имеют право на получение дополнительного ежегодного отпуска, оплачиваемого за счет нанимателя. Его продолжительность составляет не менее семи дней. Подробнее о дополнительном отпуске за вредные условия труда можно прочитать в статье.
Оплата труда. За вредные условия работы зарплата назначается в повышенном размере. Повышение составляет как минимум четыре процента от размера основного оклада. Подробнее о доплатах за вредные условия труда читайте в статье.

Продолжительность рабочей смены во вредных условиях труда должна составлять от шести до восьми часов. В неделю сотрудники должны отрабатывать не более тридцати шести часов.
Лечебно-профилактическое питание. Перед началом трудовой смены наниматели должны выдавать своим сотрудникам горячие завтраки. В конце рабочего дня специалисты должны получить молоко или иную кисломолочную продукцию. Подробнее о выдаче лечебно-профилактического питания читайте в статье.
Более ранний выход на пенсию. Женщины, работающие по профессиям из первого списка, могут уйти на пенсию в сорок пять лет, а мужчины – в пятьдесят. Для второго списка эти значения равны пятьдесят и пятьдесят пять лет соответственно.
Иные льготы:

периодические медосмотры;
бесплатная выдача медицинских препаратов и средств индивидуальной защиты.

Подробнее об организации периодических медосмотров в компании можно узнать из статьи.

okbuh.ru

Список льготных профессий с вредными условиями труда

Обновление: 3 марта 2017 г.

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Вредные профессии по Спискам 1 и 2

Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Сформулируем для удобства кратко основные моменты:

Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;
При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.

На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков (например, является совместителем), в этом случае необходимо применять Список 2.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02.08.2000 № 3073-17, № 06-27/7017. Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии.

Список 1: особо вредные условия

Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест.

Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.

Список 2 льготных профессий

В специальный стаж работнику также будет засчитана работа, если его работа (должность, профессия) и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда включены в Список 2.

Список 2, как и Список 1, утвержден постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Льготное пенсионное обеспечение по Спискам 1 и 2

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Это означает, что те работники, работа (должность, профессия) которых включена в Списки 1 и 2 вредных профессий РФ, при условии соблюдения требований:

о стаже работы на указанных работах у мужчин не менее 10 лет и у женщин — 7 лет 6 месяцев, а также
наличии страхового стажа у мужчин не менее 20 лет, у женщин – 15 лет,

то указанные работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Это означает, что мужчины могут выйти на пенсию по достижении 50 лет, а женщины – по достижении возраста 45 лет.

При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона (включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда) мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии – общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы.

В заключение укажем нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по назначению пенсий, касающиеся, в том числе, льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работ на вредных и опасных условиях труда. Это:

Также читайте:

glavkniga.ru

Перечень профессий, содержащих вредные условия труда в 2019 году

«Молоко за вредность» – выражение, которое слышало не одно поколение.

Это значило и значит, что люди работают на предприятиях и производстве, где существуют высокие риски для здоровья. Негатив, который получает человек от такой работы сглаживался, хотя бы бесплатным молоком (речь идет о Советском Союзе, где молоко выдавали бесплатно, Согласно установленной нормы, в зависимости от воздействия агрессивной среды на человека).

Сегодня, молоко за вредность не дают, однако «за вредность» полагаются прочие доплаты и льготы, компенсирующие тяжелый и вредный труд.

Законодательное регулирование

Скачать Список 1 и Список 2 с полным перечнем профессий с вредными условиями труда.

К огромному сожалению, не многие могут похвастаться отличным или удовлетворительным знанием нормативной базы. Соответственно, мало кто знает, какие виды работ подпадают под категорию вредных, и работники не знают, какие права и льготы, права и доплаты могут получать.

На сегодняшний день, данную сферу регулирует:

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Постановление Правительства № 198/П-22.
Постановление Правительства № 188.
ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Списки с перечнями профессий

Вредность на работе подразделяется на уровни, а именно:

1 степень. Она подразумевает изменения в организме, которое проходят после того, как человек прекращает такую деятельность.
2 степень. При такой степени вредности в организме происходят стойкие изменения, влекущей развитие хронических недугов, особенно если человек работает на производстве более 15 лет.
3 степень. Эта степень влечет стойкое разрушение здоровья, при котором возможна потеря трудоспособности.
4 степень. Эта степень обозначает функциональное расстройство и прочее, что влечет полную потерю нетрудоспособности.

Влияние, которое оказывает вредное производство на человека, невозможно оценить.

Такой вред, как правило, измеряется объективными показателями, а именно:

Высоким содержанием пыли в атмосфере. В частности, работа легких затруднена, когда в них оседает пыль. При этом, чем выше содержание вредных веществ в пыли, тем больше разрушения такое дыхание приносит человеку.
Некачественное освещение. В условиях недостаточной или несоответствующей освещенности, психика человека наиболее чувствительна и подвержена расстройству, также как и настроение и физическое состояние человека.
Громкие шумы.
Вредное излучение.
Работа с вредными объектами, такими как вирусы и микроорганизмы.
Работа с вредными химическими веществами.
Вибрации, грязь.
Повышенный уровень влажности.
Высокая или низкая температура.
Тяжесть, длительность и напряженность в работе.

На сегодняшний день, существует Постановление Правительства, согласно которому люди, работающие в условиях вредного воздействия, имеют право на получение определенных льгот. Первый список утвержден более 60-ти лет назад и распространяется на тех людей, которые начали свою трудовую деятельность еще при Советском Союзе, второй список вредных профессий предназначен для лиц, работающих в современной России.

Список 1 – критическая степень тяжести и вредности. Список 2 – список вредных профессий, имеет множество подразделов, с четким описанием вредных профессий, предприятий, а также занимаемых должностей.

Список 1

Законом установлено, что мужчины, которым исполнилось 50 лет, могут претендовать на трудовой отдых по мере наработки конкретного стажа, а именно от 20 лет. Причем из этого стажа, период работы с вредными условиями, должен быть равен 10 годам.

Для женщин устанавливается другой возрастной диапазон, а именно – достижение 45-ти лет, при общем трудовом стаже в 15 лет. При этом, на вредном производстве, они должны проработать не менее 7 лет.

В перечень этого списка входят работники, которые задействованы в:

Горных работах.
В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов. В строительной, химической и стеклянной индустрии.
Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии.
Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.

Список 2

На уровне Правительства утверждено, что Список 2 позволяет получить право выхода на заслуженный отдых на законных основаниях при достижении определено возраста.

А именно:

мужчинам, позволено получить право досрочного выхода на пенсию, только по наступлении 55 лет. Это становится возможным, с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет, при общем стаже 25 лет.
женщины могут начинать готовиться к досрочному выходу на трудовой покой от 45 лет. На работе с вредными условиями такие лица должны проработать не менее 10 лет при общем стаже 20.

Постановлением определено, что Список 2 позволяет воспользоваться своим правом досрочного выхода на покой таким категориям граждан, которые провели свою трудовую деятельность:

Горных работах и в промышленности.
Занятым на производства и переработке метала, угля и сланца.
Осуществляющим деятельность в сфере связи, а также пищевой промышленности, железнодорожного транспорта и социального обеспечения.

При этом важно отметить, что размер пенсии будет варьироваться в зависимости от трудового стажа работы. Таким образом, чем выше трудовой стаж и уровень заработной платы, тем выше будет начисление.

О вредных условиях труда на рабочем месте рассказано в следующем видеоматериале:

posobie-help.ru

Перечень профессий с вредными условиями труда

Перечень профессий с вредными условиями труда устанавливает льготы и компенсации для сотрудников, условия труда которых чреваты рисками для здоровья. Расскажем, каковы критерии включения профессии в перечень, как соблюсти все требования закона и обеспечить соблюдение прав работников.

Из этой статьи вы узнаете:

Вредные условия труда – перечень профессий 2018

Вредными условия труда на предприятии признают по результатам специальной оценки. Эксперт СОУТ удостоверятся в наличии или отсутствии должности в Перечне. Если должность в нем присутствует, то поставить по итогам спецоценки оптимальные или допустимые УТ он уже не может.

Список профессий с вредными условиями труда принят законодательно, обновляется и дополняется вот уже много десятилетий.

Вредными называют условия, которые могут наносить вред здоровью работников, влиять на репродуктивную функцию, снижать иммунитет, приводить к появлению профессиональных заболеваний, негативно отражаться на психическом состоянии человека.

Список профессий с вредными условиями труда разделен на два разных документа, это несколько усложняет задачу и для специалиста по ОТ, и для кадровой службы. Подробнее об этих списках и их содержании мы расскажем ниже, как и о компенсациях, которые полагаются работникам.

Основной льготой по обоим спискам является право досрочного выхода на пенсию. Кроме того, за работу с тяжелыми условиями труда работник может получить: дополнительные дни оплачиваемого отпуска, повышение оклада, уменьшение рабочей недели, бесплатное дополнительное питание, бесплатные путевки в санатории и профилактории и т.д.

Законодательные основы и регулирование

Обеспечение специалистов, имеющих профессии с вредными условиями труда, льготными пенсиями и другими бонусами имеет в нашей стране давнюю историю. Так оба списка, о которых мы упоминали выше, составлены еще в Советском Союзе – Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Готовые решения по действующему законодательству
Более 3 000 заполненных шаблонов
Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

В Российской Федерации для регулирования этого вопроса также было принято несколько документов:

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665
«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»;
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015
«Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;
Письмо Минтруда России, ПФР от 02.08.2000 №№ 3073-17, 06-27/7017
«О праве на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) рабочих, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях».

Также следует ознакомиться с разъяснениями Министерства труда РФ по процедуре использования льготных списков. Важно только убедиться в актуальности документа, поскольку более новые зачастую отменяли действие старых.

По каким критериям включают профессии

Составители ориентируются на группу факторов, определяя степень вредности той или иной профессии для здоровья.

Вот эти факторы:

высокое загрязнение воздуха пылью;
недостаточное освещение;
сильный шумовой фон;
избыточное излучение;
контакт с объектами, представляющими биологическую опасность;
работа с представляющими опасность химвеществами;
сильные вибрации;
загрязнение;
повышенный уровень влажности воздуха;
высокие или низкие температуры;
тяжелая, продолжительная и напряженная работа.

Читайте по теме в электронном журнале

Список профессий с вредными условиями труда №1

Рассмотрим вредные условия труда – Список №1. Он начал формироваться более 50 лет назад и был окончательно утвержден в 1991 году. На данный момент в нем представлены профессии, которые Министерство труда относит к особо вредным и опасным для здоровья.

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы «Охрана труда». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Какие профессии входят

Полный текст Перечня №1 содержит больше сотни различных профессий. В этом разделе мы приведем отрасли, работа в которых предполагает попадание в этот список.

К ним относятся:

горные работы;
подземные работы;
работа в сфере рудоподготовки, обжига руд и нерудных пород;
черная металлургия;
работа с коксующимся углем;
химия и нефтехимия;
работа с природными энергоносителями;
металлообработка в черной и цветной металлургии;
электротехника;
изготовление стройматериалов;
производство радиоаппаратуры;
целлюлозно-бумажная промышленность;
изготовление синтетических волокон;
работа на атомных электростанциях;
служба в речном и морском флоте;
изготовление медицинских препаратов.

Какие льготы гарантирует Список 1

Закон устанавливает, что претендовать на получение компенсаций по данному документу работники могут на следующих основаниях:

Мужчины, которым исполнилось 50 лет, с общим стажем работы 20 лет, из которых на работу во вредных для здоровья условиях пришлось не менее 10 лет.
Женщины, которым исполнилось 45 лет, при общем трудовом стаже 15 лет, из которых не менее 7 лет прошли на вредном производстве.

Как видно, для мужчин и женщин из данного Списка вредных условий труда основная льгота – это снижение пенсионного возраста на 10 лет.

Тяжелые условия труда – Перечень профессий №2

Наличие Списка №2 может поначалу поставить в тупик. Он также содержит профессии с вредными условиями труда, и многие из них относятся к тем же отраслям, что и в первом.

На самом деле разница в законодательных определениях. Отличие данного документа заключается в том, что содержащиеся в нем специальности признаны негативно влияющими на здоровье работников, но «особо вредными» они не считаются.

Какие профессии входят в Список должностей с вредными условиями труда №2

Как и в предыдущем случае, Список №2 имеет большой объем, и ознакомление с его полным текстом займет немало времени. Согласно ему, на льготы могут рассчитывать специалисты, занятые в следующих отраслях:

горные работы;
рудоподготовка;
переработка угля, сланцев и металлов;
изготовление огнеупоров и метизов;
черная и цветная металлургия;
пищевая промышленность;
железнодорожный транспорт;
здравоохранение;
социальное обеспечение.

Какие льготы устанавливает Список 2

Условия для получения льгот из Списка вредных условий труда №2 другие, нежели в Списке №1:

Для мужчин возрастом 55 лет, с общим стажем 25 лет, из которых 12 лет прошли во вредных для здоровья условиях.
Для женщин возрастом 45 лет, с общим стажем 20 лет, если 10 лет из них прошли на вредных работах.

Таким образом, нахождение профессии в Списке вредных условий труда №2 позволяет выйти на пенсию на 5 лет раньше.

www.trudohrana.ru

Вредные условия труда: перечень профессий 2019

Разберем перечень профессий 2019 с вредными условиями труда, которые дают право на льготы и, в том числе, досрочную пенсию.

Из статьи вы узнаете:

Специфика работы с вредными условиями труда

Согласно трудовому законодательству, прямой обязанностью работодателя является обеспечение своим работникам безопасных условий труда. То, как в организациях выполняется эта обязанность, контролируют надзорные органы. Да и у самих работников есть возможность обратиться с жалобой на работодателя, если они считают, что их трудовые права нарушаются. Но работы с вредными условиями труда допускаются в тех случаях, когда они обусловлены спецификой самого производства.

Подробнее о вредных условиях труда читайте в статьях:

Есть специальности и виды трудовой деятельности, характеризующиеся вредными условиями труда, перечень профессий 2019, относящихся к этой категории, утвержден Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Гражданин, чья профессия или специальность фигурирует в данном списке, при определенных условиях может рассчитывать на льготы, призваны компенсировать, хоть частично, тот урон физическому и психическому здоровью, который наносится в процессе выполнения трудовой функции.

Скачайте документы по теме:

Кроме того, согласно ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, отработав определенное время на работах с вредными условиями труда, указанных в данном перечне, сотрудник получает право на оформление досрочной страховой пенсии после того, как достигнет установленного возраста.

Нормативные акты, регламентирующие труд тех, кто работает в тяжелых условиях труда, и перечень профессий, льготируемых за государственный счет, принимались еще в советское время. Федеральным законом № 400-ФЗ положения этих актов были актуализированы и адаптированы к современным реалиям. Действующие сегодня нормы этого закона учитывают изменившиеся условия трудовой деятельности, обусловленные научно-техническим прогрессом, изменением технологических процессов, внедрением автоматизированных и роботизированных систем. Поэтому у работодателей в некоторых случаях есть возможность улучшить условия труда тех специалистов, профессии которых фигурируют в упомянутом списке.

Читайте советы о том, на каких рабочих местах условия труда считаются вредными и опасными, от экспертов «Системы Кадры»

На сегодняшний день вредные условия труда и перечень профессий 2019, которые предполагают опасность для здоровья, включают в себя, в том числе, специалистов, работающих:

на предприятиях горнодобывающей промышленности;
на металлообрабатывающих и металлургических производствах, поставляющих черные и цветные металлы;
на предприятиях, производящих коксохимические, коксовые и термоантрацитовые вещества, генераторный газ;
на предприятиях, производящих динасовые изделия;
в химических компаниях;
в компаниях, производящих порох, снаряжение для боеприпасов, инициирующие и взрывчатые вещества;
производствах по переработке нефти, газа,сланца, угля и газового конденсата;
в организациях здравоохранения, фармакологических производствах, предприятиях, производящих медицинские и биологические средства и материалы;
на полиграфических предприятиях;
на предприятиях всех видов транспорта;
на производствах, связанных с радиоактивными веществами, где есть вероятность подверженности негативному воздействию ионизирующего излучения;
на предприятиях атомной энергетики и атомной промышленности.

Это лишь небольшая часть из тех видов трудовой деятельности, которые характеризуются вредными условиями. Полный перечень профессий 2019 приведен в тексте Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Специфика работ с вредными условиями труда заключается в том, что для данной специальности, профессии, рабочего места характерно наличие производственных факторов, оказывающих отрицательное воздействие на физическое и психологическое состояние работника. Регулярное воздействие этих факторов может спровоцировать у сотрудника развитие разного вида заболеваний, в том числе, так называемых, профессиональных. К вредным условиям труда, например, относятся:

загазованность помещения;
наличие радиоактивного излучения;
некомфортная для человека температура окружающей среды;
низкий или высокий уровень освещенности;
шум, вибрация и т. п.

Вопрос из практики

Когда возникает право на дополнительный отпуск в связи с вредными и опасными условиями труда: с момента приема на работу на должность, которая содержится в списке вредных профессий, или с момента проведения специальной оценки рабочего места?

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

Отвечает Нина Ковязина
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

До установления Минтрудом России условий предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных (опасных) условиях труда право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в указанных условиях возникает у сотрудника с момента начала работы в соответствующих условиях. При этом класс условий труда (в т. ч. отнесение к работе в опасных или вредных условиях) определяется по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест).

В соответствии с законодательством рабочие места подлежат специальной оценке условий труда не позднее чем через 12 месяцев после ввода их в эксплуатацию. Поэтому, если работодатель примет сотрудника на вновь созданное рабочее место, которое впоследствии окажется опасным (вредным), право на получение соответствующих доплат и дополнительного оплачиваемого отпуска у сотрудника возникнет с момента приема его на работу на данное рабочее место…

Читайте ответ эксперта полностью

Как оценить и составить перечень вредных условий труда на конкретном рабочем месте

В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса РФ и статьей 17 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ, все рабочие места на предприятии, независимо от сферы его деятельности и вида собственности, подлежать специальной оценке в отношении условий труда. То есть, опасные условия труда определяются не перечнем профессий 2019, а результатами проведенной до 1 января 2014 года аттестации или спецоценки, которая начала проводиться с 2014 года.

При этом порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регламентировался приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н, а специальная оценка рабочих мест — Законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Обратите внимание! Результаты аттестации, которая была проведена ранее 1 января 2014 года, признаются действительными в течение последующих пяти лет, то есть, до 31 декабря 2018 года.

В том случае, когда после проведения аттестации рабочих мест на предприятии условия труда не пересматривались, при составлении перечня рабочих мест и списка профессий с вредными условиями труда можно руководствоваться:

списком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22; Инструкцией, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20.

Эти нормативные акты, принятые еще в СССР, не отменены до настоящего момента, но их нормы применяются только в той части, которая не противоречит трудовому законодательству и, в частности, статье 423 ТК РФ.

Если же перечень рабочих мест с вредными условиями труда был составлен по результатам спецоценки, каждому из них должен быть присвоен определенный класс или подкласс в зависимости от степени вредности и опасности. В этом случае сотрудники, трудящиеся на таких рабочих местах получают право на соответствующие гарантии и компенсации, установленные действующими нормами Трудового кодекса РФ.

Всегда ли положены льготы, если должность входит в список профессий с вредными условиями труда

Если по результатам аттестации или спецоценки рабочего места на нем не были выявлены вредные условия труда, но при этом должность упоминается в перечне профессий 2019, дающих право на компенсации, такой сотрудник не вправе рассчитывать ни на досрочную пенсию, ни на иные льготы.

Льготный стаж

Те периоды, когда сотрудник работал по профессии, указанной в перечне, может быть зачтено в льготном стаже для назначения досрочной пенсии только в том случае, когда его рабочему месту присвоен вредный или опасный класс условий труда, подтвержденный результатами спецоценки.

И, если рабочему месту не присвоен третий или четвертый класс условий труда, права на досрочное назначение пенсии работник утрачивает, согласно пункту 3 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, пункту 6 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Описание характерных особенностей условий труда, признаваемых вредными или опасными, приведено в таблице.

Право на иные компенсации и льготы, предусматриваемые за вредные условия труда в соответствии с перечнем профессий 2019, также зависит от результатов специальной оценки конкретного рабочего места. И, если оно по условиям труда не было отнесено ни к третьему, ни к четвертому классу, работник не может рассчитывать на компенсации и льготы.

Как и когда устанавливаются и отменяются льготы за работу с вредными условиями труда

Сотрудникам, работающим с вредными условиями труда согласно перечню профессий 2019, подтвержденными материалами спецоценки, по закону положены следующие льготы:

получение вознаграждения за труд в повышенном размере;

выдача молока и предоставление лечебно-профилактического питания.

Дополнительные компенсации и льготы также могут быть предусмотрены коллективным или трудовым договором, локальными нормативными актами предприятия. Естественно, финансовая составляющая в этом случае имеет большое значение как для работника, так и для работодателя. Поэтому порядок установления таких льгот достаточно строгий.

Когда начинается отсчет стажа за работу с вредными условиями труда

Отсчет стажа, дающего право сотруднику на предоставление льгот и досрочную пенсию начинается с того момента, когда он принят на работу на должность с вредными условиями труда, упомянутую в перечне профессий 2019. Но только в том случае, когда класс условий подтвержден результатами специальной оценки данного рабочего места.

В том случае, когда работник принят на вновь организуемое рабочее место по профессии, фигурирующей в перечне, льготы ему не могут быть предоставлены до тех пор, пока не будет проведена спецоценка. В соответствии с требованиями закона, провести ее работодатель обязан в течение года после того, как рабочее место было введено в эксплуатацию.

Если данное рабочее место в ходе спецоценки будет отнесено по условиям труда к вредным или опасным право на компенсации, льготы и досрочную пенсию работнику будет установлено задним числом — с момента приема на работу.

Практическая ситуация

Как снизить компенсации за вредные условия труда?

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело»

Отвечает Георгий КУЗНЕЦОВ,
главный правовой инспектор труда, заведующий Правовой инспекцией труда Ленинградской Федерации Профсоюзов (Санкт-Петербург)

Работодатель пересматривает объем компенсаций за вредность, если изменились условия труда на рабочем месте (ст. 92, 117, 147 ТК РФ, ч. 4 ст. 27 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ, далее – Закон № 426-ФЗ). Условия труда по результатам спецоценки подразделяют на четыре класса: оптимальные (1-й класс), допустимые (2-й класс), вредные (3-й класс), опасные (4-й класс). В 3-м классе выделяют подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 (ст. 14 Закона № 426-ФЗ). Сложно определить, какие именно компенсации предоставить, в двух случаях.

Первый случай. Компания провела аттестацию и после нее спецоценку. По итогам аттестации рабочему месту присвоили класс не ниже первой степени вредности (подкласс 3.1). По результатам спецоценки подкласс подтвердился или оказался ниже…

Читать ответ эксперта полностью

Полная версия ответа доступна после бесплатной регистрации

Как установить льготы и компенсации при внесении должности в список профессий с вредными условиями труда

Если рабочее место по результатам спецоценки было включено в перечень тех, для которых установлены вредные условия труда, с сотрудником необходимо заключить допсоглашение, которым подтверждается его согласие с изменением класса условий труда. Чтобы такие льготы, как оплата труда в повышенном размере и дополнительный оплачиваемый отпуск были предоставлены сотруднику на законных основаниях, кроме соглашения, необходимо оформить отдельный приказ, которым будет подтверждено изменение условий договора. Он может быть составлен в произвольной форме в соответствии с регламентами по делопроизводству, утвержденными в организации.

Образец приказа об установлении вредных условий труда предоставлении соответствующих компенсаций:

Скачать чистый бланк
Скачать в .doc

Скачать заполненный образец
Скачать в .doc

Обратите внимание! Дополнительное соглашение к трудовому договору должно быть подписано той же датой, которой был утвержден отчет о спецоценке. Именно дата утверждения отчета подтверждает факт завершения оценочных мероприятий и с этого момента должны применяться их результаты.

Порядок отмены льгот за работу с вредными условиями труда

В том случае, когда компенсации и льготы работнику за вредные условия труда согласно перечню профессий 2019 были установлены ранее трудовым договором, они могут быть отменены после того, как после проведения спецоценки условий труда они будут определены как допустимые или оптимальные. Для этого потребуется заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, поскольку изменятся основные условия этого документа.

Самые актуальные статьи по теме из практического журнала «Кадровое дело»

Дальнейшие действия работодателя будут зависеть от того, согласится ли работник на изменение условий трудового договора и, соответственно, последующую отмену льгот и компенсаций, в том числе, доплат за условия труда. В случае отказа от продолжения трудового сотрудничества он может быть уволен согласно ст. 74 ТК РФ по инициативе работодателя. В этом случае основанием для увольнения будет объективное изменение организационных и технологических условий труда, подтверждаемые материалами специальной оценки.

www.kdelo.ru

Список вредных профессий. Перечень льгот для работников, занятых на вредных производствах :: BusinessMan.ru

Термин «вредная работа» применяется для описания тех профессий и специальностей, которые сопряжены с повышенным уровнем риска. Сотрудники, занимающие такие должности, гипотетически подвергаются определенной опасности из-за условий и специфики их труда.

Для чего необходима аттестация рабочих мест на вредность?

Во всех крупных компаниях и на предприятиях, профессии с вредными условиями труда подвергаются аттестации и заносятся в специальный список. Они четко обозначены и охарактеризованы, а в бюджет компании заложены все причитающиеся работникам доплаты и компенсации.

Вместе с тем сотрудники небольших фирм могут даже не знать о том, насколько вредна их работа. Нередко руководители малых предприятий игнорируют необходимость проведения аттестации, поэтому работникам приходится искать информацию самостоятельно. Список вредных профессий определяется и утверждается на законодательном уровне и является общедоступным. Если должность, которую занимает сотрудник, действительно вредит его здоровью, руководитель обязан компенсировать потери, предоставить подчиненному льготы и отпустить его на пенсию гораздо раньше, чем остальных работников.

Перечень вредных производственных факторов

Особенностью отечественного законодательства, касающегося безопасности труда, является наличие двух списков вредных профессий. Первый был составлен в Советском Союзе и регулирует трудовую деятельность тех людей, которые работали до 1992 года. Список вредных профессий № 2 включает очень большое количество наименований конкретных специальностей (во многом пересекаясь со списком № 1). Среди них:

Заливщик металла.
Плавильщик сплавов.
Газосварщик.
Слесарь и многие другие.

Кроме указанных в списке профессий, льготными услугами могут воспользоваться люди, задействованные в спасательных работах, пожарной охране, авиации и портовом хозяйстве.

Некоторые из этих профессий признаны вредными, потому что на рабочих местах присутствует много пыли, громкий шум, есть вероятность контакта с опасными веществами или же сама трудовая деятельность является чрезвычайно рискованной (добыча угля, нефти, газа, работа с механизмами). Регулярное воздействие вредных рабочих факторов на человека может привести к появлению так называемых профессиональных заболеваний.

Условно вредные факторы по профессиям можно сгруппировать в такие категории: физические, биологические, химические, психофизиологические.

Физические факторы, оказывающие влияние на работника

В условиях производства влияние этих факторов является наиболее явным и очевидным, так как степень воздействия можно измерить и выразить объективными показателями:

Высокое содержание пыли в атмосфере. Длительное вдыхание воздуха, насыщенного взвесью, неблагоприятно отражается на работе легких. Степень разрушающего воздействия повышается, когда в состав пыли входят опасные вещества.
Качество освещения. Некоторые лампы, обеспечивающие освещение в цехах или других рабочих помещениях, отрицательным образом влияют на психику, настроение и физическое состояние коллектива.

Громкие шумы. По степени воздействия на человеческую психику звуки имеют такую же силу, как и яркое освещение. Кроме того, влияние оказывает не только уровень, но и качество шума.
Излучение. Пагубное влияние сказывается как на внутренних органах, так и на общем состоянии кожных покровов. Чтобы измерить уровень излучения и установить факт вредности профессии, во время аттестации специалисты применяют соответствующие приборы.

Список вредных профессий включает несколько специальностей, связанных с научной, медицинской и исследовательской деятельностью. Опасность для работников этой сферы представляет непосредственно объект их труда: вирусы и микроорганизмы.

В лабораториях их концентрация намного выше, чем в окружающей среде, поэтому существует риск нарушения работы систем организма. При этом опасность подстерегает даже самых осторожных и внимательных работников. В некоторых случаях оградить сотрудников от такого воздействия невозможно даже при использовании защитных костюмов и масок.

Химическое производство и факторы риска в этой сфере

В связи с бурным развитием химической промышленности и повсеместным применением ее продуктов, химизации подверглось практически все народное хозяйство. Список вредных веществ, применяемых на различных производственных предприятиях, постоянно пополняется новыми, более совершенными разработками (мономеры и полимеры, удобрения и ядохимикаты).

Химическое производство и его технологические процессы представляют опасность для человеческого организма, так как вещества могут попасть на кожу, присутствовать в воздухе и воде, а также существовать в виде испарений.

В зависимости от воздействия, вредные химические вещества могут быть:

Раздражающими.
Токсическими (яды).
Сенсибилизирующими (аллергены).
Канцерогенными.

Некоторые соединения можно отнести сразу к нескольким группам, так как диапазон их свойств очень широк.

Вредная профессия: психофизиологические факторы

Среди таких явных источников негативного воздействия на человека, как пыль, шум, яд и прочее, не последнее место занимают разрушительные эмоции. Они возникают, когда человеку на рабочем месте приходится испытывать постоянный стресс и эмоциональное напряжение. Также к эмоциональным факторам, характеризующим вредную работу, относят трудовую деятельность, сопряженную с длительным общением с множеством людей. В связи с этим в список вредных профессий включена и специальность педагога. Существенное влияние эмоциональных факторов на представителей этой профессии уравновешено длительным отпуском.

Кто и как обеспечивает безопасность на производственных предприятиях?

Общий уровень безопасности и соблюдение правил охраны труда определяется политикой руководства компании. Именно от работодателя зависит, будет ли потрачено время и финансы на минимизацию опасного влияния производственных факторов.

Существует несколько методов, которые применяются для повышения безопасности работников:

Введение дополнительных инструктажей и тренингов.
Установление персональной ответственности работников за порядок соблюдения трудовых норм (роспись и пометка «ознакомлен»).
Модернизация и дополнительное материальное обеспечение рабочих мест (монтаж шумоизоляционных материалов, вентиляционного оборудования, выдача респираторов, масок и очков).

Сотрудники, задействованные на вредной работе, обязаны знать и применять меры безопасности, быть осторожными и предусмотрительными, а также использовать по назначению все выданное им защитное оборудование.

Специфика работы шахтеров

В топе самых вредных современных профессий находится работа в шахтах. Спускаясь под землю за углем, шахтеры подвергаются воздействию сразу нескольких неблагоприятных факторов. Результатом становится целый набор профессиональных заболеваний: поражение органов дыхания, сердца и сосудистой системы.

Большая концентрация углекислого газа в воздухе шахт, пыли и угля, а также недостаток кислорода приводит к сбоям в работе легких и бронхов.

Работа в шахтах неизменно сопряжена с высоким уровнем шума, что не может не влиять на остроту слуха, крепость сердечно-сосудистой и нервной систем. Нельзя не упомянуть о вибрационной болезни, преследующей многих шахтеров. Ее проявления в той или иной степени испытывают большинство из них: периодические боли и онемения пальцев, приступы, изменения суставов и конечностей.

Опасности, грозящие металлургам

Практически все металлургические предприятия – источники большого количества вредных факторов, влияющих на работников. Они подвергаются воздействию вибрации и шума, вынуждены вдыхать смесь производственных паров, газов и пыли, имеют дело с опасными химическими веществами.

Статистика говорит о том, что на первых позициях в списке профессиональных заболеваний металлургов стоят проблемы с опорно-двигательной и сердечно-сосудистой системой, а также с органами дыхания. Те же факторы являются актуальными для работников, обслуживающих газоперерабатывающее предприятие.

Атомная энергетика и ее специфика

Сотрудники энергетических предприятий, которые в ходе своей трудовой деятельности сталкиваются с радиацией, нуждаются в систематической и постоянной защите. Их деятельность и состояние здоровья проверяют перед каждой сменой и, при малейших подозрениях на недомогание, отстраняют от работы на период выздоровления (без каких-либо санкций).

Профессии атомной энергетики чрезвычайно опасны из-за риска радиационного заражения. Сложность его диагностики на ранних стадиях вызвана коварством радиации ведь человек совершенно не способен ее ощущать. Однако перечень последствий, проявляющихся даже через несколько лет, поражает:

Лейкоз.
Различные виды онкологических заболеваний.
Повреждение генетического аппарата.

Для контроля влияния вредных факторов на работников атомных энергетических предприятий применяют защитное оборудование, одежду и приборы, частые медосмотры персонала и строгие протоколы, регулирующие трудовую деятельность работников.

Компенсации и льготы сотрудникам, задействованным на вредной работе

Рабочее место признается вредным при анализе аттестационных данных. Государство обязывает всех руководителей предприятий выполнять эту процедуру. После изучения информации, собранной непосредственно на рабочем месте, ему присваивают статус «безопасное» или «вредное».

С этого момента все сотрудники, занимающие вредные должности, получают новые договора, в согласии с которыми они имеют право на законодательно утвержденные льготы:

Получение молока или другого равноценного продукта.
Использование дополнительного отпуска, который оплачивается в установленном порядке.
Меньшая продолжительность рабочей недели (36 часов).
Более высокий оклад по сравнению с теми, которые начисляют работникам без вредных условий.
Трудовая пенсия (для мужчин после десяти лет стажа, для женщин – после семи с половиной).

Ответственность за соблюдение указанных условий трудовых и коллективных договоров возложена в первую очередь на руководителя предприятия. Однако сотрудник, чтобы избежать мошенничества или неполного выполнения пунктов договора, должен иметь понятие о своих правах и статусе в организации. Даже элементарное изучение документов поможет понять, является ли его рабочее место вредным и полагаются ли ему какие-нибудь льготы.

Ситуацию может наладить конструктивный диалог и тактично высказанные предложения. В самом крайнем случае отстоять свои интересы можно с помощью профсоюза или юриста.

businessman.ru

Вредные профессии для человека и описание каждого

Вредные профессии – это те, которые, как видно из названия, оказывают неблагоприятное влияние на человеческий организм. Этот вред принято подразделять на четыре степени. Первая степень, когда изменения в организме человека начинаются после того, как он прекращает свою работу по «вредной» специальности.

При второй степени возникают такие изменения, которые приводят к появлению хронических болезней. Особенно часто это происходит, если стаж работников, имеющих профессии, предполагающие вредные условия труда, насчитывает 15 и более лет.

Третья степень вызывает такое стойкое разрушение здоровья человека, что он уже не в состоянии работать. Четвёртая степень – это самые тяжёлые расстройства здоровья и полная потеря трудоспособности.

Содержание статьи

Список профессий с вредными условиями труда

Вредные производственные факторы по профессиям принято оценивать объективными показателями. К таковым относятся: высокое содержание пыли в атмосфере; повышенная влажность воздуха; недостаточное либо некачественное освещение; громкие звуки и вибрации; различные вредные излучения, слишком высокая или слишком низкая температура.

Вредные факторы по профессиям имеют специалисты, работающие с опасными химическими веществами, такими биологическими объектами, как вирусы или микробы, а также, в случаях, если работа тяжёлая, длительная или напряжённая.

Вредные и опасные условия труда

Профессия работника может определять вредные и опасные условия труда. В основе их классификации – величина, равная отклонению нормативов от гигиенических требований, установленных законодательством. Федеральным законом № 426 определены виды степеней вредности труда, установлены два уровня классификации и четыре подкласса.

Первый уровень подразделяется на классы в соответствии со степенью отклонения от нормативов: оптимальные, когда воздействий вредных факторов на организм человека нет, или они минимальны; допустимые, когда подобное воздействие немного превышает нормы, но за время отдыха оно минимизируется; вредные, когда воздействие неблагоприятных фактов значительно выше нормы и опасные условия труда, когда они создают угрозу не только для здоровья, но и жизни человека. К примеру, опасной считается профессия «лесоруб», поскольку смертность среди этих работников в 20 раз выше, чем среди представителей других профессий.

В основе второго уровня классификации – два основных показателя. Это время, которое необходимо работнику для восстановления сил и тяжесть профессионального заболевания, которое он получает на производстве.

Регламентирует правила оценки влияния вредных факторов на трудящихся специальная методика, разработанная Министерством труда РФ, утверждённая приказом № 33 «н» ведомства, согласованная с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и национальной трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Кстати, основанием для присвоения какой-либо профессии «вредной степени» необходимо провести специальное исследование, руководствуясь вышеуказанной методикой и инициировать его проведение, входит в правовую обязанность руководителя производства. Руководитель предприятия не реже одного раза в пять лет обязан организовать оценочную комиссию, составить график оценки и оплатить эту процедуру.

Опасные условия труда

К слову, проводить исследование степени вредности условий труда имеют только государственные аккредитованные специализированные лаборатории, эксперты и работники предприятия, имеющие профильное образование в обязанности которых входит проведение подобных испытаний.

Список профессий особо вредных условий труда

К особо вредным и опасным в списке профессий относятся: установка и ремонт электросетей; судостроение и ремонт судов; машиностроение и авиастроение; добыча и обработка угля, каменных пород; нефтяная и газовая промышленность; добыча опасных химических веществ; лесозаготовительные работы.

К слову на некоторые должности на вредном производстве, например, на работу в горячих цехах Как я работал на заводе. Репортажметаллургических заводов, запрещено принимать женщин. Это решение продиктовано заботой об их здоровье. Такой вид деятельности может привести к серьёзным проблемам с деторождением.

В настоящее время, людям, у которых вредные профессии молоко, как в советское время не дают. Между тем, им полагаются в виде компенсации различные льготы и доплаты. Утверждены также списки вредных профессий для досрочной пенсии.

Одна из самых опасных профессий

Первый список был принят к руководству для тех людей, которые трудились вредных производствах ещё в советское время, а второй – для граждан современной Российской Федерации. В этом списке имеется чёткое определение, какие профессии вредные и опасные, их подробное описание с учётом занимаемых должностей и предприятий.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Согласно списку № 1, Постановлением Совмина РСФСР № 517 от 02.10 1991 года в редакции Постановлений Кабинета Министров СССР № 591 от 09.08 1991 года и № 497 от 23.07 1991 года, установлено право для досрочной пенсии мужчинам, когда им исполняется 50 лет при условии наработки конкретного трудового стажа от 20 лет и больше. При этом не менее 10 лет необходимо отработать на вредных производствах. Пенсионным общим трудовым стажем для женщин устанавливается пятнадцать лет, они могут претендовать на заслуженный отдых в сорок пять лет. Однако при условии, что не менее семи лет они проработали на вредном производстве.

В списке № 1, который состоит из 24 показателей, указаны производства с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В этом списке работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений; рудоподготовка, в том числе обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых; горные работы; металлургическое и химическое, коксохимическое, металлургическое производство. К первому списку относят также производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов; переработку газа, нефти, угля и сланца; электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования; производство электронной техники и радиоаппаратуры.

К первому льготному списку относят производство строительных материалов, искусственного и синтетического волокна; медикаментов, медицинских и биологических препаратов; полиграфическое, стекольное и фарфорово-фаянсовое и целлюлозно-бумажное производства; атомная энергетика и атомная промышленность. Особняком указаны учреждения здравоохранения, транспорт и так называемые общие профессии;

В второй список уже из 34 показателей вредных профессий для досрочной пенсии, согласно Постановлению Правительства РФ, входят специалисты, которые были задействованы в производстве: газа, нефтепродуктов, металла, стекла, фарфора и фаянса, горных пород. Работники транспорта, полиграфии и целлюлозно-бумажного производства, сферы здравоохранения, в электротехнической, строительной индустрии и в других областях человеческой деятельности.

Производство искусственного и синтетического волокна

Мужчины смогут осуществить это своё право только по достижении 55 лет и общем трудовом стаже 25 лет, с учётом выработки трудового стажа на работе с вредными условиями труда не менее 12 лет. Таким правом по закону могут обладать работники, занятые в промышленности, в том числе горной, на производстве и переработке металла, угля, сланца. А также это право предоставлено определённым категориям людей, которые трудятся в сфере связи, железнодорожного транспорта, социального обеспечения. В список льготных профессий включены и некоторые творческие. Многие из нас знают, что артисты балета выходят на пенсию раньше.

Если лаконично определить список вредных профессий для досрочной пенсии, обобщая всё вышесказанное, то к льготным условиям труда можно отнести 3 категории трудящихся:

Те люди, которые занимаются физическим тяжёлым трудом;
Те люди, чья работа представляет опасность для жизни и здоровья;
Те люди, которые работают в условиях неблагоприятной окружающей среды.

К последней категории принято относить участников различных экспедиций, прежде всего: геологических, поисковых и гидрологических.

К слову, перерасчёт пенсионного возраста проводится по определённым правилам, когда один целый год работы для мужчин засчитывается за 2 года, в то время как для женщин за 2 года и четыре месяца.

Какие профессии самые вредные

Конечно любой труд, тем более многолетний влияет на состояние здоровья человека, при этом вредность по профессиям различна. Это могут негативные влияния на физическое или психическое состояние организма работника. Однако имеется перечень профессий с вредными условиями труда, который определяет особую группу специальностей, связанных с вредными производственными факторами.

Это профессии, связанные с медицинскими, лабораторными исследованиями и производствами, с переработкой химического сырья, в том числе резины, с изготовлением чёрных и цветных металлов.

Профессии, связанные с медицинскими, лабораторными исследованиями очень вредные

Если говорить конкретнее, то к подобным направлениям деятельности относятся металлургия, химическая промышленность, военная сфера, профессии защитного и спасательного характера.

Вредные профессии с физической и психологической точки зрения

К особенно вредным и в то же время опасным условиям труда, специалисты единодушно относят такие виды деятельности, как изготовление взрывчатых средств и боеприпасов; работу с радиоактивными источниками излучений, которые могут нанести неисправимый вред здоровью человека.

К примеру, по мнению исследователей, стюардессы подвергаются за год облучению на порядок выше, чем те специалисты, которые работают в отрасли ядерной энергетики. Однако не только ионизирующее излучение, но и сменная работа, особенно ночью неблаготворно влияет на здоровье бортпроводниц и бортпроводников.

Советуем также прочитать статью про самые популярные профессии.

Сильная психофизическая нагрузка имеется у людей, которые работают в наркологических и онкологических центрах, психиатрических клиниках. Моральный вред может нанести психическому состоянию специалистов, которые работают с заключёнными в колониях и тюрьмах, с тяжелобольными людьми и пациентами с психосоциальными или интеллектуально ограниченными возможностями. В перечень профессий с вредными условиями труда включены и Как стать учителем. Рассказывает преподаватель математики в средней школепедагоги, работающие в обычных образовательных учреждениях, которые имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.

Кстати, нигде официально не отмечено, никакими льготами не обусловлено, однако известно, что за последние 25 лет в России были убиты, пропали без вести, покончили жизнь самоубийством около 400 журналистов. Чаще всего в этой печальной группе военные корреспонденты, журналисты, которые занимаются расследованиями. Те, кто выбрал опасную профессию журналиста, часто сталкиваются с произволом властей, недовольством граждан. Главная задача – получение достоверной информации может привести её добытчика к смертельному исходу, риску для здоровья.

Кроме советских и послесоветских списков вредных профессий, дающих право на различные льготы, существует много других методик, относящих различные профессии к разряду опасных для здоровья. Так одним из критериев риска для людей, является тяжесть заболеваний у тех или иных профессионалов своего дела. Как и ожидалось, больше всего от условий своего труда страдают шахтёры, затем …артисты и замыкают тройку лидеров …политики. Относительно последних так губительно на здоровье действует их публичность, и в данном случае эти профессии вредны именно из-за глубокой эмоциональной вовлечённости человека. Психологическая нагрузка велика и у медиков, и у водителей, особенно «дальнобойщиков», и у парикмахеровНа что живут парикмахеры.

Крайне опасная профессия

Примерно четверть всех профессий существующих в мире можно смело отнести к категории «вредных».

В список опасных профессий попали такие экзотические, как доильшик змей, родео-наездник, горный проводник и укротитель крокодилов.

Видео на тему самых вредных профессий

iqreview.ru