За какой промежуток времени устанавливается временный режим – Инструкция по разработке, установлению, введению и снятию временного и местного режимов, а также кратковременных ограничений — Российская газета

Оптимальный и, соответственно, наиболее удобный временной режим выделяют и К.А. Абульханова с Т.Н. Березиной. Вместе с тем, оптимальный временной режим у этих авторов рассматривается и как нормативный, то есть извне установленный для субъекта, режим. Такое определение оптимального временного режима является логическим следствием приведенной выше принципиальной позиции К.А. Абульхановой и Т.Н. Березиной, утверждающей объективную заданность временных режимов деятельности. Аналогичное отношение к выделению временного оптимума выполнения деятельности можно констатировать и у А.К. Болотовой. В последнем случае временной оптимум прямо интерпретируется автором как условие деятельности.

Подход к определению оптимальности временной организации деятельности, отличный от приведенного выше, можно констатировать в работе О.А. Конопкина. В данном случае удобный, или субъективно оптимальный, временной режим выполнения действия представляется не как простое копирование нормативных схем и условий, а как результат направленной конструктивной активности субъекта в процессе саморегуляции деятельности.

Е.П. Ильиным были выделены признаки (качественные критерии) оптимального, или наилучшего, рабочего состояния двигательной и других систем человека. Эти признаки могут быть представлены следующим образом. Первый признак – максимальное (минимальное) проявление функции, включенной в выполнение деятельности. Причем, здесь автор отмечает, что, как правило, максимум может достигаться только одной функцией; реализация же остальных функций должна быть ориентирована на экстремальное проявление этой одной функции. Второй признак – адекватность реагирования на стимулирующие воздействия. Третий признак – инерционность оптимального состояния, обеспечивающая его помехоустойчивость. Четвертый признак – длительность сохранения максимального проявления функции. Пятый признак – мобильность функциональной системы, предполагающая минимальное время для достижения максимума функции и успокоения системы. Шестой признак – стабильность функции на максимальном уровне. Седьмой признак – наибольшая синхронность в работе функциональных единиц системы. Автор отмечает сложности с определением количественного выражения качественных критериев оптимальности в связи с индивидуальностью оптимальных величин стимулов и параметров движения, их зависимостью от текущего функционального состояния человека.

Таким образом, анализ показывает, что критерий «удобного» темпа деятельности – это, прежде всего, субъективный критерий, наполняемый определенным содержанием в процессе организации человеком конкретного действия в конкретных объективных и субъективных условиях. Человек на основании синтеза информации из памяти, информации о динамике развития ситуации, о требованиях задачи, о своих возможностях и может, в конечном счете, принять решение о том, какая темпоральная структура действия станет оптимальной и будет обеспечивать наибольшие удобства в получении требуемого результата.

Под оптимальным режимом деятельности возможно понимать режим, который характеризуется следующими признаками: незначительное отклонение актуальной установки на действие от фиксированной установки; минимально необходимый уровень осознанности процесса регуляции деятельности; относительно низкое нервно-психическое напряжение; минимальная вариативность и, соответственно, наибольшая стабильность продолжительности выполнения действий; сопровождается специфической эмоциональной импрессией, свидетельствующей об уверенности человека в собственных силах, о готовности к реализации активационного потенциала, о комфортности психического состояния; предполагает относительно небольшую ошибочность и достаточно высокую точность решения; предполагает наибольшую продолжительность точной и безошибочной работы человека, достаточную, но не избыточную продолжительность межоперационных микропауз.

2. Резерв времени

Возможность значительного снижения темпа от уровня удобного обеспечивает резерв времени действия, или режим избытка времени (К.А. Абульханова, Т.Н. Березина, А.К. Болотова). Вместе с тем, как показывает анализ литературных данных и результатов наших экспериментов, характеристики режима избытка времени не являются стабильными. Из результатов, полученных нами, следует, что при наличии у субъекта относительно небольшого запаса времени в условиях внешне заданного темпа деятельности его нервно-психическое напряжение повышается и до наименьших значений снижается ошибочность действий. В данном случае факт повышения нервно-психического напряжения скорее является результатом невозможности для субъекта оптимальным образом (без существенных изменений ранее выработанной фиксированной установки) реализовать потенциал действия и результатом активизации компенсаторных механизмов психики для удерживания на достаточно высоком уровне рабочего состояния. В этом варианте избыток времени не вызывает значительных изменений в психологической системе деятельности с точки зрения снижения качества и надежности ее функционирования, и в силу этого такой избыток времени может рассматриваться как умеренный. Вместе с тем, когда избыток времени для действий весьма значителен, то, как это видно из исследований В.А. Пономаренко в рамках реализации принципа «активного оператора», такая ситуация с большой долей вероятности способствует выраженным деструктивным изменениям в психологической системе деятельности, ее разрушению. В данном случае активность человека существенно снижается относительно рабочего уровня, вплоть до его засыпания, и в результате человек «теряет» целевые ориентиры и установку на деятельность. Соответственно с этим представленный разрушительный для структуры деятельности уровень избытка времени может определяться как деструктивный.

3. Дефицит времени

В специальной литературе режим дефицита времени преимущественно связывается с возникновением у человека состояния стресса. Прежде всего это относится к различного рода исследованиям, где описываются и анализируются особенности реализации конкретных видов профессиональной деятельности (В.А. Бодров, Г.М. Зараковский, В.А. Пономаренко, Г.В. Суходольский). Особенно много внимания уделялось дефициту времени при рассмотрении тех видов деятельности, где человек зачастую вынужден работать в условиях быстрых изменений ситуации, высокой ответственности за принятые решения, значительной потенциальной и реальной опасности для жизни и здоровья.

Если исходить из того, что изменения в практически любой критической обстановке происходят с нарастанием скорости объективных процессов в направлении критических точек, то возможно говорить о дефиците времени как о проявляющейся в большей или меньшей степени инвариантной составляющей в характеристике большинства экстремальных ситуаций. Единственно, в чем можно в данном аспекте различать экстремальные ситуации, так это в том, какое место отводится дефициту времени в комплексе стресс-факторов: ведущее или сопутствующее (по крайней мере – до какого-либо критического момента в развитии ситуации).

Две наиболее общие характеристики дефицита времени – градуальность и относительность (Д.Н. Завалишина). Градуальность – существование некоторого континуума недостаточного времени на выполнение определенных действий. Относительность дефицита времени связывается с индивидуальными особенностями и опытом человека, а также со спецификой выполняемых им действий. Градуальность в данном случае может обусловливаться большей или меньшей определенностью целей и, следовательно, их временных компонентов, соответствием фиксированных установок человека некоторому диапазону временных условий, порогами чувствительности сенсорных анализаторов к изменениям в окружающем среде.

Наиболее содержательные описания влияния дефицита времени на поведенческие реакции, действия, психическое состояние человека открываются в работах, посвященных деятельности летчиков, космонавтов, диспетчеров, парашютистов. В указанных видах деятельности значимые объективные процессы развиваются столь стремительно, что большинство нештатных или аварийных ситуаций здесь сразу же связывается с дефицитом времени. В летной деятельности выраженный дефицит времени наблюдается на различных этапах выполнения летчиком полетного задания: на взлете, при посадке, при наведении вооружения на воздушную или наземную цель; при отказах оборудования; при неблагоприятных погодных условиях. В деятельности парашютиста, где последовательность операций является предельно «плотной», практически любое неожиданное событие, особенно в режиме свободного падения, сразу же обусловливает возникновение дефицита времени. В работе авиадиспетчера, в силу высокой динамичности обстановки, значительных объемов перерабатываемой информации, высоких скоростей летательных аппаратов, текущая ситуация может изменяться в любой момент, и вместе с этим сразу же устанавливаются жесткие временные ограничения на принятие решения (по продолжительности маневра, по предельно возможному времени полета самолета на остатках топлива, по антиципируемому времени до вероятного столкновения самолета с препятствием и т.д.). Во многом сказанное выше относится и к операторам в системах управления железнодорожным транспортом, и к операторам на сложных промышленных производствах. В настоящее время, в силу значительного увеличения числа автомобилей и все более повышающейся интенсивности движения транспортных средств на дорогах, все чаще дефицит времени возникает в деятельности водителей.

Достаточно четкие очертания особенностей влияния дефицита времени на деятельность человека вырисовываются в ходе анализа катастрофического развития событий. Причем в катастрофе, как в результате развития ситуации до своей критической «точки», можно отслеживать не просто то, как человек проявляет себя и действует в условиях неожиданно установившегося большего или меньшего лимита времени, а то, как человек пытается найти выход из критического положения при одновременном нарастании сложности задачи и сокращении запаса времени на ее решение.

В психологических исследованиях преимущественное внимание уделялось негативному влиянию дефицита времени на психическое состояние и деятельность человека. Было установлено, что обусловленная дефицитом времени дезорганизация деятельности сопровождается значительным психическим напряжением, резкими неблагоприятными изменениями в функционировании физиологических систем, отрицательными эмоциями. Д.Н. Завалишина отмечает, что такая дезорганизация «выражается в замедленности или, наоборот, ускоренности действий, ошибках и нарушениях деятельности, в затрудненности и импульсивности психических процессов (восприятия, мышления, памяти), в неадекватности реакций». Дефицит времени способствует сужению объема и распределения внимания, нарушениям в функционировании кратковременной памяти, затруднениям в воспроизведении необходимой информации из долговременной памяти, ошибкам восприятия, «пустым фиксациям» («смотреть», но не видеть). При большой скорости изменения ситуации наблюдаются значительные сдвиги в характере мыслительных процессов. В случае нарастания дефицита времени возможности мышления резко снижаются. Это выражается в поверхностности анализа обстановки, в ошибках антиципации изменений ситуации, в выдвижении необоснованных гипотез, в принятии ошибочных решений. При этом нередко сталкиваются две противоречащие друг другу тенденции. Так, усложнение условий требует от субъекта напряженной интеллектуальной работы и активизации оперативного мышления для своевременного принятия сложных и неординарных решений. Вместе с тем, при нарастающей динамике развития ситуации время для решения и действия существенно сокращается, и это способствует удалению из программы реагирования мыслительных операций и эвристических приемов, повышающих качество результата. В конечном счете увеличение дефицита времени с большой вероятностью может приводить к редукции, упрощению способов действий человека, к снижению точности в целях повышения скорости решения задачи.

Вместе с этим дефицит времени может оказывать мобилизующее влияние на человека и способствовать актуализации скрытых активационных ресурсов психики и организма в целом, ускорению протекания психических процессов, реорганизации системы деятельности в направлении формирования новых, более эффективных и более быстрых способов действия.

В большинстве исследований, где обращалось внимание на противоречие между одновременной направленностью субъекта на высокую точность и на своевременность решения задачи, весьма ограниченно рассматривались конкретные качественные изменения в структуре и составе реализуемой программы действий в зависимости от времени, объективно отпущенного на достижение цели. Попытка разработки вопроса согласования точностных и скоростных параметров действий была реализована В.В. Чебышевой. Одним из значимых результатов её работы стало выделение и описание соответствующих режиму дефицита времени вариантов темпа деятельности: напряженного, труднодоступного и недоступного. Анализ характеристик указанных вариантов темпа позволяет констатировать постепенное возрастание у испытуемых от варианта к варианту скорости и вариаций скорости действий, нервно-психического напряжения, ошибок. При этом автором не дается четкое содержательное разграничение между вариантами темпа в связи с перестройками в системе деятельности испытуемых.

В работах Д.Н. Завалишиной, В.Г. Денисова и В.Ф. Онищенко встречается ряд терминов, характеризующих режим дефицита: острый, резкий, лимит времени. Однако логически выверенные основания для использования указанных терминов авторами не приводятся. Учитывая это, созвучно с систематикой определений временных условий деятельности у К.К. Платонова и Б.М. Гольдштейна, для обозначения времени, которое оценивается субъектом как минимально необходимое для выполнения действия с максимальной точностью и скоростью, предлагается ввести понятие критического расхода времени выполнения действия. Время, оцениваемое субъектом как минимально необходимое для выполнения действия с субъективно допустимым снижением точности, может определяться как экстренный расход времени выполнения действия.

Исходя из соотношений лимита и расхода времени действия, К.К. Платонов и Б.М. Гольдштейн дают достаточно общее представление о дефиците времени, где не учитываются специфические изменения в процессе деятельности при различных величинах превышения расхода времени над его лимитом. Предложенные нами определения критического и экстренного расходов времени устанавливают достаточно четкие ориентиры для различения уровней дефицита времени в зависимости от качественных изменений в функционировании отвечающих за скорость и точность решения подсистем системы деятельности. Согласно с классификацией, предложенной В.В. Плохих, выделяются три уровня дефицита времени:

• умеренный, когда субъект может выполнять действие с такой же (или более) высокой точностью, как и в обычных условиях, но при затратах времени существенно меньших обычного;
• острый, когда, в сравнении с умеренным дефицитом времени, необходимое для своевременного решения повышение скорости действия ведет к значимому снижению точности результата;
• тотальный, когда своевременное выполнение действия с требуемой точностью практически невозможно.

Выделенные уровни дефицита времени по ряду моментов согласуются с предложенными В.В. Чебышевой вариантами темпа деятельности в условиях значительных временных ограничений. Вместе с тем, если ненапряженный темп у В.В. Чебышевой связывается с некоторым увеличением ошибок в действиях, то умеренный дефицит времени предполагает отсутствие такого увеличения. И далее, если практически единственным следствием попыток работы испытуемых В.В. Чебышевой в недоступном темпе был срыв деятельности, то в качестве конструктивного исхода из тотального дефицита времени предполагается применение субъектом качественно иного (может быть менее точного, но при этом достаточно эффективного и существенно более быстрого) способа действия.

hron.com.ua

временной режим — это… Что такое временной режим?

временной режим

1. time behavior

 

временной режим
поведение во времени
характер изменений во времени
—
[Л.Г.Суменко. Англо-русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.]

Тематики

• информационные технологии в целом

Синонимы

• поведение во времени
• характер изменений во времени

EN

Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии. academic.ru. 2015.

• временной разрез до ввода поправок
• временной режим работы

Смотреть что такое «временной режим» в других словарях:

• временной режим — поведение во времени характер изменений во времени — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом Синонимы поведение во временихарактер изменений во… …   Справочник технического переводчика

• временной режим работы — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN time cycle operation …   Справочник технического переводчика

• Временной интервал доступа (окно времени) — Временной интервал доступа (окно времени): временной интервал, в течение которого в данной точке доступа устанавливается заданный режим доступа… Источник: СРЕДСТВА И СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДОСТУПОМ. КЛАССИФИКАЦИЯ. ОБЩИЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ… …   Официальная терминология

• временной дуплексный разнос — дуплексная передача с временным разделением каналов Метод обмена информацией по одной линии связи с уплотнением каналов приема и передачи в разных временных интервалах одного кадра. Режим TDD обычно предназначен для применения в пико и микросотах …   Справочник технического переводчика

• Режим горных работ —         (a. mode of mining operations; н. Zeitablauf der bergmannischen Arbeiten, Verheltnisse des Bergbaubetriebes; ф. regime des travaux miniers; и. regimen de explotacion de minas, regimen de beneficio, regimen de labores mineros)… …   Геологическая энциклопедия

• временной интервал — 01.01.81 временной интервал [ time slot; TS]: Любой периодически повторяющийся интервал времени, который может быть однозначно опознан и определен. Примечание Во французском языке выражение «intervale de temps», которое эквивалентно английскому… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• временной интервал доступа (окно времени) — 3.5 временной интервал доступа (окно времени): Временной интервал, в течение которого в данной точке доступа устанавливается заданный режим доступа. Источник: ГОСТ Р 51241 2008 …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• режим временной отсрочки платежей по акцизам — akcizų mokėjimo laikino atidėjimo režimas statusas Aprobuotas sritis mokesčiai apibrėžtis Apmokestinimo režimas, kai akcizais apmokestinamos prekės, kurioms netaikoma sąlyginio neapmokestinimo muitinės procedūra arba kita priemonė, kaip jos… …   Lithuanian dictionary (lietuvių žodynas)

• однослотовый режим — одноканальный режим Метод передачи данных в узкополосных ТОМА системах, при котором каждому абоненту выделяется только один временной интервал (канал или слот) в кадре. Ср. multi slot . [Л.М. Невдяев. Телекоммуникационные технологии. Англо… …   Справочник технического переводчика

• Световой режим —         растений, условия освещения растений солнцем или различными искусственными источниками света. С. р. определяется приходом лучистой энергии и её распределением в Биоценозе или посеве. С. р. характеризуется интенсивностью радиации, её… …   Большая советская энциклопедия

• Team Fortress 2 — Разработчик Valve Издатель …   Википедия

Книги

• Фуко. Его мысль и личность, Поль Вен, Книга о французском философе и теоретике культуры Мишеле Фуко принадлежит перу историка Поля Вена, с которым Фуко связывала многолетняя дружба. Вен оценивает вклад Фуко в отдельные области и… Категория: Биографии деятелей науки Издатель: Владимир Даль, Подробнее  Купить за 481 руб
• Больничные, декретные, пособия на детей и выплаты при несчастных случаях на производстве, И. Б. Ланина, В книге приведена максимально полная информация по порядку назначения, исчисления, выплаты и учета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и в… Категория: Бухучет. Общие вопросы Издатель: АйСи Групп, Подробнее  Купить за 288 руб
• Определяю время. Для занятий с детьми 5-7 лет, И. Б. Ланина, Обширный картинный материал книги и задания к нему помогут взрослым — воспитателям, педагогам, родителям — грамотно организовать и увлекательно провести занятия сдетьми 5-7 лет на… Категория: Знакомство с миром вокруг нас Серия: Познание окружающего мира Издатель: Школьная книга, Подробнее  Купить за 218 руб

normative_ru_en.academic.ru

3.5. Требования к организации режима труда и отдыха при работе с пэвм

Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

группа А — работа по считыванию информации с экрана ПЭВМ с предварительным запросом;

группа Б — работа по вводу информации;

группа В — творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с ПЭВМ (приложение 8), которые определяются:

для группы А — по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену;

для группы Б — по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену;

для группы В — по суммарному времени непосредственной работы с ПЭВМ за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

Для преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, учителей общеобразовательных школ устанавливается длительность работы в дисплейных классах и кабинетах информатики и вычислительной техники не более 4 часов в день.

Для инженеров, обслуживающих учебный процесс в кабинетах (аудиториях) с ПЭВМ, продолжительность работы не должна превышать 6 часов в день.

Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации, учреждения).

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (прил. 8).

Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

При работе с ПЭВМ в ночную смену (с 22 до 6 часов), независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 60 минут.

При 8-ми часовой рабочей смене и работе на ПЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать:

• для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5…2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

• для III категории работ через 1,5…2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5…2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

При 12-ти часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-ми часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений, изложенные в разделе 3.8.

С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).

В случаях возникновения у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ с ПЭВМ, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ПЭВМ.

Работающим на ПЭВМ с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

studfiles.net

время установления рабочего режима — это… Что такое время установления рабочего режима?

время установления рабочего режима

3.10 время установления рабочего режима (warm-up time): Минимальное время после включения, необходимое измерительному устройству для того, чтобы его характеристики достигли установленных значений (в отсутствие входного сигнала).

Примечания

1. На практике для определения времени установления рабочего режима контролируют изменения характеристики, для которой ожидаемый период стабилизации значений максимален.

2. В случае использования лабораторных методик применяют термин «время подготовки».

3.1.6 время установления рабочего режима: Интервал времени после подачи на оборудование электропитания, по истечении которого должны установиться заданные технические показатели оборудования.

Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации. academic.ru. 2015.

• время установления показаний; t_x
• Время установления СВЧ защитного устройства

Смотреть что такое «время установления рабочего режима» в других словарях:

• время установления рабочего режима — Интервал времени, по истечении которого устанавливаются технические характеристики измерительного прибора. [ГОСТ 24314 80] Тематики метрология, основные понятия …   Справочник технического переводчика

• время установления — 3.37 время установления показаний: Время, необходимое для установления устойчивого показания с определенными отклонениями после внезапного изменения измеряемой величины (МЭК 60731). Источник: оригинал документа 1.31 время установления: Время,… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• время — 3.3.4 время tE (time tE): время нагрева начальным пусковым переменным током IА обмотки ротора или статора от температуры, достигаемой в номинальном режиме работы, до допустимой температуры при максимальной температуре окружающей среды. Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ — (рабочих и служащих) – время, в течение которого рабочий или служащий обязан выполнять свою работу в предприятии или учреждении. Регулирование Р. в. в СССР идёт по двум направлениям: а) по линии обеспечения права трудящихся на отдых; б) по линии… …   Советский юридический словарь

• ГОСТ Р ИСО 9169-2006: Качество воздуха. Определение характеристик методик выполнения измерений — Терминология ГОСТ Р ИСО 9169 2006: Качество воздуха. Определение характеристик методик выполнения измерений оригинал документа: 3.4 влияющая величина (influence variable): Переменная, влияющая на соотношение между истинными значениями исследуемой …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• ГОСТ Р 53373-2009: Оборудование станций радиоконтроля приемное автоматизированное. Технические требования и методы испытаний — Терминология ГОСТ Р 53373 2009: Оборудование станций радиоконтроля приемное автоматизированное. Технические требования и методы испытаний оригинал документа: 3.1.1 автоматизированное приемное оборудование станций радиоконтроля: Оборудование,… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• Белла (дозиметр) — У этого термина существуют и другие значения, см. Белла. Бытовой дозиметр «Белла» (СССР, 1990). Белла  бытовой дозиметр популярный в середине 1990 х годов[1] …   Википедия

• РД 50-726-93: Совместимость технических средств, размещаемых на морских подвижных объектах, электромагнитная. Нормы, правила обеспечения и методы комплексной оценки — Терминология РД 50 726 93: Совместимость технических средств, размещаемых на морских подвижных объектах, электромагнитная. Нормы, правила обеспечения и методы комплексной оценки: Абсолютное значение мощности побочных излучений Значение уровня… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• методика — 3.8 методика: Последовательность операций (действий), выполняемых с использованием инструмента и оборудования для осуществления метода. Примечание Совокупность последовательности реализации операций и правил конкретной деятельности с указанием… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• Венгрия — (Magyarország)         Венгерская Народная Республика, ВНР (Magyar Népköztársaság).          I Общие сведения В. государство в Центральной Европе, в центральной части бассейна Дуная. Граничит на С. с Чехословакией, на З. с Австрией, на Ю. с… …   Большая советская энциклопедия

normative_reference_dictionary.academic.ru

Какой по законодательству должен быть минимальный промежуток времени между рабочими сменами при составлении графика рабочего времени при суммированном учете? Можно ли установить график, при котором 16-часовая смена работницы будет заканчиваться в 22.00 одного дня, а следующая смена будет начинаться в 05.00 следующего дня?

График работы, при котором 16-часовая смена работницы будет заканчиваться в 22.00 одного дня, а следующая смена будет начинаться в 05.00 следующего дня, нельзя установить работнице. Работница, отработавшая 16-часовую смену, заканчивающуюся в 22.00 одного дня, не может приступить к работе в 05.00 следующего дня, так как в данном случае ей не будет предоставлено достаточное время для отдыха. Руководством организации при составлении графика не будет соблюдаться норма времени (междусменного) отдыха, установленная законодательством. Обоснование: В соответствии со ст. 103 Трудового кодекса РФ сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (ч. 2 ст. 103 ТК РФ). Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствии со ст. 107 ТК РФ междусменный отдых относится к основным видам времени отдыха. Таким образом, междусменным отдыхом является время с момента окончания работы и до ее начала на следующий день или на следующую смену согласно графику работы (графику сменности). Продолжительность междусменного отдыха может быть закреплена в локальном акте организации, например в правилах внутреннего трудового распорядка работника. В настоящее время согласно ст. 423 ТК РФ продолжает действовать Постановление СНК СССР от 24.09.1929 «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю» (далее — Постановление), регулирующее особенности выполнения сменной работы в организациях. В соответствии с п. 11 Постановления продолжительность ежедневного междусменного отдыха работников должна быть вместе со временем обеденного перерыва не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). Таким образом, в рассматриваемом случае продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна составлять не менее 32 часов вместе со временем обеденного перерыва. Помимо данного документа особенности режима рабочего времени и времени отдыха могут устанавливаться для отдельных категорий работников другими документами. В п. 25 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, установлено, что продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов. В абз. 3 п. 6 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов, утвержденного Приказом МПС России от 05.03.2004 N 7, установлено, что время непрерывного отдыха между сменами должно составлять не менее 12 часов. Привлечение работника к работе независимо от продолжительности использованного отдыха за время предшествующей работы (смены) допускается в случаях производства работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия (снежных и песчаных заносов, обвалов, оползней, последствий ураганов, смерчей, бурь, ливневых дождей, наводнений и землетрясений) с письменного согласия работника. Таким образом, если работница закончила рабочую смену в 22.00 одного дня и должна приступить к выполнению должностных обязанностей на следующий день в 05.00, то в любом случае нарушаются нормы трудового законодательства: работнице на междусменный отдых отводится 7 часов, что не соответствует требованиям законодательства. С учетом вышеизложенного работница, отработавшая 16-часовую смену, заканчивающуюся в 22.00, не должна приступить к работе в 05.00 следующего дня.

Похожие записи:

economic24.ru