Зачем вступать в профком в вузе – Что такое профсоюз студентов

Что такое профсоюз студентов

Поступая в ВУЗ на дневную форму обучения. Каждый студент получает профсоюзный билет. Тут же у многих возникают ассоциации со временами коммунизма и СССР. На самом деле, ничего общего здесь нет. Профсоюз в студенческой трактовке обозначает – профессиональный союз, то есть группа профессионалов – студентов, ориентированных на изучение какой-либо области науки. Участники профсоюза имеют каждый свои обязанности и полномочия, при этом они обладают некими льготами, выделяющими их из общего числа студентов.

Мы постараемся ответить на вопрос, что такое профсоюз студентов и зачем они нужны. Итак, согласно действующему законодательству, каждый студент имеет полное право на создание профсоюза в рамках выбранных интересов. При этом ему должно обеспечивается полное содействие и свобода действий, то есть не должно оказываться никаких препятствующих мероприятий, если деятельность студента полностью законна и не нарушает ни чьих интересов. Также закон РФ гласит то. что никто не может быть принудительно включен в какое-либо сообщество, без собственного согласия.

Одной их главных целей создания сообществ является создание такого общества, в котором будут гарантированно услышаны и соблюдены все требования, связанные с социальной и экономической нишей в обществе. Более того, в рамках профсоюзов студенты могут повышать свой профессиональный уровень, морально и духовно развиваться, делать научные открытия и проводить исследования. Вся деятельность профсоюзов может быть ориентирована на следующие ниши:

• Защита социальных прав;
• Планирование мероприятий для досуга и отдыха;
• Деятельность на жилищно-бытовом уровне;
• Дополнительная занятость для студентов;
• Дополнительная защита правопорядка;
• Организация спортивных и оздоровительных мероприятий;
• Деятельность, направленная на предоставление информационной помощи;
• Психологическая поддержка;
• Подготовка студентов к профессиональной деятельности.

Работа профсоюзов основана на следующих принципах:

• Работа в законном порядке;
• Создание корпоративного строя;
• Прививание ответственности участникам сообщества;
• Полная осведомленность информацией сообщества;
• Соблюдение последовательности действий;
• Соблюдение открытости для любого студента.

Студенты, вступившие в профсоюз, имеют ряд привилегий. Первой и самой важной считается то, что без мнения и решения профкома студента не могут отчислить ни по какой причине, даже за неуспеваемость. Также студента не могул лишить стипендии и выгнать из комнаты в общежитии.

Следовательно, профсоюз стоит на защите прав студента. Он ведет полный контроль за соблюдением социально – экономических стандартов. Вступить в ряды профкома может абсолютно каждый человек, кто учится в ВУЗе. При этом он должен осуществлять небольшие членские взносы в кассу сообщества. Если учащийся первого курса решит вступить в ряды профсоюза, то ему необходимо будет подать соответствующее заявления в профком. Подтверждением тому, что студент является членом сообщества, является членская книжка. При этом он должен ознакомиться с Уставом союза и соблюдать все его пункты. Также действиями членов данного сообщества является то, что они должны соблюдать авторитетность своей организации. Если участники других сообществ пытаются очернить или оклеветать их организацию, то они должны пытаться всячески отстаивать свои интересы. Размер членского взноса устанавливается его членами и должен выплачиваться один раз в месяц. В том случае, если оплата не поступит, участника сообщества могут снять с занимаемой должности.

Если в рамках профсоюза планируется какая-либо коллективная работа, например, проведение олимпиады для младших курсов, то все члены общества должны участвовать в ней и всячески содействовать ее успешному прохождению. Также в вопросе о том, что такое профсоюз студентов, важно отметить, что в рамках этого общества участники могут быть награждены различного рода поощрениями. Причем они могут носить не только материальный характер.

Исключить участника коллектива сразу никто не может. В том случае, если он нарушает какой-то из пунктов устава, его сначала предупреждают об исключении, а только потом, при отсутствии действий с его стороны, исключают. Повторно подать заявление на вступление в профсоюз студент может только через год.

Таким образом, можно долго спорит о пользе или вреде профсоюзов. Некоторые студенты совершенно не стремятся в них вступать, но для некоторых это кажется очень интересным и занимательным занятием. Это во многом оправдано тем, что студенты в рамках определенного сообщества могут общаться, развиваться, контактировать и вести очень занимательный образ жизни, который становится им доступен только на время учебы. Многие, заканчивая ВУЗ, с трепетом в сердце вспоминают те минуты, когда проводили время своем университете.

xn--d1acynfdde.xn--p1ai

Ликбез: Профком — что это? И зачем туда вступать? — Студпроф.рф

Особенно ценно попасть в студенческое братство профкома на первых курсах, тогда студент будет максимально осведомлён обо всём, что происходит в вузе и воспользуется определёнными социальными гарантиями. Так что не теряй ни секунды! Если ты ещё не вступил в профком ИНЭКА, то поспеши это сделать.

У профкома есть немало задач и обязательств, его компетентные сотрудники выслушают твои вопросы, предоставят нужную информацию, а также окажут посильную помощь в решении тех или иных проблем. Основные направления работы первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов ИНЭКА: управление инструментами социальной защиты, консультативно-правовое русло, спортивно-оздоровительная деятельность, культурно-массовые мероприятия, решение жилищно-бытовых проблем иногородних студентов, распределение льготных путёвок, а с недавних пор и волонтёрское движение.

Непрерывно реализовывается вся та работа, которая незаметна на первый взгляд, включающая документацию и внутривузовские соглашения, без которых академия не может работать эффективно. Профорги (профсоюзные организаторы) представляют интересы целой общности людей, согласно следующей градации: старосты находятся под контролем профоргов курсов, профорги курсов содействуют с профоргами факультетов. Таким образом, осуществляется поддержка студентов. Председателем профкома с 2004 года является Садриев Рамиль Шамилевич. Заместитель председателя профкома ― Абдрахманова Надежда Анатольевна.

Профсоюзы оказывают правовую защиту своим членам, это особенно важно, ведь получение высшего образования в вузе может сопровождаться неблагоприятными обстоятельствами и жизненными перипетиями. Вопросы, связанные с получением общежития, переводом студентов, обучающихся на договорной основе на бюджет, материальной помощью, социальной стипендией и лечением в санатории-профилактории ИНЭКА, рассматриваются в профкоме регулярно.

Права, которые имеет член первичной профсоюзной организации, позволяют ему уверенно и беспрепятственно смотреть в будущее. Не может не радовать такая приятная мелочь, как скидки на билеты на самые значимые события академии (День первокурсника, День рождения ИНЭКА, КВН и т.д.) и бонусные карты в подарок.

Инертность и социальная замкнутость исчезают, как только студент становится активистом, ему открывается необычайно широкий горизонт возможностей, уйма незабываемых эмоций, к тому же утверждается его гражданская позиция. Большая часть студентов академии и не догадывается, как круто может измениться их жизнь, если они станут участниками смены в «Дубравушке». Это кладезь студенческих традиций, интенсивное саморазвитие, новые знакомства и целый комплекс спортивных, интеллектуальных, командных состязаний.

Профком ИНЭКА может похвастаться слаженной командой организаторов. Только вдумайтесь, сколько событий охвачено этими людьми, мастерски проведено и, как следствие, уже освещено информационной секцией академии: адаптационная игра-бродилка для студентов первого курса, День знаний, День первокурсника, Новогодний бал-маскарад, День рождения ИНЭКА, вот, пожалуй, самые масштабные из праздников. Кроме того, регулярно проводятся встречи с именитыми гостями вуза, спортивно-оздоровительные акции, конкурсы, концерты, интеллектуальные игры, дебаты, поездки в школы актива и ещё целая череда увлекательных мероприятий. Нельзя умолчать о таком конкурсе, как конкурс «Лучшая академическая группа» — это продолжительное состязание, направленное на командное взаимодействие внутри группы. Без сомнения, один из лучших проектов профкома.

Вступай! Становись в один ряд с активными и амбициозными студентами! Вместе с профкомом ты сильнее!

Екатерина Гурьянова

xn--d1aucecghm.xn--p1ai

Студенческий профсоюз, его значение и польза

Советские времена оставили нам немало хорошего – от физкультминуток до (условно) бесплатного образования. Среди таких явлений – и студенческие профсоюзы. Впрочем…

Студенческий профсоюз – скорее мировое явление. Свои студенческие объединения в той или иной форме есть и в «рассаднике капитализма» — США, и в «оплоте демократии» — Европе, и в «стране нового коммунизма» — Китае. Принадлежность к профсоюзу дает привилегии во всем мире. И если вы надумаете путешествовать, захватите с собой профсоюзный билет – с ним вы не только получите скидку в Лувр (кстати, она положена всем студентам с ISIC),  но и сможете рассчитывать на реальную помощь при трудоустройстве за границей или участии в программе по обмену опытом.

Немного о материальном

Не будем растекаться мысию по древу, уверяя вас в значимости профсоюза. В каждом вузе, в каждом профкоме расскажут о защите прав, радужных перспективах и помощи в трудную минуту. Но вас, скорее всего, интересует конкретика. О ней и поговорим.

Как вступить?

Ничего сложного. Берете студенческий билет, ищете местного профорга (можно спросить у старших студентов, можно – в деканате), заполняете анкету, которую он даст, и получаете профсоюзный билет. Все. Теперь вы – член студенческого объединения.

Что – от вас?

От вас требуются только две вещи. Первая – делать членские взносы (а вы как думали?). Вторая – помогать, когда попросят. Обычно речь идет о мероприятиях – от концертов до небольших акций. Ничего сверхъестественного от вас не потребуют: расклеить объявления, раздать листовки, перенести реквизит с места на место сможет любой. Конечно, если вы решите сделать карьеру в рамках профсоюза, можете брать на себя больше, вести мероприятия, выступать с песнями и плясками на концертах. Вам с удовольствием передадут эти обязанности.

Что – вам?

1. Льготные проездные на метро, автобусы, троллейбусы и любой другой наземный транспорт.
2. Помощь при оформлении социальной стипендии и других выплат (предоставляется сиротам, студентам из многодетных семей, малоимущим и т.д.).
3. Льготные (иногда вовсе бесплатные) билеты на культурные мероприятия (спектакли, экспозиции, концерты и т.д.).
4. Дешевые или бесплатные путевки в студенческие лагеря (в том числе, на курорты Краснодарского края).
5. Участие в программах по обмену опытом студентами, путешествия за границу (при участии деканата и ректората вуза).

Немного о социальном

Студенческий профсоюз часто воспринимают как источник материальной выгоды – стипендий, путевок, проездных. Между тем, изначально он создан для защиты прав студентов. Что может один человек? Способен ли он противостоять произволу «власти», о чем бы мы ни говорили? Увы. Став членом профсоюза, вы получаете возможность бороться на официальном уровне. Именно такое значение ему придавали после революции.

Профсоюз – это и сообщество. Сообщество студентов, которое имело место и в Средневековье. Активно участвуя в жизни профсоюза, вы познакомитесь со студентами с других факультетов и курсов. При желании вы обзаведетесь связями, которые пригодятся и во время учебы, и после защиты диплома.

Многие студенты состоят в профсоюзе и платят членские взносы. Но все ли пользуются возможностями этого объединения?

studlance.ru

О профкоме

Профсоюзная организация студентов МЭИ является местной общественной организацией (МОО Профорганизация студентов МЭИ) и объединяет обучающихся МЭИ, являющихся членами Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Руководящими органами МОО Профорганизации студентов МЭИ являются: Конференция; Профсоюзный комитет; Президиум профсоюзного комитета; Председатель. В состав профсоюзного комитета входят: Председатель профсоюзной организации; Заместители председателя профсоюзной организации; Руководители отделов профсоюзной организации; Председатели профсоюзных организаций институтов (профбюро). В состав президиума профсоюзного комитета входят: Председатель профсоюзной организации; Заместители председателя профсоюзной организации; Руководители отделов профсоюзной организации. Профсоюзная организация студентов МЭИ действует на основании Положения о МОО Профорганизации студентов МЭИ и на основании Устава Профсоюза.

В структуру МОО Профорганизация студентов МЭИ входят профсоюзные организации институтов, создаваемые в институтах МЭИ, объединяющие профсоюзные группы, которые формируются студенческих (учебных) группах.

Органами профсоюзной организации студентов института МЭИ является:
— Конференция;
— Профсоюзное бюро;
— Председатель.

Органами профсоюзной группы являются:
— Профсоюзное собрание;
— Профорг.

Структура работы:

Член профсоюза — профорг — профбюро института — Профком студентов.

profcom.mpei.ru

Что такое:: студенческий профком — ikirov.ru

Студенческий профком — это орган самоуправления студентов, который координирует работу всех факультетов вуза и занимается профсоюзной деятельностью во всем университете.

Такую организацию возглавляет председатель, который руководит деятельностью профкома и студентов и его президиума.

 

Чем же занимается профком и стоит ли вступать в его ряды?

Наверное, любой праздник, будь то игра квн, фестивали, конкурсы красоты не обходятся без участия профкома.

Каждый праздник: Новый год, 8- марта, 23 февраля в вузе устраиваются флеш-мобы, концерты, акции. Этим ярким и незабываемым событиям студенты обязаны именно профкому. Кроме того, профком участвует в различных городских и всероссийских акциях типа: «АнтиСПИД», « Нет-наркотикам», «За здоровый образ жизни», «День донора», «Перепись населения» и т.д.

В его ведение входит и организация учебно-тренинговая деятельность. Тренинги, семинары, мастер-классы помогает привозить именно профком, для того, чтобы учеба стала еще более интересной и увлекательной.

Организация клубов по интересам. Чего здесь только нет : и восточные танцы, и гитара, и хор. Клубы по интересам работают практически в каждом вузе страны.

Футбол, хоккей, баскетбол, футбол, волейбол, и т. д. Все это тоже устраивает эта организация.

Профком помогает социально незащищенным слоям населения, выделяет материальную помощь малообеспеченным категориям студентов.

А кто организовывает отдых в летнее и зимнее время? Тоже профком. Поездки на море, в Анапу, в пансионаты и санатории, профилактории, на базы отдыха. Все это тоже организует студенческий профком.

Если у вас появились вопросы по общежитию, просто жилищные вопросы, то вам тоже следует обратиться в эту организацию и вам там обязательно помогут, потому что жилищные вопросы студентов тоже находятся в его ведении.

Одной из немаловажных задач является и развитие студенческого самоуправления.

В его ведение входит также контроль за общественным питанием студентов, сотрудничество с различными городскими общественными организациями и органами власти.

Профком производит и юридические консультации, обеспечивает информационными материалами о гарантиях, правах, обязанностях и льготах, которые предусмотрены законодательством.

Что дает профком студенту?

Во-первых, вступив в ряды профкомовцев студент получает права члена профкома, но и об обязанностях он забывать не должен.

Если студент вступил в ряды профсоюза, то он может рассчитывать на защиту Профсозом его социально-трудовых прав и интересов. 

Студент имеет право принмать участие  в разработке, обсуждении и принятии решений, а также получать информацию о деятельности Профсоза. Также он имеет право участвовать в деятельности профкома и вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы. 

Он может избирать сам и могут избирать его на профсоюзные конференции, на выборные профсоюзные органы.

Он может участвовать в заседаниях, может посещать бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, которые касаются деятельности Профсоюза. 

Но вместе с правами существуют и обязанности. Член этой организации обязан принимать участие в деятельности профсоюза, выполнять Устав Профсоюза, выполнять обязанности, которые предусмотрены коллективными договорами и соглашениями. Поддержание авторитета профсоюза это тоже одна из обязанностей студента.

А еще Ты можешь: быть Профоргом группы; участвовать в работе Комиссий профкома студентов; принять участие в движении Студенческих отрядов.

Таким образом, вступать в ряды профкома можно и даже нужно.

Может быть звучит пафосно, но студенческий профком на страже твоих интересов, студент!

www.ikirov.ru

Стоит ли вступать в профсоюз: плюсы и минусы

Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное объединение работников определенного предприятия для защиты своих прав и интересов. Свобода деятельности таких объединений закрепляется в ст. 30 Конституции РФ. В середине прошлого века деятельность профсоюзных организаций заключалась в создании различных рабочих комиссий, товарищеских судов, народных дружин, проведение соревнований в честь значимых юбилейных дат, организации оздоровления и отдыха работников.

Но когда в стране нестабильность экономики, упадок производства, что влечет за собой сокращение численности работников в различных сферах деятельности, растет социальная напряженность в обществе. Разногласия работника и работодателя, в случаях нарушения трудового законодательства, невыплата заработной платы, сокращения и увольнения — все это является проблемами работающего населения, решать которые способен профсоюз. И только профсоюзы своей деятельностью должны защитить интересы работников, воздействовать на работодателя, обеспечивать контроль за выполнением коллективного договора. Профсоюзы — это представители работников, и поэтому они всегда будут существовать, поскольку есть две противоположные группы интересов: работодатели и работники.

Главные задачи профсоюза

Работнику самому трудно защитить свои права, противостоять незаконным действиям работодателя, добиваться хороших условий труда и получения достойной оплаты труда. Поэтому необходимо выделить главные задачи, которые обязан выполнять профсоюз.

В деятельности профсоюза огромное значение имеет информация. Необходимо в каждой организации иметь профсоюзный уголок правовой информации, где можно узнать о видах деятельности профсоюзного комитета, о работе отраслевого профсоюза, об изменениях в законодательстве, о путях решения трудовых споров. Активно развивается периодическая печать: журналы и газеты по профсоюзной тематике. Профсоюзы участвуют в разработке законодательных актов в интересах работников по социально-трудовым вопросам. Защищая права трудового коллектива, профсоюзы взаимодействуют с государственными структурами и могут обращаться в суд. Могут создавать различные фонды, социальные программы и использовать все имеющие ресурсы для выполнения поставленных задач и реализации намеченных целей.

Конфликт интересов сотрудника организации с руководством создает условия для формирования профсоюзного движения внутри организации. Решать острые конфликтные вопросы гораздо эффективнее, если делать это коллективно. Члены профсоюза способны конструктивно вести переговоры с работодателем, работник в любое время может обратиться в профсоюзную ячейку за помощью, за защитой своих прав. Грамотный профсоюз и добровольное сотрудничество помогут избежать конфликта интересов и всегда находить компромисс.

Преимущества члена профсоюза

Преимущества профсоюза заключаются в следующем:

• C помощью профсоюза на предприятии действует коллективный договор, который обеспечивает предоставление работнику гарантий и льгот, можно например, написать заявление о выделении материальной помощи. Нормирование труда, выплата зарплат и премий.
• Представители работников действуют на основе социального партнерства:
  • Когда профсоюзы могут оказывать финансовую поддержку при любых обстоятельствам членам профсоюза (материальную помощь в несчастных случаях)
  • Финансировать мероприятия в случае стихийных бедствий (пожар, разрушение)
  • Оказание материальной поддержки (в виде единовременного пособия) членов профсоюза в связи с травмами на производстве, повлекшими их временную нетрудоспособность.
  • Поощрения профактива; активные движения по вовлечению в профсоюз новых членов; стимулирования создания новых первичных профсоюзных организаций.
  • Оказание материальной помощи при регистрации брака, при рождении ребенка, на решение других социально-бытовых вопросов; содействие в получении для работников и их детей путевок на оздоровление и отдых.
  • Финансирования коллективных массовых действий, проводимых профсоюзом, например, еще в советской стране был День международной солидарности трудящихся, который отмечался ежегодно 1 мая. И сегодня рабочие коллективы выходят на праздничные демонстрации с лозунгами «За достойный труд и зарплату» в защиту прав человека труда. Принимают участие в первомайском митинге – шествии «Праздник Весны и труда», проводят акции «Обратись в профсоюз», всемирный день действий призывают рабочих активно участвовать в профсоюзном движении, ежегодно отмечают день профсоюзного активиста.
• Профсоюз как представительный орган помогает и организовывает культурно-массовые мероприятия и спортивные соревнования, занимается подготовкой и проведением детских утренников для детей работников предприятия, а также обеспечивает праздничными подарочными наборами. Организация смотров-конкурсов, широких массовых мероприятий.
• Защита трудовых прав и социально-экономических интересов, участие в коллективных действиях и проектах, при этом получая навыки и опыт работы в укреплении и развитии социального диалога, стабилизируя взаимоотношения в коллективе. Все это значимые факторы в работе профсоюза. Согласовывает планы работы подразделений, контролирует соблюдение норм по применению к работникам дисциплинарных взысканий.
• Профсоюз наделен правом общественного контроля за условиями труда, особенно мерам по охране труда на рабочих местах. Всегда должен проводиться инструктаж, и чтобы работники соблюдали нормы и правила по технике безопасности. Работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, что делают многое для профилактики травматизма.

Слабые стороны профсоюзного объединения

Профсоюзу при правильной организации работы требуется выдержка и стремление активно вступать в борьбу за интересы каждого работника.

Сильные профсоюзные объединения должны эффективно проводить защиту интересов работника. Влияние профсоюзов в обществе должно поддерживаться единством действий, повышения профессиональной подготовки кадров, строгой дисциплины, укрепления значимости профсоюзного движения и гласность проводимой работы.
Отрицательная сторона вовлечение работников в профсоюзную организацию в том, что когда у человека каждая копейка на счету, не хочется перечислять членские взносы в профсоюз.

• Профсоюзы существуют на отчисления от членских профсоюзных взносов, но суммы настолько маленькие, что кажется необоснованным материальная сторона вопроса вступать или не вступать в профсоюз.
• Пассивность профсоюзного движения сказывается на том, что многие отказываются от членства. Для профсоюза нужны и важны яркие активные личности, способные быстро вникать и решать поступающие вопросы, чтобы деятельность профсоюза была видна. Председателем профкома организации должен быть человек, обладающий качествами лидера, который хорошо владеет методом убеждения и красноречием.
• Профсоюзы защищают, но слабо, потому что собственники частных предприятий могут не идти на диалог, могут нарушать трудовые права человека и часто никакого воздействия профсоюз не оказывает.
• Путевки на отдых и оздоровление трудно получить, поскольку их количество ограничено.
• Аттестация рабочих мест по соответствию нормальным условиям труда бывает иногда неполной и некачественной.

Необходимость профсоюзного объединения

Эффективность деятельности профсоюза заключается в работе по повышению уровня социальной защищенности работников.

Профсоюз формирует активную творческую личность, которая имеет колоссальный опыт работы с людьми и способна оперативно справляться с поставленной задачей. Конструктивное взаимодействие работодателя с профсоюзами по различным вопросам, укрепляет позиции работодателя в коллективе. Обеспечивает дисциплинированность руководителя, содействует соблюдению требований законодательства о комфортных трудовых условиях.

А сами работники, когда сделают свой выбор в пользу профсоюза, будут уверены, что защита у них есть. Для этого необходима слаженная работа коллектива, солидарность в вопросах труда и отдыха.

Поэтому, необходимо иметь активную жизненную позицию, проявить инициативу, найти единомышленников и постараться улучшить жизнь на предприятии. Ведь чем больше людей объединиться в движение за достойный труд, тем сильнее будет профсоюз.

Похожие записи

plusiminusi.ru

Зачем студенту профсоюз? | Madan

До обеда — в лекционном зале, после обеда — в офисе. Такая жизнь — не редкость для учащихся в Германии. Пытливые статистики подсчитали, что у двух третей из них есть постоянная подработка, а большинство к тому же успевает пройти за время учебы как минимум одну стажировку. На протяжении нескольких десятилетий немецкие профсоюзы защищают интересы работающей молодежи и активно сотрудничают с вузами. Помощь эта не совсем бескорыстная: благодаря этому профсоюзные ряды непрерывно пополняются новыми членами.

Правовая поддержка и не только

«Привет! В свободное от учебы время я тружусь официанткой за 450 евро в месяц. На летние каникулы я хотела бы найти еще одну подработку. Какой налоговый класс у меня тогда будет? Можно ли мне иметь два рабочих места, или оставить то, где выше зарплата? Посоветуйте мне, пожалуйста, оптиматльное решение, чтобы вообще не платить налоги!» — пишет Яна на форуме. И через день получает развернутый ответ с перечислением законов и ссылок на полезные источники.

Онлайн-платформа для консультирования молодых людей по социальному и трудовому праву доступна на сайте молодежного отделения Объединения немецких профсоюзов DGB-Jugend. Вопросы от студентов, ищущих помощи, приходят сюда каждый день. Нельзя сказать, что они отличаются большим разнообразием: всех интересуют, в первую очередь, размер налоговых или страховых выплат, право на получение стипендии, отпуска или детских пособий для молодых родителей.

Однако бесплатными виртуальными консультациями DGB-Jugend не ограничивается. Представительства объединения открыты в более чем полусотне городов, а информационные центры работают во многих учебных заведениях. Кроме того, организация активно занимается общественно-политическим воспитанием студентов. Регулярные семинары на такие острые темы, как равенство полов и неприятие расовой дискриминации, или проект, призванный привлечь молодежь к выборам в Европарламент, — важная часть работы объединения.

Студенты всех специальностей, объединяйтесь!

В головное объединение DGB-Jugend входят восемь немецких профсоюзов, в каждом из которых есть отделение по работе со студентами. Все они ориентированы на сотрудников, занятых в определенной отрасли. Например, один из самых крупных профсоюзов Ver.di защищает интересы работников сферы обслуживания, IG Metall — промышленности и информационно-коммуникационных технологий, а IG BAU — строительства, экологии и сельского хозяйства.

В профсоюзе работников сферы образования и науки GEW — есть даже два отделения для молодежи: федеральный студенческий комитет (BASS) с представительствами во всех федеральных землях и профсоюз молодежи (Junge GEW). Первый поддерживает учащихся и аспирантов, а второй охраняет права молодых преподавателей и работников сферы образования до 35 лет. 

Сотрудничать с вузами профсоюз начал еще в 70-х годах. На сегодняшний день в его работе принимают участие около восьми тысяч студентов. Причем их число постоянно растет, утверждает в интервью DW Андреас Келлер (Andreas Keller), заместитель председателя GEW. «Наш профсоюз работает по принципу самоорганизации, то есть молодые люди могут сами выбрать, с каким из подразделений они хотят сотрудничать, — поясняет он. — Это может быть один из наших комитетов или группа в учебном заведении. Каждое подразделение располагает своим бюджетом и имеет свои правила».

Сегодня — студенческий билет, завтра — профсоюзный

Активные и целеустремленные студенты — заманчивая целевая группа для профсоюзов. Стандартных методов привлечения, например, информационных брошюр, бывает недостаточно, поэтому раз в семестр GEW выпускает газету для молодежи Read.me, которая бесплатно распространяется во всех вузах страны. «Мы рассматриваем сегодняшних учащихся как завтрашних работников и проводим целый ряд проектов, чтобы зазвать их в наши ряды, — подтверждает Андреас Келлер. — Надо отметить, что осведомленность нашего профсоюза в вопросах образования и трудового права сама по себе уже является залогом высокого интереса студентов к нашей организации».

Эффективность такого подхода — профсоюз как связующее звено между учебным заведением и рабочим местом — осознают и другие объединения. Так, промышленный профсоюз IG Metall регулярно проводит экскурсии и конференции для будущих инженеров и информатиков, а также активно участвует в выставках и ярмарках карьеры. Через этот канал студенты могут получить желаемую стажировку или узнать, какова стартовая зарплата на определенной должности.

Особый интерес для профорганизаций представляют учащиеся дуальных программ обучения — где общеобразовательный курс соседствует с обязательной профессиональной подготовкой на предприятии. Вступив в ряды профсоюза, такие студенты заранее обеспечивают себе защиту интересов в будущем и получают возможность совместными усилиями влиять на условия труда и размер заработной платы.

Наталия Лазарева

madan.org.il