Задачи экономиста на предприятии – Экономист (обязанности, описание работы, вакансии, должностная инструкция)

Экономист по планированию | Должностная инструкция экономиста по планированию

Должностная инструкция экономиста по планированию разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. 

Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по планированию может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

 

Должностная инструкция экономиста по планированию

 УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

 Рекомендуем посетить финансовые семинары для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал >>>

 

1. Общие положения

1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
1.2. Экономист по планированию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист по планированию подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.
1.4. На время отсутствия экономиста по планированию его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
1.5. На должность экономиста по планированию назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
1.6. Экономист по планированию должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

• организацию плановой работы на предприятии;

• порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

• порядок разработки бизнес-планов;

• планово-учетную документацию;

• порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; 

• методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

• порядок и сроки составления отчетности;

• отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

• экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства;

• рыночные методы хозяйствования;

• возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

• основы трудового законодательства;

• правила и нормы охраны труда.

1.7.  Экономист по планированию руководствуется в своей деятельности:

• Законодательными актами РФ;

• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

• Приказами и распоряжениями руководства;

• Настоящей должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности экономиста по планированию

Экономист по планированию выполняет следующие должностные обязанности: 

2.1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

2.3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

2.4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

2.5. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

2.6. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

2.7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

2.8. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

2.9. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

2.10. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

2.11. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

2.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права экономиста по планированию

Экономист по планированию имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность экономиста по планированию

Экономист по планированию несет ответственность:
4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

 

Статьи по теме:

Должностная инструкция экономиста

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению

Должностная инструкция экономиста по сбыту

Должностная инструкция экономиста по труду

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Положение о Финансовом отделе

 

Посмотреть ближайшие семинары по финансам:

alfaseminar.ru

Основные задачи и обязанности экономистов

Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами задач производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование. Разрабатывает проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы относительно поступления средств. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с различными органами, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Принимает участие в подготовке планов производства и реализации продукции и других планов предприятия, необходимых расчетов и обоснований к ним; в разработке нормативов оборотных средств; доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отображение изменений в платежеспособности предприятия. Составляет проекты планов относительно прибылей от реализации продукции и других видов деятельности. Принимает участие в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия. Готовит банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия. Ведет переписку по поводу рекламационных счетов поставщиков (заказчиков) и счетов, не уплаченных в установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами и т. п. Анализирует выполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мер по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета. Принимает участие в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг с целью эффективного размещения свободных средств. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных средств для осуществления финансовых операций, обеспечивает правильное их выполнение. Готовит депозитные договоры на вложение средств, осуществляет контроль за их выполнением. Планирует доходы от размещения свободных средств, анализирует ведомости о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность. Принимает участие в разработке нормативной и методической документации по финансовой деятельности. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции, планов по прибыли и налогу с оборота и т. п. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия. Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных внутрихозяйственной и внешней финансовой информации. Принимает участие в формулировании экономической постановки задач, которые решаются с помощью вычислительной техники, определяет возможности использования готовых проектов, прикладных программ и т. п.

Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства. Готовит исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов и программ производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия; разрабатывает отдельные разделы плана предприятия с распределением по кварталам, выполняет расчеты и обоснование к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией; обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники, прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых расходов для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на товарную продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в разработке мер по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности продукции, производительности труда и реализации продукции, уменьшению расходов производства, повышению рентабельности, устранению потерь и непродуктивных расходов, усовершенствованию плановой, программной и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и определяет меры по обеспечению режима экономии, более эффективного использования ресурсов, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях. Принимает участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию в целом и его подразделениям. Готовит периодическую отчетность в определенные сроки и по установленным формам. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию. Принимает участие в формулировании экономических задач, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

Осуществляет работу по усовершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных годовых планов по труду и заработной плате, планов по повышению производительности труда, усовершенствованию ее организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих, доводит установленные показатели до подразделений предприятия. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, готовит предложения по их усовершенствованию. Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов, полученных в результате повышения производительности труда, качества продукции, сокращения расходов производства и т. п., а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения средств в ценные бумаги. Разрабатывает положения о премировании работников, условиях материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещении профессий и должностей, увеличении зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудовых расходов. Принимает участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания согласно утвержденной структуре управления, схемам должностных окладов, фондам заработной платы и действующим нормативам, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Определяет на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, по тарификации работ и установлением, согласно квалификационным справочникам, разрядов и категорий, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, норм трудового законодательства. Принимает участие в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение взятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Принимает участие в формулировании экономической постановки задач или отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

lektsia.com

Трудовые обязанности экономиста

Официальный партнёр раздела

Вернуться в раздел Профессия экономист

Поступающие в экономический вуз абитуриенты зачастую не вполне осознают, что будет входить в их должностные обязанности и с чем придется сталкиваться в будущей карьере. Перечень трудовых обязанностей экономистов, как и любых других работников, определяется специальными инструкциями. В них описываются не только основные обязанности специалиста, его конкретные задачи на предприятии, но также его права и ответственность.

Если же говорить в целом и коротко, экономист обязан разбираться в хозяйственной деятельности компании, а его главное предназначение в организации – обеспечить максимальную эффективность работы бизнеса.

Однако, сфер экономической деятельности очень много, а потому и на производстве экономисты могут быть разными, это и главные экономисты предприятия, и бухгалтеры, специалисты по труду, сбыту, финансовому планированию и т.д. Чем крупнее производство, чем сложнее его экономическая деятельность, тем большее количество специалистов в нем занято и тем конкретнее разделен круг обязанностей каждого экономиста. Соответственно, и выбирать профиль образования, область своей будущей профессии следует отталкиваясь от круга своих личностных качеств и интересов.

Главный экономист предприятия

На главного экономиста в организации возлагается основная работа по развитию производства и контролю его экономической деятельности. В круг обязанностей главного экономиста входит:

• управление всеми подчиненными экономическими подразделениями, организация работы и строгий контроль по выполнению всех поставленных задач
• организация и проведение мероприятий по снижению себестоимости продукции предприятия, разумеется, не в ущерб его качеству
• организация работы по составлению бизнес-планов, планов по ведению хозяйственной деятельности, по усовершенствованию аппарата управления фирмой
• работа, направленная на усовершенствование показателей экономической деятельности
• создание экономических нормативов, регулирующих хозяйственную деятельность компании.

Бухгалтер-экономист

Экономист по бухгалтерскому учету заведует всем, что касается расчетов, смет, доходов и расходов предприятия, активов и капитала. В круг обязанностей бухгалтера входит:

• достоверное и полное предоставление информации по бухгалтерскому учету
• ведение документации по перерасчету платежных средств, расчетам с кредиторами
• проведение инвентаризации активов компании (проверка количества и стоимости имущества организации), составление документации, касающейся возмещения потерь
• подготовка и оформление финансовой отчетности, реестров и других документов, касающихся бухгалтерского учета.

Экономист по труду

Экономист по труду занимается работой по повышению качества условий и организации труда, системы зарплат и материальной стимуляции работников. В круг обязанностей экономиста по труду входит:

• разработка проектов по организации труда, разработка штатного рабочего расписания предприятия
• планирование и расчет количества персонала, организация мероприятий по подготовке и переподготовке кадров
• изучение и внедрение эффективных систем расчета зарплаты работников предприятия, механизмов материального поощрения
• организация мероприятий по повышению качества труда, сокращения расходов на производство
• анализ и учет показателей труда и заработной платы, составление отчетности.

Экономист по планированию

Экономист планового отдела проводит работу по экономическому планированию в организации. В круг его обязанностей входит:

• рациональная организация хозяйственно-экономической деятельности
• определение перспектив развития производства, исходя из потребностей рынка
• подготовка и анализ данных для составления перспективных планов
• разработка программы производства, его развития
• подсчеты себестоимости выпускаемой продукции
• разработка мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции предприятия, снижение расходов на производство и увеличение прибыли
• комплексный экономический анализ показателей всей хозяйственной деятельности фирмы
• осуществление контроля над выполнением всех плановых заданий, их учет и подготовка соответствующей отчетности о проделанной работе и ее результатах.

Экономист по финансовой работе

Экономист финансового отдела занимается подготовкой финансовых планов и отчетов, осуществлением финансовой работы предприятия. В его круг обязанностей входит:

• планирование и прогнозы финансовых поступлений на счета предприятия
• определение соотношения доходов и расходов, количество финансовых поступлений и отчислений
• разработка планов производства, прибыли, капиталовложений и мероприятий по реализации выпущенной продукции
• обеспечение финансирования и исполнение платежных обязательств фирмы
• подготовка отчетной документации, банковских документов по всем платежам
• анализ выполнения смет, финансовой работы предприятия
• совершенствование методов использования финансовых средств предприятия, средств из государственного бюджета и т.д.

Экономист по сбыту

Экономисты этого профиля занимаются организацией сбыта готовой продукции, в соответствии с заказами и договорами предприятия. В его обязанности входит:

• ведение приема и учета заявок на поставку, проверка объема и наименований заказанной продукции
• составление договоров на поставку продукции
• обеспечение поставок продукции предприятия потребителям в установленный договором срок
• контроль отгрузки, транспортировки, сбыта и сохранения продукции предприятия
• составление отчетности по планированию и реализации готовой продукции.

Права и ответственность экономиста

Согласно инструкциям, экономист имеет право знакомиться со всеми решениями, имеющими отношение к его работе. Он может вносить собственные предложения, направленные на повышение эффективности труда в рамках его служебных обязанностей. Он имеет право докладывать руководству об обнаруженных им недоработках в учете и непосредственно на производстве. Он имеет открытый доступ ко всем данным предприятия, связанным с его работой. Экономист имеет право вносить собственные предложения, направленные на повышение качества исполнения им своих должностных обязанностей.

Экономист должен выполнять свои служебные обязанности в полном соответствии с соответствующей инструкцией и в случае невыполнения несет полную ответственность.  Он несет ответственность за все правонарушения, совершенные во время работы и предусмотренные административным или уголовным законодательством. Экономист несет непосредственную ответственность за материальные убытки предприятия, причиненные его работой на соответствующей должности.

moeobrazovanie.ru

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

Экономист — это специалист, занимающийся всем, что связано с экономикой на предприятии: разработкой финансовых схем, составлением бюджетов, заполнением отчетов и пр. К экономистам в бюджетных компаниях выдвигаются особые требования, которые указываются в должностной инструкции. Специалист должен строго соблюдать инструкции, поскольку от его работы зависит доход и будущее организации. В данной статье мы разберем, что входит в должностные обязанности экономиста на предприятии, чем он занимается и за что отвечает.

Введение

Основной задачей экономиста является изучение и прогнозирование хозяйственной деятельности компании или предприятия, а также формирование и анализ периодической и управленческой отчетности. Это не бухгалтер, который заведует выплатой заработной платы и контролем за состоянием материальной базы, это специалист, который создает стратегии развития и оптимизирует процессы, проистекающие в компании. Обучение на данную специальность проводится как в техникумах, так и в высших учебных заведениях (имеется деление по категориям).

Экономисту необходим реальный опыт работы на предприятии для понимания процессов производства

К примеру, экономист третьей категории должен иметь высшее образование без требования к опыту или средне-техническое с опытом работы более 1 года, второй категории обязан иметь высшее образование и соответствующий опыт работы, причем не обязательно по специальности — в большинстве случаев достаточно инженерно-технического опыта сроком 3 и более лет. Для экономистов первой категории необходимо наличие профильного высшего образования, а также опыта работы по прямой специальности от трех лет (на должности второй категории). Можно получить и безкатегорийную должность, если вы только выпустились из учебного заведения и до сих пор не имеете необходимого стажа.

Внимание: экономистом может стать человек, получивший средне-профильное образование и отработавший техником первой категории более 3 лет. Допускается найм специалиста на эту должность в случае, если они имеют среднее профессиональное образование и отработавшие на своих должностях от 5 лет.

Отметим, что главный экономист не может быть без высшего образования, хоть и с большим опытом — ему обязательно необходим соответствующий диплом. Заниматься наймом специалиста на данную должность должен непосредственный руководитель компании или технический директор, на должность рядового экономиста обычно нанимает глава экономотдела или специалист отдела кадров.

Что должен знать сотрудник

Давайте рассмотрим, что должен знать и уметь стандартный сотрудник планово-экономического отдела. Он должен хорошо разбираться и ориентироваться в:

1. Нормативных документах, регламентирующих деятельность работы компании, действующих приказах и актах, методических рекомендациях и инструкциях.
2. Организации плановой работы компании, уметь разбираться в управлении и составлении планов.
3. Составлении годовых и перспективных проектов на тему производственной, хозяйственной и финансовой работы предприятия.
4. Принципах и методиках анализа, правилах учета статистики на предприятиях и в филиалах.
5. Принципах разработки бизнес-планов и проектов.
6. Правилах составления планово-учетных документов.
7. Правилах расчета экономических эффектов от изменения производства, запуска новых направлений, внедрения современных технологий, рацпредложений и методик.
8. Действующих принципах управления предприятием, организации его эффективной работы.

Планирование, учет, разработка стратегий, снижение затрат и увеличение рентабельности — основная задача экономиста

Также сотрудник экономического отдела должен разбираться в специфике работы своей компании, понимать принцип его функционирования и производства продукции. Это нужно, чтобы уметь правильно прогнозировать работу и рассчитывать потери-прибыль предприятия.

Что входит в обязанности

На предприятии должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения составляется в отделе кадров или непосредственным руководителем. В нее вносятся следующие пункты:

1. Экономист обязан выполнять функции, направленные на улучшение рентабельности производства, увеличения прибыли и снижения расходной части.
2. Выполнять функции, направленные на улучшение эффективности работы предприятия и улучшения качества его продукции.
3. Улучшать годовые и итоговые показатели деятельности компании, эффективно распределять рабочие, финансовые и материальные ресурсы.
4. Подготавливать документы, собирать необходимые данные и разрабатывать платы о том, как увеличить прибыль компании и улучшить ее показатели.
5. Заниматься подсчетом трудовых, материальных и финансовых расходов и активов.
6. Строить стратегии увеличения выпуска продукции, расширения ассортимента.
7. Разрабатывать стратегии внедрения нового оборудования и передовых технологий на предприятии.
8. Производить расчет экономической эффективности компании.
9. Анализировать входящие и разработанные предложения с целью определения возможных последствий от них.

Также в должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения входят следующие задачи:

1. Изучение и разработка проектов, направленных на улучшение хозяйственной и производственной деятельности.
2. Предложение вариантов снижения себестоимости продукции, расчет экономии за счет ресурсосберегающих мероприятий.
3. Внедрение и улучшение внутрихозяйственных схем работы.
4. Внедрение современных методик маркетинга и схем работы.
5. Улучшение плановой и учетной документации.

Также на некоторых предприятиях экономисты выполняют задачи маркетологов, разрабатывая соответствующие планы, стратегии и проводя исследования. Обычно они являются специалистами широкого профиля, хорошо разбираясь в работе компании и ее внутренних нормативных актах.

Экономист может работать маркетологом и решать иные задачи на предприятии

Осуществление контроля

В должностную инструкцию ведущего экономиста, помимо перечисленных выше обязанностей, входит и контролирующая деятельность. Обычно этим занимается ведущий сотрудник или его доверенное лицо. В список задач входят различные нерегламентные подсчеты по различным направлениям и контроль за выполнением определенных расчетных операций. Так, на плечи экономиста может лечь анализ показателей, зафиксированных в компании, составление договоров и даже подписание соглашений на поставку сырья или необходимых запчастей для производства. При этом специалист полностью контролирует данные процессы и назначается ответственным за их исполнение, включая сроки поставки, количество сырья, его соответствие заданным параметрам и пр.

Какими правами обладает экономист

Итак, выше мы уже рассмотрели должностные обязанности экономиста по труду и заработной плате, поэтому теперь пришло время поговорить и о его правах. В их перечень входит:

1. Знать обо всех приказах, нормативных актах и действиях начальства так или иначе касающихся работы специалиста.
2. Вносить рационализаторские предложения на тему улучшения как собственной деятельности, так и деятельности всей компании.
3. Доносить до руководителей или ответственных лиц информацию о найденных недостатках и недоработках.
4. Предлагать варианты исправления найденных недоработок.
5. Получать помощь или содействие от других сотрудников компании в своей профессиональной деятельности.
6. Требовать от руководителей подразделений, цехов, участков необходимую документацию и отчетности по проделанной работе (самостоятельно или через начальника).
7. Привлекать сотрудников и руководителей к выполнению задач и наработанных стратегий.

Одним словом, этот сотрудник обладает расширенным набором прав и является своеобразным связующим звеном между руководителем компании и непосредственными исполнителями.

Грамотный экономист — опора любого предприятия

Какую ответственность несет специалист

В должностную инструкцию для данного работника в обязательном порядке вносится раздел, в котором перечисляется не только права и обязанности, но и ответственность за совершенные действия или бездействие. Как правило, ответственность наступает согласно норм административного, уголовного или гражданского кодекса, но руководители предприятий могут вписывать в нее и внутренние “наказания”, как то лишение премии, вынесение выговоров и прочее. Степень наказания обычно устанавливается согласно норм Трудового кодекса, поскольку работник в ходе своей деятельности может принести компании как финансовые, так и репутационные потери.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

101biznesplan.ru

Должностная инструкция экономиста по планированию

Скачать должностную инструкцию
экономиста по планированию (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
2. На должность:
   • экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
   • экономиста по планированию II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
   • экономиста по планированию I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.
4. Экономист по планированию должен знать:
   1. 4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
   2. 4.2. Организацию плановой работы на предприятии.
   3. 4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
   4. 4.4. Порядок разработки бизнес-планов.
   5. 4.5. Планово-учетную документацию.
   6. 4.6. Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
   7. 4.6. Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
   8. 4.7. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
   9. 4.8. Порядок и сроки составления отчетности.
   10. 4.9. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
   11. 4.10. Экономику, организацию производства, труда и управления.
   12. 4.11. Рыночные методы хозяйствования.
   13. 4.12. Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.
   14. 4.14. Законодательство о труде.
   15. 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
   16. 4.16. Правила и нормы охраны труда.
5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:
   1. 5.1. Положением о планово-экономическом отделе.
   2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.
7. На время отсутствия экономиста по планированию (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по планированию:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
3. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
4. Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
5. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.
6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
7. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
8. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.
9. Принимает участие в разработке мероприятий по:
   1. 9.1. Эффективному использованию капитальных вложений.
   2. 9.2. Повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда.
   3. 9.3. Снижению издержек производства и реализации продукции.
   4. 9.4. Повышению рентабельности производства.
   5. 9.5. Увеличению прибыли.
   6. 9.6. Устранению потерь и непроизводительных расходов.
10. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
11. Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
12. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложения и изобретений, осуществляемых в подразделениях.
13. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.
14. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.
15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
16. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
17. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

III. Права

Экономист по планированию имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по планированию несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

www.rabotka.ru

Роль сотрудников ПЭО в жизни предприятия | EkonomistkaYA.ru

Добрый день!

В одном из своих первых постов «А нужна ли планово-экономическая служба в компании?» я решил поднять тему роли ПЭО в жизни предприятия. Пока данная тема получает свое естественное развитие и, надеюсь, она будет довольно обсуждаемой, было бы очень интересно услышать мнения.

Так вот мне стало интересно обсудить роль не ПЭО в жизни предприятия, роль самих экономистов ПЭО в жизни компании =))) Существует опять же несколько подходов к данному вопросу. Вкратце поясню, что имею ввиду. Пока я разделяю два способа работы экономистов. Первый заключается в том, что в ходе работы экономисты ПЭО занимаются довольно различными задачами и в том числе в их обязанности входит проведение анализа деятельности различных подразделений, связанных непосредственно с производством или какой либо другой деятельностью. Так вот если сотруднику необходимо провести анализ какой-либо области своего предприятия, ему необходимо абсолютно полностью погрузиться в исследуемый вопрос, и после этого у него будет возможность довольно компетентно разбираться в том, что он делает. Безусловно, с экономической точки зрения, он компетентен, но если посмотреть с другой стороны, то ему будет сложно принимать решения. Если подвести небольшой итог первой точки зрения, то есть подход при котором экономист ПЭО должен вникать во все, чего он касается, будь то производственные или непроизводственные вопросы, в которых требуется анализ и заключение планово-экономической службы.

С другой стороны существуют планово-экономические службы, роль которых ограничивается степенью вникания в вопросы. То есть, если стоит какая либо задача по анализу ситуации на производстве и принятия экономически целесообразного решения, экономист ПЭО ограничивается лишь общением с соответствующими функциональными службами на предприятии, будь то энергетики, механики и т.д. У этого подхода, на мой взгляд, есть очень и очень огромный минус.

Он заключается в том, что если допустить возможность того, что в каких-либо службах сотрудники предоставляют некачественную, неточную или заведомо ложную информацию экономист ПЭО не имеет возможности оценить это сразу. По прошествии времени, возможно, это будет очевидно, но на данный момент времени оценить адекватно полученную информацию он не может.

Исходя из этих мыслей хотел бы получить комментарии по данному вопросу. Мне кажется, существуют большое количество экономистов ПЭО, сталкивающихся сподобными проблемами в своей работе и хочется услышать разные мнения.

ekonomistkaya.ru

Презентация «Функции и обязанности экономиста на предприятии»

Презентация на тему: Функции и обязанности экономиста на предприятии

Скачать эту презентацию

Скачать эту презентацию

№ слайда 1 Описание слайда:

Введение в специальность «Экономика и управление на предприятии» Н. Н. Таскаева, к.э.н., доцент А.И. Козловская, старший преподаватель кафедры МН

№ слайда 2 Описание слайда:

Введение в специальность «экономика и управление на предприятии» Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии План темы: Экономист Экономист по договорной и презентационной работе Экономист по планированию Экономист по финансовой работе

№ слайда 3 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение освоение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов

№ слайда 4 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.1. Экономист Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

№ слайда 5 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.1. Экономист Выполняет расчеты по материальных, финансовым и трудовым затратам, необходимые для реализации выпускаемой продукции. Осуществляет экономический анализ хозяйственной предприятия и его подразделений, выполняет резервы производства.

№ слайда 6 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.1. Экономист Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Участвует в маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

№ слайда 7 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.1. Экономист Должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты — методические материалы по планированию — учет и анализ деятельности предприятия — порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия и т.д.

№ слайда 8 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.1. Экономист Требования к квалификации: — Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. — Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженернотехнических должностях, замещаемых специалиста с высшим профессиональным образованием не менее 3 лет.

№ слайда 9 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.1. Экономист Должностные обязанности: — осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядчиками организации; — проверку сметной документации на строительство объектов; — учет выполненных работ и оформление актов передачи;

№ слайда 10 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.2. Экономист по договорной и презентационной работе — рассматривает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат; — составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком; — выполняет расчеты экономической эффективности новой техники и технологии, организации труда; — участвует в формировании экономической постановке задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники.

№ слайда 11 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.2. Экономист по договорной и презентационной работе Должен знать: — законодательные акты; — постановления; — распоряжения; — приказы; -методические и нормативные материалы по капитальному строительству; — состав, содержание, порядок разработки и согласование смет; — правила финансирования строительства; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда.

№ слайда 12 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.2. Экономист по договорной и презентационной работе Требования к квалификации: Экономист по подготовке и претензионной работе I категории: — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной претензионной работе II категории не менее 3 лет. Экономист по подготовке и претензионной работе II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалиста с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

№ слайда 13 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.2. Экономист по договорной и презентационной работе Экономист по договорной и претензионной работе: — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работу либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

№ слайда 14 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.2. Экономист по договорной и презентационной работе Экономист по договорной и претензионной работе: — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работу либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

№ слайда 15 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии Должностные обязанности: — осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии; — принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции; принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений;

№ слайда 16 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.3. Экономист по планированию — осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; — контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии; — участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики; — участвует в экономической постановке задач, решаемых с помощью вычислительной техники.

№ слайда 17 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.3. Экономист по планированию Должен знать: — постановления; — распоряжения; — приказы; — методические и нормативные материалы по планированию; — учет и анализу деятельности предприятия; — методы определения экономической эффективности новой техники и технологии; — отчетный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; — основные технологии производства; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда.

№ слайда 18 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.3. Экономист по планированию Требования к квалификации: Экономист по планированию I категории: — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет. Экономист по планированию II категории: — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалиста с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

№ слайда 19 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.3. Экономист по планированию Экономист по планированию: — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работу либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

№ слайда 20 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии Должностные обязанности: — выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятии, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана; — формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствами перед государственным бюджетом; — финансирование затрат на расширенное воспроизводства; — определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств;

№ слайда 21 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.4. Экономист по финансовой работе — составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки; — составляет проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции; — использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью; — анализирует исполнение смет; — оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности и т.д.

№ слайда 22 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.4. Экономист по финансовой работе Должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты; — руководящие и методические материалы; — порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; — нормирование оборотных средств; — правила финансирования из государственного бюджета; — систему финансовых методов; — систему счетов бухгалтерского учета; — порядок и формы финансовых расчетов; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда.

№ слайда 23 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.4. Экономист по финансовой работе Требования к квалификации: Экономист по финансовой работе I категории: — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет. Экономист по финансовой работе II категории: — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

№ слайда 24 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии 8.4. Экономист по финансовой работе Экономист по финансовой работе: — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работу либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

№ слайда 25 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии Тесты для самопроверки: Тест. 1. К обязанностям экономиста относятся: планирование финансовых показателей; ведение учета на предприятии; организация производственной и сбытовой деятельности; организация рекламной деятельности.

№ слайда 26 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии Тесты для самопроверки: Тест 2. В функции и обязанности экономиста может быть включена: организация предпринимательской или коммерческой деятельности; контроль за поставками товаров на склад; организация связей с партнерами; разработка и обоснование бизнес планов.

№ слайда 27 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии Тесты для самопроверки: Тест 3. Контроль за ходом выполнения плановых заданий осуществляет: нормировщик; контролер; аудитор; экономист.

№ слайда 28 Описание слайда:

Тема 8. Функции и обязанности экономиста на предприятии Тесты для самопроверки: Тест 4. Экономический анализ включает: выявление степени влияния факторов производства на результат деятельности предприятия; определение обязанностей директора; расчет нормативов затрат на производство продукции; выбор формы оплаты труда.

№ слайда 29 Описание слайда:

Список использованных источников: Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии»– М., 2000г. Требования к обязательному минимальному уровню подготовленности лиц успешно завершивших обучение по программе специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии» Таскаева Н.Н., Козловская А. И. Введение в специальность. Учебная программа курса по специальности 080500 «Экономика и управление на предприятии» -Владивосток: ВГУЭС, 2006.- 39 с.

ppt4web.ru