Зразок психологічний портрет – Психологічний портрет особистості. Приклад., Бізнес-тренер Костюхина

Содержание

Психологічний портрет особистості. Приклад., Бізнес-тренер Костюхина

Психологічний портрет особистості. Приклад.

Цей портрет особистості реального людини.

Використовуючи різні методики можна скласти психологічний портрет особистості людини, навіть не знаючи його. Такі портрети особистості часто використовують при прийомі на роботу, навіть в шлюбних агенствах для підбору пари. Використовувати можна різні методики, я вибрала найбільш популярні. Иследуется зазвичай особистісна сфера — особливості характеру, комунікативна сфера, інтелектуальна. Аналізуються схильності до тієї чи іншої діяльності, види мотивації і т. д. На основі отриманих даних можна зробити загальний висновок про людину і дати певні рекомендації.

Психологічно портрет особистості: Сергієнко Альбіна

Короткі відомості про випробуваному. ж стать, вік, освіта — студент

Використовувані методики:

(Кеттелла 16ф, опитувальник Кеттелла інтелекту, опитувальник Мехрабиана, опитувальник Айзенка, Пятифакторный опитувальник)

Риси характеру. За результатами опитувальника рис характеру дорослої людини у випробуваного виявлені такі риси, як: товариськість і спрямованість індивіда зовні, широке коло знайомств, необхідність у контактах. Діє під впливом моменту, імпульсивний, запальний. Він беззаботен, оптимістичний, добродушний, весел. Воліє рух і дію, має тенденцію до агресивності. Почуття й емоції не мають строгого контролю, схильний до ризикованих вчинків.

Згідно з опитувальником Айзенка, відноситься до типу — сангвінік швидко пристосовується до нових умов, швидко сходиться з людьми, товариський. Почуття легко виникають і змінюються, емоційні переживання, як правило, неглибокі. Міміка багата, рухлива, виразна. Кілька непосидючий, потребує нових вражень, недостатньо регулює свої імпульси, не вміє суворо дотримуватися виробленого розпорядку життя, системи в роботі. У зв’язку з цим не може успішно виконувати справу, що вимагає рівної витрати сил, тривалого і методичного напруги, посидючості, стійкості уваги.

Інтелектуальна сфера. За результатами опитувальника інтелекту Кетела інтелектуальні здібності значно вище середнього. Зібраний, кмітливий; спостерігається абстрактність мислення. Високі загальні розумові здібності; проникливий, швидко схоплює; інтелектуально пристосовується; існує певна зв’язок з рівнем вербальної культури та ерудиції

Згідно з опитувальником Мехрабиана виражена мотивація на досягнення успіху.

У теж час, відкритість по відношенню до досвіду — нижче середнього: досить приземлений, нечутливий тип.

Поважний, має усталені погляди, ідеї; терпимий до традиційних труднощів; приймає тільки випробуваний часом; підозрілість до нових людей. З сумнівом ставиться до нових ідей, схильний до моралізації і моралей.

Емоційно-вольова сфера:

Середня ступінь емоційної стабільності: не завжди спокійний і врівноважений, може бути кілька тривожним, легко збудливим і надмірно емоційним. досить дратівливий, безжалісний, підозрілий, не схильний до співпраці, непоступливий. Досить безвідповідальний, неорганізований і недисциплінований. За даними опитувальника Кеттела, також присутній підозрілість, ревнивість, «захист» і внутрішнє напруження. Ревнивий, заздрісний; велике зарозумілість; догматичність, підозрілість; затримує свою увагу на невдачах. Вимагає від оточуючих нести відповідальність за помилки; дратівливий. Його інтереси звернені на самого себе, обережний у своїх вчинках, егоцентрична.

Комунікативна сфера :

Досить комунікабельний, товариський, балакучий, напористий і активний. Іноді непоступливий і підозрілий. На нього не завжди можна покластися. Схильний до лідерства. Групова незалежність, самостійність, винахідливість, самостійно приймає рішення; може панувати, не потребує підтримки інших людей, незалежний. Вишуканий, уміє поводитися в товаристві. Має точний розум.

В результаті, можна говорити про те, що у випробуваного в цілому всі показники знаходяться в прийнятних межах. Необхідно лише звернути увагу на протиріччя, з одного боку у випробуваного виявлені високі комунікативні навички, з іншого боку, можливо вони не можуть проявиться в повному обсязі у зв’язку з підозрілістю та непоступливістю.

25.01.2014

Цей приклад показує, як складається психологічний портрет особистості людини, які методики можуть бути використані.

Короткий опис статті: характеристика зразок

Джерело: Психологічний портрет особистості. Приклад. — Бізнес-тренер Костюхина Ольга

Post Views: 8 539

kharakterystyka.com

Психологічний портрет особистості

Всі люди мають своїм характером, темпераментомі навіть набором шкідливих звичок. Від того, наскільки ви вмієте розгледіти в людині її особливості, залежить, чи легко ви зможете з ним спілкуватися, працювати і знайти спільну мову.

Таке вміння неймовірно допоможе в житті кожного,але особливу увагу цьому аспекту приділяють керівники при прийомі на роботу. Як правило, в солідній організації існує посада «менеджер з підбору персоналу», яку займає людина, що вміє скласти соціально-психологічний портрет особистості. Це допомагає керівнику зібрати в колективі людей, які складуть сильну команду і зможуть максимально ефективно виконувати поставлене перед ними завдання.

Орієнтуватися в першу чергу необхідно навміння людини адаптуватися до різних життєвих ситуацій, саме цей фактор є визначальним у формуванні уявлення про психотип особистості. Зазвичай виділяють три основних типи людей. До першого належать ті, хто орієнтується на даний час і легко адаптується до нових обставин. Такі люди зазвичай можуть швидко приймати рішення. Другий тип має орієнтацію на минуле і зазвичай діє в звичних межах заборон, дозволів, прав і обов’язків. Люди з цієї категорії прекрасно можуть реалізувати будь-які рішення. Останній, третій тип, орієнтований на майбутнє і має неадекватне ситуативне поведінка, такі індивіди досить погано пристосовані до вертикалі влади в колективі. Як правило, ці люди виступають в ролі генератора ідей.

Розбираючи психологічний портрет особистості, дужеважливо пізнати, для початку, себе, навчитися виділяти свої особливості. Уміння визначити темперамент, спрямованість особистості, характер, ставлення до різних ситуацій і цілям в житті, допоможе визначити поведінку людини в напруженій обстановці і спрогнозувати міжособистісні відносини, виявити ділові якості.

Безперечно, будь-яка людина — це особистість, однак,можна виявити програмують і базові властивості, які визначають його індивідуальні особливості. До них відносяться: характер, темперамент, здібності. Базові властивості допомагають зрозуміти і розкрити динамічність, емоційність, чутливість, темп реакції і активність людини. Програмуючі властивості дозволяють визначити інтелект, самосвідомість, спрямованість.

Психологічний портрет особистості, немов мозаїка, складається з величезного числа складових, які складається в загальну картину, що дозволяє набагато глибше зрозуміти людину.

В першу чергу, варто звернути увагу натемперамент. Кожна людина з властивою йому швидкістю реагує на різні події. Цей аспект стає помітним ще в ранньому віці, коли дитина вчиться в школі і спілкується з однолітками.

Згодом ми можемо помічати, наскільки по-різному ми реагуємо на новини, як вміємо веселитися, працювати. Всі ці відмінності говорять лише про одне — кожен з нас володіє різним темпераментом.

Малюючи перед собою психологічний портретособистості, ви зможете зрозуміти, яка людина перед вами, що можна від нього очікувати. Такі знання дуже допомагають у житті. Однак, визначивши темперамент людини, ви не зможете побачити об’ємної картинки, вам необхідно розглядати інші складові, які допоможуть визначити психотип індивіда.

Характер людини — найбільш ємний аспект,який включає в себе сукупність особливостей особистості, що має стійкі індивідуальні відмінності. Так, психологічний портрет особистості складають, спираючись на знання унікальних властивостей характеру. Визначається він, в першу чергу, виходячи з особливостей поведінки та спілкування, а також діяльності людини.

Люди, як правило, мають характерні риси,які можна розділити на 4 основних групи. Саме вони висловлюють індивідуальне ставлення до різної діяльності. Сюди можна віднести особистісне ставлення до праці (працьовитість, ініціативність, безвідповідальність, схильність до рутинної роботи, сумлінність і т.д.), ставлення до інших людей, суспільства, колективу (чуйність, замкнутість, товариськість, бездушність, чуйність, грубість, презирство) , ставлення до самого себе (гордість, скромність, самокритичність, зарозумілість, зарозумілість, марнославство, егоїзм, образливість) і, врешті-решт, ставлення до речей (ощадливість, скупість, акуратність, щедрість і т.д.).

Найчастіше складання психологічного портретаособистості може включати ряд додаткових аспектів. Так, наприклад, наука фізіогноміка включає в себе фізіологічні особливості зовнішності людини, які дають зрозуміти, які риси характеру і темпераменту властиві даному індивідууму, виходячи з будови окремих рис його обличчя.

uk.trendexmexico.com

Як написати психологічну характеристику зразок, Характеристики

Зразки звернень

Головна Зразок характеристики Характеристика на студента психолога зразок

27 травня 2015 року

Складнощі виходу «з-під прицілу» податкової В більшості розвинених країн світу одним з ключових напрямків діяльності держави. Вся новина

Легалізація в РФ після звільнення з місць заключенияСкажите будь ласка, через. Вся новина

Розірвання шлюбу з іноземним гражданиномЯ громадянка Російської Федерації, мій чоловік — громадянин Грузії, який проживає. Вся новина

Характеристика на студента психолога зразок

Все частіше в наш побут зайшло таке поняття як лист з рекомендацією. Використовуйте шаблон, який допоможе зберегти час виготовлення задовільного документа Зазвичай потрібна була характеристика. Одна справа отримувати характеристики, зовсім інше надати. В часи СРСР рекомендацію гаранта заміняла звичайна характеристика. Якщо наступав період влаштовуватися на роботу, або випадала удача зайняти важливу посаду. Зараз характеристики знову величають рекомендаційним листом. Кожному доводилося оперувати з таким документом як характеристика.

Зразок характеристики студентки психолога з місця практики в сільському навчальному закладі

Характеристика студентки 2-го курсу Далекосхідного Державного Гуманітарного Університету Мезенко Анастасії Анатоліївни, що проходив навчально-ознайомчу практику в МОУ СЗШ Ягодненского сільського поселення Анастасія Анатоліївна проходила практику в якості помічниця психолога сільського освітнього закладу. У класах від 14 до 25 учнів.

Перші дні практики Анастасія Анатоліївна вивчала колектив, кожного учня, використовуючи певні методики і знання психології. Спланувала і реалізувала роботу з учнями, включаючи колективно-творчі та психологічні ігри: Згуртування команди Творчі здібності, Впевненість у собі.

Провела наступні тести: Будинок-Дерево-Людина, Неіснуюче тварина, Самооцінка, Автопортрет, Професійні інтереси.

Враховуючи вікові та психологічні особливості учнів, Анастасія Анатоліївна використовувала різні форми і прийоми розмови, поводження, тим самим, привертаючи увагу всіх учнів.

Велику увагу приділяла обробці проведених тестів. Завжди ретельно все прораховувала і отримувала різні результати. Анастасія Анатоліївна користувалася повагою і любов’ю серед учнів усіх класів. Контролювала зовнішній вигляд учнів молодших класів, харчування, культуру поведінки.

Показала хороші знання з педагогіки, психології, володіння методикою проведення різних заходів. А також показала себе як людина відповідальна і сумлінна.

Адміністрація школи вважає, що Мезенко Анастасія Анатоліївна пройшла практику на «відмінно».Директор школи С. П. СподобаеваПсихолог — методист Е. Р. Поздєєва

Відгук на психолого-педагогічній практиці психолога організації
Психологічний портрет особистості людини

Психологічний портрет – це якісна текстова інтерпретація характеристики людини.

Вона містить опис внутрішнього складу особистості і може припустити варіанти поведінки людини за певних обставин.

Професія і псіхопортрет ^

Особистість людини, його внутрішні якості і особливості характеру впливають на вибір професії, ставлення до роботи і колегам, успішність у вибраній справі.

Правильно складений психологічний портрет допоможе:

  • визначитися з напрямком діяльності
  • встановити шанс зайняти високий пост
  • обчислити потенційних ініціаторів конфліктів
  • розділити працівників на групи, грунтуючись на сильних і слабких сторонах характеру.

    В залежності від здатності підлаштовуватися під обставини, можна виділити такі типи особистості:

    1. Орієнтовані на сьогодення, з високим ступенем адаптації. Такі люди добре приймають рішення.
    2. Орієнтовані на минуле. дотримуються рамки, що поважають права та обов’язки. Це ідеальні виконавці.
    3. Орієнтовані на майбутнє. проявляють неадекватність в різних ситуаціях. Така характеристика відрізняє генераторів ідей.

    Індивідуальність людини у психологічному портреті ^

    Скільки людей, стільки й особистостей, адже кожна людина – індивідуальність.

    Рушійна сила розвитку індивідуальності, її програмуючі властивості:

    1. Спрямованість – мотивація поведінки і діяльності.
    2. Інтелект – здатність людини оцінити ситуацію, прийняти рішення, контролювати свою поведінку.
    3. Самосвідомість – сюди входить самооцінка (занижена, адекватна, завищена) – ставлення до себе і своїх дій самоконтроль – здатність контролювати свою поведінку, емоції.

    Існують ще й базові властивості особистості: темперамент, характер, здібності.

    З чого він складається ^

    Психологічний портрет складається з кількох напрямків – інтелекту, самосвідомості, базових властивостей особистості.

    Що робити при шизоїдному типі особистості? Читай далі .

    Темперамент

    Це сукупність таких особливостей психіки людини, як інтенсивність протікання психічних процесів, їх ритм і темп. Це фундамент особистості, заснований на біологічних процесах, що протікають в організмі, і принцип спадковості.

    Типи темпераменту:

    1. Сангвінік – сильний, врівноважений тип нервової системи. Ці люди добре справляються з навантаженнями психічного і емоційного типу. Адекватні в почуттях і діях. Легко пристосовуються до обставин. Їм характерна висока соціальна активність і гнучкість поведінки.
    2. Холерик –характерне невміння правильно розподіляти сили (багато справи не доводяться до кінця). Ці люди відрізняються підвищеною емоційністю, любов’ю до змін, мрійливістю.
    3. Флегматик – спокійні, врівноважені, навіть інертні люди. Їх важко вивести з рівноваги, але і заспокоюються вони довго. Дуже млява реакція навіть на сильні потрясіння.
    4. Меланхолік – слабка нервова система. Ці люди не виносять високих навантажень, схильні швидко втомлюватися, дуже ранимі й чутливі. Яскраво виражена емоційна нестабільність. Тонко відчувають інших людей і зміни в навколишньому світі.

    Характер

    Це набір особливостей особистості, які складаються, а потім проявляються в спілкуванні, роботі і обумовлюють способи поведінки.

    Ці риси можуть відноситися до:

  • праці (ініціативність, лінь, наполегливість)
  • людей (товариськість, замкнутість, грубість, зневага)
  • себе (гордість, самокритичність, скромність, марнославство, егоїзм)
  • речам (щедрість, акуратність, скупість).
    Здібності

    Це індивідуальні властивості людини, які є умовами його успішності в певному напрямку діяльності. Можуть бути загальними (здатність добре вчитися) чи спеціальними (вузькоспрямовані особливості).

    Спрямованість

    Псіхопортрет складається відповідно до рушійною спрямованістю особистості на ті чи інші форми пізнання світу.

    Інтелектуальність

    Багато дані псіхопортрета залежать як від рівня IQ, так і від загального інтелектуального рівня особистості.

    Емоційність

    Емоційність – мимовільна реакція на зовнішні подразники. Чим емоційніший людина, тим вище виявляється його рівень тривожності.

    Вольові якості

    Вольові якості–стресостійкість, вміння боротися з труднощами. Навіть значний багаж знань не допоможе слабкому і безвольному людині реалізувати себе повною мірою.

    Комунікабельність

    Комунікабельність – вміння людини спілкуватися з оточуючими. Кожна людина, незалежно від свого віку і статусу повинен вміти знайти спільну нитку в розмові, вміти знаходити позитивну спрямованість для вивчення навколишнього світу.

    Здатність до спільної роботи

    З останнього якості випливає здатність людини до спільної роботи – вміння працювати в колективі, прислухатися до чужої думки, підлаштовуватися під оточуючих.

    Як зробити пропозицію коханій дівчині будинку? Дізнайся у статті відмінний спосіб.

    А ти знаєш, які причини післяпологової депресії? Читай статтю .

    Як скласти портрет своєї особистості ^

    Прикладів написання психологічного портрета особистості може бути багато. Найкраще з цим завданням допоможе впоратися досвідчений психолог. Можна спробувати зробити це самому. Зараз Інтернет забитий прикладами тестів на визначення особистості.

    Перш ніж почати писати свій портрет, необхідно визначитися, які властивості (базові або програмуючі) ми намагаємося визначити.

    Типи тестів вибираються в залежності від того, як глибоко ми хочемо піти в вивчення власної особистості.

    Це може бути інтерв’ю (у разі самостійної роботи – опитувальник), аналіз почерку, тести на невербальне спілкування, малюнки та логічні загадки.

    Правильна побудова психологічного портрета особистості (свого або оточуючих) допоможе в роботі і особистому житті, позбавить від витрати часу на непотрібні справи і невідповідних людей.

    Відео: Психологічний портрет з подчерку
    Як написати характеристики з місця роботи — зразок

    Місто:

    Москва

    Нещодавно зіткнувся з проблемою: вирішив змінити роботу, а новий роботодавець попросив характеристики з минулої роботи. Я звернувся до керівництва організації, що б мені видали таку папір. І ось було моє здивування — мені сказали: ти психолог, сам напишеш на себе характеристику з місця роботи, причому краще нас! А ми тільки підпишемо її.

    Що б написати нове для мене, та ще й про себе самого, я вирішив знайти в інтернеті Зразок складання характеристики і знайшов. Може бути буде комусь корисно, власне, ось вона:

    Зразок характеристики з місця роботи

    р. ______

    Дата

    Характеристика

    ПІБ — дата народження, останнє місце роботи та посада, стаж фінансової діяльності.

    За час роботи ПІБ зарекомендував себе не тільки як дисциплінований і акуратний працівник, але і як ініціативний і здатний взяти на себе відповідальність у прийнятті рішень щодо складних питань, що знаходяться в його компетенції.

    Довів свої здібності в організації роботи своїх підлеглих.

    Постійно стежить за поточними змінами нормативної бази, а також націлений на підвищення своєї професійної кваліфікації.

    Повністю дотримується корпоративних норм і правил, має великі навички ділового спілкування.

    Працьовитий, володіє високою працездатністю, всіляко підтримує роботу компанії в складні моменти, в тому числі і в позаурочний час.

    За своїми особистими і діловими якостями ПІБ є гідним кандидатом на отримання кваліфікаційного атестата Інституту професійних бухгалтерів Росії &ldquoПрофессиональный бухгалтер — головний бухгалтер, бухгалтер-експерт (консультант)&rdquo.

    ПІБ

    Підпис

    Друк

    Даний зразок характеристики мені пмог влаштуватися на хрошую рабту, сподіваюся пможет і вам!

    Висновок психолога. Зразок

    В шапці укладення психолога потрібно вказати повне найменування організації, представника (психолог) який пише висновок психолога на дитину.

    Висновок психолога (приклад)

    Легко і швидко встановлює контакт, виявляє в ньому зацікавленість, охоче підкоряється. Працездатність зберігається до кінця завдання. Спілкування активне. емоційний фон під час обстеження врівноважений. Зовнішні емоційні прояви чітко виражені та різноманітні. Здійснювана діяльність цілеспрямований.

    Діалогічна мова многосложна, монологічна мова — розгорнута з використанням складних речень. Обсяг словникового запасу відповідає віковій нормею

    Розвинені комбінаторні здібності ( вміє оперувати образами, співвідносить частини і ціле, здійснює аналіз і синтез сприйманих об’єктів).

    Обсяг слухомовний і зорової пам’яті відповідає віковій нормі. домінуючий вид пам’яті — зорова.

    Увага нестійка. обсяг і вибірковість уваги знижені. Швидкість виконання завдань на час нижче середнього.

    Достатній рівень узагальнення, хоча спостерігається деякі труднощі при пошуку узагальнюючих понять. Допускаються випадкові, поодинокі помилки, які швидко коригуються самостійно і з допомогою психолога.

    При дослідженні емоційно-особистісної сфери були виявлені наступні особливості: високий рівень особистісної тривожності, а також високі показники за алекситимии 9сниженная здатність до вербалізації емоційних станів).

    Рекомендації медичного психолога: корекційна робота, спрямована на зниження рівня тривоги, розвиток основних характеристик уваги ( стійкості, продуктивності).

    Психолог /підпис

    Дата

    Пропонуємо матеріали по темі:

    1. Труднощі дітей з СДУГ Синдрому дефіциту уваги і гіперактивності СДУГ супроводжують запізнювання процесів дозрівання вищих психічних функцій і як.
    2. Психолого педагогічна характеристика на дитину Психолого педагогічна характеристика на дитину може бути представлена наступною схемою:1.Формальні дані: -ПІБ -Дата народження.
    3. Конспект заняття для гіперактивного дитини На сьогоднішній день із-за ряду труднощів не прийнято діагностувати СДВ до 4 років дитини. Зараз.
    4. Підліток не ходить в школу Успішність всіх дітей до підліткового віку сильно погіршується. До юнацького віку потреба в знаннях, ст.
    5. Несамостійний дитина. Балуваний Ви вважаєте, що ваша дитина несамостійний?Чи можна навчити самостійності і як уникнути помилок у розвитку.

    Психолого-педагогічна характеристика дошкільника: зміст і зразок

    При вступі дитини в дитячий сад або дошкільну освітню установу на нього буде складена так звана психолого-педагогічна характеристика дошкільника. Вона знадобиться також, якщо потрібно визначення профілю навчання у корекційних групах або садах, при переведенні до іншого ДОУ і при направленні на обстеження психолого-медико-педагогічної комісії.

    Психолого-педагогічна характеристика дошкільника — це офіційний документ, який заповнює вихователь дитячого садка. Він скріплюється печаткою та підписом керівника ДНЗ і є основним документом для психолога, логопеда, психіатра та інших спеціалістів, які беруть участь у психолого-педагогічному обстеженні.

    Дана стаття ознайомить вас, дорогі батьки, з основними пунктами, які містить психолого-педагогічна характеристика дитини-дошкільника. Об’єктивність і грамотність — ось два головні вимоги до цього документа. Він повинен містити такі основні відомості:

    1. Час, протягом якого дитина відвідує дитсадок.

    2. Особливості протікання адаптації до установи.

    3. Вік вступу в школу, ступінь готовності.

    4. Успішність та труднощі у засвоєнні програми, окремих предметів.

    5. Поведінка на заняттях: уважність, посидючість, дисципліна. Тут повинні бути вказані такі деталі, як підвищена стомлюваність, незібраність тощо

    6. Стан і поведінка дитини в колективі однолітків: агресія, пасивність, войовничість і т. п. Як до нього ставляться інші діти?

    7. Застосовувалися заходи корекції і їх ефект.

    На жаль, багато педагогів не ставляться з належною відповідальністю до складання такого важливого документа, як психолого-педагогічна характеристика дошкільника. Відзначимо основні недоліки:

    1. Характеристика неповна.

    2. Вона не відповідає вимогам.

    3. Не містить аналізу засвоєння навчальної програми дитиною.

    4. Зайва інформація, занадто докладний опис незначних деталей.

    5. Немає узагальнених висновків вихователя або педагога з обґрунтуванням.

    Нижче наведено зразок психолого-педагогічної характеристики дошкільника (основні пункти для заповнення) в ознайомлювальних цілях:

    Короткий опис статті: як написати характеристику на людину

    Джерело: Як написати психологічну характеристику зразок — Характеристики як правильно скласти — Зразки звернень — Клопотання до суду

    Post Views: 1 309

  • kharakterystyka.com

    Психологический портрет личности образец написания — Как правильно написать — Как составить написать

    Как составить психологический портрет человека

    Составление психологического портрета это один из самых сложных и важных вариантов. Все люди умеют адаптироваться, приспосабливаться к определенным ситуации, но все делают это по разному. Одни ориентируются в конкретный момент и легко приспосабливаются к данной обстановке, такие люди как правило лучше работают при принятии решения. Другие – ориентируются на прошлое, способны действовать в рамках жесткой структуры с четкими рамками разрешения и запрета, правами и обязанностями – они способны работать при реализации в рамках определенных структур. Третьи – ориентируются на будущее с не одекватными ситуациями поведения – чаще выступают генераторами идей.

    Каждому руководителю важно научится вскрывать свои внутренние психологические резервы. Для чего им нужно научится в первую очередь познать себя и других, выявить темперамент, характер, направленность личности и т.д.

    Благодаря этим компонентам можно составить психологический портрет:

    1 — Темперамент – благодаря темпераменту, присущему людям от рождения одни – быстры, подвижны, склонны к эмоциональным реакциям, другие – медлительны и спокойны. Темперамент – это фундамент нашей личности, основанный на нервной системе и зависит от строения тела человека, обмена веществ в организме. Черты темперамента не поддаются изменению, так как они чаще всего передаются по наследству. Нужно в первую очередь понять его особенности, чтобы определится с родом деятельности человека.

    К каждому типу темперамента нужно найти свой подход:

    Сангвиники – обладают сильной нервной системой, уравновешенны и подвижны, хотя возбуждение у них легко сменяется торможением и наоборот. Такие люди всегда обещают, что сделают, но не всегда исполняют обещанное, поэтому их нужно постоянно проверять и контролировать. Его плюсы — отзывчивость, общительность, жизнерадостность, минусы — легкомыслие, поверхностность, ненадежность.

    Холерик – обладает неуравновешенной нервной системой, где преобладает чувство возбуждения над чувствами торможения. Они всё время должны быть заняты делом, потому что он свою активность направить на коллектив и разложит его из нутри. Его плюсы – энергетичность. целеустремленность, продвижность. минусы – вспыльчивость, агрессивность, конфликтность.

    Флегматик – с сильным, уравновешенным, но инертным. неподвижным типом нервной системы. Он не может работать на скорость и быстроту, их главное не подгонять, он рассчитывает свои силы и время и сдаст свое дело в любом случает. Его плюсы – устойчивость, постоянство. надежность, терпеливость, активность, минусы – медлительность, безразличие, порой даже сухость.

    Меланхолик – со слабым, неуравновешенным типом нервной системы. На таких людей нельзя кричать, давить, давать резкие указания, так как они очень чувствительны и ранимы. Их плюсы – доброжелательность, сочувствие, мягкость, человечность, минусы – мнительность, ранимость, замкнутость и очень низкая работоспособность.

    В работе холерику легче с сангвиником, сангвинику с меланхоликом. меланхолику с флегматиком.

    2 – Характер – в характере человека выражаются его существенные особенности. Черты характера – это свойства личность, устойчивые особенности поведение человека.

    Структуру характера делят на 4 группы, которые выражают отношение личности к определенной деятельности:

    К труду – трудолюбие, добросовестность, настойчивость, ответственность, инициативность, противоположность этому – лень, безответственность, пассивность, склонность к рутиной работе

    К коллективу и к обществу в целом – общительность, отзывчивость, уважение, противоположность – замкнутость, призрение, грубость, бездушие.

    К самому себе – самокритичность. гордость, чувство собственного достоинства и в чем то скромность. противоположное этому – сомнение, эгоизм, заносчивость, обидчивость.

    К вещам – аккуратность, бережливость, щедрость, противоположное – скупость.

    Формируется характер благодаря морально волевым качествам личности, на данном этапе выделяют 4 типа характера:

    Демонстративный личности очень сильно выражают свои эмоции и переживают их. Они могут лгать, не понимая этого, хотя не способны притворятся и пытаются постоянно убедить окружающих. Они очень артистичные натуры, которые умеют играть своими чувствами на публике. Благодаря своей артистичности имеют положительные черты – очень хорошо понимают другого человека, они могут стать писателями, актерами и социальными работниками. Принимают свои решения стремительно и импульсивно, ничего не обдумывая.

    Педантичный характер – противоположность демонстративному типу. Их негативные черты – нерешительность и постоянное чувство страха за свою жизнь, могут выразить положительные качества такие как, пунктуальность, аккуратность, ответственность, рассудительность. Долго колеблются при принятии решения и тщательно обдумывают свои действия.

    Застревающий тип – долго задерживают свои чувства гнев, ярость, страх и так же долго и ярко переживают свои достижения. Отличаются обидчивостью и злопамятностью. Они могут простить обиду, но никогда не забудут её.

    Возбудимый тип – постоянно недовольны, раздражительны. Не умеют управлять собой, что часто приводит к конфликтам.

    Способности – измеряются путем решения определенных задач. Они подразделяются на два вида:

    Общие формируются развитием интеллекта. К ним относятся трудолюбие и работоспособность. внимательность, собранность, гибкость ума адаптация и умение ориентироваться в трудных жизненных ситуациях.

    Специальные способности – это развитие к определенному типу деятельности.

    Направленность – это куда именно направлена деятельность человека, бывает направленность на себя, на задачу и на общению. Тут важно определить потребности в определенной направленности мотивов человека.

    Интеллектуальность – это ядро интеллекта – обеспечивающий реализацию способности человека оценивать ситуацию, принимать решения в соответствии со своим поведением. Структура интеллекта зависит от возраста, образования и индивидуальных особенностей.

    Эмоциональность – делятся на ум, волю и эмоции. Ум и воля подчиняются нам, а эмоции возникают помимо нашей воли и желаний. Мы можем скрывать эмоции и выплескивать их на ружу. но благодаря этому они не ослабевают. Управлять эмоциями необходимо, они делятся на:

    Аффект – возникающий в результате сильного потрясения, захватывает человека целиком и управляет его мыслями и действиями.

    Собственно эмоции – возникает на свершившееся, предполагаемые и вспоминаемые события, отражаются в субъективной оценки.

    Чувства – устойчивое эмоциональное состояние, отношение к конкретным событием и людям.

    Настроение – длительное эмоциональное состояние, отражает установку принятие или непринятие мира, связанно с темпераментом.

    Стресс- реакция организма на неожидаемую, напряженную обстановку. Может возникнуть на холод, боль, унижение.

    Умение общаться – это прежде всего процесс взаимодействия людей. Общение может быть вербальным – в разных формах и невербальным – мимикой, жестами .

    Делятся на виды — диалог, массовое, групповое, анонимное каналы – зрительный, слуховой, при помощи прикосновений – тактильный и с помощью ощущения своего тела – соматосенсорный .

    Самооценка – человек оценивает свои способности, поступки и возможности. Она может быть заниженной. завышенной либо адекватной, что бывает достаточно редко.

    Психологический портрет личности человека

    Психологический портрет – это качественная текстовая интерпретация характеристики человека.

    Она содержит описание внутреннего склада личности и может предположить варианты поведения человека при определенных обстоятельствах.

    Профессия и психопортрет ↑

    Личность человека, его внутренние качества и особенности характера влияют на выбор профессии, отношение к работе и коллегам, успешность в выбранном деле.

    Правильно составленный психологический портрет поможет:

  • определиться с направлением деятельности
  • установить шанс занять высокий пост
  • вычислить потенциальных зачинщиков конфликтов
  • разделить работников на группы, основываясь на сильных и слабых сторонах характера.
  • В зависимости от способности подстраиваться под обстоятельства, можно выделить такие типы личности:

    1. Ориентированные на настоящее, с высокой степенью адаптации. Такие люди хорошо принимают решения.
    2. Ориентированные на прошлое . соблюдающие рамки, уважающие права и обязанности. Это идеальные исполнители.
    3. Ориентированные на будущее . проявляющие неадекватность в различных ситуациях. Такая характеристика отличает генераторов идей.

    Индивидуальность человека в психологическом портрете ↑

    Сколько людей, столько и личностей, ведь каждый человек – индивидуальность.

    Движущая сила развития индивидуальности, ее программирующие свойства:

    1. Направленность – мотивация поведения и деятельности.
    2. Интеллект – способность человека оценить ситуацию, принять решение, контролировать свое поведение.
    3. Самосознание – сюда входит самооценка (заниженная, адекватная, завышенная) – отношение к себе и своим действиям самоконтроль – способность контролировать свое поведение, эмоции.

    Существуют еще и базовые свойства личности: темперамент, характер, способности.

    Из чего он состоит ↑

    Психологический портрет состоит из нескольких направлений – интеллекта, самосознания, базовых свойств личности.

    Что делать при шизоидном типе личности? Читай далее .

    Темперамент

    Это совокупность таких особенностей психики человека, как интенсивность протекания психических процессов, их ритм и темп. Это фундамент личности, основанный на биологических процессах, протекающих в организме, и принципе наследственности.

    Типы темперамента:

    1. Сангвиник – сильный, уравновешенный тип нервной системы. Эти люди хорошо справляются с нагрузками психического и эмоционального типа. Адекватны в чувствах и действиях. Легко приспосабливаются к обстоятельствам. Им характерна высокая социальная активность и гибкость поведения.
    2. Холерик –характерно неумение правильно распределять силы (многие дела не доводятся до конца). Эти люди отличаются повышенной эмоциональностью, любовью к переменам, мечтательностью.
    3. Флегматик – спокойные, уравновешенные, даже инертные люди. Их сложно вывести из равновесия, но и успокаиваются они долго. Очень вялая реакция даже на сильные потрясения.
    4. Меланхолик – слабая нервная система. Эти люди не выносят высоких нагрузок, склонны быстро утомляться, очень ранимы и чувствительны. Ярко выражена эмоциональная нестабильность. Тонко чувствуют других людей и изменения в окружающем мире.

    Характер

    Это набор особенностей личности, которые складываются, а потом проявляются в общении, работе и обуславливают способы поведения.

    Эти черты могут относиться к:

  • труду (инициативность, лень, настойчивость)
  • людям (общительность, замкнутость, грубость, презрение)
  • себе (гордость, самокритичность, скромность, тщеславие, эгоизм)
  • вещам (щедрость, аккуратность, скупость).
  • Способности

    Это индивидуальные свойства человека, являющиеся условиями его успешности в определенном направлении деятельности. Могут быть общими (способность хорошо учиться) или специальными (узконаправленные особенности).

    Направленность

    Психопортрет составляется в соответствии с движущей направленностью личности на те или иные формы познания мира.

    Интеллектуальность

    Многие данные психопортрета зависят как от уровня IQ, так и от общего интеллектуального уровня личности.

    Эмоциональность

    Эмоциональность – непроизвольная реакция на внешние раздражители. Чем более эмоционален человек, тем выше проявляется его уровень тревожности.

    Волевые качества

    Волевые качества–стрессоустойчивость, умение бороться с трудностями. Даже внушительный багаж знаний не поможет слабому и безвольному человеку реализовать себя в полной мере.

    Коммуникабельность

    Коммуникабельность – умение человека общаться с окружающими. Каждый человек, независимо от своего возраста и статуса должен уметь найти общую нить в разговоре, уметь находить позитивную направленность для изучения окружающего мира.

    Способность к совместной работе

    Из последнего качества вытекает способность человека к совместной работе – умение работать в коллективе, прислушиваться к чужому мнению, подстраиваться под окружающих.

    Как сделать предложение любимой девушке дома? Узнай  в статье  отличный способ.

    А ты знаешь, каковы причины послеродовой депрессии? Читай статью .

    Как составить портрет своей личности ↑

    Примеров написания психологического портрета личности может быть много. Лучше всего с этой задачей поможет справиться опытный психолог. Можно попробовать сделать это самому. Сейчас Интернет забит примерами тестов на определение личности.

    Прежде чем начать писать свой портрет, необходимо определиться, какие свойства (базовые или программирующие) мы стараемся определить.

    Типы тестов выбираются в зависимости от того, как глубоко мы хотим уйти в изучение собственной личности.

    Это может быть интервью (в случае самостоятельной работы – опросник), анализ почерка, тесты на невербальное общение, рисунки и логические загадки.

    Правильное построение психологического портрета личности (своего или окружающих) поможет в работе и личной жизни, избавит от траты времени на ненужные дела и неподходящих людей.

    Видео: Психологический портрет по подчерку

    Составление психологического портрета личности

    Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже.

    Подобные работы

    Основные этапы и направления, особенности проведения психологического анализа личности, используемые в данном процессе подходы и методы: опросник Юнга, Айзенка. Исследование эмоциональной сферы личности. Оценка и интерпретация полученных результатов.

    практическая работа [12,6 K], добавлена 27.07.2012

    Психологический портрет современного руководителя: биографические характеристики, способности, черты личности. Анализ главных особенностей авторитарного, демократического, либерального стиля. Моральный, функциональный и формальный авторитет руководителя.

    реферат [27,8 K], добавлена 22.01.2015

    Типы психических свойств, присущих человеку. Составление психологического портрета личности с помощью характеризующих его параметров: темперамента, характера, способностей, направленности, эмоциональности, интеллектуальности, самооценки, самоконтроля.

    курсовая работа [34,8 K], добавлена 31.10.2011

    Исторический подход к изучению проблемы личностных и профессиональных особенностей врача. Особенности психологического портрета врача. Специфика и сущность взаимоотношений больного и врача. Экспериментальное исследование психологического портрета врача.

    курсовая работа [67,7 K], добавлена 06.12.2008

    Специфика взаимоотношений больного и врача. Социально-психологические и гендерные особенности, эмоционально-ценностные составляющие психологического портрета врача. Взаимосвязь между психологическими параметрами личности врача и его профессиональностью.

    дипломная работа [1,7 M], добавлена 22.02.2011

    Происхождения и развитие личностных особенностей человека. Выделение физической, социальной, духовной личности. Индивидуальность и ее проявление. Особенности морфологических и психологических свойств индивида. Сущность личности, критерии ее формирования.

    реферат [20,7 K], добавлена 10.12.2014

    Методы создания профессионально-психологического портрета личности специалиста. Изучение влияния отдельных свойств личности на овладение профессиональной мастерства преподавателя. Системный и деятельностный подходы комплексного изучения человека.

    дипломная работа [85,9 K], добавлена 29.11.2013

    Основные направления исследования психологии предпринимательской деятельности в России. Изучение психологических особенностей личности предпринимателя. Черты психологического портрета предпринимателя самостоятельность, ответственность, инициативность.

    реферат [11,3 K], добавлена 18.01.2010

    Структура спроса в туризме. Методика В. Сапруновой сегментации туристского рынка и составления психологического портрета потребителя туристских услуг. Пример составления психологического портрета клиента по форме лица, параметрам глаз, бровей, носа и рта.

    контрольная работа [29,5 K], добавлена 18.11.2009

    Описание психологического портрета бизнесмена. Общие черты личности предпринимателей. Методики оценки предпринимательских способностей. Роль бизнесмена в обществе. Модель поведения и привлекательный имидж. Этический кодекс, культура телефонного разговора.

    курсовая работа [190,7 K], добавлена 09.06.2014

    Психологический портрет личности. Пример.

    Данный портрет личности реального человека.

    Используя различные методики можно составить психологический портрет личности человека, даже не зная его. Такие портреты личности часто используют при приеме на работу, даже в брачных агенствах для подбора пары. Использовать можно различные методики, я выбрала самые популярные. Иследуется обычно личностная сфера — особенности характера, коммуникативная сфера, интеллектуальная. Анализируются склонности к той или иной деятельности, виды мотивации и т.д. На основе полученных данных можно сделать общее заключение о человеке и дать определенные рекомендации.

    Психологически портрет личности: Сергиенко Альбина

    Краткие сведения об испытуемом . ж пол, возраст, образование — студент

    Используемые методики:

    (Кеттелл 16ф, Кеттелл опросник интеллекта, опросник Мехрабиана, опросник Айзенка, Пятифакторный опросник)

    Черты характера . По результатам опросника черт характера взрослого человека у испытуемого выявлены такие черты, как: общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Действует под влиянием момента, импульсивен, вспыльчив. Он беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам.

    Согласно опроснику Айзенка, относится к типу — сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания.

    Интеллектуальная сфера . По результатам опросника интеллекта Кетела интеллектуальные способности значительно выше среднего. Собранный, сообразительный наблюдается абстрактность мышления. Высокие общие умственные способности проницательный, быстро схватывающий интеллектуально приспосабливается существует некоторая связь с уровнем вербальной культуры и эрудицией

    Согласно опроснику Мехрабиана выражена мотивация на достижение успеха.

    В тоже время, открытость по отношению к опыту — ниже среднего: довольно приземленный, невосприимчивый тип.

    Почтенный, имеет установившиеся взгляды, идеи терпим к традиционным трудностям принимает только испытанное временем подозрительность к новым людям. С сомнением относится к новым идеям, склонен к морализации и нравоучениям.

    Эмоционально-волевая сфера:

    Средняя степень эмоциональной стабильности: не всегда спокоен и уравновешен, может быть несколько тревожным, легко возбудимым и излишне эмоциональным. довольно раздражительный, безжалостный, подозрительный, не склонный к сотрудничеству, неуступчивый. Довольно безответственный, неорганизованный и недисциплинированный. По данным опросника Кеттела, также присутствует подозрительность, ревнивость, &ldquoзащита&rdquo и внутреннее напряжение. Ревнивый, завистливый большое самомнение догматичность, подозрительность задерживает свое внимание на неудачах. Требует от окружающих нести ответственность за ошибки раздражительный. Его интересы обращены на самого себя, осторожен в своих поступках, эгоцентричен.

    Коммуникативная сфера .

    Довольно коммуникабелен, общителен, словоохотлив, напорист и активен. Иногда неуступчив и подозрителен. На него не всегда можно положиться. Склонен к лидерству. Групповая независимость, самостоятельность, находчивость, самостоятельно принимает решения может господствовать, не нуждается в поддержке других людей, независим. Изысканный, умеет вести себя в обществе. Имеет точный ум.

    В результате, можно говорить о том, что у испытуемого в целом все показатели находятся в приемлемых границах. Необходимо лишь обратить внимание на противоречия, с одной стороны у испытуемого выявлены высокие коммуникативные навыки, с другой стороны, возможно они не могут проявится в полном объеме в связи с подозрительностью и неуступчивостью.

    25.01.2014

    Данный пример показывает, как составляется психологический портрет личности человека, какие методики могут быть использованы.

    психологический портрет личности образец написания

    15 февраля 2015 — 20

    Пример № 3 — Психологические портреты * материалов, анкет,психологических портретов. и обнаруживают инфантильный, незрелый, и возможно невротический уровень развития личности. Особенно характерна обратная последовательность написания буквы «в»:.Психологический портрет * 11 мар 2010. Тут психологический портрет личности строиться на такой основе. А сейчас внимательно присмотритесь к этому образцу почерка, стараясь не упускать. Теперь обратим внимание на характер написания «д».Психологический портрет * 31 окт 2011. Составление психологического портрета личности с помощью. Пример составления психологического портрета клиента по форме лица. Я получила большое удовольствие от написания этой курсовой . Психологический анализ портрета личности. Практическое. * Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы. Помощь в. психологический личность опросник эмоциональный. Наблюдая  . Психологические портреты людей * У меня уже есть пример психологического портрета мужчины, но здесь. сторон жизни, к психологии личности не имеющих никакого отношения.Психологический портрет личности — Википедия * В отличие от психологического профиля личности, портрет — это в большей степени качественное, а не количественное описание. В случае обработки . Книга: Практическая графология: как узнать характер по почерку * Однако графологи не гадалки, и их описание личности, «прочитанное» по почерку может. Аккуратность при написании образца текста предполагает. психологический портрет на основе отдельно взятого образца текста.Схема составления психологического портрета Скачать бесплатно * Многие психологические качества, которые вы можете выявить в процессе составления портрета личности, со временем могут измениться, но, . Социально-психологическая характеристика личности: правила. * 10 июл 2014. Для чего нужен психологический портрет личности. Для успешного постижения тонкостей психологии и умения их применять на . Психологический портрет Саакашвили Михаила Николозовича * Для составления психологического портрета Михаила Саакашвили были. Физиологической основой личности Михаила Саакашвили является слабый  . Психология | Психологический портрет человека. * Для этого нужно составить психологический портрет. по написанию психологического портрета личности с позиции изучения человека как такого , . Психологический портрет личности любого человека по фото. * В качестве образца психологического портрета мужчины я решил использовать Психологический Портрет Владимира Путина. Вся информация, . Психологический портрет (Галина Щекина) / Проза.ру. * 24 окт 2010. Понятие о психологическом портрете личности. Подходы к структуре личности в различных теориях различны. В теории З. Фрейда это . Психологический портрет личности. Психологическая. * Составление психологического портрета личности. Используемые методы, описание результата.Элитариум 2.0 / Анализ психологического портрета личности * 4 окт 2006. письмом на Ваш адрес). Образец выдаваемого сертификата. Анализ психологического портрета личности. Самопродвижение . Тайны невербальной коммуникации: Графология | Atmeclub * Графология — это искусство составления психологического портрета человека по. в момент написания, отношении к предмету и содержанию написанного. личности по образцу почерка составлять подробный психологический . Тест — психологический портрет по ключевым словам * Тест — психологический портрет по ключевым словамПсихологическая. Первый признак типа личности характеризует способ взаимодействия с . Психологический портрет, модель личности диктатора: Vikent.RU * Психологический портрет / модель личности Саддама Хусейна по Джеррольду Посту. создаются подобные психологические портреты — это предсказуемость поведения. 36-й Мастер-класс «Написание статей и книг » 21.06.15 . 8.7. Составление психологического портрета преступника по. * Подходы к составлению психологического портрета по следам на месте. 1993г. и по содержанию сходен с характеристиками личности преступника, . Статья: К ВОПРОСУ О СОСТАВЛЕНИИ КОМПЛЕКСНОГО. * Ключевые слова: психологические свойства личности, анатомические свойства. На наш взгляд, составление психологического портрета должно быть. Образцов В.А. Богомолова С.Н. Криминалистическая психология: Учеб.

    Источники: zsj.ru, gopsy.ru, otherreferats.allbest.ru, psiholog-ok.ru, abs.baltijalv.lv

    obrazeczhaloby.my1.ru

    образцы психологического портрета

    Самохарактеристика

    Внешность у меня обычная, ничем не примечательная. Грубо слепленная полная фигура. Черты лица мелкие, невыразительные, лицо неподвижно, вообще скорее напоминает маску. Глаза маленькие, без определенного выражения. Походка вялая, торопливая.

    Характер у меня спокойный, уравновешенный. Я довольно усидчива, люблю делать работу, требующую терпения, даже монотонную. В работу включаюсь медленно, переключаюсь с одного дела на другое. Когда я что-то делаю, то могу выполнять несколько дел сразу, но обычно работаю не отвлекаясь. Очень трудолюбивой меня вряд ли назовешь, часто оттягиваю до последнего, но обычно успеваю сделать в срок. Я замкнутая, молчаливая друзей у меня немного. Знакомства завязываю с трудом и не люблю ссор. В общественной жизни стала участвовать больше, чем в школе. Там меня все время выдвигали на организаторскую работу, а я по натуре исполнитель, свои поручения стараюсь выполнить добросовестно. В отношении с друзьями я ровна, спокойна. Еще я искренняя, наверное, это плохо, потому что это частенько обращается мне во вред. Люблю мечтать, фантазировать. И увлечения мои (шитье, вязанье, кулинария) так или иначе, связаны с выдумкой и воображением. Какая же я еще? Дисциплинированная? Может быть. Обязательная, я себя тогда не уважаю, если пообещаю и не сделаю. Интересуюсь новыми достижениями в различных областях науки и техники (более 15 лет читаю журнал «Изобретатель и рационализатор», «Наука и жизнь», «Химия и жизнь»).

    Учиться мне нравится, и в семестре я занимаюсь нормально, в сессию, когда нужно напрячь все свои силы, у меня наступает торможение и экзамены я сдаю хуже, чем могла бы.

    Самохарактеристика

    Хотя мы с Ольгой учимся вместе уже третий год, но близко я ее не знаю. Мы встречаемся только на занятиях. Ольга высокая, походка ее быстрая и немного суетливая. Черты лица мягкие, приглушенные, а вот глаза смотрят на вас из-за стекол очков с добротой и вниманием. Вообще выражение лица у нее часто бывает растерянным и немного печальным. Ольга очень нежная, легко ранимая. Она остро переживает любую грубость, бестактность по отношению к ней или другому человеку. Движения ее неуверенные, голос тихий, когда она говорит, он понижается до шепота. Хотя Ольга много знает, на семинарах она выступает редко, а когда отвечает, то преображается: лицо оживает, в глазах появляется огонек, голос крепнет и становится уверенным. Она отвечает всегда правильно, со знанием предмета. Ольга очень трудолюбива. Целыми днями она занимается в библиотеке, ей нравится узнавать каждый день что-то новое, интересное. Она принимает большое участие и в общественной работе. В прошлом году работала в факультетской газете «Квант», редактирует нашу групповую газету. За активное участие в общественной жизни она награждена грамотой. В группе ее очень уважают. Она добрая и внимательная к людям. Ольга никогда не отказывается, если нужно что-то сделать, сама предлагает свою помощь. Это очень дисциплинированный и исполнительный человек. Ольга ответственна и добросовестна. Я если дать поручение, она постарается выполнить его точно в срок и как можно лучше. Ольга требовательна к людям. Она даже склонна недооценивать себя, свои возможности и способности. От малейшей неприятности у нее опускаются руки и долгое время ей трудно включиться в работу. Она вспыльчива, но свой гнев обращает опять же против себя. Ольга замкнута, редко говорит о себе. Близких друзей у нее в группе нет, она часто бывает одна.

    studfiles.net

    Соціологічно-психологічний портрет сучасного студента — Інтернет-журнал для молодих і кльових

    “Соціологічно-психологічний портрет сучасного студента” або “Хто ми такі?”

    Почну, напевно, з того, що важко оцінювати сучасного студента з погляду сучасного студента, оскільки будь-яка критична точка зору вважатиметься суб’єктивною. Якось натрапила в інтернеті на картинку із зображенням мозку студента. Зображення, звісно, пахне сатирою, але доля правди у ньому є, бо (як зазначено на картинці), й справді, навчання займає чи не останню позицію у рейтингу улюблених занять спудея.

    Для того, щоб провести своє дослідження і отримати бажаний результат, далеко не йшла. Його об’єктом став середньостатистичний студент факультету журналістики. Варто зазначити, що це дівчина ( хлопці у нас на вагу золота ), віком двадцять років, яка навчається на денній формі навчання.

    Визначити тип цієї особи вирішила усіма відомими мені способами:

    За Е.Шпрангером – “естетична” людина мистецтва;
    За Е.Фроммом — рецептивний тип особистості або ж пасивний;
    За адаптацією до умов суспільства – модальний або ж залежний від умов;
    За амбівалентністю – конформно-амбівалентний тип особистості;
    За характером — гедоніст.

    Щодо типу темпераменту, то безперечно ця людина – холерик. Його нервова система визначається перевагою збудження над гальмуванням. Холерик нетерплячий, і коли захоплюється, то його важко зупинити. Чекання виводить його із себе. Незрівноваженість нервових процесів холерика визначає циклічність у зміні його активності і бадьорості. Чергування позитивних циклів підйому настрою й енергійності з негативними циклами спаду, депресії обумовлюють нерівність поведінки і самопочуття, підвищену схильність до невротичних зривів і конфліктів. Мінливість — ось що найважливіше у характері холерика.

    Пам’ять сучасного студента має надто великі можливості, звісно, якщо правильно її розвивати. Але ж існує одна важлива перешкода — техніка. Для чого щось запам’ятовувати, якщо можна зберегти у мобільнику?

    Згідно із соціонікою, визначаємо соціотип об’єкта нашого дослідження. Наша студентка належить до ірраціоналістів, оскільки логіка займає далеко не перше місце у її способі мислення. Якщо ж обирати між екстравертами та інтравертами, то це обираємо друге (вона не прагне відкрити себе для світу, швидше хоче відкрити якийсь світ у собі). Отже, можемо зробити висновок, що це етико-сенсорний інтроверт.

    Професійно-творчі якості:

    володіння професією;
    обізнаність у сфері, де працює;
    цікавість до всього нового.
    Морально-громадянські якості:

    скромність;
    чесність;
    доброзичливість.

    Моральні вади:

    боягузтво;
    лінивість;
    нерішучість.

    Висновок: Сучасний студент з одного боку нерозгадана таємниця, з іншого — цілком передбачувана особистість. Як бачимо, плюсві та мінусів у його сприйнятті світу чимало ( це вже залежить від кожного зокрема. Нагадаю, я аналізувала окрему людину.). Варто зазначити, що значний вплив на нього чинять і атмосфера в сім’ї, і стосунки з однолітками, і вплив засобів масової інформації безумовно. Так, студентів можна класифікувати за різноманітними критеріями, але, на мою думку, поєднувати їх повинно одне — прагнення стати кращим.

    Вам також буде цікаво

    molodi.in.ua

    I ВСТУП — Мій психологічний портрет

    n1.doc (1 стор.)
    Оригінал
    I ВСТУП

    Психологія — у перекладі з грецької — наука про душу. Це наука про внутрішню, душевного життя людини, про явища, що визначають його поведінку.

    З найдавніших часів людей цікавила внутрішня сутність людини, з точки зору філософії. Поява психології в Стародавній Греції на рубежі VII-VI ст. до н.е. було пов’язано з необхідністю становлення об’єктивної науки про людину, розглядала душу не так на основі казок, міфів, легенд, а з використанням тих об’єктивних знань (математичних, медичних, філософських), які виникли в той період. Основу вивчення психології заклав Аристотель у науковій праці «Про душу». У той час психологія була частиною філософії, яка вивчала загальні закономірності суспільства, природи і людини, і була невіддільна від неї майже 20 століть.

    Предметом вивчення психології є, перш за все, психіка людини і тварин, що включає в себе пізнавальні процеси (відчуття, сприйняття, увага, пам’ять, уява, мислення і мова) і властивості (дії і вчинки, мотиви, цілі, інтереси, воля, почуття і емоції, схильності, здібності, знання і свідомість ). Крім того, психологія вивчає людське спілкування і поведінку, їх залежність від психічних явищ і, у свою чергу, залежність формування і розвитку психічних явищ від спілкування і поведінки.

    Для глибокого вивчення в області психології застосовують сучасні методи дослідження. Це — методи філософії та соціології, математики і фізики, інформатики і кібернетики, фізіології та медицини, біології та історії, і ряду інших наук. Завдяки застосуванню методів природничих і точних наук, психологія починаючи з другої половини минулого століття виділилася в самостійну науку і почала активно розвиватися.
    Методи дослідження:

    — Спостереження: зовнішнє, внутрішнє, вільне, стандартизоване, включене, стороннє.

    — Опитування: усний, письмовий, вільний, стандартизований.

    — Тести: тест-опитувальник, тест-завдання, проективний тест.

    — Експеримент: природний, лабораторний.

    — Моделювання: математичне, логічне, технічне, кібернетичне.
    Опитування являє собою метод, при використанні якого людина відповідає на ряд поставлених йому питань.

    Тести є спеціалізованими методами психодіагностичного обстеження, застосовуючи які можна отримати точну кількісну чи якісну характеристику досліджуваного явища. Від інших методів дослідження тести відрізняються тим, що передбачають чітку процедуру збору та обробки первинних даних, а також своєрідність їх подальшої інтерпретації. За допомогою тестів можна вивчати і порівнювати між собою психологію різних людей, давати диференційовані і порівнянні оцінки.

    Особливість експерименту як методу психологічного дослідження полягає в тому, що в ньому цілеспрямовано і продумано створюється штучна ситуація, в якій досліджуване властивість виділяється, виявляється і оцінюється найкраще. Основна перевага експерименту полягає в тому, що він дозволяє надійніше, ніж всі інші методи, робити висновки про причинно-наслідкових зв’язках досліджуваного явища з іншими феноменами, науково пояснювати походження явища і його розвиток.

    Моделювання як метод застосовується в тому випадку, коли дослідження досліджуваного явища шляхом простого спостереження, опитування, тесту або експерименту ускладнене або неможливе через складність або важкодоступність.

    Всі перераховані вище методи дослідження застосовуються для вивчення особливостей в різних галузях психології.

    Сучасна психологія являє собою систему відносно самостійних наукових дисциплін, пов’язаних з різними видами людської діяльності. Ці дисципліни називаються галузями психології.

    Виділяють наступні галузі психології:

    — Про бщая психологія — вивчає загальні закономірності психічної діяльності дорослої людини;

    Вікова психологія — досліджує особливості розвитку психіки на різних вікових етапах;

    — З оциальному психологія — вивчає взаємини людей у суспільстві;

    Психологія праці — розглядає психологічні особливості різних видів трудової діяльності;

    Генетична психологія вивчає спадкові механізми психіки і поведінки, їх залежність від генотипу;

    Диференціальна психологія виявляє і описує індивідуальні відмінності людей, їх передумови та процес формування особистості;

    Педагогічна психологія об’єднує всю інформацію, пов’язану з навчанням і вихованням. Особливу увагу тут звертається на обгрунтування і розробку методів навчання і виховання людей різного віку.

    Медична і патопсихологія, психотерапія — мають справу з відхиленнями від норми у психіці та поведінці людини. Завдання цих галузей психологічної науки — пояснити причини можливих психічних порушень і обгрунтувати методи їх запобігання та лікування. Такі знання необхідні там, де педагог має справу з так званими важкими, в тому числі педагогічно запущеними, дітьми або людьми, що потребують психологічної допомоги.

    Юридична психологія розглядає засвоєння людиною правових норм і правил поведінки;

    Психодіагностика ставить і вирішує проблеми психологічної оцінки рівня розвитку дітей та їх диференціації;

    Психологія праці;

    Спортивна психологія;

    Політична психологія та ін

    II АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ ТЕСТУВАННЯ
    ВЛАСТИВОСТІ НЕРВОВОЇ СИСТЕМИ
    Вперше поняття властивостей нервової системи ввів академік І. П. Павлов. Він присвятив значну частину життя дослідженню вищої нервової діяльності і вніс значний внесок у розвиток психології як науки.

    Властивості нервової системи — її природні, вроджені особливості, що впливають на індивідуальні відмінності у формуванні здібностей і характеру.

    Основні властивості нервової системи:


    1. Сила нервової системи — показник працездатності, витривалості нервових клітин при впливі на них повторюваних або надсильних подразників. Основна ознака сили нервової системи по відношенню до збудження — здатність нервової системи витримувати, не виявляючи позамежного гальмування, тривале або часто повторюване збудження. Чим більше сила нервової системи, тим вище пороги чутливості.

    2. Врівноваженість (або баланс нервових процесів) — співвідношення основних нервових процесів (збудження і гальмування), залучених до вироблення позитивних чи негативних умовних рефлексів.

    3. Рухливість нервових процесів — здатність нервової системи швидко реагувати на зміни середовища, здатність переходу від одних умовних рефлексів до інших в залежності від середовища.
      Кожна людина — особистість. Він по-своєму бачить світ і займає в ньому певне місце. Психологія допомагає не тільки дізнатися себе, заглянути у свій внутрішній світ, побачити себе з боку, усвідомити свої достоїнства і недоліки, але і зрозуміти інших людей і їх роль у своєму житті. Тому для вивчення особистих якостей, професійної спрямованості, мотивів діяльності застосовують індивідуальне тестування.

    Для дослідження властивостей моєї нервової системи я використовувала теппінг-тест.

    Теппінг-тест є одним з методів, що дозволяють оцінити швидкісні характеристики рухового апарату, темп і стійкість моторного дії. Тест був розроблений Є.П. Ільїним. Він використовував цей метод для оцінки такої індивідуально-типологічної характеристики, як сила-слабкість нервової системи.

    Максимальні швидкісні показники людини (якість швидкості) у фізіології розуміють, як прояв здатності здійснювати різні дії в мінімальний проміжок часу. Максимальний темп рухів, змінюючись при втомі, гальмуванні, порушення нервової системи, служить показником функціонального стану людини.

    По результату теппінг-тесту у мене виявився середньо-сильний тип нервової системи. Він характеризується повільним формуванням збудливих і гальмівних рефлексів при міцному їх закріпленні. Мене він характеризує тим, що я відчуваю труднощі при перемиканні з одного виду діяльності на інший, у мене висока продуктивність праці, висока точність уваги. Я можу керувати своїми емоціями, добре витримую тривалі розумові навантаження. Для мене важливо отримання високих результатів.

    ТЕМПЕРАМЕНТ

    Темперамент — це біологічна основа особистості. Темперамент характеризує людину з боку його динамічних особливостей: інтенсивності, швидкості, темпу, ритму психічних процесів і стані.

    Сучасні психологи розрізняють два компоненти темпераменту-активність і емоційність. Активність поведінки характеризує ступінь енергійності, стрімкості, швидкості або повільності, інертності. Емоційність — особливості перебігу емоцій, почуттів, настроїв (радість, горе, страх, сум, гнів і т. д.) .

    Темперамент — це індивідуальне властивість психіки, що відображає динаміку психічної діяльності людини, і що виявляється незалежно від його цілей, мотивів і змісту і яке залишається майже незмінним у процесі усього життя.

    Також часто для характеристики темпераментів використовують запропоноване Юнгом і доопрацьоване Айзенком поділ людей на екстравертів та інтровертів.

    Екстраверти — це тип особистості (або поведінки), який орієнтований у своїх проявах зовні, на оточуючих.

    Для екстравертів характерне поведінка, при якому людина прагне до:


    • спілкуванню з людьми,

    • увазі з боку оточуючих,

    • участі в публічних виступах,

    • участі в багатолюдних заходах і вечірках.

    Екстраверти «заряджаються» енергією від зовнішнього світу — від дій, людей, місць і речей. Вони — марнотрати енергії. Екстраверти легко самовиражаються, сконцентровані на результатах.

    Як і інтровертність, екстравертність — темперамент з постійною схемою дії. Її не можна змінити. Ви можете працювати з нею, але не проти неї.

    Інтроверти — тип особистості (або поведінки), орієнтований усередину або на себе.

    Для інтровертів характерно поведінка, більше пов’язане з комфортним самотністю, внутрішніми роздумами і переживаннями, творчістю або спостереженням за процесом.

    Характерна риса інтровертів: вони черпають енергію зі свого внутрішнього світу ідей, емоцій і вражень. Зовнішній світ швидко вводить їх у стан перезбудження, і у них з’являється неприємне відчуття, яке проявляється в издерганности або апатії. Він часто занурений у себе, відчуває труднощі, встановлюючи контакти з людьми і адаптуючись до реальності. У більшості випадків інтроверт спокійний, урівноважений, миролюбний, його дії продумані та раціональні. Коло друзів у нього невеликий. Інтроверт високо цінує етичні норми, любить планувати майбутнє, замислюється над тим, що і як буде робити, не піддається миттєвим спонуканням, песимістичний. Інтроверт не любить хвилювань, дотримується заведеного життєвого порядку. Він строго контролює свої почуття і рідко поводиться агресивно, обов’язковий.

    У чистому вигляді, як правило, типи темпераменту в житті не зустрічаються, і можна говорити тільки про переважання тих чи інших його рис. Темперамент не змінюється під зовнішнім впливом, але може змінитися в процесі дорослішання, тому що нервова система дитини має функціональну слабкість, яка проходить з віком. Тому дитина, що має риси, характерні для холерика або меланхоліка, з віком може дещо змінити реакції, їх вираженість може бути менш значною.

    У психологічній характеристиці розрізняють чотири традиційних типу темпераменту.

    Сангвінік швидко пристосовується до нових умов, швидко сходиться з людьми, товариський. Почуття легко виникають і змінюються, міміка багата, рухлива, виразна. При відсутності серйозних цілей, творчої діяльності виробляються поверховість і мінливість.

    Дії Холерика поривчасті. Він відрізняється підвищеною збудливістю, великою емоційністю. Прояв холеричного темпераменту залежить від спрямованості особистості. У людей з громадськими інтересами він проявляється в ініціативності, енергії, принциповості. Без багатства духовного життя проявляється негативно: в дратівливості.

    Нові форми поведінки у флегматиків виробляються повільно, але є стійкими, Він рівний, спокійний, рідко виходить з себе, не схильний до афектів. Залежно від умов, в одних випадках у флегматика можуть виникати позитивні риси: витримка, глибина думок, в інших — млявість і байдужість до навколишнього, лінь і безвольність.

    Реакція Меланхоліка часто не відповідає силі подразника, особливо сильно у нього зовнішнє гальмування. Йому важко довго на чомусь зосередитися. Сильні впливу часто викликають у меланхоліка тривалу гальмівну реакцію. У нормальних умовах життя меланхолік — людина глибокий, змістовний. При несприятливих умовах меланхолік може перетворитися на замкнутого, боязкого, тривожного людини.

    Автор двофакторної моделі особистості Г. Айзенк в якості показників основних властивостей особистості використовував екстраверсію — інтроверсію і нейротизм (пізніше Айзенк ввів ще один вимір особистості — психотизм, під яким розумів схильність суб’єкта до агресії, жорстокості, аутизму, екстравагантності, демонстративності). У загальному значенні екстраверсія — це спрямованість особистості на оточуючих людей і події, інтроверсія — спрямованість особистості на її внутрішній світ, а нейротизм — поняття, синонімічне тривожності, — виявляється як емоційна нестійкість, напруженість, емоційна збудливість, депрессівность.Автор двухфакторной моделі особистості Г. Айзенк в якості показників основних властивостей особистості використовував екстраверсію — інтроверсію і нейротизм (пізніше Айзенк ввів ще один вимір особистості — психотизм, під яким розумів схильність суб’єкта до агресії, жорстокості, аутизму, екстравагантності, демонстративності). У загальному значенні екстраверсія — це спрямованість особистості на оточуючих людей і події, інтроверсія — спрямованість особистості на її внутрішній світ, а нейротизм — поняття, синонімічне тривожності, — виявляється як емоційна нестійкість, напруженість, емоційна збудливість, депрессівность.Автор двухфакторной моделі особистості Г. Айзенк в якості показників основних властивостей особистості використовував екстраверсію — інтроверсію і нейротизм (пізніше Айзенк ввів ще один вимір особистості — психотизм, під яким розумів схильність суб’єкта до агресії, жорстокості, аутизму, екстравагантності, демонстративності). У загальному значенні екстраверсія — це спрямованість особистості на оточуючих людей і події, інтроверсія — спрямованість особистості на її внутрішній світ, а нейротизм — поняття, синонімічне тривожності, — виявляється як емоційна нестійкість, напруженість, емоційна збудливість, депресивність. Початок форми
    Ганс Юрген Айзенк, автор двухфакторной моделі особистості, в якості показників основних властивостей особистості використовував поняття екстраверсії — інтроверсії і нейротизму. У загальному значенні екстраверсія — це спрямованість особистості на оточуючих людей і події, інтроверсія — спрямованість особистості на її внутрішній світ, а нейротизм — поняття, близьке тривожності, — виявляється як емоційна нестійкість, напруженість, емоційна збудливість, депресивність. Ці властивості складають структуру особистості. Їх вираженість пов’язана зі швидкістю вироблення умовних рефлексів і їх міцністю, балансом процесів збудження — гальмування в центральній нервовій системі і рівнем активації кори головного мозку. Однак найбільш розробленим з двох названих властивостей на фізіологічному рівні теорії Айзенка є вчення про екстраверсію-інтроверсії.

    Для визначення мого темпераменту я використовувала тест Айзенка. Після обробки даних, моя емоційна нестабільність дорівнює 14, а інтроверсія — 11. З цього можна зробити висновок, що в мені можуть поєднуватися всі чотири типи темпераменту. У мені присутні: гнучкість і витривалість сангвініка, врівноваженість, самовладання і самоконтроль, складність до пристосування флегматика, дефіцит часу, захопленість своєю справою, пристрасність і запальність холерика, замкнутість, відповідальність і вразливість меланхоліка. Поряд з негативними, в мені є багато позитивних якостей. Схильність до самоаналізу дозволяє мені коригувати свою поведінку, борючись з недоліками, і розвивати природні здібності, такі як посидючість і працьовитість.
    СПРЯМОВАНІСТЬ ОСОБИСТОСТІ

    На думку більшості психологів, спрямованість особистості є складним мотиваційним утворенням.

    Поняття «спрямованість особистості» ввів у науковий обіг С. Л. Рубінштейн як характеристику основних інтересів, потреб, схильностей, устремлінь людини.

    Під спрямованістю особистості розуміють, з одного боку, сукупність або систему будь-яких мотиваційних утворень, явищ, з іншого — напрямок поведінки і діяльності людини, визначення тенденції поведінки і дій і вигляду людини в соціальному плані.

    Спрямованість особистості може виявлятися у ставленні до інших людей, до суспільства, до самого себе.

    Після того, як я пройшла тест Смейкал і Кучера для визначення спрямованості особистості, у мене вийшли такі результати.

    Домінуючим пунктом у мене виявилася спрямованість на себе — 38 балів. Я зацікавлена ​​в особистій першості, зацікавлена ​​в задоволенні своїх цілей. На другому місці опинилася спрямованість на завдання (ділова спрямованість) — 36 балів. Мене цікавить сам процес якої роботи або навчання, мені цікаво оволодіння новими знаннями та навичками. Я можу довести свою точку зору і довести її до громадськості. На останньому місці стоїть спрямованість на спілкування — 15 балів. Я спілкуюся з оточуючими в міру необхідності або зацікавленості. Я не відчуваю в собі потреби постійно обертатися в колективі і бути центром уваги. Можливо, це випливає з мого темпераменту — я інтроверт. У моєму спілкуванні з людьми переважає обережність і заводити тісні дружні відносини я не прагну, хоча чудово ставлюся до людей і маю багато знайомих.

    Особистіснихвластивості
    Особистісні властивості — це особливості, які розвиваються в процесі взаємодії з іншими людьми і які необхідні для цієї взаємодії. Найчастіше властивостями особистості стають закріпившись і віддаються перевага способи формування мотивів поведінки та діяльності. Ці способи формування мотивів поділяють на екстернальні і інтернальні. Екстернальність характеризується податливістю людини до впливів ззовні, інтернальність — протидією цим впливам і формуванням мотиву виходячи з власних спонукань.

    До екстернальності відносяться:

    а) покірливість, лагідність, покірність-слухняність, беззастережне підпорядкування чужим вимогам, наказам;

    б) поступливість, поступливість, піддатливість на вмовляння;

    в) реактивність — легкість виникнення спонукання до вчинення чого-небудь під впливом зовнішніх впливів.

    До інтернальності відносяться:

    а) ініціативність — прагнення до самостійного прийняття рішення, без сторонньої допомоги, підказки;

    б) впертість — непоступливість зовнішніх впливів, прагнення домогтися свого всупереч розумним доводам, необхідності.
    Локус контролю (локалізація контролю вольового зусилля) — поняття в психології, що характеризує властивість особистості приписувати свої успіхи чи невдачі внутрішнім або зовнішнім чинникам. Це поняття було введено психологом Джуліаном Роттером в 1954 році.

    Схильність приписувати результати діяльності зовнішнім факторам називається «зовнішній локус контролю» (екстернальність).

    Схильність приписувати результати діяльності внутрішніх факторів називається «внутрішній локус контролю» (інтернальність). Внутрішніми чинниками тут є властивості особистості індивіда: свої зусилля, власні позитивні і негативні якості, наявність або відсутність необхідних знань, умінь і навичок, і т. п.

    Для визначення локусу контролю використовується опитувальник Роттера.

    За результатами тесту у мене вийшло:

    загальна інтернальність — 24, що характеризує високий рівень самоконтролю. Все, що відбувається зі мною є результатом моїх власних дій. Я можу керувати і справлятися з ситуацією і за все відчуваю відповідальність. Я досить впевнена в собі і доброзичлива до оточуючих.

    Інтернальність в галузі досягнень — 7. Я вірю в свої сили, але розумію, що часто не можу впливати на ті чи інші події, що відбуваються навколо мене, і розумію, що ситуація не рідко негативно впливає на мене і мої дії. Я розумію, що для мене дуже важливо концентрувати увагу на вірі у власні сили і підвищувати свою самооцінку, а так само більш позитивно дивитися в майбутнє.

    Інтернальність в області невдач — 7. Середній бал означає, що я здатна об’єктивно оцінити свої промахи в деяких ситуаціях, і, проаналізувавши їх, зробити висновки на майбутнє. Я схильна до самоїдство, але знаючи цю рису свого характеру, намагаюся боротися з нею по мірі сил.

    Пізнавальні процеси

    Психічні процеси є базовою основою людської психіки. Існують три різновиди психічних процесів — пізнавальні, емоційні і вольові. Вони утворюють психічну діяльність людини.

    Психічні процеси, за допомогою яких формуються образи навколишнього середовища, а також образи самого організму і його внутрішнього середовища, називаються пізнавальними психічними процесами. Пізнавальні процеси — відчуття, сприйняття, мислення, уява, пам’ять — формують інформаційну базу, основу психіки. Саме пізнавальні психічні процеси забезпечують отримання людиною знань про навколишній світ і про самого себе. Ці знання є тим фактором, який визначає вибір людиною одного з багатьох можливих напрямків руху і утримує рух в рамках цього напрямку. Усвідомлювані людиною потреби також дані йому у формі знань, принаймні, у формі знання про те, що він чогось хоче. Сама діяльність людини набуває цілеспрямований, упорядкований характер.

    Взаємозв’язок психічних процесів виражається, наприклад, в тому, що сприйняття неможливе без пам’яті, запам’ятовування вимагає сприйняття, а увагу неможливо без мислення.

    Увага — Це виборча спрямованість на той чи інший об’єкт і зосередженість на ньому, заглибленість, спрямована на об’єкт пізнавальної діяльності.

    Основні види уваги:


    • мимовільне увагу

    • довільне увагу

    • постпроізвольное увагу

    Властивості уваги:

    • концентрація

    • распределяемость

    • перемикаємість

    • предметність

    • вибірковість

    Для вивчення стійкості і концентрації уваги використовують коректурну пробу Бурдона — Анфімова. Мета методу полягає в тому, щоб визначити, наскільки людина сконцентрована і уважний до виконання поставлених завдань.

    Результати тесту показали, що точність і концентрація у мене знаходяться на високому рівні, а так само, що я мало реагую на зовнішні подразники. З плином часу стійкість концентрації уваги слабшала, що не могло не позначитися на результатах. У підсумку, підтверджується результат теппінг-тесту про середньо-сильному типі моєї нервової системи.

    III УЗАГАЛЬНЕНИЙ ПСИХОЛОГІЧНИЙ ПОРТРЕТ

    За результатами теппінг-тесту, тесту Айзенка, локус-контролю і коректурної проби Бурдона — Анфімова, можна охарактеризувати мою особистість як складну і багатогранну.

    У мені присутні риси від всіх типів темпераменту: від сангвініка — веселощі і дружелюбність, від холерика — захопленість і запальність, від меланхоліка — відповідальність і розсудливість, і від флегматика — складність до пристосування. Але незважаючи на це різноманіття радує те, що всі темпераменти більш-менш збалансовані. Це дозволяє мені, незважаючи на мою інтровертність і відособленість, комфортно почувати себе в суспільстві, заводити друзів, легко спілкуватися і добиватися успіхів. Однак домінантним типом моєї особистості є меланхолік. Замкнутість, легка зміна настрою, песимістичність і вразливість є основними рисами мого характеру. Але схильність до самоаналізу (риса флегматика) допомагає мені долати ці особливості моєї особистості. Крім того, мої особистісні властивості (інтернальність) дозволяють чітко концентруватися на поставленому завданні, бути наполегливою і працьовитою у досягненні мети. Здатність витримувати тривалі навантаження також допомагає мені на шляху до високих результатів.

    Узагальнюючи результати, можна сказати, що я особистість з орієнтацією на відокремлення і спрямованістю «від людей». Я віддаю перевагу тримати емоційну дистанцію з оточуючими, хоча люблю ділитися досвідом, і досягнення успіху має для мене істотне значення.
    Самоаналіз має велике значення в сучасному житті людського суспільства. Рік від року все більше людей вивчають психологію, для того щоб допомагати собі в складних ситуаціях. Завжди вважалося, що «пізнати себе» не тільки корисно, але також і можливо. Самоаналіз не може виправити недоліки цивілізації, але він здатний прояснити деякі протиріччя, страхи, слабкі місця в людині і скорегувати його поведінку. Аналізувати свої вчинки розумна людина повинна постійно. Життя людини передбачає постійну боротьбу, де психоаналіз виступає одним із способів допомоги у важких ситуаціях.
    Список використаної літератури:


    1. Немов Р. Психологія

    2. Лельхова Я.В., Стрекаловський А Л. Особливості уваги і тип нервової системи як фактори успішності навчання

    3. Вікіпедія

    4. Є.П. Ільїн «Мотивація і мотиви»

    5. Хорні К. Невротична особистість нашого часу. Самоаналіз.

    6. Вікіпедія

    ukrdoc.com.ua

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *