Компенсация пенсионерам женщинам за детей: кому положена, сколько платят и как оформить?

Список доплат к пенсии

Социальная доплата до прожиточного минимума

Если пенсия неработающего пенсионера ниже прожиточного минимума, то ее увеличат за счет доплат. Федеральный прожиточный минимум каждый год устанавливают законом о бюджете, в этом году для пенсионеров он составляет 10 022 рубля. В каждом регионе устанавливается еще и свой прожиточный минимум, он может быть выше или ниже федерального.

Если федеральный ПМ выше регионального, то пенсионер получит федеральную доплату, а если ПМ в регионе выше — региональную. Получить доплату можно по заявлению.

Ежемесячная денежная выплата

Эта выплата полагается ветеранам, инвалидам, чернобыльцам и другим лицам, пострадавшим от радиации, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма, Героям России и Советского Союза, Героям Соцтруда. Она назначается автоматически.

Кроме нее им предоставляется ежемесячная компенсация за набор соцуслуг (лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение, дорога до санатория и обратно, поездки на электричках).

От набора соцуслуг пенсионер может отказаться и забрать денежный эквивалент.

Доплата к пенсии за иждивенца

Пенсионер может рассчитывать на государственную поддержку, если содержит нетрудоспособных лиц, например, несовершеннолетних детей, студентов очной формы, пожилых родственников (родителей, супругов, бабушек и дедушек), инвалидов.

Доплату можно получить максимум на трех нетрудоспособных членов семьи, общая сумма доплаты в 2021 году составляет 6044,48 рубля. На одного члена семьи выплачивается треть от фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

«Сельские» надбавки

Повышенную пенсию платят гражданам, которые 30 лет проработали в сельской местности. Доплата к пенсии составляет 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии, в 2021 году ее размер составляет 6044,48 рубля. 

С 1 января 2022 года «сельские» надбавки к пенсиям будут выплачиваться независимо от места проживания пенсионера. В настоящее время при переезде пенсионера из сельской местности в город надбавка снимается.

Перерасчет пенсии после 80 лет

Пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости, она увеличивается на 100 %. 

Никаких заявлений подавать в ПФР пенсионеру не нужно. Прибавка в месяц исполнения 80 лет назначается автоматически с даты рождения, а выплачивается со следующего месяца.

Доплата к пенсии за «северный» стаж

Граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания могут получать повышенную пенсию. Условиями доплаты является страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Также нужно проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Если стаж выработан в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается на 50 %, если в местностях, приравненных к ним, — на 30 %. 

Дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги

Доплату в повышенном размере за счет специальной доплаты могут получать: Герои России и Советского Союза, Герои Соцтруда и Герои Труда России, награжденные орденами, лауреаты государственных премий, Чемпионы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр. С полным списком можно ознакомиться на сайте ПФР.

Доплата назначается в процентах от социальной пенсии — 250, 330 или 415 %. Это зависит от категории пенсионера.

Надбавка к пенсии за детей \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка к пенсии за детей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Надбавка к пенсии за детей Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2020 N 88-2284/2020
Требование: О признании заключения об удержании из пенсии незаконным.
Обстоятельства: Истец указал, что ему назначена пенсия за выслугу лет в органах внутренних дел и одновременно на основании его заявления назначена надбавка к пенсии на иждивенцев.
Решение: Требование удовлетворено. Удовлетворяя иск и признавая решение ЦФО ГУ МВД России по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 1, 17, 29 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1, исходил из того, что дочь истца ФИО30 Е.В. не достигла 18 лет, находится на его иждивении, не является получателем страховой или социальной пенсии, пришел к выводу об отсутствии оснований для признания незаконным получения истцом надбавки к пенсии за спорный период. Осуществление несовершеннолетней в спорный период ухода за нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет, не свидетельствует о том, что несовершеннолетняя перестала находиться у истца на иждивении, является трудоспособной, оставившей работу в связи с необходимостью ухода за нетрудоспособным лицом. Назначенная компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным лицом не относится к страховой и социальной пенсии, при этом выплачивалась не ФИО31 Е.В., а нетрудоспособному лицу, за которым осуществлялся уход. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 63 «Возраст, с которого допускается заключение трудового договора» Трудового кодекса РФ
(В. Н. Трофимов)Суд отклонил довод о том, что несовершеннолетние дети в возрасте до 18 лет всегда признаются нетрудоспособными. По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. 63 ТК РФ, положения трудового законодательства как совокупность норм, регламентирующих порядок реализации конституционного права на труд, предусматривают возможность заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет. Несовершеннолетний в рамках, предусмотренных законодательством, вправе сам принимать решения о порядке реализации своих способностей, в частности посредством заключения трудового договора либо осуществления ухода за лицами, достигшими 80-летнего возраста. При этом сам факт принятия такого решения порождает целый ряд юридически значимых последствий, одним из которых применительно к рассматриваемому случаю являлось изменение размера надбавки к пенсии.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Надбавка к пенсии за детей

Консультации | СОЮЗ ПЕНСИОНЕРОВ РОССИИ

Автор вопроса: Заец Лилия Тойвовна На пенсию вышла в Амурской области Зейского района с 28. 01.1993года .Стажевый коэффициент у меня был 74(согласно выплатному делу).В 2000году по семейным обстоятельствам переехали в Карелию г Суоярви.При начислении пенсии в ПФ Карелии мне снизили коэффициент до 67,не учли мой трудовой стаж в районе Крайнего Севера по строительству Байкало-Амурской Магистрали где год стажа считался за полтора и занизили мою песню(не учли индексацию пенсии ,а взяли за основу первоначальную пенсию при начислении).Правомерно ли это. Я обращалась в ПФ Карелии по поводу занижение мой пенсии ,но получила отказ.Утверждают , что все Правомерно.Мне 79 лет прошу дать мне ответ правильно ли это. открыть закрыть Уважаемая Лилия Тойвовна! Согласно действующему пенсионному законодательству стаж работы в условиях КС и МПКС учитывается в календарном порядке. Принимаемые пенсионные законы после назначения Вам пенсии в 1993 году не касались уже назначенных пенсий и их размера не уменьшали. Возможно, из Вашей пенсии убрали районный коэффициент? Возможно, Ваша пенсия была изначально неверно рассчитана? Обратитесь в ПФР с заявлением о предоставлении Вам письменных объяснений о причине уменьшения размера Вашей пенсии. Если останетесь не согласны с ответом, обратитесь в вышестоящую организацию – региональное отделение ПФР с просьбой проверить законность действий специалистов. Контрольное управление запросит Ваше выплатное дело и на основании Ваших документов о стаже и заработке, а также условий, в которых вырабатывался стаж, проверит все расчеты. Вы получите обстоятельный ответ.

Автор вопроса: Бильдакова Вера Запись о стаже в трудовой имеется, но организация не предоставила справку за один год о величине зарплаты (потеря данных за 1982, в архивах данных тоже нет). В итоге у меня засчитали другой период, не хватило баллов до нормальной пенсии. Как доказать, что отчисления были? Уважаемая Бильдакова Вера! ФЗ-400 «О страховых пенсиях» разрешает подтвердить через суд периоды трудовой деятельности, но характер работы и размер заработной платы через суд подтвердить нельзя. В 1982 году очень строго относились к документам, которые предприятия обязаны были сдавать на хранение в архив, Вам нужно еще раз сделать запросы справки или лицевых счетов, ведомостей в архивы, так как другого выхода в Вашем случае законом не предусмотрено.

Автор вопроса: Лилия Ильдаровна Была в декретном отпуске в те самые нужные для меня 2000-2001 годы. А в 1998-1999 годы перед самым декретом была хорошая зарплата, которую мне хотелось бы представить как последние два года работы перед выходом на пенсию. Возможно ли это? Уважаемая Лилия Ильдаровна! Закон четко определяет право гражданина предоставить для наиболее выгодного расчета коэффициента соотношения Вашей средней заработной платы к средней заработной плате по стране два варианта справок о стаже и заработной плате: справки за любые 5 лет (60 месяцев) подряд до 2002 года или за период 2000-2001 годы – эти сведения имеются в ПФР. Других вариантов законом не предусмотрено.

Автор вопроса: Заец Лилия Тойвовна Пенсия по старости была назначена в Амурской области Зейского района с 28.01.1993г.Стажевый коэффициент составил 74 (согласно выплатному делу).При переезде в Карелию в г.Суоярви в 2000г мне стажевый коэффициент применили 67, не учли работу на Севере год за полтора. Так же была занжена Уважаемая Лилия Тойвовна! Согласно действующему пенсионному законодательству стаж работы в условиях КС и МПКС учитывается в календарном порядке. Принимаемые пенсионные законы после назначения Вам пенсии в 1993 году не касались уже назначенных пенсий и их размера не уменьшали. Возможно, из Вашей пенсии убрали районный коэффициент? Возможно, Ваша пенсия была изначально неверно рассчитана? Обратитесь в ПФР с заявлением о предоставлении Вам письменных объяснений о причине уменьшения размера Вашей пенсии. Если останетесь не согласны с ответом, обратитесь в вышестоящую организацию – региональное отделение ПФР с просьбой проверить законность действий специалистов. Контрольное управление запросит Ваше выплатное дело и на основании Ваших документов о стаже и заработке, а также условий, в которых вырабатывался стаж, проверит все расчеты. Вы получите обстоятельный ответ.

Автор вопроса: Власова Ирина Евгеньевна Год назад переехала из Украины в Крым на ПМЖ, решила перевести пенсию из Украины в Россию. ПФР сделали запрос и документы прислали, но здесь в пенсии отказали по причине,что основной стаж в Украине (общий стаж 24 года),Подала на них в суд, теперь говорят, что какого то 1 бала не хватает.Получается,что в Украине пенсию перестали платить.А в Крыму не начали и я осталась без пенсии.Что делать? Уважаемая Ирина Евгеньевна! Согласно Договору между главами государств СНГ в области пенсионного законодательства от 1992 года пенсии гражданам, переехавшим на ПМЖ в Россию, назначаются согласно российскому законодательству. Согласно ФЗ-400 «О страховых пенсиях» для получения права на назначение российской страховой пенсии по старости в 2021 году необходимо иметь стажа работы 12 лет и пенсионных баллов 21. С 2002 года и до момента назначения пенсии стаж на размер пенсии не влияет, пенсия исчисляется только на основании суммы страховых взносов, перечисленных за этот период на ИЛС гражданина. У Вас для назначения пенсии не хватает одного балла. Вам нужно его заработать, второй вариант – покупка балла. Об этом Вам нужно узнать у специалиста отдела персонифицированного учета ПФР. Взносы, которые Вы уплачивали в пенсионную систему Украины, остались там, договора о взаимозачете взносов между государствами не существует.

Автор вопроса: Буньков Андрей Васильевич Здравствуйте! Я подал заявление в ПФР на получение пенсии на портале «Госсуслуги» на 5 дней раньше срока. Через 2 месяца получил отказ. Насколько правомерно решение ПФР? Уважаемый Андрей Васильевич! Прежде всего, Вам нужно прийти на прием к специалисту персонифицированного учета ПФР со всеми Вашими пенсионными документами и сверить сведения ИЛС. Работодатели не всегда четко отчитываются перед ПФР о своих работниках. Возможно, каких-то сведений о Вашей трудовой деятельности в ПФР нет, и на основании Ваших документов ПФР уточнит сведения ИЛС. Если Вы обратились с заявлением о назначении Вам страховой пенсии по старости без предоставления в ПФР документов, возможно, каких-то документов (о стаже или заработке) было недостаточно для назначения пенсии. Возможно, Вы еще не достигли пенсионного возраста? Обратитесь в ПФР, Вы получите все разъяснения причин отказа.

Автор вопроса: Зинатуллин Рустам Рахимьянович Добрый день! 22.11.2001 г. был призван на срочную службу в армии с 28.06.2002 г. по 25.11.2004 г. заключил контракт с учетом срочной службы, с 06.08.2004 г. отпуск с последующим увольнением. В п.14 стр.№3 военного билета СССР имеется отметка увольнение 06.08.2004 г. и обязанность встать на учет в военкомате 25.11.2004 г. В п.15 стр.№5 имеется отметка дата исключения из списков воинской части 25.11.2004 г. ПФР не учёл период с 07.08.2004 по 25.11.2004 г.г. (отпуск с последующим увольнением). Прошу дать правовую оценку действиям ПФР. Должен ли учитываться период отпуска с последующим увольнением? открыть закрыть Уважаемый Рустам Рахимьянович! Согласно ФЗ-400 «О страховых пенсиях» при расчете размера страховой пенсии с 2002 года и до момента назначения пенсии учитывается не величина стажа, а сумма страховых взносов, перечисленных на ИЛС гражданина за этот период. Стаж ПФР учитывает строго по предоставленным документам. Обратитесь к специалисту ПФР, который пояснит, на каком основании именно так учтен Ваш стаж. Можно обратиться в ПФР с заявлением о предоставлении Вам письменного ответа с указанием причин отказа.

Автор вопроса: Душко Татьяна Владимировна В Июле этого года не начислили пенсию. В чем причина? Пенсионная карта мир. Уважаемая Татьяна Владимировна! Об этом Вам нужно узнавать только в ПФР по месту выплаты пенсии. Возможно, после перевода выплаты на другую карту у Вас изменилась дата перечисления пенсии.

Автор вопроса: Галимова Хамдия Гафуровна Почему начислена маленькая пенсия? Уважаемая Хамдия Гафуровна! Размер начисленной пенсии у каждого гражданина индивидуальный. Он зависит от величины стажа работы, размера заработной платы до 2002 года, а также от суммы страховых взносов, перечисленных на Ваш лицевой счет в ПФР в период после 2002 года до момента назначения пенсии. Чем выше эти параметры, тем выше размер пенсии.

Автор вопроса: Никифорова О.В. Здравствуйте. Учитывается ли трудовой стаж с 1986 по 1996 год для права назначения пенсии в 2021 году как страховой стаж. На 2021 год нужно 12 лет страхового стажа и 21 бал. Уважаемая Никифорова О.В! Периоды работы, в том числе в указанные Вами годы, подтвержденные документально, обязательно учитываются в стаж при назначении пенсии. Справки, подтверждающие Ваш стаж работы, можно запросить на предприятии или в государственном архиве.

Автор вопроса: Родикова Ольга Рафикоана У меня в сведениях о состоянии лицевого счета застрахованного лица изменилась величина ИПК до 2015 года в меньшую сторону Разве такое возможно ? Уважаемая Ольга Рафиковна! Сведения лицевого счета не всегда точны, так как некоторые работодатели не всегда добросовестно отчитываются перед ПФР о своих работниках. Обязательно нужно хотя бы раз в год проверять учет сведений о Вашей трудовой деятельности, характере работы и заработной плате у специалиста персонифицированного учета ПФР. Без причины сведения не могут быть уменьшены, поэтому обязательно получите консультацию специалиста, который объяснит документально причину уменьшения величины ИПК.

Автор вопроса: Прилюдько Елена Юрьевна В 45лет вышла на льготную пенсию. Не работаю. Сейчас мне 50 лет делается ли перерасчет пенсии. Уважаемая Елена Юрьевна! Вам уже назначена страховая пенсия по старости, но досрочно, в связи со стажем работы в особых условиях. Пенсионное законодательство в таких случаях не предусматривает перерасчета пенсии по достижении гражданином общепринятого пенсионного возраста. Если Вы продолжаете работать, то ПФР производит ежегодную августовскую корректировку размера Вашей пенсии на основании перечисленных на Ваш ИЛС за предыдущий календарный год страховых взносов. Максимальный размер корректировки составляет 3 пенсионных балла.

Автор вопроса: Кулибакин Константин Викторович Стаж госслужбы 29,5 лет и нахожусь на службе. Год рождения апрель 1960. Хочу уйти по закону о пенсиях на пенсию по возрасту в 61,5 лет. Не потеряю ли госстаж если по закону о госслужбе я должен уйти на пенсию в 62 года. Уважаемый Константин Викторович! Вам нужно обратиться в отдел или управление государственной службы по месту работы за консультацией, чтобы потерять право на назначение пенсии по выслуге лет, если Вам будет назначена страховая пенсия. Практически в каждом ведомстве устанавливаются отдельные правила назначения пенсий по выслуге лет, надо руководствоваться конкретным законом. Возможно, в вашем регионе или ведомстве имеются законодательные акты для государственных служащих, принятые на местном уровне, закон это допускает (например, устанавливать надбавки за стаж работы на госслужбе к страховым пенсиям).

Автор вопроса: Антонова Татьяна Геннадьевна Добрый день! На пенсии с мая 2013 года. Пенсию рассчитали из соотношения заработной платы за 2000-2001 годы к средней по стране. (24/24). Сейчас получила на руки «выплатное дело» и увидела, что по данным индивидуального (персонифицированного) учета на момент начисления пенсии не проставлена зарплата за 7 месяцев 2000 года. Эти данные появились в ПФР позже. Также, при оформлении пенсии я написала заявление, о том что прошу учитывать заработную плату за 2000-2001 года как за полные 24 месяца, поскольку меня не предупредили о том ,что часть з/пл не вошла в учет. В связи с этим возникают вопросы: 1. Нужно было считать соотношение зарплаты за 17 месяцев к 17 месяцам по стране? Сотрудники отделения с этим не согласны и обосновывают тем, что была возможность посчитать за 60 месяцев ( что значительно ниже). 2. Или после появления в системе учета полных данных от работодателя должен быть перерасчет? Если да, то в беззаявительном порядке? открыть закрыть Уважаемая Татьяна Геннадьевна! ФЗ-400 «О страховых пенсиях» разрешает гражданину предоставить для более выгодного расчета размера коэффициента соотношения Вашей средней заработной платы к средней заработной плате по стране два варианта справок: 1.За 5 лет (60 месяцев) подряд до 2002 года; 2.Справку за 2000-2001 годы. Сведения за данные 2 года имеются в ПФР. Узнайте у специалиста ПФР , какой коэффициент соотношения заработных плат применен при расчете размера Вашей пенсии. Если его значение составляет 1,2, то другой справки не потребуется, так как данный коэффициент является максимальным, поэтому другая справка уже не увеличит размера Вашей пенсии. Если справка за указанный период работы была за 17 месяцев, то общая сумма заработка делится на 24, так как справка должна быть не менее чем за 2 года. Закон предусматривает только заявительный порядок перерасчета размера пенсии.

Автор вопроса: Иванов Сергей Иванович На пенсию вышел в 45 лет, согласно 1 списку. Продолжаю трудится, вот уже 5 лет. Могу ли я расчитывать на дополнительную выплату из ПФР или процента из накопительной части процентов, перечисляемых работодателем. Уважаемый Сергей Иванович! Если у Вас имеются средства накопительной пенсии, Вы как пенсионер имеете право на её получение. Возьмите справку о том, что Вам назначена страховая пенсия и обратитесь с заявлением о выплате в фонд, где находятся средства накопительной пенсии. Если сумма накопительной пенсии составляет менее 5% от общей суммы пенсии, Вы имеете право на единовременную выплату всей суммы пенсии.

Автор вопроса: Мухаметзянова Мадиня Ибрагимовна 26 апреля 2020 года была на приеме в ПФР РТ,мне сказали что у меня пенсия будет в размере 12999 р, у меня не приняли стаж работы на хлебозаводе 8 лет, я судилась и доказала стаж, ходила в июне еще раз в ПФР мне говорят размер пенсии опять 13000 р только, не прибавили баллы за 8 лет стажа и я еще работаю в данное время- тоже никакие баллы не добавили получается , время выхода на пенсию в ноябре, куда можно обратиться по этому вопросу, чтобы пересчитали размер пенсии Уважаемая Мадиня Ибрагимовна! Вы имеете право на назначение страховой пенсии по старости в ноябре 2021 года? В этом случае сейчас у Вас пенсионный фонд не примет заявление о расчете размера пенсии. Вы имеете право обратиться с письменным заявлением в ПФР о назначении Вам страховой пенсии за один месяц до наступления у Вас права на её назначение. Точную сумму пенсии рассчитают специалисты согласно Вашим пенсионным документам в течение 3-х месяцев после Вашего обращения с письменным заявлением. Но Вы имеете право обратиться за консультацией к специалисту персонифицированного учета ПФР по проблемным вопросам, он объяснит Вам порядок расчетов пенсионных баллов.

Автор вопроса: Замесин Юрий Павлович Подал заявление о досрочном выходе на пенсию. Пришёл отрицательный ответ. Когда наступает мой выход на пенсию? Я родился 01.01.1964 года. На декабрь 2020 года северный стаж составляет 9лет . Общий стаж 33года 7месяцев 20 дней,на декабрь 2020 года. В данный момент я продолжаю работать на севере, вахтовым методом. Уважаемый Юрий Павлович! Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в 2021 году имеют граждане, не только достигшие пенсионного возраста, но имеющие стаж работы в условиях Крайнего севера не менее 15 лет и общего стажа не менее 25 лет (мужчины). У Вас выработано всего 9 лет в условиях КС, поэтому в Вашем случае пенсионный фонд поступил согласно закону.

Автор вопроса: Мухамедзянов Геннадий Ильгизарович Добрый день всем. Подскажите пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Мама пенсионер, возвращалась на Родину, уезжала на ПМЖ в РФ. Сейчас гражданка РФ уже. Собрала все справки из пенсионного фонда в Узбекистане. Тут при подаче в ПФР сказали, что отправят запрос в Узбекистан, чтобы проверить документы. Ответ на запрос так и не пришёл (Прошло более 3 лет). Поставили минимальную социальную пенсию. Говорят, что без ответа из Узбекистана ничего сделать нельзя или идите в суд и они решат. Можете подсказать, как именно нужно оформить запрос и какие документы дополнительные потребуются? Мама прописана в Ленинградской области, если это важно. Заранее благодарю открыть закрыть Уважаемый Геннадий Ильгизарович! Согласно Письму ПФР от 2017 года №360 «О взаимодействии с республиками бывшего СССР в части подтверждения стажа» пенсионный фонд обязан самостоятельно запрашивать все документы о стаже гражданина в другой республике, где вырабатывался стаж. Если у Вас на руках имеются какие-либо справки, их законность можно подтвердить в суде. Часто суд принимает решения в пользу граждан. Но ПФР должен делать и повторные запросы, обратитесь с заявлением повторить запросы справок. Попросите сведения о дате отправления повторного запроса и сами держите это на контроле. Почему- то много жалоб на то, что именно Узбекистан задерживает документы.

Автор вопроса: Николай Витальевич 26 июля получил комментарий на мой вопрос от 15 июля 2021 года. И не согласен ни с одним доводом , так как они не соответствуют действительности. Первое: Вы утверждаете, что мне как получателю страховой пенсии по старости , как застрахованному лицу в системе обязательного пенсионного страхования не предусмотрена фиксированная выплата к страховой пенсии которая мне была назначена в 2016 году так как я являюсь еще и получателем пенсии за выслугу лет, что не запрешено законом. Второе какое отношение ПФР имеет к назначению и выплате пенсии за выслугу лет по ФЗ № 4468-1? Ни какого. Третье какое отношение к фиксированной выплате имеет получатель пенсии за выслугу лет ? Ни какого. Господа _ это разные виды пенсий страховая пенсия назначается застрахованному лицу по обязательному пенсионному страхованию в соответствии статьи 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года. Выплачивается данная пенсия из бюджета ПФР , из пенсионных взносов уплаченных в ПФР. И ПФР перед застрахованным лицом несет обязательство по выплате обязательного страхового обеспечения. Целевой выплатой является выплата страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней . И чтоб лишить меня как застрахованное лицо которому назначена страховая пенсия по старости у ПФР должно быть основание в соответствии статьи 55 пункт 3 Конституции РФ. Пенсия в соответствии ФЗ № 4468-1 от 12.02.1993 года назначается за службу Вооруженных Силах, МВД … Выплачивается она из Федерального бюджета, из средств уплаченных налогов.. По выплате пенсии за выслугу лет перед мной обязательство несет МВД. ПФР И МВД это разные ведомства. Которые не участвуют в назначении и выплате пенсий . ПФР пенсии за выслугу лет, МВД страховой пенсии по старости. Это два вида самостоятельных пенсий . Одна государственная, вторая страховая у них разные кошельки. Не надо обманывать народ тем более пожилых людей? По вашей логике можно любого поставить к стенке и расстрелять, потому что одни лысые, а вторые бедные. Должны быть доводы и подтверждения, а не фэйки. открыть закрыть Уважаемый Николай Витальевич! У Вас имеется законное право гражданина – обращение в суд! Он разрешит Ваш вопрос согласно действующему пенсионному законодательству! Почему Вы до сих пор не обратились в суд? Для начала ознакомьтесь со статьей 16, часть 1, ФЗ-400 «О страховых пенсиях», где четко сказано, что в размер страховой пенсии гражданину, уже получающему пенсию по выслуге лет, величина фиксированной выплаты НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ.

Автор вопроса: Герасимов Владимир ильич Мне отказали в пенсии так как не пришлисправки из Казахстана а я заказывал мне пришли я им показывал но они сказали что не деиствительные Мне отказали в пенсии сказали что не пришли справки из Казахстана а я заказывал мне пришли я показал но они сказали что они не действительны надо только по почте Уважаемый Владимир Ильич! Письмо ПФР от 2017 года №360 « О порядке реализации международных отношений с республиками бывшего СССР в части подтверждения стажа» обязывает специалистов ПФР самостоятельно запрашивать документы, подтверждающие стаж граждан. Только после получения справок специалисты имеют право учитывать данный стаж при назначении пенсии. Если у Вас уже имеется такая справка, обратитесь в суд за признанием её законной, ПФР будет обязан исполнить решение суда. Вы все равно ничего не теряете. И ПФР должен делать повторные запросы по Вашему заявлению.

Социальные выплаты

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ СЕМЬЯМ С ДОХОДОМ НИЖЕ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА

ПОСОБИЯ СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ НА ДЕТЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ЗАМЕЩАЮЩИХ СЕМЬЯХ

(ОПЕКА, УСЫНОВЛЕНИЕ, ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ)

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВЕТЕРАНАМ, ИНВАЛИДАМ И ДРУГИМ КАТЕГОРИЯМ ЛЬГОТНИКОВ

• Назначение инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств
• Компенсация расходов на оплату проезда на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах дальнего следования от железнодорожной станции, расположенной на территории Свердловской области, до города Санкт-Петербурга и обратно один раз в календарный год в размере стоимости проезда железнодорожным транспортом общего пользования по кратчайшему маршруту от железнодорожной станции отправления до города Санкт-Петербурга и обратно в поездах дальнего следования в жестких вагонах с купе (без учета стоимости дополнительного сервисного обслуживания, предоставляемого в вагонах повышенной комфортности), но не более фактически понесенных расходов 
• Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении
• Ежегодное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении
• Ежемесячная  денежная  выплата ветеранам труда Свердловской области
• Ежемесячные пособия  на пользование услугами местной телефонной связи, за исключением беспроводной телефонной связи;  услугами проводного радиовещания;  платными услугами телевизионного вещания
• Предоставление компенсации расходов на оплату проезда  по территории Российской Федерации реабилитированным лицам
• Выплата социального пособия реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий

• Предоставление компенсации 100 процентов расходов на оплату услуг по погребению умершего реабилитированного лица, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному федеральным законом

• Предоставление единовременной денежной выплаты в связи с годовщиной Победы в Великой Отечественной войне  1941-1945 годов

• Выплата единовременного пособия лицу, награжденному знаком отличия Свердловской области «За заслуги в ветеранском движении»

• Назначение и организация выплаты компенсации 100% расходов на оплату по действующим тарифам услуг по установке телефона по месту жительства
• Назначение и организация выплаты единовременного пособия на проведение ремонта принадлежащих инвалидам и участникам Великой Отечественной войны не менее пяти лет на праве собственности жилых помещений, в которых они проживают
• Порядок предоставления частичной компенсации затрат на приобретение и установку пользовательского оборудования для приема сигнала цифрового эфирного наземного телевизионного вещания и спутникового телевизионного вещания отдельным категориям граждан (.docx 19.95 KB)
• Порядок предоставления социальных гарантий на подключение (технологическое присоединение) жилых помещений к газовым сетям гражданам, достигшим возраста 60 или 55 лет (мужчины и женщины), гражданам, которым установлена пенсия, вдовам (вдовцам) указанных категорий (.doc 75 KB)
• Назначение и организация выплаты единовременного пособия для лиц, награжденных знаком отличия Свердловской области «Совет да любовь» (.docx 17.68 KB)

КОМПЕНСАЦИИ  ИНВАЛИДАМ ВСЛЕДСТВИЕ ВОЕННОЙ ТРАВМЫ И ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

• Назначение компенсации расходов, возникших в связи с приобретением проездного билета, другого проездного документа на льготных условиях для проезда на городском пассажирском транспорте и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов
• Ежемесячное пособие гражданину, уволенному с военной службы, признанному инвалидом вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы

• Ежемесячное пособие члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств, члену семьи погибшего при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) военнослужащего, лица рядового или начальствующего состава органа внутренних дел, войск национальной гвардии, государственной противопожарной службы, учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо органа государственной безопасности

• Ежемесячная денежная компенсация военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации, и членам их семей

ПРОЧИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Информация Министерства социальной политики Свердловской области:

Женщины и пособия по социальному обеспечению

Однако важно понимать, что пособия по социальному обеспечению «гендерно нейтральны». Мужчины и женщины с одинаковым доходом получат одинаковые льготы. Точно так же все, что вы прочитаете в этой колонке о женщине, которая получает пособие на основе трудового стажа ее мужа, также применимо к мужчине, который живет в семье, где его жена является основным кормильцем.

В: Чем еще отличается опыт мужчин и женщин в отношении социального обеспечения?

A: Одно из основных различий заключается в том, что женщины, как правило, получают пособия дольше, чем мужчины, потому что они живут дольше мужчин. В 2012 году женщины, достигшие 65 лет, могли рассчитывать, что они проживут в среднем еще 21,4 года (до 86,4 лет), тогда как мужчины могли ожидать в среднем еще 19,1 года (до возраста 84,1 лет).

Для женщин с ограниченными финансовыми ресурсами добавленные годы могут быть смешанным благом — жить дольше с меньшими деньгами на жизнь.Действительно, Служба социального обеспечения сообщает, что почти 50 процентов пожилых незамужних женщин, получающих пособия по социальному обеспечению, получают от них 90 или более процентов своего дохода.

См. Также: 9 способов выйти на пенсию в одиночку по социальному обеспечению

В: Что происходит с замужней женщиной, которая никогда не работала вне дома или не имеет достаточного количества рабочих кредитов Социального обеспечения, чтобы иметь право на получение пособия?

A: Социальное обеспечение обычно выплачивает ей супружеское пособие на основе трудового стажа ее мужа.Когда ее муж выходит на пенсию, она может получить сумму, равную 50 процентам его полного пенсионного пособия, если она дождется достижения своего собственного полного пенсионного возраста (FRA). (Для человека, родившегося между 1943 и 1954 годами, FRA — 66.)

Если женщина получает супружеское пособие в возрасте от 62 до FRA, оно будет уменьшено. Существуют особые правила для женщин, которые ухаживают за маленькими детьми или детьми-инвалидами или чьи супруги стали инвалидами. Вы можете найти более подробную информацию об этом в разделе Управления социального обеспечения о супружеских пособиях.

Справочник по социальному обеспечению иждивенцев

Социальное обеспечение лучше всего известно ежемесячными пособиями, которые оно предоставляет пенсионерам, но в некоторых случаях оно также предлагает пособия их иждивенцам. В число потенциальных получателей входят супруги, а также иждивенцы, дети и внуки. В зависимости от их отношения к пенсионеру иждивенцы могут получать выплаты в размере от 50% до 100% пособий квалифицированного пенсионера.

Ключевые выводы

• Супруги и другие иждивенцы застрахованных работников могут иметь право на получение пособия по социальному обеспечению как при жизни работника, так и после его смерти.
• Бывшие супруги вышедших на пенсию работников могут иметь право на пособие, равное половине суммы, получаемой пенсионером, при условии, что брак длился не менее 10 лет.
• Социальное обеспечение устанавливает максимальное семейное пособие, которое может уменьшить размер пособия некоторым иждивенцам, если семья в целом превысила этот предел.

Кто считается иждивенцем по социальному обеспечению?

В целях социального обеспечения правомочные иждивенцы могут включать:

• Супруги
• Бывшие супруги
• Дети или внуки на иждивении
• Родители на иждивении

Иждивенцы могут иметь право на получение пособия, если имеющий на это право получатель социального обеспечения выходит на пенсию, становится инвалидом или умирает. Вот как работает программа в зависимости от типа иждивенца.

Пособия супругам пенсионеров

Супруг пенсионера, который уже получает пособие по социальному обеспечению, имеет право на получение супружеского пособия. Выплата составляет до половины ежемесячного платежа супруга-пенсионера, также известного как их основная страховая сумма (PIA). Чтобы получить это пособие, супруг, получающий супружеское пособие, должен быть не моложе 62 лет или должен ухаживать за ребенком моложе 16 лет или должен получать пособие по инвалидности Социального обеспечения.

Чтобы получить всю половину PIA вашего супруга-пенсионера, вы должны достичь того, что Социальное обеспечение называет вашим обычным или «полным» пенсионным возрастом. Этот возраст составляет 66 лет и два месяца для людей, родившихся в 1955 году, и увеличивается на два месяца в год, пока не достигнет 67 лет для тех, кто родился в 1960 году или позже. Если вы решите получить пособие до этого времени, вы будете оштрафованы по формуле, аналогичной той, которая используется для расчета уменьшенных пособий для работников, вышедших на пенсию раньше срока.

В то время, когда вы имеете право на супружеское пособие, вы можете иметь право на получение от Социального обеспечения больше, исходя из вашего собственного дохода, чем вы бы получили через доход вашего супруга. В этом случае Управление социального обеспечения автоматически предоставит вам большую выгоду.

Если вы все еще работаете, ваше супружеское пособие может быть уменьшено в зависимости от вашего дохода. Порог довольно низкий; на 2021 год это 18 960 долларов годового дохода или 1580 долларов в месяц.Если вы зарабатываете больше этой суммы, ваши льготы уменьшаются на 1 доллар на каждые 2 доллара, которые вы заработаете сверх лимита. В течение года, когда вы достигнете своего полного пенсионного возраста, ваше пособие будет уменьшено на 1 доллар на каждые 3 доллара, которые вы заработаете более 50 520 долларов, вплоть до месяца, в котором вы достигнете полного пенсионного возраста. После этого эти штрафы больше не применяются.

Так, например, если вам 64 года и вы зарабатываете 25 000 долларов в качестве другого дохода, ваше пособие по социальному обеспечению за год будет уменьшено на 3020 долларов.

Супружеские пары должны согласовывать, как и когда они начинают получать пособия.Вы можете вычислить эти числа самостоятельно, чтобы увидеть, как они работают, с помощью калькулятора социального обеспечения.

Льготы для переживших супругов

Пособия по случаю потери кормильца предоставляются вдовам или вдовцам на основании данных о доходах их умерших супругов. Для получения этих пособий пережившему супругу должно быть не менее 60 лет или 50 лет, если он инвалид. (Утрата трудоспособности должна наступить до или в течение семи лет после смерти рабочего.)

Младшая вдова или вдовец также может иметь право на получение пособия по случаю потери кормильца, если они ухаживают за ребенком умершего работника, который моложе 16 лет или является инвалидом, и получают пособие на иждивении на основании данных о доходах их покойного родителя.

Выжившие, достигшие обычного пенсионного возраста, могут получать 100% пособия умершего супруга. Для оставшихся в живых, которым исполнилось 60 лет, размер пособия составляет от 71,5% до 99,6% от пособия их умершего супруга.

У выжившего есть несколько дополнительных возможностей. Например, 60-летний супруг может сейчас подать заявление на пособие по случаю потери кормильца, а затем перейти на пенсионное пособие на основании своей собственной трудовой стажировки в возрасте 62 лет (или позже), если это приведет к более высокой ежемесячной оплате.

Социальное обеспечение также предоставит единовременную выплату в размере 255 долларов в случае смерти супруга при условии, что супруги проживали в одном доме на момент смерти супруга.

Пособия для разведенных супругов

Если вы разведены с вышедшим на пенсию работником, вы имеете право на получение суммы, равной половине PIA вашего бывшего супруга, при условии, что вы состояли в браке не менее 10 лет.

Правила аналогичны правилам для супружеских пособий, описанных выше, за одним заметным исключением: вы можете начать получать пособия даже до того, как это начал делать ваш бывший супруг.Однако вам должно быть не менее 62 лет, и развод должен быть оформлен как минимум на два года, если вы еще не достигли своего обычного пенсионного возраста.

Разведенные супруги, у которых было более одного брака, который длился не менее 10 лет, не получают многократных чеков на пособие или по одному на каждый брак. Но Управление социального обеспечения автоматически выбирает тот бывший брак, который принесет наибольшую выгоду бывшему супругу.

Льготы для детей и внуков

Дети могут иметь право на получение пособия как оставшиеся в живых после умершего работника или как иждивенцы живого родителя, получающего пенсионные пособия или пособия по инвалидности Социального обеспечения.Дети должны быть одним из следующих:

• Не женат
• Моложе 18 лет (или 19 лет, если они учатся на дневном отделении начальной или средней школы)
• 18 лет и старше и инвалид из-за инвалидности, начавшейся до 22 лет

Пособия, выплачиваемые ребенку, не уменьшают пенсионное пособие живого родителя. Стоимость пособий, которые может получить ребенок, в добавлении к пособиям родителя, может помочь родителю решить, будет ли более выгодным более раннее получение собственного пособия.

Ребенок-иждивенец может получать до половины пособия родителя, получающего пенсионное пособие или пособие по инвалидности. Если родитель умер, дети-иждивенцы могут получать до 75% пособия работника, рассчитанного как процент от пособия. которые работник получил бы, если бы продолжал работать до выхода на пенсию. Если вы ухаживаете за ребенком и получаете пособие, то его пособие может прекратиться в другое время, чем ваше собственное.

Если внуки становятся иждивенцами своих бабушек и дедушек из-за смерти их собственных родителей или по другим причинам, они могут иметь право на получение пособия на основании данных о доходах одного из их бабушек и дедушек.Однако правнуки не имеют права на получение иждивенцев.

Пособия для детей-инвалидов

Дети с ограниченными возможностями могут иметь право на пособие по социальному обеспечению, но требования и процесс подачи заявления могут быть сложными. Служба социального обеспечения утверждает, что физическое или психическое состояние ребенка должно серьезно ограничивать его активность и, как ожидается, продлится более одного года или приведет к смерти ребенка.

У семьи также должно быть немного других финансовых возможностей для обеспечения ухода, если таковые вообще имеются.Социальное обеспечение учитывает семейный доход, дополнительные ресурсы и другие факторы при принятии решения.

Если ребенок и его семья имеют на это право, ребенок может получить до половины полного пенсионного пособия родителя или пособия по инвалидности. Ребенок-инвалид может получить пособие в размере 75% от пособия работника в случае его смерти. Ребенок в возрасте 18 лет и старше также имеет право на участие, если он страдает инвалидностью, начавшейся не позднее 22 лет.

Для семей, оказавшихся в такой ситуации, стоит отметить, что существуют и другие государственные программы, такие как Medicaid, в которых предусмотрена помощь детям и взрослым с ограниченными возможностями.

Льготы для иждивенцев

Некоторые родители по закону зависят от ребенка из-за экономических обстоятельств или инвалидности. Родители-иждивенцы умершего работника в возрасте 62 лет и старше могут получать 82,5% пособия работника на одного родителя или по 75% на двоих родителей.

Максимум семейного пособия

Пособия иждивенцам зависят от максимальной ежемесячной пенсии и выплаты по случаю потери кормильца из Социального обеспечения всей семье. Эта общая сумма основана на ежемесячной оплате труда самого работника.Общие выплаты семье варьируются, но иждивенческие пособия обычно составляют от 150% до 180% оплаты работника.

Пособия бывшим супругам не засчитываются в максимальное пособие вашей семьи, поэтому они не влияют на этот максимум.

Управление социального обеспечения использует сложную формулу для расчета максимума семейного пособия. Для семей рабочих-инвалидов действует другая формула, которая обычно устанавливает максимальный размер от 100% до 150% оплаты труда работника.

Досрочное получение пособия по социальному обеспечению, если у вас есть дети младше 18 лет

Многие компании, представленные на сайте Money, размещают у нас рекламу. Мнения — наши собственные, но
компенсации и углубленное исследование определяют, где и как могут появиться компании. Узнайте больше о том, как мы зарабатываем деньги.

Вы ждали, когда у вас появятся дети? Тогда вы, возможно, захотите проигнорировать общепринятое мнение и принять социальное обеспечение в первую очередь.

Возможно, вы уже знаете, что дети могут получать пособие по социальному обеспечению на основании заработка инвалида или умершего родителя. Но верно также и то, что после того, как вы подаете заявление на пенсионное пособие, вашим незамужним детям причитаются деньги до 18-летия, даже если оба родителя живы и здоровы. (Если ваши дети все еще учатся в старшей школе, они могут собирать деньги, пока они не закончат или не исполнятся 19 лет, в зависимости от того, что наступит раньше; к детям-инвалидам применяются другие правила.) Деньги предназначены для ваших детей, но вы можете контролировать несовершеннолетних детей. расходы.

Эта дополнительная выплата для детей добавляет сложности при обращении за пособиями по социальному обеспечению. Как правило, отсрочка дает более выгодную финансовую сделку, поскольку в возрасте от 62 до 70 лет ваши выплаты увеличиваются на 7–8% за каждый год ожидания. Но если вы подадите заявление раньше и получите пособие для детей вместе со своим собственным, у вас может быть больше денег в первые годы выхода на пенсию и, возможно, в общей сложности пожать больше за всю жизнь.

Деньги складываются

Вот как работают пособия: когда вы подаете заявление о выходе на пенсию, каждый из ваших детей может получать деньги, равные половине того, что вы имели бы право получать в полном пенсионном возрасте, который в настоящее время составляет 66 лет.Даже если вы получили меньшее пособие, подав заявление раньше, ваш ребенок получит половину этой большей суммы при достижении полного пенсионного возраста.

Допустим, вы 62-летний родитель 14-летнего ребенка. Вы можете подождать четыре года, чтобы получать 2000 долларов в месяц при достижении полного пенсионного возраста. Или вы можете сразу получить 1500 долларов, в то время как ваш ребенок будет получать 1000 долларов в месяц до достижения возрастного ограничения — 2500 долларов в месяц в течение следующих четырех лет, а затем обратно до 1500 долларов.

Больше сейчас, меньше позже

Так как это социальное обеспечение, рассчитывайте на осложнения.Один из них — это ограничение на размер заработка вашей семьи на основе заработка одного работника. Обычно это от 150% до 180% от того, что вам причитается в полном пенсионном возрасте (в данном случае 3000 долларов), сколько бы у вас ни было детей. В семье с двумя доходами совместные записи родителей могут дать больший максимум.

Еще один поворот: если вы зарабатываете зарплату после того, как подали в 62 года, тест социального обеспечения может уменьшить размер пособия вашей семьи до тех пор, пока вам не исполнится 66 лет.

Ваши пожизненные пособия тоже могут пострадать.В приведенном выше примере, начиная с середины восьмидесятилетнего возраста, общая сумма денег, которую вы получите после досрочного требования, будет меньше, чем то, что вы получили бы, начиная с достижения полного пенсионного возраста. Если вы можете себе это позволить, вы можете избежать этого, приостановив действие собственных льгот в возрасте 66 лет и возобновив их в 70 лет. Математика сложна, поэтому решите ее с помощью финансового планировщика или используйте калькулятор, например MaximizeMySocialSecurity.com (40 долларов США), запустите моего соавтора Лоуренса Котликоффа.

Читать далее: Как выбрать возраст для получения социального обеспечения, подходящий именно вам

Филип Меллер, соавтор книги Get What’s Yours: The Secrets to Maxing Your Social Security , в настоящее время работает над сопутствующей книгой о программе Medicare.

Вам также может понравиться:

Почему вы должны тратить больше денег на пенсии

Основатель Vanguard объясняет, что должен делать ваш инвестиционный консультант

Американцы оставили на пенсии 24 миллиарда долларов в прошлом году

Доля женщин в системе социального обеспечения — Национальная академия социального страхования

Женщины составляют большинство взрослых бенефициаров, получающих социальное обеспечение в качестве пенсионеров или инвалидов, а также жен и вдов.Они составляют 56 процентов получателей социального обеспечения в возрасте 62 лет и старше и 66 процентов получателей пособий в возрасте 85 лет и старше.

Женщины проводят меньше лет в рабочей силе, потому что они с большей вероятностью будут находиться дома, когда их дети маленькие, и, как правило, они зарабатывают меньше мужчин, когда находятся в рабочей силе. Это означает, что у них меньше шансов получить право на частную пенсию, а если и получат, то она обычно будет меньше, чем пенсия, получаемая мужчинами. В 2014 году 32 процента незамужних женщин старше 65 лет получали свою частную пенсию вне системы социального обеспечения по сравнению с 34 процентами не состоящих в браке мужчин старше 65 лет.По этим причинам социальное обеспечение служит важной защитой женщин от экономической незащищенности в пожилом возрасте.

Многие женщины сильно зависят от социального обеспечения как источника дохода при выходе на пенсию. Для людей старше 65 лет социальное обеспечение составляет 47 процентов от общего дохода незамужних женщин, включая вдов, по сравнению с 34 процентами от общего дохода не состоящих в браке мужчин. 46% незамужних женщин старше 65 лет, получающих пособия, полагаются на социальное обеспечение почти весь (90% и более) свой доход.

Средняя замужняя женщина, получающая пособие по социальному обеспечению, переживет своего мужа. Ожидается, что в 2015 году 65-летняя женщина проживет в среднем дополнительно 21,5 года по сравнению с 19,1 года для мужчин. Таким образом, супружеские пособия и пособия по случаю потери кормильца являются ключевыми частями программы для женщин. Согласно данным Бюро переписи населения, в 2016 году примерно 27 миллионов женщин были старше 65 лет по сравнению с примерно 22 миллионами мужчин, или 126 женщин на каждые сто мужчин.

Поскольку женщины часто получают более низкую заработную плату, чем мужчины, они пользуются прогрессивной формулой социального обеспечения, которая заменяет большую часть прошлой заработной платы низкооплачиваемым работникам.

Для получения дополнительной информации см .:

Прочтите, что думают члены Академии: *

* Мнения членов Академии являются их собственными, а не официальной позицией Национальной академии социального страхования или ее спонсоров.

Как гендерное равенство влияет на выходящих на пенсию женщин?

За 100 лет после ратификации 19-й поправки женщины добились существенных и широко освещаемых успехов — как в абсолютном выражении, так и по сравнению с мужчинами — в образовании, занятости и заработках.Однако их пенсионному статусу уделялось гораздо меньше внимания.

Различия в экономическом статусе отдельных лиц или групп при выходе на пенсию могут быть связаны с различиями в доходах на рынке труда, пенсионных сбережениях, полученных из этих заработков, и другими факторами, включая семейное положение, ожидаемую продолжительность жизни, неприятие риска и финансовую проницательность.

Государственная политика, направленная на повышение статуса женщин при выходе на пенсию, должна быть сосредоточена на способах участия женщин на рынке труда и в программах накопления богатства, а также на конкретных пенсионных программах и пособиях.

По нескольким взаимосвязанным причинам средний заработок в течение жизни у женщин существенно ниже, чем у мужчин. В первую очередь, женщины обеспечивают большую часть неоплачиваемого ухода за семьей, что может привести к тому, что женщины прервут свою карьеру, будут искать работу на рынке неполный рабочий день или работать на низкооплачиваемых работах для сохранения гибкости. Уход, предоставляемый женщинам в возрасте от 20 до 30 лет, когда формируется карьера и когда профиль возраста и заработка относительно высок, приводит к потере заработка в течение всей карьеры. Одно исследование показало, что женщина с одним ребенком зарабатывает в среднем на 28 процентов меньше за свою карьеру, чем женщина без детей, частично из-за отсутствия на работе.(Напротив, становление отцом обычно не снижает заработок мужчины.) Каждый дополнительный ребенок снижает средний заработок женщины еще на 3 процента. Женщины также чаще, чем мужчины, заботятся о своих стареющих родителях — ответственность, которая в основном ложится на женщин старше 50 лет. Люди, которые рано уходят с работы, чтобы ухаживать за родителем или другим пожилым родственником, теряют в среднем 142 000 долларов в заработной плате. .

Однако даже в рамках профессиональной деятельности женщины получают неравную оплату за аналогичный труд.Среди работников, занятых полный рабочий день и круглый год, в 2018 году средний заработок женщин составлял 81,1 процента от среднего заработка мужчин. С учетом возраста, образования, стажа работы, рода занятий, должности, местоположения и отрасли этот показатель возрастает до 94,6 процента. Поскольку эта оценка учитывает название должности и род занятий, она скрывает важные аспекты гендерного неравенства — социальные ограничения и предубеждения, которые ограничивают возможности женщин для карьерного роста (т.Разница в заработной плате варьируется в зависимости от профессии, но почти всегда в ущерб женщинам.

Прогрессивное налогообложение доходов семьи доходов существенно ограничивает возможности замужних женщин работать на оплачиваемой рабочей силе. Облагая налогом первый доллар дохода второго работника по той же предельной ставке налога, что и последний доллар дохода основного кормильца, налоговая система препятствует работе замужних женщин.

От заработка к пенсии

Более низкие заработки на протяжении всей жизни приводят к снижению пенсионного богатства.Наиболее важным звеном является система социального обеспечения, которая обеспечивает более половины семейного дохода 52 процентам пожилых людей и не менее 90 процентов дохода 25 процентам пожилых людей. Женщины получают пособия по социальному обеспечению, которые в среднем получают 80 процентов мужчин. Размер пособия определяется исходя из 35 лет с наибольшим доходом. Женщины с длительными перерывами в карьере рискуют остаться без 35 лет с положительным заработком, а разница в заработной плате, о которой говорилось выше, еще больше снижает размер пособий для женщин. Здесь также применяется наказание за материнство: рождение первого ребенка снижает размер пособия по социальному обеспечению женщины (за счет уменьшения заработка) в среднем на 16 процентов.Каждый дополнительный ребенок увеличивает разрыв на 2 процента. Женщины, которые уходят с работы, чтобы ухаживать за пожилым членом семьи, не только теряют заработную плату, но и теряют в среднем 131 000 долларов пожизненных пособий по социальному обеспечению. Супруги (или бывшие супруги, если брак длился более 10 лет) могут выбрать получение пособия на основе их собственного дохода или половину пособия своего супруга. Учитывая тенденции в сфере занятости, заработков и замужества, женщины все чаще предпочитают получать свои собственные пособия.

Женщины получают пособия по социальному обеспечению, которые в среднем получают 80 процентов мужчин.

Более низкий заработок на протяжении всей жизни также снижает сумму богатства, которое женщины могут накопить с помощью пенсионных планов, спонсируемых работодателем, которые бывают двух форм — планы с установленными выплатами (DB) и планы с установленными взносами (DC). Как правило, в плане DB пенсионные пособия выплачиваются в виде ренты и зависят от стажа работы и заработной платы работника. В планах DC сотрудник вносит средства на индивидуальный счет (при этом работодатель потенциально может внести соответствующий или другой взнос).Преимущества плана DC возникают за счет взносов и доходов, которые накапливаются с течением времени. За последние несколько десятилетий планы DC (в том числе 401 (k) s) все чаще заменяли планы DB, которые теперь распространены только для государственных служащих и работников, входящих в профсоюзы.

Отход от планов DB помог женщинам в ключевом смысле: планы DB предназначены для тех, кто имеет долгую непрерывную карьеру. Льготы обычно не переходят сразу же и обычно «пополняются». То есть им требуется несколько лет пребывания на рабочем месте, чтобы получить какое-либо пособие, а длительное пребывание на рабочем месте вознаграждается несоразмерно большими выгодами.Несмотря на то, что разрыв между продолжительностью работы мужчин и женщин со временем сократился, мужчины по-прежнему имеют более продолжительный стаж работы. Планы DB были разработаны, чтобы помочь работникам с карьерной работой (которые несколько десятилетий назад были почти исключительно мужчинами). В результате женщины-пенсионеры на две трети реже получают аннуитет и пенсионный доход от работодателя, а среди получателей пособия для женщин в среднем составляют две трети от среднего для мужчин.

Планы

DC, как правило, менее структурированы вокруг срока службы и переносимы.Работники сразу же получают право на собственные взносы и могут брать с собой свои счета при разделении работы, что лучше соответствует стилю работы женщин. По состоянию на 2012 год, мужчины и женщины, работающие полный рабочий день в частном секторе круглый год, имели почти равный доступ к планам постоянного тока (45 и 46 процентов, соответственно) и равные доли участия (81 процент). Данные Vanguard показывают, что в 2016 году средний остаток на счете для женщин составлял две трети от среднего для мужчин, но почти вся эта разница была результатом разницы в заработной плате, а не сберегательного поведения с учетом заработка.

Во-вторых, планы DC часто требуют от участников принятия активных решений относительно своего вклада, инвестирования, вывода, распределения и пролонгации. Автоматические подходы к регистрации, эскалации, распределению инвестиций и т. Д. Помогли людям управлять этими счетами, но работники по-прежнему несут ответственность за обеспечение достаточности собственных сбережений. Однако в целом женщины менее грамотны в финансовом отношении, чем мужчины, хотя их финансовая грамотность повышается после смерти мужей.

В-третьих, планы DC редко выплачивают пособия в виде стабильного ежемесячного дохода.Это причиняет боль женщинам, у которых, как обсуждается ниже, ожидаемая продолжительность жизни выше, чем у мужчин. Согласно плану DB женщины и мужчины с одинаковым доходом получают равные ежемесячные выплаты, даже если ожидается, что женщины будут жить дольше.

От пенсионного богатства к пенсионному обеспечению

При определенном уровне благосостояния женщины сталкиваются с рядом препятствий по сравнению с мужчинами в поддержании уровня жизни на пенсии.

Женщины, как правило, живут дольше мужчин, и поэтому им часто приходится использовать свое пенсионное богатство в течение более длительного периода времени.В 2020 году средняя продолжительность жизни в возрасте 65 лет составляет 21,1 года для женщин и 18,6 года для мужчин. (Разрыв между мужчинами и женщинами довольно постоянен для разных расовых и этнических групп.) В результате при заданном уровне пенсионного богатства в возрасте 65 лет женщины могут позволить себе потреблять примерно на 7 процентов меньше в год, чем мужчины. У женщин больше шансов остаться без пенсионных сбережений, особенно потому, что пожилые женщины с большей вероятностью будут выжившим партнером, живущим на меньший доход от системы социального обеспечения и с медицинскими счетами своего партнера.Возможно, в ответ женщины старше 55 лет все чаще остаются в составе рабочей силы. (Пожилые мужчины тоже, но их рост меньше.) Более продолжительная работа дает людям больше времени, чтобы откладывать их на пенсию, и сокращает время, необходимое им для того, чтобы полагаться исключительно на пенсионные сбережения.

Уровень бедности среди женщин повышается с возрастом — с 8,6 процента среди женщин в возрасте от 65 до 69 лет до 13,5 процента среди женщин в возрасте 80 лет и старше — и тесно связан с семейными обстоятельствами. В 2017 году среди пожилых женщин уровень бедности составлял 4 человека.3 процента для состоящих в браке, 13,9 процента для вдов, 15,8 процента для разведенных женщин и 21,5 процента для никогда не состоявших в браке женщин. Все больше и больше женщин, выходящих на пенсию, разводятся или не замужем. В каждой группе семейного положения женщины с детьми имели более высокий уровень бедности, чем женщины без детей, что не характерно для мужчин.

Хотя гендерное неравенство является повсеместной проблемой, имеющей глубокие культурные корни, узкая экономическая политика может помочь уменьшить неравенство между мужчинами и женщинами.Но установление пенсионной системы, которая не была разработана с учетом опыта женщин, потребует значительных изменений не только в политике выхода на пенсию, но и в практике и политике на рынке труда.

Установление пенсионной системы, которая не была разработана с учетом опыта женщин, потребует значительных изменений не только в политике выхода на пенсию, но и в практике и политике на рынке труда.

Сделать оплачиваемую работу более доступной для женщин — это ключевой шаг.Во-первых, надежная федеральная программа оплачиваемых семейных и медицинских отпусков позволит людям откладывать на пенсию и зарабатывать кредиты социального обеспечения, одновременно обеспечивая уход за детьми и родственниками. В рамках такой программы работодатели будут обязаны предоставлять работникам определенное количество оплачиваемого отпуска для ухода за ребенком, отпуска по уходу за ребенком и периодов болезни. Такие программы уже есть в восьми штатах и ​​округе Колумбия. Во-вторых, в рамках кредита социального обеспечения, осуществляющего уход, правительство будет определять стоимость работы по уходу, которая будет использоваться как часть расчета пособия по социальному обеспечению.Великобритания, Франция, Германия и Швеция предоставляют кредиты лицам, обеспечивающим уход, на государственные пенсии, и президент Трамп и бывший вице-президент Байден призвали США принять версию этой политики. В-третьих, субсидирование высококачественных услуг по уходу за детьми позволит большему количеству матерей остаться на рынке труда. В-четвертых, реформирование налогового кодекса с целью предоставления налоговой льготы второму получателю или налогообложения физических лиц, а не семей, улучшило бы стимулы для замужних женщин к работе.

Система пенсионных накоплений открывает много возможностей для реформирования.Хотя женщины все чаще работают на работодателей, предлагающих пенсионные планы, женщины по-прежнему составляют большинство из примерно 55 миллионов рабочих в США, которые не имеют права на план, спонсируемый работодателем, или не охвачены им. Принятие общенациональной автоматической программы IRA могло бы сделать большинство этих работников (а также других работников с частичной занятостью и низкооплачиваемых работников) правом на участие в льготной с точки зрения налогообложения программе выхода на пенсию на рабочем месте. Уже сейчас все большее число штатов запускают свои собственные автоматические IRA. Расширение налоговой льготы для вкладчиков, чтобы сделать их возмещаемыми и обеспечить более высокие эффективные соответствующие ставки, повысит отдачу от сбережений для женщин с низкими и средними доходами.

Укрепление системы социальной защиты — третий важный компонент реформы. Например, увеличение пособий по дополнительному страховому доходу для сокращения разрыва между доходом от социального обеспечения и порогом бедности может вывести из бедности почти 5 миллионов пожилых людей, большинство из которых составляют женщины. Повышенная поддержка со стороны программ Medicare и Medicaid в отношении ухода за пациентами в конце жизни может облегчить стресс для вдов. Наконец, тщательный пересмотр и реформа законов о разводе могут помочь женщинам лучше подготовиться к удовлетворению финансовых потребностей.

Хотя различия в экономических результатах между мужчинами и женщинами значительны, со временем они сокращаются. Политики могут ускорить эти изменения и способствовать достижению гендерного равенства.

Об авторах

Грейс Энда

Старший научный сотрудник

Грейс Энда — старший научный сотрудник программы экономических исследований в Брукингсе.

Уильям Дж. Гейл

Арджай и Фрэнсис Феаринг Миллер Председатель — Федеральная экономическая политика

Уильям Гейл — заведующий кафедрой Федеральной экономической политики Арджая и Фрэнсис Миллер и старший научный сотрудник программы экономических исследований в Институте Брукингса. Он является директором проекта пенсионного обеспечения, а в настоящее время является президентом Национальной налоговой ассоциации.Он также является со-директором Центра налоговой политики, совместного предприятия Института Брукингса и Института урбанистики. Исследования Гейла сосредоточены на налоговой политике, налоговой политике, пенсиях и сберегательном поведении. Он является соредактором нескольких книг и автором книги «Фискальная терапия: лечение долговой зависимости Америки и инвестирование в будущее», (Oxford University Press, 2019). С 2006 по 2009 год он занимал должность вице-президента Брукингса и директора программы экономических исследований. До прихода в Брукингс в 1992 году он был доцентом факультета экономики Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и старшим экономистом Совета экономических советников при президенте Джордже Х.У. Буш.

пособий по социальному обеспечению для женщин — NCPSSM

ИСТОРИЯ

Социальное обеспечение — это программа, которая жизненно важна для всех американцев, но особенно важна для финансовой безопасности женщин. Женщины живут дольше мужчин; в среднем женщины сегодня, достигшие 65 лет, живут дольше мужчин на 2,5 года. Эти дополнительные годы долголетия увеличивают риск того, что женщины переживут свои сбережения или что их пенсии могут потерять покупательную способность.

Кроме того, женщины реже, чем мужчины, получают пенсию, предоставляемую работодателем. В среднем пенсию получают 32 процента женщин по сравнению с 34 процентами мужчин. Более того, когда у женщин есть пенсии, они, как правило, в среднем меньше пенсий, получаемых мужчинами. Проще говоря, при выходе на пенсию женщины в значительной степени зависят от пособий, которые они получают от социального обеспечения. Эти пособия длятся всю жизнь и, в отличие от многих пенсий, корректируются с учетом роста инфляции. В 2017 году 48 процентов пожилых незамужних женщин, получающих социальное обеспечение, получали от него 90 или более процентов своего общего дохода.В 2018 году служба социального обеспечения вывела из бедности 8,7 миллиона женщин.

Женщины заслуживают адекватного пенсионного дохода, независимо от того, проводят ли они свою трудовую жизнь дома, на оплачиваемой работе или в сочетании того и другого. Национальный комитет поддерживает изменения, которые гарантируют получение пособий для женщин, особенно наиболее нуждающихся, и улучшают равенство в пособиях между парами с одним и двумя работниками.

ОПИСАНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВ

Женщина, проработавшая достаточный период времени на работе, покрываемой социальным страхованием, получает право на собственное пособие по социальному обеспечению.Если она замужем, она также может иметь право на пособие супругу или вдове на основании данных о доходах ее мужа или жены.

Замужняя женщина, не имеющая права на социальное обеспечение на основании ее собственного трудового стажа, может получать пособие на супруга или вдову. Замужняя женщина, имеющая право на собственное пособие по социальному обеспечению, может получать часть пособия супругу или вдове, если оно превышает ее собственное пособие. Другими словами, она может получать свое пособие плюс разницу между своим пособием и пособием супругу или вдове.В соответствии с «компенсацией государственной пенсии» женщина, работающая на государственной службе, не покрываемой социальным страхованием, может получать пособие на супругу или вдову социального обеспечения только в том случае, если оно превышает две трети ее государственного аннуитета.

Если женщина разведена до 10 лет брака, она имеет право только на получение собственного пособия по социальному обеспечению. Если развод происходит после 10 или более лет брака, незамужняя разведенная женщина имеет право на получение пособия от того же супруга или пережившего супруга, которое она получила бы, если бы не было развода.Если женщина повторно выходит замуж после 60 лет (50 в случае инвалидности), она все равно может получать пособие на переживание супруги.

Досрочный выход супруга на пенсию серьезно снижает размер пособия вдове. У молодой вдовы-инвалида или вдовы более старшего возраста без опыта работы может не быть другого выбора, кроме как подать заявление на уменьшенное пособие в самом раннем возрасте, когда они имеют право на получение пособия. Социальное обеспечение не дает вдовам особых стимулов откладывать выплату пособия, особенно если умерший супруг (а) рано вышел на пенсию, поскольку размер пособия ограничивается в зависимости от досрочного выхода на пенсию мужа или жены.

Вдовы с тяжелой степенью инвалидности, которые еще не достигли полного пенсионного возраста, имеют право на получение пособия по раннему вдовству уже в возрасте 50 лет, хотя размер пособия сокращается. Снижение в возрасте 50 лет составляет 28,5 процента. Пособия вдовам-инвалидам не выплачиваются до достижения возраста 50 лет, и инвалидность должна наступить в течение семи лет после смерти супруга или семи лет после прекращения права на получение пособия матери (уход за ребенком-иждивенцем в возрасте до 16 лет или инвалидом).

Несмотря на отсутствие гендерной дискриминации при определении пособий по социальному обеспечению, тем не менее, средняя работница-женщина обычно получает значительно меньший чек социального обеспечения, чем работник-мужчина.В 2017 году среднемесячное пособие по социальному обеспечению для мужчины-пенсионера составляло 1503 доллара США, а среднее ежемесячное пособие женщины-пенсионера составляло 1196 долларов США. Частично это объясняется тем, что женщины, как правило, имеют более низкий заработок, чем мужчины. Например, в 2017 году средний заработок женщин трудоспособного возраста, занятых полный рабочий день, составлял 41 002 доллара в год по сравнению с 51 840 долларами в год для мужчин. Кроме того, женщины с большей вероятностью проведут годы вне работы, посвящая себя неоплачиваемому уходу.

В 2018 году около 29,3 миллиона женщин получали пенсионные пособия по социальному обеспечению.Еще 3,5 миллиона получили пособие для вдов. Женщина, достигшая 65 лет, может рассчитывать прожить еще 21,4 года. Для этих женщин социальное обеспечение представляет собой жизненно важный источник дохода и часто является единственной доступной страховкой от инфляции. Без социального обеспечения 41 процент этих женщин жили бы в бедности. Даже с системой социального обеспечения 11 процентов пожилых женщин по-прежнему живут в бедности.

В настоящее время, когда умирает муж или жена женщины, и она начинает получать пособия вдовы, общие семейные пособия по социальному обеспечению уменьшаются на 33–50 процентов.Снижение больше для домохозяйств, в которых оба супруга имели почти равный доход. По мере того как во второй половине двадцатого века все больше женщин входило в состав рабочей силы, их вклад в общий доход домохозяйства увеличивался. Однако правила социального обеспечения не обновлялись, чтобы отразить эти изменения в обществе. Следовательно, эта увеличенная доля дохода семьи, вносимая женами, не приведет к увеличению пособий вдовам. Напротив, большее количество вдов испытает сокращение дохода семьи примерно на 50 процентов.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО КОМИТЕТА

Чтобы обновить программу социального обеспечения с учетом изменений в составе рабочей силы с момента создания программы, Национальный комитет настоятельно призывает Конгресс улучшить равенство льгот и гарантировать выплаты женщинам, как можно скорее приняв следующие положения.

• Повышение пособия по потере кормильца . Одинокие женщины часто оказываются за чертой бедности из-за сокращения пособий в связи со смертью супруга.Вдовы из семей с низким доходом или бедных семей особенно подвержены риску бедности. Предоставление вдове или вдовцу 75 процентов совокупного пособия супружеской пары более справедливо относится к парам с одним кормильцем и двумя кормильцами и снижает вероятность того, что выжившие останутся в бедности.
• Предоставление кредитов на социальное обеспечение лицам, осуществляющим уход . При расчете пенсионного пособия или пособия по инвалидности в системе социального обеспечения вмененный заработок в течение пяти лет службы в семье должен быть предоставлен работнику, который увольняется или сокращает свое участие в рабочей силе, чтобы обеспечить уход за детьми в возрасте до шести лет или пожилым членам семьи.
• Увеличение специальной минимальной суммы первичного страхования (PIA). Специальное минимальное пособие предназначено для предоставления немного более щедрой суммы пособия лицам, которые в течение многих лет работают с низкой заработной платой. Мы предлагаем обновить метод расчета этой суммы пособия, чтобы больше людей, многие из которых были женщинами, могли претендовать на это вычисление. При расчете размера пособия мы будем учитывать, что отдельные лица провели до 10 лет вне работы по уходу за членами семьи.
• Уравнительные правила для вдов-инвалидов. Вдовы могут иметь право на получение пособия вдовам-инвалидам, начиная с 50-летнего возраста. Они являются единственными инвалидами, пособия которых подлежат актуарному сокращению. Согласно нашему предложению, вдовы-инвалиды будут получать 100 процентов своего пособия без каких-либо сокращений, как и рабочие-инвалиды, и они смогут иметь право на пособие вдовам-инвалидам в любом возрасте. Кроме того, будет отменен семилетний период подачи заявок.
• Равенство пособий для работающих вдов. Согласно действующему законодательству, пособие вдове ограничивается суммой, которую получали бы умершие муж или жена, если бы они были еще живы. Если муж или жена выходят на пенсию до достижения нормального пенсионного возраста, его или ее вдова обычно наследует его сокращение при досрочном выходе на пенсию. Согласно нашему предложению, пособие вдове больше не будет зависеть от скидки, которую ее умерший супруг (а) выбрал получить при подаче заявления на пенсионное пособие. Напротив, размер пособия может быть уменьшен только в результате решения самой вдовы о том, когда выйти на пенсию.
• Укрепление COLA. Мы предлагаем, чтобы будущие корректировки стоимости жизни (COLA) основывались на полностью разработанном Индексе потребительских цен (ИПЦ) Бюро статистики труда для пожилых людей (ИПЦ-Е). Мы полагаем, что этот индекс более точно измеряет влияние инфляции на цены на товары и услуги, которые покупают пожилые люди, чем текущий индекс потребительских цен (ИПЦ-W), который отражает рост цен на основе моделей покупок городских рабочих.
• Восстановление льгот для студентов. Служба социального обеспечения выплачивает пособия детям до 18 лет или до 19 лет, если они все еще учатся в средней школе, если работающий родитель умер, стал инвалидом или вышел на пенсию. В прошлом эти льготы продолжались до 22 лет, если ребенок учился на дневном отделении в колледже или профессионально-техническом училище. В 1981 году Конгресс отменил льготы для студентов высших учебных заведений. Восстановление этого пособия поможет женщинам, которые вынуждены откладывать накопления до выхода на пенсию, потому что они помогают своим детям оплачивать колледж.
• Повышение основной выгоды для всех нынешних и будущих бенефициаров. После многих лет работы в рамках программы COLA, которая не отражает более высокую инфляцию, связанную с расходами на здравоохранение, и тот факт, что пожилые люди тратят более высокий процент своих ежемесячных расходов на расходы на здравоохранение, пожилым людям необходимо компенсировать свои возросшие расходы за счет общих расходов. -повышение пособия. Женщины, особенно те, которые всю жизнь проработали с низкой оплатой (часто в результате дискриминации в оплате труда по признаку пола), финансово уязвимы при выходе на пенсию, потому что у них меньше шансов получить частную пенсию или дискреционный доход, который позволил бы сберечь.
• Улучшение пособий для взрослых детей-инвалидов. Одной из категорий детских пособий, подлежащих выплате по трудовой книжке, являются пособия взрослому ребенку, который становится инвалидом до достижения 22-летнего возраста. Мы предлагаем разрешить взрослым детям-инвалидам восстановить право на пособия после развода и рассчитать их пособие. без оглядки на семейный максимум.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Несмотря на резкое увеличение участия женщин в рабочей силе и экономические выгоды, полученные от этого участия, женщины по-прежнему имеют меньше активов и меньше дохода после выхода на пенсию и в большей степени зависят от социального обеспечения как основного источника, чем мужчины. своего финансового благополучия на пенсии.Мы обязаны нашим матерям, бабушкам и дочерям устранить это неравенство и улучшить программу социального обеспечения для будущих поколений.

Источники

Социальное обеспечение поднимает больше американцев над бедностью, чем любая другая программа https://www.cbpp.org/research/social-security/social-security-lifts-more-americans-above-poverty-than-any-other-program

Социальное обеспечение важно для женщин https://www.ssa.gov/news/press/factsheets/women-alt.pdf

С Днем матери — уплата «материнского штрафа»

ЧИКАГО — Если мама приезжает на встречу в честь Дня матери в этом году и выглядит так, будто ей нужно меньше стресса и больше расслабления, не поддавайтесь побуждению сказать ей бросить работу.

Женщина и ребенок смотрят на миниатюрные парусники в День матери в Центральном парке, Нью-Йорк, США, 14 мая 2017 года. REUTERS / Joe Penney

Исследование за исследованием показывают, что женщины, покидающие рабочую силу, должны ли они заботиться о детях или рано выйти на пенсию с супругом, получить тяжелый финансовый удар.

Цена, которую женщины платят за создание семьи, была названа «наказанием за материнство», и многочисленные академические исследования оценивают воздействие в тысячах долларов.

Согласно недавнему исследованию, проведенному Мэтью Рутледжем из Центра пенсионных исследований при Бостонском колледже, за всю жизнь матери с одним ребенком зарабатывают на 28 процентов меньше, чем бездетные женщины.На каждого дополнительного ребенка женщины теряют еще 3 процента.

Жертва в долларах поразительна. Женщинам, не имеющим детей, в среднем платят 3850 долларов в месяц; По словам Рутледжа, матери зарабатывают примерно на 1278 долларов в месяц меньше.

Это может сделать женщин уязвимыми в случае развода и вдовства. По словам Рутледжа, просто наличие одного ребенка снижает размер пособия по социальному обеспечению женщины на 16 процентов, а еще 2 процента уходит с каждым дополнительным ребенком.

Поскольку социальное обеспечение является основным источником пенсионного дохода для большинства вдов, потеря 16 процентов является значительной.

Наказание за материнство наступает, когда женщины полностью уходят с работы или переходят на работу неполный рабочий день на период воспитания детей. Затем, когда они снова попадают в рабочую силу, они оказываются позади как по зарплате, так и по уровню карьеры.

По данным переписи населения США, наибольшее воздействие оказывают женщины-профессионалы, особенно юристы и инженеры.

Хорошая новость: согласно исследованию Николь Маэстас, доцента политики здравоохранения Гарвардской медицинской школы, если женщины работают достаточно долго, они начинают сокращать разрыв, достигая своего пикового заработка в свои 50-60 лет.

Проблема, однако, в том, что многие замужние женщины не дают себе возможности компенсировать доход, которым они пожертвовали как матери, сказал Маэстас. Они, как правило, выходят на пенсию одновременно со своими супругами, хотя зачастую они моложе.

Примерно для половины замужних женщин выход на пенсию наступает до достижения 62 лет. Это возраст, когда некоторые пособия по социальному обеспечению начинаются с уровня, который на 26,7 процента ниже полного пенсионного возраста — в настоящее время 66 лет и 4 месяца.

ОСНОВНЫЕ ГОДЫ РАБОТЫ

Эти женщины исключают себя из основных рабочих лет, которые позволяют им наверстать упущенное вместе с будущими пенсиями и чеками социального обеспечения.

Согласно Maestas, женщины, выходящие на пенсию в 62 года, в среднем теряют почти 200 000 долларов в качестве заработной платы, которую они могли бы заработать на работе, если бы проработали еще пять лет и откладывали на пенсию. Кроме того, выход на пенсию в возрасте 62 лет сокращает пожизненные пособия по социальному обеспечению.

Реальность поражает многих женщин, когда уже слишком поздно что-то изменить.

«Я видела ужасающие ситуации, — сказала Синди Хаунселл, президент Женского института безопасного выхода на пенсию.

Показательный пример: пара Хаунселл знает, кто думал, что с ними все будет в порядке, когда они выйдут на пенсию.Они не откладывали на пенсию, а скорее думали, что будут зависеть от перемены домов — план, который привел к резким потерям во время финансового кризиса.

У 75-летнего мужа сейчас болезнь Паркинсона, а у жены проблемы с легкими. Они живут на выплаты по социальному обеспечению в размере 48000 долларов, исходя из того, что он много лет вел малый бизнес, а также на супружеские пособия, которые получает жена.

При отсутствии дополнительных денег на помощь жена должна поднимать мужа на заднее сиденье своей машины и подниматься с нее, когда им необходимо посетить врача.

«Они живут впроголодь, — сказал Хаунселл.

Ее послание молодым женщинам: откладывайте на пенсию, начиная с 20-летнего возраста, даже если у вас нехватка финансов и у вас нет 401 (k) или пенсионного плана на работе.

«Если вы останетесь дома, чтобы воспитывать детей, убедитесь, что ваш муж ежегодно полностью финансирует Roth IRA для вас», — сказал Хаунселл.

Супруги, имеющие работу или бизнес, могут ежегодно вкладывать до 5 500 долларов в IRA или Roth IRA для неработающего супруга.