Специализированные сайты по поиску работы: Сайты по поиску работы. ТОП-10 сайтов России в 2020 г.

Рейтинг самых лучших и популярных сайтов поиска работы и вакансий

На сегодняшний день, человеку который ищет работу, совершенно необязательно покупать специализированные газеты или журналы, и совсем необязательно идти в центр занятости или состоять на учёте биржи труда. Также, не нужно обращаться в кадровые агентства, в которых, кстати говоря, с вас могут взять деньги за предоставление своих прямо скажем недешевых услуг.

Сегодня найти хорошую работу или сотрудников можно как говорится, «не вставая с дивана, не выходя из офиса!», сделать это можно в сети интернет (Рунете).

Где можно подать объявление о вакансии бесплатно

Интернет можно эффективно использовать не только для развлечения, игр и т.д., но и как мощный инструмент для поиска работы, сотрудников и свежих вакансий. Для этого вам понадобится выход в интернет, ноутбук или компьютер. Кстати именно с этих устройств более комфортно и качественно можно просматривать сайты по поиску работы. Ну, а для тех, кто любит или вынужден использовать планшет, смартфон или телефон, есть мобильные версии сайтов работы вакансий.

Найти работу сегодня, можно очень легко и быстро. Первый вариант — это вы просто размещаете свое резюме на сайте объявлений о работе. Второй вариант — это вы заходите на сайт и просматриваете размещенные вакансии и предложения о работе от прямых работадателей или агенств по поиску сотрудников.

Преимущества поиска работы в сети интернет

Как уже было написано выше, вам не нужно выходить из дома. Вы также можете находиться на работе, в кафе, где нибудь на отдыхе или даже стоя в «пробке»!

На сайтах по поиску работы, обычно представлен огромный выбор свежих актуальных вакансий. Многие компании и различные организации, ищущие и заинтересованные в новых сотрудниках с удовольствием выкладывают свои объявления о свободных вакансиях на специальные тематические интернет-ресурсы. А кадровики (отделы персонала) с пристрастием просматривают резюме соискателей.

Сайтов таких очень много и выбрать лучший из них очень сложно. У каждого сайта есть свои плюсы и минусы, преимущества и недостатки. Поэтому мы составили рейтинг топ список, каталог, который, безусловно, поможет вам найти самые лучшие и популярные сайты для поиска работы и вакансий.

Осталось только разобраться какие есть сайты, порталы, сервисы о работе?
На каких сайтах лучше разместить или подать резюме или объявление о поиске работы?

— В нашем рейтинге лучших сайтов по поиску работы вы увидите топ список первоисточников и агрегаторов вакансий.

— Самыми популярными сайтами для поиска работы среди соискателей сегодня являются:

Данные рейтинга предоставлены по итогам опроса пользователей, а также поисковых систем: Яндекс, Google, Mail.ru, Yahoo, Rambler и др.

Топ сайты работы

Топ бесплатных сайтов поиска работы

Самые популярные и посещаемые сайты для поиска работы

Всего сайтов: ( 16 )
Актуально: Да
Добавлено: (+01) 22.06.21
Обновлено: 13.09.2021 hh.ru — очень популярный сайт по поиску работы в России. На HeadHunter можно найти работу или сотрудника практически каждый пользователь.

---

Основная деятельность этого интернет ресурса по поиску работы – предоставление вакансий от компаний, организаций, предприятий. На сайте есть полезные статьи по профильным темам. Есть самая актуальная информация о сегодняшнем рынке труда. Обзоры зарплат, различные тесты для соискателей работы, помощь при составлении резюме.

---

Портал zarplata.ru — это одна из крупнейших баз актуальных вакансий и резюме.

---

---

Быстрый и удобный поиск работы и вакансий по различным параметрам.

---

Общероссийская база вакансий. Открытые контактные данные. 1,3 миллиона актуальных вакансий, проверенных государством. Вакансии во всех регионах страны. Подбор стажировок для студентов и выпускников. Поиск работы для инвалидов.

---

Агрегатор! Здесь собраны актуальные вакансии со всех популярных сайтов по трудоустройству и поиску работы. Поиск со 130 сайтов.

---

Актуальные вакансии во всех городах России. Удобный поиск по категориям сайта.

---

Федеральная служба по труду и занятости. Очень полезный информационный интернет ресурс связанный с темой занятости населения.

---

Для работодателей есть возможность оценить профессиональные качества потенциальных сотрудников, а для соискателей — оценить свои возможности и просмотреть самые востребованные профессии.

---

Avito.ru — категория работа. Удобный и быстрый сайт. Но платные функции не дали возглавить сайту первые места в этой тематике.

---

Яндекс работа — агрегатор лучших вакансий с лучших сайтов по поиску работы.

---

Сервис агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве. Мы обрабатываем передаваемые данные, преобразовываем в удобный формат и предоставляем Вам, пользователю, возможность работать с единой базой.

---

«Работа для вас» — это проект, обеспечивающий удобный поиск персонала и дающий возможность найти работу любому соиска. Сайт газеты «Работа для вас».

---

Layboard — сайт поиска работы за границей без посредников. Актуальные вакансии во всех странах мира. Более 45000 бесплатных вакансий за рубежом. Отзывы о работодателях.

---

FinExecutive – портал для профессионалов и начинающих карьеру в области финансов, инвестиций и консалтинга. На сайте публикуются вакансии в консалтинге, аудите, управление активами, менеджменте и других секторах финансовой индустрии.

---

Поиск работы в России. Бесплатное размещение вакансий. Вакансии и резюме в сфере охраны и безопасности, экономики, строительства, продаж, на jobmens.ru.

---

Знаете хороший сайт для поиска работы?
Вы владелец сайта, где размещают резюме и вакансии?
Напишите нам о своём сайте.
Может быть, вы хотите добавить свой сайт в наш Рейтинг?
Размещение платное.

— Вы можете добавить в наш Каталог Рейтинг Список сайтов по поиску работы свой сайт. (Размещение платное — Почему платное и сколько стоит )

Отзывы о сайтах вакансий и поиска работы

 Внимание! Все комментарии, отзывы, ссылки и адреса электронной почты (email), проходят обязательную проверку модератором. Если Ваша ссылка или email будет полезна(ен) для нашего ресурса — она будет опубликована. СПАМ, реф. ссылки и т.п. — будут удалены!

Вы уверены, что хотите пожаловаться на данный отзыв?

Вы просматриваете: Отзывы на сайты поиска работы

СначалаНовыеСтарыеПолезныеБесполезныеПоложительныеОтрицательные

Наталья (Москва, Москва) пишет…

10 Июля 2017 16:55

Анастасия (Москва, Москва) пишет…

19 Ноября 2017 18:54

Елена (Химки, Москва) пишет…

6 Сентября 2018 11:32

Анна (Калининград, Калининградская обл.) пишет…

11 Сентября 2018 23:15

Алексей (Москва, Москва) пишет…

12 Июня 2021 16:21

Страница 1 из 1

Написать сообщение, отзыв, комментарий

Похожие темы:

Рейтинг самых лучших и популярных досок объявлений

Рейтинг ТОП сайтов продажи авто

Рейтинг сайтов знакомств

Топ промышленных сайтов и порталов

Рейтинг сайтов по аренде и продаже стецтехники

Рейтинг сайтов по ремонту и строительству

Рейтинг каталог топ сайтов объявлений о недвижимости Ищите хороший сайт недвижимости? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о продаже или покупке квартиры, комнаты, дачного участка, коммерческой недвижимости или другой недвижимости по объявлению в интернете. ..
Рейтинг сайтов бесплатная юридическая помощь Каждому человеку нужна юридическая помощь. Многие из нас очень часто сталкиваются с вопросами и проблемами юридического характера. Это могут быть вопросы в различных областях закона и права, с которыми обычному человеку в одиночку справится очень сложно…

Ищете хорошую доску объявлений или сайт об услугах? Нужен сайт о предоставлении услуг или о запросах на услуги? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о предоставлении своих услуг по объявлению в интернете? Не знаете, на какой доске лучше разместить свое сообщение об услугах…
Обзор профессий для удаленной работы Полный список работы на дому и удаленных профессий. Работы в интернете полным полно, сейчас я приведу вам список удаленных профессий и так сказать «занятий» с помощью которых вы сможете пополнить свой кошелек реальными деньгами. А кто то может уже…

Что такое агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий — это сайты, использующие парсинг или другие способы сбора информации (объявления вакансий, резюме) для объединения их в общую единую базу на своей площадке. Сайты агегаторы могут иметь не актуальные или устаревшие данные.

Рассказать друзьям

Смотрите так же:
Рейтинг сайты поиска работы в москве
Лучшие сайты по поиску работы в москве рейтинг
Сайты для поиска работы в москве рейтинг
Сайты работы в москве рейтинг
Лучшие сайты по поиску работы в москве рейтинг 2020
Сайты поиска работы рейтинг
Поиск работы сайты рейтинг
Сайты поиска работы в санкт-петербурге рейтинг

На главную страницу сайта

Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

Работу можно искать по-разному. Например, по старинке, опрашивая знакомых или просматривая соответствующие объявления в прессе. Однако на такие поиски уйдет непростительно много времени, да и выбор вакансий наверняка будет скромным. Иное дело — рекрутинговые интернет-порталы. При определенной доле везения, вакансию мечты специализированные онлайн-сервисы помогут подобрать в считанные минуты.

Где именно кандидатам искать будущих работодателей и куда устремить взор компаниям, набирающим в штат достойных сотрудников? Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в России по версии Все Курсы Онлайн.

 

HeadHunter

 

Онлайн проект HH.ru — крупнейший рекрутинговый сайт в России и один из самых посещаемых в мире. В базе размещено 615 тысяч вакансий и более 40 миллионов резюме. На платформе HeadHunter для соискателей — удобный поиск объявлений по населенным пунктам, новости рынка труда и полезные статьи для карьерного роста, а также каталог зарплат и курсы повышения квалификации.

 

Можно отслеживать просмотры профиля с указанием компаний, которым анкета потенциального работника показалась интересной, получать индивидуальную рассылку. Есть объемный, почти часовой, онлайн-тест для выявления профориентации конкретного соискателя. Предусмотрена опция создания профессиональных и шаблонных резюме. Работодатели осуществляют подбор подходящих сотрудников через личный кабинет, могут запускать программу оценки компетенции потенциальных кандидатов.

 

Есть отдельная страничка для молодых специалистов и студентов с большой базой стажировок, предложений о подработке или временной занятости.

SuperJob

 

Портал с 22 миллионами ежемесячных посещений, подавляющее большинство которых приходится на российский сегмент. Superjob.ru — ровесник вышеназванного HeadHunter с собственным исследовательским центром. Последний занимается мониторингом рынка труда в РФ: анализирует заработные платы, востребованность специалистов в разных сегментах. Центру принадлежит эксклюзивная разработка — «Работа рядом с домом», обеспечивающая поиск должностей в оптимальной близости от жилья.

 

Создатели ресурса активно взаимодействуют с госсектором и российским Минобороны, что привлекает соискателей, которые хотят реализоваться в подобных сферах. Много справочного материала, лайфхаки для желающих трудоустроиться, доступ к производственному календарю, разделы «Подработка», «Удаленная». Ежемесячно выходит электронный журнал «Зарплатомер», постоянно обновляется информация о стажировках, вариантах повышения квалификации. Резюме соискателей предварительно модерируются вручную. 

 

 

Труд Всем

 

Общероссийская база Trudvsem.ru является официальной информационной системой федеральной службы РФ по труду и занятости. Здесь более 1,3 миллиона вакансий, проверенных государством. Это сведения из центров занятости, прямых работодателей (проверенных на госуровне) и с крупнейших коммерческих порталов. Предусмотрен подбор стажировок, актуальных для выпускников и студентов, варианты занятости для инвалидов. В отдельный блок вынесены приглашения компаний, которые готовы оказать поддержку желающим переехать.

 

Помимо надежности контрагентов, ресурс выделяется отсутствием рекламы и поиском без регистрации. Любопытная опция — проверка трудового договора на предмет соответствия нормам законодательства. Есть бесплатные мобильные приложения, данные по рынку труда по регионам страны.

 

 

Rabota

Rabota.ru — старожил среди российских рекрутинговых онлайн-сервисов, домен которого был зарегистрирован еще в двадцатом веке. На сайте более 200 тысяч вакансий, 15 миллионов резюме и 450 тысяч работодателей. Быстрый автообновляемый поиск по городам. Бесплатные приложения в Google Play и App Store. 

 

Размещаемые материалы проходят через спам-фильтр и прочие инструменты контроля, которые по максимуму избавляют от сомнительных резюме и должностей с очевидным подвохом. Пользователи могут жаловаться администрации портала на некорректные, по их мнению, предложения.

 

 

Profi

Profi.ru — веб-сайт с обширной базой вакансий для подработки, собранной от заказчиков. От типовых агрегаторов и ресурсов отличается подбором по критериям: «Репетиторам», «На лето», «Для инвалидов», «Сезонная», «Школьникам», «Удаленная». В блоке статей — разноплановый контент, связанный с темой трудоустройства. Подписка на новые объявления. Бесплатная регистрация и помощь с трудоустройством.

 

 

 

 

Авито

Посещение специализированных сервисов повышает вероятность успеха многократно. Однако не стоит игнорировать и сайты, поиск работы на которых предложен лишь в качестве приложения к основным направлениям. Показательный пример — площадка объявлений Avito.ru, которая уже не ограничивается рубриками «Авто», «Недвижимость» и «Услуги». Заглянув в соответствующий раздел, на Авито можно обнаружить и приглашения от нанимателей, и тысячи анкет тех, кто ищет применение профессиональным навыкам.

 

 

Яндекс

Компактный сервис Rabota.yandex.ru, обеспечивающий подбор вакансий с популярных специализированных ресурсов. Легкая навигация по сайту — все понятно и просто. Фильтры для поиска сортируют по профессиям или компаниям, ожидаемой зарплате и населенному пункту.

 

Соискатели могут также делать выборку по критериям: «Без опыта», «Подработка», «Временная», «Вахтовая», «На дому». Есть отдельные предложения для студентов. Бесплатные программы для смартфонов и планшетов.

 

 

Gorod Rabot

Поисковая система Gorodrabot. ru содержит предложения с полутора сотен сайтов по трудоустройству. Собрана база из двух миллионов вакансий и 1,3 миллиона резюме соискателей. Присутствует функционал для быстрого поиска сотрудников. Можно ознакомиться со статистикой зарплат, калькулятором индексации, советами экспертов. Размещение контента — бесплатное.

 

 

Зарплата

База сайта Zarplata.ru существенно расширилась за счет поглощения региональных hr-площадок. Объявления о наборе сотрудников можно фильтровать не только по стандартным «соответствие, дата размещения, зарплата», но и по численности сотрудников компании, выбирать между предложениями непосредственно работодателей и кадровых агентств.

 

Есть опция проверки зарплат в разрезе специальностей и регионов, подписка на свежие вакансии. Предлагаются ежедневно обновляемые новости, обзоры, аналитика. Группы в Facebook, Instagram, ВКонтакте.

 

Rosrabota

Сервис Rosrabota.ru работает в избранных регионах, крупных городах. После выбора местоположения можно ознакомиться со списком свободных рабочих мест по отраслям, востребованными профессиями в конкретной местности и ведущими работодателями. Пользователи, не считающие расстояние препятствием, могут выбирать из подборки рабочих мест в близлежащих населенных пунктах. Есть возможность создавать перечень избранных предложений. Бесплатная служба поддержки пользователей. Софт для мобильных телефонов.

 

 

Карьерист

На Careerist.ru ежедневно пишут про количество соискателей, которые нашли себе работу за минувшие сутки. Поиск осуществляется по России и вне ее границ, включая Беларусь, Казахстан, Украину, Азербайджан, Грузию, Армению, Молдавию. Публикуется своеобразная «доска почета» работодателей. Отдельно представлены «горячие» вакансии, архивный каталог. Ответы на вопросы по карьерному росту и грамотному составлению резюме.

 

 

Jooble

Международный агрегатор Jooble.org аккумулирует сведения из всей сети. Здесь более 1,3 миллиона предложений труда. Выделяется разноплановостью объявлений о найме, однако в топ популярных запросов по российскому рынку чаще других попадают «водитель» и «подработка», работа на дому. Email подписка, мобильная версия, все регионы.

 

 

Trud

Виртуальная площадка Trud.com — агрегатор с доступными данными партнеров. Более 6,5 миллиона вакансий. Ресурс отличается многофункциональностью и при этом не перегруженным интерфейсом. Помимо привычных рубрик, предлагает категорию «Книги», где можно выбрать литературу по занятости на дому.

 

Тинькофф

Географическую базу Rabota.tinkoff.ru считают одной из наиболее содержательных в рунете, в ней указаны практически все населенные пункты РФ. Выделяется оперативностью регистрации, возможностью создавать собственный архив привлекательных предложений, подпиской на контент и наличием внутренней почты, которая упрощает контакт соискателя и работодателя. В базу Тинькофф, помимо стандартных приглашений к сотрудничеству, занесены варианты трудоустройства без стажа и квалификации.

 

Есть список профессиональных сообществ, подборка консультаций по трудовому праву, разъяснение методов формирования пенсий и нюансов ведения трудовой книжки.

Лучшие сайты для поиска работы. Группы, телеграм-каналы

 

▨ Дополняющие материалы: — 20 лучших бирж фриланса и сервисов по подбору исполнителей

 

ТОП 15 сайтов для поиска работы (Россия, СНГ)

---

1) HeadHunter 

hh.ru 

Качественная база резюме и вакансий и современные сервисы для поиска работы и персонала.

HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане. Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и проектом Talantix.ru .Сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала в России.  Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме.  
Основу соискательской аудитории сайта составляют высококвалифицированные специалисты разного профиля. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной ручной модерации. Неинформативные резюме на сайте не публикуются.

hh.ru/students

Работа, подработка, стажировка для студентов и молодых специалистов

 

2) Superjob.ru

superjob.ru

Портал для поиска работы и сотрудников

Один из главных  лидеров рынка онлайн-рекрутмента России. Основная деятельность Superjob.ru направлена на предоставление информационных услуг соискателям и работодателям: публикация вакансий ведущих компаний, помощь в составлении резюме, проведение тестов для соискателей, публикация статей на профильные темы, информация о тенденциях развития рынка труда. Кроме того, на портале представлен список рекрутинговых агентств, тренинговых компаний, кадровой прессы, а также анонсы кадровых мероприятий.

 

3) Rabota.ru 

rabota.ru 

Портал для поиска работы и подбора персонала

Популярный сервис на российском рынке онлайн-рекрутмента. Проект ориентирован на все профессиональные группы соискателей — на сайте представлены массовые позиции, вакансии специалистов и менеджеров среднего звена, а также топ-менеджеров. Прямым работодателям и кадровым агентствам предлагает большой  выбор резюме специалистов разного профиля. Есть рубрика «Консультация по трудоустройству», где каждый может задать вопросы о работе и карьере и получить ответ в режиме онлайн. Так же действует проект «Стажировки», где представлены программы крупных компаний.

 

4) Яндекс-работа 

rabota.yandex.ru

Система поиска работы

Яндекс.Работа – сервис Яндекса по поиску работы в разных регионах России, Казахстана, Украины и Беларуси. Сервис был запущен в октябре 2010 года. Яндекс.Работа агрегирует вакансии, размещенные на рекрутинговых сайтах. Одна из самых больших  баз вакансий. Предложения работы для студентов, на дому, временной, вахтовой. Список популярных работодателей
С помощью сервиса можно: искать вакансии, используя готовые подборки и фильтры, изучать объявления в определенной отрасли или от одной организации, просматривать статистику средних зарплат по профессиям, добавлять вакансии в Избранное.

 

5) Зарплата.ру

zarplata.ru

Сервис для поиска работы и сотрудников

Портал, сотрудничающий со всем известным журналом «Работа и Зарплата в Интернете – один из старейших сервисов такого рода в нашей стране (более 12 лет на рынке). На сайте есть удобный и быстрый поиск вакансий, обновляющихся ежедневно, новости рынка труда, обзоры кадровой сферы и аналитика, возможность подписаться на рассылку свежих объявлений и разместить резюме. Все объявления подвергаются ручному модерированию..

 

6) Работа в России 

trudvsem.ru 

Площадка для поиска работы Федеральной службы по труду и занятости

Trudvsem – это проект Федеральной службы по труду и занятости, отсюда соответствующие масштабы и своеобразная специфика .  База вакансий сайта составляет более 1.2 миллионов позиций, но львиная их доля приходится на “социальные” рабочие места с достаточно скромной зарплатой. Один из наиболее важных плюсов для работодателя – абсолютно бесплатное размещение всех объявлений.

 

7) Карьерист.ру

careerist.ru

Сайт для поиска работы и сотрудников

Карьерист.ру — сайт для тех, кто строит свою карьеру. 
На Карьерист.ру вы получите всестороннюю помощь в построении карьеры —предложения от работодателей, информационные и аналитические материалы по развитию карьеры, обучению и трудоустройству. Ресурс предлагает вам не просто искать работу, а планомерно строить свою карьеру.
Портал сотрудничает со многими известными работодателями по всей России. Все компании и вакансии проходят тщательную проверку, прежде чем попасть на сайт.  Для соискателей имеется возможность скрыть свое резюме от определенных работодателей 

 

8) Indeed 

ru. indeed.com 

Популярный международный сайт по поиску работы

Ежемесячно сервисом пользуются более 200 млн уникальных посетителей. Indeed позволяет соискателям находить вакансии в более чем 60 странах и на более чем 28 языках, и охватывает 94% мирового ВВП. Соискателей могут размещать резюме, искать вакансии и информацию об интересующих их компаниях бесплатно.С 2004 года Indeed предоставляет соискателям бесплатный доступ к огромному количеству вакансий, размещенных на сайтах работ, кадровых агентств, в газетах и на сайтах прямых работодателей. 

 

9) Jooble 

ru.jooble.org 

Система поиска вакансий

Поиск актуальных вакансий в России. На странице результатов поиска выводятся ссылки на подходящие вакансии по запросу с чем тысяч сайтов по трудоустройству в России. Расширенный поиск, а также множество дополнительных фильтров делают поиск работы более удобным.

 

10) Trud.com 

www. trud.com 

Поисковая система вакансий и резюме

Соискатель вводит текст запроса, различные параметры поиска и получает результаты со всех сайтов-партнёров (краткое описание). Многие работодатели и рекрутеры просматривают базу резюме на сайте.

 

11) Росработа

rosrabota.ru

Портал о работе в регионах России

Сайт помогает соискателям найти работу, а работодателям — нужных сотрудников. Все вакансии и резюме проверяются вручную. Это дает возможность соискателям находить вакансии только надёжных и проверенных компаний, а работодателям— резюме с более полной и точной информацией.
Росработа сотрудничает со многими российскими компаниями.

  

12) Jobsora

ru.jobsora.com

Международный сервис – агрегатор вакансий

Jobsora агрегирует вакансии, представленные на авторитетных сайтах о трудоустройстве. Сервис обрабатывает данные, преобразовывает в удобный формат и предоставляет пользователю возможность работать с единой базой.
Проект имеет удобные инструменты для эффективного поиска вакансий: большое количество фильтров, огромную база предложений от лидеров сферы и простой, удобный интерфейс.

 

13) Worki

worki.ru

Портал для поиска работы и сотрудников

Ресурс предлагает быстрый и удобный поиск сотрудников по всей России.
На сайте размещается достаточно большое количество компаний-работодателей
Особенности: простой и современный интерфейс, быстрое размещение вакансии, удобный сбор и воронка откликов, общение с кандидатами прямо в чате
Имеет свою аудиторию, не представленную на других площадках, интегрирован с соцсетями, вакансии отображаются рядом с соискателями. Работает на всех платформах

 

14) ДомКадров.ру

domkadrov.ru

Использование ДомКадров.ру позволяет кандидатам, желающим найти работу или просто заинтересованным в том, чтобы «держать руку на пульсе» рынка рабочей силы:
подбирать интересные вакансии, опубликованные авторизованными работодателями и подавать резюме на конкретные вакансии одним нажатием кнопки;
получать информацию о новых вакансиях по электронной почте непосредственно от выбранных работодателей;
создавать и бессрочно хранить свое резюме на русском и английском языках в базе данных, управляя доступом к нему работодателей и наблюдая за журналом посещений.

 

15) ГородРабот.ру 

gorodrabot.ru 

Поисковая система вакансий и сотрудников

ГородРабот.ру — это портал по поиску работы и подбору персонала по всей России. Агрегатор собирает вакансии с более 100 работных сервисов.
Особенности сервиса: понятная и детализированная система поиска информации, многоуровневая проверка вакансий и резюме вручную реальным специалистом, актуальные статистические данные рынка труда России, бесплатное размещение вакансий и брендирование страницы работодателя

 

Работа.Tinkoff

rabota.tinkoff.ru

Тинькофф – Подбор персонала

Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Экосистема Тинькофф включает Тинькофф Банк, Тинькофф Инвестиции, Тинькофф Путешествия, Тинькофф Страхование и другие подразделения.
Rabota.tinkoff.ru это онлайн-платформа по подбору этих сотрудников в команду.
Предлагаются десятки вакансий на ваш вкус
Работа из дома: консультируйте клиентов либо продавайте продукты Тинькофф не покидая дом.  
Разъездная работа; доставляйте клиентам карты и документы, заключайте договора и рассказывайте о продуктах компании
Работа в офисе: подойдет для тех, кто хочет работать с клиентами или документами из офиса и получать дополнительные бонусы при трудоустройстве

 

 

 

Телеграм-каналы с вакансиями

---

Каналы публикуют вакансии от прямых заказчиков и рекрутинговых агентств. 

Finder.vc

t.me/theyseeku

Удалённая работа для любых специальностей. Сотни свежих вакансий.

Норм работа

t.me/s/normrabota

Понятные вакансии в digital.

Distantsiya

t.me/distantsiya

Канал проекта «Дистанция». Актуальные вакансии на удаленке и фриланс-проекты.

Design Hunters

t.me/designhunters

Отборные вакансии для дизайнеров.

Work for writers

telegram.me/Work4writers

Лучшие вакансии для пишущих людей: копирайтеров, журналистов, редакторов, смм-редакторов и других.

 

 

Группы в Фейсбук с вакансиями 

Есть работа – нужна работа 

facebook.com/groups/job.rabota/

Одна из крупнейших групп с вакансиями в Фейсбук. Только прямые работодатели и соискатели.

Work at home 

facebook.com/groups/workathome111

Публикуются проекты разовой и удаленной работы. 

Sell your head

facebook.com/groups/sellyourhead

Некоммерческая группа для тех, кто ищет работу или сотрудников (преимущественно в Москве). 

Работа для друзей (IT&Startups)

facebook.com/groups/748207021930995

Работа в сфере искусства 

acebook.com/groups/workinart

Группа, где публикуются вакансии в сфере искусства, дизайна, культуры.  

 

Группы ВКонтакте с вакансиями

Вакансии для хороших людей 

vk.com/vdhl_ru 

Одна из крупнейших групп ВКонтакте, где публикуются хорошие вакансии

Клуб фрилансеров

vk. com/kadrof 

В группе публикуются вакансии и проекты для фрилансеров, в том числе — вакансии крупных компаний.

Ваквак 

vk.com/vakvak 

Крупнейшая группа во Вконтакте для поиска переводчиков. 

SMMщики

vk.com/board43503600

Популярная группа во ВКонтакте,  есть темы для вакансий и резюме.

 

Дополнительно

Мой круг

Moikrug.ru 

Работа в IT-индустрии. Вакансии с «Моего круга» транслируются на популярных проектах для IT‑специалистов: Хабр, Geektimes и Тостер.

 

▤ ОНЛАЙН ОБРАЗОВАНИЕ. ПОПУЛЯРНЫЕ КУРСЫ И ПРОФЕССИИ

---

Перспективные профессии, новые навыки, новые возможности

Skillbox
skillbox.ru
маркетинг, менеджмент, программирование, дизайн, игры

Нетология
netology.ru
интернет-маркетинг, проекты, дизайн, Data Science и разработка

GeekBrains
geekbrains. ru
программирование, маркетинг, дизайн, управление

ЕШКО
escc.ru
большой выбор программ и курсов

Udemy
udemy.com
самый большой выбор курсов в мире

УчМет
uchmet.ru
обучение и переподготовка учителей, сотрудников школ и дошкольных учреждений

 

обзор лучших сайтов по поиску работы, их отличия и специфика

Ежедневно тысячи людей по всей стране ищут работу. Вчерашние студенты хотят поскорее применить полученные знания на практике, переехавшие в другой город люди — закрепиться на новом месте. Но бывает и так, что причиной поиска становится сокращение или увольнение с прежнего места. Новая работа также может быть нужна и людям, которые трудоустроены, но не довольны имеющимся окладом, графиком или другими условиями, которые предоставляет компания.

Где искать работу? Объявления в газетах постепенно уходят в прошлое, а полезные знакомства, благодаря которым можно получить рекомендацию, есть далеко не у всех. Именно поэтому большой популярностью пользуются специализированные сайты вакансий. Что это такое и какими бывают сайты по поиску работы, расскажем в статье.

Сайты для поиска работы: что такое, с чем едят

Безусловный плюс сайтов трудоустройства в том, что они прекрасно экономят время. Соискателю не нужно часами обзванивать интересующие компании и потом тратить время на дорогу до них для того, чтобы услышать всем известное «мы вам перезвоним». Каждый раз рассказывать новому заинтересованному работодателю о своем опыте и умениях тоже не нужно: на официальном сайте вакансий можно разместить резюме с необходимой личной информацией: начиная от возраста и образования и заканчивая скан-копиями профессиональных сертификатов и рекомендациями с предыдущего места работы. Кроме того, на сайтах работы есть фильтры по различным параметрам, которые помогают найти наиболее подходящее предложение. К ним относится желаемая зарплата, сфера деятельности, наличие или отсутствие опыта работы, территориальное расположение фирмы, тип занятости и многое другое. По такому же принципу этот фильтр могут использовать и работодатели, которым сайты трудоустройства тоже существенно облегчают жизнь.

Прямые сайты вакансий бывают как общие, так и узконаправленные. К примеру, существуют порталы только для парикмахеров-стилистов или сайты, где представлены вакансии в определенном городе или районе. Поэтому критерии выбора сайта трудоустройства зависят от конкретного соискателя. Однако каждому из них стоит изучить репутацию портала, чтобы не потратить время на малоэффективный сервис и не столкнуться с непроверенными работодателями. Сделать это можно, изучив отзывы на сторонних ресурсах.

Важно также следить за частотой обновления сайта вакансий. Если на портале крупного города новые вакансии появляются не каждый день, а в «предложках» выпадают объявления полугодичной давности, это повод насторожиться. Стоит обратить внимание и на соотношение числа вакансий и соискателей. Количество первых должно быть в несколько раз меньше, иначе это будет явным показателем низкого рейтинга сайта. Пугаться большого количества резюме на портале не стоит — существенная их часть неактивна. К примеру, пользователь давно нашел работу, но не стал удалять свою страницу, чтобы потом не заполнять ее заново. А возможно, соискатель занимается мониторингом вакансий в «расслабленном» режиме, когда на это есть время и желание.

На заметку

Стоит понимать разницу между сайтами вакансий и агрегаторами. Агрегаторы — это порталы, которые собирают с просторов интернета подходящие пользователю вакансии (или резюме). Таким образом, человек не изучает сайты самостоятельно, за него это делает искусственный интеллект. Регистрация на агрегаторах не нужна: после «клика» на вакансию пользователь автоматически перенаправляется на сайт опубликовавшей ее компании. Данные сервисы тоже дорожат своей репутацией и отсеивают подозрительные публикации.

Обзор сайтов трудоустройства: выбираем лучший «дом» для резюме

Расскажем подробнее о самых популярных в России сайтах поиска работы.

HeadHunter

Был создан в 2000 году, правда, первые три года носил другое имя. Это настоящий лев в своей сфере, который, как и подобает хищнику, вытесняет со «своей» территории более слабых сородичей. Такими стали сайты трудоустройства Job.ru и Career.ru. Ежемесячно HeadHunter посещают около 18 миллионов человек. Другие цифры не менее впечатляющие: на сайте размещено около 39 миллионов резюме и 550 тысяч активных вакансий, с hh.ru сотрудничают более миллиона проверенных работодателей.

Добиться столь впечатляющей статистики порталу помогла не только качественная работа, но и упомянутое выше поглощение конкурентов. К слову, не все знают, что изначально данный сайт был ориентирован на работников интеллектуальной сферы со значительным опытом. Однако времена меняют, и сейчас там можно найти практически любые вакансии: от топ-менеджера до клинера — и места для бесплатной студенческой практики, а также предложения по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями.

Помимо базы вакансий, на сайте есть много дополнительных фишек: полезные статьи по оформлению резюме и грамотному общению с работодателем, отдельный раздел для молодых специалистов. Главный плюс HeadHunter — его большая база вакансий, которая предоставляет соискателю широкий выбор. Но в этом же кроется и минус: из-за популярности портала на новые «вкусные» вакансии в одночасье могут откликнуться несколько сотен желающих, резюме которых работодатель будет просто не в силах изучить. Поэтому нередки случаи, когда отправленное резюме остается в категории непросмотренных, что лишает его обладателя шанса устроиться в желаемую фирму. Именно поэтому так много диаметрально противоположных отзывов пользователей о сайте HeadHunter, а общий рейтинг портала составляет 3,5 балла из 5.

SuperJob

Заслуженное второе место — у сайта по поиску работы SuperJob, который избежал участи быть «съеденным» HeadHunter и смог сохранить независимость. К слову, эти два титана среди сайтов работы — ровесники: SuperJob также увидел свет в 2000 году. Сам портал именует себя «лидером онлайн-рекрутмента в России», однако по статистическим показателям серьезно проигрывает HeadHunter. Впрочем, цифра в десять миллионов посещений в месяц тоже впечатляет. Как и 400 тысяч вакансий, и 25 миллионов резюме. Помимо этого, владельцы портала утверждают, что благодаря SuperJob работодатели приглашают на собеседования по два миллиона человек в месяц. По их же данным, сайт помог найти сотрудников уже полутора миллионам работодателей.

В этой организации в принципе уделяется особое внимание статистике: с 2005 года на базе SuperJob работает собственный исследовательский центр, который занимается мониторингом рынка труда в России. Это анализ зарплат, выявление наиболее востребованных специальностей и многое другое.

Не так давно SuperJob добавил важную опцию — «Работа рядом с домом». Это пришлось по душе людям, не готовым тратить время на дорогу. Более того, на сайте есть много важной для соискателей информации, начиная от Трудового кодекса РФ и условий применения электронной подписи и заканчивая советами по успешному прохождению собеседования и общими правилами работы с сервисом.

Стоит отдельно выделить и сотрудничество SuperJob с государственным сектором: на сайте действительно много вакансий для бюджетников и даже есть ряд предложений от Минобороны. А фрилансеры могут воспользоваться разделами «Подработка» и «Удаленная работа». По мнению многих пользователей, плюс сайта — в большом ассортименте вакансий и понятном интерфейсе, а минус — в отсутствии возможности убрать из подборки уже просмотренные вакансии и, как и на Headhunter, в большой вероятности игнорирования откликов. Видимо, поэтому «народные рейтинги» у порталов совпадают. SuperJob пользователи тоже оценили на 3,5 балла из 5.

Jooble

Настала очередь агрегаторов, первый из которых — Jooble. Его в 2007 году создали украинские программисты и бизнесмены Роман Прокофьев и Евгений Собакарев. Jooble имеет заслуженную «бронзу» среди сайтов поиска работы в России.

Агрегатор собирает резюме и вакансии со всех интернет-площадок: как с крупных сайтов поиска работы, о которых мы рассказали выше, так и с небольших региональных порталов. Владельцы Jooble не скрывают, что получают доход не за дополнительные сервисы, а за траффик на партнерские сайты, поэтому статей и других сопутствующих материалов здесь нет. Дизайн Jooble минималистичный, но пользователи отмечают, что он как раз таки помогает концентрироваться на поиске работы и не отвлекаться на посторонние ссылки. Парадоксально, но отрицательные отзывы о данной компании можно найти только от ее сотрудников. Но внутренняя кухня предприятия не влияет на пользователей Jooble, так что они единогласно выставляют агрегатору пятерки.

Gorodrabot

Довольно молодой агрегатор — был запущен в 2014 году. Вакансии для портала отбираются в ручном режиме реальным специалистом, что помогает соискателям свести к минимуму риски встречи с мошенниками и нечистыми на руку работодателями.

В отличие от Jooble на сайте Gorodrabot можно найти различные полезные статьи: как про деловой этикет, так и про статистику зарплат в нашей стране за минувший месяц. Еще одна важная особенность этого агрегатора — уникальная карта вакансий, которую можно выстроить по регионам, отраслям и компаниям. Специальная система уведомлений «Город работ Алерт» позволяет настроить рассылку от интересующих компаний. Работодатели довольны бесплатным размещением вакансий и возможностью брендирования страницы. К минусам несколько пользователей отнесли дизайн портала, но это, как говорится, на вкус и цвет. Общий рейтинг у Gorodrabot — твердая пятерка.

«Ваш персонал»

Данный агрегатор появился на рынке в 2007 году. Многие при первом знакомстве принимают его за кадровое агентство, но это не так. Компания является прямым работодателем. Ее сотрудники трудятся на объектах заказчиков, но получают зарплату непосредственно от самой фирмы. Выплаты работникам проводятся без задержек каждую неделю. Среди партнеров организации много известных холдингов: Х5 Retail Group, Fix Price, Metro Cash & Carry, «Лента», «Дикси».

«Ваш персонал» работает по всей России и имеет более 30 представительств. В «ассортименте» компании — более 10 000 вакансий. А в штате «Вашего персонала» сейчас числятся более 20 000 человек. Для работников предусмотрена горячая линия, специалисты которой помогут в решении спорных и конфликтных ситуаций. Большое значение имеет и возможность карьерного роста: по данным организации, более 80% «полевых» сотрудников со временем становятся менеджерами и руководителями. Немалую роль здесь также играет бесплатный доступ к обучающему порталу. Кроме того, работники могут рассчитывать на премии, различные акции и бонусы.

В организации понимают, насколько важна здоровая и позитивная атмосфера внутри компании, поэтому большое внимание уделяется вопросам взаимоуважения среди членов команды. Видимо поэтому в отзывах об агрегаторе многие отмечают приятный коллектив, а рейтинг от пользователей портала подбирается к максимальной оценке.

Выбор достойного сайта вакансий — это лишь первый шаг на пути к трудоустройству. Чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, необходимо ответственно подойти к составлению резюме. Одна из рекомендаций — приложить фотографию. Это поможет вашей анкете стать заметней на фоне остальных. Однако подойдет не любой снимок. Например, фото в маскарадном костюме может запросто отпугнуть, если вы претендуете на работу в офисе.

9 лучших сайтов для поиска работы в России

Обновлено: 22.04.2021 18:35:09

*Обзор лучших по мнению редакции expertology.ru. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Интернет – одна из лучших площадок для поиска работы, если хочется найти высокооплачиваемую, интересную должность, на которой можно проявить все свои профессиональные таланты. В этом плане он превосходит классические способы обнаружения вакансий (Центры занятости, газеты с объявлениями и т.д.).

Поэтому мы составили рейтинг из 9 лучших сайтов для поиска работы в России, на которых можно найти действительно интересные вакансии и специальности.

Рейтинг лучших сайтов для поиска работы

Номинация	место	наименование товара	цена
Рейтинг лучших сайтов для поиска работы	1	HeadHunter (hh. ru)	5.0
	2	SuperJob.ru	4.9
	3	Rabota.ru	4.8
	4	Rabota.yandex	4.8
	5	Zarplata.ru	4.7
	6	Avito.ru	4.7
	7	Career.ru	4.6
	8	Gorodrabot. ru	4.5
	9	Vakant	4.4

HeadHunter (hh.ru)

Рейтинг: 5.0

Почему он: Крупнейший сайт с предложениями работы.

«Хэдхантер» изначально создавался как площадка для поиска высококвалифицированных сотрудников – профессионалов в своей области, опытных менеджеров, ведущих специалистов. Однако за многие годы существования проекта его аудитория значительно расширилась. Так, теперь на этой площадке могут найти работу даже студенты и люди без опыта, а также неквалифицированные специалисты.

Хэдхантер не ограничивается какой-либо одной направленностью, предлагая базу предложений работодателей по любым специальностям и во всех регионах России. Объявления достаточно проработанные – требования, обязанности и условия указываются в понятном и удобочитаемом виде. Все предложения проверяются модераторами.

На момент написания статьи на сайте опубликовано более 600 тысяч актуальных вакансий по всей России и представлено свыше 900 тысяч компаний, ищущих или планирующих поиск сотрудника.

Достоинства

• Крупнейший ресурс с объявлениями о поиске сотрудников в России;
• Полностью бесплатен для использования соискателями;
• Есть вакансии как высококвалифицированных, так и неквалифицированных специалистов.

Недостатки

• Очень много сообщений от сайта на электронную почту;
• Сложно удалить резюме;
• Частые отклики от HR по неподходящим вакансиям.

SuperJob.ru

Рейтинг: 4.9

Почему он: Огромная база вакансий и сотрудничество с крупнейшими компаниями в стране.

«СуперДжоб» изначально создавался как альтернатива «Хэдхантеру» — и в последнее время уверенно держит позиции. Если последний расширил сферу влияния на рынке труда, захватив неквалифицированные рабочие места, то этот сайт продолжает специализироваться на профессиональных вакансиях.

На портале представлены крупнейшие работодатели России – банки, торговые сети, страховые компании, производственные предприятия. Именно поэтому он превосходно подходит для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную – и потому высокооплачиваемую – должность. Но соответствовать ей тоже необходимо. Специалисты SuperJob вручную проверяют все предложения на сайте.

По состоянию на момент написания этого материала на SuperJob представлено около 400 тысяч вакансий по всей России, а база компаний насчитывает 1.5 миллиона предприятий.

Достоинства

• Отличная площадка для поиска высококвалифицированной работы;
• Ручная проверка резюме и вакансий;
• Удобный поиск.

Недостатки

• Сложно найти неквалифицированную работу;
• Много однотипных вакансий от крупных работодателей;
• Сложный доступ к прямым контактам работодателей.

Rabota.ru

Рейтинг: 4.8

Почему он: Один из лучших сайтов для поиска работы «средней квалификации».

На сайте «Работа.ру» довольно сложно найти вакансию, требующую высокой квалификации. Этот сайт ориентирован в первую очередь на сотрудников так называемого «среднего звена» или «рабочего класса». Поэтому, если нужна именно такая работа – стоит поискать её в первую очередь на этом сайте.

Также на ресурсе легко смогут найти работу студенты, люди без опыта, желающие взять подработку специалисты, а также сотрудники, ищущие должность на какой-нибудь отдалённой вахте. Здесь обнаружить подобную вакансию значительно проще, чем на остальных платформах в рейтинге. У проекта есть коллектив модераторов, вручную проверяющих все предложения.

Ресурс достаточно крупный – на момент написания этого материала на нём было представлено около 200 тысяч вакансий различной направленности. Кроме того, он в сотрудничестве с крупными компаниями предлагает программу стажировок для студентов.

Достоинства

• Хорошо подходит для студентов и среднеквалифицированных специалистов;
• Удобный поиск;
• Программа стажировок.

Недостатки

• Мало вакансий высококвалифицированных специалистов;
• Мало предложений топ-менеджеров.

Rabota.yandex

Рейтинг: 4.8

Почему он: Агрегатор вакансий с других сайтов с предложениями о работе.

«Яндекс.Работа» — это не сайт с предложениями о работе. Например, компании не смогут разместить здесь вакансию. «Яндекс.Работа» — это агрегатор вакансий с других популярных сайтов с предложениями.

В частности, он собирает предложения с «Хэдхантера», «СуперДжобс», «Работа.ру» и нескольких десятков других платформ, в том числе также представленных в рейтинге. Впрочем, уникальные объявления у него также есть. Например, благодаря сотрудничеству с собственным «Центром найма водителей» именно через эту платформу проще всего устроиться в фирменную таксомоторную службу – «Яндекс.Такси».

Точно подсчитать количество вакансий, размещённых на этой платформе, невозможно, по вполне понятным причинам – у неё не нет собственных публикаций, только собранные с других сервисов.

Достоинства

• Огромная база объявлений с различных сервисов;
• Простой и быстрый способ;
• Хорошая каталогизация и классификация вакансий.

Недостатки

• Нет единого стандарта объявлений;
• Нет системы единой регистрации;
• Нельзя разместить резюме.

Zarplata.ru

Рейтинг: 4.7

Почему он: Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, справочные материалы, проверенные вакансии.

«Зарплата.ру» — крупный проект о работе в целом. Множество информационных статей и справочных материалов помогут в подготовке к поиску новой должности или смене текущей, инструмент «Зарплатометр» подскажет среднюю заработную плату по специальности, а сотрудничество с рекрутинговыми агентствами увеличивает шансы соискателя на удачное трудоустройство.

Главное достоинство проекта – ручные отбор и проверка вакансий. Именно поэтому здесь представлены только реальные рабочие места, никаких «заманивалок» с высокой зарплатой и малопонятными обязанностями. Поэтому, конечно, база предложений от работодателей у сайта чуть поменьше, чем у остальных платформ – зато он честные.

Так, на момент написания материала база вакансий сайта насчитывает более 100 тысяч объявлений, размещённых 32 тысячами компаний-работодателей.

Достоинства

• Большая база информационно-справочных материалов;
• Проверенные вакансии;
• Проверенные работодатели.

Недостатки

• Мало вакансий для людей без опыта работы или студентов;
• Много предложений от рекрутинговых центров.

Avito.ru

Рейтинг: 4.7

Почему он: Идеальное место для поиска неквалифицированной работы.

«Авито» — одна из самых крупных площадок частных объявлений в России. И раздел с предложениями о работе у неё также имеется. Правда, в отличие от предыдущих платформ в списке, «Авито» не концентрируется на рынке труда, и потому объявления о поиске сотрудника или о предложении работы выглядят как… просто объявления. Никаких резюме или прочих усложнений.

Собственно, именно поэтому «Авито» приобрело «специализацию» сайта с вакансиями неквалифицированных сотрудников. Оно хорошо подходит для людей со средним образованием, без опыта работы, не нуждающихся в должностях с высоким уровнем ответственности или серьёзными требованиями.

Тем не менее, «Авито» — один из крупнейших сайтов с объявлениями о работе. В частности, на момент написания этого материала на портале размещено более 230 тысяч вакансий по всей России.

Достоинства

• Максимальная простота в поиске работы;
• Удобный и понятный интерфейс;
• Большая часть функций доступна даже без регистрации.

Недостатки

• Сложно найти квалифицированную работу;
• Нет проверки вакансий и работодателей;
• Нет единого стандарта публикации вакансий.

Career.ru

Рейтинг: 4.6

Почему он: Лучшая площадка для поиска первой работы с последующим карьерным ростом.

Специализация «Карьера» отражена в его названии. На этом сайте проще всего найти работу студентам, которые только что закончили ВУЗ – или ещё даже продолжают обучение – но уже готовы к созданию своей карьеры. На нём также представлено множество программ стажировок, которые помогут в будущем трудоустроиться в крупные компании или государственные структуры.

Впрочем, благодаря сотрудничеству с возглавляющим рейтинг порталом «Хэдхантер», на этом сайте есть и вполне привычные вакансии, которые подойдут людям с опытом работы или просто желающим сменить своё актуальное место. Также на «Карьере» представлена большая информационная база полезных материалов, которые помогут студентам в поисках работы.

Согласно официальной информации, на проекте размещено более 50 тысяч вакансий. База компаний включает свыше 90 тысяч организаций из России и зарубежья.

Достоинства

• Большая база стажировок;
• Большая база вакансий с неполным рабочим днём или удалённой работой;
• Полезные материалы для студентов и соискателей.

Недостатки

• Мало вакансий для профессионалов;Большинство стажировок крайне низкооплачиваемые;
• На многих объявлениях о стажировках зарплата даже не указывается.

Gorodrabot.ru

Рейтинг: 4.5

Почему он: Огромная база предложений о работе.

«Город Работ» объединяет функциональность обычного сайта с предложениями о работе и агрегатора порталов с вакансиями. Поэтому на нём представлены как «собственные» публикации, так и ссылки на материалы из других источников. Кроме того, у сайта большая база информационных статей, которые помогают соискателям в составлении резюме, подготовке к собеседованию, и даже защищают от мошенничества в сфере трудоустройства.

Кроме того, в преимуществах ресурса указываются так называемая «карта вакансий» и уникальный поисковый механизм, благодаря которому претендент сможет подобрать для себя отличное рабочее место без продолжительных рассылок резюме.

Благодаря функции агрегатора «Город Работ» — один из крупнейших порталов с соответствующими объявлениями в рунете. Так, согласно официальной информации, на момент написания этого материала на нём представлено более 1. 2 млн вакансий.

Достоинства

• Большая база информационных материалов;
• Оптимальный механизм поиска;
• Редактируемые, загружаемые примеры резюме.

Недостатки

• Много дублирующихся и «мусорных» вакансий;
• Нет модерации предложений.

Vakant

Рейтинг: 4.4

Почему он: Один из самых старых сайтов, посвящённых поиску работы.

Портал «Вакант» — один из самых старых порталов по поиску работы в рейтинге и заодно российском сегменте интернета. Он был создан в 1999 году – и с тех пор, к сожалению, мало изменился. Тем не менее, несмотря на устаревший интерфейс, он всё ещё пользуется популярностью у «кадровиков» «старой школы».

Как следствие, «Вакант» — хороший сайт для поиска надёжного, стабильного и постоянного трудоустройства. И вакансии, представленные на нём, в основном описывают специалистов так называемого «рабочего класса». Хотя и предложений из регионов на нём довольно-таки мало.

Согласно официальной информации, на момент написания этого материала на «Ваканте» открыто около 25 тысяч вакансий по всей Российской Федерации. Также сайт предлагает информационную базу из статей, посвящённых различным аспектам трудоустройства.

Достоинства

• Много предложений для представителей так называемого «рабочего класса»;
• Предложения в основном от компаний «старой школы».

Недостатки

• Устаревший интерфейс;
• Мало вакансий в регионах;
• Мало высокооплачиваемых вакансий.

Оцените статью
	Всего голосов: 0, рейтинг: 0

Внимание! Данный рейтинг носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

10 лучших сайтов поиска работы в России – рейтинг 2021

В поиске работы уже не нужно атаковать газетные киоски в попытках одному из первых заполучить свежий выпуск с актуальными вакансиями. Сегодня все самые интересные предложения размещают в интернете на специализированных площадках. На какие из них стоит обратить внимание и где ищут достойную работу, давайте разбираться вместе.

Место

Наименование

Характеристика в рейтинге

1	HeadHunter	Самая крупная база вакансий и резюме
2	Работа.Ру	Хорошие отзывы, приложение на смартфон
3	SuperJob	Лучший поиск работы для студентов
4	Яндекс. Работа	Вакансии с самых популярных порталов в одном месте
5	Авито	Бесплатное размещение резюме, простой поиск
6	Trud.com	Лучший агрегатор, объявления со всех сайтов в одном месте
7	VK Работа	Современный портал, интегрированный с популярной социальной сетью
8	Зарплата.Ру	Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором
9	ГородРабот	Большая база вакансий
10	Vakant	Упрощенная регистрация

Сайты с базой вакансий невероятно популярны последние годы. На них размещают предложения компании разного уровня. Здесь встречаются самые разнообразные вакансии от удаленных менеджеров продаж, до специалистов производства. Пользователь может разместить свое резюме и делать отклики на понравившихся предложениях, либо ждать, пока работодатель заинтересуется им и свяжется сам. В любом случае сайты по поиску работы – самая эффективная площадка для трудоустройства. Такие ресурсы позволяют быстро найти новую должность, курсы повышения квалификации и многое другое. Важная особенность подобных площадок – бесплатное использование. Соискатель не должен платить за размещение информации о себе и доступ к интересующим предложениям.

Топ-10 лучших сайтов поиска работы в России

10 Vakant

Упрощенная регистрация
Рейтинг (2021): 4. 5

Одним из самых старых порталов по поиску работу является Vakant.ru, существующий с 2000 года. За это время специалисты смогли организовать работу сайта таким образом, чтобы каждый соискатель и работодатель могли с минимальными временными затратами достичь максимальной эффективности в поиске. На главной странице можно ознакомиться с очень интересными статьями. В них эксперты отвечают на самые актуальные вопросы, связанные с увольнением, дресс-кодом на работе и т.д. Если вы зашли на сайт с телефона, то для удобства есть специальная мобильная версия. Главное отличие ресурса – упрощенная форма регистрации и удобное пошаговое составление резюме.

Еще одна особенность сервиса – самая точная в рунете географическая база (с указанием всех населенных пунктов и районов России). Здесь можно подписаться на интересующие вакансии и получать уведомления об изменениях. База вакансий включает предложения крупнейших российских компаний, удаленную работу, а также варианты работы без квалификации и опыта. Одним кликом соискатель может сохранить интересующие предложения. Основные достоинства: упрощенная регистрация, интересная информация от экспертов, быстрый поиск, полезные функции, положительные отзывы. Минусы: неудобный интерфейс.

9 ГородРабот

Большая база вакансий
Рейтинг (2021): 4.5

Следующее место топа лучших занимает уникальный портал Gorodrabot.ru. Он собирает информацию с самых крупных сайтов по подбору работы. Главная строка поиска позволяет вбить следующие данные: наименование вакансии, город, тип занятости, время публикации, способ сортировки. Ввод данной информации позволяет максимально эффективно отобрать оптимальные предложения. Кроме того, каждый соискатель может поставить отметку «следить за новыми вакансиями по этому запросу», и тогда ему в личный кабинет или на эл. почту будут приходить оповещения. На сайте достаточно просто создать новое резюме, для этого необходимо заполнить уже готовую форму.

Благодаря постоянному совершенствованию, Gorodrabot.ru привлекает все большее количество аудитории (6 млн. пользователей ежемесячно). Важная особенность ресурса – бесплатное размещение вакансий и резюме. Все они вручную проверяются модераторами. На сайте приведена актуальная информация со статистическими данными рынка труда в России. Главные преимущества: огромная база вакансий, данные со всех самых крупных ресурсов, отличные отзывы пользователей, бесплатное размещение для всех.

8 Зарплата.Ру

Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором
Рейтинг (2021): 4.6

Уже более 12 лет сайт Zarplata.ru занимает уверенные позиции в топах лучших. Новостная лента, обновляемая ежедневно, предлагает соискателям ознакомиться с главными событиями в сфере трудоустройства, а также интересными аналитическими данными. При добавлении резюме на портал, модераторы проводят тщательный осмотр и только после этого публикуют его. Поиск осуществляется по следующим данным: город, район, заработная плата, должности и проф. области. При необходимости соискатель может дополнительно указать размер компании (численность человек), тип занятости, стаж работы, график, образование. По введенным данным портал быстро подбирает оптимальные вакансии из большого числа предложений (более 140 тыс.).

Отдельными категориями на сайте выделена удаленная работа, а также временная занятость. Если вы студент и хотите подработать, то такие вакансии для вас. Ежедневно в рубрику «Работодатели дня» добавляются лучшие компании по версии портала. Стоит отметить, что каждое размещенное предложение также, как и резюме проверяется администратором. Это позволяет соискателем искать работу среди проверенных объявлений. Для удобства портал имеет собственное мобильное приложение. Основные достоинства: понятный интерфейс, удобное добавление резюме, строгая модераторская проверка информации, новостная лента.

7 VK Работа

Современный портал, интегрированный с популярной социальной сетью
Рейтинг (2021): 4. 6

Сервис «VK Работа» пришел на смену устаревшему «Работа Mail.Ru». Это удобная площадка, которая регулярно пополняется новыми вакансиями от самых разных компаний. Сервис также интегрирован в социальную сеть «ВКонтакте», что позволяет ее пользователям создать резюме значительно быстрее. В разделе поиска работы соискатели также увидят ленту, сформированную на основе их предпочтений, геолокации. Общение с потенциальным работодателем можно перенести в мессенджер социальной сети.

Для тех, кто не является пользователем «ВКонтакте», предложен сайт с не менее удобным интерфейсом и отдельное мобильное приложение. На нем соискатель может создать резюме, это позволит не только вести поиск самостоятельно, но и иметь шанс быть замеченным интересным работодателем. Чтобы при составлении у пользователя не возникло проблем, есть подсказки системы. Что касается поиска, то сайт предлагает категории: удаленка, производство, для студентов и многое другое. Также есть возможность отсортировать предложения по уровню заработной платы, геолокации или продолжительности рабочего дня. Сайт популярен как у ищущих работу, так и у работодателей, вакансий достаточно много, выбор хороший.

6 Trud.com

Лучший агрегатор, объявления со всех сайтов в одном месте
Рейтинг (2021): 4.7

Trud.com – еще один ресурс, который будет интересен и соискателям, и работодателям. Проект международный, при необходимости искать работу можно в 35 странах мира. Сервис не только публикует размещенные вакансии, но и мониторит их появления на других площадках и подтягивает в свою базу. По сути, у пользователя отпадает необходимость изучать объявления на десятках различных сайтов, все их можно найти на Trud.com. Единственный недостаток, объявления со сторонних ресурсов попадают сюда с запозданием, часто действительно стоящие предложения теряют актуальность.

Сайт имеет удобный интерфейс. Система поиска позволяет учесть большое количество параметров и выдать наиболее релевантные результаты. При этом, площадка не ограничивается просто размещением вакансий, здесь пользователь найдет много полезной информации: статистику зарплат, обзоры новых профессий, актуальные материалы в сфере трудового права. На базе сервиса действует форум, где всегда можно спросить совета или обсудить наболевший вопрос. Этот сайт поиска работы, безусловно, достоин внимания, на нем есть что выбрать.

5 Авито

Бесплатное размещение резюме, простой поиск
Рейтинг (2021): 4.7

Avito.ru – пожалуй самый популярный интернет-поисковик в нашей стране. Все привыкли думать, что здесь можно только приобрести или продать какой-либо товар. Но на самом деле отдельной категорией на сайте выделен поиск работы. Целая база вакансий от работодателей разного уровня ждет соискателей на Avito.ru. Компании могут подобрать здесь новый персонал, выбрав из 300 тысяч размещенных резюме. Для того, чтобы заявить потенциальному работодателю о себе, пользователю необходимо создать аккаунт, заполнить его актуальной информацией об опыте работы, образовании и ввести контактные данные. Стоит отметить, что каждое резюме проходит строгую модерацию.

На сайте размещено множество вариантов работы вахтовым методом. Здесь также представлено большое количество самых распространенных специальностей – грузчик, водитель, кладовщик и др. На «Авито» редко можно встретить вакансии с высокой оплатой или от крупных компаний. При поиске соискатель указывает город, район и ключевые слова, а затем может отфильтровать результаты по уменьшению/увеличению заработной платы, дате размещения и т.д. Плюсы: много вакансий в конкретных областях, бесплатное размещение, простой понятный поиск, высокая эффективность. Минусы: часто происходят случаи мошенничества.

4 Яндекс.Работа

Вакансии с самых популярных порталов в одном месте
Рейтинг (2021): 4.8

Некоторое время назад компания «Яндекс» представила пользователям свою новую систему для поиска работы. Она отличается привлекательным дизайном, удобным интерфейсом и управлением. На главной странице вам будет предложено выбрать один из конкретных разделов: Без опыта, Подработка (неполный день), Временная, Удаленная на дому, или работа вахтовым методом. Помимо этого, вы можете осуществить стандартный поиск с указанием города, метро, профессии или работодателя, а также диапазона заработной платы. Сервис быстро подберет оптимальные предложения под ваш запрос и позволит в нужном порядке отсортировать их.

Главное отличие портала Яндекс.Работа – он предлагает базу вакансий с самых популярных специализированных ресурсов. Вам не нужно регистрироваться на каждом из них, а достаточно лишь зайти сюда и подобрать лучшее предложение. Это значительно экономит время и силы соискателей. Пользователи оставляют исключительно положительные отзывы об этом ресурсе. Главные преимущества: данные с популярных сайтов поиска работы в одном месте, удобный поиск, экономия времени, лучшие отзывы.

3 SuperJob

Лучший поиск работы для студентов
Рейтинг (2021): 4. 8

База вакансий SuperJob – одна из самых популярных в рунете. Она занимает лидирующую позицию топа лучших благодаря своим достоинствам. Среди них огромная база данных, много полезной актуальной информации о рынке труда, полезные статистические данные. Этот ресурс идеально подходит для подбора работы для студентов. Здесь размещено большое количество разных стажировок. При появлении новых подобных вакансий, всем интересующимся соискателям на почту приходят оповещения на электронную почту. Здесь легко найти курсы повышения квалификации и др.

Кстати, на сайте зарегистрировано более 1,5 млн. работодателей. Все резюме проверяются модераторами вручную и только после этого размещаются. На главной странице представлен список лучших компаний с актуальными вакансиями в них. Здесь всегда есть быстрый доступ к производственному календарю и интересным статьям. Каждый месяц выходит новый выпуск электронного журнала «Зарплатомер», где представлены разборы заработных плат в разных сферах деятельности. Достоинства: много предложений для студентов, интересная информация, отличные отзывы, большая база данных.

2 Работа.Ру

Хорошие отзывы, приложение на смартфон
Рейтинг (2021): 4.9

Одним из первых сайтов по поиску работы, появившихся на просторах рунета, является Работа.Ру. Здесь собрано огромное количество вакансий в самых разных сферах (свыше 180 тыс. предложений компаний). Сайт полезен как для работодателей, так и сотрудников. Здесь находится база данных с численностью свыше 3 млн. резюме. Поиск осуществляется достаточно быстро и удобно. Это обусловлено продуманным управлением. При возникновении вопросов для пользователей всегда на связи круглосуточная тех. поддержка. Для тех, кто впервые ищет работу в интернете, есть полезные инструкции по составлению резюме и эффективному подбору оптимальных предложений.

Перед размещением резюме модератор внимательно просматривает каждое из них и допускает к публикации только правильно составленные. Важное преимущество – ресурс ежедневно пополняется новыми вакансиями. Для удобства портал разработал приложение для смартфона и мобильную версию сайта. В личном кабинете можно отслеживать отклики, просмотры резюме. Главные преимущества: отличные отзывы пользователей, приложение на смартфон, упрощенный быстрый поиск работы, большая база вакансий и резюме, доп. услуги (реклама компании и т.д.).

1 HeadHunter

Самая крупная база вакансий и резюме
Рейтинг (2021): 4.9

О сайте HeadHunter слышал каждый человек, кто хоть раз сталкивался с поиском работы в интернете. Этот ресурс стал популярен благодаря продуманному и упрощенному поиску, составлению резюме и отслеживанию результатов. Любой соискатель может узнать, как часто смотрят его профиль, какая компания заинтересовалась им и т.д. При желании он сам может откликнуться на интересующую вакансию. Самым удобным на сайте считается готовый шаблон для заполнения резюме. Это особенно актуально для тех, кто впервые сталкивается с такой необходимостью. В разделе «Статьи» можно ознакомиться с интересной информацией о рынке труда, разных компаниях, смене профессии и т.д.

Совсем недавно ресурс hh.ru объединился с не менее популярным порталом JOB.RU. Теперь он имеет самую большую базу вакансий и резюме в России. Стоит отметить, что hh.ru – очень удобный ресурс для подбора новых сотрудников. Работодатель заводит личный кабинет и может настроить доступ для своих специалистов по подбору персонала. Отсюда легко просматривать отклики, отвечать соискателям и осуществлять свободный поиск. Основные достоинства: крупнейший банк вакансий и резюме, полезная информация, простой интерфейс, удобное управление через личный кабинет, большие возможности для работодателей и соискателей, бесплатное размещение резюме; самый популярный в России.

Обновлено: 12-07-2021

Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!

Список популярных сайтов в интернете для быстрого поиска работы.

Поиск работы с помощью сети Интернет сейчас занимает лидирующие позиции. Такой метод является быстрым и удобным. Он позволяет работодателям охватить максимально широкий круг потенциальных сотрудников, а соискателям подобрать максимально подходящую должность. Также, с появлением смартфонов, можно всегда оставаться в курсе последних новостей об интересующей работе. Чтобы найти интересные предложения, необходимо знать, какие самые популярные сайты по поиску работы.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в России:

1. HeadHunter (hh.ru)

Это самый популярный сайт по поиску работы. Ежедневно на сайте доступно свыше 350 тысяч свободных вакансий, а количество созданных соискателями резюме превысило отметку в 20 миллионов. Для соискателей сайт является бесплатным и предлагает помощь в создании резюме, а также удобный поиск необходимых вакансий. Кроме этого на сайте есть возможность получить онлайн-консультацию по поводу трудоустройства. Также доступны ссылки на семинары и курсы повышения квалификации. Для удобства работы с сайтом с помощью смартфона, разработано специальное мобильное приложение.

2. Superjob.ru

Количество вакансий на сайте превышает 250 тысяч. Сайт отличается весьма приятным и удобным интерфейсом. Кроме стандартного, имеется расширенный поиск вакансий. В нем, вас приятно удивит возможность кроме стандартных запросов, указать ближайшую станцию метро, знания языков или категорию водительских прав. Отдельная вкладка посвящена работе для студентов. Также стоит отметить ежемесячные обзоры заработных плат.

3. Rabota.ru

Каждый день на сайте доступно более 120 тысяч актуальных вакансий, а число резюме превышает 7 миллионов. Есть поиск, с помощью которого можно отфильтровать неинтересные предложения. Также на сайте есть вкладка «Профсообщества» позволяющая узнать о последних новостях и исследованиях на рынке трудовых ресурсов, а также получить ценные советы от ведущих специалистов по кадрам или подать заявку на прохождение интересующих курсов.

4. Job.ru

Охват предложений от работодателей составляет порядка 140 тысяч ежедневно. На главной странице доступно размещение резюме. Это можно сделать всего за несколько минут. Также отдельно выделены такие подпункты, как:

• Работа для студентов;
• Удаленная работа;
• Работа в известных компаниях;
• Перечень сфер, которые пользуются большим спросом (продажи, бухгалтерия и т.д.).

5. Zarplata.ru

Количество вакансий составляет более 40 тысяч, а ежедневно портал посещают более 100 тысяч человек. Этот ресурс также позволяет добавлять резюме на сайт и использовать поиск по предложениям. Стоит отметить, что в поиске есть фильтр, который позволяет увидеть, кем предложена вакансия: прямым работодателем или кадровым агентством.

6. Joblab.ru

Ежедневное количество посетителей порядка 80 тысяч человек. У сайта очень лаконичный интерфейс, что позволяет пользоваться ним даже неуверенным пользователям сети Интернет. Есть всего три раздела:

• Поиск вакансий;
• Поиск резюме;
• Регистрация/Вход.

Самые популярные российские сайты для фрилансеров:

1. Fl.ru

Очень актуальный сервис для поиска удаленной работы в сфере информационных технологий. Популярные направления: программирование, дизайн, копирайтинг, продвижение сайтов и SMM. На сайте доступна покупка PRO-аккаунта, который автоматически повышает ваш рейтинг на 20% и дает доступ к премиум-заказам. Еще одно преимущество данного сервиса – наличие безопасной сделки. Это гарантия оплаты заказа, если он выполнен качественно и в поставленный срок.

2. Freelance.ru

Так же, как и предыдущий¸ этот сервис пользуется успехом у специалистов сферы IT. Для соискателей на сайте есть возможность отправлять заявки на выполнение работы или участвовать в конкурсах. Если конкурс проводится открыто, то вы сможете видеть работы конкурентов. Призовой фонд указывается обязательно.

3. Weblancer.net

Эта биржа фриланса насчитывает более 900 тысяч пользователей. Кроме распространенных заказов, связанных с информационными технологиями, имеются и другие вакансии. Они связаны с учебой и репетиторством, экономикой, финансами и правом.

Самые популярные сайты поиска работы в Москве

Поиск работы в столице отличается от остальных городов России. По данным на 2017 год, в Москве проживает более 12 миллионов человек. Среди них большой процент работоспособного населения, которые нуждается в эффективных методах поиска. Кроме того, большое значение имеет местонахождение потенциальной работы. Из-за больших расстояний, чтобы попасть на отдаленный конец города, требуется несколько часов. Поэтому минимизация расстояния «дом-работа» выгодна как сотруднику, так и работодателю.

Для поиска работы вполне подходит всероссийский список сайтов, приведенный выше. Но существуют также специальные сервисы, которые охватывают вакансии исключительно города Москвы и Московской области.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в Москве:

1. Jobinmoscow.ru

Сервис охватывает более 380 тысяч вакансий от московских работодателей и более 160 тысяч резюме. При добавлении фото, ваше резюме попадает во вкладку «Галерея соискателей». Поиск в этом разделе работодатель осуществляет в два шага: сначала идет отбор по фотоснимку, и только потом – просмотр резюме. Но это не единственный путь: поиск нужных сотрудников можно делать и по стандартной для всех сайтов схеме.

2. Job-mo.ru

Специализированный сайт для поиска работы в Москве и Московской области. Позволяет отсортировать предложения о работе по городу или одному из районов. Также представлена очень интересная услуга «Карта вакансий». Она показывает количество свободных предложений в определенных географических рамках, а также размещение офиса потенциального работодателя.

3. Moscowjob.net

Еще один сайт, предназначенный для поиска работы в Москве. Его отличительной особенностью является возможность добавления резюме без предварительной регистрации. Указать электронный ящик все же придется, но это с целью дальнейшего редактирования резюме или продления его срока на сайте. Просмотр вакансий со всеми контактными данными работодателя, также возможен всем незарегистрированным посетителям сайта.

Явным минусом является тот факт, что нет никаких подтверждений благонадежности работодателей. А это не исключает фиктивные предложения с целью мошенничества.

4. Job50.ru

Кроме стандартных позиций этого сервиса (добавление резюме, поиск вакансий), есть возможность посмотреть обзор заработных плат. Это поможет соискателю указать адекватный уровень требуемой зарплаты в своем резюме.

Поиск работы с помощью популярных сайтов – это проверенный, работающий метод. Кроме общего списка вакансий, на таких порталах есть много статей по улучшению резюме, подготовке к собеседованию и правовой защите. Если вам не хватает опыта или вы желаете сменить профиль, там есть ссылки на популярные курсы и семинары. Чтобы найти подходящую работу, нужно использовать все возможности. Подавать резюме на несколько сайтов одновременно, а также самому искать подходящие предложения.

Похожие статьи

25 лучших сайтов для поиска работы

2. CareerBuilder

Ни один список лучших веб-сайтов по поиску работы не был бы полным без этой записи. У CareerBuilder есть два важных преимущества: размер и долговечность, поскольку это одна из самых больших и долгоживущих досок по трудоустройству в Интернете. Его надежная функция поиска позволяет фильтровать по нескольким критериям, включая местоположение, должность и диапазон оплаты. Сайт использует искусственный интеллект Google, чтобы помочь соискателям найти подходящие возможности, а также предоставляет советы по вопросам карьеры и ресурсы для кандидатов на работу.Для работодателей ежемесячные планы подписки могут помочь в поиске кандидатов с помощью адресных электронных писем о найме, инструментов управления кандидатами и многого другого.

3. Действительно

В дополнение к вакансиям, размещенным работодателем, Indeed собирает сообщения со всего Интернета, в том числе со страниц вакансий компаний и профессиональных ассоциаций, и позволяет выполнять поиск локально или глобально. Indeed размещает более 150 миллионов резюме и утверждает, что каждую секунду на его сайт по всему миру добавляется 10 новых вакансий. Бесплатные ресурсы для соискателей включают инструмент для создания резюме и блог о карьере.

Роберт Халф помогает ищущим работу найти отличные возможности карьерного роста с 1948 года. Позвольте нам найти для вас подходящую работу.

4. LinkedIn

Этот популярный сетевой сайт позволяет вам находить работу не только через прямые списки работодателей, но и через общение с вашей расширенной сетью. Ваш профиль служит вашим резюме, и вы можете легко находить и делиться материалами, связанными с карьерой, глубоко погружаться в руководящие посты от известных людей в вашей области и запрашивать или предоставлять рекомендации.Кроме того, отраслевые группы позволяют вам участвовать в профессиональных обсуждениях и следить за компаниями, которые вам интересны и имеют отношение к вашему поиску работы. Платные премиум-функции предлагают более продвинутые функции и услуги поиска.

5. Job.com

Этот большой сайт предлагает еженедельные оповещения о вакансиях, советы по поиску работы, составление резюме и, конечно же, объявления о вакансиях. Этот веб-сайт поиска работы также позволяет загружать свое резюме, чтобы менеджеры по найму и рекрутеры могли найти его в результатах поиска.Сайт использует технологию искусственного интеллекта и блокчейн для связи соискателей и компаний с помощью полностью автоматизированного процесса.

6. Лестницы

Этот сайт посвящен вакансиям для профессионалов высшего звена, руководителей и тех, кто стремится занять руководящие должности. Кандидаты, ищущие работу, с годовой зарплатой в размере 100 000 долларов и более могут получить доступ к проверенным вакансиям после оплаты абонентской платы.

7. Стеклянная дверь

Glassdoor не только позволяет искать работу, но и позволяет людям просматривать информацию о компаниях, в которых они работали, и делиться информацией о заработной плате и льготах, что дает возможность понять, чего в противном случае не было бы у соискателей.Специалисты, прошедшие собеседование в компании, также могут подробно рассказать о процессах найма в компании. Хотя ко всей этой информации следует относиться с недоверием, она может оказаться весьма показательной. Что касается приема на работу, Glassdoor позволяет работодателям определять кандидатов на работу и предлагать свои компании соискателям.

8. Сеть

Недавно известная как LinkUp, эта поисковая машина индексирует вакансии более чем 50 000 компаний, чтобы убедиться, что ее списки актуальны.Вы можете искать возможности по ключевому слову и местоположению, а затем вас отправляют прямо на веб-сайт компании для подачи заявки. Вы также можете настроить оповещения, чтобы получать уведомления всякий раз, когда появляется вакансия, соответствующая вашим критериям.

9. Монстр

Этот массовый сайт вакансий был одним из первых коммерческих сайтов, точка, в дополнение к тому, что он был первым крупным сайтом по поиску работы. Он предлагает услуги, включая загрузку резюме, сетевые форумы, профили компаний, службу обзора резюме и мобильное приложение в более чем 40 странах.Сайт также оценивает вашу потенциальную пригодность к должности на основе ваших навыков и интересов.

Прочтите наш пост о лучших приложениях для поиска работы!

10. SimplyHired

SimplyHired — это сайт для поиска работы, который собирает списки со всего Интернета, включая страницы вакансий компаний, доски объявлений о вакансиях и узкоспециализированные сайты вакансий. Компания сообщает, что она перечисляет вакансии от 700 000 уникальных работодателей и управляет системами поиска работы в 24 странах и на 12 языках.Работодатели могут захотеть отметить, что сайт рассылает объявление о вакансии более чем на 100 досках вакансий для большей наглядности.

11. Google для вакансий

Google for Jobs собирает списки вакансий с сайтов в Интернете, включая некоторые из перечисленных в этом сообщении. Используйте его так же, как вы используете Google, и с той же главной страницы поиска. Выполните поиск по ключевым фразам, например «бухгалтерские вакансии», чтобы получить список доступных вакансий. В результатах также отображаются рейтинги компаний и информация о заработной плате для данной должности, если таковая имеется.Если что-то бросается в глаза, нажмите кнопку с надписью, например, «Подать заявку в LinkedIn», чтобы перейти непосредственно к источнику списка вакансий и подать заявку. Одним из ключевых преимуществ Google for Jobs является то, что он устраняет повторяющиеся результаты и отображает только один листинг для каждой открытой позиции.

12. Игральные кости

Хотя Dice является одним из крупнейших и наиболее известных советов по вакансиям в сфере технологий и информационных технологий, он содержит гораздо больше, чем просто технические должности, такие как бухгалтер, помощник по административным вопросам, редактор копий и другие должности.Вы можете искать возможности по компании, должности, навыкам, ключевому слову и местоположению на веб-сайте Dice или в мобильном приложении. Кандидатам необходимо зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме и получить доступ к другим службам, таким как настраиваемые уведомления о вакансиях. Сайт также предоставляет широкий спектр контента для соискателей, от советов по карьере и технических новостей до прогнозов заработной платы и карьерного роста. (Ознакомьтесь с этим сообщением в блоге, чтобы увидеть список других форумов по трудоустройству.)

13. ZipRecruiter

ZipRecruiter начинался как инструмент для малых предприятий, позволяющий размещать списки вакансий по доступной цене.Теперь это онлайн-рынок труда, который использует ИИ для связи предприятий любого размера с соискателями через мобильные, веб-сервисы и электронную почту. Используйте мобильное приложение ZipRecruiter, чтобы находить вакансии и подавать заявки, а также получать уведомления, как только ваше приложение будет просмотрено. Компания имеет партнерские отношения с несколькими ведущими советами по трудоустройству.

14. Сайты отдельных компаний

У большинства предприятий есть раздел «Работа» или «Карьера» на своем сайте. Определите ведущие компании в вашей области — или любые компании, в которых вы хотите работать, — и посмотрите, какие возможности у них есть.Некоторые компании могут не размещать все свои открытые вакансии на досках вакансий, поэтому посещение их веб-сайтов может быть единственным способом узнать о возможностях этих фирм. Проверяйте регулярно, хотя у некоторых может даже быть возможность настроить оповещения о вакансиях для типов должностей, которые вам больше всего нравятся.

Специализированные сайты вакансий

Сайты поиска работы, посвященные определенной отрасли или профессии, могут быть полезным инструментом для сужения области поиска. Вот несколько специализированных сайтов, на которые стоит обратить внимание:

• AngelList — Для тех, кто хочет работать со стартапами, AngelList — это идеальный сайт для поиска работы.Вы можете создать профиль, добавлять связи и получать регулярные обновления, когда публикуются позиции, соответствующие вашим критериям.
• Behance — Дизайнеры и веб-профессионалы могут найти на Behance вакансии, а также получить помощь с онлайн-портфолио.
• Рекрутер колледжа — Текущие студенты и недавние выпускники могут искать стажировки и работу начального уровня на этом сайте.
• Fairygodboss — Этот сайт посвящен женщинам, от поиска работы до расширения прав и возможностей на рабочем месте и создания поддерживающего сообщества.
• Наемно — Рекрутеры обращаются к техническим специалистам на основе их профилей на этом сайте. Еще лучше для соискателей: информация о зарплате раскрывается заранее.
• Idealist — Люди, заинтересованные в некоммерческой и благотворительной деятельности, найдут здесь ценность в списках вакансий и возможностях волонтерства.
• Lawjobs — Один из лучших сайтов по поиску работы для профессиональных юристов, Lawjobs предлагает списки для адвокатов, помощников юристов и юридических секретарей.
• Mediabistro — Хотите работать в СМИ? Журналисты, специалисты по рекламе и связям с общественностью, а также фрилансеры могут найти работу на Mediabistro.
• RecruitM military — Ветераны вооруженных сил могут искать возможности для повторного вступления в гражданскую рабочую силу на этом сайте, который ориентирован на работу, удобную для ветеранов.
• USAJobs — Официальный портал вакансий федерального правительства предлагает все, от возможностей для начинающих до вакансий для опытных специалистов в сотнях агентств и организаций.
• Мы работаем удаленно — Цифровые кочевники могут найти работу, которая позволит им работать в любом месте на этом сайте.

Как лучше всего использовать сайты для поиска работы

Чтобы повысить свои шансы при поиске новой работы, убедитесь, что ваше резюме безупречно и профессионально. Ваше резюме и профили на карьерных веб-сайтах являются маркетинговым залогом для очень важного предприятия: вашей карьеры.

Было бы разумно зарегистрировать и настроить оповещения на нескольких сайтах, поскольку каждый из них предлагает несколько разные возможности и список преимуществ.Фирма по поиску талантов, такая как Robert Half, может быть вам полезна в качестве первой остановки, поскольку у нас есть не только подходящее программное обеспечение и ИИ, но и реальные люди — наши опытные рекрутеры, — которые работают от вашего имени, пока вы настраиваетесь на других сайтах.

И не пренебрегайте другими методами поиска работы, такими как личные встречи, контакты с бывшими коллегами, ярмарки вакансий и многое другое. Удачи!

Пытаетесь найти подходящего соискателя для вашей открытой должности? Роберт Халф тоже может помочь с этим.Научиться.

47 лучших сайтов для поиска работы (2021) | Доска вакансий

Быстрый и эффективный поиск лучшей работы может оказаться сложной задачей. Мы перечисляем 47 лучших веб-сайтов поиска работы при поиске работы в Интернете.

Это также отличный ресурс для работодателей , которые могут быть использованы только для использования более крупных и популярных досок объявлений о вакансиях, нишевые доски объявлений о вакансиях часто дают наилучшие результаты для вашей компании и стоят намного меньше, чем более крупный сайт с объявлениями о вакансиях.

В этом списке также представлены лучшие места для размещения вакансий.

В этом руководстве по поисковой системе для соискателей, мы рассмотрим больших досок по трудоустройству и тщательно подобранный список из нишевых вакансий в таких областях, как инженерия, дизайн, информационные технологии, здравоохранение, бухгалтерский учет, логистика, прибыль, юристы, правительство и многое другое — все с прямыми ссылками , так что вы можете быстро их просмотреть.

5 лучших сайтов по поиску работы

5 лучших досок вакансий	Загрузить резюме	Опубликовать вакансии
ZipRecruiter Да		Действительно	Да	Да
Monster	Да	Да
	9016 9016 9016 9016 9016 9016 9016	Да	Да

47 самых популярных сайтов по поиску работы

ZipRecruiter активно рекламирует на радио , телевидении и прямой почтовой рассылке компаниям, что делает их одними из лучших сайтов для поиска работы.

Они быстро стали одним из крупнейших сайтов по размещению вакансий в Соединенных Штатах с более чем 5 000 000 списков вакансий в поисковой системе и отличными отзывами о компаниях от пользователей их услуг.

Они также сообщают вам, когда работодатель просматривает ваше резюме, что является приятной особенностью для онлайн-доски объявлений о вакансиях, и у них также есть мобильное приложение.

В самом деле, это один из лучших веб-сайтов по поиску работы, который существует уже много лет. На них собрано вакансий со страниц карьеры компании и оплачено объявлений о вакансиях.

Действительно, один из лучших веб-сайтов по поиску работы в настоящее время содержит около 3 000 000 миллионов списков вакансий в Интернете. Вы можете создать онлайн-резюме, и работодатели будут связываться с вами напрямую. У них также есть процесс подачи заявки одним нажатием кнопки и мобильное приложение, в котором вы можете подавать заявки на вакансии со своего телефона, и недавно выпустили отдельное мобильное приложение для удаленной работы.

Раньше они были номером один, но они отстают от вакансий ZipRecruiter и Google, поскольку они запретили бесплатные объявления о вакансиях в кадровых агентствах.

Действительно, но все же это все еще одна из лучших поисковых систем , на которую вы должны обратить внимание при поиске новых возможностей. У них также есть раздел страниц карьеры компании и обзоры работодателей, аналогичные Glassdoor.

Monster — это обычная онлайн-доска объявлений о вакансиях и пионер в отрасли, предлагающая множество онлайн-списков вакансий и возможностей карьерного роста. Вы можете создать резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами напрямую и настроить оповещения о вакансиях.

Хотя раньше он не был титаном индустрии сайтов по поиску работы, многие работодатели все еще используют его сегодня, перечисляя более 150 000 вакансий в месяц.У них также есть мобильное приложение.

CareerBuilder — одна из самых старых досок по трудоустройству . У них обширная база данных, и работодатели используют их годами. Вы можете искать по названию вакансии, местоположению и диапазону оплаты в их поисковой системе.

CareerBuilder по-прежнему является хорошей доской по поиску вакансий, на которой можно разместить свое резюме, и он по-прежнему получает большой объем трафика от работодателей, ищущих кандидатов.

LinkedIn — отличный бесплатный ресурс для активных и пассивных соискателей, позволяющий создать профессиональный бизнес-профиль , который смогут увидеть как работодатели, так и рекрутеры.У них также есть раздел страниц карьеры компании, где вы можете просматривать списки вакансий непосредственно от конкретного работодателя.

Linkedin входит в тройку лидеров среди работодателей, публикующих вакансии, особенно для «белых воротничков».

Вы можете назвать это новым поколением веб-сайтов по поиску работы.

Если у вас еще нет профиля в LinkedIn, немедленно создайте его.

Убедитесь, что у вас есть подробный профиль с профессиональным изображением . При создании профиля описывайте, что вы делаете, какие навыки / знания у вас есть, а также программное обеспечение / системы, которые вы используете ежедневно.

Также не забудьте связаться с местными рекрутерами в вашем районе и создать свою сеть.

Glassdoor — один из крупнейших веб-сайтов по подбору персонала, на котором указано более 1 миллион работодателей.

Glassdoor также имеет отзывов о работодателях от нынешних и бывших сотрудников, которые могут быть неоднозначными и не всегда точными на 100%, поскольку они отказываются удалить любой отзыв, является ли он правдивым или нет. Тем не менее, в разделе их сайта поиска работы есть большое количество вакансий.

Тем не менее, они являются отличным ресурсом для вакансий, которые вы больше нигде не найдете, и являются быстрорастущим топ-сайтом по трудоустройству. Glassdoor также имеет приложение для мобильных устройств.

Система поиска вакансий, похожая на Indeed.com, ежегодно публикующая миллионы вакансий. Это также как функция оценщика зарплаты .

У них также есть справочник для интервью, резюме и сопроводительных писем. Если вы ищете работу, это важный источник. Это один из веб-сайтов по поиску работы, на который вам обязательно стоит заглянуть.

Веб-сайт поиска работы с проверенными актуальными списками вакансий прямо с веб-сайтов работодателей. Они также предоставляют данные о рынке труда и аналитику , обеспечивая при этом беспрепятственный процесс подачи заявок.

Snagajob — это самый крупный и один из лучших веб-сайтов по поиску работы для рабочих с почасовой оплатой, рабочих мест и с частичной занятостью, насчитывающий 100 миллионов зарегистрированных соискателей, а также возможности трудоустройства в более чем 700 000 местоположений работодателей в США и Канаде.

Доска объявлений Ladders существует уже более 10 лет и специализируется на вакансиях в диапазоне 100 000 тыс. Плюс, включая руководящие должности.Вы можете опубликовать свое резюме и попросить работодателей прийти к вам.

Этот веб-сайт поиска работы может похвастаться пользовательской базой из более чем 25000 рекрутеров , которые используют свои услуги для поиска кандидатов в широком списке отраслей и типов должностей.

Google для вакансий

Хотя Google для вакансий и новичок, Google для вакансий быстро становится популярным источником для веб-сайтов по поиску работы при поиске работы на доске объявлений.

Все, что вам нужно сделать, это ввести тип работы и город , который вы ищете, и Google вернется со списком компаний с опубликованными вакансиями.Это упрощает процесс поиска работы.

Google принимает вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству, чтобы перечислить свои вакансии.

В ближайшие несколько лет вакансии в Google станут номером один для информированного соискателя. Самое приятное то, что вы можете размещать здесь вакансии бесплатно.

Facebook, мощная социальная сеть, также имеет раздел для вакансий , где работодатели могут размещать свои вакансии за бесплатно на сайте во всех отраслях и секторах.Их раздел вакансий — один из самых быстрорастущих карьерных сайтов.

На главной странице Craigslist есть раздел общих вакансий для различных типов вакансий, включая бухгалтерский учет, инжиниринг, ИТ, юриспруденцию, розничную торговлю и т. Д. Вакансии разбиты по городу и типу работы.

Многие небольшие компании любят размещать здесь объявления о вакансиях в самых разных отраслях.

Заинтересованы в вакансиях в start-up компаниях? Это место, где можно начать искать такие возможности.У Angellist есть списки объявлений о вакансиях, и вы также можете создать профиль и добавить связи.

Вы можете бесплатно размещать здесь вакансии и привлекать лучшие таланты.

USAjobs.gov — один из ведущих сайтов по поиску работы от федерального правительства. перечисляет все типы государственных должностей, работающих на многие агентства в рамках федерального правительства США.

Upwork — лучший веб-сайт по поиску работы для внештатных вакансий , включая веб-разработку, маркетинг, написание текстов, бухгалтерский учет, разработку, удаленную работу и многое другое.

Список вакансий объединяет вакансий с большинства крупных форумов по трудоустройству, ежедневно перечисляя миллионы вакансий. Их интерфейс и стиль являются лидерами среди веб-сайтов по поиску работы и бесплатны для использования. Вы также можете настроить ежедневное оповещение о вакансиях, когда публикуются новые объявления о вакансиях, что улучшает процесс поиска работы.

Jooble — агрегатор вакансий , который принимает вакансии у работодателей, кадровых агентств и других источников.

Их система поиска работы доступна в 71 стране, и перечисляет более 800 000 вакансий для ищущих работу с 70 000 плюс веб-сайты .

Лучшие сайты по поиску работы в сфере ИТ

Dice по-прежнему занимает первое место в рейтинге Доска объявлений о вакансиях в сфере ИТ , и многие компании до сих пор рекламируют на ней вакансии.

Если вы ищете вакансию, связанную с ИТ / программным обеспечением, загляните на сайт Dice.com с более чем 50 000 вакансий. Dice по-прежнему остается одним из лучших сайтов по поиску вакансий, связанных с информационными технологиями. Вы также можете опубликовать свое резюме и бесплатно получать уведомления о вакансиях.

Stackoverflow — это веб-сайт для разработчиков программного обеспечения, который имеет раздел поиска нишевой работы и перечисляет более 2,500 вакансий разработчиков программного обеспечения.

Github — это, прежде всего, сайт для разработчиков программного обеспечения, программистов и т. Д. У них также есть собственная доска объявлений, на которой есть раздел вакансий.

Сайты поиска работы в инженерии

Доска объявлений по специальностям, ориентированная на инженерный сектор и вакансий. Если вы работаете в области проектирования, дизайна или черчения, это отличный источник потенциальных возможностей. Это сайт для поиска работы инженерами, которые нельзя пропустить.

Если вы ищете CAD-дизайн или связанные с ним рабочие места, Getcadjobs.com — хороший нишевый сайт для поиска вакансий в SolidWorks, AutoCAD, Inventor и другом программном обеспечении САПР.

Хотя внешний вид этого веб-сайта поиска работы немного устарел, он по-прежнему является хорошим ресурсом для подрядчиков , ищущих работу в машиностроении, аэрокосмической и других отраслях. Это строго доска объявлений о работе по контракту.

Запущенные в 2001 году, у них есть вакансий для механических, электрических, гражданских, химических, структурных и других вакансий инженеров.Макет свежий и чистый, что делает его одним из хороших сайтов поиска работы для инженеров.

Лучшие нишевые сайты для поиска работы

• Clearancejobs.com Заинтересованы в вакансиях, требующих допуска к системе безопасности? В работе по оформлению документов упоминается, что это крупнейшая сеть карьерных возможностей для профессионалов с уровнем допуска от федерального правительства .
• Energyjobshop.com Это отличный сайт, на который стоит обратить внимание при поиске работы на месторождениях Oil & Gas .Новые вакансии перечислены ежедневно.
• Бухгалтерские вакансии сегодня В настоящее время перечислено более 6 000 вакансий, это отличный ресурс для соискателей, являющийся одним из лучших сайтов по поиску работы в бухгалтерском секторе.
• iHireAccounting Доска объявлений о вакансиях, ежедневно добавляющая более 2 000 новых рабочих мест. Этот сайт поиска работы заслуживает внимания.
• Accountingcrossing.com В настоящее время у них около 100 000 вакансий , размещенных в области бухгалтерского учета.
• Jobsinlogistics.com Если вы ищете работу в сфере цепочки поставок или логистики, этот сайт поиска работы — хорошее место для начала.
• Idealist — это доска объявлений о вакансиях, связанных с некоммерческим сектором .
• mediabistro — это сайт поиска работы для профессионалов в области PR, рекламы и журналистов. Они также предлагают онлайн-курсы и инструменты для фрилансеров.
• Подбор персонала в колледж Ищете первую работу начального уровня или летнюю стажировку? Этот сайт по поиску работы — это то место, где нужно искать.
• Behance Вы можете найти работу в области дизайна UI / UX, а также другие работы, связанные с креативным дизайнером , на Behance.
• Dribble Веб-сайт, на котором есть дизайнер продуктов, вакансии UI / UX, художник-график и другие творческие профессиональные типовые вакансии.
• Lawjobs Сайт поиска работы для юристов , включая помощников юристов, адвокатов и секретарей по юридическим вопросам. Он небольшой, но продолжает расти.
• Fairygodboss Веб-сайт для , расширяющий права и возможности женщин , а также находящий отличную работу.
• RecruitM military Веб-сайт о вакансиях для ветеранов вооруженных сил , поступающих на гражданскую рабочую силу с более чем 150 000 активными вакансиями.
• NurseFly Отличная доска объявлений для разъездных медсестер. в настоящее время перечисляет более 70 000 вакансий в медицинских учреждениях, больницах и клиниках по всему миру.
• Health eCareers Доска объявлений для медицинских специалистов , включая врачей, медсестер, PA, NP, CRNA и вакансии в фармацевтике.Это один из лучших сайтов по поиску работы, связанной с медициной.
• Healthjobsnationwide Это сайт поиска работы для специалистов отрасли здравоохранения , предлагающий оповещения о вакансиях и содержащий более 1,000,000 объявлений о вакансиях.
• Medjobcafe Вы можете искать работу и размещать свое резюме, а также получать уведомления о вакансиях для вакансий в области медицины .
• Карьера в больнице Сайт поиска работы, на котором размещено более 20 000 рабочих мест в сфере здравоохранения, и они напрямую сотрудничают с более чем 30 ассоциациями больниц штата.
• Problogger Если вы ищете писательскую работу на короткий или долгий срок, на этом сайте есть много вакансий для создания статей в блогах.
• Mashable имеет раздел доски объявлений на своем веб-сайте с более чем 50 000 вакансий, размещенных в самых разных областях и отраслях.
• Fiverr.com Не доска объявлений в традиционном смысле, но если вы ищете внештатную работу, это идеальное место для продажи ваших услуг предприятиям, которым нужны такие навыки, как написание текстов, контент-маркетинг, графический дизайн, видеопроизводство и т. д.

Надеюсь, этот список из лучших веб-сайтов по поиску работы поможет вам начать свой путь к поиску следующей прекрасной возможности карьерного роста.

Вы также можете найти работу непосредственно на веб-сайтах работодателей, на сетевых мероприятиях, на веб-сайтах местных государственных банков вакансий и на веб-сайтах кадровых компаний.

При поиске работы всегда полезно использовать различные ресурсы, убедитесь, что ваше резюме обновлено, и адаптируйте его к конкретным вакансиям при подаче заявления на них.

Несколько советов по поиску работы: отметьте ключевые слова в описании вакансии и убедитесь, что эти ключевые слова есть в вашем резюме, если у вас есть такой конкретный опыт.

Установите оповещения на досках вакансий, которые вы можете подавать одним из первых при размещении новой должности.

Ищете новую работу или вам нужны кандидаты для открытия новой вакансии в вашей компании, обратитесь к Apollo Technical

30+ лучших поисковых систем и советов по поиску работы 2021

Вот рейтинг лучших сайтов по поиску работы.Но сначала —

Это современная эпоха. Ваша охота за работой больше не зависит от кроссовок.

На вашей стороне ИИ, Интернет и 4 миллиарда лет эволюции.

Проблема?

Как и все остальные.

Это означает, что вам противостоит около миллиона ваших ближайших друзей.

Кроме того, вам нужно будет рассечь непостижимую массу спама.

Хорошие новости:

Как только вы научитесь пользоваться лучшими системами поиска работы, вы пройдете до финиша собеседований и быстро получите работу своей мечты.

Это руководство покажет вам:

• Лучшие сайты вакансий, отсортированные по простоте использования.
• Как использовать лучшие сайты по поиску работы, чтобы получить больше собеседований.
• Советы по сокращению спама и ожидания от лучших веб-сайтов с вакансиями.
• Альтернативы даже лучшим доскам вакансий, которые помогут вам найти отличную работу.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

15 лучших сайтов и советов по работе с вакансиями

1. Indeed Поиск работы
2. Вакансии Glassdoor
3. LinkedIn
4. Google для рабочих мест
5. Monster
Reciter Monster Reciter Monster
6. Просто нанят
7. CareerBuilder
8. Snag (ранее Snagajob)
9. LinkUp
10. Craigslist Jobs
11. США.вакансии
12. Роберт Халф
13. Job.com
14. USAjobs.gov

1

Топ 15 лучших веб-сайтов для поиска работы

А вот и ваша новая карьера. Ваша новая жизнь.

В этом списке из 15 лучших поисковых систем есть все необходимое для быстрого и безболезненного пути к трудоустройству.

A Доска объявлений — это тип веб-сайта по трудоустройству, на котором размещаются объявления о вакансиях, размещенные работодателями.Доски вакансий могут быть общими или ориентированными на конкретную отрасль, такую ​​как ИТ, розничная торговля, здравоохранение или гостиничный бизнес. Сайты вакансий связывают работодателей с потенциальными сотрудниками, объединяя списки вакансий.

Под списком вы найдете советы по использованию каждого сайта.

Вы также увидите второй список специализированных нишевых форумов по трудоустройству.

Наконец, не пропустите ценный финал об отличных альтернативах веб-сайтам по поиску работы.

1.Indeed Jobs

Indeed — самый популярный из лучших сайтов о вакансиях. Он удаляет тысячи вакансий со страниц карьеры компании. лучшие доски объявлений о вакансиях, классные работники. Некоторые работодатели также размещают там вакансии напрямую.

Просто введите название должности и местонахождение. Загрузите резюме и зарегистрируйтесь для подачи заявки в один клик. Получайте уведомления по электронной почте, когда появляются новые вакансии, соответствующие вашим сохраненным поисковым запросам. Неудивительно, что это ведущий сайт по вакансиям.

Рекомендуемая литература: Как составить резюме для любой работы

2.Glassdoor

Подождите, разве Glassdoor не предназначен только для изучения зарплат и обзоров компаний? Это также одна из лучших систем поиска работы. Объедините два, и вы в деле (буквально.)

У этого сайта отличный приятный интерфейс. Сохраняйте результаты поиска работы и получайте уведомления, чтобы вы могли искать работу во время сна.

Рекомендуемая литература: Как написать сопроводительное письмо в 2021 году

3.LinkedIn Job Search

LinkedIn зарабатывает репутацию одного из лучших веб-сайтов по поиску работы с двумя ключевыми функциями.

Во-первых, он предоставляет отличные списки вакансий. Во-вторых, он способствует расширению доступа к сети. Сотрудники отдела кадров любят находить квалифицированных кандидатов. Пользователи могут создать бесплатную учетную запись, публиковать расширенные профили и связываться с ключевыми игроками отрасли одним щелчком мыши.

Рекомендуемая литература: Как загрузить резюме в LinkedIn и Как добавить LinkedIn в резюме

4.Google for Jobs

Эта новая запись на лучших интернет-сайтах вакансий предлагает интеллектуальный искусственный интеллект Google. Эта система поиска работы по принципу «одно кольцо — правило для всех» очищает всех остальных, чтобы найти объявления о вакансиях.

Зачем использовать несколько досок объявлений, если вы можете получать объявления прямо из Google? Просто найдите должность + вакансия , например, вакансия менеджера по продукту . Google предлагает список подходящих вакансий рядом с вами. Щелкните большую синюю полосу, чтобы уточнить местоположения и выполнить более расширенный поиск, чтобы найти более подходящие вакансии.

Рекомендуемая литература: Шаблоны резюме для Документов Google и Шаблоны сопроводительных писем для Документов Google

Где искать работу

Ищите вакансии в этом списке из 15 лучших сайтов вакансий ниже — НО. Карьерные эксперты и успешные соискатели рекомендуют нетворкинг и (шокирующий) фактический трафик.

Пройдите в офисы местных компаний, которые вам нравятся. Вы немедленно перепрыгнете через море бесконечных онлайн-соискателей.

5. Monster

Поиск работы Monster вызывает много ненависти среди ведущих пользователей сайтов с вакансиями за высокий уровень спама.

Тем не менее, есть много хороших возможностей трудоустройства. У меня отличный выбор вакансий. Кроме того, он позволяет заблокировать ваше резюме от текущих работодателей.

Рекомендуемая литература: Лучшие шаблоны резюме 2021 года

6. ZipRecruiter

ZipRecruiter может похвастаться более чем 8 миллионами рабочих мест.В то время как приложение в один клик экономит время, адаптация резюме к каждой новой работе позволит получить больше собеседований.

Преимущества — обмен сообщениями с работодателями и удобная настройка уведомлений. Судя по отзывам пользователей, возможностей поиска может немного не хватать. Однако благодаря сети объявлений о вакансиях и оповещениям он популярен как среди рекрутеров, так и среди соискателей.

Рекомендуемая литература: Шаблоны резюме ATS

7. SimplyHired

После 5 лучших сайтов по найму, приведенных выше, вам действительно нужны другие? Тем не менее, SimplyHired — популярный сайт с приятным интерфейсом.

Объявления этого сайта не так актуальны, как остальные. В любом случае, он нравится публике благодаря большому количеству предложений и удобному мобильному приложению.

Рекомендуемая литература: Как написать биографию для работы в 2021 году

Как найти работу в Интернете

Лучший способ найти работу в Интернете? Сайты о вакансиях, сети в LinkedIn и страницы вакансий компаний, которые вам нравятся. В некотором смысле проблема в том, что доступно слишком много вакансий!

8.CareerBuilder

Далее в нашем списке лучших досок по трудоустройству CareerBuilder может сопоставлять вакансии с ключевыми словами вашего резюме. Их инструмент Hire Insider также дает подробный отчет о том, как вы конкурируете с другими кандидатами.

Карьерные тесты сайта могут помочь оценить вашу стратегию. Схема с тяжелой рекламой — это своего рода отключение для этой более традиционной доски объявлений.

Рекомендуемая литература: Примеры резюме резюме и Примеры целей резюме

9.Snag (ранее Snagajob)

Ищете почасовую работу? Snag может быть вашим фаворитом среди всех лучших сайтов о вакансиях. Он специализируется на неоплачиваемых должностях.

Их самая крутая особенность? Когда они не находят подходящей работы, они делают на удивление подходящие промахи.

10. LinkUp

LinkUp входит в список лучших поисковых систем, добавляя отличные средства защиты от спама.Устали от фальшивых объявлений или предложений пятилетней давности? LinkUp вас поддержит.

Каждое открытие на этом замечательном сайте вакансий проверяется с точностью реальными людьми. Такие инструменты, как автоматический поиск работы, делают этот процесс быстрым и легким.

Какой лучший сайт для поиска работы?

лучший сайт поиска работы — это Glassdoor, LinkedIn, или Действительно, в зависимости от ваших потребностей. Используйте Glassdoor для получения данных о заработной плате, LinkedIn для работы в сети и Indeed для прямого поиска.

11. Craigslist

Э? Craigslist? Ага, очень очерняемый сайт онлайн-объявлений пользуется большой любовью среди сайтов по поиску работы. Почему?

Работодатели склонны содрогаться от спама на крупных сайтах с вакансиями. Это делает Craigslist отличным вариантом для размещения вакансий. Это похоже на старые печатные объявления.

12. Работа в США

США.Jobs — это отдел по работе с вакансиями Национальной ассоциации государственных агентств по трудоустройству (NASWA).

У него простой интерфейс и очень мало спама. Отлично подходит для работы в правительстве. Он также содержит Поиск работы для ветеранов для ищущих работу от военных до гражданских.

13. Роберт Халф

RobertHalf — это прежде всего кадровое агентство. На нем также размещена одна из самых популярных систем поиска работы.

Выбор на их веб-сайтах по поиску работы меньше, чем на других веб-сайтах с вакансиями.Некоторые пользователи также жалуются, что их метод разброса может раздражать потенциальных работодателей.

Какой интернет-ресурс больше всего используется для поиска работы и приема на работу?

Интернет-источник, который чаще всего используется для найма и поиска работы? Это трехсторонняя связь между Indeed, Glassdoor, и LinkedIn .

Многие соискатели используют все три лучшие поисковые системы.

14.Job.com

Job.com является уникальным среди лучших сайтов по поиску работы. Он использует технологию блокчейн, полученную из кода биткойнов.

Загрузите резюме, мгновенно найдите подходящие вакансии, подайте заявку и общайтесь напрямую с работодателями. Стоит попробовать другой подход.

15. USAjobs.gov

USAjobs.gov — это ответ правительства США лучшим советам по трудоустройству.Он позволяет вам искать более 2,7 миллионов федеральных должностей в любой карьере, которую вы можете себе представить.

Одно освежающее прикосновение? Точные цифры заработной платы, опубликованные в публичных списках.

Ищете другие лучшие сайты с вакансиями?

Вы действительно не найдете никаких других общих веб-сайтов по поиску работы. Все остальные порталы питаются от показанных здесь.

Тем не менее, ниже у нас есть отличный список из 15 веб-сайтов по поиску работы, ориентированных на конкретные профессии (от юридических вакансий до концертов.В нем вы найдете сайты о вакансиях, на которых перечислены только технические вакансии, только вакансии в ресторанах и т. Д.

Совет для профессионалов: Не стоит просто «установить и забыть», когда дело касается онлайн-форумов. Ищите и применяйте по крайней мере еженедельно. Работодатели в первую очередь реагируют на недавно активных пользователей.

Рассеянный подход к сайтам вакансий забросает вас спамом и скроет от лучших вакансий. Попробуйте немного подправить свое резюме для каждого нового приложения. Воспользуйтесь нашим сайтом вакансий для получения помощи:

Zety resume builder

Шаблоны резюме Zety

Образцы резюме для работы в 2021 году

Образцы сопроводительных писем для вашего резюме

При составлении резюме в нашем конструкторе перетащите и отбросьте маркеры, навыки и автозаполнение скучных вещей.Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно, , как его улучшить.

2

Как использовать лучшие поисковые системы

Впереди нас ждут два совершенно разных варианта будущего.

Во-первых, вы жалуетесь на Reddit и Quora, что самые популярные доски объявлений и сайты полны спама.Они подделки. Шейди.

С другой стороны, вы уже встали на ноги на своей новой работе мечты. Вы пытаетесь думать, что делать со всеми лишними деньгами.

Хотите попасть в будущее №2? Список советов по поиску работы, приведенный ниже, серьезно поможет —

Удалите спам: Рассмотрите возможность открытия специальной профессиональной учетной записи электронной почты только для предупреждений о вакансиях с веб-сайтов по трудоустройству. Вы также можете получить бесплатный частный номер телефона Google Voice для приложений.

Не выбирайте только один сайт вакансий. Лучшие сайты вакансий, такие как Indeed, Glassdoor и Monster, перечисляют многие из одинаковых вакансий. Тем не менее, некоторые работодатели публикуют сообщения только на одном сайте. Подписка на более чем одну может повысить ваши шансы.

Не использовать все поисковые системы. Регистрация на всех 15 лучших сайтах по поиску работы была бы утомительной, не говоря уже о бессмысленной. Попробуйте 2–3, которые вам больше всего нравятся, чтобы сохранить рассудок.

Нетрудно зарегистрироваться на всех лучших сайтах поиска работы, НО — чем больше сайтов поиска работы вы зарегистрируетесь, тем больше спама вы столкнетесь.

Не полагайтесь только на автоматические заявки на вакансии или заявки в один клик. Автоматическая подача заявок ооочень проще и ооочень меньше шансов попасть на собеседование. Ваше резюме должно быть адаптировано к каждому открытию, которое вы пробуете. Он будет кричать: правильный кандидат !

Не применимо к каждой вакансии. 75% кандидатов говорят, что они никогда не получают ответа даже от одного работодателя на досках вакансий. Является ли совпадением то, что большинство кандидатов претендуют на каждую вакансию, даже если они не соответствуют требованиям? Или что большинство резюме не адаптируют к предложению о работе? Думаю, нет. Если вы не составите свое резюме правильно, система отслеживания кандидатов никогда не позволит вам связаться с рекрутером.

Настроить уведомления. Практически на каждом сайте вакансий вы можете настроить уведомления для сохраненных поисков вакансий.Используйте их, задав критерии для местоположения, заработной платы и других факторов.

Организуйте обратные вызовы в Google Sheet по мере их поступления. Помещение предложений в электронную таблицу может сэкономить много времени.

Совет для профессионалов: Поддельные работодатели могут вытащить вашу информацию из поисковых систем и беспокоить вас еще долгое время после того, как вы нашли работу. Одноразовый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice избавят вас от головной боли в будущем.

Итак, теперь вы знаете , где , и , как искать работу в Интернете.Но знаете ли вы, что , что искать? Доступ:

3

15 лучших нишевых рабочих мест для конкретных отраслей

Представьте, что сейчас 3 часа ночи.

Последние девять часов вы просматривали общие объявления на сайтах о вакансиях.

Вам нужно работать в 8.

Не лучше ли просмотреть список рабочих мест с полной или частичной занятостью, которые вам действительно нужны?

Следующие 15 поисковых систем нацелены на конкретных профессий и различные типы вакансий.

Не видите свое поле в списке? Просто выполните поиск в Google по названию вашей карьеры + «сайт поиска работы» или «сайт вакансий».

Pro Совет: Вы нашли работу, которая вам нравится, на одном из лучших сайтов по трудоустройству? Подайте заявку онлайн, но также посмотрите, сможете ли вы подключиться к ней. Поищите в социальных сетях, кто уже там работает. Тогда начни разговор.

4

Альтернативы сайтам о вакансиях

Хотите альтернативы поисковым системам?

Кто может вас винить?

К тому времени, когда вы подаете заявление на 700, возможно, фиктивную работу, у вас в глазах лопается тысяча капилляров, и вы стареете по собачьим годам.

Доски вакансий действительно работают для толпы соискателей, но есть и другие — смею сказать лучше? — способы.

Вот как найти свою следующую работу:

Сеть

Вы слышали это миллион раз, но пробовали ли вы это? Сеть становится безумной опорой, потому что она работает.

Несколько лет назад моя жена была беременна, и я был разорен. Я лежал без сна в постели, гадая, что же мне делать.

Затем я начал звонить друзьям — и друзьям друзей.

Десятый парень, которому я позвонил, сказал, что он только что уволился, чтобы получить лучшую. А его бывшему начальнику был нужен писатель? Да, он сделал.

Вы не можете сделать то же самое с сайтами вакансий. Звоните или пишите всем, кого вы знаете, у кого есть идеи. Никогда не знаешь, к чему это может привести.

Прогулка

Подождите — в наши дни никто не приходит с резюме.Все пользуются досками по трудоустройству. Верно?

Именно так.

Видите ли, все на компьютере потенциально является спамом. Настоящий живой человек автоматически поднимается на десять ступенек вверх по служебной лестнице.

Ужасает ли ходьба при ходьбе? Хороший. Вот почему этого никто не делает, и поэтому вы будете выделяться, как лампочка на миллиард ватт.

Выберите свои любимые компании, даже если они не указывают вакансии. Идите лично. Попросите пообщаться с менеджером.Обязательно возьмите с собой резюме и сопроводительное письмо.

Go Direct

Вот еще одна отличная альтернатива даже лучшим веб-сайтам с вакансиями:

Перейдите прямо на веб-сайты компании.

Найдите лучшие компании в своей области и перейдите на страницу их вакансий. Если у них есть офис рядом с вами, идите лично. Вакансии, размещаемые работодателями прямо на своих сайтах, часто самые свежие из свежих.

По крайней мере, отправьте по электронной почте отличное сопроводительное письмо и резюме.Объясните, почему вы хотите там работать. Если можете, попробуйте выпить кофе с боссом.

Улучшите свой профиль в LinkedIn и социальные сети

Знаете ли вы, что, согласно нашему статистическому отчету по персоналу, 87% рекрутеров используют свой сайт для поиска кандидатов на работу?

Хотите получить в 11 раз больше просмотров профиля LinkedIn? Добавьте профессиональное фото.

Найдите время, чтобы оптимизировать свой профиль и получить работу своей мечты.Напишите собственный URL-адрес, четкое резюме и привлекательный раздел.

Нужен действенный совет по карьере? См. Наше руководство: Как оптимизировать сводку и профиль в LinkedIn для получения работы

Используйте рекрутера

Зачем использовать рекрутеров, а не системы поиска работы? Как и официанты в ресторане, они уже знают, что в меню.

Используйте рекрутера на сайтах вакансий, если:

• В вашей сфере не хватает талантов.
• Вы специалист в своем деле.
• Вы работаете в очень известной компании.
• Вы занимаетесь высокооплачиваемой карьерой.

Для соискателей начального уровня, студентов колледжей или тех, кто не обладает уникальными навыками, подходящие сайты для поиска работы по-прежнему являются лучшими.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Рекомендуемая литература: Как написать письмо о заинтересованности [Полное руководство и 15+ примеров]

Key Takeaway

Чтобы резюмировать лучшие сайты поиска работы и советы по их использованию:

• Лучшие поисковые системы — это Indeed.com, Glassdoor.com, LinkedIn.com, и Google for Jobs.
• Большинство популярных веб-сайтов по поиску работы позволяют разместить резюме.Они также сообщат вам, когда найдут вакансии, соответствующие вашим сохраненным поисковым запросам.
• Зарегистрируйтесь на 2–3 лучших досках вакансий, , но не используйте их все. Получите новый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice, чтобы избавиться от спама.
• Не забывайте альтернативы сайтам с вакансиями . Попробуйте нетворкинг, прямой контакт с компанией и войдите в нее. Они могут быть столь же эффективны, как онлайн-поиск работы.

У вас есть вопросы о лучших карьерных сайтах и ​​о том, как ими пользоваться? Все еще не уверены, на каком сайте поиска работы зарегистрироваться? Напишите нам в комментариях! Новые возможности имеются в большом количестве.Давайте устроим вас на работу вашей мечты.

10 лучших систем поиска работы на 2021 год

10 лучших систем поиска вакансий включают Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor, SimplyHired и еще 5.

В этой статье я расскажу о плюсах и минусах каждого из них, чтобы вы могли решить, какие поисковые системы ВАМ следует использовать, чтобы получить больше всего собеседований.

После этого мы также рассмотрим нишевые форумы по трудоустройству, которые помогут вам найти объявления о вакансиях в вашей конкретной отрасли с гораздо меньшей конкуренцией, чем в крупных поисковых системах.

К тому времени, как вы закончите, вы будете знать , где разместить свое резюме в Интернете, чтобы получить наилучшие результаты.

Давайте начнем…

10 лучших поисковых систем в Интернете

1. Indeed

Indeed предлагает миллионы списков вакансий с тысяч различных веб-сайтов.

На них будет указано больше вакансий, чем на любом другом известном нам сайте, и соискатели обычно сообщают, что это самый быстрый и простой процесс подачи заявки среди систем поиска работы в Интернете.

По этим причинам это рекомендуемая доска объявлений №1 в нашем списке и место, с которого мы рекомендуем начинать с точки зрения досок вакансий.

Наряду с подачей заявки на вакансии на Indeed, вы также можете настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о размещении новых вакансий, соответствующих вашим критериям, исследовать и сравнивать зарплаты и многое другое.

( ПРИМЕЧАНИЕ: Мы рекомендуем использовать только поисковые системы и порталы вакансий для 20% ваших общих усилий по поиску работы. Таким образом, мы не советуем проводить весь поиск работы на таких сайтах, как Indeed.Это не лучший подход, и вам лучше также установить контакты и обратиться напрямую в компании, которые вас интересуют!)

Но в то время, когда вы тратите на доски объявлений о вакансиях (и снова — мы рекомендуем 20%), Indeed — это то место, где мы Начну!

2. CareerBuilder

CareerBuilder существует в сети уже более 20 лет и предлагает настраиваемые функции поиска, чтобы вы могли быстро увидеть объявления о вакансиях, которые точно соответствуют тому, что вы ищете.

В отличие от Indeed, CareerBuilder собирает объявления о вакансиях напрямую от работодателей (они публикуют свои вакансии прямо на сайте).CareerBuilder также сотрудничает со многими местными новостными организациями, чтобы иметь возможность размещать их местные объявления о вакансиях в разделе «Объявления».

Вот почему неплохо проверить несколько досок объявлений — они собирают данные по-разному, поэтому вы увидите разные вакансии, размещенные на разных сайтах / системах поиска работы.

Кто-то из одной отрасли может найти, что Indeed отлично ему подходит, а CareerBuilder — нет.

Кто-то из другой отрасли может посчитать правдой полную противоположность.

Итак, все дело в тестировании и определении того, какая из этих 5 лучших поисковых систем в Интернете дает ВАМ наилучшие результаты.

3. LinkedIn

LinkedIn предлагает многое — нетворкинг, отличную платформу онлайн-курсов под названием LinkedIn Learning и да — поиск работы!

Фактически, у LinkedIn одна из лучших систем поиска работы в Интернете.

Около 50% вакансий, размещенных в LinkedIn, предлагают «EasyApply», где вы можете отправить свою информацию всего несколькими щелчками мыши (и без сопроводительного письма!)

Вы также можете настроить поиск, чтобы увидеть точный тип вакансий, которые вы хотеть.

Обратите внимание, что эффективность LinkedIn для вас будет зависеть от отрасли / области, в которой вы ищете.

Мы поговорили со многими соискателями и людьми, работающими в сфере высоких технологий, инженерии и т. Д., И они, похоже, сообщают, что LinkedIn отлично подходит для них как сайт поиска работы.

К сожалению, люди из нескольких других отраслей сказали, что LinkedIn не является для них лучшей системой поиска работы, поэтому мы рекомендуем попробовать несколько, чтобы убедиться в этом.

4. Glassdoor

Glassdoor начинался как сайт рейтингов / обзоров, где сотрудники могли оставлять анонимные отзывы для работодателей.

С тех пор они значительно выросли и теперь предлагают отличный инструмент для исследования заработной платы и систему поиска работы, которую мы протестировали и определенно рекомендуем.

Однако вам необходимо зарегистрироваться, чтобы начать поиск.

Но мы считаем, что стоит создать бесплатную учетную запись.

Glassdoor имеет миллионы списков вакансий, которые вы можете искать и подавать заявки непосредственно через их сайт, так что определенно стоит потратить время на просмотр их сайта.

5. SimplyHired

SimplyHired имеет отличные функции поиска и настройки, а также позволяет сохранять ваши конкретные поисковые запросы, чтобы вы могли проверять их каждую неделю и быстро повторять свои собственные поисковые запросы.

Вы можете сузить круг работодателей по всем параметрам, включая экологически чистую корпоративную культуру, компании, продвигающие разнообразие, работодателей, которые обычно нанимают ветеранов, и многое другое.

6. GetWork

GetWork, ранее называвшаяся LinkUp, представляет собой элегантную современную поисковую систему с проверенными и актуальными списками вакансий непосредственно с веб-сайтов работодателей. Это означает, что у вас гораздо меньше шансов тратить время на подачу заявки на вакансии, которые уже заполнены или отложены.

(Иногда работодатель заполняет вакансию, но забывает удалить ее с досок по трудоустройству, и другие сайты поиска работы могут продолжать показывать эти списки в течение недель или месяцев).

Наряду с проверенными списками, сайт предлагает простой в использовании дизайн и надежные функции поиска. Вы можете искать по названию должности, названию компании или ключевому слову, а также сузить результаты поиска по городу, штату или почтовому индексу.

7. Найдите работу

SnagaJob — еще одна крупная и популярная система поиска работы.

Говорят, вы получите наилучшие результаты, если создадите профиль, но вы можете начать просматривать позиции до этого.

На них обязательно стоит посмотреть. Как и большинство досок объявлений / поисковых систем, вы можете фильтровать по местоположению и ключевым словам.

8. Поиск работы в Facebook

Об этом мало кто знает, несмотря на то, что они используют Facebook каждый день.

Вакансии Facebook покажут вам возможности в вашем регионе и предоставят кнопку для подачи заявки прямо из вашего профиля Facebook.

Это может быть хорошо или плохо в зависимости от того, что указано в вашем профиле.

Возможно, вы не захотите публиковать на Facebook массу профессиональных сведений, учитывая недавние проблемы с конфиденциальностью. Таким образом, мы на самом деле предпочитаем систему поиска работы LinkedIn (упомянутая под номером 3 в этом списке), поскольку ваш профиль, скорее всего, уже содержит информацию, необходимую для подачи заявления о приеме на работу.

9. Zip Recruiter

ZipRecruiter позволяет вам искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также недавно они выпустили новую опцию «Получить набор», где они утверждают, что компании свяжутся с вами (после того, как вы введете свое имя и адрес электронной почты ).

У нас еще не было возможности проверить это, но, по нашему опыту, рекрутер редко может найти для вас идеальную должность и подумать о том, как протянуть руку (поскольку у него, вероятно, есть 1000 других резюме / резюме на своем компьютере. , тоже).

10. Роберт Халф

Наконец, Роберт Халф — еще один крупный сайт поиска работы с тысячами списков, которые вы можете фильтровать.

Вы можете фильтровать результаты поиска по местоположению, отрасли, типу работы и должности.

Многие вакансии, отображаемые в поисковой системе, также отображают начальный диапазон заработной платы, что, на наш взгляд, здорово. (Никто не хочет подавать заявки на множество вакансий, не зная, достаточно ли они платят, верно?)

Загрузите инфографику наших лучших поисковых систем или сохраните ее в Pinterest для последующего использования:

Теперь, когда мы рассмотрели 10 большие поисковые системы, давайте поговорим о нишевых досках по трудоустройству…

Это еще один хороший способ найти релевантные объявления о вакансиях с гораздо меньшей конкуренцией, чем на больших досках по трудоустройству.

Нишевые доски объявлений

Также стоит обратить внимание на нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые доски объявлений о вакансиях / поисковые системы.

Например, Dice — это большая доска объявлений о вакансиях в сфере высоких технологий. У нас есть список из 55 досок по трудоустройству, если вы работаете в этой сфере.

Многие соискатели понимают, что нишевые или отраслевые советы по трудоустройству очень полезны.

У вас будет меньше конкурентов, потому что меньше людей просматривает эти сайты, и вы увидите более релевантные объявления о вакансиях с меньшим количеством «мусора», который нужно отсеивать.

Для начала мы рекомендуем поискать в Google доски объявлений, относящиеся к вашей отрасли или нише.

Вы можете искать такие вещи, как:

• Доски объявлений для творчества
• Доски объявлений по продажам
• Доски по трудоустройству в сфере здравоохранения
• И т. Д.

Вы должны быть в состоянии найти системы поиска работы, предназначенные для конкретных отраслей (например, технологий, фармацевтика и т. д.), а также конкретные виды работ (например, написание, дизайн, продажи).

Есть даже доски объявлений, посвященные конкретным видам работы, например удаленной работе.

Предупреждение: не слишком полагайтесь на системы поиска работы

Мы упоминали об этом ранее, но на самом деле вам следует проводить только 20% своего времени на досках вакансий (это включает 5 лучших поисковых систем, которые мы упоминали в начале на этой странице, а также на узкоспециализированных сайтах вакансий.

Остальное время вы лучше потратите на работу в сети и на поиск вакансий, которые вас интересуют (найдите работодателей в LinkedIn, с помощью поиска в Google, через вашу сеть и т. д. )

Так вы быстро получите больше интервью.

Но если вы проводите большую часть своего времени, используя эти методы, может быть полезно потратить 20% своего времени на онлайн-порталы вакансий, используя описанные выше действия.

Дополнительные ресурсы:

10 лучших сайтов для размещения вакансий 2021 года

Как найти работу в 21 веке

Хотя уровень безработицы в стране самый низкий с 1969 года, многим кажется, что найти полноценную и хорошо оплачиваемую работу никогда не было так сложно.Прошли те времена, когда приходилось заходить в офис, сдавать резюме и получать перезвон в тот же день. То же самое можно сказать и о том, что меня приняли на работу сразу после окончания колледжа.

Согласно исследованию, проведенному Burning Glass Technologies, 43 процента недавних выпускников колледжей считаются «частично занятыми» на своей первой работе после выпуска. Это означает, что почти половина выпускников работают на рабочих местах, не требующих степени бакалавра и часто не обеспечивающих достойной заработной платы. Если совместить эту реальность с большой задолженностью по студенческим займам, ситуация может быть очень неприятной.

Поиск работы в Интернете позволяет вам раскинуть сеть шире, чем когда-либо прежде. Но так было не всегда. В статье, опубликованной в 2002 году, Питер Кун из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре и Микал Скутеруд из Университета Ватерлоо обнаружили, что в то время люди, которые искали работу в Интернете, как правило, дольше оставались безработными.

Кун сказал нам, что «раньше было так, что люди смотрели на доски объявлений как последнее средство. У них не было много неформальных контактов, [и] они пробовали другие вещи, которые не работали.”

Однако за последние двадцать лет тенденция изменилась, и в 2011 году было установлено, что периоды безработицы сократились на 25 процентов.

Кун добавил: «Я думаю, что технология значительно улучшилась. [Поиск работы в Интернете] стал универсальным способом поиска работы. Даже если вы ищете работу неофициально, через контакты или доску объявлений, вы делаете это с помощью таких вещей, как LinkedIn, [так что] вы также делаете это в Интернете ».

В этом руководстве мы поговорим о том, как работают сайты поиска работы, что они делают для привлечения лучших соискателей, и как вы можете оптимизировать свое приложение, чтобы получить желаемую работу — независимо от того, закончили ли вы колледж или сменили отрасль. , или возвращение на работу.

Краткая информация о сайтах поиска работы

Сайты поиска работы получают информацию о вакансиях двумя способами. Работодатели могут размещать открытые вакансии на веб-сайте, иногда платя комиссию за каждое полученное через них заявление, или они могут размещать вакансии на внутренней доске объявлений компании и разрешать сайту поиска работы отображать эту публикацию. Иногда работодатели платят за то, чтобы публикация занимала видное место в результатах поиска. Вы увидите, что эти сообщения помечены как «рекомендованные» или «спонсируемые».

Почти каждый сайт поиска работы позволяет кандидатам просматривать объявления о вакансиях без учетной записи, но вы получите дополнительные льготы, если войдете в систему.Например, многие сайты позволяют загружать свое резюме в свой профиль, чтобы вы могли подавать заявки на вакансии напрямую и быстро через сайт. Как только вы найдете вакансию, которая вам нравится, вы можете нажать кнопку, чтобы отправить свою историю занятости и образования, сэкономив время, которое вы в противном случае потратили бы на заполнение длинной формы заявки.

На большинстве сайтов, если вы создаете учетную запись, вы также можете выбрать получение ежедневных или еженедельных предупреждений по тем же критериям, которые вы выбрали. Затем, когда будет опубликована новая вакансия, в которой отмечены все ваши флажки, вы получите электронное письмо, чтобы вы могли подать заявку.Настроив оповещения о вакансиях на нескольких сайтах, вы можете избежать необходимости искать новые вакансии каждый день, что может очень сильно помочь вам в процессе поиска работы.

Поиск подходящего сайта поиска работы

Большинство компаний будут использовать более одного сайта поиска работы для рекламы своих объявлений о вакансиях. Эта стратегия позволяет им раскинуть широкую сеть и привлечь больше кандидатов. Для соискателей также имеет смысл искать работу более чем на одном сайте.

Хотя большинство соискателей могут найти множество качественных объявлений о вакансиях, проверяя только самые популярные сайты, хорошо помнить, что есть небольшие сайты с вакансиями, которые обслуживают специализированные отрасли.Для многих людей поиска работы на одном или двух из этих нишевых сайтов может быть достаточно, чтобы найти действительно большие перспективы, особенно для небольших компаний, которые могут оказаться похороненными под сильными нападающими на других сайтах. Например:

• Если вы хотите поступить на государственную службу, ознакомьтесь с вакансиями в США, чтобы узнать о возможностях трудоустройства в федеральном правительстве, и в разделе «Вакансии в правительстве», чтобы узнать о вакансиях на муниципальном, государственном и федеральном уровнях.

• Если вас интересуют вакансии в сфере технологий, обратите внимание на Dice, который специализируется на вакансиях для веб-разработчиков и инженеров и позволяет выполнять поиск по языку кодирования, программному обеспечению и т. Д.Еще один лучший выбор для технических вакансий — Наем, где вы создаете профиль, и компании обращаются к вам.

• Работа в некоммерческих организациях можно найти на таких сайтах, как Idealist и Encore. Последний выделяется тем, что его цель — помочь людям 50+ принять участие в волонтерской работе, чтобы они могли использовать навыки, которые они приобрели за свою карьеру.

• У студентов и выпускников колледжей есть много сайтов на выбор, но два из самых популярных — это Handshake и College Recruiter, на обоих из которых перечислены стажировки, возможности волонтерства и должности начального уровня.

• У людей, заинтересованных в удаленной работе, есть Remotey и Jobspresso, которые публикуют только вакансии, которые позволяют вам работать из дома или где бы вы ни находились.

• Для журналистов, издателей или СМИ есть Mediabistro и JournalismJobs, которые пользуются успехом уже двадцать лет. Mediabistro также публикует новости отрасли, поэтому подписка на их информационный бюллетень особенно полезна.

• Если вам нужна почасовая или минимальная заработная плата, попробуйте Snag, где сотни компаний в сфере общественного питания, розничной торговли и обслуживания клиентов размещают объявления о вакансиях со всей страны.

Это всего лишь несколько примеров самых популярных нишевых форумов по трудоустройству в Интернете прямо сейчас, но вы можете найти аналогичные результаты практически для каждой отрасли. Попробуйте выполнить поиск по запросу «[ваша отрасль] + сайт вакансий» и посмотрите, какие результаты появятся.

Что такое АТС?

Когда ваше приложение распространяется через киберпространство к потенциальным работодателям, оно может обнаружить, что система отслеживания кандидатов (ATS) блокирует его путь. Эти системы, как следует из названия, помогают менеджерам по найму и рекрутерам вести точный учет всех, кто претендует на работу в компании, с кем связались для собеседования, а также других статусов прогресса, ведущих к найму.Кроме того, у ATS есть ключевая работа в начале процесса приема на работу: кандидаты, не соответствующие требованиям, отфильтровываются из пула.

ATS сканирует ваше приложение на предмет ключевых слов, которые показывают, что вы являетесь хорошим кандидатом на эту работу. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве офис-менеджера, ATS может быть запрограммирована так, чтобы отмечать вас как потенциального сотрудника, если ваше резюме содержит такие слова или фразы, как «управляемый график» или «составление бюджета».

Конечно, ATS вряд ли будет таким же точным, как человек, который читает приложение и улавливает тонкие вариации значения.Например, возможно, вы привыкли называть одну из своих обязанностей «управлением календарем», а не «составлением расписания». Если ATS не настроен для учета региональных или отраслевых различий, ваше приложение может выйти из строя.

К счастью, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше приложение попало на глаза нужным людям.

Оптимизируйте свое приложение

Ваше резюме

Ваше резюме, возможно, является наиболее важным компонентом вашего приложения.Это первое, что сканирует ATS, и первое, что прочитает менеджер по найму. Вы должны сосредоточиться на том, чтобы сделать его читабельным, всеобъемлющим и актуальным. Беатрис Феррерия, менеджер по персоналу ConsumersAdvocate.org, кратко выразилась: «Если вам не перезвонят, проблема в вашем резюме. Если вы прошли собеседование, но не получили работу, проблема в вас «. Итак, давайте сосредоточимся на первой части уравнения.

Потеряйте причудливое форматирование

Чем больше форматируется ваше резюме, тем больше вероятность того, что оно запутает ATS.Вместо этого используйте простой текстовый формат, который подчеркивает ваш опыт работы, образование и навыки. Используйте только шрифты, которые предварительно установлены на большинстве компьютеров. Некоторые источники предполагают, что использование шрифтов с засечками, таких как Times New Roman и Georgia, может вызвать сбой в работе ATS. Чтобы не рисковать, используйте шрифты без засечек, такие как Arial, Tahoma и Verdana. Сохраните его как документ Microsoft Word (.doc) или простой текстовый файл (.txt). Название файла тоже должно быть простым: только должность, на которую вы претендуете, и ваше имя.

Ключевые слова — ключевые

Когда вы видите объявление о вакансии, которое вам нравится, найдите несколько минут, чтобы определить его ключевые слова.Это конкретные слова, которые определяют важные роли или обязанности в работе. Затем включите их в свое резюме, где это возможно. Если в объявлении о вакансии говорится об «опыте обслуживания клиентов», не говорите просто, что вы «помогли покупателям обработать их заказы». Если вы используете термины, которые компания использует в объявлении о вакансии, более вероятно, что ATS определит вас как хорошего кандидата и переведет в следующий раунд.

Новое заявление о приеме на работу, новое резюме

Типичная ошибка при приеме на работу — использование одного и того же резюме для каждого приложения.Каждая компания отличается от своей культуры и ценностей до конкретных квалификаций, которые они ищут в кандидате. Чтобы повысить ваши шансы пройти ATS и пройти собеседование, вам следует адаптировать свое резюме для каждой работы. Например, если в публикации говорится, что они ищут кого-то с «доказанной способностью к многозадачности», вы можете подчеркнуть, что когда вы жонглировали тремя разными проектами и достигли отличных результатов для всех из них. Определите, что ищет компания, и покажите им, что вы это получили.Что приводит нас к…

Покажи, не говори

Для каждой вакансии в вашем резюме вы должны включать подробное (но не длинное) описание того, за что вы были ответственны и чего вы достигли на этой должности. Вы можете упоминать, насколько вы хороши в многозадачности, пока не посинеете, но если вы не приведете конкретные примеры того, как эта способность использовалась на ваших предыдущих должностях, рекрутер не обязательно поверит вам на слово. . Вместо того чтобы писать: «Отвечал за управление клиентскими счетами», скажите: «Руководил управлением 52 счетами в течение трех лет, развил отношения с 5 новыми клиентами и помог увеличить доход на 45%».По возможности ставьте цифры своих достижений.

Опишите свои карьерные цели

Этот раздел идет прямо под вашим именем, и это ваша «презентация» для менеджера по найму; то есть краткое изложение того, почему вы подходите для этой работы. Здесь вы должны упомянуть свою нынешнюю должность, как долго вы работаете в отрасли, какие выдающиеся навыки делают вас отличным кандидатом, и какую работу вы ищете. Разумеется, последнее всегда должно быть тем, на которое вы подаете заявку.Это еще одна причина, по которой вам не следует использовать одно и то же резюме для каждого приложения — ваша цель должна быть адаптирована к каждой работе.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо, возможно, является самым ненавистным документом, связанным с работой, в истории заявлений о приеме на работу. Утомительно и более чем немного неудобно писать письмо незнакомому человеку о том, почему он должен вас нанять. В довершение всего, исследование 2015 года, проведенное компанией-разработчиком программного обеспечения для подбора персонала Jobvite, показало, что 65% менеджеров по найму считают, что сопроводительные письма являются одним из наименее важных факторов, принимаемых во внимание при приеме на работу.

Конечно, это не значит, что это вообще не повлияет на решение. Как сказала Лиза Льюис, карьерный тренер и генеральный директор Career Clarity: «Если есть 50% [шанс], что они не посмотрят [ваше сопроводительное письмо], есть также 50% -ный шанс, что они его посмотрят».

Она добавила, что «если это то, что помогает вам рассказать свою историю и выделиться, вам, вероятно, будет очень грустно, если вы решите не делать этого, и это будет стоить вам возможности».

Дело в том, что сопроводительное письмо может быть очень эффективным способом составить повествование вокруг вашего резюме, особенно если вы меняете отрасль или повторно выходите на рынок труда после перерыва, как в случае с родителями, которые взяли отпуск. для ухода за маленькими детьми, людьми с хроническими заболеваниями или опекунами.Думайте об этом как о более длинной версии карьерной цели вашего резюме.

Для начала удалите «Для кого это может касаться». Написание этого повсеместного приветствия может быть легким выходом, но оно мало говорит о вашей заботе или внимании к деталям. Узнайте имя менеджера по найму, который отвечает за заполнение этой должности, и направьте письмо напрямую им.

Возможно, вам потребуется позвонить в компанию напрямую, чтобы получить эту информацию. Это не только показывает, что вы действительно заинтересованы в должности, но и автоматически выделяетесь, потому что большинство людей этого не делает.Не забудьте узнать пол у менеджера по найму: вы не хотите называть Тейлор Смит мистером Смитом, когда она на самом деле мисс Смит.

Если вы узнали о вакансии от друга или коллеги, упомяните их по имени в сопроводительном письме. Это может быть толчком, который вам понадобится, чтобы открыть дверь.

Кроме того, упомяните конкретную должность, которая вам интересна, а затем объясните, почему вы подходите. Продемонстрируйте свои самые заметные достижения и навыки, приведя конкретные примеры.

И последнее, но не менее важное: обязательно покажите компании, что они могут получить, наняв вас, и как ваши знания и навыки могут помочь им в долгосрочной перспективе.

В общем, помните, что сопроводительное письмо не должно быть длиннее одной страницы.

ваш поиск

Есть способы сделать ваш поиск более эффективным. Для начала избегайте стремления обращаться к каждой вакансии и каждой компании, с которыми вы сталкиваетесь. Скорее всего, вы не пройдете собеседование на каждую из этих должностей, поэтому лучше потратить свое время на меньшее количество работ, для которых, как вы действительно уверены, вы подходите, и убедиться, что у вас есть звездное резюме и сопроводительное письмо, специально предназначенные для этих должностей. .

Ferreria пошла еще дальше: «Составьте список из десяти ведущих компаний, в которых вы хотели бы работать, и отправьте резюме непосредственно им». Другими словами, составьте (реалистичный) список желаний компаний, чья работа вам интересна, которые стремятся заполнить должности, требования которых вы соответствуете, и с корпоративными ценностями, подобными вашим.

Это также означает изучение потенциальных работодателей еще до подачи заявления. Феррерия представил гипотетический сценарий, когда кандидат, который не одобряет алкоголь, ошибочно подает заявку на работу, которая потребует от него работы на заводах по производству виски.Изучение компании перед подачей заявки может избавить вас от неловкости отказа от собеседования (или даже предложения о работе) от компании, которая просто не подходит.

Исследовательский компонент поиска работы также поможет вам позже, когда вы пройдете собеседование, потому что у вас будет больше возможностей задать интервьюеру вопросы, которые покажут, что вы действительно заинтересованы в компании.

Еще один совет Ferreria для соискателей — отслеживайте ваши заявки. «По моему опыту, [когда я звоню] кандидатам, которые рассылают резюме как сумасшедшие, […] они спрашивают меня: «Для какой должности это было?» Она сказала, что не против ответить на вопрос, но это показывает недостаток внимания, который может сразу отпугнуть. Для этой цели доступны онлайн-инструменты, такие как Huntr, который позволяет добавлять вакансии на доску и сортировать их по статусу (список желаний, подано, отклонено, проинтервьюировано), но электронная таблица Excel — один из самых простых способов сделать это. Вы можете скачать наш шаблон отслеживания приложений ниже.

Наконец, если вы все еще используете свой глупый адрес электронной почты с первого года обучения в колледже, подумайте об открытии новой учетной записи с более профессиональным адресом только для поиска работы.Адрес, содержащий только ваше имя (и, возможно, ваш штат, город или профессию, если у вас особенно распространенное имя), будет намного лучше смотреться в вашем резюме. Но не забывайте проверять это почаще! Потенциальные работодатели связываются с вами через это электронное письмо, поэтому убедитесь, что вы постоянно его отслеживаете и можете быстро ответить, если они отправят вам электронное письмо.

Сайты для поиска работы: взгляд работодателя

Если вы работодатель, а не соискатель работы, вам может быть интересно, как найти подходящий сайт для поиска работы, на котором можно было бы рекламировать свои открытые вакансии.Многие сайты по поиску работы позволяют размещать вакансии бесплатно, предлагая при этом платную премиальную опцию, которая увеличивает ваши сообщения в результатах поиска соискателей, чтобы вы могли повысить свою видимость.

Феррерия говорит, что главная функция, которую она ищет на сайте поиска работы, — это возможность «видеть, кто прошел [первый этап рассмотрения], и ранжировать их по этапам, например:« Я позвонил им на собеседование »или« Я нанял их ». По сути, по ее словам, она ищет «мини-АТС, чтобы управлять моими кандидатами, не вкладывая средства в собственный АТС».

Однако по мере роста вашей компании вам следует подумать о покупке собственной системы отслеживания заявителей. Хорошая ATS позволяет размещать перекрестные сообщения на нескольких сайтах поиска работы, просматривать кандидатов со всех этих сайтов на одной платформе и классифицировать каждого кандидата в соответствии с их этапом процесса найма (рассмотрение, собеседование, отклонение, прием на работу и т. Д.). это собственное программное обеспечение экономит ваше время и фильтрует кандидатов более высокого качества.

Но ATS может сделать не так много, и ваши результаты во многом будут зависеть от качества вашего объявления о вакансии.Хорошая публикация может дать соискателям реалистичное представление о том, что вы ищете в идеальном кандидате, и привлечет людей, которые соответствуют по крайней мере большинству ваших требований. С другой стороны, плохая публикация может дать вам кандидатов, которые не соответствуют требованиям, или вообще не получить кандидатов. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам написать эффективное объявление о вакансии.

1. Расскажите о своей компании и своей работе. Это позволяет соискателям узнать, подходят ли они с точки зрения культуры и навыков.

2. Укажите контактную информацию. Всегда указывайте веб-сайт и адрес электронной почты или номер телефона. Он позволяет соискателям узнать, что вы настоящая компания, и дает им информацию, необходимую для исследования вас. Электронная почта всегда должна быть привязана к домену компании (без учетных записей Gmail или Outlook).

3. Подробно опишите позицию. Составьте список ежедневных обязанностей, которые требует работа. Подумайте, как выглядит обычный рабочий день для человека с таким названием.

4. Перечислите навыки, необходимые для данной должности. Учитывая, что сотрудник должен делать ежедневно, составьте список навыков или умений, необходимых ему для эффективного выполнения своей работы.

5. Рассмотрите возможность включения информации о зарплате. Если работа, которую вы хотите заполнить, оплачивается ниже рыночной стоимости, рассмотрите возможность включения диапазона заработной платы, который будет справедливым предупреждением для кандидатов. Таким образом вы избежите собеседования с кандидатами, которые не согласятся на сокращение зарплаты.

6. Не рекламируйте единорога. Будьте реалистичны в том, что вам нужно и что вы можете найти в кандидате. Не спрашивайте о восьмилетнем опыте работы с языком программирования, который был разработан три года назад. Идеального кандидата не существует, так что имейте это в виду при написании сообщения о вакансии.

7. Избегайте дискриминационных формулировок. Следует избегать любой ценой всего, что упоминает расу, пол, национальность, внешность и т. Д. Кандидата (если это не является добросовестной профессиональной квалификацией).

Феррерия говорит, что хорошо продуманное объявление о вакансии не должно вдаваться в подробности, но оно должно охватывать все перечисленные выше моменты. «Хорошее описание должности […] подберет вам подходящего человека, потому что он знает, что вы ищете […] И вы создадите брендинг в процессе, потому что вы сделаете свою компанию известной в позитивном ключе. ”

Самородки мудрости от профессионального тренера Лизы Льюис

Лиза Льюис, генеральный директор Career Clarity.(Предоставлено Лизой Льюис)

Попытка найти новую работу может быть сродни тому, что вы подвергнетесь эмоциональному испытанию. В ходе нашего исследования мы поговорили с Лизой Льюис, карьерным тренером и генеральным директором Career Clarity. Ее бизнес по карьерному коучингу был основан в 2015 году, и она помогла более 500 людям достичь своих профессиональных целей. Здесь она дает нам несколько советов, которые помогут вам правильно начать поиск работы и добиться лучших результатов.

О том, следует ли полагаться исключительно на подачу заявки через Интернет:

Не позволяйте этому быть единственным способом предстать перед менеджером по найму.Если вы можете что-то сделать для развития отношений в этой организации, чтобы вы могли упомянуть человека в сопроводительном письме или отправить им свое резюме и посмотреть, смогут ли они переслать его своему работодателю, тем лучше для вас. Чем более востребован […] работодатель, тем меньше вероятность, что он наймет внешнего кандидата или онлайн-кандидата без соответствующего внутреннего направления. Итак, совет номер один: не подавайте заявку на работу онлайн, если вы действительно этого хотите.

О важности использования языка работодателя:

Обычно, когда [работодатели] настраивают систему отслеживания кандидатов, она ищет определенные ключевые слова, которые вселяют в менеджера по найму уверенность в том, что вы можете выполнить ту работу, для которой они нанимают. […] Что-то столь же простое, как [видение того], что они хотят видеть опыт в «управлении проектами», а вы в своем резюме говорили об опыте «управления проектами». Изменение «направления» на «управление» — это крошечная настройка, которая может сильно повлиять на то, попадете ли вы в короткий список для собеседований.

О чем можно узнать из отказов:

Если вы подаете заявку на десять вакансий и не получаете ответа по крайней мере от трех из них, вы либо подаете заявку на работу, которая вам не подходит, либо вы плохо справляетесь, демонстрируя свою будущий работодатель, как это подойдет вам, из вашего резюме или любых других профессиональных материалов, которые вы, возможно, отправляете.

Как узнать, подходишь ли ты:

Когда я занимаюсь частным карьерным коучингом, я говорю о четырех элементах идеального соответствия работе.(1) Похоже, эта роль соответствует вашим сильным сторонам и талантам? (2) Соответствует ли эта роль вашим интересам? (3) Похоже ли, что эта организация и эта команда являются хорошей культурой, подходящей для вашей личности? (4) Принесет ли эта возможность те виды льгот и компенсаций, которые соответствуют вашему образу жизни? […] Если вы не знаете, каковы ответы на эти четыре вопроса, будет действительно сложно стратегически выбрать работу, которая будет подходить, и будет очень легко подать заявку на работу, которая плохо подходит, не зная об этом.

О том, почему нельзя дисквалифицировать себя при приеме на работу:

Должностные инструкции обычно пишутся для того, чтобы найти единорога, а не для того, чтобы найти подходящего кандидата […] Для большинства работодателей голод и энтузиазм всегда берут верх. И, я думаю, это дает соискателям много надежды, потому что не существует такого понятия, как кандидат-единорог, который идеально подходит описанию должности для «Т» […], которого компания также может себе позволить. Как правило, если вы на 100% соответствуете описанию должности, вы подаете заявку на то, что для вас слишком мало, и они не собираются нанимать вас, потому что вы захотите получить зарплату выше, чем у них. ve заложил бюджет на эту должность.

Список нишевых сайтов о вакансиях и досок по вакансиям — Блог соискателей

Список нишевых сайтов для вакансий (по отраслям)

Следующие ниже нишевые сайты вакансий и советы по работе являются одними из лучших онлайн-ресурсов для соискателей.

Большинство крупных сайтов по вакансиям настолько переполнены и конкурентоспособны, что их практически невозможно заметить! Опытные соискатели понимают преимущества использования целевых и отраслевых веб-сайтов.

Прочтите: преимущества использования нишевых сайтов для вакансий

Связанные: Национальные сайты вакансий

Эти менее известные ресурсы для ищущих работу представляют собой смесь форумов по вопросам карьеры, веб-сайтов ассоциаций и средств массовой информации, посвященных определенной отрасли или теме.Начните искать и подавать заявки на работу в вашей отрасли уже сегодня.

Вот список:

Бухгалтерский учет и финансы

Административный

• Virtual Assistants — это ресурс виртуального помощника для заданий виртуального помощника и каталог виртуального помощника.
• Virtual Desk Jobs связывает работодателей и соискателей, чтобы заполнить вакансии в офисе во всех отраслях.

Возраст 50+

• Более 50 крутых вакансий — это онлайн-платформа для поиска работы для соискателей от 50 лет и старше.
• Пенсионный Работа — карьерный сайт №1 для соискателей лет 50+.
• Seniors4Hire — это онлайн-сообщество для людей старше 50 лет и компаний, которые хотят их нанять.

Сельское хозяйство

• Ag Hires — официальный сайт вакансий в сельском хозяйстве.
• Поиск работы на ферме предоставляет фермы, ранчо и сельское хозяйство e трудоустройство набор услуг.
• Joe Produce объединяет профессионалов в области свежей продукции, сельского хозяйства и безопасности пищевых продуктов с работодателями.
• Выбор работы — лучшее место, чтобы найти работу на ферме и сезонную работу.

Архитектура

Автомобильная промышленность

Авиация

Пиво

• Brewbound — ведущее отраслевое отраслевое издание с активными вакансиями в сфере пива.
• Brewery Jobs рекламирует вакансии на пивоваренном заводе с полной и частичной занятостью в США.

Каннабис

• Leaf Buyers ведет активный список вакансий в сфере конопли.

Казино

• Casino Careers разместила тысячи сотрудников для работы от начального до руководящего уровня в сотнях игровых компаний.

Связь / PR

Строительство

Консультации

Креатив

Уголовное правосудие

Инвалидность

• Ability Jobs — ведущий веб-сайт по трудоустройству для лиц с ограниченными возможностями, ищущих работу.
• Хронически дееспособный связывает соискателей, страдающих хроническими заболеваниями, с удаленными вакансиями.
• Deaf Job Wizard перечисляет только рабочие места для глухих в различных категориях вакансий как для глухих, так и для слышащих соискателей.

Разнообразие

• Diversity Jobs — это система поиска работы и самый быстрорастущий онлайн-сайт по разнообразию вакансий.
• Jopwell — это платформа для набора цифрового разнообразия, объединяющая профессионалов и студентов чернокожих, латиноамериканцев, испаноязычных и коренных американцев с ведущими компаниями для работы и стажировок на всех уровнях.
• LatPro — мировой лидер в области онлайн-ресурсов для трудоустройства латиноамериканских и двуязычных профессионалов.

Образование

Инженерное дело

Начальный уровень

Поместье

• Estate Jobs — это главная доска объявлений о вакансиях в сфере домашних и частных услуг.

Исполнительный

• ExecSearches — это ведущая онлайн-платформа по трудоустройству для руководителей высшего звена в некоммерческом, образовательном, медицинском и государственном секторах.
• Ivy Exec — ведущий сайт о вакансиях, созданный исключительно для высококвалифицированных специалистов.

Объекты

• Facility Executive размещает доску объявлений с вакансиями для качественной эксплуатации, проектирования и обслуживания объектов.

Федеральное / Правительство

• Clearance Jobs — это крупнейший портал вакансий для сотрудников, прошедших проверку безопасности и специализирующихся на вакансиях в сфере обороны США.
• Вакансии в федеральном правительстве — это бесплатный и простой в использовании поиск работы в федеральном правительстве из официальных источников правительства США.
• Вакансии в правительстве — ведущая доска объявлений о вакансиях в государственном секторе.

Фитнес

• Barbell Jobs рекламирует возможности трудоустройства во многих аспектах фитнес-индустрии.

Общественное питание / Рестораны

• Карьера в сфере пищевых продуктов предназначена для профессионалов в области производства продуктов питания и напитков.
• Culintro — сообщество лидеров ресторанной индустрии.
• Good Food Jobs — это веб-сайт для поиска работы в сфере гастрономии.

Лесное хозяйство

Глобальное развитие

• Devex — это медиа-платформа для глобального сообщества разработчиков.

зеленый

в час / PT

• MotherWorks перечисляет гибкие рабочие места с удобными для семьи часами в США, чтобы помочь родителям, сидящим дома.
• Shiftgig — это самый умный и простой способ связи для сотрудников с почасовой оплатой и предприятий.
• WorkStep — это сеть профессионального развития для почасовых работников.

Управление персоналом

Здравоохранение

Информационные технологии

Страхование

• StateRequirement — это доска объявлений о вакансиях в сфере страхования с полным спектром услуг, призванная помочь людям начать свою карьеру в сфере страхования.

Журналистика

• Работа в журналистике — крупнейший и наиболее посещаемый ресурс для журналистов.

Юридический

Образ жизни

• Malakye — это средство для людей и компаний, работающих в отраслях, ориентированных на стиль жизни, для поиска работы и ведения бизнеса.

Местный (по городам США)

Логистика

Производство

Морской

• FOCAS — это ведущая платформа для ищущих работу соискателей на суше и на море.
• Sea Career предлагает работу на борту оффшорных судов.
• yaCrew — ведущий сайт по трудоустройству, специализирующийся на вакансиях на яхтах, супер-яхтах и ​​мегаяхтах.

Маркетинг

• FindMyMarketer — это доска объявлений о вакансиях, специализирующаяся на вакансиях, связанных с маркетингом.

Математика

• Объявления по математике — крупнейшее профессиональное сообщество, специализирующееся на математике, доступное на уровне бакалавриата.

Национальный

Сеть сайтов

• Find.Jobs владеет и управляет сайтами вакансий, которые предоставляют результаты поиска работы на национальном, местном и нишевом уровнях.
• Jobhill — это сеть специализированных сайтов по поиску работы с более чем 75 сайтами.

Неправительственная организация (НПО)

• Global Jobs — это универсальный сервис, соединяющий умных международных профессионалов с эффективными глобальными организациями.

Некоммерческий

• Idealist Careers помогает целеустремленным профессионалам находить, находить и любить свою социальную работу.

Безопасность и гигиена труда

• AIHA объединяет лиц, ищущих работу, в области промышленной гигиены и OEHS с работодателями во всех отраслях.

Нефть и энергетика

• Магазин вакансий на нефтяном месторождении — это универсальное место для поиска вакансий в сфере нефти и газа, трубопроводов и квалифицированных специалистов.
• Rigzone — крупнейшее в мире нефтегазовое сообщество с активной секцией вакансий.

Управление проектами

• Project Management Institute — это ведущая в мире некоммерческая профессиональная ассоциация, которая занимается управлением проектами, программами и портфелями.
• Работа менеджера проекта — это тщательно подобранная доска объявлений о вакансиях, в которой перечислены высшие должности менеджеров проектов.

Недвижимость

Религиоведение

• Персонал церкви — это лучший онлайн-сайт по поиску вакансий в церкви, пастора и служения.

Переезд

• Relocation Jobs предлагает возможности трудоустройства для переезда в США и за границу.

Пульт

Курорты и путешествия

• Hot Travel Jobs — это доска объявлений о вакансиях в индустрии туризма.
• Mountain Jobs — ведущая доска объявлений о вакансиях, специально предназначенная для работы в горных городах.
• JobMonkey рекламирует самые «крутые» летние, сезонные и круглогодичные возможности трудоустройства.

Розничная торговля

Продажи

Наука

Сезонное

• All Camp Jobs — это доска объявлений о вакансиях, предназначенная для ознакомления соискателей с работодателями в лагерях.

Безопасность

Малый бизнес

• Proven позволяет пользователям искать и подавать заявки на вакансии в малом бизнесе из любого места.

Спорт

Транспорт

Венчурный капитал

• VentureLoop — мировой лидер в области карьерных сайтов для венчурных компаний.

Ветераны

• We Hire Heros — это сеть местных советов по трудоустройству, которые предоставляют возможности трудоустройства для военнослужащих и ветеранов.

Посмотреть полный список ресурсов для соискателей >>

---

Хотите добавить нишевый сайт вакансий в этот список?

Пожалуйста, отправьте информацию о нишевом сайте вакансий для включения.

лучших сайтов по поиску работы для конкретных профессий

Скажите, кажется ли вам этот сценарий знакомым: вы активно занимаетесь поиском работы и садитесь за компьютер, чтобы просмотреть Интернет в поисках новых потенциальных клиентов.Вы вводите свое местоположение и несколько ключевых слов, и вас внезапно засыпают 3948 различными списками.

«Отлично!» Вы думаете про себя с улыбкой на лице: «Это должно означать, что я полностью выбрал правильный карьерный путь. Я имею в виду, посмотрите, сколько разных позиций доступно! »

Но, быстро пролистав поисковые системы, вы понимаете, что вас обманули. Списки охватывают диапазон от сертифицированного собаковода до нейрохирурга — это не совсем те результаты поиска, которые вы искали.Теперь вам поручено отфильтровать все эти нерелевантные должности, чтобы выделить те, на которые вы на самом деле хотите подать заявку.

Это то, что делает нишевые сайты такими удобными. С самого начала вы уверены, что результаты поиска будут по крайней мере соответствовать выбранной вами отрасли, а это значит, что вы сможете избежать всех этих ложных надежд и разочарований.

Поскольку эти замечательные сайты не всегда легко найти, я собрал несколько моих любимых, чтобы помочь вам избавиться от беспорядка и стать на шаг ближе к работе своей мечты.

Ищете должность в банковском деле, финансах, страховании или бухгалтерском учете? Этот сайт обязательно станет вашим новым лучшим другом.

Для тех из вас, кто работает в сфере здравоохранения, этот сайт предлагает множество различных должностей, связанных с медициной — от технологов и лаборантов до врачей спортивной медицины и трудотерапевтов.

Набитые до мелочей должностями практически во всех формах инженерии, о которых вы только можете подумать, слово «всеобъемлющий» даже не может адекватно описать этот веб-сайт.

Другие варианты : iCrunchData, Hacker News

От менеджеров компьютерных систем до специалистов службы поддержки, если вы ищете новую должность в ИТ, вы, вероятно, найдете здесь то, что вас заинтересует.

Если вы профессионал по продажам, ищущий свое следующее отличное выступление, на доске объявлений SalesGravy есть масса различных возможностей, которые вам стоит рассмотреть.

Другой вариант : TalentZoo

Архитектура и строительство: Archinect

Люди думают, что работу в архитектуре, как известно, трудно найти.Но только не с помощью этой удобной доски объявлений. От менеджеров проектов до дизайнеров интерьеров вы обязательно найдете что-то (или несколько вещей!), На которые стоит подать заявку.

Другой вариант : ConstructionJobs

Введите желаемое положение и местоположение, и система поиска вакансий свяжет вас с множеством различных возможностей, соответствующих вашим критериям. Сайт также позволяет загружать свое резюме, чтобы рекрутеры могли найти вас, а также отслеживать позиции, на которые вы уже подали заявку, прямо из вашей панели управления.

Ищете ли вы свой следующий внештатный проект или хотите получить штатную должность редактора текстов, эта доска объявлений должна быть в вашем списке сайтов, которые нужно проверять ежедневно.

Хотите проникнуть в социальные сети, издательское дело, рекламу, PR или телевидение? В Mediabistro собрано множество различных возможностей, на которые вы можете подать заявку. Объясняя свое новое выступление маме или папе, которые оба все еще пытаются разобраться с электронной почтой? Что ж, это ваша ответственность.

От помощников по исследованиям до исполнительных директоров, вы найдете множество законодательных и государственных должностей, используя инструмент поиска работы на этом сайте.

Если вы хотите, чтобы ваша работа оставила след в мире — а давайте посмотрим правде в глаза, кто этого не сделает? — Idealist предлагает массу некоммерческих рабочих мест, стажировок и даже возможностей волонтерства, которые обязательно соответствуют всем требованиям.

Работаете в путешествии? Похоже, мечта сбылась, правда? На этом сайте есть множество различных вариантов в индустрии гостеприимства — от агента по обслуживанию гостей до инструктора по водным лыжам в Club Med. Я же сказал вам — это работа полной мечты.

Все остальное: Муза

Готовы ли вы к бессовестному саморекламе? Мы думаем, что Muse — отличный сайт, который поможет вам найти ваше следующее выступление.»Но ждать!» вы, вероятно, думаете: «Muse — не нишевый сайт о вакансиях. У них там перечислены всевозможные должности!»

Это правда.