Занятость населения это участие – : —

Занятость Населения — это… Что такое Занятость Населения?


Занятость Населения
англ. population employment

деятельность граждан, направленная на удовлетворение личных и общественных потребностей путем получения дохода, основанного на личном труде. К занятому населению относятся: занятые по найму за вознаграждение; занятые индивидуальной трудовой деятельностью; занятые в домашнем хозяйстве; военнослужащие; предприниматели, фермеры, занятые надомным трудом, по совместительству и др.

Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001.

  • Занятость Вторичная
  • Занятость Неполная

Смотреть что такое «Занятость Населения» в других словарях:

  • занятость населения — Доля населения трудоспособного возраста, занятая в народном хозяйстве …   Словарь по географии

  • Занятость населения — степень участия трудоспособного населения страны в общественном производстве, обычно исчисляется в процентах …   Словарь по экономической теории

  • ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ — деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им заработок (трудовой доход). Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к творческому труду и осуществлять… …   Большой экономический словарь

  • ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ — – социально экономическая характеристика, отражающая формирование, распределение и использование трудовых ресурсов на основе оценки способностей человека и трудовой деятельности, наличия соответствующего образования, установленной оплаты труда …   Краткий словарь экономиста

  • Занятость — (Employment) Занятость населения, виды занятости Постоянная занятость, вторичная и теневая Содержание Содержание 1. Вторичная . 2. Постоянная и нерегулярная занятость. 3. Теневая занятость, частичная и условная. Занятость населения Понятие… …   Энциклопедия инвестора

  • ЗАНЯТОСТЬ — (employment) 1. Оплачиваемая работа на работодателя. 2. Численность занятых, имеющих оплачиваемую работу. Показатель занятости включает в себя как работников, занятых полный рабочий день, так и тех, кто работает неполный рабочий день. 3.… …   Экономический словарь

  • ЗАНЯТОСТЬ — ЗАНЯТОСТЬ, совокупность экон. отношений, связанных с обеспечением рабочими местами и участием в хоз. деятельности; характеризует экономически активное население относительно веществ. факторов произ ва. В 3. нас. раскрывается как основная… …   Демографический энциклопедический словарь

  • Занятость — (англ. employment) в законодательстве РФ понятие, означающее деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству РФ и приносящую, как правило, им заработок, трудовой доход (ст.… …   Энциклопедия права

  • занятость — — [http://www.iks media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324] занятость Показатель, характеризующий степень участия трудоспособного населения в общественном труде. В России к занятому населению относятся: работающие по найму за… …   Справочник технического переводчика

  • Занятость — [employment] показатель, характеризующий степень участия трудоспособного населения в общественном труде. В России к занятому населению относятся: работающие по найму за вознаграждение в течение полного или неполного рабочего дня (недели), в том… …   Экономико-математический словарь

Книги

  • Самостоятельная занятость населения: основные представления и опыт кризисного периода. Серия: Научная книга, Жеребин В.М., Романов А.Н.. 200 стр. В книге рассматриваются проблемы самостоятельной занятости населения, а также ее структуры. Анализируются проблемы, с которыми столкнулась значительная часть населения в результате… Подробнее  Купить за 1235 грн (только Украина)
  • Самостоятельная занятость населения. Основные представления и опыт кризисного периода, В. М. Жеребин, А. Н. Романов. В книге рассматриваются проблемы самостоятельной занятости населения, а также ее структуры. Анализируются проблемы, с которыми столкнулась значительная часть населения в результате дефолта… Подробнее  Купить за 1235 грн (только Украина)
  • Занятость: стратегии России, С. А. Кузьмин. Вопросы, рассматриваемые в предлагаемой книге, сфокусированы вокруг одной из главных `болевых точек` современного развития России — получившей массовый характер безработицы и ее… Подробнее  Купить за 513 руб
Другие книги по запросу «Занятость Населения» >>

dic.academic.ru

Занятость населения. Сущность, виды и формы занятости.

Проблема занятости населения является главной из социально-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и производством, распределением, присвоением и потреблением материальных благ.

Занятость – общественно-экономические отношения, в которые вступают между собой люди по поводу участия в общественнополезном труде, независимо от местонахождения рабочего места.

  • С точки зрения осуществления права каждого на труд

  • С точки зрения рационального использования совокупного трудового потенциала общества и каждого трудоспособного человека

  • С точки зрения реальной включенности различных социальных, демографических, профессиональных и других групп в общественном труде

19 апреля 1991 г – закон о занятости населения в РФ

Принципы:

  • Обеспечение свободы в труде и занятости, запрет принудительного обязательного труда

  • Создание государством условий для обеспечения права на труд, на защиту от безработицы, на помощь в трудоустройстве и материальной поддержке при безработице в соответствии с конституцией РФ.

Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, непротиворечащих законодательству и приносящая заработок.

Занятое население– люди работающие по найму, учащиеся, военнослужащие, граждане самостоятельно обеспечивающие себя работой и предприниматели.

К незанятому населениюотносятся: добровольно незанятые, вынужденно незанятые (безработные, которые ищут работу и состоят в службе занятости).

Полная занятость– сбалансированность спроса и предложения.

Продуктивная занятость– занятость, которая отвечает интересам повышения эффективности производства, внедрение достижений НТП, роста производительности труда (занятость тех, чей продукт труда принимается и оплачивается обществом)

Свободно-избраннаяпредполагает, что право распоряжаться собственной способностью к труду (рабочей силой) принадлежит исключительно ее владельцу, т.е. самому работнику. Этот принцип гарантирует право каждого работника на выбор между занятостью и незанятостью, запрещая любое административное привлечение к труду

Рациональная занятость— это занятость, обоснованная с точки зрения процессов формирования, распределения (перераспределения) и использования трудовых ресурсов с учетом их половозрастной структуры, режимов воспроизводства трудоспособного населения и его размещения по территории страны.

Эффективная занятость

– предполагает способность общественного управления воспроизводить социально-экономические условия развития работников, диктуемые критериями образа жизни на данном этапе развития общества.

Количественно занятость характеризуется показателем уровня занятости:

УЗ1=Чз/Чн УЗ2=Чз/ (Чз+Чб)

В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень ЭАН. Он равен (Чзан+Чбезр)/Чн

С целью практической потребности учета населения принято выделять виды занятости: это распределение активной части трудовых ресурсов по сферам (муниципальные, государственные предприятия, частный сектор, общественные организации0 и отраслям экономики (с/х, промышленность, строительство).

Формы занятости – организационно-правовые способы, условия трудоиспользования.

ПО способу участия в общественном труде:

ПО числу рабочего времени

  • Занятость с режимом полного рабочего дня

  • Неполного рабочего времени (принудительное и добровольное)

По способу трудоустройства

По регулярности в трудовой деятельности

  • Постоянная занятость

  • Временная занятость

  • Сезонная занятость

  • Случайная

По условиям организации трудового процесса

Государственная политика в области занятости

Модели политики занятости:

  1. Европейская. Предполагает сокращение числа занятых при повышении производительности труда и как следствие повышение доходов работающих. При этом имеется дорогостоящая система пособий для большинства безработных.

  2. Скандинавская. Основывается на обеспечении занятости практически всех трудящихся, путем создания рабочих мест в государственном секторе со средними условиями оплаты труда. Данная политика рассчитана в основном на государственные средства, при дефиците которых наступает понижение производства, что влечет за собой увольнения и роста уровня безработицы.

  3. Американская. Ориентируется на создание рабочих мест, не требует повышения производительности для значительной части ЭАН. При этом безработица формально снижается, но повышается количество людей с низкими доходами.

Существует два основных варианта выбора средств политики занятости:

  1. Активная политика занятости – совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством с целью снижения уровня безработицы.

Она предусматривает следующие мероприятия:

    • Предупреждение увольнения работников для сохранения рабочих мест

    • Обучение, переподготовка, и повышения квалификации лиц, ищущих работу

    • Активные поиск и подбор новых рабочих мест

    • Финансирование создания новых рабочих мест

    • Организация новых рабочих мест через систему общественных работ

  1. Пассивная политика занятости. Предусматривает выплату пособий безработным и предоставления услуг по подбору рабочих мест через систему государственной службы занятости.

    Основные направления государственной политики в области занятости:

    1. Предоставление равных возможностей всем гражданам РФ в реализации права на труд и свободный выбор вида занятости

    2. Поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан. Осуществляющих в рамках законности, содействию развития их способностей к производительному и творческому труду.

    3. Соблюдение принципа добровольности труда, в соответствии с которым обеспечивается свободное волеизъявление граждан в выборе профессии.

    4. Социальная защита в области занятости

    5. Предупреждение массовой и снижение длительной (более 1 года) безработицы.

    6. Сочетание самостоятельности местных органов власти с согласованностью действий при проведении централизованных мероприятий в решении проблем занятости населения.

    7. Координация деятельности в области занятости с другими направлениями экономической и социальной политики

    Данная политика занятости осуществляется на следующих уровнях:

    1. общегосударственный

    2. Региональный

    3. Локальный.

    2. studfiles.net

    Занятость населения это что такое Занятость населения: определение — Экономика.НЭС

    Занятость населения

    степень участия трудоспособного населения страны в общественном производстве, обычно исчисляется в процентах.

    Оцените определение:

    Источник: Словарь по экономической теории

    ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

    социально-экономическая характеристика, отражающая формирование, распределение и использование трудовых ресурсов на основе оценки способностей человека и трудовой деятельности, наличия соответствующего образования, установленной оплаты труда.

    Оцените определение:

    Источник: Краткий словарь экономиста

    Занятость Населения

    англ. population employment деятельность

    граждан, направленная на удовлетворение личных и общественных потребностей путем получения дохода, основанного на личном труде. К занятому населению относятся: занятые по найму за вознаграждение; занятые индивидуальной трудовой деятельностью; занятые в домашнем хозяйстве; военнослужащие; предприниматели, фермеры, занятые надомным трудом, по совместительству и др.

    Оцените определение:

    Источник: Бизнес-словарь

    ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

    трудовая деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им заработок (трудовой доход). Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к творческому труду и осуществлять любую не запрещенную законодательством деятельность, в том числе и не связанную с выполнением какой-либо оплачиваемой работы (воспитание детей, ведение домашнего хозяйства, учеба с отрывом от производства, общественная деятельность). Административное принуждение к труду в качестве лечебной формы трудотерапии не допускается, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством. В настоящее время в РФ добровольная незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной, уголовной или иной ответственности. Государство обеспечивает проведение социальной политики содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости, направленной на создание условий для реализации конституционного права граждан на труд.

    Оцените определение:

    Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия

    vocable.ru

    Что такое занятость? Какие существуют виды занятости?

    Одним из важных показателей, характеризующих состояние национальной экономики, являются занятость и безработица.

    Занятость – это участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и пожилыми людьми. Занятостью принято считать общественно полезную деятельность граждан, приносящую им, как правило, заработок. К занятым относятся работающие по найму, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры), военнослужащие. Уровень занятости, т.е. вовлеченности в трудовые процессы, зависит от соотношения между количеством трудоспособного населения и рабочих мест, а также соответствия рабочих мест возможностям работников использовать их, ограниченным профессией, специализацией, опытом работы, знанием и умением. Полная занятость означает практически полное обеспечение трудоспособного населения рабочими местами. Частичная занятость подразумевает возможность устроиться на работу на неполный рабочий день, на сезонный период. Неполная занятость является источником безработицы.

    Выгодна ли государству полная занятость?

    Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

    Какие показатели применяют для оценки стабильности рынка труда в стране?

    В экономической теории используется два показателя, которые могут обрисовать объективную картину экономической нестабильности на рынке труда. Это уровень безработицы и средняя ее продолжительность.

    Показатель уровня безработицы используется для измерения масштабов безработицы и измеряется как доля официально зарегистрированных безработных к численности занятых в производстве.

    Продолжительность безработицы характеризует среднее время перерыва в работе.

    topknowledge.ru

    ЗАНЯТОСТЬ — это… Что такое ЗАНЯТОСТЬ?

  2. ЗАНЯТОСТЬ — (employment) 1. Оплачиваемая работа на работодателя. 2. Численность занятых, имеющих оплачиваемую работу. Показатель занятости включает в себя как работников, занятых полный рабочий день, так и тех, кто работает неполный рабочий день. 3.… …   Экономический словарь

  3. занятость — — [http://www.iks media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324] занятость Показатель, характеризующий степень участия трудоспособного населения в общественном труде. В России к занятому населению относятся: работающие по найму за… …   Справочник технического переводчика

  4. Занятость — [employment] показатель, характеризующий степень участия трудоспособного населения в общественном труде. В России к занятому населению относятся: работающие по найму за вознаграждение в течение полного или неполного рабочего дня (недели), в том… …   Экономико-математический словарь

  5. ЗАНЯТОСТЬ — ЗАНЯТОСТЬ, совокупность экон. отношений, связанных с обеспечением рабочими местами и участием в хоз. деятельности; характеризует экономически активное население относительно веществ. факторов произ ва. В 3. нас. раскрывается как основная… …   Демографический энциклопедический словарь

  6. занятость — загруженность Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011. занятость сущ. • загруженность интенсивное участие в одном или нескольких занятиях (о человеке)) …   Словарь синонимов

  7. ЗАНЯТОСТЬ — деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Вопросы 3. населения в РФ и государственная политика в этой сфере… …   Юридический словарь

  8. ЗАНЯТОСТЬ — ЗАНЯТОСТЬ, занятости, мн. нет, жен. 1. отвлеч. сущ. к занятой (разг., редк.). 2. отвлеч. сущ. к занятый2 во 2 и 3 знач. (спец.). Индекс занятости рабочих. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  9. ЗАНЯТОСТЬ — ЗАНЯТОСТЬ, и, жен. (книжн.). Наличие работы, обеспеченность работой. Проблема занятости. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  10. ЗАНЯТОСТЬ — англ. employment; нем. Beschaftigungsgrad. Обеспеченность трудоспособного населения рабочими местами и участием в хозяйственной деятельности. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  11. занятость — связанность ресурсов; полнота использования; невозможность использования в данный момент …   Идеографический словарь русского языка

  12. Занятость — (англ. employment) в законодательстве РФ понятие, означающее деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству РФ и приносящую, как правило, им заработок, трудовой доход (ст.… …   Энциклопедия права

    13. dic.academic.ru

    Занятость населения: виды и формы.

    

    Обратная связь

    ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

    Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение

    Как определить диапазон голоса — ваш вокал

    Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими

    Целительная привычка

    Как самому избавиться от обидчивости

    Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам

    Тренинг уверенности в себе

    Вкуснейший «Салат из свеклы с чесноком»

    Натюрморт и его изобразительные возможности

    Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.

    Как научиться брать на себя ответственность

    Зачем нужны границы в отношениях с детьми?

    Световозвращающие элементы на детской одежде

    Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия

    Как слышать голос Бога

    Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)

    Глава 3. Завет мужчины с женщиной

    Оси и плоскости тела человека — Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

    Отёска стен и прирубка косяков — Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

    Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) — В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

    Занятость как социально-экономическое явление можно определить как общественно-полезную деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящую трудовой доход.

    Занятость является важнейшей характеристикой экономики и благосостояния населения страны, одновременно представляя собой экономическую категорию и социальную проблему.

    Как экономическая категория занятость — это совокупность отношений на рынке труда по поводу участия населения в трудовой деятельности; выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и потребностей в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода.

    Как социальная проблема занятость играет определяющую роль в формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, в становлении и раскрытии его личности. Труд в процессе занятости создает основное богатство общества, обеспечивает его прогрессивное развитие, вносит вклад в социальный прогресс мирового сообщества. В противовес занятости — безработица негативно влияет на жизненный уровень человека, его семьи; является фактором, ведущим к застою отдельных регионов, социальным потрясениям в обществе. Безработица является серьезной социально-политической проблемой, поэтому занятость должна находиться в центре внимания общества и государства.


    Практические потребности учета населения вызывают необходимость выделения различных видов занятости. Так, в зависимости от количественных и качественных характеристик, различают занятость продуктивную, свободно избранная занятость, полную, неполную, скрытую, рациональная занятость, сезонную, маятниковую, периодическую. Данные виды занятости представлены в таблице 1[4].

     

    Таблица 1 — Виды занятости населения.

     

    Вид занятости Определение понятия Характеристика занятости
    А
    Продуктивная занятость Это занятость населения в общественном производстве. Она характеризуется численностью занятых людей из числа экономически активного населения.
    Полная занятость Это такое состояние общества, когда все желающие иметь работу ее имеют, отсутствует циклическая безработица, но при этом сохраняется ее естественный уровень, определяемый фрикционной и структурной безработицей Она характеризует уровень вовлечения в общественное производ­ство, если он соответствует удовлетворению потребностей работни­ка в экономически целесообразном рабочем месте. При полной занятости отсутствует циклическая безработица, но со­храняется ее естественный уровень.
    Неполная занятость Это система трудоиспользования, при которой продолжительность рабочего времени значительно ниже нормативной, установленной для данного вида деятельности или профессии в данной организации или в отрасли. Общественно полезным трудом занята лишь некоторая часть экономически активного населения.
    Свободно избранная занятость Право распоряжаться собственной способностью к труду принадлежит исключительно ее владельцу, т. е. работнику. Этот принцип гарантирует право каждого работника на выбор между занятостью и незанятостью, запрещая любое административное привлечение к труду.
    Скрытая занятость Это занятость людей, находящаяся вне сферы учета официальных органов в незарегистрированных хозяйственных структурах, которые не платят налогов. определенная часть людей из числа находящихся в длительном отпуске без сохранения содержания, безработных, пенсионеров занимаются торговлей или предоставлением различных услуг населению вне рамок официального их учета в качестве занятых.
    Эффективная занятость Это занятость населения, обеспечивающая достойный доход, рост образовательного и профессионального уровня трудоспособных граждан на основе роста общественной производительности труда, и сохраняющая здоровье занятых. Она позволяет оценить, при каком уровне производительности труда удовлетворяется потребность населения в работе, и какими путями достигается полная занятость.
    Рациональная занятость Это занятость, обоснованная с точки зрения процессов формирования, распределения и использования трудовых ресурсов с учетом их половозрастной и образовательной структуры, режимов воспроизводства трудоспособного населения и его размещения на территории страны Доля продуктивно занятых в общей численности экономически активного населения.

    Занятость представляет собой достаточно многогранное и емкое понятие, включающее в себя множество форм. Можно выделить следующие критерии классификации и формы занятости:

    1 По способу участия в общественном труде занятость населения можно подразделить на занятость по найму и самостоятельную занятость.

    а) Занятость по найму представляет собой отношения, возникающие между собственниками средств производства и работниками, не имеющими средств производства и продающими свою рабочую силу в обмен на определенную стоимость в форме заработной платы.

    б) Самостоятельная занятость для России является относительно новой формой занятости населения. Это отношения (экономические, правовые и т.д.), в которые вступают люди по поводу участия в общественно-полезном труде и которые основаны на личной инициативе, самостоятельности и ответственности, направлены, как правило, на получение трудового дохода и обусловливают самореализацию и самоутверждение личности.

    2 По регулярности трудовой деятельности занятость подразделяется на постоянную, временную, сезонную и случайную.

    а) Постоянная (регулярная) занятость предполагает, что работник должен работать определенное число часов каждую неделю, реже — каждый месяц;

    б) Временная занятость имеет две разновидности: занятость на определенный срок (срок трудового договора) и командировочная занятость;

    в) Сезонная занятость предполагает работу в течение определенного сезона;

    г) Случайная занятость означает выполнение различных по характеру непродолжительных работ с целью получения материального вознаграждения без заключения трудового договора.

    3 По легитимности трудоустройства занятость подразделяется на формальную и неформальную.

    а) Формальная занятость — это занятость, зарегистрированная в официальной экономике.

    б) Неформальная занятость — занятость, не зарегистрированная в официальной экономике, имеющая источником рабочих мест неформальный сектор экономики и отдельные его виды.

    4 По условиям организации трудовых процессов занятость подразделяется на стандартную и нестандартную.

    а) Стандартная занятость — это занятость, предполагающая постоянную работу работника у одного работодателя в его производственном помещении при стандартной нагрузке в течение дня, недели, года.

    б) Нестандартная (гибкая) занятость выходит за эти рамки и включает следующие формы:

    1) занятость, связанная с нестандартными режимами рабочего времени, такими, как гибкий рабочий год, сжатая рабочая неделя, гибкие графики рабочего времени и др.;

    2) занятость, связанная с социальным статусом работников: самостоятельные работники, помогающие им члены семьи;

    3) занятость на работах с нестандартными рабочими местами и организацией труда: надомный труд, «работники по вызовам», вахтово-экспедиционная занятость;

    4) занятость по нестандартным организационным формам: временные работники, совместительство[5].

    Сформулированная в РФ в период становления рыночных отношений концепция трудоустроенности базируется на следующих основных принципах:

    -Исключительное право граждан распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. Принуждение в какой-либо форме к труду не допускается, за исключением случаев, особо установленных законодательством.

    -Ответственность государства за реализацию права граждан за труд, содействие занятости населения трудовой деятельностью, на которую способен человек и которую он желает осуществить.

    Таким образом, можно достичь полной трудоустроенности при любом ее уровне, если спрос населения на рабочие места удовлетворяется при условии экономической целесообразности создания и использования рабочих мест.

    megapredmet.ru

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *